annual report passion performane - mncsekuritas.id mncs 2014.pdflebih di tahun 2014. ditengah...

1

Laporan Tahunan 2014 Annual Report

Passion for Performance

PassionPerformance

2014 Laporan TahunanAnnual Report

2


1


Semangat untuk akselerasi pertumbuhan usaha sejak tahun 2013 telah menggerakkan karyawan disemua lini perseroan, untuk membangun sebuah sinergi tim kerja dan dedikasi untuk meraih pencapaian lebih di tahun 2014. Ditengah persaingan pasar yang semakin ketat ditahun 2014, Perseroan berhasil mendapatkan sejumlah nasabah baru sekaligus mempertahankan yang sudah ada, yang secara keseluruhan mencerminkan timbulnya kepercayaan terhadap keunggulan layanan perseroan. Namun demikian, 2014 bukanlah tahun yang mudah bagi pemain bisnis dan industri, sehingga pemerintahpun melakukan revisi dan menurunkan target pertumbuhan ekonomi nasional, terutama karena agenda politik nasional Pemilu di bulan April dan Pilpres di bulan Oktober 2014. Walaupun tantangan terus bermunculan sepanjang tahun, Perseroan senantiasa membulatkan tekad untuk mengatasi tekanan pasar demi mengoptimalkan kinerja usaha.

Sepenuhnya tanggap terhadap munculnya peluang dan tantangan, Perseroan berhasil melanjutkan pertumbuhan bisnis terkonsolidasi Rp. 47 Miliar atau naik 63% atau jauh diatas target pertumbuhan 26%. Hal ini disebabkan adanya konsistensi profesional layanan perantara efek di BEI sebagai bisnis inti. Perseroan dan membukukan kenaikan pertumbuhan kinerja layanan broker akan ditingkatkan lagi dengan layanan pengelolaan efek-efek terkait guna meningkatkan laju pertumbuhan usaha untuk tahun-tahun mendatang.

A shared spirit for accelerating the company’s business growth in 2013 has empowered employees of all levels within the company, to form a solid synergy of professional teamwork and dedication to create more achievements in 2014. Amidst the increasingly tighter market competition in 2014, the company managed to secure new clients while maintaining at best the existing ones, that altogether reflect the growing confidence on the company’s service excellence. However, 2014 was not an easy year for both business and industrial players, not event for the government that had to revise and lower the national economic growth target, mostly due to the national political agenda of General Elections in April and Presidential Election in October 2014. Regardless the arising challenges throughout the year, the Company keeps passion at its highest to withstand market pressure while optimizing business performance.

Highly responsive towards the rising opportunities and challenges, the Company managed to continue raise a significant growth of consolidated business income to Rp47 billion, or an increase by 63%, or far above the company’s business income growth preset target of 26%. This was mostly attributable to the professional consistency in stock brokerage at the Indonesia Stock Exchange (BEI) as the core business of the company. The rising performance in stock brokerage will have to be coupled up with related marketable securities management services to further enhance growth rate of the company for the years to come.

Passion for Performance

Tekad Kembangkan Kinerja

2


Contents Daftar isi

Ikhtisar Kinerja di Tahun 2013Performance Highlights in 2013

Laporan Kepada Pemegang SahamReport to the Shareholders

Sekilas PerusahaanCompany at a Glance

Analisis dan Diskusi ManajemenManagement Discussion and Analysis

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Informasi TambahanAdditional Information


1 Prawacana | Preface

4 Ikhtisar Keuangan | Financial Highlights

5 Ikhtisar Obligasi | Bonds Review

5 Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2014 | Shareholders Structure as of 31st December 2014

6 Peristiwa Penting di Tahun 2014 | Significant Events in 2014

12 Sambutan Komisaris Utama | Message from the President Commissioner

16 Sambutan Direktur Utama | Message from the President Director

23 Data Perseroan | Corporate Data

24 Riwayat Singkat Perseroan | Company’s Brief Profile

26 Visi, Misi, dan Filosofi Perusahaan | Vision, Mission, and Company’s Philosophy

27 Struktur Organisasi | Organization Structure

28 Struktur Korporasi | Corporate Structure

29 Lingkup Bidang Usaha | Scope of Business

32 Profil Dewan Komisaris | Board of Commissioners’ Profile

36 Profil Direksi | Board of Directors’ Profile

40 Sumber Daya Manusia | Human Resources

45 Tinjauan Makroekonomi | Macroeconomic Review

46 Tinjauan Bisnis | Business Review

47 Tinjauan Keuangan | Financial Review

50 Prospek Usaha | Business Prospect

52 Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate Governance

55 Struktur Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance Structure

64 Manajemen Risiko | Risk Management

66 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan | Corporate Social Responsibility

68 Alamat Kantor Pusat dan Cabang | Head Office and Branch Offices Addresses

70 Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Pertanggungjawaban atas Laporan Tahunan 2013 PT MNC Securities | Statement Letter on Responsibility for the 2014 Annual Report of PT MNC Securities from of the Board of Commissioners and the Board of Directors

71 Laporan Keuangan | Financial Report

3


Performance Highlights in 2014

Performance Highlights in

2014

Ikhtisar Keuangan Tahun 2014

4


Dalam miliar Rupiah, kecuali disebutkan lain In billion Rupiah, unless stated otherwise

Uraian 2014 2013 2012 Description

LAPORAN LABA RUGI INCOME STATEMENT

Pendapatan Usaha 33,3 50,3 215,4 Total Revenue

Laba Usaha (Rugi) (27,6) (16,8) 154,7 Income (Loss) from Operations

Laba Bersih (Rugi) (39,6) (26,5) 140,2 Net Income (Loss)

EBITDA (23,5) (13,1) 158,4 EBITDA

Jumlah Aset 951,8 857,3 1.916,0 Total Assets

Jumlah Liabilitas 628,0 494,0 1.512,1 Total Liabilities

Jumlah Ekuitas 323,7 363,3 403,9 Total Stockholders’ Equity

Laba (rugi) per Saham (dalam Rupiah penuh) (264) (223) 1.402,0 Earnings per Share (in full Rupiah)

RASIO KEUANGAN UTAMA (%) FINANCIAL RATIO (%)

Laba Bersih/Pendapatan Usaha (119%) (52,7%) 65,1% Net Income/Revenue

Laba Bersih/Jumlah Aset (4,2%) (3,09%) 7,3% Net Income/Total Assets

Laba Bersih/Jumlah Ekuitas (12,2%) (7,29%) 34,7% Net Income/Total Stockholders’ Equity

Jumlah Liabilitas/Jumlah Ekuitas 194% 136,0% 374,4% Total Liabilities/Total Stockholders’ Equity

Jumlah Liabilitas/Jumlah Aset 66% 57,6% 78,9% Total Liabilities/Total Assets

EBITDA/Jumlah Pendapatan Usaha (70,5%) (26%) 73,5% EBITDA/Total Revenue

Aktiva lancar/Kewajiban lancar 1,46 2,18 1,35 Current assets / Current liabilities

Ikhtisar Keuangan Financial Highlights

The Company’s total asset increased from Rp857,297,525,453 in 2013 to Rp951,768,602,951 in 2014, indicating a growth in capacity for exploring more business opportunities as well as gaining more confidence from the market.

20132014Total Asset

4 Ikhtisar Keuangan Tahun 2014

5


Ikhtisar Obligasi Bonds Review

NAMA PERUSAHAAN PT MNC Securitieswww.mncsecurities.com CORPORATE NAME

KODE OBLIGASI BSEC02ABSEC02B BONDS CODE

ALAMAT

MNC Financial Center 14th-16thJl. Kebon Sirih No. 21-27,

Jakarta 10340Tel. : (021) 2980 3111Fax : (021) 3983 6868

ADDRESS

TANGGAL PENDIRIAN 17 Februari / February 2004 ESTABLISHMENT DATE

BIDANG USAHA Brokerage & Underwriting SECTOR

TANGGAL PENCATATAN DI BURSA EFEK INDONESIA

06 Juli / July 2011 LISTING DATE

SEKRETARIS PERUSAHAAN Mrs. Susy Meilina CORPORATE SECRETARY

Pemegang Saham Kepemilikan Saham %

Shareholders Share Ownership

PT MNC Kapital Indonesia Tbk 149.998.000 99,9987

Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama TbkEmployees’ Cooperative of PT Bhakti Investama Tbk

2.000 0,0013

Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2014Shareholders Composition as of 31st December 2014

Third party receivables rose from Rp338,775,023,201 in 2013 to Rp 501,107,262,523 in 2014. The Company has put necessary risk assessment as well as secured guarantee for timely settlement.

2014 2013Third party receivables

5Performance Highlights in 2014

6


Peristiwa Penting tahun 2014

2014 Significant Events

Kamis, 30 Januari 2014MNC Securities mengadakan program CSR untuk membantu masyarakat yang terkena banjir di wilayah DKI Jakarta, khususnya di sekitar SMAN 8 Jakarta Kawasan Bukit Duri. Program CSR dikhususkan untuk masyarakat yang membutuhkan.

Selasa, 18 Februari 2014MNC Securities mengadakan acara tahunan, Investor Gathering & Market Outlook 2014 dengan tema “Pergerakan KUDA di Tahun Politik” menghadirkan CEO MNC Group yaitu Bapak Hary Tanoesoedibjo yang ikut memaparkan pandangannya mengenai investasi keuangan di tahun 2014.

Sabtu, 8 Maret 2014Bursa Efek Indonesia mengadakan pelatihan pasar modal yang dikhususkan bagi team MNC Business Channel. MNC Securities didaulat sebagai pemberi materi yang diwakili oleh Bapak Alpino Kianjaya selaku Direktur Utama PT MNC Securities. Acara yang berlangsung berupa penyampaian materi, sesi tanya-jawab, ramah-tamah dan juga free trial peserta.

Sabtu, 8 Maret 2014Komunitas “CEWE QUAT” mengadakan acara Forum Community, di gedung Bursa Efek Indonesia. Bapak Edison Marjono didaulat sebagai pemberi materi edukasi mengenai berinvestasi di pasar modal.

24 Februari – 2 Maret 2014MNC Securities mengadakan pameran yang berlangsung di Mall Ratu Plaza, bertujuan untuk mengenalkan masyarakat mengenai investasi melalui saham. Target edukasi pun beragam, dari mulai mahasiswa, ibu rumah tangga, pekerja formal maupun informal. Edukasi ini dirasa efektif untuk pengenalan produk dari MNC Securities.

Sabtu, 15 Maret 2014MNC Securities yang dibantu oleh team MNC Promo mengadakan shooting TVC khusus yang bertema Service Excellent dan ulang tahun MNC Securities ke 25 tahun di tahun 2014.

Thursday, 30th January 2014MNC Securities conducted a CSR program for giving a helping hand to Jakarta residents living in flood-struck areas, especially at the State High School 8 are of Bukit Duri . The SCR Program was targeted at those in need of help.

Tuesdaym 18th February 2014MNC Securities hosted annual Investor Gathering & Market Outlook 2014 bearing the theme “The HORSE Movements in the Year of Politics”, presenting MNC Group CEO Mr Hary Tanoesoedibjo who shared his insights on financial investment in the year of 2014.

Saturday, 8th March 2014 Indonesia Stock Exchange ran a capital market training exclusively for the MNC Business Channel team. MNC Securities was honored to be the trainer as represented by Mr Alpino Kianjaya on capacity as Preident Director of PT MNC Securities. The training program incudes presentation, question and answer, networking and free trial sessions.

Saturday 8th March 2014 “CEWE QUAT” community held a community forum at the Indonesia Stock Exchange building. Mr Edison Marjono was honored to present education materials on investing in the capital market.

24th February – 2nd March 2014 MNC Securities organized an exhibition at Mall Ratu Plaza for promoting stock investment among the public audience. Target audience varies from university-level students, housewives, and employees. This way of education seem to be effective for promoting products of MNC Secuities.

Saturday, 15th March 2014 MNC Securities, assisted by the MNC Promo team conducted a TVC shooting to produce a TVC carrying Service Excellence theme to mark the 25th anniversary of MNC Securities in 2014.


7


Sabtu, 22 Maret 2014MNC Securities ikut men-support acara Anniversary dari MIMI School Surabaya yang bertempat di MIMI School Citraland. Dihadiri oleh CEO MNC Group, yaitu Bapak Hary Tanoesoedibjo.

Senin, 09 Juni 2014MNC Securities sebagai Sponsorship Event Award yang dikhususkan kepada keluruh relasi dari MNC Business Channel, bertempat di Hotel JS Luwansa, Kuningan – Jakarta.

Semarang, 18 – 19 Juni 2014MNC Securities mengadakan Investor Gathering untuk cabang Semarang dan mengadakan seminar sessien pengenalan perusahaan dan juga sharing mengenai Investasi Pasar Modal, bertempat di Universitas Dian Nuswantoro Semarang.

Jumat, 27 Juni 2014Seminar yang diadakan secara rutin kepada mahasiswa/i guna memberikan edukasi dini mengenai analisis keuangan di BEI dan pengenalan Pasar Modal serta identitas perusahaan.

Rabu, 16 Juli 2014MNC Securities mengadakap buka puasa bersama untuk seluruh karyawan kantor pusat maupun karyawan kantor cabang, bertempat di restoran Gandys di daerah Menteng, Jakarta.

Sabtu, 19 Juli 2014MNC Securities mengadakan CSR guna mendekatkan perusahaan kepada masyarakat dan sebagai bentuk tanggung jawab moral kepada sekitar. Program kali ini diawali dengan Sahur on The Road mengelilingi MNC Tower, Cikini Manggarai hingga diakhiri pada santunan anak yatim-piatu di yayasan panti asuhan Nurul Iman Jafariyah.

Saturday, 22nd March 2014 MNC Securities took part in supporting the Anniversary celebration of MIMI School Surabaya at MIMI School Citraland, attended by MNC Group CEO Mr Hary Tanoesoedibjo.

Monday, 09th June 2014 MNC Securities hosted event Sponsorship award exclusively addressed to MNC Business Channel partners at Hotel JS Luwansa, Kuningan – Jakarta.

Semarang, 18th – 19th June 2014 MNC Securities hosted investor gathering for the Semarang branch and a seminar on company profile as well as sharing session about capital market investment, at Dian Nuswantoro University - Semarang.

Friday, 27th June 2014 Seminar just as regularly hosted for university-level students for education on financial analysis at IDX, capital market introduction and company profile.

Wednesday, 16th July 2014 MNC Securities fasting break along with all employees of the head and branch offices and partners of MNC Securities at Gandys restaurant - Menteng, Jakarta.

Saturday, 19th July 2014 MNC Securities CSR activity bringing the company closer to the local people. This Program started up with the sahur dinner on the road surrounding the MNC Tower, cikini and Manggarai, completed with donation handover to the Nurul Iman Jafariyah orphanage.


8


Selasa, 22 Juli 2014Cerdas cermat mengenai pasar modal adalah hal yang rutin dilakukan oleh MNC Securities. Dalam pelaksanaan kegiatannya adalah berupa seminar kecil dengan pembicara yang mengedukasi masyarakat awam mengenai investasi saham, selain itu juga adanya sesi tanya jawab. Edukasi kali ini diberikan kepada Team Produksi dari RCTI, hal ini bertujuan agar keryawan informal/swasta dapat merencanakan investasi masa depan.

Jakarta, 22 – 24 Agustus 2014Pameran Open Booth MNC Securities Festival Wisata Pesisir 2014, Mall Artha Gading. Bertujuan untuk mengedukasi cara berinvetasi melalui saham dan Company Profile dari MNC Securities.

Senin, 8 September 2014Pembukaan MNC Securities Cabang Cengkareng. Demi memperluas akses nasabah kepada sales, maka MNC Securities menambah pembukaan cabang baru yang dihadiri oleh Bapak Alpino Kianjaya selaku Direktur Utama MNC Securities.

Jumat 12 September 2014MNC Securities didaulat sebagai sponsorship sebuah event temu kangen yang dihadiri oleh alumni UGM dengan tema Temu Kangen KAGAMA DKI JAKARTA “Guyub Rukun Mbangun Bangsa untuk Alumni UGM”.

Jakarta, 17 – 18 September 2014MNC Securities ikut mensupport acara yang diadakan Bursa Efek Indonesia demi mensukseskan investasi financial di masa depan. Investor Summit & Capital Market Expo 2014 – Investasi di Pasar Modal sebagai Gaya Hidup untuk Masa Depan yang Lebih Baik. Tahun ini, MNC Securities bergabung di dalam bagian booth APEI (Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia).

Kamis 18 September 2014MNC Securities mensupport Event Obligasi Bank Sulut, bertempat di Hotel Indonesia Kempinski, Jakarta. Dengan tema Due Diligence Meeting & Public Expose. Untuk Penawaran Umum Obligasi V Bank Sulut 2014, dengan tingkat Bunga Tepat.

Tuesday, 22nd July 2014 Smart Accurate On Capital Market was regularly carried out by MNC Securities. This program features a mini-seminar with a presenter delivering education materials about stocks with a question and answer session. This education was addressed to the RCTI Production Team uience to help employees preparing financial planning for their future.

Jakarta, 22nd – 24th August 2014 Open Booth MNC Securities at the Beach Tourism Festival 2014, Mall Artha Gading. This activity aims at educating people about how to invest in stocks and promote company profile of MNC Securities.

Monday, 8th September 2014 Branch Opening of MNC Securities Cengkareng for expanding the customer access to the sales services of MNC Securities, attended by Mr Alpino Kianjaya President Director of MNC Securities.

Friday 12th September 2014 MNC Securities was honored to be the sponsor of a reunion event of UGM alumni KAGAMA DKI JAKARTA bringing the theme of “Synergy of UGM Alumni for Building the Nation”.

Jakarta, 17th – 18th September 2014 MNC Securities supported an event by the Indonesia Stock Exchange for a success in future financial investment. Investor Summit & Capital Market Expo 2014 – Investment in the Capital Market as a Life Style for A Better Future. This year, MNC Securities joined in the APEI booth (Indonesian Stocks Companies Association).

Kamis 18th September 2014 MNC Securities supported the Bank Sulut Bond event at Hotel Indonesia Kempinski, Jakarta, bearing the theme Due Diligence Meeting & Public Expose. Initial Public Offering of Bond V Bank Sulut 2014 at the Right Interest Level.


9


Minggu, 21 September 2014Perwakilan MNC Securities menjadi bagian dari turnamen Golf yang diadakan oleh ADPI (Asosiasi Dana Pensiun Indienesia) dalam rangka merayakan Ulang Tahun ADPI yang ke-29 tahun. Acara turnamen berlangsung di Padang Golf PSP, Sentul.

Jakarta, 26 – 28 September 2014MNC Securities menjadi bagian dari event Indonesia Financial Expo & Forum (IFEF) menjadi event financial terbesar bagi seluruh penyedia produk dan jasa keuangan terpercaya di Indonesia. Memberi wadah yang efektif bagi produk dan jasa keuangan agar lebih dikenal di masyarakat luas. Menyediakan sarana bagi pengawas serta regulator produk dan jasa keuangan untuk memberikan edukasi secara langsung kepada masyarakat.

Kamis, 30 Oktober 2014MNC Securities ikut mensupport event Obligasi PTPN II, bertempat di Hotel Borobudur, MNC Securities turut membantu event Obligasi PTPN II sebagai relasi.

Jakarta, 31 Oktober – 1 November 2014MNC Securities mengadakan RaKor (Rapat Koordinasi) yang rutin dilakukan setiap tahunnya, melaporkan kegiatan apa saja yang telah terlaksanakan dari masing-masing divisi dan cabang serta menyampaikan rencana kerja di tahun 2015.

Minggu, 2 November 2014MNC Securities ikut merayakan kemeriahan ulang tahun MNC Group ke 25th MNC Securities menjadi bagian dari acara Fun Walk yang diadakan di Parkir Barat Senayan dan disiarkan secara langsung oleh Dahsyat RCTI.

Dimulai dari jumat 07 November 2014 – hingga sekarang. (07 Nov, 14 Nov, 21 Nov’14) MNC Securities mengadakan seminar kecil setiap hari Jumat, seminar tersebut berisikan mengenai eduskasi mengenai pasar modal dan company profile MNC Securities kepada masyarakat. Seminar ini dirasa penting bagi masyarakat demi meningkatkan pengetahuan mengenai bagai cara tepat dalam berinvestasi saham.

Sunday, 21st September 2014 MNC Securities was represented at the Indonesia Pension Fund Association (ADPI) 29th Anniversary Golf Tournament at PSP Golf Course, Sentul.

Jakarta, 26th – 28th September 2014 MNC Securities took part at the Indonesia Financial Expo & Forum (IFEF) – the biggest financial event for reliable financial service providers in Indonesia. It’s an effective medium of promoting financial products and services for the public. The event also a vehice for the financial product and service regulator and supervisory agency to educate the public.

Thursday, 30th October 2014 MNC Securities supported Bond event PTPN II at Hotel Borobudur, where MNC Securities took part in it as a business partner.

