mncs 2017.pdf · laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, kebijakan,...

EXPANDINGACCESSCOMMITMENT TO GROW

ANNUAL REPORT | 2017 | LAPORAN TAHUNAN

Laporan Tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi, rencana, strategi, serta tujuan Perseroan yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan.

Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang serta lingkungan bisnis dimana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan.

Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan” dan “MNC Sekuritas” yang didefinisikan sebagai PT MNC Sekuritas yang menjalankan kegiatan usaha utama dengan menyediakan jasa sebagai pialang saham dan efek bersifat utang, penjamin emisi efek dan jasa penasehat keuangan, riset, serta jasa margin financing. Adakalanya kata “kami” digunakan atas dasar kemudahan untuk menyebut PT MNC Sekuritas secara umum.

This annual report contains financial conditions, operation results, policies, projections, plans, strategies, as well as the Company’s objectives, which are classified as forward-looking statements in the implementation of the applicable laws, excluding historical matters. Such forward-looking statements are subject to known and unknown risks (prospective), uncertainties, and other factors that could cause actual results to differ materially from expected results.

Prospective statements in this annual report are prepared based on numerous assumptions concerning current conditions and future events of the Company, and the business environment where the Company conducts business. The Company shall have no obligation to guarantee that all the valid documents presented will bring specific results as expected.

This annual report contains the word “Company” and “MNC Sekuritas” hereinafter referred to PT MNC Sekuritas, as the company that runs core business in providing services as stockbroker and debt securities broker, securities underwriter and financial services advisory, research, and margin financing services. The word “we” is at times used to simply refer to PT MNC Sekuritas in general.

Disclaimer

Batasan Tanggung Jawab

Tentang Laporan Tahunan

About Annual Report

Selamat datang dalam Laporan Tahunan 2017 PT MNC Sekuritas dengan tema “Expanding Access: Commitment to Grow.” Tema tersebut dipilih berdasarkan kajian dan fakta dari perkembangan bisnis Perseroan pada 2017 serta masa depan keberlanjutan bisnis Perseroan.

Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan ini adalah untuk meningkatkan keterbukaan informasi Perseroan kepada otoritas terkait serta menjadi buku tahunan yang turut membangun rasa bangga dan solidaritas di antara karyawan.

Laporan Tahunan 2017 PT MNC Sekuritas menjadi sumber dokumentasi komprehensif yang berisikan informasi kinerja Perseroan dalam setahun. Informasi tersebut memuat dokumentasi lengkap yang menggambarkan profil Perseroan; kinerja operasional, pemasaran, dan keuangan; informasi tentang tugas, peran, dan fungsi struktural organisasi Perseroan yang menerapkan konsep best practices dan prinsip-prinsip corporate governance.

Selain itu, Laporan Tahunan ini juga bertujuan untuk membangun pemahaman dan kepercayaan tentang Perseroan dengan menyediakan informasi yang tepat, seimbang, dan relevan. Para pemegang saham serta seluruh pemangku kepentingan lainnya dapat memperoleh informasi yang memadai terkait kebijakan yang telah dan akan dilakukan serta kesuksesan pencapaian Perseroan pada 2017.

Welcome to the 2017 Annual Report of PT MNC Sekuritas with the theme of “Expanding Access: Commitment to Grow”. The theme is chosen based on in-depth analysis and study on the facts and development of the Company’s business in 2017 and its business sustainability in the future.

This Annual Report is mainly drawn up to improve the transparency compliance of the Company to the competent authority and to create an annual book that participates in generating pride and solidarity among employees.

The 2017 Annual Report of PT MNC Sekuritas is a source of comprehensive documentation which covers the Company’s performance during the year. The information contains complete documentation that describes the Company’s profile, operational, marketing, and financial performances; as well as information on the duty, role, and structural function of the Company’s organization that embodies the concept of best practices and the principles of corporate governance.

In addition, the Annual Report aims to develop shared understanding and credibility of the Company by providing accurate, balanced, and relevant information. All shareholders and stakeholders can obtain adequate information related to the policies that have been implemented and will be implemented in the future as well as the Company’s achievement in 2017.

2017 AchievementsPencapaian 2017

Merupakan salah satu dari 32 perusahaan sekuritas yang memiliki Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD) di atas angka Rp 250 miliar, sehingga dapat memberikan fasilitas marjin yang lebih baik bagi nasabah.

Pada tahun 2017, Perseroan menerima penghargaan MURI (Museum Rekor Dunia Indonesia) atas pemecahan rekor sebagai perusahaan sekuritas yang membuka cabang terbanyak dalam setahun.

Berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai pihak, termasuk kerja sama lintas negara, yaitu dengan BIMB Securities dan MyWay International Bhd dari Malaysia.

Has successfully entered into partnership with various parties, reached international coverage, namely cooperation with BIMB Securities and MyWay International Bhd from Malaysia.

Inovasi berupa layanan rekening saham instan dengan memanfaatkan data kependudukan dari Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Ditjen Dukcapil) Kementerian Dalam Negeri, sehingga mempersingkat waktu pembukaan rekening efek dan Rekening Dana Nasabah (RDN).Innovation of instant brokerage account service by utilizing population data from Directorate General of Population and Civil Registration Agency (Ditjen Dukcapil) of the Ministry of Home Affairs, has shortened the time of opening a securities account and Customer Fund Account (RDN).

In 2017, the Company was awarded the MURI (Indonesian World Record Museum) on breaking records as a securities company that opened the most points of sales in a year.

Memiliki peringkat layak investasi (investment grade) idBBB+ (Triple B Plus: Stable Outlook) dari PEFINDO pada tahun 2017.Obtained investment grade of idBBB+ (Triple B Plus: Stable Outlook) from PEFINDO in 2017.

Bersama dengan 6 unit bisnis lainnya dalam naungan perusahaan induk, PT MNC Kapital Indonesia Tbk, telah meresmikan kantor cabang terintegrasi MNC Financial Services di beberapa kota besar di Indonesia, yaitu Surabaya, Pekanbaru, dan Medan.

With other six business units within the auspices of the parent company, PT MNC Kapital Indonesia Tbk, inaugurated integrated branch offices of MNC Financial Services in several major cities in Indonesia, namely Surabaya, Pekanbaru, and Medan.

Memiliki 25 point of sales baru sehingga memiliki jaringan sebanyak 103 point of sales yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia per Desember 2017.

Pendapatan usaha naik sebesar 21,4% menjadi Rp 117,9 miliar dari sebelumnya Rp 97,1 miliar pada tahun 2016.

Laba usaha naik lebih dari 2 kali lipat menjadi Rp 27,5 miliar dari sebelumnya Rp 13,5 miliar pada tahun 2016.

Operating Revenue increased by 21.4% into IDR 117.9 billion than the previous year’s revenue at IDR 97.1 billion.

Operating income increased more than 2 times into IDR 27.5 billion, compared to the previous year’s operating income at IDR 13.5 billion.

Established 25 new points of sales, thus as of December 2017, the total point of sales was 103 spread over various regions in Indonesia.

One of 32 securities companies that have Adjusted Net Working Capital above Rp 250 billion, so as to provide a better margin facility for clients.

MilestonesJejak Langkah

20171989

20161990

20121992

20111993

20041994

20031995

19991997

• PT MNC Securities memecahkan rekor MURI sebagai “Perusahaan Sekuritas yang Membuka Cabang Terbanyak dalam Setahun”

• PT MNC Securities berubah nama menjadi PT MNC Sekuritas sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

PT Bhakti Investama, cikal bakal dari PT MNC Securities, berdiri di Surabaya

PT Bhakti Investama, as the forerunner of PT MNC Securities, was established in Surabaya

PT MNC Securities memecahkan rekor MURI atas “Penciptaan Investor Saham Terbanyak pada Satu Perguruan Tinggi”

Migrasi kantor operasional pusat ke Jakarta

Migration of central operational office to Jakarta

PT MNC Securities menjadi lead underwriter dalam proses Initial Public Offering (IPO) PT MNC Sky Vision Tbk

Mendapat ijin usaha dari BAPEPAM-LK sebagai Perantara Pedagang Efek

Obtained business license from BAPEPAM-LK as a brokerage house

PT MNC Securities became the lead underwriter in the process of Initial Public Offering (IPO) of PT MNC Sky Vision Tbk

PT Bhakti Securities mengubah nama perusahaan menjadi PT MNC Securities

Melengkapi perijinan seluruh aspek aktivitas pasar modal sebagai Penjamin Emisi Efek dan Manajer InvestasiCompleted license in all capital market activities as

Underwriter and Asset ManagementPT Bhakti Securities changed its name into PT MNC Securities

Mengalihkan lisensi Perusahaan Efek ke PT Bhakti Securities. PT Bhakti Capital Indonesia Tbk menjadi sub-holding company di sektor keuangan

Memperluas produk dan layanan dengan menggarap Jasa Originasi dan Sindikasi Penjamin Emisi Efek serta Jasa Riset

Developed its products and services by working on Origination and Syndication Services for Securities

Underwriter and Research ServicesHanded over its license to PT Bhakti Securities. PT Bhakti Capital Indonesia Tbk became sub-holding company in financial sector

PT Bhakti Capital Indonesia menjadi Perusahaan Terbuka (Tbk) yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta

Memasuki bisnis Penasihat Keuangan dengan memberi jasa terkait aksi korporat seperti Merger dan Akusisi

Entered Financial Advisory Business by providing services related to corporate actions such as Merger and

Acquisition

PT Bhakti Capital Indonesia went public by listing its shares on Jakarta Stock Exchange

Mengalihkan lisensi Perusahaan Efek ke PT Bhakti Capital Indonesia. PT Bhakti Investama Tbk menjadi Perusahaan Induk Investasi

Menjadi Perusahaan Terbuka (Tbk) yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya

Became a listed company which listed its shares at Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange

Handed over its licenses to PT Bhakti Capital Indonesia. PT Bhakti Investama Tbk became an Investment Holding Company

PT MNC Securities broke MURI (Indonesian World Records Museum) record on “Creation of the Most Number of New Stock Investors in a University”

• PT MNC Securities broke MURI’s record as “A Securities Company that Opens the Most Branches in a Year”

• PT MNC Securities changed its name into PT MNC Sekuritas pursuant to Regulation of the Indonesia Financial Services Authority (IFSA)

Identitas Perusahaan Company IdentitySekilas PerusahaanCompany at a GlanceVisi dan Misi PerusahaanCompany Vision and MissionBidang UsahaLine of BusinessStruktur OrganisasiOrganization StructureStruktur KorporasiCorporate StructureProfil Dewan KomisarisBoard of Commissioners’ ProfileProfil Dewan DireksiBoard of Directors’ ProfileKomposisi Pemegang SahamShareholders CompositionKronologis Pencatatan Saham Share-listing Chronology

Batasan Tanggung JawabDisclaimerTentang Laporan TahunanAbout Annual Report

Kilas Kinerja 20172017 Flashback PerformanceGrafik Ikhtisar KeuanganGraphic of Financial HighlightsIkhtisar SahamShare HighlightsInformasi Efek Bersifat UtangInformation of Debt SecuritiesAksi KorporasiCorporate ActionPeristiwa Penting 20172017 Event HighlightsPenghargaan dan SertifikasiAwards and Certifications

08

09

10

10

10

11

24

28

36

48

49

50

51

56

58

60

63

67

68

72

78

Laporan Dewan KomisarisBoard of Commissioners ReportLaporan Dewan DireksiBoard of Directors Report

Sumber Daya ManusiaHuman ResourcesTeknologi InformasiInformation Technology

Kilas Kinerja 20172017 Flashback Performance

Laporan ManajemenManagement Report

Profil PerusahaanCompany Profile

Tinjauan Pendukung Bisnis Business Support Overview

Tinjauan UmumGeneral OverviewTinjauan Operasi Per Segmen UsahaOperational Overview Per Business Segment Tinjauan KeuanganFinancial OverviewKemampuan Membayar UtangSolvencyStruktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur ModalCapital Structure and Management Policy on Capital StructureIkatan Material untuk Investasi Barang ModalMaterial Commitments on Capital InvestmentsInformasi dan Fakta Material yang Terjadi setelah Tanggal Laporan AkuntanMaterial Facts and Information Subsequent to Reporting DateProspek UsahaBusiness OutlookAspek PemasaranMarketing AspectDividenDividensProgram Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/ atau Manajemen yang Dilaksanakan Perusahaan (ESOP/MSOP)Employee and/or Management Stock Ownership Program (ESOP/MSOP)Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran UmumRealization of Use of Proceeds from Public Offering

84

89

89

107

108

110

110

110

117

122

122

122

Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion & Analysis (MDNA)

Table of ContentsDaftar Isi

Pencapaian 20172017 AchievementsJejak LangkahMilestones

006

Dasar Penerapan Program CSRBasis of CSR ImplementationTanggung Jawab terhadap Sosial dan MasyarakatResponsibility to Social and CommunityTanggung Jawab dalam Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Ketenagakerjaan (K3)Responsibility in Employment, Occupational Health and Safety (OHS)Tanggung Jawab Sosial terhadap KonsumenSocial Responsibility to ClientsBiaya Kegiatan Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCost of Corporate Social Responsibility

Laporan KeuanganFinancial Report

Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2017 PT MNC SekuritasStatement of The Board of Commissioners and The Board of Directors on The Accountability for The 2017 Annual Report of PT MNC Sekuritas

Kebijakan dan Praktik Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance Policy and PracticePedoman dan Prinsip-Prinsip Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance Guidelines and PrinciplesKepatuhanComplianceRapat Umum Pemegang SahamGeneral Meeting of ShareholdersDewan KomisarisBoard of CommissionersKomisaris IndependenIndependent CommissionerDireksiBoard of DirectorsKomite AuditAudit CommitteeKomite Nominasi dan RemunerasiNomination and Remuneration CommitteeKomite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau RisikoCorporate Governance and Risk Monitoring CommitteeSekretaris PerusahaanCorporate SecretaryAudit InternalInternal AuditKantor Akuntan PublikPublic Accounting Firm

132

134

135

136

140

142

143

148

152

155

162

164

166

177

178

180

180

187

190

188

122

123

127

127

129

167

168

169

170

171

173

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility

Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi dan Restrukturisasi Utang/ ModalMaterial Information on Investment, Expansion, Divestment, Business Consolidation/ Merger, Acquisition and Debt/ Capital RestructuringInformasi Material Mengenai Transaksi Afiliasi dan Mengandung Benturan KepentinganMaterial Information on Affiliation Transactions Containing Conflict of InterestPerubahan Ketentuan Perundang-Undangan yang Berpengaruh SignifikanChanges in Laws and Regulations with Significant EffectPerubahan Kebijakan AkuntansiChanges in Accounting PolicyKelangsungan UsahaBusiness Continuity

Manajemen RisikoRisk ManagementSistem Pengendalian InternalInternal Control SystemKasus dan Perkara Penting 20172017 Important Legal CasesKode Etik dan Budaya PerseroanCompany Code of Conduct and CultureSistem Pelaporan PelanggaranWhistleblowing SystemAkses Informasi dan Data PerusahaanAccess of Information and Company Data

026070

130

175046 082


Pendapatan kegiatan penjamin emisi efek mencatatkan peningkatan yang signifikan sebesar 463% dari Rp 4,4 miliar pada tahun 2016 menjadi Rp 24,8 miliar pada tahun 2017.The Company recorded revenues from securities underwriting activities of IDR 24.8 billion in 2017, significantly increased by 463% compared to IDR 4.4 billion in 2016.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017

Laporan Tahunan 20178

Uraian / Decription 2017 2016 2015

Pendapatan Usaha / Total Revenue 117,9 97,1 68,8

Laba Usaha (Rugi) / Income (Loss) from Operations 27,5 13,5 1,6

Laba Bersih (Rugi) / Net Income (Loss) 10,3 27,7 (9,4)

EBITDA 37,1 20,5 7,4

Jumlah Aset / Total Assets 1.453,2 1.685,6 1.647,9

Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 1.018,2 1.208,2 1.229,7

Jumlah Ekuitas / Total Equity 435,0 477,4 418,2

Laba (rugi) per Saham (dalam Rupiah penuh) / Earnings per Share (in full Rupiah)

30 90 (62)

Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD) / Adjusted Net Working Capital (MKBD)

309,1 176,5 133,6


LAPORAN LABA RUGI / INCOME STATEMENT

RASIO KEUANGAN UTAMA / FINANCIAL RATIO

Uraian / Decription 2017 2016 2015

Laba Bersih/ Pendapatan Usaha / Net Income/ Revenue 8,7% 28,5% (13,6%)

Laba Bersih/ Jumlah Aset / Net Income/ Total Assets 0,7% 1,6% (0,57%)

Laba Bersih/ Jumlah Ekuitas / Net Income/ Total Stockholders’ Equity

2,4% 5,8% (2,2%)

Jumlah Liabilitas/ Jumlah Ekuitas / Total Liabilities/ Total Stockholders’ Equity

234,1% 253,1% 294,02%

Jumlah Liabilitas/ Jumlah Aset / Total Liabilities / Total Assets

70,1% 71,7% 74,62%

EBITDA/ Jumlah Pendapatan Usaha / EBITDA/ Total Revenue

31,5% 21,1% 10,77%

Aktiva Lancar/ Kewajiban Lancar / Current Assets/ Current Liabilities

1,61 1,42 1,38

Dalam miliar Rupiah, kecuali disebutkan lain / In billion Rupiah, unless otherwise stated

MNC Sekuritas mencatatkan kenaikan Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD) menjadi Rp 309,1 miliar pada tahun 2017, naik 75% dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 176,5 miliar. Pendapatan kegiatan penjamin emisi efek mencatatkan peningkatan yang signifikan sebesar 463% dari Rp 4,4 miliar pada tahun 2016 menjadi Rp 24,8 miliar pada tahun 2017. Kenaikan tersebut ditunjang oleh kenaikan jasa Investment Banking terutama sebagai penjamin pelaksana emisi saham pencatatan saham perdana/ Initial Public Offering (IPO).

MNC Sekuritas posted IDR 309.1 billion Adjusted Net Working Capital in 2017, increasing by 75% compared to IDR 176.5 billion in 2016. In addition, the Company recorded revenues from securities underwriting activities of IDR 24.8 billion in 2017, significantly increased by 463% compared to IDR 4.4 billion in 2016. The increase was driven by an increase in Investment Banking services particularly as the underwriter of Initial Public Offering (IPO).

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D

iscussion and AnalysisBusiness Support Review

Good Corporate G

overnanceCorporate Social Responsibility

2017 Flashback Performance

Annual Report 2017 9

Grafik Ikhtisar KeuanganGraphic of Financial Highlights

Rp miliar / Rp billion


dalam % / in % dalam % / in % dalam % / in %

dalam % / in %

Rp miliar / Rp billion Rp miliar / Rp billion


Pendapatan UsahaTotal Revenue

Jumlah LiabilitasTotal Liabilities

Laba Bersih/ Jumlah AsetNet Income/Total Assets

Laba UsahaIncome from Operations

Jumlah EkuitasTotal Equity

Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD)Adjusted Net Working Capital (MKBD)

Laba Bersih/ Pendapatan UsahaNet Income/ Revenue

Laba Bersih/ Jumlah EkuitasNet Income/ Total Stockholders’ Equity

Jumlah Liabilitas/ Jumlah AsetTotal Liabilities / Total Assets

2015

2015

2015

2015

2015

2015

2015

2015

2015

2016

2016

2016

2016

2016

2016

2016

2016

2016

2017

2017

2017

2017

2017

2017

2017

2017

2017

117,9

1.018,2

0,7

27,5

309,1

2,4

435,0

8,7

70,1

97,1

1.208,2

1,6

13,5

176,5

5,8

477,4

28,5

71,7

68,8

1.229,7

(0,57)

1,6

133,6

(2,2)

418,2

(13,6)

74,62

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


Ikhtisar SahamShare Highlights

Informasi Efek Bersifat Utang Information of Debt Securities

Aksi KorporasiCorporate Action

Informasi Harga SahamPerseroan per 31 Desember 2017 merupakan salah satu perusahaan non listed atau belum mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia sehingga tidak terdapat informasi mengenai jumlah saham yang beredar, kapitalisasi pasar, harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan, serta volume perdagangan.

Selama tahun 2017, Perseroan tidak menerbitkan efek bersifat utang sehingga tidak terdapat informasi mengenai jumlah efek bersifat utang yang beredar (outstanding), tingkat bunga/ imbalan, tanggal jatuh tempo dan peringkat efek bersifat utang.

Namun, pada tahun sebelumnya, Perseroan telah menerbitkan Medium Term Notes (MTN) MNC Securities I – 2016 sebesar Rp 27.000.000.000 untuk Seri A dan Rp 8.000.000.000 untuk Seri B dengan tingkat suku bunga 12,5% per tahun. MTN untuk periode 11 April 2016 sampai dengan 1 April 2017 tersebut mendapat peringkat id.BBB (Triple B, stable outlook) dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo).

Pembayaran bunga MTN seri A dan B dibayarkan setiap bulan terhitung sejak tanggal penerbitan. Pembayaran pertama bunga MTN tanggal 17 Agustus 2016 dan terakhir pada tanggal 17 Mei 2019. Beban bunga atas MTN untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp 2.515.625.000 dan Rp 6.341.388.889. Perseroan telah melakukan pembayaran bunga dan pokok Medium Term Notes (MTN) MNC Securities I - Tahun 2016 Seri A dan Seri B sesuai dengan jatuh tempo yang ditetapkan dalam perjanjian perwaliamanatan dan telah memenuhi persyaratan yang disebutkan dalam perjanjian perwaliamanatan.

Throughout 2017, the Company did not issue debt securities, thus information on total shares outstanding, interest rate/return, maturity date and debt securities rating are not presented.

Nonetheless, in the previous year the Company issued Medium Term Notes (MTN) of MNC Securities I – 2016 amounted at IDR 27,000,000,000 for Series A and IDR 8,000,000,000 for Series B with interest rate of 12.5% per year. For the period of April 11, 2016 to April 1, 2017, the MTN managed to obtain rating of id.BBB (Triple B, stable outlook) from PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo).

Series A and B MTN interest was paid every month commencing from the date of issuance. The first payment of MTN interest was on August 17, 2016, while the last payment was on May 17, 2019. Interest expenses on MTN for the year ending on December 31, 2017 and 2016 were at IDR 2,515,625,000 and IDR 6,341,388,889 respectively. The Company has paid interest and principle of Medium Term Notes (MTN) MNC Securities I – 2016 Series A and Series B based on maturity specified in the trustee agreement and has met the requirements stated in such agreement.

Perseroan telah melunasi seluruh utang pokok MTN MNC Securities I - Tahun 2016 Seri A dan Seri B masing-masing sebesar Rp 27.000.000.000 dan Rp 8.000.000.000 pada tanggal 14 Juli 2017.

The Company has paid all principle debts of MTN MNC Securities I – 2016 Series A and Series B of IDR 27,000,000,000 and IDR 8,000,000,000 respectively on July 14, 2017.

Information on Share PriceAs of December 31, 2017, the Company is a non-listed company or has not listed its shares on the Indonesia Stock Exchange. Thus, information on total shares outstanding, market capitalization, the highest and the lowest share prices, and closing, as well as trading volume are not presented.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Peristiwa Penting 20172017 Event Highlights

Januari / January

Februari / February

12 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Surabaya

MNC Sekuritas inaugurated Indonesia Stock Exchange Investment Gallery of Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Surabaya

18 MNC Sekuritas menggelar Sekolah Pasar Modal bagi Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI)

MNC Sekuritas held Capital Market School for Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI)

31 MNC Sekuritas meraih penghargaan sebagai Mitra Galeri Investasi BEI Terbaik berdasarkan Aktivitas Edukasi dan Pemerataan Informasi dalam acara Penghargaan Galeri Investasi BEI 2016

MNC Sekuritas achieved The Most Active Indonesia Stock Exchange Investment Gallery Partner Category Education and Information Distribution at the Indonesia Stock Exchange Investment Gallery Award 2016.

3 MNC Sekuritas memecahkan rekor MURI sebagai perusahaan sekuritas yang membuka cabang terbanyak dalam setahun

MNC Sekuritas broke MURI (Indonesian World Records Museum) record as a securities company that opened the most points of sales in a year.

13 MNC Sekuritas menggelar acara tahunan “Investor Gathering 2017” di Jakarta

MNC Sekuritas held an annual event “Investor Gathering 2017” in Jakarta

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


Februari / February

PENGUMUMAN PERUBAHAN NAMASesuai dengan Pasal 7 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan

Nomor 20/POJK.04/2016, dengan ini kami sampaikan pengumumanperubahan nama perusahaan

Berlaku efektif tanggal 22 Maret 2017

Jakarta, 29 Maret 2017

DireksiPT MNC Sekuritas

Semula

PT MNC SecuritiesMenjadi

PT MNC Sekuritas

Maret / March

23 MNC Sekuritas menggelar edukasi pasar modal bagi Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) di Jakarta

MNC Sekuritas held capital market education for Indonesian Public Listed Companies Association in Jakarta

8 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI STIE Widya Dharma Pontianak

MNC Sekuritas inaugurated Indonesia Stock Exchange (IDX) Investment Gallery of STIE Widya Dharma Pontianak

9 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI FEB Universitas Lambung Mangkurat (ULM) Banjarmasin dan Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Faculty of Economics and Business of Universitas Lambung Mangkurat (ULM) Banjarmasin and Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo

22 Sesuai Pasal 7 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 20/POJK.04/2016, nama PT MNC Securities berubah menjadi PT MNC Sekuritas

Pursuant to Article 7 of the Financial Services Authority Regulation No. 20/POJK.04/2016, PT MNC Securities changed its name into PT MNC Sekuritas

25 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Dharmas Indonesia (UNDHARI) Dharmasraya

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Dharmas Indonesia (UNDHARI) Dharmasraya

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Maret / March

April / April

30 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA) Jakarta

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA) Jakarta

30 MNC Sekuritas raih peringkat kedua Digital Brand Institusi Keuangan Kategori Perusahaan Sekuritas dalam acara “6th Digital Brand Awards 2017” oleh Majalah Infobank

MNC Sekuritas achieved the second rank in Digital Brand of Financial institutions for the Category of Securities Company in the “6th Digital Brand Awards 2017” held by Infobank Magazine

5 MNC Sekuritas menggelar Seminar Nasional “Pasar Modal Bersama Generasi Muda” di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIEM) Bongaya Makassar

MNC Sekuritas held National Seminar “Capital Market with Young Generation” at Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIEM) Bongaya Makassar

18 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI UIN Banten

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of UIN Banten

20 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Majalengka (UNMA)

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Majalengka (UNMA)

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


April / April

Mei / May

28 MNC Kapital meresmikan kantor cabang terintegrasi MNC Financial Services di Surabaya

MNC Kapital inaugurated an integrated branch office of MNC Financial Services at Surabaya

15 MNC Sekuritas meresmikan kantor cabang Gandaria, Jakarta

MNC Sekuritas inaugurated a branch office at Gandaria, Jakarta

16 MNC Sekuritas mendukung acara Seminar Wirausaha Tangguh Indonesia Vol. 1 yang diselenggarakan oleh OK OCE Academy di Jakarta

MNC Sekuritas supported Indonesia Tough Entrepreneurs Seminar Vol. 1 held by OK OCE Academy in Jakarta

17 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Jakarta dan Galeri Investasi BEI Universitas Muhammadiyah Ponorogo (UMPO)

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Jakarta and Universitas Muhammadiyah Ponorogo (UMPO)

22 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Veteran Yogyakarta

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Veteran Yogyakarta

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Mei / May

Juni / June

24 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Muhammadiyah (UM) Sorong

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Muhammadiyah (UM) Sorong

24 MNC Sekuritas menyelenggarakan acara Investor Club Gathering “Threat and Opportunity in 2nd Semester 2017” di Bali

MNC Sekuritas held Investor Club Gathering “Threat and Opportunity in 2nd Semester 2017” in Bali

26 MNC Sekuritas menjalin kerjasama berkelanjutan dengan Bank Pembangunan Daerah (BPD) Jambi

MNC Sekuritas entered into sustainable partnership with Bank Pembangunan Daerah (BPD) Jambi

29 MNC Sekuritas meluncurkan sistem perdagangan saham online syariah, MNC Trade Syariah

MNC Sekuritas launched sharia online share trading system, MNC Trade Syariah

2 MNC Sekuritas menjalin kerja sama dengan OK OCE Stock Center

MNC Sekuritas entered into partnership with OK OCE Stock Center

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


Juli / July

Agustus / August

Juni / June

5 MNC Sekuritas sebagai salah satu penjamin pelaksana emisi Penawaran Obligasi Berkelanjutan I dan Sukuk Ijarah Berkelanjutan I PT Global Mediacom Tbk

MNC Sekuritas as one of securities underwriters of Sustainable Bond I and Sustainable Sukuk Ijarah I of PT Global Mediacom Tbk

21 MNC Sekuritas sebagai salah satu penjamin pelaksana emisi pencatatan saham PT Hartadinata Abadi Tbk

MNC Sekuritas as one of stock-listing underwriters of PT Hartadinata Abadi Tbk

12 MNC Sekuritas meresmikan kantor cabang Pondok Indah, Jakarta

MNC Sekuritas inaugurated a branch office at Pondok Indah, Jakarta

21 MNC Kapital meresmikan kantor cabang terintegrasi MNC Financial Services di Pekanbaru

MNC Kapital inaugurated an integrated branch office of MNC Financial Services at Pekanbaru

3 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Indonesia Jakarta

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Indonesia Jakarta

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Agustus / August

7 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Salatiga

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Salatiga

8 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Institut Manajemen Koperasi Indonesia (IKOPIN)

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Institut Manajemen Koperasi Indonesia (IKOPIN)

11 MNC Sekuritas bersama Bursa Efek Indonesia mendukung acara Train for Trainers yang diselenggarakan oleh OK OCE Stock Center di Bursa Efek Indonesia, Jakarta

MNC Sekuritas with the IDX supported Train for Trainers event held by OK OCE Stock Center at the IDX, Jakarta

16 MNC Sekuritas menandatangani nota kesepahaman dengan BIMB Securities Sdn Bhd (BIMB Securities) Malaysia

MNC Sekuritas signed Memorandum of Understanding with BIMB Securities Sdn Bhd (BIMB Securities) Malaysia

24 MNC Sekuritas meresmikan kantor cabang Aceh

MNC Sekuritas inaugurated a branch office in Aceh

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


Agustus / August

September / September

25 MNC Sekuritas sebagai salah satu penjamin pelaksana emisi surat utang jangka menengah (Medium Term Notes/ MTN) I MNC Leasing Tahun 2017

MNC Sekuritas as one of Medium Term Notes (MTN) I MNC Leasing of 2017 underwriters

25 MNC Sekuritas melakukan penyerahan secara simbolis Corporate Social Responsibility berupa hewan qurban Idul Adha 1438 H untuk disalurkan kepada yang membutuhkan melalui MNC Peduli

MNC Sekuritas handed over the symbolic of Corporate Social Responsibility in the form of 1438 H Eid Al-Adha qurban animals to be distributed to the needy through MNC Peduli

29 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Ichsan (UNISAN) Gorontalo

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Ichsan (UNISAN) Gorontalo

7 MNC Sekuritas menandatangani Perjanjian Kerja Sama dengan MyWay International Bhd Malaysia

MNC Sekuritas signed a Cooperation Agreement with MyWay International Bhd Malaysia

12 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI Fakultas Ilmu KeIslaman (Fkis) Universitas Trunojoyo Madura (UTM)

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of Faculty of Islamic Science (Fkis) Universitas Trunojoyo Madura (UTM)

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




September / September

Oktober / October

13 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Madura (UNIRA)

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Madura (UNIRA)

2 MNC Sekuritas mendukung acara Seminar Economic Outlook 2018 yang diselenggarakan oleh Asosiasi Dana Pensiun Indonesia (ADPI) Komisariat Daerah (KOMDA) VI Jawa Timur di Kuta, Bali

MNC Sekuritas supported Economic Outlook 2018 Seminar held by Association of Indonesian Pension Fund (ADPI) Regional Commissariat (KOMDA) VI of East Java at Kuta, Bali

2 MNC Sekuritas mendukung acara The 3rd National Investment Day di Universitas Bunda Mulia, Jakarta

MNC Sekuritas supported “The 3rd National Investment Day” at Universitas Bunda Mulia, Jakarta

7 MNC Sekuritas menggelar Seminar Nasional Pasar Modal “Change The World by Investment” di Universitas Stikubank (UNISBANK) Semarang

MNC Sekuritas held National Seminar on Capital Market “Change The World by Investment” at Universitas Stikubank (UNISBANK) Semarang

26 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Tabalong

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Tabalong

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


Oktober / October

November / November

28 MNC Sekuritas menyelenggarakan Seminar Yuk Nabung Saham bersama Bursa Efek Indonesia dan komunitas Creative Trading System dalam rangka hari Sumpah Pemuda

MNC Sekuritas with the Indonesia Stock Exchange and Creative Trading System Community held Yuk Nabung Saham Seminar commemorating Youth Pledge Day

1 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI IAIN Syekh Nurjati Cirebon

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of IAIN Syekh Nurjati Cirebon

2 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI IAIN Pontianak

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of IAIN Pontianak

8 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi Syariah BEI Fakultas Ekonomi & Manajemen Institut Pertanian Bogor

MNC Sekuritas inaugurated IDX Sharia Investment Gallery of Faculty of Economics & Management Institut Pertanian Bogor

9 MNC Sekuritas and Asosiasi Dana Pensiun Bank Pembangunan Daerah Seluruh Indonesia (ASDAPEN BPD SI) held “Economy and Capital Market Outlook 2018” Seminar

MNC Sekuritas and Asosiasi Dana Pensiun Bank Pembangunan Daerah Seluruh Indonesia (ASDAPEN BPD SI) held “Economy and Capital Market Outlook 2018” Seminar

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




November / November

13 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Fakultas Ekonomi & Bisnis (FEB) Universitas Telkom Bandung

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Faculty of Economics & Business (FEB) Universitas Telkom Bandung

15 Galeri Investasi STIE Kesatuan Bogor, salah satu mitra Galeri Investasi MNC Sekuritas, meraih penghargaan Galeri Investasi Terbaik 2017 Kategori Penambahan Jumlah Rekening Efek Terbanyak dalam acara GI BEI Award 2017 di Main Hall Bursa Efek Indonesia, Jakarta

STIE Kesatuan Bogor Investment Gallery, as one of MNC Sekuritas Investment Galleries, received the Best Investment Gallery 2017 award for the Most Stock Account Growth Category in GI BEI Award 2017 at Main Hall Bursa Efek Indonesia, Jakarta

15 MNC Sekuritas menandatangani nota kesepahaman dengan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (Bankaltimtara)

MNC Sekuritas signed memorandum of understanding with Bank Pembangunan Daerah of East Kalimantan and North Kalimantan (Bankaltimtara)

16 MNC Kapital meresmikan kantor cabang terintegrasi MNC Financial Services di Medan

MNC Kapital inaugurated an integrated branch office of MNC Financial Services in Medan

16 MNC Sekuritas menyelenggarakan Kuliah Umum di Universitas HKBP Nommensen, Medan

MNC Sekuritas held a Public Lecture at Universitas HKBP Nommensen, Medan

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


November / November

20 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya

23 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI STIE Bina Karya Tebing Tinggi

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of STIE Bina Karya Tebing Tinggi

25 - 26 MNC Sekuritas mendukung acara Shariah Investing Fair 2017 yang diselenggarakan oleh Bursa Malaysia

MNC Sekuritas supported Shariah Investing Fair 2017 event held by Bursa Malaysia

27 MNC Sekuritas dan Bank Sinarmas meluncurkan layanan Rekening Saham Instan dengan memanfaatkan data kependudukan dari Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Ditjen Dukcapil) Kementerian Dalam Negeri

MNC Sekuritas and Bank Sinarmas launched instant brokerage account service by utilizing population data from Directorate General of Population and Civil Registration Agency (Ditjen Dukcapil) of the Ministry of Home Affairs

29 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI STIE Sakti Alam Kerinci Jambi

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of STIE Sakti Alam Kerinci Jambi

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




November / November

Desember / December

30 MNC Sekuritas dan Trax FM menyelenggarakan Sekolah Pasar Modal bagi Trax Ambassador

MNC Sekuritas and Trax FM held Capital Market School for Trax Ambassador

12 MNC Sekuritas meresmikan Galeri Investasi BEI Universitas Darma Persada (UNSADA) Jakarta

MNC Sekuritas inaugurated IDX Investment Gallery of Universitas Darma Persada (UNSADA) Jakarta

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s K

iner

ja 2

017


Penghargaan dan SertifikasiAwards and Certifications

Tanggal / Date Nama Penghargaan / Name of Award

Badan/Lembaga Pemberi Penghargaan-Sertifikat / Agency/Institution of

Award-Certificate

Nama Acara & Kota / Event & City

19 Januari 2017 / January 19,

2017

Top Akuisisi Rekening Dana Nasabah (RDN) Periode September - Desember 2016 / Top

Acquisition of Customer Fund Account (RDN) in September – December

2016

Bank Central Asia (BCA) Jakarta

31 Januari 2017 / January 31,

2017

Mitra Galeri Investasi BEI Teraktif Kategori Aktivitas Edukasi dan Pemerataan

Informasi / The Most Active IDX Investment

Gallery for Education and Information Distribution

Category

PT Bursa Efek Indonesia (BEI), PT Kliring

Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), dan PT Kustodian

Sentral Efek Indonesia (KSEI) / Indonesia

Stock Exchange (IDX), Indonesian Clearing and Guarantee Corporation, and Indonesian Central Securities Depository

Penghargaan Galeri Investasi BEI 2016, Jakarta

/ 2016 IDX Investment Gallery Awards, Jakarta

3 Februari 2017 / February 3,

2017

Penghargaan Museum Rekor-Dunia Indonesia

sebagai Perusahaan Sekuritas yang Membuka Cabang Terbanyak dalam

Setahun / Indonesian World Records Museum

Award as a Securities Company that Opened the Most Points of Sales

in a Year

Museum Rekor-Dunia Indonesia (MURI) / The

Indonesian World Records Museum (MURI)

Pemecahan Rekor MURI MNC Sekuritas sebagai Perusahaan Sekuritas

yang Membuka Cabang Terbanyak dalam Setahun, Jakarta / Indonesian World Records Museum Record

Breaking of MNC Sekuritas as a Securities Company that Opened the Most Points of Sales in a Year

30 Maret 2017 / March 30,

2017

Peringkat II, Digital Brand Perusahaan Sekuritas/ Second Place, Digital Brand of Securities

Company

Majalah Infobank / Infobank Magazine

Infobank 6th Digital Brand Awards 2017, Jakarta

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Tanggal / Date Nama Penghargaan / Name of Award

Badan/Lembaga Pemberi Penghargaan-Sertifikat / Agency/Institution of

Award-Certificate

Nama Acara & Kota / Event & City

2 Juni 2017 / June 2, 2017

Innovation in Customer Service Management, Planning & Practice - Financial Services

Industries

The Stevie Awards Asia-Pacific Stevie Awards 2017, Tokyo

15 November 2017 /

November 15, 2017

Galeri Investasi Terbaik 2017 Kategori Penambahan Jumlah

Rekening Efek Terbanyak (Galeri Investasi BEI – MNC Sekuritas STIE

Kesatuan Bogor) / The Best Investment Gallery 2017 for the Most Stock

Account Growth Category (IDX – MNC Sekuritas

Investment Gallery STIE Kesatuan Bogor)

PT Bursa Efek Indonesia (BEI) / Indonesia Stock

Exchange (IDX)

Penghargaan Galeri Investasi BEI 2017, Jakarta / IDX Investment Gallery

Awards 2017, Jakarta

Laporan ManajemenManagement Report

Perseroan mempertahankan komitmen ekspansi ke berbagai wilayah melalui perluasan jaringan dan jalinan kerja sama, di mana jumlah point of sales Perseroan pada akhir tahun 2017 mencapai 103 poin.The Company upholds expansion commitment in various areas through network expansion and establishment of cooperation, in which the Company’s points of sales at the end of 2017 reached 103 points.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


Laporan KomisarisBoard of Commissioners Report

Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan lainnya yang kami hormati, Dear Distinguished Shareholders and Stakeholders,

Pada kesempatan yang baik ini, perkenankanlah kami menyampaikan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris untuk Tahun Buku 2017 yang berakhir pada 31 Desember 2017. Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab pengawasan dan memberikan arahan-arahan kepada Direksi untuk memastikan bahwa Perseroan dikelola sesuai dengan rencana bisnis yang telah ditetapkan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris senantiasa menjaga objektivitas dan independensinya sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar dan Peraturan Perundang-undangan. Dewan Komisaris dibantu oleh beberapa komite diantaranya Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Pemantau Risiko, dan Komite Tata Kelola Perusahaan untuk menunjang peran pengawasan Dewan Komisaris.

Di tengah pertumbuhan ekonomi global pada 2017 yang jauh lebih kuat dari perkiraan Bank Dunia, industri pasar modal Indonesia juga mencatatkan pertumbuhan yang positif, baik di pasar saham maupun di pasar obligasi. Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi mampu menghadapi tantangan dan jeli dalam meraih peluang yang ada untuk mengoptimalkan kinerja Perseroan selama tahun 2017. Direksi juga telah melaksanakan tugas kepengurusan Perseroan dengan baik. Kami berharap

On this occasion, allow us to submit the Board of Commissioners’ Supervisory Report for the Fiscal Year 2017 ended on December 31, 2017. The Board of Commissioners has conducted the monitoring duties and responsibilities and provided directions to Board of Directors to ensure that the management of the Company has been in line with the business plan set forth and the prevailing rules and regulations.

In performing its duties and responsibilities, the Board of Commissioners continuously maintains its objectivity and independency in accordance with the provisions set in the Articles of Association and applicable laws and regulations. The Board of Commissioners is assisted by several committees, namely the Audit Committee, Nomination and Remuneration Committee, Risk Monitoring Committee, and Corporate Governance Committee to support the supervisory role of the Board of Commissioners.

Amidst global economic growth in 2017 which was stronger than the prediction of the World Bank, capital market industry in Indonesia managed to record a positive growth, both in stock and bonds market. The Board of Commissioners find that the Board of Directors was able to manage the challenges and proficient in seizing opportunities to optimize the Company’s performance throughout 2017. The Board of Directors has also performed the management duties well. We hope that

Good Corporate G



Pendapatan usaha Perseroan tercatat naik sebesar 21,4% menjadi Rp 117,9 miliar di tahun 2017.The Company’s operating revenue increased by 21.4% into IDR 117.9 billion in 2017.

Hary TanoesoedibjoKomisaris Utama

President Commissioner

kinerja Perseroan dapat terus ditingkatkan agar tumbuh secara berkelanjutan.

Dalam penilaian kinerja Direksi, Dewan Komisaris telah mempertimbangkan kinerja operasional dan finansial Perseroan sepanjang tahun 2017. Direksi Perseroan telah melaksanakan rekomendasi, arahan dan nasehat yang diberikan oleh Dewan Komisaris dengan melakukan akuisisi nasabah baru secara agresif dan meningkatkan kerjasama strategis dengan berbagai pihak. Dewan Komisaris menilai langkah tersebut sangat tepat dan efektif dalam memperluas pangsa pasar Perseroan di tengah persaingan antar Anggota Bursa.

the Company’s performance can continue to improve for sustainable growth.

In assessing the Board of Directors’ performance, the Board of Commissioners has considered the Company’s operational and financial performance during 2017. The Company’s Board of Directors has implemented recommendations, directions and advice from the Board of Commissioners by aggressively conducting acquisition of new clients and intensifying strategic cooperation with various parties. The Board of Commissioners assess that these steps are very appropriate and effective in expanding market share of the Company amidst competition between the Exchange Members.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


2017 Performance H

ighlights

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


Pendapatan usaha Perseroan tercatat naik sebesar 21,4% menjadi Rp 117,9 miliar di tahun 2017. Laba usaha juga mengalami kenaikan signifikan sebesar 103,7%, dari sebelumnya Rp 13,5 miliar pada tahun 2016 menjadi Rp 27,5 miliar pada tahun 2017. Sementara laba bersih turun dari Rp 27,7 miliar menjadi Rp 10,3 miliar. Meskipun demikian, Perseroan mempertahankan komitmen ekspansi ke berbagai wilayah melalui perluasan jaringan dan jalinan kerja sama, di mana jumlah point of sales Perseroan pada akhir tahun 2017 mencapai 103 poin. Jumlah nasabah juga tumbuh 57,3%, mencapai hampir 30 ribu nasabah per Desember 2017.

PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI KEBIJAKAN STRATEGISDewan Komisaris menilai Direksi telah menerapkan sejumlah kebijakan strategis secara tepat dan efektif selama tahun 2017. Dewan Komisaris memberikan arahan kepada Direksi atas kebijakan strategis yang telah ditetapkan dan memonitor implementasinya. Dari hasil arahan, rekomendasi dan masukan Dewan Komisaris, Direksi menetapkan kebijakan strategis di tahun 2017 yang difokuskan pada percepatan pengembangan bisnis dan peningkatan kinerja Perseroan, penguatan struktur permodalan, dan sinergi antar sesama unit bisnis MNC Group. Dewan Komisaris memandang positif atas kebijakan strategis yang telah diterapkan Direksi di tahun 2017 tersebut.

PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA YANG TELAH DISUSUN OLEH DIREKSIDireksi Perseroan telah menyusun prospek usaha untuk tahun 2018 yang dinilai tepat dan realistis oleh Dewan Komisaris. Berdasarkan pertumbuhan ekonomi dan penguatan kondisi pasar modal Tanah Air yang cukup baik pada akhir tahun 2017, peluang peningkatan kinerja Perseroan masih terbuka lebar pada tahun 2018. Meskipun demikian, kondisi pasar modal dalam negeri akan dipengaruhi oleh kondisi politik pada tahun pelaksanaan Pilkada serentak.

Dengan dukungan beragam perkembangan teknologi dan inovasi di pasar modal Indonesia, kebijakan otoritas baik moneter, fiskal, dan pasar modal, serta rencana perbaikan proses bisnis internal, maka prospek Perseroan untuk meningkatkan pertumbuhan di tahun 2018 adalah tepat.

The Company’s operating revenue increased by 21.4% into IDR 117.9 billion in 2017. Operating income increased significantly by 103.7% from IDR 13.5 billion in 2016 to IDR 27.5 billion in 2017. Meanwhile, net income decreased from IDR 27.7 billion to IDR 10.3 billion. Nevertheless, the Company upholds expansion commitment in various areas through network expansion and establishment of cooperation, in which the Company’s points of sales at the end of 2017 reached 103 points. Moreover, the number of clients grew by 57.3%, reaching nearly 30 thousand clients as of December 2017.

MONITORING OF STRATEGIC POLICY IMPLEMENTATIONThe Board of Commissioners assess that the Board of Directors has conducted a series of strategic policies precisely and effectively in 2017. The Board of Commissioners gave directives to the Board of Directors in strategic policies set forth and monitored the implementation. From the result of the Board of Commissioners’ directives, recommendations and input, the Board of Directors established a strategic policy in 2017 focused on the Company’s business development and performance enhancement, capital structure strengthening, and synergy between fellow business units of MNC Group. The Board of Commissioners views positively the strategic policy implemented by the Board of Directors in 2017.

VIEW ON BUSINESS PROSPECTS ARRANGED BY THE BOARD OF DIRECTORSThe Company’s Board of Directors has arranged business prospects for 2018 that is assessed as precise and realistic by the Board of Commissioners. Based on economic growth and national capital market strengthening at the end of 2017, the Company’s performance improvement opportunities are wide open in 2018. Nonetheless, domestic capital market condition will be influenced by politic situations in the year of simultaneous Regional Elections.

Supported by various technology and innovation developments in Indonesia capital market, monetary, fiscal, and capital market authority policies, as well as improvement plan of internal business process, the Company’s prospect to improve its growth in 2018 is considered proper. The

Managem

ent ReportCom

pany ProfileBusiness Support Review



Laba usaha juga mengalami kenaikan signifikan sebesar 103,7%, dari sebelumnya Rp 13,5 miliar pada tahun 2016 menjadi Rp 27,5 miliar pada tahun 2017.Operating income increased significantly by 103.7% from IDR 13.5 billion in 2016 to IDR 27.5 billion in 2017.

Dewan Komisaris optimis bahwa prospek usaha Perseroan di tahun 2018 lebih baik dari tahun 2017 dan Perseroan akan mampu menangkap setiap peluang yang ada dan meningkatkan pangsa pasarnya serta mengokohkan posisinya di industri pasar modal Indonesia.

PENILAIAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK

Dewan Komisaris memiliki peran untuk secara aktif dan konsisten melakukan pengawasan dan memberikan arahan serta nasihat kepada Direksi. Sepanjang tahun 2017, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) secara efektif dan memenuhi dari segi aspek compliance. Perseroan telah memiliki tools yang lengkap seperti kode etik, pedoman tata kelola perusahaan, sistem whistleblowing, piagam komite audit, board manual, dan lain-lain untuk mendukung penerapan GCG secara transparan, akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan adil. Perseroan juga telah mengevaluasi penerapan GCG berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 57/POJK.04/2017 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek sebagai standar penerapan GCG dimana hasil evaluasi tersebut ditindaklanjuti untuk perbaikan.

FREKUENSI DAN CARA PEMBERIAN NASIHAT KEPADA ANGGOTA DIREKSI

Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi selalu mendapatkan rekomendasi, masukan, nasihat dari Dewan Komisaris. Pemberian rekomendasi, masukan dan nasihat tersebut dilakukan melalui rapat gabungan rutin yang diselenggarakan

Board of Commissioners is optimistic that the Company’s business prospect in 2018 will be better than 2017 and the Company will be able to seize every opportunity and increase its market share as well as strengthen its position in Indonesia capital market industry.

ASSESSMENT ON THE IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCEThe Board of Commissioners has a role to actively and consistently monitor and provide directives as well as advice to the Board of Directors. In 2017, the Board of Commissioners assess that the Board of Directors has implemented Good Corporate Governance (GCG) effectively and has fulfilled all aspects of compliance. The Company is equipped with complete tools such as code of conduct, corporate governance guidelines, whistleblowing system, audit charter, board manual, and so forth to support GCG with transparency, accountability, responsibility, independency, and fairness. The Company has also evaluated the implementation of GCG pursuant to Regulation of the Financial Services Authority No. 57/POJK.04/2017 on GCG Implementation of Securities Companies as GCG standard implementation in which the evaluation results will be followed up for improvement.

FREQUENCY AND METHOD OF PROVIDING ADVICE TO MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORSIn performing its duties and responsibilities, the Board of Directors continuously receive recommendations, input, and advice from the Board of Commissioners. The recommendations, input and advice were given at regular joint meetings held by the Board of

Managem

ent Discussion and Analysis

Good Corporate G


Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7




Drs. Christ SoepontjoKomisaris Independen

Independent Commissioner

Agustinus Wishnu HandoyonoKomisaris

Commissioner

oleh Dewan Komisaris bersama dengan Direksi. Di tahun 2017, terdapat 6 kali Rapat Gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi. Selain rapat gabungan tersebut, pada tahun 2017 terdapat 4 kali Rapat Dewan Komisaris, 4 kali Rapat Direksi, 4 kali Rapat Komite Audit, 4 kali Rapat Komite Pemantau Risiko, dan 4 kali Rapat Komite Tata Kelola Perusahaan, untuk membahas isu-isu material terkait penerapan GCG sesuai best practice termasuk follow up atas rekomendasi dan evaluasi-evaluasi yang berkaitan dengan sistem manajemen risiko.

Commissioners and the Board of Directors. In 2017, there were 6 Joint Meetings between the Board of Commissioners and Board of Directors. Aside from the joint meetings, there were 4 Board of Directors Meetings, 4 Audit Committee Meetings, 4 Risk Monitoring Committee Meetings, and 4 Corporate Governance Committee Meetings in 2017, to discuss material issues related to GCG implementation according to best practice including follow-up on recommendations and evaluations in connection with risk management system.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




PENILAIAN KINERJA KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARISDewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Pemantau Risiko, dan Komite Tata Kelola dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Sepanjang tahun 2017, Dewan Komisaris menilai bahwa komite-komite tersebut telah bekerja secara efektif dan memberikan kontribusi, serta rekomendasi yang mendukung Dewan Komisaris untuk memberikan arahan kepada Direksi.

Komite Audit telah melaksanakan fungsi pengawasan atas efektivitas sistem pengendalian internal dan manajemen risiko pada seluruh aktivitas operasional, melakukan tinjauan atas Laporan Hasil Pemeriksaan Audit Internal, melakukan telaah atas Laporan Keuangan dan Laporan Kepatuhan, mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan audit serta memantau tindak lanjut hasil audit, dan merekomendasikan penunjukkan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan.

Komite Nominasi dan Remunerasi telah membantu Dewan Komisaris untuk melaksanakan fungsi dan tugasnya terkait Nominasi dan Remunerasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris. Hal tersebut dilakukan dengan memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait komposisi jabatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi, kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses Nominasi, kebijakan evaluasi kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi, membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja berdasarkan tolak ukur yang telah ditetapkan dan kesesuaian remunerasi yang diterima, memberikan rekomendasi terkait program pengembangan kompetensi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, memberikan usulan calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang memenuhi syarat, dan memberikan rekomendasi struktur, kebijakan dan besaran Remunerasi.

ASSESSMENT ON PERFORMANCE OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERSThe Board of Commissioners is assisted by Audit Committee, Nomination and Remuneration Committee, Risk Monitoring Committee, and Governance Committee in performing its duties and responsibilities. In 2017, the Board of Commissioners assess that these committees have worked effectively and given contribution as well as recommendations which supported the Board of Commissioners to provide directives to the Board of Directors.

The Audit Committee has performed the monitoring function upon the effectiveness of internal control and risk management system in all operational activities, reviewed the Internal Audit Result Report, conducted analysis on Financial Statements and Compliance Report, evaluated audit planning and implementation as well as monitored audit follow-up, and proposed a Public Accounting Firm to conduct audit on the Company’s Financial Statements.

The Nomination and Remuneration Committee has assisted the Board of Commissioners to perform its function and duties related to Nomination and Remuneration of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners. This was performed by providing recommendations to the Board of Commissioners concerning position composition of the Board of Commissioners and Board of Directors, policies and criteria required in the Nomination process, performance evaluation policy of the members of the Board of Commissioners and Board of Directors, assisting the Board of Commissioners in performance assessment on the set and remuneration conformity received, providing recommendations on competency development program for members of the Board of Commissioners and Board of Directors, proposing potential members of the Board of Commissioners and Board of Directors who meet requirements, and providing recommendations on Remuneration structure, policy and amount.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


Komite Pemantau Risiko telah melakukan fungsinya dalam membantu Dewan Komisaris melaksanakan tugas pemantauan atas pelaksanaan manajemen risiko. Selain itu, Komite Pemantau Risiko menyampaikan Laporan Akhir Tahun dan Rencana Kerja Komite Pemantau Risiko kepada Dewan Komisaris.

Komite Tata Kelola Perusahaan telah efektif melaksanakan tugas pengawasan atas efektivitas struktur tata kelola perusahaan, kerangka tata kelola, kebijakan dan sumber daya pendukung, dan pelaksanaan GCG. Pelaksanaan tugas tersebut dilakukan dengan mengkaji, mengevaluasi dan merekomendasikan kerangka dan kebijakan GCG, memantau pelaksanaan GCG di seluruh aktivitas bisnis dan semua level, mengkaji, mengevaluasi, dan merekomendasikan program/ kegiatan terkait dengan tanggung jawab perusahaan kepada pemangku kepentingan.

PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS

Pada tahun 2017, tidak terdapat perubahan komposisi Dewan Komisaris, adapun susunan Dewan Komisaris per 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut:Komisaris Utama : Hary TanoesoedibjoKomisaris : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (telah mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018)Komisaris : Agustinus Wishnu HandoyonoKomisaris Independen : Drs. Christ Soepontjo

PENUTUPAtas nama Dewan Komisaris, kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada segenap jajaran Direksi dan seluruh karyawan Perseroan atas kerja keras, komitmen dan dedikasinya sehingga Perseroan dapat mempertahankan posisinya. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh pemangku kepentingan atas dukungannya selama ini.

The Risk Monitoring Committee has performed its function in assisting the Board of Commissioners in monitoring risk management implementation. Besides, the Risk Monitoring Committee submitted the Year-End Report and Work Plan of Risk Monitoring Committee to the Board of Commissioners.

The Corporate Governance Committee has effectively performed the supervisory duty on the effectiveness of corporate governance structure, governance framework, policy and supporting resources, and GCG implementation. The implementation was conducted by reviewing, evaluating and giving recommendations on GCG framework and policy, monitoring GCG implementation in overall business practice and at all levels, reviewing, evaluating, and giving recommendations on programs/ activities related to the corporate responsibility to stakeholders.

CHANGES IN BOARD OF COMMISSIONERS COMPOSITIONIn 2017, there was no change in the Board of Commissioners composition, the structure of the Board of Commissioners as of December 31, 2017 is as follows:President Commissioner : Hary TanoesoedibjoCommissioner : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018)Commissioner : Agustinus Wishnu HandoyonoIndependent Commissioner : Drs. Christ Soepontjo

CLOSINGOn behalf of the Board of Commissioners, we would like to express our gratitude and the highest appreciation to the Board of Directors and all employees for the hard work, commitment and dedication so that the Company was able to maintain its position. In addition, we would like to deliver our gratitude to all stakeholders for the continuous support.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Jakarta, Mei 2018Atas Nama Dewan Komisaris / On Behalf of the Board of Commissioners,

PT MNC Sekuritas



Demikian laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris atas kinerja dan pelaksanaan usaha Perseroan di tahun 2017. Dewan Komisaris selalu berkomitmen untuk terus meningkatkan peran pengawasan dan memberikan arahan yang konstruktif kepada Direksi agar pertumbuhan kinerja dapat dicapai.

This concludes the supervisory report of the Board of Commissioners on business performance and execution of the Company in 2017. The Board of Commissioners is always committed to continuously improve its supervisory and advisory functions to the Board of Directors so that favorable performance growth can be achieved.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


Laporan Dewan DireksiBoard of Directors Report

Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Respected Shareholders and Stakeholders,

Tahun 2017 telah kita lalui bersama dengan capaian kinerja yang terus tumbuh secara berkelanjutan. Hal tersebut tentunya menjadi modal positif bagi Perusahaan untuk dapat terus mengembangkan potensi bisnis yang dimiliki baik di tahun depan dan di masa-masa yang akan datang. Bersama dengan laporan tahunan ini, saya mewakili seluruh jajaran Direksi berkesempatan untuk memenuhi tanggung jawab dalam menyajikan laporan kinerja usaha sepanjang tahun buku 2017 sebagai wujud penerapan akuntabilitas pengelolaan yang menjadi ketentuan.

Oleh karenanya, izinkan saya untuk memaparkan informasi secara ringkas dan komprehensif terkait berbagai aspek pengelolaan seperti implementasi strategis usaha yang dijalankan dalam bidang operasional, keuangan, tata kelola hingga pemenuhan tanggung jawab korporasi dalam menciptakan pengembangan usaha yang berkelanjutan.

KONDISI PEREKONOMIAN NASIONAL 2017Mengacu pada data yang dipublikasikan oleh Badan Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia dari sisi pengeluaran sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar 5,07%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2017 yang diukur berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku mencapai Rp 13.588 triliun dan PDB per kapita mencapai Rp 51,89 juta.

Meskipun capaian tersebut belum mencapai target yang ditetapkan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) 2017, namun realisasi pertumbuhan

We have passed through 2017 with performance which continues to grow sustainably. It is surely positive to support the Company in developing business potential in the following years. With this annual report, on behalf of the Board of Directors, allow me to carry out the responsibility to present the report of business performance throughout the 2017 fiscal year as a manifestation of management accountability implementation to meet the provision.

Therefore, allow me to present brief and comprehensive information about various management aspects, such as implementation of business strategies in operations, finance, governance and corporate responsibility in generating sustainable business development.

NATIONAL ECONOMIC CONDITION IN 2017Referring to data published by Statistics Indonesia (BPS), Indonesia’s economic growth from expenditure up to the end of 2017 was 5.07%. Indonesia’s economic growth in 2017 which was measured by Gross Domestic Product (GDP) at current prices reached IDR 13,588 trillion and GDP per capita reached IDR 51.89 million.

Although this achievement has not met the target set in the 2017 State Budget (APBN), the realization of economic growth in 2017 was the highest achievement since 2014. In

Good Corporate G



Susy MeilinaDirektur Utama

President Director

Perusahaan mengembangkan jaringan layanan dan pemasaran non fisik (virtual) dengan membangun aplikasi berbasis IT dalam bentuk online trading.The Company also developed a non-physical (virtual) network of services and marketing by creating an IT-based application in the form of online trading.

ekonomi tahun 2017 merupakan capaian yang terbaik sejak tahun 2014. Pada kuartal IV 2017, pertumbuhan ekonomi Indonesia berada pada level 5,19% secara tahunan, merupakan pertumbuhan kuartal IV terbaik sejak 3 (tiga) tahun terakhir. Salah satu faktor pendorong perbaikan ekonomi pada periode tersebut adalah sentimen eksternal positif yang berasal dari bertumbuhnya permintaan ekspor dari Tiongkok dan Amerika Serikat yang berkontribusi sebesar 27% dari pangsa ekspor Indonesia.

Dari sisi keuangan, mengacu pada data yang dikumpulkan oleh Bank Indonesia (BI) nilai tukar rupiah cenderung stabil sampai dengan akhir tahun 2017. Selama tahun 2017, nilai

the fourth quarter of 2017, the annual rate of Indonesian economic growth was 5.19% which was the highest growth in the fourth quarter within the last 3 (three) years. One of the factors which drove the economic recovery during the period was positive external sentiment derived from growing export demands from China and the United States, which contributed 27% of Indonesia’s export share.

From financial point of view, referring to data collected by Bank Indonesia (BI), rupiah exchange rate was quite stable up to the end of 2017. During 2017, the rupiah exchange

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


2017 Performance H

ighlights

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


tukar rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat terdepresiasi di kisaran 0,8% yang masih berada pada batas aman menurut perhitungan Bank Indonesia. Nilai tukar rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat tercatat pada kisaran level Rp 13.500 per USD secara rata-rata di tahun 2017. Untuk inflasi, berdasarkan data BPS di tahun 2017 tercatat sebesar 3,61% atau mengalami peningkatan dibanding 2 (dua) tahun terakhir. Meski demikian, angka inflasi tahun 2017 tersebut masih berada pada kisaran sasaran inflasi yang telah ditetapkan oleh BI sebesar 4% ± 1% (YoY).

INDUSTRI SEKURITAS NASIONAL 2017Di tahun 2017, industri sekuritas di penghujung tahun berhasil meraih momentum yang membanggakan. Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) ditutup pada level tertinggi sepanjang sejarah perdagangan Bursa Efek Indonesia (BEI) pada level 6.355, naik 20% bila dibandingkan posisi awal tahun pada level 5.296. Kapitalisasi pasar BEI tercatat sebesar Rp 7.072,09 triliun, sedangkan jumlah penggalangan dana di pasar modal telah berhasil mencapai Rp 802 triliun di tahun tersebut.

Meningkatnya volume perdagangan di BEI pada tahun 2017 dapat dilihat dari kenaikan frekuensi perdagangan yang telah tumbuh hampir 20% sehingga pasar modal BEI menjadi lebih likuid di tahun tersebut. Di tahun 2017, penambahan jumlah emiten baru di pasar modal mencapai 37 perusahaan. Pencapaian tersebut merupakan yang tertinggi dalam 23 tahun terakhir dan merupakan pencatatan jumlah emiten terbanyak di negara ASEAN. Selain itu, BEI mencatatkan jumlah investor naik 44% menjadi 1,12 juta investor dengan nilai investasi investor domestik mencapai Rp 340 triliun.

Pencapaian yang positif pada pasar modal di Indonesia merupakan hasil peningkatan literasi pasar modal melalui Kampanye Yuk Nabung Saham oleh BEI sejak tahun 2015. Berdasarkan hasil survei AC Nielsen, perusahaan riset internasional, peningkatan literasi pasar modal meningkat dari 4,3% di tahun 2016 menjadi 15% di tahun 2017.

TANTANGAN DAN UPAYA MEMAKSIMALKAN POTENSI PERUSAHAAN DI TAHUN 2017 Salah satu yang menjadi kendala umum tidak hanya bagi Perusahaan namun juga berlaku umum bagi industri adalah penetrasi pasar yang belum signifikan bagi pasar modal nasional. Hingga 2017, jumlah investor nasional tercatat baru terserap sebesar 600.000 investor di mana angka ini

rate against the US Dollar depreciated at 0.8%, which was still considered at safe limit according to calculation by Bank Indonesia. The rupiah exchange rate against the US Dollar was at average of IDR 13,500 per USD in 2017. Inflation was recorded at 3.61% in 2017 or increased compared to the last 2 (two) years based on the Statistics Indonesia (BPS) data. Nonetheless, inflation rate in 2017 was still within the range of inflation target set by BI at 4% ± 1% (YoY).

NATIONAL SECURITIES INDUSTRY IN 2017At the end of 2017, securities industry managed to gain a proud momentum. Jakarta Composite Index (IHSG) was closed at the highest level in the transaction history of Indonesia Stock Exchange (IDX) at the level of 6,355, increased by 20% compared to the level of 5,296 at the beginning of the year. Market capitalization of IDX was recorded at IDR 7,072.09 trillion, while total fundraising in capital market reached IDR 802 trillion during that year.

The increase of trading volume in IDX during 2017 was reflected in the increase of trading frequency which had grown by nearly 20%, causing the capital market to be more liquid in the year. In 2017, the number of new issuers in capital market reached 37 companies. It was the highest achievement in the last 23 years and the record of most number of issuers among ASEAN countries. Moreover, IDX recorded that the number of investors increased by 44% into 1.12 million investors with domestic investors’ investment value amounted to IDR 340 trillion.

Positive achievement in capital market in Indonesia was a result of increased capital market literacy through IDX’s Yuk Nabung Saham Campaign since 2015. Based on a survey by AC Nielsen, an international research company, capital market literacy increased from 4.3% in 2016 into 15% in 2017.

CHALLENGES AND EFFORTS TO OPTIMIZE COMPANY POTENTIAL IN 2017One of common issues which are not only encountered by the Company but also generally applicable for the industry is the market penetration that has not been significant for the national capital market. As of 2017, the number of national investors amounted at 600,000 in which this

Managem

ent ReportCom




Hingga 2017, jumlah investor nasional tercatat baru terserap sebesar 600.000 investor di mana angka ini masih sangat rendah jika dibandingkan dengan populasi masyarakat Indonesia.As of 2017, the number of national investors amounted at 600,000 in which this number was still low compared to Indonesian population.

masih sangat rendah jika dibandingkan dengan populasi masyarakat Indonesia. Berkaca pada hal tersebut, Perusahaan melihat meskipun skalanya masih rendah namun ruang untuk tumbuh masih sangat menjanjikan. Hal yang melatarbelakangi belum signifikannya masyarakat untuk melakukan investasi di bursa yaitu belum teredukasinya secara baik terkait pentingnya pasar modal sebagai bagian sarana berinvestasi.

Masyarakat Indonesia umumnya belum tersentuh secara intensif dengan investasi pasar modal yang menyebabkan banyak di antara masyarakat yang masih berinvetasi pada produk-produk perbankan dan beberapa instrumen investasi tradisional lainnya. Hingga kini, masyarakat yang sudah teredukasi terkait pasar modal hanya baru mencapai 4% sehingga tingkat inklusinya juga akan semakin rendah. Melihat kondisi tersebut, Perusahaan melakukan sinergi terkait dengan visi untuk mendorong peningkatan jumlah investor dengan kepentingan bisnis seperti peningkatan jumlah Number of Client (NoC) maupun keterjangkauan area pemasaran.

Terkait dengan upaya tersebut, Perusahaan melakukan beberapa inisiatif strategis pemasaran baik secara fisik maupun virtual. Mengingat proporsi antara profit dan keinginan Perusahaan untuk melakukan perluasan jaringan layanan dalam bentuk kantor cabang fisik, Perusahaan mengambil langkah dengan melakukan kerja sama dengan berbagai mitra. Salah satunya adalah dengan melakukan kemitraan dengan universitas-universitas yang ada di seluruh Indonesia melalui apa yang kami sebut dengan Pojok Galeri Investasi selain juga meresmikan cabang-cabang yang didirikan secara mandiri oleh Perusahaan. Di tahun 2017, Perusahaan telah memiliki sebanyak 103 point of sales atau tumbuh sebesar 37% dari jumlah di akhir tahun 2016.

number was still low compared to Indonesian population. Considering this matter, the Company views that in spite of the low scale, the opportunity to grow is still very promising. The background of insignificant number of capital market investors is lack of knowledge on the importance of capital market as part of the means of investing.

Generally, Indonesian society have not been intensively introduced to capital market investment, causing many of them still invest in banking products and other traditional investment instruments. Until now, capital market literacy has reached only 4%, resulting in the low inclusion rate. Considering this condition, the Company performed synergy in relation with the vision to boost an increase in number of investors with business interests such as increasing Number of Client (NoC) as well as the extent of marketing areas.

Related to these efforts, the Company performed various strategic marketing initiatives both physically and virtually. Considering the proportion between the Company’s profit and urge to expand its network of services in the form of physical points of sales, the Company took actions by entering into partnerships with various partners. One of them is partnership with universities throughout Indonesia through the establishment of Investment Galleries and inauguration of points of sales established independently by the Company. In 2017, the Company has 103 points of sales, increasing 37% from that of 2016.

Managem


Good Corporate G


Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7



President Director

Dadang SuryantoDirektur Investment Banking

Director of Investment Banking

MarlinaDirektur Keuangan dan OperasionalDirector of Finance and Operations

Fifi VirgantriaDirektur IT & Online Trading

Director of IT & Online Trading

Mengingat segmen pasar yang ditargetkan Perusahaan adalah anak-anak muda serta adanya peralihan pola hidup masyarakat yang semakin mobile, Perusahaan juga mengembangkan jaringan layanan dan pemasaran non fisik (virtual) dengan membangun aplikasi berbasis IT dalam bentuk online trading. Perusahaan sendiri telah melakukan investasi yang cukup besar di segmen ini dan secara berkelanjutan terus disempurnakan dan dikembangkan sejak 2015.

Dampak dari adanya kebijakan strategis ini, di akhir tahun 2017 baik kontribusi yang berasal dari fisik maupun online, telah mampu meningkatkan pertumbuhan NoC sebesar 57% dari 18.000 di tahun 2016 menjadi 29.600 di tahun 2017. Implikasinya bagi kinerja Perusahaan adalah terjadinya peningkatan operating profit sebesar 60% yang berasal dari segmen Investment Banking yang pertumbuhannya di tahun ini mencapai 300%.

Considering that the market segment targeted by the Company is young people and the increasingly mobile lifestyle of the society, the Company also developed a non-physical (virtual) network of services and marketing by creating an IT-based application in the form of online trading. The Company has made substantial investment in this segment and continues to be enhanced and developed sustainably since 2015.

As a result from this strategic policy, such physical and online contribution as of the end of 2017 has successfully increased NoC growth by 57% from 18,000 in 2016 to 29,600 in 2017. Implication for the Company’s performance was an increase in operating profit by 60% contributed by Investment Banking segment which grew by 300% this year.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




PENCAPAIAN KINERJA 2017 DIBANDINGKAN DENGAN TARGET Melihat kinerja keuangan dibandingkan dengan target usaha yang ditetapkan di awal tahun 2017, capaian dari posisi keuangan yaitu, Perseroan berhasil membukukan aset sebesar Rp 1,45 triliun atau terealisasi sebesar 94,8% dari anggaran awal tahun 2017 sebesar Rp 1,53 triliun. Untuk liabilitas, Perusahaan menargetkan sebesar Rp 894,94 miliar dan terealisasi sebesar Rp 1,01 triliun atau 113,8% dari anggaran. Ekuitas Perusahaan di tahun 2017 mencatatkan realisasi sebesar Rp 434,98 miliar atau 68,1% dari anggaran yang sebesar Rp 639,08 miliar.

Untuk pos laba-rugi, pendapatan usaha di tahun 2017 terealisasi sebesar Rp 117,90 miliar atau setara dengan 78,4% dari anggaran yang sebesar Rp 150,36 miliar. Perolehan laba usaha Perusahaan di tahun 2017 tercatat sebesar Rp 27,52 miliar atau 75,4% dari anggaran yang tercatat sebesar Rp 36,52 miliar sedangkan untuk laba berjalan terealisasi sebesar Rp 10,34 miliar atau 35,9% dari anggaran yang sebesar Rp 28,77 miliar.

PROSPEK USAHADengan mempelajari kondisi ekonomi makro dengan indikator umum maupun khusus di industri maupun pasar modal, Perusahaan menyimpulkan prospek usaha di tahun mendatang masih tetap optimis namun akan lebih menantang dibandingkan dengan tahun 2017.

Melihat pencapaian ekonomi makro di tahun 2017 serta menimbang beberapa prospek ekonomi baik dalam tataran global maupun nasional, industri investasi dan sekuritas di tahun 2018 diprediksi akan terkena dampak positif dari pertumbuhan ekonomi. Sampai dengan akhir tahun 2017, Indeks Harga Saham gabungan (IHSG) tercatat pada level tertinggi sepanjang sejarah perdagangan Bursa Efek Indonesia (BEI) pada level 6.355, naik 20% bila dibandingkan posisi awal tahun pada level 5.296. Selain itu, BEI juga mencatatkan penambahan 37 emiten baru di pasar modal yang berhasil menggalangkan dana sebesar Rp 802 triliun sampai dengan akhir tahun 2017.

Seperti yang telah dikemukakan sebelumnya, meskipun fundamental yang dibukukan dari kinerja di tahun 2017 cukup menjanjikan, Perusahaan berdasarkan analisis yang dilakukan menyimpulkan bahwa terdapat tantangan yang harus dihadapi ke depannya. Salah satunya adalah fluktuasi

PERFORMANCE IN 2017 COMPARED TO THE TARGET

Comparing the financial performance with the business target set forth in the beginning of 2017, the achievement of the financial position was the Company managed to record assets of IDR 1.45 trillion or realized 94.8 % from IDR 1.53 trillion of budget in the early 2017. As for liabilities, the Company targeted IDR 894.94 billion, realized at IDR 1.01 trillion or 113.8 % from the budget. In 2017, the Company realized equity at IDR 434.98 billion or 68.1% from the budget amounted at IDR 639.08 billion.

