2. analisis swot

8
SWOT ANALYSIS 1.Kekuatan (Strength) NO. URAIAN FAKTOR SUB FAKTOR RATING NILAI d = a x b x c KET. ( a ) ( b ) ( c ) a. Pelayanan 0,35 1,40 Berkembangnya pelayanan Medis baik Spesialistik dan Subspesialistik 0,35 4 0,49 Status RS sebagai pusat rujukan 0,25 5 0,44 Status sebagai RS Pendidikan senantiasa mengikuti perkembangan IPTEKDOK 0,15 3 0,16 Jenis pelayanan lengkap & unggul yg tidak dimiliki oleh Rumah Sakit lain 0,15 4 0,21 Komite Medik sebagai alat pengontrol lebih berperan 0,10 3 0,11 b. Keuangan 0,20 0,77 Masih mendapat subsidi pemerintah 0,25 4 0,20 Cost recovery semakin meningkat 0,20 4 0,16 RS bersama-sama PT ASKES mengembangan sistem komputerisasi PPATRS 0,10 4 0,08 Bermitra dengan Bank untuk pembayaran pasien IRD,IRJ, Inst.RIK,Inst.Pav.Angg rek,RI,IPJ yang didukung komputerisasi Sist.Billing. 0,15 3 0,09 Tarip kelas III sudah memperhitungkan unit cost 0,10 4 0,08 Biaya Askeskin ditanggung Pemerintah 0,20 4 0,16

Upload: aduyahud

Post on 15-Jan-2016

230 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

fu

TRANSCRIPT

Page 1: 2. Analisis Swot

SWOT ANALYSIS

1.Kekuatan (Strength)

 

NO.

 

URAIAN

FAKTOR SUB FAKTOR

RATING NILAI d = a x b x 

c

KET.

( a ) ( b ) ( c )

a. Pelayanan 0,35       1,40

Berkembangnya   pelayanan Medis   baik   Spesialistik   dan Subspesialistik

0,35 4 0,49

Status RS sebagai pusat rujukan 0,25 5 0,44

Status   sebagai   RS   Pendidikan senantiasa   mengikuti perkembangan IPTEKDOK

0,15 3 0,16

Jenis   pelayanan   lengkap   & unggul     yg     tidak   dimiliki   oleh Rumah Sakit lain

0,15 4 0,21

Komite   Medik   sebagai   alat pengontrol lebih   berperan

0,10 3 0,11

b. Keuangan  0,20       0,77

Masih   mendapat   subsidi pemerintah

0,25 4 0,20

Cost recovery  semakin meningkat

0,20 4 0,16

RS   bersama-sama   PT   ASKES mengembangan   sistem komputerisasi PPATRS 

0,10 4 0,08

Bermitra   dengan   Bank   untuk pembayaran   pasien   IRD,IRJ, Inst.RIK,Inst.Pav.Anggrek,RI,IPJ yang   didukung   komputerisasi Sist.Billing.

0,15 3 0,09

Tarip   kelas   III   sudah memperhitungkan unit cost

0,10 4 0,08

Biaya   Askeskin   ditanggung Pemerintah melalui PT ASKES

0,20 4 0,16

c. SDM dan Organisasi 0,30       1,09

Organisasi dan tatalaksana telah tersusun sesuai dengan IP PPK-BLU

0,25 3 0,23

Jumlah & kualitas tenaga medik Depkes   mendapat   dukungan dari   tenaga   medik   FK   &   FKG cukup memadai

0,2 3 0,18

Proporsi   tenaga   medik   usia produktif cukup memadai

0,25 3 0,23

Budaya   Kerja   sebagai   pegawai  0,25 3 0,23

Page 2: 2. Analisis Swot

negeri   sudah meningkat  kearah yang   lebih   mendukung pencapaian kinerja

Tersedianya SDM dengan ragam disiplin   ilmu   sesuai   kebutuhan dalam pelayanan

0,17 3 0,15

Sistem Imbal jasa / merit system telah mulai dilaksanakan

0,14 2 0,08

d. Sarana, Prasarana dan Alat 0,15       0,64

Lokasi strategis 0,35 5 0,26

Gedung   &   Peralatan   yang memadai

0,35 4 0,21

Komputerisasi   SIM   sangat mendukung operasional  RS dan terus   disempurnakan   mengacu pada Master Plan SIM RS

0,28 4 0,17

    1.00       3,90

2. Kelemahan (Weakness)

NO. URAIAN FAKTOR SUB FAKTOR

RATING NILAI d = a x b x 

c

KET.

( a ) ( b ) ( c )

a. Pelayanan 0,35       1,16

Penyelenggaraan   fungsi   pelayanan dan   pendidikan/penelitian   belum diimbangi pembiayaanya. 

0,45 3 0,47

Prosedur   pelayanan   belum berorientasi   pada   kepuasan pelanggan

0,35 3 0,37

Waktu pelayanan dan waktu tunggu belum baik 

0,3 3 0,32

b. Keuangan  0,2       0,68

Sistem   komputerisasi   masih   ada kendala   pada   operator,   sentra-sentra penting belum diintegrasikan sehingga   belum   menghasilkan informasi   keuangan   yang   cepat   & akurat

0,32 3 0,19

Biaya   pendidikan   kedokteran   dan  0,32 2 0,13

Page 3: 2. Analisis Swot

kedokteran   gigi   belum  merupakan sumber penerimaan rumah sakit

Proses   penyusunan   tarif   secara bertahap   menggunakan   konsep case mix, melalui uji coba

0,35 3 0,21

Tenaga   Non   PNS   dibiayai   dari Rumah Sakit

0,38 2 0,15

c.  SDM dan Organisasi 0,3       0,73

Distribusi   SDM   khususnya   tenaga pekarya   dan   perawat   kurang dibandingkan   dengan   fungsi pelayanan

0,46 3 0,41

Sistem   imbal   jasa   /   Merit   Sistem belum terlaksana sepenuhnya.

