uraian tugas nurse
Post on 10-Feb-2016
374 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
Uraian TugasNo. Dokumen
01-01-12No. Revisi Halaman
1/2
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Wewenang
V. Uraian Tugas
Kepala Bidang Keperawatan adalah seorang tenaga keperawatan yang mempunyai tanggung-jawab mengatur serta mengendalikan kegiatan pelaksanaan pelayanan keperawatan juga memberikan bimbingan asuhan keperawatan, mutu keperawatan dan etika keperawatan
Kepala Bidang Keperawatan melaksanakan tugas melalui koordinasi Direktur Medis dan Keperawatan
Merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan, mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan, mutu keperawatan dan etika keperawatan
1. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan2. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan
permintaan logistik bidang keperawatan3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan yang
berkaitan tentang mutasi, pengangkatan, pemberhentian, penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan
1. Menyusun misi, falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan mengacu pada visi dan misi Rumah Sakit
2. Menyusun rencana kegiatan tahunan3. Menyusun Standar Prosedur Operasional (SPO) pelayanan
keperawatan, Standar Asuhan Keperawatan, Standar Ketenagaan dan fasilitas
4. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan5. Menyusun program pengendalian mutu pelayanan
keperawatan6. Menyusun uraian tugas tenaga keperawatan 7. Menyusun dan melaksanakan program orientasi bagi
Perawat baru bekerjasama dengan bagian Diklat8. Menyusun program mutasi, pengangkatan, pemberhentian,
penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan bekerjasama dengan bagian Diklat yang diketahui oleh Direktur
9. Menyusun model penugasan keperawatan10. Menyusun dan melaksanakan program pengembangan staf11. Menyusun dan melaksanakan penilaian kinerja tenaga
keperawatan/kebidanan12. Menyusun dan menetapkan sistim penjadwalan 13. Menyusun dan menganalisa kebutuhan logistik
keperawatan/kebidanan14. Merencanakan, mengorganisasi, menggerakkan,
mengawasi pelaksanaan Asuhan Keperawatan, mutu keperawatan dan etika keperawatan
15. Melaksanakan pembinaan etika profesi Perawat dan Bidan16. Melaksanakan supervisi dan pembinaan secara berkala
atau sewaktu-waktu ke ruangan agar tujuan Asuhan Keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN
Uraian Tugas No. Dokumen01-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
VI. Persyaratan
17. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program dan rencana tindak lanjut
18. Mengadakan rapat dengan Kepala Ruangan satu kali setiap bulan atau sewaktu- waktu bila diperlukan
19. Melaksanakan koordinasi dengan unsur terkait dalam manajemen tenaga keperawatan
a. Pendidikan : Berpendidikan formal minimal S1-Ners Mengikuti pelatihan bidang Manajemen Keperawatan
minimal 2 minggu (80 jam)
b. Keahlian : Memiliki kemampuan memimpin Terampil dalam Praktik Keperawatan Mampu mengoperasionalkan komputer Berdedikasi tinggi Berkepribadian mantap/emosional stabil
c. Pengalaman : Berpengalaman 3-5 tahun di pelayanan kesehatan
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP
Uraian TugasNo. Dokumen
02-05-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III.Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
Kepala Ruangan Rawat Inap adalah seorang tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat inap
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang rawat inap
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan
2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan
3. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan/kebidanan, fasilitas dan peralatan di nurse station
4. Melaksanakan pembinaan terhadap PP (Perawat Primer) dan PA (Perawat Associated/Perawat Pelaksana) dalam pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan MPKP serta Mahasiswa keperawatan yang sedang berpraktik
5. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas yang dibutuhkan di nurse station
6. Membuat peta resiko (menempatkan pasien di ruang rawat inap menurut tingkat kegawatan, infeksi dan non-infeksi)
7. Memeriksa dan menindaklanjuti laporan pergantian shift 8. Mengecek kehadiran perawat/bidan di nurse station sesuai
jadwal dinas, memantau kesiapan dan penampilan perawat di bawah tanggung-jawabnya
9. Memeriksa dan melakukan kegiatan administrasi surat menyurat (kartu pengeluaran berkas rekam medik pasien, dll )
10. Memeriksa laporan harian pasien yang dibuat perawat/bidan shift malam sebelum diantar oleh IN (Information Nurse) ke bagian rekam medik
11. Melakukan kunjungan ke setiap ruangan pasien, membina hubungan yang baik dengan pasien dan keluarga, melakukan komunikasi terapeutik, memberi pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarga, mengevaluasi/menilai asuhan keperawatan yang dilakukan oleh PA, PP dan As. Karu terhadap pasien (personal hygiene, kebersihan tempat tidur, pemberian obat dengan cara 6 (enam) benar, respon time dan keramahan perawat terhadap kebutuhan pasien) serta hal-hal lain seperti makan dan minum, eliminasi, fasilitasi ruangan, kenyamanan,
V. Persyaratan
tidur dan istirahat pasien12. Memantau/mengevaluasi pekerjaan asisten kepala ruangan,
PP, PA berhubungan dengan penerapan asuhan keperawatan
13. Melakukan penilaian kinerja perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya
14. Mengorientasikan dan mengevaluasi pegawai baru dan mahasiswa keperawatan/kebidanan yang praktik di RS Martha Friska
15. Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di nurse station dan ruang rawat inap serta melakukan pembinaan untuk peningkatan mutu pelayanan kepada pasien
16. Mangatasi setiap masalah di ruangan berkoordinasi dengan kepala bidang keperawatan serta unit terkait lain
17. Mengikuti pertemuan yang dilaksanakan manajemen rumah sakit
18. Mendelegasikan tugas kepada asisten kepala ruangan saat berhalangan hadir/tidak ditempat
19. Menggantikan tugas duty manajer saat berhalangan hadir
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin3. Terampil dalam Praktik Keperawatan
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN IGD
Uraian TugasNo. Dokumen
03-05-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Kepala Ruangan IGD adalah seorang tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di Instalasi Gawat Darurat
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang IGD
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan
2. Mengatur pembagian tugas jaga Perawat (jadwal dinas)3. Bersama dengan Kepala Bagian Keperawatan memantau
dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan
4. Mengenal jenis dan penggunaan barang-barang, alat dan mengusahakannya sesuai dengan kebutuhan di IGD
5. Menerima dan meneliti pasien untuk segera mendapatkan pertolongan dengan cepat sesuai dengan kasusnya
6. Membantu Kepala IGD dalam membuat perencanaan kegiatan dan kebutuhan IGD
7. Membantu Kepala IGD dalam hal monitoring dan evaluasi kegiatan IGD
8. Mengamati, mencatat dan melaporkan tanda – tanda vital pasien pada Dokter
9. Melaksanakan dan meneruskan pengobatan sesuai dengan instruksi Dokter
10. Membuat laporan kegiatan IGD antara lain : rekapitulasi harian, laporan bulanan, rekapitulasi pemanfaatan RS
11. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban ruangan
12. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain, antara lain Kepala Seksi mengingatkan kembali pasien / keluarga tentang Perawat/ tim yang bertanggung jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan4. Sudah mengikuti PPGD, Basic Life Support, ATLS, dan
ACLS
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN VK
Uraian TugasNo. Dokumen
04-05-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Kepala ruangan kebidanan/VK adalah seorang tenaga bidan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan kebidanan di ruang kebidanan / VK
Seorang bidan profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan kebidanan, penerapan etika kebidanan serta mengelola kegiatan asuhan kebidanan di ruang VK
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan/kebidanan
2. Mengatur pembagian tugas jaga perawat / bidan (jadwal dinas)
3. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruang kebidanan
4. Melaksanakan pembinaan terhadap Bidan dalam pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai dengan MPKP serta Mahasiswa keperawatan / kebidanan yang sedang berpraktek
5. Melakukan kegiatan administrasi dan surat-menyurat
6. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas yang dibutuhkan di ruangan kebidanan
7. Mengatur penggunaan dan pemeliharaan logistik yang dibutuhkan agar selalu siap pakai
8. Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat / bidan setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruang kebidanan
9. Memeriksa kelengkapan persediaan status keperawatan minimal lima set setiap hari
10. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa keperawatan / kebidanan yang akan praktik di ruangan kebidanan dengan menggunakan format orientasi
11. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban ruangan kebidanan
12. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain, antara lain Kepala Ruangan mengingatkan kembali pasien / keluarga tentang Bidan yang bertanggung jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan
1. Berpendidikan D-III Kebidanan dengan pengalaman 4-5
tahun2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin3. Terampil dalam Praktik Keperawatan / Kebidanan
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN HEMODIALISA
Uraian TugasNo. Dokumen
05-01-12No. Revisi
CHalaman
1/2
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
Kepala Ruangan hemodialisa adalah seorang tenaga perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang hemodialisa
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang Hemodialisa
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan
2. Mengatur pembagian tugas jaga perawat (jadwal dinas) di ruang perawatan Haemodialisa
3. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan perawatan Haemodialisa
4. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di ruangan perawatan Haemodialisa
5. Mengatur operasional ruang dialysis agar efektif dan efesien
6. Menyediakan dan mengawasi pemakaian obat-obatan dialysis
7. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruangan Haemodialisa
8. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa keperawatan/kebidanan yang akan praktek di ruangan Rumah Sakit Martha Friska dengan menggunakan format orientasi
9. Mengatur dan mengendalikan kebersihan, hygiene ruangan yang baik (untuk mencegah terjadinya infeksi nosokomial) dan ketertiban ruangan perawatan Haemodialisa
10. Memeriksa kualitas air hasil pemurnian (RO) secara berkala :
Setiap hari sebelum memulai dialysis : RO Back Wash (kadar klorin setelah filter karbon, kadar kalsium dan magnesium setelah filter softener)
Setiap bulan : air dialisat ( Na, K, Ca, Mg, bakteri dan endotoksin )
Setiap 6 bulan : Air RO (standar perawatan AAMI)
dan air RO terhadap bakteri dan endotoksin
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN HEMODIALISA
Uraian Tugas No. Dokumen01-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
V. Persyaratan
11. Mengatur jadwal perawatan ruang dialysis, meliputi : Setiap hari selesai tindakan dialysis : ECG Monitor,
spynomanometer, timbangan Berat Badan (kalibrasi) Setiap bulan : sterilisasi ruangan dialysis, AC,
exhaust fan, TV, lampu tindakan, kulkas dan obat Setiap 3 bulan : membersihkan alat-alat penunjang
ruang dialysis (pencucian gorden, kebersihan dinding )
Kalibrasi mesin HD (1500 jam pemakaian)11. Membuat perencanaan dan evaluasi kegiatan dialysis :12. Membuat kebutuhan ruang dialysis dan penunjang
dialysis setiap tahun13. Melaporkan kondisi alat dan penunjang dialysis14. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktik Keperawatan di ruang Haemodialisa
4. Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di ruang Haemodialisa
5. Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan Haemodialisa6. Mempunyai bakat dan minat7. Berdedikasi tinggi8. Berkepribadian mantap / emosional stabil9. Dapat bekerjasama dengan anggota tim10. Cepat tanggap
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANG ICU/ICCU/HDU
Uraian TugasNo. Dokumen
06-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
Kepala Ruang ICU/ICCU/HDU adalah seorang tenaga perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang ICU / ICCU / HDU
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang ICU / ICCU / HDU
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan
2. Mengatur pembagian tugas jaga Perawat (jadwal dinas) di ruang perawatan intensif
3. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan perawatan intensif
4. Melaksanakan pembinaan terhadap PP dan PA dalam pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai dengan MPKP serta Mahasiswa keperawatan yang sedang berpraktek
5. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di ruangan perawatan intensif
6. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruangan intensif
7. Membuat peta resiko (menempatkan & mengelompokkan pasien di Ruang Rawat Inap menurut tingkat kegawatan, infeksi dan non-infeksi)
8. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa keperawatan/kebidanan yang akan praktek di ruangan Rumah Sakit Martha Friska dengan menggunakan format orientasi
9. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban ruangan perawatan intensif
10. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain, antara lain Kepala Ruangan mengingatkan kembali pasien / keluarga tentang Perawat/ tim yang bertanggung jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan
11. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di ruangan perawatan intensif
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANG ICU/ICCU/HDU
Uraian Tugas No. Dokumen06-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
V. Persyaratan 1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan di ruang ICU/ICCU
4. Mempunyai sertikat ICU/ICCU5. Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan ICU/ICCU6. Mempunyai bakat dan minat7. Berdedikasi tinggi8. Berkepribadian mantap/emosional stabil9. Dapat bekerjasama dengan anggota tim10. Cepat tanggap
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN KAMAR BEDAH
Uraian TugasNo. Dokumen
07-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Kepala Ruangan kamar bedah adalah seorang tenaga perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di kamar bedah
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di kamar bedah
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan di Kamar Bedah
2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan perawatan Kamar Bedah
3. Membuat usulan kebutuhan tenaga keperawatan, berdasarkan bobot diajukan ke personalia agar pelayanan keperawatan Kamar Bedah berjalan lancar.
