Hukum Perusahaan Seri 1

PROGRAM STUDI • Management • Akuntansi

www.kampuspencetakpengusaha.com

FF. Sisca Diwati SH, MM. @BundaSisca +62 812294 1820 sdiwati@yahoo.com

Pengertian Perusahaan - Pekerjaan UU no:3 Th 1982 ttg Wajib Daftar Perusahaan Pasal 1 huruf (b): Perusahaan adalah setiap bentuk usaha yg menjalankan setiap jenis usaha yg tetap dan terus menerus dan yg didirikan, bekerja serta berkedudukan dalam wilayah Negara RI, untuk tujuan memperoleh laba atau keuntungan . UU no: 8 Th 1997 Ttg Dokumen Perusahaan Pasal 1 Butir 2: Perusahaan adalah setiap bentuk usaha yg melakukan kegiatan secara tetap dan terus menerus dengan tujuan memperoleh keuntungan atau laba, baik yg diselenggarakan oleh orang perorangan maupun badan usaha yg berbentuk badan hukum atau bukan badan hukum ,yg didirikan dan berkedudukan dalam wilayah Negara Republik Indonesia. Menurut Pem. Belanda : ( Perencana KUHD) Pekerjaan adalah perbuatan - perbuatan yg dilakukan tidak terputus putus, secara terang-terangan dan dalam kedudukan tertentu.

�2

Beda Perusahaan - Pekerjaan Terletak pada : Tujuannya

• Perusahaan: unsur laba merupakan hal yang mutlak

• Pekerjaan: Unsur laba bukan merupakan unsur yang mutlak .( bisa krn faktor ilmiah, kemanusiaan, keagamaan, dll)

�3

Unsur - Unsur Perusahaan• Adanya kegiatan terus-menerus dan tetap.

Tujuannya : unt melindungi pihak ketiga. • Terang - terangan. Tujuan : promosi, publikasi,

perijinan , dan menghilangkan image yg tdk baik. • Diadakan pembukuan. Tujuan: Transparansi dan

pajak. • Mencari keuntungan • Bentuk usaha yg jelas .( perorangan / badan

usaha, badan hukum / tidak )

�4

Bentuk Bentuk

Perusahaan

• Perusahaan Perseorangan • Persekutuan Perdata • Persekutuan Firma • Persekutuan Komanditer • Yayasan • Perseroan Terbatas • Koperasi • Perusahaan Negara • Perusahaan Daerah

�5

Perusahaan • Dari asal modal: • 1. PMDN : BUMN dan Swasta Nasional • 2. PMA • 3. Asing Campuran : Joint venture, Joint

enterprise , Contractor Production Sharing, Built Operating and Transfer.

�6

Perusahaan dari sudut badan hukum• 1. Perusahaan Berbadan hukum • a. BUMD • b. Badan Usaha Milik Swasta: PT (UU no 40

th 2007), Koperasi (UU no 25 th 1992), Yayasan ( UU no 28 th 2004).

• c. BUMN ( UU no 19 th 2003) : perusahaan Perseroan, perusahaan umum

• 2. Perusahaan tidak Berbadan hukum : • Persekutuan Perdata, persekutuan Firma,

persekutuan Komanditer .

�7

Pengusaha • Seseorang yg melakukan atau menyuruh

lakukan perusahaan ( Ridwan Khairandy) • Pasal 1 c UU no.3 Th.1982: pengusaha

adalah setiap orang Perseorangan atau persekutuan atau badan hukum yg menjalankan sesuatu jenis perusahaan .

�8

Pengusaha dalam menjalankan perusahaannya

• Menjalankan sendirian • Melakukan dengan beberapa pegawai /

pembantu. • Menyuruhlakukan orang lain

�9

Pembantu Perusahaan• Pembantu di dalam Perusahaan : pelayan

toko, sopir, manager, dll. • Pembantu diluar Perusahaan : notaris,

makelar, Agen perusahaan , dll.

�10

Struktur Perusahaan • Sangat tergantung pada luas lingkup dan

bidang garapnya serta kebutuhan manajemen perusahaan yang bersangkutan .

