bab i pendahuluan - kemendesa.go.id · dalam hal mencapai sasaran strategis ... dalam mendukung...

LAPORAN KINERJA BALILATFO TAHUN 2015 1

BAB I

PENDAHULUAN

A. U M U M

Sesuai dengan Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi Nomor : 6 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian

Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan

penelitian dan pengembangan, pendidikan dan pelatihan, serta pengelolaan data dan

informasi di bidang desa, pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi.

Peran Balilatfo dalam mendukung pencapaian sasaran strategis dilaksanakan

melalui program dan kegiatan yang ada pada satuan kerja yang ada di bawah Badan, yaitu

Pusat Penelitian dan Pengembangan, Pusat Pendidikan dan Pelatihan ASN, Pusat Pelatihan

Masyarakat, Pusat Data dan Informasi serta Balai-Balai Latihan Masyarakat yang

menyebar di Jakarta, Yogyakarta, Pekanbaru, Denpasar, Banjarmasin, Makassar dan Balai

Pengkajian dan Penerapan Teknik Produksi di Bengkulu, dan didukung secara administrasi

dan teknis oleh Sekretariat Badan.

Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi

dalam hal mencapai sasaran strategis pembangunan nasional seperti yang tertuang dalam

Nawa Cita yang ketiga, pemerintah berupaya untuk melakukan tiga hal yang mendasar.

Pertama adalah peletakan dasar-dasar kebijakan desentralisasi asimetris yaitu dengan

melaksanakan keberpihakan kepada daerah-daerah yang saat ini masih tertinggal terutama

di kawasan perbatasan dan pulau-pulau terluar, daerah tertinggal dan terpencil, desa

tertinggal, daerah-daerah yang kapasitas pemerintahannya belum cukup memadai dalam

memberikan pelayanan publik. Kedua adalah pemerataan pembangunan antar wilayah

terutama kawasan timur Indonesia, dengan cara pengembangan kawasan strategis,

peningkatan keterkaitan kota-desa, dan tata ruang wilayah. Ketiga yaitu dengan

melakukan pengurangan ketimpangan antar kelompok ekonomi masyarakat dengan cara

menciptakan pertumbuhan inklusif, memberikan perhatian khusus kepada usaha mikro dan

kecil, dan memperluas ekonomi perdesaan dan mengembangkan sektor pertanian.

Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi

dalam mendukung “membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-


daerah dan desa dalam kerangka Negara kesatuan”, melaksanakan amanat strategis

tersebut senantiasa dengan penuh tanggungjawab, efektif, efisien dan akuntabel.

B. ORGANISASI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN, PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN, DAN INFORMASI

Berdasarkan Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi Nomor : 6 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian

Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi terdiri dari 5 (lima) Pusat dan 7

(tujuh) UPTP-Daerah, dengan bagan sebagai berikut :

Gambar Struktur Organisasi Balilatfo.

BADAN PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN, PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN, DAN INFORMASI

Jafung : Peneliti

dan Widyaiswara

SEKRETARIAT BADAN

PUSAT PENELITIAN

DAN PENGEMBANGAN

PUSAT PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN ASN

PUSAT PELATIHAN

MASYARAKAT

PUSAT DATA DAN

INFORMASI

BP2TP

BENGKULU

BALAI BESAR

PENGEMBANGA

N LATIHAN

MASY. JAKARTA

BALAI

LATIHAN

MASY.

BANJARMASI

N

BALAI

LATIHAN

MASY.

PEKANBARU

BALAI

LATIHAN

MASY.

DENPASAR

BALAI

LATIHAN

MASY.

YOGYAKARTA

BALAI

LATIHAN

MASY.

MAKASSAR

Jafung PSM


Dalam Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi

Nomor : 9 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di

lingkungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, Unit

Pelaksana Teknis tersebut adalah di bawah Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan

dan Pelatihan, dan Informasi sebagai berikut :

- 1 (satu) Balai Besar Pengembangan Latihan Masyarakat di Jakarta;

- 1 (satu) Balai Besar Latihan Masyarakat di Yogyakarta;

- 4 (empat) Balai Latihan Masyarakat di Pekanbaru, Bajarmasin, Denpasar, dan Makassar;

dan

- 1 (satu) Balai Pengkajian dan Penerapan Teknik Produksi di Bengkulu.


BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. RENCANA KINERJA

Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Penelitian dan Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi (Balilatfo) Kementerian Desa, Pembangunan

Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi memberikan dukungan terhadap arah kebijakan yang

telah ditetapkan secara nasional. Untuk itulah diperlukan langkah-langkah strategis beserta

indikator-indikator yang melekat guna mewujudkan cita-cita dari Visi dan Misi Presiden

tersebut. Rencana Strategi (Renstra) Balilatfo disusun berdasarkan tugas dan fungsinya

yang didukung oleh Sekretariat, Pusat Penelitian dan Pengembangan, Pusat Pelatihan

Masyarakat, Pusat Diklat Aparatur Sipil Negara, dan Pusat Data dan Informasi yang berada

di bawah Balitlatfo serta UPT-P.

Komitmen Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan

Informasi yang mendukung kinerja dari kementerian Desa, Pembangunan Daerah

Tertinggal, dan Transmigrasi sesuai dengan semangat Nawa Cita ke-3, adalah dengan

menjadikan Balilatfo sebagai sumber pemikiran, aspirasi, motivasi, inovasi, dan

kreativitas, sekaligus sebagai sumber peringatan dini, sumber data dan informasi yang

aktual, lengkap dan terpercaya, pengembangan sistem informasi dan sumber daya

informatika serta sebagai landasan pengembangan dan kemajuan.

Berdasarkan RPJMN 20152019 dari 9 agenda prioritas pada Nawacita tersebut,

yang sesuai dengan tugas dan fungsi dari Kementerian Desa, Pembangunan Daerah

Tertinggal, dan Transmigrasi adalah Nawacita ke-3 yaitu “membangun Indonesia dari

pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka Negara

kesatuan“, Balilatfo memiliki Indikator sebagai berikut :

INDIKATOR KINERJA UTAMA BALILATFO

1. Jumlah fasilitasi dan program dan anggaran, keuangan dan kepegawaian.

2. Jumlah rekomendasi kebijakan hasil penelitian dan pengembangan yang

terimplementasi oleh unit teknis.


3. Jumlah dokumen dan ASN Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi yang kompeten

dan profesional.

4. Jumlah materi pelatihan, standarisasi, kerjasama dan pemberdayaan penggerakan

swadaya masyarakat.

5. Jumlah penyajian data dan informasi serta jumlah fasilitasi penyelenggaraan e-

government.

6. Jumlah masyarakat yang mendapatkan peningkatan keterampilan/kompetensi.

7. Jumlah hasil pengkajian dan penerapan teknik produksi yang terimplementasikan.

B. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Perjanjian Kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang

merepresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam

rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang

dikelolanya. Tujuan khusus perjanjian kinerja antara lain untuk meningkatkan

akuntabilitas, transparansi, dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen antara penerima

amanah dengan pemberi amanah. Perjanjian kinerja digunakan sebagai dasar penilaian

keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, menciptakan tolok ukur

kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur, dan sebagai dasar pemberian penghargaan

(reward) dan sanksi (punishment).

Perjanjian Kinerja Tahun 2015 merupakan tahun pertama Renstra Balilatfo

Kementerian Desa, PDT dan Transmirgasi, sehingga capaian kinerja tahun 2015 tersebut

mencerminkan capaian awal renstra 20152019. Perjanjian Kinerja Balilatfo Kementerian

Desa, PDT Tahun 2015 terlampir. Untuk mewujudkan kinerja Balilatfo Kementerian

Desa, PDT dan Transmigrasi Tahun 2015 tersebut didukung dengan anggaran sebesar

Rp.217.678.599.000,- dengan rincian sebagai berikut :

No. Sasaran Strategis Anggaran

(Rp.)

1

Terselenggaranya dukungan manajemen dan pelayanan teknis

lainnya Balilatfo

23.312.935.000

2 Terselenggaranya penelitian dan pengembangan pada desa,

daerah tertinggal dan transmigrasi

15.870.671.000


No. Sasaran Strategis Anggaran

(Rp.)

