tracer study itb 2018 farmasi 2017.pdf · negosiasi memecahkan masalah orang lain ... mencari lewat...

Tracer Study ITB 2018

S T F

Sains dan Teknologi Farmasi

Angkatan 2010

Data Responden

Total alumni dalam satuangkatan (104 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (104 org)

Alumni yang memiliki alamat email (104 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (104 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (103 org)

On Going Tidak ada email Email Bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan0 0 0 0 1

STF

Total Responden Alumni STF 2010

99%

1%

Gross Response Rate (103)

No Response (1)

Total Alumni STF : 104

STF

IP Alumni STF ITB 2010

2,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

4

1

4

13

21

23

20

17

4

100.0%

99.5%

97.5%

90.0%

75.0%

50.0%

25.0%

10.0%

2.5%

0.5%

0.0%

maximum

quartile

median

quartile

minimum

3,8800

3,8800

3,8640

3,7200

3,5200

3,3100

3,0500

2,9140

2,7200

2,5600

2,5600

Quantiles

Mean

Std Dev

Std Err Mean

upper 95% Mean

low er 95% Mean

N

3,2974757

0,3042919

0,0299828

3,3569464

3,238005

103

Moments

5. IP

Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum

103 3.297 0.304 2.56 3.31 3.88

STF

Status Pekerjaan

STF

84%

15%

1%

Bekerja (87)

Tidak Bekerja /Melanjutkan Studi (15)

Wirausaha (1)

STF

Persebaran Alumni STF di Luar Negeri [Bekerja]

Nigeria [1]

Jepang [1]

N = 2

STF

Persebaran Alumni STF di Indonesia[Melanjutkan Studi]

Jawa Barat [5]

Yogyakarta [1]

N = 6

STF

Persebaran Alumni STF di Luar Negeri[Melanjutkan Studi]

Belanda [1]

AmerikaSerikat [1]

Inggris [1]

N = 3

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 103

2%

3%

6%

38%

51%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Apartemen / Rumah sendiri [2]

Bersama saudara [3]

Di asrama [6]

Bersama orangtua / keluarga [39]

Di tempat kos [53]

STF

Sumber Biaya Kuliah

N = 103

11%

31%

58%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Sebagian Beasiswa [11]

Beasiswa [32]

Orangtua / keluarga [60]

STF

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran

Variable Number Mean Minimum Median MaximumPerkuliahan 103 4.359 2 4 5Demonstrasi / Peragaan 103 4.068 1 4 5Partisipasi dalam proyek riset 103 3.214 1 3 5Magang 103 2.825 1 3 5Praktikum kerja lapangan 103 3.262 1 3 5Diskusi 103 3.777 1 4 5

Perkuliahan

Demonstrasi/Peragaan

Partisipasi dalamProyek riset Magang

Praktikum kerjalapangan Diskusi0

1

2

3

4

5

6

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

STF

Tingkat Penilaian AspekBelajar Mengajar

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliahBimbingan akademik

Kesempatan berpartisipasidalam proyek riset

Kondisi umumbelajar mengajar

Kesempatan untuk memasuki danmenjadi bagian dari jejaring

ilmuan profesional0

1

2

3

4

5

6

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Minimum Median Maximum

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 103 3.427 1 4 5

Bimbingan akademik 103 3.408 1 3 5

Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 103 3.019 1 3 5

Kondisi umum belajar mengajar 103 3.699 1 4 5

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuan profesional 103 3.194 1 3 5

STF

Kondisi Fasilitas Belajar

PerpustakaanTeknologi informasi

dan komunikasi Modul belajar Ruang belajar LaboratoriumVariasi mata kuliah

yang ditawarkan Akomodasi Kantin

Pusat kegiatan mahasiswabeserta fasilitasnyadan ruang rekreasi

Fasilitaslayanan kesehatan

0

1

2

3

4

5

6

7

Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Minimum Median Maximum

Perpustakaan 103 3.854 1 4 5

Teknologi informasi dan komunikasi 103 3.553 1 4 5

Modul belajar 103 3.660 2 4 5

Ruang belajar 103 3.485 1 4 5

Laboratorium 103 3.718 1 4 5

Variasi mata kuliah yang ditawarkan 103 3.913 2 4 5

Akomodasi 103 3.350 1 3 5

Kantin 103 3.330 1 3 5

Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 103 3.291 1 3 5

Fasilitas layanan kesehatan 103 3.330 1 3 5

STF

Keaktifan Organisasi

4%

10%

37% 38%

12%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

0 1 2 3 4 5 6

N = 103

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

STF

Jenis Organisasi

N = 103

Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

1.9%

1.9%

3.9%

6.8%

9.7%

16.5%

38.8%

46.6%

98.1%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

Unit keilmuan [2]

Unit pendidikan [2]

Unit media [4]

Unit lingkungan / usaha / Organisasi luar kampus [7]

Kabinet KM-ITB [10]

Unit olahraga dan kesehatan [17]

Unit keagamaan [40]

Unit kesenian dan kebudayaan [48]

Himpunan [101]

STF

Status Keanggotaan Dalam Organisasi

N = 103

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Bendahara [2]

Sekretaris [3]

Anggota pasif [3]

Ketua/wakil [7]

Anggota aktif biasa [31]

Badan pengurus [57]

1.9%

2.9%

2.9%

6.8%

30.1%

55.3%

STF

Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah

STF

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Kesesuaian pekerjaandengan kuliah (79)

90%

10%

Sesuai (71) Tidak sesuai (8)

Manfaat Program Studi

Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

Kinerja dalam menjalankantugas

Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilankewirausahaan

0

1

2

3

4

5

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Minimum Median Maximum

Memulai pekerjaan 103 3.505 2 4 4

Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 103 3.350 2 3 4

Kinerja dalam menjalankan tugas 103 3.272 2 3 4

Karir masa depan 103 3.243 2 3 4

Pengembangan diri 103 3.184 1 3 4

Mengingkatkan keterampilan kewirausahaan 103 2.427 1 2 4

STF

Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) Vs. Peran Kompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau) [Bekerja]

2.8

3.0

3.2

3.4

3.6

3.8

4.0

4.2

4.4

4.6

Pengetahuan di bidang / disiplin ilmuPengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu

Pengetahuan umum

Keterampilan internet

Keterampilan komputer

Berpikir kritis

Keterampilan riset

Belajar

Berkomunikasi

Bekerja di bawah tekanan

Manajemen waktu

Bekerja secara mandiri

Bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainMemecahkan masalahNegosiasi

Analisis

Toleransi

Adaptasi

Loyalitas dan integritas

Bekerja dengan orang yang berbedabudaya maupun latar belakang

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Inisiatif

Manajemen proyek / program

Mempresentasikan ide

Menulis laporan / dokumen

Terus belajar sepanjang hayat

Alumni PT Pekerjaan

N = 88

STF

Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Tidak Bekerja]

2.4

2.6

2.8

3.0

3.2

3.4

3.6

3.8

4.0

4.2

4.4

Pengetahuan di bidang / disiplin ilmuPengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu

Pengetahuan umum

Keterampilan internet

Keterampilan komputer

Berpikir kritis

Keterampilan riset

Belajar

Berkomunikasi

Bekerja di bawah tekanan

Manajemen waktu

Bekerja secara mandiri

Bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainMemecahkan masalahNegosiasi

Analisis

Toleransi

Adaptasi

Loyalitas dan integritas

Bekerja dengan orang yang berbedabudaya maupun latar belakang

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Inisiatif

Manajemen proyek / program

Mempresentasikan ide

Menulis laporan / dokumen

Terus belajar sepanjang hayat

Alumni PT

N = 15

STF

Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Total]

2.8

3.0

3.2

3.4

3.6

3.8

4.0

4.2

4.4

Pengetahuan di bidang / disiplin ilmuPengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu

Pengetahuan umum

Keterampilan internet

Keterampilan komputer

Berpikir kritis

Keterampilan riset

Belajar

Berkomunikasi

Bekerja di bawah tekanan

Manajemen waktu

Bekerja secara mandiri

Bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainMemecahkan masalahNegosiasi

Analisis

Toleransi

Adaptasi

Loyalitas dan integritas

Bekerja dengan orang yang berbedabudaya maupun latar belakang

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Inisiatif

Manajemen proyek / program

Mempresentasikan ide

Menulis laporan / dokumen

Terus belajar sepanjang hayat

Alumni PT

N = 103

STF

Kemampuan Bahasa Asing Vs. KontribusiPT Dalam Penguasaan Bahasa Asing

0%

8%

48%

40%

5%9%

21%

40%

27%

3%0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0 1 2 3 4 5 6

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

N = 103

STF

Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah

N = 103

STF

32%

68%

Ya (33)

Tidak (70)

Tingkat Kepentingan Kursus

2% 3%

26%

40%

29%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6

N = 103

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

STF

Kursus Yang Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 1030% 5% 10% 15% 20% 25%

Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) [1]

Pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenisnya) [2]

Kesenian / kerajinan/ keterampilan [2]

Olahraga [2]

Kepemimpinan [3]

Kewirausahaan [8]

Bahasa asing lainnya [11]

Sertifikasi keahlian [11]

Bahasa inggris [25]

1.0%

1.9%

1.9%

1.9%

2.9%

7.8%

10.7%

10.7%

24.3%

Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

STF

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

N = 57 N = 28

Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

STF

49%51%

Ya (28) Tidak (29) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Brosur / poster / pamflet di ITB CareerCenter [4]

Campus recruitment yang difasilitasiITB Career Center [14]

Website ITB Career Center [19]

Titian karir ITB Career Center [19]

14%

50%

68%

68%

Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [1]

Membangun bisnis sendiri [2]

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [2]

Melamar ke perpustakaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [4]

Melalui penempatan kerja atau magang [7]

Melalui iklan di koran / majalah / brosur [9]

Dihubungi oleh perusahaan [14]

Membangun network sejak masih kuliah [14]

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [16]

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [25]

Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [29]

1.8%

3.5%

3.5%

7.0%

12.3%

15.8%

24.6%

24.6%

28.1%

43.9%

50.9%

N = 57 Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

STF

Pelatihan Dan Konseling

N = 103 N = 103

STF

6%

94%

Manfaat pelatihan yang ada di ITB Career Center

Ya (6) Tidak (97)

8%

92%

Manfaat konseling yang ada di ITB Career Center

Ya (8) Tidak (95)

Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan

Sebelum lulus Setelah lulus0

2

4

6

8

10

12

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. Deviation Minimum Median Maximum

Sebelum lulus 20 1.450 0.686 1 1 3

Setelah lulus 61 2.672 2.079 1 2 9

STF

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1)

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Melalui iklan Koran / majalah [1]

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [1]

Melalui penampilan kerja atau magang [2]

Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta [2]

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB CareerCenter [4]

Membangun network sejak masih kuliah [4]

Dihubungi oleh perusahaan [9]

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center [16]

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/ Pamflet / Poster, Campus Recruitment) [24]

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [33]

1.0%

1.0%

2.1%

2.1%

4.2%

4.2%

9.4%

16.7%

25.0%

34.4%

N = 96

STF

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2)

0% 20% 40% 60% 80%

Dosen [5]

Orangtua / Saudara / Keluarga [3]

Teman / Alumni [21]

17%

10%

72%

N = 29

STF

Kategori Bidang Usaha

C 55.7%

G 1.1%H 1.1%

J 3.4%

M 11.4%

P 2.3%

Q 21.6%

S 2.3%T 1.1%

KETERANGAN BISANG USAHAC Industri pengolahan

GPerdagangan besar dan eceran, reparasi danperawatan mobil dan sepeda motor

H Transportasi dan pergudanganJ Informasi dan komunikasi

M Jasa profesional, ilmiah, dan teknisP Jasa pendidikanQ Jasa kesehatan dan kegiatan sosialS Kegiatan jasa lainnya

TJasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasaoleh rumah tangga

STF

Perusahaan Tempat Bekerja

N = 88

STF

9%

90%

1%

Instansi pemerintah(termasuk BUMN) (8)

Perusahaan swasta (79)

Wiraswasta /perusahaan sendiri (1)

