1 daftar isian analisis jabatan

5/20/2018 1 Daftar Isian Analisis Jabatan

1/15

DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN(Isilah daftar ini menurut kenyataan yang sebenarnya)

!NA"A JABATAN # $e%ala L$&I

'!$D JABATAN #********************************************!+NIT $RJA # L$&I +NISS+LA

,! I$-TISAR JABATAN

.! +RAIAN T+/AS0BBAN $RJA

N1 +raian TugasBeban

$er2a

S$R(stan

dart

kemam%u

an rata3

rata)

4&T

(4aktu

&elaksan

aan

Tugas

4&T

(k1n5

ersi)

6! Tugas &1k1k

! Mendesain program-program

strategis

'! Pelaksanaan dawah LKPI

,! Menyusun kurikulum pelatihan

.! Melakukan koordinasi dengan anak

buah

6! Melakukan pengecekan surat yang

ditandatangani

7! Memberikan penjelasan atas

rencana program pada pimpinan

8! Menandatangani surat-surat

9! Memberikan penilaian kinerja

bawahan

:! Panitia pembekalan, pelatihan

B!"I;! #eleksi dosen, panitia P$BI

6!' Tugas &enun2ang

Menysun program-program pelaksanaan kegiatan dawah LKPI , berkoordinasi dengan

pimpinan dan memastikan program-program itu berjalan secara semestinya, dengan

mensinergikan seluruh sumber daya manusia yang ada di lingkungan LKPI


2/15

! Menjadi pembicara dalam acara

keagamaan di lingkungan %I##L"

'! Menyambut acara-acara tutorial

,! Menerima tamu dari luar

.! Menyiapkan buku-buku dawah

6! Melakukan sur&ey perpustakaan

dalam rangka persiapan buku

pendukung sebagai re'eresensi

pelaksanaan dawah

7!

6!, Tugas Tambahan

! Menghadiri udangan-undangan

'!

,!

.!

6!

Jumlah4&T

$1n5ersi

ke

Jam

Jumlah WPT

Konversi ke jam

Jumlah Pegawai yang dibutuhkan =

Pembulatan =

Jadi, jumlah Analisis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan yang dibutuhkan sebanyak =


3/15

7! BA-AN $RJA

N

BA-AN $RJA &N//+NAAN DALA" T+/AS

! Laptop, bolpoin , kertas, mic, alatperekam, proyektor

'!,!.!6!

8! &RAN/$AT0 ALAT $RJA

N &RAN/$AT0 ALAT $RJA DI/+NA$AN +NT+$ T+/AS! Meja, kursi, almari, white board

'!,!

.!

9! -ASIL $RJA

N -ASIL $RJA

!'!

,!

.!

6!

7!

:! TAN//+N/ JA4AB

() Memastikan peserta tutorial yang lulus mendapat serti*kat+) Keberhasian program dawah) Memberikan laporan tahunan kepada ektor

;! 44NAN/

! NA"A JABATAN


4/15

N! JABATAN +NIT

$RJA0INSTANSI

-+B+N/AN

DALA" T+/AS

0 III Pimpinan

' #ekertaris LKPI

, Koordinator P"I dan 1utorial

,! $NDISI LIN/$+N/AN $RJA

N AS&$ FA$TR() 1empat kerja+) #irkulasi udara) #inar2 cahaya

3) Kebersihan4) #uara5) uangan

.! RSI$ BA-Aai # Ahmad "u2ib


5/15

b! Tanggal lahir #?! Tahun &engangkatan "en2adi =&NS #d! Tahun &ensiun #e! &endidikan terakhir #

f! Diklat yang %ernah diikuti #g! &engalaman dalam Jabatan Sebelumnya #h! $eahlian yang dimiliki saat ini #i! $etram%ilan yang dimiliki saat ini #