Jakarta, 31st October – 1st November 2014 MNC Securities conducted a Coordination Meeting as an annual event where the divisions and branches of the Company presented their respective performance report, and work plan for 2015.

Sunday, 2nd November 2014 MNC Securities also celebrated the 25th anniversary of the MNC Group and took part in the Fun Walk at the west parking lot of Senayan that was broadcast live by Dahsyat RCTI.

As of Friday 07th November 2014 – every week (07th Nov, 14th Nov, 21st Nov’14) MNC Securities holds a mini-seminar on Fridays for promoting capital market education and MNC company profile to the public. This seminar is important for the public for getting to know about how to invest in stocks in the right way.


10


Rabu, 12 November 2014MNC Securities ikut mensukseskan event edukasi GenTa (Gerakan CinTa) Pasar Modal kepada pelajar yang diselenggarakan oleh BEI di Istora Senayan, Jakarta.

Kamis, 13 November 2014Perwakilan MNC Securities yaitu, Bapak Edison Marjono didaulat sebagai pembicara mengenai edukasi Pasar Modal kepada mahasiswa/i PoliBan (Politeknik Banjarmasin), Kalimantan.

Selasa, 2 Desember 2014MNC Securities mengadakan nonton bareng film 7/24 garapan MNC Picture, guna mensukseskan film tersebut. Acara nonton bareng ini dihadiri oleh seluruh karyawan MNC Securities.

Rabu, 10 Desember 2014MNC Securities mendapatkan penghargaan dari beritasatu.com – MNC Trade Online Trading System for the 3rd Place of Favorite Online Trading by Consumer of beritasatu.com

Kamis, 11 Desember 2014Pembukaan MNC Securities Cabang Patrajasa. Demi memperluas akses nasabah kepada sales, maka MNC Securities menambah pembukaan cabang baru yang dihadiri oleh Bapak Alpino Kianjaya selaku Direktur Utama MNC Securities.

Wednesday, 12th November 2014 MNC Securities shared the success of GenTa (Gerakan CinTa – Movement of Love for) Capital Market education for high-school students by BEI at Senayan Spirts Stadion, Jakarta.

Tusrday, 13th November 2014 MNC Securities representative Mr Edison Marjono was honord to be a speaker on capital market education for the PoliBan students, Kalimantan.

Tuesday, 2nd December 2014 MNC Securities organized a show of movie entitled 7/24 produced by MNC Picture, to make the movie a success. All employees of MNC Securities were invited.

Wednesday, 10th December 2014 MNC Securities received an award from beritasatu.com – MNC Trade Online Trading System for the 3rd place of Favorite Online Trading by beritasatu.com.

Thursday, 11th December 2014 Branch opening of MNC Securities Patrajasa to expand the customer access of MNC Securities, attended by Mr Alpino Kianjaya – President Director of MNC Securities



11


Report tothe Shareholders

Laporan Kepada Pemegang Saham

12


Sambutan Komisaris Utama

Message

from President Commissioner

Di tengah lingkungan bisnis yang semakin

kompetitif, Perseroan tetap mampu membukukan

petumbuhan pendapatan dari stock brokerage ...

Amidst increasingly competitive business

environment, the Company consistently books positive

income from stock brokerage business services...


Hary TanoesoedibjoKomisaris Utama I President Commissioner


13


Pemegang Saham Yang Terhormat,

Atas nama Dewan Komisaris, kami mengucapkan terima kasih kepada para pemegang saham atas kepercayaan yang diberikan kepada Manajemen PT MNC Securities selama tahun 2014 untuk mengelola Perseroan agar tetap berada di jalur perjalanan usaha yang tepat. Kepercayaan itulah yang mendorong gerak maju realisasi pencapaian usaha selama tahun 2014.

Secara khusus, Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi kepada para pemegang saham yang secara bijak telah memperkuat struktur permodalan yang makin mengokohkan pondasi untuk membangun masa depan yang lebih baik lagi. Dewan Komisaris juga mengucapkan terima kasih kepada Direksi bersama seluruh tim manajemen dan operasional atas sinergi berkelanjutan selama tahun 2014 di tengah lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, namun Perseroan tetap mampu meningkatkan pendapatan dari stock brokerage sebagai layanan bisnis inti Perseroan.

Tinjauan Pasar Obligasi dan Saham

Secara umum selama tahun 2014, pasar obligasi Indonesia masih terus dibayangi tekanan global yang datang dari pengurangan stimulus The Fed di Amerika, perlambatan ekonomi Tiongkok, zona Eropa, dan Jepang. Di dalam negeri, pelaksanaan Pemilu Presiden dan Wakil Presiden pada pertengahan tahun turut menekan pasar. Kekhawatiran pasar terhadap pelaksanaan pemilu dan sengketa hasil pemilu memicu naiknya ketidakpastian pasar. Namun demikian, lancar dan amannya penyelesaian

Dear Shareholders,

On behalf of the Board of Commissioners, allow me to thank all the Shareholders for the continued trust on the Management of PT MNC Securities throughout the year of 2014 to perform the managing of the Company to be on consistently the right track. It is such trust that helps moving forward to reach business performance in 2014.

In particular, the Board of Commissioners woud like to express highest appreciation to the Shareholders for having wisely solidified the capital structure that further enhances the foundation for building up a better future. The Board of Commissioners will also thank the Board of directors along with all the managerial and operational teams for the continued synergy throughout the year. Amidst increasingly competitive business environment, the Company managed to increase income from stock brokerage business services as core business of the Company.

Bond and Stock Market Review

In general, Indonesian bond market in 2014 was running under the shadow of global pressure derived the stimulus cut by The Fed in the US, economic slow-down in China, Europe, and Japan. At home country, the legislative and presidential elections in the mid-year put pressure on the market. Market worries remained high over the process of general elections and potential disagreement concerning output figures of the end results. However, the smooth process of nationwide ballot cast and settlement of

Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi bersama seluruh tim manajemen dan operasional atas sinergi berkelanjutan

selama tahun 2014

The Board of Commissioners appreciates the Board of Directors’ along with the managerial and operational teams for their continued synergy throughout 2014.

Report to the Shareholders

14


sengketa pemilu membawa dampak positif bagi pasar.

Selain itu harapan publik terkait kabinet yang dapat membawa perubahan turut mendorong ekspektasi positif pasar. Pasar kian bergerak positif paska pemerintah baru mengurangi subsidi BBM untuk memperluas ruang fiskal ke sektor yang lebih produktif. Pengurangan subsidi BBM tersebut memicu capital inflow dan bullish‐nya pasar obligasi Alhasil, pasar obligasi menunjukkan imbal hasil positif dengan tingkat yang cukup signifikan.

Secara spesifik, kinerja obligasi pemerintah yang tercermin dari INDOBeXG‐Total Return mencatatkan kinerja paling bagus. Demikian pula kinerja total return obligasi korporasi atau INDOBeXC‐Total Return positive return menunjukkan peningkatan. Senada dengan pasar obligasi, pasar saham di tahun 2014 juga mencatatkan kinerja yang positif. Jika dibandingkan dengan indeks total return obligasi secara komposit, positive return tahun berjalan yang dihasilkan IHSG mencatat kinerja lebih tinggi.

Prospek

Dengan tingkat pertumbuhan ekonomi yang terpelihara positif maka ekonomi Indonesia diyakini bisa menembus posisi developed economy, bahkan mungkin lima besar dunia bila mampu secara konsisten mencapai tingkat pertumbuhan ekonomi 7%, dengan didukung sumber kekayaan alam yang melimpah dan jumlah penduduk usia produktif mencapai separoh dari total populasi sebagai ujung tombak peningkatan PDB. Pertumbuhan ekonomi yang tinggi akan sangat berpengaruh pada pesatnya pertumbuhan bisnis MNC Grup yang mencakup sektor investasi, perbankan, dan jasa keuangan.

Selaras dengan derasnya arus globalisasi yang dipercepat oleh perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, serta komitmen Pemerintah Indonesia untuk pembentukan Masyarakat Ekonomi ASEAN mulai awal tahun baru 2016, maka akan semakin terbuka peluang dan tantangan di semua

elections disputes exerted positive impats on the market.

In addition, public expectation about new ministerial cabinet bringing in fresh changes has driven up positive market expectations. The market moved positively following the new government’s announcement on the fuel subsidy reduction to allow for more fiscal movements to the more productive sectors. The fuel subsidy reduction brought in capital inflow and bullish bond market. As a result, the bond market came up with a positive return at a quite significant level.

In particular, the government bond performance as shown by the INDOBeXG‐Total Return booked the highest performance, while total return on corporate bonds as shown in the INDOBeXC‐ shown a good performance . In line with the bond market positive growth, the stock market in 2014 also booked positive performance. In composite term of total bond return index, the composite share price index performed higher than that of the bond market.

Prospects

With continued positive growth Indonesian economy is believed soon to be on the developed economy position, even not impossible to be positioned into the big five of world economies provided that the economic growth be consistently within 7% growth level, as supported by its he natural resources and half of its total population within productive age range and the spearhead of the GDP. The expected high economic growth will also positively influence MNC Group business growth that includes investment, banking and financial services.

In line with powerful waves of globalization, as accelerated by advancements of information and communication technology, as well as the Indonesian government’s commitment to the establishment of ASEAN Economic Community as of the turn new year’s eve of 2016, new opportunities and challenges


15


sektor bisnis, termasuk sektor yang dilayani dan didikung oleh bisnis Perseroan.

Peluang pasar baru untuk perluasan kemitraan bisnis dalam berbagai bentuk kerjasama memiliki cakupan luasan nasional dan trans-nasional. Hal ini sejalan dengan meningkatnya peran internasional pemerintah Indonesia di tatanan ekonomi dan politik dunia karena Indonesia adalah anggota aktif kelompok ekonomi besar dunia G20

Perkembangan ekonomi Indonesia selama 10 tahun terakhir atau sejak kelahiran Perseroan tahun 2005 telah ditandai dengan prioritas tinggi pada perluasan pembangunan infrastruktur yang akan terus diperluas sehingga makin memperkuat fundamental ekonomi nasional ke depan, dimana Perseroan akan semakin meningkatkan kapasitas dan kapabilitasnya untuk berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional melalui bisnis inti dan layanan bisnis terintegrasi di sektor investasi dan keuangan.

will be widely open for all business sectors, not an exception to the Company’s businesses.

Fresh market opportunities to expand business partnership through a variety of cooperation schemes will be able to reach national and transnational coverage. This is in line with the growing international role-play of Indonesia in the global economic and political scenes where Indonesia is part of the G20.

Economic development for the past 10 years, or since the establishment year of the Company in 2005, has been marked by the high priority on expansion of infrastructure development that will further strengthen economic fundamentals for the future where the Company will also further enhance its capacity and capability in rendering contribution to the economic development of Indonesia through its core and integrated business services in the investment and financial service sectors.


Hary TanoesoedibjoKomisaris Utama

President Commissioner

16


Message from President Director

Sambutan Direktur Utama

Sebagai entitas korporasi yang lahir di tengah masyarakat luas dan tumbuh bersama seluruh pemangku kepentingan langsung maupun tak

langsung, maka Perseroan senantiasa memiliki kepedulian terhadap

kondisi lingkungan masyarakat yang diterjemahkan ke dalam berbagai

bentuk kegiatan CSR

As a corporate entity getting born within a public environment and has

grown up along with all stakeholders, both direct and indirect, the Company

is going concerned with the local social environment as translated into CSR

activities


Alpino KianjayaDirektur Utama I President Director


17


Pemegang Saham Yang Terhormat,

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas perkenan dan bimbingan-Nya, Perseroan senantiasa dapat terus meningkatkan kinerjanya dalam melaksanakan tugas yang diamanatkan oleh para Pemegang Saham.

Peningkatan kinerja dimungkinkan oleh kondisi sektor jasa keuangan yang masih terjaga di tengah moderasi pertumbuhan ekonomi serta berbagai gejolak yang berasal dari dalam maupun luar negeri.

Tinjauan Ekonomi

Pemulihan ekonomi Amerika Serikat yang semakin membaik di triwulan IV-2014, sebagaimana terlihat dari peningkatan produksi manufaktur, tren penguatan indeks keyakinan konsumen, hingga perbaikan indikator tenaga kerja turut mendorong penguatan Dollar AS terhadap mayoritas mata uang utama dunia yang pada gilirannya mulai menekan rupiah di penghujung tahun 2014. Sementara itu pemulihan ekonomi Eropa tidak sebaik di Amerika sehingga secara keseluruhan berdampak pada pelemahan daya serap pasar terhadap ekspor komoditi Indonesia, seiring diterbitkannya kebijakan pembatasan ekspor mineral dan batubara.

Pertumbuhan ekonomi Indonesia secara tahunan tercatat sebesar 5,01%, mengalami perlambatan dibanding tahun 2013. Namun demikian, pasar keuangan Indonesia mampu menunjukkan perkembangan yang menggembirakan. IHSG Bursa Efek Indonesia menunjukkan pertumbuhan sebesar 22,29%, tertinggi keempat di antara bursa-bursa utama kawasan Asia Pasifik setelah Tiongkok, India, dan Filipina.

Dearh Shareholders,

Praise be to the Almighty God for all His blessings and guidance, that have made the Company continuously improving its performance in implementing the duties as entrusted by the Shareholders.

The improvement in performance has been made possible with the well-maintained financial service sector conditions amidst the moderate economic growth as well as the ups and downs of domestic and foreign market performance.

Economic Review

The improving economic recovery of the United States in the fourth quarter of 2014, just as shown by the rising manufacturing production, the increasing index of consumer confidence, up to the improving employment index have altogether driven up the US Dollar exchange power against world majority currencies that in turn has put pressure on the rupiah in late 2014. Meanwhile, European economic recovery performance is still below that of the US that altogether has pushed down the market absorption on Indonesian export commodities, in line with the issuance of lower quota on mineral and coal exports.

Indonesian economy reached annual growth rate 5.01%, showing a slowdown from that of 2013. However, the Indonesian financial market managed to show an encouraging development trend. The Indonesian Stock Exchange Composite Share Price Index grew by 22.29%, or the fourth highest among stock exchanges in the Asia Pacific region after China, India and the Philippines.


Setiap divisi usaha Perseroan terus meningkatkan kompetensi professional di bidangnya agar semakin mampu menghadapi tantangan

perubahan dan perkembangan pasar yang semakin kompetitif

Each division within the Company consistently improves its professional competency in response to the arising challenge for a change and the increasingly competitive marketplace

18


Tanggungjawab Sosial Perusahaan

Sebagai entitas korporasi yang lahir di tengah masyarakat luas dan tumbuh bersama seluruh pemangku kepentingan langsung maupun tak langsung, maka Perseroan senantiasa memiliki kepedulian terhadap kondisi lingkungan masyarakat yang diterjemahkan ke dalam berbagai bentuk kegiatan CSR. Diantara kegiatan dimaksud antara lain adalah memberikan bantuan kepada para korban musibah banjir di wilayah DKI Jakarta, khususnya di sekitar SMAN 8 Jakarta kawasan Bukit Duri, serangkaian kegiatan forum edukasi tentang manfaat dan cara melakukan investasi di pasar modal, serta menjadi sponsorship aneka kegiatan kemasyarakatan.

Perseroan juga memberikan perhatian besar terhadap upaya pengenalan dan promosi investasi di pasar modal bagi kalangan generasi muda baik secara langsung melalui roadshow ke berbagai wilayah di Indonesia maupun melalui dukungan sponsorship dan partisipasi aktif dalam berbagai kegiatan seminar termasuk event besar seperti Investor Summit & Capital Market Expo 2014 , Event Obligasi Bank Sulut bertempat di Hotel Indonesia Kempinski, Jakarta serta berpartisipasi dalam Indonesia Financial Expo & Forum (IFEF).

Online Trading

Online trading sangat mendukung peningkatan jumlah investor domestic dan asing karena pertukaran informasi tidak terikat oleh batas wilayah dan perbedaan geografis. Perseroan memfasilitasi aktifitas online trading dalam transaksi Efek di BEI melalui media internet yang memungkinkan nasabah menyampaikan sendiri penawaran jual dan atau permintaan beli Efek untuk selanjutnya diteruskan ke sistem perdagangan melalui validasi otomatis oleh Perseroan. Kegiatan ini selaras dengan kerangka hukum transaksi elektronik berupa Undang-undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.

Mengingat semakin dinamisnya transaksi cross border di Pasar Modal, Perseroan telah mengembangkan sistem TI dan infrastruktur broker termasuk integrasi system front dan back office guna memastikan persamaan persepsi atas bukti elektronik yang dihasilkan dari transaksi di Pasar Modal. Pengembangan layanan online-trading Perseroan

Corporate Social Responsibilty

As a corporate entity getting born within a public environment and has grown up along with all stakeholders, both direct and indirect, the Company is going concerned with the local social environment as translated into CSR activities. Among the activities include donation and assistance for the victims of flood in Jakarta area, especially at the State High School 8 Jakarta area of Bukit Duri, a series of education forum on why and how to do investment in the capital market, and sponsorship in a variety of social activities.

The Company also pays a good attention to introducing and promoting investment in the cpital market for the younger generations, both through road-shows to various regions in Indonesia and active participation in a variety of seminar including such a big event as Investor Summit & Capital Market Expo 2014 , Bank Sulut Bond event at Hotel Indonesia Kempinski, Jakarta and being an exhibitor at the Indonesia Financial Expo & Forum (IFEF).

Online Trading

Online trading significantly boosts the increase of domestic and foreign investors where the flow of information is not limited by country boundaries and geographic differences. The Company facilitates online trading in securities transactions at the IDX through the internet media that allows customers to place buy and sell orders by themselves to be forwarded to the trading system through automatic validation by the Company. This activity is in line with the legal framework of electronic transactions as governed by the Law Number 11 of the Year 2008 on Electronic Information and Transactions.

In line with the increasingly dynami cross border transaction in the capital market, the Company has developed brokerage IT and infrastructure including the integrated front and back office systems to ensure shared perception on the electronic transaction document in the capital market. The development of online-trading system has enabled the Company


19


juga telah mendapatkan penghargaan dari beritasatu.com yang menempatkan MNC Trade Online Trading System sebagai 3rd place of Favorite Online Trading by Consumer.

Hubungan Investor

Untuk menjaga sekaligus meningkatkan kemitraan dengan para investor dan stakeholder lainnya, di setiap awal tahun Perseroan menggelar kegiatan pertemuan tahunan yaitu Investor Gathering & Market Outlook, dan untuk penyelenggaraan di tahun 2014 mengangkat tema “Pergerakan KUDA di Tahun Politik” yang menghadirkan beberapa pakar dan pelaku bisnis keuangan terkemuka, termasuk CEO MNC Group, Hary Tanoesoedibjo untuk memaparkan pandangannya mengenai investasi keuangan di tahun 2014.

Kualitas dan cakupan kemitraan dengan investor senantiasa ditingkatkan dari waktu ke waktu dengan berbagai program dan kegiatan berorientasi pada peningkatan penggunaan jasa Perseroan dalam perdagangan efek untuk nasabah ritel dan institusional, baik nasabah domestik yang terdiri dari dana pensiun, asuransi, layanan fund manager, maupun nasabah asing.

Pengembangan SDM

Bagi setiap badan usaha jasa yang mengandalkan kompetensi dan profesionalisme layanan, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset utama dan motor penggerak roda bisnis, sehingga Perseroan memberian prioritas tinggi pada pengembangan SDM yang dilakukan di lingkungan internal maupun eksternal melalui kerjasama dengan pihak ketiga.

Secara khusus tim MNC Business Channel mendapatkan pelatihan pasar modal bekerjasama dengan Bursa Efek Indonesia. Selain untuk mendukung kinerja Perseroan, peningkatan kompetensi professional juga dapat dimanfaatkan untuk berbagai kegiatan edukasi bagi para peminat investasi keuangan dan komunitas investor pemula pasar modal. Tujuan pokok dari program pengembangan kompetensi SDM adalah mewujudkan keunggulan layanan (service excellence) dalam memasarkan aneka ragam produk MNC Securities.

to win an award from beritasatu.com that positions MNC Trade Online Trading System in the 3rd place of Favorite Online Trading by Consumers.

Investor Relations

To maintain as well as improve partnership with the investors and other stakeholders, the Company has embarked on annual gathering in early quarter of the year dubbed as Investor Gathering & Market Outlook, in which for the year 2014 the theme was “HORSE Movements in the Year of Politics” presenting a number of experts and famous financial business players including MNC Group CEo Hary Tanoesoedibjo who presented the outlook on financial investments in for the year 2014.

The quality and coverage of partnership with investors is consistently improved from time to time through a variety of programs and activities that are oriented to the increase in the Company’s retail and institutional securities service base that consists of domestic customers including pension fund, insurance, and fund management customers as well as foreign customers.

Human Resource Development

For every business entity relying on the competency and professional services, Human Resource represents the main asset and main driver of the business wheels, so that the company puts a high priority on Human Resource Development in conducted either internally or externally in cooperation with third parties.

