8. tata cara kerja plkb

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sejalan dengan diberlakukannya otonomi daerah, maka pada tahun 2004 sebagian kewenangan program KB diserahkan pada pemerintah kabupaten/kota, berdasarkan Keputusan Presiden no 103 th 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi Kewenangan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah non departemen yang dirubah beberapa kali dan terakhir dengan Keppres 64/2005 penyerahan sebagian bidang KB dan KS ini membawa perubahan dalam pengelolaan program KB Nasional di daerah otonomi. Sebagai konsekuensi diberlakukannya sistem desentralisasi pada tingkat Kab/Kota kebawah, maka dalam pengelolaan program KB Nasional ditingkat lini lapangan secara operasional perlu dilakukan revisi terhadap Modul Pedoman Tata Cara Kerja PLKB dalam program KB Nasiona tingkat Desa terbitan lma untuk disempurnakan sehingga pelaksanaan dilapangan dapat dilakukan sesuai dengan nuansa desentralisasi.

Penyempurnaan terhadap Pedoman Tata Cara Kerja PLKB dalam program KB Nasional ini dimaksudkan untuk memenuhi dan memperudah pelaksanaan operasional program KB di tingkat lini lapangan terutama di era desentralisasi. Agar pelaksanaan Tata Cara Kerja PLKB berjalan baik dan lancar mencapai hasil sebagaimana yang diharapkan, maka perlu adanya motivasi, dukungan, pembinaan, komitmen yang tinggi dari berbagai pihak terutama Pemda dan Dinas teknis di bawahnya.

B. Deskripsi Singkat

Mata diklat menjelaskan tentang kedudukan, peran, tugas dan fungsi PLKB/PKB, sasaran kegiatan, langkah-langkah kerja PKB/PLKB serta Tata Cara Kerja PLKB, dalam rangka meningkatkan kinerja PLKB/PKB di era desentralisasi.

C. Hasil BelajarPeserta memahami tata cara kerja PKB/PLKB

D. Indikator Hasil Belajara. Peserta dapat menjelaskan kedudukan, peran, tugas dan fungsi

PKB/PLKB

Modul 8 LDU : Tata Cara Kerja PKB/PLKB

1

b. Peserta dapat menjelaskan langkah-langkah kerja PKB/PLKBc. Peserta dapat menjelaskan sasaran kegiatan PKB/PLKBd. Peserta dapat menjelaskan tata cara kerja PKB/PLKB

E. Materi Pokok

1. Kedudukan, peran, tugas dan fungsi PKB/PLKB2. Sasaran kegiatan PKB/PLKB3. Langkah-langkah kerja PKB/PLKB4. Tata cara kerja PKB/PLKB

F. Manfaat

Berbekal hasil belajar Modul Tata Cara Kerja PKB/PLKB dalam program KB Nasional, peserta diharapkan mampu menerapkan dan memanfaatkan seoptimal mungkin Tata Cara Kerja PKB/PLKB dalam pelaksanaan kerjanya guna meningkatkan kinerja PKB/PLKB di wilayah kerja masing-masing.


2

BAB IIKEDUDUKAN, PERAN, TUGAS DAN FUNGSI PKB/PLKB

A. Kedudukan

PKB/PLKB adalah Pegawai Pemerintah Daerah (Pemda) Kab/Kota berkedudukan di Desa/Kelurahan yang bertugas melaksanakan, mengelola, menggerakkan, memberdayakan serta menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KB bersama institusi masyarakat pedesaan/ perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan.

B. Peran

1. Pengelola pelaksanaan kegiatan Program KB Nasional di desa/kelurahan

2. Penggerak partisipasi masyarakat dalam program KB Nasional di desa/kelurahan

3. Pemberdayaan keluarga dan masyarakat dalam pelaksanaan program KB Nasional di desa/kelurahanMenggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KB Nasional di desa/kelurahan

C. Fungsi

PLKB/PKB mempunyai fungsi merencanakan, mengorganisasikan, mengembangkan, melaporkan dan mengevaluasi program KB Nasional dan program pembangunan lainnya di tingkat Desa/Kelurahan.