3 Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan ASN Kementerian

Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi

24.760.000.000

4 Terselenggaranya penyiapan materi pelatihan masyarakat,

Standarisasi, kerjasama dan pemberdayaan penggerakan swadaya

masyarakat desa, daerah tertinggal dan transmigrasi

16.601.445.000

5 Terselenggaranya pengelolaan data dan informasi desa, daerah

tertinggal dan transmigrasi serta terfasilitasinya penyelenggaraan

e-Government

61.414.533.000

6 Terselenggaranya pelatihan masyarakat desa, daerah tertinggal

dan transmigrasi

66.554.178.000

7 Terselenggaranya pengkajian dan penerapan teknik produksi di

desa, daerah tertinggal dan transmigrasi

9.164.837.000

J U M L A H 217.678.599.000


BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Laporan kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi

yang dilaksanakan oleh unit kerja atas penggunaan anggaran. Yang diperlukan dalam

penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan

(disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja.

Laporan kinerja disusun berdasarkan tujuan perjanjian kinerja yaitu : (a) sebagai

wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas,

akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur; (b) menciptakan tolok ukur kinerja sebagai

dasar evaluasi kinerja aparatur; (c) sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan

pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan

sanksi; (d) sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan

supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja penerima amanah; dan (e) sebagai dasar

dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.

Berdasarkan perjanjian kinerja tahun 2015 yang telah dibuat Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi, maka berkewajiban untuk

mencapai target kinerja tersebut sebagai bentuk pertanggungjawaban. Adapun capaian kinerja

atas sasaran yang tercantum dalam perjanjian kinerja tahun 2015, diuraikan di bawah ini.

A. CAPAIAN KINERJA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN,

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAN INFORMASI TAHUN 2015

Secara umum capaian indikator kinerja Badan Penelitian dan Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi telah tercapai, meskipun beberapa indikator

memerlukan kerja keras dalam rangka mencapai target tersebut.

Target dan realisasi dari sasaran program/kegiatan serta indikator kinerja Badan

Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi Tahun 2015

sebagai berikut :


No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target Realisasi

1.

Terselenggaranya dukungan

manajemen dan pelayanan

teknis lainnya Balilatfo

Jumlah fasilitasi program

dan anggaran, keuangan dan

kepegawaian

12 Satker 12 Satker

2. Terselenggaranya penelitian

dan pengembangan pada

desa, daerah tertinggal dan

transmigrasi

Jumlah rekomendasi

kebijakan hasil penelitian

dan pengembangan yang

terimplementasi oleh unit

teknis

12 Kajian/

Penelitian

12 Kajian/

Penelitian

3. Terselenggaranya pendidikan

dan pelatihan ASN

Kementerian Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan Transmigrasi

Jumlah dokumen dan ASN

Kementerian Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan Transmigrasi

yang kompeten profesional

10/613

Dok/Org

10//613

Dok/Org

4. Terselenggaranya penyiapan

materi pelatihan masyarakat,

standarisasi, kerjasama dan

pemberdayaan penggerakan

swadaya masyarakat desa,

daerah tertinggal dan

transmigrasi

Jumlah materi pelatihan,

standarisasi, kerjasama dan

pemberdayaan penggerakan

swadaya masyarakat

12/14

Dok/Lbg/

Org

12/14

Dok/Lbg/

Org

5. Terselenggaranya

pengelolaan data dan

informasi desa, daerah

tertinggal dan transmigrasi

serta terfasilitasinya

penyelenggaraan e-

Government

Jumlah penyajian data dan

informasi serta jumlah

fasilitasi penyelenggaraan e-

government 1 Pkt 1 Pkt

6. Terselenggaranya pelatihan

masyarakat desa, daerah


Jumlah masyarakat yang

mendapatkan peningkatan

keterampilan/kompetensi

4.876 Org 4.876 Org

7. Terselenggaranya pengkajian

dan penerapan teknik

produksi desa, daerah


Jumlah hasil pengkajian dan

penerapan teknik produksi

yang terimplementasikan

6 Kajian 6 Kajian


Grafik Target dan realisasi dari sasaran prgoram/kegiatan serta indikator kinerja

Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi Tahun 2015

(dalam persern)

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Sekretariat Litbang Diklat Latmas Datin BLM BP2TPK

Target Realisasi

Dari tabel dan Grafik di atas terlihat bahwa capaian Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi, telah memenuhi target yang

ditetapkan, dengan uraian sebagai berikut :