On regular basis the MNC Business Channel team has fostered a cooperation with the Indonesia Stock Exchange for a capital market training program. Apart from supporting the Company’s performance, improvement in professional competency is useful for developing a variety of education programs intended for financial investment enthusiasts and capital market junior investors. The main objective of professional competency development is to develop service excellence in the marketing of MNC Securities products and services.


20


Pembukaan Cabang Baru

Untuk memperluas pasar dan akses nasabah kepada sales, Perseroan telah membuka MNC Securities Cabang Cengkareng dan Cabang Patrajasa Jakarta sebagai kawasan bisnis strategis dimana banyak pegawai di perkantoran kawasan tersebut mempunyai kemampuan berinvestasi, khususnya di pasar modal. Dengan pembukaan kantor cabang ini, maka hingga saat ini jaringan kantor cabang Perseroan mencapai 33 kantor cabang, yang 6 di antaranya adalah galeri investasi dan satu Pusat Informasi Pasar Modal (PIPM). Perseroan juga berencana membuka cabang di tiga wilayah baru di luar Jakarta yakni Banjarmasin, Banda Aceh dan Padang.

Ekspansi jaringan kantor cabang pada dasarnya juga memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan pasaar modal karena hingga akhir tahun 2013 diperkirakan jumlah investor di pasar modal baru sekitar 400.000 orang. Tidak mengherankan bila pasar modal Indonesia tercatat mengalami kenaikan yang tertinggi di kawasan regional Asia. Hal ini menunjukkan potensi imbal hasil investasi di pasar modal Indonesia sangat kompetitif di tengah dinamika pasar regional. Kondisi demikian antara lain dipengaruhi oleh konsistensi kualitas para pemain bursa dan segenap perusahaan pendukung pasar modal.

Meningkatkan Kinerja, Meraih Pertumbuhan

Setiap divisi usaha Perseroan terus meningkatkan kompetensi professional di bidangnya agar semakin mampu menghadapi tantangan perubahan dan perkembangan pasar yang semakin kompetitif.

Diantara berbagai upaya meningkatkan kompetensi tersebut adalah dengan mengikuti rangkaian kegiatan Pendidikan Profesi Lanjutan (PPL) dan Workshop Forum Akuntan Pasar Modal (FAPM). Peningkatan kompetensi juga mencakup pemahaman tentang kebijakan baru yang diberlakukan di sektor keuangan dalam rangka penguatan pengawasan sektor jasa keuangan, pendalaman pasar keuangan, dan perluasan akses keuangan masyarakat.

Selain menambah intensitas kegiatan peningkatan kompetensi, Perseroan juga merekrut tenaga kerja baru. Selaras komitmen untuk memberikan keunggulan layanan bisnis, selama tahun 2014

New Branch Opening

To expand the market and customer access to the sales services, the Company has opened MNC Securities Cengkareng Branch and Patrajasa Jakarta Branch, that represent strategic business areas where many employees in the office districts pose investment potentialities in the capital market. With the opening of the two branches now the Company has 33 branch offices, 6 of which are Investment Gallery and one Capital Market Information Center (PIPM). The Company has also planned to open new branches outside Jakarta consisting of Banjarmasin, Banda Aceh and Padang.

Branch office network basically also renders a significant contribution to the capital market development of which in the end of 2013 the total of capital market investor reached 400,000 investors. No wonder, the composite share price index in the Indonesia Stock Exchange recorded the highest in the Asian region. This is simply showing that the potential return on investment in the Indonesian capital market is highly competitivein the regional market. This is partly influenced by the consistency on the quality of stock market players along with the market supporting companies.

Improving Performance, Reaching for Growth

Each division within the Company consistently improves its professional competency in response to the arising challenge for a change and the increasingly competitive marketplace.

Among various efforts to improve the competency include partiipation in a series of Advanced Professional Education (PPL) and Capital Market Accountant Workshop (FAPM). Competency improvement also includes understanding on the new policy to be enacted in the financial sector for better supervision on the financial market sector, and expansion of public access to the financial market.

In addition to increasing the intensity of competency improvement programs, the Company has also hired new employees. Committed to business service excellence improvement, for the year of 2014, the Company continued taking on the following strategic


21


Perseroan juga telah melakukan berbagai langkah strategis berikut ini:

• Meningkatkansinergi dankonsolidasisemuadivisisi bisnis untuk mengoptimalkan kinerja masing-masing yang bermuara pada peningkatan kontribusi pendapatan bagi Perseroan.

• Mengoptimalkanproseskerjasystemperdagangan online MNC Trade dengan kemudahan akses, keamanan transaksi, menampilkan fitur-fitur yang informative, komprehensif dan mudah dipahami, sehingga dapat menjalankan fungsi bisnis dan edukasi.

• Memperluas cakupandankualitasprodukDivisi Riset, utamanya untuk produk informasi perdagangan saham kepada klien dengan mempertahankan sinergi sumber daya media internal grup maupun media eksternal.

Cermat Mengelola Risiko, Taat Peraturan Perundang-undangan

Di tengah lingkungan dunia bisnis dan industri yang terus mengalami perubahan, Perseroan secara cermat mengelola risiko dan senantiasa mentaati ketentuan perundangan-undangan yang berlaku. Dalam menjalankan kegiatannya, dari waktu ke waktu Perseroan harus melakukan riset dan analisis berbagai risiko termasuk risiko kredit dan risiko pasar.

steps:

• Improvingthesynergyandconsolidationofallbusiness divisions that are oriented to increasing the income contribution to the Company.

• OptimizingtheworkprocessofMNCTradeonline system for ease of access , transaction security, informative, comprehensive and easily understandable features for better functions of business and education at the same time.

• Expandingthecoverageandproductqualityofthe Research Division particularly in the form of stock trading information for the clients by maintain the synergy of resources with oth internal and external media groups.

Risk Management Accuracy, Compliance to the Law

Amidst the ever-changing dynamics of business and industry environment, the Company always maintain accuracy of risk management and at the same time maintain highest compliance to the prevailing law and regulations. In running the business, from time to time the Company has to conduct research and analysis on various risks including the credit and market risks.

Alpino KianjayaDirektur Utama

President Director


22


Companyat a Glance

Sekilas Perusahaan

Sekilas Perusahaan


23


Nama Perusahaan PT MNC Securitieswww.mncsecurities.com

Corporate Name

Kode Obligasi BSEC02ABSEC02B

Bonds Code

Alamat MNC Financial Center 14th-16thJl. Kebon Sirih No. 21-27, Jakarta 10340

Tel. : (021) 2980 3111Fax : (021) 3983 6868

Address

Tanggal Pendirian 17 Februari/February 2004 Establishment Date

Bidang Usaha Brokerage & Underwriting Sector

Tanggal Pencatatan di Bursa 06 Juli/July 2011 Listing Date

Sekretaris Perusahaan Susy Meilina Corporate Secretary

Perusahaan Pemeringkat PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo)Panin Tower Senayan City 17th Floor

Jl. Asia Afrika Lot. 19Jakarta 10270

Rating Agency

Wali Amanat PT Bank Mega, TbkMenara Bank Mega, 16th Floor

Jalan Kapten Tendean Kav 12-14AJakarta 12970

Trustee

Notaris Ny. Poerbaningsih Adi Warsito, SHJl. Panglima Polim V/11, Kebayoran Baru

Jakarta 12160

Notary

Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo dan RekanCyber 2 Tower 21st floor Unit FJalan H.R. Rasuna Said Blok X-5

Jakarta 12950

Public Accountant

Konsultan Hukum Nindyo & AssociatesMenara Jamsostek Suite TA 05-14th Floor

Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38Jakarta 12710

Legal Consultant

Data Perusahaan

Corporate Data

Company at a Glance

24


Riwayat Singkat Perseroan

Company’s Brief Profile

PT MNC Securities, selanjutnya disebut “Perseroan”, berdiri sejak tahun 2004 dengan nama PT Bhakti Securities. Pada awalnya Perseroan dikhususkan untuk menangani bidang usaha perantara pedagang efek dan underwriter, yang sebelumnya dijalankan oleh induk usaha Perseroan, yakni PT MNC Kapital Indonesia Tbk (sebelumnya PT Bhakti Capital Indonesia Tbk).

Pada akhir tahun 2010, Perseroan berubah nama menjadi PT MNC Securities sebagai langkah sinergi dengan MNC Group, induk perusahaan yang memiliki berbagai lini bisnis, mulai dari bisnis media, jasa keuangan, sumber daya alam (terutama batubara) dan infrastruktur.

Pada awal tahun 2013, Perseroan melakukan rebranding sistem layanan online trading yang telah dimiliki. Perubahan menjadi MNC Trade, dari sebelumnya Bhakti Online Brokerage yang telah berjalan sejak tahun 2010, diharapkan mampu meningkatkan brand awareness nasabah dalam

PT MNC Securities, herein after referred to as “the Company”, was officially established in 2004 under the name of PT Bhakti Securities. At first the Company has specialized to handle securities trading/brokerage and underwriting,which were previously managed by the parent company, PT MNC Kapital Indonesia Tbk (previously PT Bhakti Capital Indonesia Tbk).

At the end of year 2010, the Company changing its name to PT MNC Securities as a synergy movement with the MNC Group, the holding company which manages a well-established multi businesess covering the media, financial services, natural resources (particularly coal), and infrastructure.

At the beginning of 2013, the Company rebranded its online trading system. Transformation to MNC Trade, previously Bhakti Online Brokerage since 2010, was expected to boost the customers’ brand awareness in the online trading activity. The Company had launched an online trading system known as MNC

Sekilas Perusahaan

25


Trade in response to the trend of online trading in brokerage business.

The system established as a part of the Company’s commitment in information technology to reach more customers. Moreover, the capital market socialization and education program aimed at the public, has helped to boost customer confidentiality to the Company, as reflected in the Company’s customer base, which is growing year by year.

In 2013, the Company has shown remarkable performance whereas the capital market condition in the current year experienced unfavorable growth compared to 2012. The Company has proved its performance in achieving Top 20 of industrial ranking in brokerage, while the other achievers were foreign companies and state-owned enterprises. The position indicates the Company competitiveness as one of the best private brokerage companies.

One of the Company achievements was an increase number of the office branches which operate in Indonesia regions. In the year of 2012, number of office branches was only 28 (twenty-eight), but its surelyincreasedto35(thirty-five)in2013,equalto25% of escalation. This accomplishment believed as a result of everyone’s effort in the Company, including managements and staffs.

Result during 2013 enhanced the Company solid confidence to develop its products and services furthermore to expand in greater market segmentation. Its also supported by strong synergy within the Group, technology development and strong positioning of the Company in the capital market industry

bertransaksi. Sejatinya, Perseroan memulai sistem layanan online trading MNC Trade dalam rangka merespon tren perdagangan efek secara online.

Sistem ini merupakan wujud komitmen Perseroan dalam memanfaatkan teknologi informasi untuk menjangkau lebih banyak nasabah. Selain itu, program sosialisasi dan edukasi mengenai dunia pasar modal bagi masyarakat luas juga telah berhasil meningkatkan nasabah potensial yang terus bertambah di setiap tahunnya.

Pada tahun 2013, Perseroan tetap membukukan kinerja yang baik meskipun kondisi pasar modal selama tahun berjalan dibawah pertumbuhan di tahun 2012. Kinerja tersebut dibuktikan dengan masuknya Perseroan dalam posisi 20 besar pada peringkat industri perantara pedagang efek, dimana mayoritas pemegang posisi tersebut adalah perantara pedagang efek asing dan BUMN (Badan Usaha Milik Negara). Posisi tersebut sekaligus menunjukkan daya saing Perseroan sebagai salah satu perantara pedagang efek swasta nasional.

Salah satu prestasi yang berhasil dicatatkan Perseroan adalah peningkatan jumlah kantor cabang yang telah beroperasi di seluruh wilayah Indonesia. Bila di tahun 2012 jumlah kantor cabang adalah 28 (dua puluh delapan), maka di tahun 2013 jumlahnya telah meningkat mencapai 35 (tiga puluh lima) atau naik hingga 25%. Hal ini tak lepas dari kerja keras seluruh komponen Perseroan, termasuk di dalamnya pihak manajemen dan karyawan.

Hasil yang telah dicapai selama tahun 2013 membuat Perseroan semakin percaya diri untuk terus mengembangkan produk dan layanannya serta berekspansi ke segmen pasar yang lebih luas. Hal ini didukung pula oleh sinergi yang kuat dari grup perusahaan, pengembangan teknologi dan positioning Perseroan yang kuat di industri pasar modal.

Company at a Glance

26


Visi, Misidan Filosofi

Vision, Mission dan Pholosophy

Visi | Vision

Menjadi Perusahaan Sekuritas Terbaik dan Terpercaya di Indonesia To be the Best and Most Trustworthy Securities Company in Indonesia

Misi | Mission

• Berorientasipadapemberianlayananyangterbaikbagiparanasabahnyasecaraberkesinambungan Orientated to delivering the best services to all customer

•Bertindaksecaraprofesional Acting professionally

•Berlakuinovatifdanprogresif Being innovative and progressive

Filosofi | Philosophy

Vision

Memiliki arah bisnis yang fokus dan jelas yang dilandasi oleh kemampuan melihat kesempatan yang ada. To have a focused and clear business direction based on the ability to foresee available opportunities.

Integrity

Selalu memberikan yang terbaik dengan membangun kepercayaan dengan semua mitra usaha. To always offer the best by building up the level of trust with all business partners.

Persistence

Melakukan segala sesuatu dengan ulet dan pantang menyerah untuk memperoleh hasil maksimal. To perform all matters with tenacity and unrelenting pursuit to achieve optimal result.

Sekilas Perusahaan

27


Organization Structure

Struktur Organisasi

Board of Commisioners

Audit Committee

Board of Directors

Compliance & Internal Audit

Director of Finance,Operation & Marketing

Operation

Equity Institutional &Corporate Dealer

Fixed Income Settlement

& ADM

Financial Advisory

AdvisoryPrivate Placement

& Underwriting

Origination / Syndication

ResearchEquity / Marketing Fixed Income

HRD

Director of Underwriting

Finance & Accounting

Settlement,Custody &

Contracting

InformationTechnology

Risk Management

Customer Service

Marketing Comm.

Institutional &Corporate

Online Trading

General Affair

Retail & HighNetworth

Company at a Glance

28


Sekilas Perusahaan

MediaMedia

PT Global Mediacom Tbk

Content and Advertising Based Media

MNC Sky Vision

MNC Kabel Mediacom

Lifestyle & Entertainment DevelopmentLife Insurance

General Insurance

Multi Insurance

Bank General Property DevelopmentOnline Media

Securities

Asset Management

Leasing

Jasa keuanganFinancial Services

PT MNC Kapital Indonesia Tbk

PropertiPropery

PT MNC Land Tbk

InvestasiInvestments

Lido Integrated Resort & Themepark

•WestinResort&Convention, Bali

•BaliNirwanaResort,Bali

•MandalikaResort,Lombok

Subscription Based Media Resort Development

•OfficeBuilding•Hotels•Apartments•PropertyServices

29


Scope of Business

Lingkup Bidang Usaha

The Company run financial services business in the capital market, and has 4 (four) business coverage that can be explained as follows:

1. Brokerage and Securities Trading Services, includingequityinstruments,margintradingandonline trading.

2. MNC TRADE, an online application that facilitates stock trading.

3. Research and Business Development, including market research and analysis, to help business partners and customers realize maximum investment returns with minimum risk.

4. Financial Advisory Services, including underwriting, restructuring, origination and syndication.

Brokerage and Securities Trading Service

These services come under the Stock Trading Brokerage Division which are the backbone of the Company’s business. The division facilitates transactional financing on the stock market, targeting the retail, corporate or institutional and High Net Worth customers. The service supported by an integrated information technology system that connectstheheadquarterswithallthebranchoffices.

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa keuangan di pasar modal, Perseroan memiliki 4 (empat) jenis usaha sebagai berikut:

1. Jasa Perantara Pedagang Efek, yang terdiri dari instrumen ekuitas, margin trading dan online trading.

2. MNC Trade, yaitu sistem aplikasi berbasis online untuk memfasilitasi perdagangan saham.

3. Jasa Riset dan Pengembangan Bisnis, yaitu riset dan analisa pasar untuk membantu mitra dan nasabahnya mencapai hasil investasi yang maksimal dengan risiko seminimal mungkin.

4. Jasa Penasihat Keuangan, termasuk di dalamnya underwriting, restrukturisasi, origination dan sindikasi.

Jasa Perantara Pedagang Efek

Jasa ini diselenggarakan oleh divisi ekuitas dan menjadi ujung tombak utama bisnis Perseroan. Divisi ekuitas memberikan fasilitas pendanaan transaksi untuk nasabah ritel atau perorangan, perusahaan atau institusi dan High Net Worth. Jasa ini didukung sistem teknologi informasi yang memadai dan terintegrasi antara kantor pusat dengan seluruh kantor cabang yang ada.

Company at a Glance

30


MNC Trade

The Company provides an online trading system, the application named MNC Trade. The facility has been made for the customers who want to do the transaction withoutsalesordealerhelpinheadquarterorofficebranches. This kind of transaction enabled customers to trade because the online system connects directly to the system of Indonesia Stock Exchange (IDX) through Jakarta Automated Trading System (JATS). Customers can access the MNC Trade system through the following options:

- Web-based: MNC TRADE – Web Trading Customers can access the Company’s official

website www.mncsecurities.com to download the online trading application. MNC TRADE – Web Trading operates on Mozilla Firefox, Safari or Google Chrome.

- Application-based: MNC TRADE – Online Trading Customers can download the application free

of charge from the Company’s website www.mncsecurities.com. The MNC TRADE – Online Trading application can be run on both PCs and laptops with an internet connection.

- Mobile-based: MNC TRADE – Mobile Trading (BlackBerry)

Customers can access the Company’s website www.mncsecurities. com through their BlackBerry’s browser (BlackBerry OS 04 to BlackBerry OS 07) and then download the online trading application free of charge.

Research and Business Development Services

These services provide by the Company through the Research Division as a value added product from the Company in giving out information about the capital market situation, in stocktrading and investment activities, and help customers to optimize their investments. These products is served by the Research Division in a regular basis, named BIRD (Bhakti Research Division). Among the BIRD products are:

a. Early BIRD

Early BIRD is sent to customers every morning between 05.30 and 06.00 through a BlackBerry Messenger Group. There are two types of service:

MNC Trade

Perseroan juga menyediakan sistem perdagangan saham secara online yang disebut dengan MNC Trade. Fasilitas ini disediakan bagi nasabah untuk tetap dapat bertransaksi secara real time tanpa bantuan perantara penjual di kantor pusat atau cabang. Transaksi ini dimungkinkan karena sistem online yang telah terintegrasi dengan Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui Jakarta Automated Trading System (JATS). Berikut beberapa pilihan dalam mengoperasikan MNC Trade:

- Berbasis Web: MNC Trade – Web Based Nasabah dalam hal ini dapat mengakses situs

resmi Perseroan www.mncsecurities.com untuk mengoperasikan web trading melalui Mozilla Firefox, Safari maupun Google Chrome.

- Berbasis Aplikasi: MNC Trade – Application Based Nasabah mengakses situs resmi Perseroan www.

mncsecurities.com untuk mengunduh aplikasi gratis dengan instruksi tertentu. Aplikasi MNC Trade – Application Based dapat dijalankan pada PC maupun laptop yang terhubung dengan jaringan internet.

- Berbasis perangkat bergerak (Mobile): MNC Trade – Mobile based (BlackBerry) Nasabah

mengakses situs resmi Perseroan www.mncsecurities.com melalui browser BlackBerry yang beroperasi dengan BlackBerry OS 04 hingga BlackBerry OS 07 dan lalu mengunduh aplikasi perdagangan online-nya secara gratis dengan instruksi tertentu.

Jasa Riset dan Pengembangan Bisnis

Jasa ini disediakan oleh Perseroan melalui Divisi Riset sebagai salah satu nilai tambah Perseroan dalam memberikan informasi mengenai situasi di pasar modal, berkenaan dengan kegiatan perdagangan saham dan investasi, sehingga nasabah dapat mencapai hasil investasi yang optimal. Produk yang dihasilkan oleh Divisi Riset ditawarkan secara berkala dengan nama BIRD (Bhakti Research Division) kepada nasabah. Produk BIRD di antaranya:

a. Early BIRD

Informasi yang disampaikan ke nasabah dalam bentuk Early BIRD ini dikirim setiap pagi mulai pukul 05.30 hingga 06.00 melalui BlackBerry Messenger Group. Layanan ini terdiri dari 2 (dua) jenis, yaitu:

Sekilas Perusahaan

31


- Early BIRD–Fundamental Perspective, which offers analysis of global stocks, the Indonesian stock market and the commodity market.