• Hubungan antara Pimpinan perusahaan dan pengusaha :

• 1. Hubungan Perburuhan • 2. Hubungan pemberian kuasa

�11

Diskusi

Struktur Perusahaan

�12

Pembukuan atau Dokumen Perusahaan • UU RI no: 8 Th 1997: UUDP • Pasal 1 butir 2 : dokumen perusahaan

adalah data, catatan dan atau keterangan yg dibuat dan atau diterima oleh perusahaan dlm rangka pelaksanaan kegiatannya, baik tertulis diatas kertas atau sarana lain maupun Terekam dalam bentuk corak apapun yg dapat dilihat, dibaca, dan didengar .

�13

Macam Dokumen Perusahaan• A. Dokumen keuangan • 1. Neraca tahunan • 2. Laporan laba Rugi tahunan • 3. Rekening • 4. Jurnal transaksi harian • Bukti transaksi keuangan. • Bukti cek/ BG

�14

• B. Dokumen Lainnya. • 1. Risalah RUPS • 2. Akta pendirian • 3. NPWP • 4. Dokumen lainnya yang mengandung

kepentingan hukum tertentu

• Fungsi Dokumen Perusahaan: untuk kepentingan pembuktian.

�15

Sanksi • Tujuan diwajibkan nya perusahaan

melakukan pencatatan adalah agar setiap saat dapat diketahui keadaan kekayaan, modal, utang, hak dan Kewajiban perusahaan. Kewajiban tersebut bersifat keperdataan , shg Resiko yg timbul karena tidak dilaksanakan nya Kewajiban tsb menjadi tanggung jawab perusahaan .

�16

• Pembuatan : sesuai dg sifat perusahaan . • Pengalihan bentuk : dlm CD- ROM /

WORM , Microfilm. Yg dapat menunjukkan keaslian dokumen.

• Kekuatan Pembuktian: merupakan alat bukti yang sah.

• Permusnahan dokumen: jangka waktu wajib Simpan 10 tahun.

�17

Daftar Perusahaan • UU RI no: 3 Th.1982 ttg wajib Daftar

Perusahaan • SK Menperindag No: 12/MPP/ Kep/1/1998

ttg Penyelenggaraan Wajib Daftar Perusahaan.

�18

Arti Penting Daftar Perusahaan• A. Pemerintah : • 1. Informasi dunia usaha yg sebenarnya

unt digunakan dlm rangka memberikan bimbingan, Pembinaan dan pengawasan, dan menciptakan iklim usaha yg sehat dan tertib

• 2. Untuk mengamankan pendapatan negara, krn dapat tercipta iklim usaha yg tertib dan sehat .

�19

• B. Dunia Usaha: • 1. Menghindari praktek2 usaha yg tidak

sehat. • 2. Sumber informasi untuk kepentingan

usaha ( pihak ketiga)

• C. Masyarakat: • Alat pembuktian yang sempurna

�20

Yang wajib didaftarkan :• Setiap perusahaan di wilayah NKRI , baik

Nasional ( domestik) maupun asing . • Termasuk kantor pusat, kantor cabang , kantor

pembantu, Agen perwakilan perusahaan. • WAJIB dilakukan oleh pemilik atau pengurus

perusahaan, atau diwakilkan dengan surat kuasa.

• Yang wajib : perusahaan Berbadan hukum ( termasuk Koperasi) , persekutuan, Perseorangan.

�21

Yang dikecualikan :• Usaha non profit : pendidikan formal dan

non formal, notaris, pengacara, jasa kesehatan, rumah sakit yg dikelola oleh bukan badan usaha .

• Setiap Perusahaan negara yang berbentuk PERJAN.

• Setiap perusahaan kecil perorangan yg dijalankan oleh pribadi dan mempekerjakan anggota keluarganya sendiri , dan bukan badan hukum atau persekutuan.

