a. · cerita tentang dominasi dan sumbangsih peradaban islam terhadap peradaban dunia, dan...

A. Dasar Pemikiran

Perubahan di dunia ini merupakan sunatullah (hukum-hukum Allah) yang

eksistensinya pasti akan terjadi. Satu-satunya hal yang tidak dapat berubah adalah

perubahan itu sendiri. Maka perubahan itu merupakan esensi dan sekaligus eksistensi dari

kehidupan manusia yang tak dapat dipisahkan. Begitupun kehidupan masyarakat yang

dinamis menghasilkan berbagai bentuk peradaban yang selalu berkembang (social

change) dari waktu ke waktu.

Islam sebagai ajaran yang haq lagi sempurna, mengatur umat manusia mewariskan

nilai sekaligus tugas (khalifah fil ardh) untuk merekayasa suatu peradaban yang luhur.

Rangkaian perubahan kompleks dan dinamis suatu peradaban dunia menyisihkan banyak

cerita tentang dominasi dan sumbangsih peradaban islam terhadap peradaban dunia, dan

mengukuhkannya di puncak kejayaan suatu perdaban dunia pada masanya. Namun

dinamika kompleks perubahan sosial yang terus berjalan dan berkembang setelah itu

menempatkan islam dalam kondisi jauh tertinggal dari peradaban barat yang mulai

bangkit dan makin maju dengan temuan-temuan teknologi dan ilmu pengetahuannya saat

ini.

Sampai sekarang, perubahan itu telah menginjak era baru, yaitu era yang disebut-sebut

sebagai era Revolusi Industri 4.0. Dimana dalam era ini, posisi manusia semakin

tergantikan oleh robot-robot canggih yang siap membantu pekerjaan manusia.

Dampaknya, manusia-manusia yang tidak memiliki cukup ilmu pengetahuan maupun

skill menjadi tersisihkan dari pekerjaan. Hal ini menyebabkan munculnya pengangguran.

Bila dilihat, data BPS tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Indonesia pada Februari

mencapai 5,13%, atau turun dari periode tahun sebelumnya, 5,33%.

Industri 4.0 secara fundamental telah mengubah cara beraktivitas manusia dan

memberikan pengaruh yang besar terhadap dunia kerja. Pengaruh positif industri 4.0

berupa efektifitas dan efisiensi sumber daya dan biaya produksi meskipun berdampak

pada pengurangan lapangan pekerjaan. Industri 4.0 membutuhkan tenaga kerja yang

memiliki keterampilan dalam literasi digital, literasi teknologi, dan literasi manusia.

Di sisi lain, Indonesia diprediksi akan mengalami Bonus Demografi pada tahun 2030-

2040, yaitu penduduk dengan usia produktif lebih banyak dibandingkan dengan

penduduk non produktif. Pada saatnya nanti, jumlah penduduk usia produktif

diperkirakan mencapai 64% dari total penduduk Indonesia yang diperkirakan mencapai

297 juta jiwa. Oleh sebab itu, banyaknya penduduk dengan usia produktif harus diikuti

oleh peningkatan kualitas, baik dari sisi pendidikan, keterampilan, dan kemampuan

bersaing di pasar tenaga kerja.

Bila dicermati, Bonus Demografi dapat menjadi pisau bermata dua, bila tidak hati-hati

maka dapat melukai diri sendiri. Pasalnya, Bonus Demografi dihadapkan dengan era

Revolusi Industri 4.0, diamana apabila Sumber Daya Manusia suatu negara tidak

disiapkan dengan baik, maka akan berdampak pada banyaknya warga negara yang tidak

terserap oleh sektor-sektor pekerjaan yang tentunya memerlukan Sumber Daya Manusia

yang memiliki kualitas baik. Adapun untuk mendapatkan sumber daya manusia yang

berkualitas, diperlukan usaha-usaha mulai dari pendidikan, pelatihan, dan bahkan

pengkaderan. Oleh karenanya, HMI dapat menjadi salah satu wadah untuk meningkatkan

kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia.

HMI (Himpunan Mahasiswa Islam) adalah organisasi yang didirikan di Yogyakarta

pada tanggal 5 februari 1947, merupakan fenomena historis dalam lintasan khazanah

intelektualitas dan diskursus sejarah perjuangan bangsa Indonesia. HMI merupakan

sebuah entitas organisasi mahasiswa Islam –himpunan beranggotakan kaum terdidik

modern– tertua dan terbesar dengan pola perkaderan yang dalam perkembangannya tak

perlu diragukan lagi. Kemunculan HMI, menurut Yudhi Lathif dalam Intelegensia

Muslim dan Kuasa merupakan embrio transmisi tradisi politik intelektual muslim di

Indonesia dengan patronasenya yang patut diperhitungkan. Dengan kata lain, mampu

menjadi warna dalam perdebatan-perdebatan disepanjang gerak kontinuitas yang bersifat

diakronik, maupun perubahan-perubahan yang bersifat sinkronik bangsa Indonesia.

HMI sebagai organisasi perjuangan yang seharusnya mampu memberikan solusi di

setiap permasalahan umat dan bangsa Indonesia. Dengan permasalahan yang semakin

rumit, dan beraneka ragam, maka dirasa perlu HMI Cabang Semarang melaksanakan

Intermediate Training (Latihan Kader II) dalam rangka forum silaturahmi se-Nusantara

mencari ide-ide solutif guna menyelesaikan permasalahan umat dan bangsa serta untuk

meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia demi menghadapi Indonesia

Emas 2045. Hal ini pula dilakukan sebagai bagian dari usaha untuk mencapai tujuan

organisasi HMI yaitu Terbinanya Insan Akademis, Pencipta, Pengabdi, yang bernafaskan

Islam, dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi

Allah SWT.

B. Nama Kegiatan

Kegiatan ini bernama Latihan Kader II (Intermediete Training) Tingkat Nasional

Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Semarang.

