ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA

SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR

DI JAWA TIMUR TAHUN 2010-2012

SKRIPSI

UntukMemenuhi Salah SatuPersyaratanMencapai

DerajadSarjanaEkonomi

Oleh :

AdityaSaktiyoga

201010180311160

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

MEI 2014

iii

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas

rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi sengan

judul “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Sektor

Industri Manufaktur di Jawa Timur Tahun 2010-2012”.

Sehubungan dengan terselesaikannya skripsi ini, penulis ingin

menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak

yang dengan senang hati bersedia memberikan bantuan, baik maupun materiil

serta panjatan doa kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyampaikan segenap ucapan terima kasih yang sebesar-

besarnya kepada :

1. Bapak Dr. H. Muhadjir Effendi, M.AP selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Malang.

2. Bapak Dr. Nazarudin Malik, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang

3. Ibu Ida Nuraini, SE, M.si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi

Pembangunan.

4. Bapak Drs. Dwi Eko Waluyo, M.Si selaku Dosen Pembimbing I yang

telah banyak meluangkan waktu dengan penuh kesabaran untuk

iv

mengarahkan, membimbing serta memberikan masukan dan motivasi

dalam penyusunan skripsi ini.

5. Ibu Dra. Sudarti, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia

meluangkan waktu untuk mengarahkan, membimbing, serta memberikan

banyak masukan dalam penyusunan skripsi ini.

6. Kedua Orang Tua saya (Ir. Suparman dan Sudarti) yang selalu sabar dalam

membesarkan, mendidik, memberikan kasih sayang, cinta, dan perhatian

yang begitu besar, tulus, dan ikhlas sehingga berhasil menjadikanku

seorang Sarjana Ekonomi.

7. Adik-adikku (Afrizal Taufiq Wicaksono dan Hindrawan Tri Wibowo)

yang selalu memberikan hiburan dan suntikan semangat dirumah

walaupun secara tidak langsung sehingga saya bisa kembali bersemangat

untuk segera menyelesaikan skripsi ini.

8. Seluruh teman-teman dirumah, di Malang dan teman-teman IESP

angkatan 2010 yang bersedia memberikan semangat, selalu ada dalam

suka maupun duka. Saya ucapkan terima kasih sebesar-besarnya, semoga

sampai kapanpun pertemanan kita semua akan terus berlanjut.

9. Kepada semua pihak baik secara langsung maupun tidak langsung telah

membantu dan menolong segala keperluan dan kepentingan penulis dalam

penyelesaian skripsi ini.

Tentunya penulis sangat menyadari bahwa di dalam penyelesaian skripsi

ini, memiliki hasil yang bisa dibilang sederhana dan masih jauh dari kata

sempurna, dikarenakan terbatasnya ilmu dan pengetahuan yang penulis miliki.

v

Oleh karena itu, penulis akan dengan senang hati menerima segala kritik dan

saran yang bersifat membangun untuk menyempurnakan penelitian ini, serta

nantinya akan dapat berguna sebagai panduan atau referensi bagi adik-adik tingkat

atau peneliti selanjutnya.

Semoga Allah SWT berkenan untuk memberikan balasan kebaikan yang

setimpal di dunia maupun di akhrat nanti kepada semua pihak yang telah berkenan

membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Penulis juga sangat berharap, semoga karya tulis dalam bentuk skripsi ini

dapat benar-benar memberikan manfaat bagi semua pihak yang membacanya.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Malang, 21 April 2014