D. Tugas

1. Perencanaan

PKB/PLKB dalam bidang perencanaan bertugas meliputi penguasaan potensii wilayah kerja sejak pengumpulan data, analisa penentuan masalah prioritas, penyusunan rencana kerja dan memfasilitasi penyusunan jadwal kegiatan tingkat RT, RW dan Desa/Kelurahan


3

2. Pengorganisasian

Tugas PLKB dibidang pengorganisasian meliputi memperluas pengetahuan dan wawasan program, rekruitmen kader, mengembangkan kemampuan dan memerankan kader/IMP dan mitra kerja lainnya dalam program KB Nasional. Bila di wilayah kerjanya tidak ada kader, PLKB/PKB diharapkan dapat membentuk kader, memberikan pelatihan/orientasi untuk meningkatkan pengetahuna dan ketrampilan kader, memfasilitasi dan memberikan kesempatan yang lebih besar kepada kader untuk berperan sampai dengan pengembangan kemitraan dan jaringan kerja dengan berbagai instansi dan LSOM yang ada.

3. Pelaksana dan Pengelola Program

Tugas PLKB/PKB sebagai pelaksana dan pengelola melakukan berbagai kegiatan mulai penyiapan IMP/LSOM dan mitra kerja lainnya dalam melaksanakan program, memfasilitasi peran IMP/LSOM dan mitra lainnya penyiapan dukungan untuk terselenggaranya program KB Nasional di desa/kelurahan serta Advokasi, KIE/Konseling maupun pemberian pelayanan program KB (KB-KR) dan program KS-PK.

4. Pengembangan

Tugas PLKB/PKB melaksanakan pengembangan kemampuan teknis IMP/LSOM dan mitra liannya dalam penyelenggaraan program KB Nasional di desa/kelurahan

5. Evaluasi dan Pelaporan

Tugas PLKB/PKB dalam evaluasi dan pelaporan progam KB Nasional sesuai dengan sistem pelaporan yng telah ditentukan secara berkala.

E. Uraian Tugas

1. Melakukan konsolidasi dengan semua pihak terkait untuk menyusun rencana pelaksanaan kegiatan program KB Nasional ditingkat lini lapangan.

2. Mengumpulkan dan mengolah data mengenai aspek-aspek demografis, sosial budaya, geografis, tingkat peran serta masyarakat dan IMP sebagai bahan analisis dan evaluasi di tingkat desa/kelurahan.


4

3. Melakukan kunjungan/pendekatan kepada tokoh formal/informal dalam rangka pendekatan untuk memperoleh kesepakatan operasional dalam program KB Nasional.

4. Melakukan penggerakan kepada masyarakat dan IMP agar lebih aktif berperan dalam program KB Nasional di wilayah kerjanya.

5. Mengumpulkan data dan informasi masalah bersama kader/poktan dan pihak-pihak terkait dalam pertemuan berkala.

6. Melakukan hubungan kerjasama dengan pihak terkait ditingkat desa untuk memperoleh dukungan dalam kegiatan koordinasi pelaksanaan program KB ditingkat desa.

7. Menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas pekerjaannya.

8. Menyampaikan laporan kepada Camat dan Ka. UPTB/Koordinator dengan tembusan kepada kepala desa mengenai tugas pekerjaan yang telah selesai dilaksanakan.

9. Melakukan tugas pekerjaan lainnya sesuai petunjuk Kepala Desa.

F. Rangkuman

PKB/PLKB adalah Pegawai Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten/Kota berkedudukan di Desa/Kelurahan yang bertugas melaksanakan, mengelola, menggerakkan, member-dayakan serta menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KB bersama institusi masyarakat pedesaan/perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan. Dalam mengelola program KB Nasional di tingkat Desa/kelurahan PLKB/PKB berfungsi sebagai perencana, pengorganisasian, pelaksana dan pengelola, pengembangan serat evaluasi dan pelaporan.

G. Latihan

1. Jelaskan apa yang saudara ketahui mengenai kedudukan PLKB/PKB2. Uraikan mengenai 5 tugas PLKB/PKB3. Kepada siapa PLKB/PKB harus melaporkan hasil kerjanya.


5

BAB IIILANGKAH KERJA PLKB/PKB

A. Perencanaan

Tahapan ini merupakan rangkaian kegiatan merancang berbagai kegiatan program yang akan dilakukan secara bersama-sama dalam rangka mencapai tujuan yang telh ditetapkan, serta merupakan bagian tak terpisahkan dari rencana pembangunan desa/kelurahan tahapan ini meliputi :

1. Penguasaan Potensi Desa/Kelurahan sebagai Wilayah Kerja

a. Hasil yang diharapkan1) Teridentifikasinya berbagai potensi pendukung program

yang ada di wilayah kerjanya.2) Dimanfaatkannyaberbagai potensi dalam mendukung

kelancaran program KB di wilayahnya.

b. Sasaran1) Tokoh masyarakat, IMP dan mitra kerja lainnya.2) IMP seperti PPKBD, Sub PPKBD, Kelompok kegiatan.

c. Forum/momentum dan media1) Pendataan keluarga, pemetaan institusi2) Rakor desa3) Pertemuan IMP4) Pengamatan lapangan5) Kunjungan kepada tokoh/LSM dan mitra lainnya

d. Kegiatan PLKB/PKBMengumpulkan, menganalisis dan memanfaatkan data dan potensi desanya sebagai bahan penyusunan perencanaan operasional.

