manual penetapan standar hasil pengabdian kepada...

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/01

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat

No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/01

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/01

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar

Hasil Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR HASIL

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/01

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar

Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan

Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang akademik

dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak

ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

4

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/01

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Hasil Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Hasil

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Hasil Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/02

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah

dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh

dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

4

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/02

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah

dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan

utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

4

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/02

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah

dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh

dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

4

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR ISI

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/02

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar

Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan

Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang akademik

dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

4

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/02

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah

dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh

dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Isi Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Isi

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Isi Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat

4

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/03

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat

No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/03

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/03

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar

Proses Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PROSES

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/03

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar

Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan

Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang akademik

dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Proses Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak

ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

4

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/03

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal

yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Proses Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Proses

Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak ada

kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Proses Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/04

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/04

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/04

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar

Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat yang

telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan tidak

ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PENILAIAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/04

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

4

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/04

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Penilaian

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Penilaian Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Penilaian Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/05

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/05

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/05

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga pelaksanaan Standar

Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PELAKSANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/05

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

4

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/05

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua

hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas

Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pelaksana

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pelaksana Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Pelaksana Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/06

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar Sarana

Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk

memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam

bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

4

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian

Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian

Kepada Masyarakat No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/06

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk

memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

4

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/06

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar Sarana

Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga

pelaksanaan Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian

Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian

Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk

memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

4

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR SARANA DAN

PRASARANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/06

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian

Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan

ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh

dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

3

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal

untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat

untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau

kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam

bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

4

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/06

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat : menuliskan isi setiap standar

Standar Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Sarana Dan

Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Sarana Dan Prasarana Pengabdian Kepada Masyarakat untuk

memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

4

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Sarana Dan Prasarana

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/07

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk

pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/07

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk

pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD

atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

4

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/07

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga

pelaksanaan Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan

lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Evaluasi

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

4

d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR

PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/07

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tercapai/

terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan

standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat

tentang semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan

mutu Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran

24 Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk

pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan

standar isi pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD

atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk

memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

4

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/07

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat

yang telah dirancang, dirumuskan, dan ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat merupakan olah pikir untuk menghasilkan standar

Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat tentang

semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu

Universitas Panca Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24

Standar Nasional Dikti dan penetapan standar Dikti yang

ditetapkan Universitas Panca Marga baik berupa standar bidang

akademik dan standar bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat : menuliskan isi setiap standar Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat ke dalam bentuk

pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat: tindakan persetujuan dan pengesahan standar isi

pembelajaran sehingga standar Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

3

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus ABSD

atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang pemangku

kepentingan internal dan atau eksternal untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pengelolaan

Pengabdian Kepada Masyarakat dengan memperhatikan hasil

dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pengelolaan Pengabdian Kepada Masyarakat untuk memastikan

tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pengelolaan Pengabdian

Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

4

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada

Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENETAPAN

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/08

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Penetapan Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar

3. Luas Lingkup

Manual Penetapan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan

ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Penetapan

a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Penetapan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal

untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Penetapan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

4

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Penetapan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PELAKSANAAN

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian

Kepada Masyarakat

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PELAKSANAAN Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/08

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pelaksanaan

untuk melaksanakan standar Pengabdian Kepada Masyarakat/

memenuhi Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Panca

Marga Probolinggo

3. Luas Lingkup

Manual Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan

ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf .. dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Pelaksanaan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

4

7. Catatan Manual

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL EVALUASI

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL EVALUASI STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/08

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Evaluasi

untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Standar Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

sehingga pelaksanaan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakatdapat dikendalikan

3. Luas Lingkup

Manual Evaluasi

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan

ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Evaluasi

a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

3

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Evaluasi

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan rumus

ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan mengundang

pemangku kepentingan internal dan atau eksternal untuk

mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

4

menjalankan

Manual Evaluasi

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Evaluasi

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENGENDALIAN PELAKSANAAN STANDAR PENDANAAN

DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/08

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan

profesional dan keilmuan dengan studi lanjut yang

berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk mengendalikan pelaksanaan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat sehingga isi

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada

Masyarakat dapat tercapai/ terpenuhi

3. Luas Lingkup Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan

ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional

Dikti dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas

Panca Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar

bidang non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: menuliskan isi setiap standar

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh

dengan menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

3

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan

pada alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi

melalui website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan

dan keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Pengendalian

Pelaksanaan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang

hingga menetapkan standar Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak

dapat disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan

Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal

untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau

kesalahan penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan

dalam bentuk keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

4

menjalankan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen,

masing-masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang

keahliannya

7. Catatan Manual

Pengendalian

Pelaksanaan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan

dokumen tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar

Nasional Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo

1

MANUAL PENINGKATAN

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT No

Dokumen :

LPMI UPM

- 1 -

QA/IX/201

9/Rev.3

Tanggal Pembuatan

:

1 Februari 2017

Tanggal Revisi :

