perubahan rencana strategis ( renstra ) … renstra dinkes 2011... · ... indeks pembangunan...
Post on 06-Feb-2018
232 Views
Preview:
TRANSCRIPT
DINAS KESEHATAN
KABUPATEN KULON PROGO
Email : dinkes@kulonprogokab.go.id, Website : http://www.dinkes.kulonprogokab.go.id
PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS
( RENSTRA )
TAHUN 2011 – 2016
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 iii
KATA PENGANTAR
Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Peraturan Daerah
Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Daerah, maka sebagai salah satu pelaku pembangunan
kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo telah menyusun Rencana Strategis (Renstra)
Dinas Kesehatan Tahun 2011 -2016.
Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 yang ditetapkan
dengan Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Nomor 2 Tahun 2012, telah memasuki
pelaksanaan tahun ketiga pada tahun 2014. Dalam perkembangannya beberapa indikator kinerja
program sulit dilakukan pengukuran, baik outcome maupun output, serta adanya indikator kinerja
yang belum terukur (kuantitatif), sehingga hal tersebut dalam tahapan evaluasi mengalami
kesulitan pengukuran pencapaian target. Disamping itu dengan adanya pengembangan kebijakan
kementrian dan adanya Review terhadap RPJMD, maka sesuai Peraturan Menteri Dalam Negeri
No. 54 Tahun 2010, dengan adanya perubahan RPJMD, Sebagai tindak lanjutnya maka diperlukan
Perubahan Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo tahun 2011-2016.
Dengan adanya review terhadap Rencana Strategis (Renstra ) ini, diharapkan Rencana
Kinerja Dinas Kesehatan lebih akuntable, realibel , semoga Allah senantiasa memberikan Rahmat
dan HidayahNya kepada kami untuk dapat mewujudkan Visi dan Misi yang telah ditetapkan
dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan
Wates, Agustus 2014
Kepala,
dr. Bambang Haryatno, M.Kes NIP. 19600501 198712 1 002
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 iii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ......................................................................................................... ii
Daftar Isi ................................................................................................................... iii
Daftar Singkatan ....................................................................................................... iv
Daftar Tabel ..............................................................................................................
Daftar Gambar ..........................................................................................................
Daftar Lampiran........................................................................................................
v
vi
vii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang ...................................................................................... 1
1.2 Landasan Hukum................................................................................... 2
1.3 Maksud dan Tujuan................................................................................ 3
1.4 Sistematika Penulisan ........................................................................... 4
BAB II
2.1.
2.1.1.
2.1.2.
2.2.
2.2.1.
2.2.2.
2.3.
2.4.
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi..............................................
Tugas, Fungsi ........................................................................................
Struktur organisasi.................................................................................
Sumber daya SKPD..............................................................................
Sumber Daya Manusia..........................................................................
Sarana Prasarana..................................................................................
Kinerja Pelayanan SKPD.....................................................................
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD................
6
6
9
10
10
14
23
26
BAB III
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi....................
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah................................................................................................
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Propinsi.....................................
Penentuan Rencana tata ruang Wilayah.............................................
Penentuan isu-isu strategis ...................................................................
28
31
34
35
35
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1 Visi dan Misi SKPD ................................................................................ 37
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD.................................... 37
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
5.1 Program dan Kegiatan .......................................................................... 39
5.2 Rincian Kegiatan dan indikator kinerja................................................... 40
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN
SASARAN RPJMD................................................................................. 41
BAB VII PENUTUP .............................................................................................. 42
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 iii
DAFTAR SINGKATAN
AKI : Angka Kematian Ibu
AKB : Angka Kematian Bayi
ABJ : Angka Bebas Jentik
BTA : Basil Tahan Asam
BBLR : Bayi Berat Lahir Rendah
DBD : Demam Berdarah Dengue
IPM : Indeks Pembangunan Manusia
IPG : Indeks Pembangunan Gender
KLB : Kejadian Luar Biasa
KIA : Kesehatan Ibu dan Anak
KH : Kelahiran Hidup
KPAD : Komisi Penanggulangan AIDS Daerah
MDG's : Millenium Development Goals
Musrenbangkes : Musyawarah Perencanaan Pembangunan Kesehatan
MPS : Mothers Pregnancy saver
NAPZA : Narkotika , Psikotropika dan Zat Additiv
PSN : Pemberantasan Sarang Nyamuk
Poskesdes : Pos Kesehatan Desa
PHBS : Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
RPJPN : Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional
RPJPD : Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
RPJM : Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Renstra : Rencana Strategis
RKT : Rencana Kerja
SPM : Standart Pelayanan Minimal
SPPN : Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
SKPD : Satuan Kerja Perangkat Daerah
SDM : Sumber Daya Manusia
JMD : Juru Malaria Desa
WHO : World Health Organisation
UKBM : Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat .
UPTD : Unit Pelayanan Tehnis Daera .
UKK : Upaya Kesehatan Keluarga
UPTD : Unit Pelayanan Teknis Daerah
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 iii
DAFTAR TABEL
1. Tabel 2.1 Jumlah Pegawai berdasarkan Golongan dan jenis kelamin Thaun 2010-
2013
2. Tabel 2.2 Jabatan Struktural berdasarkan eselon di Dinas Kesehatan dan UPTD
Tahun 2010 – 2013
3. Tabel 2.3 Jabatan Fungsional Umum Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 –
2013
4. Tabel 2.4 Jumlah dan Jenis Jabatan Fungsional tertentu Dinas Kesehatan dan UPTD
Tahun 2010 – 2013
5. Tabel 2.5 Jumlah Bidan non PNS Berdasarkan Sumber Pembiayaan Penggajian
Tahun 2010-2013
6. Tabel 2.6 Jumlah Tenaga Dinas Kesehatan Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan
Tahun 2010-2013
7. Tabel 2.7 Kondisi Asset Dinas Kesehatan Tahun 2011-2013
8. Tabel 2.8 Penyebab Kematian Bayi Terbanyak Kabupaten Kulon Progo Tahun 2013
9. Tabel 2.9 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo
Tahun 2011-2016
10. Tabel 2.10 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Kesehatan
Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016
11. Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan
Kabupaten Kulon Progo
12. Tabel 3.2 Identifikasi Isu-Isu Strategis (Lingkungan Eksternal)
13. Tabel 3.3 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Kesehatan Terhadap
Pencapaian Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
14. Tabel 4.1 Tujuan Dan Sasaran Jangka Menengah pelayanan SKPD
15. Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan
16. Tabel 5.1. Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan
pendanaan indikatif tahun 2015 dan 2016
17. Tabel 5.2 Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan
pendanaan indikatif Tahun 2012-2014
18. Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
Tahun 2011-2016
19. Tabel 6.2 Indikator Kinerja program yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
Tahun 2011-2016
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 iii
DAFTAR GAMBAR
1. Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Kesehatan
2. Gambar 2.2 perincian jumlah SDM berdasarkan jenis kelamin
3. Gambar 2.3 Angka Kematian Bayi (AKB) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013
4. Gambar 2.3 Angka Kematian Ibu (AKI) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013
5. Gambar 2.4 Status Gizi Balita Kabupaten Kulon Progo Tahun 2001-2013
6. Gambar 2.5 Kasus Malaria Kabupaten Kulon Progo Tahun 2000-2013
7. Gambar 2.6 Prevalensi Kasus Malaria Kabupaten Kulon Progo Tahun 2000-2013
8. Gambar 2.7 Trend Jumlah Kasus DBD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2007-2012
9. Gambar 2.8 Kasus HIV-AIDS Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013
10. Gambar 3.1 Hubungan Renstra Dinas Kesehatan dengan Dokumen perencanaan
lain
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 iii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Bagan alur pencapaian Visi Dinas Kesehatan dalam mendukung vis Daerah
2. Meta Data RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2012-2016
Renstra Dinkes 2011-2016 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang
Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan,
dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya. Hal ini sejalan dengan amanat dalam Undang-
undang Dasar 1945 pasal 28 yang menetapkan bahwa mendapatkan pelayanan
kesehatan yang optimal merupakan hak azasi manusia. Selanjutnya Undang-undang
Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional
(RPJPN) menetapkan bahwa salah satu tujuan pembangunan Nasional yang ingin dicapai
adalah mewujudkan daya saing bangsa.
Dengan status kesehatan dan gizi yang baik merupakan salah satu komponen
penting dalam peningkatan kualitas sumberdaya manusia dalam rangka meningkatkan
daya saing bangsa yang pelaksanaannya dilakukan secara bertahap sesuai dengan
Rencana Pembangunan
Sesuai amanat Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah
Daerah dan Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional, bahwa Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) menyusun
Rencana Strategis yang selanjutnya disebut Renstra SKPD yang memuat Visi, Misi,
Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan Kegiatan pembangunan bidang kesehatan
sesuai dengan tugas dan fungsinya, berpedoman Rencana Pembangunan Jangka
Menengah dan bersifat indikatif.
Renstra SKPD Dinas Kesehatan merupakan dokumen Perencanaan Dinas
Kesehatan untuk periode 5 tahunan yang berisi penjabaran dari Visi, Misi dan Program
Dinas Kesehatan dengan berpedoman pada RPJMD Kabupaten Kulon Progo, Renstra
Dinas Kesehatan DIY dan Renstra Kementerian Kesehatan RI.
Dalam rangka Penyusunan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016
atas dasar penetapan Visi Misi Kepala Dinas Kesehatan juga memperhatikan faktor
internal dan ekternal yang terangkum dalam isu-isu strategis yang memuat tentang
strategi, arah kebijakan dan Program pembangunan bidang kesehatan berdasarkan
kondisi, potensi, peluang dan tantangan yang dengan tetap memperhatikan kebijakan
dalam Renstra Kementerian Kesehatan dan Dinas Kesehatan DIY.
Renstra Dinkes 2011-2016 2
Pengesahan rancangan Renstra Dinas Kesehatan Tahun 2011- 2016 disahkan
dengan Keputusan Bupati Nomor 175 Tahun 2012 dan Renstra Dinas Kesehatan
ditetapkan Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Nomor 188/53 Tahun 2012, telah
memasuki pelaksanaan tahun ketiga pada tahun 2014 ini. Dalam perkembangannya
terdapat indikator capaian kinerja yang telah tercapai namun terdapat juga indikator
kinerja yang belum tercapai.
Ketidak tercapaian target indikator kinerja antara lain disebabkan perubahan
kebijakan dari Pemerintah pusat dan terlalu tingginya penetapan indikator yang tidak
sesuai dibandingkan dengan kemampuan keuangan daerah.
Selanjutnya berdasarkan hal–hal tersebut dalam rangka menindak lanjuti dan
melaksanakan Perubahan RPJMD, maka dilaksanakan Perubahan Renstra Dinas
Kesehatan Tahun 2011-2016.
1.2 Landasan Hukum
Dalam penyusunan perubahan Renstra SKPD Dinas Kesehatan ini peraturan
yang digunakan sebagai rujukan sebagai berikut:
a. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional;
b. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana
telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008
tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah;
c. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Nasional Tahun 2005-2025;
d. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah;
e. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 tentang Rencana Kerja Pemerintah;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Penyusunan dan Penerapan
Standar Pelayanan Minimal;
h. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
i. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Nasional Tahun 2010-2014;
j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tetntang Pelaksanaan Peraturan
Renstra Dinkes 2011-2016 3
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
k. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
l. Keputusan Menteri Kesehatan No HK.03.01/60/I/2010, tentang Rencana Strategis
Kementerian Kesehatan Tahun 2010-2014
m. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 5 Tahun 2005 tentang
Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah dan Pelaksanaan Musyawarah
Perencanaan Pembangunan Daerah;
n. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Daerah;
o. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005-2025;
p. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 3 Tahun 2008 tentang Pembentukan
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah;
q. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan
Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Daerah;
r. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011-2016;
s. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 tentang Perubahan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011-2016;
t. Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 15 Tahun 2011 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan;
u. Peraturan Bupati Nomor 86 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati
Kulon Progo Nomor 61 Tahun 2008 Tentang Uraian Tugas Pada Unsur Organisasi
Terendah Dinas Kesehatan;
v. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DIY Nomor 050/050153/1.3 Tentang Rencana
Strategis Dinas Kesehatan Provinsi DIY Tahun 2009-2013;
w. Peraturan Daerah Kab. Kulon Progo No: 7 tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah
Kab. Kulon Progo No : 2 tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
tahun 2011-2016
x. SK. Bupati KP No : 320 ttg Perubahan atas Kep.Bupati KP No : 175 tahun 2012. ttg Pengesahan
Ranc.Perubahan Rencana Strategis SKPD, perlu disahkan Ranc. Perubahan Renstra SKPD.
Renstra Dinkes 2011-2016 4
1.3 Maksud dan Tujuan
1.3.1 Maksud
Rencana Stratejik (Renstra) Dinas Kesehatan tahun 2011-2016 disusun
dengan maksud menetapkan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, program dan
kegiatan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten
Kulon Progo yaitu memberikan pelayanan kepada masyarakat untuk mewujudkan
masyarakat Kulon Progo yang sehat dan sejahtera Visi dan Misi RPJMD 2011-2016.
Perubahan Renstra Dinas Kesehatan dilaksanakan guna mempertajam
sasaran, strategi, program dan kegiatan dalam upaya pencapaian Visi Misi yang telah
ditetapkan sesuai dengan kondisi dan permasalahan terkini yang dihadapi. Selain itu
juga sebagai pedoman resmi bagi Dinas Kesehatan dalam merencanakan dan
mengembangkan langkah-langkah strategi guna meningkatkan pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi Dinas Kesehatan, sesuai dengan RPJMD (Renstra Pembangunan
Jangka Menengah) Tahun 2011-2016 dan merupakan acuan penentuan pilihan-
pilihan program kegiatan tahunan daerah yang akan dibahas dalam rangkaian forum
Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) bidang Kesehatan.
1.3.2.Tujuan
Adapun tujuan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo sebagai
berikut:
a. Menjabarkan Visi dan Misi Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016
b. Menetapkan berbagai program prioritas, memberikan arah/ strategi pembangunan,
sasaran-sasaran strategis yang ingin dicapai selama lima tahun yang disertai
dengan target kinerja dan pagu anggaran indikatif yang akan dilaksanakan tahun
2011-2016
c. Memberikan arahan mengenai Kebijakan Umum dan Program Pembangunan
Daerah selama lima tahun ke depan. Dengan demikian Renstra Dinas Kesehatan
sebagai acuan resmi dalam menentukan prioritas Program dan kegiatan tahunan
maupun pedoman penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT).
1.4 Sistimatika Penulisan
Rencana Strategis Dinas Kesehatan ini disusun dengan sistimatika penulisan sebagai
berikut :
BAB I : PENDAHULUAN, Pada bagian ini mengemukakan secara ringkas pengertian
Renstra SKPD, fungsi Renstra dalam penyelengggaraan pembangunan Daerah,
juga berisi tentang latar belakang dilaksanakannya perubahan Renstra,
keterkaitan antara Renstra dengan RPJMD, Renstra Dinas Kesehatan Propinsi
Renstra Dinkes 2011-2016 5
maupun Renstra Kementerian Kesehatan serta landasan hukum yang menjadi
dasar penyusunan Renstra ini.
BAB II : GAMBARAN PELAYANAN SKPD, yang berisi kajian tentang Tugas, fungsi dan
struktur organisasi Dinas Kesehatan, Sumber daya yang meliputi ketenagaan
dan sarana prasarana yang mendukung tugas dan fungsi SKPD serta capaian
hasil kinerja pelayanan yang telah dicapai dalam kurun lima tahun terakhir serta
mengulas hambatan hambatan yang dihadapi.
BAB III : ISU- ISU STRATEGIS, berisi tentang Identifikasi permasalahan yang dihadapi
SKPD berdasarkan tugas dan fungsi, telaahan Visi, misi dan program Kepala
Daerah dan Wakil kepala Daerah terpilih, penentuan isu isu strategis dan dalam
rangka pemahaman arah pembangunan yang akan dilaksanakan selama
kepempinanan Kepala Daerah, permasalahan permasalahan Dinas Kesehatan
berdasarakan telaahan terhadap Rencana Tata Ruang dan Wilayah dan analisis
KLHS beserta faktor penghambat dan pendorongnya.
BAB IV : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN, yang
berisi tentang Visi dan Misi SKPD yang akan dicapaia dalam kurun 5 tahun
kedepan, Tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD serta Staregi dan
kebijakan SKPD yang diselaraskan dengan strategi dan kebijakan RPJMD
BAB V : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR, KELOMPOK SASARAN
DAN PENDANAAN INDIKATIF berisi tentang Program yang merupakan program
Prioritas RPJMD sesuai dengan tupoksi Dinas Kesahatan, dengan kegiatan yang
sesuai dengan startegi dan kebijakan yang telah ditetapkan
BAB VI : INDIKATOR KINERJA DINAS KESEHATAN yang mengacu pada tujuan dan
sasaran RPJMD, indikator kinerja kinerja yang secara langsung menunjukkan
kinerja yang akan dicapai dalam 5 tahun kedepan sebagai komitmen dukungan
dalam mencapai tujuan dan sasaran RPJMD Tahun 2011- 2016
Bab VII : PENUTUP, merupakan uraian penutup yang berisi tentang catatan penting
yang perlu mendapat perhatian, kaidah-kaidah pelaksanaan dan Rencana
Tindak Lanjut.
Renstra Dinkes 2011-2016 6
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1.Tugas Fungsi dan Struktur organisasi SKPD
2.1.1.Tugas dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 tentang Pembentukkan
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah, Dinas Kesehatan merupakan salah satu
instansi Pemerintah yang mempunyai fungsi, Yaitu sebagai penyelenggara urusan
Pemerintah Daerah dan tugas pembantuan di bidang kesehatan. Untuk
menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5, Dinas Kesehatan
mempunyai tugas: (a) Menyelenggarakan kegiatan pengembangan kesehatan; (b)
Menyelenggarakan kegiatan pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan; (c)
Menyelenggarakan kegiatan pelayanan medis; (d) Menyelenggarakan kegiatan
pelayanan kesehatan masyarakat; dan (e) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan.
Selanjutnya fungsi dan tugas Dinas Kesehatan pada organisasi terendah sebagai
berikut:
a. Sekretariat
Fungsi : Pelaksanaan urusan umum kepegawaian, perencanaan, clan keuangan.
Tugas : (a) melaksanakan urusan umum dan kepegawaian; (b) melaksanakan kegiatan
perencanaan; (c) melaksanakan urusan keuangan; (d) mengkoordinir pelaksanaan
kegiatan Dinas; (e) memantau, mengendalikan, dan mengevaluasi kinerja serta
dampak pelaksanaan program dan kegiatan; dan (f) melaksanakan tugas lain yang
diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya.