Jabatan Pekerjaan

7%7%

86%

Magang (6)

Manajer (6)

Staf (76)

N = 88

STF

Penghasilan Per-Bulan

Rp0

Rp1,000,000

Rp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Rp7,000,000

Bekerja (86) Wirausaha (1)

Rp6,158,857

Rp2,000,000

Rp5,350,000

Rp2,000,000

Mean Median

Variable Minimum Mean Median Maximum Std. deviation

Bekerja (86) Rp2,000,000 Rp6,158,857 Rp5,350,000 Rp28,000,000 Rp3,853,782

Bekerja dan Wiraswasta (0) - - - - -

Wirausaha (1) Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000 -

STF

Bonus Penghasilan Per-Tahun

Rp0

Rp2,000,000

Rp4,000,000

Rp6,000,000

Rp8,000,000

Rp10,000,000

Rp12,000,000

Rp14,000,000

Bekerja (44)

Rp13,991,591

Rp10,000,000

Mean

Median

Number Minimum Mean Median Maksimum Std. deviasi

Bekerja (44)Bekerja dan Wiraswasta (0)Wirausaha (0)

Rp200,000--

Rp13,991,591--

Rp10,000,000--

Rp90,000,000--

Rp15,410,937--

STF

Jumlah Perusahaan/Instansi/InstitusiYang Telah Dimasuki Untuk Bekerja

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

1 2 3 4 5

63.54%

27.08%

3.13% 4.17% 2.08%

N = 96

STF

Komentar Positif Pekerjaan

N = 81

1.2%

3.7%

7.4%

13.6%

14.8%

28.4%

30.9%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Lokasi dekat dengan rumah [1]

Gaji memuaskan [3]

Sesuai dengan yang diharapkan [6]

Lingkungan kerja kondusif [11]

Menyenangkan [12]

Pengembangan diri besar [23]

Sesuai minat [25]

STF

Komentar Negatif Pekerjaan

N = 73

2.7%

4.1%

13.7%

15.1%

27.4%

37.0%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Alasan lokasi [2]

Tidak sesuai minat [3]

Kesempatan belajar sangat kecil [10]

Tidak sesuai dengan yang diharapkan [11]

Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [20]

Gaji kurang memuaskan [27]

STF

Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 103

16.5%

33.0%

46.6%

49.5%

54.4%

62.1%

63.1%

63.1%

73.8%

73.8%

74.8%

76.7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Sesuai bidang kuliah [17]

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [34]

Menantang / tidak monoton [48]

Mampu meningkatkan kesejahteraan [51]

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [56]

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [64]

Sesuai minat [65]

Menambah wawasan [65]

Memberi kesempatan belajar lebih besar [76]

Lingkungan kerja yang nyaman [76]

Jenjang karir yang lebih baik [77]

Fasilitas gaji yang baik [79]

Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

STF

IP Vs. Pekerjaan

BekerjaTidak bekerja / Melanjutkan

studi Wirausaha2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumBekerja 87 3.283 0.302 2.560 3.250 3.880Tidak bekerja / Melanjutkan studi 15 3.357 0.321 2.800 3.430 3.810Wirausaha 1 3.630 - 3.630 3.630 3.630

STF

IP Vs. Kategori Perusahaan

Lokal Nasional Multinasional2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumLokal 10 3.296 0.350 2.770 3.270 3.770Nasional 50 3.291 0.301 2.660 3.295 3.880Multinasional 19 3.344 0.256 2.990 3.340 3.780

STF

IP Vs. Jenis Kelamin

Pria Wanita2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumPria 17 3.271 0.335 2.760 3.310 3.880Wanita 86 3.303 0.300 2.560 3.305 3.870

STF

IP Vs. Jabatan

Magang Manajer Staf2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumDirektur 0 - - - - -Magang 6 3.140 0.256 2.770 3.190 3.500Manajer 6 2.992 0.199 2.660 3.020 3.230Pemilik 0 - - - - -Staf 76 3.322 0.298 2.560 3.340 3.880

STF

Jenis Kelamin Vs. Penghasilan

Pria Wanita0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000

35000000

Mean Outliers(2) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumPria 12 Rp4,977,500 Rp1,731,653 Rp2,950,000 Rp4,900,000 Rp7,800,000Wanita 75 Rp6,292,423 Rp4,074,666 Rp2,000,000 Rp5,400,000 Rp28,000,000

STF

Kategori Perusahaan Vs. Penghasilan

Lokal Nasional Multinasional0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000

35000000

Mean Outliers(2) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumLokal 10 Rp4,720,000 Rp1,865,952 Rp2,000,000 Rp4,950,000 Rp7,900,000Nasional 49 Rp5,452,280 Rp1,852,107 Rp2,000,000 Rp5,000,000 Rp11,000,000Multinasional 19 Rp8,828,947 Rp6,968,288 Rp2,950,000 Rp7,000,000 Rp28,000,000

STF

Jabatan Vs. Penghasilan

Magang Manajer Staf0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000

35000000

Mean Outliers(2) Minimum/Maximum

Variabel Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumDirektur 0 - - - - -Magang 6 Rp3,380,000 Rp1,357,350 Rp2,000,000 Rp3,000,000 Rp6,000,000Manajer 6 Rp11,033,333 Rp8,669,410 Rp4,800,000 Rp8,500,000 Rp28,000,000Pemilik 0 - - - - -Staf 75 Rp5,935,756 Rp3,080,127 Rp2,000,000 Rp5,300,000 Rp27,000,000

STF

Perusahaan Vs. Penghasilan

Instansi pemerintah (termasuk BUMN) Perusahaan swasta

Wiraswasta / Perusahaan sendiri

0

5000000

10000000

15000000

20000000

25000000

30000000

35000000

Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumInstansi pemerintah (termasuk BUMN) 8 Rp4,210,000 Rp1,674,412 Rp3,000,000 Rp3,640,000 Rp7,900,000Organisasi non-profit / LSM 0 - - - - -Perusahaan swasta 78 Rp6,358,740 Rp3,962,917 Rp2,000,000 Rp6,000,000 Rp28,000,000Wiraswasta / Perusahaan sendiri 1 Rp2,000,000 - Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000

