bab 4 manajemen pengembangan diri

11
A. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT ENNEAGRAM B. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT GALEN C. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT JUNG D. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT PENDAPAT UMUM E. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT STIFIN Bab 4 Mengenal Tipe Kepribadian dan Sifat Dasar Manusia

Upload: lisachmad

Post on 25-May-2015

2.463 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

A. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT ENNEAGRAM

B. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT GALEN

C. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT JUNG

D. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT PENDAPAT UMUM

E. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT STIFIN

Bab 4Mengenal Tipe Kepribadian dan Sifat Dasar Manusia

Page 2: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

-Enneagram-

Page 3: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

A.TEORI KEPRIBADIAN MENURUT ENNEAGRAM

Ada 9 tipe kepribadian manusia dalam sistem enneagram. Metode ini artinya “sebuah gambar bertitik sembilan” yang telah ada sejak ratusan tahun yang lalu diajarkan secara lisan dalam suatu kelompok sufi di timur tengah dan berkembang di Amerika Serikat pada 1960-an. Seperti dijelaskan dalam buku “enneagram”(Renee Baron&Elizabeth Wagele):

1. Tipe Perfeksionis 2. Tipe Penolong3. Tipe Pengejar Prestasi 4. Tipe Romantis5. Tipe Pengamat 6. Tipe Pencemas7. Tipe Petualang 8. Tipe Pejuang9. Tipe Pendamai “enneagram, men are from mars women are from venus adalah psikologi pop

yang menggambarkan perbedaan kepribadian antar individu yang sangat

jelas”

Page 4: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

B. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT GALEN

Galen, orang Romawi yang hidup di abad 2 Masehi memperkenalkan teori 4 kepribadian atau ciri watak:

1. Tipe Kepribadian Sanguinis2. Tipe Kepribadian Melankolis3. Tipe Kepribadian Koleris4. Tipe Kepribadian Phlegmatis Psikolog modern banyak yang membenarkan

teori ini.

Page 5: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri
Page 6: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

C. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT JUNG

Penelitian psikologi membedakan beberapa tipe atau temperamen psikologis yang sangat kontras. Yaitu:

Sikap Ekstrovert 1. Tertarik dengan apa yang terjadi disekitar mereka2. Terbuka dan sering kali banyak bicara3. Membandingkan pendapat mereka dengan pendapat orang lain4. Seperti aksi dan inisiatif

Sikap Introvert1. Tertarik dengan pikiran dan perasaannya sendiri2. Memerlukan teritori mereka sendiribh3. Tampil dengan muka pendiam dan tampak penuh pemikiran4. Biasanya tidak memiliki banyak teman.

Page 7: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

D. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT PENDAPAT UMUM

1. Logika >< Intuisi;Logika adalah kemampuan mengambil informasi berdasarkan

kwalitas fisik dan pengaruhnya terhadap informasi lainnya.Intuisi / suara hati adalah kemampuan untuk mengambil informasi

berdasarkan potensi tersembunyi dan kemungkinan eksistensinya

2. Berfikir >< MerasakanBerfikir adalah kemampuan mengambil informasi berdasarkan

struktur dan fungsinya.Merasakan adalah kemampuan untuk mengambil informasi

berdasarkan kondisi penuh semangat.

3. Pasrah >< PenuntutTipe pasrah termotivasi dalam aktivitas dari perubahan suatu situasi.Tipe penuntut termotivasi kedalam aktivitas hasil keputusan mereka

dari perubahan situasi

Page 8: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

E. TEORI KEPRIBADIAN MENURUT STIFIn

Lima Jenis Mesin Kecerdasan Manusia:1. Sensing (S)= Harta >>>>> calon orang kaya2. Thinking (T)= Tahta>>>>> calon orang berkuasa3. Intuiting (I)= Kata>>>>>> calon orang penguasa4. Feeling (F)= Cinta> >>>>> calon pemimpin 5. Insting (I)= Bahagia>>>>> calon pemimpin umat

Page 9: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri
Page 10: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

o

Sembilan Kepribadian Menurut STIFIn:1. Kepribadian Si (Sense Introvert)2. Kepribadian Se (Sense Extrovert)3. Kepribadian Ti (Think Introvert) 4. Kepribadian Te (Think Extrovert)5. Kepribadian Ii (Intuiting Introvert) 6. Kepribadian Ie (Intuiting Extrovert)7. Kepribadian Fi (Feeling Introvert) 8. Kepribadian Fe (Feeling Extrovert)9. Kepribadian In (Insting)

Page 11: Bab 4 Manajemen Pengembangan Diri

SEPERTI APAKAH KEPRIBADIAN ANDA?

Setelah kita memahami perbedaan-perbedaan dalam watak dasar kita, hal itu menyingkirkan tekanan dari hubungan antar manusia. Kita bisa saling melihat kepada perbedaan lainnya dengan cara yang positif dan tidak berusaha membuat setiap orang jadi seperti kita. Setiap manusia adalah unik. Setiap individu adalah istimewa.

Seperti apakah kepribadian Anda?