Adapun Sekretariat , terdiri dari 3 suba bagian, yaitu :
a.1. Sub Bagian Umum dan kepegawaian, yang mempunyai tugas melaksanakan
pengelolaan rumah tangga, perlengkapan, perbekalan, ketatausahaan,
kearsipan, kepustakaan dan kepegawaian
a.2. Sub Bagian Perencanaan, yang mempunyai tugas :melaksanakan penyusunan
perencanan, pengembangan, dan pelaporan program serta sarana dan
prasarana untuk pelayanan kesehatan
a.3. Sub bagian Keuangan, mempunyai tugas melaksanakan koordinasi administrasi
keuangan
b. Bidang Pengembangan Kesehatan .
Fungsi : penyelenggaraan Pengendalian Mutu clan Pengembangan Kesehatan,
Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, Data dan Teknologi Informasi Kesehatan.
Renstra Dinkes 2011-2016 7
Tugas: (a) menyelenggarakan pengendalian mutu dan pengembangan kesehatan; (b)
menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan; (c) menyelenggarakan data dan
teknologi informasi; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
berkaitan dengan bidang tugasnya
Bidang Pengembangan Kesehatan , membawahi 3 seksi, yaitu :
b.1. Seksi pengendalian mutu dan pengembangan mempunyai tugas: melaksnakan
pengawsan dan pengendalian program, serta pengembangan dan
pemasyarakatan kebijakan dan informasi di bidang kesehatan
b.1. Seksi Data dan Tehnologi Informasi Kesehatan, yang mempunyai tugas
menyelenggarakan pengelolaan data dan pengembangan tehnologi Informasi
b.2.Seksi Jaminan pemeliharaan kesehatan, mempunyai tugas menyelenggarakan
pengelolaan jaminan pemeliharaan kesehatan
c. Bidang Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan
Fungsi : Penyelenggara pemberantasan penyakit menular, pengamatan penyakit dan
immunisasi serta penyehatan lingkungan
Tugas : (a) Menyelenggarakan pemberantasan penyakit menular; (b)
menyelenggarakan pengamatan penyakit dan immunisasi; (c) menyelenggarakan
penyehatan lingkungan; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya
Bidang Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan , membawahi 3
seksi , yaitu :
c.1. Seksi pemberantasan penyakit menular, yang mempunyai tugas melaksanakan
pemberantasan penyakit menular baik menular langsung maupun penyakit
menular yang ditularkan oleh binatang
c.2 Seksi pengamatan penyakit dan immunisasi , yang mempunyai tugas
melaksanakan pengamatan terhadap bahaya penyakit dan immunisasi
c.3. Seksi Penyehatan Lingkungan , yang mempunyai tugas melaksanakan
pemantauan dan pembinaan kebersihan lingkungan, kesehatan lingkungan
permukiman umum serta pengawasan kualitas air
d. Bidang Pelayanan Medis
Fungsi : menyelenggarakan pelayanan medik dan rujukan, perijinan dan sertifikasi,
farmasi dan alat kesehatan.
Tugas : (a) menyelenggarakan pelayanan medik dan rujukan; (b) menyelenggarakan
perijinan dan sertifikasi; (c) menyelenggarakan persediaan, bimbingan pengendalian
kefarmasian dan alat kesehatan; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
Renstra Dinkes 2011-2016 8
Bidang Pelayanan Medis , membawahi 3 seksi , yaitu :
d.1. Seksi pelayanan medik dan rujukan, yang mempunyai tugas melaksanakan
bimbingan dan pengendalian kegiatan pelayanan kesehatan perorangan dasar
dan rujukan
d.2. Seksi perijinan dan sertifikasi, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan
dan pengendalian kegiatan perijinan, akreditasi serta sertifikasi tenaga
kesehatan, sarana kesehatan dan pelayanan kesehatan
d.3. Seksi farmasi dan alat kesehatan, yang mempunyai tugas melaksanakan
bimbingan, pengendalian pemanfaatan peralatan kesehatan, penyediaan dan
pendistribusian perbekalan farmasi (obat) dan bimbingan, pengawasan
pengendalian peredaran obat, pemetaan obat asli industri serta pemantauan
penggunaan Narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya (NAPZA)
e. Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat
Fungsi : Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesehatan keluarga, gizi,
pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan.
Tugas: (a) menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesehatan keluarga; (b)
menyelenggarakan perbaikan gizi; (c) menyelenggarakan pemberdayaan masyarakat
dan promosi kesehatan; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya.
Bidang Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat , membawahi 3 seksi , yaitu :
e.1. Seksi Kesehatan Keluarga, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan
dan pengendalian pelayanan kesehatan keluarga, kesehatan reproduksi dan
keluarga berencana
e.2. Seksi Gizi, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan dan pengendalian
koordinasi dan pemantauan kegiatan perbaikan status gizi masyarakat,
pertumbuhan balita dan anak sekolah , kewaspadaan pangan dan gizi , deteksi
dini serta penaggualngan masalah gizi keluarga
e.3. Seksi pemberdayaan dan promosi kesehatan, yang mempunyai tugas
melaksanakan pengembangan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat
dan promosi kesehatan
f. UPTD Puskesmas
Fungsi : penyelenggaraan pelayanan kesehatan kepada masyarakat
Tugas : (a) Menyelenggarakan pelayanan kesehatan, kesejahteraan ibu dan anak,
keluarga berencana, perbaikan gizi, perawatan kesehatan masyarakat, pencegahan
pemberantasan penyakit , immunisasi, pembinaan kesehatan; (b) Membina upaya
kesehatan peran serta masyarakat, koordinasi semua upaya kesehatan, pelaksanaan
Renstra Dinkes 2011-2016 9
rujukan medik, pembantuan sarana dan pembinaan teknis kepada Puskesmas
Pembantu, Puskesmas Keliling, Bidan di Desa, Unit Pelayanan Kesehatan Swasta
serta Kader Pembangunan Kesehatan; (c) Mengembangkan upaya kesehatan,
pengembangan kader pembangunan bidang kesehatan di wilayah, pengembangan
kegiatan swadaya masyarakat; (d) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan
g. UPTD Laboratorium Kesehatan
Fungsi : Penyelengaraan pengelolaan laboratorium Kesehatan
Tugas : (a) Mengelola Laboratorium; (b) Mengelola peralatan dan perbekalan; (c)
Melaksanakan kegiatan ketatausahaan
h. UPTD Jamkesmas
Fungsi : Penyelengaraan pengelolaan jaminan kesehatan.
Tugas : (a) Melaksanakan pelayanan jaminan pemeliharaan kesehatan; (b) Mengelola
kepersertaan jaminan pemeliharaan kesehatan; (c) Memverifikai pembiayaan
pemeliharaan kesehatan; (d) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan.
Dalam rangka meningkatkan Mutu Pelayanan di Puskesmas, untuk Tahun 2014
ditargetkan semua Puskesmas telah disertifikasi dan tetap dipertahankan Sertifikat ISO
9001-2008 di Puskesmas Sentolo I, serta penerapan manajemen mutu “Like ISO” bagi
10 Puskesmas dan 9 puskesmas SPMKK (Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja
Klinik).
2.1.2 Struktur Organisasi
Struktur organisasi Dinas kesehatan Kabupaten Kulon Progo terdiri dari Kepala
Dinas, Sekretariat dengan 3 Sub Bagian, 4 bidang dengan 12 seksi. Disamping itu Dinas
Kesehatan memiliki jaringan atau hubungan kelembagaan dengan 21 unit kerja
Puskesmas, 63 unit Puskesmas Pembantu yang tersebar di 88 Desa di wilayah
Kabupaten Kulon Progo, 1 UPTD Jamkesda dan 1 UPTD Labkesda yang merupakan satu
kesatuan perangkat kesehatan yang menangani kebijakan dalam pembangunan
kesehatan.
Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo sesuai Peraturan
Daerah Nomor 23 Tahun 2008 dapat dilihat pada gambar berikut :
Renstra Dinkes 2011-2016 10
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Kesehatan
2.2. Sumber Daya SKPD
2.2.1 Sumber Daya Manusia
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon
Progo sampai dengan Tahun 2013 memiliki jumlah SDM sebanyak 753 orang terdiri dari
115 orang di Dinas Kesehatan dan 638 orang di Puskesmas. Adapun data keadaan
tenaga Kesehatan berdasarkan jabatan struktural dan jabatan fungsional umum dapat
dilihat pada tabel barikut :
Tabel 2.1 Jumlah pegawai Berdasarkan Golongan dan jenis kelamin
Tahun 2010 -2013
No Golongan 2010 2011 2012 2013
L P L P L P L P
1. I 21 1 21 1 21 1 20 1
2. II 112 183 98 156 85 120 79 102
3. III 170 300 173 314 174 343 167 350
4. IV 12 13 10 14 12 16 15 19
Jumlah 215 497 302 485 292 480 281 472 Sumber : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014 * berdasar Peraturan Bupati KP Nomor 21 Tahun 2011
KEPALA DINAS
SEKRETARIS
Sub Bagian Umum & Kepegawaian
Sub Bagian Perencanaan
BIDANG PENGEMBANGAN KESEHATAN
BIDANG PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN PENYEHATAN
LINGKUNGAN
BIDANG PELAY KES. MASY
Sie Pengendalian Mutu & Pengemb Kes
Seksi Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Seksi Data dan Teknologi Informasi Kesehatan
Seksi Pemberantasan Penyakit Menular
Seksi Pengamatan Penyakit & Imunisasi
Seksi Penyehatan Lingkungan
Seksi Pelayanan Medik dan Rujukan
Seksi Kesehatan Keluarga
Seksi Gizi
Seksi Pemberdayaan dan
Promosi Kes
Seksi Perijinan dan Sertifikasi
Seksi Farmasi dan Alat Kesehatan
PUSKESMAS / PUSTU UPTD JAMKESMA / UPTD LABKESDA
Kelp. Jabatan fung
Sub Bagian Keuangan
BIDANG PELAYANAN MEDIK
Renstra Dinkes 2011-2016 11
Tabel 2.2
Jabatan Struktural Berdasarkan Eselon Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 -2013
No Eselon Formasi* 2010 2011 2012 2013
1. II B 1 1 1 1 1
2. III A 1 1 1 1 1
3. III B 4 4 4 4 4
4. IV A 38 37 34 34 36
5. IV B 22 6 8 8 15
Jumlah 66 49 48 48 57 Sumber : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014 * berdasar Peraturan Bupati KP Nomor 21 Tahun 2011
Tabel 2.3 Jabatan Fungsional Umum Dinas Kesehatan dan UPTD
Tahun 2010 – 2013
No. Unit kerja Formasi* 2010 2011 2012 2013
1. Dinas Kesehatan 103 101 98 93 77
2. UPTD 315 218 209 202 168
3. Jumlah 418 319 307 295 245
Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo, 2014
Dalam pelaksanaan tugas pelayanan sesuai Peraturan Bupati Nomor: 25
Tahun 2009 tentang Formasi Jabatan Fungsional tertentu, dari 23 UPTD belum
semuanya terpenuhi kebutuhan tenaganya. Untuk pelayanan kesehatan di tingkat Desa,
yaitu dengan adanya Poskesdes sebanyak 40 unit pelayanan dicukupi dengan adanya
tenaga Bidan PTT pusat yang diangkat/digaji dari Kementrian Keseahatan RI) serta
tenaga PTT daerah baik yang telah diangkat Bupati /tenaga honor yang dibiayai APBD.
Renstra Dinkes 2011-2016 12
Tabel 2.4 Jumlah dan Jenis Jabatan Fungsional Tertentu
Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 – 2013
No Jenis Jabatan Formasi 2010 2011 2012 2013
1. Dokter 54 39 38 36 33
2. Dokter Gigi 21 22 20 20 20
3. Perawat 159 146 143 140 133
4, Bidan 140 107 104 101 30
5. Perawat Gigi 31 29 29 29 26
6. Sanitarian 22 19 19 20 18
7. Nutrisionis 29 26 26 27 26
8. Apoteker 4 - - - -
9. Asissten Apoteker 29 21 24 25 22
10. Pranata Laboratorium 48 39 36 38 35
11. Penyuluh Kes Masy 22 15 17 18 16
12. Perekam Medik 21 10 10 10 10
13. Entomolog Kes 4 2 2 2 0
14. Epimemiolog Kes 23 11 11 11 11
Jumlah 607 486 479 477 451
Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo, 2014
Dari tabel diatas diketahui bahwa Kabupaten Kulon Progo masih kekurangan
tenaga jabatan fungsional tertentu khususnya tenaga dokter, perawat , bidan dan
apoteker
Tabel 2.5 Jumlah Bidan non PNS
Berdasarkan Sumber Pembiayaan Penggajian Tahun 2010-2013
No Jenis Tenaga Bidan Tahun
2010 2011 2012 2013
1. Bidan PTT pusat 60 60 60 59
2. Tenaga PTT Daerah 3 3 3 3
3. Tanaga Honor 33 33 33 3
4 Jumlah 96 96 96 95
Sumber : Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo, 2014
Renstra Dinkes 2011-2016 13
Dari jumlah tenaga Dinas Kesehatan yang ada, diketahui Ratio tenaga
kesehatan terhadap 100.000 jumlah penduduk di Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011
(Data Tahun 2012 belum tersedia ) adalah sebagai berikut :
a. Rasio Dokter umum per 100.000 penduduk : 22,7 , Target Nasional 30
b. Rasio Dokter Spesialis per 100.000 pddk : 9,1 , Target Nasional 9
c. Rasio Dokter Gigi per 100.000 penduduk : 6,4 , Target Nasional 11
d. Rasio Apoteker per 100.000 penduduk : 8,5
e. Rasio Bidan per 100.000 penduduk : 48,5, Target Nasional 75
f. Rasio Perawat per 100.000 penduduk : 79,70, Target Nasional 158
g. Rasio Ahli Gizi per 100.000 penduduk : 10,4
h. Rasio Ahli Sanitasi per 100.000 penduduk : 15,5
Sedangkan ditinjau dari aspek jenjang pendidikan formal baik di Dinas
Kesehatan maupun di UPTD puskesmas,jamkes dan Laboratorium Kesehatan
menunjukkan peningkatan kualitas, dimana SDM dengan pendidikan Diploma dan
Sarjana semakin meningkat jumlahnya dan SDM dengan pendidikan SD sampai SLTA
terus menurun .
Adapun data jumlah tenaga Dinas Kesehatan dan di UPTD dilihat dari aspek
tingkat pendidikan secara rinci dapat dilihat pada tabel 5 berikut ini.
Tabel 2.6
Jumlah Tenaga Dinas Kesehatan Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan Tahun 2010-2013
No Tingkat
Pendidikan
TAHUN
2010 2011 2012 2013
∑ % ∑ % ∑ % ∑ %
1. SD 1 0,78 1 0,80 1 0,83 1 0,83
2. SLTP 8 6,25 5 4,02 4 3,33 4 3,33
3. SLTA 39 30,47 40 32,26 32 26,67 30 26,08
4. DI 4 3,13 3 2,42 2 1,67 2 1,67
5. DIII 32 25,00 30 24,19 28 23,33 28 23,33
6. D IV/S1 30 23,44 32 25,81 37 30,83 35 30,43
7. S2 14 10,94 13 10,48 16 13,33 15 13,04
Jumlah 128 100 124 100 120 100 115 100
Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014
Renstra Dinkes 2011-2016 14
2.2.2 Sarana Prasarana
Jumlah aset yang dimiliki Dinas Kesehatan Tahun 2013, berdasarkan hasil sensus
tahun 2013 sebanyak 1.077 unit ( Rp 5.947.840.942,) dengan rincian seperti terlihat
dalam tabel 2.7 berikut ini :
No. Nama Barang Jumlah Kondisi (%)
Baik Rusak Ringan
Rusak Berat
1. Gedung Unit 1 1 unit - 1 -
2. Gedung Unit 2 1 unit 1
2. Kendaraan Dinas roda 4 44 41 3 -
3. Kendaraan Dinas roda 2 206 195 - -
4. Wireless 2 1 1 -
5. Mesin Ketik 9 8 1 -
6. Telepon 20 20 1 -
7. Pesawat - - - -
8. Laptop 3 2 1 -
9. Komputer 53 50 3 -
10. Proyektor LCD 2 2 - -
11. Ruang Rapat 5 5 - -
12. AC 18 17 1 -
13. TV 2 1 1 -
14. Kamera 1 - 1 -
15. Sound system 3 2 1 -
Berdasarkan hasil survey Tahun 2013 terdapat sejumlah aset yang dimiliki Dinas
Kesehatan tidak dapat digunakan, yaitu sebanyak 13 unit (Rp 84.825,000,- ) atau 1,2 %.
Selanjutnya jumlah asset dalam kondisi baik sebanyak 341 unit atau 95,25 %
Tabel 2.7 Kondisi Asset Dinas Kesehatan Tahun 2011-2013
No. Jenis Asset
2011 2012 2013
Juml (unit)
Baik % Jumlah (unit)
Kondisi Baik
% Juml (unit)
Baik %
1. Kendaraan roda empat
45 45 100 45 41 91,1 44 41 93,2
2. Kendaraan roda dua
217 212 97,7 212 206 97,17 206 195 94,66
3. Komputer/
Laptop
117 114 97,4 114 108 94,74 108 105 97,22
4.
5.
Jumlah 379 317 98,4 371 355 95,69 358 341 95,25
Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014
Renstra Dinkes 2011-2016 15
2.3 Kinerja Pelayanan SKPD
Sasaran Pembangunan Kesehatan Kabupaten Kulon Progo tidak terlepas dari
Sasaran Pembangunan yang telah tertuang dalam RPJPN, RPJP, Target MDGs, dan
Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan serta Sasaran Pembangunan
Daerah (RPJMD) yaitu pada prinsipnya adalah mewujudkan masyarakat yang sehat dan
sejahtera dengan 3 Indikator utama yaitu : Peningkatan Umur Harapan Hidup, Penurunan
Angka kematian Ibu dan Penurunan angka kematian bayi.
Berdasarkan Data yang ada capaian Umur Harapan Hidup (UHH) penduduk Kulon
Progo pada awal tahun Renstra (Tahun 2011) adalah 74,48 . Dengan target UHH di
Kabupaten Kulon Progo mencapai 74,98 pada tahun 2016. Umur Harapan Hidup di DIY
merupakan tertinggi di Indonesia yaitu 74,3 Tahun, tetapi dampaknya adalah
meningatnya jumlah penduduk pada usia lanjut (usila).
Sedangkan perkiraan Angka kematian bayi (AKB) dan angka kematian Ibu (AKI)
di Kabupaten Kulon Progo masih perlu mendapat perhatian, walaupun capaian angka
sudah berada diatas target Nasional, tetapi di Kabupaten Kulon Progo baik AKI dan AKB
masih fluktuatif dan cenderung stagnan.