As for profit and loss posts, revenue in 2017 was realized at IDR 117.90 billion or equal to 78.4% from the budget at IDR 150.36 billion. The Company’s operating income in 2017 was recorded at IDR 27.52 billion or 75.4% of the budget recorded at IDR 36.52 billion, while current income was realized at IDR 10.34 billion or 35.9% of the budget at IDR 28.77 billion.

BUSINESS PROSPECTBy evaluating macroeconomic conditions with both general and specific indicators in industry and capital market, the Company concludes that business outlook in the following year will remain optimistic yet more challenging compared to 2017.

Taking into account the 2017 macroeconomic achievement and considering a number of economic prospects both globally and nationally, investment and securities industries in 2018 will be positively affected by the economic growth. As of the end of 2017, Indonesia Composite Index (IHSG) was recorded at the highest level throughout the history of Indonesia Stock Exchange (IDX) at the level 6,355, increased by 20% compared to the position in the early year at 5,296. In addition, IDX recorded the addition of 37 new issuers in the capital market which managed to raise funds amounting to IDR 802 trillion until the end of 2017.

As described earlier, even though the fundamentals recorded from the performance in 2017 was promising, the Company concludes that there will be challenges to be faced in the future based on the analysis conducted. One of them is index fluctuation caused by various aspects like

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


indeks yang dilatarbelakangi oleh berbagai hal misalnya stabilitas dalam negeri mengingat tahun 2018 hingga 2019 merupakan tahun politik. Asumsi IHSG di akhir tahun terproyeksi berada di angka 6.100 setelah di tahun 2017 tercatat sebesar 6.600.

Meski masih ada pekerjaan rumah yang harus diselesaikan, Perusahaan telah melakukan beberapa penguatan strategis dan fokus terhadap produk-produk yang mampu dikembangkan secara maksimal ke depannya. Perusahaan masih akan terus mengoptimalkan penetrasi pasar atas produk fixed income dan investment banking yang menjadi kontributor terbesar terhadap Perseroan selama ini. Perusahaan juga telah menyiapkan beberapa langkah yang diperlukan dalam rangka mendorong peningkatan investor institusi untuk mengimbangi pertumbuhan jumlah investor retail. Sedangkan untuk transaksi brokerage, Perusahaan masih akan terus berupaya maksimal untuk meningkatkan kinerjanya.

PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIKSeiring dengan perkembangan bisnis yang berhasil dicapai oleh Perusahaan serta kegiatan usaha Perusahaan yang memiliki interaksi langsung dengan masyarakat sebagai nasabah, Perusahaan didorong untuk melakukan kegiatan operasionalnya secara transparan, akuntabel, bertanggung jawab, mandiri dan wajar, yang merupakan bagian dari prinsip yang terkandung dalam Good

Corporate Governance (GCG).

Kepercayaan dan kredibilitas dalam pengelolaan usaha di mata pemangku kepentingan diyakini sebagai modal utama dalam membangun fundamental bisnis yang kuat dalam jangka panjang. Kuatnya fundamental yang terbangun, serta tumbuhnya kepercayaan dan kredibilitas Perusahaan akan sangat membantu Perusahaan dalam menghadapi berbagai dinamika dan tantangan yang ada.

Untuk mencapai tujuan tersebut, Perusahaan berupaya sebaik mungkin dalam menciptakan GCG sebagai budaya di internal. Mengacu pada road map GCG yang dimiliki, Perusahaan hingga saat ini masih melakukan penguatan terhadap infrastruktur tata kelola serta mekanisme yang berlaku di dalamnya. Meski demikian, Perusahaan sebagai anak perusahaan terus dipantau kinerja tata kelolanya oleh Perusahaan Induk yang telah lebih sempurna penerapannya. Pemantauan kinerja GCG di Perusahaan

domestic stability given that 2018 and 2019 are political years. The JCI is projected to reach 6,100 by the end of the year while the realization in 2017 was recorded at 6,600.

Although there is still some homework to be done, the Company has performed several strategic enforcements and focused on products which enable optimum development in the future. The Company will continue to optimize the market penetration on fixed income and investment banking products that are the largest contributors to the Company. Moreover, the Company has prepared a number of necessary actions to encourage an increase in institution investors to offset the growing number of retail investors. As for brokerage transactions, the Company will continue to optimally strive for performance improvement.

IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCEAlong with the business growth achieved by the Company and business activities which enable direct interaction with the society as clients, the Company is encouraged to perform its operations transparently, accountably, responsibly, independently and reasonably as part of the principles contained in Good Corporate Governance (GCG).

Trust and credibility in managing business in the eyes of the stakeholders is believed as the main tool in building strong business fundamental in the long run. Strong fundamental and enhancement of trust and credibility of the Company will greatly assist the Company in dealing with various dynamics and challenges.

In order to achieve such goals, the Company endeavors to generate GCG as a culture internally. Referring to the GCG road map owned, the Company still conducts reinforcement on its governance infrastructure and mechanism. Nonetheless, governance performance of the Company, as a subsidiary, is always monitored by its Parent Company which implements the governance more ideally. The Company’s GCG performance monitoring becomes a part of implementation of integrated governance applied

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




menjadi bagian dari penerapan tata kelola terintegrasi yang berlaku di Perusahaan Induk.

Penerapan GCG di Perusahaan sepanjang 2017 berjalan dengan baik dan profesional. Hal tersebut dapat dilihat dari pemenuhan standar kepatuhan Perusahaan terhadap ketentuan yang berlaku di dunia usaha maupun regulasi yang berlaku secara khusus di sektor jasa keuangan dan pasar modal. Pemenuhan standar kepatuhan yang berlaku tentunya menjadi modal Perusahaan dalam menghadirkan best practice GCG di kemudian hari.

PELAKSANAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANSebagai bentuk upaya Perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha secara berkelanjutan, pemenuhan tanggung jawab sosial, kemasyarakatan dan lingkungan serta ketenagakerjaan (Corporate Social Responsibility/ CSR) senantiasa menjadi komitmen yang terus diperhatikan serta terintegrasi dengan tujuan pengembangan bisnis Perusahaan.

Di tahun 2017, telah banyak program CSR yang dijalankan Perseroan baik berupa program sosial melalui kegiatan-kegiatan pemberdayaan hingga donasi serta program-program khusus yang didasarkan pada kompetensi bisnis kami seperti edukasi kepada berbagai kalangan mengenai manfaat berinvestasi saham. Dengan penguatan program CSR yang bersifat strategis dan berkelanjutan Perusahaan tentunya berharap bahwa lingkungan sekitar dapat tumbuh dan berkembang beriringan dengan perkembangan Perusahaan.

PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSIPada saat penetapan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2017 yang diselenggarakan pada 26 Mei 2017, susunan Direksi Perusahaan tidak mengalami perubahan, di mana susunannya terdiri atas:

Direktur Utama : Susy MeilinaDirektur : Dadang SuryantoDirektur : Fifi Virgantria Bong

Setelah pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS LB) Kedua yang diselenggarakan pada 22 Juni 2017 terjadi perubahan susunan Direksi di mana terdapat terdapat penambahan satu orang Direksi dengan diangkatnya Sdri. Marlina. Dengan disahkannya keputusan

prevailing in the Parent Company.

GCG in the company throughout 2017 was implemented well and professionally. This can be seen through the Company’s fulfillment of compliance standards on provisions applied in the business and regulations specifically applied in financial services and capital market sectors. The fulfillment of compliance standards becomes the Company’s tool in presenting the best practice of GCG in the future.

IMPLEMENTATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYAs the Company’s efforts in performing its business activities in a sustainable manner, the fulfillment of social, community, environmental and employment responsibilities (Corporate Social Responsibility/ CSR) continuously becomes a commitment which continues to be considered and integrated with the Company’s business development objectives.

In 2017, a number of CSR programs were performed by the Company such as social programs through empowerment activities and donations as well as other programs which are specifically based on our business competency, for instance, education to various segments about the benefits of stock investment. Through strategic and sustainable CSR program reinforcement, the Company certainly hopes that the surrounding environment can continuously grow and develop along with the Company’s growth.

CHANGES IN BOARD OF DIRECTORS’ COMPOSITIONResolution of the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) 2017 held on May 26, 2017 did not change the structure of the Board of Directors which consists of:

President Director : Susy MeilinaDirector : Dadang SuryantoDirector : Fifi Virgantria Bong

The Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) held on June 22, 2017 has changed the structure of the Board of Directors in which there was an addition of a Director through the appointment of Mrs. Marlina. Along with the ratification of such resolution, starting from

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan

Kila

s Kin

erja

201

7


tersebut, terhitung mulai dari 22 Juni 2017 hingga 31 Desember 2017 susunan Direksi Perseroan terdiri dari:

Direktur Utama : Susy MeilinaDirektur : Dadang SuryantoDirektur : Fifi Virgantria BongDirektur : Marlina

APRESIASIDengan berakhirnya laporan ini, saya mewakili jajaran Direksi Perusahaan memberikan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada seluruh pihak dan pemangku kepentingan atas dukungan yang diberikan bagi perkembangan bisnis Perusahaan di tahun 2017. Apresiasi tersebut secara khusus saya tujukan kepada pemegang saham yaitu PT MNC Kapital Indonesia Tbk atas dukungan baik yang bersifat materil maupun non materil kepada Perusahaan. Selanjutnya saya juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran Dewan Komisaris atas arahan yang diberikan sehingga komunikasi yang terjalin selama ini mampu memberikan implikasi yang positif bagi arah pengelolaan usaha. Dan tentunya, ucapan terima kasih saya sampaikan kepada seluruh insan MNC Sekuritas atas kerja keras dalam merealisasikan rencana kerja yang ada, nasabah Perseroan atas kepercayaan yang diberikan kepada kami, serta mitra bisnis atas kerja sama yang terjalin dengan kuat sepanjang tahun buku. Perusahaan tentunya berharap, ke depan MNC Sekuritas dapat terus meningkatkan pertumbuhan usaha secara konsisten dan memberikan dampak yang luas baik di industri maupun perekonomian nasional.

June 22, 2017 until December 31, 2017 the structure of the Board of Directors is as follows:

President Director : Susy MeilinaDirector : Dadang SuryantoDirector : Fifi Virgantria BongDirector : Marlina

APPRECIATIONTo conclude the report, on behalf of the Board of Directors of the Company, I would like to deliver our extensive appreciation to all parties and the stakeholders for the support given to the development of the Company’s business in 2017. The special mention is addressed to the shareholder PT MNC Kapital Indonesia Tbk for both material and non-material support to the Company. Afterwards, I would like to extend gratitude to the Board of Commissioners for the directions given so that the communication established thus far can provide positive implication for the business management. Finally, I would like to convey gratitude to all MNC Sekuritas employees for the hard work to realize the existing work plan, to the Company’s clients for entrusting us, as well as to the partners for the solid cooperation throughout the fiscal year. The Company definitely hopes that in the future MNC Sekuritas can continue to consistently enhance the development of its business and provide extensive positive impact for the industry and national economic.

Jakarta, Mei 2018Atas Nama Direksi, Direktur Utama

On Behalf of the Board of Directors, President Director


President Director

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Halaman ini sengaja dikosongkanThis page is intentionally left blank

Profil PerusahaanCompany Profile

Dalam memperluas basis pemodal, MNC Sekuritas juga telah menjalankan berbagai program sosialisasi dan edukasi bagi masyarakat, khususnya nasabah potensial.To expand investor base, MNC Sekuritas has also organized a variety of socialization and educational programs for society, especially potential customers.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7 Identitas PerusahaanCompany Identity

Nama Perusahaan / Company Name

PT MNC SekuritasBidang Usaha / Line of Business

Perantara Perdagangan Efek dan Penjamin Emisi / Brokerage and Underwriting

Dasar Hukum Pendirian / Legal Basis of Appointment

Akta Pendirian No. 99 tanggal 17 Februari 2004 dan telah mendapat pengesahan dari Kementerian Hukum dan HAM tanggal 29 Maret 2004, Nomor

C-07616 HT.01.01.TH.2004 / Deed of Establishment No. 99 dated February 17, 2004 and approved by

the Ministry of Law and Human Rights dated March 29, 2004, No. C-07616 HT.01.01.TH.2004

Tanggal Pendirian / Date of Establishment 17 Februari 2004 (AR) / February 17, 2004 (AR)

Telepon Kantor Pusat / Head Office Telephone Number

(021) 2980 3111

Surat Elektronik / [email protected] Situs / Website

www.mncsekuritas.id

Modal Dasar / Authorized Capital1.000.000.000 (satu milyar) lembar

saham @ Rp 1.000 / 1,000,000,000 (one billion) shares with IDR 1,000/ share

Kode Emiten / Ticker CodeEP

Pemegang Sahamper 31 Desember 2017 /

Shareholders as of December 31, 2017

• PT MNC Kapital Indonesia Tbk• Koperasi Karyawan PT Bhakti

Investama Tbk

Alamat Kantor Pusat / Head Office Address

MNC Financial Center Lt. 14 - 16 Jl. Kebon Sirih No. 21 - 27

Jakarta Pusat 10340

Jumlah Tenaga Kerja / Number of Employees 208 orang / employees

Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Issued and Fully Paid-Up Capital

350.000.000 (tiga ratus lima puluh juta) lembar saham atau senilai dengan Rp. 350.000.000.000

(tiga ratus lima puluh milyar rupiah) / 350,000,000 (three hundred and fifty million) shares or equivalent to IDR 350,000,000,000

(three hundred and fifty billion rupiah)

Pencatatan di Bursa / Listing on Exchange243 (Nomor Surat: 235/JATS/BEJ.ANG/06-

2004) / 243 (Letter No. 235/JATS/BEJ.ANG/06-2004)

Faksimili Kantor Pusat /Head Office Fax(021) 3983 6899

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Sekilas PerusahaanCompany at a Glance

PT MNC Sekuritas (MNC Sekuritas) sepenuhnya (99,9%) dimiliki oleh PT MNC Investama Tbk, melalui anak perusahaannya PT MNC Kapital Indonesia, Tbk, yang merupakan salah satu perusahaan investasi di bidang jasa keuangan yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. PT MNC Sekuritas adalah perusahaan efek yang bergerak sebagai Perantara Perdagangan Efek dan Penjamin Emisi Efek sejak tahun 1989.

Didirikan pada bulan November 1989 di Surabaya, MNC Sekuritas yang awalnya dikenal sebagai PT Bhakti Investama memulai sepak terjangnya di bidang perdagangan efek, sekaligus menjadi cikal bakal MNC Group. Seiring perjalanan waktu, MNC Sekuritas terus berkembang menjadi salah satu perusahaan sekuritas lokal yang menyediakan jasa pasar modal secara lengkap.

Saat ini MNC Sekuritas memiliki 4 divisi usaha. Divisi Equity menyediakan layanan perantara perdagangan saham, bagi nasabah ritel, institusi, maupun high net worth. MNC Sekuritas menyediakan platform online trading MNC Trade New dan MNC Trade Syariah yang dapat diakses dengan mudah melalui berbagai perangkat, dengan sistem operasi Android maupun IOS. Untuk memperkenalkan pasar modal ke berbagai kalangan, MNC Sekuritas juga memiliki produk menabung saham bernama MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia).

Divisi Fixed Income melayani transaksi perdagangan Surat Utang Negara, seperti Obligasi Negara Ritel, Saving Bonds Ritel (SBR), Sukuk Negara Ritel (SUKRI), dan obligasi korporasi. Divisi Investment Banking membantu klien dalam aktivitas Corporate Finance, seperti penjaminan emisi efek, financial advisory mencakup restrukturisasi, penggabungan usaha & akusisi, originasi dan sindikasi, serta private placement. Didukung oleh Divisi Riset yang berkompeten dan profesional, MNC Sekuritas secara konsisten memberikan layanan riset dan analisa pasar kepada nasabah untuk membantu meraih keuntungan optimal dan meminimalisasi resiko investasi.

Dalam memperluas basis pemodal, MNC Sekuritas juga telah menjalankan berbagai program sosialisasi dan edukasi bagi masyarakat, khususnya nasabah potensial. Seiring dengan pertumbuhan bisnis dari waktu ke waktu, MNC Sekuritas akan terus mengembangkan jaringan di kota-kota potensial Indonesia dan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia yang berkualitas sebagai wujud komitmen perusahaan untuk terus berperan dalam pengembangan pasar modal Indonesia.

PT MNC Sekuritas (MNC Sekuritas) is fully (99.9%) owned by PT MNC Investama Tbk, through its subsidiary PT MNC Kapital Indonesia, Tbk, which is one of the largest and most integrated investment companies engaged in financial services in Indonesia. PT MNC Sekuritas is a securities company that runs in Brokerage and Underwriting Services since 1989.

Established in November 1989 in Surabaya, MNC Sekuritas which was initially known as PT Bhakti Investama started its business in brokerage service, also as the forerunner of MNC Group. Over the time, MNC Sekuritas continues to grow into a local securities company that provides comprehensive capital market services.

Currently, MNC Sekuritas have four divisions. Equity Division provides brokerage services for retail, institution, and high net worth clients. MNC Sekuritas provides online trading platform MNC Trade New and MNC Trade Syariah, which can be easily accessed through various devices either with Android or IOS operation system. To introduce capital market to many segments, MNC Sekuritas also has a stock saving product namely MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia).

Fixed Income Division provides debt securities trading sales service for Government Bonds, such as Retail Treasury Bonds, Retail Saving Bonds (SBR), Retail Islamic Government Bond (SUKRI), and corporate bonds. Investment Banking Division supports clients in Corporate Finance activities, such as underwriting, financial advisory including restructuring, business merger & acquisition, origination and syndication, as well as private placement. Supported by competent and professional Research Division, MNC Sekuritas consistently provides market research and analysis services for clients in making optimum profits and minimizing investment risks.

To expand investor base, MNC Sekuritas has also organized a variety of socialization and educational programs for society, especially potential customers. Along with the development of business over the time, MNC Sekuritas will continuously develop networks in potential cities in Indonesia and increase qualified human resources capacity as the actualization of company’s commitment to always participate in the development of Indonesia capital market.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7 Visi dan Misi PerusahaanCompany Vision and Mission

VisiVision

MisiMission

NILAI-NILAI HAKIKIVALUES

Menjadi Perusahaan Sekuritas Terbaik dan Terpercaya di IndonesiaTo be the Best and Most Trustworthy Securities Company in Indonesia

•Berorientasi kepada pemberian layanan terbaik bagi nasabahnya secara berkesinambungan.•Bertindak secara profesional•Berlaku inovatif dan progresif

VisionPandangan ke masa depan untuk menciptakan kesempatan usaha dan memenangkan pasar (menjadi market leader) / The ability to foresee the future and create business opportunity to become the market leader.

QualityTotalitas untuk menjadi yang terbaik / Totality to be the best.

SpeedSelalu memberikan karya lebih cepat dan lebih cerdas untuk menjadi yang terdepan / Continuously learn to deliver things faster and smarter to become the foremost.

• Orientated in giving excellent service to its investor continually

• Act in professional manner• Be innovative and progressive

Keterangan / Description:Visi dan Misi Perseroan telah dibahas, dikaji, dan disetujui oleh Dewan Komisaris dan Direksi.The Company’s vision and mission have been discussed, reviewed, and approved by Board of Commissioners and Board of Directors

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Bidang UsahaLine of Business

Produk dan JasaMNC Sekuritas menyediakan jasa sekuritas yang lengkap dengan didukung oleh beberapa Divisi Usaha, antara lain:

1. Divisi Equity· Retail

Perseroan menyediakan jasa perantara perdagangan efek untuk nasabah ritel/ perorangan, baik untuk produk regular trading, margin trading, maupun MNC GEMESIN. Dengan dukungan tim equity trader yang professional dan berpengalaman, nasabah memperoleh informasi yang terbaru mengenai ekonomi, bisnis, dan saham. Jaringan distribusi cabang terluas di Indonesia juga membuktikan komitmen perseroan dalam pengembangan investor retail di berbagai wilayah di Indonesia.

Untuk menjawab kebutuhan nasabah retail, MNC Sekuritas juga meluncurkan produk menabung saham bernama MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia). Hanya dengan minimal dana Rp 100.000,- (seratus ribu rupiah) per bulan, seluruh lapisan masyarakat Indonesia diajak untuk menabung saham secara rutin dan berkala demi masa depan yang cerah.

Products and ServicesMNC Sekuritas provides comprehensive securities services supported by several Divisions as follows:

1. Equity Division• Retail The Company provides brokerage services for

retail/individual customers, through regular trading, margin trading, and MNC GEMESIN products. The support from professional and experienced equity trader team enables clients to obtain the latest information on economy, business, and stock. The widest distribution network in

Indonesia demonstrates the Company’s commitment in the development of retail investors in various regions in Indonesia.

In response to the needs of retail clients, MNC Sekuritas also launched a stock

saving product namely MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia). With a minimum IDR 100,000 (one hundred thousand rupiah) per month, all segments of Indonesian people are encouraged to do stock saving regularly and periodically for a bright future.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

· InstitusiMNC Sekuritas menyediakan jasa perantara perdagangan efek untuk nasabah institusi, seperti aset manajemen, dana pensiun, asuransi, nasabah sub-broking, serta nasabah institusi khusus dengan nilai tertentu (high net worth). Perseroan memiliki tenaga pemasaran yang berpengalaman dan dedicated. Nasabah juga memperoleh layanan client visit secara rutin dengan mengikutsertakan tim Riset MNC Sekuritas, sehingga mendapatkan informasi terkini seputar tren dan arah pergerakan pasar. Perseroan memastikan kemudahan dan kenyamanan dalam bertransaksi melalui layanan administrasi yang cepat dan akurat, serta fee yang kompetitif.

· Online TradingMNC Sekuritas memiliki produk unggulan yaitu MNC Trade New, platform perdagangan saham secara elektronik (online trading) dengan berbagai keistimewaan. Dengan aplikasi MNC Trade New, nasabah dapat bertransaksi saham di mana pun dan kapan pun. Aplikasi Online Trading MNC Trade New dapat diakses dengan mudah, dengan melalui perangkat desktop dan mobile

devicedengan sistem operasi Android dan IOS.

• Institution MNC Sekuritas provides brokerage services for

institution clients, such as asset managements, pension funds, insurance companies, sub-broking clients, and special institution clients with certain value (high net worth). The Company has experienced and dedicated sales team. Clients can also get routine client visit services which involve the Research team, so that they can get the latest information on trends and market direction. The Company ensures ease and comfort in their transaction through fast, accurate administration services, as well as competitive fee.

• Online Trading MNC Sekuritas has a top product, namely MNC

Trade New, an electronic stock trading platform (online trading) with a wide range of features. MNC

Trade New enables clients to conduct stock transactions anywhere and anytime. MNC Trade New online trading application can be easily accessed through desktop and mobile device with Android and IOS operation system.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Dengan menggunakan MNC Trade New, nasabah dapat melakukan transaksi saham dengan mudah, stabil, cepat, aman, dan nyaman. Seiring perkembangan zaman modern yang serba cepat, MNC Trade New menawarkan fitur-fitur tercanggih untuk memantau pergerakan saham di Bursa Efek Indonesia dan melakukan perintah transaksi sesuai dengan keinginan nasabah. Fitur transaksi saham terbaik “Super Order” membantu nasabah dalam memaksimalkan profit dan meminimalisir potensi kerugian.

Sejak bulan Ramadhan tahun 2017, juga telah hadir MNC Trade Syariah, aplikasi online trading yang dipersembahkan MNC Sekuritas bagi para investor yang ingin bertransaksi saham sesuai dengan prinsip syariah. MNC Trade Syariah telah dievaluasi dan resmi mendapatkan sertifikat kesesuaian syariah dari Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN MUI) dengan nomor 004.41.02/DSN-MUI/V/2016.

2. Divisi Fixed IncomeMNC Sekuritas menyediakan jasa penjualan efek bersifat utang di pasar perdana dan perantara, perdagangan efek utang di pasar sekunder yang diterbitkan oleh Pemerintah Indonesia maupun korporasi dengan denominasi mata uang rupiah ataupun mata uang asing. Perseroan juga berperan aktif di pasar perdana dalam memberikan arahan kepada investor yang berencana untuk mengikuti lelang Surat Utang Negara, yang diterbitkan oleh Pemerintah Republik Indonesia secara berkala, serta menjadi Agen Penjual Obligasi Negara Ritel (ORI), Saving Bonds Ritel (SBR) dan Sukuk Negara Ritel (SUKRI).

Pada tahun 2017, Perseroan masih dipercaya oleh pemerintah untuk menjadi sub-agen penjualan Sukuk Negara Ritel seri SR008 yang ditawarkan pada tanggal 27 Februari 2017 - 17 Maret 2017. Selain itu, MNC Sekuritas juga mulai menawarkan surat utang korporasi kepada investor retail melalui penerbitan Obligasi

By using MNC Trade New, clients are able to make stock transactions with ease, stability, security, and comfort. Along with the rapid development of modern era, MNC Trade New offers advanced features to monitor stock movement in the Indonesia Stock Exchange and perform transaction orders in accordance with the clients’ wishes. “Super Order” as the best stock transaction feature helps clients in optimizing profits and minimizing potential losses.

At Ramadan in 2017, MNC Trade Syariah was launched, as an online trading application provided by MNC Sekuritas for clients who want to conduct stock transactions according to sharia principles. MNC Trade Syariah has been evaluated and officially certified by the National Sharia Board

of Indonesian Ulema Council (DSN MUI) No. 004.41.02/DSN-MUI/V/2016.

2. Fixed Income Division MNC Sekuritas provides debt securities sales service

in the primary market and debt securities broker in the secondary market issued by the Indonesian Government and corporations, denominated in rupiah or foreign currency. We are also active in the primary market in providing direction to investors who are planning to participate in the auction of Government Bonds, issued by the Government of the Republic of Indonesia on a regular basis, as well as an Agent Retail Bonds Sales (ORI), Saving Bonds Retail (SBR) and Islamic Government Bond Retail (SUKRI).

In 2017, the Company is mandated by the government

to be the sub-selling agent of Islamic Government Bond Retail series SR008 offered on February 27, 2017 – March 17, 2017. Besides, MNC Sekuritas has begun to offer corporate bonds to retail investors through the issuance of Sustainable Bond I of Global Mediacom

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Berkelanjutan I Global Mediacom Tahap I Tahun 2017 dan Sukuk Ijarah Berkelanjutan I Global Mediacom Tahap I Tahun 2017. Penawaran tersebut memberikan peluang bagi investor retail yang ingin berinvestasi di obligasi maupun sukuk korporasi, dengan jumlah pembelian yang disesuaikan bagi nasabah retail.

3. Divisi Investment BankingMelalui Divisi Investment Banking, Perseroan menyediakan jasa penjamin emisi efek, jasa penasehat keuangan, dan jasa arranger bagi klien. Jasa Penjamin Emisi Efek merupakan layanan jasa terkait dengan penawaran umum perdana saham (Initial Public

Offering), secondary offering, obligasi dan sukuk (obligasi syariah) untuk penggalangan dana melalui penjualan saham di pasar modal, mekanisme penawaran umum kepada masyarakat maupun penggalangan dana melalui surat berharga yang ditawarkan melalui penawaran umum kepada investor pasar modal.

Jasa Penasehat Keuangan atau Konsultan Keuangan merupakan layanan jasa terkait dengan Corporate

Finance Advisory, Corporate Financing, Negotiable

Certificate Deposit, Merger & Acquisition, dan

Restructuring. Divisi Investment Banking memberikan jasa konsultasi dan membantu klien dalam seluruh aspek perencanaan hingga implementasi finansial serta langkah-langkah strategis dengan tujuan peningkatan nilai perusahaan, dengan tetap memperhatikan kepentingan klien dan pemegang saham.

Jasa Arranger merupakan layanan jasa untuk membantu klien dalam melakukan penempatan terbatas (private

placement) dalam bentuk saham atau surat hutang seperti Medium Term Notes / MTN, Convertible Bonds. Divisi Investment Banking memberikan jasa konsultasi dan mengkoordinasikan penerbitan surat hutang atau saham serta melakukan penawaran kepada calon investor strategis.

Tahun 2017 merupakan milestone yang istimewa bagi divisi Investment Banking di mana Perseroan sukses mempersembahkan Initial Public Offering (IPO) perusahaan manufaktur perhiasan emas PT Hartadinata Abadi Tbk kepada publik, dengan nilai IPO sebesar Rp 329 miliar. Pencapaian tersebut menempatkan MNC Sekuritas sebagai underwriter IPO yang handal dan terpercaya.

Phase I Year 2017 and Sustainable Sukuk Ijarah I of Global Mediacom Phase I Year 2017. This provides opportunities for retail investors who plan to invest in corporate bonds or Islamic bonds with adjustable amount of purchase accordingly.

3. Investment Banking Division Through investment Banking Division, the Company

offers underwriting, financial advisory, and arranger services for its clients. Underwriting service is a service with respect to Initial Public Offering, secondary offering, bonds and Islamic bonds (sukuk) for fundraising through stock trading in capital market, public offering mechanism and fundraising through notes issuance to capital market investors.

Financial Advisory or Consultant is a service with respect to Corporate Finance Advisory, Corporate Financing, Negotiable Certificate Deposit, Merger & Acquisition, and Restructuring. Investment Banking Division provides consulting services and assists clients in all planning aspects and financial implementation as well as strategic measures to increase corporate value, by taking heed of interests of the clients and the shareholders.

Meanwhile, Arranger Service helps clients in conducting private placement in the form of stocks or securities such as Medium Term Notes (MTN), Convertible Bonds. Investment Banking Division provides consulting services and organizes issuance of bonds or stocks as well as offering to potential strategic investors.

The year 2017 is a special milestone for Investment Banking division in which the Company has successfully brought a gold jewelry manufacturing company PT Hartadinata Abadi Tbk going public with IPO value of IDR 329 billion. This achievement has placed MNC Sekuritas as a reliable and trusted IPO underwriter.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Selain itu, MNC Sekuritas juga telah berhasil membantu pendanaan kepada berbagai perusahaan, melalui penerbitan Surat Hutang dengan jumlah mencapai Rp 4,4 triliun. MNC Sekuritas ikut berkontribusi aktif terhadap pengembangan pasar modal melalui kerja sama dengan Bursa Efek Indonesia melalui workshop IPO, memberikan edukasi kepada berbagai perusahaan swasta di beberapa kota besar di seluruh Indonesia untuk memahami manfaat dari IPO.

4. Divisi RisetDivisi Riset MNC Sekuritas senantiasa memberikan informasi mengenai ekonomi dan bisnis, serta pergerakan pasar saham kepada nasabah secara update dan berkala, sehingga nasabah dapat mencapai hasil investasi yang optimal. Produk riset yang ditawarkan secara berkala dengan nama BIRD, antara lain:1. Early BIRD

2. BIRD Daily

3. BIRD Weekly

4. BIRD Monthly

5. BIRD Highlight

6. BIRD Outlook

7. MNC Indeks

Untuk menambah kedalaman dari produk riset yang sudah ada, pada tahun 2017 Divisi Riset menambah beberapa produk baru, di antaranya:1. Majalah Riset MNCS Compendium 2. Produk Riset Sektoral 3. Produk Riset per emiten yang menyumbang cukup

besar kepada pembentuk IHSG

In addition, MNC Sekuritas managed to assist fundraising of various companies through the issuance of bonds with a total amounted to Rp 4.4 billion. MNC Sekuritas actively contributes to the development of capital market by entering into partnership with the Indonesia Stock Exchange through IPO workshop, providing education for private companies in some big cities in Indonesia to introduce the advantages of IPO.

4. Research Division Research Division of MNC Sekuritas continuously

provides updated information on economy and business, as well as stock movements periodically, allowing the customers to achieve optimum investing results. The offered research product named BIRD includes:1. Early BIRD2. BIRD Daily3. BIRD Weekly4. BIRD Monthly5. BIRD Highlight6. BIRD Outlook7. MNC Indeks

To further enhance the existing research products, Research Division launched new products in 2017, among others:1. MNCS Compendium Research Magazine2. Sectoral Research Product3. Research Product per issuer who contributed

substantially to IDX Composite

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7 Struktur OrganisasiOrganization Structure

Internal AuditAFANDRI ADYA

Keuangan & OperasionalMARLINADirektur

IT & Online TradingFIFI VIRGANTRIA

Direktur

IT Development Infrastructure & Operation

MOHAMMAD DJUARSAKepala Divisi

Investment BankingDADANG SURYANTO

Direktur

Investment BankingBAMBANG RUDY SUTIAWAN

Kepala Divisi

UnderwritingJAMES FRANKLIN

WAROUWKepala Departemen

Financial AdvisoryHADI PRANGGONOKepala Departemen

Call Center & Customer ServiceROSIANA DWI

YULIANTIKepala Departemen

MarketingTHOMAS

DARMAWAN Kepala Departemen

Digital MarketingJUNIUS WIRYADI

Kepala Departemen

Risk ManagementSUTARDI

Kepala Departemen

General ServiceLIDWINA

Kepala Departemen

Settlement & Custody

LIES ERDAYANTI Kepala Departemen

Accounting & TaxCHARIS IRAWAN

Kepala DepartemenOrigination

Komunitas

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Direktur UtamaSUSY MEILINA

Sekretaris BODFAUZIAH

Capital MarketANDRI IRVANDI

Direktur (Pjs)

Fixed IncomeARIF EFENDYKepala Divisi

Fixed Income AnalystI MADE ADI SAPUTRA

Kepala Divisi

Equity RetailAFEN

Kepala Divisi

Research RetailEDWIN J

SEBAYANGKepala Divisi

Research InstitusiTHENDRA

CRISNANDAKepala Divisi

Institusi

FinanceBAMBANG EDI

SUTOPO Kepala Departemen

MitraRONALDI BAYU

WIBOWO Kepala Departemen

Galeri InvestasiANDRI MUHARIZAL Kepala Departemen

High Net WorthTEUKU HELDY A

Kepala Departemen

DealerMOHAMAD DJUNAIDI

Kepala Departemen

Marketing Communication

RAUFIK RAUFANI Kepala Departemen

Corporate Communication &

Corporate SecretaryNATHANIA

Kepala Departemen

Human ResourcesLIDWINA

Kepala Departemen

Legal & ComplianceAFANDRI ADYA

Kepala Departemen

Business DevelopmentTreasury

Cabang

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7 Struktur KorporasiCorporate Structure

MEDIA

PT Global Mediacom Tbk

Content & Advertising Based Media

Free-To-Air TV

Entertainment

DTH Pay TV IPTV / Fixed Broadband

OTT

Production Print

RadioContent Library

Pay-TV Channels

Talent / Event MAnagement

News & Sports

Content Supporting

Bank

Multi Finance

Leasing

Securities

Asset Management

General Insurance

Life Insurance

Subscription Based Media

Online Media

PT MNC Kapital Indonesia Tbk

FINANCIAL SERVICES

Managem

ent ReportCom




MNC Lido City, Integrated Lifestyle & Entertainment Hub

MNC Bali Resort, Integrated Lifestyle & Entertainment Hub

MNC City, In Jabodetabek Area

General Properties- Office Buildings - High-rise Residentials - Upscale Hotels - High-end Retails

Property Services

Investment Portfolio

PT MNC Land Tbk

PROPERTY FINANCIAL INVESTMENTS

Managem


Good Corporate G


Anal

isis d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Profil Dewan KomisarisBoard of Commissioners’ Profile

Dasar Hukum PenunjukanBeliau menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan berdasarkan Akta Perseroan Terbatas PT Bhakti Securities No. 99 tanggal 17 Februari 2004 yang dibuat di hadapan Notaris Aulia Taufani, SH, pengganti dari Notaris Sutjipto, SH, di Jakarta juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat di hadapan Notaris Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, di Depok.

Jabatan RangkapSaat ini beliau menjabat sebagai Komisaris Utama PT MNC Investama Tbk, Komisaris Utama PT Media Nusantara Citra Tbk, Komisaris Utama PT MNC Televisi Network (iNews TV) sejak 2016, Direktur Utama PT MNC Land Tbk, Komisaris Utama PT MNC Televisi Indonesia (MNC TV) sejak 2011, Direktur Utama PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) sejak 2010, Komisaris Utama PT Global Informasi Bermutu (GTV) sejak 2009, Komisaris Utama PT MNC Sky Vision Tbk sejak 2006, dan Direktur Utama PT Global Mediacom Tbk sejak 2002.

Riwayat PendidikanBeliau meraih gelar Bachelor of Commerce (Honors) dari Carleton Unversity, Kanada di tahun 1988 dan Master of Business Administration dari Ottawa University, Kanada pada tahun 1989.

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiPada tahun 2017, beliau mengikuti dan menjadi pembicara dalam Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” di Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” di Jakarta, Manager Forum XXIX “Economic Outlook 2018 & Corporate Update” di Jakarta, Indonesia Leaders Forum 2017 di Magelang, dan Asia TV Forum & Market (ATF) di Singapura.

Hubungan AfiliasiBeliau hubungan afiliasi dengan anggota Komisaris lain diantaranya Liliana Tanoesoedibjo, Angela Herliani Tanoesoedibjo, dan Valencia Herliani Tanoesoedibjo.

Legal Basis of AppointmentHe serves as President Commissioner of the Company pursuant to the Deed of Limited Liability Company PT Bhakti Securities No. 99 dated February 17, 2004 drawn up before Notary Aulia Taufani, SH, to replace Notary Sutjipto, SH, in Jakarta juncto Deed of Resolution of Shareholders in Lieu of Meeting No. 24 dated March 22, 2013 drawn up before Notary Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, in Depok.

Concurrent PositionCurrently, he serves as President Commissioner of PT MNC Investama Tbk, President Commissioner of PT Media Nusantara Citra Tbk, President Commissioner of PT MNC Televisi Network (iNews TV) since 2016, President Director of PT MNC Land Tbk, President Commissioner of PT MNC Televisi Indonesia (MNC TV) since 2011, President Director of PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) since 2010, President Commissioner of PT Global Informasi Bermutu (GTV) since 2009, President Commissioner of PT MNC Sky Vision Tbk since 2006, and President Director of PT Global Mediacom Tbk since 2002.

Educational BackgroundHe obtained Bachelor of Commerce (Honors) from Carleton University, Canada in 1988, and Master of Business Administration from Ottawa University, Canada in 1989.

Education or Training to Develop CompetencyIn 2017, he participated and became the speaker in Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” in Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is the Key to Succeed” in Jakarta, Manager Forum XXIX “Economic Outlook 2018 & Corporate Update” in Jakarta, Indonesa Leaders Forum 2017 in Magelang, and Asia TV Forum & Market (ATF) in Singapore.

AffiliationHe has affiliation with other members of Board of Commissioners, among others, Liliana Tanoesoedibjo, Angela Herliani Tanoesoedibjo, and Valencia Herliani Tanoesoedibjo.

Warga Negara Indonesia, 52 tahun, berdomisili di Jakarta / An Indonesian citizen, 52 years, domiciled in Jakarta.

Komisaris UtamaPresident Commissioner

HARY TANOESOEDIBJO

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isKi

las K

iner

ja 2

017

Managem


Good Corporate G



Dasar Hukum PenunjukanBeliau ditunjuk berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 4 tanggal 18 November 2009 yang dibuat di hadapan notaris Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat di hadapan notaris Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, di Depok.

Riwayat JabatanBeliau bergabung dengan PT MNC Investama Tbk sejak tahun 1990 dan telah menjabat sebagai Komisaris Perseroan sejak Oktober 2009. Beliau mengawali karir di bidang jasa keuangan sebagai Financial Advisor di PT Artha Prima Margin, Floor Trader PT MNC Investama Tbk di Bursa Efek Surabaya (BES) tahun 1990 hingga akhirnya menjabat posisi sebagai Direktur PT MNC Investama Tbk (d.h PT Bhakti Investama Tbk) pada tahun 1999 - 2003.

Beliau juga pernah menduduki posisi Komisaris PT MNC Asset Management (d.h PT Bhakti Asset Management) pada tahun 2000 – 2004, Komisaris PT Agis Tbk (2001 – 2002), Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk (d.h PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) pada tahun 2003 – 2004, Direktur PT MNC Sekuritas (d.h PT Bhakti Securities) pada tahun 2004 – 2010, Senior Vice President PT Global Mediacom Tbk (2013 – 2014), Wakil Direktur Utama PT MNC Infrastruktur Utama (Mei – Agustus 2014).

Jabatan RangkapSaat ini beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT MNC Infrastruktur Utama sejak Agustus 2014 dan sebagai Wakil Presiden Direktur PT Indonesia Transport & Infrastructure Tbk sejak bulan Mei 2014.

Riwayat PendidikanBeliau meraih gelar Sarjana dari Universitas Sebelas Maret, Surakarta (1998); dan gelar Master di bidang Manajemen dari Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta (2002).

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiPada tahun 2017, beliau mengikuti Training Oil & Gas PTK 007 Revisi 4/2017 di Jakarta dan ESQ Training di Bogor.

Hubungan AfiliasiBeliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/ atau pemegang saham pengendali MNC Group.

Legal Basis of AppointmentHe was appointed pursuant to Deed of Resolution of Shareholders No. 4 dated November 18, 2009 which was drawn up before notary Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, in Jakarta Pusat juncto Deed of Resolution of Shareholders in Lieu of Meeting No. 24 dated March 22, 2013 drawn up before notary Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, in Depok.

Career HistoryHe joined PT MNC Investama Tbk in 1990, and has been one of the Company’s commissioners since October 2009. He started his career in financial industry as Financial Advisor for PT Artha Prima Margin, Floor Trader for PT MNC Investama Tbk. in Surabaya Stocks Exchange (BES) in 1990, until he was promoted as Director of PT MNC Investama Tbk (formerly PT Bhakti Investama Tbk) in 1999 – 2003.

He held several positions including Commissioner of PT MNC Asset Management (formerly PT Bhakti Asset Management) in 2000 – 2004, Commissioner of PT Agis Tbk (2001 – 2002), Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk (formerly PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) in 2003 – 2004, Director of PT MNC Sekuritas (formerly PT Bhakti Securities) in 2004 – 2010, Senior Vice President of PT Global Mediacom Tbk (2013 – 2014), Vice President Director of PT MNC Infrastruktur Utama (May – August 2014).

Concurrent PositionCurrently, he also serves as President Director of PT MNC Infrastruktur Utama since August 2014 and Vice President Director of PT Indonesia Transport & Infrastructure Tbk since May 2014.

Educational BackgroundHe obtained his Bachelor degree from Sebelas Maret University, Surakarta, in 1998. He then earned Master degree in Management from Gadjah Mada University in 2002.

Education or Training for Developing CompetencyIn 2017, he attended Oil & Gas Training of PTK 007 Revision 4/2017 in Jakarta and ESQ Training in Bogor.

AffiliationHe has no financial and/or family relationship with fellow members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, and/or the majority shareholder of MNC Group, and has no share ownership.


AGUSTINUS WISHNU HANDOYONO

KomisarisCommissioner

Managem

ent ReportCom



Anal

isis d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Dasar Hukum PenunjukanBeliau menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak Juli 2009 sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 06 tanggal 2 Juli 2009 yang dibuat di hadapan notaris Fransiscus Xaverius Budi Santoso Isbandi, SH, di Jakarta juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat di hadapan notaris Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, di Depok.

Riwayat JabatanSebelum menjabat sebagai Komisaris Perseroan, beliau pernah menjabat sebagai Komisaris di PTPN VII Lampung pada tahun 2003 – 2008 dan Komisaris Independen PT MNC Finance (d.h PT Bhakti Finance) pada tahun 2006 – 2009.

Memulai karir profesionalnya di Kepolisian Republik Indonesia selaku Kasi Ops. Komtarres Pare-Pare Polda Sulselra (1970), Ka Unit Serse Ek Koserse Polri (1975), Dansat Serse Dak IV Riau (1982), Kapolresta Pekanbaru Dak IV Riau (1983), Kasat Serse Polda Jabar (1985), Wakapoltabes Bandung (1986), Wakapolwil Purwakarta Polda Jabar (1987), Kadit Diklat Polda Sulselra (1991), Kapolwiltabes Surabaya Polda Jatim (1992), Kasubdit Tipikor Ditserse Polri (1993), Sesdit Serse Polri (1996), Wakil Gubernur PTIK (1997), Kapolda Kaltim (1998), Waaslog Kapolri (1999), Aslog Kapolri (2000), dan Deputi Inspektorat Jenderal Kepolisian RI (2001) sebelum akhirnya memasuki masa purna bhakti pada tahun 2002.

Jabatan RangkapSaat ini beliau menjabat sebagai Komisaris PT MNC Land Tbk (2013 – sekarang).

Riwayat PendidikanBeliau menyelesaikan pendidikan Kepolisian Republik Indonesia di Akademi Angkatan Kepolisian (AAK) (1968), Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian (1975), Sekolah Staf dan Pimpinan Kepolisian (SESPIMPOL) (1981), Sekolah Staf dan Komando Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (SESKO ABRI) (1991), dan Lembaga Ketahanan Nasional (LEMHANAS) (2000).

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiSepanjang tahun 2017, beliau tidak mengikuti program pendidikan atau pelatihan.


Legal Basis of AppointmentHe has served as the Company’s Independent Commissioner since July 2009 pursuant to Deed of Resolution of Meeting No. 06 dated July 2, 2009 which was drawn up before notary Fransiscus Xaverius Budi Santoso Isbandi, SH, in Jakarta juncto Deed of Resolution of Shareholders in Lieu of Meeting No. 24 dated March 22, 2013 drawn up before notary Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, in Depok.

Career HistoryPrior to holding his position as Commissioner in the Company, he served as Commissioner of PTPN VII Lampung in 2003 – 2008 and Independent Commissioner of PT MNC Finance (formerly PT Bhakti Finance) in 2006-2009.

He started his career in the Indonesian National Police Force as Head of Operational Division of Pare-Pare Police Resort Department in South & Southeast Sulawesi Police Department (1970), Unit Head of Criminal Investigation Command of Indonesian Police (1975), Riau Police Department Criminal Investigation Commander (1982), Pekanbaru Chief of Police Department, Riau Province (1983), West Java Criminal Investigation Commander (1985), Deputy Chief of Police of Bandung Police Department, West Java Province (1986), Deputy Chief of Purwakarta Regional Police Department (1987), Head of Directorate of Police Training of South & Southeast Sulawesi Police Department (1991), Surabaya Chief of Police, East Java (1992), Head of Sub-Directorate of Corruption Crime Investigation of National Police (1993), National Police Criminal Investigation Secretary (1996), Deputy Governor of Police Science Institute or PTIK (1997), East Kalimantan Chief of Police (1998), Deputy Assistant of Logistics of National Police Chief (1999), Assistant of Logistics of National Police Chief (2000), and Deputy Inspector General of National Police in 2001. He entered his retirement age in 2002.

Concurrent PositionCurrently, he serves as Commissioner of PT MNC Land Tbk (2013 – present).

Educational BackgroundHe studied at Police Academy of the Republic of Indonesia and graduated in 1968. He graduated from Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian in 1975; Sekolah Staf dan Pimpinan Kepolisian (SESPIMPOL) in 1981, Sekolah Staf dan Komando Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (SESKO ABRI) 1991, and Lembaga Ketahanan Nasional (LEMHANAS) in 2000.

Education and Training for Developing CompetencyThroughout 2017, he did not participate in education or training program.

AffiliationHe has no financial and/or family relationship with fellow members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, and/or the majority shareholder of MNC Group, and has no share ownership.


Komisaris IndependenIndependent Commissioner

DRS. CHRIST SOEPONTJO

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nKi

las K

iner

ja 2

017

Managem


Good Corporate G



Profil Dewan Direksi Board of Directors’ ProfileDasar Hukum PenunjukanBeliau diangkat sebagai Direktur Utama Perseroan dengan dasar penunjukan sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham di Luar Rapat No. 28 tanggal 28 Juni 2015 yang dibuat di hadapan notaris Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, di Depok.

Riwayat JabatanPengalaman karir beliau di bidang operasional dan keuangan, diawali di HSBC (1993 – 1996), PT Lippo Securities Tbk (1996 – 2000), dan PT UOB Kay Hian Securities (2000 – 2010) sebagai Direktur Operasional. Sebelum menduduki posisi Direktur Utama di PT MNC Sekuritas, beliau menjabat sebagai Direktur Keuangan & Operasional, serta Corporate Secretary Perseroan (2010 – 2015).

OrganisasiBeliau pernah menjabat sebagai Anggota Komite Disiplin Bursa Efek Indonesia (2007 – 2009), Ketua Komite Peraturan Kustodian Sentral Efek Indonesia (2011 – 2014), dan Koordinator Komite Ketua Umum Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (2014-2017).

Jabatan RangkapSaat ini beliau fokus sebagai Direktur Utama PT MNC Sekuritas, dan tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan lain.

Riwayat PendidikanBeliau meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Trisakti, Jakarta (1992), melanjutkan studinya di Auckland University, New Zealand (1993); meraih gelar Master of Applied Finance dari Securities Institute of Australia (2004) dan Magister Manajemen dari Sekolah Bisnis IPMI, Jakarta (2004).

Beliau juga memegang 4 sertifikasi pasar modal yaitu Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE) sejak tahun 2000, Wakil Penjamin Emisi Efek (WPEE) sejak tahun 2001, Wakil Manajer Investasi (WMI) sejak tahun 2002, dan Wakil Agen Penjual Efek Reksadana (WAPERD) sejak tahun 2006.

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiPada tahun 2017, beliau mengikuti Program Pendidikan Berkelanjutan Anggota Direksi Perusahaan Efek yang melakukan Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan/atau Perantara Pedagang Efek oleh Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (APEI) di Jakarta, Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” di Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” di Jakarta, dan Manager Forum XXX “Leading Through Innovation” di Jakarta.


Legal Basis of AppointmentShe was appointed as the Company’s President Director with legal basis of appointment of Deed of Resolution of Shareholders in Lieu of Meeting No. 28 dated June 28, 2015 which was drawn up before Notary Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, in Depok.

Career HistoryShe possesses extensive experiences in operations and finance. Her career took off with HSBC (1993 - 1996), PT Lippo Securities Tbk (1996-2000), and she was appointed as Chief Operation Officer at PT UOB Kay Hian Securities (2000-2010). Before serving as President Director at PT MNC Sekuritas, she served as Chief Financial & Operation Officer and Corporate Secretary of the Company in 2010 – 2015.

OrganizationShe served as a Member of Indonesia Stock Exchange Disciplinary Committee (2007 – 2009), Chairperson of Indonesian Central Securities Depository Regulation Committee (2011 – 2014), and Coordinator of Chairperson Committee of Indonesian Securities Companies Association (2014 – 2017).

Concurrent PositionCurrently, she focuses on her current position as President Director of PT MNC Sekuritas, and has no concurrent position in other company.

Educational BackgroundShe attained her Bachelor degree in Economics from Economic Faculty of Trisakti University, Jakarta in 1992, continued her study at Auckland University, New Zealand in 1993, earned her Master of Applied Finance from Securities Institute of Australia in 2004, and Master of Management from IPMI School of Business in 2004.

Moreover, she holds four capital market certifications, such as Broker Representative (WPPE) since 2000, Underwriter Representative (WPEE) since 2001, Asset Management Representative (WMI) since 2002, and Mutual Fund Selling Agent Representative (WAPERD) since 2006.

Education and Training for Developing CompetencyIn 2017, she participated in Sustainable Education Program for members of Board of Directors of Securities Companies engaged in Underwriting and/or Brokerage services, organized by Indonesian Securities Companies Association (APEI) in Jakarta, Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” in Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” in Jakarta, and Manager Forum XXX “Leading Through Innovation” in Jakarta.

AffiliationShe has no financial and/or family relationship with members of the Board of Commissioners, fellow members of the Board of Directors, and/or the majority shareholder of MNC Group, and has no share ownership.

Warga Negara Indonesia, 49 tahun, berdomisili di Jakarta / An Indonesian citizen, 49 years, domiciled in Jakarta

Direktur UtamaPresident Director

SUSY MEILINA

Managem

ent ReportCom

pany Profile2017 Flashback Perform

anceBusiness Support Review

Anal

isis d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Dasar Hukum PenunjukanBeliau diangkat sebagai Direktur Investment Banking Perseroan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham di Luar Rapat No. 11 tanggal 13 Oktober 2014 yang dibuat di hadapan notaris Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, di Depok.

Riwayat JabatanSebelum bergabung dalam jajaran direksi Perseroan, beliau meniti karir sebagai Dealer di Treasury Department Bank Exim (1987 – 1991), di Bank UPPINDO (1993 – 1995), Manager Operasi Treasury di Bank IBJ Indonesia (1995 – 1997), Vice President Investment Banking di PT Exim Securities (1997 – 2000) dan bergabung di PT Mandiri Sekuritas hingga tahun 2014 di Divisi Investment Banking dengan jabatan terakhir Executive Vice President Divisi Investment Banking.

Jabatan RangkapSaat ini beliau fokus sebagai Direktur Investment Banking PT MNC Sekuritas, dan tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan lain.

Riwayat PendidikanBeliau meraih gelar Sarjana dari Fakultas Pertanian Jurusan Ekonomi Pertanian Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta (1987) dan gelar Master of Business Administration di bidang Corporate Finance dari University of Dallas, Texas, USA (1993).

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiSepanjang tahun 2017, beliau tidak mengikuti program pendidikan atau pelatihan.


Legal Basis of AppointmentHe was appointed as the Company’s Investment Banking Director pursuant to Deed of Resolution of Shareholders in Lieu of Meeting No. 11 dated October 13, 2014 which was drawn up before notary Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, in Depok.

Career HistoryPrior to joining the Company’s Board of Directors, he held positions in the Treasury Department of Bank Exim (1987-1991), of Bank UPPINDO (1993 – 1995), Manager of Treasury Operation Department of Bank IBJ Indonesia (1995-1997), Vice President Investment Banking of PT Exim Securities (1997-2000) and joined PT Mandiri Sekuritas Investment Banking Division until 2014, with the last position as EVP - Investment Banking Division.

Concurrent PositionCurrently, he focuses on holding the current position as Director of Investment Banking of the Company, and has no concurrent position in other companies.

Educational BackgroundHe earned his Bachelor degree from Faculty of Agriculture Majoring of Agricultural Economics Gadjah Mada University (UGM), Yogyakarta (1987) and MBA in Corporate Finance from the University of Dallas, Texas, USA (1993).

Education or Training for Developing CompetencyThroughout 2017, he did not attend any education or training program.

AffiliationHe has no financial and/or family relationship with members of the Board of Commissioners, fellow members of the Board of Directors, and/or the majority shareholder of MNC Group, and has no share ownership.


Direktur Investment BankingDirector of Investment Banking

DADANG SURYANTO

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isKi

las K

iner

ja 2

017

Managem


Good Corporate G



Legal Basis of AppointmentShe was appointed as Director of IT & Online Trading pursuant to Deed of Resolution of Shareholders in Lieu of Meeting No. 5 dated November 6, 2015 which was drawn up before notary Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, in Depok.

Career HistoryPrior to joining the Company, she worked as IT Manager of PT Asuransi Harapan Aman Tbk (1995-1997), IT Manager of PT Sassoon Securities Indonesia (1997 – 2001), IT Manager of PT Danpac Sekuritas (2001 – 2010), and Director of IT & Online Trading for PT Danpac Sekuritas (2010-2015). Besides her career in IT in financial services industry, she once dedicated her time as a lecturer at Bina Nusantara University teaching Information System and Structured Programming (1995-2000).

OrganizationShe served as a Member of Information Technology and Risk Management Committee of the Indonesia Stock Exchange (2013 – 2015), Coordinator of Information Technology Committee of Indonesian Securities Companies Association (APEI) (2014 – present), and Member of Budget Committee of Indonesian Central Securities Depository (2016 – present).

Concurrent PositionCurrently, she focuses on holding the current position as Director of IT & Online Trading of the Company, and has no concurrent position in other companies.

Educational BackgroundShe attained her Bachelor degree in Management Informatics from Bina Nusantara University (1995).

Education or Training for Developing CompetencyIn 2017, she participated in Sustainable Education Program for members of Board of Directors of Securities Companies engaged in Underwriting and/or Brokerage services, organized by Indonesian Securities Companies Association (APEI) in Jakarta, Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” in Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” in Jakarta, and Manager Forum XXX “Leading Through Innovation” in Jakarta.


Dasar Hukum PenunjukanBeliau diangkat sebagai Direktur IT & Online Trading Perseroan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham di Luar Rapat No. 5 tanggal 6 November 2015 yang dibuat di hadapan notaris Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, di Depok.

Riwayat JabatanSebelum bergabung di Perseroan, beliau mengawali karir sebagai Manajer IT PT Asuransi Harapan Aman Tbk (1995 – 1997), Manajer IT PT Sassoon Securities Indonesia (1997 – 2001), Manajer IT PT Danpac Sekuritas (2001 – 2010), dan Direktur IT & Online Trading PT Danpac Sekuritas (2010 – 2015). Selain berkarir di bidang IT pada sektor keuangan, beliau juga pernah menjadi pengajar Sistem Informasi dan Pemrograman Terstruktur Universitas Bina Nusantara (1995 – 2000).

OrganisasiBeliau pernah menjabat sebagai Anggota Komite Teknologi Informasi dan Manajemen Risiko PT Bursa Efek Indonesia (2013 – 2015), Koordinator Komite Teknologi Informasi Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (APEI) (2014 – sekarang), serta Anggota Komite Anggaran PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (2016 – sekarang).

Jabatan RangkapSaat ini beliau fokus sebagai Direktur IT & Online Trading PT MNC Sekuritas, dan tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan lain.

Riwayat PendidikanBeliau meraih gelar Sarjana di bidang Manajemen Informatika dari Universitas Bina Nusantara Jakarta (1995).

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiPada tahun 2017, beliau mengikuti Program Pendidikan Berkelanjutan Anggota Direksi Perusahaan Efek yang melakukan Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan/atau Perantara Pedagang Efek oleh Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (APEI) di Jakarta, Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” di Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” di Jakarta, dan Manager Forum XXX “Leading Through Innovation” di Jakarta.



FIFI VIRGANTRIA

Managem

ent ReportCom


Direktur IT & Online Trading

Director of IT and Online Trading


Anal

isis d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Dasar Hukum PenunjukanBeliau diangkat sebagai Direktur Keuangan dan Operasional Perseroan sejak Juni 2017 dengan dasar penunjukan sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti Dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 44 tanggal 22 Juni 2017 yang dibuat di hadapan notaris Martina, SH, di Jakarta.

Riwayat JabatanSebelum bergabung di Perseroan, beliau menjabat sebegai Head of Operation PT Sucorinvest Central Gani (1996 – 2016).

Jabatan RangkapSaat ini beliau fokus sebagai Direktur Keuangan & Operasional PT MNC Sekuritas, dan tidak memiliki jabatan rangkap di perusahaan lain.

Riwayat PendidikanBeliau meraih gelar D3 jurusan Akuntansi dari STIE Trisakti Jakarta (1995). Selain menempuh pendidikan di bidang Akuntansi, beliau juga telah memegang sertifikasi pasar modal yaitu Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE) sejak tahun 2012.

Pendidikan atau Pelatihan untuk Meningkatkan KompetensiPada tahun 2017, beliau mengikuti Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” di Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” di Jakarta, dan Manager Forum XXX “Leading Through Innovation” di Jakarta, serta IG Tax and T-Plan (Transfer Pricing) di Jakarta.


Legal Basis of AppointmentShe has been appointed as the Company’s Director of Finance and Operations since June 2017 pursuant to Deed of Circular Resolution of Shareholders in Lieu of Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 44 dated June 22, 2017 which was drawn up before notary Martina, SH, in Jakarta.

Career HistoryPrior to joining the Company, she served as Head of Operation of PT Sucorinvest Central Gani (1996 – 2016).

Concurrent PositionCurrently, she focuses on serving as Director of Finance & Operations of the Company, and has no concurrent position in other companies.

Educational BackgroundShe obtained Diploma degree in Accounting from STIE Trisakti Jakarta (1995). Aside from studying in Accounting, she holds certification on capital market namely Broker Representative (WPPE) since 2012.

Education or Training for Developing CompetencyIn 2017, she attended Manager Forum XXVII “Be Responsible & Reliable Leaders” in Jakarta, Manager Forum XXVIII “Your Character Is The Key To Succeed” in Jakarta, and Manager Forum XXX “Leading Through Innovation” in Jakarta, as well as IG Tax and T-Plan (Transfer Pricing) in Jakarta.



Direktur Keuangan dan OperasionalDirector of Finance and Operations

MARLINA

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isKi

las K

iner

ja 2

017

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition

Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2017

Sesuai dengan perubahan modal sesuai dengan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Akta No. 08 tanggal 17 Nopember 2016 yang dibuat oleh Notaris Sendy Yudhawan SH, MKn di Tangerang, adalah PT MNC Kapital Indonesia Tbk yang memiliki 349.998.000 lembar saham atau 99,999992 % dan Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk yang memiliki 2.000 lembar saham atau 0,00008%.

Pemegang Saham / Shareholders Kepemilikan Saham / Share Ownership %

PT MNC Kapital Indonesia Tbk 349.998.000 99,999992

Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk 2.000 0,00008

Hingga akhir tahun 2017, tidak terdapat pemegang saham publik yang kurang dari 5% dari total saham.

Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi

Tidak ada anggota Dewan Komisaris maupun Direksi yang memiliki saham Perseroan.

Shareholders Composition as of December 31, 2017

In accordance with the change in capital pursuant to Decree of Resolution of Shareholders No. 08 dated November 17, 2016 which was drawn up before Notary Sendy Yudhawan SH, MKn in Tangerang, PT MNC Kapital Indonesia Tbk owns 349,998,000 shares or 99.999992%, whereas Koperasi karyawan PT Bhakti Investama Tbk owns 2,000 shares or 0.00008%.

As of the end of 2017, there was no public shareholder less than 5% of the total shares.

Share Ownership of Board of Commissioners and Board of DirectorsThere was neither member of the Board of Commissioners nor member of the Board of Directors who owned the Company’s share.

Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk


0,00008 %

99,999992 %

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7 Kronologis Pencatatan Saham Share Listing ChronologySampai dengan tahun 2017, MNC Sekuritas belum pernah mencatatkan saham di Bursa Saham, sehingga tidak ada informasi terkait kronologis pencatatan, jenis tindakan korporasi (corporate action), perubahan jumlah saham, maupun nama bursa.

Kronologis Pencatatan Efek LainnyaSelama tahun 2017, MNC Sekuritas belum pernah mencatatkan efek lainnya di Bursa Efek, sehingga tidak ada informasi terkait kronologis pencatatan, jenis tindakan korporasi (corporate action), perubahan jumlah efek, maupun nama bursa/peringkat efek.

Until 2017, MNC Sekuritas has not listed its shares on Stock Exchange, thus information concerning the listing chronology, corporate action, change in total shares, and name of stock exchange are not presented.

Other Securities Listing ChronologyDuring 2017, MNC Sekuritas has not listed other securities on Stock Exchange, thus information concerning the listing chronology, corporate action, change in total securities, and name of stock exchange/securities rating are not presented.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G





Tinjauan Pendukung BisnisBusiness Support Review

Perseroan turut memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan SDM sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari strategi pengembangan bisnis.The Company also provides special attention to HR development as an integral part of the business development strategy.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bis

nis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Sumber daya manusia (SDM) ialah salah satu faktor sentral yang keberadaannya diperlukan di berbagai lini perusahaan. Bagi MNC Sekuritas, SDM ialah aset utama yang berperan penting dalam menentukan keberhasilan aktivitas bisnis Perseroan. Oleh karena itu, untuk mencapai visi dan misi Perseroan, pengembangan dan peningkatan kualitas SDM harus terus dilakukan secara optimal.

Perseroan juga bertekad mempertahankan keunggulan kompetitif dan kepemimpinan dalam industri sekuritas dengan cara meningkatkan kompetensi SDM yang berkelanjutan serta sejalan dengan dinamika industri dan pengembangan usaha. Tidak hanya itu, Perseroan turut memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan SDM sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari strategi pengembangan bisnis.

Sepanjang tahun 2017, Perseroan telah melakukan berbagai hal yang terkait dengan pengembangan SDM, yang secara garis besar dapat disebutkan sebagai berikut:

Profil Sumber Daya ManusiaHingga 31 Desember 2017, Perseroan memiliki karyawan sebanyak 208 karyawan pada 2017. Jumlah ini meningkat tipis dibandingkan dengan 2016 yang berjumlah 202 karyawan.

Human Resources (HR) is one of central factors in various line of business. For MNC Sekuritas, HR is the main asset that has significant role in determining the success of the Company’s business activities. Therefore, to achieve the Company’s vision and mission, development and improvement of HR quality shall be carried out in an optimum manner.

The Company is also determined to maintain its competitive edge and leadership and competitive edge in securities industry by sustainably increasing the HR competence in line with the dynamics in industry and business development. Moreover, the Company also provides special attention to HR development as an integral part of the business development strategy.

Throughout 2017, the Company carried out various initiatives related to HR development that can be outlined as follows:

Profile of Human ResourcesAs of December 31, 2017, the Company has 208 employees in 2017, slightly increased compared to that of 2016 which was 202 employees.

Sumber Daya Manusia Human Resources

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Berikut rincian mengenai perkembangan komposisi karyawan yang diklasifikasikan berdasarkan level organisasi, usia, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan status kepegawaian.

Komposisi karyawan berdasarkan level organisasiUraian / Description 2017 2016

Direktur – Direktur Utama / Director – President Director 4 4Senior Vice President 1 2Vice President 1 2General Manager 4 2Senior Manager 4 4Manager 10 13Assistant Manager 12 17Supervisor 37 30Officer 128 121Staff 7 7Jumlah / Total 208 202

Komposisi karyawan berdasarkan usiaUraian / Description 2017 2016

≤ 25 tahun / years old 43 2726 tahun - ≤ 35 tahun / years old 59 6236 tahun - ≤ 45 tahun / years old 69 81> 46 tahun / years old 37 32Jumlah / Total 208 202

Komposisi karyawan berdasarkan tingkat pendidikan Uraian / Description 2017 2016

S1, S2, dan S3 / Bachelor degree, Master degree, and Doctoral degree

139 139

Diploma 35 33SMA / Senior High School 34 30Jumlah / Total 208 202

Komposisi karyawan menurut jenis kelamin

Uraian / Description2017 2016

Pria / Male Wanita / Female

Pria / Male Wanita / Female

Direktur – Direktur Utama / Director – President Director 1 3 2 2Senior Vice President 1 0 1 1Vice President 1 0 2 0General Manager 4 0 2 0Senior Manager 4 0 4 0Manager 9 1 10 3Assistant Manager 8 4 12 5Supervisor 26 11 18 12Officer 65 63 62 59Staff 7 0 7 0Jumlah / Total 126 82 120 82

The following is the detail of employee composition that is classified based on organizational level, age, education, gender, and employment status.

Employee composition based on organization level

Employee composition based on age

Employee composition based on education

Employee composition based on gender

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bis

nis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Komposisi karyawan berdasarkan status kepegawaianUraian / Description 2017 2016

Permanen / Permanent 153 139Kontrak / Contract 48 42Percobaan / Probation 7 21Jumlah / Total 208 202

Proses Rekrutmen dan Seleksi KaryawanProses rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan salah satu kunci utama dalam membentuk SDM yang unggul dan berkualitas. Untuk itu, dalam proses rekrutmen, Departemen Sumber Daya Manusia bekerja sama dengan departemen lain guna mencari tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Sedangkan pada proses seleksi, dilakukan penyaringan melalui beberapa tahap, antara lain wawancara, tes, dan menyelami latar belakang pelamar.

Sepanjang 2017, Perseroan telah melakukan perekrutan sebanyak 64 karyawan. Mayoritas karyawan yang direkrut adalah untuk Departemen Equity Retail sebanyak 27 orang. Perseroan juga mengadakan orientasi kepada seluruh karyawan baru guna mendapatkan gambaran terkait bidang pekerjaan serta pengarahan budaya Perseroan.

Perseroan melakukan berbagai kegiatan rekrutmen sepanjang tahun 2017, diantaranya Job Fair Kemnaker “Bursa Kerja Nasional” pada tanggal 25-26 Agustus 2017 di Jakarta International Expo Kemayoran, Jakarta.

Penilaian KinerjaPenilaian kinerja karyawan adalah sistem yang digunakan untuk menilai dan mengetahui kesesuaian pelaksanaan kerja yang dilakukan karyawan dengan tugas dan tanggung jawabnya. Hal ini merupakan upaya untuk menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan.

Pengukuran penilaian kinerja karyawan yang digunakan Perseroan adalah metode Key Performance Indicator (KPI) dan Penilaian Kompetensi Perilaku, yaitu :1. Key Performance Indicator (KPI), atau indikator kinerja

utama, adalah ukuran keberhasilan pencapaian strategi bisnis yang dapat diukur secara obyektif dan dipertanggungjawabkan. KPI digunakan oleh organisasi untuk mengevaluasi tingkat kesuksesannya. Sebuah KPI adalah ukuran kunci yang mengandung unsur arah (direction), angka, benchmark, target,

Employee composition based on employment status

Employment Recruitment and Selection ProcessEmployee recruitment and selection process is one of the main keys in creating qualified and excellent HR. Therefore, in recruitment process, the HR Department cooperates with other departments to look for candidates who meet the required qualifications, while selection process is carried out in several stages, among others interview, test, and educational background exploration.

In 2017, the Company has recruited 64 employees. Most of the recruited employees are for Retail Equity Department with total 27 people. The Company also held orientation program for new employees so they can understand the field of work and corporate culture.

The Company carried out various recruitment activities throughout 2017 like “Bursa Kerja Nasional” Job Fair of Ministry of Manpower held on August 25-26, 2017 at Jakarta International Expo Kemayoran, Jakarta.

Performance AssessmentEmployee performance appraisal is a system that is used to assess and recognize the conformity between employee’s performance and his/her duties and responsibilities. It is conducted as an effort to evaluate achievement, aiming to increase productivity of employees and the Company.

Employee performance appraisal carried out by the Company applies Key Performance Indicator (KPI) and Assessment of Behavioral Competence, namely:1. Key Performance Indicator (KPI) is a benchmark of

business strategy achievement measured objectively that can be accounted for. KPI is used by the organization to evaluate the level of success. KPI is a key measurement which contains direction, number, benchmark, target, and time frame or implements SMART (Specific, Measurable, Achievable/ Attainable,

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




dan kerangka waktu atau mengikuti prinsip SMART (Spesific, Measurable, Achieveble/ Attainable,

Realistic, Time-bound). Penilaian berdasarkan KPI akan dikenakan pada semua karyawan dari level Officer hingga Division Head. Nilai KPI akan diperhitungkan sebesar 85% dari total nilai kinerja.

2. Penilaian Kompetensi Perilaku, berdasarkan standar kompetensi yang diturunkan dari Visi, Misi, serta Value dari Perusahaan. Nilai kompetensi akan diperhitungkan sebesar 15% dari total nilai kinerja.

Penilaian kinerja karyawan tersebut dilakukan Perseroan setiap 1 (satu) tahun sekali pada periode Januari hingga Maret. Melalui metode KPI dan Kompetensi Perilaku ini, kinerja setiap karyawan dapat dievaluasi secara lebih objektif dan terukur.

RemunerasiPerseroan menerapkan sistem remunerasi berbasis kompetensi dan kinerja. Total remunerasi karyawan PT MNC Sekuritas sepanjang 2017 adalah Rp 33.591.911.440, mengalami peningkatan sebesar 17,6% dari tahun 2016 sebesar Rp 28.559.394.918.

Beban Kepegawaian / Employment Expenses 2017 2016Gaji dan Tunjangan / Salary and Allowance 27.929.656.327 24.984.327.431Bonus dan Tunjangan Lain / Bonus and Other Allowance 3.288.964.423 2.693.594.416Beban Imbalan Kerja / Employee Benefit Expenses 1.727.592.994 812.597.606Lain-lain / Others 645.697.696 68.875.465Jumlah / Total 33.591.911.440 28.559.394.918

Pengembangan KarierSetiap karyawan diberikan kesempatan oleh Perseroan untuk mengembangkan karier dalam bidangnya masing-masing berdasarkan kompetensi yang dimiliki. Hal mutlak yang diperlukan bagi setiap calon karyawan ialah proses adaptasi dan kemampuan berkomunikasi guna menunjang kinerjanya di lingkungan kerja. Tidak hanya itu, Perseroan juga mendorong karyawan baru untuk berpikir terbuka dan positif serta memberikan pemahaman tugas yang baik sebagai langkah awal dalam bekerja.

Adapun salah satu pengembangan karier yang diberikan Perseroan ialah promosi karyawan yang sekaligus sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang baik bagi karyawan yang mendapatkannya.

Realistic, Time-bound) principles. The KPI-based assessment applies to all employees from Officer level to Division Head. KPI score constitutes 85% of total performance scores.

2. Assessment of Behavioral Competence, based on competency standards derived from the Vision, Mission, as well as Value of the Company. Competency score constitutes 15% of total performance scores.

The Employee performance appraisal is conducted every year during January until March. Using KPI and the Behavioral Competence method, performance of each employee can be evaluated more objectively and measurably.

RemunerationThe Company implements competence and performance-based remuneration system. Total remuneration for employees of PT MNC Sekuritas in 2017 were IDR 33,591,911,440, increased by 17.6% from that of 2016 which was IDR 28,559,394,918.

Career DevelopmentEach employee is given opportunity by the Company to develop his/ her career in each field based on his/ her competence. An absolute thing that is required by every employee candidate is adaptive capacity and communication capability to support his/ her performance in workplace. Furthermore, the Company also encourages new employees to think openly and positively, and deliver good understanding about duties as the initial step in working.

One of career development by the Company is promotion which is also an appreciation for employees with good performance.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bis

nis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Training and Development of HR CompetenceTo increase HR competence and quality, the Company regularly holds training and development programs for employees. Training is carried out by implementing equal opportunity principle for all employees in accordance with the need of training that has been analyzed and based on recommendation from their leaders.

In 2017, the Company has held 6 trainings with total 321 participants cumulatively.

HR Development Program Plan for 2018Leading up to 2018, the Company has prepared numerous employee development programs to fulfill the need for excellent and reliable HR. HR development plan in 2018 is as follows:

Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi SDMGuna meningkatkan kompetensi dan kualitas SDM, Perseroan senantiasa mengadakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan. Pelatihan ini dilakukan dengan menerapkan asas persamaan kesempatan bagi seluruh karyawan sesuai dengan kebutuhan pelatihan masing-masing yang sudah dianalisis dan berdasarkan rekomendasi pimpinan karyawan.

Sepanjang 2017, Perseroan sudah melaksanakan 6 kegiatan pelatihan dengan jumlah peserta secara kumulatif mencapai 321 karyawan.

