BAB V PRESTASI DIRI DAN KEUNGGULANBANGSAA. PENGERTIAN PRESTASI DIRIMenurut Kamus Bahasa Indonesia Prestasi dalah hasil yang telah dicapai dari yang telah dilakukan, dikerjakan dan sebagainya. Menurut Lefton, prestasi (achievement) adalah kesuksesan setelah di dahului oleh suatu usaha. Jadi prestasi yaitu dorongan untuk mengatasi kendala, melaksanakan kekuasaan, berjuang untuk melakukan sesuatu yang sulit sebaik dan secepat mungkin.Orang yang berprestasi adalah orang yang dianggap sukses dalam bidang tertentu, karena pada kenyataannya ia memiliki kelebihan-kelebihan yang tidak dimiliki oleh orang lain. Menurut Robert Power, diri kita adalah people who make thinga happening ( pelaku yang mampu mewujudkan sesuatu). Ukuran untuk mengetahui kesuksesan ada dua yaitu :1. Ukuran hasil, orang disebut sukses bila ia memiliki kekayaan, kekuasaan, ketenaran, kebahagiaan dan ketenaran2. Ukuran proses, kesuksesan adalah mengetahui tujuan dalam hidup, berkembang untuk mencapai kekuatan dan menyebarkan hal-hal yang menguntungkan bagi orang lain.Beberapa hal yang memungkinkan seseorang dapat meraih prestasi yaitu kemampuan berfikir, perilaku positif dan sikap yang positif (disiplin). Adapun prinsip-prinsip yang harus dikembangkan untuk menjadi orang yang berprestasi yaitu :Tidak takut kalah atau gagalBerjuang tiada hentiMenghargai prestasi orang lainTidak merasa puas dengan prestasi sekarangMenurut A.A. Qowiy memberikan kiat-kiat bagaimana menghadapi kesulitan hidup dalam rangka meraih prestasi melalui sepuluh sikap positif, yaitu :a. Tegar dalam menghadapi kesulitan yang datangb. Mengambil hikmah dari kesulitan yang dihadapic. Gigih dalam mencari ilmud. Berani mengambil resikoe. Tenang dalam bertindakf. Membiasakan diri untuk senantiasa bekerja kerasg. Menikmati indahnya kesulitan yang menghadangh. Menjalin kerjasama yang saling menguntungkani. Mengembangkan sikap tawakkalMenurut Abdullah Gymnastiar ada lima hal yang memacu seseorang menjadi pribadi prestatif, yaitu :1. Percepatan diri2. Sistem yang kondusif3. Berdaya saing positif4. Mampu bersinergi5. Manajemen kalbu (hati)B. PENGERTIAN POTENSI DIRIPotensi yaitu daya, kekuatan, kemampuan, kesanggupan, kekuasaan, kemampuan, yang mempunyai kemungkinan untuk dikembangkan, dan sesuatu yang dapat menjadi aktual. Jadi Potensi Diri adalah kekuatan, kemampuan, dan kesanggupan yang ada pada diri seseorang yang bisa dikembangkan.Secara umum potensi seseorang muncul dalam tiga bentuk yaitu :1. Kemampuan dasar meliputi tingkat intelegensi, kemampuan abstraksi, logika dan daya tangkap2. Sikap kerja meliputi ketekunan, ketelitian, tempo kerja dan daya tahan terhadap tekanan3. Kepribadian meliputi semua kemampuan, perbuatan seratakebiasan baik yang bersifat jasmaniah, rohaniah, emosional maupun sosial yang ditata dalam cara khas di bawah aneka pengaruh dari luar. Contoh keperibadian yaitu supel, ramah, ihlas, tulus dan lincah.Macam-macam Potensi Diria. Potensi Fisik (Psychomotoric), yaitu potensi yang dapat diberdayakan sesuai fungsinya untuk berbagai kepentingan dalam rangka pemenuhan kebutuhan hidup.b. Potensi Mental Intelektual (intellectual Quotient). Potensi ini merupakan potensi kecerdasan yang ada pada otak manusia (terutama otak sebelah kiri). Fungsi potensi ini adalah untuk merencanakan sesuatu, menghitung dan menganalisis.c. Potensi Sosial Emosional (Emotional Quotient). Potensi ini merupakan potensi kecerdasan yang ada