TANTANGAN PROFESI

Peraturan Perundang-undangan & Etika KesehatanFauzi KasimPSPA ISTNPokok Bahasan IPengantar Kuliah, Kefarmasian, Per-UU-an, Disiplin dan EtikMinggu PertamaTUJUAN PERKULIAHAN HARI INIMhs dapat mengkuti perkuliahan sesuai dengan materi dan metode yang direncanakan Mhs dapat menjelaskan pengertian farmasi, hukum, disiplin dan etik Mhs dapat menjelaskan Ciri, Hirarki dan sistematika per-UU-anMhs dapat menjelaskan dan memberikan contoh jenis, hirarki dan muatan per-UU-anMATERI HARI INIPENGANTAR KULIAHPENGANTAR KEFARMASIANPENGANTAR PER-UU-AN, DISIPLIN & ETIKAPER-UU-AN TERKAIT KEFARMASIANTUGAS HARI INIPENGANTAR PERKULIAHAN9 Kompetensi ApotekerMampu Melakukan Praktik Kefarmasian Secara Profesional dan Etik :Menguasai Kode Etik Yang Berlaku Dalam Praktik ProfesiMampu Menerapkan Praktik Kefarmasian Secara Legal dan Profesional Sesuai Kode Etik Apoteker Indonesia dstMampu Menyelesaikan Masalah Terkait Dengan Penggunaan Sediaan FarmasiMampu Melakukan Dispensing Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan Mampu Memformulasi dan Memproduksi Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan Sesuai Standar Yang BerlakuMempunyai Ketrampilan Dalam Pemberian Informasi Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan Mampu Berkontribusi Dalam Upaya Preventif dan Promotif Kesehatan Masyarakat Mampu Mengelola Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan Sesuai Dengan Standar Yang BerlakuMempunyai Ketrampilan Organisasi dan Mampu Membangun Hubungan Interpersonal Dalam Melakukan Praktik Kefarmasian Mampu Mengikuti Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Yang Berhubungan Dengan Kefarmasian9 LINGKUP, 38 UNIT, 133 ELEMEN,318 UNJUK KERJA DAN 491 KRITERIA PENILAIANPeraturan perundang-undangan & Etika KesehatanDeskripsi MK :Perkuliahan ini mempelajari peraturan perundang-undangan Indonesia di bidang kesehatan khususnya profesi kefarmasian dan yang terkait disertai contoh-contoh penerapan, pelanggaran dan sanksinya; Hak dan kewajiban apoteker dalam pekerjaan/ praktik kefarmasian, disiplin, etika dan moral dibidang kesehatan, khususnya farmasi; dan sanksi terhadap pelanggarannya

Pustaka : Troy, B.D (ed.) 2006, Remington : The Science and Practice of Pharmacy, 21st. Ed., Lippincott Williams & WilkinsBuku Pengantar HukumBuku-2 terkait pekerjaan / praktik kefarmasianPeraturan Perundangan / Kebijakan Kesehatan / Kefarmasian, dllEtika, Pharmacy Ethic, Kode Etik Apoteker, Pedoman Disiplin Apoteker, DLL

Tujuan Pembelajaran Setelah mengikuti perkuliahan ini mahasiswa diharapkan dapat: Profesi kefarmasian, hak dan tanggung jawab Apoeker dalam pekerjaan/praktik kefarmasian serta bagaimana mengembangkan sikap profesional seorang Apoteker, etika dan peraturan perundang-undangan yang mengatur pekerjaan/praktik kefarmasian di Indonesia berikut sanksi terhadap pelanggarannya..\JADWAL DLL\RENCANA PROGRAM KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER.docxTujuan Instruksional KhususSetelah mengikuti matakuliah ini mahasiswa diharapkan mampu: Menjelaskan Pengertian, Pembentukan, Hirarki & Format Per-uu-an, Disiplin Dan Etik. Menerapkan Pekerjaan / Praktik Kefarmasian Profesi Berdasarkan Prinsip-prinsip Profesionalisme, Dan Mengindahkan Disiplin Dan Etika Profesi. Menjelaskan Peraturan Perundangan Yang Mengatur Pelaksanaan, Dan Pengawasan Pengadaan, Produksi Dan Distribusi Sediaan Farmasi, PKRT Dan AlkesMenjelaskan Peraturan Perundangan Yang Mengatur Pelaksanaan, Dan Pengawasan Pelayanan KefarmasianMenjelaskan Peraturan Perundangan Yang Mengatur Pelaksanaan, Dan Pengawasan Narkotika, Psikotropika & Prekursor (NPP)Menjelaskan Hak Dan Kewajiban Konsumen Dan Penyedia Barang/ Jasa Serta Tata Cara Klaim Hukum Dan SanksiMATRIK YANG HARUS DIKUASAI MHS UNTUK UAS PER-UU-AN.xlsxMetode Perkuliahan :Ceramah & Tanya Jawab Diskusi Umum & Diskusi Kelompok Penugasan / Studi Kasus /Penugasan Lapangan :Rangkuman Kuliah Tiap MingguPenugasan Individu MingguanPenugasan Kelompok Penugasan Lapangan (optional, sbg tugas akhir MK)