- Early BIRD–Technical Perspective, which contains stock recommendations, based on technical analysis, for customers to trade on that day.

b. BIRD Daily

This service contains information on global stocks, the commodity market and the Indonesian stock market, which is presented on a daily basis. The report is accompanied by a market analysis and selected stock recommendations for customers to trade on the next day.

c. BIRD Weekly

Published every Monday, the report contains detailed information on global stocks, the commodity market and the Indonesian stock market over the past week, as well as stock projections forthe coming week.

d. BIRD Highlight

This is a comprehensive report on the business performance, financial statement and business projection of a publicly listed company. The report also provides recommendations on the company’s stocks.

e. BIRD Outlook

This is a comprehensive report on global stock movements and developments on the commodity market and the Indonesian stock market, accompanied by an in-depth discussion of certain sectors that are expected to drive market movements in the coming year, as well as stock recommendations for customers.

Financial Advisory Services

These services include financial advice for restructuring, mergers and acquisitions, andunderwriting as well as origination and syndicatio. The division focus on underwriting activities through public offering or private placements in equityinstruments or bonds, and investment banking activities that facilitate mergers and acquisitionsas well as restructuring. These services are founded on strong prudential principles and are designed to support companies on the capital market.

- Early BIRD–Fundamental Perspective yang menawarkan analisis pasar modal global, bursa saham Indonesia dan komoditas.

- Early BIRD–Technical Perspective yang berisi rekomendasi saham pilihan bagi nasabah yang dihasilkan dari analisa teknikal dan dapat diperdagangkan hari tersebut.

b. BIRD Daily

Merupakan layanan informasi yang disajikan setiap hari dalam bentuk laporan yang berisi kondisi ekonomi global, pasar komoditas dan bursa saham Indonesia. Laporan ini disertai oleh analisa pasar untuk hari berikutnya serta rekomendasi saham pilihan untuk ditransaksikan oleh nasabah.

c. BIRD Weekly

Diterbitkan setiap hari Senin, laporan ini berisi informasi rinci mengenai bursa saham dunia, pasar komoditas dan bursa saham Indonesia selama sepekan sebelumnya dan disertai dengan proyeksi kinerja saham pilihan pada pekan depan.

d. BIRD Highlight

Layanan ini berupa laporan komprehensif mengenai 1 (satu) perusahaan emiten lengkap dengan performa bisnis, laporan keuangan dan proyeksi bisnisnya. Laporan ini juga menyertakan rekomendasi atas saham perusahaan tersebut.

e. BIRD Outlook

Laporan disajikan dengan lebih komprehensif terutama terkait perkembangan saham-saham dunia, pasar komoditas dan bursa saham Indonesia, disertai dengan pembahasan sektor-sektor industri tertentu yang diperkirakan dapat menjadi penggerak bursa di tahun depan dan memberi rekomendasi saham yang perlu diperhatikan nasabah dalam bertransaksi.

Jasa Penasihat Keuangan

Jasa yang disediakan oleh Perseroan untuk kegiatan restrukturisasi, merger dan akuisisi, underwriting, origination, dan sindikasi. Divisi ini terutama fokus pada kegiatan underwriting melalui penawaran saham publik atau penjualan langsung pada instrumen ekuitas atau surat utang, pada kegiatan perbankan investasi (investment banking) yang memfasilitasi merger dan akuisisi serta restrukturisasi. Layanan ini diselenggarakan dengan merujuk pada prinsip kehati-hatian dan ditujukan untuk mendukung keberadaan suatu perusahaan di pasar modal.

Company at a Glance

32


Board of Commissioners’ Profile

Profil Dewan Komisaris

HARY TANOESOEDIBJOKomisaris Utama I President Commissioner

Lahir di Surabaya pada tahun 1965. Bapak Hary Tanoesoedibjo merupakan pendiri MNC Group dan hingga saat ini masih menjabat sebagai President Group dan CEO PT MNC Investama Tbk (dahulu PT Bhakti Investama Tbk). Beliau menjabat sebagai Komisaris Utama PT MNC Securities sejak Februari 2004 sesuai dengan Akta Perseroan Terbatas PT Bhakti Securities No. 99 tanggal 17 Februari 2004 yang dibuat dihadapan Aulia Taufani, SH, pengganti dari Sutjipto, SH, pada waktu itu Notaris di Jakarta juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan di bidang Corporate Finance dari Carleton University, Ottawa, Kanada pada tahun 1988 dan meraih gelar Master of Business Administration bidang Manajemen Portofolio dari universitas yang sama pada tahun 1989.

Selain di PT MNC Securities, beliau juga menjabat di berbagai anak perusahaan yang termasuk dalam jajaran MNC Group, di antaranya adalah sebagai Komisaris Utama PT MNC Sky Vision Tbk sejak Desember 2006, Komisaris Utama PT Indonesia Air Transport Tbk sejak Desember 2008, Direktur Utama PT MNC Investama Tbk sejak Juni 2009, Komisaris Utama PT Global Informasi Bermutu sejak Oktober 2009, Komisaris Utama PT Media Nusantara Informasi sejak Agustus 2009, Komisaris PT Global Transport Services sejak Maret 2010, Komisaris Utama PT Cipta Televisi Pendidikan Indonesia sejak April 2011, Komisaris Utama PT GLD Property sejak Januari 2011, Direktur Utama PT Global Mediacom Tbk (MNC Media) sejak April 2002, Direktur Utama PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) sejak Maret 2004, Direktur Utama PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) sejak Januari 2010. Beliau juga dikenal sebagai pendiri media cetak Seputar Indonesia yang dikelola di bawah payung MNC Media dan membangun usaha di bidang jasa keuangan yang terpercaya di bawah PT MNC Kapital Indonesia Tbk. Bapak Hary Tanoesoedibjo juga aktif mengajar di berbagai lembaga pendidikan dan kursus serta menjadi pembicara utama di berbagai seminar tentang pasar modal, corporate finance, investment maupun strategic management.

Was born in Surabaya in 1965. Mr Hary Tanoesoedibjo is the founder of MNC Group and until now he has served as the President Group and CEO of PT MNC Investama Tbk (previously PT Bhakti Investama Tbk). He has been the President Commissioner of PT MNC Securities since February 2004, based on the Act of Limited Liability Company of PT Bhakti Securities No.99 dated February 17, 2004, which was signed before Aulia Taufani, SH, which replaced Sutjipto, SH, a Notary in Jakarta at the time, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He completed his study in Corporate Finance from Carleton University, Ottawa, Canada in 1988 and gained a Master of Business Administration (MBA) in Portfolio Management from the same university in 1989.

He also served in other subsidiaries of MNC Group, including President Commissioner of PT MNC Sky Vision since December 2006, President Commissioner of PT Indonesia Air Transport Tbk since December 2008, President Director of PT MNC Investama Tbk since June 2009, President Commissioner of PT Global Informasi Bermutu since October 2009, President Commissioner of PT Media Nusantara Informasi since August 2009, Commissioner PT Global Transport Services since March 2010, President Commissioner of PT Cipta Televisi Pendidikan Indonesia since April 2011, President Commissioner of PT GLD Property since January 2011, President Director PT Global Mediacom Tbk (MNC Media) since April 2002, President Director of PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) since March 2004, and President Director of PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) since January 2010. He also known as the founder of Seputar Indonesia, a daily newspaper, which managed under MNC Media and developed a trusted financial service company which managed under PT MNC Kapital Indonesia Tbk. Mr. Hary Tanoesoedibjo actively teach in the various education center and courses, also become the main speaker in various seminars including capital market, corporate finance, investment and strategic management.

Sekilas Perusahaan

33


Lahir di Medan tahun 1966. Bapak Darma Putra menjabat Komisaris Perseroan didasari oleh Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 4 tanggal 18 November 2009 yang dibuat di hadapan Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notaris di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di kota Depok. Beliau meraih gelar sarjana dari Oregon State University Corvallis, di Oregon, Amerika Serikat pada tahun 1988 dan gelar MBA di bidang Finance dari the University of Minnesota, Minneapolis, Amerika Serikat pada tahun 1990.

Selain menjadi Komisaris Perseroan, beliau juga menjabat sejumlah posisi strategis di beberapa perusahaan yang termasuk jajaran MNC Group, yakni Komisaris di PT MNC Finance (dahulu PT Bhakti Finance), Komisaris PT Indonesia Air Transport Tbk, Komisaris Utama PT MNC Life Assurance, Direktur Utama PT MNC Kapital Indonesia Tbk (dahulu PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) dan Direktur PT MNC Investama Tbk.

Karir beliau di bidang jasa keuangan dimulai sebagai Analis Riset di PT Sun Hung Kai Securities Indonesia (1990-1991), Financial Planning Executive di Bumi Raya Utama Group (1991-1997), kemudian ditunjuk sebagai Chief Financial Officer PT Marga Mandalasakti (1997-1998). Karirnya terus melesat saat beliau ditunjuk sebagai Direktur Keuangan di PT Kurnia Kapuas Utama Tbk (1998-1999), Wakil Direktur Utama PT Marga Mandalasakti (1999-2001) dan selanjutnya menjadi Direktur Utama PT Marga Mandalasakti (2001-2008). Sejak tahun 2010 hingga saat ini, beliau juga menjabat sebagai Komisaris PT Indo Finance Perkasa.

Was born in Medan in 1966. Mr. Darma Putra was appointed as Commissioner of the Company based on the Deed of Shareholders Statement No. 4 dated November 18, 2009

which was signed before Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo , SH , MH , a Notary in Central Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He graduated from Oregon State University in Corvallis,

Oregon, USA in 1988 and an MBA in Finance from the University of Minnesota, Minneapolis , USA in 1990.

In addition, he also held several strategic positions in several companies under MNC Group, including Commissioner of PT MNC Finance ( formerly PT Bhakti Finance), Commissioner of PT Indonesia Air Transport Tbk, President Commissioner of PT MNC Life Assurance , President Director PT MNC Capital Indonesia Tbk ( formerly PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) and Director of PT MNC Investama Tbk.

His career in financial services began as a Research Analyst at PT Sun Hung Kai Securities Indonesia (1990 - 1991), Financial Planning Executive at Bumi Raya Utama Group (1991 - 1997), then was appointed as Chief Financial Officer of PT Marga Mandalasakti (1997-1998). His career was increased after serving as Finance Director of PT Kurnia Kapuas Utama Tbk (1998-1999), Vice President Director of PT Marga Mandalasakti (1999-2001) and then served as President Director of PT Marga Mandalasakti (2001-2008). Since 2010, he has been serving as Commissioner of PT Indo Perkasa Finance.

Company at a Glance

DARMA PUTRAKomisaris I Commissioner

34


Lahir di Tanjung Karang - Lampung tahun 1964. Bapak Agustinus Wishnu Handoyono yang bergabung dengan PT MNC Investama Tbk sejak tahun 1990 ini telah menjabat sebagai Komisaris Perseroan sejak Oktober 2009. Beliau ditunjuk berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 4 tanggal 18 November 2009 yang dibuat dihadapan Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notaris di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau meraih gelar Sarjana dari Universitas Sebelas Maret Surakarta pada tahun 1998 dan gelar Master di bidang Manajemen dari Universitas Gadjah Mada pada tahun 2002.

Karirnya di bidang jasa keuangan diawali sebagai Financial Advisor di PT Artha Prima Margin, Floor Trader PT MNC Investama Tbk di Bursa Efek Surabaya (BES) tahun 1990 sehingga akhirnya dipromosikan sebagai Direktur PT MNC Investama Tbk. Beliau juga pernah menduduki posisi Komisaris PT AGIS Tbk (2001-2002), Komisaris PT MNC Asset Management (dahulu PT Bhakti Asset Management) untuk periode tahun 2000-2004, Direktur PT MNC Investama Tbk (1999-2003), Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk pada tahun 2003-2004, dan Direktur PT MNC Securities (2004-2009). Saat ini beliau masih menjabat Direktur PT Mandala Swarnabhumi.

Born in Tanjung Karang - Lampung in 1964. Mr. Augustinus Wishnu Handoyono who joined PT MNC Investama Tbk since 1990 has served as a Commissioner of

the Company since October 2009. He was appointed by Deed of Shareholders Statement No. 4 dated 18 November 2009, which was signed before Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notary in Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013,

which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He holds a Bachelor from Sebelas Maret University at Surakarta in 1998 and a

Masters degree in Management from the University of Gadjah Mada in 2002.

His career in financial services began as a Financial Advisor at PT Artha Prima Margin, Floor Trader of PT MNC Investama Tbk at Surabaya Stock Exchange (BES) in 1990 and eventually was promoted as Director of PT MNC Investama Tbk. He also

has held the position of Commissioner of PT AGIS Tbk (2001-2002), Commissioner of PT MNC Asset Management ( formerly PT Bhakti Asset Management ) for the period

of 2000-2004, Director of PT MNC Investama Tbk (1999-2003), Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk in 2003-2004, and Director of PT MNC Securities (2004-2009). Currently he is the Director of PT Mandala Swarnabhumi .

Sekilas Perusahaan

A. WISHNU HANDOYONOKomisaris I Commissioner

35


Lahir di Klaten tahun 1947. Bapak Christ Soepontjo telah menjabat Komisaris Independen Perseroan sejak Juli 2009 sesuai dengan akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 06 tanggal 2 Juli 2009 yang dibuat di hadapan Fransiscus Xaverius Budi Santoso Isbandi, SH. Notaris di Jakarta juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan Kepolisian Republik Indonesia di AAK dan lulus pada tahun 1968, PTIK pada tahun 1975, SESPIMPOL pada tahun 1981, SESKO ABRI pada tahun 1991 dan lulus LEMHANAS pada tahun 2000.

Sebelum menjabat sebagai Komisaris Perseroan, beliau pernah menjabat sebagai Komisaris Independen PT MNC Finance (dahulu PT Bhakti Finance) pada periode tahun 2006-2009.

Memulai karir profesionalnya di Kepolisian Republik Indonesia selaku Kasi Ops Komtares Pare- Pare di Polda Sulawesi Selatan (1970), PA Koserse POLRI (1975), Dan Sat Serse Dak Riau (1982), Kapolresta Pekan Baru Dak Riau (1982), Kasat Serse Polda Jabar dan Wakapoltabes Bandung Polda Jabar (1985), Wakapolwil Purwakarta Polda Jabar (1987), Kadit Diklat Polda Sulawesi Utara (1991), Kapolwiltabes Surabaya Jatim (1992), Kasubdit Tipikor Ditserse Polri (1993), Ses Ditserse Polri (1996), Wakil Gubernur PTIK (1997), Kapolda Kaltim (1998), Waaslog Kapolri (1999) dan Deputi Inspektur Jenderal Kepolisian RI tahun 2001 sebelum akhirnya memasuki masa purna bhakti di tahun 2002.

Born in Klaten in 1947. Mr. Christ Soepontjo has served as Independent Commissioner of the Company since July 2009 in accordance with the Deed of Statement of Meeting No. 06 dated July 2, 2009, which was signed before Francis Xavier Isbandi Budi Santoso, SH. Notary in Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He graduated from the Indonesian National Police in AAK and graduated in 1968, PTIK in 1975, SESPIMPOL in 1981, SESKO Armed Forces in 1991 and graduated LEMHANAS in 2000.

Prior to this, he served as an Independent Commissioner of PT MNC Finance ( formerly PT Bhakti Finance) for the period of 2006-2009.

Starting his professional career in the Indonesian Police as Division Head of Ops Komtares Pare- Pare in the South Sulawesi Regional Police Department (1970), PA Koserse of the Indonesian Police (1975), Commander of Serse Dak Unit of Riau Police Department (1982), Head of Pekan Baru Dak Riau City Police Force (1982), Head of the Serse Unit of the West Java Police Department and Deputy Head of the Bandung City Police Department (1985), Deputy Head of the Purwakarta- West Java Regional Police Department (1987), Head of the Education and Training Division of the North Sulawesi Police Department (1991), Head of the Surabaya- East Java City Police Department (1992), Head of the Sub Division of Corruption Cases of Ditserse of the Indonesian Police (1993), Ses Ditserse of the Indonesian Police (1996), Vice Governor of PTIK (1997), Head of the East Java Police Academy (1998), Deputy Assistant of Logistics of the Indonesian Police Academy (1999) and Deputy Inspector General of the Indonesian Police in 2001 before he retired in 2002.

Company at a Glance

DRS. CHRIST SOEPONTJOKomisaris I Commissioner

36


Board of Directors’ Profile

Profil Direksi

Sekilas Perusahaan

37


Lahir di Tanjung Pandan pada tahun 1962. Bapak Alpino Kianjaya menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak Januari 2013, dengan dasar penunjukan sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan studi program S1 di bidang Akuntansi dari Universitas Tarumanegara, Jakarta di tahun 1987.

Beliau memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman di Industri Pasar Modal dan menduduki beberapa posisi penting sejak memulai karir sebelum menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan. Diantaranya pernah menjabat sebagai Direktur Operasional di PT DBS Securities Indonesia (1991-2002), Direktur Operasional PT Indo Premier Securities (2002-2005) dan Direktur Utama PT Indo Premier Securities (2005-2012). Beliau juga pernah mendapatkan penghargaan dari Majalah Investor sebagai Tokoh Pasar Modal 2010 atas kontribusinya terhadap pengembangan dan pertumbuhan perusahaan efek dan pasar modal.

Born in Tanjung Pandan in 1962. Mr. Alpino Kianjaya served as President Director of the Company since January 2013, based on the Deed of AGMS decision No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, Mkn, Notary in Depok. He holds a Bachelor degree in Accounting from University of Tarumanegara, Jakarta in 1987.

He has more than 20 years of experience in the Capital Markets industry and occupied several important positions since starting a career before serving as President Director of the Company. Among others was the Director of Operations PT DBS Securities Indonesia (1991 - 2002), Director of Operations PT Indo Premier Securities (2002 - 2005) and Director PT Indo Premier Securities (2005- 2012). He has also received awards from Investor Magazine as a Leader Capital Markets in 2010 for his contribution to the development and growth of the Company’s securities and capital markets.

ALPINO KIANJAYADirektur Utama I President Director

Company at a Glance

38


Lahir di Jakarta pada tahun 1968. Ibu Susy Meilina telah menjabat Direktur Keuangan dan Operasional Perseroan sejak April 2010 serta Sekretaris Perusahaan Perseroan sejak Februari 2011. Dasar penunjukan beliau sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 7 tanggal 14 Mei 2010 yang dibuat dihadapan Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notaris di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan di bidang Ekonomi dari Universitas Trisakti (1992), melanjutkan studinya di Auckland University (1993), memperoleh gelar Master of Applied Finance dari Securities Institute of Australia (2004) dan Magister Manajemen dari Sekolah Bisnis IPMI (2004).

Pengalaman karirnya di bidang operasional, keuangan, transaksi saham, investasi dan compliance selama lebih dari 20 tahun diawali di HSBC (1993-1996), PT Lippo Securities Tbk (1996-2000) dan Direktur Operasional PT UOB Kay Hian Securities (2000-2010).

Selain berkarir di industri Pasar Modal, beliau juga pernah menjadi dosen paruh waktu di Sekolah Bisnis IPMI (2005-2006), Anggota Komite Disiplin Bursa Efek Indonesia (2007-2009) dan saat ini masih menjabat sebagai Anggota Komite Peraturan Kustodian Sentral Efek Indonesia (2010-Sekarang), Ketua umum Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (2014-Sekarang), Ketua Task Force GMRA REPO (2010-Sekarang) dan Anggota Tim Data base IDX (2008-Sekarang).

Born in Jakarta in 1968. Ms. Susy Meilina has served as Director of Finance and Operations of the Company since April 2010 and Corporate Secretary of the Company since February 2011. Her appointment was in accordance with the Deed of AGMS decision No. 7 dated May 14, 2010, which was signed before Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH , Notary in Center Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. She graduated in Economics from the University of Trisakti (1992), continued his studies at Auckland University (1993), earned Master of Applied Finance from the Securities Institute of Australia (2004) and Master of Management from IPMI Business School (2004).

Her Career experience in operations, finance , stock transactions , investments and compliance for over 20 years starting in HSBC ( 1993-1996), PT Lippo Securities Tbk ( 1996-2000) and Director of Operations of PT UOB Kay Hian Securities (2000-2010).

In addition to a career in the Capital Markets industry, She has also been a part-time lecturer in the School of Business IPMI (2005-2006), member of the Indonesia Stock Exchange ‘s Disciplinary Committee (2007-2009) and currently still serves as a Member of Indonesian Central Securities Depository Regulations ( 2010 - Now ), Chairman the Association of Indonesian Securities Companies Regulations (2014 - Present) , Chairman of the Task Force GMRA REPO ( 2010- Present) and team Members IDX data base (2008 - Present) .

SUSY MEILINADirektur Keuangan dan OperasionalDirector of Finance and Operation

Sekilas Perusahaan

39


Lahir di Garut Jawa Barat pada tahun 1962. Bapak Dadang meraih sarjananya di Fakultas Ekonomi Pertanian Universitas Gadjah Mada dan MBA di bidang keuangan perusahaan dari Universitas Dallas. Berpengalaman lebih dari 25 tahun dalam industri keuangan.