C. Landasan Kegiatan

1. Al-Qur’an dan al-Hadits

2. AD/ART Himpunan Mahasiswa Islam

3. Pedoman Perkaderan Himpunan Mahasiswa Islam

4. Program Kerja HMI Cabang Semarang Periode 2018-2019

D. Tema Kegiatan

”Terbinanya Kader HMI yang Mempunyai Kemampuan Inetelektual untuk Memetakan

Peradaban dan Memformulasikan Gagasan dalam Lingkup Organisasi”

E. Waktu dan Tempat

Hari : Rabu – Selasa

Tanggal : 30 Januari – 5 Februari 2019

Tempat : Balai Pengembangan Pendidikan Khusus dan Layanan Khusus Provinsi

Jawa Tengah

F. Target Kegiatan

Target dari Latihan Kader II adalah agar kader HMI:

1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam

memperjuangkan misi HMI.

2. Memiliki pengetahuan tentang peta peradaban dunia.

3. Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi.

G. Materi Training

Adapun Susunan Acara dan Materi terlampir.

H. Materi Screening

1. BTQ

2. Ke-Islaman

3. Ke-Indonesiaan

4. Nilai-nilai Dasar Perjuangan

5. Kepemimpinan Manajemen Organisasi

6. Sejarah HMI

7. Mission HMI

8. Konstitusi HMI

9. Makalah

I. Metode Training

a. Ceramah

b. Diskusi

c. Studi Kasus

d. Presentasi Makalah

e. Ice Breaking

J. Evaluasi Training

1) Sistem Evaluasi Training

a. Aspek Evaluasi

Pre test, yaitu tes yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan

untuk mengetahui kemampuan dasar Peserta.

Post test, yaitu tes yang dilakukan pada purna acara untuk mengetahui

tingkat penguasaan dan analisa seluruh materi training.

b. Aspek Penilaian

Makalah dan uji makalah.

Kemampuan intelektual (kekayaan wacana, daya analisis dan kritis).

Pemahaman tentang nilai-nilai ke-Islaman dan kebangsaan.

Pemahaman dan penguasaan misi organisasi.

Kepemimpinan (sikap moral dan kepekaan sosial).

Kedisiplinan.

Penugasan (tertulis) dan Presentasi.

c. Penilaian

1. Bobot Penilaian

a. Aspek Kognitif. Penilaian didasarkan pada aspek intelektual, dengan

presentase penilaian 40% dari total penilaian yang ada.

b. Aspek Afektif. Penilaian didasarkan pada aspek perilaku peserta, dengan

presentae penilaian 30% dari total penilaian yang ada.

c. Aspek Psikomotorik. Penilaian didasarkan pada aspek keterampilan

peserta, dengan presentasi penilaian 30% dari total penilaian yang ada.

2. Skala Penilaian

a. Kurang : 0 – 55 = Tidak Lulus

b. Cukup : 56 – 65 = Lulus

c. Baik : 66 – 75 = Lulus

d. Istimewa : 76 – 100 = Lulus

K. Persyaratan Peserta

Terlampir.

L. Tahapan Seleksi

Terlampir.

M. Peserta Training

Peserta Kegiatan Latihan Kader II (Intermediete Training) Tingkat Nasional Cabang

Semarang ini diikuti oleh utusan-utusan dari HMI Cabang se – Indonesia yang telah

memenuhi syarat dan utusan peserta terlampir.

N. Sumber Dana

Adapun pendanaan kegiatan ini bersumber dari :

1. Kas HMI Cabang Semarang

2. Kontribusi Peserta

3. Donatur Alumni HMI

4. Sumbangan Pemerintah Kota Semarang

5. Sumbangan lain yang halal dan tidak mengikat

O. Estimasi Dana

Adapun dana yang dibutuhkan dalam rangka mensukseskan kegiatan ini sebesar Rp

90.045.000,- (Sembilan Puluh Juta Empat Puluh Lima Ribu Rupiah). Dengan rincian

anggaran sebagaimana terlampir.

P. Pelaksana dan Organisasi Kerja

Penanggung jawab pelaksana adalah Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)

Cabang Semarang dengan pendelegasian kepada organisasi fungsi kerja (susunan

kepanitiaan terlampir) :

1. Panitia Pelaksana (Organizing Committee), berperan sebagai operator teknis training

yang bertugas dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang berhubungan dengan

teknis penyelenggaraan training.

2. Panitia Pengarah (Steering Committee), bertugas atas konsep dan materi/modul

training.

3. Master of Training, berfungsi sebagai fasilitator yang bertanggung jawab atas

pelaksanaan materi training dalam memimpin dan mengarahkan training.

Q. Manual Acara

Terlampir.

R. Penutup

Demikianlah proposal ini kami buat dengan keadaan yang sebenarnya untuk menjadi

pertimbangan bagi semua pihak yang berkenan membantu dengan harapan agar program

ini dapat terwujud. Kepada semua pihak yang turut andil memberikan perhatian dan

partisipasinya, semoga Allah SWT memberi balasan yang sebaik-baiknya.

Billahitaufiq Walhidayah

Semarang, 12 Rabiul Awal 1440 H

20 November 2018 M

PANITIA PELAKSANA

LATIHAN KADER II

TINGKAT NASIONAL

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

CABANG SEMARANG

HUDAN MAJID IBRAHIM INDAH SETIYOWATI

KETUA PANITIA SEKRETARIS PANITIA

Mengetahui,

PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

CABANG SEMARANG

ZULFIKAR

KETUA UMUM

Lampiran 1 : Persyaratan Peserta

1. Peserta wajib membawa Al-Qur’an terjemah.

2. Dapat membaca Al-Qur’an dengan baik dan benar.

3. Dapat menghafal 13 (tiga belas) surat dalam Al-Qur’an di luar QS. Al-Fatihah.

4. Anggota Biasa HMI yang telah lulus Basic Training (LK 1) sekurang-kurangnya 6

(enam) bulan dibuktikan dengan sertifikat LK 1 atau Surat Keterangan dari Pengurus

HMI Cabang yang bersangkutan.