1. TERSELENGGARANYA DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PELAYANAN

TEKNIS LAINNYA BALILATFO

Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Penelitian dan Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi, harus didukung dengan manajemen dan

pelayanan teknis terhadap seluruh satker yaitu Pusat-Pusat dan UPTP-UPTP sehingga

dapat mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

Untuk terselenggaranya tujuan Badan Penelitian dan Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi tersebut dalam tahun 2015 telah ditetapkan

sasaran strategis sebagai berikut :

a. Terselenggaranya pelaksanaan pengelolaan program, evaluasi dan pelaporan

Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi

Kemendes, PDT dan Transmigrasi.


b. Terselenggaranya pengelolaan keuangan dan aset Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi Kemendes, PDT dan

Transmigrasi.

c. Terselenggaranya ketatalaksanaan dan ketatausahaan Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi Kemendes, PDT dan

Transmigrasi

Dari sasaran strategis yang telah ditetapkan di atas dapat direalisasikan sebesar

96,40% dengan rincian seperti di bawah ini.

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi

01.

Terselenggaranya

pelaksanaan pengelolaan

program, evaluasi dan

pelaporan Badan

Penelitian dan

Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan

dan Informasi Kemendes,

PDT dan Transmigrasi

Jumlah dokumen

Pelaksanaan pengelolaan

program, Evaluasi dan

Pelaporan Badan Penelitian

dan Pengembangan,




2 100,00%

02. Terselenggaranya

pengelolaan keuangan dan

aset Badan Penelitian dan

Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan,



Jumlah dokumen

Pengelolaan Keuangan dan

aset Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan

dadn Pelatihan dan

Informasi Kemendes, PDT

dan Transmigrsi

3 100,00%


ketatalaksanaan dan

ketatausahaan Badan

Penelitian dan

Pengembangan,




Jumlah dokumen

ketatalaksanaan dan

ketatausahaan Badan

Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan

dan Pelatihan dan Informasi

Kemendes, PDT dan

Transmigrasi

3 89,20%


2. TERSELENGGARANYA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PADA

DESA, DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

Dalam melaksanakan penelitian dan pengembangan untuk perumusan

kebijakan (knowledge based policy) dan mendukung peningkatan produktivitas dalam

mewujudkan kemandirian pangan dan energi serta evaluasi pembangunan dan

pengembangan, telah ditetapkan sasaran strategis sebagai berikut :

a. Terselenggaranya Layanan Teknis Kelitbangan Bidang Desa, Pembangunan

Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

b. Terselenggaranya Studi Kebijakan/Kajian/Uji Terap Penelitian dan

Pengembangan Bidang Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

c. Terselenggaranya Dukungan Manajemen Pusat Penelitian dan Pengembangan.

d. Terselenggaranya Layanan Perkantoran Pusat Penelitian dan Pengembangan




01. Terselenggaranya Layanan

Teknis Kelitbangan

Bidang Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

Jumlah Laporan Kegiatan

Layanan Teknis

Kelitbangan Bidang Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

6 100,00%

02. Terselenggaranya Studi

Kebijakan/ Kajian/ Uji

Terap Penelitian dan

Pengembangan Bidang

Desa, Pembangunan

Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi

Jumlah Studi Kebijakan/

Kajian/Uji Terap

Penelitian dan

Pengembangan Bidang

Desa, Pembangunan

Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi

12 100,00%


Dukungan Manajemen

Pusat Penelitian dan

Pengembangan

Jumlah Dukungan

Manajemen Pusat

Penelitian dan

Pengembangan

12 100,00%

04. Terselenggaranya Layanan

Perkantoran Pusat Pene-

litian dan Pengembangan

Jumlah Bulan Layanan

Perkantoran Pusat Pene-

litian dan Pengembangan

12 100,00%


3. TERSELENGGARANYA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ASN

KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN

TRANSMIGRASI

Untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), telah

ditetapkan sasaran strategis sebagai berikut :

a. Terselenggaranya pelaksanaan pengelolaan rumusan kebijakan dalam Pendidikan

dan Pelatihan Pegawai Aparatur Sipil Negara Desa, Pembangunan Daerah

Tertinggal dan Transmigrasi.

b. Terselenggaranya pelaksanaan kebijakan pendidikan dan pelatihan pegawai

aparatur sipil negara Kemen Desa, PDT dan Transmigrasi.

c. Terselenggaranya pelayanan teknis dalam pendidikan dan pelatihan pegawai

aparatur sipil negara Kemen Desa, PDT dan Transmigrasi.

d. Terselenggaranya pelaksanaan pengelolaan laporan pelaksanaan evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan Pegawai Aparatur Sipil Negara

Kemen Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.