Penilaian : Kehadiran/Aktifitas 10 %Penugasan(rutin& Akhir 20 %UTS 35 %UAS 35 %

PerkuliahanTatap Muka 7 x sebelum UTS, 6 x sebelum UAS

..\JADWAL DLL\RENCANA PROGRAM KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER.docxPENGANTAR KEFARMASIANTerminologi terkait Farmasi PHARMACYPEKERJAAN / PRAKTIK KEFARMASIANPharmaceutical science, Pharmaceutical PracticePharmaceutical industry, Hospital Pharmacy Procurement, Production/Manufacturing, Distribution, Pharmaceutical service/ care, Pharmaceutical, Medicine, Drug, Cosmetic, Cosmeceutical, Traditional Medicine, Medical Devices Health care, Public & Private Health, Regulatory

13PELAYANAN KESEHATANPELAYANAN KESEHATAN & KEFARMASIANMEDISLAIN-2FARMASISDMSARANASOP, DLLOBAT / ALKESKOSMETIKPEKERJAAN / PRAKTIK KEFARMASIANPembuatan termasuk pengendalian mutu sediaan farmasi, pengamanan, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian atau penyaluran obat, (pengelolaan obat), pelayanan obat atas resep dokter, pelayanan informasi obat serta pengembangan obat, bahan obat dan obat tradisional

PENGADAAN, PEMBUATAN, DISTRIBUSI, PELAYANANKOMODITI & BIDANG FARMASIObatObat tradisionalKosmetikMakanan minumanPKRTBahan berbahaya

BahanSediaanProduk Industri / manufakturDistribusi Retail / Pelayanan

Regulasi, Pembinaan PengawasanLembaga PendidikanLembaga PenelitianTNI / POLRIDll PENGANTAR PER-UU-AN, DISIPLIN & ETIKAPengertian ..Peraturan Perundang-undangan adalah peraturan tertulis yang memuat norma hukum yang mengikat secara umum dan dibentuk atau ditetapkan oleh lembaga negara atau pejabat yang berwenang melalui prosedur yang ditetapkan dalam Peraturan Perundang-undangan..\REFERENSI\UU_NO_12_2011 pembentukan undang undang.pdfHUKUM, DISIPLIN DAN ETIK SEBAGAI SISTEM* PERINTAH - PER-UU-AN* MASALAH* TUNTUTANPER-UU-AN