5. Membuat makalah diketik rapi sesuai tema yang telah ditentukan oleh panitia dengan

ketentuan penulisan sebagai berikut :

Tema makalah sebagaimana terlampir, sesuai dengan pembagian masing-masing

cabang.

Dicetak di atas kertas A4. Naskah diketik dengan menggunakan jenis huruf Times

New Roman dengan ukuran 12, spasi 1,5, margin atas 4, kiri 4, kanan 3, dan

bawah 3.

Minimal 15 halaman, tidak termasuk cover, daftar isi, dan daftar pustaka.

Minimal memakai 7 buku sebagai acuan/referensi (tidak termasuk internet,

majalah, artikel, tablodi, jurnal, dan koran).

Wajib membawa minimal 3 buku referensi penyusun Makalah.

Makalah merupakan hasil karya sendiri, bukan karya orang lain (plagiat).

Sistematika penulisan makalah merujuk kepada kaidah penulisan karya ilmiah.

Makalah dibawa ke lokasi training rangkap 2.

Sertakan CV (Curicullum Vitae) di akhir makalah.

Makalah disimpak dalam bentuk PDF dan RTF.

6. Membayar infaq juang peserta sebesar Rp. 300.000,- /peserta (Tanpa Negosiasi) yang

ditransfer kepada panitia (Panitia Hanya Melayani via Transfer).

7. Menyerahkan Surat Mandat dari HMI Cabang yang bersangkutan, atau Komisariat bagi

peserta yang berasal dari HMI Cabang Semarang.

8. Telah melalui proses screening di tingkat cabang sebelum pemberangkatan.

9. Mengisi formulir pendaftaran.

10. Menyerahkan Foto Terbaru Berwarna ukuran 3x4 sebanyak 3 Lembar.

Lampiran 2 : Tahapan Seleksi

a. Calon peserta download proposal di grup FB LK2 CENTRE HMI SE-INDONESIA.

b. Calon peserta mengirimkan makalah sesuai dengan tema yang telah ditentukan untuk

masing-masing cabang dalam bentuk PDF dan RTF ke alamat email:

[email protected]

c. Makalah yang lolos seleksi akan diumumkan di grup FB LK2 CENTRE HMI SE-

INDONESIA.

d. Bagi calon peserta yang lolos seleksi diwajibkan untuk membayar kontribusi peserta

sejumlah Rp.300.000,- (tiga ratus ribu rupiah) ke a.n Minkhatul Maula dengan

Nomor Rekening 3791-01-024405-53-7 (BRI) Bagi calon peserta yang sudah membayar,

segera melakukan konfirmasi dengan menunjukkan bukti pembayaran melalui WhatsApp

ke nomor 0838-4096-4105 a.n Minkhatul Maula.

e. Bagi calon peserta yang tidak melakukan pembayaran pada tanggal yang sudah

ditetapkan maka secara otomatis dinyatakan gugur dan selanjutnya diganti dengan peserta

yang lain.

f. Calon peserta melakukan daftar ulang di Kantor HMI Cabang Semarang dengan alamat

Jl. Dewi Sartika No. 78 Sampangan Semarang, dengan mengumpulkan berkas sebagai

berikut :

1. Formulir pendaftaran (disediakan panitia).

2. Surat mandat dari pengurus HMI cabang yang bersangkutan atau surat mandat dari

pengurus komisariat yang bersangkutan (khusus bagi peserta dari HMI Cabang

Semarang)

3. Foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.

4. Makalah 1 eksemplar.

g. Calon peserta mengikuti screening sesuai dengan tanggal yang sudah ditetapkan.

h. Calon peserta yang lolos screening dinyatakan sebagai peserta Latihan Kader II HMI

Cabang Semarang.

i. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

j. Bagi hal-hal yang belum jelas dapat mengkonfirmasi kepada pihak panitia via WhatsApp

0877-3477-0427 (Hudan Majid Ibrahim)

0858-1792-9338 (Indah Setiyowati)

No Tanggal Keterangan

1. 23 Desember 2018 Publish Proposal

2. 14 Januari 2019 Pukul 23.00

WIB Batas terakhir pengiriman Makalah

3. 19 Januari 2019 Pengumuman Calon Peserta yang

dinyatakan lolos seleksi Makalah

4. 20 – 23 Januari 2019 Pembayaran Kontribusi Peserta

5. 24 – 26 Januari 2019 Screening Peserta dari HMI Cabang

Semarang

6. 27 – 29 Januari 2019 Screening Peserta Nasional

7. 30 Januari – 5 Februari 2019 Pelaksanaan Intermediete Trainig

mailto:[email protected]

Lampiran 3

SUSUNAN PANITIA

LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL

HMI CABANG SEMARANG

Penanggung Jawab Umum : Zulfikar

(Ketua Umum HMI Cabang Semarang)

Steering Commite : Yanthuridi (Koordinator)

Niken Windy Ika Pratiwi

Muh. Rizwa Bin LaOde A.