4. Membuat usulan kebutuhan obat – obatan / alat kesehatan untuk kebutuhan Kamar Bedah sehari – hari
5. Menilai ketertiban, keamanan, dan kebersihan lingkungan di Kamar Bedah.
6. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa keperawatan/kebidanan yang akan praktek di ruangan Rumah Sakit Martha Friska dengan menggunakan format orientasi
7. Membuat usulan pemberian penghargaan untuk menigkatkan semangat kerja di Kamar Bedah
8. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruangan Kamar Bedah
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Memiliki sertifikat tehnik Kamar Operasi3. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi
minimal 5 tahun4. Memiliki kemampuan kepemimpinan5. Sehat
Rumah Sakit Martha Friska
KEPALA RUANGAN CATH - LAB
Uraian TugasNo. Dokumen
08-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Kepala Ruangan kateter jantung / cath - lab adalah seorang tenaga perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang cath - Lab
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan, penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan keperawatan di ruang Cath - Lab
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun SPO pelayanan keperawatan
2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di Ruang Cath-Lab
3. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di Ruang Cath-Lab
4. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di Ruang Cath-Lab
5. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain
6. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di Ruang Cath-Lab
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan di ruang Cath-Lab4. Mempunyai sertifikat pelatihan jantung5. Mempunyai bakat dan minat6. Berdedikasi tinggi7. Berkepribadian mantap/emosional stabil8. Dapat bekerjasama dengan anggota tim9. Cepat tanggap
Rumah Sakit Martha Friska
ASISTEN KEPALA RUANGAN
Uraian TugasNo. Dokumen
09-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Asisten adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di suatu ruangan
Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan
Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara logistik asuhan keperawatan secara efesien dan efektif
1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift 2. Mendampingi perawat primer (PP) dan perawat
associated (PA) saat operan ataupun pergantian shift3. Melaksanakan briefing dan memimpin doa sebelum
mulai kerja 4. Memeriksa kelengkapan dokumentasi berkas pasien
terhadap asuhan keperawatan (pengkajian s/d evaluasi, tindakan/pemeriksaan penunjang, terapi obat-obatan, konsul) yang dibuat oleh perawat primer (PP) dan perawat associated (PA)
5. Memeriksa kelengkapan dan kebersihan nurse station sesuai daftar inventaris setiap hari (alat kesehatan, obat-obatan serta peralatan lain)
6. Memeriksa kelengkapan persediaan status minimal 5 set setiap hari
7. Membuat jadwal dinas setiap bulan 8. Membantu pekerjaan perawat primer (PP dan perawat
associated (PA) bila diperlukan 9. Memeriksa persiapan pasien pulang 10. Mengantikan tugas kepala ruangan bila berhalangan
hadir/tidak ditempat 11. Mengikuti pertemuan yang dilaksanakan ruangan atau
manajemen rumah sakit
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktik Keperawatan 4. Mempunyai bakat dan minat5. Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap6. Berkepribadian mantap/emosional stabil7. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PRIMER/PERAWAT PENANGGUNG JAWAB/PP
Uraian TugasNo. Dokumen
10-05-08No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Perawat Pimer adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di suatu ruangan
Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab kepada Asisten Kepala Ruangan
Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara logistik asuhan keperawatan secara efektif dan efesien
1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift 2. Membuat rencana asuhan keperawatan (mulai pengkajian,
diagnosa keperawatan, intervensi keperawatan, implementasi keperawatan dan evaluasi) serta pre-conference
3. Melakukan operan (pergantian shift) tentang pasien dan inventaris ruangan
4. Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian (alat-alat untuk pemeriksaan vital sign, obat pasien serta alat kesehatan pasien baru) di trolly tiap tim
5. Menerima dan melakukan orientasi pasien baru 6. Mengikuti visit dokter, meminta resep menyiapkan pemeriksaan
penunjang dan konsul7. Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien yang menjadi
tanggung jawabnya dan mendokumentasikannya di berkas rekam medik pasien
8. Mengontrol pekerjaan PA yang berhubungan dengan asuhan keperawatan pasien
9. Membantu pekerjaan PA dalam melakukan asuhan keperawatan 10. Membuat catatan perkembangan pasien setiap hari dan
memeriksa kelengkapan dokumentasi yang dibuat oleh PA di berkas rekam medik pasien
11. Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam (evaluasi)
12. Membuat laporan pergantian shift 13. Mengenalkan perawat yang bertanggung jawab setiap pergantian
shift 14. Mempersiapkan izin tindakan dan membuat resume keperawatan 15. Memeriksa inventaris ruangan setiap pasien pulang 16. Memberikan obat serta hasil pemeriksaan penunjang kepada
pasien/keluarga saat pasien pulang dan mendokumentasikannya
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PELAKSANA/PERAWAT ASSOCIATED/PA
Uraian TugasNo. Dokumen
11-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
IV. Persyaratan
Perawat Pelaksana adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan
Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab kepada Perawat Primer, Asisten dan Kepala Seksi