2. Penyusunan Rencana Operasional

Kegiatan ini merupakan kegiatan Program KB Nasional yang dilaksanakan sebagai bagian tak terpiahkan dari rencana pembangunan tahunan desa/kelurahan wilayah kerja PLKB/PKB.


6

a. Hasil yang diharapkanTersusunnya Rencana Operasional Program KB yang melibatkan peran serta seluruh potensi yang ada di desa/kelurahan.

b. Sasaran1) Kepala desa/kelurahan, pimpinan lembaga desa lannya dan badan

perwakilan desa/Lembaga Pemberdayaan Masyarakat2) Institusi Masyarakat Pedesan/Perkotaan (IMP)3) Tokoh Masyarakat dan mitra lainnya.

c. Forum/momentum/media1) Pertemuan Institusi Masyarakat2) Staf meeting PLKB/PKB dan Pengawasan PLKB3) Rakor desa4) Pertemuan tokoh masyarakat5) Pertemuanlainnya

d. Kegiatan PLKB/PKB1) Membuat draft awal rencana operasional2) Melakukan pendekatan kepada tokoh formal/informal3) Bersama peserta rakor desa menyusun, menyepakati dan

mengesahkan rencana operasional4) Menyusun jadwal kegiatan berdasarkan kesepakatan rakor5) Menyusun jadwal kegiatan institusi dan mitra lainnya6) Menyipkan dukungan utuk setiap jdwal kegiatan yang telah

ditetapkan.

B. Pelaksanaan Operasional

Sebagai tindak lanjut dari rencana yang telah disusun dan disepakati dalam berbagai forum perencanaan di tingkat desa/kelurahan, maka dilaksanakan berbagai kegiatan dari setiap substansi program baik program KB dan Kesehatan Reproduksi maupun Pembangunan Keluarga Sejahtera dan Pemberdaaan Keluarga. Pelaksanaan operasional dilakukan dalam bentuk kegiatan Advokasi dan KIE, Penggerakan Partisipasi Masyarakat, Pelayanan KB-KR dan KS-PK, Pembinaan dan tindak lanjut dari pelayanan langkah-langkah tersebut meliputi :


7

1. Advokasi

Kegiatan ini dilakukan dalam rangka mendapatkan dukungan dari semua pihak terutama tokoh masyarakat pembuat keputusan dengan membentuk opini di wilayah kerja PLKB/PKB.

a. Hasil yang diharapkan1) Meningkatnya wawasan dan pengetahuan tokoh/institusi dan mitra

lainnya mengenai substansi progam KB Nasional.2) Diperolehnya dukungan operasional dalam melaksanakan progrm

KB Nasional di wilayah kerjanya.

b. Sasaran1) Tokoh formal (Kepala Desa dan Aparat Desa)2) Badan Perwakilan Desa/Kelurahan3) IMP mitra kerja dan tokoh masyarakat

c. Forum/momentum/media1) Kunjungan tokoh formal/informal oleh PLKB2) Pertemuan institusi dan rakor3) Berbagai forum komunikasi sosial lainnya yang biasa dijadikan

saluran penyampaian isi pesan/KIE4) Kunjungan rumah

d. Kegiatan PLKB1) Melakukan pendekatan kepada tokoh masyarakat yang berpengaruh

di wilayah kerjanya.2) Memberikan penjelasan tentang substansi program KB Nasional.

2. Komunikasi Informasi dan Edukasi ( KIE ) Komunikasi Interpersonal/ Konseling (KIP/K)

Kegiatan ini dilakukan agar setiap substansi program KB Nasional dipahami, dimengerti dan dilaksanakan oleh setiap keluarga.

a. Hasil yang diharapkan

1) Meningkatnya wawasan dan pengetahuan tokoh/institusi, mitra lainnya dan keluarga mengenai substansi program KB Nasional.

2) Meningkatnya pemahaman dan pengetahuan keluarga mengenai berbagai jenis layanan program KB-KR dan KS-PK.