Penulis

vi

DAFTAR ISI

ABSTRAK ....................................................................................................... i

ABSTRACT …………………………………………………………………. ii

KATA PENGANTAR ……………………………………………………….. iii

DAFTAR ISI ………………………………………………………………… vi

DAFTAR TABEL …………………………………………………………… viii

DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………… ix

DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………………. x

BAB I PENDAHULUAN………………………………………………... 1

A. Latar Belakang…………………………………………………. 1

B. Rumusan Masalah……………………………………………… 5

C. Batasan Masalah……………………………………………….. 5

D. Tujuan Penelitian………………………………………………. 6

E. Manfaat Penelitian……………………………………………... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA…………………………………………... 8

A. Peneliti Terdahulu………………………………………............. 8

B. Landasan Teori………………………………………………….. 10

1. Teori Upah…………………………………………………. 12

2. Teori Upah Minimum……………………………………… 15

3. Teori Upah Efisiensi……………………………………….. 18

4. Penyerapan Tenaga Kerja………………………………….. 19

5. Pengertian dan Pembangunan Industri…………………….. 21

6. Teori Industrialisasi…………………………………........... 26

7. Teori Produksi……………………………………………... 27

8. Permintaan Tenaga Kerja…………………………….......... 29

9. Penawaran Tenaga Kerja…………………………………... 35

10. Hubungan Antar Variabel…………………………………. 36

11. Serikat Kerja dalam Pasar yang Bersaing …………………. 38

12. Hipotesis………………………………………………….... 40

BAB III METODE PENELITIAN……………………………………….. 41

A. Objek Penelitian……………………………………………….. 41

B. Jenis Penelitian………………………………………………… 42

C. Jenis dan Sumber Data………………………………………… 43

D. Teknik Pengambilan Data……………………………………… 43

E. Definisi Operasional Variabel…………………………………. 44

F. Teknik Analisa Data…………………………………………… 45

1. Metode Estimasi Model Regresi Panel……………………... 45

2. Pengujian Uji Statistik ……………………………………... 46

a) Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t)……………. 47

b) Pemilihan Teknik Estimasi Data Panel………………….. 48

vii

a. Uji F…………………………………………………… 48

b. Uji Langrange Multiplier (LM)……………………….. 50

c. Uji Hausman…………………………………………... 51

c) Koefisien Determinasi (R2)……………………………… 52

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN………………………………….. 54

A. Gambaran Umum Provinsi Jawa Timur……………………….. 54

1. Kondisi Geografis…………………………………………... 54

2. Kondisi Iklim……………………………………………….. 56

3. Kondisi Topografi…………………………………………... 56

4. Kondisi Kependudukan……………………………………... 56

5. Kondisi Ketenagakerjaan…………………………………… 57

B. Analisis Data…………………………………………………… 58

1. Upah Minimum Kab/Kota di Jawa Timur………………….. 58

2. Jumlah Industri Manufaktur di Jawa Timur………………... 61

3. Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur……... 64

4. Peningkatan Produksi Industri Manufaktur…………………. 67

C. Hasil Penelitian dan Pembahasan………………………………. 70

1. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Data Panel……….... 70

2. Karakter Masing-Masing Kabupaten/Kota………………… 72

3. Pemilihan Teknik Estimasi Data Panel……………………… 76

4. Pengujian Hipotesis………………………………………….. 80

5. Pembahasan Hasil Penelitian………………………………… 86

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan……………………………………………………... 89

B. Saran……………………………………………………………. 91

DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………... 93

LAMPIRAN…………………………………………………………………..

viii

DAFTAR TABEL

Tabel Hal

4.1 Daftar Nama Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur 55

4.2 Daftar Jumlah Upah Minimum di Kabupaten/Kota di Jawa Timur 60

4.3 Jumlah Industri Manufaktur 62

4.4 Jumlah Penyerapan Tenaga Kerja Industri Manufaktur 65

4.5 Peningkatan Produksi Industri Manufaktur 68

4.6 Hasil Intercept Random Effect 75

4.7 Hasil Uji Signifikansi Parsial (Uji t) 79

4.8 Hasil Uji Signifikansi Secara Simultan 83

ix

DAFTAR GAMBAR

Gambar Hal

2.1 Penentuan Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja dan Tingkat Upah 11

2.2 Pengaruh Upah Minimum Dalam Pasar Persaingan Sempurna 17

2.3 Kesimbangan Pasar Tenaga Kerja 26

2.4 Fungsi Permintaan Terhadap Tenaga Kerja Jangka Pendek 32

2.5 Kombinasi Tenaga Kerja dan Modal Jangka Panjang 35

2.6 Penetapan Upah Serikat Pekerja Diatas Tingkat Kompetitif 38

4.1 Peta Wilayah Provinsi Jawa Timur 54

4.2 Grafik Jumlah Industri Manufaktur 63

4.3 Grafik Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur 66

4.4 Grafik Peningkatan Produksi Industri Manufaktur 69

4.5 Hasil Analisis Regresi Random Effect 70

4.6 Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan UMK 77

4.7 Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Jumlah Industri Manufaktur 81

4.8 Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Peningkatan Produksi 81

4.9 Uji F (Secara Simultan) 83

93

DAFTAR PUSTAKA

Adisasmita, Rahardjo 2010, “Pembangunan Kawasan dan Tata Ruang”, Graha

Ilmu, Jakarta

Agustino Landiyanto, Erlangga 2003, “Konsentrasi Spasial Industri Manufaktur :

Tinjauan Empiris di Kota Surabaya”, Fakultas Ekonomi, Universitas

Airlangga, Surabaya.

Azhar, Kholidah 2011, “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga

Kerja Industri Manufaktur Besar dan Menengah Pada Tingkat

Kabupaten/Kota di Jawa Timur”, “Fakultas Ekonomi, Universitas

Muhammadiyah Malang, Malang.