Aulia Hijri Al-Faqih

Muhtadi

Master of Training (MOT) : Rudi Sharudin A. (Koordinator)

BPL HMI Cabang Semarang (Anggota)

Organizing Commite

Ketua Panitia : Hudan Majid Ibrahim

Sekretaris : Indah Setiyowati

Bendahara : Minkhatul Maula

Seksi-seksi :

Seksi Kesekretariatan : Riayatul Millah

Awal Riska Rohmah

Najmina

Seksi Acara : Izzul Fikri

Ade Septianur

Asara Muhammad Alwind Teniro

Rizky Pratama

Rasyid

Kurnia Intan Nabila

Seksi Perkaptrans : Ilham Rosyid Hasibuan

Bayu Eka

Afriansyah

Seksi Konsumsi : Nur Alifah

Amir

Fifi

Annisa

Seksi HPD : Ryan Febriyana Hapid

Dini Ayu Ardiani

Zulkarnaen

Jalil

Ryan

Seksi Keamanan : Diaz Krisnayoga

Ikang Maulana Mas’ud

Yulistiyo Agung

Lampiran 4

PEMBAGIAN TEMA MAKALAH CALON PESERTA


HMI CABANG SEMARANG

KODE MATERI TEMA

A Teori-Teori Perubahan Indoktrinasi Islam sebagai Paradigma

Fundamental Generasi Muda dalam

Menyongsong era Smart Society

B Teori-Teori Perubahan Menakar Arah Revolusi Industri 4.0 dalam

Pembangunan Ekonomi, Politik, Sosial,

Budaya, Pertahanan dan Keamanan

C Ideopolitorstratak Ideopolitorstratak : HMI vis a vis Neo-

Kolonialisme, Neo-Liberalisme, dan Neo-

Imperialisme

D Ideopolitorstratak Implementasi Ideopolitorstratak HMI dalam

Mewujudkan Masyarakat Madani

E Studi Gerakan Islam Telaah Kritis Gerakan Islam di Indonesia Masa

Kini

F Studi Gerakan Islam Arah Strategi Kebudayaan Islam Indonesia

dalam Menyongsong 1 (satu) Abad Indonesia

G Wawasan Nusantara Refleksi Kejayaan Maritim Nusantara sebagai

Spirit Terwujudnya Indonesia Poros Maritim

Dunia

H Wawasan Nusantara Think Globally, Act Locally

I Pendalaman NDP Manifestasi NDP HMI dalam Membangun Civil

Society

J Pendalaman NDP Esensi Ajaran Islam tentang Keadilan Sosial

dan Keadilan Ekonomi

K Pendalaman NDP NDP HMI : Esensi Ajaran Islam dalam

Pembangunan Ilmu Pengetahuan

L KMO Internalisasi Nilai-Nilai Kepemimpinan Profetik

untuk Menjawab Problematika Ummat dan

Bangsa

M KMO Analisis Tipe Kepemimpinan Ideal Era Milenial

N Pendalaman Mission HMI Aktualisasi Mission HMI di Era Revolusi

Industri 4.0

O Pendalaman Mission HMI Pendalaman Mission HMI : Strategi

Mempersiapkan Youth National Leader di Era

Bonus Demografi 2020 - 2030

Lampiran 5

DAFTAR UTUSAN PESERTA DAN PEMBAGIAN KODE MAKALAH


HMI CABANG SEMARANG

NO

NAMA CABANG

JUMLAH

UTUSAN

KODE

MAKALAH

BADKO HMI NAD

1 HMI Cabang Banda Aceh 1 A

2 HMI Cabang Lhokseumawe 1 B

3 HMI Cabang Langsa 1 C

4 HMI Cabang Jantho 1 D

5 HMI Cabang Tapak Tuan 1 E

6 HMI Cabang Meulaboh 1 F

7 HMI Cabang Sigli 1 G

8 HMI Cabang Takengon 1 H

9 HMI Cabang Bireun 1 I

10 HMI Cabang Sinabang 1 J

11 HMI Cabang Pers.Kuta Cane 1 K

BADKO HMI SUMATRA UTARA

1 HMI Cabang Medan 1 L

2 HMI Pematang Siantar 1 M

3 HMI Cabang Padang Sidempuan 1 N

4 HMI Cabang Kisaran Asahan 1 O

5 HMI Cabang Binjai 1 A

6 HMI Cabang Langkat 1 B

7 HMI Cabang Labuhan Batu 1 C

8 HMI Cabang Mandailing Natal 1 D

BADKO HMI SUMATRA BARAT

1 HMI Cabang Padang 1 E

2 HMI Cabang Bukit Tinggi 1 F

3 HMI Cabang Padang Panjang 1 G

4 HMI Cabang Payakumbuh 1 H

5 HMI Cabang Solok 1 I

6 HMI Cabang Batusangkar 1 J

7 HMI Cabang S.Lunto-Sijunjung 1 K

8 HMI Cabang Lubuk Sikaping 1 L

9 HMI Cabang Pariaman 1 M

10 HMI Cabang Pesisir Selatan 1 N

11 HMI Cabang Pasaman Barat 1 O

12 HMI Cabang Pers. Solok Selatan 1 A

BADKO HMI RIAU–KEPRI

1 HMI Cabang Pekanbaru 1 B

2 HMI Cabang Dumai 1 C

3 HMI Cabang Tembilahan 1 D

4 HMI Cabang Rengat 1 E

5 HMI Cabang Batam 1 F

6 HMI Cabang Tanjung Pinang 1 G

7 HMI Cabang Pers. Bengkalis 1 H

8 HMI Cabang Natuna 1 I

BADKO HMI JAMBI

1 HMI Cabang Jambi 1 J

2 HMI Cabang Kerinci 1 K

3 HMI Cabang Muara Bungo 1 L

4 HMI Cabang Sarolangun 1 M

5 HMI Cabang Muara Bulian 1 N

