20140127 uraian jabatan
TRANSCRIPT
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
1/8
Pengendalian
Pengolahan
N()Agcnda:()o1/402/KI)IV TRSIT/2014
1 anggal : MOnday Janua,20.2014
Disposisi
l. Untuk diketahui
2. Untuk
diperhatikan
3.
tlntuk
dipelajari
@Disiapkan
Jawaban
5. Jawab langsung
6. ACC
untuk ditindaklanjuti
7.
Ambil
langkah seperlunl,a
(?)niti.u"ot-
9. Dilaporkan
10.
Scgcra diselesaikan
I
l.
Copy untuk
.....................
12.Arsip
Trmbshrn
Disposisi
Pnrar
]
D
"
7]
?o-,
20,/t.
No Surat :010/402/DIV ORG2014
l anggal : Rondav,Janua,20 2014
Darl :KDiV ORCj
KcPada :KI)iV IRS]
T
Perihal
i
tlraian
Jabatan
l.an]piran
: 6
(cnam)
lembar
Kepada
Diteruskan
I
ru,es,r
'
r
Kr)rv
lns-r
r
PLT
R
\
R
w
m
s
e
X
@
[h
@
k
o
)
AE OPI(WHHaln R K
AE Ol
Ania)m
AE Asct(Sang8am)
A()Adn,(RiM S)
A
Man Asct(Sa
ia)
AOPI(Abdul QJ)
Sckrctaris
22.
ot.2ot9
rt
C
]
S
w
Kcmbali ke tlnit
I ata Usaha
langgal :
KoJr
\lasrlah
: 401 Indcl,s:
Kodc lirnjuk
Silnng
:
Jad\ral Retcnsi : I Tahun
setelah tahun aaggaran
Ciltatan:
l.
Jika surat
ini
selesai
diproses, harap
dikembalikan
kepada
Unit
Tata
Usaha
2. Jika mengenai rahasia
PerusahaanNegara, berusaha dan bantulah
untuk tetap memegang rahasia tersebut.
\4onda,.
Januan, 20.
201
No DTP/DlR:
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
2/8
sehubungan
dengan
akan
dilaksanakannya
Job
Evaluation
dan
pembuatan
Buku
uraian
Jabatan,
maka
dengan
ini mohon
dapat
dikirimkan
kepada
Kami
berupa
hard
copy dan
soft
copy
uraian jabatan seperti format terlampir
untuk
posisi jabatan
struktural
dengan
level
Manajemen
Dasar
dan
seluruh
jabatan
fungsional
yang
ada
dalam
formasi
jabatan
masing-masing
Direktorat.
uraian
Jabatan
dapat
kami
terima
serambat-rambatnya
tanggar
30
Januari
2014.
Dikirimkan
melalui
email
:
;
dan
septiana.
Demikian disampaikan, atas perhatiannya Kami ucapkan
terima
kasih.
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
3/8
Lampiran Nota Dinas
;
Nomor
:
Tanggal
'.
Perihal
: Uraian Jabatan
Kepada Yth
:
N0
KEPALA DiVlSl DIREKTORAT
4
Kepala
Divisi
Perencanaan Strategis
Korporat
DIT REN
e
Kepala
Divisi
Perencanaan Sistem
DIT REN
O
U
Kepala Divisi Perencanaan
Pengadaan Strategis,
Enjininng Dan Teknologi
DIT REN
4
Kepala Divisi Bisnis
Dan Transaksi Tenaga
Listrik
DIT REN
5 Kepala
Divisi
Pembangkitan
Jawa Bali
DIT OPv BS
6
KepalaDivisi
Pembangkitan Sumatera
DIT OPvBS
7
KepalaDivisi
Transmisi
Jawa-Bali-Sumatera
DIT OPvBS
Kepala Divisi Distribusi
Dan Pelayanan
Pelanggan Jawa Bali
DIT OPv
BS
Kepala Divisi
Distribusi Dan Pelayanan
Pelanggan Sumatera
DIT OPvBS
10
Kepala Oivisi
Pembangkitan
lndonesia Timur
DIT OP IT
Kepala
Divisi
Transmisi lndonesia Timur
DIT OP IT
Kepala
Divisi
Distribusi
Dan Pelayanan Pelanggan
lndonesia Timur
DIT OP IT
13
KepalaOivisi
KonstruksiPembangkit
DIT KONS
14
Kepala Divisi Konstruksi
Jaringan
DlT KON S
KepalaOivisi
Administrasi Konslruksi
DlT KON S
16
Kepala
Divisi
Energi Baru Dan
Terbarukan
DlT KONS
17
Kepala
Divisi
Pengadaan Dan Energi
Primer
DIT DAN
18
Kepala
Divisi
Penqadaan
lDp
DIT DAN
19
Kepala
Divisi
gs1u531s
DIT DAN
20
Kepala Divisi
Gas
Dan
Bbm
DIT DAN
Kepala
Divisi
SuDolv Chain
ManaEemenl
DIT DAN
22
Kepala
Divisi
Niaga
DIT AGA
Kepala
Divisi
Manajemen Risiko
DIT AGA
24
Kepala
Divisi Pertanahan
Dan Kelembagaaan
DIT ACA
S
KepalaDivisi
PengembanganOrganisasi
DIT SDM
26
Kepala Divisi
Pengembangan Sdm
oan Talenta
DIT SDM
C
Kepala Divisi
Pengembangan
Sistem Sdm
DIT SDM
Kepala Divisi Umum
Dan Manajemen
Kantor Pusat
DIT SDM
29
Kepala
Divisi
Keuanqan Korporat DIT KEU
Kepala
Divisi
Perencanaan Oan