3) Meningkatnya kesetaraan keluarga dalam berbagai kegiatan layanan substansi program KB Nasional


8

b. Sasaran1) Pasangan Usia Subur (PUS)2) Keluarga Balita, Keluarga Remaja, Keluarga Lansia dn rentan,

Lingkungan Keluarga3) Tokoh masyarakat/IMP mitra lainnya.

c. Forum/momentum/media1) Pertemuan IMP dan rakor2) Berbagai forum komunikasi sosial lainnya3) Penyuluhan kelompok/kunjungan rumah oleh institusi/kader mitra4) Mupen KB dan media lainnya.

2. Penggerakan Partisipasi Masyarakat

Suatu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kepedulian dan peran serta masyarakat dalam melaksanakan program KB Nasional di tingkat desa/kelurahan.

a. Hasil yang diharapkan1) Meningkatnya peran serta masyarakat dan kemandirian IMP dalam

berbagai pelayanan program KB Nasional.2) Meningkatnya jumlah yang memperoleh layanan substansi program

KB Nasional.

b. Sasaran1) Tokoh masyarakat/IMP/Mitra lainnya2) Keluarga

c. Forum/momentum/media1) Pertemuan Institusi2) KIE kelompok dan kunjungan rumah oleh kader

d. Kegiatan PLKB/PKBMenentukan segmentasi sasaran berdasarkan kebutuhan program :1) Mengelompokkan keluarga berdasarkan kebutuhan keluarga akan

pelayanan program2) Pembentukan tokoh teladan/group pelopor3) Memfasilitasi institusi/mitra lainnya dalam kegiatan penggerakan

partisipasi masyarakat.4) Menyiapkan dukungan untuk berbagai jenis kegiatan.


9

3. Pembinaan dan Tindak Lanjut

Adalah upaya yang dilakukan oleh PLKB, tokoh masyarakat/IMP dan mitra lainnya terhadap setiap jenis layanan yang diberikan kepada keluarga dan masyarakat agar setiap kegiatan dapat berlangsung dan berkesinambungan serta mempunyai dampak positif terhadap keluarga.

a. Hasil yang diharapkanTingkat kesetaraan keluarga dalam berbagai layanan program berlangsung secara teratur dan berkesinambungan.

b. Sasaran1) Keluarga2) IMP/Tokoh masyarakat dan mitra lainnya.

c. Forum/momentum/media1) Berbagai pertemuan2) Kunjungan paska pertemuan3) Kegiatan rutin kelompok kegiatan

d. Kegiatan PLKB/PKB1) Mengidentifikasi segmentasi sasaran pembinaan2) Memfasilitasi kegiatan pembinan oleh IMP/mitra3) Mencatat/melaporkan/membuat umpan balik

C. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi

1. Pencatatan

Dilakukan dalam setiap kegiatan yang meliputi pencatatan tahap proses dan out put program

a. Hasil yang diharapkanSetiap kegiatan tercatat, terdokumentasikan oleh setiap PLKB/PKB dalam melaksanakan tugasnya.

b. Sasaran1) Kegiatan pelayanan KB/KR2) Kegiatan pelayanan KS, Pemberdayaan Keluarga3) Kegiatan Pelayanan Ketahanan Keluarga


10

c. Forum/Media1) Pencatatan di klinik2) Pencatatan di kelompok kegiatan 3) Formulir, buku dalam sub sistem pencatatan pelaporan program

(Direktorat Pelaporan dan Statistik)

d. Peran PLKB/PKB Mencatat berbagai kegiatan forum pencatatan yang telah ditetapkan dalam sistem pencatatan pelaporan dan buku visum

2. Pelaporan

Suatu proses yang dilakukan oleh petugas kepada atasannya atau kepada pihak lain yang terkait sebagai informasi untuk ditindak lanjuti yang dilakukan secara periodik dalam suatu sistem yang telah dibakukan.

a. Hasil yang diharapkanTerlaporkannya proses dan hasil yang dicapai oleh berbagai kegiatan pelayanan progam yang telah direncanakan

b. Sasaran

1) Kegiatan dan hasil pelayanan KB-KR2) Kegiatan dan hasil pelayanan KS-PK

c. Forum/momentum/media1) Berbagai forum pertemuan2) Periode pelaporan yng telah ditetapkan (akhir kegiatan, bulanan dan

tahunan)3) Formulir pelaporan yang telah dibakukan4) Mengirimkan laporan5) Menindak lanjuti umpan balik

d. Kegiatan PLKBMengelola dan melaksankan pelaporan sesuai juklak1) Input, proses, out put dan dampak program KB-KR2) Input, proses, out put dan dampak program KS-PK

3. Evaluasi

Suatu proses penilaian pencapaian tujuan/sasaran dari setiap kegiatan yang telah direncanakan.