01.

Terselenggaranya


rumusan kebijakan dalam


Pegawai Aparatur Sipil

Negara Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

Jumlah laporan rumusan

kebijakan dalam



Negara Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

4

Laporan

100,00%


pelaksanaan kebijakan

pendidikan dan pelatihan

pegawai aparatur sipil

negara Kemen Desa, PDT

dan Transmigrasi

Jumlah pegawai Aparatur

Sipil Negara mengikuti

pelaksanaan kebijakan




dan Transmigrasi

625

Bulan

63,62%



03.

Terselenggaranya

pelayanan teknis dalam




dan Transmigrasi

Jumlah penyelenggaraan

pelayanan teknis dalam




dan Transmigrasi

12 Bulan

83,33%



laporan pelaksanaan

evaluasi dan pelaporan

pelaksanaan pendidikan

dan pelatihan Pegawai

Aparatur Sipil Negara

Kemen Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

Jumlah laporan

pelaksanaan evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan



Negara Kemen Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

12 Bulan 58,33%

4. TERSELENGGARANYA PENYIAPAN MATERI PELATIHAN

MASYARAKAT, STANDARISASI, KERJASAMA DAN PEMBERDAYAAN

PENGGERAKAN SWADAYA MASYARAKAT DESA, DAERAH

TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

Untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas, kemandirian, dan daya saing

masyarakat, telah ditetapkan sasaran strategis sebagai berikut :

a. Terselenggaranya penyusunan kebijakan teknis, program, anggaran, data dan

informasi, evaluasi dan pelaporan serta materi pelatihan masyarakat.

b. Terselenggaranya penyusunan dan penerapan standar pelatihan masyarakat.

c. Terselenggaranya kerjasama dan pemberdayaan pelatihan masyarakat.

d. Terselenggaranya dukungan manajemen dan layanan perkantoran Pusat Pelatihan

Masyarakat.





01.

Terselenggaranya

penyusunan kebijakan

teknis, program, anggaran,

data dan informasi,

evaluasi dan pelaporan

serta materi pelatihan

masyarakat

Jumlah dokumen

kebijakan teknis, program,

anggaran, data dan

informasi, evaluasi dan

pelaporan serta materi

pelatihan masyarakat

6 100,00%


penyusunan dan penerapan

standar pelatihan

masyarakat

Jumlah standar pelatihan

masyarakat 6 100,00%


kerjasama dan

pemberdayaan pelatihan

masyarakat

Jumlah lembaga

penggerakan swadaya

masyarakat (lembaga

pelatihan masyarakat )

35 100,00%

04 Terselenggaranya

dukungan manajemen dan

layanan perkantoran Pusat

Pelatihan Masyarakat

Jumlah dukungan

manajemen dan layanan

perkantoran Pusat

Pelatihan Masyarakats

12 100,00%

5. TERSELENGGARANYA PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI DESA,

DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI SERTA

TERFASILITASINYA PENYELENGGARAAN E-GOVERNMENT

Untuk penyediaan dan pengelolaan data dan informasi serta pengembangan

sistem informasi dan sumberdaya informatika, dalam rangka mewujudkan e-

government, telah ditetapkan sasaran strategis sebagai berikut :

a. Tersedianya Perumusan Kebijakan Data dan Informasi Desa, PDT dan

Transmigrasi.

b. Tersedianya Data dan Informasi yang Berkualitas Untuk Mendukung Kebijakan

Pembangunan Kementerian Desa, Pembangungan Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi.

c. Terselenggaranya Pengembangan dan Pemeliharaan Operasional Sistem

Informasi, Jaringan Komunikasi, Pranata Komputer dan Layanan Pengadaan

Secara Elektronik.


d. Terselenggaranya Ketatalaksanaan dan Ketatausahaan Pusdatin.




01.

Tersedianya Perumusan

Kebijakan Data dan

Informasi Desa, PDT dan

Transmigrasi

Jumlah Dokumen

Perumusan Kebijakan

Data dan Informasi Desa,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

1 100,00%

02. Tersedianya Data dan

Informasi yang Berkualitas

Untuk Mendukung

Kebijakan Pembangunan

Kementerian Desa,

Pembangungan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

Jumlah Dokumen Data

dan Informasi Desa dan

Kawasan Perdesaan,

Pembangunan Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

4 100,00%


Pengembangan dan

Pemeliharaan Operasional

Sistem Informasi, Jaringan

Komunikasi, Pranata

Komputer dan Layanan

Pengadaan Secara

Elektronik

01. Jumlah Dokumen

Penyelenggaraan e-

Government

Kementerian dengan

Dukungan Sistem

Informasi, Jaringan

Intranet/ Internet serta

Sumberdaya

Informatika.