0,35 3 0,32

d. Sarana, Prasarana dan Alat 0,15       0,45

  Management   pemeliharaan terkendala oleh terbatasnya biaya

0,6 5 0,45

    1,00       3,02

3. Peluang (Opportunity)

NO. URAIAN FAKTOR SUB FAKTOR

RATING NILAI d = a x b x 

c

KET.

( a ) ( b ) ( c )

a. Undang - Undang 0,18       0,79

UU   no.   1   tahun   2004   ttg perbendaharaan

0,35 5 0,32

UU no.  29   tahun 2004   tentang praktik   kedokteran   mendorong para   Dokter   spesialis   kepada RSHS

0,35 5 0,32

UU   no.   17   tahun   2003   ttg keuangan   yang   menerapkan PPK-BLU

0,3 3 0,16

b. Kebijakan Pemerintah 0,18       0,78

Political   will   pemerintah mendukung   pengembangan kinerja organisasi melalui PP No. 23/2005  tentang BLU

 

0,35 5 0,32

PMK-PMK   dan   Kepmenkes    0,35 4 0,25

Page 4: 2. Analisis Swot

sebagai   juknis  PP  no.  23   tahun 2005

Pembiayaan   pelayanan kesehatan bagi pasien gakin oleh pemerintah   No. 417/Menkes/SK/IV/2007   tgl   10 April 2007

 

0,30 4 0,22

c. Keadaan Pesaing 0,16      

  0,58 

Sebagai     RS   Pendidikan   dan pusat   rujukan   mudah mengembangkan networking

0,65 4            0,42 

Sharing   penggunaan alat/fasilitas RS 

0,35 3            0,17 

d. Keadaan Perekonomian 0,16        

0,48  Meningkatnya   daya   beli masyarakat

0,60 5 0,48

e. Perkembangan Sosial Budaya 0,16                  0,64 

Tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan   kesehatan mendorong   upaya   peningkatan kinerja

0,50 4 0,32

Kesadaran   masyarakat   akan kesehatan meningkat

0,50 4 0,32

f. Perkembangan Teknologi 0,16      

  0,64 

Terdapat   banyak   pilihan teknologi   untuk mengembangkan   deskripsi produk / jasa

0,50 4 0,32

Meningkatnya   IPTEKDOK   dapat meningkatkan mutu pelayanan

0,50 4 0,32

            3,92

4. Ancaman (Threat)

NO. URAIAN FAKTOR SUB FAKTOR

RATING NILAI d = a x b x 

c

KET.

( a ) ( b ) ( c )

Page 5: 2. Analisis Swot

a. Undang - Undang 0,18       0,54

UU Perpajakan mengurangi real income RS

  1,00 3 0,54

b. Kebijakan Pemerintah 0,18         0,54 

  Masih   adanya   Peraturan Mentrei   Keuangan   yang   belum diterbitkan   sehingga mengganggu   kepastian   dalam membuat keputusan di RS`BLU

  1,00 3            0,54 

c. Keadaan Pesaing 0,16       0,64

Operasionalnya     RS   swasta   / asing dan lebih progresif

1,00 4 0,64

d. Keadaan Perekonomian 0,16       0,24

Terpengaruhnya   perencanaan anggaran   belanja   oleh   tingkat inflasi

0,50 3 0,24

e. Perkembangan Sosial Budaya 0,16       0,56

Belum   terbiasanya   masy melakukan medical check up

0,50 3 0,24

Meningkatnya minat masy thdp pel alternatif

0,50 4 0,32

f. Perkembangan Teknologi 0,16       0,48

Alat cepat ketinggalan jaman  0,50 3 0,24  

Teknologi   canggih   berdampak pada mahalnya biaya pelayanan kesehatan

  0,50 3 0,24  

            3,00

Posisi Strategis Rumah Sakit

Rekapitulasi Perhitungan Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman dari Beberapa Faktor dan Sub Faktor, Tahun ”X”

Page 6: 2. Analisis Swot

Peluang(O)

Ancaman(T)

Kekuatan(S)

Kelemahan(W) -0,1-0,2-0,3-0,4-0,5-0,8 -0,7 -0,6-0,9 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9

-0,2

-0,3

-0,4

-0,5

-0,6

-0,7

-0,8

-0,9

0,3

0,2

0,5

0,4

0,6

01

0,8

0,7

0,9

Strategi Stabilisasi(Minimizing Internal Problem)

Strategi Bertumbuh(Growth Strategy)

Strategi Bertahan Hidup(Defensive Strategy)

Strategi Diversifikasi(Diversification Strategy)

1

2

3

4

-

Posisi Strategis RS ,

Tahun X

No. Uraian Tahun 2006 Tahun 2007

I I n t e r n a l

Kekuatan 3,81 3,90

Kelemahan 3,18 3,02

II E k s t e r n a l

Peluang 3,76 3,92

  Ancaman 2,92 3,00

Sumbu X : 3,90 (kekuatan) – 3,02 (kelemahan) = 0,88

Sumbu Y : 3,92 (peluang) – 3,00 (ancaman) = 0,92

Hasil Analisis SWOT

posisi RS berada pada kwadran I yang berarti RSberada di daerah Strategi Bertumbuh.

Page 7: 2. Analisis Swot