Sebelum bergabung dalam jajaran direksi Perseroan, beliau mengawali karir di Dept. Treasury PT Bank Exim (Persero) (1987-1991), Staf Profesional Dept. Sistem dan Prosedur di PT Bank Uppindo (1994-1995), sebagai Manager Dept. Operasi Treasury di Bank IBJ Indonesia (1995-1997), sebagai VP Investasi Perbankan di PT Exim Securities (1997-2000) dan pernah bergabung di PT Mandiri Sekuritas di Divisi Investasi Perbankan dengan jabatan terakhir EVP-Kepala Divisi Investasi Perbankan. dan sejak bulan Agustus 2014 resmi menjadi Direktur Investasi Perbankan PT MNC Securities.

Born in Garut, West Java in 1962. Mr. Dadang obstained his bachelor degree in Agriculture Economics from Gadjah Mada University and Master of Business Administration in Corporate Finance from Dallas University. Mr. Dadang has more than 25 years experience in the Financial Industry.

His career started at the Treasury Dept of PT Bank Exim (Persero) (1987 - 1991), as a Professional Staff of System and Procedure Dept at PT Bank Uppindo (1994 - 1995), as a Manager of Treasury Operation Dept at IBJ Indonesia Bank (1995 - 1997), as a Vice President Investment Banking at PT Exim Securities (1997 - 2000), he joined Mandiri Securitas at Investment Banking Division with his last position as EVP- Head of Investment Banking Division, and since August 2014 has been serving as Director of Investment Banking at MNC Securities.

Dadang SuryantoDirektur Investasi Perbankan

Director of Investment Banking

Company at a Glance

40


Human Resources

Sumber Daya Manusia

Sekilas Perusahaan

41


Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset utama untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan. Di samping itu, perkembangan industri yang sangat dinamis menuntut Perseroan untuk memiliki SDM yang kompeten dan handal, sehingga mampu beradaptasi dengan dinamika bisnis yang ada serta memiliki daya saing yang unggul. Dalam hal itu, SDM memiliki peran strategis untuk menjaga kelanjutan usaha Perseroan di masa yang akan datang. Perseroan bertekad untuk mempertahankan keunggulan kompetitif dan kepemimpinan dalam industri sekuritas melalui peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkelanjutan seiring dengan dinamika industri dan perkembangan usaha. Perseroan memberikan perhatian khusus pada pengembangan SDM sebagai bagian tak terpisahkan dari strategi pengembangan bisnis.

Program Rekrutmen SDM

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Perseroan akan SDM yang berkualitas, Perseroan melakukan berbagai kegiatan rekrutmen selama tahun 2013, diantaranya:

a) Bekerja sama dengan beberapa institusi pendidikan terkemuka, di antaranya Universitas Indonesia, Trisakti, Atmajaya, Prasetya Mulya, Bunda Mulia, IBII, PPM dan STIE Bisnis Indonesia dalam hal pencarian kandidat yang potensial,

b) Bekerja sama dengan website rekrutmen terkemuka di Asia, yaitu Jobstreet dalam menyelenggarakan Job Fair, yang diadakan di beberapa kota besar di Indonesia,

c) Menyelenggarakan Job Fair yang bekerja sama dengan MNC Media di MNC Tower, Istora dan beberapa Universitas di Jakarta.

Komposisi SDM

Hingga 31 Desember 2015, Perseroan telah memiliki 173 orang karyawan dengan komposisi 68 orang karyawan wanita dan 105 orang karyawan pria. Dari total karyawan yang ada, 93.06% berstatus

The Company is well aware that Human Resource is a vital asset for pursuing the company vision and mission establishment. In addition, the highly dynamic development of industries has driven the Company to move forward with competent and reliable human resource for best adjustment with the existing business dynamics and competitive excellence. In this regard Human Resource Development (HRD) plays a strategic role in maintaining business sustainability of the Company. The Company has determined to maintain competitive excellence and leadership in the securities industry through sustainable improvement in Human Resource Development in line with the dynamics of industry and business developments. The Company pays special attention to HRD as an integrated part to the business development strategy.

Recruitment Program

Tomeet the Company’s need for quality humanresource, the Company has embarked on recruitment programs for the year of 2014, as stated as follows:

a) In cooperation with the leading higher education institutes such as University of Indonesia, Trisakti, Atmajaya, Prasetya Mulya, Bunda Mulia, IBII, PPM and STIE Bisnis Indonesia the company launchedasearchofqualifiedcandidates,

b) In cooperation with the leading web-based recruitment agencies in Asia such as Jobstreet, the Company hosted Job Fairs in several major cities in Indonesia,

c) Organizing Job Fairs jointly with MNC Media at MNC Tower, Istora and several universities in Jakarta.

HR Structure

As of 31st December 2014, the Company’s total number of employees consists of 68 women and 105 men; 93.06% of which is permanent and the remaining 6.94% is contractual employment

Company at a Glance

42


sebagai karyawan tetap dan 6.94% berstatus sebagai karyawan kontrak. SDM Perseroan memiliki jenjang pendidikan yang beragam. Dari 173 orang karyawan yang ada hingga 31 Desember 2015, 6.94% atau 12 orang lulus S2, 57.80% atau 100 orang lulus S1, 14.45% atau 25 orang lulus Diploma dan 20.81% atau 36 orang merupakan lulusan non akademis.

Sebanyak 141 dari total karyawan adalah staff dan 32 lainnya berada pada jajaran manajerial. Secara terperinci, posisi karyawan adalah sebagai berikut:

Berdasarkan kelompok usia, SDM di rentang usia 36-45 mendominasi komposisi karyawan Perseroan sebesar 41.62%, diikuti dengan SDM di rentang usia 25-35 sebanyak 34.10% dan SDM di rentang usia 46-55 sebanyak 16.76%. Sedangkan SDM dengan kelompok usia dibawah 25 sebanyak 7.51%.

Dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya, Perseroan memiliki 6 area kerja yang masing-masing diisi oleh karyawan yang telah ahli dibidangnya. Berikut komposisinya:

- Investment Banking

- Fixed Income

- Equity/Marketing

- Operasional

- Riset

- Support (Compliance & Internal Audit, Corporate Secretary, HR, & Marketing Communication)

Kegiatan Pelatihan dan Pendidikan SDM

Sebagai langkah pengembangan dan peningkatan kualitas SDM, Perseroan membuka kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan pelatihan dan pendidikan. Perseroan berkeyakinan, hal tersebut dapat membantu karyawan untuk menyeimbangkan pekerjaan harian (hard skill) dan kemampuan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab (soft skill). Sepanjang tahun 2014, program pendidikan dan

basis. The Company’s HRD comes up with multi-level education background. Of the 173 employees existing as at December 31st 2014, as many as 12 employees orf 6.94% are S2 university post-graduates, 57.80% or 100 employees S1 graduate S1, 14.45% or 25 Diploma holders and 20.81% or 36 school graduates.

As many as 141 of the total employees are staff and 32 in managerial positions. In details, employee positions consists of :

Based on age range of 36-45 accounts for 41.62% or dominates the structure, followed by age range 25-35 accounting for 34.10% and age range of 46-55 was 16.76%. Meanwhile, employees below the age 25 was 7.51%.

Embarking on operational activities, the Company comes up with 6 work areas, each being operated by employees with specific expertise. The structure loks as follows:

- Investment Banking

- Fixed Income

- Equity/Marketing

- Operasional

- Riset

- Support (Compliance & Internal Audit, Corporate Secretary, HR, & Marketing Communication)

Training and Education Activities

Stepstowardshumanresourcequalitydevelopmentand improvement taken by the Company include offering employees opportunities for participation in training and education activities. The Company believes that such activities will help employees achieve a better balance between daily jobs (hard skill) and competency in getting the job done responsibly (soft skill). In the year of 2014, the

Sekilas Perusahaan

No Kelompok Usia Age Jumlah Total (%)

1. <25 tahun/ years old 7,51%

2. 25-35 tahun/ years old 34,10%



43


pelatihan karyawan yang dilaksanakan di antaranya adalah

- Training NEOP (New Employee Orientation Program)

- Training ’ The 4 Disciplines of Execution’

- Seminar ‘Economic and Business Outlook’

- Training ‘Communication Theory & Sales Skill’

- Training ‘Leadership Advantage for Executives’

- Training ‘Leadership Training for Managers’

- Training’ Leadership Training for Supervisor’

- Try out WPPE

MNC Innovation Award 2014

Perseroan memberikan penghargaan kepada kepada karyawan yang dianggap mampu berinovasi dalam memberikan ide-ide yang dapat meningkatkan produktifitas dalam hal efisiensi waktu ataupun biaya. Para peserta yang lolos dalam seleksi akan mengikuti training project management dan akan menjalani masa implementasi atas ide yang diberikan selama 3 bulan. Penghargaan MNC Innovation Award diberikan di bulan Maret 2014 pada malam Penghargaan MNC Innovation Award 2014.

Tunjangan Karyawan

Sebagai salah satu bentuk apresiasi kepada karyawan, Perseroan menyediakan tunjangan dan kesejahteraan kepada seluruh karyawannya, termasuk asuransi kesehatan termasuk gigi, asuransi jiwa, tunjangan kacamata dan tunjangan melahirkan. Selain itu Perseroan juga mengadakan program-program pelatihan baik yang disupport dari pihak internal ataupun bekerjasama dengan pihak eksternal, serta program pengembangan untuk tujuan-tujuan dan fungsi-fungsi tertentu.

employee education and training programs completed incude

- NEOP (New Employee Orientation Program) Training

- Training of ’ The 4 Disciplines of Execution’

- ‘Economic and Business Outlook’ Seminar

- ‘Communication Theory & Sales Skill’ Training

- ‘Leadership Advantage for Executives’ Training

- ‘Leadership Training for Managers’ Training

- Leadership Training for Supervisor’

- as well as WPPE Try-out.

MNC Innovation Award 2014

The Company presents awards to employees who have proven themselves to have innovative ideas to increase productivity in term of cost and time efficiency. Employees who passed the selection roundwillbequalifiedforattendingmanagementtraining projects and will have opportunities for implementing the ideas for 3 months. The MNC Innovation Award was presented in March 2014 on the occasion of MNC Innovation Award Nite 2014.

Employee Allowance

As part of appreciation to the employees, the Company provides all employees with allowance for incentives and welfare, with health insurance including dental protection, life insurance, eye-glass allowance and maternity allowance. In addition, the Company carries out internally-supported training programs as well as third-party supported programs, and competency development programs for specific functions.

Company at a Glance

44


Management Discussion and Analysis

Manajemen

Analisa dan Diskusi

Fundamental makroekonomi Indonesia selama tahun 2014 secara umum positif dan prospektif sehingga menjadikan pelaku pasar optimistis terhadap kesinambungan

pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Indonesian economic fundamentals in 2014 were generally psotive abd prospective that altogether drive market players’ optimism for Indonesia’s sustainable economic future.


Analisa dan Diskusi Manajemen

45


Perekonomian Indonesia tahun 2014 tumbuh dibawah tekanan agenda politik nasional, utamanya pemilihan legislatif dan pemilihan presiden, sehingga hanya mampu mencapai 5,1% darti target pertumbuhan 7%. Namun pada tingkat ini pun sudah melebihi pertumbuhan di kawasan regional Asia Tenggara. Selaras dengan pertumbuhan positif tersebut, pasar modal dan keuangan Indonesia tumbuh signifikan, Minat investor asing semakin kuat dan pergerakan IHSG juga terus menanjak. Neraca pembayaran Indonesia pada kuartal IV 2013 tercatat surplus US$ 4,4 miliar sedangkan tiga kuartal sebelumnya mengalami defisit. Laju inflasi pada awal tahun juga menunjukkan tren menurun. Per Januari 2014, laju inflasi tahunan sebesar 8,22%. Tekanan inflasi terus berkurang hingga laju inflasi tahunan per Maret 2014 tercatat 7,32%.

Fundamental makroekonomi Indonesia selama tahun 2014 secara umum positif dan prospektif sehingga menjadikan pelaku pasar optimistis terhadap kesinambungan pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Dunia industri Indonesia juga mengalami penguatan signifikan, utamanya adalah sektor properti dan real estate dengan indeks naik 45.26%, diikuti oleh sektor keuangan yang naik 32.87% dan sektor infrastruktur naik 20.25%. Sektor pertanian juga naik 17.73%, sedangkan sektor pertambangan sepanjang tahun 2014 cenderung bergerak datar dengan pertumbuhan hanya berkisar 0.1%.

Perekonomian Indonesia tahun 2014 tumbuh dibawah tekanan agenda politik nasional, utamanya pemilihan legislatif dan pemilihan presiden, sehingga hanya mampu mencapai 5,1% darti taret pertumbuhan 7%. Namun pada tingkat ini pun sudah melebihi pertumbuhan di kawasan regional Asia Tenggara. Selaras dengan pertumbuhan positif tersevut, pasar modal dan keuangan Indonesia tumbuh signifikan, Minat investor asing semakin kuat dan pergerakan IHSG juga terus menanjak. Neraca pembayaran Indonesia pada kuartal IV 2013 tercatat surplus US$ 4,4 miliar sedangkan tiga kuartal sebelumnya mengalami defisit. Laju inflasi pada awal tahun juga menunjukkan tren menurun. Per Januari 2014, laju inflasi tahunan sebesar 8,22%. Tekanan inflasi terus berkurang hingga laju inflasi tahunan per Maret 2014 tercatat 7,32%.

Fundamental makroekonomi Indonesia selama tahun 2014 secara umum positif dan prospektif sehingga menjadikan pelaku pasar optimistis terhadap kesinambungan pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Dunai industri Indonesia juga mengalami penguatan signifikan, utamanya adalah sektor properti dan real estate dengan indeks naik 45.26%, diikuti oleh sektor keuangan yang naik 32.87% dan sektor infrastruktur naik 20.25%. Sektor pertanian juga naik 17.73%, sedangkan sektor pertambangan sepanjang tahun 2014 cenderung bergerak datar dengan pertumbuhan hanya berkisar 0.1%.

Tinjauan Makroekonomi

Macroeconomic Review


46


Tinjauan BisnisBusiness Review

Di tengah iklim dan lingkungan bisnis tahun 2014 yang diwarnai oleh dinamika kehidupan demokrasi dengan pemilihan umum dan pemilihan presiden, Perseroan terus mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya melalui berbagai langkah strategis dengan fokus pada keunggulan layanan. Untuk lebih memacu peningkatan layanan dan kepercayaan investor, Perseroan mengangkat tema “Invest with the Best” yang mendorong semua lini usaha untuk terus bersinergi secara optimal.

1. Divisi Jasa Perantara Pedagang Efek, sebagai bisnis inti yang terintegrasikan dengan layanan instrumen ekuitas, margin trading dan online trading selama tahun 2014 telah melakukan peningkatan performa sistem perdagangan online MNC Trade.

2. Divisi Riset dan Pengembangan Bisnis Perseroan terus meningatkan basis nasabah potensial melalui berbagai kegiatan edukasi mengenai pasar modal khususnya perdagangan saham dan obligasi, yang mendapatkan dukungan dari sinergi dengan Group dan respon positif dari khalayak sasaran, baik yang telah maupun belum pernah memanfaatkan jasa Perseroan.

3. Divisi Corporate Finance telah dipercaya menjadi Co-Underwriter atas rencana penerbitan Obligasi BPD Sulut serta memberikan advisory atas program pengembangan bisnis perbankan.

4. Divisi Manajemen Investasi Perseroan selama tahun 2014 terus memperluas jaringan layanan investasi korporasi di pasar institusional, seperti Yayasan Dana Pensiun, Fund Manager dan Asuransi.

Di tengah iklim dan lingkungan bisnis tahun 2014 yang diwarnai oleh dinamika kehidupan demokrasi dengan pemilihan umum dan pemilihan presiden, Perseroan terus mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya melalui berbagai langkah strategis dengan fokus pada keunggulan layanan. Untuk lebih memacu peningkatan layanan dan kepercayaan investor, Perseroan mengangkat tema “Invest with the Best” yang mendorong semua lini usaha untuk terus bersinergi secara optimal.

1. Divisi Jasa Perantara Pedagang Efek, sebagai bisnis inti yang terintegrasikan dengan layanan instrumen ekuitas, margin trading dan online trading selama tahun 2014 telah melakukan peningkatan performa sistem perdagangan online MNC Trade yang mendapatkan penghargaan sebagai The 3rd Most Favourite Online Trading dari beritasatu.com.

2. Divisi Riset dan Pengembangan Bisnis Perseroan terus meningatkan basis nasabah potensial melalui berbagai kegiatan edukasi mengenai pasar modal khususnya perdagangan saham dan obligasi, yang mendapatkan dukungan dari sinergi dengan Group dan respon positif dari khalayak sasaran, baik yang telah maupun belum pernah memanfaatkan jasa Perseroan.

3. Divisi Corporate Finance telah dipercaya menjadi Co-Underwriter atas rencana penerbitan Obligasi BPD Sulut serta memberikan advisory atas program pengembangan bisnis perbankan.

4. Divisi Manajemen Investasi Perseroan selama tahun 2014 terus memperluas jaringan layanan investasi korporasi di pasar institusional, seperti Yayasan Dana Pensiun, Fund Manager dan Asuransi.


47



Financial Review

Selama tahun 2014 , Perseroan telah menjalankan langkah-langkah strategis guna memaksimalkan realisasi pendapatan sekaligus meminimalkan risiko financial. Laporan keuangan Perseroan yang disajikan secara lengkap untuk tahun buku berakhir 31 Desember 2014 telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan.

LAPORAN LABA RUGI KOMPREHENSIF

Pendapatan Usaha

Pendapatan usaha dari kegiatan perantara perdagangan efek selama tahun 2014 meningkat dari Rp 39,639 Juta di tahun 2013 menjadi Rp20.000 juta sedangkan pendapatan dari kegiatan penjamin emisi efek mengalami penurunan dari Rp13.563 juta menjadi Rp1.090 juta. Selama tahun laporan, jumlah emiten baru di pasar modal jauh berada di bawah angka tahun 2013 yang karena padatnya agenda politik nasional dan ketidakpastian perubahan kebijakan yang diharapkan investor. Total pendapatan usaha menurun dari Rp50.303 juta di tahun 2013 menjadi Rp33.306 juta.

Beban Usaha

Perseroan berhasil menurunkan total beban usaha dari Rp67.069 juta di tahun 2013 menjadi Rp60.889 juta di tahun 2014 dengan porsi terbesar beban usaha berasal dari nilai beban kepegawaian sebanyak 37.064 juta dari posisi tahun 2014 yang mencapai Rp46.351 juta pada tahun 2013. Adapun kenaikan beban yang signifikan adalah nilai jasa tenaga ahli dari Rp659 juta di tahun 2013 menjadi Rp2.604 juta, di tahun 2014 selaras dengan kenaikan biaya iklan dan promosi di periode yang sama dari Rp 458 juta menjadi Rp 985 juta.

Selama tahun 2014 , Perseroan telah menjalankan langkah-langkah strategis guna memaksimalkan realisasi pendapatan sekaligus meminimalkan risiko financial. Laporan keuangan Perseroan yang disajikan secara lengkap untuk tahun buku berakhir 31 Desember 2014 telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan.

LAPORAN LABA RUGI KOMPREHENSIF

Pendapatan Usaha

Pendapatan usaha dari kegiatan perantara perdagangan efek selama tahun 2014 meningkat dari Rp 39,639 juta di tahun 2013 menjadi Rp20.000 juta sedangkan pendapatan dari kegiatan penjamin emisi efek mengalami penurunan dari Rp13.563 jutamenjadi Rp1.090 juta. Selama tahun laporan, jumlah emiten baru di pasar modal jauh berada di bawah angka tahun 2013 yang karena padatnya agenda politik nasional dan ketidakpastian perubahan kebijakan yang diharapkan investor. Total pendapatan usaha menurun dari Rp50.303 juta di tahun 2013 menjadi Rp33.306 juta.

Beban Usaha

Perseroan berhasil menurunkan total beban usaha dari Rp67.069 juta di tahun 2013 menjadi Rp60.889 juta di tahun 2014 dengan porsi terbesar beban usaha berasal dari nilai beban kepegawaian sebanyak 37.064 juta dari posisi tahun 2014 yang mencapai Rp46.351 juta pada tahun 2013. Adapun kenaikan beban yang signifikan adalah nilai jasa tenaga ahli dari Rp659 juta di tahun 2013 menjadi Rp2.604 juta, di tahun 2014 selaras dengan kenaikan biaya iklan dan promosi di periode yang sama dari Rp 458 juta menjadi Rp 985 juta.