TUJUAN :OUTPUT OUTCOME - IMPACTDISIPLIN HUKUMETIKANORMAOTONOMI + HETERONOMINILAI PRAKTIS TERAPAN ILMU/KIATETIKA OPTIMALKETERLIBATAN PIHAK LUAROTONOMINILAI LUHUR(IDEAL)SEPIHAKHETEROTONOMINILAI PASTI/BERLAKU ETIKA MINIMALOLEH NEGARACiri Peraturan Perundangan yang baik :Kelembagaan atau pejabat pembentuk yang tepat;Kejelasan tujuan;Kesesuaian antara jenis, hierarki, dan materi muatan;Dapat dilaksanakan;Kedayagunaan dan kehasilgunaan;Kejelasan rumusan; danKeterbukaan...\REFERENSI\PEKERJAAN\Permenkes 889_Menkes_Per_V_2011.pdf..\REFERENSI\PP PERPRES KEPRES\PP 51 tahun 2009 ttg Pekerjaan Kefarmasian.pdf..\REFERENSI\UU\UU No. 36 Th 2009 ttg Kesehatan.pdfFAUZI KASIMHIRARKI PER UU ANUUD 1945KETETAPAN MPRUNDANG UNDANG / PERPPUPERATURAN PEMERINTAH / PRESIDENPERATURAN DAERAHFAUZI KASIMHIRARKI PER UU ANPerundang-undangan dibawahnya, diakui keberadaannya dan mempunyai kekuatan hukum mengikat sepanjang diperintahkan oleh Peraturan Perundang-undangan yang lebih tinggi atau dibentuk berdasarkan kewenangan.FORMAT / SISTEMATIKAPERAT. PER-UU-ANJUDULLATAR BELAKANGDASAR HUKUMKETENTUAN UMUMTUJUANMATERI MUATAN(SANKSI)KETENTUAN PERALIHAN / PENUTUPPENJELASANKEFARMASIAN..\REFERENSI\PP PERPRES KEPRES\PP 51 tahun 2009 ttg Pekerjaan Kefarmasian.pdfCONTOH ANATOMI PER-UU-ANASPEKUU 36/2009JUDULKESEHATANLATAR BELAKANG / ALASAN DITERBITKANKesehatan merupakan hak asasi manusiaterjadinya gangguan kesehatan pada masyarakat, menimbulkan kerugian ekonomi yang besarkesehatan masyarakat dan merupakan tanggung jawab semua pihakUU 23/92 tidak sesuai lagi

DASAR HUKUMPasal 20, Pasal 28H ayat (1), dan Pasal 34 ayat (3)KETENTUAN UMUMDefinisi : Kesehatan, SD kes., Perbek. Kes, Sed. Farmasi, alkes, Nakes, Faskes, Obat, Obat.trad, Tekn. Kes, Upaya Kes, Yankes, Pemerintah, MenteriTUJUANMeningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya, investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara sosial dan ekonomis.CONTOH ANATOMI PER-UU-ANASPEKUU 36/2009JUDULKESEHATANMATERI MUATAN/ASPEK YG DIATURHAK DAN KEWAJIBAN, TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH, SUMBER DAYA DI BIDANG KESEHATAN(nakes,fasyankes, Perbekkes, Tekn & Produk Tekn.), UPAYA KESEHATAN(17 Upaya), KESHETAN KHUSUS(KIA,Bayi, Lansia,dll), GIZI, KESWA, PENYAKIT MENULAR DAN TIDAK MENULAR, KESLING, KESJA, PENGELOLAAN KES, IFORMASI KES, PEMBIAYAAN KES, PERAN SERTA MASY, BATIMKES, BINWAS, PENYIDIKAN, KETENTUAN IDANAMATERI FARMASIDefinisi Sed. Farmasi, alkes, Nakes, Faskes, Obat, Obat.trad., pengamanan dan penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan, praktik kefarmasianSANKSIPIDANA DENDA & PENJARAATURAN PERALIHAN / PENUTUPBERLAKU 1 TAHUNPER.PELAKS. UU 23/92 MASIH BERLAKU, JIKA TAK BERTENTANGANUU 23/92 DICABUTPER-UU-AN TERKAIT KEFARMASIANMENGAPA PERLU PENGATURAN PERINTAH PER-UU-AN28TUJUAN PENGATURAN PELAKSANAAN PER-UU-AN29PER UU - ANORDONANSI OBAT KERASUU 8/99UU 13/03UU 32/04-UU 8/05UU 35 /09UU 36/09UU 44/09UU 36/14DLLPP 20/1962PP 32/96PP 72/98PP 38 / 2007PP 19 / 2005PP 23/ 2004PP 51/2009DLLPERMENKES/SK MENKESPER/SK KA BPOMEDARAN MENKES / BPOMRANGKUMANProses perkuliahan sesuai dengan materi dan metode yang direncanakan Pengertian farmasi, hukum, disiplin dan etik Ciri , Hirarki dan sistematika per-UU-anTUGAS HARI INICARI & BACA/PELAJARI :PP 51 / 2009 & PP 72 1998DISIPLIN DAN ETIK PROFESIPEDOMAN DISIPLIN APOTEKER INDONESIAKODE ETIK APOTEKER INDONESIAKODE ETIK TENAGA KESEHATAN LAIN DI INDONESIAKODE ETIK PHARMACIST DI NEGARA LAINBUAT KARTU / FORMAT SISTEMATIKA / KOMPONEN PER-UU-ANPEMBAGIAN KELOMPOK (@ 4 5 ORANG)LAMPIRANNORMA, HUKUM & ETIKAManusia Makhluk sosial, kadang-2 lemahMempunyai kepentingan, dan ada ancaman terhadap kepentingan tsbMasyarakatBerinteraksi sesama / dgn pihak lainTerjadi kontak, hubunganTatanan sosial psikologisAda peluang terjadinya konflik kepentinganPerlu perlindungan kepentingan melalui aturan / pengaturan bagaimana harus bertindak / bertingkah laku, agar seimbang, tertib, damai, aman