6 HMI Cabang Tebo 1 O

7 HMI Cabang Bangko 1 A

8 HMI Cabang Batang Hari 1 B

9 HMI Cabang Pers. Tanjung Jabung barat 1 C

BADKO HMI SUMBANGSEL

1 HMI Cabang Bandar Lampung 1 D

2 HMI Cabang Metro 1 E

3 HMI Cabang Kota Bumi 1 F

4 HMI Cabang Bengkulu 1 G

5 HMI Cabang bangka Belitung 1 H

6 HMI Cabang Curup 1 I

7 HMI Cabang Lubuk Linggau 1 J

8 HMI Cab1ang Curup 1 K

9 HMI Cabang Batu Raja 1 L

10 HMI Cabang Pangkal Pinang 1 M

11 HMI Cabang Indralaya 1 N

12 HMI Cabang Palembang 1 O

13 HMI Cabang Oku Timur 1 A

14 HMI Cabang Pers. Basemah 1 B

BADKO HMI JABODETABEKA – BANTEN

1 HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara 1 C

2 HMI Cabang Jakarta Raya 1 D

3 HMI Cabang Jakarta Timur 1 E

4 HMI Cabang Jakarta Selatan 1 F

5 HMI Cabang Jakarta Barat 1 G

6 HMI Cabang Bogor 1 H

7 HMI Cabang Kab.Bogor 1 I

8 HMI Cabang Depok 1 J

9 HMI Cabang Bekasi 1 K

10 HMI Cabang Karawang 1 L

11 HMI Cabang Ciputat 1 M

12 HMI Cabang Cilegon 1 N

13 HMI Cabang Serang 1 O

14 HMI Cabang Pandeglang 1 A

15 HMI Cabang Pers. Lebak 1 B

BADKO HMI JAWA BARAT

1 HMI Cabang Bandung 1 C

2 HMI Cabang Kab. Bandung 1 D

3 HMI Cabang Sumedang 1 E

4 HMI Cabang Garut 1 F

5 HMI Cabang Cirebon 1 G

6 HMI Cabang Tasikmalaya 1 H

7 HMI Cabang Kuningan 1 I

8 HMI Cabang Sukabumi 1 J

9 HMI Cabang Cianjur 1 K

10 HMI Cabang Subang 1 L

11 HMI Cabang Majalengka 1 M

12 HMI Cabang Ciamis 1 N

13 HMI Cabang Purwakarta 1 O

14 HMI Cabang Indramayu 1 A

BADKO HMI JAWA TENGAH – DIY

1 HMI Cabang Bulaksumur sleman 1 B

2 HMI Cabang Yogyakarta 1 C

3 HMI Cabang Surakarta 1 D

4 HMI Cabang Salatiga 1 E

5 HMI Cabang Magelang 1 F

6 HMI Cabang Sukoharjo 1 G

7 HMI Cabang Tegal 1 H

8 HMI Cabang Purwokerto 1 I

9 HMI Cabang Pekalongan 1 J

10 HMI Cabang Kudus 1 K

11 HMI Cabang Kebumen 1 L

12 HMI Cabang Blora 1 M

BADKO HMI JAWA TIMUR

1 HMI Cabang Surabaya 1 N

2 HMI Cabang Malang 1 O

3 HMI Cabang Ponorogo 1 A

4 HMI Cabang Jember 1 B

5 HMI Cabang Tulung Agung 1 C

6 HMI Cabang Pamekasan 1 D

7 HMI Cabang Jombang 1 E

8 HMI Cabang Bojonegoro 1 F

9 HMI Cabang Bangkalan 1 G

10 HMI Cabang Kediri 1 H

11 HMI Cabang Banyuwangi 1 I

12 HMI Cabang Pasuruan 1 J

13 HMI Cabang Pacitan 1 K

14 HMI Cabang Probolinggo 1 L

15 HMI Cabang Sumenep 1 M

BADKO HMI NUSATENGGARA

1 HMI Cabang Denpasar 1 N

2 HMI Cabang Mataram 1 O

3 HMI Cabang Singaraja 1 A

4 HMI Cabang Kupang 1 B

5 HMI Cabang Selong 1 C

6 HMI Cabang Bima 1 D

7 HMI Cabang Sumbawa 1 E

8 HMI Cabang Lombok Tengah 1 F

9 HMI Cabang Dompu 1 G

10 HMI Cabang Sumbawa Barat 1 H

11 HMI Cabang Alor 1 I

BADKO HMI KALIMANTAN BARAT

1 HMI Cabang Pontianak 1 J

2 HMI Cabang Mempawah 1 K

3 HMI Cabang Singkawang 1 L

4 HMI Cabang Sintang 1 M

5 HMI Cabang Ketapang 1 N

6 HMI Cabang Sambas 1 O

7 HMI Cabang Kuala Lumpur 1 A

BADKO HMI KALIMANTAN SELATAN TENGAH

1 HMI Cabang Banjarmasin 1 B

2 HMI Cabang Banjarbaru 1 C

3 HMI Cabang Barabai 1 D

4 HMI Cabang Amuntai 1 E

5 HMI Cabang Kandangan 1 F

6 HMI Cabang Kuala Kapuas 1 G

7 HMI Cabang Palangkaraya 1 H

8 HMI Cabang Sampit 1 I

BADKO HMI KALIMANTAN TIMUR UTARA

1 HMI Cabang Samarinda 1 J

2 HMI Cabang Balikpapan 1 K

3 HMI Cabang Tenggarong 1 L

4 HMI Cabang Tarakan 1 M

5 HMI Cabang Sangatta 1 N

6 HMI Cabang Paser 1 O

7 HMI Cabang Pers. Berau 1 A

BADKO HMI SULAWESI SELATAN BARAT

1 HMI Cabang Makasar 1 B

2 HMI Cabang Makasar Timur 1 C

3 HMI Cabang Gowa Raya 1 D

4 HMI Cabang Palopo 1 E

5 HMI Cabang Pare-Pare 1 F

6 HMI Cabang Pinrang 1 G

7 HMI Cabang Soppeng 1 H

8 HMI Cabang Wajo 1 I

9 HMI Cabang Sidrap 1 J

10 HMI Cabang Bone 1 K

11 HMI Cabang Mamuju Manakara 1 L

12 HMI Cabang Polewali Mandar 1 M

13 HMI Cabang Majene 1 N

14 HMI Cabang Maros 1 O

15 HMI Cabang Bulu Kumba 1 A

16 HMI Cabang Jeneponto 1 B

