daftar pustaka - eprints.umk.ac.ideprints.umk.ac.id/5420/7/daftar_pustaka.pdf · pengaruh...
Post on 02-May-2019
258 Views
Preview:
TRANSCRIPT
70
DAFTAR PUSTAKA
Abdilah, Rokhmaloka Habsoro. 2011. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai(Studi Pada Pegawai
BadanKesatuan Bangsa Politik Dan PerlindunganMasyarakat Provinsi
Jawa Tengah). Skripsi Fakultas EkonomiUniversitas
DiponegoroSemarang.
Amin, Ayu Novita. 2014. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Nusantara Card Semesta Cabang
Makassar. Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Hasanuddin Makassar.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktik.PT
Rineka Cipta: Jakarta.
Artana, I Wayan Arta. 2012. Pengaruh Kepemimpinan,Kompensasi, Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Di Maya
Ubud Resort & Spa.Jurnal Perhotelan dan Pariwisata, Vol.2 No.1
hal.66Sekolah Tinggi Pariwisata Triatma Jaya.
Aufa, Nur. 2013. Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Pengembangan Karier
Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Kecamatan Kebon
Agung Kabupaten Demak. Skripsi program studi Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus ( tidak dipublikasikan ).
Baihaqi, Muhammad Fauzan. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai
Variabel Intervening ( Studi Pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area
Yogyakarta. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Darmawan, Deni. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. PT. Remaja Rosdakarya.
Bandung.
Gomes, Faustino Cardoso.2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi
kelima. Andi. Yogyakarata.
Kuncoro, Mudrajat. 2004. Metode Kuantitatif: Teori dan Aplikasi untuk Bisnis
dan Ekonomi. UPP AMP YKPN: Yogyakarta.
Martoyo, Susilo. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kelima. BPFE.
Yogyakarta.
Musyafa', Moh. 2012. Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Pt. Sapta Manunggal Berbakti Semarang.
Skripsi program studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria
Kudus ( tidak dipublikasikan ).
Pramana, A.A Gede Kresnayana dan I Nyoman Sudharma. Pengaruh
Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana (Unud),
Bali, Indonesia.
Purnomo, Hadi, Prihatin Tiyanto Priagung Hutomo dan Jaluanto Sunu Pundjul
Tyoso. 2013.Analisis Pelatihan, Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap
Kepuasankerja Dan Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Pt. Pelayaran
Inti Internasional Semarang). Jurnal ilmiah dinamika ekonomi dan bisnis
Vol. 1 no. 1.
Rezita, Revi. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan
di Bank Jatim Cabang Utama Surabaya. Jurnal Prodi Pendidikan
Administrasi Perkantoran Universitas Negeri Surabaya.
Riandiyani, Mirza dan A.A. Ayu Sriathi. Pengaruh Kompensasi Intrinsik Dan
Kompensasi Ekstrinsik Serta Pelatihan Kerja Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan.jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana (Unud), Bali,
Indonesia.
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Perusahaan. PT RAJAGRAFINDO PERSADA: Jakarta Utara.
Rumada, Gede dan I Wayan Mudiartha Utama. Pengaruh Kompensasi,
Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Hotel Taman Harum Ubud Gianyar. JurnalFakultas Ekonomi
Universitas Udayana, (Unud) Bali, Indonesia.
Saifudin, Amin. 2012. Pengaruh Upah, Insentif Dan Sistem Kerja Terhadap
Kinerja Pekerja Bagian Produksi Pada PR. Love Mild Mayong Jepara.
Skripsi program studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria
Kudus ( tidak dipublikasikan ).
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar
Maju, Bandung.
Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai. Graha Ilmu: Yogyakarta.
Soeprihanto,John. 2012. Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karyawan.
Edisi ketujuh. BEFE. Yogyakarta.
Sule, Erni Tisnawati dan Kurniawan Saefullah. 2005. Pengantar Manajemen.
Edisi pertama. Prenada Media. Jakarta.
Umar, Husein. 2002. Metode Riset Komunikasi Organisasi Sebuah Pendekatan
Kuantitatif, Dilengkapi Dengan Contoh Proposal Dan Hasil Riset
Komunikasi Organisasi. PT Gramedia Pustaka Utama : Jakarta.
Wagini. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pati.
Skripsi program studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria
Kudus ( tidak dipublikasikan ).
top related