1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift 2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien yang menjadi
tanggung jawabnya antara lain (vital sign setiap pergantian shift dan pasien dalam observasi setiap 2 jam, pemberian obat/terapi sesuai dengan 6 (enam) benar, pengkajian kepada pasien sebelum dan sesudah pemberian obat, personal hygiene, respon time terhadap keluhan/kebutuhan pasien, pengantian alat tenun, mengevaluasi kebutuhan diet pasien dan tidakan keperawatan sesuai kebutuhan pasien
3. Mendokumentasikan semua asuhan keperawatan pada catatan keperawatan
4. Memeriksa kelengkapan dan kerapian status 5. Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian trolly
(alat-alat untuk pemeriksaan vital sign dan obat pasien serta alat kesehatan pasien)
6. Mentransfer pasien untuk pemeriksaan penunjang atau tindakan ke unit lain
7. Menerima dan melakukan orientasi pasien baru bila PP tidak ditempat
8. Melakukan operan (pergantian shift) baik mengenai pasien dan inventaris ruangan
9. Membuat laporan pergantian shift bila PP tidak sedang shift 10. Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam
(evaluasi)11. Mengikuti visit dokter, meminta resep, menyiapkan
pemeriksaan penunjang dan konsul 12. Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab shift 13. Menerima obat daily dose 14. Membuat rekapan diet pasien
1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun
2. Mampu berkomunikasi3. Mengikuti masa training selama 3-5 bulan4. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT INSTRUMEN/ SCRUB NURSE
Uraian TugasNo. Dokumen
12-05-08No. Revisi
CHalaman
1/2
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
Perawat Instrumen / scrub nurse adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi wewenang dan ditugaskan dalam pengelolaan paket alat pembedahan selama tindakan pembedahan berlangsung
Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab kepada Perawat Kepala Kamar Operasi dan secara operasional tindakan bertanggung jawab kepada Dokter Bedah dan Perawat Kepala Kamar Operasi
Sebelum Pembedahan :
Menyiapkan ruangan operasi dalam keadaan siap pakai meliputi : kebersihan ruang operasi dan peralatan, meja maya / instrumen, meja operasi lengkap, suction pump / diatermi, alat medis yang sesuai tindakan pembedahan
Menyiapkan set instrumen steril jenis pembedahan Mencuci tangan dengan tehnik steril
Saat Pembedahan :
Menggunakan gaun operasi dan sarung tangan dengan tehnik steril
Memeriksa dan menghitung alat instrumen yang digunakan yang tersedia di meja instrumen
Memberitahu tim bedah yang lain serta Perawat sirkular hasil perhitungan alat instrumen, kain kasa, dll
Menentukan daerah yang akan dilakukan pembedahan dengan sebelumnya menanyakan pada ahli bedah
Mendesinfeksi daerah yang akan dilakukan insisi dengan menggunakan lanitar desinfektan, misal : bethadin solution atau alkohol
Membantu asisten bedah untuk menutup daerah yang non steril pada daerah sekitar insisi pembedahan dengan menggunakan doek steril
Menyiapkan alat – alat pembedahan yang akan digunakan sesuai dengan tindakan pembedahan misalnya : selang suction, diatermi
Mengingatkan dan bekerja sama dengan ahli bedah bila terjadi penyimpangan tehnik steril dalam pembedahan
Membantu ahli bedah dalam melaksanakan pembedah dan memberi instrumen yang dibutuhkan oleh ahli bedah untuk memberi kenyamanan bekerja pada tim bedah
Menjaga agar alat instrument tetap steril dengan membersihkan instrument dari darah dalam pembedahan agar alat tetap siap pakai
Memberitahu pada ahli bedah / ahli anastesi bila
terjadi kehilangan cairan tubuh yang berlebihanRumah Sakit Martha Friska
PERAWAT INSTRUMEN / SCRUB NURSE
Uraian Tugas No. Dokumen12-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
IV. Persyaratan
Menghitung kain kasa, jarum dan instrumen sebelum luka ditutup lapis demi lapis
Memberitahu hasil perhitungan jumlah alat, kain kasa dan jarum pada ahli bedah dan Perawat sirkular
Menyiapkan cairan untuk mencuci luka Membersihkan kulit sekitar luka setelah luka dijahit
dan menutup dengan kaca yang diberi larutan bethadin Menutup luka dengan kasa steril Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium /
patologi
Setelah pembedahan :
Menfiksasi drain dan kateter Membersihkan dan memeriksa adanya kerusakan kulit
pada daerah yang dipasang electroda / kontak badan Menggantikan alat tenun, baju pasien dan penutup serta
memindahkan pasien dari meja operasi ke kereta dorong / brancard
Memeriksa dan menghitung semua instrumen yang digunakan sebelum dikeluarkan dari kamar operasi
Menyerahkan alat instrumen yang digunakan kepada petugas CSSD
Memeriksa ulang catatan dan dokumentasi pembedahan dalam keadaan lengkap
Membersihkan kamar operasi setelah tindakan pembedahan selesai agar siap pakai
1. Minimal berpendidikan D III Keperawatan2. Memiliki sertifikat khusus tehnik kamar operasi3. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal
2 tahun sebagai circuating nurse4. Mempunyai bakat dan minat5. Berdedikasi tinggi6. Berkepribadian mantap / emosional stabil7. Dapat bekerjasama dengan anggota tim8. Cepat tanggap
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT SIRKULER / CIRCULATING NURSE
Uraian TugasNo. Dokumen
13-01-12No. Revisi
CHalaman
1/2
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
Perawat sirkuler adalah tenaga keperawatan profesional yang diberi wewenang dan tanggung jawab membantu kelancaran pelaksanaan tindakan pembedahan
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Perawat Kepala Kamar Operasi dan kepada Dokter Bedah
Sebelum Pembedahan : Menerima pasien yang akan dibedah Memeriksa dengan menggunakan formulir check list
