67

DAFTAR PUSTAKA

1. Iswanto Y. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2014;2. Hudha AM. Mewujudkan Target MDGs Pendidikan Untuk Kemajuan

Pendidikan Masa Datang. J Bestari. 2016;(41).3. Yulianti E. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Puskesmas

Dalam Penanganan Ibu Hamil Risiko Tinggi di Kabupaten PontianakTahun 2012. J Ilm Bidan. 2014;2(1).

4. Indonesia KKR. Kesehatan dalam Kerangka Sustainable DevelopmentGoals (SDGs). Jakarta Kementeri Kesehatan RI. 2015;

5. Dinas Kesehatan. Profil Dinas Kesehatan Sumatera Utara. 2015.6. Yeyeh R. dkk. 2013. Asuhan Kebidanan I Kehamilan.7. Walyani ES. Asuhan Kebidanan Pada Kehamilan. Pustaka baru press,

Yogyakarta. 2015;8. Maulana M. Cara cerdas menghadapi kehamilan dan mengasuh bayi.

Katahati; 2007.9. Lubis NL, Heldy BZ. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja

Bidan Dalam Pelayanan Ibu Hamil (ANC) di Kecamatan BeringinKabupaten Deli Serdang Tahun 2012.

10. Abdullah M. Manajemen dan evaluasi kinerja karyawan. YogyakartaAswaja Press. 2014;

11. Jannah R. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan DalamPelayanan An. 2016.

12. Ainy Q. Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan DalamPelayanan Antenatal Care Di Wilayah Puskesmas Kabupaten JemberTahun 2015. 2015;

13. Yunita H, Kuntjoro T, Purnami CT. Faktor-Faktor Yang MempengaruhiKinerja Bidan Desa Dalam Deteksi Dini Resiko Tinggi Ibu Hamil PadaPelayanan Antenatal Di Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2013.Universitas Diponegoro; 2013.

14. Bartini I. Buku Pintar Panduan dan Tips hamil sehat. Yogyakarta NuhaMed. 2012;

15. Nurul J. Buku Ajar Asuhan Kebidanan Kehamilan. Andi Yogyakarta. 2012;16. Kusmiyati Y. Asuhan Kehamilan. Yogyakarta: Fitra Maya; 2013.17. Astuti S. Asuhan Ibu Dalam Masa Kehamilan. Bandung. Erlangga; 2016.18. Lockhart A, Saputra L. Asuhan Kebidanan Kehamilan Fisiolologis &

Patologis. Binapura Aksara Publisher. Halaman; 2014.19. Uguy LS, Achayat AP. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2012;20. Dharma S. Manajemen kinerja. 2014;21. Notoatmodjo S. Pengetahuan Sikap dan Perilaku Manusia. Jakarta: Rineka

Cipta; 2010.22. Aisyah S, Ag S. Perkembangan peserta didik dan bimbingan belajar.

Deepublish; 2015.23. Siagian SP. Teori motivasi dan aplikasinya. Rineka Cipta; 2018.24. Uno H. B. 2014. Teori Motivasi dan Pengukurannya.25. Ariani AP. Aplikasi Metodologi Penelitian Kebidanan dan Kesehatan

68

Reproduksi. Yogyakarta Nuha Medika. 2014;26. Muhammad I. Panduan Penyusunan Karya Tulis Ilmiah Bidang Kesehatan

Menggunakan Metode Ilmiah Hal 92-98. Bandung: Citapustaka MediaPerintis; 2016.

27. Arikunto S. Suhardjono, dan Supardi. 2012. Penelit Tindakan Kelas.28. Jannah LM, Safitri N, Prasetyo B, Syarien M. Metode Penelitian

Kuantitatif. 2014;29. Budiman RA. Kapita Selekta Kuesioner: Pengetahuan dan Sikap Dalam

Penelitian Kesehatan. Jakarta Salemba Med. 2013;1–18.30. Muhammad I. Pemanfaatan SPSS dalam Penelitian Bidang Kesehatan.

Bandung: Citapustaka Media Perintis; 2013.

69

KUESIONER PENELITIAN

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJABIDAN DALAM PELAYANAN IBU HAMIL

DI WILAYAH PUSKESMASBATANG KUIS

TAHUN 2018

I. Identitas Responden

Nama / Inisial : .............................................

Umur : ................................... tahun

Alamat : .............................................

I. Pengetahuan Bidan

Jawablah Pernyataan di bawah ini dengan memberi tanda silang (X) pada

kolom jawaban yang telah disediakan dan menurut Anda anggap paling

benar.

