bab xiii pengembangan organisasi
DESCRIPTION
organisasiTRANSCRIPT
Nilai-Nilai Dlam OrganisasiPendekatan Sistem
Disusun Oleh :Yohana Evi .A S811308049Zen Akhmad Yusuf. A S811308051
PEGERTIAN PEGERTIAN
Apa Itu Nilai?
Taksonomi Nilai
(1) self-dirrection(2) Stimulasi(3) Hedonism(4) Prestasi(5) Daya
(1) self-dirrection(2) Stimulasi(3) Hedonism(4) Prestasi(5) Daya
(6) Stabilitas(7) Kesesuaian(8) Tradisionalisme(9) Humanisme(10) Universalisme
(6) Stabilitas(7) Kesesuaian(8) Tradisionalisme(9) Humanisme(10) Universalisme
Realisasi Nilai-Nilai Organisasi
Sikap dan Prinsip
Ingat 3P
Nilai-Nilai Organisasi Klasik, Neo-Klasik, Nilai-Nilai Organisasi Klasik, Neo-Klasik, Dan ModernDan Modern
Asasnya 1.Orientasi-Kerja(Tugas)2.Elitisme3.Innovasi4.Konsiderasi5.Egalitarian6.Konservatis7.Otonomi:Self-direction-Conformity
Teknik Pengembangan OrganisasiTeknik Pengembangan Organisasi
Bonus1.Sensitivity Training;2.Team Building; 3.Survey Feedback; 4.Transcational Analysis (TA); 5.Intergroup Activities; 6.Process Consultation; 7.Third-part Peacemaking;
MATUR NUWUNMATUR NUWUN