STF

Keaktifan Organisasi Vs. IP [Bekerja]

1 2 3 4 52.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum1 4 3.628 0.176 3.380 3.675 3.7802 9 3.272 0.299 2.660 3.290 3.6403 31 3.340 0.298 2.910 3.310 3.8804 35 3.253 0.298 2.760 3.240 3.8605 9 3.106 0.266 2.560 3.110 3.500

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

STF

Keaktifan Organisasi Vs. IP [Tidak Bekerja]

2 3 4 52.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum1 0 - - - - -2 1 2.890 - 2.890 2.890 2.8903 4 3.283 0.405 2.800 3.330 3.6704 2 3.310 0.707 2.810 3.310 3.8105 1 3.400 - 3.400 3.400 3.400

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

STF

Kesimpulan (1)

Poin-poin yang dapat disampaikan dari Alumni Sains dan Teknologi Farmasi (STF)Angkatan 2010 berdasarkan data kuisioner sebagai berikut:

• Jumlah data yang masuk sebanyak 103 orang (99%) dari total 104 orang.

• Status pekerjaan saat ini adalah 87 orang bekerja (84%), 15 orang tidakbekerja/melanjutkan studi (15%), 1 orang wirausaha (1%), serta tak seorangpunyang bekerja dan wiraswasta (0%).

• Mengenai hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh databahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 90%.

• Umumnya alumni memperoleh pekerjaan dalam waktu 1 bulan sebelum lulus dan 2bulan setelah lulus dari ITB.

• Bagi alumni, manfaat prodi dalam pekerjaan sudah baik dalam hal memulaipekerjaan. Sementara pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerjadalam menjalankan tugas, karir masa depan, serta pengembangan diri dalamkeadaan cukup. Kemudian perhatikan bahwa dalam hal meningkatkan keterampilankewirausahaan masih kurang dan perlu ditingkatkan.

STF

Kesimpulan (2)

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, mayoritas alumni memilih pekerjaanpertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (36%).

• Mayoritas alasan alumni tidak bekerja dikarenakan ingin melanjutkan studi (69%).

• Mayoritas alumni bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industripengolahan (56%).

• Berdasarkan kategori perusahaan, banyaknya alumni yang bekerja di perusahaanlokal 10 orang (13%), nasional 50 orang (63%), serta multinasional 19 orang (24%).

• Mayoritas alumni bekerja di perusahaan swasta (90%).

• Jabatan alumni mayoritas masih berstatus sebagai staf (80%), sementara yanglainnya manajer (7%) dan magang (7%).

• Umumnya penghasilan alumni dengan pekerjaan saat itu adalah 5,3juta (bekerja)dan 2juta (wirausaha).

• Mayoritas jumlah perusahaan yang telah dimasuki oleh alumni untuk bekerjaadalah sebanyak 1 perusahaan (64%).

STF

Tracer Study ITB 2018

F K K

Farmasi Klinik dan Komunitas

Angkatan 2010

Data Responden

On Going Tidak ada email Email Bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan0 0 0 0 2

Total alumni dalam satuangkatan (30 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org)

Alumni yang memiliki alamat email (30 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (28 org)

FKK

Total Responden Alumni FKK 2010

Total Alumni FKK : 30

93%

7%

Gross Response Rate (28)

No Response (2)

FKK

IP Alumni FKK ITB 2010

Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum28 3.251 0.295 2.52 3.24 3.84

2,5

2,75

3

3,25

3,5

3,75

4

1

5

9

7

4

2

100.0%

99.5%

97.5%

90.0%

75.0%

50.0%

25.0%

10.0%

2.5%

0.5%

0.0%

maximum

quartile

median

quartile

minimum

3,8400

3,8400

3,8400

3,6660

3,4525

3,2400

3,0300

2,8590

2,5200

2,5200

2,5200

Quantiles

Mean

Std Dev

Std Err Mean

upper 95% Mean

low er 95% Mean

N

3,2510714

0,2948489

0,0557212

3,3654019

3,136741

28

Moments

5. IP

FKK

Status Pekerjaan

FKK

61%

21% 18%

Bekerja (17)

Tidak Bekerja /Melanjutkan Studi (6)

Wirausaha (5)

Persebaran Alumni FKK di Indonesia [Bekerja]

FKK

Banten [2]

Jakarta [5]

Jawa Barat [9] Jawa Tengah [1]

N = 17

Persebaran Alumni FKK di Luar Negeri[Melanjutkan Studi]

FKK

Inggris [1]

Korea Selatan [1]

N = 2

Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 28

46%

54%

42% 44% 46% 48% 50% 52% 54% 56%

Di tempat kos [13]

Bersama orangtua / keluarga [15]

FKK

Sumber Biaya Kuliah

N = 28

7%

21%

71%

0% 20% 40% 60% 80%

Sebagian Beasiswa [2]

Beasiswa [6]

Orangtua / keluarga [20]

FKK

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran

PerkuliahanDemonstrasi/

PeragaanPartisipasi dalam

proyek riset MagangPraktikum kerja

lapangan Diskusi0

1

2

3

4

5

6

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variabel Number Mean Minimum Median MaximumPerkuliahan 28 4.357 2 4 5Demonstrasi / Peragaan 28 3.750 2 4 5Partisipasi dalam proyek riset 28 3.107 1 3 5Magang 28 2.821 1 2 5Praktikum kerja lapangan 28 3.536 1 4 5Diskusi 28 4.214 2 4 5

FKK

Tingkat Penilaian AspekBelajar Mengajar

Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah Bimbingan akademikKesempatan berpartisipasi

dalam proyek risetKondisi umum

belajar mengajar

Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari

jejaring ilmuan profesional0

1

2

3

4

5

6

Mean Outliers(2) Minimum/Maximum

Variabel Number Mean Minimum Median MaximumKesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 28 3.429 2 3.5 5Bimbingan akademik 28 3.464 2 3 5Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 28 2.964 1 3 5Kondisi umum belajar mengajar 28 3.857 2 4 5Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuan profesional 28 3.071 1 3 5