No Level Jenis Pelatihan / Training Tanggal Pelatihan / Date Of Training

1 Level Officer – Dirut / Officer – President Director Level

Winning with Your Sales and Negotiation Skills 22 April 2017 / April 22, 2017

2 Level Supervisor / Supervisor Level Training Fortigate 29-30 April 2017 / April 29-30, 2017

3 Level Officer – Dirut / Officer – President Director Level

Training of Trainers 16 September 2017 / September 16, 2017

4 Level Officer - Dirut / Officer – President Director Level

Research Outlook 7 November 2017 / November 7, 2017


Rakor Sales / Sales Coordination Meeting 7-8 Desember 2017 / December 7-8, 2017


Digital Disruption: An Overview of Technology Driven Changes of Competitive Landscape

9 Desember 2017 / December 9, 2017

Rencana Program Pengembangan SDM Tahun 2018Menjelang 2018, Perseroan telah menyusun berbagai program pengembangan karyawan untuk memenuhi kebutuhan akan SDM yang unggul dan andal. Rencana program pengembangan SDM untuk tahun 2018, yakni sebagai berikut:

No Nama Training / Training Name Metode Training / Training Method Keterangan / Description

BASIC COMPANY TRAINING

1. MAP Batch 3 In House – Circular All Business Unit MNC Academy Program

2. Program Pendidikan Berkelanjutan (PPL) / Sustainable Educational Program (PPL)

In House Perpanjangan/ Extension

3. Sosialisasi POJK / Socialization of Financial Services Authority (FSA) Regulation

In House Update mengenai peraturan OJK / Update on Financial Services Authority (FSA) regulations

4. New Employee Orientation Program (NEOP)

In House Orientasi Karyawan Baru / Orientation of New Employees

5. Pengetahuan Pasar Modal / Capital Market Training

In House Pembekalan mengenai Pasar Modal / Knowledge about capital market

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




No Nama Training / Training Name Metode Training / Training Method Keterangan / Description

6. Product Knowledge In House Pengetahuan tentang produk / Knowledge about products

7. Service Quality / Excellent In House Perbaikan kualitas pemberian servis / Service quality improvement


8. Negotiation Skill for Business In House Pengembangan kemampuan negosiasi / Development of negotiation skill

9. Problem Solving & Decision Making

In House Pengembangan problem solving dan pengambilan keputusan / Development of problem solving and decision making

10. Maximum Impact Presentation Skill

In House Pengembangan kemampuan presentasi / Development of presentation skill


11. Analisa Fundamental & Teknikal / Fundamental & Technical Analysis

In House Pengembangan kemampuan analisa dan teknis / Development of Analytical and Technical Ability

12. Try Out WPPE / WPEE In House Latihan dalam menghadapi ujian WPPE / WPEE / Training for Broker Representative (WPPE)/ Underwriter Representative (WPEE) test

Anal

isis d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

nKi

las K

iner

ja 2

017 Teknologi Informasi

Information Technology

Dalam dunia bisnis, penerapan Teknologi Informasi (TI) merupakan salah satu komponen penting yang diperlukan sebagai upaya untuk memenangkan persaingan. Pengembangan TI perusahaan dilakukan secara bertahap sebelum sebuah sistem holistik atau menyeluruh selesai dibangun. Dalam penerapannya, rencana strategis TI diselaraskan dengan rencana bisnis perusahaan agar setiap penerapan TI dapat memberikan nilai bagi perusahaan.

Pengembangan Sistem Teknologi InformasiPengembangan sistem TI dilakukan pada sistem yang telah digunakan sebelumnya maupun sistem yang baru diaplikasikan. Pengembangan ini dilakukan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan serta mengefisiensikan waktu dan sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan.

Salah satu produk teknologi informasi Perseroan ialah sistem layanan online trading MNC Trade untuk menjawab tantangan tren perdagangan efek secara online. Sistem ini merupakan wujud komitmen Perseroan dalam memanfaatkan teknologi informasi untuk menjangkau lebih banyak nasabah.

In business world, the implementation of Information Technology (IT) is one of key components to win the competition. IT development is conducted gradually before a holistic system is complete. In the implementation, IT strategic plan is aligned with the Company’s business plan, hence IT implementation provides added value to the Company.

Development of Information Technology SystemIT system development is conducted on the previous system and the newly applied system to support the Company’s operational activity and make time and human resources more efficient.

One of information technology products owned by the Company is MNC Trade, an online trading service to answer the securities online trading trend. This system is the Company’s commitment on utilizing information technology to reach more clients.


Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nTi

njau

an P

endu

kung

Bis

nis

78

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G


79


Sepanjang 2017, pengembangan TI yang dilakukan Perseroan yakni sebagai berikut:1. Pengkinian berkelanjutan sistem remote trading dan

sistem online trading MNC Trade New. 2. Pengembangan program untuk mempercepat proses

pembukaan rekening nasabah yang terintegrasi dengan sistem e-KTP dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil).

Hal ini bertujuan untuk mengurangi resiko human error dalam proses input data pada sistem back office. Proses ini terbukti telah mempersingkat waktu dan proses pembukaan rekening nasabah yang baru mendaftar.

3. Integrasi sistem dengan beberapa bank guna mempercepat dan otomasi proses di sistem back

office.4. Penyempurnaan proses dan pengujian BCP (Business

Continuity Plan) untuk memastikan kelangsungan bisnis tetap berjalan ketika terjadi bencana.

5. Peningkatan kualitas dan efesiensi sistem jaringan yang ada di cabang-cabang MNC Sekuritas.

During 2017, The Company has conducted IT development as follows:1. Continuous update of remote trading and online

trading system of MNC Trade New.2. Program development to accelerate customer fund

account opening process which is integrated with e-KTP system from Directorate General of Population and Civil Registration Agency,

This aims to minimize human error risk in the data input process on back office system. This process has confirmed to shorten the duration and the process of account opening for new clients.

3. System Integration with various banks for acceleration and process automation on back office system.

4. Enhancement of BCP (Business Continuity Plan) process and assessment to ensure the continuity of business when there is a disaster.

5. Quality improvement and efficiency of network system existing in MNC Sekuritas branches.

Annual Report 2017

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bis

nis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Tata Kelola Teknologi InformasiTata kelola Teknologi Informasi (TI) merupakan bagian dari tata kelola perusahaan yang fokus pada pengembangan TI. Tata kelola TI terdiri dari struktur kebijakan dan kumpulan proses yang bertujuan memastikan kesesuaian penerapan TI terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Caranya, dengan mengoptimalkan keuntungan dan kesempatan yang diberikan TI, mengendalikan penggunaan terhadap sumber daya TI, dan mengelola risiko-risiko terkait TI.

Guna menunjang perkembangan TI perusahaan, kualitas SDM TI yang andal merupakan aset terpenting. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi SDM dengan melakukan pelatihan internal dan eksternal, terutama pada pelatihan yang bersifat teknis sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, agar SDM TI dapat melakukan pembelajaran secara individu dan mengikuti perkembangan TI, Perseroan menjadikan self learning and information seeking sebagai kompetensi dasar.

Agar kebutuhan SDM TI terpenuhi, Perseroan melakukan proses perekrutan SDM TI sesuai dengan kebutuhan perkembangan Perseroan dan perkembangan TI. Untuk mendapatkan calon karyawan yang memiliki level kompetensi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, Perseroan mengadakan proses rekrutmen yang ketat dan kompetitif.

Rencana Teknologi Informasi ke Depan1. Pengembangan Management Information System

yang memungkinkan manajemen dan kepala cabang mengakses profil transaksi nasabah yang akan digunakan untuk kepentingan internal perusahaan sebagai acuan analisa dalam memberikan rekomendasi transaksi kepada nasabah yang bersangkutan dan memantau kinerja para trader sehingga dapat memberikan pelayanan lebih terhadap nasabah.

2. Selain jaringan monitoring, Perseroan juga akan melakukan peremajaan software dan hardware sehingga semua perangkat tersebut berfungsi secara maksimal dan lebih efisien dan dapat memberikan dukungan yang optimal bagi semua karyawan.

3. Peningkatan dan pengadaan fitur-fitur baru pada sistem online trading MNC Trade New untuk semakin memudahkan nasabah dalam bertransaksi.

Information Technology GovernanceInformation Technology Governance is a part of the Company’s corporate governance that focuses on IT development. IT governance consists of policy structure and process to ensure conformity between IT implementation and the Company’s goals. It is achieved by optimizing profit and opportunity provided by IT, controlling the use of IT resources, and managing risks related to IT.

To support the Company’s IT development, reliable IT HR is the most important asset. Therefore, the Company is committed to continuously increase HR quality by holding internal and external trainings, mainly on technical training according to the Company’s need. In addition, the Company prepares self-learning and information seeking as basic competence for individual learning and IT monitoring, so that IT HR can learn individually and understand IT development updates.

To fulfill the need of IT HR, the Company recruited IT HR that is tailored to the need of the Company and IT development. To obtain competent employees who meet required standard, the Company carries out strict and competitive recruitment process.

Information Technology Plan in the Future1. Development of Information System Management

which enables the management and branch managers to access clients’ transactions for internal purposes of the Company as analysis reference of transaction recommendations to the clients and to monitor performance of traders so as to provide better services for clients.

2. In addition to network monitoring, the Company conducts software and hardware update so as the entire devices can run optimally and more efficiently and can provide optimum support for all employees.

3. Improvement and addition of new features on online trading system of MNC Trade New to more facilitate the customers in conducting transactions.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Rencana Jangka PanjangPerseroan akan terus mengembangkan performa Teknologi Informasi guna mendukung kebutuhan bisnis dalam hal meningkatkan transaksi retail dan institusi yaitu melalui namun tidak terbatas pada:1. Integrasi dalam bentuk kerjasama business to business

dengan sistem yang dimiliki oleh pihak ketiga dalam hal pengelolaan mekanisme transaksi.

2. Peningkatan pengelolaan keamanan dan kecepatan transaksi.

3. Peningkatan sistem Risk Management dan memastikan seluruh sistem transaksi selalu dalam koridor kepatuhan terhadap peraturan.

Long-Term PlanThe Company will continue to develop performance of Information Technology in order to support business demands in enhancing retail and institutional transactions through but not limited to:1. Integration in business to business cooperation

by systems owned by third parties with respect to transaction mechanism.

2. Improvement of security management and transaction speed.

3. Improvement of Risk Management system and ensuring that all transaction systems are always in accordance with regulations.

Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

Perseroan mencatatkan pendapatan usaha sebesar Rp 117,90 miliar, naik Rp 20,8 miliar atau 21,4% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 97,1 miliar.The Company recorded operating revenues of IDR 117.90 billion, increasing IDR 20.8 billion or 21.4% compared to IDR 97.1 billion in 2016.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

GENERAL OVERVIEWGlobal Economic OverviewGlobal economic growth in 2017 was considered favorable compared to the previous years. Based on data compiled by the World Bank in a report entitled Global Economic Prospects, global economic growth in 2017 increased by 0.6% to 3% compared to that of 2016 at 2.4%. From the global economic cumulative growth of 2017, developed countries group managed to contribute 2.3% growth, increasing compared to growth in 2016 of 1.6%. On the other hand, developing countries managed to improve their economic growth by 4.3%, increasing compared to growth in 2016 of 3.7%.

The recovering global economic growth in 2017 was mainly supported by the increase in world trade volume by 4.3% which was a sign of increasing confidence of the investors and world’s market players. In addition, the increasing world oil price by 23.8% in 2017 became the export growth catalyst in commodity producer countries. In addition, the International Monetary Fund (IMF) stated that global economic improvement in 2017 is a cyclical reversal as a result of weak economic growth in the previous years.

TINJAUAN UMUMTinjauan Ekonomi GlobalPertumbuhan ekonomi global di tahun 2017 tergolong sangat baik bila dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Berdasarkan data yang dihimpun oleh Bank Dunia dalam laporan yang berjudul Global Economic Prospects, pertumbuhan ekonomi global tahun 2017 tercatat meningkat 0,6% menjadi 3% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar 2,4%. Dari pertumbuhan kumulatif ekonomi global tahun 2017 tersebut, kumpulan negara maju berhasil menyumbangkan tingkat pertumbuhan sebesar 2,3%, naik bila dibandingkan tahun 2016 sebesar 1,6%. Sedangkan kumpulan negara berkembang berhasil meningkatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 4,3%, naik bila dibandingkan pertumbuhan tahun 2016 sebesar 3,7%.

Pulihnya pertumbuhan ekonomi global di tahun 2017 terutama didukung oleh faktor peningkatan volume perdagangan dunia sebesar 4,3% yang merupakan tanda bahwa kepercayaan investor dan pelaku pasar dunia kian membaik di tahun tersebut. Selain itu, meningkatnya harga komoditas minyak dunia yang berhasil naik sebesar 23,8% di tahun 2017 juga turut menjadi katalis pertumbuhan perdagangan ekspor di negara-negara penghasil komoditas dunia. Selain itu, Dana Moneter Internasional (IMF) juga menyatakan bahwa perbaikan ekonomi global tahun 2017 merupakan pembalikan siklikal sebagai imbas dari lemahnya pertumbuhan ekonomi di tahun-tahun sebelumnya.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D

iscussion and Analysis

Business Support ReviewG

ood Corporate Governance

Corporate Social Responsibility



IMF’s prediction in its report titled World Economic Outlook Update was that the global economic growth in 2018 and 2019 may reach 3.9%, an increase by 0.9% from growth realization in 2017 at 3%. The target was based on positive impact that was expected to be obtained from tax reform of the United States of America. In December 2017, parliamentary of the United States of America validated the tax reform program to significantly cut individual and corporate tax. US changing policy of tax relaxation was expected to encourage economic activities through increasing direct investment as an impact of corporate income tax cut.

To maintain the pace of positive global economic growth in the upcoming years, there are several factors that should be improved, among others: too low inflation rate in several countries, weak productivity growth that hampered the improvement potency of living standard and relatively quick credit expansion in China which may increase the risk of economic slowdown in the country.

NATIONAL ECONOMIC OVERVIEWBased on data collected by Central Bureau of Statistics (BPS), Indonesia’s economic growth in expenditure aspect as of the end of 2017 was recorded at 5.07%. Indonesia’s economic growth in 2017 that was measured based on Gross Domestic Product (GDP) on basis of prevailing price reached IDR 13,588 trillion and GDP per capita reached IDR 51.89 million.

The growth slightly increased compared to economic growth in 2016 at 5.02%. Even though it did not reach the target determined in Revised State Budget (APBNP) 2017 at 5.2%, the realization of economic growth in 2017 was the best since 2014.

Especially in the fourth quarter of 2017, Indonesia’s economic growth stood at 5.19% YoY which was the best growth of the fourth quarter in the last 3 (three) years. One of the contributing factors of economic recovery in that period was a positive external sentiment from the growth

IMF memprediksikan, dalam laporan bertajuk World

Economic Outlook Update, bahwa pertumbuhan ekonomi global di tahun 2018 dan 2019 dapat mencapai level 3,9%, naik 0,9% dari realisasi pertumbuhan tahun 2017 sebesar 3%. Target tersebut didasari oleh dampak positif yang diharapkan akan diperoleh dari reformasi pajak Amerika Serikat. Pada bulan Desember 2017, parlemen Amerika Serikat telah mengesahkan program reformasi pajak untuk memangkas pajak korporat dan individual secara signifikan. Perubahan kebijakan pelonggaran perpajakan Amerika Serikat diharapkan dapat mendorong aktivitas ekonomi melalui peningkatan investasi langsung sebagai dampak dari pemotongan pajak penghasilan perusahaan.

Guna menjaga laju pertumbuhan ekonomi global yang positif di tahun-tahun mendatang, masih ada beberapa faktor yang harus dibenahi berdasarkan data yang dihimpun oleh IMF, antara lain: inflasi yang terlampau rendah di beberapa negara, lemahnya pertumbuhan produktivitas yang mengganggu prospek peningkatan standar hidup, serta ekspansi kredit di Tiongkok yang relatif terlalu cepat sehingga dapat meningkatkan risiko perlambatan ekonomi di negara tersebut.

TINJAUAN EKONOMI NASIONALBerdasarkan data yang dihimpun oleh Badan Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia dari sisi pengeluaran sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar 5,07%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2017 yang diukur berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku mencapai Rp 13.588 triliun dan PDB per kapita mencapai Rp 51,89 juta.

Angka pertumbuhan tersebut tercatat meningkat tipis bila dibandingkan dengan pertumbuhan ekonomi tahun 2016 sebesar 5,02%. Walaupun belum mampu mencapai target pertumbuhan yang ditetapkan pemerintah dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Penyesuaian (APBNP) 2017 sebesar 5,2%, namun realisasi pertumbuhan ekonomi tahun 2017 merupakan yang terbaik sejak tahun 2014.

Khususnya pada kuartal IV 2017, pertumbuhan ekonomi Indonesia berada pada level 5,19%, secara tahunan merupakan pertumbuhan kuartal IV terbaik sejak 3 (tiga) tahun terakhir. Salah satu faktor pendorong perbaikan ekonomi pada periode tersebut adalah sentimen eksternal

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

of export demand from China and the United States that contributed 27% to Indonesia’s export share.

In addition, improving world oil price which had increased cumulatively by 23.8% in 2017 also significantly contributed to export growth of Indonesia as one of the biggest commodity producers in the world. Besides world’s oil price, other commodity prices, such as aluminum, zinc, and copper also increased in 2017. Therefore, the overall net export GDP components experienced its highest increase in 2017 by 9.09%, followed by the growth of non-profit institution consumption that serves household (PK-LNPRT) by 6.91% and expenditure component of gross fixed capital formation by 6.15%.

Based on data from Bank Indonesia (BI), rupiah exchange rate tended to be stable until the end of 2017. Throughout 2017, rupiah exchange rate against US dollar was depreciated to around 0.8%, a relatively safe limit according to Bank Indonesia. Rupiah exchange rate against US was recorded at IDR 13,500 per USD Dollar on average in 2017.

National inflation rate in 2017 was recorded at 3.61% according to BPS, an increase compared to that of 2015 and 2016 at 3.35% and 3.02% respectively. Inflation in 2017 remained at inflation target range determined by BI which was 4% ± 1% (YoY) in 2017. Overall, Bank Indonesia

positif yang berasal dari bertumbuhnya permintaan ekspor dari Tiongkok dan Amerika Serikat yang berkontribusi sebesar 27% dari pangsa ekspor Indonesia.

Di samping itu, semakin membaiknya harga minyak dunia yang secara kumulatif telah meningkat sebesar 23,8% di tahun 2017 juga turut memberikan sumbangan yang besar terhadap pertumbuhan nilai ekspor Indonesia sebagai salah satu negara penghasil komoditas terbesar di dunia. Selain minyak dunia, harga komoditas lainnya seperti aluminium, seng dan tembaga juga turut meningkat di tahun 2017. Oleh karena itu, secara keseluruhan komponen PDB ekspor netto mengalami tingkat pertumbuhan tertinggi di tahun 2017 sebesar 9,09% dan di ikuti oleh pertumbuhan komponen pengeluaran konsumsi lembaga non-profit yang melayani rumah tangga (PK-LNPRT) sebesar 6,91% serta komponen pengeluaran pembentukan modal tetap bruto (PMTB) sebesar 6,15%.

Berdasarkan data yang dikumpulkan oleh Bank Indonesia (BI), nilai tukar rupiah cenderung stabil sampai dengan akhir tahun 2017. Selama tahun 2017, nilai tukar rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat terdepresiasi di kisaran 0,8% yang masih berada pada batas aman menurut perhitungan Bank Indonesia. Nilai tukar rupiah terhadap Dolar Amerika Serikat secara rata-rata tercatat pada kisaran level Rp 13.500 per USD di tahun 2017.

Tingkat inflasi nasional tahun 2017 tercatat sebesar 3,61% berdasarkan data yang dihimpun oleh BPS. Tingkat inflasi tersebut tercatat meningkat bila dibandingkan tahun 2015 dan 2016 masing-masing sebesar 3,35% dan 3,02%. Angka inflasi tahun 2017 tersebut masih berada pada kisaran

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







has fulfilled inflation target in 3 (three) consecutive years. The controlled inflation in 2017 was caused by the low core inflation that was recorded at 2.95% (YoY) as a part of BI’s policy to maintain the stability of rupiah exchange rate fulfill the inflation target.

In the third quarter of 2017, Bank Indonesia continued the monetary policy easing by reducing BI 7 days Reverse Repo Rate (7DRRR) by 25 basis points (bps) to 4.25%. The decrease in the benchmark interest rate was in line with other government programs that sought to foster national economic growth in 2017 and in the upcoming years.

Securities Industry OverviewAt the end of 2017, the IDX Composite (IHSG) was closed at the highest level during Indonesia Stock Exchange (IDX) history at 6,355, increased by 20% compared to the position at the beginning of the year at 5,296. IDX market capitalization was recorded at IDR 7,072.09 trillion, while total fund raising in capital market managed to reach IDR 802 trillion in the year. The fundraising was derived from Initial Public Offering (IPO), rights issue, warrant conversion, asset securitization, and government bond issuance, both State-Owned Enterprises (SOEs) and private companies.

IHSG Performance in 2013 – 2017

Increased trading volume in IDX in 2017 can be seen from the increase of trading frequency that had grown by almost 20%, causing the capital market to be more liquid in that year. In 2017, total new issuers in capital market were 37 companies, the highest achievement in the last 23 years and the most number of issuer listings among

sasaran inflasi yang telah ditetapkan oleh BI sebesar 4% ± 1% (YoY) di tahun 2017. Secara keseluruhan, Bank Indonesia telah berhasil memenuhi target inflasi dalam 3 (tiga) tahun berturut-turut. Terkendalinya inflasi di tahun 2017 disebabkan oleh rendahnya inflasi inti yang tercatat sebesar 2,95% (YoY) sebagai bagian dari hasil kebijakan BI dalam menjaga stabilitas nilai tukar rupiah dan pemenuhan target inflasi.

Pada kuartal III 2017, Bank Indonesia kembali melanjutkan pelonggaran kebijakan moneter dengan kembali menurunkan suku bunga acuan BI 7 Days Reverse Repo

Rate (7DRRR) sebesar 25 basis poin (bps) sehingga menjadi 4,25%. Penurunan suku bunga acuan tersebut sejalan dengan program-program pemerintah lainnya yang berusaha untuk mendorong pertumbuhan ekonomi nasional di tahun 2017 dan tahun-tahun mendatang.

Tinjauan Industri SekuritasPada akhir tahun 2017, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) ditutup pada level tertinggi sepanjang sejarah perdagangan Bursa Efek Indonesia (BEI) pada level 6.355, naik 20% bila dibandingkan posisi awal tahun pada level 5.296. Kapitalisasi pasar BEI tercatat sebesar Rp 7.072,09 triliun, sedangkan jumlah penggalangan dana di pasar modal telah berhasil mencapai Rp 802 triliun di tahun tersebut. Hasil penggalangan dana tersebut berasal dari kegiatan Initial Public Offering (IPO), penerbitan penambahan saham baru (rights issue), konversi waran, sekuritisasi aset dan penerbitan obligasi pemerintah, baik Badan Usaha Milik Negara (BUMN) maupun swasta.

Kinerja IHSG Tahun 2013 – 2017Tahun / Year Level

2017 6.355,652016 5.296,712015 4.593,012014 5.226,952013 4.274,18

(Sumber/Source: IDX)

Meningkatnya volume perdagangan di BEI pada tahun 2017 dapat dilihat dari kenaikan frekuensi perdagangan yang telah tumbuh hampir 20% sehingga pasar modal BEI menjadi lebih likuid di tahun tersebut. Di tahun 2017, penambahan jumlah emiten baru di pasar modal mencapai 37 perusahaan. Pencapaian tersebut merupakan

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

ASEAN countries. In addition, IDX recorded an increase in total investors by 44% to 1.12 million investors with total investment value of domestic investors reaching IDR 340 trillion.

The positive achievement in Indonesia’s capital market was the result of increasing capital market literacy through Yuk Nabung Saham Campaign by IDX since 2015. Based on a survey by AC Nielsen, an international research company, the capital market literacy grew from 4.3% in 2016 to 15% in 2017.

Another factor that supported the growth of IDX Composite in 2017 was Financial Services Authority (OJK) approval of margin transaction regulation relaxation that was implemented in February 2017. However, the relaxation could only be enjoyed by clients from securities companies that were registered as stock exchange members with Adjusted Net Working Capital (MKBD) above IDR 250 billion while clients from stock exchange members with MKBD below IDR 250 billion were only able to conduct margin transaction on stocks included in LQ-45 index.

IDX targeted 35 new issuers in 2018 with fund acquisition from capital market amounting to IDR 1,000 trillion. Even though the target of new issuer was lower than realization in 2017 which was 37 issuers, however the targeted fund acquisition was higher compared to realization in 2017 which was IDR 802 trillion. IDX targeted market capitalization in IDX to reach IDR 10,000 trillion in the next 2 (two) years. In addition, IDX targeted Average Daily Transaction Value (RNTH) in 2018 to reach IDR 9 trillion.

All of the target determination was based on several assumptions, among others: the optimism of Indonesia’s economic growth, increase in investment grade rating from Standard and Poor’s (S&P) rating agency, potential of new investor increase, and IPO activity of companies that is followed with optimization of stock exchange products (LQ45 Futures and Indonesia Government Bond Futures). With strategic policies that have been determined by OJK and the Government of the Republic of Indonesia, along with positive investor synergy, the targets are expected to

yang tertinggi dalam 23 tahun terakhir dan merupakan pencatatan jumlah emiten terbanyak di antara negara ASEAN. Selain itu, BEI mencatatkan jumlah investor naik 44% menjadi 1,12 juta investor dengan nilai investasi investor domestik mencapai Rp 340 triliun.

Pencapaian positif pasar modal Indonesia merupakan hasil peningkatan literasi pasar modal melalui Kampanye Yuk Nabung Saham oleh BEI sejak tahun 2015. Berdasarkan hasil survei AC Nielsen, perusahaan riset internasional, peningkatan literasi pasar modal meningkat dari 4,3% di tahun 2016 menjadi 15% di tahun 2017.

Faktor lain yang mendukung pertumbuhan IHSG sepanjang tahun 2017 adalah persetujuan relaksasi aturan transaksi margin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang diberlakukan pada Februari 2017. Namun relaksasi aturan transaksi margin tersebut hanya dapat dinikmati oleh nasabah dari perusahaan sekuritas yang tercatat sebagai anggota bursa (AB) dengan Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD) di atas Rp250 miliar. Sedangkan para nasabah dari AB dengan MKBD di bawah Rp 250 miliar hanya dapat melakukan transaksi margin pada saham yang termasuk dalam indeks LQ-45.

BEI menargetkan 35 emiten baru pada tahun 2018 dengan perolehan dana dari pasar modal sebesar Rp 1.000 triliun. Walaupun jumlah emiten baru yang ditargetkan lebih rendah dari realisasi tahun 2017 sebanyak 37 emiten, namun nilai perolehan dana yang ditargetkan terhitung lebih tinggi dibandingkan realisasi perolehan dana tahun 2017 sebesar Rp 802 triliun. Dari sisi kapitalisasi pasar, BEI menargetkan kapitalisasi pasar di BEI untuk dapat mencapai Rp 10.000 triliun dalam 2 (dua) tahun mendatang. Selain itu, BEI menetapkan asumsi Rata-rata Nilai Transaksi Harian (RNTH) BEI tahun 2018 untuk dapat mencapai Rp 9 triliun.

Seluruh penetapan target-target BEI tersebut didasarkan oleh beberapa asumsi, antara lain: optimisme pertumbuhan ekonomi Indonesia, peningkatan kenaikan peringkat investasi menjadi investment grade rating dari lembaga pemeringkat Standard and Poor’s (S&P), potensi peningkatan jumlah investor baru dan aktivitas IPO perusahaan yang disertai oleh optimalisasi produk kebursaan (LQ45 Futures dan Indonesia Government Bond

Futures). Dengan dukungan kebijakan strategis yang telah diterapkan oleh OJK dan Pemerintah Republik Indonesia,

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







be achieved.

OPERATIONAL OVERVIEW PER BUSINESS SEGMENT

Securities Brokerage SegmentRevenue from Securities Brokerage SegmentIn 2017, revenue from securities brokerage segment was recorded at 84.33 billion, increasing IDR 9.62 billion or 12.87% compared to IDR 74.71 billion in 2016. The increase was due to securities trading commission and interest on margin financing.

Securities Underwriting and Financial Advisory Segment

Revenue from Securities Underwriting and Financial Advisory SegmentIn 2017, revenue from securities underwriting and financial advisory segment was recorded at IDR 24.84 billion, increasing IDR 20.39 billion or 458.08% compared to IDR 4.45 billion in 2016. The significant revenue increase was due to stock and bond underwriting.

Investment SegmentRevenue from Investment SegmentIn 2017, the Company recorded revenue from investment segment amounted to IDR 8.73 billion, decreasing IDR 35.25 billion or 80.15% compared to IDR 43.97 billion in 2016. The decrease was due to securities portfolio realization.

FINANCIAL OVERVIEWThe elaboration of the financial performance is based on the Company’s Financial Statements presented in accordance with Statements of Financial Accounting Standards (SFAS) generally accepted in Indonesia for the year ended on December 31, 2017. The financial statements have been audited by Public Accounting Firm Anwar & Partners (a member of DFK International) with fair opinion in all material respects, financial position of PT MNC Sekuritas dated December 31, 2017, as well as financial performance and cash flow for the year ended on the date in accordance with the Financial Accounting Standards in Indonesia.

disertai dengan sinergi investor yang positif, target-target tersebut diharapkan akan dapat tercapai.

TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA

Segmen Perdagangan EfekPendapatan Segmen Perdagangan EfekPada tahun 2017, pendapatan segmen perdagangan efek tercatat sebesar Rp 84,33 miliar, naik Rp 9,62 miliar atau 12,87% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 74,71 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh komisi perdagangan efek dan bunga pembiayaan margin.

Segmen Penjamin Emisi Penjualan Efek dan Penasehat KeuanganPendapatan Segmen Penjamin Emisi Penjualan Efek dan Penasehat KeuanganPada tahun 2017, pendapatan segmen penjamin emisi penjualan efek dan penasehat keuangan tercatat sebesar Rp 24,84 miliar, naik Rp 20,39 miliar atau 458,08% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 4,45 miliar. Peningkatan pendapatan yang signifikan tersebut disebabkan oleh penjaminan emisi saham dan obligasi.

Segmen InvestasiPendapatan Segmen InvestasiPada tahun 2017, Perseroan mencatatkan pendapatan segmen investasi sebesar Rp 8,73 miliar, turun Rp 35,25 miliar atau 80,15% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 43,97 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh realisasi atas penjualan portofolio efek. TINJAUAN KEUANGANUraian mengenai kinerja keuangan ini disusun berdasarkan Laporan Keuangan Perseroan yang disajikan sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang berlaku umum di Indonesia untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017. Laporan keuangan tersebut telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Anwar & Rekan (a member of DFK International) dengan opini wajar dalam semua hal yang material, posisi keuangan PT MNC Sekuritas tanggal 31 Desember 2017, serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Discussion of the Company’s financial performance is presented by taking into account the description on Financial Statements from the external auditor as an inseparable part of this Annual Report.

Statement of Financial Position

Until the end of 2017, the Company recorded decrease of assets by IDR 232.46 billion or 13.79% amounted to IDR 1,453.18 billion. Liabilities as of December 31, 2017 was recorded at IDR 1,018.20 billion, decreasing IDR 190.01 billion or 15.73% compared to IDR 1,208.21 billion in 2016. In addition, equity was recorded at IDR 434.98 billion, decreasing IDR 42.45 billion or 8.89% compared to IDR 477.43 billion in 2016.

Assets Until the end of 2017, the Company recorded assets amounted at IDR 1,453.18 billion, decreasing IDR 232.46 billion or 13.79% compared to IDR 1,685.63 billion in 2016. The decrease was mainly due to a decrease in receivables of regular clients at IDR 506.65 billion or 43.37%. It resulted from the relaxation of margin transaction rule by the Financial Services Authority (OJK) enacted in February 2017, causing big transition from regular clients into margin clients.

Bahasan kinerja keuangan Perseroan, disampaikan dengan memperhatikan penjelasan pada catatan Laporan Keuangan dari pihak auditor eksternal sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan ini.

Laporan Posisi Keuangan Laporan Posisi Keuangan Tahun 2016 - 2017 / Statement of Financial Position in 2016 – 2017

(dalam jutaan Rupiah / in IDR million)

Uraian / Description 2017 2016Pertumbuhan / Growth

Nominal Persentase/ Percentage

Aset / Assets 1.453.176,10 1.685.632,77 (232.456,67) -13,79%

Liabilitas / Liabilities 1.018.195,59 1.208.205,44 (190.009,85) -15,73%

Ekuitas / Equity 434.980,51 477.427,34 (42.446,83) -8,89%

Sampai dengan akhir tahun 2017, Perseroan mencatatkan penurunan aset sebesar Rp 232,46 miliar atau 13,79% menjadi Rp 1.453,18 miliar. Liabilitas per tanggal 31 Desember 2017 tercatat sebesar Rp 1.018,20 miliar, turun Rp 190,01 miliar atau 15,73% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 1.208,21 miliar. Penurunan juga ditunjukkan oleh nilai Ekuitas yang tercatat sebesar Rp 434,98 miliar, menurun sebesar Rp 42,45 miliar atau 8,89% bila dibandingkan dengan Rp 477,43 miliar di tahun 2016.

AsetPerseroan mencatatkan nilai aset sampai dengan akhir tahun 2017 sebesar Rp 1.453,18 miliar, turun sebesar Rp 232,46 miliar atau 13,79% bila dibandingkan akhir tahun 2016 sebesar Rp 1.685,63 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh berkurangnya piutang nasabah reguler sebesar Rp 506,65 miliar atau 43,37%. Hal tersebut merupakan efek dari persetujuan relaksasi aturan transaksi margin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang diberlakukan pada Februari 2017, sehingga banyak nasabah reguler yang beralih menjadi nasabah margin.

Aset Tahun 2016 - 2017 / Assets in 2016 – 2017



Nominal %

Kas dan Setara Kas / Cash and Cash Equivalents 126.307,42 48.202,27 78.105,15 162,04%

Dana yang Dibatasi Penggunaannya / Restricted Funds 25.475,45 - 25.475,45 -

Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan / Deposits to Clearing and Guarantee Corporation

7.011,83 6.659,47 352,36 5,29%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Cash and Cash Equivalents

As of December 31, 2017, cash and cash equivalents was recorded at IDR 126.31 billion, increasing IDR 78.11 billion or 162.04% compared to IDR 48.20 billion as of December 31, 2016. The increase was due to an increase in deposits amounted to IDR 62.20 billon or 237.40%, followed by an increase in bank amounted to IDR 15.97 billion or 73.12%.

Restricted FundsAs of the end of 2017, restricted funds amounted to IDR 25.48 billion, an increase compared to the value as of December 31, 2016 which was recorded nil. Total value of


Nominal %

Portofolio Efek / Securities Portfolio 205.404,94 235.513,89 (30.108,95) -12,78%Piutang Nasabah Margin / Margin Client Receivables 147.214,22 42.972,12 104.242,10 242,58%

Piutang Nasabah Reguler / Regular Client Receivables 661.510,25 1.168.161,80 (506.651,55) -43,37%

Piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia / Receivables of Indonesian Clearing and Guarantee Corporation

237.072,23 143.542,64 93.529,59 65,16%

Piutang Lain-Lain / Other Receivables 3.875,94 1.653,06 2.222,88 134,47%Beban Dibayar Dimuka / Prepaid Expenses 5.777,82 7.545,51 (1.767,69) -23,43%

Pajak Dibayar Dimuka / Prepaid Taxes 876,12 1.861,37 (985,25) -52,93%Penyertaan pada Bursa Efek / Investment on Stock Exchange 310,00 310,00 - 0,00%

Penyertaan Saham / Investment in Stock 300,00 300,00 - 0,00%

Aset Pajak Tangguhan / Deferred Tax Assets 973,23 268,69 704,54 262,21%

Aset Tetap – Neto / Fixed Assets - Net 28.907,09 26.574,68 2.332,41 8,78%

Aset Lain-Lain / Other Assets 2.159,55 2.067,28 92,27 4,46%

Jumlah / Total 1.453.176,10 1.685.632,77 (232.456,67) -13,79%

Kas dan Setara Kas

Kas dan Setara Kas Tahun 2016 - 2017 / Cash and Cash Equivalents in 2016 – 2017



Nominal %

Kas / Cash 99,47 163,04 (63,57) -38,99%

Bank 37.807,95 21.839,23 15.968,72 73,12%

Deposito / Deposits 88.400,00 26.200,00 62.200,00 237,40%

Jumlah / Total 126.307,42 48.202,27 78.105,15 162,04%

Per 31 Desember 2017, kas dan setara kas tercatat sebesar Rp 126,31 miliar, naik Rp 78,11 miliar atau 162,04% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 48,20 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh kenaikan pada nilai deposito sebesar Rp 62,20 miliar atau 237,40% dan diiringi oleh kenaikan pada nilai bank sebesar Rp 15,97 miliar atau 73,12%.

Dana yang Dibatasi PenggunaannyaDana yang dibatasi penggunaannya sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 25,48 miliar, naik bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 yang tercatat

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

restricted funds is deposits placed in banks with restricted utilization in respect of loans obtained from the banks.

Deposits to Clearing and Guarantee CorporationAs of December 31, 2017, deposits to Clearing and Guarantee Corporation was recorded at IDR 7.01 billion, increased IDR 352.36 million or 5.29% compared to IDR 6.66 billion as of December 31, 2016. The increase was mainly due to an increase in collateral in the form of deposits for transactions conducted by the Company. Deposit rates for 2017 ranged from 5.5% to 7.50%, while for the year 2016 ranged from 6.75% to 9.25%.

Securities Portfolio

Until the end of 2017, securities portfolio was IDR 205.40 billion, decreasing IDR 30.11 billion or 12.78% compared to IDR 235.51 billion as of December 31, 2016. Securities portfolio demonstrates financial assets at fair value in the form of shares, mutual funds and bonds traded on the Indonesia Stock Exchange. Fair value of securities is determined based on the market price at the end of the reporting period. The decline in securities portfolio at the end of 2017 was due to a decrease by IDR 39.77 billion in securities with quotation – available for sale or 19.12% amounted at IDR 168.24 billion compared to IDR 208.01 billion in 2016.

nihil. Nilai keseluruhan dana yang dibatasi penggunaannya merupakan deposito yang ditempatkan pada bank yang dibatasi penggunaannya sehubungan dengan pinjaman yang diperoleh dari bank tersebut.

Deposito pada Lembaga Kliring dan PenjaminanPer 31 Desember 2017, deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan tercatat sebesar Rp 7,01 miliar, naik Rp 352,36 juta atau 5,29% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 6,66 miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh adanya kenaikan jaminan dalam bentuk deposito untuk transaksi yang dilakukan oleh Perseroan. Tingkat bunga deposito untuk tahun 2017 berkisar antara 5,5% - 7,50%, sedangkan untuk tahun 2016 berkisar antara 6,75% - 9,25%.

Portofolio Efek

Portofolio Efek Tahun 2016 - 2017 / Securities Portfolio in 2016 – 2017



Nominal %

Efek dengan Kuotasi – Tersedia untuk Dijual / Securities with Quotation – Available for Sale

168.236,58 208.008,17 (39.771,59) -19,12%

Efek dengan Kuotasi – Diperdagangkan / Securities with Quotation – Traded

37.168,36 27.505,72 9.662,64 35,13%

Jumlah / Total 205.404,95 235.513,89 (30.108,94) -12,78%

Portofolio efek sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 205,40 miliar, turun Rp 30,11 miliar atau 12,78% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 235,51 miliar. Portofolio efek merupakan aset keuangan yang diukur pada nilai wajar berupa saham-saham, reksa dana dan obligasi yang diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Nilai wajar efek saham ditentukan berdasarkan harga pasar tercatat di bursa pada akhir periode pelaporan. Penurunan nilai portofolio efek pada akhir tahun 2017 disebabkan oleh turunnya nilai efek dengan kuotasi – tersedia untuk dijual sebesar Rp 39,77 miliar atau 19,12% sehingga menjadi Rp 168,24 miliar bila dibandingkan dengan nilai tahun 2016 sebesar Rp 208,01 miliar.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Margin Client Receivables

As of December 31, 2017, margin client receivables was recorded at IDR 147.21 billion, increasing IDR 104.24 billion or 242.58% compared to IDR 42.97 billion as of December 31, 2016 due to an increase in individual margin client receivables amounted to IDR 56.56 billion or 170.55% and an increase in corporate margin client receivables amounted to IDR 47.68 billion or 486.19%. The Company provides margin transaction financing with a maximum ratio of 60% of the client portfolio guarantee. The margin receivable guarantee is generally in the form of client’s stocks.

Increased margin client receivables was also driven by margin interest rate of between 16% - 18% per year with a period of receivables up to one year and could be extended. Meanwhile, overdue regular client receivables was subject to higher interest rate, 20% to 30% per year. Therefore, there was a high degree of transfer from regular client receivables to margin client receivables in 2017.

The management did not provide reserve fund in case of depreciation because the management believed that margin receivables was collectible and had sufficient guarantee to cover the possibility of uncollectible margin receivables.

Piutang Nasabah Margin

Piutang Nasabah Margin Tahun 2016 - 2017 / Margin Client Receivables in 2016 – 2017



Nominal %

Pihak Ketiga (saldo lebih atau sama 5%) / Third Party (balance of 5% or more) Perorangan / Individual 89.728,69 33.165,48 56.563,21 170,55%

Perusahaan / Corporate 57.485,53 9.806,64 47.678,89 486,19%

Jumlah / Total 147.214,22 42.972,12 104.242,10 242,58%

Per 31 Desember 2017, piutang nasabah margin tercatat sebesar Rp 147,21 miliar, naik Rp 104,24 miliar atau 242,58% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 42,97 miliar dikarenakan kenaikan pada piutang nasabah margin perorangan sebesar Rp 56,56 miliar atau 170,55% dan naiknya piutang nasabah margin perusahaan sebesar Rp 47,68 miliar atau 486,19%. Perseroan memberikan pembiayaan transaksi margin dengan rasio maksimal sebesar 60% dari jaminan portofolio nasabah. Jaminan piutang margin pada umumnya berupa saham nasabah.

Meningkatnya piutang nasabah margin juga didorong oleh tingkat suku bunga margin antara 16% – 18% per tahun dengan jangka waktu piutang sampai dengan satu tahun dan dapat diperpanjang. Sedangkan piutang nasabah reguler yang telah jatuh tempo dikenakan bunga yang lebih tinggi, sebesar 20% sampai dengan 30% per tahun. Oleh karena itu, terjadi tingkat pengalihan yang tinggi dari piutang nasabah reguler ke piutang nasabah margin di tahun 2017.

Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena manajemen berpendapat bahwa piutang margin dapat tertagih dan mempunyai jaminan yang cukup untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya piutang margin.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Regular Client Receivables

Until the end of 2017, regular client receivables was recorded at IDR 661.51 billion, a decrease by IDR 506.65 billion or 43.37% compared to IDR 1,168.16 billion as of December 31, 2016. The decrease was mainly attributed to a decrease in corporate regular client receivables of IDR 125.57 billion or 18.15% and a decrease in individual regular client receivables of IDR 381.08 billion or 80.02%.

The management did not provide reserve fund in case of depreciation because the management believed that client receivables was collectible and had sufficient guarantee to cover the possibility of uncollectible client receivables.

Receivables of Indonesian Clearing and Guarantee CorporationAs of December 31, 2017, receivables of Indonesian Clearing and Guarantee Corporation was recorded at IDR 237.07 billion, an increase by IDR 93.53 billion or 65.16% compared to IDR 143.54 billion as of December 31, 2016. The increase was mainly attributed to selling transactions conducted by clients.

Other Receivables

Piutang Nasabah Reguler

Piutang Nasabah Reguler Tahun 2016 - 2017 / Regular Client Receivables in 2016 – 2017



Nominal %

Pihak Ketiga / Third Party

Perusahaan / Corporate 566.349,13 691.918,20 (125.569,07) -18,15%

Perorangan / Individual 95.161,12 476.243,60 (381.082,48) -80,02%

Jumlah / Total 661.510,25 1.168.161,80 (506.651,55) -43,37%

Piutang nasabah reguler sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 661,51 miliar, turun Rp 506,65 miliar atau 43,37% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 1.168,16 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh penurunan piutang nasabah reguler perusahaan sebesar Rp 125,57 miliar atau 18,15% dan turunnya piutang nasabah reguler perorangan sebesar Rp 381,08 miliar atau 80,02%.

Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena manajemen berpendapat bahwa piutang nasabah dapat tertagih dan mempunyai jaminan yang cukup untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya piutang nasabah.

Piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

Per 31 Desember 2017, piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia tercatat sebesar Rp 237,07 miliar, naik Rp 93,53 miliar atau 65,16% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 143,54 miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh transaksi jual yang dilakukan oleh nasabah.

Piutang Lain-LainPiutang Lain-Lain Tahun 2016 - 2017 / Other Receivables in 2016 - 2017



Nominal %

Pihak Ketiga / Third PartyKustodian 283,09 283,09 - 0,00%Karyawan / employees 98,92 98,92 - 0,00%

Lain-Lain / Others 3.493,93 1.271,04 2.222,89 174,89%

Jumlah / Total 3.875,94 1.653,06 2.222,88 134,47%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Other receivables until the end of 2017 was recorded at IDR 3.88 billion, an increase by IDR 2.22 billion or 134.47% compared to IDR 1.65 billion as of December 31, 2016. The increase was caused by an increase of other receivables from others by IDR 2.22 billion or 174.89%.

The management did not provide reserve fund in case of depreciation because the management believed that other receivables was collectible.

Prepaid Expenses

As of December 31, 2017, prepaid expenses was recorded at IDR 5.78 billion, a decrease by IDR 1.77 billion or 23.43% compared to IDR 7.55 billion as of December 31, 2016. The decrease was caused by a decrease in prepaid expenses from others by IDR 1.28 billion or 52.73% and a decrease in prepaid rent by IDR 865.71 million or 17.56% in 2017.

Prepaid TaxesUntil 2017, prepaid taxes was recorded at IDR 876.12 million, a decrease by IDR 985.25 million or 52.93% compared to IDR 1.86 billion as of December 31, 2016. The decrease was mainly caused by reduced value added tax until the end of 2017.

Investment on Stock ExchangeAs of December 31, 2017, investment on Stock Exchange was recorded at IDR 310.00 million, not changing since December 31, 2016.

Investment in Stock on Indonesian Central Securities Depository (KSEI)As of December 31, 2017, investment in stock on KSEI was recorded at IDR 300.00 million, not changing since December 31, 2016.

Piutang lain-lain sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 3,88 miliar, naik Rp 2,22 miliar atau 134,47% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 1,65 miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan pada kelompok lain-lain sebesar Rp 2,22 miliar atau 174,89%.

Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena Manajemen berpendapat bahwa piutang lain-lain dapat tertagih.

Beban Dibayar Dimuka

Beban Dibayar Dimuka Tahun 2016 - 2017 / Prepaid Expenses in 2016 – 2017



Nominal %

Sewa Dibayar Dimuka / Prepaid Rent 4.065,14 4.930,85 (865,71) -17,56%Premi Asuransi Dibayar Dimuka / Prepaid Insurance 569,53 196,11 373,42 190,41%

Lain-Lain / Others 1.143,14 2.418,55 (1.275,41) -52,73%

Jumlah / Total 5.777,82 7.545,51 (1.767,69) -23,43%

Per 31 Desember 2017, beban dibayar dimuka tercatat sebesar Rp 5,78 miliar, turun Rp 1,77 miliar atau 23,43% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 7,55 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh menurunnya beban dibayar dimuka kelompok lain-lain sebesar Rp 1,28 miliar atau 52,73% dan juga turunnya sewa dibayar dimuka sebesar Rp 865,71 juta atau 17,56% di tahun 2017. Pajak Dibayar DimukaPajak dibayar dimuka sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 876,12 juta, turun Rp 985,25 juta atau 52,93% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 1,86 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh berkurangnya pajak pertambahan nilai sampai dengan akhir tahun 2017.

Penyertaan pada Bursa EfekPer 31 Desember 2017, penyertaan pada Bursa Efek tercatat sebesar Rp 310,00 juta, tidak berubah sejak 31 Desember 2016.

Penyertaan Saham pada PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)Per 31 Desember 2017, penyertaan saham pada KSEI tercatat sebesar Rp 300,00 juta, tidak berubah sejak 31 Desember 2016.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Deferred Tax AssetsAs of December 31, 2017, deferred tax assets was recorded at IDR 973.23 million, an increase by IDR 704.54 million or 262.21% compared to IDR 268.69 million as of December 31, 2016. The increase was mainly attributed to employee benefit allowance.

Fixed Assets – NetFixed assets – net until the end of 2017 amounted to IDR 28.91 billion, grew by IDR 2.33 billion or 8.78% compared to IDR 26.57 billion as of December 31, 2016. The increase was mainly attributed to an addition of fixed assets amounted to IDR 11.89 billion in the form of partition, motor vehicle and office equipment in 2017.

Other AssetsAs of December 31, 2017, other assets was recorded at IDR 2.16 billion, an increase by IDR 92.27 million or 4.46% compared to IDR 2.07 billion as of December 31, 2016. The increase was mainly driven by an increase in security deposit to management of the building for building and its facility rent, including telephone. The deposit can be returned if the Company no longer use the space and facilities provided by the building management.

LiabilitiesAs of December 31, 2017, the Company booked total liabilities of IDR 1,018.20 billion, a decrease by IDR 190.01 billion or 15.73% compared to IDR 1,208.21 billion as of December 31, 2016. The decrease was mainly attributed to client payables which decreased by IDR 321.76 billion or 31.36% to IDR 704.12 billion at the end of 2017.

Aset Pajak TangguhanPer 31 Desember 2017, aset pajak tangguhan tercatat sebesar Rp 973,23 juta, naik Rp 704,54 juta atau 262,21% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 268,69 juta. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh penyisihan imbalan kerja.

Aset Tetap - NetoAset tetap - neto sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 28,91 miliar, naik Rp 2,33 miliar atau 8,78% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 26,57 miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh adanya penambahan aset tetap sebesar Rp 11,89 miliar dalam bentuk partisi, kendaraan bermotor dan peralatan kantor di tahun 2017.

Aset Lain-LainPer 31 Desember 2017, aset lain-lain tercatat sebesar Rp 2,16 miliar, naik Rp 92,27 juta atau 4,46% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 2,07 miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh naiknya uang jaminan kepada pengelola gedung atas pemakaian sewa ruang dan fasilitas gedung, termasuk telepon. Jaminan tersebut dapat ditagih kembali apabila Perseroan sudah tidak menggunakan ruang dan fasilitas yang disediakan oleh pengelola gedung.

LiabilitasPer 31 Desember 2017, Perseroan mencatatkan jumlah liabilitas sebesar Rp 1.018,20 miliar, turun Rp 190,01 miliar atau 15,73% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 1.208,21 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh turunnya utang nasabah sebesar Rp 321,76 miliar atau 31,36% sehingga menjadi Rp 704,12 miliar di akhir tahun 2017.

Liabilitas Tahun 2016 - 2017 / Liabilities in 2016 – 2017



Nominal %

Utang Nasabah / Client Payables 704.118,45 1.025.882,29 (321.763,84) -31,36%Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia / Indonesian Clearing and Guarantee Corporation Payables

172.534,41 121.022,70 51.511,71 42,56%

Utang Bank / Bank Payables 120.000,00 - 120.000,00 -

Akrual / Accrual 4.187,21 6.566,91 (2.379,70) -36,24%Liabilitas Imbalan Pascakerja / Post-Employment Benefit Liabilities 7.158,63 6.000,64 1.157,99 19,30%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Client Payables

As of December 31, 2017, Client Payables was recorded at IDR 704.12 billion, a decrease by IDR 321.76 billion or 31.36% compared to IDR 1,025.88 billion as of December 31, 2016. The decrease was attributed to corporate regular client payables which decreased by IDR 249.22 billion or 27.37% and individual regular client payables which decreased by IDR 72.55 billion or 62.94% until the end of 2017.

Indonesian Clearing and Guarantee Corporation PayablesIndonesian Clearing and Guarantee Corporation payables was recorded at IDR 172.53 billion until the end of 2017, an increase by IDR 51.51 billion or 42.56% compared to IDR 121.02 billion as of December 31, 2016. The increase was due to clients’ purchase transactions.

Bank PayablesAs of December 31, 2017, bank payables was recorded at IDR 120.00 billion, an increase compared to that of as of December 31, 2016 which was recorded nil. The increase was caused by loan facility from PT Bank J Trust Indonesia Tbk for bank guarantee sublimit with maximum limit of loan facility at IDR 100.00 billion and loan facility from PT Bank Sinarmas Tbk on intraweek transaction services


Nominal %

Utang Pajak / Tax Payables 6.840,00 9.442,42 (2.602,42) -27,56%Surat Utang Jangka Pendek / Short-Term Debt Securities - 34.770,88 (34.770,88) -100,00%

Utang Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing Payables 1.195,28 1.444,56 (249,28) -17,26%

Utang Lain-Lain / Other Payables 2.161,60 3.075,02 (913,42) -29,70%

Jumlah / Total 1.018.195,59 1.208.205,44 (190.009,85) -15,73%

Utang Nasabah

Utang Nasabah Tahun 2016 - 2017 / Client Payables in 2016 – 2017



Nominal %

Pihak Ketiga / Third Parties

Perusahaan / Corporate 661.403,92 910.620,55 (249.216,63) -27,37%

Perorangan / Individual 42.714,53 115.261,74 (72.547,21) -62,94%

Jumlah / Total 704.118,45 1.025.882,29 (321.763,84) -31,36%

Per 31 Desember 2017, utang nasabah tercatat sebesar Rp 704,12 miliar, turun Rp 321,76 miliar atau 31,36% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 1.025,88 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh turunnya utang nasabah reguler kelompok perusahaan sebesar Rp 249,22 miliar atau 27,37% dan juga turunnya utang nasabah reguler kelompok perorangan sebesar Rp 72,55 miliar atau 62,94% sampai dengan akhir tahun 2017.

Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 172,53 miliar, naik Rp 51,51 miliar atau 42,56% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 121,02 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh transaksi beli nasabah.

Utang BankPer 31 Desember 2017, utang bank tercatat sebesar Rp 120,00 miliar, naik bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 yang tercatat nihil. Peningkatan tersebut disebabkan oleh fasilitas pinjaman dari PT Bank J Trust Indonesia Tbk untuk sublimit Bank Garansi dengan batas maksimum fasilitas pinjaman sejumlah Rp 100,00 miliar dan juga fasilitas pinjaman dari PT Bank Sinarmas

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

No. 002/P-014/ INTRAWEEK/IV/2017, with maximum limit of loan facility at IDR 20.00 billion. On December 31, 2017, the Company has complied with the bank payables limitation.

Accrual

As of the end of 2017, accrual was recorded at IDR 4.19 billion, a decrease by IDR 2.38 billion or 36.24% compared to IDR 6.57 billion as of December 31, 2016. The decrease was mainly attributed to a decrease in transaction fee on Stock Exchange by IDR 1.80 billion or 31.37%. In addition, bond coupon and others decreased by IDR 364.58 million or 100.00% and IDR 210.42 million or 46.92% respectively.

Post-Employment LiabilitiesAs of December 31, 2017, post-employment benefit liabilities was recorded at IDR 7.16 billion, increasing IDR 1.16 billion or 19.30% compared to IDR 6.00 billion as of December 31, 2016. The increase was caused by an increase in defined benefit liabilities on severance pay and other long term employee benefit liabilities such as cash rewards, long service pay and compensation pay to employees.

Tax PayablesAs of the end of 2017, tax payables was recorded at IDR 6.84 billion, a decrease by IDR 2.60 billion or 27.56% compared to IDR 9.44 billion as of December 31, 2016. The decrease was mainly driven by reduced final tax payables from stock brokerage transactions amounted to IDR 2.51 billion or 31.33%.

Tbk atas jasa pelayanan transaksi intraweek No. 002/P-014/INTRAWEEK/IV/2017, dengan batas maksimum fasilitas pinjaman sebesar Rp 20,00 miliar. Pada tanggal 31 Desember 2017, Perseroan sudah mematuhi seluruh pembatasan utang bank tersebut.

Akrual

Akrual Tahun 2016 - 2017 / Accrual in 2016 – 2017(dalam jutaan Rupiah / in IDR million)


Nominal %

Biaya Transaksi di Bursa Efek –Levy / Transaction Fee onStock Exchange – Levy

3.949,12 5.753,82 (1.804,70) -31,37%

Bunga Kupon Obligasi / Bond Coupon - 364,58 (364,58) -100,00%

Lain-Lain / Others 238,09 448,51 (210,42) -46,92%Jumlah / Total 4.187,21 6.566,91 (2.379,70) -36,24%

Akrual sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 4,19 miliar, turun Rp 2,38 miliar atau 36,24% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 6,57 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh penurunan pada biaya transaksi di Bursa Efek – Levy sebesar Rp 1,80 miliar atau 31,37%. Selain itu, bunga kupon obligasi dan lain-lain juga turut mengalami penurunan masing-masing sebesar Rp 364,58 juta atau 100,00% dan Rp 210,42 juta atau 46,92%.

Liabilitas Imbalan PascakerjaPer 31 Desember 2017, liabilitas imbalan pascakerja tercatat sebesar Rp 7,16 miliar, naik Rp 1,16 miliar atau 19,30% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 6,00 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh naiknya liabilitas imbalan pasti atas uang pesangon dan liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya mencakup uang penghargaan, masa kerja dan ganti kerugian kepada karyawan.

Utang PajakUtang pajak sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 6,84 miliar, turun Rp 2,60 miliar atau 27,56% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 9,44 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh berkurangnya utang pajak final dari transaksi penjualan saham sebesar Rp 2,51 miliar atau 31,33%.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Short-Term Debt SecuritiesAs of December 31, 2017, short-term debt securities was nil compared to IDR 34.77 billion as of December 31, 2016. The decrease was attributed to repayment of short-term debt securities Medium Term Notes MNC Securities I – Year 2016 series A and Series B in 2017.

Consumer Financing DebtConsumer financing debt was recorded at IDR 1.20 billion as of the end of 2017, decreasing IDR 249.28 million or 17.26% compared to IDR 1.44 billion as of December 31, 2016. The decrease was due to debt payment during 2017.

Equity

As of December 31, 2017, total Equity reached IDR 434.98 billion, decreased by IDR 42.45 billion or 8.89% compared to equity of IDR 477.43 billion as December 31, 2016. The decrease was due to dividends amounted to IDR 13 billion in 2017. Retained earnings increased by IDR 10.32 billion or 5.27% at IDR 206.32 billion.

Income StatementsIn 2017, the Company recorded operating revenues of IDR 117.90 billion, increasing IDR 20.8 billion or 21.4% compared to IDR 97.1 billion in 2016. The increase in 2017 was in line with an increase in operating expenses of IDR 6.81 billion or 8.15% at IDR 90.38 billion. The Company’s net profit for the year in 2017 decreased by IDR 17.33 billion or 62.62% at IDR 10.34 billion compared to IDR 26.67 billion in 2016.

Surat Utang Jangka PendekPer 31 Desember 2017, surat utang jangka pendek tercatat nihil bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 34,77 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh telah lunasnya surat utang jangka pendek Medium Term Notes MNC Securities I – Tahun 2016 seri A dan Seri B di tahun 2017.

Utang Pembiayaan KonsumenUtang pembiayaan konsumen sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 1,20 miliar, turun Rp 249,28 juta atau 17,26% bila dibandingkan nilai per 31 Desember 2016 sebesar Rp 1,44 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh pembayaran utang selama periode tahun 2017.

Ekuitas

Ekuitas Tahun 2016 - 2017 / Equity in 2016 – 2017



Nominal %

Modal Saham / Share Capital 350.000,00 350.000,00 - 0,00%

Saldo Laba / Retained Earnings 206.319,77 195.992,34 10.327,43 5,27%

Dividen / Dividend (13.000) - (13.000) -Komponen Ekuitas Lainnya / Other Equity Components (108.339,25) (68.565,00) (39.774,25) 58,01%

Jumlah / Total 434.980,51 477.427,34 (42.446,83) -8,89%

Jumlah ekuitas per 31 Desember 2017 tercapai Rp 434,98 miliar, turun Rp 42,45 miliar atau 8,89% bila dibandingkan dengan nilai ekuitas per 31 Desember 2016 sebesar Rp 477,43 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh dividen sebesar Rp 13 miliar pada tahun 2017. Saldo laba tercatat mengalami kenaikan sebesar Rp 10,32 miliar atau 5,27% menjadi Rp 206,32 miliar.

Laporan Laba (Rugi)Di tahun 2017, Perseroan mencatatkan pendapatan usaha sebesar Rp 117,90 miliar, naik Rp 20,8 miliar atau 21,4% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 97,1 miliar. Kenaikan pendapatan Perseroan di tahun 2017 tersebut diiringi dengan peningkatan beban usaha yang tercatat sebesar Rp 6,81 miliar atau 8,15% sehingga menjadi Rp 90,38 miliar. Laba neto tahun berjalan Perseroan di tahun 2017 menunjukkan penurunan sebesar Rp 17,33 miliar atau 62,62% menjadi Rp 10,34 miliar bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 27,67 miliar.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Meanwhile, the comprehensive loss of the Company in 2017 improved by IDR 11.38 billion or 27.87% to IDR 29.45 billion compared to IDR 40.83 billion in 2016. This was due to a decrease of unrealized loss from available-for-sale financial assets amounted to IDR 28.71 billion or 41.91% to IDR 39.79 billion in 2017.

Operating RevenuesIn 2017, the Company recorded operating revenues of IDR 117.90 billion, increasing IDR 20.8 billion or 21.4% compared to IDR 97.1 billion in 2016. The increase was mainly due to an increase in stock and bond underwriting services.

On the other hand, revenue from underwriting services in 2017 was recorded at IDR 24.84 billion, increasing IDR 20.39 billion or 458.07% compared to IDR 4.45 billion in 2016. The increase was caused by stock and bond underwriting and financial advisory services.

In 2017, the Company recorded revenue from interest and dividend of IDR 17.69 billion, decreasing by IDR 5.97 billion or 25.24% compared to IDR 23.67 billion in the previous year. This was due to the decrease of penalties on clients’ receivables.

Sedangkan rugi komprehensif Perseroan di tahun 2017 tercatat membaik sebesar Rp 11,38 miliar atau 27,87% menjadi Rp 29,45 miliar bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 40,83 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh menurunnya kerugian yang belum direalisasi dari aset keuangan tersedia untuk dijual sebesar Rp 28,71 miliar atau 41,91% sehingga menjadi Rp 39,79 miliar di tahun 2017.

Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Tahun 2016 - 2017 / Income Statements and Other Comprehensive Income in 2016 – 2017



Nominal %

Pendapatan Usaha / Operating Revenues 117.901,56 97.110,10 20.791,46 21,41%

Beban Usaha / Operating Expenses 90.376,97 83.565,71 6.811,26 8,15%

Laba Usaha / Operating Profit 27.524,59 13.544,39 13.980,20 103,21%

Beban Lain-Lain / Other Expenses (15.182,23) 16.036,67 (31.218,90) -194,67%Laba Sebelum Pajak Penghasilan / Profit Before Income Tax 12.342,37 29.581,06 (17.238,69) -58,28%

Beban Pajak Penghasilan – Neto / Income Tax Expenses - Net (1.999,62) (1.913,00) (86,62) 4,53%

Laba Neto Tahun Berjalan / Net Current Year Earnings 10.342,74 27.668,06 (17.325,32) -62,62%

Rugi Komprehensif Lain / Other Comprehensive Loss (39.789,57) (68.495,08) 28.705,51 -41,91%

Rugi Komprehensif / Comprehensive Loss (29.446,82) (40.827,02) 11.380,20 -27,87%

Pendapatan UsahaDi tahun 2017, Perseroan mencatatkan pendapatan usaha sebesar Rp 117,90 miliar, naik Rp 20,8 miliar atau 21,4% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 97,1 miliar. Kenaikan tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan atas jasa kegiatan penjamin emisi saham dan obligasi.

Di sisi lain, pendapatan kegiatan penjamin emisi efek di tahun 2017 tercatat sebesar Rp 24,84 miliar, naik Rp 20,39 miliar atau 458,07% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 4,45 miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh jasa penjaminan emisi saham dan obligasi serta jasa penasehat keuangan.

Di tahun 2017, Perseroan mencatatkan pendapatan bunga dan dividen sebesar Rp 17,69 miliar, turun Rp 5,97 miliar atau 25,24% bila dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp 23,67 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh turunnya pinalti/ denda atas piutang nasabah.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Operating Expenses

In 2017, the Company recorded operating expenses of IDR 90.38 billion, increasing IDR 6.81 billion or 8.15% compared to IDR 83.57 billion in 2016. The increase was mainly due to an increase in depreciation expenses by IDR 2.59 billion or 37.23% to IDR 9.56 billion. In addition, employment expenses, expert services, advertisement and promotion respectively increased less than IDR 2.00 billion in 2017.

Pendapatan Usaha Tahun 2016 - 2017 / Operating Revenues in 2016 – 2017



Nominal %

Pendapatan Kegiatan Perantara Perdagangan Efek / Revenue from Securities Brokerage

75.363,23 68.992,44 6.370,79 9,23%

Pendapatan Kegiatan Penjamin Emisi Efek / Revenue from Underwriting Services

24.844,62 4.451,85 20.392,77 458,07%

Pendapatan Bunga dan Dividen / Revenue from Interest and Dividend 17.693,72 23.665,81 (5.972,09) -25,24%

Jumlah / Total 117.901,56 97.110,10 20.791,46 21,41%

Beban UsahaBeban Usaha Tahun 2016 - 2017 / Operating Expenses in 2016 – 2017



Nominal %

Beban Kepegawaian / Employment Expenses 51.144,18 49.418,95 1.725,23 3,49%

Penyusutan / Depreciation 9.559,79 6.966,31 2.593,48 37,23%

Sewa/ Lease 9.044,15 8.454,87 589,28 6,97%Komunikasi dan Telekomunikasi / Communication and Telecommunication

5.789,89 5.233,21 556,68 10,64%

Jasa Tenaga Ahli / Expert Services 5.430,44 3.707,04 1.723,40 46,49%

Beban Kantor / Office Expenses 2.929,70 3.160,45 (230,75) -7,30%Iklan dan Promosi / Advertisement and Promotion 2.437,26 802,32 1.634,94 203,78%

Beban Kustodian / Custodian Expenses 1.656,12 2.248,83 (592,71) -26,36%

Perjalanan Dinas dan Transportasi / Business Trip and Transportation 1.221,24 1.320,99 (99,75) -7,55%

Pemeliharaan dan Perbaikan / Maintenance and Repair 730,36 1.130,93 (400,57) -35,42%

Representasi dan Sumbangan / Representation and Donation 345,03 451,92 (106,89) -23,65%

Asuransi / Insurance 79,71 105,27 (25,56) -24,28%

Beban Transaksi Bursa / IDX Fee 9,10 564,64 (555,54) -98,39%

Jumlah / Total 90.376,97 83.565,71 6.811,26 8,15%

Perseroan mencatatkan beban usaha tahun 2017 sebesar Rp 90,38 miliar, naik Rp 6,81 miliar atau 8,15% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 83,57 miliar. Kenaikan tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya beban penyusutan sebesar Rp 2,59 miliar atau 37,23% sehingga menjadi Rp 9,56 miliar. Selain itu, beban kepegawaian, jasa tenaga ahli, iklan dan promosi masing-masing juga turut meningkat kurang dari Rp 2,00 miliar di tahun 2017.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Operating ProfitIn 2017, operating profit was recorded at IDR 27.5 billion, increasing IDR 13.98 billion or 103.21% compared to IDR 13.5 billion in the same period of the previous year. The increase was contributed by stock and bond underwriting services as well as interest from margin financing.

Other Income (Expenses)

In 2017, other income (expenses) was recorded at (IDR 15.18 billion), increasing IDR 31.22 billion or 194.67% compared to IDR 16.03 billion in 2016. The increase was mainly due to a decrease in profit on realized portfolio by IDR 26 billion or 101.69%.

Profit Before Income TaxProfit before income tax in 2017 was recorded at IDR 12.34 billion, decreasing IDR 17.24 billion or 58.28% compared to IDR 29.58 billion in 2016. The decrease was caused by an increase in other expenses by IDR 31.21 billion or 194.67% in 2017.

Net – Income Tax ExpensesNet – income tax expenses in 2017 was recorded at IDR 2.00 billion, an increase by IDR 86.62 million or 4.53% compared to IDR 1.91 billion in 2016. The increase was due to current income tax expenses of IDR 2.70 billion, increasing IDR 447.31 million or 19.86% compared to IDR 2.25 billion in 2016.

Laba UsahaLaba usaha di tahun 2017 tercatat sebesar Rp 27,5 miliar, naik sebesar Rp 13,98 miliar atau 103,21% bila dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp 13,5 miliar. Kenaikan tersebut dikarenakan oleh jasa penjamin emisi saham dan obigasi serta bunga pembiayaan marjin.

Penghasilan (Beban) Lain-LainPenghasilan (Beban) Lain-lain Tahun 2016 – 2017 / Other Income (Expenses) in 2016 – 2017



Nominal %

Penghasilan Bunga – Neto / Net – Interest Income 3.675,19 5.733,71 (2.058,52) -35,90%

Rugi Selisih Kurs / Currency Loss (198,79) (1.239,59) 1.040,80 -83,96%Laba Penjualan Aset Tetap / Profit on Sales of Fixed Assets - 152,72 (152,72) -100,00%

Biaya Keuangan / Financial Cost (7.138,97) (11.394,71) 4.255,74 -37,35%

Lain-Lain – Neto / Net - Others (11.519,66) 22.784,54 (34.304,20) -150,55%

Jumlah / Total (15.182,23) 16.036,67 (31.218,90) -194,67%

Pada tahun 2017, Penghasilan (Beban) Lain-Lain tercatat sebesar (Rp 15,18 miliar), naik Rp 31,22 miliar atau 194,67% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 16,03 miliar. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh penurunan laba realisasi penjualan portofolio sebesar Rp 26 miliar atau 101,69%.

Laba Sebelum Pajak PenghasilanLaba sebelum pajak penghasilan tahun 2017 tercatat sebesar Rp 12,34 miliar, turun Rp 17,24 miliar atau 58,28% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 29,58 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh kenaikan pada beban lain-lain sebesar Rp 31,21 miliar atau 194,67% di tahun 2017.

Beban Pajak Penghasilan – NetoBeban pajak penghasilan – neto di tahun 2017 tercatat sebesar Rp 2,00 miliar, naik Rp 86,62 juta atau 4,53% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 1,91 miliar. Peningkatan tersebut berasal dari beban pajak penghasilan kini yang tercatat sebesar Rp 2,70 miliar, naik Rp 447,31 juta atau 19,86% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 2,25 miliar.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Net Current Year EarningsThe Company recorded net current year earnings of IDR 10.34 billion, decreasing IDR 17.33 billion or 62.62% compared to IDR 27.67 billion in 2016. The decrease was due to an increase in other expenses by 194.67%.

Other Comprehensive Income (Loss)

The Company posted other comprehensive loss of IDR 39.79 billion, decreasing IDR 28.71 billion or 41.91% compared to IDR 68.50 billion in 2016. The decrease was mainly due to a decrease in unrealized loss from available-for-sale financial assets of IDR 28.79 billion or 41.99% to IDR 39.77 billion, compared to IDR 68.57 billion in 2016.

Comprehensive LossIn 2017, comprehensive loss was recorded at IDR 29.45 billion, decreased by IDR 11.38 billion or 27.87% compared to IDR 40.83 billion in 2016. The decrease in 2017 was caused by a decrease in other comprehensive loss by IDR 28.71 billion or 41.91% compared to 2016.

Cash Flow StatementsAs of the end of 2017, the Company booked an increase in net cash of IDR 78.11 billion, increasing IDR 135.98 billion or 234.95% compared to a decrease in net cash of IDR 57.88 billion in 2016. The increase in net cash was mainly

Laba Neto Tahun BerjalanPerseroan mencatatkan laba neto tahun berjalan tahun 2017 sebesar Rp 10,34 miliar, turun Rp 17,33 miliar atau 62,62% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 27,67 miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh kenaikan pada beban lain-lain sebesar 194,67%.

Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain

Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Tahun 2016 - 2017 / Other Comprehensive Income (Loss) in 2016 – 2017



Nominal %

Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi ke Laba Rugi / Posts that Will Not be Reclassified to Income Pengukuran Kembali atas Imbalan Pasca Kerja / Re-measurement on Post-Employment Benefit

(20,43) 93,23 (113,66) -121,91%

Pajak Penghasilan Terkait / Related Income Tax 5,11 (23,31) 28,42 -121,92%

Pos yang akan Direklasifikasi ke Laba Rugi / Posts that Will be Reclassified to Income Kerugian yang Belum Direalisasi dari Aset Keuangan Tersedia untuk Dijual / Unrealized Loss from Available-for-Sale Financial Assets

(39.774,25) (68.565,00) 28.790,75 -41,99%

Jumlah / Total (39.789,57) (68.495,08) 28.705,51 -41,91%

Perseroan mencatatkan rugi komprehensif lain sebesar Rp 39,79 miliar, turun Rp 28,71 miliar atau 41,91% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 68,50 miliar. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh membaiknya kerugian yang belum direalisasi dari aset keuangan tersedia untuk dijual sebesar Rp 28,79 miliar atau 41,99% sehingga menjadi Rp 39,77 miliar, bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 68,57 miliar.

Rugi KomprehensifPada tahun 2017, rugi komprehensif tercatat sebesar Rp 29,45 miliar, turun Rp 11,38 miliar atau 27,87% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 40,83 miliar. Perbaikan nilai rugi komprehensif di tahun 2017 tersebut disebabkan oleh menurunnya rugi komprehensif lain sebesar Rp 28,71 miliar atau 41,91% bila dibandingkan tahun 2016.

Laporan Arus KasSampai dengan akhir tahun 2017, Perseroan mencatatkan kenaikan kas bersih sebesar Rp 78,11 miliar, meningkat sebesar Rp 135,98 miliar atau 234,95% bila dibandingkan penurunan kas bersih di tahun 2016 sebesar Rp 57,88

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

caused by an increase in cash flow from operating activities by IDR 166.28 billion or 134.62% to IDR 42.76 billion in 2017. The change caused cash and cash equivalents at the end of 2017 was recorded at IDR 126.31 billion, increasing IDR 78.11 billion or 162.04% compared to IDR 48.20 billion in 2016.

