analisis pengaruh etika, skeptisme profesional, …repository.wima.ac.id/8464/4/abstrak.pdfmengenai...
TRANSCRIPT
ANALISIS PENGARUH ETIKA, SKEPTISME
PROFESIONAL, PENGALAMAN, DAN
KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP
KETEPATAN PEMBERIAN
OPINI AUDIT
OLEH :
SHELLYNA GUNAWAN
3203012086
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2016
i
ANALISIS PENGARUH ETIKA, SKEPTISME PROFESIONAL,
PENGALAMAN, DAN KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP
KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT
SKRIPSI
Diajukan kepada
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Jurusan Akuntansi
OLEH:
SHELLYNA GUNAWAN
3203012086
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2016
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan YME atas segala kasih karunia, berkat, dan
penyertaan-Nya sehingga skripsi ini berhasil diselesaikan. Skripsi ini
disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan gelar
Sarjana Akuntansi pada Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya
Mandala Surabaya. Penyusunan skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik
tanpa bantuan, bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena
itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Dr. Lodovicus Lasdi, SE, MM., selaku Dekan Fakultas Bisnis
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
2. Ariston Oku Apriyanta Esa, SE., Ak., BAP., selaku Ketua Jurusan
Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya.
3. Drs.Ec J. Th. Budianto T., ST., MM., Ak., QIA., selaku Dosen
Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan
pikiran untuk membimbing, memberikan pengarahan, semangat,
motivasi, dan dorongan kepada penulis hingga terselesaikannya skripsi
ini.
4. S. Patricia Febrina D, SE, M.A., selaku Dosen Pembimbing II yang
telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk
membimbing, memberikan pengarahan, semangat, motivasi, dan
dorongan kepada penulis hingga terselesaikannya skripsi ini.
vi
5. Segenap Dosen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya yang telah banyak memberikan ilmu pengetahuan selama
masa studi.
6. Papa, Mama, Adik, dan seluruh keluarga besar penulis yang
memberikan dukungan baik secara moral, materiil, kasih sayang, doa
serta nasihat yang berguna.
7. Sahabat-sahabat penulis Chan Siu Shien, Grace Novianti, Evelyn
Nugraha, Dessy Natalia, serta teman-teman lain yang tidak dapat
disebutkan satu per satu yang telah membantu penulis dan memberikan
motivasi, dukungan, semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat banyak
kekurangan, oleh karena itu kritik maupun saran yang membangun sangat
diharapkan demi perbaikan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat
memberikan manfaat dan menambah wawasan bagi pembacanya.
Surabaya, Juli 2016
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................... i
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA IMIAH .............. ii
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................... iii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................ iv
KATA PENGANTAR .................................................................... v
DAFTAR ISI .................................................................................. vii
DAFTAR TABEL .......................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ...................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................. xiii
ABSTRAK ..................................................................................... xiv
ABSTRACT ................................................................................... xv
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah .............................................. 1
1.2. Perumusan Masalah ..................................................... 5
1.3. Tujuan Penelitian ......................................................... 6
1.4. Manfaat Penelitian ....................................................... 6
1.5. Sistematika Penulisan .................................................. 7
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu ................................................... 9
viii
2.2. Landasan Teori ........................................................................ 13
2.2.1. Teori Sikap Terhadap Pekerjaan ............................. 13
2.2.2. Auditing ................................................................... 18
2.2.3. Standar Auditing ...................................................... 19
2.2.4. Etika Auditor ........................................................... 26
2.2.5. Skeptisme Profesional ............................................. 30
2.2.6. Pengalaman Auditor ................................................ 32
2.2.7. Keahlian Auditor ..................................................... 33
2.2.8. Ketepatan Pemberian Opini ..................................... 35
2.3. Pengembangan Hipotesis ............................................ 38
2.3.1. Etika dengan Ketepatan Pemberian Opini Audit ..... 38
2.3.2. Skeptisme Profesional dengan Ketepatan Pemberian
Opini Audit .............................................................. 39
2.3.3. Pengalaman dengan Ketepatan Pemberian Opini ....
Audit ........................................................................ 40
2.3.4. Keahlian dengan Ketepatan Pemberian Opini Audit 41
2.4. Model Penelitian ......................................................... 43
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian ........................................................ 44
3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional, dan.........
Pengukuran Variabel .................................................. 44
3.3. Jenis Data dan Sumber Data ....................................... 46
ix
3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data .......................... 47
3.5. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel .. 47
3.6. Teknik Analisis Data .................................................. 47
BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1. Karakteristik Objek Penelitian .................................... 53