NORMA, HUKUM & ETIKANorma / Kaidah Sosial: Pedoman, patokan atau ukuran untuk berperilaku atau bersikap ( yang seharusnya dilakukan atau yang seyogyanya tidak dilakukan; yg dilarang utk dilakukan atau dianjurkan utk dijalankan) dalam masyarakat agar tidak merugikan orang lain dan dirinya sendiriKaidah hukum dapat dibedakan dari kaidah kepercayaan, kaidah kesusilaan, dan sopan santun, tetapi tidak dapat dipisahkan. Isi kaidah hukum ditujukan kepada sikap lahir manusia, tidak seorangpun dapat dihukum karena apa yang dipikirkan atau yang dibatinnya.Peristiwa hukum adalah peristiwa yang relevan bagi hukum, perisiwa yang oleh hukum dihubungkan dengan akibat hukum atau peristiwa yang oleh hukum dihubungkan dengan timbul atau lenyapnya hak dan kewajiban.

NORMA, HUKUM & ETIKANorma / Kaidah Sosial: Hukum mengatur, mengusahakan ketertiban dan membatasi ruang gerak individu. Rule of law, berarti pengaturan oleh hukum, jadi yang mengatur adalah hukum. Supermasi hukum adalah hukum yang berkuasa atau yang memerintahkan.ada lima asas hukum yang berlaku; asas kepribadian, asas persekutuan, asas kesamaan, asas kewibawaan, dan asas pemisahan antara baik dan buruk. Hukum sebagai kumpulan peraturan atau kaidah mempunyai isi yang bersifat umum dan normatif. Umum karena berlaku bagi setiap orang dan normatif karena menentukan apa yang sebaiknya dilakukan, apa yang tidak boleh dilakukan atau harus dilakukan serta menentukan bagaimana caranya melakukan kepatuhan pada kaidah-kaidah.

Ciri Kaidah-KaidahKeper-cayaanKesusilaanSopan SantunHukumTujuanUmat Manusia; penyempurnaan manusia, jgn sampai mausia jahatPembuatnya yg knkret, keterlibatan masyarakat, jangan samai ada korbanDitujukan utkSikap batinSikap lahirAsal usulTuhanDiri sendiriKekuasaan luar yg memaksaSanksidari Tuhandari diri sendiridari masy. tak resmidari masy. secara resmiDaya kerjamembebani kewajibanMembebani kewajiban dan memberi hak ETIK DISIPLIN HUKUM 1. NORMA PERILAKU/ MORAL - DISIPLIN SUDUT INTERNAL - MASALAH MORAL

2. PELANGGARAN: DILEMA RELATI-VITAS APLIKA-TIF/KONTEKS (BAIK BURUK)3. DAMPAK - KUALITAS TELADAN - KEHORMATAN PROFESI

1. NORMA DISIPLINDISIPLIN SUDUT EKSTERNALSTANDAR PROFESI ( KNOWLEDGE, SKILL, PROFESSIONAL ATTITUDE) 2. PELANGGARAN DEVIASI STANDAR PROFESI (BENAR - SALAH)