14 September

2019

Tanggal

Implementasi :

16 September

2019

Kode Dokumen :

003/MANUALSNPENGABDIAN/08

Tgl. Terbit : 23 September 2019

Revisi : 3

Halaman : 1 dari 10

2

1. Visi dan Misi

Universitas Panca

Marga Probolinggo

Visi Universitas Panca Marga Probolinggo

Menjadi Perguruan Tinggi Unggul dan Berdaya Saing

Nasional yang Berwawasan Kebangsaan pada tahun 2025

Misi Universitas Panca Marga Probolinggo

Meningkatkan kualitas lulusan dengan langkah sebagai

berikut:

1) Menyediakan sarana dan prasarana penunjang proses

akademik secara memadai sesuai dengan Standar Nasional

Perguruan Tinggi

2) Menyiapkan dosen yang memiliki kemampuan profesional

dan keilmuan dengan studi lanjut yang berkesinambungan

3) Melaksanakan pendidikan pengajaran, penelitian dan

pengabdian masyarakat sebagai wujud pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi

4) Melaksanakan kerja sama antar Perguruan tinggi dan

instansi terkait ditingkat nasional

2. Tujuan Manual

Peningkatan

Untuk secara berkelanjutan meningkatkan Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat setiap akhir siklus suatu Standar Pengabdian

Kepada Masyarakat

3. Luas Lingkup

Manual Peningkatan

Manual ini berlaku:

a) Standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian

Kepada Masyarakat yang telah dirancang, dirumuskan, dan

ditetapkan

b) Untuk semua standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

4. Definisi Istilah

Manual Peningkatan

a) Merancang standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan olah pikir untuk

menghasilkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat tentang semua hal yang

dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Panca

Marga. Kegiatan ini berupa penjabaran 24 Standar Nasional Dikti

dan penetapan standar Dikti yang ditetapkan Universitas Panca

Marga baik berupa standar bidang akademik dan standar bidang

non akademik

b) Merumuskan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat : menuliskan isi setiap standar

Standar Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada

Masyarakat ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan

menggunakan rumus KPIs

c) Menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat: tindakan persetujuan dan

pengesahan standar isi pembelajaran sehingga standar Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

dinyatakan berlaku

3

d) Studi pelacakan alumni: prodi melakukan studi pelacakan pada

alumni dengan menyebarkan kuisioner yang wajib diisi melalui

website www.upm.ac.id

e) Uji publik: pengguna lulusan/alumni memiliki skill atau

keterampilan yang mempuni sesuai dengan bidang keilmuan dan

keahliannya

5. Langkah-langkah

Manual Peningkatan

1. Jadikan visi dan misi Universitas Panca Marga Probolinggo

sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga

menetapkan standar Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

2. Kumpulkan dan pelajari isi semua peraturan perundang-

undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak

dibuatkan standarnya

3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang

tercantum dalam peraturan perundang undangan yang tidak dapat

disimpangi

4. Lakukan evaluasi diri dengan melakukan SWOT analisis

5. Laksanakan studi pelacakan atau survei tentang aspek yang

hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan

internal dan atau eksternal

6. Lakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga nomor 4

dengan mengujinya terhadap visi dan misi Universitas Panca

Marga Probolinggo

7. Rumuskan draf awal Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersangkutan dengan

rumus ABSD atau KPIs

8. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

mengundang pemangku kepentingan internal dan atau eksternal

untuk mendapatkan saran

9. Rumuskan kembali pernyataan Standar Pendanaan Dan

Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat dengan

memperhatikan hasil dari nomor 8

10. Lakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan Standar

Pendanaan Dan Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat

untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan

penulisan

11. Sahkan dan berlakukan Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat melalui penetapan dalam bentuk

keputusan

6. Kualifikasi Pejabat/

Petugas yang

menjalankan

Manual Peningkatan

a. Tim Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas

Panca Marga sebagai perancang atau koordinator, dengan

melibatkan Rektor Universitas Panca Marga dan semua unit

4

pelaskana (Fakultas dan Program Studi) serta para dosen, masing-

masing sesuai dengan tugas, kewenangan, dan bidang keahliannya

7. Catatan Manual

Peningkatan

Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersediaan dokumen

tertulis berupa:

a. Daftar peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan

atau yang berkaitan dengan pendidikan;

b. Ketersediaan peraturan yang diberlakukan;

c. Kuisioner untuk studi pelacakan atau untuk survei;

d. Formulir/template Standar Pendanaan Dan Pembiayaan

Pengabdian Kepada Masyarakat

8. Referensi 1. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen

2. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi

3. Permendikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional

Pendidikan tinggi

4. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar

Nasional Pendidikan Tinggi

5. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem

Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi

6. Standar Mutu Penjaminan Internal

7. Manual Standar Mutu Penjaminan Internal

8. Pedoman Akademik Tahun 2019 Universitas Panca Marga

Probolinggo