Untuk AKB Tahun 2009 sebanyak 15.89/1.000 KH, tahun Tahun 2010 dapat
diturunkan hingga 9,8/1.000 KH , tetapi di Tahun 2013 kembali meningkat menjadi
18,23/1.000 KH .
Gambar 2.2 Angka Kematian Bayi (AKB) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009-2013
Penyebab utama kematian bayi karena Asfiksia dan BBLR seperti pada tabel
dibawah ini
15,89
9,8
12,8 12,11
18,23
0
5
10
15
20
2009 2010 2011 2012 2013
ANGKA KEMATIAN BAYI (AKB) KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2009 - 2013
AKB
Renstra Dinkes 2011-2016 16
Tabel 2.7 Penyebab Kematian Bayi Terbanyak Kabupaten Kulon Progo Tahun 2013
No Penyebab Kematian Bayi Persen
1 Asfiksia 20,29%
2 BBLR (Berat Badan Lahir Rendah) 14,49%
3 Kelainan bawaan 11,59%
4 Sepsis 5,80%
5 Diare 4,35%
Sumber: Profil Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2013
Demikian pula dengan Angka kematian Ibu (AKI), juga masih fluktuatif, dimana
pada Tahun 2010 AKI sudah dapat diturunkan hingga 69,97 per 100.000 KH, bahkan
tahun 2011 AKI dapat ditekan hingga 52,67 per 100.000 KH, tetapi pada tahun 2013 AKI
kembali meningkat menjadi 131,53/100.000 KH, angka tersebut berada diatas target
MDGs yaitu 102/100.000 KH pada tahun 2015. sehingga kondisi ini perlu diantisipasi dan
perlu mendapat perhatian dari semua pihak terkait. Adapun penyebab dari kematian ibu
disamping masih disebabka karena perdarahan ternyata banyak faktor lain yang menjadi
penyebabnya antara laini penyakit penyerta : jantung, ginjal dan Hepatitis.
Gambar 2.3 Angka Kematian Ibu (AKI) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009-2013
Berbagai upaya telah dilaksanakan dalam menekan angka kematian ibu dan bayi
baik oleh melalui beberapa kebijakan dari Pemerintah pusat maupun innovasi oleh
Daerah yaitu antara lain dengan diberlakukannya Program Jaminan Persalinan, Pendirian
Pos Kesehatan Desa (Poskesdes), yang saat ini di Kabupaten Kulon Progo telah ada 40
Poskesdes dan juga diterapkannya. Pemantauan ibu hamil melalui MPS On line, yaitu
165
69,97
105
52,67
131,53
0
50
100
150
200
2009 2010 2011 2012 2013
ANGKA KEMATIAN IBU (AKI) KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2009 - 2013
AKI
Renstra Dinkes 2011-2016 17
sistim pemantauan ibu hamil dengan menggunakan komunikasi lancar, cepat, dan tepat
dari berbagai pihak yang brekepentingan melalui SMS get way, sehingga semua ibu
hamil yang memerlukan pemantauan atau tindakan rujukan karena kegawat daruratan
dapat segera dirujuk dan dilayani dengan cepat dan tepat
Namun demikian masalah kesehatan bukan hanya tanggung jawab pemerintah
saja, tetapi Masyarakat juga harus berperan serta dalam upaya penurunan nagka
kematian ibu dan bayi. Adapun upaya penggerakan masyarakat telah di rintis melalui
pembentukan Desa siaga, saat ini seluruh Desa telah terbentuk Desa siaga aktif (100%)
Untuk Status Gizi balita terus meningkat, namun demikian masih ditemukan balita
gizi buruk 0,96 % pada tahun 2009 dengan indikator BB/U (Berat Badan per Umur),
sedangkan pada tahun 2013 balita dengan status gizi buruk menurun menjadi 0,79 %
dengan indikator BB/U, semua kasus gizi buruk dan kurang mendapat perawatan.
Gambar 2.4 Status Gizi Balita Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009 - 2013
Untuk hasil capaian daam penaggulangan penyakit menular, yaitu untuk penyakit
malaria, Beberapa wilayah di Kabupaten Kulon Progo khususnya di pegunungan menoreh
merupakan daerah endemis malaria. Jumlah kasus meningkat dari tahun 2010 ( 32
kasus) meningkat menjadi 232 kasus pada tahun 2012 , adapun jumlah kasus malaria di
kabupaten Kulon Progo dari tahun 2009 sampai tahun 2013 adalah seperti terlihat dalam
gambar berkiut ini :
2009 2010 2011 2012 2013
Gizi Buruk (%) 0,96 0,88 0,87 0,81 0,79
Gizi Kurang (%) 10,22 10,46 10,58 9,92 10,13
Gizi Baik (%) 87,79 87,57 87,64 87,65 87,2
Gizi Lebih (%) 1,03 1,06 1,07 1,62 1,85
0102030405060708090
100
Pe
rse
n
Persentase Status Gizi Balita Kab. Kulon Progo Tahun 2009-2013
Renstra Dinkes 2011-2016 18
Gambar 2.5 Jumlah Kasus Malaria di Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009 - 2013
Dengan adanya kebijakan Pemerintah untuk eleminasi malaria Tahun 2014, mengingat
kondisi geografis Kabupaten Kulon Progo, maka target eleminasi malaria diperkirakan
akan dapat terwujud pada Tahun 2018. Untuk itu adanya dukungan dari lintas sektor terkait
dan Masyarakat dalam penaggulangan penyakit malaria ini sangat menentukan
Sebagai antisipasi meningkatnya kasus malaria ini upaya yang telah dilaksanakan
antara lain melalui peningkatan kinerja Juru Malaria Desa (JMD) dan mengatifkan Pos
Pemberantasan Malaria Desa (PPMD). Juga melalui koordinasi lintas batas dengan
Kabupaten di wilayah DIY dan Jateng, sebagai salah satu upaya penaggulangan
terhadap meningkatnya kasus kasus penyakit menular dan new borene deseases lainnya.
Penyakit DBD (Demam Berdarah) juga masih merupakan permasalahan yang di
hadapi Kabupaten Kulon Progo, Walaupun sudah ada penurunan jumlah kasus DBD yaitu
dari tahun 2010 (472 kasus) menjadi 50 kasus pada tahun 2012, tetapi tahun 2013
meningkat lagi dengan jumlah ksus 114, tanpa adanya kasus kematian. Upaya dalam
pencegahan dan penanggulangan DBD antara lain melalui PSN (Pemberantasan Sarang
Nyamuk) dengan melibatkan lintas sektor terkait dan juga masyarakat. Namun demikian
capaian ABJ (Angka Bebas Jentik) Tahun 2013 baru mencapai 85%, masih berada
dibawah target yang telah ditetapkan > 95 %
Grafik kasus Penyakit Demam Berdarah Tahun 2009 s/d 2013
Kabupaten Kulon Progo
93
32
159
232
134
0
50
100
150
200
250
2009 2010 2011 2012 2013
Renstra Dinkes 2011-2016 19
Gambar 2.7 Trend Jumlah Kasus DBD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009 - 2013
Untuk Kasus HIV –AIDS walaupun ada penurunan pada tahun 2013 dibandingkan
tahun 2009 , tetapi adanya 10 kasus HIV dan 3 kasus AIDS perlu mendapat perhatian dan
antisipasi terhadap penyebarannya. Adapun upaya yang telah dilaksanakan antara lain
adalah melalui sosialisasai tentang pencegahan penyebaran kasus HIV –AIDS kepada
kelompok rsiko tinggi juga pada remaja dan dengan melaksanakan kegiatan sero survey
Gambar 2.8 Kasus HIV-AIDS Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013
Sedangkan Penyakit menular TB cakupan Case Detection Rate (Penemuan kasus
baru) belum dapat mencapai target SPM (70 %), yaitu pencapaian pada tahun 2011 adalah
47,98 %, tahun 2012. Capaian meningkat menjadi 55,14%, tetapi tahun 2013 menurun
menjadi 37,7%. Beberapa faktor yang menjadi penyebab rendahnya capaian kinerja
tersebut antara lain masih adanya budaya malu dari penderita untuk memeriksakan ke
sarana pelayanan kesehatan, disamping itu kesulitan pasien untuk mengeluarkan dahak
yang benar untuk dapat memastikan sebagai kasus TB Positif.
292
472
126
50
144
0
100
200
300
400
500
2009 2010 2011 2012 2013
Kasus Penyakit Demam Berdarah (DBD)
27
16
1510
27
3 3 2 3
54
49
1713
0
10
20
30
40
50
60
2009 2010 2011 2012 2013
HIV
AIDS
TOTAL
Renstra Dinkes 2011-2016 20
Berikut ini dapat dilihat pencapaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan
berdasarkan target SPM, IKK maupun MDGs dan alokasi dan realisasi anggaran
pendanaannya
Renstra Dinkes 2011-2016 21
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 28
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan
Hasil analisa dan Identifikasi permasalahan berdasarkan data yang disajikan pada
Bab II, dapat diketahui beberapa permasalahan serta faktor faktor yang
mempengaruhi dalam kaitannya tugas fungsi pelayanan Dinas Kesehatan, hal
tersebut dapat dilihat pada tabel 3.1. dibawah ini :
Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo
No. Aspek kajian
Capaian kondisi saat ini
Standar yang digunakan
Faktor yang mempengaruhi
Permasalahan pelayanan SKPD
1. Gambaran Pelayanan Dinas Kesehatan
Pelayanan kes masyarakat
Capaian pelayanan kes
masy tahun 2012: 99,26 %
Target RPJMD pd Tahun 2016
99,59 %
- Kematian ibu, kematian bayi, kematian balita dan balita gizi buruk
- Belum semua Puskesmas perawatan mampu PONED
- poskesdes belum optimal
- SDM kesehatan khususnya tenaga tehnis kurang
Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
Capaian pemberantasan
penyakit dan penyehatan lingk
tahun 2012 adalah : 84,13 %
Target RPJMD : pada tahun 2016
100 %
- Penanganan penyakit menular , penemuan penyakit menular, penaggulangan KLB
- Penemuan TB masih rendah
- Kesulitan dalam memonitor mobilitas penduduk dari /ke daerah endemis malaria
-
Pelayanan Medis Capaian pelayanan medis
adalah 99,02 %
Target RPJMD : pada tahun 2016
95,56 %
- Ketersedian obat dan perbekalan kesehatan - Ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai termasuk kecukupan SDM - Rutinitas pengawasan
danpemantauan thd sarana pelay kes swasta
- Kurangnya SDM - perlunya pengaturan tentang sistim rujukan
- - Keterbatasan sarana - prasarana dalam - pelayanan pada saat - bencana
Pengembangan Kesehatan
Cakupan pengembangan
kesehatan adalah 100%
Target RPJMD : pada tahun 2016
100 %
-Peningkatan pemantauan dan pembinaan kepada UPTD dalam pelaksaanan manajemen mutu - pemantauan dan pengawasan terhadap pelaksanaan jaminan kesehatan (JKN)
-belum semua UPTD dinas kesehatan
terakreditasi
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 29
No. Aspek kajian
Capaian kondisi saat ini
Standar yang digunakan
Faktor yang mempengaruhi
Permasalahan pelayanan SKPD
2. Kajian Renstra Dinas Kesehatan DIY
- JumlahKematian ibu di DIY
meningkat dari 87,25 per 100.000 KH pada tahun 2012 menjdi 101 per 100.000 KH pada tahun 2013: - Angka kematian bayi di DIY, juga meningkat yaitu dari 8,72 per 1,000 KH pada tahun 2012 meningkat menjadi 9,88 pada tahun 2013
Target MDGS: - Menurunnya angka kematian ibu dari 118/100.000 KH . pada tahun 2010. menjadi 102/100.000 pada tahun 2015. - Menurunnya angka kematian bayi dari 24/1.000 KH. pada tahun 2010. menjadi 23/1000. pada tahun 2015.
-Kemudahan akses pelayanan untuk ibu dan bayi (Pusk PONED - kelancaran dalam proses rujukan - Pelayanan yg berkualitas/prima - Ketersedian sarana dan prasarana yang lengkap - Kondisi geografis -perilaku dan kesadaran masyarakat terhadap pencegahan penularan malaria
Meningkatnya kehamilan pada
usia remaja
Meningkatnya kasus anemia pada remaja dan bumil
Dukungan lintas
sektor terkait dalam pemeberantasan
malaria belum optimal
3. Kajian Renstra Kementerian Kesehatan
- Angka Kematian ibu secara nasional tahun 2012 adalah 120/100.000 KH masih diatas target MDGc yaitu 118 pada tahun 2016 - Angka
penemuan kasus malaria secara nasional tahun 2011 adalah <1 .
Sasaran strategis dlm pembangunan kes tahun 2010-2014 : - Menurunkan angka kematian ibu dari 228 menjadi 118 per 100.000 KH - Menurunkan angka kematian bayi dari 34 menjadi 24 per 1000 KH - 100% Pusk rawat inap sudah mampu PONED - Menurunnya kasus malaria dari 2 menjadi 1 per 1.000 penduduk
- Pemerataan jumlah sarana pelay kes
- Kecukupan sarana & pararana pelay
- Kecukupan SDM
- Pembiayaan untuk kesehatan dari APBD belum sesuai amanat UU kes (10%)
- Belum optimalnya penanganan kes di daerah pemekaran dan terpencil
4. Kajian Terhadap RTRW - Akses mudah dalam menjangkau sarana pelay , di setiap kecamatan terdapat 1-2 pusk , pustu dan poskesdes
- Rencana
pembangunan RSUD Sentolo , dalam rangka mengantisipasi pelayanan rujukan bagi masyarakat di wilayah utara dan timur
di setiap kecamatan terdapat 1-2 pusk , setiap desa terdapat pustu dan juga poskesdes
- Berdasarkan pengkajian kebutuhan thd sarana pelayanan rujukan
- Penempatan sarana prasarana pelayanan kesehatan tidak bertentangan denga RTRW
- Pengelolaan limbah yang
dihasilkan oleh puskesmas dan
jaringannya belum optimal
Adapun analisis isu isu startegis yang berhubungan atau mempengaruhi dalam
mencapai Visi dan Misi yang telah ditetapkan dari faktor faktor eksternal lainnya
dapat dilihat pada tabel 3.2 berikut ini :
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 30
Tabel 3.2 Identifikasi Isu-Isu Strategis
(Lingkungan Eksternal)
No ISSUE STRATEGIS
DINAMIKA INTERNASIONAL
DINAMIKA NASIONAL
DINAMIKA REGIONAL/LOKAL LAIN LAIN
Angka kematian ibu di Negara asia tenggara Singapura 26/100.000 KH; Brunei 33/100.000 kh Malaysia 61/100.000 KH
Target MDGs AKI : 102 /100.000 KH pada tahun 2015
Angka kematian ibu di Kabupaten Kulon Progo 132, berada diatas target MDGs 2015
Meningkatnya jumlah kehamilan di usia remaja,
Jumlah kasus kematian bayi , di Indonesia masih menempati urutan tertinggi di Asia Tenggara,
Target MDGs AKB 23/1.000 KH pada tahun 2015
Angka kematian bayi di kulon Progo meningkat , yaitu dari 12,1 per 1.000 KH pada tahun 2012 meningkat menjdi 18,23 per 1.000 KH pada tahun 2013
Saat ini, malaria hanya ditemukan di negara-negara miskin dan berkembang di wilayah Amerika Selatan, Afrika, dan Asia.(termasuk Indnesia)
Kebijakan : target Eleminasi malaria Tahun 2014 untuk kawasan jawa dan bali
Kasus malaria di KP merupakan beban berat bagi DIY , karena satu satunya daerah di wilayah DIY yang merupaan endemis malaria
Dampak malaria berakibat pada kerugian ekonomi, karena hilangnya produktivitas dan biaya kesehatan yang timbul
memberikan perhatian internasional terhadap berbagai jenis penyakit tidak menular (non-communicable disease).
formulasi kebijakan yang disebut "Trple ACS", yaitu active cities, active communitie dan actve citizenship.
Meningkatkan profesional SDM , memperkuat sistim surveylains melalui koordinasi TEK-TEPUS
upaya masyarakat global untuk memerangi penyakit menular (communicable disease)
Indonesia berupaya mengatasi masalah AIDS, Tuberculosis, dan Malaria maupun berbagai ancaman kesehatan lainnya termasuk merebaknya kasus flu burung , dan penyakit baru lainnya .
Mengefektifkan pemberdayaan masyarakat dalam pemberantasan penyakit menular melalui Komisi Aids Daerah (KPAD), PPTI JMD (Juru Malaria Desa )
- Memerangi under nutrition,
- “Scaling Up Nutrition (SUN) Movement”
(gerakan global di bawah koordinasi Sekjen PBB terhadap kondisi status pangan dan gizi di sebagian besar Negara berkembang
-Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi
- Penanganan 100 % balita KEP
- PMT pemulihan Balita gizi buruk selama 90 hr
- Pembentukan TFC DI Pusk perawatan
Meningkatnya balita dengan
status gizi lebih
Adanya Kebijakan moratorium tenaga kesehatan
Kurangnya tenaga kesehatan untuk Dinas kesehatan maupun di pelayanan puskesmas
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 31
3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih
Dalam rangka penyusunan Restra Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016
memperhatikan dan disinergiskan dengan Visi kepala Daerah yang telah tertuang
dalam RPJMD Tahun 2011-2016 yang didalamya juga tidak terlepas dari Rencana
Pembangunan jangka Panjang Kabupaten Kulon progo Tahun 2025, yaitu
“Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil,
aman, dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa”
Mampu meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat yang sehat merupakan
salah stau tujuan utama pembangunan di Kulon Progo dalam 5 tahun kedepan, baik
sehat jasmani, rokhani maupun sehat dalam pengertian mempunyai kemampuan
hidupnya dalam lingkungan yang bersih dan nyaman
Dalam mencapai Visi tersebut terdapat 6 Misi Pemerintah Daerah Kabupaten
Kulon progo, dimana dalam hal keterkaitan dengan pembangunan kesehatan adalah
tersurat dalam misi ke 2 (dua) yaitu dengan “Mewujudkan sumberdaya manusia
berkualitas tinggi dan berakhlaq mulia melalui peningkatan kemandirian,
kompentensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat pendidikan ,tingkat kesehatan dan
kualitas keagamaaan “
Sumberdaya manusia sebagai subyek dan obyek pembangunan mempunyai
peranan yang sangat penting dalam pelaksanaan dan mewujudkan keberhasilan
pembangunan. Sebagai subyek pembangunan dibutuhkan sumberdaya manusia yang
cerdas, sehat dan produktif untuk mencapai tujuan pembangunan yang diinginkan
melalui pembangunan pendidikan dan kesehatan. Pembangunan kesehatan
mempunyai peranan penting dalam menghasilkan sumberdaya manusia yang sehat
dan produktif sebagai investasi untuk mendukung pembangunan ekonomi dan
penanggulangan kemiskinan, yang akan dicapai melalui upaya peningkatan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat yang berkualitas, sehingga tercapaianya derajat
kesehatan kesehatan masyarakat di Kabupaten Kulon progo.