8! &RSTASI $RJA


6/15

! NA"A JABATAN # $e%ala Badan &R dan =reati5ity'! $D JABATAN #

********************************************!,! +NIT $RJA # Badan &R dan =reati5ity

.! I$-TISAR JABATAN

$$$e%al

6! +RAIAN T+/AS0BBAN $RJA


$er2a

S$R(stan

dart

kemam%u

an rata3

rata)

4&T

(4aktu

&elaksan

aan

Tugas

4&T

(k1n5

ersi)

6! Tugas &1k1k

! Publisitasy dan documentation 4riting

'! Koran,media luar ruang,media

online, media elektronik

Design@edi

ting

,! 6&ent management

.! 0eb dan social media de&elopment System IT=

6! "rt dan &isual design Design

%rinting

7! iset P 2 7! Riset

analisis

8! Media ,community,stabeholder

relation

Relati1nshi

%

9! Penerbitan buku,jurnal, majalah

ilmiah

:!

;!

6!' Tugas &enun2ang

! Mensuport marketing untuk contentpromosi

'! Mensuprot 'akultas-'akultas untuk

publikasi dan dokumentasi

Menjalankan 'ungsi manajemen dalam badan P dan 8reati&ity untuk menjaga

komunikasi timbal balik antara %I##L" dengan publiknya .internal-eksternal/ guna

memperoleh dukungan dan Itikad baik dari publik terhadap %I##L" yaitu menjaga

dan meningkatkan reputasi %I##L"


7/15

,!

.!

6!, Tugas Tambahan

! 1erlibat dalam kepanitiaan

'!

,!

.!

6!

Jumlah

4&T

$1n5ersi

ke

Jam

Jumlah WPT

Konversi ke jam


Pembulatan =



8/15

7! B"$"% K69"

N


! enstra uni&ersitas'! Program kerja yang badan P 7

creati&ity,! Intruksi2disposisi pimpinan.! #K6!


N &RAN/$AT0 ALAT $RJA DI/+NA$AN +NT+$ T+/AS! Komputer

'! Printer,! 9aringan internet

.! "1K .Kertas "3,",Kertas :olio,1inta,penggaris , lem dll

9! -ASIL $RJA

N -ASIL $RJA! Pemberitaan %I##L" di media massa minimal +; dalam seminggu.manajemen pesan/

'! Meningkatnya awareness 7 dukungan public terhadap unissula

,! 1ampilan website, update social media

.! eputasi positi' unissula

6! Produksi konten unissula < printed 7 audio &isual

7!

:! TAN//+N/ JA4AB

() bertanggung jawab terhadap pembentukan dan peningkatan namabaik2reputasi unissula dimata public melalui strategi komunikasi duaarah yangberorientasi kepada kepuasan publik,dukungan publik, Itikad baik publicterhadap unissula

;! 44NAN/

3 Mengarahkan tim P untuk menjaga =B"%! 7 reputasi unissula3 Melakukan e&aluasi terhadap hasil kerja 1im P 78reati&ity

! NA"A JABATAN


9/15

N! JABATAN +NIT

$RJA0INSTANSI

-+B+N/AN

DALA" T+/AS

ektor, 0 ( s2d

' #ekretaris badan P 7 8reati&ity

, #ta' P 7 8reati&ity

. !ekan di lingkungan unissula

6 ?B0#"


N AS&$ FA$TR! Tem%at ker2a .Baik/'! Sirkulasi udara .Baik/,! Sinar0 ?ahaya .Baik/.! $ebersihan .Baik/6! Suara .Baik/7! Ruangan .Baik/

.! RSI$ BA-Aai # Trimanahb! Tanggal lahir # (@ 9uli (@5A4?! Tahun &engangkatan "en2adi =&NS #d! Tahun &ensiun #e! &endidikan terakhir #f! Diklat yang %ernah diikuti #


10/15

g! &engalaman dalam Jabatan Sebelumnya #h! $eahlian yang dimiliki saat ini #i! $etram%ilan yang dimiliki saat ini #