02. Jumlah Dokumen

Aplikasi Sistem

Informasi mendukung

Fasilitas

Penyelenggaraan e-

Government

5 100,00%


Ketatalaksanaan dan

Ketatausahaan Pusdatin

01. Jumlah Layanan Teknis

Data dan Informasi

Desa, PDT dan

Transmigrasi

02. Jumlah Layanan

Perkantoran

2 100,00%


6. TERSELENGGARANYA PELATIHAN MASYARAKAT DESA, DAERAH

TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

Untuk melakukan pelatihan masyarakat mencakup aktvitas pelatihan,

penggerakan swadaya masyarakat yaitu penyuluhan, pelatihan dan pengembangan

masyarakat, telah ditetapkan sasaran strategis sebagai berikut :

a. Terselenggaranya Program dan Anggaran, Pengelolaan Data dan Sistem

Informasi.

b. Terselenggaranya Pelaksanaan Pelatihan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal,

Daerah Tertentu, dan Transmigrasi.

c. Terselenggaranya Dukungan Manajemen Latihan Masyarakat.




01. Terselenggaranya Program

dan Anggaran,

Pengelolaan Data dan

Sistem Informasi Balai

Besar Pengembangan

Latihan Masyarakat di

Jakarta

Jumlah Dokumen Program

dan Anggaran di Balai

Besar Pengembangan


Jakarta

16

100,00%

Jumlah Materi Pelatihan

berupa Kurikulum,

Silabus, dan Bahan Ajar

Pelatihan Masyarakat

Desa, PDT dan

Transmigrasi

22 100,00%

Jumlah Dokumen Data

dan Sistem Informasi

Balai Besar

Pengembangan Latihan

Masyarakat di Jakarta

76 100,00%

02. Terselenggaranya Pelaksa-

naan Pelatihan Masyarakat

Desa, Daerah Tertinggal,

Daerah Terten-tu, dan

Transmigrasi Balai Besar



Jumlah Orang yang Meng-

ikuti Pelatihan Masyarakat

Desa, Daerah Tertinggal,

Daerah Tertentu, dan

Transmigrasi di Balai

Besar Pengembangan


Jakarta

4.738 100,00%



Jumlah Dokumen

Kerjasama Bidang

Penyelenggaraan Pelatihan

Masyarakat Desa, Daerah

Tertinggal dan

Transmigrasi

10 100,00%

03. Terselenggaranya Du-

kungan Manajemen Balai

Besar Pengembangan La-

tihan Masyarakat diJakarta

Jumlah Layanan

Perkantoran Balai Besar



12 100,00%

7. TERSELENGGARANYA PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNIK

PRODUKSI DESA, DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

Untuk melakukan pengkajian dan pengembangan strategi peningkatan

produktivitas pangan dan energi, telah ditetapkan sasaran strategis yaitu :

Terselenggaranya Pelaksanaan Kebijakan Pengkajian dan Penerapan Teknik Produksi

Bidang Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.





Pelaksanaan Kebijakan

Pengkajian dan Penerapan

Teknik Produksi Bidang

Desa, Daerah Tertinggal

dan Transmigrasi

001 Jumlah Laporan

Pelaksanaan Kegiatan

Layanan Penerapan

Teknik Produksi Bidang


dan Transmigrasi

12 Bulan 100,00%

002 Jumlah Pelaksanaan

Kegiatan Pengkajian dan

Pengembangan Strategi

Peningkatan Produktivitas

dalam Kemandirian

Pangan dan Energi Bidang


dan Transmigrasi

2 Paket

100,00%

003 Jumlah Pelaksanaan

Layanan Perkantoran

Satker

12 Bulan

100,00%


Tahun 2015 merupakan tahun pertama Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019. Badan Penelitian dan Pengembangan,

Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi salah satu unit kerja eselon I yang baru

terbentuk sejak Tahun 2015 sesuai dengan Peraturan Menteri Desa, Pembangunan

Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Nomor : 06 Tahun 2015 tentang Organisasi dan

