diklat coaching penyusunan api - pusdiklat bpk...

PENYELENGGARAAN

DIKLAT

COACHING PENYUSUNAN API

It is not the strongest of the species that

survive, nor the most intelligent, but the

one most responsive to change

- Charles Darwin

PUSAT PENDIDIKAN & PELATIHAN

BPK RI

Selama pelaksanaan diklat, pe-

serta diwajibkan berpakaian

kemeja putih, celana/rok hitam,

Sertifikat akan dibagikan

pada peserta dengan syarat

kehadiran minimal 90% dari

total kehadiran.

pusdiklat.bpk.go.id

Diklat dilaksanakan pada :

Batch I 15—16 Juni 2015

Batch II 22—23 Juni 2015

Batch III 25—26 Juni 2015

Pusdiklat BPK, Jakarta

Juni 2015

Peserta wajib mem-

bawa alat tulis

sendiri .

TATA TERTIB PESERTA DIKLAT

1. Dalam rangka menjaga ketertiban dan kea

manan, tanda pengenal wajib dipakai oleh

setiap peserta diklat selama mengikuti diklat di

lingkungan Pusdiklat.

2.Peserta harus hadir 15 menit sebelum diklat

dimulai.

3.Peserta terlambat hadir 10 menit dari waktu

yang ditentukan tidak diperkenankan menanda-

tangani Daftar Hadir.

4.Peserta wajib menandatangani daftar hadir

pagi, break pagi, siang dan break sore.

5.Peserta yang jumlah kehadirannya kurang dari

90% dari keseluruhan diklat, tidak akan diberi

MAKSUD DAN TUJUAN DIKLAT

Diharapkan peserta Mendapatkan pema-

haman terkait mekanisme dan proses

coaching dalam penyusunan API bagi pa-

ra assessee; Mampu melakukan coaching

penyusunan API kepada para assessee

Sebagai bagian dari tahapan paska-assesment, API

adalah rencana pengembangan pegawai yang

disepakati antara assessee dengan atasan lang-

sungnya dan merupakan salah satu bagian ter-

penting dalam menindaklanjuti hasil assesment.

Rencana pengembangan yang disusun tersebut

memuat aktifitas yang akan dilakukan assessee

untuk mengembangkan kompetensi melalui pelati-

han, pembelajaran mandiri, maupun penugasan.

Melalui API diharapkan pegawai dapat mem-

perkecil gap kompetensi yang dimiliki dengan kom-

petensi yang dipersyaratkan dalam jenjang

perannya dan atasan langsung dapat mengetahui

kebutuhan pengembangan pegawai.

Untuk meningkatkan efektifitas penyusu-

nan API dan mengoptimalkan peran atasan lang-

sung dalam penyusunan API, maka dipandang per-

lu diadakan pendidikan dan pelatihan Coaching

penyusunan API bagi seluruh Kepala Subauditorat

yang merupakan atasan langsung dari assessee.

METODE PEMBELAJARAN

PANITIA PENYELENGGARA

Ranggie Akbarrimantara

(Staf Pelaksanaan Diklat Kelembagaan)

Pusdiklat BPK

Akomodasi dan transportasi peserta perwakilan

Pusdiklat menyediakan fasilitas penginapan di Wis-

ma atau di hotel terdekat dengan Pusdiklat BPK RI

bagi peserta dari Perwakilan

Terkait dengan biaya transportasi peserta:

1. Pusdiklat hanya akan mengganti biaya trans-

portasi kedatangan (tiket pesawat kelas

ekonomi/kereta api/kapal laut/kendaraan umum

darat lainnya) at cost dari kota asal (perwakilan)

ke Jakarta dengan melampirkan bukti asli tiket,

airport tax, dan boarding pass. Kami akan

melakukan verifikasi bukti tiket kedatangan dan

jika menemukan kecurangan kami tidak akan

mengganti biaya tiket kedatangan serta akan

memproses lebih lanjut kepada pihak yang ber-

wenang.

2. Pusdiklat akan menyediakan tiket pesawat ke-

las ekonomi/kapal laut/kendaraan umum darat

lainnya, dari Jakarta ke kota asal (perwakilan)

dengan memperhatikan kebutuhan peserta dan

akan diberikan paling lambat di hari terakhir

diklat.

3. Pusdiklat akan menyediakan konsumsi makan

pagi, siang, dan malam.

NO Materi Pembelajaran JUMLAH

JP

1 Pengenalan dan pemahaman

Assessment Center 2 JP

2 Pemahaman atas kompetensi teknis dan perilaku pemeriksa

3 JP

3

Teknik membaca dan me-mahami Laporan Hasil Assess-

ment Center dan skema pengembangan

3 JP

4 Penyusunan dan pemantauan Aktifitas Pengembangan Indi-

vidu (API) 2 JP

5 Coaching dan Conseling 10 JP

JUMLAH 20 JP

(2 Hari)