�22

• Waktu pendaftaran : paling lambat 3 bulan setelah ijin usaha terbit

• Perubahan, Pembaharuan dan pembatalan harus dilaporkan dg melampirkan dokumen terkait.

• Perselisihan dan penyelesaian nya dilakukan ditingkat Mentri perdagangan.

• Sanksi : pelanggaran UUWDP dikenakan sanksi pidana.

�23

Hapusnya Daftar Perusahaan • Perusahaan menghentikan segala

kegiatan usahanya. • Berhenti saat akta pendirian kadaluwarsa • Perusahaan dihentikan segala kegiatan

usahanya berdasarkan putusan PN yg telah memperoleh keputusan hukum tetap.

�24

BADAN HUKUM

Recht Person ( KUHPerdata)

�25

Pengertian Badan Usaha• Suatu badan yg dapat mempunyai harta

kekayaan, hak serta Kewajiban seperti orang-orang pribadi ( Rochmat Soemitro).

• Kumpulan orang-orang yg mempunyai tujuan tertentu, harta kekayaan, hak dan Kewajiban , serta organisasi.( Salim HS)

�26

Dasar Hukum Badan Hukum• KUHPerdata • KUHD • NBW ( Nieuw Burgerlijk Wetboek) • UU ttg PT • UU ttg Perkoperasian • UU ttg Yayasan , dll.

�27

• Domisili : Kedudukan Badan usaha dimana suatu perbuatan hukum dilakukan.

• Penting dalam hal: • 1. Melakukan perbuatan hukum • 2. Menentukan hak dan Kewajiban • 3. Menyangkut kompetensi relatif.

• Menurut sifatnya : ada 2 macam : yaitu Korporasi dan Yayasan .

�28

Unsur - Unsur Badan Hukum• 1. Harta kekayaan yg terpisah , dipisah

kan dari harta kekayaan anggotanya. • 2. Tujuan tertentu • 3. Punya hak dan Kewajiban sendiri, bisa

menuntut dan dituntut . • Punya organisasi yang teratur. Ada AD

ART.

�29

Perbedaan mendasar antara perusahaan yg berbadan hukum dan yang tidak

• 1. Kewenangan menuntut dan dituntut.( bertindak sbg subyek hukum :pribadi dan perusahaan).

• 2. Harta Kekayaan.( terpisah dan tidak).

�30

Diskusi • Siapa yang mewakili badan hukum? • Apa syarat yg mewakili? • Bagaimana Batas kewenangannya? • Bagaimana jika terjadi perselisihan?

�31

Perusahaan Perseorangan

adalah Perusahaan yang dilakukan oleh satu

orang pengusaha dengan tujuan mencari keuntungan atau laba .

�32

Ciri - Ciri:• Jumlah pengusaha 1 orang • Modal usaha dimiliki 1 orang • Pembantu pengusaha bekerja berdasarkan

perjanjian kerja atau hibah. • Hanya perlu ijin permohonan usaha dr dinas

perdagangan setempat . • Tidak perlu akta pendirian. • Pengusaha memiliki seluruh harta kekayaan,

asset dan tanggung jawab sampai kekayaan pribadi.

• Bentuk perusahaan: PD atau UD

�33

Kelebihannya • Ease of organization • Freedom of action • Retention of all profits • Low taxes • Secrecy ( safe from secrets ) • Low organization cost • UU dan regulasinya sedikit • Personal motivation untuk maju • Mudah beralih bidang usaha yg lain.

�34

Kelemahannya• Unlimited Liability ( sampai ke harta

pribadi) • Limitation in size ( besaran perusahaan

terbatas) • Lock of continuity ( kelangsungan tdk

terjamin)

�35

Persekutuan Perdata

adalah Perjanjian antara dua orang atau lebih yang mengikat diri untuk memasukkan sesuatu ( inbreng) kedalam persekutuan dengan

maksud membagi keuntungan yang diperolehnya.

�36

Unsur - Unsur Pasal 1618 KUHPerdata

• Dasar pembentukannya: perjanjian timbal balik

• Adanya inbreng, artinya masing masing sekutu diwajibkan memasukkan uang, barang- barang dan lainnya kedalam Perseroan. Bisa berupa: Uang, Barang, Tenaga.

