5.11_soal cpns tes kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain

Upload: yulistio-ervano

Post on 11-Feb-2018

246 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/22/2019 5.11_Soal CPNS Tes Kemampuan Menggerakkan Dan Mengkoordinir Orang Lain

    1/4

    Terlengkap, Terbaik, dan Terbukti Sukses di Indonesia

    Kumpulan Terlengkap

    CPNSONLINE INDONESIA

    KisiKisi

    SOAL

    CPNS

    Berstandar

    Resmi

    dari

    Pemerintah

    FORMOREINFORMATION:WWW.CPNSONLINE.COM

    PERHATIAN !!!

    SEMUA SOAL-SOAL CPNSONLINE INDONESIA

    AKAN KAMI SELALU UPDATE DAN REVISI

    Apabila terdapat kekeliruan, kekhilafan, maupun kesalahan dalam

    soal pertanyaan dan jawabannya. Kami akan segera merechek ulang

    dengan bantuan tim ahli dengan pembahasan yang lebih rinci dan

    mendetail. Jangan segan-segan mengirimkan email demi

    kemaslahatan bersama dan kemanfatan ebook cpnsonline ini:

    [email protected]

    DAPATKAN INFO UPDATE CPNSONLINE

    http://blog.cpnsonline.com

  • 7/22/2019 5.11_Soal CPNS Tes Kemampuan Menggerakkan Dan Mengkoordinir Orang Lain

    2/4

    SOAL CPNS

    Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

    Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain

    Tips Meningkatkan Ketegasan & Kedisiplinan:

    1. Pahamilah bahwa ketertiban dan keteraturan bisa ditegakkan dengan adanyaketegasan & kedisiplinan

    2. Jika anda tegas, orang lain hormat dan segan kepada anda3. Jika anda tidak tegas, orang lain menyepelekan andaContoh Soal CPNS:

    1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangatketat.Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang

    diemban. Sikap saya adalah :

    A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesaiB. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerjaC. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksiD. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk

    menyelesaikannya

    E.

    Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yangdiembannya

    2. Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masihharusdijaga keharasiaannya. Ketika saya berada di antara teman teman dekat di

    kantor, saya...

    A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugasbaru saya

    B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanyaC. Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi pertemananD. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai

    membicarakan tugasbaru saya

    E. Akan marah jika ditanya tentang tugas baru3. Jika saya sedang mengantri, kemudian ada orang di belakang saya

    menyerobotantrian, maka

    A. Saya diam saja

    B. Jika orang tersebut terlihat kasar dan berbadan besar, maka lebih baik diamdemikeamanan saya sendiri

    C. Saya menegurnya

  • 7/22/2019 5.11_Soal CPNS Tes Kemampuan Menggerakkan Dan Mengkoordinir Orang Lain

    3/4

  • 7/22/2019 5.11_Soal CPNS Tes Kemampuan Menggerakkan Dan Mengkoordinir Orang Lain

    4/4

    Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

    Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain

    CPNSONLINE INDONESIA WWW.CPNSONLINE.COM 3

    8. Jika anda melihat anak atasan anda melakukan kesalahan, apa yang andaperbuat ?

    A. Mendiamkannya, takut atasan tersinggungB.

    Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar janganmemberitahukan ayahnya bahwa saya yang mengingatkan

    C. MengingatkannyaD. Meminta rekan lain mengingatkannyaE. Melaporkannya kepada atasannya atasan tersebut

    9. Bilamana atasan meminta anda menggunakan fasilitas kantor untuk keperluanpribadinya, bukan untuk keperluan kantor, maka sikap anda adalah

    A. Tidak mau melaksanakan permintaannyaB. Melaksanakannya karena dialah yang bertanggungjawabC. Bagaimanapun juga, dialah atasan saya, maka saya laksanakanD. Meminta atasan untuk menyuruh orang lain saja, bukan sayaE. Saya pikir-pikir dulu

    Jawaban:

    1. D2. B3. B4. B5. D6. A7. B8. C9. APenilaian

    Jumlah jawaban benar 8-9 : Ketegasan Tinggi

    Jumlah jawaban benar 6 -7 : Ketegasan Sedang

    Jumlah jawaban benar kurang dari 6 : Ketegasan Rendah