4.2. Deskripsi Data ............................................................ 56
4.2.1. Statistik Deskriptif Variabel Etika ........................... 56
4.2.2. Statistik Deskriptif Variabel Skeptisme Profesional 58
4.2.3. Statistik Deskriptif Variabel Pengalaman ................ 59
4.2.4. Statistik Deskriptif Variabel Keahlian ..................... 60
4.2.5. Statistik Deskriptif Variabel Ketepatan Pemberian .
Opini ........................................................................ 61
4.3. Analisis Data ............................................................... 62
4.3.1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ......................... 62
4.3.2. Hasil Uji Asumsi Klasik .......................................... 66
4.3.3. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ................... 68
4.3.4. Hasil Uji Hipotesis ................................................... 70
4.4. Pembahasan ................................................................ 72
4.4.1. Pengaruh Etika terhadap Ketepatan Pemberian Opini 72
4.4.2. Pengaruh Skeptisme Profesional terhadap Ketepatan
Pemberian Opini ...................................................... 73
x
4.4.3. Pengaruh Pengalaman terhadap Ketepatan Pemberian
Opini ........................................................................ 74
4.4.4. Pengaruh Keahlian terhadap Ketepatan Pemberian
Opini ........................................................................ 75
BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN
5.1. Simpulan ..................................................................... 77
5.2. Keterbatasan ............................................................... 78
5.3. Saran ........................................................................... 78
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1. Perbedaan dan Persamaan Penelitian Terdahulu dan
Penelitian Sekarang .................................................... 12
Tabel 4.1. Tingkat Pengembalian Kuesioner .............................. 53
Tabel 4.2. Jenis Kelamin Responden yang mengisi kuesioner ... 54
Tabel 4.3. Tingkat Pendidikan Responden yang mengisi ...........
kuesioner .................................................................... 55
Tabel 4.4. Tingkat Jabatan Responden yang mengisi kuesioner . 55
Tabel 4.5. Tingkat Lama Bekerja Responden yang mengisi .......
kuesioner .................................................................... 56
Tabel 4.6. Hasil Uji Statistik Deskriptif Variabel Etika .............. 56
Tabel 4.7. Hasil Uji Statistik Deskriptif Variabel Skeptisme ....
Profesional ................................................................. 58
Tabel 4.8. Hasil Uji Statistik Deskriptif Variabel Pengalaman ... 59
Tabel 4.9. Hasil Uji Statistik Deskriptif Variabel Keahlian ........ 60
Tabel 4.10. Hasil Uji Statistik Deskriptif Variabel Ketepatan ......
Pemberian Opini ........................................................ 61
Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Variabel Etika ............................. 62
Tabel 4.12. Hasil Uji Validitas Variabel Skeptisme Profesional .. 63
Tabel 4.13. Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman .................. 63
Tabel 4.14. Hasil Uji Validitas Variabel Keahlian........................ 64
xii
Tabel 4.15. Hasil Uji Validitas Variabel Ketepatan Pemberian ....
Opini .......................................................................... 64
Tabel 4.16. Hasil Uji Reliabilitas .................................................. 65
Tabel 4.17. Hasil Uji Normalitas .................................................. 66
Tabel 4.18. Hasil Uji Heteroskedastisitas ..................................... 67
Tabel 4.19. Hasil Uji Multikoloniaritas ........................................ 68
Tabel 4.20. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ..................... 68
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Model Penelitian ........................................................ 43
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP)
Lampiran 2. Kuisioner
Lampiran 3. Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 4. Hasil Uji Validitas
Lampiran 5. Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 6. Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7. Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8. Hasil Uji Multikoloniaritas
Lampiran 9. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda
xv
ABSTRAK
Opini audit yang tepat adalah opini yang dirumuskan oleh auditor
dengan mempertimbangkan berbagai kondisi perusahaan terkait. Auditor
diharapkan memberikan opini yang tepat karena opini auditor tersebut
akan digunakan oleh banyak orang termasuk pengguna laporan keuangan.
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ketepatan pemberian opini
adalah etika, skeptisme profesional, pengalaman, dan keahlian. Oleh
karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris
mengenai pengaruh 1) Etika terhadap Ketepatan Pemberian Opini oleh
Auditor, 2) Skeptisme Profesional terhadap Ketepatan Pemberian Opini
oleh Auditor, 3) Pengalaman terhadap Ketepatan Pemberian Opini oleh
Auditor, dan 4) Keahlian terhadap Ketepatan Pemberian Opini oleh
Auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor yang bekerja pada
KAP di Surabaya. Penelitian ini menggunakan convenience sampling.
Data dikumpulkan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada
responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi
linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Etika berpengaruh
signifikan positif terhadap Ketepatan Pemberian Opini, 2) Skeptisme
Profesional berpengaruh signifikan positif terhadap Ketepatan Pemberian
Opini, 3) Pengalaman berpengaruh signifikan positif terhadap Ketepatan
Pemberian Opini, dan 4) Keahlian berpengaruh signifikan positif terhadap
Ketepatan Pemberian Opini.
Kata Kunci: Etika, Skeptisme Profesional, Pengalaman, Keahlian Auditor,
dan Ketepatan Pemberian Opini Audit.
xvi
ABSTRACT
The right audit opinion is opinion formulated by the auditor to
consider a variety of conditions related companies. Auditor is expected to
give a right opinion because the auditor’s opinion will be used by many
people including users of financial statements. Several factors can affect
the accuracy of giving opinions is ethics, professional scepticism,
experience, and expertise. Therefore, this study aimed to get empirical
evidence about the influence 1) Ethics for the accuracy of giving opinions
by auditor, 2) Professional scepticism for the accuracy of giving opinions
by auditor, 3) Experience for the accuracy of giving opinions by auditor,
and 4) Expertise for the accuracy of giving opinions by auditor. Population
in this study is auditor who worked on the KAP in Surabaya. This study
use convenience sampling. Data were collected using questionnaires
distributed to respondents. Data analysis techniques used is multiple linear
regression analysis. The results showed: 1) Ethics positive significant
effect on the accuracy of giving opinions, 2) Professional scepticism
positive significant effect on the accuracy of giving opinions, 3)
Experience positive significant effect on the accuracy of giving opinions,
and 4) Expertise positive significant effect on the accuracy of giving
opinions.
Keywords: Ethics, Professional Skepticism, Experience, Expertise, and
Accuracy of Giving Audit Opinion.