FKK

Kondisi Fasilitas Belajar

PerpustakaanTeknologi informasi

dan komunikasi Modul belajar Ruang belajar LaboratoriumVariasi mata kuliah

yang ditawarkan Akomodasi Kantin

Pusat kegiatan mahasiswabeserta fasilitasnyadan ruang rekreasi

Fasilitas layanankesehatan

0

1

2

3

4

5

6

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variabel Number Mean Minimum Median MaximumPerpustakaan 28 3.857 2 4 5Teknologi informasi dan komunikasi 28 3.464 2 3 5Modul belajar 28 3.571 2 4 5Ruang belajar 28 3.321 1 3 5Laboratorium 28 3.321 2 3 5Variasi mata kuliah yang ditawarkan 28 3.786 2 4 5Akomodasi 28 3.286 2 3 5Kantin 28 3.214 1 3 5Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 28 3.143 1 3 5

Fasilitas layanan kesehatan 28 3.036 1 3 5

FKK

Keaktifan Organisasi

N = 28

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

14%

11%

36%36%

4%0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6

FKK

Jenis Organisasi

N = 28Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

3.6%

3.6%

3.6%

10.7%

10.7%

14.3%

35.7%

39.3%

89.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Unit lingkungan [1]

Unit keilmuan [1]

Unit media [1]

Unit pendidikan [3]

Unit usaha [3]

Unit olahraga dan kesehatan [4]

Unit kesenian dan kebudayaan [10]

Unit keagamaan [11]

Himpunan [25]

FKK

Status Keanggotaan Dalam Organisasi

N = 28

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Ketua/wakil [1]

Anggota pasif [2]

Anggota aktif biasa [9]

Badan pengurus [16]

3.6%

7.1%

32.1%

57.1%

FKK

Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah

FKK

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Kesesuaian pekerjaandengan kuliah (17)

88%

12%

Sesuai (15) Tidak sesuai (2)

Manfaat Program Studi

Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

Kinerja dalammenjalankan tugas

Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan

0

1

2

3

4

5Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Minimum Median MaximumMemulai pekerjaan 28 3.250 1 3 4Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 28 3.357 2 3 4Kinerja dalam menjalankan tugas 28 3.357 2 3 4Karir masa depan 28 3.214 2 3 4Pengembangan diri 28 3.143 2 3 4Mengingkatkan keterampilan kewirausahaan 28 2.750 1 3 4

FKK

Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) Vs. Peran Kompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau) [Bekerja]

2.8

3.0

3.2

3.4

3.6

3.8

4.0

4.2

4.4

Pengetahuan di bidang / disiplin ilmuPengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu

Pengetahuan umum

Keterampilan internet

Keterampilan komputer

Berpikir kritis

Keterampilan riset

Belajar

Berkomunikasi

Bekerja di bawah tekanan

Manajemen waktu

Bekerja secara mandiri

Bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainMemecahkan masalahNegosiasi

Analisis

Toleransi

Adaptasi

Loyalitas dan integritas

Bekerja dengan orang yang berbeda budayamaupun latar belakang

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Inisiatif

Manajemen proyek / program

Mempresentasikan ide

Menulis laporan / dokumen

Terus belajar sepanjang hayat

Alumni PT Pekerjaan

N = 22

FKK

Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Tidak Bekerja]

2.6

2.8

3.0

3.2

3.4

3.6

3.8

4.0

4.2

4.4

4.6

Pengetahuan di bidang / disiplin ilmuPengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu

Pengetahuan umum

Keterampilan internet

Keterampilan komputer

Berpikir kritis

Keterampilan riset

Belajar

Berkomunikasi

Bekerja di bawah tekanan

Manajemen waktu

Bekerja secara mandiri

Bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainMemecahkan masalahNegosiasi

Analisis

Toleransi

Adaptasi

Loyalitas dan integritas

Bekerja dengan orang yang berbeda budayamaupun latar belakang

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Inisiatif

Manajemen proyek / program

Mempresentasikan ide

Menulis laporan / dokumen

Terus belajar sepanjang hayat

Alumni PTN = 6

FKK

Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Total]

2.8

3.0

3.2

3.4

3.6

3.8

4.0

4.2

4.4

Pengetahuan di bidang / disiplin ilmuPengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu

Pengetahuan umum

Keterampilan internet

Keterampilan komputer

Berpikir kritis

Keterampilan riset

Belajar

Berkomunikasi

Bekerja di bawah tekanan

Manajemen waktu

Bekerja secara mandiri

Bekerja dalam tim / bekerjasama denganorang lainMemecahkan masalahNegosiasi

Analisis

Toleransi

Adaptasi

Loyalitas dan integritas

Bekerja dengan orang yang berbeda budayamaupun latar belakang

Kepemimpinan

Tanggung jawab

Inisiatif

Manajemen proyek / program

Mempresentasikan ide

Menulis laporan / dokumen

Terus belajar sepanjang hayat

Alumni PT

N = 28

FKK

Kemampuan Bahasa Asing Vs. KontribusiPT Dalam Penguasaan Bahasa Asing

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

N = 28

0% 4%

71%

21%

4%

14%

43%

32%

11%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

0 1 2 3 4 5 6

Tingkat kemampuan bahasa asing alumni

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing

FKK

Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah

N = 28

FKK

25%

75%

Ya (7)

Tidak (21)

Tingkat Kepentingan Kursus

N = 28

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

0%

7%

39% 39%

14%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

0 1 2 3 4 5 6

FKK

Kursus Yang Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 280% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%

Bahasa asing lainnya [1]

Kepemimpinan [1]

Kewirausahaan [2]

Kesenian / kerajinan/ keterampilan [2]

Sertifikasi keahlian [4]

Bahasa inggris [5]

4%

4%

7%

7%

14%

18%

Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

FKK

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center

N = 11 N = 4

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Website ITB Career Center [1]

Titian karir ITB Career Center [1]

Campus recruitment yangdifasilitasi ITB Career Center [2]

25%

25%

50%

Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

FKK

36%

64%

Ya (4) Tidak (7)

Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center

N = 11 Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Melamar ke perpustakaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [1]

Dihubungi oleh perusahaan [1]

Membangun network sejak masih kuliah [1]

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [1]

pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [3]

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [5]

Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [7]