Cash Flows from (for) Operating Activities

miliar. Kenaikan kas bersih tersebut terutama berasal dari kenaikan arus kas dari aktivitas operasi sebesar Rp 166,28 miliar atau 134,62% sehingga menjadi Rp 42,76 miliar di tahun 2017. Perubahan tersebut menyebabkan kas dan setara kas pada akhir tahun 2017 tercatat sebesar Rp 126,31 miliar, naik Rp 78,11 miliar atau 162,04% bila dibandingkan tahun 2016 sebesar Rp 48,20 miliar.

Laporan Arus Kas Tahun 2016 - 2017 / Cash Flow Statements in 2016 – 2017



Nominal %

Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi / Cash Flow from (for) Operating Activities

42.762,70 (123.518,49) 166.281,19 -134,62%

Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi / Cash Flow from (for) Investment Activities

(9.315,18) (9.219,23) (95,95) 1,04%

Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan / Cash Flow from (for) Financing Activities

44.657,71 74.860,30 (30.202,59) -40,35%

Kenaikan Kas Bersih / Net Cash Increase 78.105,23 (57.877,43) 135.982,66 -234,95%

Dampak Perubahan Selisih Kurs terhadap Kas dan Setara Kas / Effect of exchange rate changes on cash

(0,09) 1,76 (1,85) -105,11%

Kas dan Setara Kas Awal Tahun / Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the Year

48.202,27 106.077,94 (57.875,67) -54,56%

Kas dan Setara Kas Akhir Tahun / Cash and Cash Equivalents at the End of the Year

126.307,42 48.202,27 78.105,15 162,04%

Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi

Arus Kas dari Aktivitas Operasi Tahun 2016 - 2017 / Cash Flows from Operating Activities in 2016 – 2017



Nominal %

Penerimaan dari Perusahaan Efek Lain / Cash from Other Securities Companies

1.275.344,26 1.237.395,78 37.948,48 3,07%

Penerimaan dari Nasabah / Cash from Clients 1.233.637,53 3.865.830,67 (2.632.193,14) -68,09%

Penjualan Portofolio Efek / Securities Portfolio Trading 99.688,45 700.100,66 (600.412,21) -85,76%

Penerimaan Komisi Perantara Perdagangan Efek / Commission from Securities Brokerage

48.761,60 46.265,63 2.495,97 5,39%

Penerimaan dari Jasa Penjamin Emisi dan Saham / Cash from Securities and Stock Underwriting Services

22.291,27 2.784,32 19.506,95 700,60%

Penerimaan Bunga dan Jasa Giro / Cash from Interest and Giro Services 3.675,19 3.779,37 (104,18) -2,76%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Cash flows from operating activities in 2017 were recorded at IDR 42.76 billion, an increase of IDR 166.28 billion or 134.62% compared to cash flow used for operating activities of IDR 123.52 billion in 2016. This was mainly due to a decrease in payment to clients of IDR 1,802.13 billion or 43.29%, a decrease in payment to other securities companies of IDR 1,025.92 billion, and a decrease in cash from securities portfolio of IDR 542.42 billion or 85.79% in 2017. In addition, cash from other securities companies, commission from securities brokerage, cash from securities and stock underwriting services, cash from financial advisory services and payment of interest expenses improved in 2017.

Cash Flows for Investing Activities


Nominal %

Penerimaan Jasa Penasehat Keuangan / Cash from Financial Advisory Services

2.553,35 1.667,54 885,81 53,12%

Pembayaran Beban Bunga / Payment of Interest Expenses (2.977,26) (8.194,58) 5.217,32 -63,67%

Pembayaran Pajak Penghasilan / Payment of Income Taxes (2.620,18) (2.248,48) (371,70) 16,53%

Pembayaran kepada Karyawan / Payment to Employees (23.992,80) (19.350,45) (4.642,35) 23,99%

Pembayaran Beban Usaha / Payment of Operating Expenses (80.967,09) (48.448,28) (32.518,81) 67,12%

Pembayaran Kepada Perusahaan Efek Lain / Payment to Other Securities Companies

(81.650,77) (1.107.573,48) 1.025.922,71 -92,63%

Perolehan Portofolio Efek / Cash from Securities Portfolio (89.817,89) (632.238,94) 542.421,05 -85,79%

Pembayaran kepada Nasabah / Payment to Clients (2.361.162,97) (4.163.288,25) 1.802.125,28 -43,29%

Jumlah / Total 42.762,70 (123.518,49) 166.281,19 -134,62%

Arus kas dari aktivitas operasi tahun 2017 tercatat sebesar Rp 42,76 miliar, naik Rp 166,28 miliar atau 134,62% bila dibandingkan dengan arus kas yang digunakan untuk aktivitas operasi tahun 2016 sebesar Rp 123,52 miliar. Hal tersebut terutama disebabkan oleh berkurangnya pembayaran kepada nasabah sebesar Rp 1.802,13 miliar atau 43,29%, turunnya pembayaran kepada perusahaan efek lain sebesar Rp 1.025,92 miliar, serta menurunnya perolehan portofolio efek sebesar Rp 542,42 miliar atau 85,79% di tahun 2017. Selain itu, penerimaan dari perusahaan efek lain, penerimaan komisi perantara perdagangan efek, penerimaan dari jasa penjamin emisi dan saham, penerimaan jasa penasehat keuangan dan pembayaran beban bunga juga tercatat membaik di tahun 2017.

Arus Kas untuk Aktivitas InvestasiArus Kas untuk Aktivitas Investasi Tahun 2016 - 2017 / Cash Flows for Investing Activities in 2016 – 2017



Nominal %

Hasil Penjualan Aset Tetap / Proceeds from Sale of Fixed Assets - 743,32 (743,32) -100,00%

Perolehan Aset Tetap / Acquisition of Fixed Assets (9.315,18) (9.962,55) 647,37 -6,50%

Jumlah / Total (9.315,18) (9.219,23) (95,95) 1,04%

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Cash flows for investing activities in 2017 was recorded at IDR 9.32 billion, increasing IDR 95.95 million or 1.04% compared to IDR 9.22 billion in 2016. This was due to proceeds from sale of fixed assets which was recorded nil in 2017, decreasing compared to the proceeds from sale of fixed assets of IDR 743.32 million in 2016.

Cash Flows from Financing Activities

Cash flows from financing activities in 2017 was recorded at IDR 44.66 billion, decreasing by IDR 30.20 billion or 40.35% compared to that of 2016 at IDR 74.86 billion. This was mainly caused by the absence of paid up capital in 2017 compared to that of 2016 at IDR 100 billion. In addition, the absence of Medium Term Notes issuance in 2017 compared to that of 2016 at IDR 35 billion also decreased the cash flows from financing activities.

On payment aspect, dividend of IDR 13 billion, restricted funds of IDR 25.48 billion and increase in consumer financing payable of IDR 727.14 million also caused a decrease in cash flows from financing activities in 2017.

Arus kas untuk aktivitas investasi tahun 2017 tercatat sebesar Rp 9,32 miliar, naik Rp 95,95 juta atau 1,04% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 9,22 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh hasil penjualan aset tetap yang tercatat nihil di tahun 2017, menurun bila dibandingkan dengan hasil penjualan aset tetap di tahun 2016 sebesar Rp 743,32 juta.

Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan

Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Tahun 2016 - 2017 / Cash Flows from Financing Activities in 2016 – 2017



Nominal %

Penerimaan dari: / Income from:

Pinjaman Bank / Bank Loan 120.000,00 - 120.000,00 -

Setoran Modal / Paid Up Capital - 100.000,00 (100.000,00) -100,00%Penerbitan Medium Term Notes / Medium Term Notes Issuance - 35.000,00 (35.000,00) -100,00%

Pembayaran untuk: / Payment for:Pelunasan obligasi dan surat utang menengah / Medium Term Notes and Bond Settlement

(35.000,00) (59.000,00) 24.000,00 -40,68%

Dividen / Dividend (13.000,00) - (13.000,00) -Utang Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing Payable (1.866,84) (1.139,70) (727,14) 63,80%

Dana yang Dibatasi Penggunaannya / Restricted Funds (25.475,45) - (25.475,45) -

Jumlah / Total 44.657,71 74.860,30 (30.202,59) -40,35%

Arus kas dari aktivitas pendanaan tahun 2017 tercatat sebesar Rp 44,66 miliar, turun Rp 30,20 miliar atau 40,35% bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar Rp 74,86 miliar. Hal tersebut terutama disebabkan oleh tidak adanya setoran modal di tahun 2017, bila dibandingkan dengan setoran modal tahun 2016 sebesar Rp 100,00 miliar. Selain itu, nihilnya penerbitan Medium Term Notes di tahun 2017, bila dibandingkan dengan Rp 35,00 miliar di tahun 2016 juga turut memberikan efek penurunan pada nilai arus kas dari aktivitas pendanaan.

Dari segi pembayaran, pembayaran dividen sebesar Rp 13,00 miliar, pengeluaran dana yang dibatasi penggunaannya sebesar Rp 25,48 miliar dan kenaikan pembayaran utang pembiayaan konsumen sebesar Rp 727,14 juta turut menyebabkan turunnya nilai arus kas dari aktivitas pendanaan di tahun 2017.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







SOLVENCY

Liquidity RatioTo measure its solvency, the Company uses Liquidity Ratio that consists of Current Ratio, Quick Ratio, and Cash Ratio. The amount of Liquidity Ratio can be used to measure the Company’s capability in paying its short-term or current liabilities.

In 2017, Current Ratio was recorded at 1.61, higher compared to that of 2016 at 1.43. It shows that the Company has a good liquidity.

Quick ratio as of the end of 2017 was recorded at 1.37, higher compared to that of 2016 at 1.23. It shows that the Company’s financial condition is getting better.

Cash Ratio in 2017 was recorded at 0.17, higher compared to that of 2016 at 0.04. It shows the Company’s capability to pay 20% of its current liabilities.

Solvency RatioThe Company also uses Solvency Ratio to measure total assets of the Company funded by debt. Solvency ratio used by the Company is Debt to Equity Ratio (DER) and Debt to Asset Ratio (DAR).

Debt to Equity Ratio as of the end of 2017 was recorded at 234.08%, lower compared to that of 2016 at 253.07%. This shows that the Company’s capability in managing Equity to pay its liabilities has improved in 2017.

KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANGRasio Keuangan Tahun 2016 - 2017 / Financial Ratio in 2016-2017

Uraian / Description 2017 2016Rasio Laba terhadap Jumlah Aset / Return on Assets 0,71% 1,64%Rasio Laba terhadap Ekuitas / Return on Equity 2,38% 5,80%Margin Laba Bersih / Net Profit Margin 8,77% 22,47%Rasio Lancar / Current Ratio 1,61 1,43Rasio Cepat / Quick Ratio 1,37 1,23Rasio Kas / Cash Ratio 0,17 0,04Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset / Debt to Asset Ratio 70,07% 71,68%Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas / Debt to Equity Ratio 234,08% 253,07%

Rasio LikuiditasDalam mengukur kemampuan Perseroan untuk membayar utang usahanya, Perseroan menggunakan Rasio Likuiditas yang terdiri dari Rasio Lancar, Rasio Cepat dan Rasio Kas. Besaran Rasio Likuiditas dapat digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban atau membayar utang jangka pendeknya.

Pada tahun 2017, Rasio Lancar tercatat sebesar 1,61, lebih tinggi bila dibandingkan dengan tahun 2016 yang tercatat sebesar 1,43. Hal tersebut menunjukkan bahwa posisi perusahaan mempunyai likuiditas yang baik.

Rasio Cepat sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar 1,37, lebih tinggi bila dibandingkan dengan tahun 2016 yang tercatat sebesar 1,23. Hal tersebut menunjukkan bahwa posisi keuangan perusahaan semakin baik.

Rasio Kas tahun 2017 tercatat sebesar 0,17, lebih tinggi bila dibandingkan dengan tahun 2016 sebesar 0,04. Hal tersebut menunjukkan bahwa kemampuan perusahaan untuk membayar 20% dari kewajiban lancarnya.

Rasio SolvabilitasPerseroan juga memakai Rasio Solvabilitas untuk mengukur besarnya jumlah aset Perseroan yang dibiayai oleh utang. Rasio Solvabilitas yang dipakai Perseroan adalah Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (DER) dan Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset (DAR).

Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (DER) sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar 234,08% lebih rendah bila dibandingkan dengan tahun 2016 yang tercatat sebesar 253,07%. Hal tersebut menunjukkan bahwa kemampuan Perseroan dalam mengelola Ekuitas untuk membayar kewajibannya telah meningkat di tahun 2017.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Debt to Asset Ratio in 2017 was recorded at 70.07%, lower compared to that of 2016 at 71.68%. It shows that the Company’s capability in utlizing available assets to settle its liabilities has improved in 2017.

CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL STRUCTURECapital StructureAs of the end of 2017, the Company’s capital structure included 70.07% liabilities and 29.93% equity of overall assets. The Company’s management assumed that the liabilities and equity ratio was healthy and in accordance with the management’s policy on capital structure.

Management Policy on Capital StructureThe Company manages its capital to ensure the Company’s capability to continue its business sustainably and maximizes returns to shareholders through optimization of balance debt and equity. To maintain or reach optimal capital structure, the Company may adjust dividend payment, capital reduction, new shares issuance or share buyback, obtain new loans or sell assets to reduce loans.

The Company is also required to maintain minimum requirement of net working capital as mentioned in regulation of The Financial Services Authority (OJK) No.V.D.5 which among others determines Adjusted Net Working Capital for Securities Company that operates as securities brokerage and underwriter amounted to IDR 25 billion or 6.25% of total liabilities without Sub-Ordination Payable and Payable for Public Offering/ Limited Offering plus Liabilities Rank, higher, plus IDR 200 million and 0.1%

Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset (DAR) tahun 2017 tercatat sebesar 70,07% lebih rendah bila dibandingkan dengan tahun 2016 yang tercatat sebesar 71,68%. Hal tersebut menunjukkan bahwa kemampuan Perseroan dalam menggunakan Aset yang tersedia untuk melunasi kewajibannya telah meningkat di tahun 2017.

STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODALStruktur ModalSampai dengan akhir tahun 2017, Perseroan memiliki struktur modal yang meliputi 70,07% liabilitas dan 29,93% ekuitas dari total aset keseluruhan. Manajemen Perseroan beranggapan bahwa rasio liabilitas dan ekuitas tersebut sangat sehat dan sudah sesuai dengan kebijakan manajemen atas struktur modal.

Struktur Modal Tahun 2016 - 2017 / Capital Structure in 2016 – 2017


Uraian / Description 2017 Rasio Tahun 2017 (%) / Ratio in 2017 (%) 2016 Rasio Tahun 2016 (%)

/ Ratio in 2016 (%)Aset / Assets 1.453.176,10 100,00% 1.685.632,77 100,00%Liabilitas / Liabilities 1.018.195,59 70,07% 1.208.205,44 71,68%Ekuitas / Equity 434.980,51 29,93% 477.427,34 28,32%

Kebijakan Manajemen atas Struktur ModalPerseroan mengelola modal ditujukan untuk memastikan kemampuan Perseroan melanjutkan usaha secara berkelanjutan dan memaksimalkan imbal hasil bagi pemegang saham melalui optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Untuk memelihara atau mencapai struktur modal yang optimal, Perseroan dapat menyesuaikan nilai pembayaran dividen, pengurangan modal, penerbitan saham baru atau membeli kembali saham beredar, mendapatkan pinjaman baru atau menjual aset untuk mengurangi pinjaman.

Perseroan juga diwajibkan untuk memelihara persyaratan minimum modal kerja bersih seperti yang disebutkan dalam peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor V.D.5 tentang Pemeliharaan dan Pelaporan Modal Kerja Bersih Disesuaikan, yang di dalamnya mengatur bahwa Modal Kerja Bersih Disesuaikan untuk Perusahaan Efek (PE) yang beroperasi sebagai perantara pedagang efek yang mengadministrasikan rekening Efek nasabah dan penjamin emisi sebesar Rp 25 milyar atau 6,25% dari total

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







of total managed funds.

If this is not monitored and adjusted, the level of working capital according to the regulation might be under total minimum determined by the regulator that may cause sanctions, from fines to partial or overall business suspension. To overcome this risk, the Company continues to evaluate the need of working capital pursuant to the regulations and monitor the development of regulations on required net working capital and prepare the increase of required minimum limit in accordance with regulations that may change from time to time in the future.

The Company has fulfilled the requirements of Adjusted Net Working Capital on December 31, 2017 and 2016.

The Company is also required to maintain its paid up capital above the level set on the Decree of the Minister of Finance No.179/KMK.010/2003 on share and capital ownership of securities company. The Company has fulfilled the requirements on December 31, 2017 and 2016.

The table below summarizes capital value considered by the Company on December 31, 2017 and 2016.

liabilitas tanpa Utang Sub-Ordinasi dan Utang Dalam Rangka Penawaran Umum/ Penawaran Terbatas ditambah Ranking Liabilitas, mana yang lebih tinggi, ditambah Rp 200 juta dan 0,1% dari total dana dikelola.

Jika hal ini tidak dipantau dan disesuaikan, tingkat modal kerja sesuai peraturan dapat berada di bawah total minimum yang ditetapkan oleh regulator, yang dapat mengakibatkan berbagai sanksi, mulai dari denda sampai dengan penghentian sebagian atau seluruh kegiatan usaha. Untuk mengatasi risiko ini, Perseroan terus mengevaluasi tingkat kebutuhan modal kerja berdasarkan peraturan dan memantau perkembangan peraturan tentang modal kerja bersih yang disyaratkan dan mempersiapkan peningkatan batas minimum yang diperlukan sesuai peraturan yang mungkin mengalami perubahan dari waktu ke waktu di masa datang.

Perseroan telah memenuhi persyaratan Modal Kerja Bersih Disesuaikan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

Perseroan juga diwajibkan untuk mempunyai modal disetor di atas ketentuan yang ditetapkan oleh Keputusan Menteri Keuangan No. 179/KMK.010/2003 tentang kepemilikan saham dan permodalan Perseroan Efek. Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, Perseroan telah memenuhi persyaratan tersebut.

Tabel di bawah ini merangkum nilai modal yang dipertimbangkan oleh Perseroan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

Nilai Modal Tahun 2016 - 2017 / Capital Value in 2016 – 2017



Nominal %

Modal Saham / Share Capital 350.000,00 350.000,00 - 0,00%

Saldo Laba / Retained Earnings 206.319,77 195.992,34 10.327,43 5,27%

Dividen / Dividend (13.000) - (13.000) -Komponen Ekuitas Lainnya / Other Equity Components (108.339,25) (68.565,00) (39.774,25) 58,01%

Jumlah / Total 434.980,51 477.427,34 (42.446,83) -8,89%

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

MATERIAL COMMITMENTS ON CAPITAL INVESTMENTS

In 2017, the Company owned capital investments in the form of Partition, Motor Vehicle, and Office Equipment with total purchase value of IDR 11.89 billion that were used for the Company’s operational activities.

MATERIAL FACTS AND INFORMATION SUBSEQUENT TO REPORTING DATEThere was no significant event subsequent to reporting date as of December 31, 2017. Therefore, the Company does not have any material facts and information subsequent to reporting date.

BUSINESS OUTLOOKGlobal economic growth in 2017 was recorded very satisfactory at 3% as stated by the World Bank. The success was contributed by developing countries that managed to increase its economic growth by 4.3% and developed countries that cumulatively grew by 2.3% in 2017. The positive global economic growth was the impact of increase in world commodity price and the growth of world trading volume in the year.

On domestic side, national economic growth in 2017 was recorded at 5.07% based on Statistics Indonesia (BPS), increased compared to that of 2016 at 5.02%. Besides increasing from the previous year, Indonesia’s economic growth in 2017 was the highest since 2014.

IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL

Investasi Barang Modal Tahun 2017 / Capital Investments in 2017(dalam jutaan Rupiah / in IDR million)

Jenis / Type Tujuan / Objective Nilai / ValuePartisi / Partition Pembukaan kantor cabang baru /

New point of sales opening 743,73 Kendaraan Bermotor / Motor Vehicle Kendaraan operasional di kantor cabang /

Operational vehicles at points of sales 965,70 Peralatan Kantor / Office Equipment Pergantian sistem Bofis dan online trading /

Replacement of Bofis System and online trading 10.182,77 Jumlah / Total 11.892,20

Pada tahun 2017, Perseroan memiliki investasi barang modal dalam bentuk Partisi, Kendaraan Bermotor dan Peralatan Kantor dengan nilai pembelian sebesar Rp 11,89 miliar yang digunakan untuk kegiatan operasional perusahaan.

INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTANPerseroan tidak memiliki kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan per 31 Desember 2017. Oleh karena itu, Perseroan tidak memiliki informasi dan fakta material mengenai kejadian penting yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan.

PROSPEK USAHAPertumbuhan ekonomi global di tahun 2017 tercatat sangat memuaskan sebesar 3% berdasarkan data yang dihimpun oleh Bank Dunia. Keberhasilan tersebut dikontribusikan oleh kumpulan negara berkembang yang berhasil meningkatkan pertumbuhan ekonominya sebesar 4,3% dan juga kumpulan negara maju yang secara kumulatif telah tumbuh sebesar 2,3% di tahun 2017. Pertumbuhan ekonomi global yang positif tersebut merupakan dampak dari kenaikan harga komoditas dunia yang disertai dengan bertumbuhnya volume perdagangan dunia di tahun tersebut.

Dari sisi domestik, pertumbuhan ekonomi nasional tahun 2017, berdasarkan data yang dihimpun oleh Badan Pusat Statistik (BPS), tercatat sebesar 5,07%, naik dari tahun 2016 sebesar 5,02%. Selain meningkat dari tahun sebelumnya, tingkat pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun 2017 tersebut merupakan yang tertinggi sejak tahun 2014.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Investment and securities industry in 2017 was also positively impacted by global and domestic economic growth. As of the end of 2017, IDX Composite was recorded at the highest level in the history of Indonesia Stock Exchange at 6,355, increased by 20% compared to position in the beginning of the year at 5,296. In addition, IDX also recorded 37 new issuers in capital market and raised funds IDR 802 trillion as of the end of 2017.

Based on the positive global and domestic economic condition as well as investment and securities industry in 2017, the Management believes that the Company’s business outlook in 2017 and upcoming years has been maintained well. In addition, the government’s active role in increasing people’s awareness of the importance of investment in IDX also contributed positively to the Company’s business outlook in the future.

To seize the opportunities, the Management has prepared strategic business measures, among others:

1. Increasing the quality of service to clients through Research Clinic Program, Margin Facilities, and Call Center Service.

Understanding that clients are the most important part in a business, MNC Sekuritas strives to improve its service through provision of margin facilities and Research Clinic program.

With the achieved Adjusted Net Working Capital of IDR 250 billion, MNC Sekuritas has met the provision of the Indonesia Stock Exchange as of March 1, 2017, as a securities company that is eligible to provide margin facility for clients. With such facility, clients may conduct transactions on hundreds of margin stocks determined by the Indonesia Stock Exchange using the facility from the Company.

In addition, MNC Sekuritas also held Research Clinic program for existing clients. Through the program, clients can have personal consultation about their stock

Industri investasi dan sekuritas di tahun 2017 juga terkena dampak positif dari pertumbuhan ekonomi global dan domestik. Sampai dengan akhir tahun 2017, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) tercatat pada level tertinggi sepanjang sejarah perdagangan Bursa Efek Indonesia (BEI) pada level 6.355, naik 20% bila dibandingkan posisi awal tahun pada level 5.296. Selain itu, BEI juga mencatatkan penambahan 37 emiten baru di pasar modal yang berhasil menggalangkan dana sebesar Rp 802 triliun sampai dengan akhir tahun 2017.

Berdasarkan kondisi perekonomian global, domestik dan industri investasi dan sekuritas yang positif di tahun 2017, Manajemen berpendapat bahwa prospek usaha Perseroan di tahun 2017 dan tahun-tahun yang akan datang telah terjaga dengan baik. Selain itu, peran aktif pemerintah dalam meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya berinvestasi di BEI juga turut memberikan dampak positif terhadap prospek usaha Perseroan untuk masa yang akan datang.

Untuk meraih peluang usaha yang telah terbuka lebar bagi Perseroan, Manajemen telah menyiapkan langkah-langkah usaha strategis, antara lain:1. Meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah melalui

Program Klinik Riset, Fasilitas Marjin, dan Layanan Call

Center. Menyadari bahwa pemegang peranan terpenting

dalam suatu bisnis berada di tangan nasabah, MNC Sekuritas berupaya meningkatkan pelayanannya melalui pemberian fasilitas marjin dan program Klinik Riset.

Dengan telah tercapainya Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD) perusahaan sebesar Rp 250 Miliar, maka per 1 Maret 2017 MNC Sekuritas telah memenuhi Ketentuan PT Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan efek yang diperbolehkan untuk memberikan fasilitas marjin kepada nasabah. Dengan fasilitas tersebut, nasabah dapat bertransaksi atas ratusan saham marjin yang ditentukan oleh PT Bursa Efek Indonesia menggunakan fasilitas dari Perseroan.

Selain itu, MNC Sekuritas juga menyelenggarakan program Klinik Riset, khusus bagi nasabah existing. Melalui program tersebut, nasabah dapat berkonsultasi

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

portfolio with experienced and competent Research team of MNC Sekuritas.

Understanding that the Company runs its business in financial services in which clients’ trust and satisfaction are the main factors that contribute to the Company’s development, the Company is committed to response quickly to the clients’ needs through the Company’s centralized communication service Call Center at 1500 899 (press 3).

To ease clients’ communication in writing via e-mail, MNC Sekuritas Call Center team is also ready to answer clients’ questions and provide explanations about products and services of MNC Sekuritas via e-mail [email protected]

2. Creating product innovation that answers the needs of Indonesian people

The current development of sharia market in Indonesia has not been in line with its potential of the largest Islamic population in the world. Therefore, MNC Sekuritas introduced sharia capital market through the launch of sharia-based stock brokerage service under the name MNC Trade Syariah on Ramadhan in 2017.

The launching of MNC Trade Syariah is the proof of the management’s seriousness in answering the need of sharia capital market product in Indonesia. MNC Trade Syariah is a sharia online trading platform that complements the previous conventional online trading platform of MNC Sekuritas, namely MNC Trade New.

In 2017, MNC Sekuritas also intensively marketed its stock saving product, namely MNC Gemesin (Gemar Menabung Saham Indonesia).

MNC GEMESIN is a product of MNC Sekuritas that encourages Indonesian people to invest in capital market through share saving, with minimum of IDR 100,000 (one hundred thousand rupiah) or its subsequent multiplication per month.

langsung mengenai portofolio sahamnya secara pribadi dengan tim Riset MNC Sekuritas yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya.

Juga menyadari bahwa Perseroan bergerak dalam bidang jasa keuangan di mana kepercayaan dan kepuasan nasabah menjadi faktor utama yang menentukan perkembangan perusahaan, Perseroan berkomitmen untuk cepat tanggap terhadap kebutuhan klien melalui pusat layanan komunikasi perusahaan yang terpusat pada Call Center di nomor 1 500 899 (tekan 3).

Untuk mempermudah nasabah berkomunikasi secara tertulis melalui surat elektronik, tim Call Center MNC Sekuritas juga siap membantu untuk menjawab pertanyaan nasabah maupun memberikan penjelasan terkait produk dan layanan MNC Sekuritas melalui e-mail [email protected].

2. Menciptakan inovasi produk yang menjawab kebutuhan masyarakat Indonesia.

Saat ini perkembangan pasar syariah di Indonesia masih belum sejalan dengan dengan potensi yang dimilikinya yaitu populasi muslim terbesar di dunia. Itulah sebabnya MNC Sekuritas memperkenalkan pasar modal syariah sejak dini melalui peluncuran perdagangan saham berbasis syariah dengan nama MNC Trade Syariah pada bulan Ramadhan tahun 2017.

Peluncuran MNC Trade Syariah merupakan bukti keseriusan manajemen dalam menjawab kebutuhan akan produk pasar modal syariah di Indonesia. MNC Trade Syariah adalah platform online trading syariah yang turut melengkapi platform online trading konvensional yang dimiliki MNC Sekuritas sebelumnya yaitu MNC Trade New.

Pada tahun 2017, MNC Sekuritas juga semakin gencar memasarkan produk menabung sahamnya yaitu MNC Gemesin (Gemar Menabung Saham Indonesia).

MNC GEMESIN adalah produk MNC Sekuritas yang mengajak masyarakat Indonesia untuk berinvestasi di pasar modal dengan share saving, dengan minimal dana Rp 100.000,- (seratus ribu rupiah) atau kelipatannya per bulan.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







3. Expanding cooperation with various parties, both nationally and internationally

In increasing number of clients and transaction, MNC Sekuritas also establishes cooperation with various parties. Domestically, MNC Sekuritas actively establishes cooperation with Regional Development Bank (BPD), both in terms of issuance and sales of securities, and expansion of distribution network and stock transaction activities, such as with Bank Jambi and Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur and Kalimantan Utara (Kaltimara).

Internationally, after previously establishing cooperation with Vietnamese securities company, Bao Viet Joint Stock Company (Bao Viet Securities) in 2016, MNC Sekuritas continues to expand its reach regionally. The high sharia capital market potential in Malaysia drives MNC Sekuritas to aggresively expand its cooperation with BIMB Securities Sdn Bhd (BIMB Securities) and MyWay International Bhd community in 2017.

4. Increasing distribution network of MNC Sekuritas Reaching Indonesian people from various segments

and classes surely requires marketing team to develop areas that have not been reached yet. With expansion activities throughout 2017, MNC Sekuritas has 103 points of sales spread across Indonesia, growing more than 30% compared to 78 points of sales as of December 2016. The expansion of MNC Sekuritas’ distribution network aims to open access as wide as possible for people in various areas to obtain information and direction about capital market investment.

The addition of points of sales was conducted both by opening MNC Sekuritas’ own points of sales, and cooperating with partners and universities. In addition to improving services for retail clients, MNC Sekuritas also maintains relationship and trust with institution clients. The Company actively expands corporate investment service in institutional market, such as Pension Fund, Fund Manager, and Insurance Companies.

3. Memperluas kerjasama dengan berbagai pihak, baik di dalam maupun luar negeri

Dalam meningkatkan jumlah nasabah dan transaksi saham, MNC Sekuritas juga menjalin kerjasama dengan berbagai pihak. Di dalam negeri, MNC Sekuritas secara aktif menjalin kerja sama dengan Bank Pembangunan Daerah (BPD), baik dalam hal penerbitan dan penjualan surat berharga, maupun perluasan jaringan pemasaran dan aktivitas transaksi saham, antara lain dengan Bank Jambi dan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (Kaltimtara).

Dalam konteks lintas negara, setelah sebelumnya menjalin kerjasama dengan perusahaan sekuritas asal Vietnam Bao Viet Joint Stock Company (Bao Viet Securities) pada tahun 2016, MNC Sekuritas terus memperluas jangkauannya secara regional. Besarnya potensi pasar modal syariah di Malaysia membuat MNC Sekuritas gencar berekspansi melalui jalinan kerja sama dengan BIMB Securities Sdn Bhd (BIMB Securities) dan komunitas MyWay International Bhd pada tahun 2017.

4. Menambah jaringan distribusi MNC Sekuritas Menjangkau masyarakat Indonesia dari berbagai

segmen dan kalangan tentunya membutuhkan tim pemasaran yang bergerilya hingga ke daerah-daerah yang belum terjangkau. Dengan aktivitas ekspansi sepanjang tahun 2017, MNC Sekuritas memiliki 103 point of sales yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Jumlah ini tumbuh lebih dari 30% dibandingkan 78 point of sales per Desember 2016. Perluasan jangkauan MNC Sekuritas bertujuan membuka akses seluas-luasnya bagi masyarakat di berbagai daerah untuk memperoleh informasi dan arahan mengenai investasi pasar modal.

Penambahan jumlah cabang tersebut dilakukan baik dengan membuka jaringan distribusi sendiri, maupun bekerja sama dengan mitra dan universitas/ sekolah tinggi. Selain meningkatkan pelayanan bagi nasabah ritel, MNC Sekuritas juga mempertahankan hubungan dan kepercayaan yang telah terbina baik dengan klien institusi. Perseroan aktif memperluas layanan investasi korporasi di pasar institusional, seperti Yayasan Dana Pensiun, Fund Manager, dan Asuransi.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

5. Opening access and facility as wide as possible for prospective new clients.

Besides providing the best service for existing clients, MNC Sekuritas also ensures that new client acquisition runs smoothly and clearly. Therefore, MNC Sekuritas provides facility for people who want to start investing in capital market through instant brokerage account service of MNC Sekuritas & Bank Sinarmas with utilization of population data (e-KTP).

Through the service, clients can obtain Customer Fund Account (RDN) in short time, hence ready to conduct stock transaction without needing to wait for days.

MNC Sekuritas also holds Education Clinic, a free stock learning class for novice clients. Novice clients may learn about introduction to investment, tips and tricks of investing in capital market, and conduct trading activity together.

6. Developing research products of MNC Sekuritas To add the depth of the existing research product

material, MNC Sekuritas Research Division launched several new products for retail clients, among others Sectoral Research and Research per Issuer that highly contributed to the IDX Composite.

Meanwhile, for institutional clients, MNC Sekuritas Research Division issued a research magazine titled MNCS Compendium for the first time in August 2017. MNCS Compendium published every 6 months covers economic analysis, business outlook, and stocks.

Comparison between Projection and Realization in 2017

5. Membuka akses dan kemudahan seluas-luasnya bagi calon nasabah baru

Selain memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah existing, MNC Sekuritas juga memastikan proses akuisisi nasabah baru berjalan lancar dan terarah. Untuk itu, MNC Sekuritas memberikan kemudahan bagi masyarakat yang baru ingin mulai berinvestasi di pasar modal melalui layanan rekening saham instan MNC Sekuritas & Bank Sinarmas dengan pemanfaatan data kependudukan (e-KTP).

Melalui layanan tersebut, nasabah dapat memperoleh nomor Rekening Dana Nasabah (RDN) dalam waktu singkat, sehingga siap bertransaksi saham tanpa perlu menunggu hingga beberapa hari.

MNC Sekuritas juga menyelenggarakan Klinik Edukasi yaitu kelas belajar saham gratis bagi nasabah pemula. Nasabah pemula dapat belajar mengenai pengenalan investasi, tips dan trik berinvestasi di pasar modal, serta melakukan kegiatan trading bersama.

6. Mengembangkan produk riset MNC Sekuritas Untuk menambah kedalaman materi dari produk riset

yang telah ada, Divisi Riset MNC Sekuritas meluncurkan beberapa produk baru bagi nasabah retail, di antaranya Riset Sektoral dan Riset per Emiten yang menyumbang cukup besar kepada pembentuk Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG).

Sementara bagi nasabah institusi, Divisi Riset MNC Sekuritas menerbitkan majalah riset yang bernama MNCS Compendium untuk pertama kalinya pada bulan Agustus 2017. MNCS Compendium yang terbit setiap 6 bulan tersebut mengangkat analisis ekonomi, prospek bisnis, dan saham.

Perbandingan antara Proyeksi dan Realisasi Tahun 2017

Perbandingan antara Proyeksi dan Realisasi Tahun 2017 / Comparison between Projection and Realization in 2017


Uraian / Description Proyeksi Tahun 2017 / Projection for 2017

Realisasi Tahun 2017 / Realization in 2017

Pencapaian (%) / Achievement (%)

Aset / Assets 1.534.021,29 1.453.176,10 94,76%

Liabilitas / Liabilities 894.940,98 1.018.195,59 113,78%

Ekuitas / Equity 639.080,32 434.980,51 68,12%

Pendapatan Usaha / Operating Revenues 150.359,57 117.901,56 78,41%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







PROJECTION FOR 2018The Company has prepared the Work and Budget Plan (RKAP) for 2018 as the main reference for the Company to carry out its business. The achievement of financial targets for 2018 is based on various assumptions on both external and internal conditions that may affect the Company’s activities.

Based on the assumptions described above, the following are the financial targets of the Company for the fiscal year 2018:

Uraian / Description Proyeksi Tahun 2017 / Projection for 2017

Realisasi Tahun 2017 / Realization in 2017

Pencapaian (%) / Achievement (%)

Beban Usaha / Operating Expenses 113.840,07 90.376,97 79,39%

Laba Usaha / Operating Profit 36,519,50 27.524,59 75,37%

Laba sebelum Pajak Penghasilan / Profit before Income Tax 31.386,17 12.342,37 39,32%

Laba tahun Berjalan / Current Year Profit 28.774,63 10.342,74 35,94%

PROYEKSI TAHUN 2018Perseroan telah menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP) tahun 2018 sebagai acuan pokok Perseroan dalam menjalankan aktivitas usahanya. Pencapaian target finansial untuk tahun 2018 tersebut didasarkan oleh berbagai asumsi kondisi eksternal dan internal yang dapat mempengaruhi aktivitas Perseroan.

Asumsi Kondisi Eksternal Tahun 2018 / External Condition Assumptions in 2018

BI 7-Days Reverse Repo Rate ( % )* 6,5% p.a.

Tingkat Inflasi ( % )** / Inflation rate ( % )** 3,5 % p.a.

Pertumbuhan Ekonomi ( % )** / Economic Growth (%)** 5,4 % p.a.

Nilai Tukar (Rp/ USD)** / Exchange Rate (IDR/ USD)** 13.500

Bunga Pinjaman Rupiah (BI 7-Days Reverse Repo Rate + 5 % Moderate Risk)* 11,5 % p.a.

Suku Bunga SPN ( % )** / SPN Interest Rate (%)** 5,30%

Bunga Pinjaman (USD)* / Interest Rate (USD)* 5% - 7,75%Sumber Informasi : * Bank Indonesia Website Press Release ** Asumsi Dasar Ekonomi Makro Tahun 2018 Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun 2018 (RAPBN 2018) /

Basic Macroeconomic Assumption 2018 Draft Budget Presented to the Parliament Year 2018 (RAPBN 2018)

Asumsi Kondisi Internal Tahun 2018 / Internal Condition Assumptions in 2018

Bunga Margin / Margin Interest 18 % p.a.

Bunga Pinalti / Penalty Interest 18% - 21% p.a.

Tarif Pajak / Tax rate:

Perusahaan / Company 25%

Individu / Personal 5% - 30%

MKBD rata-rata (dalam jutaan) / Average Adjusted Net Working Capital (in Million IDR) 355.248Nilai Transaksi Harian Rata-Rata di Bursa Efek (dalam Triliun Rupiah) / Average Daily Trading Value of IDX (in Trillion IDR) 9

Berdasarkan asumsi-asumsi yang telah dijabarkan diatas, berikut adalah target finansial Perseroan untuk tahun buku 2018:

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

To meet the projections for 2018, the Company has prepared strategic business steps, covering:

1. Strengthening the sharia segment. Following the launch of the sharia-based stock trading

platform, namely MNC Trade Syariah, in May 2017, the Company recorded a growing number of sharia account clients. Convinced that sharia economy and sharia client potential keep growing each year in Indonesia, MNC Sekuritas plans to strengthen the sharia segment through the addition of point of sales in the form of Sharia Investment Gallery and intensifying educational activities Sharia Capital Market School.

2. Enhancing the penetration of MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia) product.

Currently, stock saving product has become one of preferred investment options, especially by young investors, such as students and novice investors. The Company believes that MNC GEMESIN product which is highly convenient, practical, sophisticated, and flexible will interest Indonesian people from various segments and classes, not limited only to young people or beginners.

3. Strengthening and expanding cooperation with communities, especially the digital community.

Currently, MNC Sekuritas has been actively collaborating with various communities, ranging from stock-learning communities, traders, runners, automotive to disability community. Through such

Perbandingan antara Realisasi Tahun 2017 dan Proyeksi Tahun 2018 / Comparison between Realization in 2017 and Projection for 2018


Uraian / Description Realisasi 2017 / Realization in 2017

Proyeksi 2018 / Projection for 2018

Peningkatan (%) / Increase (%)

Aset / Assets 1.453.176,10 1.188.456,11 -18,22%

Liabilitas / Liabilities 1.018.195,59 734.596,10 -27,85%

Ekuitas / Equity 434.980,51 453.860,01 4,34%

Pendapatan Usaha / Operating Revenues 117.901,56 140.973,2 19,57%

Beban Usaha / Operating Expenses 90.376,97 117.790,60 30,33%

Laba Usaha / Operating Profit 27.524,59 23.183,32 -15,77%

Laba sebelum Pajak Penghasilan / Profit before Income Tax 12.342,37 15.570,34 26,15%

Laba Tahun Berjalan / Current Year Profit 10.342,74 13.822,71 36,65%

Untuk memenuhi proyeksi tahun 2018, Perseroan telah menyiapkan langkah-langkah usaha yang strategis, antara lain:1. Memperkuat segmen syariah. Pasca peluncuran platform perdagangan saham

berbasis syariah yaitu MNC Trade Syariah pada bulan Mei 2017, Perseroan mencatatkan pertumbuhan jumlah nasabah rekening saham syariah. Meyakini bahwa ekonomi syariah dan potensi nasabah syariah akan semakin bertumbuh setiap tahunnya di Indonesia, MNC Sekuritas berencana memperkuat segmen syariah melalui penambahan point of sales berupa Galeri Investasi Syariah dan meningkatkan kegiatan edukasi Sekolah Pasar Modal Syariah.

2. Memperluas penetrasi produk MNC Gemesin (Gemar Menabung Saham Indonesia).

Saat ini produk menabung saham menjadi salah satu pilihan investasi yang digemari, khususnya oleh investor muda seperti mahasiswa maupun oleh investor pemula. Perseroan meyakini produk MNC Gemesin yang sangat mudah, praktis, canggih, dan fleksibel diminati oleh masyarakat Indonesia dari berbagai segmen dan kalangan, tidak terbatas pada kalangan muda ataupun pemula.

3. Mempererat dan memperluas kerjasama dengan komunitas, khususnya komunitas digital.

Saat ini MNC Sekuritas telah aktif menjalin kerjasama dengan berbagai komunitas, mulai dari komunitas belajar saham, komunitas trader, pelari, otomotif hingga komunitas difabel. Melalui pendekatan ke

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







approach, capital market education and inclusion can run more smoothly due to engagement between the members.

In 2018, the expansion of cooperation is targeted towards digital-based communities. This strategy is associated with the launching of new features/ services related to online trading for MNC Sekuritas existing customers in the first quarter of 2018.

4. Expanding to increase institutional clients. In order to counterbalance the significant growth

of MNC Sekuritas’ retail customers, which nearly reached 60% in 2017 compared to the previous year, MNC Sekuritas is committed to increase the number as well as transaction values of institutional clients in 2018. With the growth of the number of Company’s institutional clients which remained below 10% in 2017 compared to the previous year, there is still much room to grow.

5. Becoming a sub-agent of state debt securities in the form of Indonesian retail treasury bonds (ORI) and retail state sukuk (SUKRI).

Through its business division namely Fixed Income Division, MNC Sekuritas is committed to support the sales of global sovereign bonds in the form of Indonesian retail treasury bonds (ORI) and retail state sukuk (SUKRI). On January 15, 2018, MNC Sekuritas was officially appointed by the Directorate General of Budget Financing and Risk Management (DJPPR) of Ministry of Finance of the Republic of Indonesia as one of the selling agents for the issuance and sales of sharia-compliant bonds for retail investors in the domestic primary market of the 2018 fiscal year, namely Sukuk Negara Ritel SR-010 series with offering period of February 21 to March 16, 2018. As for ORI, the Company also plans to participate in the auction to be a selling agent in 2018.

MARKETING ASPECTMarketing StrategyIn 2017, MNC Sekuritas implemented several marketing strategies to elevate the Company’s brand and reliability so as to be more trusted among the people of Indonesia as the best stock investment partner.

komunitas, proses edukasi dan inklusi pasar modal dapat berjalan lebih mulus karena keterikatan antar anggotanya.

Pada tahun 2018, perluasan kerjasama ditargetkan menyasar kepada komunitas yang berbasis digital. Strategi ini terkait dengan peluncuran fitur/ layanan baru terkait online trading bagi nasabah existing MNC Sekuritas pada kuartal I – 2018.

4. Berekspansi untuk meningkatkan nasabah institusi. Dalam rangka mengimbangi pertumbuhan signifikan

nasabah retail MNC Sekuritas yang mencapai hampir 60% pada tahun 2017 dibandingkan tahun sebelumnya, MNC Sekuritas berkomitmen untuk meningkatkan jumlah nasabah institusi dan nilai transaksi dari nasabah institusi pada tahun 2018. Dengan pertumbuhan jumlah nasabah institusi Perseroan yang masih di bawah 10% pada tahun 2017 dibandingkan tahun sebelumnya, masih tersedia ruang yang cukup luas untuk bertumbuh.

5. Menjadi sub-agen penjual surat berharga negara berupa Obligasi Ritel Indonesia (ORI) & Sukuk Negara Ritel (SUKRI).

Melalui salah satu divisi usahanya yaitu Divisi Fixed

Income, MNC Sekuritas berkomitmen mensukseskan penjualan surat berharga negara berupa Obligasi Ritel Indonesia (ORI) & Sukuk Negara Ritel (SUKRI). Pada tanggal 15 Januari 2018, MNC Sekuritas secara resmi ditunjuk oleh Direktorat Jenderal Pengelolaan Pembiayaan dan Risiko (DJPPR) Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai salah satu agen penjual dalam rangka penerbitan dan penjualan surat berharga syariah Negara untuk investor ritel di pasar perdana dalam negeri tahun anggaran 2018 yaitu Sukuk Negara Ritel seri SR-010 dengan masa penawaran 21 Februari – 16 Maret 2018. Sementara untuk penjualan ORI, Perseroan juga berencana mengikuti lelang sebagai agen penjual yang akan dilangsungkan pada tahun 2018.

ASPEK PEMASARANStrategi PemasaranPada tahun 2017, MNC Sekuritas menerapkan beberapa strategi pemasaran untuk menjadikan Perseroan semakin dikenal dan dipercaya oleh masyarakat Indonesia sebagai mitra investasi saham terbaik.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

As a form of appreciation for clients’ loyalty, MNC Sekuritas organized Beach Tour Package program, which is a free tour package with destinations to the most beautiful beaches in Indonesia. This program was provided for clients with minimum transaction value determined by MNC Sekuritas. Assessment to choose the winner was conducted during January to March 2017.

A similar contest was also held at the end of 2017. MNC Sekuritas held an Online Trading Contest for clients who use MNC Trade New and MNC Trade Syariah applications during the period of August 1 to November 30, 2017. In the contest which offered gadgets as the prize, 7 winners were selected for 5 categories, such as: Zero to Hero (based on the best portfolio value improvement), Fantastic Member Get Member (based on new client referral given to MNC Sekuritas), Hyperactive Trader (based on the frequency and number of transactions), Best of the Best (based on the transaction value), and Out of the Box (based on the idea of MNC Sekuritas Online Trading system development).

Aside from providing added values for clients in general, MNC Sekuritas also strives to be closer to student clients and prospective clients at university/ college partner of MNC Sekuritas Investment Galleries. Through GEMESIN Dance Competition during August to November 2017, participants could showcase their dance talents using the music background jingle of MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia) which is a top stock saving product of MNC Sekuritas. Through an adaptive approach to millennial generation, MNC Sekuritas targets highly potential future investors in the next few years.

Understanding that young generation is a potential prospective investor, MNC Sekuritas held Galeri Investasi Idol 2017 (2017 Investment Gallery Idol or GI Idol 2017). GI Idol 2017 was an award for the best individuals from MNC Sekuritas Investment Galleries throughout Indonesia based on the reports submitted during January to December 2017. For the Best Overall category, assessment criteria included Investment Gallery contributions in terms of the number of investors, transaction values, capital market visits, socialization activities, and distribution of capital market information.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap loyalitas nasabah, MNC Sekuritas menyelenggarakan program Beach Tour

Package, yaitu paket tur gratis dengan pilihan destinasi pantai terindah di Indonesia, yang diberikan bagi nasabah dengan nilai minimum transaksi yang telah ditentukan oleh MNC Sekuritas. Penilaian pemenang dilakukan selama bulan Januari hingga Maret 2017.

Kontes serupa juga dilakukan di akhir tahun 2017. MNC Sekuritas menyelenggarakan Online Trading Contest bagi nasabah pengguna aplikasi MNC Trade New dan MNC Trade Syariah pada periode 1 Agustus – 30 November 2017. Kontes berhadiah berupa gadget tersebut memilih 7 orang pemenang untuk 5 kategori, antara lain: Zero

to Hero (berdasarkan perbaikan nilai portofolio terbaik), Fantastic Member Get Member (berdasarkan referensi nasabah baru yang diberikan kepada MNC Sekuritas), Hyperactive Trader (berdasarkan frekuensi dan jumlah transaksi), Best of The Best (berdasarkan nilai transaksi), dan Out of The Box (berdasarkan ide pengembangan sistem Online Trading MNC Sekuritas).

Selain memberikan nilai tambah bagi nasabah umum, MNC Sekuritas juga mendekatkan diri dengan nasabah dan calon nasabah mahasiswa/i di universitas/ sekolah tinggi mitra Galeri Investasi MNC Sekuritas. Melalui penyelenggaraan GEMESIN Dance Competition selama bulan Agustus hingga November 2017, para peserta dapat menampilkan talenta dance dengan background musik jingle MNC GEMESIN (Gemar Menabung Saham Indonesia), yang merupakan produk menabung saham unggulan MNC Sekuritas. Melalui pendekatan yang adaptif dengan generasi milenial, MNC Sekuritas menargetkan investor masa depan yang sangat potensial dalam beberapa tahun ke depan.

Memahami bahwa generasi muda adalah calon investor yang potensial, MNC Sekuritas menggelar Galeri Investasi Idol 2017 (GI Idol 2017). GI Idol 2017 merupakan ajang penghargaan bagi insan-insan terbaik dari Galeri Investasi MNC Sekuritas seluruh Indonesia atas laporan yang disampaikan selama bulan Januari hingga Desember 2017. Untuk kategori Best Overall, kriteria penilaian meliputi kontribusi Galeri Investasi dari segi jumlah investor, jumlah nasabah, kegiatan kunjungan pasar modal, kegiatan sosialisasi, dan penyebaran informasi pasar modal.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Meanwhile, for individual winners of Best Investor and Most Active Investor categories, assessment criteria included percentage of asset value growth in investor portfolio, discipline and activeness in stock saving activity. Through this event which was held by MNC Sekuritas for the first time, 11 winners were chosen from 9 categories, either individually or MNC Sekuritas Investment Galleries.

In addition to promotional activities through a reward or contest program, MNC Sekuritas actively synergizes with MNC Group. One of the synergies is the collaboration with MNC Bank in which existing clients of MNC Sekuritas who apply for MNC Bank credit cards through MNC Sekuritas and their applications are approved, can obtain top-up of fund in their securities brokerage account worth IDR 100,000 (one hundred thousand rupiah).

Since September 2017, MNC Sekuritas has regularly provided education on stock investment and stock saving product through IDX First Session Closing Talkshowprogram that was broadcasted live every Tuesday on IDX Channel. In the program, there was an interactive session to answer questions arising from prospective investors/ clients of MNC Sekuritas through MNC Sekuritas and IDX Channel social media.

Educational programs for clients and prospective clients are conducted integratedly and directly through Education Clinic Program. Through this program, novice clients can attend seminars and trainings on investment in capital market for free. In addition, MNC Sekuritas provides Research Clinic for clients who want to have private consultation about stocks with MNC Sekuritas’ analyst team.

Updated and useful information is also delivered to MNC Sekuritas institution clients through MNCS Compendium magazine. The magazine which contains economic information and analysis of the MNC Sekuritas’ research team was published for the first time in August 2017.

On the other hand, retail clients can easily access daily market analysis submitted by MNC Sekuritas’ research team at any given place and time through Telegram application. Not only through application, MNC Sekuritas has also attracted prospective clients and enhanced the capital market literacy in the society through its social media.

Sementara untuk pemenang individual kategori Best

Investor dan Most Active Investor, kriteria penilaian meliputi persentase pertumbuhan nilai aset dalam portofolio saham investor, kedisiplinan dan keaktifan dalam menabung saham. Melalui ajang yang pertama kali digelar MNC Sekuritas tersebut, MNC Sekuritas memilih 11 pemenang dari 9 kategori, baik secara individu maupun Galeri Investasi MNC Sekuritas.

Selain kegiatan promosi melalui program reward atau kontes, MNC Sekuritas juga secara aktif bersinergi dengan MNC Group. Salah satunya, MNC Sekuritas bekerja sama dengan MNC Bank, di mana nasabah existing MNC Sekuritas yang mengajukan aplikasi kartu kredit MNC Bank melalui MNC Sekuritas dan aplikasinya disetujui, memperoleh top-up dana rekening efek senilai Rp 100.000,- (seratus ribu rupiah).

Sejak September 2017, MNC Sekuritas secara rutin memberikan edukasi mengenai investasi saham dan produk menabung saham melalui program Talkshow IDX

First Session Closing yang tayang secara live setiap hari Selasa di IDX Channel. Dalam program tersebut, juga dilakukan sesi interaktif untuk menjawab pertanyaan yang muncul dari calon investor/ nasabah MNC Sekuritas di social media MNC Sekuritas maupun IDX Channel.

Program edukasi yang disampaikan kepada nasabah maupun calon nasabah dilakukan secara terintegrasi dan langsung melalui Program Klinik Edukasi. Melalui program Klinik Edukasi, nasabah pemula dapat mengikuti seminar dan pelatihan mengenai investasi pasar modal secara gratis. Selain itu, MNC Sekuritas juga menyediakan Klinik Riset bagi nasabah yang ingin berkonsultasi saham secara pribadi dengan tim analis MNC Sekuritas.

Informasi yang update dan bermanfaat juga disampaikan kepada nasabah institusi MNC Sekuritas melalui majalah MNCS Compendium. Majalah berisi informasi ekonomi dan analisa tim Riset MNC Sekuritas ini terbit untuk pertama kalinya pada bulan Agustus 2017.

Di lain sisi, nasabah retail dapat dengan mudah mengakses analisa pasar harian yang disampaikan tim Riset MNC Sekuritas di mana pun dan kapanpun melalui aplikasi Telegram. Bukan hanya melalui aplikasi, social media MNC Sekuritas juga berhasil menarik minat calon nasabah dan turut meningkatkan literasi pasar modal masyarakat.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Secara peringkat per Desember 2017, Facebook MNC Sekuritas berhasil menempati peringkat teratas di antara perusahaan sekuritas. Instagram MNC Sekuritas berhasil bertengger dalam peringkat 3 besar. Twitter MNC Sekuritas masuk dalam peringkat 5 besar.

Demi memaksimalkan branding dan awareness nasabah, MNC Sekuritas menjalin kerjasama dalam berbagai bentuk dengan banyak pihak, di antaranya komunitas, media, perusahaan jasa keuangan lainnya, Asosiasi Dana Pensiun Bank Perwakilan Daerah Seluruh Indonesia (ASDAPEN BPD SI), dan lain sebagainya.

Selain di dalam negeri, perseroan juga melakukan pemasaran hingga keluar negeri. Salah satunya adalah melalui acara “Shariah Investing Fair 2017” yang diselenggarakan oleh Bursa Malaysia Berhad pada tanggal 25 – 26 November 2017. MNC Sekuritas merupakan satu-satunya perusahaan dari Indonesia yang diundang dan berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.

Pangsa PasarMNC Sekuritas mencatatkan pangsa pasar Perseroan sebesar 2,1% pada tahun 2017, turun dibandingkan pangsa pasar 2016 sebesar 2,5%.

RANK SECURITIES COMPANY

Transaction Value FY 2017


Transaction Value

Growth FY MARKET SHARE

Market Share

Growth

2017 % 2017 2016 %

1 MANDIRI SEKURITAS (CC)

172,949,693,935,978 134,344,334,787,309 28.70% 4.80% 3.60% 31.20%

2 MORGAN STANLEY (MS)

167,242,831,642,084 175,723,295,280,774 -4.80% 4.60% 4.80% -3.00%

3 CIMB SEKURITAS (YU)

151,803,020,371,156 155,678,667,337,262 -2.50% 4.20% 4.20% -0.60%

4 MIRAE ASSET SEKURITAS (YP)

144,102,543,452,823 139,027,817,070,645 3.70% 4.00% 3.80% 5.70%

5 CREDIT SUISSE (CS)

138,695,121,000,079 144,480,031,055,438 -4.00% 3.80% 3.90% -2.10%

6 CLSA SEKURITAS (KZ)

136,029,285,798,386 110,862,542,801,853 22.70% 3.80% 3.00% 25.10%

7 UBS SEKURITAS (AK)

133,274,702,282,864 151,952,839,809,265 -12.30% 3.70% 4.10% -10.60%

8 CITIGROUP SEKURITAS (CG)

132,218,440,643,442 131,478,491,292,123 0.60% 3.70% 3.60% 2.50%

9 DEUTCHE SEKURITAS (DB)

120,631,371,339,712 130,995,106,922,146 -7.90% 3.30% 3.60% -6.10%

In terms of rank per December 2017, Facebook account of MNC Sekuritas managed to become the top among other securities companies. Meanwhile, Instagram account of MNC Sekuritas succeeded in securing the top 3 while its Twitter account was ranked in the top 5.

In order to optimize branding and customer awareness, MNC Sekuritas conducts cooperation in various forms with a number of parties, including communities, media, other financial services companies, Asosiasi Dana Pensiun Bank Perwakilan Daerah Seluruh Indonesia (ASDAPEN BPD SI), and so on.

Other than the domestic market, the Company also conducts marketing activities abroad. One of such activities was by participating in the “2017 Sharia Investing Fair” organized by Bursa Malaysia Berhad on November 25 – 26, 2017. MNC Sekuritas was the only company from Indonesia that was invited and took part in the activity.

Market ShareMNC Sekuritas booked market share of the Company of 2.1% in 2017, a decrease compared to the market share in 2016 which was 2.5%.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







RANK SECURITIES COMPANY



Transaction Value

Growth FY MARKET SHARE

Market Share

Growth

2017 % 2017 2016 %

10 TRIMEGAH SEKURITAS (LG)

114,003,646,182,743 106,254,875,335,122 7.30% 3.10% 2.90% 9.40%

11 MACQUARIE SEKURITAS (RX)

113,466,104,656,888 109,812,001,099,028 3.30% 3.10% 3.00% 5.30%

12 BCA SEKURITAS (SQ)

110,069,560,750,495 359,319,663,678,334 -69.40% 3.00% 9.70% -68.80%

13 SINARMAS SEKURITAS (DH)

95,890,434,699,259 58,111,228,947,576 65.00% 2.60% 1.60% 68.20%

14 INDO PREMIER (PD)

91,812,123,727,004 83,678,580,435,614 9.70% 2.50% 2.30% 11.80%

15 BAHANA SEKURITAS (DX)

86,041,451,878,814 79,707,627,813,178 7.90% 2.40% 2.20% 10.00%

16 CIPTADANA SEKURITAS (KI)

84,020,002,241,957 66,955,735,292,361 25.50% 2.30% 1.80% 27.90%

17 MERRIL LYNCH (ML)

82,691,969,117,902 90,052,590,007,866 -8.20% 2.30% 2.40% -6.40%

18 MNC SEKURITAS (EP)

76,999,444,568,744 91,186,203,567,970 -15.60% 2.10% 2.50% -13.90%

19 MAYBANK KIM ENG (ZP)

74,165,939,517,479 122,932,814,896,240 -39.70% 2.00% 3.30% -38.50%

20 VALBURY SEKURITAS (CP)

72,757,523,780,635 51,943,482,669,697 40.10% 2.00% 1.40% 42.80%

21 JP MORGAN (BK) 62,129,730,721,790 67,402,038,354,888 -7.80% 1.70% 1.80% -6.00%

22 KRESNA SEKURITAS (KS)

60,819,592,538,181 35,550,218,238,105 71.10% 1.70% 1.00% 74.40%

23 RHB SECURITIES (DR)

59,802,633,449,069 76,997,764,747,843 -22.30% 1.70% 2.10% -20.80%

24 BNI SEKURITAS (NI)

58,734,483,985,416 55,201,198,786,044 6.40% 1.60% 1.50% 8.50%

25 PANIN SEKURITAS (GR)

46,738,235,270,948 46,817,647,635,801 -0.20% 1.30% 1.30% 1.80%

26 NOMURA INDONESIA

44,864,569,589,311 45,915,831,052,320 -2.30% 1.20% 1.20% -0.40%

27 PHILLIP SEKURITAS (KK)

41,990,635,440,148 42,230,870,235,414 -0.60% 1.20% 1.10% 1.40%

28 DANAREKSA SEKURITAS (OD)

41,661,164,641,798 47,122,774,660,052 -11.60% 1.20% 1.30% -9.90%

29 LOTUS ANDALAN (YJ)

41,486,131,307,764 38,830,216,832,998 6.80% 1.10% 1.10% 8.90%

30 UOB KAY HIAN 40,844,962,558,105 31,813,086,847,127 28.40% 1.10% 0.90% 30.90%

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

DIVIDENDividen Tahun 2016 – 2017

Pembagian Dividen Tahun 2016 - 2017 / Dividend Payout in 2016 – 2017

(dalam jutaan Rupiah / in full Rupiah)Uraian Tahun 2017 Tahun 2016

Laba Tahun Berjalan / Current Year Profit 10.342.744.725 27.668.063.159 Dividen Kas yang dibagikan / Cash Dividend Distributed 13.000.000.000 -Dividen per Lembar Saham / Dividend per Share -Payout Ratio -Tanggal Pengumuman / Announcement Date 26 Mei 2017 -Tanggal Pembayaran / Payment Date

Kebijakan Dividen Perseroan tidak memiliki kebijakan pembagian dividen.

PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN DAN/ ATAU MANAJEMEN YANG DILAKSANAKAN PERUSAHAAN (ESOP/ MSOP)Sampai dengan akhir tahun 2017, Perseroan tidak memiliki program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen yang dilaksanakan perusahaan (ESOP/MESOP). Oleh karena itu, Perseroan tidak memiliki informasi mengenai jumlah saham ESOP/ MSOP dan realisasinya, jangka waktu, persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak dan harga exercise.

REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUMSampai dengan tahun 2017, Perseroan tidak melakukan penawaran umum saham dan obligasi di bursa efek dalam negeri maupun luar negeri, sehingga tidak ada informasi terkait total perolehan dana, rencana penggunaan dana, rincian penggunaan dana, saldo dana dan tanggal persetujuan RUPS/ RUPO atas perubahan penggunaan dana.

INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI DAN RESTRUKTURISASI UTANG/ MODALSaat ini Perseroan tidak memiliki rencana spesifik terkait aksi investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ peleburan usaha, akuisisi, dan restrukturisasi utang/ modal.

DIVIDENDSDividends in 2016 – 2017

Dividend PolicyThe Company has no policy on dividend payout.

EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP/ MSOP)As of the end of 2017, the Company has no employee and/or management stock ownership program (ESOP/MESOP). Therefore, the Company has no information on total shares of ESOP/ MESOP and the realization, time period, requirements for eligible employee and/or management and exercise price.

REALIZATION OF USE OF PROCEEDS FROM PUBLIC OFFERINGUntil 2017, the Company did not conduct stock and bond public offering in either domestic stock exchange or foreign stock exchange. Thus, there is no information on total fund acquisition, fund usage plan and its details, fund balance and approval date of General Meeting of Shareholders or Bond holders on change in fund use.

MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT, BUSINESS CONSOLIDATION/ MERGER, ACQUISITION AND DEBT/ CAPITAL RESTRUCTURING Currently, the Company has no specific plan related to investment, expansion, divestment, business consolidation/ merger, acquisition, and debt/ capital restructuring actions.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







INFORMASI MATERIAL MENGENAI TRANSAKSI AFILIASI DAN MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGANPerseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana didefinisikan di dalam PSAK No. 7, “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. Berdasarkan PSAK tersebut, (1) Orang atau anggota keluarga terdekatnya dikatakan

memiliki relasi dengan Perseroan jika orang tersebut:(i) memiliki pengendalian ataupun pengendalian

bersama terhadap Perseroan,(ii) memiliki pengaruh signifikan terhadap Perseroan,

atau(iii) merupakan personil manajemen kunci dari

Perseroan ataupun entitas induk.

(2) Sedangkan suatu entitas dikatakan memiliki relasi dengan Perseroan jika memenuhi salah satu dari hal berikut ini:(i) entitas tersebut dan Perseroan adalah anggota

dari kelompok usaha yang sama, (ii) merupakan entitas asosiasi atau ventura bersama

dari Perseroan (atau entitas asosiasi atau ventura bersama tersebut merupakan anggota suatu kelompok usaha di mana Perseroan adalah anggota dari kelompok usaha tersebut),

(iii) entitas tersebut dan Perseroan adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama,

(iv) satu entitas yang merupakan ventura bersama dari Perseroan dan entitas lain yang merupakan entitas asosiasi dari Perseroan,

(v) merupakan suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari Perseroan atau entitas yang terkait dengan Perseroan. Jika Perseroan adalah penyelenggara program tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi dengan Perseroan,

(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam angka (1) di atas,

(vii) orang yang diidentifikasi dalam angka (1)(i) memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas atau personil manajemen kunci dari entitas tersebut (atau entitas induk dari entitas).

(viii) entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada entitas pelapor atau kepada entitas induk dari entitas pelapor.

MATERIAL INFORMATION ON AFFILIATION TRANSACTIONS CONTAINING CONFLICT OF INTEREST The Company conducts transactions with related parties as defined in PSAK No. 7, “Disclosure of Related Parties”. In accordance with this PSAK,

(1) The person or immediate family member is considered to have a relation with the Company if he/she:(i) has control or joint control over the Company,

(ii) has a significant influence over the Company, or

(iii) is the key management personnel of the Company or parent entity.

(2) Meanwhile, an entity in considered to have a relation with the Company if it meets one of the following:

(i) the entity and the Company are members of the same business group,

(ii) is a joint venture of the Company (or an associate or the joint venture is a member of a business group where the Company is a member of the business group),

(iii) the entity and the Company are joint ventures from the same third party,

(iv) an entity that is a joint venture from the Company and another entity who is an associate of the Company,

(v) is a post-employment benefit program from the Company or an entity related with the Company. If the Company is an organizer of such program, a sponsor entity has relation with the Company,

(vi) an entity that is controlled or jointly controlled by the individual identified in the point (1) above,

(vii) the individual identified in the point (1)(i) has a significant impact on an entity or a personnel of the key management of the entity (or the parent entity of the entity).

(viii) an entity, or a member of a group in which the entity is part of the group, which provides services of the personnel of key management to the reporting entity or to the parent entity of the reporting entity.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

Sifat hubungan dan transaksi dengan pihak berelasi adalah:

Pihak – Pihak Berelasi / Related Parties Sifat Hubungan / Nature of Relationship Sifat Transaksi / Nature of TransactionSusy Meilina Direktur Utama Perusahaan /

President Director of the CompanyKomisi perantara perdagangan efek / Commission from brokerage

PT MNC Investama Tbk Pemegang saham induk Perseroan / Shareholder of the Parent Entity

Pemilikan portofolio efek / Securities portfolio ownership

PT MNC Kapital Indonesia Tbk Pemegang saham Perseroan / Shareholder of the Company

Pemilikan portofolio efek dan jasa penjaminan / Securities portfolio ownership and underwriting services

PT Global Mediacom Tbk Perusahaan dengan Komisaris yang sama / Company with the same Commissioner


PT MNC Asset Management Perusahaan dengan Komisaris yang sama / Company with the same Commissioner

Komisi penjualan efek / Sale of securities commission

PT Media Nusantara Citra Tbk Perusahaan dengan Komisaris yang sama / Company with the same Commissioner


PT MNC Sky Vision Tbk Perusahaan dengan Komisaris yang sama / Company with the same Commissioner


PT MNC Guna Usaha Indonesia Perusahaan dengan Komisaris yang sama / Company with the same Commissioner

Sewa kendaraan dan utang pengembangan / Vehicle rent and development debt

PT MNC Finance Pemegang saham yang sama / The same shareholder

Utang pembiayaan konsumen tahun 2017 dan 2016 / 2017 and 2016 consumer financing debt

PT MNC Asuransi Indonesia Pemegang saham yang sama / The same shareholder

Pertanggungan asuransi kerugian tahun 2017 dan 2016 / 2017 and 2016 loss insurance

PT MNC Life Assurance Pemegang saham yang sama / The same shareholder

Pertanggungan asuransi kerugian tahun 2017 dan 2016 / 2017 and 2016 loss insurance

PT GLD Property Perusahaan dengan Komisaris yang sama/ Company with the same Commissioner

Sewa gedung kantor tahun 2017 dan 2016 / 2017 and 2016 office building lease

PT MNC Land Tbk Perusahaan dengan Komisaris yang sama/ Company with the same Commissioner

Sewa gedung kantor tahun 2017 dan 2016 / 2017 and 2016 office building lease

PT Swarna Citra Sentosa Perusahaan dengan Komisaris yang sama/ Company with the same Commissioner

Sewa gedung kantor tahun 2017 / 2017 and 2016 office building lease

PT MNC Bank Internasional Pemegang saham yang sama / Same shareholder

Simpanan giro dan deposito / Giro and time deposit

PT Riau Nusantara Propertindo Perusahaan dengan pemegang saham yang sama / Company with the same shareholder

Sewa gedung kantor tahun 2017 / 2017 office building lease

PT Medan Nusantara Propertindo Perusahaan dengan pemegang saham yang sama / Company with the same shareholder

Sewa gedung kantor tahun 2017 / 2017 office building lease

Berikut adalah penjabaran mengenai transaksi tertentu dengan pihak berelasi yang telah dilakukan Perseroan pada tahun 2016 dan 2017:

Transaksi dengan Pihak Berelasi Tahun 2016 - 2017 / Transaction with Related Parties in 2016 – 2017(dalam jutaan Rupiah / in IDR million)

Uraian / Description 2017 2016Persentase dari total Pendapatan /

Percentage from Total Expenses2017 2016

Pendapatan / RevenuesTransaksi Perdagangan Efek / Securities Trading Transaction

Nature of relationship and transactions with related parties are as follows:

The description on certain transaction with related parties in 2016 and 2017 is as follows:

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D









Susy Meilina - 0,69 0,00% 0,001%Jumlah Transaksi Perdagangan Efek / Total Securities Trading Transaction - 0,69 0,001% 0,00%

Pendapatan Kegiatan Penjaminan Efek / Underwriting Activities RevenuePT MNC Guna Usaha Indonesia 1.500,00 - 1,272% - PT Global Mediacom Tbk 1.152,00 - 0,977% - PT MNC Asset Management 22,90 - 0,019% - Jumlah Pendapatan Kegiatan Penjaminan Efek / Total Revenues of Underwriting Activities 2.674,90 - 2,269% -

Pendapatan Dividen / Dividend RevenuePT MNC Nusantara Citra Tbk 851,67 1.001,96 0,722% 0,814%PT Global Mediacom Tbk 109,36 128,66 0,093% 0,104%PT MNC Land Tbk - 288,51 0,000% 0,234%Jumlah / Total 961,02 1.419,12 0,815% 1,152%


Uraian / Description 2017 2016Persentase dari Total Beban / Percentage from Total Assets2017 2016

Beban Sewa / Lease ExpensePT MNC Land Tbk 7.038,55 7.430,23 7,788% 8,891%PT Swarna Citra Sentosa 1.119,10 - 1,238% 0,000%PT MNC Sewa Guna Usaha Indonesia 327,33 180,00 0,362% 0,215%PT Medan Nusantara Propertindo 132,68 - 0,147% 0,000%PT Riau Nusantara Propertindo 69,20 18,81 0,077% 0,023%Beban Asuransi / Insurance ExpensePT MNC Life Assurance 972,15 659,66 1,076% 0,789%PT MNC Asuransi Indonesia 79,71 105,27 0,088% 0,126%Jumlah / Total 9.738,74 8.393,97 10,776% 10,044%


Uraian 2017 2016Persentase dari Total Aset

2017 2016Kas dan Setara Kas / Cash and Cash EquivalentsPT Bank MNC Internasional Tbk 3.373,65 3.577,56 0,225% 0,213%

Penyertaan Portfolio / Portfolio InclusionPT MNC Land Tbk 71.194,98 75.877,05 4,899% 4,501%PT Media Nusantara Citra Tbk 30.655,22 41.867,63 2,056% 2,658%PT MNC Investama Tbk 29.872,13 44.808,20 2,110% 2,484%PT Global Mediacom Tbk 15.181,41 15.824,69 1,045% 0,939%PT MNC Kapital Indonesia Tbk 14.635,61 13.885,06 1,007% 0,824%PT MNC Sky Vision Tbk 6.697,24 15.745,54 0,461% 0,934%Jumlah / Total 168.236,58 208.008,17 11,577% 12,340%

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7



Beban Dibayar Dimuka / Prepaid ExpensesPT MNC Land Tbk 3.266,66 4.454,54 0,225% 0,268%PT MNC Life Assurance 523,96 99,19 0,036% 0,006%PT Medan Nusantara Propertindo 159,70 - 0,011% 0,000%PT Riau Nusantara Propertindo 63,94 56,42 0,004% 0,003%PT MNC Asuransi Indonesia 45,58 96,92 0,003% 0,006%PT MNC Finance 33,67 - 0,002% 0,000%Jumlah / Total 4.093,51 4.707,07 0,282% 0,279%

Beban Dibayar Dimuka / Prepaid ExpensesPT Medan Nusantara Propertindo 949,50 789,50 0,065% 0,047%PT MNC Land Tbk 564,11 564,11 0,039% 0,033%PT GLD Property 309,78 297,78 0,021% 0,018%PT Riau Nusantara Propertindo 214,50 214,50 0,015% 0,013%PT Swarna Citra Sentosa 75,65 - 0,005% 0,000%Jumlah / Total 2.113,54 1.865,89 0,145% 0,111%


Uraian 2017 2016Persentase dari Total Liabilitas

2017 2016Utang Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing DebtPT MNC Finance 1.195,28 1.444,56 0,117% 0,120%

Utang Lain-Lain / Other DebtsPT MNC Guna Usaha Indonesia 1.611,32 2.593,38 0,158% 0,215%Direksi / Director 550,28 481,64 0,054% 0,040%Jumlah / Total 2.161,60 3.075,02 0,212% 0,255%

Besarnya kompensasi yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2017 dan 2016:

(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)Uraian / Description 2017 2016

Imbalan Kerja Jangka Pendek / Short –term Employee Benefits 5.957,50 5.984,17 Dana Pensiun dan Tunjangan Kesehatan / Retirement Fund and Health Allowance 181,40 177,66 Jumlah / Total 6.138,90 6.161,83

The amount of compensation for the Board of Commissioners and the Board of Directors of the Company for the year ended on December 31, 2017 and 2016:

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Manajemen berpendapat bahwa seluruh transaksi dengan Pihak Berelasi di tahun 2016 dan 2017 dianggap wajar. Adapun mekanisme review atas transaksi-transaksi tersebut dilakukan secara berkala untuk mendeteksi ketidakwajaran dan memastikan bahwa seluruh transaksi tersebut telah memenuhi peraturan dan ketentuan yang terkait.