meliputi : Kelengkapan dokumen medis antara lain :
Izin operasi Hasil pemeriksaan laboratorium terakhirHasil pemeriksaan radiologi + foto rontgenHasil pemeriksaan ahli anastesi + pra visit anastesiHasil konsultasi ahli lain sesuai kebutuhan
Kelengkapan obat – obatan, cairan, alat kesehatan, persediaan darah bila diperlukan
Memeriksa persiapan fisik Melakukan serah terima pasien dan perlengkapan sesuai
isian check list dengan perawat ruangan Memberikan penjelasan ulang pada pasien sebatas
kewenangan tentang tindakan pembedahan yang akan dilakukan, tim bedah yang akan menolong, fasilitas yang ada di dalam kamar bedah antara lain : lampu operasi dan mesin pembiusan, tahap – tahap anastesi
Saat Pembedahan : Mengatur posisi pasien sesuai jenis pembedahan Membuat set steril dengan memperhatikan tehnk aseptik Mengigatkan tim bedah jika mengetahui adanya
penyimpangan penerapan tehnik aseptik Menyikatkan tali jas steril tim bedah Membantu, mengukur dan mencatat kehilangan darah dan
cairan dengan cara mengetahui jumlah produksi urin, jumlah perdarahan, jumlah cairan yang hilang
Melaporkan hasil pemantauan dan pencetakan kepada ahli anastesi
Menghubungi petugas penunjang medis (petugas radiologi, petugas laboratorium)
Mengumpulkan dan menyiapkan bahan pemeriksaan Menghitung dan mencatat pemakaian kain kasa, bekerja
sama dengan Perawat instrumen Mengukur dan mencatat tanda vital Mengambil instrumen yang jatuh dengan menggunakan
alat dan memisahkan dari instrumen yang steril
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT SIRKULER / CIRCULATING NURSE
Uraian Tugas No. Dokumen13-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
IV. Persyaratan
Memeriksa kelengkapan instrumen dan kain kasa, bersama Perawat instrumen agar tidak tertinggal dalam tubuh pasien sebelum operasi ditutup
Setelah Pembedahan : Membersihkan dan merapikan pasien yang selesai
dilakukan pembedahan Memindahkan pasien dari meja operasi ke kereta dorong
yang telah disediakan Mengukur dan mencatat tanda vital : pernafasan, tekanan
darah, suhu, nadi Mengukur tingkat kesadaran dengan cara memanggil
nama pasien, memberikan stimulus, memeriksa reaksi pupil
Mencatat, menghitung dan meneliti obat – obatan serta cairan yang diberikan pada pasien
Memeriksa kelengkapan dokumen medik antara lain : Laporan pembedahan Laporan anastesi Laporan pasca bedah Pengisian formulir Patologi Anatomi (PA)
Mendokumentasikan tindakan keperawatan selama pembedahan antara lain :
Identitas pasien Nama Pasien Umur No. Rekam Medik Nama Tim Bedah Waktu dan Lama Pembedahan Jenis Pembedahan Jenis Kasus (Operasi bersih, operasi kotor, operasi
bersih tercemar) Tempat Tindakan Urutan Jadwal Tindakan Pembedahan Masalah yang timbul selama pembedahan Tindakan yang dilakukan Hasil evaluasi
Melakukan serah terima dengan Perawat Ruang Rawat / petugas RR tentang :
Kelengkapan dokumen medik, instruksi pasca bedah
Keadaan umum pasien Obat – obatan dan resep baru
Membantu dan membersihkan kamar bedah setelah tindakan pembedahan selesai
1. Minimal berpendidikan D III-Keperawatan2. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi lebih dari
1 tahun3. Mempunyai bakat dan minat4. Berdedikasi tinggi5. Berkepribadian mantap/emosional stabil6. Dapat bekerjasama dengan anggota tim7. Cepat tanggap
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT ANESTESI
Uraian TugasNo. Dokumen
14-01-12No. Revisi
CHalaman
1/2
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MHAI. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
Perawat anestesi adalah seorang tenaga perawatan yang diberi wewenang dan tanggung jawab dalam membantu terselenggaranya pelaksanaan tindakan pembiusan di kamar operasi
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada Perawat Kepala Kamar Operasi dan secara operasional bertanggung jawab kepada ahli anestesi / bedah
Sebelum Pembedahan :
Melakukan kunjungan pra anastesi untuk menilai status fisik pasien sebatas wewenang dan tanggung jawabnya
Menerima pasien di ruang penerimaan kamar operasi Menyiapkan alat dan mesin anastesi dan kelengkapan
formulir anastesi Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anastesi
dan alat monitoring Menyiapkan kelengkapan meja operasi antara lain :
penyikat meja operasi, standart tangan, kunci meja operasi, boog kepala, standart infus
Mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan operasi Memasang infus / transfusi darah bila diperlukan Memberikan premedikasi sesuai program Dokter
anastesi Memonitoring tanda vital dan menilai kembali kondisi
fisik pasien Memindahkan pasien ke meja operasi dan memasang
sabuk penyaman Menyiapkan obat – obatan anastesi dan membantu
Dokter dalam proses pembiusan
Saat Pembedahan :
Membebaskan jalan nafas, dengan cara mempertahankan posisi kepala tetap extensi, mengisap lendir, mempertahanakan endotracheal
Memenuhi keseimbangan O2 dan CO2 dengan cara memantau flowmeter pada mesin anastesi
Mempertahankan keseimbangan cairan dengan cara mengukur dan memantau cairan tubuh yang hilang selama pembedahan
Memonitoring tanda – tanda vital Memberi obat – obatan sesuai program pengobatan Melaporkan hasil pemantauan kepada Dokter anastesi /
bedah Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh Menilai hilangnya efek obat anastesi pada pasien
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT ANESTESI
Uraian Tugas No. Dokumen14-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
V. Persyaratan
Melakukan resusitasi pada kasus henti jantung
Sesudah Pembedahan : Mempertahankan jalan nafas pasien Memantau tanda – tanda vital untuk mengetahui sirkulasi,