Pemasalahan pokok yang ada saat ini adalah tentang keterbatasan SDM di
Puskesmas, Sedangkan dengan adanya program Jaminan Kesehatan Nasional dapat
menjadi pendorong , tapi juga menjadi faktor penghambat, dimana sebagai faktor
pendorong dengan adanya Jaminan Kesehatan Nasional, berarti masyarakat akan
lebih mudah utuk mengakses pelayanan kesehatan, tetapi faktor penghambatnya
adakah yang kebijakan operasionalnya selalu berubah, hal ini tentunya akan
berpengaruh terhadap kualitas pelayanan di sarana pelayanan kesehatan yang ada
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 32
Dengan diterapkannya Puskesmas sebagai Badan Layanan Umum Daerah
(BLUD) diharapkan Puskesmas dapat meningkatkan kualitas pelayanannya kepada
masyarakat.
TABEL 3.3 Faktor Penghambat dan Pendorong
Pelayanan Dinas Kesehatan Terhadap Pencapaian Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
No
Misi dan Program KDH dan wakil KDH terpilih
(berkitan dengan Kesehatan)
Permasalahan pelayanan Dinas Kesehatan
Faktor
Penghambat Pendorong
Misi 1 :
Mewujudkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dan berakhlaq mulia melalui peningk kemandirian, kompentensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat pendidikan , tingkat kesehatan dan kaulitas keagamaan
Program :
1. Pelayanan kesehatan Medik
Globalisasi bidang pelayanan medis , menuntut kualitas pelayan kesehatan yang maksimal
Kurangnya SDM , khususnya tenaga dokter dan paramedis
Komitmen Bupati dan Wakil Rakyat di DPRD terhadap upaya Peningkatan derajat kes masyarakat
Bencana alam yang sering terjadi akhir akhir ini (Tanah longsor dan banjir)
Belum tersedia sarana mobilitas untuk penanggulangan bencana (911)
Kesiap siagaan Daerah dalam menghadapi bencana
Kurang optimalnya kualitas dan kuantitas terhadap pengamanan /pengawasan Beredarnya makan dan bahan berbahaya lainnya
Keterbatasan tenaga dalam pelaksnaan pengawasan dan pembinaan
Kesadaran pengusaha untuk mendapatkan ijin dari Dinas kesehatan cukup tinggi
2. Pelayanan Kes Masyarakat
Beban ganda dalam penanganan status gizi pada balita , Pola konsumsi makan berakibat juga meningkatnya kasus gizi lebih
Sinergisitas lintas sektoral dalam penaggulangan gizi buruk pada balita belum optimal
Sosial dan budaya yang berpengaruh terhadap Perilaku masyarakat
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 33
No Misi dan Program KDH dan wakil KDH terpilih
(berkitan dengan Kesehatan)
Permasalahan pelayanan Dinas Kesehatan
Faktor
3. Pengembangan Kesehatan
Belum semua sarana pelayanan kes primer terkreditasi
Kurangnya SDM
Ditetapkannya SK bupati tentang PPK BLUD UPT Puskesmas
4. Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
Endemisitas penyakit menular, munculnya penyakit baru , KLB , Beban ganda yang dihadapi oleh Dinas Kesehatan adalah yaitu saat ini penyakit tidak menular juga mulai meningkat
- Kondisi geografis, - Perlaku masy - Sosisal budaya masyarakat
- Komitmen stakeholder dalam upaya pemberantasan : Perbub tentang eleminasi malaria, perbub tentang pembentukan KPA, SK bupati tentang program kabupaten sehat
Keberhasilan pembangunan kesehatan tidak semata-mata ditentukan oleh hasil
kerja keras sektor Kesehatan, tetapi sangat dipengaruhi pula oleh hasil kerja serta
kontribusi positif berbagai setor pembangunanan lainnya
Terwujudnya keadaan sehat dipengaruhi oleh berbagai faktor yang tidak menjadi
tanggung jawab sektor kesehatan, melainkan juga tanggung jawab dari berbagai
sektor terkait lainnya, disamping menjadi tanggung jawab individu dan keluarga. Hal
tersebut juga sudah tertuang dalam SKD bidang kesehatan yang diharapkan akan
bersinergi dengan berbagai Sistem lainnya, seperti Sistem dalam urusan pendidikan,
ketahanan pangan, Pekerjaan umum dan lainnya
Dengan memperhatikan rencana pembangunan bandara di Wilayah / kawasan
selatan Kabupaten Kulon Progo, maka perlu juga di ikuti dengan pemikiran untuk
pengembangan pelayanan kesehatan di wilayah tersebut, demikian juga perlu adanya
pemikiran ketersediaan sarana pelayanan kesehatan di wilayah pengembangan
wilayah lain sebagai dampak adanya rencana pembangunan bandara tersebut.
Kawasan Pegunungan menoreh (Wilayah Utara) yang merupakan daerah
pengembangan wisata, perlu diantisipasi terhadap timbulnya wabah kasus- kasus
penyakit menular (Malaria), demikian pula diwilayah sebagai pengembangan kawasan
industri juga perlu diperhatikan kualitas dan mutu sarana pelayanan kesehata dan
optimalisasi adanya UKK (Upaya Kesehatan Kerja)
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 34
3.3. Tealaahan Renstra K/L dan Renstra Propinsi
Dalam melaksanakan Rencana Pembangunan jangka menengah bidang
kesehatan di Kabupaten Kulon Progo tidak terlepas dari adanya kebijakan dan isu isu
strategis yang telah tertuang dalam Rentra Kementrian Kesehatan 2010-2014
(Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.03.01/60/I/2010) yang mana tema prioritas
pembangunan kesehatan adalah ” peningkatan akses dan kualitas pelayanan
kesehatan” yang difocuskan pada 8 prioritas yaitu : 1). Peningkatan kesehatan ibu,
bayi, balita dan KB , 2).Perbaikan status gizi, 3). Pengendalian penyakit menular dan
penyakit tidak menular diikuti penyehatan lingkungan, pemenuhan, 4). Pengembangan
dan pemberdayaan SDM kesehatn, 5). Peningkatan ketersediaan, keterjangkauan,
pemerataan mutu dan penggunaan obat serta pengawasan obat dan makanan, 6)
Pengembangan jaminan kesehtaan masyarakat (Jamkesmas) 7). Pemberdayaan
masyarakat dan 8). Peningkatan pelayanan kesehatan primer, sekundair dan tertier.
Rencana Pembangunan jangka menengah bidang kesehatan di Kabupaten
Kulon Progo juga mengacu kepada Renstra Dinas Kesehatan Pemerintah Daerah
Propinsi DIY Tahun 2009-2013 (Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Propinsi DIY
Nomor 050/1687/1.3Nomor HK.03.01/60/I/2010) , yang mana dokumen perencanaan
tersebut merupakan dokumen perecanaan teknis bidang kesehatan yang memuat arah
kebijakan pembangunan kesehatan di setiap fungsi pemerintahan untuk jangka waktu
5 tahunan. Dengan kebijakan pemerintah Propinsi dibidang kesehatan meliputi ; 1).
Pencegahan dan pengendalian penyakit ; 2).Pelayanan kesehatan kesehatan ;
3).Pemberdayaan masyarakat; 4). Kesehatan Keluarga ; 5). Pembiayaan kesehatan ;
6). Perbaikan gizi Masyarakat; 7). Lingkungan sehat 8). Peningkatan kualitas SDM, 9).
Pengembangan manajemen , sitim informasi Kesehatan dan penelitian
pengembangan.
Adapun Hubungan Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten kulon Progo dengan
dokumen perencanaan lain dapat dihat pada gambar dibawah ini :
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 35
Gambar 3.1 Hubungan Renstra Dinas Kesehatan dengan Dokumen perencanaan lain
3.4. Penentuan Rencana tata ruang wilayah
Perda tentang RTRW Kabupaten Kulon Progo tahun 2010-2030 yang sudah
ditetapkanakan berimplikasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan .
dimana dalam Perda RTRW diatur rencana struktur dan pola ruang. Dalam Hal ini
berkaitan dengan penyusunan rencana pembangunan sarana pelayanan kesehatan
negeri dan juga dalam rangka pemberian ijin berkaitan dengan pendirian pelayanan
kesehatan swasta. Dalam hal ini dalam pengalokasian dan pemberian ijin tidak
bertentangan dengan perda RTRW dan tidak memilki dampak negatif terhadap
lingkungan akibat pemanfaatan ruang.
3.5. Penentuan issue –issue Strategis
Hasil analisis perkembangan dan masalah kesehatan yang ada di Kabupaten Kulon
Progo selanjutnya dipadukan dengan tugas dan peran Dinas Kesehatan serta
memperhatikan perkembangan dan tantangan yang ada, maka Issue strategis
Pembangunan kesehatan di Kabupaten Kulon Progo adalah :
a. Agenda penting dalam pembangunan Kesehatan yaitu mendukung
pencapaian MDG’s sebagai komponen penting dalam pencapaian derajat
Kesehatan masyarakat, dan upaya pencapaian target MDG’s berarti pula berupaya
menyetarakan derajat kesehatan dan kesejahteraan masyarakat di tingkat global,
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 36
yaitu melalui peningkatan status gizi balita, penurunan angka kemtain ibu dan bayi,
memberantas penyakit menular dan tidak menular.
b. Meningkatkan Mutu upaya pelayanan kesehatan. Mutu pelayanan belum
optimal, hal ini ditunjukkan dari belum maksimalnya pencapaian upaya kesehatan
yang menyeluruh, terpadu dan sustainabel, sementara upaya kesehatan berbasis
masyarakat belum banyak berperan. Tuntutan kesetaraan mutu semakin
mengemuka hal ini tergambar dari fenomena masih banyak masyarakat Kulon
Progo yang memilih berobat di luar Kabupaten Kulon Progo .
c. Mewujudkan Kemandirian dan peran serta masyarakat, Upaya Kesehatan
Bersumber Masyarakat (UKBM) di Kabupaten Kulon Progo telah berjalan dengan
baik dengan keberadaan akses sarana pelayanan kesehatan yang cukup baik
meskipun belum merata. Namun demikian konsep kemitraan melalui UKBM dengan
unit pelayanan kesehatan masih belum berjalan optimal, masyarakat masih
diposisikan sebagai obyek belum sebagai subyek, demikian pula peran aktif
masyarakat yang meliputi pengabdian, advokasi dan pengawasan belum berjalan
maksimal. Pencapaian Desa sehat merupakan strategi integratif sebagai upaya
penanganan berbagai masalah kesehatan oleh masyarakat
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 37
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1 Visi dan Misi
Dalam merumuskan Visi Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 tidak lepas dari
Visi dan misi Kepala Daerah terpilih yang tercantum dalam RPJMD Tahun 2011-2016,
yaitu Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, Mandiri, Berprestasi, adil,
aman dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa, dan juga memperhatikan Rencana
strategis Kemenrian kesehatan Tahun 2009 - 2014 dan Renstra Dinas Kesehatan DIY
Tahun 2009- 2014, adapun Visi Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 adalah:
“ Menjadi Institusi yang profesional dalam mewujudkan peningkatan derajat
kesehatan masyarakat”
Yang dimaksud dengan Institusi yang profesional, adalah Memahami
tuntutan pekerjaan dan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan secara dinamis.
Sedangkan meningkatkan Derajat Kesehatan masyarakat adalah suatu
kondisi yang ditandai dengan meningkatnya umur harapan hidup, menurunnya
angka kematian ibu, bayi dan peningkatan status gizi masyarakat.
Dalam rangka mewujudkan Visi tersebut diatas maka dibangun 2 Misi, yaitu :
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat yang lebih, bermutu
merata dan terjangkau
2. Mendorong pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan kesehatan
4.2 Tujuan dan sasaran Jangka Menengah SKPD
Adapun tujuan dan sasaran yang akan dicapai Dinas Kesehatan dalam tahap 5 (lima)
tahun kedepan adalah seperti tercantum dalam tabel berikut ini
Tabel 4.1 Tujuan Dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD
No Tujuan
Sasaran
Indikator sasaran
(IKU SKPD)
Target Kinerja Sasaran pada Tahun
2012 2013 2014 2015 2016
1. Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan
Tersedianya pelayanan
kesehatan yang bermutu
Jumlah fasilitas pelayanan
kesehatan yang terakreditasi
2 2 2 5 11
2. meningkatnya peran aktif masyarakat dalam pembangunan kesehatan
Terwujudnya peningkatan kesadaran masyarakat untuk hidup
sehat
Presentase tatanan
Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat
(PHBS)
16% 20% 25% 27% 30%
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 38
Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan
VISI : Menjadi Institusi yang profesional dalam mewujudkan peninkatan derajat
kesehatan masyarakat”
MISI I: Menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat yang lebih, bermutu
merata dan terjangkau
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan
Meningkatkan akses dan mutu pelayanan kesehatan
Tersedianya pelayanan kesehatan yang bermutu
1. Mengembangkan sumber daya kesehatan
2. Mengembangkan sistem manajemen mutu
3. Mengembangkan upaya pelayanan kesehatan
1. Meningkatkan kualitas SDM dan sarana pelayanan
2. Menerapkan sistim manajemen mutu pada semua tingkat pelayanan
3. Peningkatan upaya kesehatan masyarakat
MISI II : Mendorong pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan kesehatan
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan
meningkatkan peran aktif masyarakat dalam pembangunan kesehatan
Terwujudnya peningkatan kesadaran masyarakat untuk hidup sehat
Pemberdayaan masyarakat dan mitra kerja dalam pembangunan kesehatan
1. Pengembangan desa siaga
2. Pengembangan jejaring
kesehatan
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 39
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Dalam rangka mewujudkan capaian Visi dan Misi Dinas Kesehatan dan juga Visi
dan Misi Pemerintah Daerah, maka ditetapkan rangkaian program, kegiatan indikator
kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif yang disesuaikan dengan RPJMD dan
sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD Dinas Kesehatan.
5.1. Rencana Program dan Kegiatan
5.1.1. Program pelayanan medis (Yanmedis)
Kegiatan :
a. Pengadaan obat dan perbekalan kesehatan
b. Pengelolaan obat/perbekalan kesehatan dan Pengawasan obat, makanan
dan bahan berbahaya
c. Pelayanan kesehatan jiwa dan Indera
d. Kesiapsiagaan penanggulangan masalah kesehatan dan bencana
e. Pelayanan Laboratorium kesehatan
f. Perijinan dan pemantauan pelayanan kesehatan swasta
g. Pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana pelayanan kesehatan
h. Penyediaan fasilitas peralatan kesehatan bagi penderita akibat dampak asap
rokok
i. Sertifikasi dan pemantauan industri /pengelola makanan
5.1.2. Program Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
Kegiatan :
a. Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular langsung
b. Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular melalui binatang
c. Immunisasi bagi bayi, balita, anak sekolah dan bumil
d. Surveylains epidemiologi dan penanggulangan wabah
e. Penyehatan sanitasi lingkungan
f. Pengembangan kawasan sehat
5.1.3. Program Pelayanan kesehatan masyarakat (Yankesmas)
Kegiatan :
a. Pelayanan kesehatan ibu dan bayi
b. Pelayanan kesehatan keluarga
c. Pemberdayaan UKBM (Upaya Kesehatan Bersumber Masyarakat )
d. Peningkatan perilaku Hidup bersih dan sehat (PHBS)
e. Penanggulangan permasalahan gizi masyarakat
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 40
5.1.4 Program Pengembangan kesehatan
Kegiatan :
a. Peningkatan manajemen mutu pelayanan kesehatan
b. Pengembangan dan pengelolaan sistem informasi kesehatan
c. Pelayanan Kesehatan di sarana pelayanan kesehatan pemerintah
d. Pelayanan jaminan kesehatan
e. Monitoring , evaluasi dan pengelolaan program jaminan kesehatan
5.1.5. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kegiatan :
a. Penyediaan jasa dan peralatan perkantoran
b. Penyediaan jasa keuangan
c. Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan Koordinasi
5.1.6. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Perkantoran
a. Pengadaan Sarana dan Prasarana perkantoran
b. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana perkantoran
5.1.7. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya manusia SKPD
a. Penilaian prestasi kerja pegawai fungsional lewat angka kredit
b. Pengadaan pakaian PDH
c. Pendidikan dan pelatihan non formal
5.1.8 Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja
a. Penyusunan Perencanaan Kinerja SKPD
b. Penyusunan Pelaporan Keuangan
c. Pengendalian, evaluasi dan pelaporan kinerja
5.2. Rincian Kegiatan dan Indikator Kinerja
Terdapat 2 Tabel yang menggambarkan Rencana Program dan Kegiatan yaitu
tabel 5.1 adalah menggambarkan perencanaan program dan kegiatan tahun 2012,
2013 dan 2014 sedangkan tabel 5.2 adalah menggambarkan perencanaan program
dan kegiatan tahun 2015 dan 2016 yang dapat dilihat pada lampiran dokumen ini
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 41
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
Sesuai dengan tujuan RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016, yang
berkaitan dengan Pembangunan Kesehatan adalah : Terwujudnya sumberdaya manusia
yang berkualitas dan berakhlak mulia.
Dalam rangka mendukung tujuan dan sasaran Pembangunan Daerah Kabupaten
Kulon Progo yang telah tertuang dalam RPJMD 2011-2016 yang telah dilakukan
perubahan, maka dalam kurun waktu 5 tahun kedepan, telah ditetapkan arah kebijakan
yaitu : Peningkatan upaya pelayanan kesehatan, peningakatan kualitas lingkungan yang
mendukung terciptanya kesehatan masyarakat dan mengendalikan pertumbuhan
penduduk.