8! &RSTASI $RJA


11/15

.! +RAIAN T+/AS0BBAN $RJA


$er2a

S$R(stan

dart

kemam%u

an rata3

rata)

4&T

(4aktu

&elaksan

aan

Tugas

4&T

(k1n5

ersi)

6! Tugas &1k1k

! Membuat laporan keuangan2neraca

'! Membuat laporan kasbon,! Membuat laporan buku kas2bulan

.! Memonitor semua anggaran 'akultas

6! Mmembuat aporan droping yys

7! Membuat laporan penerimaan PMB

8! Membuat anggaran 2 "PB1

9! Membuat laporan pajak masa 2

tahunan

:! Membuat laporan general ledger

;! Kontroling progress anggaran

! Membuat dra't gaji,1$, Bonus

koreksi kas bon semua 'akultas2

unit2 lembaga membuat laporan

1akesa

6!' Tugas &enun2ang

! Membuat keterangan gaji

'! Ikut membantu Bagian kasbon

,! Membayar pajak PPh +( nissula2

tahun

.! Melaporkan pajak PPh +( nissula

masa2bulan

6! Menjadi konsultan pelaporan pajak

0P perorangan .pro'esi dokter/

7! Membayar tagihan listrik 7 telpon


12/15

unissula

8! Bendahara kas kecil program 8erdas

#ultraku

9! Menjalin hubungan dengan bank

eksternal terkait dengan pengajuan

kredit dosen dan karyawan

6!, Tugas Tambahan

! Bendahara Masjid abu Bakar "s-

#eega'

'! Bendahara Idul "dha

,! Panitia wisuda , 1aaru', pembekalan

.! Mengambil uang di bank

6! 1rans'er ke bank .mandiri, B%I,

Muamalat, BKI, B1%/

7! Melaksanakan tugas ektor

.pembayaran kartu kredit , telp, P"M

7 Listrik/

8!Membuatn laporan penerimaan 7

pengeluaran koperasi

Jumlah

4&T

$1n5ersi

ke

JamJumlah WPT

Konversi ke jam


Pembulatan =


7! B"$"% K69"

N


() Kertas+) Printer .tinta/) Memo3) #K


13/15

4 Lap dari 'ak5)A

Lap potongan pinjaman bankPerintah atasan


N &RAN/$AT0 ALAT $RJA DI/+NA$AN +NT+$ T+/AS! "lat tulis kantor .kertas, tinta, pen,

dll/'! "lat perangkat kantor .komputer,

printer/,!

.!

6!

9! -ASIL $RJA

N -ASIL $RJA

! encana kerja

'! Laporan keuangan .penerimaan, pengeluaran, kasbon/

,! encana anggaran 1ahun berikutnya

.! dll

6!

7!

:! TAN//+N/ JA4AB

() menghasilkan lap keuangan bulanan, triwulan, semester, tahun tepat waktu

;! 44NAN/

! Memberi masukan ke atasan'! Menegur bawahan,!.!6!

Menentukan skala prioritas

! NA"A JABATAN


14/15

N! JABATAN +NIT

$RJA0INSTANSI

-+B+N/AN

DALA" T+/AS

'

,


N AS&$ FA$TR! Tem%at ker2a Kurang layak .ruang kerja sempit/'! Sirkulasi udara 8ukup,! Sinar0 ?ahaya 8ukup

.! $ebersihan Kurang6! Suara 8ukup7! Ruangan 1idak layak .sempit, terlalu banyak

arsip, tidak tertata rapi/

.! RSI$ BA-A


15/15

?! Tahun &engangkatan "en2adi =&NS # +(d! Tahun &ensiun #e! &endidikan terakhir # # (f! Diklat yang %ernah diikuti # Perpajakan 7 akuntansi

g! &engalaman dalam Jabatan Sebelumnya #h! $eahlian yang dimiliki saat ini # -i! $etram%ilan yang dimiliki saat ini #

8! &RSTASI $RJA

1 daftar isian analisis jabatan

Documents