pada otak manusia (terutama otak sebelah kanan). Fungsi ini untuk mengendlikan amarah, bertanggung jawab, motivasi, dan kesadaran diri.d. Potensi Mental Spiritual (Spiritual Quotient). Potensi ini bertumpu pada bagian dalam diri manusia yang berhubungan dengan jiwa sadar atau kearifan di luar ego. Secara sederhana Spiritual Quotient (SQ) merupakan kecerdasan yang berhubungan dengan keimanan dan akhlak mulia.e. Potensi Daya Juang / Potensi Ketahanmalangan (Dversity Quotient). potensi ini merupakan potensi kecerdasan manusia yang bertumpu pada bagian dalam diri manusia yang berhubungan keuletan, ketangguhan, dan daya juang yang tinggiPerlunya mengetahui potensi diri adalah sebagai upaya untuk memperluas dan memeperdalam kesadaran mengenai berbagai kecendrungan dan kekhususan diri sendiri, baik yang sudah teraktualisasi maupun yang belum. Potensi diri harus dikembangkan, manfaat pengembangan potensi diri adalah untuk mengembangkan nature dan nurture. Nature adalah kepribadian yang terbentuk dari bawaan/lahir/bakat, sedangakan Nurture adalah kepribadian manusia yang terbentuk karena pengaruh lingkungan.Potensi diri meliputi ; potensi fisik (seperti ; keterampilan, kekuatan, kesehatan, ketahanan,) dan potensi nonfisik (seperti ; bakat, motivasi, minat, kecerdasan, perasaan). Menurut Howard Gardner : Hal terpenting bagi kita adalah menyadari dan mengembangkan semua ragam kecerdasan manusia dan kombinasi-kombinasinya. Kita berbeda karena memiliki kombinasi kecerdasan yang berlainan. Apabila kita menyadari hal ini, setidaknya kita lebih punya peluang menangani berbagai masalah yang kita hadapi di dunia ini dengan baikMenurut La Rose menyebutkan bahwa pengembangan diri dapat diwujudkan melalui langkah-langkah :Bergaul dengan orang yang berbeda profesiPilih teman yang bisa diajak diskusi dan tidak mudah tersinggungBersikap dan berfikir positifBiasakan mengucapkan terima kasihBiasakan mengatakan hal-hal yang menghargai orang lainBiasakan berbicara efektifAdapun cara mengembangkan potensi diri agar dapat prestasi yang tinggi yaitu :Kenali potensi yang ada diriMerumuskan dan menentukan cita-cita hidupBelajar dengan rajin, ulet, tekun, dan tanpa kenal lelahJanganlah kecil hati dan rendah diriJika ada kemauan pasti ada jalanSelalu berdoa memohon pertolongan kepada TuhanHambatan-hambatan dalam pengembangan Potensi DiriHambatan dari dalam diri individu sendiri, seperti berprasangka buruk, tidak memiliki tujuan yang jelas, enggan mengenal dirinya sendiri, tidak mau menerima umpan balik, kurang mau mengambil resiko, takut situasi baru, sikap acuh tak acuhHambatan yang berasal dari lingkungan, seperti sistem pendidikan yang dianut, lingkungan belajar/bekerja, kebiasaan atau budaya.C. MACAM-MACAM KECERDASANMenurut Howard Gardner dalam Teori Kecerdasan Majemuk (Multiple Intellegences), mengemukakan kemampaun manusia terdiri dari delapan kecerdasan yaitu :1. Kecerdasan Linguistik, yaitu kemampuan menggunakan kata secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan2. Kecerdasan Matematis-Logis yaitu kemampuan menggunakan angka dengan baik dan melakukan penalran dengan benar3. Kecerdasan Spasial yaitu kemampuan memersepsi dunia spasial-visual secara akurat dan mentransformasi persepsi dunai tersebut4. Kecerdasan Kinestetis-Jasmani, yaitu keahlian menggunakan seluruh tubuh untuk mengekspresikan ide dan perasaan dan keterampilan menggunakan tangan untuk menciptakan atau