Tinjauan Keuangan

48


Laba (Rugi) Komprehensif

Perseroan mencatat rugi komprehensif senilai Rp39.639 juta di tahun 2014 yang dipengaruh oleh turunnya total pendapatan usaha. Sementara itu, rugi per saham Perseroan tercatat sebesar Rp264. Sejumlah langkah strategis di tahun 2014 sebagai terobosan baru untuk meng-offset kerugian melalui kegiatan ekspansi networking online dan offline diharapkan membawa hasil peningkatan pendapatan mulai tahun 2015.

LAPORAN POSISI KEUANGAN

Aset

Total aset Perseroan mengalami kenaikan dari Rp857.298 juta di tahun 2013 menjadi Rp951.769 juta di tahun 2014. Kenaikan ini dikontribusi secara signifikan antara lain oleh kenaikan piutang pihak berelasi, pihak ketiga dan piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia.

Liabilitas

Nilai liabilitas Perseroan naik dari Rp493.971 juta di tahun 2013 menjadi Rp628.081 juta di tahun 2014. Faktor utama kenaikan nilai total liabilitas Perseroan adalah total utang nasabah regular dari Rp276.483 juta di tahun 2013 menjadi Rp371.832 juta di tahun 2014.

Ekuitas

Ekuitas Perseroan yang terdiri dari modal saham, modal ditempatkan dan disetor penuh serta saldo laba pada possi akhir tahun 2014 adalah Rp323.688 juta atau mengalami penurunan dari posisi tahun 2013 yang mencapai Rp363.327 juta.

Laporan Arus Kas

Per 31 Desember 2014, posisi kas dan setara kas Perseroan tercatat senilai Rp 56.520 juta atau turun dari dari posisi sebelumnya di akhir tahun senilai Rp136.172 juta. Penurunan tersebut disebabkan oleh kondisi sebagai berikut:

Arus Kas dari Aktivitas Operasi

Arus kas neto dari aktivitas operasi yang dilakukan Perseroan mengalami penurunan dari Rp43.030 juta di tahun 2013 menjadi Rp25.073 juta. Penurunan ini

Laba (Rugi) Komprehensif

Perseroan mencatat rugi komprehensif senilai Rp39.639 juta di tahun 2014 yang dipengaruh oleh turunnya total pendapatan usaha. Sementara itu, rugi per saham Perseroan tercatat sebesar Rp264. Sejumlah langkah strategis di tahun 2014 sebagai terobosan baru untuk meng-offset kerugian melalui kegiatan ekspansi networking online dan offline diharapkan membawa hasil peningkatan pendapatan mulai tahun 2015.

LAPORAN POSISI KEUANGAN

Aset

Total aset Perseroan mengalami kenaikan dari Rp857.298 juta di tahun 2013 menjadi Rp951.769 juta di tahun 2014. Kenaikan ini dikontribusi secara signifikan antara lain oleh kenaikan piutang pihak berelasi, pihak ketiga dan piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia.

Liabilitas

Nilai liabilitas Perseroan naik dari Rp493.971 juta di tahun 2013 menjadi Rp628.081 juta di tahun 2014. Faktor utama kenaikan nilai total liabilitas Perseroan adalah total utang nasabah regular dari Rp276.483 juta di tahun 013 menjadi Rp371.832 juta di tahun 2014.

Ekuitas

Ekuitas Perseroan yang terdiri dari modal saham, modal dasar ditempatkan dan disetor penuh serta saldo laba pada possi akhir tahun 2014 adalah Rp323.688 juta atau mengalami penurunan dari posisi tahun 2013 yang mencapai Rp363.327 juta.

Laporan Arus Kas

Per 31 Desember 2014, posisi kas dan setara kas Perseroan tercatat senilai Rp 56.520 juta atau turun dari dari posisi sebelumnya di akhir tahun senilai Rp136.172 juta. Penurunan tersebut disebabkan oleh kondisi sebagai berikut:

Arus Kas dari Aktivitas Operasi

Arus kas neto dari aktivitas operasi yang dilakukan Perseroan mengalami penurunan dari Rp43.030 juta di tahun 2013 menjadi Rp25.073 juta. Penurunan ini


49



disebabkan Perseroan melakukan pembayaran beban bunga, beban usaha, pembayaran kepada karyawan, perusahaan efek lain dan sementara perolehan portofolio efek juga mengalami penurunan dari Rp445.391 juta di tahun 2013 menjadi Rp164.543 juta di tahun 2014.

Arus Kas dari Aktivitas Investasi

Arus kas bersih untuk aktivitas investasi mengalami lonjakan kenaikan dari tahun sebelumnya yaitu dari Rp2.924 juta dari posisi di akhir tahun 2013 menjadi Rp12.797 juta pada akhir tahun 2014. Perseroan melakukan investasi signifikan untuk investasi peralatan/perlengkapan kantor baru sebagai upaya optimalisasi kegiatan operasional internal dan eksternal dalam rangka menciptakan keunggulan layanan nasabah.

Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan

Arus kas yang digunakan untuk aktivitas pendanaan selama tahun 2014 tercatat Rp41.768 juta atau naik signifikan dari posisi tahun 2013 sebesar Rp14.404 juta. Pendanaan terbesar adalah pembayaran pelunasan obligasi Rp41.000 juta, disusul pembayaran utang pembiayaan konsumen Rp768 juta.

disebabkan Perseroan melakukan pembayaran beban bunga, beban usaha, pembayaran kepada karyawan, perusahaan efek lain dan sementara perolehan portofolio efek juga mengalami penurunan dari Rp445.391 juta di tahun 2013 menjadi Rp164.543 juta di tahun 2014.

Arus Kas dari Aktivitas Investasi

Arus kas bersih untuk aktivitas investasi mengalami lonjakan kenaikan dari tahun sebelumnya yaitu dari Rp2.924 juta dari posisi di akhir tahun 2013 menjadi Rp12.797 juta pada akhir tahun 2014. Perseroan melakukan investasi signifikan untuk investasi kendaraan bermotor dan peralatan kantor sebagai upaya optimalisasi kegiatan operasional internal dan eksternal dalam rangka menciptakan keunggullan layanan nasabah.

Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan

Arus kas yang digunakan untuk aktivitas pendanaan selama tahun 2014 tercatat Rp41.768 juta atau naik signifikan dari posisi tahun 2013 sebesar Rp14.404 juta. Pendanaan terbesar adalah pembayaran pelunasan obligasi Rp41.000 juta, disusul pembayaran utang pembiayaan konsumen Rp768 juta.

50


Perseroan memproyeksikan tren positif pasar modal dan pasar keuangan akan terus berlanjut positif seiring majunya implementasi komitmen pemerintah dalam peningkatan iklim usaha dan investasi yang didukung perluasan pembangunan infrastruktur secara massif. Disamping itu, tren pertumbuhan pendapatan kelas menengah akan semakin memperbesar basis calon potensial investor pasar modal Indonesia. Adanya kebijakan baru di Bursa Efek Indonesia yang semakin kondusif termasuk mengenai kemudahan transaksi lot dan fraksi harga, diperkirakan akan menambah nilai bagi Perseroan karena akan semakin banyak perdagangan saham dilakukan melalui tenaga penjualan dan online trading serta mendorong aru masuk investor baru.

Perseroan memproyeksikan tren positif pasar modal dan pasar keuangan akan terus berlanjut positif seiring majunya implementasi komitmen pemerintah dalam peningkatan iklim usaha dan investasi yang didukung perluasan pembangunan infrastruktur secara massif. Disamping itu, tren pertumbuhan pendapatan kelas menengah akan semakin memperbesar basis calon potensial investor pasar modal Indonesia. Adanya kebijakan baru di Bursa Efek Indonesia yang semakin kondusif termasuk mengenai kemudahan transaksi lot dan fraksi harga, diperkirakan akan menambah nilai bagi Perseroan karena akan semakin banyak perdagangan saham dilakukan melalui tenaga penjualan dan online trading serta mendorong aru masuk investor baru.

Prospek UsahaBusiness Prospect


51


Walaupun prospek IHSG akan menemui beberapa hambatan dari sektor global antara lain terkait fluktuasi mata uang utama dunia dan laju inflasi, diperkirakan saham-saham kinerja sektor properti, real estate dan keuangan serta perdagangan tahun depan akan bergerak moderat mengantisipasi lingkungan regional yang baru oleh pemberlakuan kesepakatan Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di mana sektor perdagangan dan jasa merupakan salah satu sektor yang harus siap bersaing dengan sektor perdagangan dan jasa dari negara ASEAN lainnya. Oleh karenanya, pengembangan infrastruktur perdagangan di Indonesia menjadi salah satu tantangan tersendiri bagi laju pertumbungan perdagangan dan jasa yang harus siap bersaing dengan negara ASEAN lainnya.

Perseroan senantiasa memperkuat kesiapan untuk menghadapi tantangan di sektor jasa investasi pasar modal dan pasar keuangan yang dipengaruhi utamanya oleh tingkat kredit bermasalah, pembatasan suku bunga deposito, harga bahan bakar minyak, dan suku bunga acuan (BI Rate) yang dapat mendorong atau menghambat kinerja saham multi-sektor.

Kebijakan pemerintah yang terus membenahi dan memperluas infrastruktur pendukung ekonomi seperti pelabuhan, jaringan rel kereta, tranportasi massal, dan sistem maritim yang membuat ongkos transportasi lebih murah dan efisien yang akan meningkatkan dan menjaga pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam jangka panjang. Selain itu sektor teknologi informasi juga terus didorong perkembangannya dengan sejumlah program baru seperti e-government, e-catalog dan e-budgetting. Diharapkan dengan upaya kebijakan ekspansif pemerintah dan ditopang oleh kondisi fundamental makroekonomi Indonesia yang baik, dapat memberikan sinyalemen positif bagi pertumbuhan usaha Perseroan.

Walaupun prospek IHSG akan menemui beberapa hambatan dari sektor global antara lain terkait fluktuasi mata uang utama dunia dan laju inflasi, diperkirakan saham-saham kinerja sektor properti, real estate dan keuangan serta perdagangan tahun depan akan bergerak moderat mengantisipasi lingkungan regional yang baru oleh pemberlakuan kesepakatan Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di mana sektor perdagangan dan jasa merupakan salah satu sektor yang harus siap bersaing dengan sektor perdagangan dan jasa dari negara ASEAN lainnya. Oleh karenanya, pengembangan infrastruktur perdagangan di Indonesia menjadi salah satu tantangan tersendiri bagi laju pertumbungan perdagangan dan jasa yang harus siap bersaing dengan negara ASEAN lainnya.

Perseroan senantiasa memperkuat kesiapan untuk menghadapi tantangan di sektor jasa investasi pasar modal dan pasar keuangan yang dipengaruhi utamanya oleh tingkat kredit bermasalah, pembatasan suku bunga deposito, harga bahan bakar minyak, dan suku bunga acuan (BI Rate) yang dapat mendorong atau menghambat kinerja saham multi-sektor.

Kebijakan pemerintah yang terus membenahi dan memperluas infrastruktur pendukung ekonomi seperti pelabuhan, jaringan rel kereta, tranportasi massal, dan sistem maritim yang membuat ongkos transportasi lebih murah dan efisien yang akan meningkatkan dan menjaga pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam jangka panjang. Selain itu sektor teknologi informasi juga terus didorong perkembangannya dengan sejumlah program baru seperti e-government, e-catalog dan e-budgetting. Diharapkan dengan upaya kebijakan ekspansif pemerintah dan ditopang oleh kondisi fundamental makroekonomi Indonesia yang baik, dapat memberikan sinyalemen positif bagi pertumbuhan usaha Perseroan.


52


Perusahaan

Tata Kelola

GoodCorporateGovernance

Tata Kelola Perusahaan


53


In today’s business world, changes are happening so fast but one thing should remain unchanged and uncompromising: Good Corporate Governance (GCG). Only corporate systems and culture in compliance to the GCG principles of transparency, accountability, responsibility, independency and fairness will win the trust from all business stakeholders. As securities activities are based on customer trust, MNC Securities is highly concerned and committed to upholding the principles of GCG that is implemented in the corporate code of conduct effective for all divisions within the Company, as well as operating system and procedures of business practices.

The Company recognizes the importance of GCG implementation within, thus each employee able to perform their duties and responsibilities. Being a transparent and accountable corporation will escalate the company credibility and level of trust from shareholders, stakeholders and the society.

Dalam dunia bisnis saat ini, perubahan terjadi begitu cepat, namun satu hal seyogyanya tak pernah berubah dan tak kenal kompromi yaitu: tata kelola perusahaan yang baik. Hanya dengan sistem dan budaya kerja yang memenuhi prinsip-prinsip GCG yaitu transparansi, akuntabilitas, tanggungjawab, kemandirian dan keadilan akan memperoleh dukungan kepercayaan seluruh pemangku kepentingan bisnis. Karena aktivitas bisnis jasa efek berbasis kepercayaan nasabah, MNC Securities senantiasa peduli dan berkomitmen menegakkan prinsip-prinsip GCG yang diterapkan dalam kode etik pekerjaan di semua divisi dalam Perseroan, dan system serta prosedur operasional bisnis.

Perseroan juga menyadari pentingnya penerapan GCG dalam lingkungan perusahaan agar setiap individu dalam perusahaan menyadari tugas dan tanggung jawabnya sesuai perannya masing-masing. Dengan terciptanya organisasi perusahaan yang transparan dan akuntabel, Perseroan berharap dapat meningkatkan kredibilitas perusahaan di Perseroan juga semakin bertambah.

Good Corporate Governance

54


Implementation of GCG in the Company are based on five major pillars which are openness or transparency, accountability, responsibility, independency, and fairness.

a. Openness or Transparency

Intentionally to ensure objectivity of business management by providing accurate and relevant information material which accessible to the shareholders.

b. Accountability

Intentionally to actualize transparancy and fairness of the Company performance as well as its prudence and compliance in business operation while protecting the shareholders and stakeholders interest.

c. Responsibility

Intentionally to ensure the Company’s compliance to the prevailing legislation and its commitment in social responsibilities to the society and environment.

d. Independence

Intentionally to anticipate any intervention in corporate decision making and organization’s policy which supervised by the Independent Commissioner.

e. Fairness

Intentionally to ensure fairness and prudence of decision making, and as such will not cause any disadvantages or violate of the shareholders and stakeholders interest.

The Company refers to the MNC Investama Group Code of Conduct as the reference of GCG implementation. The book socialized to all employees, managements and staffs, to maintain work behaviours and work ethics expected in the Company.

Perseroan melaksanakan kebijakan GCG di lingkungan perusahaan berdasarkan pada lima pilar utama yaitu keterbukaan, akuntabilitas, tanggung jawab, independen dan kesetaraan, yang masing-masing dapat dijelaskan sebagai berikut:

a. Keterbukaan atau Transparansi

Bertujuan untuk menjaga obyektivitas dalam pengelolaan bisnis yang diwujudkan diantaranya melalui penyediaan informasi yang material, akurat dan relevan serta mudah diakses oleh berbagai pemangku kepentingan.

b. Akuntabilitas

Bertujuan untuk mewujudkan transparansi dan kewajaran dalam pertanggungjawaban kinerja Perseroan serta kehati-hatian dan kepatuhan dalam pengelolaan bisnis demi melindungi kepentingan para pemegang saham dan pemangku kepentingan.

c. Tanggung Jawab

Bertujuan untuk memastikan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku serta komitmennya terhadap pelaksanaan tanggung jawab sosial kepada masyarakat dan lingkungan.

d. Independen

Bertujuan untuk mengantisipasi adanya intervensi dari pihak manapun terhadap pengambilan keputusan maupun kebijakan di organisasi dan pengawasannya dilakukan dengan mengangkat Komisaris Independen.

e. Kesetaraan

Bertujuan untuk memastikan pengambilan keputusan yang adil dan bijaksana sehingga tidak akan menimbulkan kerugian bagi pihak manapun maupun melanggar kepentingan dari pemegang saham maupun pemangku kepentingan.

Perseroan juga menggunakan Buku Panduan Perilaku MNC Investama Group sebagai salah satu acuan yang melengkapi implementasi GCG perusahaan. Buku panduan ini disosialisasikan kepada seluruh insan Perseroan, baik manajemen dan staf, sehingga setiap karyawan dapat menunjukkan perilaku serta etos kerja yang diharapkan di lingkungan perusahaan.


55


Corporate Governance Structure

Struktur Tata Kelola Perusahaan

The corporate governance structure consists of the following elements:

General Meeting of Shareholders

The General Meeting of Shareholders (GMS) holds the highest authority in the organization’s decision making.

Discussed agenda in GMS include the following:

a. Presentation of accountability reports of Board of Directors and Board of Commissioners on the materialization of their duties and responsibilities relating to the corporate’s management and performance.

b. Request for shareholders approval on certaincorporate action.

c.Requestforshareholdersapprovalonremunerationnumbers given to the Board of Directors and Board of Commissioners.

In 2014, the Company held The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) on June 28, with the following agenda:

1. To agree and accept the Annual Report of the Board of Directors for the year ending on December 31,2014.

2. To approve the Company’s Financial Report for the year ending on December 31, 2014

, which was audited by Public Accountant Firm of Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Partners, and authorize acquit de charge for any supervisionand management tasks of Board of Commissioners and Board of Directors for the year ending on December 31, 2014.

3. To give an authorization to the Board of Commissioners in appointing the Public Accountant to audit the Company’s Financial Report for the year ending December 31, 2014 as well as to give an authorization to the Board of Directors to determine honorarium for the appointed accountant.

4. To agree to distribute the dividend to the shareholders under provision that the dividend must be distributed pro rate based on share

Struktur tata kelola perusahaan terdiri dari elemen-elemen berikut ini:

Rapat Umum Pemegang Saham

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memegang wewenang tertinggi dalam setiap pengambilan keputusan di organisasi Perseroan.

Agenda yang dibahas saat penyelenggaraan RUPS, di antaranya adalah:

a. Penyampaian laporan pertanggungjawaban oleh Direksi maupun Dewan Komisaris atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya terkait dengan pengelolaan dan pencapaian kinerja perusahaan.

b. Meminta persetujuan para pemegang saham atas aksi korporasi tertentu.

c. Meminta persetujuan atas besaran remunerasi yang diberikan kepada jajaran Direksi dan Dewan Komisaris.

Pada tahun 2014, Perseroan mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal 28 Juni 2014 dengan agenda rapat sebagai berikut:

1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014.

2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 yang telah diaudit Kantor Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan, dan memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas segala tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka lakukan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 (acquitdecharge).

3. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik yang mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 dan memberikan wewenang kepada Direksi untuk menentukan besaran honorarium untuk akuntan yang ditunjuk tersebut.

4. Menyetujui untuk membagikan dividen kepada para pemegang saham dengan ketentuan bahwa pembagian dividen dilakukan secara pro rate


56


ownership of the shareholders, which held on the following date:

- September 6, 2012, under provision that each share (1) have right on Rp100 (a hundred Rupiah) of total Rp10.000.000.000 (ten billion Rupiah).

- December 20, 2012, under provision that each share (1) have right on Rp600 (six hundreds Rupiah) of total Rp30,000,000,000 (thirty billion Rupiah).

5. To authorize Nyonya Raden Roro Mumpuni with substitution rights to hold , attend and make decisions at the General Meeting of Shareholders or to sign a decision taken outside the General Meeting of Shareholders.

6. To authorize Nyonya Raden Roro Mumpuni with substitution rights to state any decisions taken at this Shareholders’ Decisions in a Notarial Act.

Board of Commissioners

The Board of Commissioners of the Company consists of four members, including one Independent Commissioner, who exercise supervision over the management of the Company’s business and its compliance with the prevailing laws and regulations. The composition of the Board of Commissioners as per December 31, 2014 was as follows:

President Commissioner : Hary TanoesoedibjoCommissioner : Darma Putra W.Commissioner : A. Wishnu HandoyonoIndependent Commissioner : Drs. Christ Soepontjo

The duties and responsibilities of the Board of Commissioners are:

a. To supervise the management of the Company by the Board of Directors.

b. To monitor the effective implementation of GCG practices.

c. To provide direction and advice to the Board of Directors relating to the management of the Company.

Meetings of the Board of Commissioners

The Board of Commissioners’ meetings are one of instruments used to measure the effectiveness of the control and supervisory functions carried

berdasarkan persentase kepemilikan saham Para Pemegang Saham dalam Perseroan, yang pelaksanaannya telah dilakukan pada:

- Tanggal 06-09-2012 dengan ketentuan setiap 1 (satu) saham berhak menerima dividen tunai sebesar Rp100 (seratus Rupiah) dengan nilai total dividen sebesar Rp10.000.000.000 (sepuluh miliar Rupiah);

- Tanggal 20-12-2012 dengan ketentuan setiap 1 (satu) saham berhak menerima dividen tunai sebesar Rp600 (enam ratus Rupiah) dengan nilai total dividen sebesar Rp30.000.000.000 (tiga puluh miliar Rupiah);

5. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Nyonya Raden Roro Mumpuni untuk bertindak khusus untuk mengadakan, menghadiri dan mengambil keputusandalam Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan atau menandatangani suatu keputusan di luar Rapat Umum Pemegang Saham.

6. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Nyonya Raden Roro Mumpuni untuk menuangkan keputusan-keputusan sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Pemegang Saham ini ke dalam suatu akta Notaris.

Dewan Komisaris

Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 4 (empat) orang anggota, termasuk 1 (satu) orang Komisaris Independen yang bertindak mengawasi pengelolaan bisnis Perseroan dan kepatuhannya terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Struktur Dewan Komisaris per 31 Desember 2014 adalah sebagai berikut:

Komisaris Utama : Hary Tanoesoedibjo Komisaris : Darma Putra W. Komisaris : Agustinus Wishnu Handoyono Komisaris Independen : Drs. Christ Soepontjo

Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris

a. Mengawasi jalannya pengelolaan perusahaan oleh Direksi.

b. Memantau efektivitas penerapan praktik-praktik tata kelola perusahaan.

c. Memberikan arahan dan masukan kepada Direksi terkait pengelolaan perusahaan.

Rapat Dewan Komisaris

Rapat Dewan Komisaris merupakan salah satu instrumen untuk mengukur efektivitas pelaksanaan fungsi pengendalian maupun pengawasan


57


out by the Board of Commissioners. The Board of Commissioners held 12 routine meetings in 2014. However, meetings can be held at anytime, if necessary, at the written request of the PresidentCommissioner or any member of the Board of Commissioners and/ or Board of Directors. At the meetings, decisions are made through a process of deliberation to reach consensus.

Attendance of the Board of Commissioners

The Board of Directors of the Company as per December 31, 2014 consisted of three people, led by a President Director, as follows:

President Director : Alpino KianjayaDirector of Finance and Operations : Susy MeilinaDirector of Underwriting : Dadang Suryanto

The duties and responsibilities of the Board of Directors are:

a. To lead the management of the Company’s business.

b. To be responsible for the effective management of the Company as mandated by the shareholders through the GMS.

c. To be responsible for any actions and policies taken in accordance with the corporate vision and mission and with respect to the Company’s interests.

d. To represent the Company within and outside the Company.

Meetings of the Board of Directors

During 2014, the Board of Directors held 12, and additional meetings could be held at the written requestofthePresidentDirector,orofoneormoremembers of the Board of Directors or members of the Board of Commissioners. In addition to the regular internal meetings and joint meetings with the Board of Commissioners, the Board of Directors also held monthly meetings with the division heads to discuss operational matters and formulate strategic plans based on the current situation of the business.

perusahaan oleh Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan selama tahun 2014 menyelenggarakan rapat rutin sebanyak 12 kali dalam setahun namun dapat diadakan rapat sewaktu-waktu, jika diperlukan, atas permintaan tertulis dari Komisaris Utama atau salah satu anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Keputusan yang dicapai dalam rapat merupakan musyawarah untuk mufakat.

Tingkat Frekuensi Kehadiran Rapat Dewan Komisaris

Direksi Perseroan per tanggal 31 Desember 2014 terdiri dari 3 (tiga) orang, yang dipimpin oleh seorang Direktur Utama, dengan susunan sebagai berikut:

Direktur Utama : Alpino KianjayaDirektur Keuangan dan Operasional : Susy MeilinaDirektur Penjamin Emisi : Dadang Suryanto

Tugas dan Tanggung Jawab Direksi:

a. Memimpin pengelolaan bisnis Perseroan.

b. Bertanggung jawab terhadap efektivitas pelaksanaan kepengurusan perusahaan sesuai mandat yang diberikan pemegang saham melalui RUPS.

c. Bertanggung jawab atas tindakan maupun kebijakan yang diambil sesuai visi dan misi perusahaan dan dengan mengutamakan kepentingan perusahaan.

d. Mewakili Perseroan ke dalam maupun ke luar perusahaan.

Rapat Direksi

Selama tahun 2014, Direksi menyelenggarakan rapat sebanyak 12 kali dan dapat diadakan rapat tambahan jika terdapat permintaan tertulis dari Direktur Utama, atau dari salah seorang atau lebih anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris. Selain mengadakan rapat rutin internal dan rapat gabungan bersama Dewan Komisaris, Direksi juga mengadakan rapat dengan para pemimpin divisi sebanyak 1 kali dalam sebulan yang ditujukan untuk membahas masalah operasional serta membuat perencanaan strategis berdasarkan perkembangan bisnis terkini.

Nama Name Jabatan Position Kehadiran AttendanceHary Tanoesoedibjo Komisaris Utama/President Commissioner 100%

Darma Putra W. Komisaris/Commissioner 100%

Agustinus Wishnu Handoyono Komisaris/Commissioner 100%

Drs. Christ Soepontjo Komisaris Independen/Independent Commissioner 100%


58


Attendance of the Board of Directors

Remuneration Policy for Members of Board of Commissioners and Board of Directors

In determining remuneration of the Board of Commissioners and allowance and salary package of the Board of Directors, the Company refers to the procedures of remuneration formula as follows:

a. Formulating the system for the remuneration, allowances and bonuses of members of the Board of Commissioners and Board of Directors.

b. Assessing the performance of the Commissioners and Directors in carrying out their activities in the Company.

c. Formulating the assessment system for members of the Board of Commissioners and Board of Directors, compared to the Company’s performance.

The procedures of remuneration is evaluated every year to maintain the numbers competitive to the industrial remuneration standard.

In 2014, the Company paid the remuneration package of Rp4,527 juta for the Board of Commissioners and Board of Directors.

Kebijakan Perseroan tentang penilaian terhadap kinerja anggota Direksi akan dilakukan setiap tahun di periode akhir tahun berdasarkan KPI tahunan yang disusun oleh masing-masing Direksi. Kami akan menambahkan kebijakan Perseroan tentang penilaian terhadap kinerja anggota Direksi pada Laporan Keuangan Tahunan 2014.

Trainings for Board of Commissioners and Board of Directors

To upgrade the knowledge of the Commissioners and Directors with regard to developments in the business and to improve their managerial capacity, the Company has encouraged members of the Board of Commissioners and the Board of Directors to participate in a number of training programs, among which were:

Tabel Tingkat Frekuensi Kehadiran Rapat Direksi

Kebijakan Remunerasi bagi Anggota Dewan Komisaris dan Direksi

Dalam hal pemberian remunerasi bagi Dewan Komisaris serta paket tunjangan dan gaji bagi anggota Direksi, Perseroan mengacu pada prosedur penetapan remunerasi yang telah ditentukan sebagai berikut:

a. Menyusun sistem remunerasi, tunjangan, dan bonus bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi.

b. Melakukan penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dalam menjalankan aktivitas usaha Perseroan.

c. Menyusun sistem penilaian terhadap masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi, yang dibandingkan dengan kinerja perusahaan.

Prosedur penetapan remunerasi ini terus dikaji setiap tahunnya agar nilainya tetap dapat kompetitif dengan standar remunerasi yang berlaku di industri.

Pada tahun 2014, Perseroan memberikan paket remunerasi sebesar Rp4.527 juta untuk Dewan Komisaris dan Direksi.

Kebijakan Perseroan tentang penilaian terhadap kinerja anggota Direksi akan dilakukan setiap tahun di periode akhir tahun berdasarkan KPI tahunan yang disusun oleh masing-masing Direksi. Kami akan menambahkan kebijakan Perseroan tentang penilaian terhadap kinerja anggota Direksi pada Laporan Keuangan Tahunan 2014.

Pelatihan Bagi Dewan Komisaris dan Direksi

Untuk meningkatkan pengetahuan Komisaris maupun Direksi mengenai perkembangan bisnis terkini serta untuk mengasah kemampuan manajerialnya, Perseroan telah mengikutsertakan anggota Dewan Komisaris dan Direksi dalam sejumlah pelatihan, yang diuraikan sebagai berikut:

Nama Name Jabatan Position Kehadiran AttendanceAlpino Kianjaya Direktur Utama/President Director 100%

Susy Meilina Direktur Keuangan dan Operasional/Director of Finance and Operations 100%

Dadang Suryanto Direktur Penjamin Emisi /Director of Underwriting 100%


59


- ‘Financial Planning For Executive’ Seminar

- ’2014 Economic Outlook and Business Opportunities’ Seminar

- ’Smart Investing in Stock Market’ Seminar by Mr. Lo Kheng Hong

- ’Building Sustainable Competitiveness through Good Corporate Governance’ Seminar by Mr. Mas Achmad Daniri

- ’Food Combining For Quality of Life’ Seminar by Mr.Erikar Lebang

- ’Shape Your Body To Fit Your Work’ Seminar by Denny Santoso

- ’Anti Money Laundering’ Seminar by Mr. Ivan Yustiavandana.

Audit Committee

The Company established the Audit Committee to help strengthen the control and supervisory functions within the organization. The establishment of the Committee is also in compliance with the Indonesia Financial Service Authority – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) regulation concerning the establishment of an independent committee to identify and review important issues that require the attention of theBoard of Commissioners.

The scope of duties and responsibilities of the Audit Committee is as follows:

a. To review the financial information to be released by the Company, including the financial statements, projections and other financial information.

b. To review the Company’s compliance with the prevailing laws and regulations governing the capital market and other regulations relating to the Company’s activities.

c. To review the implementation of audits by the Internal Auditor.

d. To report to the Board of Commissioners concerning the risks facing the Company and the implementation of risk management by the Board of Directors.

e. To review and report to the Board of Commissioners concerning complaints relating to the Company.

f. To maintain the confidentiality of corporate documents,data and information.

g. To compile the Audit Committee Manual.

- Seminar ’Financial Planning For Executive’

- Seminar ’2014 Economic Outlook and Business Opportunities’

- Seminar ’Smart Investing in Stock Market’ oleh Mr. Lo Kheng Hong

- Seminar ’Building Sustainable Competitiveness through Good Corporate Governance’ oleh Bapak Mas Achmad Daniri

- Seminar ’Food Combining For Quality of Life’ oleh Bapak Erikar Lebang

- Seminar ’Shape Your Body To Fit Your Work’ oleh Bapak Denny Santoso

- Seminar ’Anti Money Laundering’ oleh Bapak Ivan Yustiavandana.

Komite Audit

Perseroan membentuk Komite Audit dalam rangka memperkuat fungsi pengendalian dan pengawasan di internal organisasi. Selain itu, pembentukan komite ini juga merupakan bagian dari upaya Perseroan dalam rangka memenuhi peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengenai keberadaan komite independen untuk melakukan penelaahan dan identifikasi terhadap hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.

Lingkup tugas dan tanggung jawab Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut:

a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan, yaitu di antaranya laporan keuangan, proyeksi dan informasi keuangan lainnya.

b. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di pasar modal dan peraturan perundang-undangan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan.

c. Melakukan penelahaan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Auditor Internal.

d. Melaporkan kepada Dewan Komisaris mengenai berbagai risiko yang dihadapi Perseroan serta pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi.

e. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan Perseroan.

f. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan.

g. Membuat Pedoman Kerja Komite Audit.


60


The composition of the Company’s Audit Committee as of December 31, 2014 was as follows:

Chairman of the committee : Drs. Christ Soepontjo

Members : Sandra Hadinata

Riati

Drs. Christ Soepontjo’s profile can be seen on page 31 and profile of the Audit Committee members are as follows:

Sandra Hadinata (Member)

Indonesian citizen, born in 1972. Since 2010, she has been a Director of HR, Audit & Compliace at PT MNC Land Tbk. She earned a Magister Management degree from Tarumanegara University in 2004 and began her career as an Officer at PT Federal International Finance (1996-1998), HR Manager at PT Pharos Indonesia (1999-2001), National Sales & Training Manager at PT Great River International Tbk (2002- 2003) and HR General Manager at PT MNC Finance (2004-2010).

Riati (Member)

Indonesian citizen, born in 1972. Since 2008, she has been a Finance Manager at PT MNC Investama Tbk. She earned her undergraduate title from Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Darma Widya (1999) and began her career as an Account Officer at PT Bank Dagang Nasional Indonesia (1993-1999), Credit Control at PT MNC Investama Tbk (2000-2001) and Finance Manager at PT Agis Electronic (2001-2006).

Meetings of Audit Committee

During 2014, the Audit Committee held 4 (four) meetings, in which members of the Board of Directors, Board of Commissioners and the management also participated, to present the results of the monitoring and identification of issues that require furtherattention from the Company.

The minutes of each Audit Committee meeting are reported to the Board of Commissioners, accompanied by the Committee’s opinions and recommendations.

Corporate Secretary

In compliance with the OJK regulation regarding Appointment of Corporate Secretary, the Company has appointed Susy Meilina as the Corporate Secretary. Susy Meilina has been the Corporate Secretary since 2011, based on the Board of

Susunan Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2014 adalah sebagai berikut:

Ketua Komite : Drs. Christ Soepontjo

Anggota : Sandra Hadinata

Riati

Profil mengenai Bapak Drs. Christ Soepontjo dapat di lihat dihalaman 31 sementara profil anggota Komite Audit adalah sebagai berikut:

Sandra Hadinata (Anggota)

Warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1972. Saat ini, beliau juga menjabat Director of HR, Audit & Compliance di PT MNC Land Tbk sejak tahun 2010. Peraih gelar Magister Management dari Universitas Tarumanegara pada tahun 2004 ini mengawali karirnya sebagai Officer di PT Federal International Finance (1996-1998), Manager HRD di PT Pharos Indonesia (1999-2001), Manager National Sales & Training di PT Great River International Tbk (2002-2003) dan General Manager HRD di PT MNC Finance (2004-2010).

Riati (Anggota)

Warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1972. Saat ini beliau juga menjabat Finance Manager di PT Bhakti Investama Tbk sejak tahun 2008. Lulusan Sarjana dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Darma Widya (1999) ini mengawali karirnya sebagai Account Officer di PT Bank Dagang Nasional Indonesia (1993-1998), Credit Control di PT MNC Investama Tbk (2000-2001) dan Finance Manager di PT Agis Electronic (2001-2006).

Rapat Komite Audit

Selama tahun 2014, Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak 4 (empat) kali yang melibatkan juga jajaran Direksi, Dewan Komisaris, dan anggota manajemen lainnya untuk memaparkan hasil pemantauan dan pengidentifikasian terhadap hal-hal yang perlu menjadi perhatian Perseroan.

Setiap risalah rapat yang dibuat dalam Rapat Komite Audit dilaporkan kepada Dewan Komisaris disertai dengan pendapat dan rekomendasi.

Sekretaris Perusahaan

Dalam rangka memenuhi peraturan OJK tentang Pembentukan Sekretaris Perusahaan, Perseroan telah menunjuk Susy Meilina untuk menjabat posisi Sekretaris Perusahaan. Susy Meilina telah menjabat Sekretaris Perusahaan Perseroan sejak tahun 2011,


61


Director’s Statement of PT MNC Securities No.001/MNCSEC/LGL/II/11 dated February 16, 2011. Susy Meilina profile can be seen on page 33. The scope of duties and responsibilities of the Company’s Corporate Secretary is as follows:

a. To closely follow developments on the capital market, particularly the regulations governing the capital market.

b. To provide accurate information on the Company’s condition to the public and/or investors.

c. To provide input to the Board of Directors relating to the Company’s compliance with Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market as well as the other regulations pertaining to the Capital Market.

d. To serve as the liaison between the Company and the Indonesia Financial Service Authority (OJK), other related institutions and the society.

Internal Audit

The Internal Audit Unit (IAU) was established with reference to the Internal Audit Charter, which has been adjusted to comply with OJK regulations and is designed to improve the effectiveness of the internal audit implementation within the Company. The IAU presents monthly reports to the Board of Directors relating to the audit activities, the implementation of the recommendations and other activities relating to efforts to upgrade internal controls.

Afandri Adya

Warga Negara Indonesia, kelahiran Jakarta pada 1981. Menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal dan Kepatuhan sejak 1 Oktober 2013 berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 008/HRD-AK/MNCS/X/2013. Sebelum bergabung dengan Perseroan, pernah menjadi auditor di Kantor Akuntan Publik RSM AAJ Associates (2003-2005) serta pemeriksa di PT Bursa Efek Indonesia (2005-2011).

The Internal Audit Unit functions are:

a. To give an independent opinion on the condition of the system of internal controls within the Company;

b. To provide consultations on aspects of control and other activities;

c. To evaluate the condition of the internal controls;

berdasarkan SK Direksi PT MNC Securities No. 001/MNCSEC/LGL/II/11 per tanggal 16 Februari 2011. Adapun profil Susy Meilina dapat dilihat di halaman 33. Lingkup dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan Perseroan adalah sebagai berikut:

a. Mengikuti perkembangan pasar modal, terutama peraturan-peraturan yang berlaku di pasar modal.

b. Menyediakan informasi yang akurat terkait kondisi Perseroan kepada masyarakat dan/atau investor.

c. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan terkait kepatuhan terhadap ketentuan Undang-Undang No. 8 tahun 1995 mengenai Pasar Modal serta peraturan-peraturan lainnya yang berlaku di pasar modal.

d. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), instansi terkait lainnya serta publik secara luas.

Internal Audit

Pembentukan Unit Internal Audit berpedoman pada Piagam Internal Audit (Internal Audit Charter) yang telah disesuaikan dengan peraturan OJK dan dimaksudkan untuk meningkatkan efektivitas kegiatan audit di internal organisasi Perseroan. Internal Audit menyampaikan laporan terkait hasil kegiatan audit, implementasi rekomendasi dan kegiatan lainnya yang terkait dengan upaya peningkatan pengendalian internal kepada Direksi setiap bulan.

Afandri Adya

Warga Negara Indonesia, kelahiran Jakarta pada 1981. Menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal dan Kepatuhan sejak 1 Oktober 2013 berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 008/HRD-AK/MNCS/X/2013. Sebelum bergabung dengan Perseroan, pernah menjadi auditor di Kantor Akuntan Publik RSM AAJ Associates (2003-2005) serta pemeriksa di PT Bursa Efek Indonesia (2005-2011).

Fungsi Unit Internal Audit:

a. Memberikan masukan yang independen terhadap kondisi sistem pengendalian internal di lingkungan perusahaan.

b. Mengkonsultasikan aspek pengendalian dan kegiatan lainnya.

c. Mengevaluasi kondisi pengendalian internal (internal control).


62



d. Meningkatkan kecukupan dan efektivitas dari sistem pengendalian internal.

e. Meningkatkan kualitas kegiatan audit dan kompetensi auditor.

Dalam rangka memperkuat fungsi audit internal, Internal Audit telah melakukan langkah-langkah perbaikan, di antaranya melalui peningkatan kapasitas dan kemampuan staf termasuk dengan memprioritaskan kegiatan berisiko tinggi.

Kode Etik Perusahaan

Sebagai Perusahaan yang dibangun berdasarkan reputasi dan integritas, persepsi pemegang saham dan nasabah memegang peran penting dalam menentukan kemajuan Perseroan. Oleh karenanya, menjadi tanggung jawab seluruh elemen Perseroan diberbagai lini untuk menjaga reputasi dan menunjukan kepada pemangku kepentingan bahwa Perseroan merupakan perusahaan yang memiliki integritas tinggi serta menjunjung etika dalam melaksanakan setiap kegiatannya.

Bertindak dengan penuh integritas bukan sekedar berusaha untuk tidak melanggar hukum. Lebih dari itu, harus ada upaya mempertahankan reputasi dengan bertindak jujur dan memperlakukan rekan kerja, nasabah, serta mitra bisnis dengan lebih bermartabat.

Pelaksanaan Etika Perusahaan yang berkesinambungan akan membentuk budaya perusahaan yang merupakan manifestasi dari nilai-nilai perusahaan. Etika Perusahaan yang berlaku di Perseroan dituangkan dalam Pedoman Perilaku Perusahaan.

Pedoman Perilaku Perusahaan berisi tentang pedoman umum atas hubungan karyawan dengan Perusahaan, hubungan sesama karyawan, hubungan dengan konsumen, hubungan dengan pemegang saham, hubungan dengan Pemerintah, dan hubungan dengan masyarakat.

Seluruh manajemen dan karyawan dituntut komitmennya untuk membaca dan memahami Pedoman Perilaku ini sebagai dasar penerapan perilaku di lingkungan Perseroan. Dengan begitu, diharapkan karyawan dapat lebih memahami arah bagaimana harus bersikap dan bertindak dalam upaya mengimplementasikan visi, misi, dan filosofi Perusahaan.

d.To boost the adequacy and effectiveness of theinternal control system;

e. To improve the audit quality and the auditors’competence.

The IAU has taken several actions to strengthen the internal audit function, such as enhancing the capacity of the staff and prioritizing high-risk activities.

Kode Etik Perusahaan

Sebagai Perusahaan yang dibangun berdasarkan reputasi dan integritas, persepsi pemegang saham dan nasabah memegang peran penting dalam menentukan kemajuan Perseroan. Oleh karenanya, menjadi tanggung jawab seluruh elemen Perseroan diberbagai lini untuk menjaga reputasi dan menunjukan kepada pemangku kepentingan bahwa Perseroan merupakan perusahaan yang memiliki integritas tinggi serta menjunjung etika dalam melaksanakan setiap kegiatannya.