Tata Kerja Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Dalam melakukan pencapaian kinerja baru dapat dilakukan pada bulan Juli

2015 hal ini terjadi karena adanya perubahan nomenklatur kementerian. Sasaran

Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi,

Kementerian Desa, PDT dan Transmirgasi pada tahun 2015 diuraikan sebagai

berikut :

SASARAN 1 : Terselenggaranya dukungan manajemen dan pelayanan teknis lainnya

Balilatfo dengan indikator kinerja jumlah fasilitasi program dan anggaran, keuangan

dan kepegawaian, dari target capaian sebesar 85,00% dapat direalisasikan sebesar

96,40%. Sedangkan dari anggaran yang tersedia sebesar Rp.23.312.935.000,- dapat

direalisasikan sebesar Rp. 17.117.481.093,- atau 73,42%.

SASARAN 2 : Terselenggaranya penelitian dan pengembangan pada desa, daerah

tertinggal dan transmigrasi dengan indikator Jumlah rekomendasi kebijakan hasil

penelitian dan pengembangan yang terimplementasi oleh unit teknis, dari target

capaian sebesar 97,00% dapat direalisasikan sebesar 100,00%. Sedangkan dari

anggaran yang tersedia sebesar Rp.15.870.671.000,- dapat direalisasikan sebesar

Rp.15.458.001.113,- atau 97,40%.

SASARAN 3 : Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan ASN Kementerian Desa,

Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi dengan indikator kinerja Jumlah

dokumen dan ASN Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi yang kompeten profesional, dari target capaian sebesar 65,00% dapat

direalisasikan sebesar 85,42%. Sedangkan dari anggaran yang tersedia sebesar

Rp.24.760.000.000,- dapat direalisasikan sebesar Rp. 15.669.711.680,- atau 63,29%.


SASARAN 4 : Terselenggaranya penyiapan materi pelatihan masyarakat,

standarisasi, kerjasama dan pemberdayaan penggerakan swadaya masyarakat desa,

daerah tertinggal dan transmigrasi dengan indikator kinerja Jumlah materi pelatihan,

standarisasi, kerjasama dan pemberdayaan penggerakan swadaya masyarakat, dari

target capaian sebesar 95,00% dapat direalisasikan sebesar 100,00%. Sedangkan dari

anggaran yang tersedia sebesar Rp.16.601.445.000,- dapat direalisasikan sebesar

Rp.15.861.072.420,- atau 95,54%.

SASARAN 5 : Terselenggaranya pengelolaan data dan informasi desa, daerah

tertinggal dan transmigrasi serta terfasilitasinya penyelenggaraan e-Government

dengan indikator kinerja Jumlah penyajian data dan informasi serta jumlah fasilitasi

penyelenggaraan e-government dari target capaian sebesar 85,00% dan dapat



SASARAN 6 : Terselenggaranya pelatihan masyarakat desa, daerah tertinggal dan

transmigrasi dengan indikator kinerja Jumlah masyarakat yang mendapatkan

peningkatan keterampilan/kompetensi dari target capaian sebesar 90,00% dan dapat



SASARAN 7 : Terselenggaranya pengkajian dan penerapan teknik produksi desa,

daerah tertinggal dan transmigrasi dengan indikator Jumlah hasil pengkajian dan

penerapan teknik produksi yang terimplementasikan, dari target capaian sebesar

100,00% dapat direalisasikan sebesar 100,00%. Sedangkan dari anggaran yang

tersedia sebesar Rp. 9.164.837.000,- dapat direalisasikan sebesar Rp. 8.816.641.299,-

atau 96,20%.