Bakir, Zainab & Manning, Chris 1984, “Angkatan Kerja di Indonesia :

Partisipasi, Kesempatan, dan Pengangguran”, CV. Rajawali, Jakarta.

Badan Pusat Statistik 2010, “Jawa Timur Dalam Angka”

------------------------- 2011, “Jawa Timur Dalam Angka”

------------------------- 2012, “Jawa Timur Dalam Angka”

Bellante, Don & Mark Jackson 1990, “Ekonomi Ketenagakerjaan”, Lembaga

Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta.

Cahyadi Kurniawan, Roby 2013, “Analisis Pengaruh PDRB, UMK, dan Inflasi

Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Kota Malang Tahun 1980-

2011”, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya, Malang.

Deliarnov, 2009, “Perkembangan Pemikiran Ekonomi”, PT. Rajagrafindo

Persada, Jakarta.

Dumairy 2001, “Perekonomian Indonesia”, Penerbit Erlangga, Jakarta.

Fajarwati, Diana 2011, “Mekanisme Pengusulan dan Penetapan Upah Minimum

Kota”, Jurnal Ekonomi, Vol. 2 No. 1, Universitas Islam 45, Bekasi.

Katriani, Dian 2012, “Proses Penetapan Upah Minimum Kabupaten Purbalingga”,

Fakultas Hukum, Universitas Jenderal Soedirman, Purwokerto.

Kertonegoro, Sentanoe 2001, “Ekonomi Tenaga Kerja”, Yayasan Tenaga Kerja

Indonesia, Jakarta.

94

Lipsey RG, Steiner PO, & Purvis D 1987, “Economics; Eight Edition”, Harper &

Row Publisher, USA. Diterjemahkan oleh Jaka Wasana & Kirbrandoko,

1987, Erlangga, Jakarta.

Maya Hinayah, Dyah & Kusmantoro 2010, “Penentu Upah Regional : Tenaga

Kerja Terdidik (Skilled Labor) dan Tidak Terdidik (Unskilled Labor) di

Indonesia, Jurnal Ekonomi, Vol. 3 No. 1, Universitas Negeri Semarang,

Semarang.

Mankiw G , Quah E , & Wilson P 2012, “Pengantar Makro Ekonomi”, Salemba

Empat, Jakarta.

Mankiw, N Gregory 2003, “Teori Makro Ekonomi”, Penerbit Erlangga, Jakarta

-------------------- 2004, “Pengantar Ekonomi Makro”, Salemba Empat, Jakarta

Mohammad Kurniawan, Rizky 2009, “Beberapa Faktor yang Mempengaruhi

Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi di Kota Surabaya

dan Sidoarjo”, Fakultas Ekonomi, Universitas Pembangunan Nasional

“Veteran”, Yogyakarta.

Mulyadi, S 2008, “Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif

Pembangunan”, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Nisfihani, Annisa 2013, “Pengaruh Upah dan Output Terhadap Permintaan

Tenaga Kerja Pada Sektor Pertambangan Kabupaten Kutai Kertanegara,

Fakultas Ekonomi, Universitas Mulawarman, Samarinda.

Nuraini, Ida 2006, “Pengantar Ekonomi Mikro”, UMM Press, Malang.

Ruli Sandi, Debi 2013, “Pengaruh Pendidikan dan PDRB Terhadap Penyerapan

Tenaga Kerja Pada Usaha Sektor Pertanian di Kabupaten Jombang”,

Persatuan Guru Republik Indonesia, Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu

Pendidikan, Jombang.

Saputri Dwi, Oktaviana, 2009, “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja di Kota

Salatiga, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.

Simanjuntak, Payaman J. 1998, “Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia”, 2

ed, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.

Sumarsono, Sonny 2003, “Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan

Ketenagakerjaan”, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Sukirno, Sadono, 2008, “Teori Pengantar Mikro Ekonomi”, PT. Rajagrafindo

Persada, Jakarta.

95

Sulistyawati, Rini 2012, “Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga

Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia”, Jurnal

Ekonomi Sosial, Vol. 8 No. 3, Universitas Tanjungpura, Pontianak.

Tjiptoherijanto, Prijono, 2003, “ Upah, Jaminan Sosial, dan Perlindungan Anak”,

Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Todaro, P Michael 2000, “Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga”, Penerbit

Erlangga, Jakarta.

Wicaksono, Rezal 2010, “Analisis Pengaruh PDB Sektor Industri, Upah Riil,

Suku Bunga Riil, dan Jumlah Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga

Kerja Pada Industri Pengolahan Sedang dan Besar di Indonesia Tahun

1990-2008”, Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro, Semarang.

Wijayanti, Asri 2010, “Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi”, Sinar

Grafika, Jakarta.