9.1%

9.1%

9.1%

9.1%

27.3%

45.5%

63.6%

FKK

Pelatihan Dan Konseling

N = 28 N = 28

FKK

14%

86%

Manfaat pelatihan yang ada di ITB Career Center

Ya (4) Tidak (24)

100%

Manfaat konseling yang ada di ITB Career Center

Ya (0) Tidak (28)

Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan

Sebelum lulus Setelah lulus0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. Deviation Minimum Median MaximumSebelum lulus 5 4.000 2.915 2 3 8Setelah lulus 16 2.813 2.167 2 2 8

FKK

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1)

N = 240% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir,Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) [1]

Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCareer Center [1]

Melalui penampilan kerja atau magang [1]

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [1]

Melalui iklan Koran / majalah [2]

Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center [3]

Membangun network sejak masih kuliah [3]

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [12]

4.2%

4.2%

4.2%

4.2%

8.3%

12.5%

12.5%

50.0%

FKK

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2)

N = 9

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Dosen [1]

Orangtua / Saudara / Keluarga [3]

Teman / Alumni [5]

11%

33%

56%

FKK

Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni

N = 28Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Kemampuan bahasa asing lainnya [5]

Pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [6]

Rekomendasi dari pihak ketiga [7]

Pengalaman kerja selama kuliah [12]

Spesialisasi [14]

Pengoperasian komputer [15]

IP [16]

Program diskusi [17]

Sertifikasi profesi [18]

Pengalaman berorganisasi [19]

Reputasi dari perguruan tinggi [20]

Kemampuan bahasa Inggris [20]

Kepribadian dan ketrampilan interpersonal [25]

17.9%

21.4%

25.0%

42.9%

50.0%

53.6%

57.1%

60.7%

64.3%

67.9%

71.4%

71.4%

89.3%

FKK

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 27

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Sesuai dengan minat [1]

Alasan lainnya (misalnya lingkungan yang nyaman, dll) [1]

Tantangan pekerjaan [2]

Benefit (perumahan, transport, uang lembur) [2]

Gaji [5]

Kedekatan dengan rumah [7]

Kesempatan mengembangkan diri [9]

4%

4%

7%

7%

19%

26%

33%

FKK

Alasan Tidak Bekerja

N = 6

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Mencari pengembangan diri yang lebih besar [1]

Tidak sesuai minat [1]

Melanjutkan studi [2]

Keluarga [2]

16.7%

16.7%

33.3%

33.3%

FKK

Alasan Wirausaha

N = 5Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

20%

20%

20%

40%

40%

60%

80%

80%

100%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

Melanjutkan usaha keluarga [1]

Malas melamar kerja [1]

Tantangan [1]

Penghasilan lebih besar [2]

Buka lapangan pekerjaan baru [2]

Cita-cita [3]

Waktu yang fleksibel [4]

Bebas / Tidak bergantung [4]

Passion / Keinginan pribadi [5]

FKK

Sumber Modal Usaha

Bekerja dan Wiraswasta 0 orangWirausaha 5 orang

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Investor

Keluarga

Pribadi/Tabungan

20%

20%

60%

Bekerja dan Wiraswasta (0) Wirausaha (5)

FKK

Omset Usaha Per-Bulan

Variable Mean Median Std. deviation

Bekerja dan Wiraswasta (0)Wirausaha (4)

-Rp25,250,000

-Rp27,500,000

-Rp14,268,263

Rp24,000,000

Rp25,000,000

Rp26,000,000

Rp27,000,000

Rp28,000,000

Wirausaha (4)

Rp25,250,000

Rp27,500,000

Mean Median

FKK

Jenis Usaha

N = 5Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1]

Mengambil alih perusahaan [1]

Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [2]

Melayani kontraktor tunggal [2]

Membangun dari awal sebuah kantor / firma [3]

20%

20%

40%

40%

60%

FKK

Kategori Perusahaan [Bekerja]

41%

41%

18%

Lokal (7)

Nasional (7)

Multinasional (3)

FKK

Kategori Bidang Usaha

KETERANGAN BISANG USAHAA Pertanian, perikanan, dan kehutananC Industri pengolahan

GPerdagangan besar dan eceran, reparasi danperawatan mobil dan sepeda motor

IPenyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman

K Jasa keuangan dan asuransiM Jasa profesional, ilmiah, dan teknisQ Jasa kesehatan dan kegiatan sosialS Kegiatan jasa lainnya

A 4.5%

C 13.6%G 4.5%

I 4.5%

K 4.5%

M 13.6%

Q 50.0%

S 4.5%

FKK

Perusahaan Tempat Bekerja

N = 22

FKK

18%

59%

23%

Instansi pemerintah(termasuk BUMN) (4)

Perusahaan swasta (13)

Wiraswasta /perusahaan sendiri (5)

Jabatan Pekerjaan

N = 22

4%

9%5%

14%

68%

Direktur (1)

Magang (2)

Manajer (1)

Pemilik (3)

Staf (15)

FKK

Penghasilan Per-Bulan

Rp0

Rp1,000,000

Rp2,000,000

Rp3,000,000

Rp4,000,000

Rp5,000,000

Rp6,000,000

Bekerja (17) Wirausaha (5)

Rp4,313,235

Rp5,200,000

Rp4,225,000

Rp3,000,000

Mean Median

Variable Minimum Mean Median Maximum Std. deviationBekerja (17) Rp2,000,000 Rp4,313,235 Rp4,225,000 Rp8,000,000 Rp1,484,348Bekerja dan Wirausaha (0) - - - - -Wirausaha (5) Rp2,000,000 Rp5,200,000 Rp3,000,000 Rp12,000,000 Rp4,086,563

FKK

Bonus Penghasilan Per-Tahun

Number Minimum Mean Median Maksimum Std. deviasi

Bekerja (11) Rp1,000,000 Rp9,681,818 Rp5,000,000 Rp44,000,000 Rp12,096,017

Bekerja dan Wiraswasta (0) - - - - -

Wirausaha (1) Rp60,000,000 Rp60,000,000 Rp60,000,000 Rp60,000,000 -

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Bekerja (11) Wirausaha (1)