mengubah sesuatu.5. Kecerdasan Musikal, yaitu kemampuan menangani bentuk-bentuk musik dengan cara memersepsi, membedakan, mengubah dan mengekspresikannya.6. Kecerdasan Interpersonal, yaitu kemampuan memersepsi dan membedakan suasana hati, maksud, motivasi dan perasaan orang lain7. Kecerdasan Intrapersonal, yaitu kemampuan memahami dieri sendiri dan bertindak berdasrkan pemahaman tersebut8. Kecerdasan Naturalis, yaitu keahlian mengenali dan mengategorikan spesies (flora dan fauna) di lingkungan sekitar.Menurut Thomas Amstrong, ada 3 faktor yang mempengaruhi kecerdasan pada diri manusia yaitu :1. Faktor biologis2. Faktor Sejarah hidup pribadi3. Faktor latar belakang kultural dan historis

BAB IV PRESTASI DIRI DEMI KEUNGGULAN BANGSA

Standar Kompetensi :4. Menampilkan prestasi diri sesuai kemampuan demi keunggulan bangsa. Kompetensi Dasar :4.1 Menjelaskan pentingnya prestasi diri bagi keunggulan bangsa. 4.2 Mengenal potensi diri untuk berprestasi sesuai kemampuan. 4.3 Menampilkan peran serta dalam berbagai aktifitas untuk mewujudkan prestasi diri sesuai kemampuan demi keunggulan bangsa. Indikator : siswa dapat :1. Menjelaskan pengertian prestasi diri.2. Menjelaskan pentingnya prestasi diri bagi diri sendiri. 3. Menunjukkan contoh macam-macam prestasi diri.4. Pentingnya menggali potensi diri untuk dapat berprestasi.5. Menjelaskan manfaat mengembangkan / memupuk potensi diri untuk berprestasi. 6. Menunjukkan berbagai aktifitas untuk mewujudkan prestasi diri sesuai kemampuan demi keunggulan bangsa.

A. Beberapa Pengertian 1. Prestasi dapat berarti : a. Hasil yang dicapai dari apa yang telah dikerjakan. b. Hasil yang diperoleh dari satu periode ke periode berikutnya yang menunjukkan kemajuan. c. Perasaan menyenangkan akibat keberhasilan dalam bidang tertentu. d. Perwujudan optimalisasi pengembangan potensi diri. 2. Motivasi adalah dorongan yang menyebabkan terjadinya perilaku seseorang. Motivasi dapat mempengaruhi keberhasilan belajar. 3. Orang sukses adalah orang yang mampu menghadapi dan memecahkan permasalahan kehidupan secara cerdas dan bijaksana. 4. Bangsa yang unggul adalah bangsa yang senantiasa memiliki prestasi dalam hidup dan kehidupannya. B. Pentingnya Prestasi Diri Menurut Maslow (ahli ilmu Jiwa), manusia memiliki lima kebutuhan secara bertingkat : 1. Kebutuhan dasar / kebutuhan fisik (makan, minum, pakaian, perumahan, dll)2. Kebutuhan rasa aman. 3. Kebutuhan rasa cinta, kasih dan perhatian. 4. Kebutuhan harga diri 5. Kebutuhan aktualisasi diri Jadi manusia harus berprestasi diri agar tercapailah hal-hal sebagai berikut : 1. Terpenuhi kebutuhan sehingga dapat mempertahankan hidup. 2. Sebagai bentuk aktualisasi diri. 3. Agar dapat memberi makna / manfaat kepada orang lain, bangsa, dan negara (sebagai makhluk sosial).4. Memberi kepuasan batin pada diri sendiri dan sebagai motivasi diri. Peran penting prestasi diri 1. Dapat meningkatkan taraf hidup bangsa dan negara. 2. Memperkokoh stabilitas nasional, persatuan dan kesatuan bangsa. 3. Mengharumkan nama baik bangsa dan negara. 4. Menjaga kedaulatan bangsa dan negara. Faktor-faktor penentu untuk berprestasi :1. Faktor Intern :Intelegensi (kecerdasan), emosi, bakat dan minat2. Faktor Ekstern a. dari keluarga : teladan, keharmonisan, kedisiplinan, dllb. dari sekolah c. dari masyarakat / pergaulan Kiat agar berprestasi :1. Perencanaan yang matang2. Mengenali potensi dirinya (kelebihan dan kekurangan)3. Membangkitkan motivasi dirinya. 