pernafasan, dan keseimbangan cairan Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien
perioperatif Menilai respon pasien terhadap efek obat anastesi Memindahkan pasien ke RR / ruang rawat, bila kondisi
stabil atas ijin Dokter anastesi Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama,
dan sesudah pembiusan Merapikan dan mengembalikan alat – alat anastesi ke
tempat semula agar siap pakai
1. Minimal berijazah DIII Keperawatan Anestesi2. Mempunyai bakat dan minat3. Berdedikasi tinggi4. Berkepribadian mantap / emosional stabil5. Dapat bekerjasama dengan anggota tim6. Cepat tanggap
Rumah Sakit Martha Friska
BIDAN PELAKSANA
Uraian TugasNo. Dokumen
15-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Bidan Pelaksana adalah seorang tenaga bidan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan kebidanan di ruang kebidanan / VK
Seorang bidan profesional yang bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan kebidanan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan kebidanan, penerapan etika kebidanan serta mengelola kegiatan asuhan kebidanan di ruang VK
1. Melaksanakan tugas Kepala Ruangan saat berhalangan hadir
2. Menetapkan rencana Asuhan Keperawatan/Kebidanan berdasarkan analisis standar Renpra sesuai dengan hasil pengkajian
3. Menjelaskan Renpra yang sudah ditetapkan kepada Bidan di bawah tanggung jawabnya sesuai pasien yang dirawat (preconference)
4. Melakukan kontrak dengan pasien / keluarga pada awal masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik. Hubungan ini dibina secara terus-menerus pada saat melakukan pengkajian/ tindakan kepada pasien/ keluarga.
5. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien/ keluarga
6. Membantu perencanaan pulang7. Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan
laboratorium8. Memelihara kebersihan ruangan9. Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruangan
kebidanan
1. Berpendidikan D-III Kebidanan dengan pengalaman 1-2 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktik Kebidanan
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT CSSD (CENTRAL STERILIZED AND SUPPLY
DEPARTMENT)
Uraian TugasNo. Dokumen
16-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Perawat CSSD adalah seorang tenaga perawat yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pensterilan alat di ruang CSSD (Central Sterilized and Supply Department)
Seorang perawat yang bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Kamar Bedah
Membantu pelaksanaan supply alat medis steril bagi perawatan pasien di rumah sakit
1. Menetapkan metode standar bagi penyiapan dan penanganan alat steril
2. Memastikan bahwa tehnik aseptik diterapkan pada saat penyiapan dan penanganan alat steril baik sekali pakai atau pemakaian ulang
3. Bekerjasama dengan bagian pemeliharaan sarana dan prasarana dala upaya pemeliharaan peralatan CSSD
4. Mensterilkan alat-alat bedah setiap hari5. Membantu menyiapkan alat pada waktu akan operasi
1. Berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 1 tahun
2. Mempunyai pengalaman di CSSD / kamar operasi3. Jujur dan dapat dipercaya4. Dapat bekerja dengan cepat5. Mempunyai keterampilan yang baik
Rumah Sakit Martha Friska
ASISTEN DI RUANG ESWL
Uraian TugasNo. Dokumen
17-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Asisten ESWL (Extracorporeal Shock Wave Lithotripsy) adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di ruang ESWL.
Seorang perawat profesional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Cath-Lab & ESWL
Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara logistik asuhan keperawatan secara efesien dan efektif
1. Menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil pengkajian
2. Mendampingi dokter saat visit dan mencatat program pengobatan dokter
3. Mengatur penempatan ruang rawat inap / kamar pasien menurut tingkat kegawatan, infeksi non infeksi untuk mempermudah pelaksanaan asuhan keperawatan
4. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas, pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di Ruang ESWL
5. Mengatur pemeliharaan inventaris ruangan ESWL6. Memonitoring dan mengorganisir kegiatan yang
dilaksanakan di Ruang ESWL7. Melakukan kontrak dengan pasien / keluarga pada awal
masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik8. Memelihara kebersihan ruangan ESWL9. Mengorientasikan pegawai baru dan mahasiswa
keperawatan / kebidanan yang akan praktek di ruangan ESWL dengan menggunakan format orientasi
1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun
2. Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun
3. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
4. Terampil dalam praktek keperawatan di ruang ESWL5. Mempunyai sertifikat pelatihan 6. Mempunyai bakat dan minat7. Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap8. Berkepribadian mantap / emosional stabil9. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Rumah Sakit Martha Friska
ASISTEN POLIKLINIK
Uraian TugasNo. Dokumen
18-05-08No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Tanggung Jawab
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Asisten Poliklinik adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di ruang rawat jalan / poliklinik.
Seorang perawat profesional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Poliklinik.
Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara logistik asuhan keperawatan secara efesien dan efektif
1. Melaksanakan tugas Kepala Ruangan saat berhalangan hadir
2. Menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil pengkajian
3. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien / keluarga yang sedang berobat jalan.
4. Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan laboratorium
5. Memelihara kebersihan ruangan Poliklinik6. Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruang Poliklinik
1. Minimal berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 3 - 4 tahun
2. Berpendidikan S-I Keperawatan dengan pengalaman 2 - 3 tahun
3. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
4. Terampil dalam praktek keperawatan
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PELAKSANA DI POLIKLINIK
Uraian TugasNo. Dokumen
19-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
IV. Persyaratan
Perawat Pelaksana Poliklinik adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan di ruang Poliklinik.
Seorang perawat profesional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Asisten dan Kepala Ruangan Poliklinik.
1. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan SPO2. Membina hubungan terapeutik dengan pasien / keluarga3. Menerima pasien rawat jalan / rawat inap dan memberikan
informasi berdasarkan format orientasi pasien / keluarga 4. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan
Renpra 5. Melakukan evaluasi dan mengidentifikasi masalah mutu
asuhan keperawatan terhadap tindakan yang telah dilakukan dan mendokumentasikannya pada format yang tersedia
6. Memeriksa kerapian dan kelengkapan status keperawatan7. Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di paraf8. Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik,
laboratorium pengobatan dan tindakan9. Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan
pada pasien / keluarga 10. Melakukan inventarisasi fasilitas yang terkait dengan
timnya11. Membantu tim lain yang membutuhkan12. Mendampingi pasien saat dokter melakukan pemeriksaan
1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun
2. Mampu berkomunikasi3. Mengikuti masa training selama 3-5 bulan4. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PELAKSANADI INSTALASI GAWAT DARURAT
Uraian TugasNo. Dokumen
20-01-12No. Revisi
CHalaman
1/2
Tanggal Terbit01/01/2008
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
Perawat Pelaksana di Instalasi Gawat Darurat adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan di ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD).
Seorang perawat profesional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Instalasi Gawat Darurat (IGD).
1. Melaksanakan Asuhan Keperawatan sesuai dengan SPO2. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan
Renpra dan sesuai dengan program pengobatan Dokter3. Melakukan evaluasi dan mengidentifikasi masalah mutu
Asuhan Keperawatan terhadap tindakan yang telah dilakukan dan mendokumentasikannya pada format yang tersedia
4. Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di paraf5. Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik,
laboratorium pengobatan dan tindakan6. Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan
pada pasien / keluarga dan membina hubungan terapeutik dengan pasien/keluarga
7. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan untuk kelancaran pelayanan dan memindahkan pasien dalam menerima pelayanan
8. Menerima pasien baru sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
9. Memelihara peralatan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai
10. Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang IGD dan lingkungannya, peraturan, dan tata tertib yang berlaku di rumah sakit
11. Mengkaji kebutuhan dan masalah pasien12. Memberikan rasa aman kepada pasien dengan cara
mencegah terjadinya bahaya kecelakaan, luka, komplikasi khususnya kepada pasien dengan gangguan kesadaran
13. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarga mengenai penyakitnya
14. Melakukan pertolongan pada pasien dalam keadaan darurat secara cepat dan tepat sesuai kebutuhan serta petunjuk yang berlaku dan melaporkannya
15. Menciptakan hubungan kerja sama dengan baik dengan tim kesehatan yang lain dalam lingkungan IGD
16. Membantu tim kesehatan dalam menaganani kasus pelayanan keperawatan dan upaya meningkatkan mutu pelayanan IGD
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PELAKSANADI INSTALASI GAWAT DARURAT
Uraian Tugas No. Dokumen19-01-12
No. RevisiC
Halaman2/2
V. Persyaratan
17. Mengikuti pertemuan berkala yang diajukan oleh Dokter Kepala IGD dan Kasie Keperawatan IGD
18. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan keperawatan dengan mengikuti pertemuan ilmiah
19. Melaksanakan dan memilihara sistem pencatatan dan pelaporan dalam pelayaan keperawatan yang benar sehingga tercipta suatu sistem informasi RS yang dapat dipercaya dan akurat.
20. Melaksanakan serah terima dengan petugas pengganti baik lisan maupun tulisan pada saat pergantian dinas. Melaksanakan perawatan kepada pasien dalam keadaan gawat, merawat jenazah sesuai dengan prosedur dan peraturan yag berlaku
21. Memegang teguh rahasia jabatan
1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun
2. Mampu berkomunikasi3. Mengikuti masa training selama 3-5 bulan4. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PELAKSANADI RUANG HEMODIALISA
Uraian TugasNo. Dokumen
21-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
IV. Persyaratan
Perawat Pelaksana Hemodialisa adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan keperawatan di ruang Hemodialisa.
Seorang perawat profesional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisa.
1. Melaksanakan tugas Kepala Ruangan saat berhalangan hadir
2. Menetapkan rencana asuhan keperawatan dialysis berdasarkan analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil pengkajian
3. Melakukan kontrak dengan pasien / keluarga pada awal masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik. Hubungan ini dibina secara terus-menerus pada saat melakukan pengkajian/ tindakan kepada pasien / keluarga.