17 HMI Cabang Pangkep 1 C

18 HMI Cabang Polemju 1 D

19 HMI Cabang Pers. Enrekang 1 E

20 HMI Cabang Pers. Barru 1 F

21 HMI Cabang Pers. Sinjai 1 G

22 HMI Cabang Pers. Selayar 1 H

23 HMI Cabang Pers. Takalar 1 I

BADKO HMI SULAWESI TENGGARA

1 HMI Cabang Kendari 1 J

2 HMI Cabang Unaha 1 K

3 HMI Cabang Bau Bau 1 L

4 HMI Cabang Kolaka 1 M

5 HMI Cabang Kolaka Utara 1 N

6 HMI Cabang Pers. Raha 1 O

BADKO HMI SULAWESI UTARA GORONTALO

1 HMI Cabang Manado 1 A

2 HMI Cabang Gorontalo 1 B

3 HMI Cabang Bolang Mongondow 1 C

4 HMI Cabang Limboto 1 D

5 HMI Cabang Tondano 1 E

6 HMI Cabang Pohuwato 1 F

BADKO SULAWESI TENGAH

1 HMI Cabang Poso 1 G

2 HMI Cabang Palu 1 H

3 HMI Cabang Toli Toli 1 I

4 HMI Cabang Luwuk Banggai 1 J

5 HMI Cabang Pers. Buol 1 K

BADKO HMI MALUKU – MALUKU UTARA

1 HMI Cabang Ambon 1 L

2 HMI Cabang Namlea 1 M

3 HMI Cabang Tual 1 N

4 HMI Cabang Seram 1 O

5 HMI Cabang Seram Bagian Timur 1 A

6 HMI Cabang Masohi 1 B

7 HMI Cabang Ternate 1 C

8 HMI Cabang Tidore 1 D

9 HMI Cabang Sanana 1 E

BADKO HMI PAPUA – PAPUA BARAT

1 HMI Cabang Jaya Pura 1 F

2 HMI Cabang Manokwari 1 G

3 HMI Cabang Fak-Fak 1 H

4 HMI Cabang Sorong 1 I

5 HMI Cabang Merauke 1 J

6 HMI Cabang Biak 1 K

NB : Bagi Cabang yang belum tercantum bisa menghubungi Panitia

DAFTAR UTUSAN PESERTA DAN PEMBAGIAN KODE MAKALAH


UNTUK HMI CABANG SEMARANG

KORKOM WALISONGO

1 Komisariat Syariah 1 Orang A

2 Komisariat Dakwah 1 Orang B

3 Komisariat FITK 1 Orang C

4 Komisariat Iqbal 1 Orang D

5 Komisariat FEBI 1 Orang E

6 Komisariat Saintek 1 Orang F

7 Komisariat Hasyim Asy’ari 1 Orang G

KORKOM SULTAN AGUNG

1 Komisariat Hukum Sultan Agung 1 Orang H

2 Komisariat Bahasa Sultan Agung 1 Orang I

3 Komisariat Ekonomi Sultan Agung 1 Orang J

4 Komisariat Teknik Sultan Agung 1 Orang K

5 Komisariat Teknologi Industri SA 1 Orang L

6 Komisariat Agama Islam Sultan Agung 1 Orang M

7 Komisariat Kedokteran Sultan Agung 1 Orang N

8 Komisariat FKIP Sultan Agung 1 Orang O

9 Komisariat Sultan Fatah Demak 1 Orang A

10 Komisariat Kalijaga Demak 1 Orang B

11 Komisariat USM JAYA 1 Orang C

KORKOM DIPONEGORO

1 Komisariat Hukum Undip 1 Orang D

2 Komisariat Fisip Undip 1 Orang E

3 Komisariat Teknik Undip 1 Orang F

4 Komisariat FEB Undip 1 Orang G

5 Komisariat FPIK Undip 1 Orang H

6 Komisariat Kedokteran Undip 1 Orang I

7 Komisariat FPP Undip 1 Orang J

8 Komisariat Polines 1 Orang K

9 Komisariat Unnes Raya 1 Orang L

10 Komisariat Pembangunan Undip 1 Orang M

11 Komisariat UNTAG 1 Orang N

1 Komisariat Buya Hamka Unimus 1 Orang O

Lampiran 6 : Manual Acara

MANUAL ACARA


HMI CABANG SEMARANG

WAKTU

(WIB)

ACARA PJ

Kamis – Sabtu, 24-26 Januari 2019

08.00 – 24.00 Registrasi dan screening peserta dari HMI Cabang Semarang OC + SC

Ahad – Selasa, 27-29 Januari 2019

08.00 – 24.00 Registrasi dan screening peserta nasional OC + SC

Rabu, 30 Januari 2019

02.00 WIB Pengumuman hasil Screening SC

08.30 – 11.00 Opening Ceremony

1. Pembukaan

2. Pembacaan Kalam Illahi

3. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI

4. Laporan Ketua Panitia Pelaksana

5. Pembacaan SK Peserta LK II

6. Penyerahan Berkas

7. Sambutan-sambutan

Ketua Umum HMI Cabang Semarang sekaligus

membuka acara LK2 HMI Cabang Semarang

Sambutan sekaligus Studium General oleh

Walikota Semarang

8. Penyematan tanda peserta secara simbolis

9. Do’a

10. Penutup

OC

11.00 – 12.00 Orientasi Training dan Kontrak Belajar MOT

12.00 – 13.00 ISHOMA

13.00 – 15.00 Teori-teori Perubahan I

“Indoktrinasi Islam sebagai Paradigma Fundamental Generasi

Muda dalam Menyongsong Era Smart Society”

Oleh : Arif Budiman (Ketua Umum HMI Cabang Semarang

periode 2005-2006)

MOT

15.00 – 15.30 ISHOL

15.30 – 17.30 Lanjutan ...