PERUBAHAN KETENTUAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN

Perubahan Peraturan Perundang-undangan Tahun 2017 / Changes in Laws and Regulations in 2017Perubahan Undang – Undang /

Changes in Laws Perihal / Subject Dampak Terhadap Perseroan / Impact on the Company

POJK NOMOR 57/POJK.04/2017 / POJK NUMBER 57/POJK.04/2017

Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek Yang Melakukan Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek Dan Perantara Pedagang Efek / Implementation of Governance in Securities Companies Conducting Business Activities as Securities Underwriters and Securities Brokers

Perseroan harus menyesuaikan kebijakan dan kondisi Perseroan terkait dengan penerapan tata kelola / The Company needed to adjust the policies and conditions of the Company related to the implementation of governance


Penerapan Program Anti Pencucian Uang Dan Pencegahan Pendanaan Terorisme Di Sektor Jasa Keuangan / Implementation of Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing Program in Financial Services Sector

Perseroan harus menyesuaikan kebijakan dan kegiatan Perseroan terkait dengan penerapan program APU-PPT / The Company needed to adjust policies and activities of the Company related to the implementation of AML-CTF program


Penggunaan Jasa Akuntan Publik Dan Kantor Akuntan Publik Dalam Kegiatan Jasa Keuangan / Utilization of Public Accounting Services and Public Accounting Firm in Financial Services Activities

Perseroan harus menyesuaikan kegiatan penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik / The Company needed to adjust the utilization of Public Accounting Services and Public Accounting Firm

Peraturan BEI Nomor II-H / Regulation of IDX Number II-H

Persyaratan dan Perdagangan Efek dalam Transaksi Marjin dan Transaksi Short Selling / Requirements and Securities Trading in Margin Transaction and Short Selling Transaction

Perseroan harus menyesuaikan kegiatan pembiayaan transaksi nasabah / The Company needed to adjust financing activities for clients’ transactions

Peraturan BEI Nomor III-I / Regulation of IDX Number III-I

Keanggotaan Marjin dan/atau Short Selling / Membership of Margin and/or Short Selling

Menyesuaikan kegiatan pembiayaan Transaksi nasabah / Adjusted the financing Transaction activities of the clients

PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI Penerapan atas amendemen dan penyesuaian PSAK dan ISAK baru berikut, tidak menimbulkan perubahan substansial terhadap kebijakan akuntansi Perusahaan dan efek atas jumlah yang dilaporkan pada periode 31 Desember 2017 atau periode sebelumnya.

The Management considered that all transactions with Related Parties in 2016 and 2017 were fair. The review mechanism on such transactions were conducted periodically to detect any irregularities and to ensure that the transactions have fulfilled related regulations and provisions.

CHANGES IN LAWS AND REGULATIONS WITH SIGNIFICANT EFFECT

CHANGES IN ACCOUNTING POLICYImplementation on amendment and improvement on the following new PSAK and ISAK, did not cause substantial changes towards the accounting policy of the Company and securities on the amount reported on December 31, 2017 or the previous period.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nA

nalis

is d

an P

emba

hasa

n M

anaj

emen

Tinj

auan

Pen

duku

ng B

isnis

Tata

Kel

ola

Peru

saha

anTa

nggu

ng J

awab

Sos

ial P

erus

ahaa

n


Kila

s Kin

erja

201

7

.

DSAK-IAI has issued amendment and improvement of PSAK, new PSAK and ISAK that will be effective on financial statements for the fiscal year that will be begin or after the following dates:

Effective since January 1, 2018• Amendment to PSAK No. 2, “Cash Flows Statement:

Disclosure Initiative”• Amendment to PSAK No. 13, “Investment Property on

Transfer of Investment Property”• Amendment to PSAK No. 16, “Fixed Assets: Agriculture

– Bearer Plants”• Amendment to PSAK No. 46, “Income Tax: Recognition

on Deferred Tax Assets for Unrealized Loss”

• Amendment to PSAK 53, “Classification and Measurement of Share-based Payment Transactions”

• PSAK 15 (Improvement 2017), “Investments in Associates and Joint Ventures: Long-Term Interest in Associates and Joint Ventures”

• PSAK No. 67 (Improvement 2017), “Disclosures of Interest in Other Entities”

• PSAK No. 69, “Agriculture”

Effective since January 1, 2019• ISAK No. 33, “Foreign Currency Transactions and

Advance Consideration”

Perubahan Kebijakan Akuntansi Tahun 2017 / Changes in Accounting Policy in 2017

Perubahan Kebijakan Akuntansi / Change in Accounting Policy Dampaknya Secara Kuantitatif terhadap Laporan Keuangan / Quantitative Impact towards Financial Statements

Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan tentang Prakarsa Pengungkapan” / Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of Financial Statements on Initiative Disclosure”

Implementasi dari standar - standar tersebut tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap jumlah yang dilaporkan di tahun berjalan atau sebelumnya / Implementation of such standards did not have significant impact to the current or previous year

PSAK No. 3 (Penyesuaian 2016), “Laporan Keuangan Interim” / PSAK No. 3 (Improvement 2016), “Interim Financial Statements”PSAK No. 24 (Penyesuaian 2016), “Imbalan Kerja” / PSAK No. 24 (Improvement 2016), “Employee Benefits”PSAK No. 58 (Penyesuaian 2016), “Aset Tidak Lancar yang Dimiliki untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan” / PSAK No.58 (Improvement 2016), “Disposal of Non-Current Assets and Discontinued Operations”PSAK No. 60 (Penyesuaian 2016), “Instrumen Keuangan: Pengungkapan” / PSAK No. 60 (Improvement 2016), “Financial Instrument: Disclosure”ISAK No. 32, “Definisi dan Hierarki Standar Akuntansi Keuangan” / ISAK No. 32, “Financial Accounting Definition and Hierarchy”

DSAK-IAI telah menerbitkan amendemen dan penyesuaian PSAK, PSAK dan ISAK baru yang akan berlaku efektif atas laporan keuangan untuk periode tahun buku yang dimulai pada atau setelah tanggal sebagai berikut:

Berlaku mulai 1 Januari 2018• Amandemen PSAK No. 2, “Laporan Arus Kas: Prakarsa

Pengungkapan”• Amendemen PSAK No. 13, “Properti Investasi tentang

Pengalihan Properti Investasi”• Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap: Agrikultur –

Tanaman Produktif”• Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan:

Pengakuan Aset Pajak Tangguhan untuk Rugi yang Belum Direalisasi”

• Amendemen PSAK No. 53, “Pembayaran Berbasis Saham tentang Klasifikasi dan Pengukuran Transaksi Pembayaran Berbasis Saham”

• PSAK No. 15 (Penyesuaian 2017), “Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama”

• PSAK No. 67 (Penyesuaian 2017), “Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain”

• PSAK No. 69, “Agrikultur”

Berlaku mulai 1 Januari 2019• ISAK No. 33, “Transaksi Valuta Asing dan Imbalan

Dimuka”

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D







Effective since January 1, 2020• Amendment to PSAK No. 15, “Investments in

Associates and Joint Ventures: Long-Term Interest in Associates and Joint Ventures”

• Amendment to PSAK No. 62, “Implementation of PSAK 71: Financial Instruments with PSAK 62: Insurance Contract”

• Amendment to PSAK No. 71, “Financial Instruments: Prepayment Acceleration Features with Negative Compensation”

• PSAK No. 71, “Financial Instruments”• PSAK No. 72, “Revenue from Contracts from

Customers”• PSAK No. 73, “Leases”

The Company is still evaluating impact from amendments and improvements of PSAK, new PSAK and ISAK above, so it has not been able to determine the impact in relation to such matters to the financial statements in overall.

BUSINESS CONTINUITYThe Company did not have anything that influence its business continuity significantly in 2017. The analysis was drawn by the Management based on assumptions and analysis of strengths, weaknesses, opportunities, and threats.

Berlaku mulai 1 Januari 2020• Amendemen PSAK No. 15, “Investasi pada Entitas

Asosiasi dan Ventura Bersama tentang Kepentingan Jangka Panjang pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama”

• Amendemen PSAK No. 62, “Penerapan PSAK 71: Instrumen Keuangan dengan PSAK 62: Kontrak Asuransi”

• Amendemen PSAK No. 71, “Instrumen Keuangan tentang Fitur Percepatan Pelunasan dengan Kompensasi Negatif”

• PSAK No. 71, “Instrumen Keuangan”• PSAK No. 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan

Pelanggan”• PSAK No. 73, “Sewa”

Perseroan masih mengevaluasi dampak dari amendemen dan penyesuaian PSAK, PSAK dan ISAK baru di atas dan belum dapat menentukan dampak yang timbul terkait dengan hal tersebut terhadap laporan keuangan secara keseluruhan.

KELANGSUNGAN USAHAPerseroan tidak memiliki hal-hal yang berpotensi berpengaruh signifikan terhadap kelangsungan usahanya pada tahun 2017. Analisa tersebut dibuat oleh Manajemen berdasarkan asumsi dan analisis kekuatan (strength), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities) dan ancaman (threats).

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Perseroan berkomitmen penuh untuk melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) di setiap tingkatan dan jenjang organisasi, guna menciptakan iklim perusahaan yang profesional, solid, baik, dan kompetitif, serta dapat memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan.The Company is fully committed to implementing Good Corporate Governance (GCG) at all positions and organizational levels in order to generate professional, solid, proper, and competitive climate, and to meet the stakeholders’ needs.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

GOOD CORPORATE GOVERNANCE POLICY AND PRACTICEThe Company is fully committed to implementing Good Corporate Governance (GCG) at all positions and organizational levels in order to generate professional, solid, proper, and competitive climate, and to meet the stakeholders’ needs.

The implementation of GCG principles for the sake of the Company’s business continuity is fundamental. For the Company, consistent and sustainable implementation of GCG shall be the Company’s management concern. This is parallel with the increasing risks and challenges faced by the Company along with intensive competition with competitors.

In its implementation, the Company is always guided by the prevailing provisions as follows:1. Law No. 40 year 2007 concerning Limited Liability

Company;2. Law No. 8 year 1995 concerning Capital Market;

3. Indonesia’s Code of GCG Year 2006;

KEBIJAKAN DAN PRAKTIK TATA KELOLA PERUSAHAANPerseroan berkomitmen penuh untuk melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) di setiap tingkatan dan jenjang organisasi, guna menciptakan iklim perusahaan yang profesional, solid, baik, dan kompetitif, serta dapat memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan.

Penerapan prinsip-prinsip GCG untuk kelangsungan bisnis Perseroan merupakan hal yang fundamental. Bagi Perseroan, penerapan GCG secara konsisten dan berkelanjutan merupakan hal yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan Perusahaan. Hal ini sejalan dengan meningkatnya risiko dan tantangan yang dihadapi Perseroan seiring dengan ketatnya persaingan dengan kompetitor.

Dalam penerapannya, Perseroan senantiasa berpedoman pada ketentuan-ketentuan yang berlaku, antara lain:1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan

Terbatas;2. Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar

Modal;3. Pedoman Umum GCG Indonesia Tahun 2006;

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




4. Regulation of Indonesia Stock Exchange; and5. Regulation of Financial Services Authority.

The Company’s implementation of GCG aims to:• Optimize robust competitiveness, both nationally

and internationally, so as the Company is capable of keeping its existence and continuously running to achieve its purpose and objectives;

• Drive professional, efficient, and effective management, as well as empower the function and elevate independence of the Company;

• Encourage the Company to make decisions and conduct actions which are based on high moral values and compliance with the laws and regulations, and awareness of the Company’s social responsibility to the stakeholders and environmental conservation around the Company;

• Increase the Company’s contribution in the national economy; and

• Improve favorable condition for the development of national investment.

4. Peraturan Bursa Efek Indonesia; dan5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan.

Implementasi GCG di Perseroan bertujuan untuk:• Mengoptimalkan daya saing yang kuat, baik secara

nasional maupun internasional, sehingga mampu mempertahankan keberadaannya dan hidup berkelanjutan untuk mencapai maksud dan tujuan Perseroan;

• Mendorong pengelolaan secara profesional, efisien, dan efektif, serta memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian Perseroan;

• Mendorong Perseroan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan yang dilandasi nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial Perseroan terhadap pemangku kepentingan maupun kelestarian lingkungan di sekitar Perseroan;

• Meningkatkan kontribusi Perseroan dalam perekonomian nasional; serta

• Meningkatkan iklim yang kondusif bagi perkembangan investasi nasional.

Bagi Perseroan, penerapan GCG secara konsisten dan berkelanjutan merupakan hal yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan Perusahaan. Hal ini sejalan dengan meningkatnya risiko dan tantangan yang dihadapi Perseroan seiring dengan ketatnya persaingan dengan kompetitor.

For the Company, consistent and sustainable implementation of GCG shall be the Company’s management concern. This is parallel with the increasing risks and challenges faced by the Company along with intensive competition with competitors.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

CORPORATE GOVERNANCE GUIDELINES AND PRINCIPLESMNC Sekuritas has various guidelines as the manual in the implementation of GCG at the Company as follows:

• Board of Directors and Board of Commissioners Manuals;

• Audit Committee Charter;• Nomination and Remuneration Committee Manual;• Corporate Governance and Risk Management

Committee Manual;• Anti-Fraud Manual;• Data Confidentiality and Security Manual and/or

Customer Information;• Internal Audit Charter; and• Decree of the Board of Directors on the Implementation

of Business Ethics and Work Ethics.

In accordance with the Articles of Association and laws, the policy on governance at the Company is set out based on five principles of GCG. These five GCG along with their implementation are as follows:1. Transparency Transparency is defined as information disclosure,

both in the process of decision making and disclosure of material and relevant information on the company’s activities.

2. Accountability Clarity of function, structure, system and accountability

of the company’s organs, generating effective management of the company.

3. Responsibility Conformity in the company’s management to sound

corporate principles as well as the prevailing laws and regulations including the company’s social responsibility.

4. Independency The Company is managed professionally without any

conflict of interest and influence from any party which is not in accordance with the prevailing laws and regulations and the sound corporate principles.

5. Fairness Fair and equal treatment in the fulfillment of the

stakeholders’ rights arising based on the agreement as well as the prevailing laws and regulations.

PEDOMAN DAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAANMNC Sekuritas telah memiliki beberapa pedoman sebagai panduan dalam penerapan GCG di Perseroan, yaitu sebagai berikut:• Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris;

• Piagam Komite Audit;• Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi;• Pedoman Komite Tata Kelola Perusahaan dan

Manajemen Risiko;• Pedoman Anti-Fraud

• Pedoman Kerahasiaan dan Keamanan Data dan/atau Informasi Nasabah

• Piagam Audit Internal; serta• Surat Keputusan Direksi tentang Pelaksanaan Etika

Bisnis dan Etika Kerja

Sesuai Anggaran Dasar dan undang-undang, kebijakan tata kelola di Perseroan disusun berdasarkan 5 (lima) prinsip GCG. Kelima prinsip GCG beserta implementasinya adalah sebagai berikut:1. Transparansi Transparansi bisa diartikan sebagai keterbukaan

informasi, baik dalam proses pengambilan keputusan maupun dalam mengungkapkan informasi material dan relevan mengenai kegiatan perusahaan.

2. Akuntabilitas Kejelasan fungsi, struktur, sistem dan

pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif.

3. Tanggung Jawab Kesesuaian di dalam pengelolaan perusahaan

terhadap prinsip korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang berlaku termasuk dengan tanggung jawab sosial perusahaan.

4. Independensi Perusahaan dikelola secara profesional tanpa benturan

kepentingan dan pengaruh dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.

5. Kewajaran Perlakuan yang adil dan setara di dalam memenuhi hak-

hak stakeholder yang timbul berdasarkan perjanjian serta peraturan perundangan yang berlaku.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




COMPLIANCEThe Company is committed to continuously improving the implementation of GCG pursuant to POJK No. 57/POJK.04/2017 and SEOJK No. 55/SEOJK.04/2017. The following is the implementation of the Company:

KEPATUHANPerseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan penerapan GCG berdasarkan POJK POJK No. 57/POJK.04/2017 dan SEOJK No. 55/SEOJK.04/2017. Berikut adalah implementasi yang telah dilakukan Perseroan:

No Rekomendasi OJK / OJK Recommendation Status Keterangan / Description1 Perusahaan wajib menerapkan prinsip mengenal

Nasabah sebagaimana dalam ketentuan peraturan mengenai anti pencucian uang dan pencegahan pendanaan terorisme / The Company is obliged to adopt Know Your Customer (KYC) principle as contained in provision of regulations concerning anti money laundering and prevention of terrorism financing

Perusahaan sudah menerapkan prinsip mengenal Nasabah sebagaimana ketentuan dalam APU-PPT / The Company has implemented the KYC principle as regulated in APU-PPT

Pedoman Penerapan Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme di Sektor Jasa Keuangan PT MNC Sekuritas / Guidelines of the Implementation of Anti Money Laundering and Prevention of Terrorism Financing in Financial Services Sector at PT MNC Sekuritas

2 Perusahaan wajib memiliki pedoman yang mengikat setiap anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris / The Company is obliged to have manual which binds all members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners

Perusahaan telah memiliki pedoman yang mengikat Direksi dan Komisaris / The Company has had the Manual which binds the Board of Directors and Board of Commissioners

Tata Tertib Komisaris dan Tata Tertib Direksi PT MNC Sekuritas / Code of Conduct of Board of Commissioners and Code of Conduct of Board of Directors PT MNC Sekuritas

3 Dalam melaksanakan pengendalian internal, Perusahaan wajib membentuk fungsi Manajemen Risiko beserta kebijakan manajemen risiko, fungsi kepatuhan beserta kebijakan kepatuhan / In performing internal control, the Company is obliged to establish Risk Management function along with its policy, and compliance function along with its policy

Perusahaan telah memiliki fungsi manajemen risiko, kepatuhan dan audit internal / The Company has had functions of risk management, compliance and internal audit

Pakta Kepatuhan (Compliance Charter) dan Pedoman Manajemen Risiko PT MNC Sekuritas / Compliance Charter and Risk Management Manual of PT MNC Sekuritas

4 Perusahaan yang melakukan kegiatan usaha sebagai Perantara Pedagang Efek wajib membentuk dan memenuhi pelaksanaan fungsi pemasaran, pembukuan, kustodian, teknologi informasi dan riset (jika diperlukan) / The Company engaged in Securities Brokerage is obliged to establish and meet the implementation of marketing function, bookkeeping, custodian, information technology and research (if necessary)

Perusahaan telah memiliki fungsi pemasaran, pembukuan, kustodian, teknologi informasi dan riset / The Company has had marketing function, accounting, custodian, information technology and research

Terdapat divisi/ departemen beserta job description-nya yakni Divisi/ Departemen pemasaran, pembukuan, kustodian, teknologi informasi dan riset / The establishment of divisions/ departments along with their job description including marketing, accounting, custodian, information technology and research divisions/ departments

5 Perusahaan wajib memiliki kebijakan sistem pelaporan pelanggaran / The Company is obliged to have policy concerning whistleblowing system

Perusahaan telah memiliki kebijakan sistem pelaporan pelanggaran / The Company has had policy concerning whistleblowing system

Pedoman Anti Fraud dan Pedoman Whistleblowing / Anti Fraud Manual and Whistleblowing Manual

6 Perusahaan wajib memiliki Rencana Bisnis yang realistis, terukur, dan berkesinambungan / The Company is obliged to have realistic, measurable, and sustainable Business Plan.

Perusahaan telah memiliki rencana bisnis / The Company has had the business plan

Laporan Rencana Bisnis PT MNC Sekuritas Periode 2018 / Business Plan Report of PT MNC Sekuritas of 2018

7 Perusahaan wajib memiliki situs Website / The Company is obliged to have a Website

Perusahaan telah memiliki situs web / The Company has had a website

Situs website PT MNC Sekuritas: www.mncsekuritas.id / Website of PT MNC Sekuritas: www.mncsekuritas.id

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERSGeneral Meeting of Shareholders is an organ of the Company having authorities which are not granted to either the Board of Directors or the Board of Commissioners as referred to in the Law on Limited Liability Company and/or the Company’s Articles of Association. According to Regulation of the Financial Services Authority (POJK) No. 32/POJK.04/2014 on Plan and Implementation of General Meeting of Shareholders of Public Company. GMS consists of Annual GMS (AGMS) that shall be held no later than six months after the fiscal year is ended and Extraordinary GMS (EGMS) that can be held at any time if deemed necessary. In 2017, the Company held one AGMS and two EGMS.

Annual GMS ImplementationAnnual GMS was held on May 26, 2017, located at PT MNC Sekuritas. The AGMS was attended by the shareholders or authorized proxies namely PT MNC Kapital Indonesia Tbk with the total of 349,998,000 shares or 99.999% and Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk with the total of 2,000 shares or 0.001% of the total shares of 350,000,000 shares issued and fully paid-up by the Company.

RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAMRapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ Perusahaan yang mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang tentang Perseroan Terbatas dan/ atau Anggaran Dasar Perusahaan. Sebagaimana Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, RUPS terdiri atas RUPS Tahunan (RUPST) yang wajib diselenggarakan dalam jangka waktu paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun buku berakhir dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) yang dapat diselenggarakan pada setiap waktu berdasarkan kebutuhan. Pada 2017, Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPST dan 2 (dua) kali RUPSLB.

Pelaksanaan RUPS TahunanRUPS Tahunan diselenggarakan pada tanggal 26 Mei 2017, bertempat di PT MNC Sekuritas. RUPST tersebut dihadiri oleh para Pemegang Saham atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang sah yaitu PT MNC Kapital Indonesia Tbk dengan jumlah 349.998.000 saham atau sebesar 99,999% dan Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk dengan jumlah 2.000 saham atau sebesar 0,001% dari jumlah total saham 350.000.000 saham yang telah ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




AGMS Resolution

Implementation and Resolution of Extraordinary GMSThe Company held the first EGMS on March 6, 2017 at PT MNC Sekuritas, MNC Financial Center Building, Floor 14-16, Jalan Kebon Sirih Number 21-27, Jakarta 10340. The EGMS was attended by the shareholders or their authorized proxies namely PT MNC Kapital Indonesia Tbk, with the total of 349,998,000 shares or equal to 99.999% of 350,000,000 and Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk with a total of 2,000 shares or equal to 0.001% of 350,000,000 shares issued and fully paid-up by the Company.

Keputusan RUPST

No Agenda Hasil RUPS / GMS Results

Keterangan / DescriptionMusyawarah

untuk Mufakat / Consensus

Setuju / Agree

Tidak Setuju / Disagree

Abstain

1 Laporan Tahunan / Annual Report

1. Menyetujui dan menerima Laporan Pertanggungjawaban Direksi mengenai jalannya kegiatan usaha Perseroan dan tata usaha keuangan Perseroan selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016. / Approved and received Accountability Report of the Board of Directors concerning business practice of the Company and Financial Administration of the Company during the fiscal year ended on December 31, 2016.

2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2016 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Anwar & Rekan (DFK Internasional). / Approved and ratified the Company’s Financial Statements for the fiscal year ended on December 31, 2016 which had been audited by Public Accounting Firm Anwar & Rekan (DFK International).

3. Menyetujui penggunaan keuntungan bersih Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember 2016 untuk dibagikan sebagai dividen tunai kepada pemegang saham Perseroan sebesar Rp 13.000.000.000,- yang dibagikan secara proporsional kepada pemegang saham dengan rincian: / Approved the utilization of net profit for the Fiscal Year ended on December 31, 2016 to be distributed to the shareholders as cash dividends amounted at IDR 13,000,000,000 in proportional manner with the following details:a. PT MNC Kapital Indonesia Tbk sebesar Rp

12.999.925.714,- dan / PT MNC Kapital Indonesia Tbk at IDR 12,999,925,714

b. Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk, sebesar Rp. 74.286,- / Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk, at Rp 74,286

4. Menyetujui sisa keuntungan bersih Perseroan dibukukan sebagai laba ditahan untuk memperkuat struktur permodalan Perseroan. / Approved the remaining net profit recorded as retained earnings to strengthen the Company’s capital structure.

5. Para Pemegang Saham memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada anggota Direksi Perseroan dan/atau Deisy Christina. / The shareholders granted power with substitution right to member of the Board of Directors and/or Deisy Christina.

- D i s e t u j u i oleh Para P e m e g a n g Saham / A g r e e d by the shareholders

- -

Pelaksanaan dan Keputusan RUPS Luar BiasaPerseroan mengadakan RUPSLB yang pertama pada 6 Maret 2017, bertempat di PT MNC Sekuritas, Gedung MNC Financial Center, lantai 14-16, Jalan Kebon Sirih Nomor 21-27, Jakarta 10340. RUPSLB tersebut dihadiri oleh Para Pemegang Saham atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang sah yaitu PT MNC Kapital Indonesia Tbk, dengan jumlah 349.998.000 saham atau sama dengan 99,999% dari 350.000.000 dan Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk dengan jumlah 2.000 saham atau sama dengan 0,001% dari 350.000.000 saham yang telah ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

The Company held the second EGMS on June 22, 2017, located at PT MNC Sekuritas, MNC Financial Center Building, Floor 14-16, Jalan Kebon Sirih Number 21-27, Jakarta 10340. The EGMS was attended by the shareholders or their authorized proxies namely PT MNC Kapital Indonesia Tbk, with the total 349,998,000 shares or equal to 99.999% of 350,000,000 and Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk with the total 2,000 shares or equal to 0.001% of 350,000,000 shares issued and fully paid-up by the Company.

Agenda Hasil RUPSLB / EGMS Results



Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree Abstain

Perubahan nama dan Dewan Komisaris / Changes of name and Board of Commissioners

1. Merubah nama PT MNC Securities menjadi PT MNC Sekuritas; / Changed PT MNC Securities into PT MNC Sekuritas;

2. Menyetujui dan menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Darma Putra Wati dari jabatannya sebagai Komisaris Perseroan; / Approved and received the resignation of Mr. Darma Putra Wati from his position as Commissioner of the Company;

3. Menyetujui Bapak Gregorius Andrew Andryanto Haswin sebagai Komisaris yang telah dinyatakan lulus dalam penilaian kemampuan dan kepatuhan oleh Dewan Komisioner OJK; / Approved Mr. Gregorius Andrew Andryanto Haswin as Commissioner who has passed in the ability and compliance assessment by the Board of Commissioners of Financial Services Authority (OJK);

4. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada anggota Direksi Perseroan dan/atau Deisy Christina baik secara bersama-sama maupun secara individu. / Granted power with substitution right to member of the Board of Directors and/or Deisy Christina both jointly and individually.

5. Susunan Direksi menjadi: / Composition of Board of Directors:1) Direktur Utama / President Director:

Susy Meilina;2) Direktur / Director: Dadang Suryanto;3) Direktur / Director: Fifi Virgantria,

Bong.

Susunan Dewan Komisaris: / Composition of Board of Commissioners:1) Komisaris Utama / President

Commissioner: Hary Tanoesoedibjo;2) Komisaris / Commissioner: Gregorius

Andrew Andryanto Haswin;3) Komisaris / Commissioner: Agustinus

Wishnu Handoyono;4) Komisaris Independen / Independent

Commissioner: Christ Soepontjo.

- Disetujui oleh Para Pemegang Saham / Agreed by the shareholders

- -

Perseroan mengadakan RUPSLB yang kedua pada 22 Juni 2017, bertempat di PT MNC Sekuritas, Gedung MNC Financial Center, lantai 14-16, Jalan Kebon Sirih Nomor 21-27, Jakarta 10340. RUPSLB tersebut dihadiri oleh Para Pemegang Saham atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang sah yaitu PT MNC Kapital Indonesia Tbk, dengan jumlah 349.998.000 saham atau sama dengan 99,999% dari 350.000.000 dan Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk dengan jumlah 2.000 saham atau sama dengan 0,001% dari 350.000.000 saham yang telah ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Information on Majority and Controlling ShareholdersAs of December 31, 2017, the Company’s majority shareholders consist of PT MNC Kapital Indonesia Tbk with total shares of 99.9994% and Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk with 0.0006% of shares.

Agenda Hasil RUPSLB / EGMS Results



Setuju / Agree

Tidak Setuju / Disagree

Abstain

Perubahan Direksi Ibu Marlina / Change of Director Mrs. Marlina

1. Menyetujui pengangkatan Ibu Marlina sebagai Direktur Perseroan yang telah dinyatakan lulus dalam penilaian kemampuan dan kepatuhan oleh Dewan Komisioner OJK. / Approved the appointment of Mrs. Marlina as Director of the Company who has passed in the ability and compliance assessment by the Board of Commissioners of Financial Services Authority (OJK).

2. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada anggota Direksi Perseroan dan/atau Deisy Christina baik secara bersama-sama maupun secara individu. / Granted power with substitution right to member of Board of Directors and/or Deisy Christina both jointly and individually.

3. Susunan Direksi menjadi:1) Direktur Utama: Susy Meilina;2) Direktur: Dadang Suryanto;3) Direktur: Fifi Virgantria, Bong;4) Direktur: Marlina./ Composition of Board of

Directors: 1) President Director: Susy

Meilina;2) Director: Dadang Suryanto;3) Director: Fifi Virgantria, Bong;4) Director: Marlina.

Susunan Dewan Komisaris:1) Komisaris Utama: Hary

Tanoesoedibjo;2) Komisaris: Gregorius Andrew

Andryanto Haswin;3) Komisaris: Agustinus Wishnu

Handoyono;4) Komisaris Independen: Christ

Soepontjo./ Composition of Board of

Commissioners:1) President Commissioner: Hary

Tanoesoedibjo;2) Commissioner: Gregorius Andrew Andryanto

Haswin;3) Commissioner: Agustinus Wishnu Handoyono;4) Independent Commissioner:

Christ Soepontjo.

- D i s e t u j u i oleh Para P e m e g a n g Saham / Agreed by the shareholders

- -

Informasi Pemegang Saham Utama dan PengendaliPemegang saham utama Perseroan per 31 Desember 2017 ialah PT MNC Kapital Indonesia Tbk dengan jumlah saham sebesar 99,9994% dan Koperasi Karyawan PT Bhakti Investama Tbk sebesar 0,0006%.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

BOARD OF COMMISSIONERSAs stated in the Work Guidelines of the Board of Directors and the Board of Commissioners of MNC Sekuritas, the Board of Commissioners is the Company’s organ which is in charge of conducting both general and/or special supervision pursuant to the Company’s Articles of Association and providing advice to the Board of Directors in performing its management.

Board of Commissioners CompositionThe Company’s Board of Commissioners consists of four members, including one Independent Commissioner serving to supervise the Company’s business management and its compliance with the prevailing laws and regulations. As of December 31, 2017, the structure of the Board of Commissioners is as follows:President Commissioner : Hary TanoesoedibjoCommissioner : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (has resigned pursuant Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018)Commissioner : Agustinus Wishnu HandoyonoIndependent Commissioner : Drs. Christ Soepontjo

Duties and Responsibilities of Board of CommissionersThe Board of Commissioners has a main duty to conduct supervision on the policy of the Company’s operations and provide advice for the Board of Directors. Other duties of the Board of Commissioners are as follows:a. Performing tasks specifically assigned to them pursuant

to the Articles of Association and/or based on GMS resolutions within the corridor of prevailing laws and regulations;

b. Performing duties, responsibilities and authorities in accordance with the Company’s provisions of the Articles of Association and General Meeting of Shareholders’ resolutions;

c. Acting for the Company’s interests and being responsible to GMS in performing its duties; and

d. Reviewing and analyzing annual report prepared by the Board of Directors as well as signing it.

e. Supervising the company management conducted by the Board of Directors.

f. Monitoring the effectiveness of corporate governance practices implementation;

DEWAN KOMISARISSebagaimana tercantum dalam Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris MNC Sekuritas, Dewan Komisaris merupakan salah satu dari organ Perseroan yang bertugas untuk melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan serta memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan kepengurusan Perseroan.

Susunan Dewan KomisarisDewan Komisaris Perseroan terdiri dari 4 (empat) orang anggota, termasuk 1 (satu) orang Komisaris Independen yang bertindak mengawasi pengelolaan bisnis Perseroan dan kepatuhannya terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Struktur Dewan Komisaris per 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut:Komisaris Utama : Hary TanoesoedibjoKomisaris : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (telah mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018)Komisaris : Agustinus Wishnu HandoyonoKomisaris Independen : Drs. Christ Soepontjo

Tugas dan Tanggung Jawab Dewan KomisarisDewan Komisaris memiliki tugas untuk melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan jalannya Perseroan dan memberi saran kepada Direksi. Beberapa tugas lainnya yang diemban Dewan Komisaris antara lain:a. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan

kepadanya menurut Anggaran Dasar dan/atau berdasarkan keputusan RUPS dalam koridor peraturan perundang-undangan yang berlaku;

b. Melakukan tugas, tanggung jawab dan wewenang sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS);

c. Dalam melaksanakan tugasnya Dewan Komisaris bertindak untuk kepentingan Perseroan dan bertanggung jawab kepada RUPS; serta

d. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani laporan tahunan tersebut.

e. Mengawasi jalannya pengelolaan perusahaan oleh Direksi

f. Memantau efektivitas penerapan praktik-praktik tata kelola perusahaan

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




g. Providing directions and input to the Board of Directors related to the company management.

Board of Commissioners MeetingThe Board of Commissioners Meeting is an instrument to measure the effectiveness of controlling and supervisory function implementation by the Board of Commissioners. The Board of Commissioners Meeting can be held at any time and whenever deemed necessary by members of the Board of Commissioners, or upon a written request from the Board of Directors or the shareholders. The Meeting can also be attended by or a joint meeting with other organs of GCG, such as the Board of Directors or Committees.

A decision in the Board of Commissioners meeting is made based on consensus. If the consensus is not reached, the decision is made by voting. The Board of Commissioners meeting comprises internal meeting and joint meeting with the Board of Directors to discuss a number of operational and financial management aspects of the Company.

In 2017, the Board of Commissioners held four joint meetings with the Board of Directors with the attendance percentage of 100%.

Board of Commissioners ManualThe Board of Commissioners possesses board manual as stated in Code of Conduct of the Board of Directors and Board of Commissioners of PT MNC Sekuritas covering duties, responsibilities, rights and authorities, criteria and requirements of the Board of Commissioners, prohibitions, tenure, meeting, and working time of the Board of Commissioners.

Assessment on Performance of Committees under Board of CommissionersIn order to perform the supervision and actively provide advice to the Board of Directors, the Board of Commissioners is assisted by committees under it comprising Audit Committee, Remuneration and Nomination Committee, Corporate Governance and Risk Management Committee. During the year of 2017, these committees has properly performed their duties and contributed in the Company’s development. The proper implementation of work programs as well as function of each committee continuously supports the duties and

g. Memberikan arahan dan masukan kepada Direksi terkait pengelolaan perusahaan

Rapat Dewan KomisarisRapat Dewan Komisaris merupakan salah satu instrumen untuk mengukur efektivitas pelaksanaan fungsi pengendalian maupun pengawasan perusahaan oleh Dewan Komisaris. Rapat Dewan Komisaris dapat diadakan setiap waktu dan apabila dianggap perlu oleh anggota Dewan Komisaris atau atas permintaan tertulis dari anggota Direksi atau atas permintaan tertulis dari pemegang saham. Rapat Dewan Komisaris dapat dihadiri pula atau merupakan rapat gabungan dengan organ GCG yang lain, seperti Direksi atau Komite-komite.

Keputusan rapat Dewan Komisaris diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan musyawarah mufakat tidak tercapai maka keputusan diambil berdasarkan pemungutan suara terbanyak. Rapat Dewan Komisaris terdiri dari rapat internal dan rapat dengan mengundang Direksi untuk membahas berbagai aspek operasional dan pengelolaan keuangan Perseroan.

Pada 2017, Dewan Komisaris melaksanakan rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi sebanyak 4 (empat) kali dengan persentase kehadiran 100%.

Pedoman Kerja Dewan KomisarisDewan Komisaris telah memiliki board manual yang diatur dalam Tata Tertib Direksi dan Dewan Komisaris PT MNC Sekuritas, yang di dalamnya memuat tugas, tanggung jawab, hak dan wewenang, kriteria dan persyaratan Dewan Komisaris, larangan, masa jabatan, rapat, dan waktu kerja Dewan Komisaris.

Penilaian Kinerja Komite di bawah Dewan Komisaris

Dalam rangka melakukan pengawasan dan pemberian saran secara aktif kepada Direksi, Dewan Komisaris dibantu oleh komite-komite di bawah Dewan Komisaris yang meliputi Komite Audit, Komite Remunerasi dan Nominasi, serta Komite Tata Kelola Perusahaan dan Manajemen Risiko. Selama 2017, komite-komite tersebut telah menjalankan tugas dengan baik dan telah memberikan kontribusi dalam pertumbuhan Perseroan. Implementasi program kerja serta fungsi masing-masing komite yang tepat, senantiasa mendukung tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

responsibilities of the Board of Commissioners. Through committees supervised by the Board of Commissioners, the Company continuously encourages the implementation of good governance standard extensively in all activities of the Company.

INDEPENDENT COMMISSIONERCriteria of Independent CommissionerComposition of the Board of Commissioners comprises three members, including an Independent Commissioner. The composition of Independent Commissioner has met provision of the prevailing laws and regulations. Independent Commissioner is a member of the Board of Commissioners from outside the Company who is selected transparently and independently. Several criteria that shall be met by Independent Commissioners of the Company include:

• Is not a person who works or has authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise activities of an Issuer or Public Company within the last six months, unless for re-appointment as Independent Commissioner of the Issuer or Public Company in the next period;

• Has neither direct nor indirect share on the Issuer or Public Company;

• Has no affiliation with the Issuer or Public Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, or the majority shareholder of the Issuer or Public Company; and

• Has neither direct nor indirect business relationship related to business practice of the Issuer or Public Company.

Currently, the position of Independent Commissioner is held by Drs. Christ Soepontjo with tenure until 2023. The composition of the Company’s Board of Commissioners has been pursuant to POJK No. 33/POJK.04/2014 in which the total Independent Commissioners is 1/3 (one third) of the total members of the Board of Commissioners.

Melalui komite-komite yang berada di bawah Dewan Komisaris, Perseroan senantiasa mendorong penerapan standar tata kelola yang baik secara menyeluruh di setiap aktivitas Perusahaan.

KOMISARIS INDEPENDENKriteria Komisaris IndependenSusunan anggota Dewan Komisaris terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, termasuk 1 (satu) orang Komisaris Independen. Komposisi Komisaris Independen telah memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Komisaris Independen merupakan anggota Komisaris yang berasal dari luar Perseroan yang dipilih secara transparan dan independen. Beberapa kriteria yang wajib dimiliki oleh Komisaris Independen Perseroan meliputi:

• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Emiten atau Perusahaan Publik pada periode berikutnya;

• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik tersebut;

• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Emiten atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham utama Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; dan

• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik tersebut.

Saat ini, jabatan Komisaris Independen Perseroan diemban oleh Drs. Christ Soepontjo dengan masa jabatan sampai dengan tahun 2023. Dengan demikian, komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014 dimana jumlah Komisaris Independen sebanyak 1/3 (sepertiga) dari jumlah anggota Dewan Komisaris.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Independency of Independent Commissioners

In line with the proper implementation of GCG practices, the Board of Commissioners is committed to avoiding any transaction containing conflict of interest. All Independent Commissioners act independently and free from intervention from any party.

BOARD OF DIRECTORSBased on the Board of Directors and Board of Commissioners Manuals of PT MNC Sekuritas, the Board of Directors is an organ of the Company which is collectively in charge of and responsible for managing the Company. To that end, each member of the Board of Directors can carry out the duties and make decisions based on the division of duties and authorities, yet the execution of duties by each member of the Board of Directors shall remain a joint responsibility. President Director is a director who is authorized to make final decisions.

Board of Directors CompositionThe composition of the Board of Directors composition is tailored to the needs based on the complexity of the Company with regard to the effectiveness of decision making.

As of December 31, 2017, the Company’s Board of Directors comprises four members, with the following composition:President Director : Susy MeilinaDirector of Investment Banking : Dadang SuryantoDirector of IT & Online Trading : Fifi VirgantriaDirector of Finance and Operations : Marlina

Duties and Responsibilities of Board of DirectorsThe Board of Directors’ duties and responsibilities which are in line with the implementation of good corporate governance are as follows:

Duties of Board of Directorsa. Leading and performing actions related to the

Company’s management for its interests and in line with its purpose and objectives, which include:

Pernyataan Tentang Independensi Komisaris IndependenSejalan dengan penerapan praktik GCG yang baik, Dewan Komisaris berkomitmen untuk menghindari transaksi yang mengandung benturan kepentingan. Seluruh anggota Komisaris Independen bertindak mandiri dan bebas intervensi dari pihak manapun.

DIREKSIMenurut Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris PT MNC Sekuritas, Direksi merupakan organ Perseroan yang bertugas dan bertanggung jawab secara kolegial dalam mengelola Perseroan. Dengan demikian, masing-masing anggota Direksi dapat melaksanakan tugas dan mengambil keputusan sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya, namun pelaksanaan tugas oleh masing-masing anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab bersama. Direktur Utama merupakan direktur pengambil keputusan akhir.

Susunan DireksiKomposisi Direksi disesuaikan dengan kebutuhan berdasarkan pertimbangan terhadap kompleksitas Perseroan dengan memperhatikan efektivitas pengambilan keputusan.

Direksi Perseroan per tanggal 31 Desember 2017 terdiri dari 4 (empat ) orang, dengan susunan sebagai berikut:

Direktur Utama : Susy MeilinaDirektur Investment Banking : Dadang SuryantoDirektur IT & Online Trading : Fifi VirgantriaDirektur Keuangan dan Operasional : Marlina

Tugas dan Tanggung Jawab DireksiTugas dan tanggung jawab Direksi sejalan dengan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik adalah sebagai berikut:

Tugas Direksia. Memimpin dan menjalankan tindakan yang berkaitan

dengan pengurusan Perseroan untuk kepentingan Perseroan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan, termasuk di dalamnya:

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

• Maintaining and managing the Company’s assets;• Continuously striving to increase the efficiency and

effectiveness of the Company.b. Representing the Company both inside and outside

the Court as regulated in the laws and regulations, Articles of Association and/or GMS Resolutions.

c. Being responsible for actions and policies taken in accordance with the corporate vision and mission and with respect to the company’s interests.

Responsibilities of Board of DirectorsThe Board of Directors is obliged to perform its main duties in good goodwill and with full responsibility. Each member of the Board of Directors is fully responsible individually and jointly for the loss of the Company if the person concerned is guilty or negligent in performing his/her duties in accordance with provisions of the laws and regulations.

Furthermore, the Board of Directors is responsible for the implementation of Corporate Governance and fulfilling the duty to lead the Company in pursuing the goals, obeying and implementing GMS Resolutions, as well as complying with the regulations formulated by the Company.

Scope of Duties and Responsibilities of Directors

President DirectorPresident Director is responsible for, among others:• Determining/ formulating vision, mission and strategy

of the Company with the Board of Commissioners. • Determining and giving approval on organization

composition, short and long term target, business development direction of the Company pursuant to market and technology development, as well as applied technology.

• Specifying target of the Company, especially in organization, operational, and financial aspects.

• Leading and directing the Company’s performance in pursuing the target by implementing GCG principles, efficiency in the Company’s operations.

• Developing performance and competence of the Company’s employees, monitoring and controlling cooperation with external parties who are competent in their fields.

• Identifying dan assessing risks in taking appropriate action against the risks.

• Memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan;• Senantiasa berusaha meningkatkan efisiensi dan

efektivitas Perseroan.b. Mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar

Pengadilan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan, Anggaran Dasar dan/atau Keputusan RUPS.

c. Bertanggung jawab atas tindakan maupun kebijakan yang diambil sesuai visi dan misi perusahaan dan dengan mengutamakan kepentingan perusahaan.

Tanggung Jawab DireksiDireksi wajib melaksanakan tugas pokoknya dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab penuh secara pribadi dan secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan, apabila yang bersangkutan bersalah atau lalai menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

Selain itu, Direksi mempunyai tanggung jawab dalam pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan serta memenuhi tugas memimpin Perseroan untuk mencapai tujuan, mematuhi dan melaksanakan keputusan RUPS, serta menjalankan peraturan yang sudah dibuat oleh Perseroan.

Ruang Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Masing- Masing DireksiDirektur UtamaDirektur Utama memiliki tanggung jawab, antara lain:• Menentukan/ merumuskan visi, misi dan strategi

Perusahaan bersama Dewan Komisaris.• Menentukan dan memberi persetujuan atas susunan

organisasi, target jangka pendek dan panjang, arah perkembangan bisnis perseroan sesuai dengan perkembangan pasar, teknologi, serta teknologi yang berlaku.

• Menentukan target/ sasaran Perseroan, khususnya dalam aspek organisasi, operasional dan keuangan.

• Memimpin dan mengarahkan kinerja Perusahaan dalam mencapai target dengan menerapkan prinsip GCG, efisiensi dalam operasional Perusahaan.

• Mengembangkan kinerja dan kompetensi karyawan Perusahaan, memantau dan mengendalikan bentuk kerjasama dengan pihak eksternal yang kompeten di bidangnya.

• Melakukan identifikasi dan penilaian risiko dalam mengambil tindakan tepat terhadap risiko tersebut.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




• Representing the Company in various aspects.• Agreeing project contract/ agreement, basic

organization change, merger and acquisition diversification and various corporate actions, financing decisions, and changes in policies or regulations of the Company.

Director of Investment BankingDirector of Investment Banking has the following responsibilities:• Cooperating with the Board of Directors to specify the

Company’s vision, mission and strategy.• Providing suggestions based on the Company’s

financial analysis as consideration for strategic planning or decision making.

• Conducting evaluation with respect to corporate action.• Representing the Company in many ways.• Approving change in organization basis, diversification,

merger and acquisition, and financing decision.

Director of IT & Online TradingDirector of IT & Online Trading has the following responsibilities:• Cooperating with the Board of Directors to specify the

Company’s vision, mission and strategy.• Directing and evaluating online trading and IT System to

pursue the Company’s target.• Conducting identification and assessment of online

trading and IT risks, as well as ensuring any online trading and IT aspects in the Company in accordance with the prevailing regulations.

• Ensuring any contract/ agreement with the external parties, especially for online trading and IT aspect.

• Representing the Company in many ways.

Director of Finance and OperationsDirector of Finance and Operations has the following responsibilities:• Cooperating with the Board of Directors to specify the

Company’s vision, mission and strategy.• Directing and evaluating the optimal management of

fund sources to achieve the Company’s target, financial performance and the implementation of corporate governance and KYC.

• Providing suggestions based on financial analysis as consideration for planning or decision making.

• Mewakili perseroan dalam berbagai hal.• Menyetujui kontrak/ perjanjian proyek, perubahan

dasar organisasi, diversifikasi merger dan akuisisi dan berbagai aksi korporasi, keputusan financing, dan perubahan kebijakan ataupun regulasi Perusahaan.

Direktur Investment Banking Direktur Investment Banking memiliki tanggung jawab, antara lain:• Bekerja sama dengan Dewan Direksi menentukan visi,

misi dan strategi Perusahaan.• Memberikan saran berdasarkan analisa keuangan

Perseroan sebagai bahan pertimbangan untuk perencanaan strategis atau pengambilan keputusan.

• Melakukan evaluasi sehubungan aksi korporasi.• Mewakili Perusahaan dalam berbagai hal. • Menyetujui perubahan dasar organisasi, diversifikasi,

merger dan acquisition, dan keputusan financing.

Direktur IT & Online TradingDirektur IT & Online Trading memiliki tanggung jawab, antara lain:• Bekerja sama dengan Dewan Direksi menentukan visi,

misi dan strategi Perusahaan.• Mengarahkan dan mengevaluasi sistem online trading

dan IT untuk mencapai sasaran Perusahaan.• Melakukan identifikasi dan penilaian risiko online

trading dan IT, serta menjamin setiap online trading dan IT perseroan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

• Menjamin setiap kontrak/ perjanjian dengan pihak

eksternal khususnya untuk aspek online trading dan IT.• Mewakili Perusahaan dalam berbagai hal.

Direktur Keuangan dan Operasional Direktur Keuangan dan Operasional memiliki tanggung jawab, antara lain:• Bekerja sama dengan Dewan Direksi menentukan visi,

misi dan strategi Perusahaan.• Mengarahakan dan mengevaluasi pengelolaan sumber

dana optimal untuk mencapai sasaran Perusahaan, kinerja keuangan dan terlaksananya tata kelola perusahaan serta implementasi KYC.

• Memberikan saran berdasarkan analisa keuangan sebagai pertimbangan untuk perencanaan dan pengambilan keputusan.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

• Conducting identification and assessment on financial risk, and ensuring the compliance of the entire operations with the applicable regulations.

• Ensuring any contract/ agreement with external parties, operations, especially for financial aspect.

• Reviewing, monitoring the effectiveness of SOP.• Preparing cadres for positions in finance and operations.

• Presenting periodic reports to the Board of Directors and Board of Commissioners of GMS and Government.

• Deciding on changes to policies concerning financial management and investment of the Company.

• Recommending to the Board of Commissioners for purchase/ sale of land, building or other Company assets.

Board of Directors MeetingThe Company’s Board of Directors holds periodic meetings. In addition, the Board of Directors may hold a meeting by inviting other organs of the Company such as the Board of Commissioners and Committees to provide input or deliver suggestions regarding issues faced by the Company.

During 2017, the Board of Directors has held four meetings and six joint meetings with the Board of Commissioners.

• Melakukan identifikasi dan penilaian risiko keuangan, serta menjamin setiap operasional perseroan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

• Menjamin setiap kontrak/ perjanjian dengan pihak eksternal, operasional perseroan khususnya untuk aspek keuangan.

• Mereview, memantau efektifitas dari SOP.• Mempersiapkan kader-kader untuk jabatan di bidang

keuangan dan operasional.• Menyajikan laporan secara berkala kepada Direksi dan

Dewan Komisaris RUPS dan Pemerintah. • Memutuskan perubahan pada kebijakan yang

menyangkut pengelolaan keuangan dan investasi sumber daya finansial Perusahaan.

• Merekomendasikan kepada komisaris untuk pembelian/ penjualan tanah, bangunan atau aset-aset Perusahaan lainnya.

Rapat DireksiDireksi Perseroan mengadakan rapat Direksi secara berkala. Selain itu, Direksi juga dapat mengadakan rapat dengan mengundang organ Perseroan yang lain seperti Dewan Komisaris dan atau Komite, untuk memberikan masukan atau menyampaikan nasehat mengenai permasalahan yang sedang dihadapi Perseroan.

Selama 2017, Direksi telah mengadakan rapat Direksi sebanyak 4 kali rapat dan rapat gabungan dengan Dewan Komisaris sebanyak 6 kali rapat.

Nama / Name Jabatan / Position

Rapat Internal Direksi / Internal Meeting of Board of Directors

Jumlah Rapat / Number of Meetings

Tingkat Kehadiran / Attendance Rate

Persentase Tingkat Kehadiran /

Attendance Rate Percentage

Susy Meilina Direktur Utama / President Director

4 4 100%

Dadang Suryanto Direktur Investment Banking/ Director of Investment Banking

4 4 100%

Fifi Virgantria Direktur IT & Online Trading / Director of IT & Online Trading

4 4 100%

Marlina Direktur Keuangan dan Operasional / Director of Finance and Operations

4 4 100%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Table of Joint Meetings of Board of Commissioners and Board of Directors

REMUNERATION POLICY OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORSRemuneration policy of the Board of Commissioners and Board of Directors is concerned on the following matters:1. Financial performance and fulfillment of obligations of

the Company as regulated in the prevailing laws and regulations;

2. Individual work performance;3. Fairness with peer group; and4. Consideration of target and long-term strategy of the

Company.

Based on the Company’s capability and without violating the applicable laws and regulations, allowances and facilities provided by the Company are as follows:1. Religious holiday allowance;2. Transportation allowance;3. Uniform allowance;4. Official vehicle allowance;5. Health facilities in the form of health insurance or

reimbursement of medical expenses in accordance with the regulations of the company;

Tabel Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi

Nama / Name Jabatan / Position


Jumlah Rapat / Number of Meetings


Persentase Tingkat Kehadiran /

Attendance Rate Percentage

Susy Meilina Direktur Utama / President Director

6 6 100%

Marlina Direktur Keuangan dan Operasional / Director of Finance and Operations

6 6 100%

Dadang Suryanto Direktur Investment Banking/ Director of Investment Banking

6 6 100%

Fifi Virgantria Direktur IT & Online Trading / Director of IT & Online Trading

6 6 100%

Hary Tanoesoedibjo Komisaris Utama / President Commissioner

6 6 100%

Gregorius Andrew Andryanto Haswin

Komisaris / Commissioner 6 6 100%

Agustinus Wishnu Handoyono

Komisaris / Commissioner 6 6 100%

Drs. Christ Soepontjo Komisaris Independen / Independent Commissioner

6 6 100%

KEBIJAKAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIKebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi memperhatikan hal-hal berikut:1. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban Perseroan

sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku;

2. Prestasi kerja individual;3. Kewajaran dengan peer group; dan4. Pertimbangan sasaran dan strategi jangka panjang

Perusahaan.

Sesuai dengan kemampuan Perseroan dan tanpa melanggar perundang-undangan yang berlaku, tunjangan dan fasilitas yang diberikan Perseroan, antara lain:1. Tunjangan hari raya keagamaan;2. Tunjangan transportasi;3. Tunjangan seragam;4. Fasilitas kendaraan dinas;5. Fasilitas kesehatan dalam bentuk asuransi kesehatan

atau penggantian biaya pengobatan sesuai dengan peraturan perusahaan;

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

In 2017, the amount of remuneration for the Board of Commissioners was at IDR 975,000,000, while the amount of remuneration for the Board of Directors was at IDR 5,163,895,336. Thus, the total remuneration for the Board of Commissioners and Board of Directors was amounted to IDR 6,138,895,336.

Description:*) Including salary and other fixed income, among others,

benefit, stock-based compensation, tantiem and other remuneration in the form of non natura.

**) Transportation, health insurance and so forth.

ASSESSMENT OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORSThe Board of Commissioners through Nomination and Remuneration Committee conducts assessment on performance of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners (self-assessment) based on the policy on performance assessment.

POLICY ON COMPOSITION DIVERSITY OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORSEducational backgrounds of the Board of Commissioners and Board of Directors are predominantly from financial sector, related to the Company’s business in capital market industry. Career history of members of the Board of Commissioners and Board of Directors is varied based on each expertise. Meanwhile, in terms of gender and age, men over the age of 40 years are predominant. All criteria as well as duties and responsibilities both as the Board of Commissioners and the Board of Directors, are applicable regardless educational, gender, age and career history background.

AUDIT COMMITTEEThe Company established Audit Committee in order to strengthen control and supervisory functions in internal of the organization. In addition, the establishment of this committee is also part of the Company’s efforts in meeting regulations of the Financial Services Authority (OJK) on the existence of independent committees to conduct review and identification

Pada 2017, besarnya remunerasi yang diterima Dewan Komisaris adalah Rp. 975.000.000 dan besarnya remunerasi yang diterima Direksi adalah Rp 5.163.895.336. Total remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebesar Rp. 6.138.895.336.

Uraian / Description Jumlah yang diterima dalam satu tahun / Amount received in a year

Remunerasi *) / Remuneration *)

Fasilitas lain dalam bentuk natura **) / Other

facilities in natura **)

Direksi / Board of DirectorsJumlah Direksi / Number of Directors 4

Nominal (dalam jutaan Rp.) / Nominal (in million IDR) 4.982.500.000 181.395.336

Dewan Komisaris / Board of Commissioners

Jumlah Komisaris / Number of Commissioners 3

Nominal (dalam jutaan Rp.) / Nominal (in million IDR) 975.000.000

Keterangan:*) Termasuk gaji dan penghasilan tetap lainnya, antara lain

tunjangan (benefit), kompensasi berbasis saham, tantiem dan bentuk remunerasi lainnya dalam bentuk non natura.

**) Transportasi, asuransi kesehatan dan sebagainya.

PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIDewan Komisaris melalui Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris (self assessment) berdasarkan kebijakan penilaian kinerjanya.

KEBIJAKAN KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIBerdasarkan latar belakang pendidikan Dewan Komisaris dan Direksi, mayoritas berasal dari bidang keuangan yang berkaitan dengan bidang usaha Perseroan dalam industri yang berhubungan dengan pasar modal. Riwayat pekerjaan Dewan Komisaris dan Direksi pun beragam sesuai dengan keahlian masing-masing. Sementara dari sisi gender dan usia, mayoritas Dewan Komisaris dan Direksi adalah pria dengan usia di atas 40 tahun. Seluruh kriteria serta tugas dan tanggung jawab baik sebagai Dewan Komisaris maupun Direksi, berlaku tanpa membedakan latar belakang pendidikan, gender, usia dan riwayat pekerjaan.

KOMITE AUDITPerseroan membentuk Komite Audit dalam rangka memperkuat fungsi pengendalian dan pengawasan di internal organisasi. Selain itu, pembentukan komite ini juga merupakan bagian dari upaya Perseroan dalam rangka memenuhi peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengenai keberadaan komite independen untuk

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




on matters requiring the Board of Commissioners’ concern. The Audit Committee was established by the Board of Commissioners pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Composition of Audit Committee MembersAs of December 31, 2017, the Company’s Audit Committee composition is as follows:Chairman of the Committee : Drs. Christ SoepontjoMember : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (has resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018)

Member : Tien

Profile of Audit Committee Members Drs. Christ SoepontjoChairman of Audit CommitteeHis profile is presented in the profile of Board of Commissioners. He has been serving as Chairman of Audit Committee since September 4, 2017 pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Gregorius Andrew Andryanto Haswin*Member of Audit CommitteeAn Indonesian citizen, 50 years, domiciled in Jakarta. He serves as President Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk** Prior to joining MNC Group, he served in Indover Bank N.V. as Credit and Research Analyst (1993-1995), PT Bank Bali Head Office as Senior Officer Financial Institutions (1995-1996), PT Pentasena Arthasentosa (Pentasena Securities) with the last position as Manager of Corporate Finance (1996-2000), PT Kresna Graha Sekurindo Tbk (Kresna Securities) with the last position as Director of Investment Banking and Fixed Income (2000-2011), PT Victoria Sekuritas as Managing Partner (2011), and PT Bank Victoria International Tbk with the last position as Director of Treasury and Retail Banking (2011-2016). He has no position in other companies and institutions.

He obtained Bachelor degree from Delft University of Technology, The Netherlands in 1989, and Bachelor of Economic from Erasmus University of Rotterdam, The Netherlands in 1992. He has no affiliation with fellow Directors, members of Board of Commissioners, and the

melakukan penelaahan dan identifikasi terhadap berbagai hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris. Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

Susunan Anggota Komite AuditSusunan Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut:Ketua Komite : Drs. Christ SoepontjoAnggota : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (telah mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018)Anggota : Tien

Profil Anggota Komite AuditDrs. Christ Soepontjo Ketua Komite AuditProfil beliau dapat dilihat pada bagian profil Dewan Komisaris. Menjabat sebagai Ketua Komite Audit Perusahaan sejak tanggal 4 September 2017 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaristanggal 4 September 2017. Gregorius Andrew Andryanto Haswin*Anggota Komite AuditWarga Negara Indonesia, 50 tahun, berdomisili di Jakarta. Menjabat sebagai Direktur Utama PT MNC Kapital Indonesia Tbk** Sebelum bergabung dengan MNC Group, beliau berkarir di Indover Bank N.V. sebagai Credit and

Research Analyst (1993–1995), kemudian di PT Bank Bali Head Office sebagai Senior Officer Financial Institutions (1995-1996), lalu di PT Pentasena Arthasentosa (Pentasena Securities) dengan posisi terakhir sebagai Manager

Corporate Finance (1996-2000), di PT Kresna Graha Sekurindo Tbk (Kresna Securities) dengan posisi terakhir sebagai Direktur Investment Banking and Fixed Income (2000-2011), di PT Victoria Sekuritas sebagai Managing

Partner (2011), dan di PT Bank Victoria International Tbk dengan posisi terakhir sebagai Direktur Treasury and

Retail Banking (2011-2016). Beliau tidak memiliki jabatan di perusahaan maupun lembaga lain.

Beliau meraih gelar Sarjana dari Delft University of

Technology, Belanda pada 1989, dan gelar Bachelor of

Economic dari Erasmus University of Rotterdam, Belanda pada 1992. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

majority and controlling shareholders. Serves as a Member of Audit Committee of the Company pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

* Resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018

** Resigned pursuant to letter No. 067/MNCKI/DIR/XI/2017 dated November 3, 2017 submitted by PT MNC Kapital Indonesia Tbk to Financial Services Authority (OJK)

TienMember of Audit CommitteeAn Indonesian citizen, 46 years, domiciled in Jakarta.Currently serves as Director of PT MNC Investama Tbk since April 2014 and Commissioner of PT MNC Kapital Indonesia Tbk since September 2016. Prior to joining MNC Group, she worked as a Senior Analyst at PT Inti Salim Corpora. Joined MNC Group in 1997, starting as Manager of Corporate Finance at PT MNC Investama Tbk (formerly PT Bhakti Investama Tbk), then served as Manager of Corporate Finance at PT MNC Kapital Indonesia Tbk (formerly PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) (2000), Director of PT Bhakti Capital Indonesia Tbk (2003), Director of PT MNC Sekuritas (formerly PT MNC Securities) (2004-2014), and Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk (2014-2016).

She obtained a Bachelor of Economics and Accounting degree from Universitas Tarumanagara, Jakarta in 1993. She has no affiliation with members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners, as well as the Majority and Controlling Shareholders. Serves as a Member of Audit Committee of the Company since September 4, 2017 pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Duties and ResponsibilitiesThe scope of duties and responsibilities of the Audit Committee is as follows:a. Reviewing the financial information to be released

by the Company, including the financial statements, projections and other financial information.

b. Reviewing the Company’s compliance with the prevailing laws and regulations governing the capital market and other regulations relating to the Company’s activities.

maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali. Menjabat sebagai Anggota Komite Audit Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

* Mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018

** Mengundurkan diri berdasarkan surat No. 067/MNCKI/DIR/XI/2017 tanggal 3 November 2017 yang disampaikan PT MNC Kapital Indonesia Tbk ke OJK

TienAnggota Komite AuditWarga Negara Indonesia, 46 tahun, berdomisili di Jakarta.Saat ini menjabat sebagai Direktur PT MNC Investama Tbk sejak April 2014 dan Komisaris PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak September 2016. Sebelum bergabung dengan MNC Group, beliau pernah berkarir sebagai Senior

Analyst PT Inti Salim Corpora. Bergabung dengan MNC Group sejak tahun 1997, diawali dengan menjabat sebagai Manager Corporate Finance di PT MNC Investama Tbk (d.h PT Bhakti Investama Tbk), kemudian menjabat sebagai Manager Corporate Finance PT MNC Kapital Indonesia Tbk (d.h PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) (2000), Direktur PT Bhakti Capital Indonesia Tbk (2003), Direktur PT MNC Sekuritas (d.h PT MNC Securities) (2004-2014), dan Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk (2014-2016).

Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Tarumanagara, Jakarta pada tahun 1993. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan Pemegang Saham Pengendali dan utama. Menjabat sebagai Anggota Komite Audit Perusahaan sejak tanggal 4 September 2017 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

Tugas dan Tanggung JawabLingkup tugas dan tanggung jawab Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut:a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang

akan dikeluarkan Perseroan, yaitu di antaranya laporan keuangan, proyeksi dan informasi keuangan lainnya.

b. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di pasar modal dan peraturan perundangundangan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




c. Reviewing the implementation of audit by the Internal Auditor.

d. Reporting to the Board of Commissioners concerning the risks faced by the Company and the implementation of risk management by the Board of Directors.

e. Reviewing and reporting to the Board of Commissioners on complaints relating to the Company.

f. Maintaining the confidentiality of the Company’s documents, data and information.

g. Compiling the Audit Committee Manual.

Requirements of Members of Audit CommitteeThe requirements of members of the Audit Committee are contained in the Audit Committee Charter of PT MNC Sekuritas as follows:• Having high integrity, ability, knowledge and

experience in line with the work field, and being able to communicate well;

• Having knowledge about financial statements, company business, audit process, risk management, and laws and regulations on capital market as well as other laws and regulations;

• Willing to continuously improve competency through educational and training programs;

• Having at least a member who has educational background and expertise in finance and/ or accounting;

• Not working at Public Accounting Firm, Legal Consultant Office, Public Appraisal Service Office or other parties that provide assurance and non-assurance services, other appraisal services and/ or consulting services to MNC Sekuritas within the last six months;

• Having neither authority nor responsibility in planning, leading, controlling, or overseeing activities of MNC Sekuritas within the last six months, unless serving as an Independent Commissioner;

• Having neither direct nor indirect shares at MNC Sekuritas, and having no affiliation with members of the Board of Commissioners and Board of Directors, or the majority shareholder of MNC Sekuritas; and

• Having neither direct nor indirect business relationship in relation to MNC Sekuritas’s business practice.

c. Melakukan penelahaan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Auditor Internal.

d. Melaporkan kepada Dewan Komisaris mengenai berbagai risiko yang dihadapi Perseroan serta pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi.

e. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan Perseroan.

f. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan.

g. Membuat Pedoman Kerja Komite Audit.

Persyaratan Anggota Komite AuditPersyaratan anggota Komite Audit sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite Audit PT MNC Sekuritas, sebagai berikut:• Memiliki integritas yang tinggi, kemampuan,

pengetahuan dan pengalaman sesuai dengan bidang pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan baik;

• Memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan, proses audit, manajemen risiko, dan peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya;

• Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus melalui pendidikan dan pelatihan;

• Memiliki paling kurang satu orang anggota yang berlatar belakang pendidikan dan keahlian di bidang keuangan dan/ atau akuntansi;

• Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa non-

assurance, jasa penilai dan/ atau jasa konsultasi lain kepada MNC Sekuritas dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir;

• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan MNC Sekuritas dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali sebagai Komisaris Independen;

• Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada MNC Sekuritas, serta tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi, atau dengan pemegang saham utama MNC Sekuritas; dan

• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha MNC Sekuritas.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Independency of Audit CommitteeAll members of Audit Committee are professional and continuously maintain independency in implementing their duties and responsibilities. The Audit Committee established by the Company has met the criteria of independency, expertise, experience, and integrity.

Brief Report on the Implementation of Audit Committee in 2017Throughout 2017, the Audit Committee has conducted audit on the financial statements issued by the Company; conducted evaluation on internal control system; provided advice regarding appointment of Public Accounting Firm; and entered into partnership with Internal Audit.

NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEENomination and Remuneration Committee is established to assist the Board of Commissioners in determining criteria to elect potential members of the Board of Commissioners and Board of Directors; to propose potential members of the Board of Commissioners and Board of Directors; and to determine policy and supervision of the implementation of remuneration policy for the Board of Commissioners, the Board of Directors, the management of the Company. Nomination and Remuneration Committee is established by the Board of Commissioners pursuant to Decree No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Composition, Attendance Frequency and Rate of Nomination and Remuneration CommitteeThroughout 2017, the Nomination and Remuneration Committee was chaired by an Independent Commissioner and consisted of two members. This Committee has held three meetings with attendance frequency and rate of 100%.

Composition of Nomination and Remuneration Committee Chairman : Christ SoepontjoMember : Susanty Tjandra SanusiMember : Angelina Anggraeni

Profile of Members of Nomination and Remuneration CommitteeDrs. Christ SoepontjoChairman of Nomination and Remuneration CommitteeHis profile is presented in profile of Board of Commissioners.

Independensi Komite AuditSeluruh anggota Komite Audit merupakan pribadi yang profesional serta senantiasa menjaga independensi dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Komite Audit yang dibentuk Perseroan telah memenuhi kriteria independensi, keahlian, pengalaman, dan integritas.

Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit pada 2017Selama 2017, Komite Audit telah menelaah laporan keuangan yang dikeluarkan Perseroan; melakukan evaluasi sistem pengendalian internal; memberikan masukan perihal penunjukkan Kantor Akuntan Publik; serta bekerja sama dengan Audit Internal.

KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASIKomite Nominasi dan Remunerasi dibentuk dengan tujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam menetapkan kriteria pemilihan calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi; mengusulkan calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi; serta menentukan kebijakan dan pengawasan pelaksanaan kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris, Direksi, jajaran manajemen Perseroan. Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh Dewan Komisaris berdasarkan Surat Keputusan No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Susunan Keanggotaan, Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Komite Nominasi dan RemunerasiSelama 2017, Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh Komisaris Independen serta memiliki 2 orang anggota. Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyelenggarakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali dengan frekuensi dan tingkat kehadiran anggota 100 %.

Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi

Ketua : Christ SoepontjoAnggota : Susanty Tjandra SanusiAnggota : Angelina Anggraeni

Profil Anggota Komite Nominasi dan RemunerasiDrs. Christ Soepontjo Ketua Komite Nominasi dan RemunerasiProfil beliau dapat dilihat pada bagian profil Dewan Komisaris. Menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Serves as Chairman of Nomination and Remuneration Committee since August 18, 2016 pursuant to Decree of the Board of Commissioners No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Susanty Tjandra SanusiMember of Nomination and Remuneration CommitteeAn Indonesian citizen, 54 years, domiciled in Jakarta.Currently serves as Vice President Director of PT MNC Investama Tbk since 2014 and Independent Director of PT MNC Investama Tbk since 2013. Previously, she worked at PT CIMB Niaga Tbk since 2010, with the last position as Head of HR Strategic Business Partner and Recruitment. Also as Training Officer at Citibank N.A. Indonesia (1987-1990); Head of Training Development and General Administration at PT Bank Danamon Indonesia Tbk (1996-1997); HR Head at PT Unibank Tbk (1997-2000); HR Head Citibank, N.A. Indonesia (2000-2008), and Regional HR Head Citibank Regional Asia Pacific domiciled in Singapore (2008-2010). Aside from serving for PT MNC Investama Tbk, she currently has no concurrent position in other company and institution.

She obtained Diploma of Banking from Emile Woolf & Associates, London, UK in 1986. She has no affiliation with members of Board of Directors, members of Board of Commissioners and Controlling and Majority Shareholders. Serves as Member of Nomination and Remuneration Committee since August 18, 2016 pursuant to Decree of the Board of Commissioners No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Angelina AnggraeniMember of Nomination and Remuneration CommitteeAn Indonesian citizen, 31 years, domiciled in Tangerang. Currently serves as HR Compensation Benefit of PT MNC Kapital Indonesia Tbk since 2016. Previously, she held several positions such as HR Operation & Policy Executive at PT MNC Kapital Indonesia Tbk (2014 - 2016), HR Payroll at PT Berkat Satria Jaya (2011 -2013), and HR System Procedure at PT Golden Energy Mines (2009 -2011). Has no concurrent position in other company and institution. Obtained Master degree in Management from Universitas Budi Luhur Jakarta in 2012 and Bachelor degree majoring in Management and Industrial Engineering from Universitas Bina Nusantara in 2009. Has no affiliation with members of the Board of Directors, members of Board of Commissioners and Controlling and Majority Shareholders.

Remunerasi sejak tanggal 18 Agustus 2016 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Susanty Tjandra SanusiAnggota Komite Nominasi dan RemunerasiWarga Negara Indonesia, 54 tahun, berdomisili di Jakarta. Saat ini menjabat sebagai Wakil Direktur Utama PT MNC Investama Tbk sejak 2014 dan Direktur Independen PT MNC Investama Tbk sejak tahun 2013. Sebelumnya beliau berkarir di PT CIMB Niaga Tbk sejak 2010, dengan jabatan terakhir sebagai Head of HR Strategic Business Partner and

Recruitment. Selain itu sebagai Training Officer di Citibank N.A. Indonesia (1987-1990); Head of Training Development

and General Administration PT Bank Danamon Indonesia Tbk (1996- 1997); HR Head PT Unibank Tbk (1997-2000); HR Head Citibank, N.A. Indonesia (2000-2008), dan Regional HR Head Citibank Regional Asia Pacific yang berkedudukan di Singapura (2008-2010). Selain di PT MNC Investama Tbk, saat ini beliau tidak menjabat di perusahaan maupun lembaga lain.

Beliau meraih gelar Diploma of Banking dari Emile Woolf

& Associates, London, UK pada 1986.Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan Pemegang Saham Pengendali dan utama. Menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sejak tanggal 18 Agustus 2016 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016. Angelina AnggraeniAnggota Komite Nominasi dan RemunerasiWarga Negara Indonesia, 31 tahun, berdomisili di Tangerang. Saat ini menjabat sebagai HR Compensation

Benefit PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak 2016. Sebelumnya menduduki posisi sebagai HR Operation &

Policy Executive PT MNC Kapital Indonesia Tbk (2014 - 2016), HR Payroll PT Berkat Satria Jaya (2011 -2013), dan HR System Procedure PT Golden Energy Mines (2009 -2011). Tidak memiliki jabatan di perusahaan maupun lembaga lain. Meraih gelar Magister Manajemen dari Universitas Budi Luhur Jakarta pada 2012 dan Sarjana jurusan Management dan Teknik Industri dari Universitas Bina Nusantara pada 2009. Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan Pemegang Saham Pengendali dan

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Serves as a Member of Nomination and Remuneration Committee since August 18, 2016 pursuant to Decree of the Board of Commissioners No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Independency of Nomination and Remuneration CommitteeAll members of Nomination and Remuneration Committee are professional and continuously maintain independency in implementing their duties and responsibilities. The Committee established by the Company has met the criteria of independency, expertise, experience, and integrity.

Duties and ResponsibilitiesPursuant to the mandate in the Nomination and Remuneration Manual compiled based on POJK No. 34/ POJK.04/2014, duties and responsibilities of the Nomination and Remuneration Committee include:a. Nomination

1. Providing recommendations to and/or assisting the Board of Commissioners regarding:• Composition of the Board of Directors and

Board of Commissioners• Policy and criteria required in the process of

nomination of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners

• Policy of performance evaluation of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners

• Development program for members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners

2. Assisting the Board of Commissioners to conduct assessment on performance of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners based on the specified criteria

3. Proposing candidates who meet the requirements as members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners to the Board of Commissioners to be submitted to GMS for the approval.

b. Remuneration1. Providing recommendations to and/or assisting the

Board of Commissioners regarding:• Remuneration structure of members of the

Board of Directors and members of the Board of Commissioners

utama. Menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sejak tanggal 18 Agustus 2016 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-11/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016.

Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi

Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan pribadi yang profesional dan senantiasa menjaga independensi dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Komite Nominasi dan Remunerasi yang dibentuk Perseroan telah memenuhi kriteria independensi, keahlian, pengalaman, dan integritas.

Tugas dan Tanggung JawabSesuai dengan amanat dalam Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi yang dibuat berdasarkan POJK No. 34/ POJK.04/2014, tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi meliputi:a. Nominasi

1. Memberikan rekomendasi kepada dan/atau membantu Dewan Komisaris, mengenai:• Komposisi jabatan Direksi dan Dewan Komisaris

• Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris

• Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris

• Program pengembangan untuk anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris

2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan

3. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan.

b. Remunerasi1. Memberikan rekomendasi kepada dan/atau

membantu Dewan Komisaris mengenai:• Struktur remunerasi anggota Direksi dan

anggota Dewan Komisaris

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




• Policy on remuneration for members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners

• Amount of remuneration for members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners

2. Assisting the Board of Commissioners in conducting assessment on the appropriateness of remuneration received by each member of the Board of Directors and member of the Board of Commissioners based on their performance

Brief Report on the Implementation of Nomination and Remuneration Activities in 2017In 2017, the Nomination and Remuneration Committee assisted the Board of Commissioners in conducting evaluation on the remuneration policy applied in the Company and provided recommendations for improvement of organization structure and employee development program.

CORPORATE GOVERNANCE AND RISK MONITORING COMMITTEECorporate Governance and Risk Monitoring Committee was established pursuant to Kep-12/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016 to assist the Board of Commissioners in preparing, implementing and managing policies on risk management comprehensively.

Membership Composition, Attendance Frequency and Rate of Corporate Governance and Risk Monitoring CommitteeDuring 2017, the Corporate Governance and Risk Monitoring Committee held four meetings with attendance of 100%.

Composition of Corporate Governance CommitteeCorporate Governance Committee comprises four members. As of December 31, 2017, the structure of Corporate Governance Committee is as follows:

Chairman : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (has resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018)Member : Susanty Tjandra SanusiMember : Mashudi HamkaMember : Chastina Yolana

• Kebijakan atas remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris

• Besaran atas remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris

2. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan penilaian kesesuaian remunerasi yang diterima masingmasing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris terkait dengan kinerja mereka

Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan Komite Nominasi dan Remunerasi Pada 2017Pada 2017, Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Dewan Komisaris dalam mengevaluasi kebijakan remunerasi yang diberlakukan Perseroan dan merekomendasikan perbaikan terkait struktur organisasi dan program pengembangan karyawan.

KOMITE TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN PEMANTAU RISIKOKomite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko dibentuk berdasarkan Kep-12/MNCSec-Comp/Dir/VIII/2016 yang bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam penyusunan, pelaksanaan dan pengelolaan kebijakan manajemen risiko Perseroan secara komprehensif.

Susunan Keanggotaan, Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko

Selama 2017, Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko mengadakan pertemuan 4 (empat) kali dengan kehadiran anggota 100%.

Susunan Komite Tata Kelola Perusahaan Komite Tata Kelola Perusahaan terdiri dari 4 (empat) orang. Struktur Komite Tata Kelola Perusahaan per 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut:

Ketua : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (telah mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018)Anggota : Susanty Tjandra SanusiAnggota : Mashudi HamkaAnggota : Chastina Yolana

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Profile of Corporate Governance CommitteeGregorius Andrew Andryanto Haswin*Chairman of Governance CommitteeHis profile is presented in the profile of Audit Committee. Serves as Chairman of Governance Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated March 24, 2017.* resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March

1, 2018

Susanty Tjandra SanusiMember of Governance CommitteeHer profile is presented in the profile of Nomination and Remuneration Committee. Serves as a Member of Governance Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated March 24, 2017.

Mashudi HamkaMember of Governance CommitteeA Japanese citizen, 46 years, domiciled in Jakarta.Currently serves as Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk since 2015. He is an expert in the field of Information Technology with 20 years experience working in Japan and three years working in Hong Kong. He has spent over 16 years leading information technology and business development of integration system. He has over 9 years extensive experience as Director of Sales at Dimension Data in Japan, leading the entire customer base, both for local Financial Services in Japan and global and multinational markets. In addition, he spent over 5 years as Regional Head of Business Development, Operations and Transition at AXA Technology Services Asia Pacific. Since 2012, he has been located in Indonesia, leading the establishment of business entities for AXA Technology in Indonesia and Singapore. Prior to joining MNC Group, he served as President Director of PT Dimension Data Indonesia, responsible for all business development and operations, including leading synergies with NTT Group. Besides PT MNC Kapital Indonesia Tbk, he currently does not have concurrent position in other company or institution.

He obtained an MBA from Temple University Japan and completed an Executive Leadership education program from Wharton School of Business at the University of Pennsylvania, USA. He has no affiliation with members

Profil Komite Tata Kelola Perusahaan Gregorius Andrew Andryanto Haswin*Ketua Komite Tata KelolaProfil beliau dapat dilihat pada bagian profil Komite Audit Perusahaan. Menjabat sebagai Ketua Komite Tata Kelola berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 24 Maret 2017.* Mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018

tertanggal 1 Maret 2018

Susanty Tjandra SanusiAnggota Komite Tata KelolaProfil beliau dapat dilihat pada bagian profil Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan. Menjabat sebagai Anggota Komite Tata Kelola berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 24 Maret 2017.

Mashudi HamkaAnggota Komite Tata KelolaWarga Negara Jepang, 46 tahun, berdomisili di Jakarta. Saat ini menjabat sebagai Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak 2015. Beliau adalah seorang ahli di bidang Teknologi Informasi dengan pengalaman 20 tahun bekerja di Jepang dan 3 tahun bekerja di Hong Kong. Beliau memiliki pengalaman selama 16 tahun memimpin teknologi informasi dan pengembangan bisnis sistem integrasi. Beliau mempunyai pengalaman selama 9 tahun sebagai Director of Sales di Dimension Data di Jepang, memimpin seluruh basis nasabah Financial Services baik untuk lokal di Jepang maupun di pasar global dan multinasional. Selain itu beliau juga memiliki pengalaman selama 5 tahun sebagai Regional Head of Business Development, Operations and

Transition di AXA Technology Services Asia Pasific. Sejak 2012, basis kerja beliau berlokasi di Indonesia, memimpin pendirian entitas-entitas usaha dari AXA Technology di Indonesia dan Singapura. Sebelum bergabung dengan MNC Group, beliau menjabat sebagai Presiden Direktur di PT Dimension Data Indonesia, bertanggung jawab atas seluruh pengembangan bisnis dan operasional, termasuk memimpin sinergi dengan NTT Group. Selain di PT MNC Kapital Indonesia Tbk, saat ini beliau tidak menjabat di perusahaan maupun lembaga lain.

Beliau memperoleh gelar MBA dari Temple University

Japan dan menyelesaikan program pendidikan Executive

Leadership di Wharton School of Business di University

of Pennsylvania, Amerika Serikat. Beliau tidak memiliki

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners and majority and controlling shareholders. Serves as Member of Governance Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated March 24, 2017.

Chastina YolanaMember of Governance CommitteeAn Indonesian citizen, 37 years, domiciled in Jakarta.Currently serves as Division Head of Compliance Risk Business Process Division PT MNC Investama Tbk and PT MNC Kapital Indonesia Tbk. since 2014. Previously, she worked at Ernst & Young Advisory Services Indonesia (Business Risk Services/Corporate Governance/Internal Audit/Internal Control System) since 2004, with the last position as a Manager, and as a Tax Accountant for PT BJ Services Indonesia (2004). She obtained a Bachelor degree in Accounting from Universitas Indonesia in 2004. She has no affiliation with members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners and majority and controlling shareholders. Serves as a Member of Governance Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated March 24, 2017.

Composition of Risk Monitoring CommitteeRisk Monitoring Committee comprises five members. As of December 31, 2017, structure of Risk Monitoring Committee is as follows:Chairman : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (has resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018)Member : Agustinus Wishnu HandoyonoMember : Wito MailoaMember : Totok SugihartoMember : Mahjudin

Profile of Risk Monitoring Committee Gregorius Andrew Andryanto Haswin*Chairman of Risk Monitoring CommitteeHis profile is presented in the profile of Audit Committee. Serves as Chairman of Risk Monitoring Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.*resigned pursuant to Deed No. 3 Year 2018 dated March 1, 2018

hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali. Menjabat sebagai Anggota Komite Tata Kelola berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 24 Maret 2017.

Chastina YolanaAnggota Komite Tata KelolaWarga Negara Indonesia, 37 tahun, berdomisili di Jakarta. Saat ini menjabat sebagai Kepala Divisi Compliance Risk

Business Process PT MNC Investama Tbk dan PT MNC Kapital Indonesia Tbk. sejak 2014. Sebelumnya berkarir di Ernst & Young Advisory Services Indonesia (Business Risk

Services/Corporate Governance/Internal Audit/Internal

Control System) sejak 2004, dengan jabatan terakhir sebagai Manager, serta sebagai Tax Accountant untuk PT BJ Services Indonesia (2004). Meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Indonesia pada 2004. Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali. Menjabat sebagai Anggota Komite Tata Kelola berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 24 Maret 2017.

Susunan Komite Pemantau Risiko Perusahaan Komite Pemantau Risiko Perseroan terdiri dari 5 (lima) orang. Struktur Komite Pemantau Risiko per 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut:Ketua : Gregorius Andrew Andryanto Haswin (telah mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018)Anggota : Agustinus Wishnu HandoyonoAnggota : Wito MailoaAnggota : Totok SugihartoAnggota : Mahjudin

Profil Komite Pemantau Risiko Perusahaan Gregorius Andrew Andryanto Haswin*Ketua Komite Pemantau RisikoProfil beliau dapat dilihat pada bagian profil Komite Audit Perusahaan. Menjabat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.*Mengundurkan diri berdasarkan Akta No. 3 Tahun 2018 tertanggal 1 Maret 2018

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Agustinus Wishnu HandoyonoMember of Risk Monitoring CommitteeHis profile is presented in profile of Board of Commissioners. Serves as Member of Risk Monitoring Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Wito MailoaMember of Risk Monitoring CommitteeAn Indonesian citizen, 48 years, domiciled in Jakarta.Currently serves as Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk since 2016. Joined MNC Group through PT MNC Sekuritas as a President Director in October 2009 until January 21, 2013. He started his career in 1995 at PT Harumdana Securities and in 1998 at PT Sigma Batara Securities. Then in 1999, he served as Associate Director at PT Indoverse Securities. In between 2001-2008, he served as Director at PT CIMB-GK Securities Indonesia, in 2008-2009 served as Director at PT OSK Nusadana Securities Indonesia, and served as Independent Director of the Company in 2013-2016. In addition to PT MNC Kapital Indonesia Tbk, currently he also serves as President Commissioner of PT MNC Asset Management.

He completed his formal education in 1991 with a Bachelor of Science degree in Management Information System from San Diego State University, USA. Then, Master of Business Administration in Finance from California State Polytechnic University Pomona, USA, in 1993. He has no affiliation with members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners and majority and controlling shareholders. Serves as Member of Risk Monitoring Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Totok Sugiharto Member of Risk Monitoring CommitteeAn Indonesian citizen, 45 years, domiciled in Jakarta.Currently he serves as Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk since 2015. Prior to joining MNC Group, he began his career at Sintesa Group as Chief of Process Integrator and IT at PT Tigaraksa Satria Tbk, and his last position was Director, Group CFO and Corporate

Agustinus Wishnu HandoyonoAnggota Komite Pemantau RisikoProfil beliau dapat dilihat pada bagian profil Komisaris Perusahaan. Menjabat sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

Wito MailoaAnggota Komite Pemantau RisikoWarga Negara Indonesia, 48 tahun, berdomisili di Jakarta.Saat ini menjabat sebagai Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak 2016. Bergabung dengan MNC Group melalui PT MNC Sekuritas sebagai Direktur Utama pada Oktober 2009 sampai tanggal 21 Januari 2013. Beliau memulai karir pada tahun 1995 di PT Harumdana Securities dan pada tahun 1998 di PT Sigma Batara Securities. Kemudian pada tahun 1999 beliau menjadi Associate Director di PT Indoverse Securities. Antara tahun 2001 2008 beliau menjabat sebagai Direktur di PT CIMB-GK Securities Indonesia, antara tahun 2008-2009 menjabat sebagai Direktur di PT OSK Nusadana Securities Indonesia, dan menjabat sebagai Direktur Independen Perseroan antara tahun 2013-2016. Selain di PT MNC Kapital Indonesia Tbk, saat ini beliau juga menduduki jabatan sebagai Komisaris Utama di PT MNC Asset Management.

Beliau menyelesaikan pendidikan formal pada tahun 1991 dengan gelar Bachelor of Science in Management

Information System dari San Diego State University, Amerika Serikat. Selanjutnya gelar Master of Business

Administration in Finance dari California State Polytechnic

University Pomona, Amerika Serikat, pada tahun 1993. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali. Menjabat sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

Totok SugihartoAnggota Komite Pemantau RisikoWarga Negara Indonesia, 45 tahun, berdomisili di Jakarta.Saat ini menjabat sebagai Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak 2015. Sebelum bergabung dengan MNC Group, beliau berkarir di Sintesa Group, sebagai Chief of Process Integrator and IT di PT Tigaraksa Satria Tbk, dan terakhir sebagai Direktur, Group CFO and

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Secretary of PT Tira Austenite Tbk. He also served at PT Elnusa Tbk as Head of Strategic Planning, Head of Portfolio Investment, and lastly as Finance Director of PT Elnusa Komputer. Previously, he served at Arthur Andersen as Auditor and Senior Consultant in Center Investment and Business Advisory, and joined Salim Group as Assistant Audit Manager. Currently, besides serving as Director and Group CFO at PT MNC Kapital Indonesia Tbk, he also serves as President Commissioner at PT MNC Life Assurance, President Commissioner at PT MNC Asuransi Indonesia, President Commissioner at PT MNC Guna Usaha Indonesia, Commissioner at PT MNC Asset Management, and Commissioner at PT MNC Finance.

He obtained a Bachelor of Accounting degree from Unsoed, CBM Finance from Prasetiya Mulya Business School, Master of Management Information System degree from BINUS Graduate School, Master of Philosophy, and Doctor of Business Administration (DBA) in Finance from University of Maastricht, Netherlands. He has no affiliation with members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners and majority and controlling shareholders. Serves as Member of Risk Monitoring Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Mahjudin Member of Risk Monitoring CommitteeAn Indonesian citizen, 46 years, domiciled in Jakarta.Currently serves as Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk since 2016. He started his career as Prime Stock Broker at PT Lumbung Persada Khatulistiwa (1993-1994), then in the Sales Division at PT Isuzu Astra International (1994-1995), PT Arthacakra Multifinance (Nisso Iwai Group) with the last position as GM Operation (1995-2004), PT U Finance Indonesia (BTMU) with the last position as GM Collection (2004-2007), and PT SMS Finance with the last position as Director of Marketing (2007-2016). Joined MNC Group through PT MNC Finance as a Director in July to September 2016. Aside from serving at PT MNC Kapital Indonesia Tbk, currently he has no concurrent position in other company and institution.

He obtained a Bachelor of Economics degree majoring in Management from Universitas Kristen Indonesia, Jakarta in 1994. He has no affiliation with members of the Board

Corporate Secretary di PT Tira Austenite Tbk. Beliau pernah berkarir di PT Elnusa Tbk dan menjabat sebagai Head of

Strategic Planning, Head of Portfolio Investment, dan terakhir sebagai Finance Director di PT Elnusa Komputer. Sebelumnya beliau berkarir di Arthur Andersen sebagai Auditor dan Senior Consultant in Center Investment and

Business Advisory, serta pernah bergabung di Salim Group sebagai Assistant Audit Manager. Saat ini selain sebagai Direktur dan Group CFO PT MNC Kapital Indonesia Tbk, beliau juga menjabat sebagai Komisaris Utama di PT MNC Life Assurance, Komisaris Utama di PT MNC Asuransi Indonesia, Komisaris Utama di PT MNC Guna Usaha Indonesia, Komisaris di PT MNC Asset Management, dan Komisaris di PT MNC Finance.

Beliau memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Unsoed, CBM Finance dari Prasetiya Mulya Business School, Master of Management Information System dari BINUS

Graduate School, Master of Philosophy, dan Doctor of

Business Administration (DBA) di bidang Keuangan dari University of Maastricht, Netherlands. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali. Menjabat sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

MahjudinAnggota Komite Pemantau RisikoWarga Negara Indonesia, 46 tahun, berdomisili di Jakarta.Saat ini menjabat sebagai Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak 2016. Beliau memulai karir sebagai Broker Saham Perdana di PT Lumbung Persada Khatulistiwa (1993-1994), kemudian di Divisi Sales PT Isuzu Astra International (1994-1995), lalu di PT Arthacakra Multifinance (Nisso Iwai Group) dengan posisi terakhir sebagai GM Operation (1995-2004), lalu di PT U Finance Indonesia (BTMU) dengan posisi terakhir sebagai GM

Collection (2004-2007), dan PT SMS Finance dengan posisiterakhir sebagai Direktur Marketing (2007-2016). Bergabung dengan MNC Group melalui PT MNC Finance sebagai Direktur pada bulan Juli hingga September 2016. Selain di PT MNC Kapital Indonesia Tbk, saat ini beliau tidak menjabat di perusahaan maupun lembaga lain.

Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi - Jurusan Manajemen dari Universitas Kristen Indonesia, Jakarta pada 1994. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

of Directors, members of the Board of Commissioners and majority and controlling shareholders. Serves as Member of Risk Monitoring Committee pursuant to Decree of the Board of Commissioners dated September 4, 2017.

Governance & Risk Monitoring Committee Meeting

The Company’s Governance & Risk Monitoring Committee holds periodic meetings attended by the Company’s Board of Directors. During 2017, the Corporate Governance and Risk Monitoring Committee has held four meetings.

Table of Meetings of Corporate Governance Committee

Table of Meetings of Risk Management Committee

anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali. Menjabat sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 4 September 2017.

Rapat Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko mengadakan rapat Komite secara berkala yang dihadiri oleh Direksi Perusahaan. Selama 2017, Komite Tata kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko telah mengadakan rapat Komite sebanyak 4 kali rapat .

Tabel Rapat Komite Tata Kelola Perusahaan

Nama/ Name Jabatan/ Position


Jumlah Rapat/ Number of Meetings

Tingkat Kehadiran/ Attendance Rate

Persentase Tingkat Kehadiran/

Percentage of Attendance Rate

Gregorius Andrew A. HaswinKetua Komite Tata Kelola / Chairman of Governance

Committee4 4 100%

Susanty T. SanusiAnggota Komite

Tata Kelola / Member of Governance Committee

4 4 100%

Mashudi HamkaAnggota Komite


4 4 100%

Chastina YolanaAnggota Komite


4 4 100%

Susy Meilina Direktur Utama / President Director 4 4 100%


/ Director of Investment Banking

4 4 100%


/ Director of IT & Online Trading

4 4 100%

MarlinaDirektur Keuangan dan

Operasional / Director of Finance & Operations

4 4 100%

Tabel Rapat Komite Pemantau Risiko





Persentase Tingkat Kehadiran

/ Percentage of Attendance Rate

Gregorius Andrew A. HaswinKetua Komite Pemantau Risiko / Chairman of Risk Management Committee

4 4 100%

Agustinus Wishnu H.Anggota Komite Pemantau

Risiko / Member of Risk Management Committee

4 4 100%

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Independency of Corporate Governance and Risk Management CommitteeAll members of Corporate Governance and Risk Management Committee are Independent Commissioners who have met the criteria in the applicable rules. The Corporate Governance and Risk Management Committee established by the Company has met the criteria of independency, expertise, experience, and integrity.

Duties and ResponsibilitiesDuties and responsibilities of the Corporate Governance and Risk Monitoring Committee include:a. Monitoring the implementation of risk management,

and providing recommendations on the effectiveness of risk management implementation by the Company;

b. Supervising performance of Risk Monitoring Work Unit on the implementation of recommendations of Risk Monitoring Committee, including in monitoring the implementation of risk mitigation by related work units;

c. Examining potential risks on units within the Company, including risks on agreements with the third party in the scope of supervisory authority of the Board of Commissioners;

d. Examining results of risk assessment by Risk Monitoring Work Unit on the Company’s material investment plan;





Persentase Tingkat Kehadiran

/ Percentage of Attendance Rate

Wito MailoaAnggota Komite Pemantau


4 4 100%

Totok SugihartoAnggota Komite Pemantau


4 4 100%

MahjudinAnggota Komite Pemantau


4 4 100%

Susy Meilina Direktur Utama / President Director 4 4 100%

MarlinaDirektur Keuangan dan

Operasional / Director of Finance and Operations

4 4 100%


/ Director of Investment Banking

4 4 100%


/ Director of IT & Online Trading

4 4 100%

Independensi Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau RisikoSeluruh anggota Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko Perusahaan merupakan Komisaris Independen yang telah sesuai dengan kriteria dalam peraturan yang berlaku. Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko yang dibentuk Perseroan telah memenuhi kriteria independensi, keahlian, pengalaman, dan integritas.

Tugas dan Tanggung JawabTugas dan tanggung jawab Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko meliputi:a. Melakukan pemantauan pelaksanaan Pemantau

Risiko, dan memberikan rekomendasi atas efektivitas pelaksanaan manajemen risiko Perseroan;

b. Melakukan pengawasan kinerja Satuan Kerja Pemantau Risiko atas pelaksanaan rekomendasi Komite Pemantau Risiko Perusahaan, termasuk dalam memantau pelaksanaan mitigasi risiko oleh unit-unit kerja terkait;

c. Melakukan pembahasan atas potensi risiko pada unit-unit di lingkungan Perseroan, termasuk risiko pada perjanjian dengan pihak ketiga dalam ruang lingkup kewenangan pengawasan Dewan Komisaris;

d. Melakukan pembahasan hasil penilaian risiko oleh Satuan Kerja Pemantau Risiko terhadap rencana investasi Perseroan yang material;

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

e. Analyzing and evaluating the proposed Corporate Action Plan and Budget and annual review of the Company’s Long-Term Plan submitted by the Board of Directors; and

f. If the Board of Directors considers it necessary to use an independent risk management consultant to conduct a review on the risk management process implemented by the Company, the task of the Risk Monitoring Committee shall be:• Providing recommendations on criteria and

competency of the consultant; and• Conducting supervision on the consultant

performance through Risk Monitoring Work Unit.

Brief Report of the Implementation of Corporate Governance and Risk Monitoring Activities in 2017 During 2017, the Corporate Governance and Risk Monitoring Committee has discussed on matters related to risk management, including reviewing the Corporate Governance and Risk Monitoring Committee Charter.

CORPORATE SECRETARYThe Company has a function of Corporate Secretary as regulated in Regulation of the Financial Services Authority (FSA) No. 35/POJK.04/2014 on establishment of Corporate Secretary to assist the Board of Directors and the Company. Corporate Secretary is established and responsible to President Director. Corporate Secretary has four main functions in assisting the Board of Directors’ duties, among others, as Liaison Officer (Corporate Communication), Compliance Officer, Administrator of Document and Minutes of Meeting to meet the provisions of good corporate governance.

Corporate Secretary also acts as a liaison between the Company and external parties such as investors, capital market players, regulators and observers/ analysts. The Corporate Secretary is responsible for effective communication.

Profile of Corporate SecretaryIn order to comply with FSA regulation on the Establishment of Corporate Secretary, the Company has appointed Nathania to fill the position of Corporate Secretary.

e. Melakukan analisis dan evaluasi atas usulan Rencana Kegiatan dan Anggaran Perseroan dan review tahunan atas Rencana Jangka Panjang Perseroan yang diajukan oleh Direksi; dan

f. Dalam hal Direksi menganggap perlu menggunakan konsultan manajemen risiko independen untuk melakukan penelaahan kembali atas proses manajemen risiko yang diterapkan oleh Perseroan, maka tugas Komite Pemantau Risiko adalah:• Memberikan rekomendasi tentang kriteria dan

kompetensi konsultan; serta• Melakukan pengawasan atas pekerjaan konsultan

melalui Satuan Kerja Pemantau Risiko.

Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko pada 2017Selama 2017, Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko telah membahas hal-hal yang berkaitan dengan manajemen risiko termasuk meninjau Piagam Komite Tata Kelola Perusahaan dan Pemantau Risiko.

SEKRETARIS PERUSAHAANPerseroan telah mempunyai fungsi Sekretaris yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang pembentukan Sekretaris Perusahaan untuk membantu Direksi dan Perseroan. Sekretaris Perusahaan diangkat dan bertanggung jawab pada Direktur Utama. Sekretaris Perusahaan memiliki 4 (empat) fungsi utama dalam rangka membantu tugas Direksi, yaitu sebagai Liason Officer (Corporate

Communication), Compliance Officer, Administrasi Dokumen dan Notulensi Rapat untuk memenuhi ketentuan tata kelola perusahaan yang baik.

Sekretaris Perusahaan juga berperan sebagai penghubung Perseroan dengan pihak luar seperti investor, pelaku pasar modal, regulator dan juga para pengamat/analis. Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas komunikasi yang efektif.

Profil Sekretaris PerusahaanDalam rangka memenuhi peraturan OJK tentang Pembentukan Sekretaris Perusahaan, Perseroan telah menunjuk Nathania untuk menjabat posisi Sekretaris Perusahaan.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




NathaniaCorporate SecretaryAn Indonesian citizen, 27 years, domiciled in Jakarta. Currently serves as Head of Corporate Communication & Corporate Secretary at PT MNC Sekuritas since 2016. Prior to joining the Company, she started her career as Corporate Communication Supervisor at PT MNC Life Assurance (2013-2016). She has no concurrent position in other company and institution. She obtained Bachelor of Education from Universitas Pelita Harapan, Tangerang in 2012. Serves as Corporate Secretary since November 1, 2016 pursuant to Decree of the Board of Directors No. 957/HRD-DIR/MNCS/XII/2016.

Functions and Duties of Corporate SecretaryFunctions of Corporate Secretary are as follows:a. Ensuring that the Company has complied with the

regulation on disclosure requirements in line with the implementation of GCG principles;

b. Providing information required by the Board of Directors and Board of Commissioners periodically and/or at any time if necessary;

c. As a liaison officer; andd. Administering and keeping the Company’s documents,

including but not limited to Shareholders List, Special List and minutes of Board of Directors meeting, Board of Commissioners meetings and GMS.

To perform the function, Corporate Secretary has duties as follows:• Controling the implementation of communication

strategy to build corporate image;• Acting as the Company’s representative in

communicating the Company’s activities in accurate and timely manner to all stakeholders;

• Controlling the delivery of Company’s performance information and corporate action to the stock exchange authority, investors, analysts and other market players;

• Controlling the implementation of the mechanism management in information disclosure externally based on the Company’s interest and the needs of shareholders and other parties associated with the Company;

• Submitting the Company’s Annual Report and Financial Statements periodically to capital market and stock exchange authorities;

• Coordinating the implementation of the Board of Directors meeting, the Board of Directors meeting with

NathaniaSekretaris PerusahaanWarga Negara Indonesia, 27 tahun, berdomisili di Jakarta. Saat ini menjabat sebagai Head of Corporate

Communication & Corporate Secretary PT MNC Sekuritas sejak 2016. Sebelum bergabung dengan Perseroan, memulai karir sebagai Corporate Communication Supervisor PT MNC Life Assurance (2013-2016). Tidak memiliki jabatan di perusahaan maupun lembaga lain. Meraih gelar Sarjana Pendidikan dari Universitas Pelita Harapan, Tangerang pada tahun 2012. Menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan sejak 1 November 2016 berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 957/HRD-DIR/MNCS/XII/2016.

Fungsi dan Tugas Sekretaris PerusahaanFungsi Sekretaris Perusahaan adalah:a. Memastikan bahwa Perseroan mematuhi peraturan

tentang persyaratan keterbukaan sejalan dengan penerapan prinsip-prinsip GCG;

b. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Direksi dan Dewan Komisaris secara berkala dan/atau sewaktu-waktu apabila diminta;

c. Sebagai penghubung (liaison officer); dand. Menatausahakan serta menyimpan dokumen

Perseroan, termasuk tetapi tidak terbatas pada Daftar Pemegang Saham, Daftar Khusus dan risalah rapat Direksi, rapat Dewan Komisaris dan RUPS.

Untuk menjalankan fungsinya, Sekretaris Perusahaan mempunyai tugas:• Mengendalikan pengelolaan strategi komunikasi untuk

membangun citra korporat;• Bertindak selaku wakil Perseroan dalam

mengkomunikasikan kegiatan Perseroan secara akurat dan tepat waktu kepada seluruh stakeholder;

• Mengendalikan penyampaian informasi kinerja Perseroan dan corporate action kepada otoritas bursa, investor, analis dan para pelaku pasar lainnya;

• Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan mekanisme dalam pengungkapan informasi secara eksternal sesuai dengan kepentingan Perseroan dan kebutuhan pemegang saham serta pihak-pihak lain yang berhubungan dengan Perseroan;

• Menyampaikan Laporan Tahunan Perseroan dan Laporan Keuangan berkala kepada otoritas pasar modal dan otoritas bursa;

• Mengkoordinasikan penyelenggaraan rapat Direksi, rapat Direksi dengan Komisaris, rapat kinerja

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

the Board of Commissioners, meeting of the Company’s performance and General Meeting of Shareholders, and controlling the protocol of the Board of Directors and the administration of the secretariat of the Board of Directors;

• Keeping updated with capital market development, especially with prevailing on Capital Market;

• Providing input to the Company’s Board of Directors to comply with the provisions of Law on Capital Market No. 8 Year 1995 and the implementing regulations.

Duties Implementation of Corporate Secretary in 2017Throughout 2017, Corporate Secretary has performed duties and responsibilities in accordance with the rules and laws and regulations in force, among others:1. Optimally ensuring that the reporting to the regulator

with respect to the Company’s responsibility has been submitted in proper and timely manner;

2. Coordinating the implementation of General Meeting of Shareholders;

3. Organizing public expose;

4. Bridging communication between analysts and other market players, including organizing meetings with analysts; and

5. Organizing the Board of Commissioners and the Board of Directors meeting.

INTERNAL AUDITInternal Audit Unit is a work unit that performs the function of Internal Audit independently and objectively, with an aim to increase value and improve operations through systematic approach by evaluating and improving the effectiveness of risk management, control, and corporate governance process.

Appointment and Dismissal Procedure of Internal Audit CommitteeInternal Audit of the Company is led by a Chairman of Internal Audit (Internal Audit & Business Controller General Manager) who is appointed and dismissed by President Director upon the approval of the Board of Commissioners and responsible to the President Director. The Chairman of the Company’s Internal Audit in 2017 was Afandri Adya.

Perseroan dan Rapat Umum Pemegang Saham, serta mengendalikan keprotokolan Direksi dan administrasi kesekretariatan Direksi;

• Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal;

• Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan untuk mematuhi ketentuan Undang-Undang Pasar Modal Nomor 8 Tahun 1995 dan peraturan pelaksanaannya.

Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan pada 2017Sepanjang 2017, Sekretaris Perusahaan telah melakukan tugas dan tanggung jawab sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, diantaranya:1. Mengusahakan secara maksimal pelaporan kepada

regulator terkait dengan kewajiban Perseroan sudah disampaikan dengan baik dan tepat waktu;

2. Mengkoordinasikan pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham;

3. Mengkoordinasikan pelaksanaan paparan publik (public expose);

4. Berlaku sebagai jembatan komunikasi dengan analis dan pelaku pasar lainnya, termasuk mengatur rapat dengan analis; dan

5. Mengkoordinasikan pelaksanaan rapat Dewan Komisaris dan Direksi.

AUDIT INTERNALUnit Audit Internal merupakan unit kerja yang menjalankan fungsi Audit Internal yang bersifat independen dan objektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional perusahaan, melalui pendekatan yang sistematis, dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola perusahaan.

Prosedur Pengangkatan dan Pemberhentian Ketua Audit InternalAudit Internal Perseroan dipimpin oleh seorang Ketua Audit Internal (Internal Audit & Business Controller

General Manager) yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris serta bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Ketua Audit Internal Perseroan 2017 adalah Afandri Adya.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




The Company’s Internal Audit upholds professionalism, objectiveness, and independency values in performing its duties and responsibilities. Through Internal Control System, the Company attempts to optimally pursue the business objectives, improve the effectiveness of risk management and implement and control the process of corporate governance.

Internal Audit works with an orderly and systematic approach to evaluate and ensure the effectiveness of the Company’s risk management, control and governance processes. Besides, the Internal Audit is authorized to provide input and recommendations on issues or indications which are beneficial for the Company’s management or decision making process.

Profile of Chairman of Internal AuditAfandri AdyaAn Indonesian citizen, 37 years, domiciled in Jakarta. Currently serves as Head of Compliance & Internal Audit of PT MNC Sekuritas. Prior to joining MNC Sekuritas, he started his career as Auditor at RSM AAJ Associates (2003 – 2005), Auditor of Stock Exchange Members and Supervisor of Securities Transaction at Indonesia Stock Exchange (2005-2011). He has no concurrent position in other company and institution. He obtained a Bachelor of Accounting degree from Universitas Indonesia, Jakarta in 2004, and a Master of Management degree from Universitas Trisakti, Jakarta in 2016. Serves as Chairman of Internal Audit Department of the Company since October 1, 2013 pursuant to Decree of the Board of Directors No. 008/HRD-AK/MNCS/X/2013.

Internal Audit CharterThe Company formulated Internal Audit Charter since December 2009 and it has been updated on August 2017. The Internal Audit Charter contains vision, mission, objectives, unit structure and position, scope, duties, responsibilities, code of ethics and requirements for internal audit unit.

Duties and Responsibilities of Internal Audit• Conducting monitoring and internal control on

operations of the Company independently and objectively.

• Designing and implementing the Company’s annual internal audit plan.

• Conducting analysis and evaluation on the

Audit Internal Perseroan senantiasa menjunjung nilai-nilai profesionalisme, objektivitas, dan independensi dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Melalui Sistem Pengawasan Internal, Perseroan berupaya untuk mencapai tujuan bisnis, meningkatkan efektivitas pengelolaan risiko serta menerapkan dan mengendalikan proses corporate governance secara maksimal.

Audit Internal bekerja dengan pendekatan yang tertib dan sistematis untuk mengevaluasi dan memastikan efektivitas dari proses manajemen risiko, pengendalian dan tata kelola Perseroan. Audit Internal juga berwenang memberikan masukan dan rekomendasi atas masalah atau indikasi yang berguna bagi pengelolaan Perseroan atau pengambilan keputusan.

Profil Ketua Audit InternalAfandri AdyaWarga Negara Indonesia, 37 tahun, berdomisili di Jakarta. Saat ini menjabat sebagai Head of Compliance

& Internal Audit PT MNC Sekuritas. Sebelum bergabung dengan MNC Sekuritas, berkarir sebagai Auditor di RSM AAJ Associates (2003 – 2005), serta Pemeriksa Anggota Bursa dan Pengawas Transaksi Efek PT Bursa Efek Indonesia (2005-2011). Tidak memiliki jabatan di perusahaan maupun lembaga lain. Meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Indonesia, Jakarta pada 2004, dan gelar Magister Manajemen dari Universitas Trisakti, Jakarta pada 2016. Menjabat sebagai Kepala Departemen Audit Internal Perusahaan sejak tanggal 1 Oktober 2013 berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 008/HRD-AK/MNCS/X/2013.

Piagam Audit InternalPerseroan telah menyusun Piagam Audit Internal sejak Desember 2009 dan mengalami pembaharuan pada Agustus 2017. Piagam Audit Internal memuat visi, misi, tujuan, struktur unit dan kedudukan, ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, kode etik dan persyaratan dari unit audit internal.

Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal• Melakukan pemantauan dan pengawasan internal

secara independen dan objektif terhadap aktivitas operasional Perseroan.

• Merancang dan melaksanakan rencana pemeriksaan internal tahunan pada Perseroan.

• Melakukan pengujian dan mengevaluasi pelaksanaan

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

implementation of internal control as well as risk management system in accordance with the Company’s policies.

• Conducting examination and assessment on the efficiency and effectiveness of internal control and performance quality in accounting and finance, production, operations, HR, marketing, information technology and other operational activities as well as conducting special inspection if necessary.

• Providing suggestions for improvements and objective information about examined activities in all levels of management.

• Compiling all reports concerning the inspection results, as well as submitting these reports to the President Director and the Board of Commissioners.

• Establishing good cooperation with the Audit Committee.

Methodology and Working System of Internal AuditThe Internal Audit Team works by using the following methods and systems:• Regular Audit and Special Audit• Regular Audit works based on Annual Operation Plan

(AOP) covering Financial Audit, Operational Audit and Compliance Audit. The Regular Audit is performed regularly and periodically with a minimum of once a year.

• Special Audit is conducted based on the mandate of the President Director or at the time the Regular Audit found fraud, thus Investigation Audit and Forensic Audit shall be conducted.

Brief Report on the Implementation of Internal Audit ActivitiesDuring 2017, in performing duties of the Company’s Internal Audit, Internal Audit has conducted Audit to a Division/ Department/ Unit as well as audit to branch offices aiming to assess compliance of a Division/ Department/ Unit/ Branch Offices in performing its operational activities on policies and provisions set forth by the Management, as well as conformity to the laws and regulations in force.

This is performed in order to anticipate any fraud and violation that can have a negative impact to the company. The audit covers, among others:

pengendalian internal serta sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan.

• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas pengendalian internal serta kualitas kinerja di bidang akuntansi dan keuangan, produksi, operasional, SDM, pemasaran, teknologi informasi dan aktivitas operasional lainnya serta melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.

• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkatan manajemen.

• Menyusun semua laporan hasil dari pemeriksaan, serta menyampaikan laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris.

• Menjalin kerja sama yang baik dengan Komite Audit.

Metodologi dan Sistem Kerja Audit InternalTim Audit Internal bekerja dengan menggunakan metodologi dan sistem sebagai berikut:• Audit Rutin dan Audit Khusus (Special Audit).• Audit Rutin bekerja berdasarkan Annual Operation

Plan (AOP) yang meliputi Financial Audit, Operational

Audit dan Compliance Audit. Audit Rutin ini dilakukan secara rutin dan berkala yang dilakukan minimal satu tahun sekali.

• Audit Khusus dilakukan atas perintah Direktur Utama atau pada saat Audit Rutin ditemukan fraud sehingga perlu dilakukan Investigation Audit dan Forensic Audit.

Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan Audit Internal

Dalam rangka pelaksanaan tugas Internal Audit perusahaan, selama tahun 2017, Internal Audit telah melakukan Pemeriksaan baik Pemeriksaan suatu Divisi/ Departemen/ Unit maupun pemeriksaan kantor cabang, yang bertujuan untuk menguji kepatuhan suatu Divisi/ Departemen/ Unit/ Kantor Cabang dalam melakukan kegiatan operasionalnya terhadap kebijakan dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Manajemen, serta kesesuaian dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Hal tersebut agar dapat mengantisipasi terjadinya fraud atau penyimpangan yang dapat memberikan dampak negatif bagi perusahaan. Adapun pemeriksaan yang dilakukan antara lain:

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




• Audit of Branch Offices and Investment Galleries• Audit of Research Division• Audit of Equity Retail Division• Audit of Information Technology Division• Audit of Call Center Unit

PUBLIC ACCOUNTING FIRMThe Company’s financial statements have been audited by Public Accounting Firm Anwar & Partners (Member of DFK International) with reasonable opinion in all material respects, based on the financial position of PT MNC Sekuritas as of December 31, 2017, and based on financial performance and cash flow for the year ending on that date, in accordance with the Financial Accounting Standard in Indonesia. The appointment of the Public Accounting Firm was resolved in GMS.

RISK MANAGEMENTDuring 2017, the Company has implemented risk management, particularly those related to transaction risks as a securities company. Risk Management & Compliance Division which is directly involved in the risk management, has identified a number of risks faced by the Company in its transactions, namely:a. Credit Risk Credit risk is a risk arising from the failure of customers

to repay their obligations either in the form of loan principal, interest on loans, or other obligations at maturity.

b. Counter Party Risk• Pre-settlement Risk Pre-settlement risk arises when a customer who

has a reciprocal agreement with the Company has default on a contract with the Company prior to the expiration of the contract.

• Settlement Risk Settlement risk occurs when the Company

concurrently conducts exchange or remittance with a counter party, in which the Company is not able to assure that the remittance from the counter party has been received at the same time.

c. Issuer Risk This risk mainly occurs on securities emission where

an issuer is not able to meet its obligation to pay the principle and interest on debt securities issued at maturity, or price decrease of issued securities in

• Pemeriksaan Kantor Cabang dan Galeri Investasi • Pemeriksaan Divisi Riset• Pemeriksaan Divisi Equity Retail

• Pemeriksaan Divisi Teknologi Informasi• Pemeriksaan Unit Call Center

KANTOR AKUNTAN PUBLIKLaporan keuangan Perseroan telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Anwar & Rekan (member of DFK

International) dengan opini wajar dalam semua hal yang material posisi keuangan PT MNC Sekuritas tanggal 31 Desember 2017, serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Penunjukan KAP tersebut telah diputuskan dalam RUPS.

MANAJEMEN RISIKOSelama tahun 2017 Perseroan telah menerapkan pengendalian risiko, terutama yang berkaitan dengan risiko transaksi sebagai perusahaan sekuritas. Divisi Risk Management &

Compliance yang terlibat langsung dalam pengendalian risiko tersebut, berhasil mengidentifikasi sejumlah risiko yang dihadapi Perseroan dalam bertransaksi, yaitu:a. Risiko Kredit Risiko kredit adalah risiko gagalnya nasabah dalam

membayar kembali kewajibannya baik berupa pembayaran pokok pinjaman, bunga atas pinjaman, ataupun kewajiban lain pada waktu jatuh tempo.

b. Risiko Counter Party

• Risiko Pre-settlement

Risiko pre-settlement timbul apabila seorang nasabah yang memiliki reciprocal agreement dengan Perusahaan cidera janji (default) atas suatu kontrak dengan Perusahaan sebelum berakhirnya kontrak tersebut.

• Risiko Settlement

Risiko settlement terjadi jika Perusahaan secara bersamaan melakukan pertukaran atau pengiriman uang dengan counter party dimana Perusahaan tidak dapat memastikan bahwa pengiriman uang dari counter party tersebut telah diterima pada saat yang bersamaan pula.

c. Risiko Emiten (Issuer) Risiko ini terutama tejadi pada suatu emisi surat

berharga dimana emiten tidak dapat memenuhi kewajibannya untuk membayar pokok dan bunga atas efek hutang yang diterbitkannya pada saat jatuh

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

connection related to the change of credit rating of the issuer.

d. Underwriting Risk In underwriting and distribution activities, an issuer risk

can also arise if the Company is not able to sell the amount of a predetermined purchase commitment to its investors/ buyers in the holding period.

e. Market Risk This risk arises due to, among others, interest rate

changes, exchange rates, or market price of the securities prevailing in the market.

f. Liquidity Risk Liquidity is the ability to meet all financial commitments

at maturity. The need of liquidity is above all interests, as illiquidity has the potential to cease the Company’s operations.

g. Risks on Fiduciary, Legal and Compliance As a company engaged in financial services, the

Company is inseparable from Fiduciary, Legal and Compliance Risk. These risks involve the risk of trust from other party to the Company as well as the compliance of the Company and enforcement officials with applicable laws and regulations.

INTERNAL CONTROL SYSTEMInternal Control System is performed by the Company in order to support the Board of Directors’ duties in financial and operational management and security. This system is applied through good mechanism to create effective risk management and mitigation.

The Company develops internal control system with reference to several aspects:• Internal control process and activity which are

dynamically designed in order to be able to keep up with the Company’s business development.

• The internal control which is structured in order to run efficiently and effectively.

• The management of business risks in identifying, analyzing and assessing risks.

• Control of units and work units in managing authorization, reconciliation and verification authorities.

tempo atau berupa turunnya harga sekuritas saham yang diterbitkannya sehubungan dengan berubahnya credit rating/standing dari emiten/ issuer tersebut.

d. Penjaminan Emisi (Underwriting) Di dalam kegiatan penjaminan emisi dan distribusi,

risiko issuer ini juga dapat timbul apabila Perusahaan tidak dapat menjual kepada investor/ pembeli jumlah komitmen pembelian surat berharga dalam jangka waktu (holding period) yang telah ditentukan sebelumnya.

e. Risiko Pasar Risiko ini timbul dikarenakan antara lain pergerakan

tingkat bunga, nilai tukar mata uang, atau harga efek yang berlaku di pasar.

f. Risiko Likuiditas Likuiditas merupakan kemampuan memenuhi

semua komitmen pendanaan pada saat jatuh tempo. Kebutuhan untuk selalu likuid berada di atas segala kepentingan karena ketidaklikuidan dapat menghentikan usaha Perusahaan.

g. Risiko Fidusia, Hukum dan Compliance

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, Perusahaan tidak terlepas dari Risiko Fidusia, Hukum, dan Compliance. Risiko-risiko ini menyangkut hubungannya dengan risiko kepercayaan pihak lain terhadap Perusahaan serta ketaatan Perusahaan dan pejabat pelaksana terhadap hukum dan peraturan perundangundangan yang berlaku.

SISTEM PENGENDALIAN INTERNALSistem pengendalian internal dijalankan Perseroan dalam rangka menunjang tugas Direksi yaitu pengelolaan dan pengamanan finansial dan operasional. Sistem ini dijalankan melalui mekanisme yang baik sehingga menciptakan pengendalian dan mitigasi risiko yang terlaksana secara efektif.

Perseroan mengembangkan sistem pengendalian secara internal dengan mengacu pada beberapa aspek yaitu:• Proses atau kegiatan pengendalian internal dirancang

secara dinamis agar dapat mengikuti perkembangan usaha Perseroan.

• Pengendalian internal disusun dengan terstruktur agar berjalan efisien dan efektif.

• Pengelolaan risiko usaha dalam mengindentifikasi, menganalisis dan menilai risiko.

• Pengendalian terhadap unit dan satuan kerja dalam mengelola kewenangan otorisasi, rekonsiliasi dan verifikasi.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




• Control in performance appraisal and job sharing for security of the Company’s assets.

The Internal Control is carried out by referring to the following objectives:1. Operational objectives related to the effectiveness and

efficiency of operations Internal control system is implemented in order

to improve the effectiveness and efficiency of all operational activities, so that it can control the costs aiming to achieve corporate goals.

2. Reporting objectives Internal control system is implemented with an aim to

improve the reliability of data and accounting records in the form of financial statements and management report to avoid any misleading information for the readers and provide verified information.

3. Compliance objectives to the applicable laws and regulations

Internal control system is implemented with an aim to improve compliance with laws and regulations set forth by the government, related regulators, as well as the entity’s policies.

These three internal control objectives are the output of a good internal control system by taking into account elements of internal control system which is a process to create a good internal control system. On this basis, in order to ensure that the goal of internal control system is achieved, the company utilizes the internal control system elements which include the following:

1. Control Environment;2. Risk Assessment;3. Control Activities;4. Information and Communication; dan5. Monitoring Activities.

2017 IMPORTANT LEGAL CASESIn 2017, the Company, the Board of Commissioners, the Board of Directors and employees were not involved in any legal cases with material value or those affecting the Company’s business continuity.

• Pengendalian dalam penilaian prestasi kerja dan pembagian tugas demi keamanan terhadap aset Perseroan.

Pengendalian Internal dilaksanakan dengan mengacu pada tujuan-tujuan berikut:1. Tujuan-tujuan operasi yang berkaitan dengan

efektivitas dan efisiensi operasi Sistem pengendalian internal dilaksanakan dengan

maksud untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dari semua kegiatan operasi perusahaan sehingga dapat mengendalikan biaya yang bertujuan untuk mencapai tujuan perusahaan.

2. Tujuan-tujuan pelaporan Sistem pengendalian internal dilaksanakan dengan

maksud untuk meningkatkan keandalan data serta catatan-catatan akuntansi dalam bentuk laporan keuangan dan laporan manajemen sehingga tidak menyesatkan pemakai laporan tersebut dan dapat diuji kebenarannya.

3. Tujuan-tujuan ketaatan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku

Sistem pengendalian internal dilaksanakan dengan maksud untuk meningkatkan ketaatan entitas terhadap hukum dan peraturan yang telah ditetapkan pemerintah, pembuat aturan terkait, maupun kebijakan entitas itu sendiri.

Ketiga tujuan pengendalian internal tersebut merupakan hasil (output) dari suatu sistem pengendalian internal yang baik, dengan memperhatikan unsur-unsur sistem pengendalian internal yang merupakan proses untuk menghasilkan sistem pengendalian internal yang baik. Oleh karena itu, agar tujuan sistem pengendalian internal tercapai, maka perusahaan menggunakan unsur-unsur sistem pengendalian internal yang meliputi hal-hal sebagai berikut :1. Control Environment;2. Risk Assessment;3. Control Activities;4. Information and Communication; dan5. Monitoring Activities.

KASUS DAN PERKARA PENTING 2017Selama 2017, Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi maupun karyawan tidak terlibat dalam perkara hukum yang bernilai material atau mempengaruhi kelangsungan usaha Perseroan.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

COMPANY CODE OF CONDUCT AND CULTURE As a Company built on reputation and integrity, the perception upheld by the shareholders and customers plays an essential role in determining the Company’s growth. Therefore, all layers within the Company must maintain the reputation and show to the stakeholders that the Company holds high integrity and upholds ethics in conducting all business activities.

Running business with full integrity is not just trying not to break the law. Beyond it, efforts to maintain good reputation by acting honestly and treating colleagues, customers and business partners with more dignity shall be performed. Continuous implementation of Corporate Code of Conduct will shape the corporate culture that represents the manifestation of corporate values.

The prevailing Code of Conduct in the Company is set forth in the Guide to Corporate Ethics. The Guide to Corporate Ethics embodies general guidance on the corporate relations to employees, relations among employees, relations to customers, the Shareholders, the Government, and the public.

All management and employees shall be committed to understanding and complying with the Guide to Corporate Ethics as the obligatory reference to behave within the company. Accordingly, employees are expected to fully understand how to behave and act in implementing the company’s vision, missions and philosophy.

The Guide to Corporate Ethics consists of:1. Integrity in running business in compliance with the

prevailing regulations.2. Not making a false statement and claim especially

related to marketing and negotiation, including the account for costs and expenses, evaluation and reporting on certain projects.

3. Preventing conflicts of interests, particularly regarding share ownership, either directly or indirectly, moonlighting, insider trading, using company assets for personal interest, carrying out outside jobs that potentially hamper productivity, and leaking

KODE ETIK DAN BUDAYA PERSEROANSebagai Perusahaan yang dibangun berdasarkan reputasi dan integritas, persepsi pemegang saham dan nasabah memegang peran penting dalam menentukan kemajuan Perseroan. Oleh karenanya, menjadi tanggung jawab seluruh elemen Perseroan di berbagai lini untuk menjaga reputasi dan menunjukan kepada pemangku kepentingan bahwa Perseroan merupakan perusahaan yang memiliki integritas tinggi serta menjunjung etika dalam melaksanakan setiap kegiatannya.

Bertindak dengan penuh integritas bukan sekedar berusaha untuk tidak melanggar hukum. Lebih dari itu, harus ada upaya mempertahankan reputasi dengan bertindak jujur dan memperlakukan rekan kerja, nasabah, serta mitra bisnis dengan lebih bermartabat. Pelaksanaan Etika Perusahaan yang berkesinambungan akan membentuk budaya perusahaan yang merupakan manifestasi dari nilai-nilai perusahaan.

Etika Perusahaan yang berlaku di Perseroan dituangkan dalam Pedoman Perilaku Perusahaan. Pedoman Perilaku Perusahaan berisi tentang pedoman umum atas hubungan karyawan dengan Perusahaan, hubungan sesama karyawan, hubungan dengan konsumen, hubungan dengan pemegang saham, hubungan dengan Pemerintah, dan hubungan dengan masyarakat.

Seluruh manajemen dan karyawan dituntut komitmennya untuk membaca dan memahami Pedoman Perilaku ini sebagai dasar penerapan perilaku di lingkungan Perseroan. Dengan begitu, diharapkan karyawan dapat lebih memahami arah bagaimana harus bersikap dan bertindak dalam upaya mengimplementasikan visi, misi, dan filosofi Perusahaan.

Adapun pedoman perilaku tersebut meliputi :1. Integritas dalam berusaha yang merupakan bentuk

kepatuhan pada peraturan yang berlaku.2. Tidak membuat pernyataan palsu dan klaim palsu

terutama terkait pemasaran dan negosiasi termasuk akun untuk biaya dan pengeluaran, kajian atas proyek tertentu dan penulisan laporan.

3. Menghindari terjadinya benturan kepentingan, terutama terkait dengan kepemilikan saham baik langsung maupun tidak langsung, moonlighting, insider

trading, memakai aset perusahaan untuk kepentingan pribadi, melakukan pekerjaan lain diluar perusahaan

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




information out to outsiders’ benefits.

4. Giving/ receiving gifts. This is not applicable to any gift that meets these requirements: not in cash or voucher, worth not more than IDR 500,000.

5. Not receiving or bribing in any form.

6. Not committing fraud such as cheating, swindling, embezzlement, misuse of assets, cash diversion, and so forth.

Corporate CultureIn running its business, Corporate values represent the core culture of the Company and guidance for personnel of the Company to behave and act.

The values and cultures are:

VisionThe ability to foresee the future and create business opportunity to become the market leader.

Quality Totality to be the best.

SpeedContinuously learn to deliver things faster and smarter to become the foremost.

WHISTLEBLOWING SYSTEMWhistleblowing system is one of effective mitigation efforts towards operational risks. The implementation of whistleblowing system aims to obtain information about violations of the Company’s Regulations, Code of Conduct, law violations and other illegal activities which cause a loss to the Company. In addition, whistleblowing system can be a means to accommodate suggestions and advice from all employees.

Mechanism of Violation Report Submission and HandlingIn its implementation, reports of whistleblowing system are managed by the Internal Audit to be reviewed and if deemed necessary, further investigation will be conducted.

yang berpotensi mengganggu produktivitas, dan memberikan informasi yang menguntungkan orang lain.

4. Pemberian/ penerimaan hadiah. Hal ini tidak berlaku atas hadiah yang memenuhi syarat-syarat berikut : tidak berupa uang tunai ataupun voucher, tidak lebih dari Rp 500.000.

5. Tidak menerima atau melakukan suap dalam bentuk apapun.

6. Tidak melakukan penyelewengan seperti menipu, menggelapkan, memalsukan, penyalahgunaan aset, pengalihan kas, dan lain-lain.

Budaya PerseroanDalam menjalankan bisnisnya, nilai-nilai Perusahaan adalah inti dari budaya Perseroan dan menjadi panduan bagi setiap anggota Perusahaan dalam bersikap dan bertingkah laku.

Nilai dan budaya dimaksud adalah :

VisionPandangan ke masa depan untuk menciptakan kesempatan usaha dan memenangkan pasar (menjadi market leader)

Quality Totalitas untuk menjadi yang terbaik.

SpeedSelalu memberikan karya yang lebih cepat dan lebih cerdas untuk menjadi yang terdepan.

SISTEM PELAPORAN PELANGGARANSistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) dapat menjadi salah satu upaya mitigasi yang efektif terhadap risiko operasional. Penerapan whistleblowing

system bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai pelanggaran terhadap Peraturan Perusahaan, Kode Etik, pelanggaran hukum dan kegiatan ilegal lainnya yang dapat menimbulkan kerugian bagi Perseroan. Whistleblowing

system juga dapat menjadi suatu wadah untuk menampung masukan dan saran dari seluruh karyawan.

Mekanisme Penyampaian dan Penanganan Laporan PelanggaranDalam pelaksanaannya, laporan whistleblowing system

dikelola oleh Audit Internal untuk selanjutnya memeriksa dan apabila dipandang perlu akan melakukan tindakan

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

investigasi lebih lanjut. Audit Internal akan menindaklanjuti pengaduan termasuk dan terutama yang berasal dari karyawan Perseroan yang berkaitan dengan:• Pengelolaan Keuangan Permasalahan akuntansi dan pengendalian internal atas

pelaporan keuangan yang berpotensi mengakibatkan salah saji material dalam laporan keuangan;

• Pelanggaran Peraturan Pelanggaran terhadap Peraturan Perusahaan, peraturan

hukum dan perundangan yang berkaitan dengan operasi Perusahaan, yang berpotensi mengakibatkan kerugian bagi Perseroan;

• Kecurangan dan/ atau dugaan korupsi Kecurangan dan/ atau dugaan korupsi yang dilakukan

oleh pejabat dan/ atau karyawan Perseroan; dan• Kode Etik Perilaku Manajemen yang tidak terpuji yang berpotensi

mencemarkan reputasi Perseroan atau mengakibatkan kerugian nama baik bagi Perseroan. Perseroan akan menindaklanjuti setiap laporan untuk memastikan kebenaran dan mengambil keputusan yang dianggap perlu jika laporan penyimpangan tersebut dapat dibuktikan.

Perlindungan bagi PelaporPerseroan akan menyediakan perlindungan hukum sebagaimana ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. Perseroan akan melindungi pelapor dengan merahasiakan jati diri pelapor. Dalam situasi pelapor diketahui jati dirinya, Perseroan memberikan perlindungan dalam ruang lingkup pekerjaan dan dalam area operasional Perseroan.

Media Pelaporan PelanggaranPelaporan atas tindakan pelanggaran dapat disampaikan secara langsung atau melalui saluran pelaporan di alamat email khusus yaitu [email protected].

Jumlah Pengaduan dan Tindak Lanjutnya pada 2017Pada 2017, tidak terdapat laporan pelanggaran.

The Internal Audit will follow up any complaints including and especially sent by the Company’s employees with respect to:• Financial Management Accounting issues and internal control over

financial reporting could potentially lead to material misstatements in the financial statements;

• Violation to Regulation Violations to the Company’s Regulations, legal and

regulatory provisions related to the Company’s operations, which could potentially cause a loss to the Company;

• Fraud and/ or alleged corruption Fraud and/ or alleged corruption committed by the

Company’s officials and/ or employees; and• Code of Conduct Improper Management behavior that has potential to

defame the Company’s reputation or result in a loss of good reputation for the Company. The Company will follow up each report to verify the accuracy and take decisions deemed necessary if such deviation reports can be proven.

Protection for WhistleblowersThe Company will provide legal protection in accordance with the applicable laws and regulations. The Company will protect the whistleblowers by concealing the identity of the whistleblowers. In the situation where the whistleblower’s identity is revealed, the Company ensures protection in the scope of work and within the Company’s operational areas.

Whistleblowing System MediaAny complaints can be sent or submitted directly or through a reporting channel at a dedicated email address [email protected].

Number of Complaints and Follow Up in 2017In 2017, there was no violation report.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAANBerlandaskan pada prinsip keterbukaan (transparancy), Perusahaan senantiasa berupaya memberikan akses informasi kepada seluruh pemangku kepentingan melalui situs resmi Perseroan, yakni www.mncsekuritas.id. Melalui website tersebut, Perusahaan menyajikan sejumlah informasi penting yang dibutuhkan pemangku kepentingan guna menganalisis kinerja Perusahaan. Informasi tersebut terus diperbarui oleh Perusahaan secara berkala agar publik dapat selalu menerima informasi terbaru.

Untuk mendapatkan informasi langsung mengenai MNC Sekuritas, pemangku kepentingan dapat menghubungi jalur komunikasi berikut ini:MNC Financial Center Lt. 14 - 16 Jl. Kebon Sirih No. 21 - 27 Jakarta Pusat 10340 Telp : (021) 2980 3111 Fax : (021) 3983 6899 Call Center : 1500 899 (tekan 3)Email : [email protected] : www.mncsekuritas.id

ACCESS OF INFORMATION AND COMPANY DATABased on the transparency principle, the Company strives to always provide information access to all stakeholders through the Company’s website, namely www.mncsekuritas.id. Through the website, the Company provides a number of important information required by the stakeholders to analyze the Company’s performance. The information is updated regularly by the Company, thus the public can receive up-to-date information.

To obtain direct information on MNC Sekuritas, the stakeholders may contact the Company through the following channels:MNC Financial Center Lt. 14 - 16Jl. Kebon Sirih No. 21 - 27Jakarta Pusat 10340 Telp : (021) 2980 3111Fax : (021) 3983 6899Call Center : 1500 899 (press 3)Email : [email protected] : www.mncsekuritas.id

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility

Perseroran meyakini bahwa demi mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan, diperlukan pendekatan yang berimbang antara pencapaian ekonomi dengan kinerja lingkungan dan sosial.The Company believes that balanced approach between economic achievement, social and environmental performances is required to realize a sustainable development

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

MNC Sekuritas is determined to grow and develop continuously with all stakeholders, including shareholders, employees, and the surrounding environment. The Company believes that balanced approach between economic achievement, social and environmental performances is required to realize a sustainable development, for the implementation of development shall fulfill current needs without sacrificing interest of future generations.

To demonstrate the determination, the Company always implements Corporate Social Responsibility (CSR) activities and programs professionally and optimally. MNC Sekuritas set aside some of its profit for sustainable human development. The execution of CSR programs is also a part of Company’s compliance against applicable regulations.

MNC Sekuritas bertekad untuk senantiasa tumbuh dan berkembang bersama dengan seluruh pemangku kepentingan, mulai dari pemegang saham, para karyawan, hingga lingkungan sekitar. Perseroran pun meyakini bahwa demi mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan, diperlukan pendekatan yang berimbang antara pencapaian ekonomi dengan kinerja lingkungan dan sosial. Sebab, pelaksanaan pembangunan harus dapat memenuhi kebutuhan saat ini tanpa perlu mengorbankan kepentingan generasi mendatang.

Untuk mewujudkan tekad tersebut, Perseroan senantiasa menjalankan program dan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) secara profesional dan optimal. MNC Sekuritas pun menyisihkan sebagian laba yang diperuntukkan untuk kepentingan pengembangan manusia secara berkelanjutan. Upaya pelaksanaan program-program CSR tersebut juga merupakan bagian dari wujud kepatuhan Perseroan terhadap peraturan yang berlaku.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




BASIS OF CSR IMPLEMENTATIONMNC Sekuritas refers to the prevailing laws and regulations in implementing its CSR programs. The laws and regulations are as follows:

1. Law No. 32 Year 2009 on Protection and Management of Environment;

2. Law No. 40 Year 2007 on Limited Liability Company (UUPT) that regulates that a company which runs its business in and/or related to natural resources shall implement environmental and social responsibility;

3. Law No. 25 Year 2007 on Capital Investment that regulates that every investor shall implement social responsibility to his/her environment;

CSR Governance StructureCurrently the Company does not have a special department/ division to handle the planning and implementation of CSR program. However, CSR program is actively executed by Retail Equity Division through branches as well as Investment Galleries, Marketing Communication & Corporate Communication Department, and Marketing Online Trading Department.

CSR ImplementationAs a form of concern and appreciation to the society and environment, the Company always implements CSR programs optimally. As mentioned before, several general policies of CSR program implementation adopted by the Company are among others Regulation of Financial Services Authority No. 29/POJK.04/2016 dated July 29, 2016 on Annual Report of Issuer or Public Company (“POJK No. 29”) and Circular Letter of Financial Services Authority No. 30/SEOJK.04/2016 dated August 3, 2016 on Form and Content of Annual Report of Issuer (“SEOJK No. 31”).

The Company also strives to implement corporate social responsibility that includes various aspects, namely:

• Community and social development responsibility.

• Responsibility for manpower, occupational health and safety.

• Responsibility to clients.

DASAR PENERAPAN PROGRAM CSRDalam melaksanakan dan menerapkan program-program CSR, MNC Sekuritas mengacu pada aturan dan perundang-undangan yang berlaku, antara lain:

1. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;

2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UUPT) yang mengatur bahwa Perseroan menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan;

3. Undang-Undang No. 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal yang mengatur bahwa setiap penanam modal berkewajiban melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan kepada lingkungannya;

Struktur Tata Kelola CSRSaat ini perseroan belum memiliki sebuah departemen/ divisi khusus untuk menangani perencanaan dan pelaksanaan program CSR. Namun, program CSR secara aktif dilaksanakan oleh Divisi Equity Retail melalui cabang maupun Galeri Investasi, Departemen Marketing

Communication & Corporate Communication, serta Departemen Marketing Online Trading Perseroan.

Implementasi CSRSebagai wujud kepedulian dan apresiasi terhadap masyarakat dan lingkungan, Perseroan senantiasa menjalankan program-program CSR dengan optimal. Seperti yang sudah dipaparkan sebelumnya, beberapa kabijakan umum pelaksanaan program CSR yang diterapkan Perseroan antara lain Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tanggal 29 Juli 2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK Nomor 29”) dan Surat Edaran OJK No. 30/SEOJK.04/2016 tanggal 3 Agustus 2016 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten (“SEOJK Nomor 31”).

Perseroan pun berupaya memenuhi pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan yang mencakup berbagai aspek, yakni sebagai berikut: • Tanggung jawab sosial pengembangan sosial dan

kemasyarakatan. • Tanggung jawab dalam ketenagakerjaan, kesehatan,

dan keselamatan kerja.• Tanggung jawab terhadap konsumen.

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Even though the Company’s business activity is not in direct contact with the environment, the Company is committed to being environmentally responsible pursuant to Law No. 32 Year 2009 on Environmental Management and Protection.

Implementation of CSR programs will surely create positive impact to the Company and stakeholders. Through these CSR activities, the Company strives to improve welfare and socio-economic aspect of the society and hopes that the society will be more aware to the environment, health, and their surroundings.

RESPONSIBILITY TO SOCIAL AND COMMUNITY

The Company is committed to always actively participate in community development. In addition, the Company also continuously conducts evaluation to ensure that the implemented CSR activities are effective and provide positive impact to the Company and the surrounding environment.

Throughout 2017, a series of corporate responsibility in social and community has been implemented to the community in the Company’s environment, among others:

Meskipun secara bisnis kegiatan usaha Perseroan tidak bersentuhan langsung dengan lingkungan, Perseroan tetap berkomitmen untuk senantiasa bertanggung jawab terhadap lingkungan sesuai dengan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup.

Tentunya, implementasi program-program CSR akan menciptakan efek lingkaran emas yang berdampak positif bagi Perseroan dan seluruh pemangku kepentingan. Melalui kegiatan CSR ini, Perseroan berupaya meningkatkan kesejahteraan dan kehidupan sosial ekonomi masyarakat dan berharap masyarakat akan lebih peduli terhadap lingkungan, kesehatan dan sekitarnya.

TANGGUNG JAWAB TERHADAP SOSIAL DAN MASYARAKATPerseroan berkomitmen untuk senantiasa turut aktif berpartisipasi dalam kegiatan sosial pemberdayaan masyarakat. Selain itu, Perseroan juga terus melakukan evaluasi guna memastikan bahwa kegiatan-kegiatan CSR yang dilaksanakan berjalan dengan efektif dan memberikan dampak positif, baik untuk Perseroan maupun lingkungan sekitar.

Sepanjang tahun 2017, serangkaian kegiatan tanggung jawab perusahaan di bidang sosial dan kemasyarakatan telah diimplementasikan kepada masyarakat di lingkungan Perseroan, antara lain sebagai berikut.

No Nama Kegiatan / Activities Tanggal Pelaksanaan / Date

Tempat Pelaksanaan /

Place

1 Dana Bantuan kepada Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI) / Donation for Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI)

29 Mei 2017 / May 29, 2017

Jakarta

2 Penyerahan Hewan Kurban dalam Rangka Hari Raya Idul Adha 1438 H / Distribution of Sacrificial Animals in Eid al-Adha 1438 H

25 Agustus 2017 / August 25, 2017

Jakarta

3 Sekolah Pasar Modal Syariah Umum / Sharia Capital Market School for Public 8 September 2017 / September 8, 2017

Jakarta

4 Sosialisasi Pasar Modal untuk Siswa SMA Labschool XII IPA 1 dan 2 / Capital Market Socialization for XII SCIENCE 1 and 2 Labschool Senior High School Students

25 September 2017 / September 25, 2017

Jakarta

5 Sosialisasi Pasar Modal untuk Siswa SMA Labschool XII IPA 3 dan 4 / Capital Market Socialization for XII SCIENCE 3 and 4 Labschool Senior High School Students


Jakarta

6 Edukasi Lanjutan Pasar Modal untuk Siswa SMA Labschool XII IPA 1 dan 2 / Advanced Capital Market Education for XII Science 1 and 2 Labschool Senior High School Students

6 Oktober 2017 / October 6, 2017

Jakarta

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G






Place

7 Workshop Pasar Modal Syariah Politeknik Negeri Jakarta / Sharia Capital Market Workshop at Politeknik Negeri Jakarta


Depok

8 Edukasi Lanjutan Pasar Modal untuk Siswa SMA Labschool XII IPA 3 dan 4 / Advanced Capital Market Education for XII SCIENCE 3 and 4 Labschool Senior High School Students


Jakarta

9 Sekolah Pasar Modal Syariah Umum / Capital Market School for Public 19 Oktober 2017 / October 19, 2017

Depok

10 Sekolah Pasar Modal Syariah Umum / Sharia Capital Market School for Public 14 November 2017 / November 14, 2017

Jakarta

11 Sekolah Pasar Modal Umum / Capital Market School for Public 18 November 2017 / November 18, 2017

Pekanbaru

12 Sosialisasi Pasar Modal bagi Mahasiswa Universitas Serang Raya / Capital Market Socialization for Serang Raya University Students

20 November 2017 / November 20, 2017

Serang, Banten

13 Sekolah Pasar Modal Syariah Umum / Sharia Capital Market School for Public 23 November 2017 / November 23, 2017

Jakarta

14 Forum Calon Investor / Forum of Potential Investors 23 November 2017 / November 23, 2017

Tebing Tinggi

15 Seminar Pasar Modal Syariah bersama Masyarakat Ekonomi Syariah / Sharia Capital Market Seminar with Sharia Economic Community


Pontianak


Batam

17 Sosialisasi Pasar Modal bagi Mahasiswa Universitas Pelita Harapan / Socialization of Capital Market for Pelita Harapan University Students


Jakarta

18 Diskusi Pasar Modal & Market Outlook 2018 / Capital Market Discussion & Market Outlook 2018


Jakarta

19 Diskusi Pasar Modal di Surya University / Capital Market Discussion at Surya University


Serpong, Tangerang

Selatan

20 Diskusi Pasar Modal di Sampoerna Academy / Capital Market Discussion at Sampoerna Academy


Jakarta

21 Diskusi Pasar Modal Mahasiswa STIE Ibnu Sina / Capital Market Discussion of STIE Ibnu Sina Students


Batam

22 Sekolah Pasar Modal Umum / Capital Market School for Public 7 Desember 2017 / December 7, 2017

Pekanbaru

23 Sosialisasi Pasar Modal bagi Siswa SMU 2 Wates, Kulon Progo / Capital Market Socialization for Students of SMU 2 Wates, Kulon Progo


Yogyakarta

24 Talkshow Investasi Pasar Modal di Radio Cot FM, Aceh / Talk Show About Capital Market Investment at Radio Cot FM, Aceh


Langsa, Aceh

25 Edukasi Investasi Pasar Modal Masyarakat Langsa / Education of Capital Market Investment for Langsa Community


Langsa, Aceh

26 Edukasi Investasi Saham untuk Karyawan Emiten PT Hartadinata Abadi / Education of Stock Investment for Employees of PT Hartadinata Abadi


Bandung

27 Sekolah Pasar Modal Mahasiswa STIE Ibnu Sina / Capital Market School for STIE Ibnu Sina Students


Batam

28 Capital Market Outlook 2018 18 Desember 2017 / December 18, 2017

Makassar

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

RESPONSIBILITY IN EMPLOYMENT, OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (OHS)

One of corporate social responsibilities is maintaining good relationship with all employees, mainly in creating safe, healthy, and environmentally friendly working environment. Therefore, the Company strives to remain committed to developing employee competence pursuant to Law No. 13 Year 2013 on Employment.

In the implementation of corporate social responsibility in Employment, Occupational Health and Safety (OHS), the Company applies several key policies and principles related to gender equality, welfare program, fulfillment of employee’s rights, and occupational health and safety. In addition, the Company is also responsible for maintaining the Company’s relationship with employees through gathering events.

For welfare program and fulfilment of employee’s rights, the Company shows its concern on employee welfare through allowances in the form of position, transportation, holiday, communication, health allowances and additional benefits (maternity, spectacles, general medical check-up, wedding allowances, funeral and disaster relief aid). In addition, all employees are also protected by Social Security Administering Body (BPJS) that includes Work Accident Security (JKK), Old Age Security (JP), and Death Protection (JKM).

SOCIAL RESPONSIBILITY TO CLIENTSMNC Sekuritas believes that trust and satisfaction of clients is the key to sustainable business. Therefore, the Company shall provide and guarantee the best service to clients pursuant to POJK No. 1/POJK.07/2013 on Client Protection in Financial Services Sector. Policy on implementation of responsibility to consumers is stated in the Company’s mission to provide added-value solutions that will optimize customer satisfaction.

TANGGUNG JAWAB DALAM KETENAGAKERJAAN, KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA KETENAGAKERJAAN (K3)Salah satu tanggung jawab sosial Perseroan yang tidak kalah penting ialah menjaga hubungan baik dengan seluruh karyawan. Terutama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan berupaya untuk senantiasa berkomitmen dalam mengembangkan kompetensi karyawan sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan.

Dalam mengimplementasikan tanggung jawab sosial perusahaan pada aspek Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Ketenagakerjaan (K3), Perseroan menerapkan beberapa prinsip dan kebijakan penting. Hal itu terkait dengan pemenuhan kesetaraan gender, program kesejahteraan, pemenuhan hak-hak karyawan serta menjaga keamanan dan keselamatan kerja. Selain itu, Perseroan juga bertanggung jawab memelihara kedekatan hubungan Perseroan serta karyawan berupa kegiatan kebersamaan.

Untuk program kesejahteraan dan pemenuhan hak-hak karyawan, Perseroan memperhatikan kesejahteraan karyawan melalui tunjangan yang diberikan dalam bentuk tunjangan kedudukan, transportasi, hari raya, komunikasi, fasilitas kesehatan & benefit tambahan (tunjangan maternity, tunjangan kacamata, general medical check-up, bantuan pernikahan, bantuan duka, dan bantuan korban bencana alam). Selain itu, seluruh karyawan juga dilindungi oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yang mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), serta Jaminan Kematian (JKM).

TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP KONSUMENMNC Sekuritas meyakini bahwa kepercayaan dan kepuasan nasabah atau konsumen merupakan kunci keberlanjutan usaha. Oleh karena itu, Perseroan wajib memberikan dan menjamin pelayanan terbaik kepada konsumen berdasarkan POJK No. 1/POJK.07/2013 tentang Perlindungan konsumen Sektor Jasa Keuangan. Kebijakan pelaksanaan tanggung jawab terhadap konsumen tertera pada misi Perseroan untuk senantiasa menyediakan solusi-solusi bernilai tambah yang akan mengoptimalkan kepuasan pelanggan.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G






Place

1 Edukasi Pasar Modal bagi Dosen Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta / Capital Market Education for Lecturers of Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta

12 Januari 2017 / January 12, 2017

Tangerang Selatan / South

Tangerang

2 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Lari Jakarta Rustaman Runners (JRR) / Capital Market School for Jakarta Rustaman Runners (JRR) Community


Jakarta

3 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Difabel Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI) / Capital Market School for Disabled Community Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI)


Jakarta

4 Edukasi Pasar Modal bagi Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa / Capital Market Education for Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa Students


Cikarang

5 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Corporate Secretary Emiten/ Capital Market School for Corporate Secretary Community


Jakarta

6 Sekolah Pasar Modal Reguler / Regular Capital Market School 7 Februari 2017 / February 7, 2017

Jakarta

7 Sosialisasi Pasar Modal Syariah bagi Komunitas GEMA Mulia / Sharia Capital Market Socialization for GEMA Mulia Community

10 Februari 2017 / February 10, 2017

Jakarta

8 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Grand Livina / Capital Market School for Grand Livina Community


Jakarta

9 Sekolah Pasar Modal Syariah di STEI Tazkia / Sharia Capital Market School at STEI Tazkia


Bogor

10 Sekolah Pasar Modal Akademi Bina Insani / Capital Market School at Bina Insani Academy


Jakarta

11 Sekolah Pasar Modal Syariah Institut Pertanian Bogor (IPB) / Sharia Capital Market School at Institut Pertanian Bogor (IPB)


Bogor

12 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Wiraswasta Pelajar Indonesia / Capital Market School for Indonesian Student Entrepreneurs Community

8 Maret 2017 / March 8, 2017

Jakarta

13 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Lady Biker Kirana / Capital Market School for Lady Biker Kirana Community

10 Maret 2017 / March 10, 2017

Jakarta

14 Sekolah Pasar Modal PT Resource Alam / Capital Market school at PT Resource Alam

16 Maret 2017 / March 16, 2017

Jakarta

15 Edukasi mahasiswa Universitas Darma Persada / Education for Universitas Darma Persada Students

23 Maret 2017 / March 23, 2017

Jakarta

16 Sekolah Pasar Modal Reguler / Regular Capital Market School 30 Maret 2017 / March 30, 2017

Jakarta

17 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Lady Biker Batch 1 / Capital Market School for Lady Biker Community Batch 1

8 April 2017 / April 8, 2017

Jakarta

18 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Difabel Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI) Batch 2 / Capital Market School for Disabled Community of Yayasan Difabel Mandiri Indonesia (YDMI) Batch 2

10 April 2017 / April 10, 2017

Jakarta

19 Seminar Pasar Modal Syariah di Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta / Sharia Capital Market Seminar at Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta

18 April 2017 / April 18, 2017

Serang, Banten

20 Sekolah Pasar Modal STIE Mulia Pratama / Capital Market School at STIE Mulia Pratama

20 April 2017 / April 20, 2017

Jakarta

21 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Lady Biker Batch 2 / Capital Market School for Lady Biker Community Batch 2

22 April 2017 / April 22, 2017

Jakarta

22 Edukasi Pasar Modal di Universitas Pertahanan / Capital Market Education at Universitas Pertahanan

26 April 2017 / April 26, 2017

Bogor

23 Sekolah Pasar Modal di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa / Capital Market School at Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa

28 April 2017 / April 28, 2017

Jakarta

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7



Place

24 Sekolah Pasar Modal Syariah untuk Umum di Universitas Islam Negeri (UIN) Banten / Sharia Capital Market School for Public at Universitas Islam Negeri (UIN) Banten

4 Mei 2017 / May 4, 2017

Serang, Banten

25 Edukasi Pasar Modal Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) UIN Ciputat / Capital Market Education for Capital Market Study Group (KSPM) UIN Ciputat

10 Mei 2017 / May 10, 2017

Serang, Banten

26 Sekolah Pasar Modal Syariah di Universitas Islam Negeri (UIN) Banten / Sharia Capital Market School at Universitas Islam Negeri (UIN) Banten

12 Mei 2017 / May 12, 2017

Serang, Banten

27 Sekolah Pasar Modal di Universitas Indonesia / Capital Market School at Universitas Indonesia

13 Mei 2017 / May 13, 2017

Jakarta

28 Seminar Pasar Modal di Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Bintaro / Capital Market Seminar at Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Bintaro

17 Mei 2017 / May 17, 2017

Tangerang Selatan

29 Sekolah Pasar Modal Reguler / Regular Capital Market School 23 Mei 2017 / May 23, 2017

Jakarta

30 Sekolah Pasar Modal Batch 2 di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa / Capital Market School Batch 2 at Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa

24 Mei 2017 / May 24, 2017

Cikarang

31 Edukasi Mahasiswa di Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah / Education for Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Students

24 Mei 2017 / May 24, 2017


Tangerang

32 Sekolah Pasar Modal PT Silo Maritim / Capital Market School at PT Silo Maritim 6 Juni 2017 / June 6, 2017

Jakarta

33 Sekolah Pasar Modal Komunitas Motor Honda CBR / Capital Market School for Honda CBR Motorcycle Community

10 Juni 2017 / June 10, 2017

Jakarta

34 Pelatihan Investasi Pasar Modal di Galeri Investasi Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Bintaro / Training About Capital Market Investment at Investment Gallery of Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Bintaro

15 Juni 2017 / June 15, 2017


Tangerang

35 Sekolah Pasar Modal PT Silo Maritim / Capital Market School at PT Silo Maritim 5 Juli 2017 / July 5, 2017

Jakarta

36 Sekolah Pasar Modal Syariah Reguler / Regular Sharia Capital Market School 15 Juli 2017 / July 15, 2017

Jakarta

37 Sekolah Pasar Modal Komunitas Saham / Capital Market School for Stock Community

22 Juli 2017 / July 22, 2017

Jakarta

38 Pelatihan Investasi Pasar Modal di Kampus STIE Indonesia / Training About Capital Market Investment at STIE Indonesia

27 Juli 2017 / July 27, 2017

Jakarta

39 Seminar Pasar Modal, Peresmian Galeri Investasi STIE Indonesia / Capital Market Seminar on Inauguration of STIE Indonesia Investment Gallery

3 Agustus 2017 / August 3, 2017

Jakarta

40 Sekolah Pasar Modal Polisi Hewan (K9) / Capital Market School for Animal Cops (K9)


Cikeas

41 Seminar Pasar Modal di Institut Koperasi Indonesia (IKOPIN) / Capital Market Seminar at Institut Koperasi Indonesia (IKOPIN)


Sumedang

42 Sekolah Pasar Modal STIE Tunas Nusantara Cawang / Capital Market School at STIE Tunas Nusantara Cawang

10 Agustus 2017 / August 10, 2017

Jakarta

43 Sekolah Pasar Modal OK OCE Stock Center Batch 1 / Capital Market School Batch 1 for OK OCE Stock Center

11 Agustus 2017 / August 11, 2017

Jakarta

44 Sekolah Pasar Modal Alumni Farmasi UIN / Capital Market School for UIN Pharmacy Alumni

12 Agustus 2017 / August 12, 2017

Jakarta

45 Sekolah Pasar Modal bagi Karyawan Radio Trax FM / Capital Market School for Trax FM Radio Employees

19 Agustus 2017 / August 19, 2017

Jakarta

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G






Place

46 Sosialisasi Pasar Modal untuk Mahasiswa Baru di Universitas Islam Negeri (UIN) Banten / Capital Market Socialization for Universitas Islam Negeri (UIN) Banten New Students

21 Agustus 2017 / August 21, 2017

Serang, Banten

47 Sekolah Pasar Modal Akademi Bina Insani / Capital Market School at Bina Insani Academy

23 Agustus 2017 / August 23, 2017

Jakarta

48 Sekolah Pasar Modal Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA) / Capital Market School at Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA)

25 Agustus 2017 / August 25, 2017

Jakarta

49 Sekolah Pasar Modal Reguler / Regular Capital Market School 26 Agustus 2017 / August 26, 2017

Jakarta

50 Sosialisasi Pasar Modal untuk Mahasiswa Baru di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa / Capital Market Socialization for Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Pelita Bangsa New Students

27 Agustus 2017 / August 27, 2017

Cikarang, Bekasi

51 Pelatihan Investasi Pasar Modal Kelompok Studi Pasar Modal Universitas Negeri Gorontalo / Training About Capital Market Investment for Capital Market Study Group of Universitas Negeri Gorontalo

28 Agustus 2017 / August 28, 2017

Gorontalo

52 Seminar Pasar Modal di Universitas Ichsan (UNISAN) Gorontalo / Capital Market School at Universitas Ichsan (UNISAN) Gorontalo

29 Agustus 2017 / August 29, 2017

Gorontalo

53 Sekolah Pasar Modal Lanjutan OK OCE Stock Center Batch 1 / Advanced Capital Market School Batch 1 for OK OCE Stock Center


Jakarta



Jakarta

55 Sekolah Pasar Modal di STEIN Pariwisata / Capital Market School at STEIN Pariwisata


Jakarta

56 Seminar "Basic Skill for Young Investor (BSYI) 2017" di Universitas Lambung Mangkurat / "Basic Skill for Young Investor (BSYI) 2017" Seminar at Universitas Lambung Mangkurat


Banjarmasin

57 Sekolah Pasar Modal Umum / Capital Market School for Public 23 September 2017 / September 23, 2017

Jakarta

58 Seminar Pasar Modal Syariah di Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah / Sharia Capital Market Seminar at Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah



Tangerang

59 Seminar Pasar Modal untuk Mahasiswa Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah / Capital Market Seminar for Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Students



Tangerang

60 Seminar Pasar Modal Syariah / Sharia Capital Market Seminar 27 September 2017 / September 27, 2017


Tangerang

61 Seminar Pasar Modal di Kompetisi Nasional Pasar Modal 2017 STIE Indonesia / Capital Market Seminar at STIE Indonesia National Capital Market Competition 2017


Jakarta

62 Klinik Edukasi / Education Clinic 30 September 2017 / September 30, 2017

Jakarta

63 Sekolah Pasar Modal Syariah di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA) / Sharia Capital Market School at Faculty of Economics & Business Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA)


Jakarta

64 Sekolah Pasar Modal Reguler / Regular Capital Market School 17 Oktober 2017 / October 17, 2017

Jakarta

65 Sekolah Pasar Modal Syariah Umum / Sharia Capital Market School for Public 19 Oktober 2017 / October 19, 2017

Depok

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7



Place

66 Sekolah Pasar Modal Umum / Capital Market School for Public 21 Oktober 2017 / October 21, 2017

Jakarta

67 Pelatihan Investasi Pasar Modal Kelompok Studi Pasar Modal Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Bintaro / Training About Capital Market Investment for Capital Market Study Group of Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) Bintaro



Tangerang

68 Sekolah Pasar Modal PT GMF Aero Asia / Capital Market School at PT GMF Aero Asia


Jakarta



Jakarta

70 Klinik Edukasi / Education Clinic 28 Oktober 2017 / October 28, 2017

Jakarta

71 Seminar Menabung Saham bersama Komunitas Creative Trading System / Stock Saving Seminar with Creative Trading System Community


Jakarta

72 Seminar Pasar Modal Peresmian Galeri Investasi Universitas Darma Persada / Capital Market Seminar on Inauguration of Universitas Darma Persada Investment Gallery


Jakarta

73 Seminar Pasar Modal Syariah Galeri Investasi IAIN Syekh Nurjati Cirebon / Sharia Capital Market Seminar at IAIN Syekh Nurjati Cirebon Investment Gallery


Cirebon

74 Seminar Pasar Modal Syariah Galeri Investasi IAIN Pontianak / Sharia Capital Market Seminar at IAIN Pontianak Investment Gallery


Pontianak

75 Sekolah Pasar Modal PT MNC Bank Internasional Tbk / Capital Market School at PT MNC Bank Internasional Tbk


Jakarta

76 Sekolah Pasar Modal Syariah STIE Pelita Bangsa Batch 3 / Sharia Capital Market School Batch 3 at STIE Pelita Bangsa


Cikarang

77 Seminar Pasar Modal Syariah Galeri Investasi Institut Pertanian Bogor (IPB) / Sharia Capital Market Seminar at Institut Pertanian Bogor (IPB) Investment Gallery


Bogor

78 Seminar Pasar Modal Telkom University / Capital Market Seminar at Telkom University


Bandung

79 Sekolah Pasar Modal Universitas Pakuan / Capital Market School at Universitas Pakuan


Bogor


Jakarta

81 Sosialisasi Pasar Modal di Institut Pertanian Bogor (IPB) / Capital Market Socialization at Institut Pertanian Bogor (IPB)


Bogor

82 Seminar Pasar Modal Galeri Investasi STIEM Bongaya / Capital Market Seminar at STIEM Bongaya Investment Gallery


Makassar

83 Sekolah Pasar Modal Galeri Investasi STIE Widya Dharma / Capital Market School at STIE Widya Dharma Investment Gallery


Pontianak

84 Seminar Pasar Modal Syariah di Institut Pertanian Bogor (IPB) / Sharia Capital Market Seminar at Institut Pertanian Bogor (IPB)


Bogor

85 Sekolah Pasar Modal Mahasiswa Universitas Stikubank (UNISBANK) / Capital Market School for Universitas Stikubank (UNISBANK) Students


Semarang

86 Sekolah Pasar Modal Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti / Capital Market School at Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti


Jakarta

87 Edukasi Pasar Modal untuk Siswa Sampoerna Academy / Capital Market Education for Sampoerna Academy Students


Jakarta

88 Seminar Pasar Modal Galeri Investasi STIE Bina Karya / Capital Market Seminar at STIE Bina Karya Investment Gallery


Tebing Tinggi

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G






Place

89 Seminar Pasar Modal Syariah bersama Masyarakat Ekonomi Syariah / Sharia Capital Market Seminar with Islamic Economic Community


Pontianak

90 Klinik Edukasi / Education Clinic 25 November 2017 / November 25, 2017

Jakarta

91 Sekolah Pasar Modal Universitas Indonesia / Capital Market School at University of Indonesia


Depok

92 Sekolah Pasar Modal Universitas Indonesia / Capital Market School at University of Indonesia


Depok

93 Sosialisasi Pasar Modal bagi Mahasiswa Universitas Pelita Harapan / Capital Market Socialization for Universitas Pelita Harapan Students


Tangerang

94 Sekolah Pasar Modal bagi Trax FM Ambassador / Capital Market School for Trax FM Ambassador


Jakarta

95 Sekolah Pasar Modal Reguler / Regular Capital Market School 5 Desember 2017 / December 5, 2017

Jakarta

96 Sekolah Pasar Modal bagi Komunitas Saham Happy Billionaires Club / Capital Market School for Happy Billionaires Club Stock Community


Tangerang

97 Pelatihan Pasar Modal untuk Pengurus Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) Galeri Investasi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA) / Training About Capital Market for Capital Market Study Group (KSPM) of Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA) Investment Gallery


Jakarta

98 Sosialisasi Pasar Modal bagi Mahasiswa Universitas Nommensen / Capital Market Socialization for Universitas Nommensen Students


Pematang Siantar

99 Seminar Pasar Modal Galeri Investasi Universitas Darma Persada / Capital Market Seminar at Universitas Darma Persada Investment Gallery


Jakarta

100 Sekolah Pasar Modal PT Bank Sinarmas Tbk / Capital Market School at PT Bank Sinarmas Tbk


Jakarta

101 Seminar Pasar Modal "Yang Muda Yang Berinvestasi" di Universitas Majalengka / Capital Market Seminar “Yang Muda Yang Berinvestasi” at Universitas Majalengka


Majalengka

102 Sekolah Pasar Modal bagi Mahasiswa STIE Ibnu Sina / Capital Market School for STIE Ibnu Sina Students


Batam

103 Sekolah Pasar Modal PT Intraco Penta Tbk / Capital Market School at PT Intraco Penta Tbk


Jakarta

104 Sosialisasi Pasar Modal Galeri Investasi Universitas Krisnadwipayana / Capital Market Socialization at Universitas Krisnadwipayana


Bekasi

105 Sekolah Pasar Modal Galeri Investasi Telkom University / Capital Market School at Telkom University Investment Gallery


Bandung

106 Seminar Yuk Nabung Saham di Universitas Muhammadiyah Cirebon / Seminar of Yuk Nabung Saham at Universitas Muhammadiyah Cirebon


Cirebon

107 Seminar Pasar Modal - Proses IPO di Universitas Mercubuana / Capital Market Seminar – IPO Process at Universitas Mercubuana


Jakarta

108 Seminar Pasar Modal Syariah di Institut Pertanian Bogor (IPB) / Sharia Capital Market Seminar at Institut Pertanian Bogor (IPB)


Bogor

109 Sekolah Pasar Modal Umum / Capital Market School for Public 23 Desember 2017 / December 23, 2017

Jakarta

Lapo

ran

Man

ajem

enPr

ofil P

erus

ahaa

nAn

alisi

s dan

Pem

baha

san

Man

ajem

enTi

njau

an P

endu

kung

Bisn

isTa

ta K

elol

a Pe

rusa

haan

Tang

gung

Jaw

ab S

osia

l Per

usah

aan


Kila

s Kin

erja

201

7

Perlindungan terhadap KonsumenPerseroan senantiasa berkomitmen meningkatkan pelayanan terhadap konsumen dengan menyediakan sarana untuk menyampaikan keluhan, kritik, saran, informasi dan lain sebagainya. Hal ini demi perbaikan dan peningkatan kinerja Perseroan ke depannya, serta melindungi konsumen dari berbagai hal yang merugikan. Solusi awal akan diberikan terlebih dahulu oleh petugas Call Center dan jika diperlukan akan diteruskan ke divisi terkait.

Media yang disediakan Perseroan untuk konsumen agar dapat menyampaikan pengaduan, kritik dan saran melalui:• Call Center : 1 500 899 (tekan 3)• Faksimili : (021) 3983 6899• Website : www.mncsekuritas.id• Email : [email protected]• Facebook : MNCSekuritas• Twitter : @MNCSekuritas• Instagram : @mncsekuritas

Tindak Lanjut Pengaduan KonsumenSetiap pengaduan konsumen akan ditindaklanjuti secara cepat dan efektif. Sepanjang tahun 2017, Perseroan mendapatkan 69 pengaduan dari konsumen dan 69 pengaduan diselesaikan oleh setiap divisi terkait. Waktu penanganan pengaduan, Perseroan mengikuti ketentuan dari Surat Edaran OJK No. 2/SEOJK.07/2014 tentang Pelayanan dan Penyelesaian Pengaduan Konsumen pada Pelaku Usaha Jasa Keuangan, yaitu paling lama 20 hari kerja. Selama tahun 2017, penanganan pengaduan Perseroan paling cepat 1x24 jam dan paling lama 7x24 jam setelah tanggal pengaduan.

Protection to ClientsThe Company is committed to improving services to clients by providing means to submit complaints, criticisms, suggestions, information, etc. The means are created to improve and increase the Company’s performance in the future as well as to protect consumers from any harm. Initial solution will be given by Call Center officer and if needed, it will be forwarded to the related division.

Media provided by the Company for clients to submit complaints, criticisms, and suggestions are as follows:

• Call Center : 1 500 899 (press 3)• Faksimili : (021) 3983 6899• Website : www.mncsekuritas.id• Email : [email protected]• Facebook : MNCSekuritas• Twitter : @MNCSekuritas• Instagram : @mncsekuritas

Follow-up on Clients’ ComplaintsEvery complaint will be followed-up quickly and effectively. Throughout 2017, the Company received 69 complaints from clients and 69 of them were settled by related division. Duration of complaint settlement complies with the Circular Letter of OJK No. 2/SEOJK.07/2014 on Service and Settlement of Clients’ Complaints in Financial Services Industry, namely at maximum of 20 working days. In 2017, the fastest complaint handling by the Company was 1x24 hours days and 7x24 hours for the longest handling after complaint date.

Managem

ent ReportCom

pany ProfileM

anagement D


Good Corporate G




Berikut ini adalah data pelayanan dan penyelesaian pengaduan konsumen oleh Perseroan sepanjang tahun 2017.

Periode Pengaduan / Complaint Period

Media Pengaduan / Complaint Media

Total

Konfirmasi / Confirmation

Call Center Email

Media Cetak/

Online / Printed / Online Media

OJK/LBH/Lainnya / OJK/LBH/

others

Datang ke Cabang/

HO / Branch/ Head Office

Walk-in

Selesai / Settled

Belum selesai /

Not settled

TAHUN 2017 / YEAR 2017Januari– Maret / January – March

7 5 3 0 0 15 15 0

April – Juni / April – June 9 7 8 0 0 24 24 0Juli-September / July – September

8 1 2 0 0 11 11 0

Oktober-Desember / October - December

4 4 11 0 0 19 19 0

TOTAL 28 17 24 0 0 69 69 0

BIAYA KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANSepanjang 2017, total biaya yang digunakan untuk kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan sebesar Rp 116.300.000,- dengan rincian sebagai berikut:• Aspek masyarakat sebesar Rp 65.990.000,-• Aspek konsumen sebesar Rp 50.310.000,-

The following is data of consumer complaint service and settlement by the Company in 2017.

COST OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Throughout 2017, total costs used for corporate social responsibility amounted to Rp 116.300.000,- with detail as follows:• Community aspect amounted to Rp 65.990.000,-• Client aspect amounted to Rp 50.310.000,-



Director of Investment Banking

Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2017 PT MNC SekuritasStatement of The Board of Commissioners and The Board of Directors on The Accountability for The 2017 Annual Report of PT MNC Sekuritas

Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT MNC Sekuritas tahun 2017 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan.

Demikian penyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

We, the undersigned, testify that all information in the 2017 Annual Report of PT MNC Sekuritas is presented in its entirety and we are fully responsible for the correctness of the contents of the Annual Report and Financial Statements of the Company.

This statement is hereby made in all truthfulness.

DEWAN KOMISARIS Board of Commissioners

DEWAN DIREKSIBoard of Directors

Agustinus Wishnu HandoyonoKomisaris

Commissioner


Director of IT & Online Trading

MarlinaDirektur Keuangan dan OperasionalDirector of Finance and Operations



Drs. Christ SoepontjoKomisaris Independen

Independent Commissioner


President Director

Jakarta, April 2018

Kila

s Kin

erja

201

7

Laporan Keuangan Financial Report

Perseroan berhasil membukukan aset sebesar Rp 1,45 triliun atau terealisasi sebesar 94,8% dari anggaran awal tahun 2017 sebesar Rp 1,53 triliun.The Company managed to record assets of IDR 1.45 trillion or realized 94.8 % from IDR 1.53 trillion of budget in the early 2017.

'-- / / /

__/

'.:-- /

~\' -='-

----- ' Fl ~

/

/

/

/

/ /

/ /

/ /

rfr/\ /(

'\. ' " ' '

" '

/

/

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

PT MNC SEKURITAS

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

Laporan Keuangan 31 Desember 2017 Dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut Laporan Auditor Independen

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

patuan.b.s

Typewritten Text

SURAT PERNYATAAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS

LAPORAN KEUANGAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2017

PT MNC SEKURITAS

Kami yang bertanda tangan dibawah ini:

1.

2.

3.

4.

5.

Nama Alamat kantor Alamat domisili Nomor telepon Jabatan





Dengan ini menyatakan bahwa:

: A. Wishnu Handoyono : MNC Financial Center Lt.14-16,JI.Kebon Sirih No.21 -27 Jakarta : Jl. Janur Elok VI QE 13 No.14, Kelapa Gading, Jakarta Utara : 021-29803111 : Komisaris

: Susy Meilina : MNC Financial Center Lt.14-16,JI.Kebon Sirih No.21-27 Jakarta : Jl. Sanjaya IV No.80, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan : 021-29803111 : Direktur Utama

: Marlina : MNC Financial Center Lt.14-16,JI.Kebon Sirih No.21-27 Jakarta : Jl TPI I Blok PN No.24, Penjaringan, Jakarta Utara : 021-29803111 : Direktur

: Dadang Suryanto : MNC Financial Center Lt.14-16,JI.Kebon Sirih No.21-27 Jakarta : Pesona Khayangan Blok CM No.5, Sukmajaya, Depok : 021-29803111 : Direktur

: Fifi Virgantria : MNC Financial Center Lt.14-16,JI.Kebon Sirih No.21-27 Jakarta : JI.Metro Marina Timur VI I Blok I No.20, Ancol , Jakarta Utara : 021 -29803111 : Direktur

1. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan PT MNC Sekuritas untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017;

2. Laporan keuangan PT MNC Sekuritas telah disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia;

3. Semua informasi dalam laporan keuangan PT MNC Sekuritas telah dimuat secara lengkap dan benar;

4. Laporan keuangan PT MNC Sekuritas tidak mengandung informasi yang tidak benar, dan tidak menghilangkan informasi atau fakta material;

5. Bertanggung jawab penuh atas sistem pengendalian internal dalam PT MNC Sekuritas.

PT MNC Sekuritas 1 MNC Financial Center, 14th - 16th Floor, Jl. Kebon Sirih No. 21-27 Jakarta 10340, Indonesia General Telp. (62-21) 2980 3111 Fax. (62-21) 3983 68681 Call Center: 1500 899 www.mncsekuritas.id, www.metube.id/profle/mncgroup

MNC GROUP

Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipertanggung jawabkan.

Jakarta, 29 Januari 2018 Atas nama dan mewakili PT MNC Sekuritas,

Oleh:

Nama : A. Wishnu Handoyono Posisi : Komisaris

Nama : Susy Meilina Posisi: Direktur Utama

Nama : Marlina Posisi : Direktur

Nama : Dadang Suryanto Posisi: Direktur

Nama : Fifi Virgantria Posisi: Direktur

PT MNC Sekuritas 1 MNC Financial Center, 14th - 16th Floor, Jl. Kebon Sirih No. 21-27 Jakarta 10340, Indonesia General Telp. (62-21) 2980 3111 Fax. (62-21) 3983 68681 Call Center: 1500 899 www.mncsekuritas.id, www.metube.id/profle/mncgroup

MNC GROUP

ANWAR & REKAN ~i)rl< Reg•sterec} Business

Accountants and A fv1SO/S ~ INT E RNA T I ON AL No. KEP665/KMI/2015

LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN

Laporan No. AR/L-011 /18

Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi PT MNC Sekuritas .

Kami telah mengaudit laporan keuangan PT MNC Sekuritas terlampir, yang terdiri dari laporan pos1s1 keuangan tanggal 31 Desember 2017, serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, dan suatu ikhtisar kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya.

Tanggung jawab manajemen atas laporan keuangan

Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian material , baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.

Tanggung jawab auditor

Tanggung jawab kami adalah untuk menyatakan suatu opini atas laporan keuangan tersebut berdasarkan audit kami. Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh lnstitut Akuntan Publik Indonesia. Standar tersebut mengharuskan kami untuk mematuhi ketentuan etika serta merencanakan dan melaksanakan audit untuk memperoleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan tersebut bebas dari kesalahan penyajian material.

Suatu audit melibatkan pelaksanaan prosedur untuk memperoleh bukti audit tentang angka-angka dan pengungkapan dalam laporan keuangan. Prosedur yang dipilih bergantung pada pertimbangan auditor, termasuk penilaian atas risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. Dalam melakukan penilaian risiko tersebut, auditor mempertimbangkan pengendalian internal yang relevan dengan penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan entitas untuk merancang prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan pengendalian internal entitas. Suatu audit juga mencakup pengevaluasian atas ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan dan kewajaran estimasi akuntansi yang dibuat oleh manajemen, serta pengevaluasian atas penyajian laporan keuangan secara keseluruhan.

Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami.

l'fR·Y\ATA KUNI".JG;\'-; l1UILDING H l IOOR )L Kl!N!NGAN ,\;\lJLl;\ KAY. 'JC

) ;\KJ\IG;\ 12980

1'1 10\H : 021 83780750 FAX. OJ 1 8T/KOT)5

ANWAR & REKAN A f)j ':;!I ::t j.

~i)i=l( ~ I N T ER N A TI ONAL

,\J, KF_P 6b6, KM

Opini

Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang materia l, posisi keuangan PT MNC Sekuritas tanggal 31 Desember 2017, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.

KANTOR AKUNTAN PUBliK ANWAR & R KAN

Helli . . Susetyo, CPA Registrasi Akuntan Publik No. AP. 1 021

29 Januari 2018

Lihat Catatan atas Laporan Keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan.

1

PT MNC SEKURITAS LAPORAN POSISI KEUANGAN

31 Desember 2017 (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

Catatan 2017 2016

ASET

Kas dan setara kas

4,32 126.307.418.741 48.202.270.608

Dana yang dibatasi penggunaannya 5 25.475.446.161 -

Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan

6 7.011.834.949 6.659.467.333

Portofolio efek

7,32 Pihak berelasi

204.236.583.000 233.008.172.009

Pihak ketiga

1.168.362.250 2.505.721.370

Piutang nasabah margin Pihak ketiga

8 147.214.218.963 42.972.120.467

Piutang nasabah reguler Pihak ketiga

9 661.510.248.023 1.168.161.801.987

Piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

10a 237.072.234.400 143.542.638.700

Piutang lain-lain

2,11 3.875.938.703 1.653.055.008

Beban dibayar di muka

2,12, 32 5.777.823.034 7.545.508.713

Pajak dibayar di muka

2,20a 876.119.589 1.861.367.081

Penyertaan pada bursa efek

13 310.000.000 310.000.000

Penyertaan saham

2,14 300.000.000 300.000.000

Aset pajak tangguhan

2,3,20d 973.231.874 268.690.935

Aset tetap – neto

2,3,15 28.907.086.886 26.574.681.401

Aset lain-lain

2,16,32 2.159.554.776 2.067.278.525

JUMLAH ASET

1.453.176.101.349 1.685.632.774.137


2

PT MNC SEKURITAS LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan)

31 Desember 2017 (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

Catatan 2017 2016

LIABILITAS DAN EKUITAS

LIABILITAS

Utang nasabah Pihak ketiga

3,17 704.118.452.626 1.025.882.290.132

Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

2,10b 172.534.407.500 121.022.703.900

Utang bank

19 120.000.000.000 -

Akrual

3,18 4.187.213.458 6.566.911.521

Liabilitas imbalan pascakerja

3,33 7.158.628.807 6.000.644.219

Utang pajak

2,3,20b 6.840.000.867 9.442.424.452

Surat utang jangka pendek

22 - 34.770.882.465

Utang pembiayaan konsumen

2,21,32 1.195.284.203 1.444.564.560

Utang lain-lain

2,23,32 2.161.599.657 3.075.015.720

JUMLAH LIABILITAS

1.018.195.587.118 1.208.205.436.969

EKUITAS

Modal saham - nilai nominal Rp 1.000 per saham Modal dasar – 1.000.000.000 saham Modal ditempatkan dan

disetor penuh - 350.000.000 saham

24 350.000.000.000 350.000.000.000

Saldo laba

193.319.766.369 195.992.340.439

Komponen ekuitas lainnya

7 (108.339.252.138 ) (68.565.003.271 )

JUMLAH EKUITAS

434.980.514.231 477.427.337.168

JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS

1.453.176.101.349 1.685.632.774.137


3

PT MNC SEKURITAS LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN

Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2017 (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

Catatan 2017 2016

PENDAPATAN USAHA

Pendapatan kegiatan perantara perdagangan efek

2,25,32 75.363.228.229

95.021.028.078

Pendapatan kegiatan penjamin emisi efek

2,26 24.844.620.337

4.451.852.298

Pendapatan bunga dan dividen 2,27,32 17.693.716.300 23.665.806.229

Jumlah Pendapatan Usaha 117.901.564.866 123.138.686.605

BEBAN USAHA

Beban kepegawaian 28 51.144.182.515 49.418.949.791 Penyusutan 15 9.559.789.386 6.966.311.377 Sewa 9.044.145.621 8.454.865.072 Komunikasi dan telekomunikasi 5.789.894.404 5.233.207.938 Jasa tenaga ahli 5.430.440.872 3.707.042.408 Beban kantor 2.929.697.311 3.160.447.773 Iklan dan promosi 2.437.257.014 802.316.847 Beban kustodian 1.656.124.590 2.248.829.842 Perjalanan dinas dan transportasi 1.221.236.873 1.320.985.917 Pemeliharaan dan perbaikan 730.362.073 1.130.927.627 Representasi dan sumbangan 345.031.952 451.917.161 Asuransi 79.711.165 105.267.409 Beban transaksi bursa 9.097.339 564.644.311

Jumlah Beban Usaha 90.376.971.115 83.565.713.473

LABA USAHA 27.524.593.751 39.572.973.132

PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN

Penghasilan bunga – neto 3.675.191.639 5.733.708.647 Laba (rugi) selisih kurs 2 (198.792.202 ) (1.239.591.103 ) Laba penjualan aset tetap 2,15 - 152.723.940 Biaya keuangan 29 (7.138.970.262 ) (11.394.708.267 ) Lain - lain – neto 30 (11.519.656.375 ) (3.244.045.586 )

Beban Lain-lain - Neto (15.182.227.200 ) (9.991.912.369 )

LABA SEBELUM MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN 12.342.366.551

29.581.060.763

MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN

Kini (2.699.056.500 ) (2.251.745.750 ) Tangguhan 2,20c 699.434.674 338.748.146

Beban Pajak Penghasilan – Neto (1.999.621.826 ) (1.912.997.604 )

LABA NETO TAHUN BERJALAN 10.342.744.725 27.668.063.159


4

PT MNC SEKURITAS LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN (lanjutan)


Catatan 2017 2016

PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN

Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi Pengukuran kembali atas imbalan

pascakerja 33 (20.425.060 ) 93.229.592 Pajak penghasilan terkait 20d 5.106.265 (23.307.398 )

Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi Kerugian yang belum direalisasi

dari aset keuangan tersedia untuk dijual 7 (39.774.248.867 )

(68.565.003.271 )

JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF LAIN (39.789.567.662 ) (68.495.081.077 )

JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF (29.446.822.937 ) (40.827.017.918 )

LABA PER SAHAM

Laba neto per saham dasar 31 30 90


5

PT MNC SEKURITAS LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS


Modal Saham Komponen

Ekuitas Lainnya Saldo Laba Total Ekuitas

Saldo per 1 Januari 2016 250.000.000.000 - 168.254.355.086 418.254.355.086

Tambahan modal disetor 100.000.000.000 - - 100.000.000.000

Laba neto tahun berjalan - - 27.668.063.159 27.668.063.159

Penghasilan (rugi) komprehensif lain - (68.565.003.271 ) 69.922.194 (68.495.081.077 )

Saldo per 31 Desember 2016 350.000.000.000 (68.565.003.271 ) 195.992.340.439 477.427.337.168

Dividen (lihat Catatan 24) - - (13.000.000.000 ) (13.000.000.000)

Laba neto tahun berjalan - - 10.342.744.725 10.342.744.725

Rugi komprehensif lain - (39.774.248.867 ) (15.318.795 ) (39.789.567.662 )

Saldo per 31 Desember 2017 350.000.000.000 (108.339.252.138 ) 193.319.766.369 434.980.514.231


6

PT MNC SEKURITAS LAPORAN ARUS KAS


Catatan 2017 2016

ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI

Penerimaan dari perusahaan efek lain 1.275.344.261.452 1.237.395.779.769

Penerimaan dari nasabah 1.233.637.528.600 3.865.830.668.469

Penjualan portofolio efek 99.688.452.983 700.100.664.544 Penerimaan komisi perantara

perdagangan efek

48.761.602.511 46.265.633.866

Penerimaan dari jasa penjamin emisi dan saham

22.291.268.423 2.784.315.546

Penerimaan bunga dan jasa giro 3.675.191.637 3.779.367.150

Penerimaan jasa penasehat keuangan 2.553.351.914 1.667.536.752

Pembayaran beban bunga (2.977.263.277 ) (8.194.581.190 ) Pembayaran pajak penghasilan (2.620.178.773 ) (2.248.483.134 ) Pembayaran kepada karyawan (23.992.799.372 ) (19.350.449.676 ) Pembayaran beban usaha (80.967.089.721 ) (48.448.277.158 ) Pembayaran kepada perusahaan

efek lain

(81.650.774.203 ) (1.107.573.476.333 ) Perolehan portofolio efek (89.817.888.100 ) (632.238.942.849 ) Pembayaran kepada nasabah (2.361.162.965.772 ) (4.163.288.249.886 )

Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Operasi

42.762.698.302 (123.518.494.130 )

ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI

Hasil penjualan aset tetap 15 - 743.320.439

Perolehan aset tetap 15 (9.315.177.282 ) (9.962.550.840 )

Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi

(9.315.177.282 ) (9.219.230.401 )


7

PT MNC SEKURITAS LAPORAN ARUS KAS (lanjutan)


Catatan 2017 2016

ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN

Penerimaan dari:

Pinjaman bank 19 120.000.000.000 -

Setoran modal 24 - 100.000.000.000

Penerbitan medium term notes 22 - 35.000.000.000

Pembayaran untuk: Pelunasan obligasi dan surat utang

menengah

22

(35.000.000.000 ) (59.000.000.000 ) Dividen 24 (13.000.000.000 ) - Utang pembiayaan konsumen (1.866.841.357 ) (1.139.701.509 )

Dana yang dibatasi penggunaannya 5 (25.475.446.161 ) -

Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan

44.657.712.482

74.860.298.491

KENAIKAN (PENURUNAN) NETO

KAS DAN SETARA KAS

78.105.233.502

(57.877.426.040 )

Dampak perubahan selisih kurs

terhadap kas dan setara kas

(85.369 )

1.756.895

KAS DAN SETARA KAS

AWAL TAHUN

48.202.270.608

106.077.939.753

KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN

126.307.418.741

48.202.270.608

PT MNC SEKURITAS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN

31 Desember 2017 Dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut (Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

8

1. INFORMASI UMUM

a. Pendirian dan Informasi umum

PT MNC Sekuritas (“Perusahaan”) didirikan berdasarkan akta No. 99 dari Notaris Sutjipto S.H., tanggal 17 Februari 2004 dengan nama PT Bhakti Securities. Akta pendirian ini disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C-07616 HT.01.01.TH.2004 tanggal 29 Maret 2004 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 58 tanggal 20 Juli 2004, Tambahan No. 6895 Tahun 2004. Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan, terakhir dengan Akta No. 44 tanggal 22 Juni 2017 dari Notaris Martina, S.H., mengenai perubahan susunan Dewan Komisaris Perusahaan. Perubahan Akta tersebut telah dilaporkan dan diterima oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat No. AHU-AH.01.03-0149393 tanggal 22 Juni 2017. Sesuai dengan pasal 2 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan usaha Perusahaan antara lain menjalankan kegiatan sebagai perantara pedagang efek dan penjamin emisi efek. Perusahaan memulai kegiatan komersial pada tanggal 1 Juni 2004.

Kantor pusat Perusahaan berdomisili di Jakarta, dan berkantor pusat di MNC Financial Center Lantai

14-16, Jalan Kebon Sirih No. 21-27. Perusahaan juga memiliki kantor perwakilan di Jakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Magelang, Malang, Batam, Balikpapan, Medan, Jambi, Bandung, Pati, Manado, Lampung, Palembang, Aceh, Padang, Pontianak, Denpasar, Tangerang dan Papua.

Izin usaha Perusahaan yang diperoleh dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam, sekarang

Otoritas Jasa Keuangan “OJK”) atas nama Menteri Keuangan adalah sebagai berikut: Aktivitas Tanggal Perolehan Surat Keputusan

Perantara Pedagang Efek 26 Mei 2004 No. KEP-03/PM/PEE/2004 Penjamin Emisi Efek 26 Mei 2004 No. KEP-03/PM/PEE/2004

Berdasarkan surat No.PENG-002/BEJ.ANG/03-2007 tanggal 28 Maret 2007 dari Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia “BEI”), Perusahaan memperoleh izin melakukan transaksi margin.

b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan

Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah

sebagai berikut:

2017 2016

Dewan Komisaris Komisaris Utama Hary Tanoesoedibjo Hary Tanoesoedibjo Komisaris A. Wishnu Handoyono A. Wishnu Handoyono Komisaris - Darma Putra Komisaris Independen Christ Soepontjo Christ Soepontjo Direksi Direktur Utama Susy Meilina Susy Meilina Direktur Keuangan dan Operasional Marlina - Direktur Penjamin Emisi Dadang Suryanto Dadang Suryanto Direktur IT dan Online Trading Fifi Virgantria Fifi Virgantria



9

1. INFORMASI UMUM (lanjutan)

b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan (lanjutan)

2017 2016

Komite Audit Ketua Christ Soepontjo Christ Soepontjo Anggota - Darma Putra Anggota Tien Tien Anggota - Ferry Purnama Perusahaan memiliki karyawan tetap sebanyak 306 orang dan 257 orang masing-masing pada tanggal

31 Desember 2017 dan 2016 (tidak diaudit). Pada tanggal 17 Oktober 2016, berdasarkan Surat No. S-448/PM.21/2016, OJK menyetujui

pengunduran diri Heru Handayanto sebagai Direktur Perusahaan yang efektif setelah penyampaian hasil RUPS atas perubahan susunan Direksi Perusahaan, sesuai dengan akta No. 08 dari Notaris Sendy Yudhawan, S.H., M.kn tanggal 17 November 2016 tentang perubahan susunan anggota Direksi.

Pada tanggal 2 Maret 2017, berdasarkan Surat No. S-122/PM.21/2017, OJK menyetujui pengangkatan

Gregorius Andrew Andryanto Haswin sebagai Komisaris Perusahaan, sesuai dengan akta No. 17 dari Notaris Martina, S.H tanggal 22 Maret 2017 tentang perubahan susunan anggota Direksi.

Pada tanggal 6 Juni 2017, berdasarkan Surat No. S-272/PM.21/2017, OJK menyetujui pengangkatan

Marlina sebagai Direktur Perusahaan yang efektif setelah penyampaian hasil RUPS atas perubahan susunan Direksi Perusahaan, sesuai dengan akta No. 44 dari Notaris Martina, S.H., tanggal 22 Juni 2017 tentang perubahan susunan anggota Direksi.

Pada tanggal 21 November 2017, berdasarkan Surat No. S-890/PM.21/2017, OJK menyetujui

pengunduran diri Gregorius Andrew Andryanto Haswin sebagai Komisaris Perusahaan.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK)

Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai dengan SAK di Indonesia yang meliputi PSAK dan ISAK yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta peraturan terkait yang diterbitkan oleh Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK), sekarang “Otoritas Jasa Keuangan” (OJK), khususnya Peraturan No. VIII.G.17, Lampiran dari Keputusan Ketua BAPEPAM-LK No. Kep 689/BL/2011 tanggal 30 Desember 2011 tentang “Pedoman Akuntansi Perusahaan Efek”. Dasar Pengukuran dalam Penyusunan Laporan Keuangan Laporan keuangan disusun berdasarkan asumsi kelangsungan usaha dan biaya perolehan, kecuali untuk akun tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi terkait.



10

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN (lanjutan) Dasar Pengukuran dalam Penyusunan Laporan Keuangan (lanjutan) Laporan keuangan juga disusun dengan menggunakan basis akrual, kecuali untuk laporan arus kas yang disusun berdasarkan basis kas. Laporan arus kas disusun berdasarkan metode langsung dengan mengelompokkan arus kas atas dasar aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.

Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan adalah Rupiah yang juga sekaligus merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsisten dengan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016, kecuali untuk penerapan beberapa amendemen dan penyesuaian PSAK dan ISAK baru yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2017 seperti yang diungkapkan dalam Catatan ini. Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan SAK di Indonesia mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan jumlah aset, liabilitas, pendapatan dan beban yang dilaporkan. Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan pengetahuan terbaik manajemen dan pertimbangan atas kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang sebenarnya mungkin berbeda dari jumlah yang diestimasi. Hal-hal yang melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang lebih tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi adalah signifikan terhadap laporan keuangan diungkapkan dalam Catatan 3 atas laporan keuangan.

Penerapan Amandemen dan Penyesuaian PSAK dan ISAK Baru

Penerapan atas amendemen dan penyesuaian PSAK dan ISAK baru berikut, tidak menimbulkan perubahan substansial terhadap kebijakan akuntansi Perusahaan dan efek atas jumlah yang dilaporkan pada periode berjalan atau periode sebelumnya.

Amendemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan tentang Prakarsa Pengungkapan” PSAK No. 3 (Penyesuaian 2016), “Laporan Keuangan Interim” PSAK No. 24 (Penyesuaian 2016), “Imbalan Kerja” PSAK No. 58 (Penyesuaian 2016), “Aset Tidak Lancar yang Dimiliki untuk Dijual dan Operasi yang

Dihentikan” PSAK No. 60 (Penyesuaian 2016), “Instrumen Keuangan: Pengungkapan” ISAK No. 32, “Definisi dan Hierarki Standar Akuntansi Keuangan”

Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana didefinisikan di dalam PSAK No. 7, “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. Berdasarkan PSAK tersebut,

(1) Orang atau anggota keluarga terdekatnya dikatakan memiliki relasi dengan Perusahaan jika orang

tersebut: (i) memiliki pengendalian ataupun pengendalian bersama terhadap Perusahaan, (ii) memiliki pengaruh signifikan terhadap Perusahaan, atau (iii) merupakan personil manajemen kunci dari Perusahaan ataupun entitas induk.



11

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN (lanjutan)

Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan)

(2) Sedangkan suatu entitas dikatakan memiliki relasi dengan Perusahaan jika memenuhi salah satu dari hal berikut ini: (i) entitas tersebut dan Perusahaan adalah anggota dari kelompok usaha yang sama, (ii) merupakan entitas asosiasi atau ventura bersama dari Perusahaan (atau entitas asosiasi atau

ventura bersama tersebut merupakan anggota suatu kelompok usaha di mana Perusahaan adalah anggota dari kelompok usaha tersebut),

(iii) entitas tersebut dan Perusahaan adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama, (iv) satu entitas yang merupakan ventura bersama dari Perusahaan dan entitas lain yang merupakan

entitas asosiasi dari Perusahaan, (v) merupakan suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari Perusahaan atau entitas

yang terkait dengan Perusahaan. Jika Perusahaan adalah penyelenggara program tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi dengan Perusahaan,

(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam angka (1) di atas,

(vii) orang yang diidentifikasi dalam angka (1)(i) memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas atau personil manajemen kunci dari entitas tersebut (atau entitas induk dari entitas).

(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada entitas pelapor atau kepada entitas induk dari entitas pelapor.

Seluruh transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi (jika ada) diungkapkan dalam Catatan 32 atas laporan Keuangan.

Instrumen Keuangan

Aset Keuangan

Aset keuangan diakui apabila Perusahaan memiliki hak kontraktual untuk menerima kas atau aset keuangan lainnya dari entitas lain. Seluruh pembelian atau penjualan aset keuangan secara reguler diakui dengan menggunakan akuntansi tanggal perdagangan di mana pembelian dan penjualan aset keuangan dicatat berdasarkan kontrak yang mensyaratkan penyerahan aset keuangan dalam kurun waktu yang ditetapkan oleh kebiasaan pasar yang berlaku.

Pengukuran Aset Keuangan pada Saat Pengakuan Awal Pada saat pengakuan awal, aset keuangan diukur pada nilai wajar ditambah biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung, kecuali untuk aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi (fair value through profit or loss) (FVTPL). Aset keuangan yang diukur pada FVTPL pada saat pengakuan awal juga diukur sebesar nilai wajar namun biaya transaksi yang timbul seluruhnya langsung dibebankan ke laba rugi. Biaya transaksi antara lain meliputi fee dan komisi yang dibayarkan kepada para agen, konsultan, perantara/pedagang efek, pungutan wajib dari pihak regulator/bursa efek serta pajak dan bea yang dikenakan.



12


Instrumen Keuangan (lanjutan)

Aset Keuangan (lanjutan) Pengukuran Aset Keuangan pada Saat Pengakuan Awal (lanjutan) Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada bagaimana pengelompokkan aset tersebut. Aset keuangan dapat dikelompokkan ke dalam 4 kategori yakni:

(i) Aset keuangan yang diukur pada FVTPL yang merupakan aset keuangan yang diklasifikasikan

sebagai kelompok diperdagangkan (held for trading) atau pada saat pengakuan awal telah ditetapkan oleh manajemen (apabila memenuhi kriteria-kriteria tertentu seperti 1) bertujuan untuk mengeliminasi atau mengurangi secara signifikan inkonsistensi pengukuran dan pengakuan yang dapat timbul dari pengukuran aset atau liabilitas atau pengakuan keuntungan dan kerugian karena penggunaan dasar yang berbeda atau 2) mempertimbangkan bahwa aset keuangan atau liabilitas keuangan atau keduanya dikelola dan kinerjanya dievaluasi berdasarkan nilai wajar sebagaimana didokumentasikan di dalam manajemen risiko atau strategi investasi Perusahaan) untuk diukur pada nilai wajar.

Aset keuangan diklasifikasikan sebagai kelompok diperdagangkan jika:

- diperoleh atau dimiliki terutama untuk dijual atau dibeli kembali dalam waktu dekat, - merupakan bagian dari portofolio instrumen keuangan tertentu yang dikelola bersama dan

terdapat bukti mengenai pola ambil untung dalam jangka pendek (short-term profit taking), - merupakan derivatif (kecuali derivatif yang merupakan kontrak jaminan keuangan atau sebagai

instrumen lindung nilai yang ditetapkan dan efektif). Aset keuangan dalam kelompok ini diukur pada nilai wajarnya tanpa dikurangi biaya transaksi yang mungkin terjadi saat penjualan atau pelepasan lain. Seluruh keuntungan atau kerugian yang timbul dari perubahan nilai wajar, termasuk selisih kurs, bunga dan dividen, diakui pada laba rugi.

Sebagian portofolio efek Perusahaan dikelompokkan dalam kategori ini.

(ii) Pinjaman yang diberikan dan piutang (loan and receivable) yang merupakan aset keuangan non-

derivatif dengan pembayaran tetap atau telah ditentukan dan tidak memiliki kuotasi di pasar aktif. Kelompok aset keuangan ini diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi penurunan nilai (jika ada). Kelompok aset keuangan ini meliputi akun-akun kas dan setara kas, deposito yang dibatasi penggunaannya, deposito pada lembaga kliring dan penjaminan, sebagian portofolio efek, piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia, piutang nasabah margin, piutang nasabah reguler, piutang lain-lain dan aset lain-lain.

(iii) Investasi dimiliki hingga jatuh tempo (held to maturity) yaitu aset keuangan non- derivatif dengan

pembayaran tetap atau telah ditentukan dan jatuh temponya telah ditetapkan serta Perusahaan mempunyai intensi positif dan kemampuan untuk memiliki aset keuangan tersebut hingga jatuh tempo. Kelompok aset ini diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi penurunan nilai (jika ada). Perusahaan tidak memiliki aset keuangan yang diklasifikasikan dalam kategori ini.



13



Aset Keuangan (lanjutan) Pengukuran Aset Keuangan pada Saat Pengakuan Awal (lanjutan)

(iv) Aset keuangan yang tersedia untuk dijual (available for sale) adalah aset keuangan non-derivatif yang

ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual atau aset keuangan yang tidak dikelompokan ke dalam salah satu dari 3 kategori di atas. Aset keuangan tersedia untuk dijual dinyatakan sebesar nilai wajar tanpa harus dikurangi biaya transaksi yang mungkin terjadi saat penjualan atau pelepasan lain. Perubahan nilai wajar dari aset keuangan diakui sebagai penghasilan komprehensif lain [kecuali untuk kerugian penurunan nilai, laba (rugi) selisih kurs dan bunga yang dihitung dengan menggunakan metode suku bunga efektif] sampai aset keuangan tersebut dihentikan pengakuannya. Pada saat penghentian pengakuan, keuntungan atau kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui sebagai penghasilan komprehensif lain direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian reklasifikasi.

Penyertaan saham wajib pada bursa efek, penyertaan saham dan sebagian portofolio efek Perusahaan dikelompokkan dalam kategori ini.

Penurunan Nilai dan Tidak Tertagihnya Aset Keuangan

Seluruh aset keuangan, kecuali yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, dievaluasi terhadap kemungkinan penurunan nilai. Penurunan nilai dan kerugian penurunan nilai diakui, jika dan hanya jika, terdapat bukti objektif mengenai penurunan nilai sebagai akibat dari satu atau lebih peristiwa merugikan, yang terjadi setelah pengakuan awal aset keuangan atau kelompok aset keuangan, yang berdampak pada estimasi arus kas masa depan atas aset keuangan atau kelompok aset keuangan di mana dapat diestimasi secara handal. Bukti objektif penurunan nilai dapat meliputi indikasi pihak peminjam atau kelompok pihak peminjam memiliki kesulitan keuangan signifikan, wanprestasi atau tunggakan pembayaran bunga atau pokok, terdapat kemungkinan bahwa pihak peminjam akan dinyatakan pailit atau melakukan reorganisasi keuangan lainnya, hilangnya pasar aktif dari aset keuangan, atau data terobservasi mengindikasikan adanya penurunan yang dapat diukur atas estimasi arus kas masa datang, seperti meningkatnya tunggakan atau suatu kondisi yang berkorelasi dengan wanprestasi.

(i) Untuk kelompok aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan yang diamortisasi

Kerugian penurunan nilai diukur sebagai selisih antara jumlah tercatat aset dengan nilai kini estimasi arus kas masa depan yang didiskonto menggunakan suku bunga efektif pada saat pengakuan awal dari aset tersebut. Jumlah tercatat aset keuangan tersebut, disajikan setelah dikurangi baik secara langsung maupun menggunakan akun cadangan. Kerugian yang terjadi diakui pada laba rugi. Manajemen pertama kali akan menentukan bukti objektif penurunan nilai individual atas aset keuangan yang signifikan secara individual. Jika tidak terdapat bukti objektif mengenai penurunan nilai aset keuangan individual, terlepas aset tersebut signifikan ataupun tidak, maka aset tersebut dimasukkan ke dalam kelompok aset keuangan dengan risiko kredit yang serupa dan menentukan penurunan nilai secara kolektif. Aset yang penurunan nilainya diakui secara individual, tidak termasuk dalam penilaian penurunan nilai secara kolektif.



14



Aset Keuangan (lanjutan) Penurunan Nilai dan Tidak Tertagihnya Aset Keuangan (lanjutan) (i) Untuk kelompok aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan yang diamortisasi (lanjutan)

Untuk tujuan evaluasi penurunan nilai secara kolektif, aset keuangan dikelompokan berdasarkan kesamaan karakteristik risiko kredit. Arus kas masa depan dari kelompok tersebut diestimasi berdasarkan kerugian historis dari aset yang memiliki karakteristik risiko kredit yang serupa. Kerugian historis kemudian disesuaikan berdasarkan data terkini yang dapat diobservasi untuk mencerminkan kondisi saat ini. Apabila pada periode berikutnya jumlah kerugian penurunan nilai berkurang dan pengurangan tersebut dapat dikaitkan secara objektif dengan peristiwa yang terjadi setelah penurunan nilai diakui, maka rugi penurunan nilai yang lalu dibalik, baik secara langsung ataupun dengan menyesuaikan akun cadangan. Namun demikian, pemulihan tersebut tidak boleh mengakibatkan jumlah tercatat aset melebihi biaya perolehan diamortisasi sebelum adanya pengakuan penurunan nilai. Jumlah pembalikan aset keuangan tersebut diakui dalam laba rugi.

(ii) Untuk kelompok aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan

Investasi dalam instrumen ekuitas yang tidak memiliki kuotasi harga di pasar aktif dan nilai wajarnya tidak dapat diukur secara handal serta aset keuangan berjangka pendek lainnya dicatat pada biaya perolehan. Penurunan yang signifikan atau berkepanjangan atas nilai wajar dari investasi ekuitas dan aset keuangan tersebut di bawah biaya perolehannya merupakan suatu bukti objektif penurunan nilai. Kerugian penurunan nilai atas aset keuangan tersebut diukur berdasarkan selisih antara jumlah tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari estimasi arus kas masa depan yang didiskontokan dengan tingkat imbal hasil yang berlaku di pasar untuk aset keuangan serupa. Kerugian penurunan tersebut tidak dapat dibalik.

(iii) Untuk kelompok aset keuangan yang tersedia untuk dijual Jika penurunan nilai wajar atas aset keuangan yang tersedia untuk dijual telah diakui dalam penghasilan komprehensif lainnya dan terdapat bukti objektif bahwa aset tersebut mengalami penurunan nilai secara signifikan, maka kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif lainnya direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian reklasifikasi meskipun aset tersebut belum dihentikan pengakuannya. Jumlah kerugian kumulatif yang direklasifikasi tersebut merupakan selisih antara biaya perolehan dan nilai wajar kini, dikurangi kerugian penurunan nilai yang sebelumnya telah diakui dalam laba rugi. Pembalikan penurunan nilai atas investasi pada instrumen ekuitas tidak diakui dalam laba rugi melainkan melalui penghasilan komprehensif lainnya.



15



Aset Keuangan (lanjutan) Penghentian Pengakuan atas Aset Keuangan Pengakuan aset keuangan dihentikan, jika dan hanya jika, hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari

aset keuangan tersebut telah berakhir atau Perusahaan telah, secara substansial, mengalihkan aset keuangan tersebut berikut dengan seluruh risiko dan manfaat yang terkait kepada entitas lain. Jika Perusahaan tidak mentransfer serta tidak memiliki secara substansial seluruh risiko dan manfaat kepemilikan serta masih mengendalikan aset yang ditransfer, maka Perusahaan mengakui bagian sebesar keterlibatan berkelanjutan atas aset yang ditransfer tersebut. Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian jaminan atas aset yang ditransfer diukur sebesar nilai terendah antara nilai aset yang ditransfer dan nilai maksimum pembayaran yang diterima yang mungkin harus dibayar kembali oleh Perusahaan.

Pada saat penghentian aset keuangan, selisih antara jumlah tercatat dan jumlah dari 1) pembayaran yang

diterima (termasuk aset baru yang diperoleh dikurangi liabilitas baru yang ditanggung) dan 2) keuntungan atau kerugian kumulatif yang telah diakui dalam penghasilan komprehensif lain, diakui dalam laba rugi.

Liabilitas Keuangan

Pengakuan dan Pengukuran Liabilitas Keuangan

Perusahaan mengakui liabilitas keuangan pada saat timbulnya liabilitas kontraktual untuk menyerahkan kas

atau aset keuangan lainnya kepada entitas lain. Pada saat pengakuan awal, dalam hal liabilitas keuangan tidak diukur pada FVTPL, liabilitas keuangan

diukur pada nilai wajar dikurangi biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung dengan liabilitas tersebut.

Setelah pengakuan awal, Perusahaan mengukur seluruh liabilitas keuangan, yang meliputi akun utang nasabah, utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia, utang bank, akrual, utang pembiayaan konsumen, dan utang lain-lain pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Perusahaan tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL.

Penghentian Pengakuan Liabilitas Keuangan Perusahaan menghentikan pengakuan liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas kontraktual telah dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluarsa.

Metode Suku Bunga Efektif

Metode suku bunga efektif adalah metode yang digunakan untuk menghitung biaya perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan dan metode untuk mengalokasikan pendapatan atau beban bunga selama periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga yang secara tepat mendiskontokan estimasi pembayaran atau penerimaan kas masa depan (mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang dibayarkan dan diterima oleh para pihak dalam kontrak yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya transaksi dan seluruh premium atau diskonto lainnya) selama perkiraan umur instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih singkat untuk memperoleh jumlah tercatat neto dari instrumen keuangan pada saat pengakuan awal.



16


Instrumen Ekuitas

Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang memberikan hak residual atas aset Perusahaan setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. Instrumen keuangan merupakan instrumen ekuitas, jika dan hanya jika, tidak terdapat liabilitas kontraktual untuk menyerahkan kas atau aset keuangan lainnya kepada entitas lain.

Biaya transaksi yang timbul dari transaksi ekuitas, sepanjang dapat diatribusikan secara langsung dengan transaksi ekuitas tersebut, dicatat sebagai pengurang ekuitas (setelah dikurangi dengan manfaat pajak penghasilan yang terkait).

Saling Hapus antar Aset dan Liabilitas Keuangan

Aset dan liabilitas keuangan dapat saling hapus dan nilai netonya disajikan dalam laporan posisi keuangan, jika dan hanya jika, 1) Perusahaan saat ini memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan 2) berniat untuk menyelesaikan secara neto atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.

Penentuan Nilai Wajar

Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur (orderly transaction) antara pelaku pasar (market participants) pada tanggal pengukuran di pasar utama atau, jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling menguntungkan di mana Perusahaan memiliki akses pada tanggal tersebut. Nilai wajar liabilitas mencerminkan risiko wanprestasinya.

Jika tersedia, Perusahaan mengukur nilai wajar instrumen keuangan dengan menggunakan harga kuotasian di pasar aktif untuk instrumen tersebut. Jika harga kuotasian tidak tersedia di pasar aktif, Perusahaan menggunakan teknik penilaian dengan memaksimalkan penggunaan input yang dapat diobservasi dan relevan serta meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.

Kas dan Setara Kas

Untuk tujuan penyajian laporan arus kas, kas dan setara kas terdiri dari kas, rekening giro pada bank dan deposito berjangka yang jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang sejak tanggal penempatannya, serta tidak dijaminkan ataupun tidak dibatasi penggunaannya. Kas di bank yang dibatasi penggunaannya dan digunakan sebagai jaminan atas utang, diklasifikasikan sebagai ‘’Dana yang Dibatasi Penggunaannya’’. Beban Dibayar di Muka

Beban dibayar di muka diamortisasi selama masa manfaat masing-masing beban dengan menggunakan metode garis lurus (straight-line method).

Penyertaan pada Bursa Efek

Penyertaan pada bursa efek yaitu penyertaan saham pada PT Bursa Efek Indonesia (BEI), yang mewakili kepentingan kepemilikan di lembaga tersebut dan memberikan hak pada Perusahaan untuk menjalankan usaha di pasar modal dicatat sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penurunan nilai. Jika terdapat indikasi penurunan nilai, jumlah tercatat penyertaan saham tersebut dievaluasi dan diturunkan langsung ke jumlah terpulihkan.



17


Aset Tetap

Pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan. Setelah pengakuan awal, Perusahaan menggunakan model biaya di mana seluruh aset tetap diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai (jika ada).

Biaya penggantian komponen aset tetap diakui sebagai bagian dari jumlah tercatat aset tetap jika memenuhi kriteria pengakuan dan jumlah tercatat komponen yang diganti dihentikan pengakuannya. Biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laba rugi pada saat terjadinya.

Penyusutan dihitung sejak aset siap untuk digunakan dengan menggunakan metode garis lurus (straight-line method) berdasarkan taksiran masa manfaat aset tetap yang bersangkutan sebagai berikut:

Tahun

Partisi 5 Kendaraan 5 Perlengkapan kantor 5

Masa manfaat, nilai residu dan metode penyusutan dikaji setiap akhir tahun dan pengaruh dari setiap perubahan tersebut diperlakukan sebagai perubahan estimasi akuntansi dan diakui secara prospektif.

Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang diekspektasikan dari penggunaan atau pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan aset tetap (dihitung sebagai selisih antara jumlah hasil pelepasan neto dan jumlah tercatatnya) diakui dalam laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.

Penurunan Nilai Aset Non-keuangan

Manajemen menilai apakah pada akhir periode pelaporan terdapat perubahan keadaan yang mengindikasikan bahwa aset non-keuangan mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, maka manajemen harus mengestimasikan jumlah terpulihkan (estimated recoverable amount) atas aset non-keuangan tersebut. Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara 1) nilai wajar aset atau Unit Penghasil Kas (UPK) dikurangi biaya untuk menjual dengan 2) nilai pakainya (value in use). Dalam menentukan nilai wajar neto, digunakan harga penawaran pasar terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, Perusahaan menggunakan model penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai wajar aset. Sedangkan nilai pakai dihitung dari estimasi arus kas masa depan neto didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset.

Apabila jumlah tercatat suatu aset non-keuangan (atau UPK) melebihi estimasi jumlah terpulihkannya maka jumlah tersebut diturunkan ke jumlah terpulihkan. Penurunan tersebut diakui sebagai rugi penurunan nilai dalam laba rugi.



18


Liabilitas Imbalan Kerja

Perusahaan menyediakan imbalan pascakerja pasti kepada karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia No. 13/2003.

Liabilitas neto Perusahaan atas program imbalan pasti dihitung dari nilai kini liabilitas imbalan kerja pasti pada akhir periode pelaporan. Perhitungan liabilitas imbalan kerja dilakukan dengan menggunakan metode Projected Unit Credit yang umumnya tergantung dari satu atau beberapa factor, seperti, usia, masa kerja dan gaji.

Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja, meliputi a) keuntungan dan kerugian aktuarial, b) imbal hasil atas aset program, tidak termasuk bunga, dan c) setiap perubahan dampak batas atas aset, tidak termasuk bunga, diakui di penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi pada periode berikutnya

Perusahaan mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, dan (2) penghasilan atau beban bunga neto di laba rugi pada saat terjadinya.

Pengakuan Pendapatan dan Beban

Pendapatan

Transaksi efek dan pendapatan komisi

Perdagangan transaksi efek dicatat pada tanggal perdagangan, seolah-olah transaksi efek telah diselesaikan. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari transaksi efek yang merupakan tanggungan dan risiko Perusahaan dicatat berdasarkan tanggal perdagangan tersebut. Transaksi efek nasabah dilaporkan pada tanggal penyelesaian dan pendapatan komisi serta beban terkait dilaporkan pada tanggal perdagangan. Jumlah piutang dan utang dari transaksi efek sebelum tanggal penyelesaian kontraknya dicatat secara neto pada laporan posisi keuangan.

Pencatatan piutang dan utang dana dengan Lembaga Kliring dan Penjaminan yang timbul karena transaksi bursa dilakukan secara saling hapus (netting) sepanjang penyelesaiannya jatuh tempo pada hari yang sama (lihat Catatan 3). Pencatatan piutang dan utang dana dengan nasabah yang timbul karena transaksi bursa di pasar reguler dilakukan secara saling hapus untuk setiap nasabah sepanjang penyelesaiannya jatuh tempo pada hari yang sama (lihat Catatan 3).

Komisi dan biaya terkait kliring dicatat berdasarkan tanggal perdagangan pada saat terjadinya transaksi efek.

Pendapatan bunga

Pendapatan bunga diakui jika besar kemungkinan manfaat ekonomi akan mengalir kepada Perusahaan dan jumlah pendapatan dapat diukur secara handal. Pendapatan bunga diakui atas dasar waktu, dengan mengacu pada pokok dan suku bunga efektif yang berlaku, yang merupakan tingkat diskonto yang tepat untuk mengestimasi penerimaan kas masa depan selama perkiraan umur aset keuangan ke jumlah tercatat aset pada saat pengakuan awal (lihat Catatan 3).



19

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN (lanjutan) Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan)

Pendapatan (lanjutan) Pendapatan dividen

Pendapatan dividen dari investasi pada instrumen ekuitas diakui dalam laba rugi ketika hak Perusahaan sebagai pemegang saham untuk memperoleh pembayaran atas dividen tersebut telah ditetapkan. Beban

Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual).

Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing

Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke dalam mata uang fungsional (Rupiah) berdasarkan kurs yang berlaku pada saat transaksi dilakukan. Pada tanggal laporan posisi keuangan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing disajikan ke dalam mata uang Rupiah berdasarkan kurs tengah Bank Indonesia yang berlaku pada tanggal tersebut. Laba atau rugi kurs yang timbul dikreditkan atau dibebankan pada laba rugi tahun berjalan.

Pajak Penghasilan

Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak dalam tahun yang bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku. Aset (liabilitas) pajak kini ditentukan sebesar jumlah ekspektasi restitusi dari (atau dibayarkan kepada) otoritas perpajakan yang dihitung menggunakan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) yang telah berlaku atau secara substantif telah berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat aset dan liabilitas menurut laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak atas aset dan liabilitas. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan, sepanjang besar kemungkinan dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena pajak pada masa datang. Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) yang berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan. Pajak tangguhan dibebankan atau dikreditkan dalam laba rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait dengan transaksi yang langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas, di mana pajak tangguhan langsung dicatat ke ekuitas.

Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling hapus, jika dan hanya jika, 1) terdapat hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus antara aset dan liabilitas pajak kini dan 2) aset serta liabiltas pajak tangguhan tersebut terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama.



20


Rekening Efek

Rekening Efek adalah rekening yang dimiliki oleh nasabah Perusahaan dalam kaitannya dengan transaksi jual beli efek oleh nasabah yang bersangkutan. Rekening efek berisi catatan mengenai efek dan dana yang dititipkan nasabah kepada Perusahaan. Rekening efek nasabah tidak memenuhi kriteria pengakuan aset keuangan, sehingga tidak dapat dicatat dalam laporan posisi keuangan Perusahaan, namun dicatat secara off balance sheet pada buku pembantu dana dan buku pembantu efek.

Sewa Pembayaran sewa operasi diakui sebagai beban dengan dasar garis lurus (straight-line basis) selama masa sewa, kecuali terdapat dasar sistematis lain yang dapat lebih mencerminkan pola waktu dari manfaat aset yang dinikmati pengguna.

3. PERTIMBANGAN, ASUMSI DAN SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN PENTING

Penyusunan laporan keuangan Perusahaan mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan,

estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah pendapatan, beban, aset dan liabilitas yang dilaporkan serta pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada setiap akhir periode pelaporan. Namun, hasil aktual dapat berbeda dengan jumlah yang diestimasi, ketidakpastian atas asumsi serta estimasi tersebut dapat menimbulkan penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas pada tahun berikutnya. Pertimbangan yang dibuat dalam penerapan kebijakan akuntansi

Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, manajemen telah membuat pertimbangan berikut, selain yang telah tercakup dalam estimasi, yang memiliki dampak signifikan atas jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan keuangan:

Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan

Perusahaan telah menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset dan liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan apakah definisi yang ditetapkan didalam PSAK No. 55 (Revisi 2014) telah dipenuhi, termasuk ketika manajemen mengelompokkan seluruh portofolio efek Perusahaan sebagai aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, sebagian aset keuangan dalam kategori pinjaman yang diberikan dan piutang dan sebagian lagi sebagai kelompok tersedia untuk dijual serta seluruh liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi. Tiap-tiap kelompok aset dan liabilitas keuangan memiliki perlakuan akuntansi yang berbeda (lihat Catatan 3).

Sumber Estimasi Ketidakpastian

Asumsi utama terkait masa depan dan sumber utama estimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang memiliki risiko bagi penyesuaian yang material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas untuk periode berikutnya, diungkapkan di bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada tolak ukur yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. Situasi saat ini dan asumsi mengenai perkembangan di masa depan, dapat berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi yang terkait pada saat terjadinya.



21

3. PERTIMBANGAN, ASUMSI DAN SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN PENTING (lanjutan)

Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan)

Taksiran Masa Manfaat Aset Tetap

Aset tetap disusutkan serta diamortisasi dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat dari aset yang bersangkutan. Manajemen mengestimasikan masa manfaat tersebut dalam kisaran antara 5 tahun (lihat Catatan 3), suatu kisaran yang secara umum diterapkan. Perubahan pola pemakaian dan perkembangan tingkat teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat dan nilai residu dari aset dan karenanya beban penyusutan atau amortisasi masa depan memiliki kemungkinan untuk direvisi. Jumlah tercatat aset tetap pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 diungkapkan dalam Catatan 15 atas laporan keuangan.

Liabilitas Imbalan Kerja

Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi aktuarial yang digunakan. Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan dan umur pensiun. Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi pada tanggal pelaporan tersebut adalah wajar dan sesuai. Perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi secara material liabilitas imbalan kerja dan beban imbalan kerja. Jumlah tercatat liabilitas imbalan kerja Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 33 atas laporan keuangan.

Pajak Penghasilan

Perusahaan selaku wajib pajak, menghitung kewajiban perpajakannya secara self assessment berdasarkan estimasi terbaik dengan mengacu pada peraturan yang berlaku. Perhitungan tersebut dianggap benar selama belum terdapat ketetapan dari Direktorat Jenderal Pajak atas jumlah pajak yang terhutang atau ketika sampai dengan jangka waktu 5 tahun (masa kadaluarsa pajak) tidak terdapat ketetapan pajak yang diterbitkan. Perbedaan jumlah pajak penghasilan yang terhutang dapat disebabkan oleh beberapa hal, seperti pemeriksaan pajak, penemuan bukti-bukti pajak baru dan perbedaan interpretasi antara manajemen dan pejabat kantor pajak terhadap peraturan pajak tertentu. Perbedaan hasil aktual dan jumlah tercatat tersebut dapat mempengaruhi jumlah akumulasi rugi fiskal, utang pajak, beban pajak penghasilan dan aset pajak tangguhan.

4. KAS DAN SETARA KAS

Akun ini terdiri dari:

2017 2016

Kas

Rupiah 99.469.444 163.039.839

Bank

Rupiah

Pihak berelasi (Catatan 32)

PT Bank MNC Internasional Tbk 3.361.646.310 65.328.632



22

4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan)

2017 2016

Bank (lanjutan)

Rupiah (lanjutan) Pihak ketiga

PT Bank J Trust Indonesia Tbk 17.015.030.821 15.077.572.045 PT Bank Central Asia Tbk 13.662.119.094 613.388.202 PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 281.592.843 34.123.572 PT Bank Sinarmas Tbk 257.147.574 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk 110.668.508 186.610.217 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 97.312.840 - PT Bank Permata Tbk 78.090.035 691.878.103 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 71.227.416 635.087.510 PT Bank CIMB Niaga Tbk 51.015.938 753.993.140 PT Bank BPD Jatim Tbk 4.541.000 4.938.000

Dolar Amerika Serikat

Pihak berelasi (Catatan 32) PT Bank MNC Internasional Tbk 12.005.162 12.231.250

Pihak ketiga PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.258.670.718 242.604.134 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 440.359.366 3.058.066.214 PT Bank Central Asia Tbk 77.218.996 433.140.254 PT Bank CIMB Niaga Tbk 29.302.676 30.269.496

Sub-jumlah 37.807.949.297 21.839.230.769

Deposito

Rupiah

Pihak berelasi (Catatan 32) PT Bank MNC Internasional Tbk - 3.500.000.000

Pihak ketiga PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk 83.400.000.000 - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 5.000.000.000 10.400.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 12.300.000.000

Sub-jumlah 88.400.000.000 26.200.000.000

Jumlah 126.307.418.741 48.202.270.608

Tingkat suku bunga per tahun untuk deposito berjangka dalam rupiah pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah masing-masing sebesar 3% sampai 6% dan 3,50% sampai 4,75%.