4. Memonitor dan mencatat dengan akurat respon pasien selama dialysis serta melaporkan perubahan / kelainan yang terjadi kepada Kepala Ruangan Dialysis dan dokter jaga dialysis
5. Berkolaborasi dengan Dokter Penanggung Jawab Dialysis (DPJD) atau Dokter Jaga Dialysis dalam mengatasi komplikasi yang timbul selama dialysis atau sesudah dialysis (pasien masih berada di ruang dialysis)
6. Menjaga kebersihan dan perawatan mesin dialysis dan dialyser serta memastikan kesterilan dispossable yang digunakan (BL, Konsentrat)
7. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan dan membuat catatan perkembangan pasien
8. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien / keluarga
9. Memelihara kebersihan ruangan perawatan Haemodialisa10. Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruangan perawatan
Haemodialisa11. Mengikuti perkembangan ilmu dialysis melalui media
(buku, pertemuan seminar dan pelatihan yang diadakan oleh Rumah Sakit
1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun
2. Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun
3. Mempunyai keahlian praktek keperawatan di ruang Haemodialisa
4. Mempunyai bakat dan minat dan berdedikasi tinggi5. Berkepribadian mantap / emosional stabil6. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Rumah Sakit Martha Friska
DUTY MANAGER
Uraian TugasNo. Dokumen
22-01-02No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2012
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
IV. Persyaratan
Duty manager adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara tidak langsung terhadap pasien dan melakukan pencatatan setiap keadaan yang bersifat membutuhkan penyelesaian dengan cepat, tepat sesuai prosedur dan memberi pelaporan terhadap Kepala Keperawatan dan Direktur Medis dan Keperawatan
Seorang perawat profesional yang secara langsung bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan dan Direktur Medis & Keperawatan
1. Melakukan pencatatan dan pelaporan setiap kejadian yang membutuhkan penyelesaian masalah yang cepat, tepat dan sesuai prosedur yang terjadi RS Martha Friska
2. Melakukan observasi di setiap ruang perawatan3. Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pelayanan
keperawatan (masalah pasien / keluarga, masalah obat, masalah pembayaran pasien dan masalah perawat)
4. Melaporkan penilaian perawat setiap bulannya kepada Kepala Keperawatan
5. Mendata jumlah pasien setiap shift di unit pelayanan keperawatan.
6. Melakukan rapat duty setiap bulannya dengan Kepala Bidang Keperawatan dan Direktur Medis & Keperawatan
7. Mengikuti rapat keperawatan setiap bulannya dengan Direktur Medis & Keperawatan, Kepala Keperawatan dan Kepala Seksi
8. Melakukan evaluasi dan mengidentifikasi masalah mutu asuhan keperawatan di Rumah Sakit Martha Friska
1. Minimal berpendidikan D-III-Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian praktik keperawatan 3. Memiliki penyelesaian masalah yang tepat dan benar
sesuai prosedur4. Dapat bekerja sesuai dengan prosedur5. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Rumah Sakit Martha Friska
PERAWAT PENGGANTI PADA SAAT KEPALA KEPERAWATAN
BERHALANGAN HADIR
Uraian TugasNo. Dokumen
23-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2008
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Wewenang
IV. Uraian Tugas
V. Persyaratan
Perawat pengganti Kepala Keperawatan pada saat berhalangan hadir adalah seorang tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang, peran dan fungsi yang jelas dalam mengganti tugas Kepala Keperawatan di Rumah Sakit Martha Friska
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab langsung kepada Kepala Bidang Keperawatan
Mengganti Tugas Kepala Bidang Keperawatan apabila berhalangan hadir (cuti, sakit, dan lain - lain) di Rumah Sakit Martha Friska.
1. Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pelayanan keperawatan (masalah pasien, keluaraga, masalah obat, dan lain - lain) dalam pengawasan dan pengetahuan Direktur Medis dan Keperawatan.
2. Melaksanakan program orientasi bagi perawat baru bekerjasama dengan bagian Diklat sesuai program
3. Melaksanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan / kebidanan
4. Memeriksa jadwal dinas yang telah dibuat oleh Kepala Ruangan
5. Menganalisa orderan kebutuhan logistik keperawatan / kebidanan sesuai dengan kebutuhan yang prioritas
6. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan, mutu keperawatan dan etika keperawatan
7. Melaksanakan supervisi ke ruangan agar tujuan asuhan keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Mampu mengoperasionalkan komputer4. Terampil dalam praktik keperawatan5. Bekerja sesuai dengan prosedur
Rumah Sakit Martha Friska
INFORMATION NURSE (IN)
Uraian TugasNo. Dokumen
24-01-12No. Revisi
CHalaman
1/1
Tanggal Terbit01/01/2008
DitetapkanDirektur Utama
dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.I. Pengertian
II. Kedudukan
III. Uraian Tugas
IV. Persyaratan
Information Nurse (IN) adalah seorang perawat profesional yang memberikan asuhan keperawatan pada administrasi pasien yang dirawat di Rumah Sakit Martha Friska
Seorang perawat profesional yang bertanggung-jawab langsung kepada Kepala Ruangan
1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift 2. Mengantar laporan harian pasien ke bagian rekam medik
dan jadwal dinas ke bagian personalia3. Melengkapi formulir kelengkapan status yang diperlukan
di masing-masing ruangan 4. Meretur obat-obatan dan alkes yang sisa oleh karena stop
atau perubahan dosis/terapi dari dokter yang merawat5. Melegalisir tindakan yang akan dilakukan, melaporkan
pasien pulang untuk pasien status askes ke bagian askes center serta membuat surat jaminan pasien (SEP) baru
6. Meresep obat-obat daily dose dan alkes kepada dokter jaga bila dokter yang merawat tidak visit
7. Menginput permintaan obat, alat kesehatan, permintaan pemeriksaan penunjang, resep pasien pulang ke program teramedik
8. Mengantar resep, konfirmasi pasien pulang dan resep pasien pulang ke bagian farmasi
9. Melengkapi berkas-berkas yang dibutuhkan oleh pasien selama pasien dirawat (seperti: surat keterangan opname/SKO, surat keterangan lahir/SKL, surat keterangan istirahat/SKI, surat keterangan meninggal/SKM, dll)
10. Mengantar Kartu Pengeluaran (KP) pasien yang akan pulang ke bagian administrasi umum dan administrasi BPJS
11. Mengekspedisikan status pasien pulang 12. Membantu perawat pelaksana/Perawat Associated (PA)
bila diperlukan 13. Melapor kepada kepala ruangan, asisten kepala ruangan,
perawat primer, perawat pelaksana bila ada kendala dan permasalahan dalam pelayanan
14. Memberikan informasi kepada kepala ruangan, asisten kepala ruangan, perawat primer, perawat pelaksana dan juga kepada keluarga pasien bila ada kendala demi kelancaran pelayanan di rumah sakit
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan pengalaman 6 bulan
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Mampu mengoperasionalkan komputer4. Bekerja sesuai dengan prosedur
top related