Business Confidence Index (BCI) Regus terbaru menunjukkanbahwa kepercayaan bisnis secara keseluruhan dalam 6 bulanterakhir tetap stagnan.

Itu berarti hanya bisnis yang cerdas dan paling gesitlah yangakan berkembang pada 2014 ini.

Apakah Anda sudahmulai merencanakanbisnis Anda untuk 2014?

Berikut adalah 4 trenglobal yang perlu Andapertimbangkan.

4 Tren Penting yang Perlu Dipertimbangkan dalam Perencanaan 2014

1 . Perhatikan pertumbuhan pasar baru

Perusahaan yang melakukan perdagangkan secara internasionalmelaporkan kinerja yang lebih baik daripada mereka yanghanya melakukan perdagangan dalam negeri danekspansi ke luar negeri tidak pernah lebih murah atau lebih mudah.Sekarang saatnya untuk mencuri pawai pada pesaing Anda.

Sejak 2010, kepercayaan global telah dipimpin oleh China,Meksiko, Brazil dan India.Namun, itu semua berubah dalam 6 bulanterakhir. Pada 6 bulan terakhir, kepercayaan bisnismeningkat di Amerika Serikat, Inggris, dan Jepang. Di negaraberkembang, Afrika merupakan pilihan yang tepat.

4 Tren Penting yang Perlu Dipertimbangkan dalam Perencanaan 2014

2 . Utamakan perangkat mobile

Pada tahun 2014, perangkat mobile akan menjadi perangkatpertama di dunia kerja. Sedangkan pada tahun 2015, perangkatmobile diprediksi akan berada di depan sebagai pilihan utamaorang banyak.

Oleh karena itu, website,alamat surat, dan iklan Andaharus dapat dilihat dariperangkat mobile.

4 Tren Penting yang Perlu Dipertimbangkan dalam Perencanaan 2014

3 . Kurangi biaya infrastrukturKini semakin banyak karyawan yang bekerja secara mobile.Oleh karena itu, sistem “cloud computing” menjadi sangatpenting agar karyawan Anda dapat bekerja dari mana pun.Biarkan karyawan menggunakan ponsel dan laptopnya sendiri,dengan begitu mereka akan bekerja dengan lebih nyamandan efisien.

4 Tren Penting yang Perlu Dipertimbangkan dalam Perencanaan 2014

4 . Seimbangkan kehidupan dan pekerjaan

Menurut BCI, sekitar seperempat dari perusahaan di duniaberencana untuk meningkatkan jumlah staf dengan lebih dari25%. Angka ini bahkan lebih tinggi lagidi negara-negara berkembang.Alih-alih bersaing pada gaji, tarik danpertahankanlah orang-orangterbaik dengan berfokus padakerja yang fleksibel. Carilah carauntuk membantu karyawan Andamengurangi kemacetan mereka danbiarkan karawan Anda memilih waktudan tempat kerja yang paling produktif bagi mereka.

4 Tren Penting yang Perlu Dipertimbangkan dalam Perencanaan 2014