Rp9,681,818

Rp60,000,000

Rp5,000,000

Rp60,000,000

Mean Median

FKK

Jumlah Perusahaan/Instansi/InstitusiYang Telah Dimasuki Untuk Bekerja

N = 24

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 >=10

44.44%

33.33%

9.26%

5.56%

1.85% 1.85%0.00%

1.85% 1.85%0.00%

FKK

Komentar Positif Pekerjaan

N = 20

5.0%

5.0%

5.0%

15.0%

35.0%

35.0%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Lingkungan kerja kondusif [1]

Gaji memuaskan [1]

Sesuai dengan yang diharapkan [1]

Menyenangkan [3]

Pengembangan diri besar [7]

Sesuai minat [7]

FKK

Komentar Negatif Pekerjaan

N = 18

5.6%

16.7%

33.3%

44.4%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Kesempatan belajar sangat kecil [1]

Tidak sesuai dengan yang diharapkan [3]

Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [6]

Gaji kurang memuaskan [8]

FKK

Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 28

5.4%

6.1%

6.5%

6.6%

7.2%

9.3%

9.5%

9.5%

9.5%

10.1%

10.1%

10.2%

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12%

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [30]

Sesuai bidang kuliah [34]

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [36]

Menantang / tidak monoton [37]

Mampu meningkatkan kesejahteraan [40]

Memberi kesempatan belajar lebih besar [52]

Jenjang karir yang lebih baik [53]

Menambah wawasan [53]

Lingkungan kerja yang nyaman [53]

Sesuai minat [56]

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [56]

Fasilitas gaji yang baik [57]

FKK

IP Vs. Pekerjaan

BekerjaTidak bekerja /

Melanjutkan studi Wirausaha2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum

Bekerja 17 3.288 0.352 2.520 3.370 3.840

Tidak bekerja / Melanjutkan studi 6 3.137 0.127 2.980 3.155 3.310

Wirausaha 5 3.262 0.210 2.980 3.250 3.520

FKK

IP Vs. Kategori Perusahaan

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumLokal 7 3.503 0.248 3.150 3.460 3.840Nasional 7 3.214 0.270 2.850 3.240 3.650Multinasional 3 2.960 0.498 2.520 2.860 3.500

Lokal Nasional Multinasional2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

FKK

IP Vs. Jenis Kelamin

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumPria 3 3.027 0.440 2.520 3.250 3.310Wanita 25 3.278 0.273 2.850 3.240 3.840

Pria Wanita2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

FKK

IP Vs. Jabatan

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumDirektur 1 3.250 - 3.250 3.250 3.250Magang 2 3.605 0.332 3.370 3.605 3.840Manajer 1 2.980 - 2.980 2.980 2.980Pemilik 3 3.400 0.183 3.160 3.400 3.520Staf 15 3.240 0.343 2.520 3.240 3.810

Direktur Magang Manajer Pemilik Staf2.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Minimum/Maximum

FKK

Jenis Kelamin Vs. Penghasilan

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumPria 2 Rp3,250,000 Rp353,553 Rp3,000,000 Rp3,250,000 Rp3,500,000Wanita 20 Rp4,641,250 Rp2,310,691 Rp2,000,000 Rp4,362,500 Rp12,000,000

Pria Wanita0

2000000

4000000

6000000

8000000

10000000

12000000

14000000

16000000

Mean Outliers(2) Minimum/Maximum

FKK

Kategori Perusahaan Vs. Penghasilan

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumLokal 7 Rp3,589,286 Rp974,664 Rp2,000,000 Rp3,700,000 Rp4,700,000Nasional 7 Rp5,214,286 Rp1,799,471 Rp2,500,000 Rp5,000,000 Rp8,000,000Multinasional 3 Rp3,900,000 Rp360,555 Rp3,500,000 Rp4,000,000 Rp4,200,000

Lokal Nasional Multinasional2000000

3000000

4000000

5000000

6000000

7000000

8000000

9000000

10000000

Mean Minimum/Maximum

FKK

Jabatan Vs. Penghasilan

Variabel Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumDirektur 1 Rp3,000,000 - Rp3,000,000 Rp3,000,000 Rp3,000,000Magang 2 Rp3,000,000 Rp0 Rp3,000,000 Rp3,000,000 Rp3,000,000Manajer 1 Rp2,000,000 - Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000Pemilik 3 Rp7,000,000 Rp4,582,576 Rp3,000,000 Rp6,000,000 Rp12,000,000Staf 15 Rp4,488,333 Rp1,496,271 Rp2,000,000 Rp4,500,000 Rp8,000,000

Direktur Magang Manajer Pemilik Staf0

2000000

4000000

6000000

8000000

10000000

12000000

14000000

16000000

Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum

FKK

Perusahaan Vs. Penghasilan

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median MaximumInstansi pemerintah (termasuk BUMN) 4 Rp4,681,250 Rp2,479,531 Rp2,000,000 Rp4,362,500 Rp8,000,000Organisasi non-profit / LSM 0 - - - - -Perusahaan swasta 13 Rp4,200,000 Rp1,158,303 Rp2,500,000 Rp4,200,000 Rp7,000,000Wiraswasta / Perusahaan sendiri 5 Rp5,200,000 Rp4,086,563 Rp2,000,000 Rp3,000,000 Rp12,000,000

Instansi pemerintah (termasuk BUMN) Perusahaan swasta

Wiraswasta / Perusahaan sendiri

0

2000000

4000000

6000000

8000000

10000000

12000000

14000000

16000000

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

FKK

Keaktifan Organisasi Vs. IP [Bekerja]

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum1 4 3.628 0.176 3.380 3.675 3.7802 9 3.272 0.299 2.660 3.290 3.6403 31 3.340 0.298 2.910 3.310 3.8804 35 3.253 0.298 2.760 3.240 3.8605 9 3.106 0.266 2.560 3.110 3.500

1 2 3 4 52.5

2.7

2.9

3.1

3.3

3.5

3.7

3.9

4.1

Mean Outliers(1) Minimum/Maximum

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

FKK

Keaktifan Organisasi Vs. IP [Tidak Bekerja]

Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum1 0 - - - - -2 0 - - - - -

3 4 3.088 0.116 2.980 3.075 3.220

4 2 3.235 0.106 3.160 3.235 3.3105 0 - - - - -

3 42.95

3

3.05

3.1

3.15

3.2

3.25

3.3

3.35

3.4

Mean Minimum/Maximum

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 Tidak aktif

2 Kurang aktif

3 Cukup aktif

4 Aktif

5 Sangat aktif

FKK

Kesimpulan (1)

Poin-poin yang dapat disampaikan dari Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas(FKK) Angkatan 2010 berdasarkan data kuisioner sebagai berikut:

• Jumlah data yang masuk sebanyak 28 orang (93%) dari total 30 orang.