Teori-teori Perubahan I

MOT

17.30 – 19.30 ISHOMA

19.30 – 22.30 Teori-teori Perubahan 2

“Menakar Arah Revolusi Industri 4.0 dalam Pembangunan

Ekonomi, Politik, Sosial, Budaya, Pertahanan dan Keamanan”

Oleh : Budi Setiyono, M.Pol. Admin, Ph.D. (Wakil Rektor 3

UNDIP)

MOT

22.30 – 24.00 Presentasi dan diskusi Makalah A&B

24.00 – 05.00 Istirahat

Kamis, 31 Februari 2019

08.00 – 09.00 Presentasi dan diskusi Makalah C&D

09.00 – 12.00 Ideopolitorstratak I

“Ideopolitorstratak : HMI vis a vis Neo-Kolonialisme, Neo-

Liberalisme, dan Neo-Imperialisme”

Oleh : Abdul Aziz (Ketua Bidang Politik dan Pemerintahan

PB HMI)

MOT

12.00 – 13.00 ISHOMA

13.00 – 16.00 Ideopolitorstratak 2

“Implementasi Ideopolitorstratak HMI dalam Mewujudkan

Masyarakat Madani”

Oleh : Ferry Wawan Cahyono, S.Pi., M.Si. (Wakil Ketua

DPRD Jawa Tengah)

MOT

16.00 – 16.30 ISHOL

16.30 – 17.30 Presentasi dan diskusi Makalah E&F

17.30 – 19.30 ISHOMA

19.30 – 22.30 Studi Gerakan Islam I

“Telaah Kritis Gerakan Islam di Indonesia Masa Kini”

Oleh : Dr. H. Nur Hidayat Sardini, S.Sos., M.Si. (Anggota

DKPP RI 2012-2017 dan Dosen FISIP UNDIP)

MOT

22.30 – 24.00 Presentasi dan diskusi Makalah G&H

24.00 – 05.00 Istirahat

Jum’at, 1 Februari 2019

08.00 – 09.00 Presentasi dan Diskusi Makalah I&J

09.00 – 12.00 Studi Gerakan Islam 2

“Arah Strategi Kebudayaan Islam Indonesia dalam

Menyongsong 1 (satu) Abad Indonesia”

Oleh : Nuridin, M.Pd. (Sekretaris Yayasan Badan Wakaf

Sultan Agung Semarang)

MOT

12.00 – 13.00 ISHOMA

13.00 – 15.00 Wawasan Nusantara I

“Refleksi Kejayaan Maritim Nusantara sebagai Spirit

Terwujudnya Indonesia Poros Maritim Dunia”

Oleh : Dr. Agus Suherman, S.Pi., M.Si. (Direktur Kapal

Perikanan dan Alat Penangkapan Ikan Kementerian Kelautan

dan Perikanan RI)

MOT

15.00 – 15.30 ISHOL

15.30 – 16.30 Lanjutan ...

Wawasan Nusantara I

MOT

16.30 – 17.30 Presentasi dan diskusi Makalah K&L

17.30 – 19.30 ISHOMA

19.30 – 22.30 Wawasan Nusantara 2

“Think Globally, Act Locally”

MOT

Oleh : Dr. Suharnomo, SE. M.M. (Dekan Fakultas Ekonomika

dan Bisnis UNDIP)

22.30 – 24.00 Presentasi dan diskusi Makalah M&N

24.00 – 05.00 Istirahat

Sabtu, 2 Februari 2019

08.00 – 09.00 Presentasi dan Diskusi Makalah O

09.00 – 12.00 Pendalaman NDP I

“Manifestasi NDP HMI dalam Membangun Civil Society”

Oleh : Dr. Mohammad Nasih (Dosen Pascasarjana UI)

MOT

12.00 – 13.00 ISHOMA

13.00 – 15.00 Pendalaman NDP 2

“Esensi Ajaran Islam tentang Keadilan Sosial dan Keadilan

Ekonomi”

Oleh : Dr. Hasan Asy’ari Ulama’i (Wakil Direktur Pasca

Sarjana UIN Walisongo Semarang)

MOT

15.00 – 15.30 ISHOL

15.30 – 16.30 Lanjutan ...

Pendalaman NDP 2

MOT

16.30 – 17.30 Pemadatan Materi

17.30 – 19.30 ISHOMA

19.30 – 22.30 Pendalaman NDP 3

“NDP HMI : Esensi Ajaran Islam dalam Pembangunan Ilmu

Pengetahuan”

Oleh : Irwanuddin H.I.Kulla, S.Si., M.Eng. [Direktur Pusat

Pengkajian & Pengembangan Energi Nuklir (PUSKANGEN)

ICMI]

MOT


24.00 – 05.00 Istirahat

Ahad, 3 Februari 2019

08.00 – 11.00 KMO I

“Internalisasi Nilai-nilai Kepemimpinan Profetik untuk

Menjawab Problematika Ummat dan Bangsa”

Oleh : Ferry Firmawan, Ph.D. (Anggota DPRD Jawa Tengah)

MOT

11.00 – 12.00 ISHOMA

12.00 – 15.00 KMO 2

“Analisis Tipe Kepemimpinan Ideal Era Milenial”

Oleh : Danial Iskandar Yusuf

MOT

15.00 – 15.30 ISHOL

15.30 – 17.30 Presentasi dan Diskusi Makalah

17.30 – 19.30 ISHOMA

19.30 – 22.30 Pendalaman Mission HMI I

“Aktualisasi Mission HMI di Era Revolusi Industri 4.0”

Oleh : Respiratori Saddam Al-Jihad (Ketua Umum PB HMI)

MOT


24.00 – 05.00 Istirahat

Senin, 4 Februari 2019

08.00 – 11.00 Pendalaman Mission HMI 2

“Pendalaman Mission HMI : Strategi Mempersiapkan Youth

National Leader di Era Bonus Demografi 2020 – 2030”