11

a. Hasil yang diharapkan1) Diketahuinya berbagai keberhasilan dari setiap kegiatan

2) Diketahui masalah dan upaya mengantisipasinya 3) Dilakukannya berbagai kegiatan tindak lanjut

b. Sasaran1) Rencana kegiatan dan laporan hasil kegiatan (sasaran)2) PLKB/PKB bersama IMP/Mitra pemeran

c. Forum/momentum/mediaPertemuan institusi, rakor, staf meeting

d. Kegiatan PLKB1) Menyiapkan bahan evaluasi2) Memfasilitasi berbagai kegiatan evaluasi3) Mencatat, melaporkan dan membuat umpan balik hasil evaluasi

D. Rangkuman

Langkah kerja PLKB/PKB secara garis besar meliputi tiga besaran yaitu; Perencanaan, kegiatan ini diawali dengan membuat draft awal yang akan disepakati dan disahkan menjadi rencana operasional pada forum rakor desa atau forum kesepakatan lainnya, setelah disepakati baru disusun jadwal pelaksanaan kegiatan operasional, yang akan ditindak lanjuti dengan pelaksanaan operasional oleh masing-masing pemeran sesuai dengan tugasnya.

Selanjutnya setiap kegiatan dan hasil kegiatan yang dilakukan baik oleh PLKB/PKB maupun IMP/Poktan dan unsur terkait lainnya perlu dicatat oleh masing-masing pemeran sebagai bahan laporan dan evaluasi.

E. Latihan

1. Coba Saudara jelaskan langkah-langkah yang harus dilakukan PLKB/PKB dalam menyusun suatu rencana operasional

2. Jelaskan tujuan dari penggerakkan partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan operasional program KB

3. Manfaat apa yang Saudaradr dapatkan dri kegiatan pencatatan dan pelaporan


12

BAB IV TATA CARA KERJA PLKB/PKB

Berdasarkan tugas, fungsi PLKB telah tergambar bahwa PLKB harus melakukan langkah-langkah kerja secara tepat, fektif, efisien dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Rangkaian kegiatan yang efektif dan efisien dimaksudkan adalah melakukan 10 langkah penggarapan program.

Sepuluh langkah penggarapan program tersebut bukan saja bermanfaat sebagai acuan, prosedur kerja PLKB dalam melaksanakan berbagai kegiatan operasional ditingkat lini lapangan, tetapi juga berguna sebagai pedoman Kab/Kota, Provinsi terutama terkait dengan pembinaan, orientasi serta penilaian dalam pelaksanan tugas.

Sepuluh langkah penggarapan program PLKB apabila dilaksanakan dengan sungguh-sungguh dan secara sistematis akan memberikan sumbangan yang sangat besar terhadap keberhasilan pelaksanaan operasional program KB ditingkat lini lapangan. Dengan demikian susunan langkah penggarapan program dapat terlihat sebagai berikut.

A. Tata Cara KerjaPLKB/PKB ( Sepuluh Langkah Penggarapan Program PLKB)

1. Pendekatan Tokoh Formal2. Pendataan dan Pemetaan3. Pendekatan Tokoh Informal4. Pembentukan Kesepakatan (MMD)5. Penegasan Kesepakatan6. Penerangan dan Motivasi7. Penteladanan/Pembentukan Grup Pelopor8. Pelayanan KB9. Pembinaan10.Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi

Rangkaian kegiatan 10 langkah PLKB

1. Pendekatan Tokoh Formal Langkah awal yang harus dilakukan PLKB/PKB dalam melakukan atau mengembangkan suatu kegiatan adalah menghadap Kepala Desa/Lurah


13

untuk melaporkan kegiatan tersebut, berbagi wawasan, memohon dukungan, serta izin untuk melakukan kegiatan

2. Pendataan dan pemetaan

Untuk mengenali wilayah kerjanya, PLKB/PKB perlu melakukan pengenalan wilayah, mencakup batas wilayah, data kependudukan, data KB dan data yang relevan dengan kegiatan baru yang akan dikembangkan (misalnya BKB,BKR,BKL dan BLK ) terutama tokoh formal terkait dan tokoh informal di masing-masing RW/RT. Hasil pendataan kemudian di petakan sebagai dasar kegiatan operasional ke depan.

