1 skp guru golongan iii atanpa tugas tambahan
Post on 10-Feb-2016
54 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
PERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUN
GOLONGAN IIIa Tanpa Tugas tambahan
ANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKAT
Gol AK Kumulatif AK yang dibutuhkan
Rincian AK yg dibutuhkan
UtamaAKPB
ke IIIa 100IIIa Ke IIIb 150 50 42 5 3IIIb Ke IIIc 200 50 38 5 3 4IIIc Ke IIId 300 100 81 10 3 6IIId Ke IVa 400 100 78 10 4 8IVa Ke IV b 550 150 119 15 4 12Ivb Ke IV c 700 150 119 15 4 12Ivc Ke IV d 850 150 116 15 5 14Ivd Ke IV e 1050 200 155 20 5 20
Rumus Penghitungan AK
Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%; b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%; c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%; d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan
Contoh Penghitungan Target AK Gol III a dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)
AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III A TANPA TUGAS TAMBAHAN ADALAH SBB
AKK AKP AKPB JM JWM NPK
50 5 3 24 24 100% 4
Jadi AK Kredit Guru Gol IIIa SUB PEMBELAJARAN+PEMBIMBINGAN yg dibutuhkanpertahun adalah 10,50 AKSedangkan AKPKB utk Gol III yang dibutuhkan dalam setahun adalah 3 dibagi 4, sekitar 0,75 AKSedangaknn AKP (Unsur Penunjang) yang dibutuhkan dalam setahun adalah 5 dibagi 4 yakni 1,35
Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!
Penunjang
(AKP) Pengembang Diri
Karya Inovatif
e) kurang (≥ 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.
Angka Pembagi
WARNING:PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU, KEPSEK MAUPUN PENGAWASUNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6
Contoh Penghitungan Target AK Gol III a dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)
AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III A TANPA TUGAS TAMBAHAN ADALAH SBB
Angka Kredit
10.5
Jadi AK Kredit Guru Gol IIIa SUB PEMBELAJARAN+PEMBIMBINGAN yg dibutuhkanpertahun adalah 10,50 AK
PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU, KEPSEK MAUPUN PENGAWASUNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama 1 Nama YUL UMMI SYAHIDA2 NIP 2 NIP 19820708 200904 2 0023 3
4 Jabatan 4 Jabatan5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
WAKTU BIAYA
1
SIST
EM P
AKET
10.5
2 100 12 bln
2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran; 2 100 12 bln
3 2 100 12 bln
4 2 100 12 bln
5 2 100 12 bln
6 2 100 12 bln
7 1 1 1 100 12 bln
8 1 1 1 100 12 bln
9 1 1 1 100 12 bln
Jumlah 13.50
Pandeglang, Januari 2013Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
0 YUL UMMI SYAHIDA0 19820708 200904 2 002
Pangkat/Gol. Ruang
Pangkat/Gol. Ruang
KUANT/ OUTPUT
KUAL/ MUTU
Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran;
Laporan
Laporan
Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;
Laporan
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;
Laporan
Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;
Laporan
Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi; Lap
oran
Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):
Laporan
Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst):
Laporan
Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst) Lap
oran
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AKTARGET
AKREALISASI
PENGHITUNGANKuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1
10.5
2 Laporan 100 12 bln 0
10.5
2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
3 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
4 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
6 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
7 1 1 Laporan 100 12 bln 0 1 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
8 1 1 Laporan 100 12 bln 0 1 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
9 1 1 Laporan 100 12 bln 0 1 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
Nilai Capaian SKP 92.00 (Sangat Baik)
Natal, 31 Januari 2014Pejabat Penilai,
00
NILAI CAPAIAN
SKPMenyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran;
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;
Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;
Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):
Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst):
Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst)
UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
92.00 x 60% 55.20 ATAS KEBERATAN
1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)
2. Integritas 80 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
5. Kerjasama 80 (Baik)
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 400 Tanggal, ………………….
8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00 PENILAI ATAS KEBERATAN
87.20
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
SMA NEGERI 1 NATAL JANGKA WAKTU PENILAIANKABUPATEN MANDAILING NATAL BULAN : Januari s/d 31 Desember 2013 1. YANG DINILAI
YUL UMMI SYAHIDA
9. DIBUAT TANGGAL, 5 JANUARI 2014 19820708 200904 2 002
PEJABAT PENILAI 0
0
0 0
0 2. PEJABAT PENILAI
10. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2014 0
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 0
0
YUL UMMI SYAHIDA 0
19820708 200904 2 002 0
11.DITERIMA TANGGAL, 9 JANUARI 2014 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI
00
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
top related