Secara rinci indikator kinerja yang akan dicapai dalam pembangunan Kesehatan
dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan
sasaran RPJMD oleh Dinas Kesehatan, dapat dilihat pada tabel berikut ini
Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2011-2016
No
Indikator
Kondisi Kinerja pada awal
periode RPJMD
Target Capaian Setiap Tahun
Kondisi
Kinerja
pada akhir
periode
RPJMD 2011 2012 2013 2014 2015 2016
1. Jumlah fasilitas
pelayanan kesehatan
yang terakreditasi
2 yankes 2 yankes 2 yankes 2 yankes 5 yankes 11 yankes 11 yankes
2. Presentase tatanan
Berperilaku Hidup Bersih
dan Sehat (PHBS)
15% 16% 20% 25% 27% 30% 30%
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 42
Tabel 6.2 Indikator Kinerja Program
Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2011-2016
No Indikator Kinerja
Program Satuan
Baseline Data
Tahun 2011
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan SKPD
Penanggung Jawab
Tahun-1
Tahun-2
Tahun-3
Tahun-4
Tahun-5
2012 2013 2014 2015 2016
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Capaian pelayanan
medis
% 99,05 99,05 99,02 94,00 94,76 95,56 Dinas
Kesehatan
2 Capaian
pemberantasan
penyakit dan
penyehatan
lingkungan
% 73,02 80,95 84,13 88,89 93,65 100,00 Dinas
Kesehatan
3 Capaian Pelayanan
Kesehatan
Masyarakat
% 99,41 99,45 99,26 99,45 99,57 99,59 Dinas
Kesehatan
4 Cakupan
pengembangan
kesehatan
% 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Dinas
Kesehatan
RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016 43
BAB VII
P E N U T U P
Rencana Strategis Dinas Kesehatan merupakan dokumen perencanaan untuk
periode 5 (lima) tahun yang merupakan pedoman dalam pelaksanaan RPJMD. Perubahan
Restra Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 dilaksanakan untuk lebih meningkatkan
akselerasi Pembangunan Daerah guna mendukung pencapaian Visi dan Misi Bupati Kulon
Progo Tahun 2011-2016 yang lebih terukur, akuntabel dan sesuai dengan Perubahan
RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016. Dalam Dokumen Renstra ini untuk
kinerja dan keuangan Daerah Tahun 2011-2013 adalah merupakan realisasi capaian
kinerja yang telah dilaksanakan, sebagai bahan evaluasi sekaligus pijakan perencanaan
kinerja tahun 2014-2016.
Perubahan Rencana strategis ini selanjutnya akan menjadi alat untuk mengukur
kinerja dan pedoman pelayanan Dinas Kesehatan untuk menyusun Program dan kegiatan
tahun 2015 – 2016 serta untuk mengisi kekosongan dokumen perencanaan pada masa
transisi tahun 2017.
Untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan, maka dengan adanya Perubahan
Renstra Dinas Kesehatan Tahun 2011- 2016, Dinas Kesehatan berkewajiban untuk
melakukan upaya penyelarasan terhadap penjabaran Perubahan Renstra Tahun 2011-
2016 ke dalam Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Tahun 2014-2016 dan masa
transisi Tahun 2017.
Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo juga berkewajiban melakukan monitoring,
pengendalian dan evaluasi capaian kinerja dan keuangan guna pencapaian target atau
rencana kinerja dan keuangan yang ditetapkan pada tahun berjalan dan akhir tahun
Renstra Tahun 2011-2016.
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
1. 1 .02 .01 46 Program Pelayanan
medis
Cakupan ketersediaan
obat pelay kes dasar
dan perbekalan
kesehatan di 21
pusk/bln 21 ; 12 21 ; 12 5.586.961.101 21 ; 12 11.543.565.080 21 ; 12 12.250.426.209 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
cakupan puskesmas
melaksnakan pelay kes
dasar, penunjang dan
tanggap darurat dalam
penaggulangan bencana
pusk 6 21 21 21
Cakupan pengawasan
terhadap perdagangan
obat , makanan dan
bahan berbahaya
lokasi 50 82 40 40
Terlaks pembangunan
RSU Type D
unit 0 0 2 1
Cakupan pengawasan
dan pemantauan
pelayanan kesehatan
swasta dan pengobat
tradisional (lokasi)
lokasi 30 30 30 30 Dinas
kesehatan
1 .02 .01 46 .01 Pengadaan obat dan
perbekalan kesehatan
ketersediaan kebutuhan
obat dan perbekalan
kesehatan
pusk/bln 21 ; 12 21 ; 12 1.782.481.550 1 2.126.736.060 21 ; 12 2.854.342.038 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
1 .02 .01 46 .09 Pengelolaan obat dan
perbekalan kesehatan
Tersusunnya dokumen
perencanaan obat dan
terlaksananya
monitoring, evaluasi dan
pelaporan pengelolaan
obat
dokumen 1 1 8.560.000 1 10.889.800 1 13.200.050 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
1 .02 .01 46 12 Pengadaan,
pembangunan dan
rehabilitasi Sarana dan
prasarana pelayanan
kesehatan
Terlaksananya
pembangunan Rumah
Sakit type D (unit)
unit 0 0 2 2.321.059.650 1 7.594.153.922 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Terlaksananya
perbaikan, peningkatan
Puskesmas/ Pustu/
rumah dinas dokter/
paramedis (pusk/UPTD)
unit 7 7 3 4
terlaksananya
pengadaaan alat sanitasi
unit 0 0 3 0
TABEL 5.1
Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif
Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
Meningkatnya akses dan
mutu pelayanan kesehatan
Tersedianya pelayanan
kesehatan yang bermutuJumlah fasilitas
pelayanan kesehatan
yang terakreditasi
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
1 .02 .01 46 .04 Penyediaan fasilitas
peralatan kesehatan bagi
penderita akibat dampak
asap rokok
Tersedianya sarana
kesehatan untuk
penanganan akibat
dampak asap rokok (pt)
unit 1 1 875.398.350 3 1.992.441.410 4 1.682.448.149 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
1 .02 .01 46 .06 Kesiapsiagaan
penanggulangan masalah
kesehatan dan bencana
Cakupan Pelayanan
gawat darurat level 1 yg
harus diberikan sarana
kesehatan (RS) di
Kabupaten
% 42,86 50 8.120.000 75 8273500 100 10.724.500 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Tersusunnya rencana
kontingensi bencana
dokumen 1 1 1 1
Terlaksananya kegiatan
PPPK (kali)
kali 40 40 40
1 .02 .01 46 .07 Pelay Kes Jiwa dan indra Tertanganinya masalah
penyakit katarak (orang)
orang 30 50 12.358.400 80 8242000 80 7.485.600 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Tertanganinya
(pemeriksaan )
gangguan refraksi mata
pada anak sekolah
anak 50 80 100 100
Terlaks pembinaan
pengemb indera di
puskesmas
pusk 21 21 21 21
terdeteksinya gangguan
jiwa di sarana pelay kes
pusk 21 21 21 21
1 .02 .01 46 .08 Pelayanan Laboratorium
kesehatan
pemeriksiaan sampel air
secara baketriologis dan
kimia
sampel 350 250 1.509.800 300 37.497.150 300 smpl 41.754.500 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
1 .02 .01 46 .05 Pengawasan obat ,
makanan dan bahan
berbahaya
pemantauan dan
pengawasan peredaran
OMKABA
lokasi 100 50 5.883.900 50 17.607.800 50 23.363.450
tersertifikasinya industri
industri makanan /PIRT
lokasi 95 50 50 50 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
1 .02 .01 46 10 Perijinan dan pemantauan
pelayanan kesehatan
swasta
Terpantaunya pelayanan
kesehatan swasta
dikeluarkannya surat ijin
praktek pelay kes :
dokter umum ; dokter
gigi ; dr spesialis
lokasi; dr
umum,
drg, dr sp
21 pusk 57,7,3 20.051.000 16,4,2 20.556.500 25,10,4 22.954.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Terpantaunya sarana
pelayanan kesehatan
lokasi 0 15 30 30
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
1 .02 .01 38
UPTD Menerapkan
sistim manajemen mutu
pelayanan (unit)
pusk/UPT
D
0% 3 13.764.511.004 4 14.939.356.623 8 42.884.143.521 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pengemb pusk Non TT
menjadi puskesmas TT
(unit)
unit 0 0 0 0%
Kepuasan pelanggan (%) % 90 90 90 95
Cakupan pengembangan
/peningk sarana pelay
kes dasar (unit)
unit
Cakupan Masy miskin
mendapat jaminan
pelayanan kesehatan
orang 10% 100 100 100%
1 .02 .01 38 .03 Pelayanan jaminan
kesehatan
Terlaksananya ops
UPTD Jamkesda,
pembayaran klaim
Jamkesda dan
pembayaran
kepersertaan jaminan di
Propinsi (COB) (%)
% 100% 100% 7.061.519.213 100% 6.268.050.098 100% 15.812.112.000 Kulon Progo
1 .02 .01 38 .04 Pelayanan kes UPTD
Pusk
Tersedianya dana untuk
operasional puskesmas
dan jaringannya di 21
Puskesmas
pusk 21 21 6.635.803.541 21 8.592.798.625 21 26.981.115.521
1 .02 .01 38 .05 Penguatan jejaring
program jamkesmas
Terlaksananya monev
dan sosialisasi pelay kes
kepada maskin di UPTD
(%)
kali 0 2 42.006.450 4 18.323.000 4 27.244.700
Terfasilitasinya
koordinasi dan evaluasi
yankes maskin,
sosialisasi program
jamkes 150 or dan
verifikasi klaim jamkes
orang/kali 150 150 150
1 .02 .01 38 .06 Peningk Manajemen mutu
pelayanan kesehatan
tersusunnya SOP (unit) bh 0 0 17.343.300 40 49.391.300 60 50.171.300
terlaksanaya Monitoring
dan supervisi (UPTD)
pusk/UPT
D 2121 21 23
terlaksananya Penilaian
kinerja UPT (Puskesmas)
pusk/UPT
D
21 21 21 23
terlaksananya
Pendampingan
penyusunan dokumen
BLU (puskesmas)
pusk 21 21 21 21
Program
Pengembangan
Kesehatan
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
Terlaksananya Survey
kepuasan pelanggan
(Puskesmas)
pusk 21 21 21 21
Puskesmas
melaksanakan
implementasi standar
mutu (puskesmas)
pusk 0 14 2 2
tersusunnya draft perbub
atau peraturan kes
lainnya
dokumen 1 14 2 2
1 .02 .01 38 .07 Pengembangan dan
pengelolan sistem
informasi kesehatan
tersusunnya dokumen
profil kesehatan (buku)
dokumen 1 1 7.838.500 1 10.793.600 1 13.500.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Tersusunnya dokumen
sistim informasi daerah
(%)
dokumen
Terfasilitasinya bank
data kes tk kab
pusk 21 21 21 21
Terlaksananya
penggunaan aplikasi SIM
Kes di Pusk dan RS (%)
pusk/RS 21 21 21;1 21;7
Pengembangan sistim
informasi kesehatan (%)
dokumen
terbentuknya sistim
puskesmas elektronik
berbasis open source
(%)
pusk 21 21 21
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
meningkatkan peran aktif
masyarakat dalam
pembangunan kesehatan
Terwujudnya peningkatan
kesadaran masyarakat untuk
hidup sehat
Presentase tatanan
Rumah tangga
Berperilaku Hidup
Bersih dan Sehat
(PHBS)
.02 .01 44 Program
Pemberantasan penyakit
dan penyehatan
lingkungan
Cakupan penemuan
dan penanganan
penderita penyakit
menular :
a)Angka
Penemuan,Penanganan
Penderita Peny Acute
Flacid Paralysis (AFP)
rate per 100.000
Penduduk < 15 Tahun
kasus 3 5 217.553.093 5 469.571.495 5 458.684.950 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
b) cakupan Penemuan
penderita pneumonia
balita
% 3,82 19,63 30,34 100
c) cakupan Penemuan
pasien baru BTA Pos (%)
% 47.98 55.14 37.70 70
d) Cakupan Penderita
DBD ditangani (%)
% 100 100 100 100
e)Cakupan penemuan
penderita diare (%)
% 100 52,7 100 100
Cakupan pencegahan
dan penanggulangan
penyakit yang ditularkan
melalui binatang
(Zoonosis) (%)
% 100 100 100 100
Cakupan pencegahan
dan pengendalian peny
tdk menular
% 100 100 100 100
Cakupan
Desa/Kelurahan
mengalami KLB yang
dilakukan penyelidikan
epidermiologi > 24 jam
desa/kal 87/1 87/1 87/1 87/1
cakupan penduduk
yang memiliki akses air
minum berkualitas (%)
% 65 68,9 75 80
Jumlah desa yang
melaksanakan STBM
(desa/kel)
desa 5 8 12 35
Cakupan desa/kelurahan
Universal Child
Immunization (UCI) (%)
% 100 100 100 100
Jumlah Kecamatan
Sehat (kecamatan)
kec 0 3 4 12
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
1 .02 .01 44 .01 Pencegahan dan
penanggulangan penyakit
menular langsung
Terlaksananya tata
laksana kasus
pneumonia (penemuan
penderita) (%)
kasus 3 5 12.499.700 5 55.009.975 5 44.370.200 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penemuan Penderita
baru TB BTA Positif (%)
% 47.98 55.14 37.70 70
Cakupan kesembuhan
TB (%)
% 80 79 75 85
Prevalensi kasus kusta kasus 1 1 2 2
Penderita diare yang
ditangani
% 100 52,7 100 100
1 .02 .01 44 .02 Pencegahan dan
penanggulangan penyakit
menular melalui binatang
Cakupan pencegahan
dan penanggulangan
penyakit yang ditularkan
melalui binatang
(Zoonosis) (%)
% 100 100 110.692.500 100 279.949.070 100 290.929.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Annual Paracite Incident
(API) (%)
% 0,03 0,05 0,31 0,05
Desa HCI (%) desa 8
CFR malaria (%) orang 0 0 0 0
Penderita DBD yang
ditangani (%)
% 100 100 100 100
angka kejadian (IR)
(penduduk)
kasus 50 144 50
Angka kematian (CFR)
DBD (%)
kasus 0 00
Angka bebas Jentik (%) % 89 85 90
CFR Leptospirosis (%) % 3 2,5 2
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
1 .02 .01 44 .04 Surveylans epid dan
penanggulangan wabah
Cakupan
Desa/Kelurahan
mengalami KLB yang
dilakukan penyelidikan
epidermiologi > 24 jam
desa/kal 88 88 25.570.500 88 50.677.200 88 53.662.700 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Terlaksananya
pemeriksaan dan
pemantauan kesehatan
haji (%)
orang 200 250 250 300
Terlaks sosialisasi
kepada polulasi beresiko
terpapar inveksi HIV
AIDS (%)
orang 50 50 70 50
Terlaks survey HIV AIDS
sesuai pedoman
nasional (sero survey
dan pencatatan
pelaporan) (%)
orang 50 50 50 50
Terwujudnya dukungan
untuk KPAD (paket)
kegiatan 1 1 1 1
Terlaksananya deteksi
dini penanganan faktor
risiko penyakit tidak
menular di 21
puskesmas
pusk 21 21 21 21
1 .02 .01 44 .05 Immunisasi bayi, balita,
anak sekolah dan ibu
hamil
Cakupan desa/kelurahan
Universal Child
Immunization (UCI) (%)
desa 88 88 11.998.000 88 13.267.200 88 13.274.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penemuan,Penanganan
Penderita Peny Acute
Flacid Paralysis (AFP)
rate per 100.000
Penduduk < 15 Tahun
(%)
kasus 4 5 5 5
Cak BIAS (%) % 100 100 100 100
Cak immunisasi bumil
(%)
% 100 98 100 100
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
1 .02 .01 44 .03 Penyehatan Sanitasi
Lingkungan
Cakupan air bersih
memenuhi syarat
bakteriologis (%)
% 55 67,50 48.607.393 80,00 47.276.100 756 SAB 54.799.800 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
cakupan akses air
minum berkualitas (%)
% 65 68,90 75,00 80
1 .02 .01 44 .06 Pengembangan Kawasan
sehat
Cakupan KK
Menggunakan Jamban
sehat (%)
% 70 80,00 8.185.000 85,00 23.391.950 87% 46.019.450 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Cakupan Desa Deklarasi
stop BAB Sembarangan
(%)
desa 0 8 14 18
Cakupan kecamatan
sehat (kec)
kec 0 3 4 12
cakupan Intitusi Kes (RS)
yang melakukan
pengelolaan limbah
secara aman (%)
RS 7 7 8 8
Jumlah desa yang
melaksanakan STBM
(desa/kel)
desa 5 8 44 65
Meningkatkan peran aktif
masyarakat
Meningkatnya kesehatan ibu
dan anak
Cakupan penanganan
bumil resiko tinggi1 .02 .01 45 Program Pelayanan
kesehatan masyarakat
Cakupan kunjungan ibu
hamil K4 (%)
% 90,8 93,21 1.022.580.350 91,47 1.546.218.300 93 1.704.331.500 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
meningkatnya peran aktif
masyarakat dalam
pembangunan kes
Presentase tatanan RT
Berperilaku Hidup
Bersih dan Sehat
(PHBS
Cakupan Komplikasi
Kebidanan yang
ditangani (%)
% 100 100 100 100
cakupan Pertolongan
Persalinan oleh Tenaga
kes yang memiliki
Kompetensi Kebidanan
(%)
orang atau
%
5689/
99,61
5678/
99,8
5335/
99,94
99
cakupan pelayanan ibu
Nifas
orang atau
%
5667/
99,93
5650/
99,35
5214/
97,68
93
jumlah Neonatus dg
Komplikasi yang
ditangani (%)
bayi/ atau
%
881 /
100
957 /
100
929/ /100 100
Cakupan pelayanan
Kunjungan Bayi (%)
bayi/% 5241 /
91,92
5202
/91,2
5168
/97,1
92
Cakupan pelayanan anak
balita (%)balita/% 21346 /
91,95
86,80 91,00
Cakupan Balita gizi buruk
mendapat perawatan (%)
% 100 100 100 100
Cak pemberian makanan
pendamping ASI pad
anak usia 6-24 bln kel
miskin (%)
% 100 100 100 100
Cakupan penjaringan
kesehatan siswa SD dan
setingkat (%)
siswa SD 5646/
93,17
6067/ 100 100 100
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
Cakupan peserta KB aktif
(%)
PUS /% 51100 / 77,5 51207 /
76,9
54175/
79,19
75
pelayanan kesehatan
usila (%)
usila 10065 11312 12000
Terbentuknya desa siaga
aktif (%)
