1.a-cp nilai peningkatan kompetensi sdm - target 22 2.a-n

1
1.a-CP Nilai peningkatan kompetensi SDM - Target 22 2.a-N Persentase lulusan diklat dari Kemenkeu dengan predikat minimal baik - Target 90% 3.a-N Indeks kepuasan pengguna layanan - Target 4,10 (skala 5) 4.a-N Jumlah kodifikasi peraturan kediklatan - Target 1 4.b-N Persentase penyelesaian standar kediklatan - Target 100% 5.a-N Persentase program diklat yang mendapatkan nilai validasi minimal A - Target 95% 5.b-N Persentase jam pelatihan pegawai terhadap jam kerja Kementerian Keuangan - Target 3,5% 6.a-N Indeks kepuasan peserta diklat - Target 4 (skala 5) 7.a-N Persentase program diklat yang berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi - Target 100% 8.a-N Persentase pejabat yang telah memenuhi standar kompetensi jabatan - Target 88% 9.a-N Indeks kesehatan organisasi - Target 73 (skala 100) 10.a-N Level of service availability - Target 95% 11.a-N Persentase penyerapan anggaran dan pencapaian output belanja - Target 95%

Upload: vuongkhuong

Post on 17-Jan-2017

218 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

1.a-CP Nilai peningkatan kompetensi SDM - Target 22

2.a-N Persentase lulusan diklat dari Kemenkeu dengan predikat minimal baik - Target 90%

3.a-N Indeks kepuasan pengguna layanan - Target 4,10 (skala 5)

4.a-N Jumlah kodifikasi peraturan kediklatan - Target 1

4.b-N Persentase penyelesaian standar kediklatan - Target 100%

5.a-N Persentase program diklat yang mendapatkan nilai validasi minimal A - Target 95%

5.b-N Persentase jam pelatihan pegawai terhadap jam kerja Kementerian Keuangan - Target 3,5%

6.a-N Indeks kepuasan peserta diklat - Target 4 (skala 5)

7.a-N Persentase program diklat yang berkontribusi terhadap peningkatan kompetensi - Target 100%

8.a-N Persentase pejabat yang telah memenuhi standar kompetensi jabatan - Target 88%

9.a-N Indeks kesehatan organisasi - Target 73 (skala 100)

10.a-N Level of service availability - Target 95%

11.a-N Persentase penyerapan anggaran dan pencapaian output belanja - Target 95%