3. DAMPAK AKUNTABILITAS PROFESI (PELAYANAN/ PERILAKU)1. NORMA HUKUM

2. PELANGGARAN PEMENUHAN DELIK HUKUM (BENAR SALAH)

3. DAMPAK PENYELESAIAN KONFLIK/ KEDAMAIANETIKDISIPLIN HUKUM 4. LINGKUP - PERILAKU

5. BENTUK: KODE ETIK PROFESI

6. DISUSUN: ORG. PROFESI

7. SANKSI - MORAL/HATI NURANI - NASEHAT/TEGURAN - PENGUCILAN - PEMECATAN DARI ANGGOTA OP.4. LINGKUP - KOMPETENSI - YANKES (NAKES) - PERILAKU PROFESIONAL5. BENTUK : ATURAN DISIPLIN NAKES

6. DISUSUN: KONSIL/MDTK

7. SANKSI - PERINGATAN TERTULIS - REEDUKASI - REK. CABUT STR /SIP4. LINGKUP ATURAN HUKUM YAN KES ( NAKES)

5. BENTUK UU, PP, PERMEN, KEPPRES DLL

6. DISUSUN: NEGARA (DPR + PEMERINTAH)7. SANKSI - PIDANA: DENDA/ PENJARA - PERDATA: GANTI RUGI - TUN: ADMINISTRATIFETIKDISIPLINHUKUM8. YANG MEMERIKSA: - MEDAI ANGGOTA: PROFESI

9 TUJUAN : - MEMELIHARA BONAFIDITAS PROFESI/TDK BERLAKU UMUM JAGA MUTU 8. YANG MEMERIKSA: MEDAI / MDTK ANGGOTA: APOTEKER, AHLI HUKUM

9. TUJUAN : MEMELIHARA TATA TERTIB ANGGOTA PROFESI ( TDK BERLAKU BAGI YANG BUKAN ANGGOTA)8. YANG MEMERIKSA: PENGADILAN - NEGERI - TUN ANGGOTA: HAKIM9. TUJUAN: MENJAGA KETERTIBAN MASYARAKAT LUAS (TERMASUK ANGGOTA PROFESI)

DRS H. FAUZI KASIM APT. M KESLAHIR DI BUKITTINGGI, 1957 ISTRI 1(ASAL PARE, KEDIRI, JATIM)ANAK 4

TINGGAL DI KEMAYORAN, JAKARTA PUSAT

SD SAA DI BUKITTINGGISMA 2 DI PADANGS1 FARMASI APOTEKER DI UIMAGISTER KESEHATAN MASYARAKAT UI(ADMINISTRASI & KEBIJAKAN KESEHATAN)

DRS H. FAUZI KASIM APT. M.KESORGANISASI KEMAHASISWAANKETUA HIMPUNAN MAHASISWA FARMASI UI 1980-1981KETUA BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FMIPA UI 1982-1983WAKIL SEKJEN ISMAFARSI 1984 1987

DOSEN : PSPA-ISTN : PER UU AN & ETIKA FARMASI 2011 SEKARANGPSPA UHAMKA : MANAJEMEN FARMASI - 2009 - SEKARANG PSSF UTA45 : PER UU AN & ETIKA KESEHATAN 2015 - SEKARANG TECHNICAL ADVISOR KOMPAK GROUP (INDUSTRI KOSMETIK & OBAT TRADISIONAL ) 1994 - SEKARANGKONSULTAN & TRAINER MANAJEMEN MANAJEMEN KESEHATAN & FARMASI 1990 - SEKARANGPIMPINAN REDAKSI ISO INDONESIA 2006 SEKARANG

DRS H. FAUZI KASIM APT. M.KESPENGURUS ISFI/IAIKETUA PD ISFI DKIA JAKARTA 2000-2005WAKIL SEKJEN PP ISFI ( 2005 -2009)SEKRETARIS BADAN SERTIFIKASI PROFESI APOTEKER(2006-2009)KETUA BIDANG ADVOKASI & PERLINDUNGAN ANGGOTA PD IAI DKI JAKARTA 2014-.TEAM PENYUSUN RPP PEKERJAAN KEFARMASIAN, KOTRANAS, STANDAR PELAYANAN FARMASI, DLLANGGOTA MAJELIS ETIK & DISIPLIN APOTEKER INDONESIA PUSAT 2014 - ..ANGGOTA KOMNAS SANTIFIKASI JAMU KEMENTERIAN KESEHATAN 2010 ..ORGANISASI PROFESI KESEHATANKETUA FORUM KOMUNIKASI ORGANISASI PROFESI KESEHATAN INDDONES IA 2006 - 2013