• Status pekerjaan saat ini adalah 17 orang bekerja (61%), 6 orang tidakbekerja/melanjutkan studi (21%), 5 orang wirausaha (18%), serta takseorangpun yang bekerja dan wiraswasta (0%).

• Mengenai hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperolehdata bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 88%.

• Umumnya alumni memperoleh pekerjaan dalam waktu 3 bulan sebelumlulus dan 2 bulan setelah lulus dari ITB.

• Bagi alumni, manfaat prodi dalam pekerjaan dalam hal memulaipekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam menjalankan tugas,karir di masa depan, pengembangan diri, serta meningkatkanketerampilan kewirausahaan dalam keadaan cukup.

FKK

Kesimpulan (2)• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, mayoritas alumni memilih pekerjaan

pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (33%).

• Mayoritas alasan alumni tidak bekerja dikarenakan keluarga (33%) dan inginmelanjutkan studi (33%).

• Mayoritas alumni bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasakesehatan dan kegiatan sosial (50%).

• Berdasarkan kategori perusahaan, banyaknya alumni yang bekerja diperusahaan lokal 7 orang (41%), nasional 7 orang (41%), serta multinasional3 orang (18%).

• Mayoritas alumni bekerja di perusahaan swasta (59%).

• Jabatan alumni mayoritas masih berstatus sebagai staf (68%), sementarayang lainnya pemilik (14%), magang (9%), manajer (5%), serta direktur (5%).

• Umumnya penghasilan alumni dengan pekerjaan saat itu adalah 4,2juta(bekerja) dan 3juta (wirausaha).

• Mayoritas jumlah perusahaan yang telah dimasuki oleh alumni untuk bekerjaadalah sebanyak 1 perusahaan (44%).

FKK

KontakKepala ITB Career CenterDr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MTGedung Kuliah Umum Timur Lantai DasarJl. Ganesha 10 Bandung 40132Telp: 022-2509162HP: 081394664472Fax: 022-2509177Email: tracer@pusat.itb.ac.id

Asisten PenelitiAngga Dinan A, S.Si, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2530714HP: 081573191973

Email: tracer@pusat.itb.ac.id

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi (1)

• Aji, Nurul Apsari, Bambang Setia Budi, Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB.Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Alifah, Amalia Nur, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi. 2017. Hubungan Sumber Biaya Pendidikan terhadapPrestasi dan Keaktifan [Studi Kasus Tracer Study ITB 2016]. Paper Tracer Study. Bandung.

• Alifah, Amalia Nur, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi. 2017. Pentingnya Kemampuan Bahasa Inggrisdalam Dunia Kerja [Studi Kasus FSRD ITB Angkatan 2009 dan Lulusan 2013]. Paper Tracer Study ITB.Bandung.

• Andirasdini, Indah Gumala, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi. 2017. Teknik-Teknik Analisis dalamPengolahan Data Tracer Study ITB. Paper Tracer Study. Bandung.

• Awalia, Syifa Nur, Bambang Setia Budi, Angga Dinan A. 2017. Gap antara Kontribusi ITB terhadap KompetensiLulusannya di Dunia Kerja [Studi Kasus Tracer Study ITB tahun 2014-2016]. Paper Tracer Study. Bandung.

• Budi, Bambang Setia, dkk. 2011. Report 2011 Tracer Study & Kepuasan Pengguna. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.

• Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A. 2012. Report Tracer Study ITB Angkatan 2004-2005. Penerbit ITB.Bandung-Indonesia.

• Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A. 2013. Report Tracer Study ITB Angkatan 2006. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.

• Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A. 2014. Report Tracer Study ITB Angkatan 2007. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.

Referensi (2)• Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A. 2015. Report Tracer Study ITB Angkatan 2008. Penerbit ITB. Bandung-

Indonesia.

• Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A., Nur Faidzatus Saydah, Nissa Fadilah, Mila Isti. 2017. Report Tracer Study ITB 2016 Angkatan 2009. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.

• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.

• Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Dinan, Angga, Amalia Nur Alifah, Bambang Setia Budi. 2017. Profil Alumni ITB yang Berwirausaha Studi Kasus Alumni ITB Angkatan 2009. Paper Tracer Study. Bandung.

• Dinan, Angga, Amalia Nur Alifah, Bambang Setia Budi. 2017. Profil Alumni ITB yang Berwirausaha Studi Kasus Alumni ITB Lulusan Tahun 2013. Paper Tracer Study. Bandung.

• Dinan A, Angga, Bambang Setia Budi, Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Dinan, Angga, Indah Gumala Andirasdini, Bambang Setia Budi. 2017. Profil Alumni ITB yang Berwirausaha Rentang 1-3 Tahun Setelah Lulus. Paper Tracer Study. Bandung.

• Gunawan, Laura Estwin, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi. 2017. Perkembangan Kepentingan dan Kepuasan Dunia Usaha dan Industri terhadap Kompetensi Lulusan ITB [Studi Kasus Tahun 2010-2013 dan 2015-2016]. Paper Tracer Study. Bandung.

Referensi (3)

• Kusuma, Hanson E. 2016. Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.

• Maulana, Andi Irwandi Madagaskar, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi. 2017. ITB Menuju Entrepreneur University [Studi Kasus Alumni ITB Angkatan 2009]. Paper Tracer Study. Bandung.

• Nursyahbani, Awalia, Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Nursyahbani, Awalia, Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

• Pasaribu, Udjianna S. 2016. Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.

• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti).

• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH

Disusun oleh :

DIVISI RISET ITB CAREER CENTER