Oleh : Muhammad Arief Rosyid Hasan (Ketua Umum PB

HMI periode 2014-2016)

MOT

11.00 – 12.00 ISHOMA


14.30 – 15.30 ISHOL

15.30 – 17.30 Post Test + Rencana Tindak Lanjut MOT

17.30 – 19.30 ISHOMA

19.30 – 21.30 Materi Kewirausahaan

“ Sociopreneur Solusi Pengentasan Kemiskinan Menuju

Indonesia Emas 2045“

Oleh : Arnaz Agung Adrarasmara (Ketua Kamar Dagang dan

Industri Indonesia (KADIN) Kota Semarang)

Moderator

21.30 – 23.30 Materi Ketahanan Nasional

“Strategi Penguatan Pertahanan Nasional untuk Menghadapi

Ancaman Global”

Oleh : Mayor Jenderal TNI Wuryanto, S.Sos., M.Si.

(Pangdam IV/Diponegoro)

Moderator

23.30 – 05.00 Istirahat

Selasa, 5 Februari 2019

08.00 – 12.00 Closing Ceremony

1. Pembukaan

2. Pembacaan Kalam Illahi

3. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI

4. Laporan Panitia Pelaksana

5. Pelepasan Tanda Peserta Secara Simbolis

6. Pembacaan SK Kelulusan oleh Master of Training

7. Penyerahan Berkas

8. Sambutan-sambutan

Ketua Umum HMI Cabang Semarang sekaligus

menutup acara LK2 HMI Cabang Semarang

9. Agenda Peringatan Dies Natalis HMI Tema “HMI

Membaca Rencana Zaman : Reformulasi Arah

Gerak Perjuangan HMI di Era Millenial.“ 10. Do’a

11. Penutup

OC

12.00 Sayonara

Lampiran 7

ESTIMASI DANA


HMI CABANG SEMARANG

A. KESEKRETARIATAN DAN PERLENGKAPAN

NO KEBUTUHAN BANYAK/

SATUAN

HARGA/

SATUAN (Rp)

JUMLAH

(Rp)

1 Kertas HVS Quarto 4 rim 35.000 140.000

2 Kertas HVS Folio 3 rim 35.000 105.000

3 Penggandaan Proposal 30 buah 20.000 600.000

4 Tinta Komputer 10 box 30.000 300.000

5 Stiker 200 pcs 3.000 600.000

6 Plakat 20 buah 70.000 1.400.000

7 ID Card Peserta dan

Panitia

80 pcs 5.000 400.000

8 Map Peserta 50 pcs 7.000 350.000

9 Bolpoin 4 pack 25.000 100.000

10 Block Note 50 pcs 5.000 250.000

11 Sertifikat Peserta 50 pcs 5.000 250.000

12 Spidol dan Penghapus 10 buah 15.000 150.000

13 Amplop 5 pack 20.000 100.000

14 Gelas Sendok 5 lusin 20.000 x 2 200.000

15 Gordon 50 pcs 40.000 2.000.000

16 Obat-Obatan 1 box 500.000 500.000

TOTAL Rp 7.445.000

B. KONSUMSI


SATUAN

HARGA/

SATUAN (Rp)

JUMLAH

(Rp)

1 Makan Peserta 7 hari/50 orang 12.000x3 12.600.000

2 Makan SC,OC,BPL 7 hari/50 orang 12.000x3 12.600.000

3 Coffe Break Peserta 7 hari/70 orang 5000x2 4.900.000

4 Snack

Pemateri+Pemandu

40 orang 15.000 600.000

5 Snack Pembukaan 150 orang 10.000 1.500.000

6 Air Mineral 30 galon 10.000 300.000

TOTAL Rp 32.500.000

C. TRANSPORTASI


SATUAN

HARGA/

SATUAN (Rp)

JUMLAH

(Rp)

1 Transportasi Panitia 10 hari 100.000 1.000.000

2 Transportasi Pemateri 20 orang 150.000 3.000.000

TOTAL Rp 4.000.000

D. DEKORASI DAN DOKUMENTASI


SATUAN

HARGA/

SATUAN (Rp)

JUMLAH

(Rp)

1 Sewa Aula 7 hari 500.000 3.500.000

2 Sewa Kamar Tidur 7 hari x 30 200.000 42.000.000

3 Sewa Kamera 1 unit 150.000 150.000

4 MMT 5 x 3meter 225.000 225.000

5 MMT Fotoboot 5 x 3meter 225.000 225.000

TOTAL Rp 46.100.000

E. REKAPITULASI ANGGARAN DANA

NO URAIAN JUMLAH (Rp)

1 Kesekretariatan dan Perlengkapan 7.445.000

2 Konsumsi 32.500.000

3 Transportasi 4.000.000

4 Dekorasi 46.100.000

TOTAL Rp 90.045.000

Terbilang “Sembilan Puluh Juta Empat Puluh Lima Ribu Rupiah”

RUTE MENUJU SEKRETARIAT HMI CABANG SEMARANG

A. PESAWAT

1. Dari semua bandara turun di Bandara Ahmad Yani Semarang

2. Naik Trans Semarang Tujuan Unnes (Gunung Pati)

3. Turun Di Halte Dewi Sartika (HMI Cabang Semarang)

B. KERETA API

1. Dari Semua Arah naik Jurusan Semarang turun di stasiun Semarang Poncol/Semarang

Tawang



C. BUS

1. Dari semua arah naik jurusan Terminal Terboyo Semarang



D. Go-Jek, Grab, Go-Car

Dari semua arah pesan tujuan ke “Sekretariat HMI Cabang Semarang”

a. · cerita tentang dominasi dan sumbangsih peradaban islam terhadap peradaban dunia, dan...

Documents