Pengendalian Anggaran
DIT KEU
KePalaDivisi
Perbendaharaan
DIT KEU
Kepala Divisi
Akuntansi,
Paiak,
Dan Asuransi
DIT KEU
Kepala
Divisi
Sistem
Informasi
DIT KEU
34
Kepala
Satuan
Pelayanan
Hukum Korporat
5nn
Kepala
Satuan
Pengendalian
Kiner.ia
Korporat
SPKK
Jr)
Kepala Satuan
Pengawas
lntem
SPI
37
Sekretaris
Perusahaan
SETPER
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
4/8
IDENTIFIKASI JABATAN
Sebutan Jabatan
Jenis
Jabatan
Jenjang
Jabatan
Level
Kompetensi
Kelompok
Profesi
Unit
Kerja
Jabatan Atasan
Langsung
TUJUAN
JABATAN
Hasil / Output:
-
3 TUGAS POKOK
D MENSIv ABATAN
Dirnensi Finansia:
a
b
Accountaba ity
Non Quanllable
Very Smaa
353v uta]3,53Ma
yar
Smaa
3.53Ma
yar-35,3Ma
yar
Medium 35,3Ma
yar]
353Ma
yar
Large 353 Ma
yar]
3.53 Tra
yun
Oimensi
Non Finansial
@
K
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
5/8
Hubunqan Unit
/ lnstansi
Tuiuan
vanq
Dicapai
lnternal
Eksternal
Jumlah
total
Kompetensi
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
6/8
Jenis
Jabatan
Jeniang
Jabatan
Level Kompetensi
Kelompok Profesi
Unit Kerja
perusahaan.
URA:ANv
ABATAN
PT PLN(PERSERO)W:LAYAH
lDENT F:KAS:v ABATAN
Sebutanv abatan i Seniou
speciaast:/senior Speciaa
sta
Quality
Assurance
:
Fungsional
:
Fungsional
ll /
Fungsional
lll
:
Advanced
/ Optimzation
:
Audit
:
Unit
lnduk
Jabatan Atasan
Langsung :
General Manager
TUJUAN
JABATAN
Memastikan
terlaksananya sistem
pengendalian
manajemen
Wilayah
(berupa
konsultasi
dan supervisi
manajemen
keuanE.
'ajemen
teknik,
dan
manajemen SDM) serta memberikan
|
1
.
.ngL,.lalian
dan saran
perbaikannya.
Hasil /
Output:
- Usulan dan rekomendasi
-
Laporan Pengendalian
TUGAS POKOK
a
Merancang
program
kerja
pengendalian
dan
supervisi manajemen
keuangan, manajer e
ik,
c r manajemen
SDM
sesuai
program
kerja
r
b
Menyusun langkah
peftaikan
melalui konsultansi
dan
supervisi manajemen
keuangan, manajemen leknik, dan manajemen
SDM sesuai
program
kerja
perusahaan.
c
Menggagas
rekomendasi menyangkut
proses
manaiemen
dan
operasional.
d Memastikan terlaksananya
pengendalian
dan
supervisi
manajemen
keuangan, manajemen teknik, dan
manajemen
SDM.
e Menyusun laporan manajemen untuk
perianggung
jawaban
terkait dengan
pengendalian dan supervisi manajemen
keuangan,
manaiemen
leknik,
dan
manajemen
SDM.
DIMENSI JABATAN
Dimensi
Finansial
Accountability
Non
Quantifable
Very
Small 353 Juta- 3,53 Milyar
Small 3,53 Milyar
-
35,3 Milyar
Medium
35,3
Milyar
-
353 Milyar
Large 353
Milyar
-
3,53 Trilyun
Nature of:mpact
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
7/8
a
Usulan dan
rekomendasi tindak lanjut
b
Usulan
dan
rekomendasi
WEWENANG
a Mengusulkan dan
b Mengusulkan dan
8 SPESIFIKASiv
ABATAN
lanjut
temuan
Audil
Proses bisnis
Pembelajaran
Berkesinambungan/Continuous
Peran
Beu
ik r Anaa
is
nalytical Thinking
(AN
3
3
"S
t Bisnis/8usiness Spirit(3SS)
2
Ketta sama KelompOVTeam Work
)
2
2
Pedua
Kuaaas/Conm for Order(CFO)
3
2
Perencanaan
dan
Pengorganisasian/Planning
and
Orqanizinq
(PNO)
S
2
\
Utama
Service 3
2
Orientasi Pencapalan/Achievement
Ottentalon`ACH)
3
3
Learninq(cLE)
3 2
-
7/23/2019 20140127 Uraian Jabatan
8/8
Evaluasi
Kinerja Distribusi/Dislribution
Performance
evaluation
(DPE)
5 4
Perencanaan
Operasi
Jaringan
Distribusi
/
Dislribution Network
ODeration Plannino
(DNOP)
4
Kebi.iakan Pemeliharaan
Jaringan
/
Distribution
Network
Maintenance
Policv
(DNM-P)
4
4
Pelaksana
Perencnaan
Anggaran/Budgeting
Planning
Ooeration
(BUD-P)
3
3
Pengoperasian Aplikasi
Komputer/Compuler Aplication
ODeration
(CAO)
O
O
vumlah total Level
39
32