23

5. DANA YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA

Pada tanggal 31 Desember 2017, akun ini merupakan deposito yang ditempatkan pada PT Bank J Trust Indonesia Tbk, pihak ketiga, yang dibatasi penggunaannya sehubungan dengan pinjaman jangka pendek yang diperoleh dari bank tersebut (Catatan 19). Kisaran tingkat bunga per tahun untuk dana yang dibatasi penggunaannya adalah 6% - 6,25%.

6. DEPOSITO PADA LEMBAGA KLIRING DAN PENJAMINAN

Akun ini merupakan deposito wajib dana kliring Perusahaan yang ditentukan oleh PT Kliring dan Penjaminan Efek Indonesia sebagai jaminan untuk transaksi yang dilakukan oleh Perusahaan. Saldo deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, masing-masing sebesar Rp 7.011.834.949 dan Rp 6.659.467.333. Tingkat bunga deposito ini berkisar antara 5,5% sampai dengan 7,50% pada tahun 2017 dan 6,75% sampai dengan 9,25 % pada tahun 2016.

7. PORTOFOLIO EFEK

Akun ini merupakan aset keuangan yang diukur pada nilai wajar berupa saham-saham, reksa dana dan obligasi yang diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Nilai wajar efek saham ditentukan berdasarkan harga pasar tercatat di bursa pada akhir periode pelaporan.

Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 terdiri atas:

2017 2016

Efek dengan kuotasi – tersedia untuk dijual


PT MNC Land Tbk (KPIG) 71.194.980.000 75.877.050.000 PT Media Nusantara Citra Tbk (MNCN) 30.655.217.000 41.867.631.000 PT MNC Investama Tbk (BHIT) 29.872.134.000 44.808.201.000 PT Global Mediacom Tbk (BMTR) 15.181.408.000 15.824.688.000 PT MNC Kapital Indonesia Tbk (BCAP) 14.635.608.000 13.885.064.000 PT MNC Sky Vision Tbk (MSKY) 6.697.236.000 15.745.537.500

Efek dengan kuotasi – diperdagangkan


Obligasi Berkelanjutan I PT Global Mediacom Tahap I Tahun 2017 Seri A

36.000.000.000

-

Reksadana MNC Dana Lancar - 25.000.000.509

Sub-jumlah pihak berelasi 204.236.583.000 233.008.172.009

Efek dengan kuotasi – diperdagangkan Pihak ketiga

Lain-lain (masing-masing dibawah Rp 1 miliar) 1.168.362.250 2.505.721.370

Sub-jumlah pihak ketiga 1.168.362.250 2.505.721.370

Nilai wajar 205.404.945.250 235.513.893.379



24

7. PORTOFOLIO EFEK (lanjutan)

Rincian biaya perolehan dengan kenaikan (penurunan) nilai portofolio efek tersedia untuk dijual dan diperdagangkan adalah sebagai berikut: 2017 2016

Efek dengan kuotasi – tersedia untuk dijual


PT MNC Land Tbk (KPIG) 102.168.782.075 93.837.651.209 PT MNC Investama Tbk (BHIT) 62.721.998.831 62.721.998.831 PT Media Nusantara Citra Tbk (MNCN) 54.781.981.926 54.781.981.925 PT Global Mediacom Tbk (BMTR) 28.313.660.425 28.313.660.425 PT MNC Kapital Indonesia Tbk (BCAP) 17.549.755.508 17.549.755.508 PT MNC Sky Vision Tbk (MSKY) 11.039.656.373 19.368.126.873

Dikurangi penurunan nilai - neto (108.339.252.138 ) (68.565.003.271 )

Efek dengan kuotasi – diperdagangkan


Obligasi Berkelanjutan I PT Global Mediacom Tahap I Tahun 2017 Seri A

36.000.000.000

-

Reksadana MNC Dana Lancar - 25.000.000.509

Sub-jumlah pihak berelasi 204.236.583.000 233.008.172.009

Pihak ketiga

Lain-lain (masing-masing dibawah Rp 1 miliar) 1.665.380.906 895.150.415

Ditambah kenaikan (penurunan) nilai – neto (497.018.656 ) 1.610.570.955

Sub-jumlah pihak ketiga 1.168.362.250 2.505.721.370

Jumlah 205.404.945.250 235.513.893.379

Semua saham yang diperdagangkan dan tersedia untuk dijual merupakan saham yang tidak dijaminkan.

Obligasi yang dimiliki Perusahaan memiliki peringkat id A+ dengan periode dari 17 April 2017 sampai dengan 1 April 2018.

Kenaikan dan (penurunan) nilai wajar untuk aset keuangan yang tersedia untuk dijual masing-masing

sebesar (Rp 39.774.248.867) dan (Rp 68.565.003.271) pada tahun 2017 dan 2016 disajikan sebagai kerugian yang belum direalisasi dari aset keuangan tersebut untuk dijual pada penghasilan komprehensif lain dan untuk aset keuangan yang diperdagangkan sebesar (Rp 497.018.656) dan Rp 1.610.570.955 masing-masing untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2017 dan 2016 disajikan sebagai laba (rugi) belum direalisasi dari perdagangan efek-neto (Catatan 25).



25

8. PIUTANG NASABAH MARGIN

Akun ini merupakan piutang yang timbul dari transaksi margin nasabah. Rincian piutang margin nasabah berdasarkan jenis nasabah dan hubungan adalah sebagai berikut:

2017 2016

Pihak Ketiga

Saldo lebih atau sama 5% Perorangan 89.728.688.117 33.165.482.882 Perusahaan 57.485.530.846 9.806.637.585

Jumlah 147.214.218.963 42.972.120.467

Rincian saldo piutang nasabah margin berdasarkan umur piutang adalah sebagai berikut:

2017 2016

Piutang lebih dari 3 hari 147.214.218.963 42.972.120.467

Perusahaan memberikan pembiayaan transaksi margin dengan rasio maksimal sebesar 65% dari jaminan portofolio nasabah. Jaminan piutang margin pada umumnya berupa saham nasabah. Jumlah jaminan berupa saham yang diterima atas piutang nasabah margin sebesar Rp 364.540.484.509 dan Rp 80.048.545.440 masing-masing pada 31 Desember 2017 dan 2016.

Tingkat suku bunga margin antara 16% - 18% per tahun dengan jangka waktu piutang sampai dengan satu

tahun dan dapat diperpanjang. Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena manajemen berpendapat bahwa

piutang margin dapat tertagih dan mempunyai jaminan yang cukup untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya piutang margin.

9. PIUTANG NASABAH REGULER

Akun ini merupakan piutang yang timbul dari transaksi pembelian efek oleh nasabah. Rincian piutang nasabah berdasarkan jenis nasabah adalah sebagai berikut : 2017 2016

Saldo lebih atau sama 5%

Perusahaan 468.599.357.660 543.812.646.816 Perorangan 201.132.556.347

Saldo kurang 5% -

Perusahaan 97.749.774.087 148.105.551.532 Perorangan 95.161.116.276 275.111.047.292

Jumlah 661.510.248.023 1.168.161.801.987



26

9. PIUTANG NASABAH REGULER (lanjutan)

Rincian saldo piutang nasabah berdasarkan umur piutang adalah sebagai berikut: 2017 2016

Pihak Ketiga

Piutang kurang dari 3 hari Perusahaan 554.844.867.052 45.379.600.105 Perorangan 86.220.636.760 320.283.110.885

Piutang lebih dari 3 hari Perusahaan 11.504.264.695 646.538.598.243 Perorangan 8.940.479.516 155.960.492.754

Jumlah 661.510.248.023 1.168.161.801.987

Rincian saldo piutang nasabah berdasarkan hubungannya adalah sebagai berikut: 2017 2016

Pihak Ketiga


Jumlah 661.510.248.023 1.168.161.801.987

Piutang nasabah yang telah jatuh tempo dikenakan bunga sebesar 20% sampai dengan 30% per tahun. Nilai jaminan saham yang diterima oleh Perusahaan atas piutang nasabah masing-masing sebesar Rp 457.937.587.240 dan Rp 1.144.181.563.184 pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016. Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena manajemen berpendapat bahwa piutang nasabah dapat tertagih dan mempunyai jaminan yang cukup untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya piutang nasabah.

10. PIUTANG DAN UTANG PADA LEMBAGA KLIRING DAN PENJAMINAN

Akun ini merupakan tagihan dan liabilitas Perusahaan kepada PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) akibat perhitungan penyelesaian (settlement) transaksi jual efek yang dilakukan oleh Perusahaan dengan rincian sebagai berikut: a. Piutang Lembaga Kliring dan Penjaminan

Akun ini merupakan tagihan terkait dengan transaksi jual efek yang diserahkan Perusahaan dalam rangka transaksi efek, serta piutang komisi dari transaksi Pinjam-Meminjam Efek, sebagai berikut:

2017 2016

Piutang transaksi bursa 237.072.234.400 143.542.638.700



27

10. PIUTANG DAN UTANG PADA LEMBAGA KLIRING DAN PENJAMINAN (lanjutan)

b. Utang Lembaga Kliring dan Penjaminan

Akun ini merupakan liabilitas kepada KPEI dan transaksi efek di bursa yang penyelesaiannya dilakukan dengan KPEI, sebagai berikut: 2017 2016

Utang transaksi bursa 172.534.407.500 121.022.703.900

11. PIUTANG LAIN – LAIN

Akun ini terdiri dari: 2017 2016

Pihak Ketiga

Kustodian 283.086.930 283.086.930 Karyawan 98.923.198 98.923.198 Lain-lain 3.493.928.575 1.271.044.880

Jumlah 3.875.938.703 1.653.055.008

Piutang kustodian merupakan tagihan kepada nasabah atas jasa penitipan efek.

Piutang karyawan merupakan pinjaman karyawan yang pembayarannya dilakukan melalui pemotongan gaji bulanan. Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian penurunan nilai karena manajemen berpendapat bahwa piutang lain-lain dapat tertagih.

12. BEBAN DIBAYAR DIMUKA Akun ini terdiri dari:

2017 2016

Sewa dibayar dimuka

Pihak berelasi (Catatan 32) 3.490.304.143 4.510.958.332 Pihak ketiga 574.842.165 419.891.081

Premi asuransi dibayar dimuka Pihak berelasi (Catatan 32) 569.533.672 196.110.762

Lain-lain

Pihak ketiga 1.109.472.247 2.418.548.538 Pihak berelasi (Catatan 32) 33.670.807 -

Jumlah 5.777.823.034 7.545.508.713

Merupakan sewa dibayar di muka atas semua ruangan yang dimiliki oleh PT Swarna Citra Sentosa, PT Medan Nusantara Propertindo, PT Riau Nusantara Propertindo dan PT MNC Land Tbk (pihak berelasi) (Catatan 32) dan juga penyewaan ruangan gedung-gedung yang dimiliki pihak ketiga.

Asuransi dibayar dimuka terdiri dari asuransi jiwa dan asuransi kesehatan pada PT MNC Life Assurance

(pihak berelasi) dan asuransi kendaraan pada PT MNC Asuransi Indonesia (pihak berelasi), (Catatan 32).



28

13. PENYERTAAN PADA BURSA EFEK Akun ini merupakan penyertaan Perusahaan pada PT Bursa Efek Indonesia sejumlah 1 lembar saham

pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 sebesar Rp 310.000.000. Penyertaan saham pada PT Bursa Efek Indonesia merupakan penyertaan jangka panjang wajib anggota.

Penyertaan pada Bursa Efek, yang mewakili kepentingan kepemilikan di bursa dan memberikan hak pada Perusahaan untuk menjalankan usaha di bursa, dicatat sebesar biaya perolehan. Jika terdapat indikasi penurunan nilai, nilai tercatat keanggotaan di bursa dievaluasi dan diturunkan langsung ke jumlah terpulihkan.

Manajemen berpendapat tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan nilai investasi saham pada akhir periode pelaporan.

14. PENYERTAAN SAHAM

Akun ini merupakan penyertaan Perusahaan kepada PT Kustodian Sentral Efek Indonesia sejumlah 60 lembar saham dengan kepemilikan sebesar 1%. Penyertaan Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp 300.000.000. Penyertaan pada PT Kustodian Sentral Efek Indonesia sebagai salah satu syarat untuk menjadi anggota bursa dicatat dengan menggunakan metode biaya. Jika terdapat indikasi penurunan nilai, nilai tercatat penyertaan saham di bursa dievaluasi dan diturunkan langsung ke jumlah terpulihkan. Manajemen berpendapat tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan nilai investasi saham pada akhir periode pelaporan.

15. ASET TETAP

Aset tetap terdiri dari:

2017

Saldo awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo Akhir

Biaya Perolehan

Kepemilikan langsung

Partisi 879.969.997 743.729.921 - - 1.623.699.918 Kendaraan bermotor 7.578.410.500 965.700.000 - - 8.544.110.500 Peralatan kantor 45.848.723.857 10.182.769.558 - 2.593.375.392 58.624.868.807

Sub-jumlah 54.307.104.354 11.892.199.479 - 2.593.375.392 68.792.679.225

Aset dalam penyelesaian

Peralatan kantor 2.593.380.000 - 4.608 (2.593.375.392 ) -

Jumlah Biaya Perolehan 56.900.484.354 11.892.199.479 4.608 - 68.792.679.225

Akumulasi Penyusutan Kepemilikan langsung

Partisi 783.147.035 120.436.272 - - 903.583.307 Kendaraan bermotor 4.515.022.278 1.143.959.164 - - 5.658.981.442 Peralatan kantor 25.027.633.640 8.295.393.950 - - 33.323.027.590

Jumlah Akumulasi

Penyusutan 30.325.802.953 9.559.789.386 - - 39.885.592.339

Nilai Buku 26.574.681.401 28.907.086.886



29

15. ASET TETAP (lanjutan)

2016

Saldo awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo Akhir

Biaya Perolehan

Kepemilikan langsung

Partisi 794.197.497 137.436.500 51.664.000 - 879.969.997 Kendaraan bermotor 2.720.160.500 1.267.400.000 965.650.000 4.556.500.000 7.578.410.500 Peralatan kantor 36.537.587.481 9.825.114.340 513.977.964 - 45.848.723.857

Sub-jumlah 40.051.945.478 11.229.950.840 1.531.291.964 4.556.500.000 54.307.104.354

Aset dalam penyelesaian

Peralatan kantor - 2.593.380.000 - - 2.593.380.000

Sewa Pembiayaan

Kendaraan 4.556.500.000 - - (4.556.500.000 ) -

Jumlah Biaya Perolehan 44.608.445.478 13.823.330.840 1.531.291.964 - 56.900.484.354

Akumulasi Penyusutan Kepemilikan langsung

Partisi 793.944.730 10.202.305 21.000.000 - 783.147.035 Kendaraan bermotor 2.627.412.278 52.798.333 452.767.500 2.287.579.167 4.515.022.278 Peralatan kantor 19.644.670.198 5.849.891.407 466.927.965 - 25.027.633.640

Sub-jumlah 23.066.027.206 5.912.892.045 940.695.465 2.287.579.167 30.325.802.953

Sewa Pembiayaan

Kendaraan 1.234.159.835 1.053.419.332 - (2.287.579.167 ) -

Jumlah Akumulasi

Penyusutan 24.300.187.041 6.966.311.377 940.695.465 - 30.325.802.953

Nilai Buku 20.308.258.437 26.574.681.401

Beban penyusutan yang dibebankan sebagai beban usaha pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain masing-masing adalah sebesar Rp 9.559.789.386 dan Rp 6.966.311.377 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, 10 unit dan 8 unit kendaraan Perusahaan masing-masing sebesar Rp 4.653.950.000 dan Rp 3.688.250.000 digunakan sebagai jaminan atas utang pembiayaan konsumen (Catatan 21).

Aset tetap diasuransikan terhadap risiko kecelakaan, kebakaran dan risiko lainnya kepada perusahaan asuransi pihak berelasi pada PT MNC Asuransi Indonesia (Catatan 32). Nilai pertanggungan masing-masing sebesar Rp 3.842.990.000 dan Rp 4.172.052.500 pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016. Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas aset tetap yang dipertanggungkan. Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.



30

15. ASET TETAP (lanjutan)

Perusahaan melakukan penjualan aset tetap dengan rincian sebagai berikut: 2017 2016

Harga perolehan - 1.531.291.964 Akumulasi penyusutan - (940.695.465 )

Nilai buku - 590.596.499 Harga jual - 743.320.439

Laba penjualan - 152.723.940

16. ASET LAIN-LAIN

Rincian aset lain-lain pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

2017 2016

Uang jaminan

Pihak berelasi (Catatan 32) 2.113.538.400 1.865.888.150 Pihak ketiga 46.016.376 201.390.375

Jumlah 2.159.554.776 2.067.278.525

Aset lain-lain berupa uang jaminan kepada pengelola gedung atas pemakaian sewa ruang dan fasilitas gedung, termasuk telepon. Jaminan tersebut dapat ditagih kembali apabila Perusahaan sudah tidak menggunakan ruang dan fasilitas yang disediakan oleh pengelola gedung.

17. UTANG NASABAH REGULER

Akun ini merupakan utang yang timbul dari transaksi penjualan efek oleh nasabah. Rincian utang nasabah berdasarkan jenis nasabah adalah sebagai berikut : 2017 2016

Saldo lebih atau sama 5%

Perusahaan 281.847.476.483 743.826.039.000

Saldo kurang dari 5%


Jumlah 704.118.452.626 1.025.882.290.132

Rincian saldo utang nasabah berdasarkan umur utang adalah sebagai berikut:

2017 2016

Pihak ketiga

Utang kurang dari 3 hari Perusahaan 661.403.899.835 228.552.970.472 Perorangan 42.714.530.773 115.261.738.680

Utang lebih dari 3 hari Perusahaan 22.018 682.067.580.980

Jumlah 704.118.452.626 1.025.882.290.132



31

17. UTANG NASABAH REGULER (lanjutan)

Rincian saldo utang nasabah reguler berdasarkan hubungan adalah sebagai berikut: 2017 2016

Pihak ketiga


Jumlah 704.118.452.626 1.025.882.290.132

18. AKRUAL

Akun ini terdiri dari:

2017 2016

Biaya transaksi di bursa efek – Levy 3.949.121.606 5.753.818.885 Bunga kupon obligasi - 364.583.332 Lain-lain 238.091.852 448.509.304

Jumlah 4.187.213.458 6.566.911.521

19. UTANG BANK Rincian saldo utang bank adalah sebagai berikut:

2017 2016

PT Bank J Trust Indonesia Tbk 100.000.000.000 - PT Bank Sinarmas Tbk 20.000.000.000 -

Jumlah 120.000.000.000 -

Berdasarkan perjanjian tanggal 12 Oktober 2017, Perusahaan mendapatkan fasilitas pinjaman dari PT Bank J Trust Indonesia Tbk untuk sublimit Bank Garansi, dengan batas maksimum fasilitas pinjaman sejumlah Rp 100.000.000.000. Tingkat suku bunga sebesar 9% - 10% per tahun dengan jangka waktu utang sampai dengan satu bulan dan dapat diperpanjang. Fasilitas ini akan berakhir pada tanggal 29 Mei 2018. Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito yang dimiliki melalui pinjaman tersebut (Catatan 5).

Berdasarkan perjanjian tanggal 18 April 2017, Perusahaan mendapatkan fasilitas pinjaman dari PT Bank Sinarmas Tbk atas jasa pelayanan transaksi intraweek No. 002/P-014/INTRAWEEK/IV/2017, dengan batas maksimum fasilitas pinjaman sebesar Rp 20.000.000.000. Tingkat suku bunga utang bank per tahun sebesar 9% - 10% per tahun dengan jangka waktu utang sampai dengan satu bulan dan dapat diperpanjang. Fasilitas ini akan berakhir pada tanggal 31 Januari 2018. Tidak ada jaminan yang diberikan oleh Perusahaan sehubungan dengan utang bank tersebut.

Pada tanggal 31 Desember 2017, Perusahaan sudah mematuhi seluruh pembatasan utang bank tersebut.



32

20. PERPAJAKAN

Akun ini terdiri dari: a. Pajak dibayar di muka

Pajak dibayar dimuka merupakan pajak pertambahan nilai sebesar Rp 876.119.589 dan Rp 1.861.367.081 masing-masing pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

b. Utang pajak

2017 2016

Pajak penghasilan

Pasal 21 248.586.477 322.086.593 Pasal 23 901.104.429 253.102.645 Pasal 25 106.337.670 232.089.945 Pasal 29 78.877.727 3.262.616

Pajak pertambahan nilai - 615.512.581

Pajak final – Transaksi penjualan saham 5.505.094.564 8.016.370.072

Jumlah 6.840.000.867 9.442.424.452

c. Manfaat (beban) pajak penghasilan – neto

Rincian manfaat (beban) pajak penghasilan Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

2017 2016

Beban pajak penghasilan kini (2.699.056.500 ) (2.251.745.750 ) Manfaat pajak penghasilan tangguhan 699.434.674 338.748.146

Jumlah beban pajak penghasilan – neto (1.999.621.826 ) (1.912.997.604 )

Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak penghasilan menurut laporan laba rugi dan penghasilan

komprehensif lain dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

2017 2016

Laba sebelum beban pajak penghasilan 12.342.366.551 29.581.060.763

Beda tetap :

Beban tunjangan dan kesejahteraan karyawan 4.229.008.867 4.367.318.914 Beban usaha atas pendapatan final 3.598.762.194 4.660.203.149 Laba (rugi) yang belum direalisasi atas efek 497.018.656 (1.610.570.955 ) Sumbangan dan representasi 345.031.952 451.917.161 Beban dan denda pajak 43.033.819 3.868.048.687 Bunga dan jasa giro (3.675.191.637 ) (3.779.367.150 ) Keuntungan perdagangan efek - neto (8.875.069.708 ) (29.099.156.061 )



33

20. PERPAJAKAN (lanjutan) c. Manfaat (beban) pajak penghasilan – neto (lanjutan)

2017 2016

Beda temporer:

Beban penyisihan imbalan kerja 1.727.592.994 812.597.606 Penyusutan 1.153.706.260 90.758.468 Pembayaran kesejahteraan karyawan (590.033.466 ) (335.826.935 )

Taksiran laba kena pajak 10.796.226.482 9.006.983.647

Taksiran laba kena pajak (dibulatkan) 10.796.226.000 9.006.983.000

Beban pajak penghasilan tahun berjalan 2.699.056.500 2.251.745.750

Dikurangi pajak penghasilan dibayar di muka

PPh 23 760.922.908 357.852.708 PPh 25 1.859.255.865 1.890.630.426

Sub-jumlah 2.620.178.773 2.248.483.134

Taksiran utang pajak penghasilan 78.877.727 3.262.616

Rekonsiliasi antara pajak penghasilan yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak efektif dari laba sebelum pajak penghasilan dengan beban pajak penghasilan neto seperti yang tercantum dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut:

2017 2016

Laba sebelum beban pajak penghasilan 12.342.366.551 29.581.060.763

Beban pajak penghasilan pada tarif pajak efektif

(3.085.591.638 ) (7.395.265.190 )

Pengaruh pajak atas beda tetap 959.351.585 5.285.401.724

Penyesuaian atas aset pajak tangguhan 126.618.227 196.865.862

Beban pajak penghasilan (1.999.621.826 ) (1.912.997.604 )

d. Rincian (manfaat) pajak penghasilan tangguhan dan aset (liabilitas) pajak tangguhan - neto adalah

sebagai berikut:

2017

Dikreditkan ke laba rugi

Dikreditkan pada

Penghasilan Komprehensif

Lainnya

Saldo Awal

Tahun Berjalan Penyesuaian

Saldo Akhir

Penyisihan imbalan kerja 1.500.161.053 284.389.882 - 5.106.265 1.789.657.200 Penyusutan aset tetap (1.231.470.118 ) 288.426.565 126.618.227 - (816.425.326 )

Aset (Liabilitas) pajak tangguhan - neto 268.690.935 572.816.447 126.618.227 5.106.265 973.231.874



34

20. PERPAJAKAN (lanjutan) d. Rincian (manfaat) pajak penghasilan tangguhan dan aset (liabilitas) pajak tangguhan - neto adalah

sebagai berikut: (lanjutan)

2016

Dikreditkan ke laba

Dikreditkan

Pada Penghasilan Komprehensif

Lainnya

Saldo Awal

Tahun Berjalan Penyesuaian

Saldo Akhir

Penyisihan imbalan kerja 1.404.275.784 119.192.667 - (23.307.398 ) 1.500.161.053 Penyusutan aset tetap (1.451.025.597 ) 22.689.617 196.865.862 - (1.231.470.118 )

Aset (Liabilitas) pajak tangguhan - neto (46.749.813 ) 141.882.284 196.865.862 (23.307.398 ) 268.690.935

e. Surat Ketetapan Pajak

Pada tanggal 25 April 2016, Perusahaan menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB)

No. 00104/406/13/054/16 mengenai kelebihan bayar Perusahaan atas pajak penghasilan badan tahun 2014 sebesar Rp 4.157.786.720. Perusahaan menerima pengembalian dan mengakui selisihnya sebesar Rp 1.490.858.575 sebagai beban dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.

21. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN

Perusahaan memperoleh utang pembiayaan konsumen untuk perolehan kendaraan bermotor dari PT MNC Finance pihak berelasi (Catatan 32), sebesar masing-masing Rp 675.000.000 dan Rp 900.000.000, dengan tingkat bunga sebesar 14% hingga 16% efektif per tahun. Jangka waktu utang pembiayaan selama tiga tahun dan dijamin dengan kendaraan bermotor yang dibiayainya.

Rincian pembayaran utang pembiayaan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 pada masa yang akan datang adalah sebagai berikut: 2017 2016

Pembayaran utang pembiayaan konsumen minimum Sampai dengan satu tahun 1.113.835.000 951.862.000 Lebih dari satu tahun dan kurang dari lima tahun 1.395.835.000 747.943.000

Jumlah 2.509.670.000 1.699.805.000

Bunga yang belum jatuh tempo (1.314.385.797 ) (255.240.440 )

Utang pembiayaan 1.195.284.203 1.444.564.560

Bagian yang jatuh tempo dalam 1 tahun (824.088.000 ) (1.046.195.035 )

Bagian jangka panjang 371.196.203 398.369.525

Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, Perusahaan sudah mematuhi persyaratan perjanjian utang pembiayaan konsumen.



35

22. SURAT UTANG JANGKA PENDEK

Utang surat utang jangka pendek pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, adalah sebagai berikut: 2017 2016

Medium Term Notes MNC Securities I - Tahun 2016 seri A Pihak ketiga - 27.000.000.000

Medium Term Notes MNC Securities I - Tahun 2016 seri B Pihak ketiga - 8.000.000.000

Biaya emisi yang belum diamortisasi

-

(229.117.535)

Neto - 34.770.882.465

Biaya emisi surat utang jangka pendek yang belum diamortisasi

229.117.535 337.508.448

Dikurangi amortisasi biaya emisi surat utang jangka pendek (Catatan 29)

(229.117.535 ) (108.390.913 )

Biaya emisi surat utang jangka pendek yang belum diamortisasi

-

229.117.535

Berikut peringkat Medium Term Notes dengan Tingkat Bunga Tetap sebagai berikut:

Surat Utang

Nilai Nominal

Tingkat Bunga Tetap

Jatuh Tempo

Rating

Cicilan Pokok Utang

MTN Seri A

27.000.000.000

12,50%

17 Mei 2019

id: BBB (Pefindo)

Pembayaran penuh saat jatuh tempo

MTN Seri B

8.000.000.000

12,50%

17 Mei 2019

id: BBB (Pefindo)

Pembayaran penuh saat jatuh tempo

Surat utang Medium Term Notes (MTN) MNC Securities I Perusahaan telah menerbitkan Medium Term Notes MNC Securities I – 2016 sebesar Rp 27.000.000.000 untuk Seri A dan Rp 8.000.000.000 untuk Seri B dengan tingkat suku bunga 12,5% per tahun. MTN ini untuk periode 11 April 2016 sampai dengan 1 April 2017 mendapat peringkat id.BBB (Triple B, stable outlook) dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo). Pembayaran bunga MTN seri A dan B dibayarkan setiap bulan terhitung sejak tanggal penerbitan. Pembayaran pertama bunga MTN tanggal 17 Agustus 2016 dan terakhir pada tanggal 17 Mei 2019. Dalam perjanjian dengan PT Bank Mega Tbk (agen Agen Pemantau) juga diatur beberapa pembatasan yang harus dipenuhi oleh Perusahaan, antara lain; (i) Melakukan pembagian dividen, atau pembayaran lain pada tahun buku Perusahaan selama

Perusahaan lalai dalam melakukan pembayaran total terutang atau perusahaan tidak melakukan pembayaran total terutang berdasarkan ketentuan perjanjian dan pengakuan utang, kecuali apabila Perusahaan telah melakukan penawaran umum saham;

(ii) Memberikan pinjaman atau kredit kepada pihak lain; (iii) Menjaminkan dan atau menggadaikan baik sebagian besar maupun seluruh harta kekayaan

Perusahaan baik yang telah maupun yang akan ada; (iv) Memberikan jaminan Perusahaan (corporate guarantee) kecuali untuk kegiatan usaha Perusahaan; (v) Melakukan penggabungan, konsolidasi dan akuisisi prusahaan Perusahaan lain yang menyebabkan

bubarnya Perusahaan atau yang akan mempunyai akibat negatif terhadap kelangsungan usaha utama Perusahaan dan kemampuan Perusahaan untuk melaksanakan kewajiban berdasarkan Dokumen Transaksi;



36

22. SURAT UTANG JANGKA PENDEK (lanjutan) Surat utang Medium Term Notes (MTN) MNC Securities I (lanjutan)

(vi) Melakukan penurunan modal dasar, modal ditempatkan dan modal disetor Perusahaan; (vii) Perubahan penggunaan dana hasil penerbitan wajib memperoleh persetujuan Agen Pemantau dan

mendapat persetujuan RUMPTN; (viii) Melakukan kegiatan usaha selain yang disebutkan dalam Anggaran Dasar Perusahaan; (ix) Menerbitkan obligasi atau MTN serta instrumen utang lain baru yang sejenis yang memiliki kedudukan

lebih tinggi dari kedudukan utang yang timbul berdasarkan MTN, kecuali utang bank. Beban bunga atas MTN untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp 2.515.625.000 dan Rp 6.341.388.889. Perusahaan telah melakukan pembayaran bunga dan pokok MTN MNC Securities I - Tahun 2016 Seri A dan Seri B sesuai dengan jatuh tempo yang ditetapkan dalam perjanjian perwaliamanatan dan telah memenuhi persyaratan yang disebutkan dalam perjanjian perwaliamanatan. Perusahaan telah melunasi seluruh utang pokok MTN MNC Securities I - Tahun 2016 Seri A dan Seri B masing-masing sebesar Rp 27.000.000.000 dan Rp 8.000.000.000 pada tanggal 14 Juli 2017.

23. UTANG LAIN-LAIN

2017 2016


PT MNC Guna Usaha Indonesia 1.611.322.197 2.593.380.000 Uang kelebihan plafon atas pembelian

kendaraan dinas

550.277.460

481.635.720

Jumlah 2.161.599.657 3.075.015.720

Utang lain-lain kepada pihak berelasi PT MNC Guna Usaha Indonesia merupakan utang atas pengembangan sistem database (I-Cloud). Utang pembelian aset tetap kendaraan timbul karena setoran tunai dari Direksi atas kelebihan diatas plafon fasilitas pembelian kendaraan dinas yang diberikan Perusahaan kepada Direksi. Selama Direksi masih menggunakan kendaraan dinas tersebut maka dana tersebut tetap dipegang oleh Perusahaan.

24. MODAL SAHAM

Rincian pemegang saham Perusahaan dan kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

Pemegang Saham

Total saham ditempatkan dan

disetor penuh

Presentase kepemilikan

Total


349.998.000 99,9994% 349.998.000.000 Koperasi Karyawan PT.Bhakti Investama Tbk

2.000 0,0006% 2.000.000

Jumlah

350.000.000 100% 350.000.000.000



37

24. MODAL SAHAM (lanjutan)

Berdasarkan akta No. 08 dari notaris Sendy Yudhawan, S.H., M.Kn tanggal 17 November 2016, pemegang saham menyetujui untuk meningkatkan modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp 100.000.000.000, dari yang sebelumnya 250.000.000 lembar (setara dengan Rp 250.000.000.000) menjadi 350.000.000 lembar (setara dengan Rp 350.000.000.000). Penambahan modal tersebut seluruhnya diambil bagian dan disetor penuh oleh PT MNC Kapital Indonesia Tbk.

Pada tahun 2017, Perusahaan telah membagikan dividen sebesar Rp 13.000.000.000, pembagian dividen ini berdasarkan keputusan para pemegang saham diluar rapat Perusahaan pada tanggal 26 Mei 2017.

25. PENDAPATAN KEGIATAN PERANTARA PERDAGANGAN EFEK

Akun ini merupakan pendapatan yang diperoleh dari aktivitas Perusahaan sebagai perantara efek perdagangan efek. Rincian pendapatan kegiatan perantara perdagangan efek terdiri dari: 2017 2016

Komisi transaksi Pihak ketiga 48.761.602.511 46.264.944.564 Pihak berelasi (Catatan 32) - 689.302

Bunga pembiayaan penyelesaian transaksi (margin)

17.873.294.814

6.201.067.563

Laba terealisasi atas penjualan portofolio efek-neto 9.225.349.560 40.943.755.694 Laba (rugi) belum direalisasi atas penjualan portofolio untuk

diperdagangkan – neto (Catatan 7)

(497.018.656 ) 1.610.570.955

Jumlah 75.363.228.229 95.021.028.078

26. PENDAPATAN KEGIATAN PENJAMIN EFEK

Akun ini merupakan imbalan jasa sebagai penjamin emisi dan agen penjualan atas penawaran umum saham dan obligasi serta penawaran umum terbatas dengan hak memesan terlebih dahulu atas saham, dengan rincian sebagai berikut: 2017 2016

Jasa penjaminan emisi dan penjualan efek Pihak ketiga 19.639.268.423 2.684.315.546 Pihak berelasi 2.652.000.000 -

Jasa penasehat keuangan Pihak ketiga 2.399.999.568 -

Pendapatan management (management fee) Pihak berelasi 22.897.801 - Pihak ketiga 130.454.545 1.767.536.752

24.844.620.337 4.451.852.298



38

27. PENDAPATAN BUNGA DAN DIVIDEN Rincian pendapatan bunga dan dividen terdiri dari:

2017 2016

Bunga Perantara perdagangan efek

Piutang nasabah neto 16.732.530.520 22.246.656.384

Dividen Pihak berelasi (Catatan 32) 961.023.940 1.419.124.600 Pihak ketiga 161.840 25.245

17.693.716.300 23.665.806.229

28. BEBAN KEPEGAWAIAN

2017 2016

Gaji dan tunjangan 34.068.551.662 31.146.153.390 Komisi 11.413.375.740 14.697.728.914 Bonus dan tunjangan lain 3.288.964.423 2.693.594.416 Beban imbalan kerja (Catatan 33) 1.727.592.994 812.597.606 Lain-lain 645.697.696 68.875.465

Jumlah 51.144.182.515 49.418.949.791

29. BIAYA KEUANGAN

2017 2016

Administrasi bank dan lainnya 3.932.589.450 4.681.527.831 Bunga pinjaman 2.977.263.277 6.604.789.523 Amortisasi biaya emisi obligasi (Catatan 22) 229.117.535 108.390.913

Jumlah 7.138.970.262 11.394.708.267

30. LAIN-LAIN - NETO

Rincian penghasilan lain-lain - neto adalah sebagai berikut:

2017 2016

Komisi penjaminan efek 8.450.817.758 - Laporan tahunan 578.641.068 - Sewa kendaraan 328.905.333 - Denda OJK 42.051.040 45.673.868 Denda pajak - 3.867.461.287 Lain-lain 2.119.241.176 (669.089.569 )

Neto 11.519.656.375 3.244.045.586



39

31. LABA PER SAHAM

Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai berikut:

2017 2016

Laba neto tahun berjalan 10.342.744.725 27.668.063.159

Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar 350.000.000 308.767.123

Laba neto tahun berjalan per saham dasar 30 90

32. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI

Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan juga melakukan transaksi tertentu dengan pihak berelasi. Transaksi-transaksi penting lainnya dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut:

Persentase dari

Total Pendapatan

2017 2016 2017 2016

Pendapatan (Catatan 25)

Transaksi perdagangan efek Susy Meilina - 689.302 0,000% 0,001%

Jumlah transaksi perdagangan efek - 689.302 0,000% 0,001%

Pendapatan Kegiatan Penjaminan Efek (Catatan 26)

PT MNC Guna Usaha Indonesia 1.500.000.000 - 1,272% - PT Global Mediacom Tbk 1.152.000.000 - 0,977% - PT MNC Asset Management 22.897.801 - 0,019% -

Jumlah pendapatan kegiatan penjaminan efek

2.674.897.801 - 2,269% -

Pendapatan dividen (Catatan 27)

PT MNC Nusantara Citra Tbk 851.666.340 1.001.960.400 0,722% 0,814% PT Global Mediacom Tbk 109.357.600 128.656.000 0,093% 0,104% PT MNC Land Tbk - 288.508.200 0,000% 0,234%

Jumlah 961.023.940 1.419.124.600 0,815% 1,152%



40

32. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI (lanjutan)

Persentase dari

Total Beban

2017 2016 2017 2016

Beban

Beban sewa

PT MNC Land Tbk 7.038.551.137 7.430.234.900 7,788% 8,891% PT Swarna Citra Sentosa 1.119.103.500 - 1,238% 0,000% PT MNC Sewa Guna Usaha Indonesia 327.333.333 180.000.000 0,362% 0,215% PT Medan Nusantara Propertindo 132.682.407 - 0,147% 0,000% PT Riau Nusantara Propertindo 69.204.444 18.805.554 0,077% 0,023% Beban asuransi

PT MNC Life Assurance 972.153.795 659.664.818 1,076% 0,789% PT MNC Asuransi Indonesia 79.711.166 105.267.409 0,088% 0,126%

Jumlah 9.738.739.782 8.393.972.681 10,776% 10,044%

Persentase dari

Total Aset

2017 2016 2017 2016

Kas dan setara kas (Catatan 4)

PT Bank MNC International Tbk 3.373.651.472 3.577.559.882 0,225% 0,213%

Penyertaan Portofolio (Catatan 7)

PT MNC Land Tbk 71.194.980.000 75.877.050.000 4,899% 4,501% PT Media Nusantara Citra Tbk 30.655.217.000 41.867.631.000 2,056% 2,658% PT MNC Investama Tbk 29.872.134.000 44.808.201.000 2,110% 2,484% PT Global Mediacom Tbk 15.181.408.000 15.824.688.000 1,045% 0,939% PT MNC Kapital Indonesia Tbk 14.635.608.000 13.885.064.000 1,007% 0,824% PT MNC Sky Vision Tbk 6.697.236.000 15.745.537.500 0,461% 0,934%

Jumlah 168.236.583.000 208.008.171.500 11.577% 12,340%

Beban dibayar dimuka (Catatan 12)

PT MNC Land Tbk 3.266.663.885 4.454.541.665 0,225% 0,268% PT MNC Life Assurance 523.955.992 99.192.128 0,036% 0,006% PT Medan Nusantara Propertindo 159.701.370 - 0,011% 0,000% PT Riau Nusantara Propertindo 63.938.888 56.416.667 0,004% 0,003% PT MNC Asuransi Indonesia 45.577.680 96.918.634 0,003% 0,006% PT MNC Finance 33.670.807 - 0,002% 0,000%

Jumlah 4.093.508.622 4.707.069.694 0,282% 0,279%



41


Persentase dari

Total Aset

2017 2016 2017 2016

Aset lain-lain (Catatan 16)

PT Medan Nusantara Propertindo 949.500.000 789.500.000 0,065% 0,047% PT MNC Land Tbk 564.108.150 564.108.150 0,039% 0,033% PT GLD Property 309.780.000 297.780.000 0,021% 0,018% PT Riau Nusantara Propertindo 214.500.000 214.500.000 0,015% 0,013% PT Swarna Citra Sentosa 75.650.250 - 0,005% 0,000%

Jumlah 2.113.538.400 1.865.888.150 0,145% 0,111%

Persentase dari Total Liabilitas

2017 2016 2017 2016

Utang pembiayaan konsumen (Catatan 21)

PT MNC Finance 1.195.284.203 1.444.564.560 0,117% 0,120%

Jumlah 1.195.284.203 1.444.564.560 0,117% 0,120%

Utang lain-lain (Catatan 23)

PT MNC Guna Usaha Indonesia 1.611.322.197 2.593.380.000 0,158% 0,215% Direksi 550.277.460 481.635.720 0,054% 0,040%

Jumlah 2.161.599.657 3.075.015.720 0,212% 0,255%

Besarnya kompensasi yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2017 dan 2016:

2017 2016

Imbalan kerja jangka pendek 5.957.500.000 5.984.166.667 Dana pensiun dan tunjangan kesehatan 181.395.335 177.659.292

Jumlah 6.138.895.335 6.161.825.959

Sifat hubungan dan transaksi dengan pihak berelasi adalah:

Pihak-pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi

Susy Meilina Direktur Utama Perusahaan Komisi perantara perdagangan

efek

PT MNC Investama Tbk Pemegang saham induk

Perusahaan Pemilikan portofolio efek

PT MNC Kapital Indonesia Tbk Pemegang saham Perusahaan Pemilikan portofolio efek dan jasa

penjaminan

PT Global Mediacom Tbk Perusahaan dengan Komisaris

yang sama Pemilikan portofolio efek



42


Pihak-pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi

PT MNC Asset Management Perusahaan dengan Komisaris

yang sama Komisi penjualan efek

PT Media Nusantara Citra Tbk Perusahaan dengan Komisaris

yang sama Pemilikan portofolio efek

PT MNC Sky Vision Tbk Pemegang saham yang sama Pemilikan portofolio efek

PT MNC Guna Usaha Indonesia

Perusahaan dengan Komisaris yang sama

Sewa kendaraan dan utang pengembangan

PT MNC Finance Pemegang saham yang sama Utang pembiayaan konsumen

tahun 2017 dan 2016

PT MNC Asuransi Indonesia Pemegang saham yang sama Pertanggungan asuransi kerugian

tahun 2017 dan 2016

PT MNC Life Assurance Pemegang saham yang sama Pertanggungan asuransi jiwa

tahun 2017 dan 2016

PT GLD Property Perusahaan dengan komisaris

yang sama Sewa gedung kantor tahun 2017

dan 2016

PT MNC Land Tbk Perusahaan dengan Komisaris


dan 2016

PT Swarna Citra Sentosa Perusahaan dengan Komisaris


PT MNC Bank Internasional Pemegang saham yang sama Simpanan giro dan Deposito

PT Riau Nusantara Propertindo Perusahaan dengan pemegang

saham yang sama Sewa gedung kantor tahun 2017

PT Medan Nusantara Propertindo

Perusahaan dengan pemegang saham yang sama Sewa gedung kantor tahun 2017

33. LIABILITAS IMBALAN KERJA

Program Pensiun Iuran Pasti

Perusahaan ikut serta dalam program pensiun iuran pasti untuk semua karyawan tetapnya. Program ini memberikan imbalan kerja berdasarkan penghasilan dasar pensiun dan masa kerja karyawan. Dana pensiun ini dikelola oleh Dana Pensiun Bimantara (Danapera) yang akta pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. 382/KM.17/1996 tanggal 15 Oktober 1996. Pendiri Danapera adalah PT Global Mediacom Tbk, pihak yang berelasi. Pendanaan program pensiun berasal dari kontribusi pemberi kerja dan karyawan masing-masing sebesar 6%-8% dan 3,6%-4% dari gaji pokok. Beban dana pensiun karyawan pada tahun 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp 867.234.800 dan Rp 852.787.683 dicatat pada laporan laba rugi.

Imbalan pasti dan imbalan kerja jangka panjang lainnya Perusahaan mencatat liabilitas imbalan pasti atas uang pesangon dan liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya mencakup, uang penghargaan, masa kerja dan ganti kerugian kepada karyawan masing-masing sejumlah Rp 7.158.628.807 dan Rp 6.000.644.219 pada tahun 2017 dan 2016.



43

33. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) Imbalan pasti dan imbalan kerja jangka panjang lainnya (lanjutan) Perusahaan mencatat liabilitas imbalan pasti atas imbalan pascakerja (post employment benefit) tersebut berdasarkan perhitungan aktuaria yang dilakukan oleh aktuaris independen, PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, berdasarkan laporannya pada tanggal 12 Januari 2018 untuk tahun 2017. Pada tahun 2016, dilakukan oleh aktuaris independen, PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, berdasarkan laporannya pada tanggal 16 Febuari 2017.

a. Nilai tercatat di laporan posisi keuangan yang timbul dari imbalan pascakerja Perusahaan adalah sebagai berikut:

2017 2016

Nilai kini kewajiban 7.158.628.807 6.000.644.219

b. Mutasi liabilitas imbalan pasti selama tahun berjalan adalah sebagai berikut:

2017 2016

Saldo awal 6.000.644.219 5.617.103.140 Pembayaran manfaat (590.033.466 ) (335.826.935 ) Beban imbalan kerja 1.727.592.994 812.597.606

7.138.203.747 6.093.873.811

Pengukuran kembali: Dampak perubahan asumsi keuangan 20.425.060 (93.229.592 )

Saldo akhir 7.158.628.807 6.000.644.219

c. Beban imbalan pascakerja yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif adalah:

2017 2016

Biaya jasa kini 1.044.803.422 1.000.065.242 Biaya bunga 476.380.301 394.321.759 Biaya jasa lalu, termasuk kurtailmen 206.409.271 (581.789.395 )

Jumlah 1.727.592.994 812.597.606

d. Asumsi aktuarial utama yang digunakan aktuaris independen adalah sebagai berikut:

2017 2016

Usia pensiun normal 55 tahun 55 tahun Tingkat suku bunga 7,35% per tahun 8,5% per tahun Tingkat kenaikan gaji 5% per tahun 5% per tahun Tingkat angka kematian Indonesia-II (2011) Indonesia-II (2011) Tingkat cacat 10% x TMI 2011 0,02% per tahun Tingkat pengunduran diri

Umur 15 - 29 tahun 6,0% per tahun 6,0% per tahun Umur 30 - 34 tahun 3,0% per tahun 3,0% per tahun Umur 35 - 39 tahun 1,8% per tahun 1,8% per tahun Umur 40 - 50 tahun 1,2% per tahun 1,2% per tahun Umur 51 - 52 tahun 0,6% per tahun 0,6% per tahun Lebih dari 52 tahun 0,0% per tahun 0,0% per tahun



44

33. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan)

d. Asumsi aktuarial utama yang digunakan aktuaris independen adalah sebagai berikut: (lanjutan)

Sensitivitas keseluruhan liabilitas pensiun terhadap perubahan tertimbang asumsi dasar adalah sebagai berikut: 2017 2016 Jtl

Pesentase perubahan tingkat diskonto +1% 6.662.952.018 5.607.996.993 -1% 7.711.949.155 6.438.781.592

Persentase perubahan kenaikan gaji +1% 8.130.163.575 6.773.672.373 -1% 6.286.098.536 5.306.609.964

e. Jatuh tempo liabilitas imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

2017

2016

Estimasi nilai kini imbalan yang dibayarkan tahun depan 638.617.946

792.340.178 Tahun ke-2 296.762.409

715.096.591

Tahun ke-3 75.382.025

290.999.457 Tahun ke-4 1.620.722.367

76.492.160

Tahun ke-5 82.269.405 1.112.138.466 Tahun ke-6 s.d Tahun ke-10 6.954.124.488 4.008.289.152 Tahun ke-11 s.d Tahun ke-15 4.181.681.878 5.326.150.292 Tahun ke-16 s.d Tahun ke-20 2.815.665.961 1.825.546.975 Tahun ke-20 dan seterusnya 1.320.377.277 1.229.273.947

34. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING

Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, Perusahaan memiliki saldo aset dalam mata uang asing sebagai berikut: 2017 2016

Mata Uang

Asing Ekuivalen

Rupiah Mata Uang

Asing Ekuivalen Rupiiah

Aset

Bank

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 166.716 2.258.670.718 18.056 242.604.134 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 32.504 440.359.366 227.602 3.058.066.214 PT Bank Central Asia Tbk 5.700 77.218.996 32.237 433.140.254 PT Bank CIMB Niaga Tbk 2.163 29.302.676 2.253 30.269.497 PT MNC Bank Internasional Tbk 886 12.005.162 910 12.231.249

Jumlah 207.969 2.817.556.918 281.058 3.776.311.348



45

34. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING (lanjutan)

Kurs rata-rata mata uang asing pada tanggal pelaporan 31 Desember 2017 adalah sebesar Rp 13.548 untuk 1 US Dollar. Kurs tersebut dihitung berdasarkan rata-rata kurs beli dan jual uang kertas asing dan/atau kurs transaksi yang ditetapkan oleh Bank Indonesia pada tanggal tersebut. Jika aset dan liabilitas dalam mata uang asing pada tanggal 31 Desember 2017 dijabarkan dengan menggunakan kurs rata-rata pada tanggal 29 Januari 2018, maka aset dalam mata uang asing akan menurun sebesar Rp 4.159.370.

35. PELAPORAN SEGMEN

Untuk tujuan informasi segmen, manajemen Perusahaan menetapkan segmen usaha berdasarkan pertimbangan risiko dan hasil terkait dengan jasa yang diberikan yaitu perdagangan efek, penjamin emisi, penjualan efek dan penasehat keuangan serta investasi. Informasi berdasarkan segmen usaha adalah sebagai berikut:

2017

Perdagangan Efek

Penjamin emisi penjualan efek dan

penasehat keuangan Investasi Total

Jumlah pendapatan 84.328.613.625 24.844.620.337 8.728.330.904 117.901.564.866

Hasil

Hasil segmen 48.761.602.513 24.844.620.337 8.728.330.904 82.334.553.754 Beban usaha tidak

dapat dialokasikan

- - - (54.809.960.003 )

Laba usaha 27.524.593.751 Beban lain-lain - - - (15.182.227.200 ) Beban pajak - - - (1.999.621.826 )

Laba neto - - - 10.342.744.725

Aset dan liabilitas

Aset segmen 1.049.747.535.550 - 205.404.945.250 1.255.152.480.800 Aset tidak dapat dialokasikan

- - - 198.023.620.549

Jumlah Aset 1.453.176.101.349

Liabilitas segmen 876.652.860.126 - - 876.652.860.126 Liabilitas tidak

dapat dialokasikan

- - - 141.542.726.992

Jumlah Liabilitas - - - 1.018.195.587.118 Informasi segmen lainnya

Penyusutan 839.692.462 197.400.000 - 1.037.092.462

Penyusutan tidak dapat dialokasikan

- - - 8.522.696.924

Jumlah Penyusutan 9.559.789.386



46

35. PELAPORAN SEGMEN (lanjutan)

2016

Perdagangan Efek

Penjamin emisi penjualan efek dan

penasehat keuangan Investasi Total

Jumlah pendapatan 74.713.357.813 4.451.852.298 43.973.476.494 123.138.686.605

Hasil

Hasil segmen 46.265.633.865 4.451.852.298 43.973.476.494 94.690.962.657 Beban usaha tidak

dapat dialokasikan

- - - (55.117.989.525 )

Laba usaha 39.572.973.132

Beban Lain-lain - - - (9.991.912.369 ) Beban pajak - - - (1.912.997.604 )

Laba neto - - - 27.668.063.159

Aset dan liabilitas

Aset segmen 1.357.509.777.555 - 235.513.893.379 1.593.023.670.934 Aset tidak dapat dialokasikan

- - - 92.609.103.203

Jumlah Aset 1.685.632.774.137

Liabilitas segmen 1.146.904.994.032 - - 1.146.904.994.032 Liabilitas tidak

dapat dialokasikan

- - - 61.300.442.937

Jumlah Liabilitas - - - 1.208.205.436.969 Informasi segmen lainnya

Penyusutan 1.082.683.294 180.950.000 - 1.263.633.294

Penyusutan tidak dapat dialokasikan

- - - 5.702.678.083

Jumlah Penyusutan 6.966.311.377

36. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN

Dalam bisnis sehari-hari, Perusahaan terekspos pada risiko. Risiko utama yang dihadapi Perusahaan yang berasal dari instrumen keuangan adalah risiko kredit, risiko pasar dan risiko likuiditas. Fungsi utama manajemen risiko Perusahaan adalah mengidentifikasi semua kunci risiko untuk Perusahaan, mengukur risiko-risiko tersebut dan mengelola posisi risiko sesuai dengan kebijakan. Perusahaan secara reguler mereviw kebijakan manajemen risikonya dan sistem untuk merefleksikan perubahan dalam pasar, produk dan praktik pasar yang terbaik.

Perusahaan telah mendokumentasikan kebijakan manajemen risiko keuangannya. Kebijakan yang ditetapkan merupakan strategi bisnis secara menyeluruh dan filosofi manajemen risiko. Keseluruhan strategi manajemen risiko Perusahaan ditujukan untuk meminimalkan pengaruh ketidakpastian yang dihadapi dalam pasar terhadap kinerja keuangan Perusahaan. Direksi menentukan kebijakan tertulis manajemen risiko keuangan secara keseluruhan melalui masukan laporan komite-komite risiko yang dibentuk dalam divisi-divisi terkait.



47

36. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan)

Perusahaan beroperasi di dalam negeri dan menghadapi berbagai risiko keuangan, termasuk likuiditas, harga pasar, kredit, dan suku bunga. Dana Perusahaan dan eksposur suku bunga dikelola oleh fungsi keuangan Perusahaan sesuai dengan kerangka kebijakan yang disetujui oleh komite. Kerangka tersebut memaparkan risiko pada Perusahaan dan langkah-langkah yang akan diambil untuk mengelola risiko. Komite risiko Perusahaan menetapkan dan memantau kebijakan ini.

a. Risiko Kredit

Risiko kredit timbul dari risiko kegagalan dari counterparty atas kewajiban kontraktual yang mengakibatkan kerugian keuangan kepada Perusahaan. Perusahaan tidak memiliki risiko konsentrasi kredit yang signifikan.

Perusahaan memiliki kebijakan untuk memastikan bahwa perdagangan dengan nasabah yang mempunyai catatan kredit yang baik. Divisi kredit menetapkan batas kredit dan tingkat jaminan untuk klien.

Eksposur risiko kredit Perusahaan berkaitan dengan kegiatan broker saham terasosiasi pada posisi kontraktual nasabah yang muncul pada saat perdagangan. Dengan demikian, Perusahaan memerlukan jaminan untuk mengurangi risiko tersebut. Jenis instrumen diterima Perusahaan atas jaminan tersebut dapat berupa kas dan efek yang tercatat di bursa. Konsentrasi risiko kredit yang signifikan terhadap laporan keuangan Perusahaan berasal dari piutang nasabah lebih dari 3 hari. Perusahaan mempunyai eksposur terhadap nasabah-nasabah yang memiliki piutang yang telah jatuh tempo lebih dari 3 hari tersebut dan atas piutang tersebut, Perusahaan telah menerima jaminan yang memadai. Tabel di bawah menunjukkan maksimum eksposur risiko kredit untuk komponen dalam laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

Eksposur maksimum bruto 1)

2017 2016

Kas dan setara kas 126.307.418.741 48.202.270.608 Dana yang dibatasi penggunaannya 25.475.446.161 - Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 7.011.834.949 6.659.467.333 Portofolio efek 205.404.945.250 235.513.893.379 Piutang nasabah margin 147.214.218.963 42.972.120.467 Piutang nasabah reguler 661.510.248.023 1.168.161.801.987 Piutang Lembaga Kliring dan Penjaminan 237.072.234.400 143.542.638.700 Piutang lain-lain 3.875.938.703 1.653.055.008 Aset lain-lain 2.159.554.776 2.067.278.525 ¿

Jumlah 1.416.031.839.966 1.648.772.526.007



48


a. Risiko Kredit (lanjutan)

Eksposur maksimum bruto 2)

2017 2016

Kas dan setara kas 126.307.418.741 48.202.270.608 Dana yang dibatasi penggunaannya 25.475.446.161 - Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 7.011.834.949 6.659.467.333 Portofolio efek 205.404.945.250 235.513.893.379 Piutang nasabah reguler 661.510.248.023 1.168.161.801.987 Piutang Lembaga Kliring dan Penjaminan 237.072.234.400 143.542.638.700 Piutang lain-lain 3.875.938.703 1.653.055.008 Aset lain-lain 2.159.554.776 2.067.278.525

Jumlah 1.268.817.621.003 1.605.800.405.540

1) Aset keuangan bruto, sebelum memperhitungkan jaminan yang dimiliki, credit enhancement

lainnya atau pengaturan saling hapus

2) Aset keuangan neto, setelah memperhitungkan jaminan yang dimiliki, credit enhancement lainnya atau pengaturan saling hapus

b. Risiko Pasar

Risiko pasar adalah risiko bahwa nilai wajar dari arus kas masa depan pada sebuah instrumen keuangan yang akan berfluktuasi karena perubahan harga pasar. Perusahaan terekspos pada risiko perubahan nilai tukar mata uang asing.

Risiko perubahan nilai tukar mata uang

Perusahaan terekspos risiko nilai tukar mata uang asing yang terutama timbul dari aset moneter yang diakui dalam mata uang yang berbeda dengan mata uang fungsional Perusahaan. Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, aset moneter neto Perusahaan terutama diatribusikan dari USD (lihat Catatan 34) untuk aset dalam mata uang asing). Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, apabila USD menguat/melemah sebesar 10% terhadap Rupiah dengan asumsi variabel lainnya tidak mengalami perubahan, maka laba sebelum pajak Perusahaan akan turun/naik sebesar Rp 281.755.692 dan Rp 377.631.135 hal ini terutama diakibatkan keuntungan/kerugian selisih kurs yang dicatat di laba rugi dan penghasilan komprehensif lainnya. Kenaikan

(Penurunan) Pada kurs Dollas AS

Pengaruh pada Laba sebelum pajak

2017 10% 281.755.692

2017 -10% (281.755.692 )

2016 10% 377.631.135

2016 -10% (377.631.135 )



49


c. Risiko Likuiditas

Risiko likuiditas (juga dikenal sebagai risiko pendanaan) adalah risiko dimana entitas akan mengalami kesulitan dalam memperoleh dana untuk memenuhi komitmennya terkait dengan instrumen keuangan. Risiko likuiditas mungkin timbul akibat ketidakmampuan entitas untuk menjual aset keuangan secara cepat dengan harga yang mendekati nilai wajarnya. Risiko Likuiditas (Liquidity Risk) Manajemen telah membentuk kerangka kerja manajemen risiko likuiditas untuk pengelolaan dana jangka pendek, menengah dan jangka panjang dan persyaratan manajemen likuiditas. Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan mempertahankan cadangan yang memadai, fasilitas perbankan dan fasilitas pinjaman, dengan terus memantau rencana dan realisasi arus kas dengan cara pencocokkan profil jatuh tempo aset keuangan dan liabilitas keuangan.

Analisis liabilitas keuangan Perusahaan berdasarkan jatuh tempo dari akhir periode pelaporan sampai dengan tanggal jatuh tempo diungkapkan dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak didiskontokan sebagai berikut:

2017

Kurang dari tiga bulan

Tiga bulan sampai dengan

satu tahun

Satu tahun sampai dengan

lima tahun Lebih dari lima tahun

Biaya transaksi Jumlah

Liabilitas

Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia 172.534.407.500 - - - - 172.534.407.500

Utang nasabah 704.118.452.626 - - - - 704.118.452.626 Utang bank 120.000.000.000 - - - - 120.000.000.000 Utang pembiayaan

Konsumen - - 2.509.670.000 - (1.314.385.797 ) 1.195.284.203

Utang lain-lain - 550.277.460 1.611.322.197 - - 2.161.599.657 Akrual 4.187.213.458 - - - - 4.187.213.458

Jumlah liabilitas 1.000.840.073.584 550.277.460 4.120.992.197 - (1.314.385.797 ) 1.004.196.957.444

2016

Kurang dari tiga bulan

Tiga bulan sampai dengan

satu tahun

Satu tahun sampai dengan

lima tahun Lebih dari lima tahun

Biaya transaksi Jumlah

Liabilitas

Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia 121.022.703.900 - - - - 121.022.703.900

Utang nasabah 1.025.882.290.132 - - - - 1.025.882.290.132 Surat utang jangka

pendek - - 35.000.000.000 - (229.117.535 ) 34.770.882.465

Utang pembiayaan konsumen - - 1.699.805.000 - (255.240.440 ) 1.444.564.560

Utang lain-lain - 518.676.000 2.556.339.720 - - 3.075.015.720 Akrual 6.566.911.521 - - - - 6.566.911.521

Jumlah liabilitas 1.153.471.905.553 518.676.000 39.256.144.720 - (484.357.975 ) 1.192.762.368.298



50

36. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) d. Manajemen Modal

Perusahaan mengelola modal ditujukan untuk memastikan kemampuan Perusahaan melanjutkan usaha secara berkelanjutan dan memaksimumkan imbal hasil kepada pemegang saham melalui optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Untuk memelihara atau mencapai struktur modal yang optimal, Perusahaan dapat menyesuaikan nilai pembayaran dividen, pengurangan modal, penerbitan saham baru atau membeli kembali saham beredar, mendapatkan pinjaman baru atau menjual aset untuk mengurangi pinjaman.

Perusahaan juga diwajibkan untuk memelihara persyaratan minimum modal kerja bersih seperti yang disebutkan dalam peraturan Bapepam-LK No.V.D.5, yang antara lain, menentukan Modal Kerja Bersih Disesuaikan untuk Perusahaan Efek (PE) yang beroperasi sebagai perantara perdagangan efek, manajer investasi dan penjamin emisi sebesar Rp 25 milyar atau 6,25% dari total liabilitas tanpa Utang Sub-Ordinasi dan Utang Dalam Rangka Penawaran Umum/Penawaran Terbatas ditambah Ranking Liabilitas, mana yang lebih tinggi, ditambah Rp 200 juta dan 0,1% dari total dana yang dikelola. Jika hal ini tidak dipantau dan disesuaikan, tingkat modal kerja sesuai peraturan dapat berada di bawah total minimum yang ditetapkan oleh regulator, yang dapat mengakibatkan berbagai sanksi mulai dari denda sampai dengan penghentian sebagian atau seluruh kegiatan usaha. Untuk mengatasi risiko ini, Perusahaan terus mengevaluasi tingkat kebutuhan modal kerja berdasarkan peraturan dan memantau perkembangan peraturan tentang modal kerja bersih yang disyaratkan dan mempersiapkan peningkatan batas minimum yang diperlukan sesuai peraturan yang mungkin terjadi dari waktu ke waktu di masa datang.

Perusahaan telah memenuhi persyaratan Modal Kerja Bersih Disesuaikan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

Perusahaan juga diwajibkan untuk mempunyai modal disetor di atas ketentuan yang ditetapkan oleh Keputusan Menteri Keuangan No. 179/KMK.010/2003 tentang kepemilikan saham dan permodalan Perusahaan efek.

Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, Perusahaan telah memenuhi persyaratan tersebut.

Tabel dibawah ini merangkum nilai modal yang dipertimbangkan oleh Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016.

2017 2016

Modal 350.000.000.000 350.000.000.000

Saldo laba 193.319.766.369 195.992.340.439

Komponen ekuitas lainnya (108.339.252.138 ) (68.565.003.271 )

Jumlah 434.980.514.231 477.427.337.168 2



51

37. INSTRUMEN KEUANGAN

a. Klasifikasi Instrumen Keuangan

Klasifikasi aset keuangan pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

2017

Kelompok

diperdagangkan Tersedia untuk

dijual

Pinjaman yang diberikan dan

piutang Total

Kas dan setara kas - - 126.307.418.741 126.307.418.741 Dana yang dibatasi

penggunaannya

- - 25.475.446.161 25.475.446.161

Deposito pada lembaga Kliring dan penjaminan

- - 7.011.834.949 7.011.834.949

Portofolio efek 37.168.362.250 168.236.583.000 - 205.404.945.250 Piutang margin - - 147.214.218.963 147.214.218.963 Piutang PT Kliring Penjaminan

Efek Indonesia

- - 237.072.234.400 237.072.234.400

Piutang nasabah - - 661.510.248.023 661.510.248.023 Piutang lain -lain - - 3.875.938.703 3.875.938.703 Penyertaan pada bursa efek

dan saham

- 610.000.000 - 610.000.000

Aset lain-lain - - 2.159.554.776 2.159.554.776

Jumlah 37.168.362.250 168.846.583.000 1.210.626.894.716 1.416.641.839.966

2016

Kelompok

diperdagangkan Tersedia untuk

dijual

Pinjaman yang diberikan dan

piutang Total

Kas dan setara kas - - 48.202.270.608 48.202.270.608 Deposito pada lembaga

Kliring dan penjaminan

-

-

6.659.467.333

6.659.467.333

Portofolio efek 27.505.721.879 208.008.171.500 - 235.513.893.379 Piutang margin - - 42.972.120.467 42.972.120.467 Piutang PT Kliring Penjaminan

Efek Indonesia

-

-

143.542.638.700

143.542.638.700

Piutang nasabah regular - - 1.168.161.801.987 1.168.161.801.987 Piutang lain -lain - - 1.653.055.008 1.653.055.008 Penyertaan pada bursa efek

dan saham

- 610.000.000 - 610.000.000

Aset lain-lain - - 2.067.278.525 2.067.278.525

Jumlah 27.505.721.879 208.618.171.500 1.413.258.632.628 1.649.382.526.007



52

37. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan)

a. Klasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan)

Klasifikasi liabilitas keuangan berdasarkan biaya perolehan diamortisasi pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 adalah sebagai berikut:

2017 2016

Utang nasabah 704.118.452.626 1.025.882.290.132 Utang PT Kliring Penjamin Efek Indonesia 172.534.407.500 121.022.703.900 Akrual 4.187.213.458 6.566.911.521 Utang obligasi - 34.770.882.465 Utang pembiayaan konsumen 1.195.284.203 1.444.564.560 Utang bank 120.000.000.000 - Utang lain-lain 2.161.599.657 3.075.015.720

Jumlah 1.004.196.957.444 1.192.762.368.298 2

b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan

Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan ditentukan dengan menggunakan teknik penilaian dan asumsi sebagai berikut:

Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan dengan syarat dan kondisi standar dan

diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan mengacu pada harga kuotasi pasar. Untuk aset keuangan, nilai wajar digunakan harga penawaran, sedangkan untuk liabilitas

keuangan digunakan harga permintaan. Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan lainnya ditentukan sesuai dengan model

penentuan harga yang berlaku umum berdasarkan analisis arus kas yang didiskontokan dengan menggunakan harga transaksi pasar kini yang diobservasi dan kuotasi dealer untuk instrumen serupa.

Jika harga tersebut diatas tidak tersedia, analisis arus kas yang didiskontokan bisa dilakukan dengan menggunakan tingkat bunga pengembalian sesuai dengan durasi instrumen keuangan.

Perbandingan nilai tercatat dengan nilai wajar adalah sebagai berikut:

2017

Nilai Tercatat Nilai Wajar

Aset Keuangan

Kas dan setara kas 126.307.418.741 126.307.418.741 Dana yang dibatasi penggunaannya 25.475.446.161 25.475.446.161 Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 7.011.834.949 7.011.834.949 Portofolio efek 205.404.945.250 205.404.945.250 Piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia 237.072.234.400 237.072.234.400 Piutang nasabah 661.510.248.023 661.510.248.023 Piutang margin 147.214.218.963 147.214.218.963 Piutang lain-lain 3.875.938.703 3.875.938.703 Penyertaan pada bursa efek dan saham 610.000.000 610.000.000 Aset lain-lain 2.159.554.776 2.159.554.776

Jumlah aset keuangan 1.416.641.839.966 1.416.641.839.966 2



53


b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan)

2017 (lanjutan)


Liabilitas

Utang nasabah 704.118.452.626 704.118.452.626 Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia 172.534.407.500 172.534.407.500 Akrual 4.187.213.458 4.187.213.458 Utang bank 120.000.000.000 120.000.000.000 Utang pembiayaan konsumen 1.195.284.203 1.195.284.203 Utang lain-lain 2.161.599.657 2.161.599.657

Jumlah liabilitas keuangan 1.004.196.957.444 1.004.196.957.444 2

2016


Aset Keuangan

Kas dan setara kas 48.202.270.608 48.202.270.608 Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan 6.659.467.333 6.659.467.333 Portofolio efek 235.513.893.379 235.513.893.379 Piutang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia 143.542.638.700 143.542.638.700 Piutang nasabah 1.168.161.801.987 1.168.161.801.987 Piutang margin 42.972.120.467 42.972.120.467 Piutang lain-lain 1.653.055.008 1.653.055.008 Penyertaan pada bursa efek dan saham 610.000.000 610.000.000 Aset lain-lain 2.067.278.525 2.067.278.525

Jumlah aset keuangan 1.649.382.526.007 1.649.382.526.007 2

Liabilitas keuangan

Utang nasabah 1.025.882.290.132 1.025.882.290.132 Utang obligasi dan surat utang 34.770.882.465 34.770.882.465 Utang PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia 121.022.703.900 121.022.703.900 Akrual 6.566.911.521 6.566.911.521 Utang pembiayaan konsumen 1.444.564.560 1.444.564.560 Utang lain-lain 3.075.015.720 3.075.015.720

Jumlah liabilitas keuangan 1.192.762.368.298 1.192.762.368.298 2

Estimasi nilai wajar

Nilai wajar aset keuangan pada saat pengakuan awal adalah sama dengan harga transaksinya. Nilai wajar efek yang diperdagangkan di bursa adalah harga penutupan pada tanggal perdagangan.

Pada tanggal 31 Desember 2017 dan 2016, Perusahaan mempunyai instrumen keuangan pada laporan keuangannya sebagai berikut:



54


b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan)

Estimasi nilai wajar (lanjutan)

2017

Harga kuostasian dalam pasar aktif

(Tingkat 1)

Input signifikan yang dapat diobservasi

lainnya (Tingkat 2)

Input yang bukan berdasarkan data pasar yang dapat

diobservasi (Tingkat 3) Total

Aset keuangan

Efek ekuitas pada nilai wajar melalui laba rugi

37.168.362.250 - - 37.168.362.250

Tersedia untuk dijual 168.236.583.000 - 610.000.000 168.846.583.000

Jumlah 205.404.945.250 - 610.000.000 206.014.945.250

2016

Harga kuostasian dalam pasar aktif

(Tingkat 1)

Input signifikan yang dapat diobservasi

lainnya (Tingkat 2)

Input yang bukan berdasarkan data pasar yang dapat

diobservasi (Tingkat 3) Total

Aset keuangan

Efek ekuitas pada nilai wajar melalui laba rugi

27.505.721.879

- - 27.505.721.879

Tersedia untuk dijual 208.008.171.500 - 610.000.000 208.618.171.500

Jumlah 235.513.893.379 - 610.000.000 236.123.893.379

38. TRANSAKSI YANG TIDAK MEMPENGARUHI ARUS KAS 2017 2016

Penambahan aset tetap melalui:

- Utang lain-lain 1.611.322.197 2.593.380.000 - Utang pembiayaan konsumen 965.700.000 1.267.400.000

Jumlah 2.577.022.197 3.860.780.000 2

39. PENERBITAN AMENDEMEN DAN PENYESUAIAN PSAK, PSAK DAN ISAK BARU

DSAK-IAI telah menerbitkan amendemen dan penyesuaian PSAK, PSAK dan ISAK baru yang akan berlaku efektif atas laporan keuangan untuk periode tahun buku yang dimulai pada atau setelah tanggal sebagai berikut: 1) 1 Januari 2018

• Amandemen PSAK No. 2, “Laporan Arus Kas: Prakarsa Pengungkapan” • Amendemen PSAK No. 13, “Properti Investasi tentang Pengalihan Properti Investasi” • Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap: Agrikultur – Tanaman Produktif”



55

39. PENERBITAN AMENDEMEN DAN PENYESUAIAN PSAK, PSAK DAN ISAK BARU (lanjutan)

1) 1 Januari 2018 (lanjutan)

• Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan: Pengakuan Aset Pajak Tangguhan untuk Rugi yang Belum Direalisasi”

• Amendemen PSAK No. 53, “Pembayaran Berbasis Saham tentang Klasifikasi dan Pengukuran Transaksi Pembayaran Berbasis Saham”

• PSAK No. 15 (Penyesuaian 2017), “Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama” • PSAK No. 67 (Penyesuaian 2017), “Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain” • PSAK No. 69, “Agrikultur”

2) 1 Januari 2019

• ISAK No. 33, “Transaksi Valuta Asing dan Imbalan Dimuka”

3) 1 Januari 2020

• Amendemen PSAK No. 15, “Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama tentang

Kepentingan Jangka Panjang pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama” • Amendemen PSAK No. 62, “Penerapan PSAK 71: Instrumen Keuangan dengan PSAK 62: Kontrak

Asuransi” • Amendemen PSAK No. 71, “Instrumen Keuangan tentang Fitur Percepatan Pelunasan dengan

Kompensasi Negatif” • PSAK No. 71, “Instrumen Keuangan” • PSAK No. 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan” • PSAK No. 73, “Sewa”

Perusahaan masih mengevaluasi dampak dari amendemen dan penyesuaian PSAK, PSAK dan ISAK baru di atas dan belum dapat menentukan dampak yang timbul terkait dengan hal tersebut terhadap laporan keuangan secara keseluruhan.

41. PERSETUJUAN LAPORAN KEUANGAN

Laporan keuangan ini telah diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi Perusahaan, selaku pihak yang bertanggung jawab atas penyusunan dan penyelesaian laporan keuangan, pada tanggal 29 Januari 2018.

ANNUAL REPORT | 2017 | LAPORAN TAHUNAN

2017LaporanTahunan

Annual

Report

EX

PAN

DIN

G ACC

ESS CO

MM

ITMEN

T TO

GRO

W

MNC Financial Center Lt. 14 - 16

Jl. Kebon Sirih No. 21 - 27

Jakarta Pusat 10340

Telp : (021) 2980 3111

Fax : (021) 3983 6899

Call Center : 1500 899 (tekan 3)

Email : [email protected]

www.mncsekuritas.id

mncs 2017.pdf · laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, kebijakan,...

Documents