4. Semangat, ulet, tabah dan pantang menyerah. 5. Belajar dari pengalaman dan kegagalan. 6. Rajin inovasi dan penelitian. 7. Penuh keyakinan dan tawakal. Upaya untuk meningkatkan motivasi belajar dengan cara meningkatkan empat kondisi motivasional yaitu : 1. Perhatian, berawal dari rasa ingin tahu.2. Relevansi, keyakinan bahwa materi yang dipelajari akan ada manfaatnya. 3. Percaya diri, keyakinan bahwa dirinya mempunyai potensi. 4. Kepuasan, keberhasilan mencapai tujuan C. Mengenali Potensi Diri agar dapat Berprestasi Potensi adalah kemampuan dan kwalitas yang dimiliki seseorang namun belum dipergunakan secara maksimal. Potensi diri adalah daya, kekuatan, kemampuan atau kualitas diri seseorang baik yang belum diberdayagunakan maupun yang sudah diperdayagunakan tetapi belum optimal. Kelebihan manusia dibanding makhluk lain adalah cipta, rasa, karsa. Bentuk-bentuk Potensi Diri : 1. Menurut sifatnya ada 2 macam : a) Potensi jasmaniah / potensi fisik (psychomotorik)b) Potensi Rohaniah 2. Berdasar sumbernya ada 3 macam a. Potensi yang bersumber dari CiptaYaitu potensi Intelektual (Intelektual Quotient) / IQMisal : menghitung, membuat konstruksi, membuat program, dllb. Potensi yang bersumber dari Rasa ada 2 macam :1) Potensi emosional (Emotional Quotient / EQ)Berupa perasaan : marah, iba, kasih sayang, tanggung jawab, kerja sama, kesenian / estetika. 2) Potensi Spiritual (Spiritual Quotient / SQ)Berupa menghayati nilai, kaidah, pranata, membedakan baik-buruk dll.Terkait dengan etika / moral, baik-buruk, nilai-nilai agama. c. Potensi yang bersumber dari Karsa ada 2 macam : 1) Potensi ketahanmalangan (Adversity Quotient / AQ)Potensi untuk menghadapi hambatan dan tantangan hidup.Misal : tabah, tangguh, daya juang, kreatifitas, dll. 2) Potensi VokasionalPotensi kecenderungan pada bidang-bidang ketrampilan dan kejujuran.Misal : olah raga, kesenian, teknikAda beberapa cara untuk mengenali potensi diri : a. Refleksi diri / perenungan.b. Tes Psychologi / psychotest.c. Sharing dan evaluasi dari orang lain.Manfaat mengenali potensi dirinya sendiri : a. Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri.b. Mengembangkan potensi yang menonjol.c. Membenahi kelemahan diri.d. Mampu menempatkan diri. D. Aktifitas untuk mewujudkan prestasi diri.1. Mengidentifikasikan peluang.2. Berkompetensi secara sehat.3. Meningkatkan kecakapan hidup ( life skill ) yaitu kecakapan yang dimiliki seseorang sehingga ia mampu menghadapi problem kehidupan secara cerdas, sadar, tidak terpaksa dan bertanggung jawab.4. Kreatifitas dan inovasi mewujudkan prestasi.Ada dua faktor yang dapat mendorong kreatifitas seseorang :1. Faktor Intern. Potensi Diri. Membiasakan berfikir kritis. Tidak mudah putus asa. Ingin tahu. Berjiwa inovasi / pembaharuan. Tidak mudah puas dengan hasil yang dicapai. Peka terhadap keadaan lingkungan.2. Faktor Ekstern Keberhasilan orang lain. Penghargaan. Lingkungan.E. Contoh macam-macam prestasi diri.a. Meningkatkan ekonomi dengan memanfaatkan barang bekasb. Thomas Alva Edison penemu lampu listrikc. Nilai Sekolah yang selalu tinggid. Cris Jon dengan juara tinjunya dllCiri-ciri pribadi kreatif : a. Kebebasan berfikir .b. Sifat lentur dan tidak kaku.c. Mengakui kekurangan dirinyad. Menyukai hal-hal yang menantang, rumit dan barue. Memiliki rasa humorf. Berani mengemukakan pendapat dan mengambil resikog. Ingin tahu, insiatif, ingin pengalaman baru.