3. Pendekatan Tokoh Informal

PLKB/PKB mengevaluasi hasil pemetaan dan menentukan tokoh yang akan dikunjungi bulan yang bersangkutan. Pendekatan dilakukan untuk menjelaskan manfaat program bagi masyarakat, pentingnya para tokoh berperan dalam program yang bersangkutan, serta meminta dukungan dan para tokoh mau mengajak panutannya untuk peduli dan berperan serta dalam program ini.

4. Pembentukan Kesepakatan

Kepala Desa/Lurah mengundang para tokoh baik yang telah menyatakan kesediaannya dan yang masih ragu untuk mendukung program dalam Musyawarah Masyarakat Desa (MMD) dengan tujuan untuk mengajak para tokoh berpartsisipasi secara aktif. Kebulatan tekad semua pihak, menjadi target dari pertemuan ini.

5. Penegasan Kesepakatan

Untuk menegaskan kesepakatan hasil MMD, PLKB/PKB berkunjung ke masing-masing tokoh yang hadir untuk meminta realisasi kesepakatan tersebut, berupa jadwal KIE tokoh yang bersangkutan yang ditandatngi oleh Kades/Lurah untuk diedarkan.

6. Penerangan dan Motivasi

Selain para tokoh melakukan KIE sesuai jadwal yang disepakati, PLKB bersama kader dapat pula melakukan KIE dan Motivasi langsung kepada masyarakat dengan pesan sesuai hasil analisis sasaran


14

7. Pembentukan grup pelopor

Dari hasil KIE diperoleh nominasi calon pelayanan, untuk lebih memantapkan para nominasi calon pada saat pelayanan perlu dibentuk grup pelopor/teladan yang memiliki sikap yang mantap, sehingga pada saat pelayanan mau dilayani pertama kali sebagai contoh buat yang lain.

8. Pelayanan

Bekerjasama dengan Petugas Medis, Agama, Guru dan unsur terkait PLKB/PKB menyelenggarakan Pelayanan KB- KS.Tokoh dan kader menggerakkan masyarakat lingkungannya, terutama yang telah tercatat sebgai nominasi calon untuk hadir ke tempat pelayanan.

9. Pembinaan

Mereka yang telah dilayani perlu dikunjungi oleh PLKB/PKB bersama tokoh dan kader dengan tujuan untuk melihat hasil pelayanan bila terjadi masalah berkaitan dengan layanan yang diterimanya baik yang bersifat medis, psikologis atau hal-hal lain.

10.Pencatatan Pelaporan dan Evaluasi

Setiap kegiatan dan hasil kegiatan perlu dicatat sesuai dengan sistem yang ada untuk keperluan pelaporan dan evaluasi.

B. Rangkuman

Agar tercapai hasil kerja yang optimal secara efisien dan efektif dalam melaksanakan tugas fungsinya PLKB/PKB memiliki langkah kerja yang populer dengan se utan 10 langkah kerja PLKB/PKB

C. Latihan

Coba Saudara uraikan kegiatan yang akan dilakukan bila akan membentuk BKB sesuai dengan 10 langkah kerja PLKB/PKB


15

BAB VP E N U T U P

Pedoman keja ini merupakan panduan umum bagi PLKB/PKB dalam melaksanakan kegiatan Program KB dan pembangunan lainnya di lini lapangan di era otonomi daerah. Pedoman kerja ini akan bermanfaat apabila pengguna khususnya para PLKB/PKB dapat menggunakan dan melaksanakan sesuai dengan kondisi wilayah kerjanya dimana kelembagaan pengelola program KB di Kab/Kota berbeda-beda nomenklaturnya.

Dengan menyadari adanya keterbatasan dalam modul Latihan Dasar Umum ini disatu pihak dan adanya keragaan kelembagaan, kondisi dan kemajuan di tiap-tiap Kab/Kota maka tetap diperlukan adanya penyesuaian dalam pelaksanaannya di lapangan.

Modul Latihan Dasar Umum ini dalam pelaksanaannya tidak menutup kemungkinan untuk dilakukan pengembangan dan kreatifitas sesuai dengan kebutuhan dan kondisi masing-masing wilayah.


16

DAFTAR PUSTAKA


17

MODUL PEMBELAJARAN

LATIHAN DASAR UMUM

BAGI PENYULUH KELUARGA BERENCANA

( PKB )

MODUL 8

TATA KERJA PKB/PLKB.


18


19

8. tata cara kerja plkb

Education