• Dengan tujuan membagi keuntungan diantara orang-orang yg terlibat .

�37

• Hubungan intern bersifat kepribadian , sdh saling mengenal baik, beda dg PT.

• Syarat mendirikan Persekutuan Perdata: • 1. Perjanjian unt mendirikan harus memenuhi pasal

1320 KUHPerdata .(PR ya... :-)) • 2. Tidak dilarang oleh hukum. • 3. Tidak bertentangan dengan kesusilaan dan

ketertiban umum. • 4. Harus merupakan kepentingan bersama dlm

mengejar keuntungan.

�38

Bentuk- Bentuk Persekutuan Perdata • Persekutuan Antara pribadi - pribadi yg

melakukan suatu pekerjaan bebas (profesi) , misal: akuntan, dokter, pengacara, dll.

• Persekutuan bertindak keluar kepada pihak ketiga secara terang2an, terus menerus dan berorientasi laba. Misalnya A dan B membentuk persekutuan Perdata di bidang bengkel, dg nama bengkel TOP.

• Perjanjian kerjasama dari suatu transaksi sekali segera setempat, misal: membeli barang patungan dan dijual lagi unt mendapat laba. �39

Pengurusan persekutuan Perdata • 1. Pengurus dari sekutu : • a. Statuter: • Sekutu yg mengurus persekutuan Perdata yg diatur

sekaligus dalam akta pendirian. Sekutu Statuter tidak bisa diberhentikan kecuali dg dasar alasan hukum.

• b. Mandater: • sekutu yg mengurus persekutuan Perdata yg diatur

dengan kuasa tersendiri ( khusus) sesudah persekutuan Perdata berdiri. Kedudukannya sama dg pemegang kuasa dan dpt dicabut kuasa nya sewaktu waktu.

�40

• B. Pengurus Bukan Sekutu • Sebagai kuasa adalah orang luar yg

dianggap cakap dan diangkat sbg pengurus dg perjanjian pemberian kuasa atau ditetapkan dalam Akte pendirian.

�41

Pembagian keuntungan dan kerugian • Prinsip: keuntungan harus dibagi, namun kerugian tidak

harus dibagi. • Cara pembagian diatur dalam perjanjian pendirian

persekutuan. • Bila tidak diperjanjikan; pembagian keuntungan berdasarkan

perimbangan pemasukan secara Adil dan seimbang. • Bagian sekutu yg memasukkan tenaga, disamakan dg sekutu

yg memasukkan uang paling sedikit. • Tidak boleh memberikan keuntungan pada salah satu

persekutuan saja. • Boleh diperjanjikan jika seluruh kerugian hanya ditanggung

oleh salah satu sekutu saja. • Penetapan pembagian oleh pihak ketiga tidak diperbolehkan.

�42

Berakhirnya Persekutuan Perdata Pasal 1646 - 1652 KUHPerdata

• Perjanjian berakhir krn lampaunya waktu yg diperjanjikan.

• Pengakhiran oleh salah satu sekutu. • Musnahnya benda yg menjadi obyek

persekutuan . • Kematian salah satu sekutu. • Kepailitan salah satu sekutu . • Pengakhiran oleh putusan hakim yg sah. • Selesainya perbuatan

�43

Tugas Kelompok• Buatlah sebuah PT , pilih bidang usaha,

tentukan modal dan pemegang sahamnya , pengurus PT, prosedur pendirian PT dan perijinan yang diperlukan.

• Buatlah dalam format power point, dan siap dipresentasikan.

• Print tugas dan dijilid , dikumpulkan minggu depan.

�44

www.stiebbank.ac.id www.kampuspencetakpengusaha.com

office :

Jl. Magelang km 8, Yogyakarta 55285 Telp/Fax: 0274 866800

Twitter : @STIEBBANK

Email : info@kampuspencetakpengusaha.com

�45Copy right © 2013 by STIEBBANK Yogyakarta