1. Interval pemberian imunisasi TT dari TT1 ke TT2 pada ibu hamil adalah:

a. 2 bulan

b. 1 bulan

2. Berapa HB normal pada ibu hamil ?

a. 9 – 10 gr %

b. 11 – 12 gr %

3. Berapa denyut jantung bayi bila dikatakan normal ?

a. 80 – 100 X/ menit

b. 120 – 160 X/ menit

Lampiran 1

70

4. Teori pengukuran tinggi fundus uteri dengan palpasi yang sering digunakan

hasilnya sangat maksimal adalah :

a. Leopold

b. Knebble

5. Dekteksi dini ibu hamil yang beresiko ditemukan oleh tenaga kesehatan dan

dirujuk kesarana yang lebih tinggi disebut dengan?

a. Cakupan ibu hamil

b. Cakupan penjaringan

6. Menurut anda cara pengukuran TFU sesuai standard adalah

a. Dari pinggir atas simfisis ke prosesus xipoedeus dengan menggunakan

pita cm

b. Dari pusat ke prosesus xipoedeus dengan menggunakan pita cm

7. Apa keuntungan yang di dapat dari pelayanan ante natal care( ANC )

a. Mengetahui resiko dan komplikasi hamil sehingga ibu hamil dapat di

arahkan untuk melakukan rujukan kerumah sakit

b. Memantau kesehatan ibu hamil

8. Penyuluhan yang diberikan pada ibu trimester 2 pada saat temu wicara

adalah?

a. Tetanus toxoid dan gizi ibu hamil

b. Tanda – tanda bahaya

9. Yang merupakan cara pelayanan anta natal care ( ANC) pada kunjungan

pertama ?

a. Pemberian tablet Fe

71

b. Mencatat identitas ibu hamil

10. Persentase bayi neonatal (kurang dari satu bulan) yang memperoleh

pelayanan kesehatan minimal 2 X dari tenaga kesehatan, 1 X pada hari

pertama sampai dengan hari ke 7 dan 1 X pada hari ke 8 sampai pada hari

ke 28 disebut ?

a. Cakupan neonatal

b. Cakupan penjaringan

II. Pendidikan

1. Jenis pendidikan formal terakhir yang saudara capai.....

D3

D4/S1

S2

III. Sikap Bidan

Berilah tanda checklist (√) pada kolom pilihan jawaban yang tersedia disebelah pertanyaan sesuai dengan apa yang Anda Lakukan.SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju

S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju

No Pernyataan SS S TS STS1. Setiap pekerjaan di kerjakan serasa sangat

berat2. Anda bersikap terbuka dengan

masyarakat atau pasien3. Anda selalu mendengar keluh kesah

pasien4. Anda tidak perlu menjaga privasi pasien

pada saat melakukan pemeriksaan padaibu hamil

5. Anda selalu memberi konseling setelahmelakukan pemeriksaan pada ibu hamil

72

6. Anda selalu memberitahu ibu hamil yangkehamilannya bukan yang pertama kali

7. Anda selalu bersikap ramah walaupundalam keadaan seorang bidan mempunyaimasalah

8. Anda selalu membuat pasien merasanyaman

9. anda selalu menyikapi permasalahan daripasien dengan baik

10. Anda datang dan pulang bekerja dengantepat waktu

IV. Motivasi Bidan

Berilah tanda checklist (√) pada kolom pilihan jawaban yang tersedia disebelah pertanyaan sesuai dengan apa yang Anda Lakukan.

No Pernyataan Ya Tidak1. Anda melaksanakan pekerjaan dalam pelayanan

ibu hamil dengan penuh tanggung-jawab.2. Anda melaksanakan tugas pelayanan pada ibu

hamil demi keselamatan ibu dan bayi.3. Keberhasilan dalam menjalankan tugas merupakan

hal yang paling Anda prioritaskan.4. Teguran dari atasan membuat Anda tidak dapat

bekerja dengan baik.5. Anda membuat target-target yang ingin dicapai

setiap bulan.6. Anda melaksanakan tugas dalam pelayanan ibu

hamil untuk mendapatkan penghargaan dariPuskesmas (instansi kesehatan).

7. Saran-saran untuk meningkatkan prestasi kerjamendorong Anda bekerja lebih keras.

8. Masukan-masukan dari atasan membuat Andalebih gigih mendapatkan hasil kerja yang lebihbaik.

9. Untuk peningkatan prestasi, Anda bersediamengerjakan tugas-tugas dari atasan yang bukanmenjadi tugas utama Anda.

10. Anda melaksanakan tugas untuk mendapatkanpujian dari atasan.

73

V. Lamanya bekerja

1. Sudah berapa lama anda bekerja/bertugas sebagai bidan ?

≤ 3 Tahun

> 3 Tahun

VI. Kinerja bidan

Berilah tanda checklist (√) pada kolom pilihan jawaban yang tersedia disebelah pertanyaan sesuai dengan apa yang Anda Lakukan.

No Pernyataan Ya Tidak1. Anda mengisi buku KIA ibu hamil setelah

melakukan pemeriksaan kehamilan2. Apakah anda pernah mendapat masukan dari

teman kerja atau kepala puskesmas dengan kinerjaanda

3. Selama anda bekerja pernahkah anda melakukanimunisai tetanus texoid/TT

4. Dalam 1 hari kerja, anda selalu memeriksa ibuhamil >3 orang

5. Dalam melaksanakan pekerjaan, bidan selalumeningkatkan cakupan dan mutu pelayanankesehatan ibu hamil

6. Bidan selalu menjaring seluruh kasus risiko tinggiibu hamil, bersalin, nifas dan bayi baru lahir

7. Dalam pelayanan ibu hamil, bidan melakukanpengukuran tinggi fundus uteri

8. Bidan melakukan pekerjaan sesuai denganprosedur

9. Bidan selalu memberikan laporan dari puskesmaske tingkat Kabupaten

10. Anda selalu menyiapkan laporan rutin bulanantepat waktu