Bertindak dengan penuh integritas bukan sekedar berusaha untuk tidak melanggar hukum. Lebih dari itu, harus ada upaya mempertahankan reputasi dengan bertindak jujur dan memperlakukan rekan kerja, nasabah, serta mitra bisnis dengan lebih bermartabat.

Pelaksanaan Etika Perusahaan yang berkesinambungan akan membentuk budaya perusahaan yang merupakan manifestasi dari nilai-nilai perusahaan. Etika Perusahaan yang berlaku di Perseroan dituangkan dalam Pedoman Perilaku Perusahaan.

Pedoman Perilaku Perusahaan berisi tentang pedoman umum atas hubungan karyawan dengan Perusahaan, hubungan sesama karyawan, hubungan dengan konsumen, hubungan dengan pemegang saham, hubungan dengan Pemerintah, dan hubungan dengan masyarakat.

Seluruh manajemen dan karyawan dituntut komitmennya untuk membaca dan memahami Pedoman Perilaku ini sebagai dasar penerapan perilaku di lingkungan Perseroan. Dengan begitu, diharapkan karyawan dapat lebih memahami arah bagaimana harus bersikap dan bertindak dalam upaya mengimplementasikan visi, misi, dan filosofi Perusahaan.

63



Adapun pedoman perilaku tersebut meliputi :

1. Integritas dalam berusaha yang merupakan bentuk kepatuhan pada peraturan yang berlaku.

2. Tidak membuat pernyataan palsu dan klaim palsu terutama terkait pemasaran dan negosiasi termasuk akun untuk biaya dan pengeluaran, kajian atas proyek tertentu dan penulisan laporan.

3. Menghindari terjadinya benturan kepentingan, terutama terkait dengan kepemilikan saham baik langsung maupun tidak langsung, moonlighting, insider trading, memakai aset perusahaan untuk kepentingan pribadi, melakukan pekerjaan lain diluar perusahaan yang berpotensi mengganggu produktivitas, dan memberikan informasi yang menguntungkan orang lain.

4. Pemberian/penerimaan hadiah. Hal ini tidak berlaku atas hadiah yang memenuhi syarat-syarat berikut : tidak berupa uang tunai ataupun voucher, tidak lebih dari Rp 500.000.

5. Tidak menerima atau melakukan suap dalam bentuk apapun.

6. Tidak melakukan penyelewengan seperti menipu, menggelapkan, memalsukan, penyalahgunaan aset, pengalihan kas, dan lain-lain.

Budaya Perseroan

Dalam menjalankan bisnisnya, nilai-nilai Perusahaan adalah inti dari budaya Perseroan dan menjadi panduan bagi setiap anggota Perusahaan dalam bersikap dan bertingkah laku. Nilai dan budaya dimaksud adalah :

- Integritas

Setiap individu di Perseroan harus menunjukkan keutuhan sikap, perbuatan, dan perkataan.

- Kepercayaan

Kami saling mempercayai satu sama lain dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.

- Saling menghormati

Kami mengakui bahwa masing-masing individu memiliki nilai dan peran yang penting.

- Inovasi

Melalui berbagai inovasi, kami akan mewujudkan visi kami.

Adapun pedoman perilaku tersebut meliputi :

1. Integritas dalam berusaha yang merupakan bentuk kepatuhan pada peraturan yang berlaku.

2. Tidak membuat pernyataan palsu dan klaim palsu terutama terkait pemasaran dan negosiasi termasuk akun untuk biaya dan pengeluaran, kajian atas proyek tertentu dan penulisan laporan.

3. Menghindari terjadinya benturan kepentingan, terutama terkait dengan kepemilikan saham baik langsung maupun tidak langsung, moonlighting, insider trading, memakai aset perusahaan untuk kepentingan pribadi, melakukan pekerjaan lain diluar perusahaan yang berpotensi mengganggu produktivitas, dan memberikan informasi yang menguntungkan orang lain.

4. Pemberian/penerimaan hadiah. Hal ini tidak berlaku atas hadiah yang memenuhi syarat-syarat berikut : tidak berupa uang tunai ataupun voucher, tidak lebih dari Rp 500.000.

5. Tidak menerima atau melakukan suap dalam bentuk apapun.

6. Tidak melakukan penyelewengan seperti menipu, menggelapkan, memalsukan, penyalahgunaan aset, pengalihan kas, dan lain-lain.

Budaya Perseroan

Dalam menjalankan bisnisnya, nilai-nilai Perusahaan adalah inti dari budaya Perseroan dan menjadi panduan bagi setiap anggota Perusahaan dalam bersikap dan bertingkah laku. Nilai dan budaya dimaksud adalah :

- Integritas

Setiap individu di Perseroan harus menunjukkan keutuhan sikap, perbuatan, dan perkataan.

- Kepercayaan

Kami saling mempercayai satu sama lain dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.

- Saling menghormati

Kami mengakui bahwa masing-masing individu memiliki nilai dan peran yang penting.

- Inovasi

Melalui berbagai inovasi, kami akan mewujudkan visi kami.

64


Manajemen Risiko

Risk Management

In providing best services for the customers, the Company has implemented risk management during 2013, particularly risks related to Company’s business in securities industry. Risk Management & Compliance Division which directly controlled the risks,has identified a number of business risks:

1. Political risk

Politic uncertainties in Indonesia put the Company in a disadvantageous position. Political upheaval resulting in lack of trust from customers/prospective customers so that they preferred to diminish the fund than to invest.

In order to minimize this risk, the Company continuously educated the customers/prospective customers by giving evidences that political turmoils that had happened in Indonesia did not have any significant implications to the capital markets, it was proved by continuous growth in stock market index even though had gone through various political events.

2. Economic risk

Economic conditions which had undergone various interventions both from local and global condition, raised the customers’ suspicion regarding the sustainability of economic growth, mainly related to the value of the domestic index. The indecision of the customers in facing the economic problems distracted the value of investment in the capital market.

Educating the public by proving that the various economic intervention only had short-term effect for the value of the index and in the long term, the index still continues to grow and provide optimal results for customers.

3. Business continuity risk

The increasing number of competitors in the capital markets and particularly in securities companies, resulted a tight competition to get investors’ fund and give limitation to the Company’s business development, including setting up new branches. The competition also occured in developing HR

Dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi nasabah, selama tahun 2014 Perseroan telah menerapkan pengendalian risiko, terutama yang berkaitan dengan risiko usaha sebagai perusahaan sekuritas. Divisi Risk Management & Compliance yang terlibat langsung dalam pengendalian risiko tersebut, berhasil mengidentifikasi sejumlah risiko usaha, yaitu:

1. Risiko politik

Ketidakpastian iklim politik di Indonesia menempatkan Perseroan dalam posisi yang kurang menguntungkan. Pergolakan politik mengakibatkan nasabah/calon nasabah berkurang kepercayaan sehingga cenderung untuk mengamankan dana yang dimiliki dibandingkan menempatkannya dalam investasi.

Untuk mengatasi risiko ini, Perseroan berusaha mengedukasi nasabah/calon nasabah melalui pembuktian bahwa gejolak politik yang selama ini terjadi di Indonesia tidak memiliki implikasi yang signifikan terhadap pasar modal, terbukti dengan terus meningkatnya indeks pasar modal meskipun telah melalui berbagai peristiwa politik.

2. Risiko ekonomi

Kondisi ekonomi yang telah mengalami berbagai intervensi baik dari dalam dan luar negeri membuat nasabah mempertanyakan pertumbuhan ekonomi berkesinambungan terutama berkaitan dengan nilai indeks dalam negeri. Keragu-raguan nasabah dalam menghadapi masalah ekonomi tersebut menurunkan nilai investasi di pasar modal.

Edukasi kepada khalayak dengan membuktikan bahwa berbagai intervensi ekonomi hanya memberikan efek singkat bagi nilai indeks dan dalam jangka waktu lama, indeks tetap terus tumbuh dan memberikan hasil yang optimal bagi nasabah.

3. Risiko kelangsungan usaha

Semakin banyaknya kompetitor di pasar modal pada umumnya dan perusahaan sekuritas pada khususnya mengakibatkan persaingan dalam memperebutkan dana investor dan juga membatasi ruang lingkup Perseroan dalam pengembangan usaha misalnya untuk menambah cabang baru.


65


especially in sales force area as the spearhead of securities company, where the best resources were taken by the other companies and it had impact to the Company’s operations. The Company as one of the leading securities companies in Indonesia was trying to provide the best service to the customers/ prospective customers to support the business sustainability, including cooperating the other parties in providing education to the community and provide the updated information on the capital markets through daily, weekly and monthly reports . The Company also provided competitive remuneration to obtain a positive payoff in supporting operational activities.

4. Compliance risk

The Company as one of the private securities company in Indonesia has an obligation to comply with the regulations issued by the OJK, IDX, and other related regulations. Omission on the compliance may result in restriction or suspension of business permit.

The Company proactively contacted the authorities

to update information on existing regulations and hold/attend meetings for detailed discussion on the latest regulations.

5. Business risk

Inefficiencies of the Company operational could be observed from many aspect, such as lack of qualified HR, less strategic office branches, andlack of capital market recognition by the potential clients, may affect directly to the Company’s financial performance.

Besides improving the capability of sales force and educating the customers/potential customers about the capital market, the Company was also running an intensive assessment before opening new office branches. Periodically, the Company conducted examination of existing branches in order to give a feasibility assesment. The inspection was also done directly by the audit and compliance team in order to get optimal solution on the opening of new branches or the closing of inefficient existing branches.

Persaingan juga terjadi dalam pemenuhan Sumber Daya Manusia terutama di sisi sales force sebagai ujung tombak perusahaan sekuritas, dimana sumber daya terbaik diperebutkan oleh berbagai perusahaan sehingga sedikit banyak mempengaruhi jalannya operasional perusahaan. Perseroan sebagai salah satu perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia berusaha memberikan layanan yang terbaik bagi nasabah/calon nasabah untuk mendukung keberlangsungan usahanya, diantaranya bekerja sama dengan pihak lain dalam memberikan edukasi kepada masyarakat dan memberikan update informasi terbaru mengenai pergerakan pasar modal melalui laporan harian, mingguan dan bulanan. Perseroan juga berusaha memberikan remunerasi yang kompetitif bagi sumber daya terbaik sehingga memperoleh imbal balik yang positif demi mendukung jalannya operasional perusahaan.

4. Risiko kepatuhan terhadap otoritas

Perseroan sebagai salah satu perusahaan sekuritas swasta di Indonesia memiliki kewajiban untuk mematuhi peraturan yang dikeluarkan oleh OJK, BEI, dan berbagai peraturan terkait lainnya. Kelalaian atas kepatuhan terhadap peraturan tersebut dapat mengakibatkan pembatasan maupun pembekuan ijin usaha.

Perseroan secara pro aktif menghubungi pihak otoritas untuk memperbarui informasi mengenai peraturan yang ada serta mengadakan/menghadiri pertemuan untuk pembahasan mendetail mengenai peraturan terbaru.

5. Risiko bisnis

Kegiatan operasional Perseroan yang tidak efisien ditilik dari berbagai aspek misalnya kurangnya sumber daya berkualitas, lokasi kantor cabang yang kurang strategis, ataupun kurangnya pengenalan calon nasabah terhadap mekanisme pasar modal akan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja keuangan Perseroan.

Selain meningkatkan kemampuan sales force dan memberikan edukasi mengenai pasar modal kepada nasabah/calon nasabah, Perseroan juga mengadakan pemeriksaan intensif saat membuka cabang baru. Secara berkala, Perseroan juga melakukan pemeriksaan terhadap kantor cabang yang sudah ada untuk memberikan penilaian kelayakan. Pemeriksaan dilakukan secara langsung oleh tim audit dan compliance, sehingga didapatkan solusi optimal terkait pembukaan cabang baru yang potensial ataupun penutupan cabang lama yang tidak efisien.


66


Corporate Social Responsibility

As one of publicly-listed companies which related to the public interest, the Company was committed to show its attention towards the society and environment through Corporate Social Responsibility (CSR) programs. The implementation of CSR programs is also a part of the Company’s compliance to regulations in Indonesia.

Practically, the Company emphasized on various issues of the economic, social, cultural, and environment while kept pay attention to social norms and principles of Human Rights (HAM).

During 2013, the Company implemented CSR activities performed by internally .

Sebagai salah satu perusahaan publik yang berhubungan dengan kepentingan masyarakat luas, Perseroan memiliki komitmen untuk menunjukkan kepeduliannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program tanggung jawab sosial atau Corporate Social Responsibility (CSR). Pelaksanaan program CSR ini juga merupakan bagian dari kepatuhan Perseroan terhadap peraturan yang berlaku di Indonesia.

Dalam pelaksanaannya, Perseroan menitikberatkan pada kepedulian terhadap berbagai masalah ekonomi, sosial, budaya, dan lingkungan sekitar dengan tetap memperhatikan kaidah sosial dan prinsip Hak Asasi Manusia (HAM).

Selama tahun 2014, Perseroan melakukan kegiatan CSR oleh internal Perseroan.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan


67



The Company also embarked on internal CSR activities of delivering humanitarian aid to flood victims in Jakarta area, especially in The SMAN 8 highschool vicinity at Bukit Duri, South of Jakarta.

In addition, The Company addressed other internal CSR activities to local neighborhood area of the head office in a late dinner roadshow duringt the Ramadhan that was concluded with a donation handover ceremony for The Nurul Iman Jafariya orphanage.

Kegiatan CSR yang dilakukan secara internal adalah memberikan bantuan kepada masyarakat yang menjadi korban banjir di wilayah DKI Jakarta, khususnya yang berlokasi di sekitar SMAN 8 kawasan Bukit Duri, Jakarta Selatan.

Selain itu CSR secara internal lainnya untuk pendekatan Perseroan kepada masyarakat terdekat dilingkungan kantor pusat Perseroan dilakukan Program Sahur on The Road mengelilingi MNC Tower, Cikini hingga Manggarai, yang diakhiri dengan pemberian santunan kepada anak yatim piatu di Panti Asuhan Yayasan Nurul Iman Jafariya.

68


KANTOR PUSAT Head OfficeMNC Finacial Center, 14th - 16th Floor Jl. Kebon Sirih No. 21 - 27 Jakarta 10340 Telp. 021 - 2980 3111 (Hunting) Fax. 021 - 39836867

Kantor Cabang Branch Offices

JAKARTA - KEBON SIRIHMNC Financial CenterJl. Kebon Sirih No. 21 – 27Jakarta 10340Telp. 021 – 392 8333Fax. 021 – 391 9930

JAKARTA - MANGGA DUAArkade Belanja Mangga Dua, Ruko No. 2Jl. Arteri Mangga Dua RayaJakarta 10620Telp. 021 – 612 7668Fax. 021 – 612 7701

JAKARTA - INDOVISIONWisma Indovision Lantai DasarJl. Raya Panjang Z/IIIJakarta 11520Telp. 021 – 581 3378 / 79Fax. 021 – 581 3380

JAKARTA - KELAPA GADINGKomplek Bukit Gading MediteraniaJl. Boulevard BGR Blok A/12Kelapa Gading BaratJakarta Utara 14240Telp. 021 – 4584 2111Fax. 021 – 4584 2110

JAKARTA – TAMAN PERMATA BUANARuko Taman Permata BuanaJl. Pulau Bira D1 No. 26Jakarta 11610Telp. 021 – 580 3735Fax. 021 – 5835 8063

JAKARTA - SURYOJl. Suryo No. 20, Kebayoran BaruJakarta SelatanTelp. 021 – 7279 9989Fax. 021 – 7279 9977

JAKARTA – GAJAH MADAMediterania Gajah Mada ResidenceUnit Ruko TUD 12, Jl. Gajah Mada 174Jakarta 11130Telp. 021 – 6387 5567Fax. 021 - 6387 5568

JAKARTA - IMAM BONJOLPlaza Gani Djemat 5th Floor,Jl. Imam Bonjol No. 76-78Jakarta PusatDKI Jakarta 10310Telp. 021- 315 6178Fax. 021- 314 8147

SOLOGedung Graha Prioritas Lantai 1-2Jl. Dr. Rajiman 64 / 226SoloTelp. 0271 – 731 779, 733 389, 733 307Fax. 0271 – 742 008

SURABAYA – BASUKI RAHMATGedung ICBC Center Lantai 2Jl. Basuki Rahmat No. 16 – 18Surabaya, Jawa TimurTelp. 031 – 531 7929Fax. 031 - 535 3667HP. 0888 303 7929

SURABAYA – SULAWESIJl. Sulawesi No. 60Surabaya 60281Telp. 031 – 504 1690Fax. 031 – 504 1694HP. 0812 325 2868

SEMARANGRukan Mutiara Marina No. 36Lantai 2, Kav. 35 – 36SemarangTelp. 024 – 7669 1623Fax. 024 – 7663 1627

Informasi Tambahan

69


BANDUNGWisma CIMB Niaga BandungLantai 9, Suite 902BJl. Gatot Subroto No. 2Bandung 40262Telp. 022 – 733 1916 / 17Fax. 022 – 733 1915

PATIJl. HOS Cokroaminoto Gang II No.1, PatiTelp. 0295 – 382 722Fax. 0295 – 385 093

MAGELANGJl. Cempaka No. 8 BKomp. Kyai Langgeng, Kel. Jurang OmboMagelang 56123Telp. 0293 – 313 338Fax. 0293 – 313 428HP. 0888 282 6180

MALANGJl. Pahlawan TRIP No. 9Malang 65112Telp. 0341 – 567 555Fax. 0341 – 586 086

MEDANJl. Karantina No. 46Kel. Durian, Kec. Medan TimurMedan 20235Telp. 061 – 451 7078

LAMPUNGJl. Brigjend Katamso No. 12Tanjung KarangBandar Lampung 35111Telp. 0721 – 251 238 / 264 569

MANADOJl. Piere Tendean Boulevardkawasan Megamas ruko, Blok 1D No. 19, ManadoTelp. 0431 - 877 888Fax. 0431 - 876 222

JAMBIJl. GR. Djamin Datuk Bagindo No.7JambiTelp. 0741 – 7554595 / 7075309Fax. 0741 - 7075309

BALIKPAPANJl. Jend Sudirman No.33-BBalikpapan – KaltimTelp. 0542- 736259

GALERI INVESTASI - UNTAGJl. Pawiyatan Luhur Bendan DhuwurSemarangTelp. 024 - 8316193

Galeri Investasi – STIAMIJl. Pangkalan Asem Raya No. 55Cempaka Putih - Jakarta PusatTelp. 021 - 421 3380

GALERI INVESTASI – UBMJl. Lodan Raya No. 2Jakarta UtaraTelp. 021 - 692 9090

Galeri Investasi – UNSRATJl. Kampus UnsratBahu Manado

POJOK BURSA BEI – STEI TAZKIAJl. Ir. H. Juanda No. 78, Sentul CityBogor 16810

POJOK BURSA BEI – STIKUBANKJl. Kendeng V, Bendan NgisorSemarang, Jawa TengahTelp. 024 – 841 4970

Pojok Bursa BEI – UDINUSJl. Nakula I No. 5 – 11Semarang, Jawa TengahTelp. 024 – 356 5441

Head Office and Branch Offices Address

Alamat Kantor Pusat dan Cabang

Additional Information

70


We the undersigned hereby declare that the information contained in the Annual Report of PT MNC Securities for Financial Year 2014 has been completed and we are fully responsible for the accuracy of the content of the Company’s Annual Report.

This statement has been made truthfully.

Jakarta, April 2015

DIREKSI Board of Directors

Alpino KianjayaDirektur Utama President Director

Susy MeilinaDirektur Keuangan dan Operasional Director of Finance and Operational

Dadang SuryantoDirektur Penjamin Emisi Director of Underwriting

Kami yang bertandatangan dibawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT MNC Securities Tahun Buku 2014 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan.

Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

Jakarta, April 2015

DEWAN KOMISARIS Board of Commissioners

Hary TanoesoedibjoKomisaris Utama President Commissioner

Darma PutraKomisaris Commissioner

Agustinus Wishnu HandoyonoKomisaris Commissioner

Christ SoepontjoKomisaris Independen Independent Commissioner

Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan DireksiTentang Pertanggungjawaban atas Laporan Tahunan 2014

PT MNC Securities

Statement Letter of the Board of Commissioners and the Board of Directorsregarding Responsibility for the 2014 Annual Report of PT MNC Securities

71


Laporan Keuangan

Financial Report

72


PT MNC SecuritiesMNC Financial Center 14th-16th

Jl. Kebon Sirih No. 21-27Jakarta 10340

Tel. : (021) 2980 3111Fax : (021) 3983 6868www.mncsecurities.com

annual report passion performane - mncsekuritas.id mncs 2014.pdflebih di tahun 2014. ditengah...

Documents