Dari ke tujuh sasaran yang telah ditetapkan capaian target telah dapat

dilampaui hal ini adalah atas dukungan personil di lingkungan Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi, yang berjumlah 427 orang

terdiri personil Pusat sebanyak 183 orang dan personil UPT-P Daerah sebanyak 244

orang, dengan rincian sebagai berikut :


No. UNIT ORANG

PUSAT

1. Sekretariat Balilatfo 42

2. Pusat Penelitian dan Pengembangan 58

3. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai ASN 33

4. Pusat Pelatihan Masyarakat 17

5. Pusat Data dan Informasi 33

UPT-P DAERAH

6. Balai Besar Pengembangan Latihan Masyarakat Jakarta 49

7. Balai Besar Latihan Masyarakat Yogyakarta 62

8. Balai Latihan Masyarakat Denpasar 25

9. Balai Latihan Masyarakat Makassar 30

10. Balai Latihan Masyarakat Banjarmasin 23

11. Balai Latihan Masyarakat Pekanbaru 32

12. Balai Pengkajian Penerapan dan Teknologi Produksi Bengkulu

23

JUMLAH 427

B. REALISASI ANGGARAN

Pada Tahun 2015 Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan

Informasi untuk mencapai sasaran strategis mendapat pagu anggaran sebesar

Rp.217.678.599.000,- telah terealisasi sebesar Rp.186.634.607.484,- atau 85,74%,

dengan rincian sebagai berikut :

No. Tujuan Anggaran

(Rp.)

Realisasi

(Rp.) (%.)

1

Terselenggaranya dukungan

manajemen dan pelayanan teknis

lainnya Balilatfo

23.312.935.000

17.117.481.093

73,42

2 Terselenggaranya penelitian dan

pengembangan pada desa, daerah


15.870.671.000

15.458.001.113

97,40

3 Terselenggaranya pendidikan dan

pelatihan ASN Kementerian Desa,

Pembangunan Daerah Tertinggal dan

24.760.000.000

15.669.711.680

63,29


No. Tujuan Anggaran

(Rp.)

Realisasi

(Rp.) (%.)

Transmigrasi

4 Terselenggaranya penyiapan materi

pelatihan masyarakat, Standarisasi,

kerjasama dan pemberdayaan

penggerakan swadaya masyarakat

desa, daerah tertinggal dan

transmigrasi

16.601.445.000

15.861.072.420

95,54

5 Terselenggaranya pengelolaan data

dan informasi desa, daerah tertinggal

dan transmigrasi serta terfasilitasinya

penyelenggaraan e-Government

61.414.533.000

52.427.007.779

85,37

6 Terselenggaranya pelatihan

masyarakat desa, daerah tertinggal dan

transmigrasi

66.554.178.000

61.284.692.100

92,08

7 Terselenggaranya pengkajian dan

penerapan teknik produksi di desa,

daerah tertinggal dan transmigrasi

9.164.837.000

8.816.641.299

96,20

JUMLAH 217.678.599.000 186.634.607.484 85.74

Grafik Anggaran dan realisasi Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan

dan Pelatihan dan Informasi Tahun 2015.

(jutaan rupiah)

23.313

17.117

15.871

15.45824.7

60

15.67016.6

01

15.861

61.415

52.427

66.554

61.285

9.165

8.817

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

Sekretariat Litbang Diklat Latmas Datin BLM BP2TPK

Anggaran Realisasi


Perbandingan Pagu Anggaran antar Belanja pada Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi Tahun 2015

(jutaan rupiah)

Blj Barang; 137.141

Blj Modal; 59.988

Blj Pegawai; 20.549

Blj Pegawai Blj Barang Blj Modal


BAB IV

P E N U T U P

Laporan Kinerja Badan Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan

Informasi Tahun 2015 menyajikan capaian strategis yang ditunjukkan oleh Badan Penelitian

dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi sebagai pertanggungjawaban

atas Perjanjian Kinerja yang telah ditetapkan antara Kepala Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi dengan Menteri Desa,

Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Target capaian kinerja yang telah ditetapkan oleh Satker-sateker pada Badan

Penelitian dan Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan dan Informasi secara keseluruhan

telah dapat dicapai, bahkan terlampaui. Sedangkan pencapaian realisasi penyerapan anggaran

adalah sebesar Rp. 186.634.607.484,- atau 85,74% dari anggaran yang yang tersedia sebesar

Rp. 217.678.599.000,-.

Untuk meningkatkan capaian kinerja pada masa akan datang perlu dilakukan

perencanaan, persiapan dan koordinasi antar satuan kerja di lingkungan Badan Penelitian dan

Pengembangan, Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi, serta mengantisipasi apabila

terdapat permasalahan yang ada untuk dapat segera dicarikan solusi.

Badan Penelitian dan Pengembangan

Pendidikan dan Pelatihan, dan Informasi,

bab i pendahuluan - kemendesa.go.id · dalam hal mencapai sasaran strategis ... dalam mendukung...

Documents