desa 88 88 88 88
Komplikasi Kebid yang
ditangani
1 .02 .01 45 .02 Cakupan Komplikasi
Kebidanan yang
ditangani (%)
bumil 100 31.983.400 100 50.988.300 100 32.400.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Cakupan Kunjungan Bayi
(%)
bayi 5241 /
91,92
5202
/91,2
5168
/97,1
92
Cakupan pelayanan
Nifas (%)
bufas 5667/
99,93
5650/
99,35
5214/
97,68
93
Cakupan peserta KB aktif
(%)
PUS /% 51100 / 77,5 51207 /
76,9
54175/
79,19
80
Pertolongan Persalinan
oleh nakes yang
memiliki Kompetensi
Kebid
Cakupan Pertolongan
Persalinan oleh Tenaga
kes yang memiliki
Kompetensi Kebidanan
(%)
% 5689/
99,61
5678/
99,8
5335/
99,94
99
Cakupan Neonatus dg
Komplikasi yang
ditangani (%)
bayi 881 / <100 957
/>100%
929/ >
100%
100
Cakupan Kunjungan Ibu
Hamil K4 (%)
bumil 90,8 93,21 95,00 93
1 .02 .01 45 .01 Penanggulangan
permasalahan gizi masy
Cakupan bufas
mendapat vit A (%)
bufas profil 5627
./98,94
144.880.000 5286 /
99,03
159.758.400 100 166.309.750 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Cakupan ASI Eklusif (%) bayi ptrofil 2346 /
58
2744 /
70,4
80%
Cakupan Kec bebas
rawan gizi (%)
kec 12 12 12 12
Prevalensi bumil anemia bumil
anemia
Prevalensi bumil KEK
(%)
bumil KEK 8,84 18,50
Meningkatnya status gizi
masyarakat
Balita Gizi Buruk
Mendapat perawatan
Prevalensi balita KEP
(%)
balita KEP 10,13 30
Balita dg BB Naik (%) balita 87,15 68
1 .02 .01 45 .03 Pelayanan kesehatan
keluarga
Cakupan kunjungan
neonatal pertama (KN1)
(%)
% 100 100 16.596.950 100 23.250.300 100 28.000.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Cakupan SDIDTK anak
balita (%)
balita 99,10 99,10
Cakupan SDIDTK anak
pra sekolah (%)
anak pra
sekolah
100 100
Penjaringan Kes Siswa
SD/setingkat (%)
murid SD 100 100 100 100
Pelayanan Kesehatan ibu
dan bayi
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
862 Cakupan remaja
mendapat pelayanan
kesehatan (%)
% 20 21,26 51,80 60
cakupan skrening
kesehatan remaja
lanjutan (%)
Prosentase Puskesmas
yang melayani balita
sakit dengan pendekatan
MTBS (%)
balita 77 55,60 75,00
Meningk pelayanan kesehatan
usila
Cakupan pelayanan
kesehatan usila
cakupan pelayanan
kesehatan usila (%)
orang 10000 10065 11312 12000
kelompok usila dibina
oleh pusk
kelompok 21 21 21 21
Terwujudnya peran aktif
masyarakat dalam
penanganan masalah kes
Mengoptimalkan peran aktif
UKBM (Upaya Kesehatan
Berbasis Masy)
1 .02 .01 45 .05 Pemberdayaan UKBM Posyandu purnama dan
mandiri
bh 814 814 780.860.300 862 1.298.857.000 900 1.388.816.500 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Cakupan UKK dibina
(unit)
bh 19 19 20
Puskesmas melaks kes
OR (%)
pusk 21 21 21 21
Puskesmas melaks
pengobatan tradisional
(%)
pusk 4 4 5
Terbentuknya desa
siaga aktif
Desa siaga aktif (%) desa 88 88 88 88
1 .02 .01 45 .04 Peningkatan perilaku
Hidup bersih dan Sehat
(PHBS)
Rumah Tangga
BerPHBS (%)
RT 21 pusk 26,96 48.260.000 30,51 13.364.300 42,48 121.205.250 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Institusi kes ber PHBS
(%)
Pusk 78,13 83 90 Kulon Progo
Cakupan sekolah
berPHBS (%)
sekolah 46,33 43 50
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
Meningkatnya kapasitas
kelembagaan dan aparatur
pemerintah
Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Kelancaran pelayanan
SKPD (%)
399.054.155 459.933.356 779.091.650 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
Tersedianya sarana
pengiriman surat dan
persediaan meterai (%)
bulan 12 12 1.099.650 12 1.101.000 12 1.651.000
Penyediaan Jasa
Komunikasi, Sumber
Daya Air dan Listrik
Tersedianya jasa
komunikasi, rekening
listrik dan langganan air
di Dinas dan 4
Puskesmas (%)
bulan 12 12 79.425.815 12 105.104.641 12 211.580.000
Penyediaan Jasa
pemeliharaan dan
perizinan kendaraan
dinas/operasional(1
kedaraan)
Tersedianya biaya
perijinan kendaraan
dinas/ operasional roda
dua dan roda empat jasa
KIR sarana transportasi
SKPD kendaraan (%)
bulan 12 12 9.906.200 12 9.872.500 12 13.155.000
Penyediaan Jasa
kebersihan kantor
Tersedianya alat-alat
kebersihan kantor (%)
bulan 12 12 6.936.500 12 7.139.850 12 40.037.350
Penyediaan Alat Tulis
Kantor
Tersedianya kebutuhan
alat tulis kantor Dinas
(%)
bulan 12 12 12.659.450 12 13.211.700 12 18.604.100
Penyediaan Barang
Cetakan dan
Penggandaan
Tersedianya barang
cetakan dan
penggandaan keperluan
kantor (%)
bulan 12 12 11.996.550 12 14.015.800 12 22.266.300
Penyediaan Komponen
Instalasi
Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor
Tersedianya komponen
instalasi listrik untuk
penerangan bangunan
kantor Dinas dan 4
Puskesmas (%)
bulan 12 12 3.041.250 12 2.978.000 12 4.018.900
Penyediaan Peralatan
dan Perlengkapan Kantor
Tersedianya peralatan
dan perlengkapan kantor
(%)
bulan 12 12 1.290.000 12 815.000 12 24.120.000
Penyediaan bahan
bacaan dan peraturan
perundang-undangan
Tersedianya biaya
langganan surat kabar
bulan 12 12 780.000 12 780.000 12 1.560.000
Penyediaan Jasa
Administrasi Keuangan
Terbayarnya tunjangan
pengelola keuangan
pada Dinas Kesehatan
dan Puskesmas
bulan 12 12 140.130.000 12 143.760.000 12 165.240.000
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
Penyediaan Jasa Tenaga
Pegawai Tidak Tetap
Terbayarnya honor
pegawai tidak tetap
(PTT) di puskesmas dan
bulan 12 12 101.323.740 12 124.305.715 12 167.141.000
Penyediaan Makanan dan
Minuman
Terlaksananya makan
dan minum untuk rapat
dan tamu
bulan 12 12 6.161.000 12 7.571.250 12 78.338.000
Rapat-rapat Koordinasi
dan Konsultasi Keluar
Daerah
Tersedianya biaya
perjalanan dinas untuk
koordinasi luar daerah
bulan 12 12 17.744.000 12 21.872.900 12 23.785.000
Penyediaan Koordinasi
dan Konsultasi Dalam
Daerah
Tersedianya biaya
perjalanan dinas untuk
koordinasi dalam daerah
bulan 12 12 6.560.000 12 7.405.000 12 7.595.000
Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
Sarana prasarana SKPD
Dalam kondisi baik
206.602.282 416.549.398 12 628.343.150 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
Tersedianya kebutuhan
perlengkapan gedung
kantor
bulan 12 20 14.000.000 12 38.927.400 12 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pengadaan Peralatan
Gedung Kantor
Tersedianya kebutuhan
peralatan gedung kantor
bulan 12 20 7.550.000 12 15.552.500 12 198.910.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pengadaan kendaraan
dinas/operasional
unit-
1 207.617.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pengadaan meubelair Tersedianya sarpras
kerja berupa meja
setengah biro, meja tulis
biro sedang, meja rapat,
meja komputer, meja
resepsionis, kursi kerja
eksekutif, meja kursi
tamu pimpinan unt RSUD
Type D dan 2 bh rak
arsip untuk UPTD
Jamkesda
pkt
-
162.806.550 2 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pemeliharaan Rutin/
Berkala gedung kantor
Terfasilitasinya
pemeliharaan
rutin/berkala gedung
kantor
bulan 12 12 23.012.500 12 13.180.000 12 19.290.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pemeliharaan
Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
Terfasilitasinya
pemeliharaan rutin/
berkala kendaraan dinas
/operasional
bulan 12 12 142.544.782 12 154.190.448 12 172.336.150 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pemeliharaan
Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung
Kantor
Terfasilitasinya
pemeliharaan rutin/
berkala perlengkapan
gedung kantor berupa
pompa air dan AC
bulan 12 12 1.000.000 12 2.075.000 12 4.300.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pemeliharaan
Rutin/Berkala Peralatan
Gedung Kantor
Terfasilitasinya
pemeliharaan rutin/
berkala peralatan gedung
kantor berupa LCD,
tower repiter SIK, sarana
SIK, mesin ketik dan
komputer
bulan 12 12 18.495.000 12 21.617.500 12 22.590.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Pemeliharaan
Rutin/Berkala ALKES
Terpeliharanya peralatan
kesehatan di Dinas
Kesehatan
bulan - 12 8.200.000 12 3.300.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
satuan
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data
capaian
pada tahun
awal
perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penanggung
jawab
Lokasi2012 2013 2014
Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Peningkatan kapasitas
sumber daya aparatur
(%)
18.205.125 24.449.250 12.889.750 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penyelenggaraan
penilaian jabfung
Terfasilitasinya penilaian
terhadap pejabat
fungsional tenaga
kesehatan (%)
orang 4.515.125 6.193.750 6.507.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Fasilitasi Penilaian Kinerja
Dokter dan Paramedis
Terfasilitasinya seleksi
tenaga kesehatan
teladan di tingkat
Kabupaten (%)
orang 4.690.000 6.255.500 6.382.750 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
pendidikan dan pelatihan
non formal
Meningkatnya
kemampuan SDM (%)
orang 9.000.000 12.000.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
Laporan keuangan
SKPD
4.943.200 18.435.765 23.386.600 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penyusunan Laporan
Capaian Kinerja dan
Ikhtisar Kinerja SKPD
Tersusunnya dokumen
LAKIP SKPD (%)
dokumen 1 1 1.529.500 1 2.256.750 1 3.434.750 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Prenyusunan laporan
DHA
Tersusunnya DHA (%) dokumen 1 1 - 1 7.355.125 1 7.422.000 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penyusunan Pelaporan
Keuangan
Tersusunnya laporan
keuangan SKPD (%)
dokumen 2 2 3.413.700 2 8.823.890 2 12.529.850 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Program Penyusunan
Dokumen Perencanaan
SKPD
Dokumen perencanaan
SKPD (dokumen)
6.824.550 2.370.450 7.006.000
Penyusunan Renja SKPD Tersusunnya Rencana
Kinerja SKPD (dokumen)
dokumen 7 7 1.852.000 7 2.370.450 7 3.991.500 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Penyusunan Renstra
SKPD
Tersusunnya Rencana
strategis SKPD (Review)
dokumen 1 4.972.550 - 1 3.014.500 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Program pengawasan
dan pengendalian
program
Dokumen pengawasan
dan pengendalian
SKPD (dokumen)
3.123.850 5.869.250 3.888.400
Monev, pengendalian
pelaks program dan
kegiatan
Tersusunnya laporan
tribulan dan tahunan
SKPD
dokumen 1 15 3.123.850 15 5.869.250 15 3.888.400 Dinas
kesehatan
Kulon Progo
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
1. Masyarakat terlayani kebutuhan
sarana pelayanan kes medik
dasar, rujukan dan kesiap
siagaan bencana
Cakupan ketersediaan
obat pelay kes dasar
dan perbekalan
kesehatan di 21
puskesmas dan
1 .02 .01 46 Program Pelayanan
medis
Capaian pelayanan
medis
99,05% 99,05% 5.586.961.100 99,02% 13.142.670,936 94% 29.215.204,899 Dinas
kesehatan
Cakupan pengemb
/peningk sarana
prasarana pelay
kesehatan
1 .02 .01 46 .01 Pengadaan obat dan
perbekalan kesehatan
tersedianya kebutuhan
obat dan perbekalan kes
untuk pelayanan di 21
pusk dan RS Type D
1 pkt 1 pkt 1.795.450.450 1 pkt 2.149.842,65 1 pkt 2.850.592,038 Dinas
kesehatan
Pelayanan gawat
darurat level 1yang
harus diberikan sarana
kesehatan (RS)di Kab
Kota
1 .02 .01 46 .09 Pengelolaan obat dan
perbekalan kesehatan
Tersusunnya
perencanaan obat dan
terlaks monev dan
pelaporan pengelolaan
obat
21 pusk 21 pusk 14.533.900 21 pusk 29.950,95 21 pusk 19.018.455,00 Dinas
kesehatan
1 .02 .01 46 12 Pengadaan, pembangunan
dan rehabilitasi Sarana
dan prasarana pelayanan
kesehatan
Terlaks pembangunan
RSU Type D
3.218.753.619 1 pt 8.817.145 1 pt 5.568.787,612 Dinas
kesehatan
Terlaks rehab /rehab
berat pusk, dan rumah
dinas dr dan paramedis
3 pkt 7 pkt 5 pkt 6 pkt
1 .02 .01 46 .04 Penyediaan fasilitas
peralatan kesehatan bagi
penderita akibat dampak
asap rokok
Terwujudnya sarana
kesehatan (alat kes)
untuk pelayanan akibat
dampak asap rokok
1 pkt 1 pkt 909.241.496 2 pkt 2.054.819,186 1 pkt 1.682.448,149 Dinas
kesehatan
Cakupan pengawasan
dan pemantauan pelay
kes swasta dan
pengobat tradisional
1 .02 .01 46 .06 Kesiapsiagaan
penanggulangan masalah
kesehatan dan bencana
Terlaks sistem
penganan gawat darurat
terpadu
21 pusk 21 pusk 8.200.000 21 pusk 8.274,000 21 pusk 10.724,50 Dinas
kesehatan
1 .02 .01 46 .07 Pelay Kes Jiwa dan indra Tertanganinya masalah
katarak, dan
terdeteksinya ganguan
jiwa disarana pela kes
3pusk 3 pusk 12.604.650 3 pusk 8.287,000 3 pusk 7.485,60 Dinas
kesehatan
1 .02 .01 46 .08 Pelayanan Laboratorium
kesehatan
terselenggaranya ops di
UPTD Labkesda untuk
pemeriksaan kualitas air
250 sampel 300 sampel 1.509.800 268 smp 37.497,150 300 smpl 36.060,00 Dinas
kesehatan
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TABEL 5.1
Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif
Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo
Masyarakat terlindungi dari
peredaran obat , makanan,
kosmetika dan bahan
berbahaya lainnya Cakupan Pusk melaks
pelay kes dasar,
penunjang & tanggap
darurat dalam
penanggulangan
bencana
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
Terwujudnya
kemudahan masy dalam
mengakses pelay kes
dan kesiap siagaan
bencana serta
terlindunginya masy dari
peredaran obat ,
makanan, kosmetika dan
bahan berbahaya lainnya
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
1 .02 .01 46 .05 Pengawasan obat ,
makanan dan bahan
berbahaya
Pemberian sertifikasi
produk industri makanan
Rumah Tangga
50 lks 50 lks 16.034,60 50 lks 16.034,60 50 lks 17.698,00
1 .02 .01 46 .04 Terlaks pemantauan
dan pengawasan
peredaran OMKABA
12 Kec 12 Kec 12 Kec 12 Kec Dinas
kesehatan
1 .02 .01 46 10 Perijinan dan pemantauan
pelayanan kesehatan
swasta
Dikeluarkannya surat ijin
praktek (dokter,drg,dr
spesialis) dan
terpantaunya pelay kes
swasta 30 lks
21 pusk 50,7,3 20.351.000 10,2,2 20.820,350 25,10,4 22.954 Dinas
kesehatan
2. Tertanganinya kasus
penyakit menular
Cakupan penemuan
dan penanganan
penyakit menular
Malaria
1 .02 .01 44 Program Pemberantasan
penyakit dan penyehatan
lingkungan
Capaian
pemberantasan
penyakit & penyehatan
lingkungan
12 focus
pertahun
12 focus
pertahun
217.553.093 12
focus
pertahu
n
477.296,425 12 focus
pertahun
476.200,150 Dinas
kesehatan
Penemuan kasus Acut
Flacid paralysis (AFP
Rate per 100.000
penduduk <15 th
1 .02 .01 44 .01 Pencegahan dan
penanggulangan penyakit
menular langsung
Penemuan penderita TB
Paru Pos
27.749.700,00 55.033,200 41.040,20 Dinas
kesehatan
Capaian kesembuhan
penyakit TB
- - 200 bok
Terawasinya keteraturan
minum obat bagi
penderita TB
21 pusk 21 pusk 21 pusk
Penemuan penderita
pneumonia balita
terlaks tata laks
penemuan kasus
pneumonia
21 pusk 21 pusk 21 pusk
Terlaks sosialisasi
pencegahan dan
penaggulangan penyakit
diare ,ISPA, Pneumonia
dan kusta
- 12 kec 12 kec
Penemuan penderita
BTA pos
1 .02 .01 44 .02 Pencegahan dan
penanggulangan penyakit
menular melalui binatang
Fogging focus
(Pengasapan DBD)
73,02 80,95 110.802.500,000 286.082,400 274.714,00 Dinas
kesehatan
Cakupan Pusk melaks
pelay kes dasar,
penunjang & tanggap
darurat dalam
penanggulangan
bencana
Menurunnya kasus
penyakit menular dan
tidak menular serta
meningkatnya kualitas
sanitasi dasar
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
Penderita DBD
Ditangani
sosialisasi pencegahan
dan penaggulangan
penyakit menular melalui
binatang (DBD, Malaria,
Leptospirosis dan
rabises
4kl 4kl 4kl 4kl
Penemuan dan
penanganan penderita
pelaksn survey darah
masal
1200 1200 1200
pembayaran honor JMD 2 or;12 bln 2 or;12 bln 2 or;12 bln 2 or;12 bln
Penyemprotan IRS
(Malaria)5 lks 5 lks 5 lks
Cakupan Desa yang
mengalami KLB
dilakukan penyelidikan
epid <24 jam
1 .02 .01 44 .04 Surveylans epid dan
penanggulangan wabah
Terfasilitasinya
surveylains terpadu
melalui pengumpulan
