culture shock (gegar budaya) - ocw.upj.ac.idocw.upj.ac.id/files/slide-kom999-gegar-budaya.pdf ·...

CULTURE

SHOCK

(GEGAR

BUDAYA)

Sesi -11

Komunikasi Antar Budaya

Universitas Pembangunan Jaya

Istilah “culture shock” diperkenalkan pertama kali pada tahun 1960 oleh ahli Antropologi Kalvero Oberg

CULTURE SHOCK

Sebuah kondisi atau keandaan mental yang timbul akibat adanya transisi dari situasi atau lingkungan yang telah dikenal dengan baik ke lingkungan baru yang berbeda, dan berbagai kebiasaan yang kita ketahui selama ini tidak efektif untuk diterapkan pada lingkungan yang baru

DAMPAK CULTURE SHOCK

Dapat menimbulkan berbagai kondisi yang mempengaruhi kondisi fisik dan mental, seperti kelelahan dan disorientasi arah

Menimbulkan berbagai macam stressor yang memerlukan penyesuaian. Stressor dapat berupa masalah komunikasi, isolasi, kesulitan dalam penyesuaian diri

Berbagai reaksi ketika mengalami Culture Shock

• Sikap pesimis terhadap

lingkungan baru

• Bingung dan disorientasi

• Takut terhadap penolakan

• Sakit perut dan kepala

• Homesickness

• Merindukan keluarga dan

teman

• Takut kehilangan status atau

kehilangan rasa percaya diri

• Cemas

THE STAGES OF CULTURE SHOCK

(THE U-CURVE)

Culture Shock

The Stages of Culture

Shock

Excitement Phase

(Masa Bulan Madu)

Culture Shock

(Masa Krisis)

Adjustment Phase

(Masa Pemulihan)

Mastery Phase

(Penyesuaian)

EXCITEMENT PHASE

(MASA BULAN MADU)

Pada tahap ini individu dipenuhi dengan rasa senang, harapan baik dan berbagai hal indah yang mungkin didapatkannya pada budaya yang baru

CULTURE SHOCK (MASA KRISIS)

Tahap ini dimulai ketika individu mulai

menyadari adanya perbedaan keadaan pada

budaya yang baru, dan mulailah timbul

berbagai masalah yang menyertainya .

Sebagai contoh adanya kesulitan dalam

proses adaptasi dan komunikasi

ADJUSTMENT PHASE

(MASA PEMULIHAN)

Fase ini ditandai dengan adanya pengertian individu terhadap budaya baru.

Individu akan merubah dirinya dan menyesuaikan diri agar sesuai dengan budaya dan kebiasaan yang baru.

EFFECTIVE FUNCTIONING PHASE

(MASA PENYESUAIAN)

Pada tahap ini individu memahamiberbagai elemen penting yang terdapatpada budaya yang baru (nilai,kepercayaan, pola komunikasi, dll)

Individu sudah merasa nyaman dan dapatberfungsi dengan baik di dalammasyarakat

DAMPAK POSITIF CULTURE SHOCK

Adanya keterlibatan individu dalam mempelajari budaya baru dan tidak terperangkap dalam kebudayaan yang dapat mengisolasinya dari masyarakat

Merupakan kesempatan bagi individu untuk mempelajari lebih dalam mengenai kebudayaannya sendiri

Melatih kemampuan individu untuk menjadi bagian dari masyarakat multikultural