data penyakit
21 pusk 21 pusk 3.500.000 21 pusk 50.753,425 21 pusk 53.122,700 Dinas
kesehatan
Terlaks serosurvey HIV AIDS 12 Kec 12 Kec 12 Kec 12 Kec
Fasilitasi untuk KPAD (honor
petugas KPAD) 2 or/12 bln 2 or/12 bln 2 or/12 bln 2 or/12 bln
Pendatan dan
penggulangan penyakit
tidak menular
21 pusk 21 pusk 21 pusk 21 pusk
Terkendalinya penyakit tidak
menular
Cakupan desa / kel
Universal Child
Immunization (UCI)
1 .02 .01 44 .05 Tersedianya data BIAS ,
Immunisasi dan
surveylains PD3I
21 pusk dan
RS
21 pusk
dan RS
12.073.000,00 21 pusk
dan RS
13.267,250 21 pusk
dan RS
13.274 Dinas
kesehatan
Cakupan pencegahan
dan pengendalian
penyakit tdk menular
Terlaks surveylains
pelay kes dan koord
penaggulangan PD3I
21 Pusk 21 Pusk 21 Pusk
Meningkatnya kualitas sanitasi
dasar
Cakupan penduduk
akses air minum
berkualitas
1 .02 .01 44 .03 Penyehatan Sanitasi
Lingkungan
Pembentukan
kecamatan sehat
2 lks 59.383.700,00 48.012,950 2 lks 47.599,80 Dinas
kesehatan
Terlaks IS Sarana air
bersih
756 SAB
Terlaks pemeriksaan
kualitas air bact
252 smpl
Termonitornya
pelaksnaan bantuan
Jambanisasi
200 lks 250 lks 350 lks
Jumlah desa yang
melaksanakan
STBM(Sanitasi Total
1 .02 .01 44 .06 Pengembangan Kawasan
sehat
Terbentuknya forum kec
sehat
4 kec 0 25.356.000,00 3 kec 24.147,200 4 kec 46.449,45 Dinas
kesehatan
Jumlah kec sehat Terbinanya forum kec
sehat0 0 8 kec
Immunisasi bayi, balita,
anak sekolah dan ibu
hamil
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
Tersosialisasinya
pengelolaan limbah
medis di sarana pelay
kes
0 0 27 fas
yankes
27 fas
yankes
Meningkatkan status
kesehatan keluarga
Meningk kualitas pelay
kesehatan ibu, bayi , Apras dan
anak sekolah
Kinjungan Bumil K 4 1 .02 .01 45 Program Yankesmas Capaian Pelayanan
Kesehatan Masyarakat
94,41 99,45 1.022.580.350 99,26 1.547.587,950 99,45 1.626.441,750 Dinas
kesehatan
Komplikasi Kebid yang
ditangani
1 .02 .01 45 .02 Terlaks koordinasi
peningkatan kualitas
pelay kes ibu dan bayi
21 pusk 21 pusk 32.048.400 21 pusk 51.058,450 21 pusk 32.400 Dinas
kesehatan
Pertolongan Persalinan
oleh nakes yang
memiliki Kompetensi
Kebid
terlaksananya
pengadaan buku KIA
untuk peay kes ibu dan
bayi
800 buah
Meningkatnya status gizi
masyarakat
Balita Gizi Buruk
Mendapat perawatan
1 .02 .01 45 .01 Penanggulangan
permasalahan gizi masy
Terlaks sosialisasi
penaggulangan maslah
gizi
21 Pusk 144.880.000 87 ds &
1 kel
159.761,700 87 ds & 1
kel
166.309,75 Dinas
kesehatan
Terlaks PMT dan
pemulihan balita gizi
buruk
177 balita
KEP
terlaks pengadaan
iodine tes untuk pos
yandu
0
0
962 pyd
Meningk pelayanan kesehatan
usila
Cakupan pelayanan
kesehatan usila
1 .02 .01 45 .03 Pelayanan kesehatan
keluarga
Terlaks fasilitasi MTBS,
SDIDTK AMP, kespro
dan PKPR
17.181.950 23.251,500 21 pusk 28.000 Dinas
kesehatan
Terlaks refreshing
perawatan kes usila
21 pusk
Terwujudnya peran aktif
masyarakat dalam
penanganan masalah kes
Mengoptimalkan peran aktif
UKBM (Upaya Kesehatan
Berbasis Masy)
Terbentuknya desa
siaga aktif
1 .02 .01 45 .05 Pemberdayaan UKBM Terlaks distribusi
stimulan pemberian
makanan tambahan
94,41 99,45 794.589.300 1.299.952,000 962 pyd 1.386.532 Dinas
kesehatan
Terlaks pemberian
honor bagi kader
pengolah data SIP
5364 kader
Terlaka penguatan
kapasitas pokja pos
yandu
88 ds 88 ds 88 ds
Terlaks refreshing kader
poskestern
20 or
1 .02 .01 45 .04 Peningkatan perilaku
Hidup bersih dan Sehat
(PHBS)
tersedianya data PHBS
tatanan RT, institusi
pendidikan dan
kesehatan
21 pusk 21 pusk 50.000.000 21 pusk 13.564,300 21 pusk 13.200,0 Dinas
kesehatan
Pelayanan Kesehatan ibu
dan bayi
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
Terlaks pembinaan
kaasan pedukuhan
bebas asap rokok
0 0 6 ds 8 ds
terlkas penyusunan
draft peraturan tetngan
pedukuhan bebas asap
rokok
0 0
0
1 dok
Terwujudnya manajemen
pelay kes yang bermutu
dan berkualitas
Seluruh masyarakat dapat
mengakses pelayanan
kesehatan yang berkualitas
UPTD Menerapkan
sistim manajemen
mutu pelayanan
1 .02 .01 38 Program Pengembangan
Kesehatan
Cakupan
pengembangan
kesehatan
100% 100% 13.764.511.004 100% 18.276.904,187 100% 8.221.835.240,304 Dinas
kesehatan
Cakupan masy miskin
mendapat jaminan
pelay kes
1 .02 .01 38 .03 Pelayanan jaminan
kesehatan
Terlaks pembayaran
klim jamkesda
100% 100% 9.026.057.000 100% 8.946.559 100% 8.212.112.000
Terlaks pembayaran
pendaftaran COB
100% 100% 100% 100%
Terlaks sosialisasai
pemanfaatan jamkesda
12 kec 12 kec 12 kec 12 kec Dinas
kesehatan
Kepuasan pelanggan 1 .02 .01 38 .04 Pelayanan kes UPTD Pusk terlaksananya
operasional puskesmas
, baik UKM maupun UKP
100% 21 pusk 7.544.651.701,00 21 pusk 9.250.097,987 21 pusk
dan RS
Type D
9.640.049,75
1 .02 .01 38 .05 Penguatan jejaring
program jamkesmas
Terlaksnanya
pemantauan pelayanan
jaminan kesehatan di
Pusk, BPS dan RS
100% 100% 42.094.450,00 100% 18.532,500 100% 15.044,20
1 .02 .01 38 .06 Peningk Manajemen mutu
pelayanan kesehatan
Terlaks sosialisasi SOP 100% 100% 17.498.300,00 50.232,050 1 kl 54.646,35
Terlaks pendampingan
akreditasi pusk2 pusk
Terlaks rakoor
penyusunan peraturan
perundangan tentang
kes
0 2 dok 2 dok 2 dok
1 .02 .01 38 .07 Pengembangan dan
pengelolan sistem
informasi kesehatan
Terlaks sosialisasi
aplikasi SIM RS, dan
aplikasi SIM Pusk
100% 100% 7.988.500,00 11.482,650 21 pusk 13.500,00 Dinas
kesehatan
Terlasnanya penyus
profil kes1 dok 1 dok 1 dok 1 dok
Terlaks sosiaisasi
SP2TP 0 00 1 kl
Meningkatnya kapasitas
kelembagaan dan aparatur
pemerintah
Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Cakupan pelayanan
administrasi
perkantoran
20 20 425.481.850 20 13.830.424,171 20 744.919,871 Dinas
kesehatan
Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
tersedianya jasa surat
menyurat dan materai
(bulan)
20 20 1.101.000 20 1.101.000 20 1.651,000
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
Penyediaan Jasa
Komunikasi, Sumber Daya
Air dan Listrik
Terbayarnya jasa
pemeliharaan sarana
prasarana
perkantoran listrik,
telepon, dan air
(bulan)
20 20 85.800.000 20 117.026,500 20 181.880,000
Penyediaan Jasa
pemeliharaan dan
perizinan kendaraan
dinas/operasional(1
kedaraan)
Terbayarnya jasa
pemeliharaan sarana
prasarana
perkantoran listrik,
telepon, dan air
(bulan)
20 20 16.332.000 20 12.255.000 20 13.155,000
Penyediaan Jasa
kebersihan kantor
Tersedianya alat dan
jasa kebersihan
kantor (bulan)
20 20 7.126.700 20 7.250,000 20 40.037,350
Penyediaan Alat Tulis
Kantor
Tersedianya
kebutuhan alat tulis
kantor (bulan)
20 20 13.366.550 20 14.498,500 20 18.604,100
Penyediaan Barang
Cetakan dan
Penggandaan
Tersedianya barang
cetakan penggandaan
keperluan kantor
(bulan)
20 20 12.010.650 20 14.353,250 20 22.266,300
Penyediaan Komponen
Instalasi
Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor
Tersedianya peralatan
listrik untuk
pemeliharaan gedung
kantor(bulan)
20 20 3.487.950 20 3.061,700 20 4.018,900
Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor
20 20 1.590.000 20 815,000 20 24.120,000
Penyediaan bahan bacaan
dan peraturan perundang-
undangan
Tersedianya peralatan
listrik untuk
pemeliharaan gedung
kantor(bulan)
20 20 780.000 20 780,000 20 1.560,000
Penyediaan Jasa
Administrasi Keuangan
Terbayarnya
honorarium petugas
penataausahaan
keuangan dan barang
(bulan)
20 20 142.560.000 20 143.760,000 20 165.240,000
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
Penyediaan Jasa Tenaga
Pegawai Tidak Tetap
Tersedianya honorarium untuk
PTT20 20 103.662.000 20 134.719,221 20 162.669,221
Penyediaan Makanan dan
Minuman
Tersedianya makanan
dan minuman untuk
rapat dan tamu (bulan)
20 20 6.995.000 20 8.100,000 20 78.338,000
Rapat-rapat Koordinasi
dan Konsultasi Keluar
Daerah
Tersedianya biaya
koordinasi dan
konsultasi ke luar
daerah
20 20 22.520.000 20 21.910,000 20 23.785,000
Penyediaan Koordinasi
dan Konsultasi Dalam
Daerah
Tersedianya biaya
koordinasi dan
konsultasi ke dalam
daerah (bulan)
20 20 8.150.000 20 8.150,000 20 7.595,000
Prgram Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
Capaian ketersediaan
sarana dan prasarana
kondisi baik
20 20 20 429.220,370 20 501.453,150 Dinas
kesehatan
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
Tersedianya
perlengkapan gedung
kantor
20 20 15.000.000 20 40.372,700 20 Dinas
kesehatan
Pengadaan Peralatan
Gedung Kantor
Tersedianya peralatan
gedung kantor
20 20 7.600.000 20 15.600,000 20 88.910,000 Dinas
kesehatan
Pengadaan kendaraan
dinas/operasional
terlaks pengadaan
kendaraan dinas/kantor
20 20-
20 20 207.617,000 Dinas
kesehatanPengadaan meubelair terlaks pengadaan
meubeleer untuk RSUD
Sentolo
20 20
-
20
168.368,950
20 Dinas
kesehatan
Pemeliharaan Rutin/
Berkala gedung kantor
Terlaks pemeliharaan
gedung kantor
20 20 23.511.500 20 15.580,000 20 2.400,000 Dinas
kesehatan
Pemeliharaan
Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
terlaks pemeliharaan
kendaraan dinas
20 20 157.504.000 20 154.398,000 20 172.336,150 Dinas
kesehatan
Pemeliharaan
Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung
Kantor
terlaks pemeliharaan
perlengkapan gdng
kantor
20 20 1.150.000 20 2.075,000 20 4.300,000 Dinas
kesehatan
Pemeliharaan
Rutin/Berkala Peralatan
Gedung Kantor
terlaks pemeliharaan
peralatan gedung kantor
20 20 20.750.000 20 22.900,000 20 22.590,000 Dinas
kesehatan
Pemeliharaan
Rutin/Berkala ALKES
terlaks pemeliharaan
alat kesehatan (pkt)
1 1 - 1 9.925,720 1 3.300,000 Dinas
kesehatan
Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Manusia SKPD
Capaian peningkatan
kapasitas pegawai di
SKPD
20 20 9.000.000 20 13.149,800 20 12.889,8 Dinas
kesehatan
Penyelenggaraan penilaian
jabfung
Terlaks penialaian kinerja
jabatan fungsional (bln)
12 12 12 6.857,000 12 6.507,000 Dinas
kesehatan
Fasilitasi Penilaian Kinerja
Dokter dan Paramedis
terlaksnanya penilaian kinerja
dokter teladan (or)
5 5 5 6.292,800 5 6.382,750 Dinas
kesehatan
Indikator kinerja
program (Out come
dan kegiatan (output)
Target Rp Target Rp Target Rp
No TUJUAN SASARAN INDIKATOR Kode Program dan kegiatan
Data capaian
pada tahun
awal perenc
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
Unit kerja
SKPD
penaggung
jawab
2012 2013 2014
pendidikan dan pelatihan
non formal
terlaks pendidikan dan
pelatihan SDM
5 9.000.000 -
Dinas
kesehatan
Program Perencanaan,
Pengendalian dan
Evaluasi Kinerja
Capaian perencanaan,
pengendalian dan
evaluasi program
SKPD
29.036.300 10.515.687,350 34.281,000 Dinas
kesehatan
Penyusunan Laporan
Capaian Kinerja dan
Ikhtisar Kinerja SKPD
Terlaksananya
penyusunan LAKIP
(dokumen)
1 1 1.845.900 1 2.500.000 1 3.434,750 Dinas
kesehatan
Prenyusunan laporan DHA tersususnnya
dokumen DHA
- 1 8.000.000 1 7.422,000 Dinas
kesehatan
Penyusunan Pelaporan
Keuangan semesteram
Tersusunnya laporan
keuangan semesteran
(dokumen)
2 1 1.589.250 2 8.824,95 2 12.529,850 Dinas
kesehatan
Penyusunan Pelaporan
Keuangan akhir tahun
Tersusunnya laporan
keuangan semesteran
(dokumen)
1 2.049.450 0 - 0 -
Program penyusunan
dok perencanaan SKPD
7.032.000
Penyusunan Renja
SKPD
1 1 1.852.000 1 2.500 1 3.991,500 Dinas
kesehatanPenyusunan Renstra
SKPD
1 1 5.180.000 -
20 3.014,500 Dinas
kesehatan
Program
pengawasan dan
penegndalian
program
4.743.850
Monev, pengendalian
pelaks program dan
kegiatan
1 1 4.743.850 1 4.362,400 1 3.888,400 Dinas
kesehatan
TABEL 5.2
Target Rp Target Rp
1. 1 02 01 46 Program Pelayanan medis Capaian pelayanan medis 99,05% 94,76% 13.617.021 95,56% 14.550.528 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 46 01 Pengadaan obat dan perbekalan
kesehatan
tersedianya obat dan perbekalan kes
untuk pelayanan kes di puskesmas
dan RS Nyi Ageng Serang
pusk/RSU/bula
n
21./1/12 21./1/12 2.884.880 21./1/12 3.317.612 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 46 09 Pengelolaan obat/perbekalan
kesehatan dan Pengawasan dan
pemantauan OMKABA
tersedianya rencana kebutuhan obat dokumen 2 2 35.000 2 43.750 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pemantauan ke tempat pengedar obat
makanan dan bahan berbahaya
lokasi 50 25 30
1 02 01 46 12 Pengadaan, perbaikan dan
peningkatan sarana pelayanan
kesehatan
rehab pusk/pustu/rumah dinas nakes unit 21 3 8.869.696 5 9.351.556,128 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pembangunan/pengembangan RSUD
Nyi Ageng Serang Sentolo
unit 0 3 2
1 02 01 46 04 Penyediaan fasilitas peralatan
kesehatan bagi penderita akibat
dampak asap rokok
pengadaan alat kesehatan untuk
penyakit akibat dampak asap rokok
unit 0 49 1.698.892 20 1.650.000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 46 06 Kesiapsiagaan penanggulangan
masalah kesehatan dan bencana
Tersedianya pelayanan
penaggulangan kegawat daruratan
pusk 21 21 57.480 21 71.850 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 46 07 Pelayanan Kesehatan Jiwa dan
indra
terdeteksinya gangguan refarkasi
mata pada anak Sekolah
% 100 70 20.000 75 40.250 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
terdeteksinya gangguan jiwa di sarana
pelayanan kes puskesmas
% 100 100 100
Tertanganinya kasus pasung % 100 100
1 02 01 46 08 Pelayanan Laboratorium kesehatan pemeriksaaan kualitas air bakteriologi
dan kimia
sampel 366 450 450 163 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 46 05 Sertifikasi dan pemantauan industri
/pengelola makanan
sertifikasi laik sehatn tempat pengelola
makanan
lokasi 15 22.995 25 40.250 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
sertifikasi Industri Mkanan RT lokasi 90 50 50
sosialisasi keamananan makanan
bagi penaggung jawab IRTP
kali ;orang 2; 50 2; 50
1 02 01 46 10 Perijinan dan pemantauan
pelayanan kesehatan swasta
pemberian surat ijin praktek
pelayanana kess swasta
dokter,drg, dr
spesialis
130 20;10;5 28.078 15;1;2 35.098 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pembinaaan pelayananan kesehatan
swasta
lokasi 30 30 30
1 02 01 38 Program Pengembangan
Kesehatan
Cakupan pengembangan kesehatan 100% 100% 35.666.358 100% 38.258.848 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 38 03 Penduduk Kulon Progo mendapat
jaminan pelayanan kesehatan
% 100% 100% 9.115.999 100% 11.174.233 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Jumlah PPK (tmsk bidan swasta )
yang memberi pelayanan jaminan kes
PPK 130 PPK 130 PPK
soaislaisasi program jamkesda orang 640 orang 640 orang
1 02 01 38 04 pelaksnaaan operasional dan jasa
medis di puskesmas
pusk/bln 21; 12 21; 12 26.398.011 21; 12 26.981.115 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pelaksnaaan operasional dan jasa
medis di RSU Nyi ageng serang
bulan 12 12
SatuanIndikator kinerja program (Out come
dan kegiatan (output) Program dan kegiatanKodeINDIKATORSASARAN
Meningkatnya akses dan mutu
pelayanan kesehatan
Tersedianya pelayanan
kesehatan yang bermutu
Jumlah fasilitas pelayanan
kesehatan yang terakreditasi
Pelayanan jaminan kesehatan
Pelayanan kes di sarana pelayanan
kesehatan pemerintah
Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif
Tahun 2015- 2016
Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo
TUJUANNo
Data capaian
pada tahun
awal perenc 2015 2016
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
SKPD Lokasi
Target Rp Target Rp
SatuanIndikator kinerja program (Out come
dan kegiatan (output) Program dan kegiatanKodeINDIKATORSASARANTUJUANNo
Data capaian
pada tahun
awal perenc 2015 2016
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
SKPD Lokasi
1 02 01 38 05 Sosialisasi program JKN kali,orang 6 kali, 270 orang 47.348 6 kali, 270 orang 35.435 Dinas
Kesehatan
Kulon
ProgoTerpantaunya program JKN di RS dan
Puskesmas
pusk ;RS 21 pusk, 3 RS 21 pusk, 3 RS
Penyusunan pedoman pelaksanaan
program JKN
dokumen 1 dokumen 1 dokumen
1 02 01 38 06 soaialisasi dan pemantauan SOP
Dinkes
kali : SOP 1; 40 85.000 1; 40 33.000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pemantauan hasil kinerja UPTD UPTD21
23 23
surevy kepuasan pelanggan pusk/kali21 ; 2
21;2 21;2
Terimplementasinya standar mutu
pelayanan kesehatan
pusk
3
6 6
tersedianya draft peraturan yang
berkaitan dengan kesehatan
dokumen
1
2 2
1 02 01 38 07
Tersedianya dokumen profil kesehatan
dokumen 1 1 20.000 1 35.065 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pengembangan pengolahan data
kesehatan
dokumen 1 1
Terlaksananya penggunaan aplikasi
SIM Kes di Pusk dan RS (%)
pusk;RSU
21
21;8 21;8
Manajemen mutu pelayanan
kesehatan
Pengembangan dan pengelolan
sistem informasi kesehatan
Monitoring, evaluasi dan
pengelolaan program jaminan
kesehatan
Target Rp Target Rp
SatuanIndikator kinerja program (Out come
dan kegiatan (output) Program dan kegiatanKodeINDIKATORSASARANTUJUANNo
Data capaian
pada tahun
awal perenc 2015 2016
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
SKPD Lokasi
2. meningkatkan peran aktif masyarakat
dalam pembangunan kesehatan
Presentase tatanan Rumah
tangga Berperilaku Hidup
Bersih dan Sehat (PHBS)
1 02 01 44 Program Pemberantasan
penyakit dan penyehatan
lingkungan
Capaian pemberantasan penyakit &
penyehatan lingkungan
73,02 93,65 578.205 100 685.728 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 44 01 Pencegahan dan penanggulangan
penyakit menular langsung
sosialisasi penanggulangan penyakit
menular (kusta, TB, tata laksana ISPA,
dan diare)
orang 450 120 54.475 150 or 63.370 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pemberian PMT kepada penderita TB bok 0 100 120
pemeriksaan laboratorium (BTA) slide;spot
sputum
0 1500 ; 50 1500 ; 50
1 02 01 44 02 Pencegahan dan penanggulangan
penyakit menular melalui binatang
pelaksnaaan penyemprotan IRS lokasi 10 8 328.294 4 393.953 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
sosialalisasi pencehagan dan
penaggulangan penyakit bersumber
binatang
orang;kali 0 60;2 60;2
pelaksnaan Fogging focus focus 10 12 12
pembayaran honor Juru malaria Desa orang ;bulan 20 ;12 33 ; 12 33 ; 12
1 02 01 44 04 Surveylans epid dan
penanggulangan wabah
Pendataan kasus penyakit tidak
menular
dokumen 1 1 53.150 1 65.000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
sero survey HIV AIDS orang 50 50 50
pembayaran honor petugas KPAD orang /bulan 2 ;12 2 ;12 2 ; 12
pemeriks kesehatan jamaah haji orang 200 300 300
tersedianya data surveilans penyakit
tidak menular
dokumen 1 1 1
pemeriksaaan Cancer Servik orang 30 30
sosialisasi tentang IMS dan penyakit
tidak menular
orang 180 180
1 02 01 44 05 Immunisasi bayi, balita, anak
sekolah dan ibu hamil
Tersedianya data BIAS, Immunisasi
dan surveylains PD3I
dokumen 1 1 17.554 1 20.187 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Terpantaunya penemuan kasus AFP di
sarana pelayanan kes
pusk ; RS 21 ;8 21 ;8
1 02 01 44 03 Penyehatan Sanitasi Lingkungan kualitas air bersih memenuhi syarat sampel 300 250 53.740 250 61.701 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Sosialisasi untuk stop BAB
sembarangan
desa 3 6 6
Desa yang melaksanakan STBM desa 5 5 5
pemantauan bantuan jambanisasi kec 12 12 12
1 02 01 44 06 Pengembangan Kawasan sehat institusi kesehatan yang melakukan
pengelolaan limbah secara aman
pusk/RSU 21 21 ; 8 70.992 21 ; 8 81.517,144 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Sosialisasi penyusunan UKL-UPL bagi
pengelola institusi kesehatan
orang ; kl 30 35
Jumlah kecamatan sehat kecamatan 4 12 12
1 02 01 45 Program Yankesmas Capaian Pelayanan Kesehatan
Masyarakat
94,41 99,57 376.159 99,59 444.840 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 45 02 Keselamatan ibu dan bayi Tersedianya data layanan kes ibu dan
bayi
dokumen 1 4 84.419 4 101.302 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
pendampingan peningkatan kualitas
pelayanan Pusk PONED
pusk ; orang 7 ; 25 7 ; 25
Sosialisasi deteksi risiko tinggi dan
komplikasi ibu hamil kepada kader
orang 90 90
pelayanan KB pasca persalinan
(peserta KB Baru)
% 8,1 12 15
sosialisasi ANC terpadu kepada
tenaga kes
orang 42 42 42
Terwujudnya peningkatan
kesadaran masyarakat untuk
hidup sehat
Target Rp Target Rp
SatuanIndikator kinerja program (Out come
dan kegiatan (output) Program dan kegiatanKodeINDIKATORSASARANTUJUANNo
Data capaian
pada tahun
awal perenc 2015 2016
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
SKPD Lokasi
Sosialisasi pelayanan KB orang 200 200
pengadaan buku KIA, blangko ANC
terpadu, buku kohort ibu hamil
buku,blangko,b
uku
999 buku, 96 blangko,
88 buku
999 buku, 96
blangko, 88 buku
1 02 01 45 01 Penanggulangan permasalahan
gizi masy
tersedianya data surveilans gizi Kab.
Kulon Progo
dokumen 1 144.356 1 173.227 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
terdistribusinya taburia pada balita gizi
buruk dan gizi kurang pada baduta
balita 600 600
Cakupan bumil mendapat Fe 90 tablet % 75 85% 85
Prevalensi kasus bumil anemia % 15 20 20
balita gizi buruk mendapat perawatan balita 100 100 100
Cakupan ASI eksklusif % 75 75
1 02 01 45 03 Pelayanan kesehatan keluarga tersedianya data pelayanan kesehatan
balita, anak usia sekolah, remaja dan
meningkatnya pengetahuan petugas
dalam pelayanan kesehatan remaja
dokumen 3 dok 3 dok, 21 pusk 74.071 3 dok, 21 pusk 88.885 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
tersedianya rekomendasi hasil audit
kematian bayi dan balita
dokuemen 3 dokumen 3 dokumen
surveilans kesehatan anak di
pelayanan kesehatan
puskesmas 21 pusk 21 pusk
sosialisasi dalam pelayanan
kesehatan usila
puskesmas 21 pusk 21 pusk
peningkatan kapasitas kader dalam
pelayanan kesehatan balita
orang/kader 140 anak 140 anak
pengadaan kartu tumbuh kembang
anak, buku kohort bayi, KMS usila
buah 1700 lbr, 88 buku, 1800
lbr
1700 lbr, 88 buku,
1800 lbr
1 02 01 45 05 Pemberdayaan UKBM peningkatan kapasitas/kualitas kinerja
Desa UKBM
kec 94,41 12 kec 57.671 12 kec 63.438 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
1 02 01 45 04 Peningkatan perilaku Hidup bersih
dan Sehat
tersedianya data PHBS tatanan RT,
institusi pendidikan dan kesehatan
dokumen 94,41 3 jenis 15.642 3 jenis 17.988 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Cakupan kawasan desa/pedukuhan
bebas asap rokok
desa 75% 75%
Target Rp Target Rp
SatuanIndikator kinerja program (Out come
dan kegiatan (output) Program dan kegiatanKodeINDIKATORSASARANTUJUANNo
Data capaian
pada tahun
awal perenc 2015 2016
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
SKPD Lokasi
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan pelayanan administrasi
perkantoran
100 539.939,000 539.939,000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Penyediaan jasa dan peralatan
perkantoranpengadaan kebutuhan jasa, bahan dan
peralatan perkantoran bulan 12
12 251.719 12 251.719 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Penyediaan jasa keuangan Tertibnya administrasi
pertanggungjawaban keuangan dan
barang selama 1 tahun bulan 12
12 170.280 12 170.280 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Penyediaan Rapat-rapat,
Konsultasi dan Koordinasi Terkoordinasi dan terkonsultasikannya
pelaksanaan tugas SKPD bulan 12
12 117.940 12% 117.940 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Prgram Peningkatan Sarana dan
Prasarana Perkantoran
Capaian ketersediaan sarana dan
prasarana kondisi baik
817.400,000 815.400,000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Pengadaan Sarana dan Prasarana
perkantoran
Terpenuhinya kebutuhan jasa, bahan
dan peralatan perkantoran bulan 12
12 289.834 12 289.834 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Tersedianya sarana dan prasarana
perkantoran RSUD Nyi Ageng Serang
bulan 12
1 unit, 3 buah, 3 buah,
1 unit
1 unit, 3 buah, 3
buah, 1 unit
Pemeliharaan Sarana dan
Prasarana perkantoranTerpenuhinya kebutuhan sarana
prasarana perkantoran dalam kondisi
baik (Dinas dan RSUD Nyi ageng
Serang) bulan 12
12 527.566 12 bulan 525.566 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Manusia SKPD
Capaian peningkatan kapasitas
pegawai di SKPD
182.128,0 47.876,0 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Penilaian prestasi kerja pegawai
fungsional lewat angka kredit
penilaian ngka kredit pegawai dan
tenaga kesehatan teladan
orang 560 650 30.876 650 30.876 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Pendidikan dan pelatihan non
formalpengiriman diklat non formal oleh
aparatur orang
10 5 12.000 7 17.000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Pengadaan pakaian PDH pengadaan pakaian PDH batik bagi
PNS unit 0778 unit
139.252 0
Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Program Perencanaan,
Pengendalian dan Evaluasi
Kinerja
Capaian perencanaan, pengendalian
dan evaluasi program SKPD
bulan
31.030,000 31.030,000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Penyusunan Pelaporan
Keuangan
laporan realisasi keuangan
dokumen2 dokumen
12.530 2 dokumen
12.530 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Penyusunan Perencanaan Kinerja
SKPDTersedianya dokumen perencanaan
tahunan SKPD dokumen1 dokumen
4.000 1 dokumen
4.000 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
Pengendalian, evaluasi dan
pelaporan kinerja
tersedianya laporan pengandalian ,
evaluasi program kegiatan dan LAKIP dokumen19 dokumen
14.500 19 dokumen
14.500 Dinas
Kesehatan
Kulon
Progo
BAGAN ALUR PENCAPAIAN VISI
VISI BUPATI
Terwujudnya Kabupaten
Kulon Progo yang sehat,
mandiri, berprestasi, adil, aman
dan sejahtera berdasarkan
iman dan taqwa
MISI KE-1 BUPATI
Mewujudkan sumberdaya
manusia berkualitas tinggi dan
berakhlak mulia melalui
peningkatan kemandirian, kompetensi, ketrampilan,
etos kerja, tingkat
pendidikan, tingkat
kesehatan dan kualitas
keagamaan
TUJUAN
Terwujudnya sumberdaya
manusia yang
berkualitas dan
berakhlah mulia
SASARAN
Meningkatnya derajat kesehatan
masyarakat
INDIKATOR SASARAN
Angka Hapan Hidup
VISI DINKES
“Menjadi Institusi yang
profesional dalam
mewujudkan peningkatan
derajat kesehatan
masyarakat”
MISI KE-1 Menyelengga
rakan
pelayanan
kesehatan
masyarakat
yang lebih
,bermutu
merata dan
terjangkau
MISI KE-2 Mendorong
pemberdayaan
masyarakat
dalam
pembangunan
kesehatan
TUJUAN KE-1
Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan
TUJUAN KE-2
meningkatnya
peran aktif
masyarakat
dalam
pembangunan
kesehatan
PROGRAM Program
pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
INDIKATOR: Capaian
pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
PROGRAM: Program
pengembangan kesehatan
INDIKATOR: Cakupan
pengembangan
kesehatan
PROGRAM: Program pelayanan
kesehatan masyarakat INDIKATOR:
Capaian pelayanan kesehatan
masyarakat
PROGRAM: Program pelayanan
medis INDIKATOR:
Capaian pelayanan medis
PERUBAHAN RPJMD KAB. KP PERUBAHAN RENSTRA
DINKES KAB. KP
SASARAN Tersedinya pelayanan kesehatan
yang bermutu
SASARAN Meningkatnya kesehatan ibu
dan anak
INDIKATOR SASARAN
Angka Kematian
Ibu
INDIKATOR SASARAN
Angka Kematian
Bayi
2016
target Rp target Rp target Rp target Rp target target Rp.
1 02 Kesehatan
1 02 05 Program
Pelayanan
Medis
Capaian
pelayanan
medis
% (((Jumlah Puskesmas yang tersedia
kebutuhan obat dan perbekalan
kesehatan/Jumlah Puskesmas)x
45%)+(Jumlah Puskesmas dapat
melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan
(UGD)/Jumlah Puskesmas)x 45%)+(Jumlah
ijin industri rumah tangga yang diterbitkan/
Jumlah pemohon ijin industri rumah
tangga)x 10%)))
Profil Dinas
Kes
99,05 99,05 5.586.961.101 99,02 11.543.565.080 94,00 10.209.950.399 94,76 15.576.856.017 95,56 14.629.228.128 95,56 57.546.560.725
Jumlah Puskesmas yang tersedia kebutuhan
obat dan perbekalan kesehatan
21 21 21 21 21 21 21
(Jumlah Puskesmas dapat melaksanakan
pelayanan kegawatdaruratan (UGD)
21 21 21 21 21 21 21
Jumlah Puskesmas 21 21 21 21 21 21 21
Jumlah ijin industri rumah tangga yang
diterbitkan
95 95 92 50 50 50 50
Jumlah pemohon ijin industri rumah tangga 105 105 102 125 105 90 90
1 02 06 Program
Pemberantasan
Penyakit dan
Penyehatan
Lingkungan
Capaian
pemberantasa
n penyakit dan
penyehatan
lingkungan
% ((Jumlah penanganan penyakit
menular/Jumlah penemuan penyakit
menular)x100%)+((Jumlah puskesmas yang
mampu memberikan pelayanan penyakit
tidak menular/Jumlah
puskesmas)x100%)+((Jumlah Desa dengan
KLB tertangani <24 jam/Jumlah Desa
KLB)x100%)/3
Profil Dinas
Kes
73,02 80,95 217.553.093 84,13 469.517.495 88,89 476.200.100 93,65 578.205.450 100,00 685.728.144 100,00 2.427.204.282
Jumlah penanganan penyakit menular 500 484 505 502 505 507 507
Jumlah penemuan penyakit menular 500 484 505 502 505 507 507
Jumlah puskesmas yang mampu
memberikan pelayanan penyakit tidak
menular
4 9 11 14 17 21 21
Jumlah puskesmas 21 21 21 21 21 21 21
Jumlah Desa dengan KLB tertangani <24 jam 75 31 22 22 22 22 22
Jumlah Desa KLB 75 31 22 22 22 22 22
META DATA RPJMD KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2011-2016
Baseline
Data /
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun
2011
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun 2016
Tahun-1
2012
Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
2013 2014 2015Indikator
Kinerja
Program
Sat Cara PenghitunganSumber
DataSKPD
Kondisi Kinerja pada akhir
Kode
Bidang Urusan
Pemerintahan
dan Program
Prioritas
Pembangunan
2016
target Rp target Rp target Rp target Rp target target Rp.
Baseline
Data /
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun
2011
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun 2016
Tahun-1
2012
Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
2013 2014 2015Indikator
Kinerja
Program
Sat Cara PenghitunganSumber
DataSKPD
Kondisi Kinerja pada akhir
Kode
Bidang Urusan
Pemerintahan
dan Program
Prioritas
Pembangunan
1 02 07 Program
Pelayanan
Kesehatan
Masyarakat
Capaian
Pelayanan
Kesehatan
Masyarakat
% ((100%-(Jumlah Kematian Bayi /Jumlah
Kelahiran Bayi)x100%)+(100%-(Jumlah
Kematian Ibu/Jumlah Ibu bersalin)x100%)
+(100%-(Jumlah Kematian Balita/Jumlah
Balita)x100%) + (100%- (Jumlah Balita gizi
buruk/Jumlah Balita x100%))/4
Profil
Kesehat
an
Dinas
Keseha
tan
99,41 99,45 1.022.580.350 99,26 1.546.218.300 99,45 1.876.550.000 99,57 376.158.250 99,6 630.057.000 99,59 5.451.563.900
Jumlah Kematian Bayi 73 69 97 70 50 50 50
Jumlah Kelahiran Bayi 5.712 5.702 5.322 5.684 5.984 6.284 6.284
Jumlah Kematian Ibu Melahirkan 6 3 7 5 3 3 3
Jumlah Ibu bersalin 5.711 5.688 5.678 5.338 5.488 5.638 5.638
Jumlah Kematian Balita 83 84 112 80 65 60 60
Jumlah Balita 28.149 27.664 28.064 28.164 28.414 28.664 28.664
Jumlah Balita Gizi Buruk 194 177 173 170 167 165 165
1 02 08 Program
Pengembangan
Kesehatan
Cakupan
pengembanga
n kesehatan
% Jumlah sarana kesehatan yang sudah
menerapkan sistem manajemen mutu
pelayanan/Jumlah seluruh sarana
kesehatanx100%
Profil
Kesehat
an
Dinas
Keseha
tan
100,00 100,00 13.764.511.004 100,00 14.939.356.323 100,00 17.935.400.304 100,00 33.666.357.800 100,00 38.258.848.160 100,00 118.564.473.591
Jumlah sarana kesehatan yang sudah
menerapkan sistem manajemen mutu
pelayanan (rumah sakit, puskesmas, klinik,
apotek, dokter praktek swasta)
230 342 296 296 296 296 296
Jumlah seluruh sarana kesehatan (rumah
sakit, puskesmas, klinik, apotek, dokter
praktek swasta)
230 342 296 296 296 296 296
top related