01 formulir informasi jabatan lute

10
INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA 2. Kode Jabatan............................................. : 3. Unit Organisasi: BP-RSUD TANI DAN NELAYAN KAB.BOALEMO Eselon I : Eselon II : Eselon III :............................................. Eselon I V............................................ : 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : 1

Upload: sofiantitalibo

Post on 20-Sep-2015

16 views

Category:

Documents


8 download

DESCRIPTION

PEDOMAN PMKP RS

TRANSCRIPT

8

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan: ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA2. Kode Jabatan: 3. Unit Organisasi: BP-RSUD TANI DAN NELAYAN KAB.BOALEMOEselon I: Eselon II: Eselon III: Eselon IV: 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan:Melaksanakan analisis kebijakan dibidang administrasi pelayanan,perijinan,akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan program program pembangunan kesehatan.

6. Uraian Tugas:a. Melaksanakan persiapan pelayanan administrasi kesehatanTahapan :1) Menyusun rancangan kerangka acuan 2) Mengumpulkan bahan/ literature/ laporan3) Mengolah bahan/ literature / laporan

b. Mengorganisasikan pelaksanaan kebijakan program program kesehatanTahapan :1) Menyusun rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksanaan program program kesehatan 2) Menyajikan rancangan / hasil uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksanaan program program kesehatan3) Melaksanakan uji coba wewenang dan tanggung jawab program program kesehatan4) Menyusun rancangan pedoman /prosedur pelaksanaan program program kesehatan 5) Menyajikan rancangan pedoman /prosedur pelaksanaan program program kesehatan6) Melaksanakan uji coba rancangan pedoman/ prosedur pelaksanaan program program kesehatan

c. Melaksanakan perijinan institusi dan pemberi jasa bidang kesehatanTahapan1) Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi2) Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa3) Menyajiakan hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi4) Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa5) Membuat laporan hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi yang disampaikan kepada atasan langsung

d. Melaksanakan akreditasi institusi dan program program kesehatanTahapan :1) Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi2) Melaksanakan penilaian akreditasi program program kesehatan3) Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi4) Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program program kesehatan5) Membuat laporan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program program kesehatan yang disampaikan kepada atasan langsung

e. Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan produk produk yang terkait dengan bidang kesehatanTahapan :1) Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan2) Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan3) Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi produk4) Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi produk5) Membuat laporan hasil sertifikasi tenaga kesehatan dan produk produk yang terkait dengan bidang kesehatan yang disampaikan kepada atasan langsung

f. Menjalankan tugas kedinasan lainyaTahapan :1) Menerima tugas2) Menjalankan tugas3) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :NoBahan KerjaPenggunaan Dalam Tugas

1.

2.

3.

Data

Data

Juknis

Sebagai bahan kerja

Sebagai bahan kerja

Sebagai acuan

8. Perangkat/ Alat Kerja:NoPerangkat KerjaDigunakan Untuk Tugas

1.

2.

3.

Komputer/laptop

Printer

Atm /AtkUntuk mengolah data

Untuk mencetak hasil pengolahan data

Untuk menulis hal-hal penting lainnya

9. Hasil Kerja:

NoHasil Kerja 1)Satuan Hasil 2)

1.

2.

3.

4.

5

6Kerangka acuan persiapan pelayanan administrasi kesehatan

Rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksanaan program program kesehatan

Laporan hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi dan perijinan pemberi jasa

Laporan hasil penilaian akreditasi institusi dan program program kesehatan

Laporan hasil penilaian sertifikasi tenaga kesehatan dan produk produk yang terkait dengan bidang kesehatan

Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lainyaKerangka acuan

Rancangan kegiatan

Laporan

Laporan

Laporan

Laporan

10. Tanggung Jawab:a. Bertanggung jawab terhadap keakuratan data

11. Wewenang: a. Menb. Mengkonfirmasikan kepada CPNS yang bersangkutan apabila data yang diberikan ada kesalahan atau ketidak jelasanc. Menyampaikan informasi kepada PNS yang memenuhi syarat untuk mengikuti diklat struktural

12. Korelasi Jabatan:NoJabatanUnit Kerja/ InstansiDalam Hal

1.

2.

3.

Kepala RSUD-TN Kab. Boalemo

Kepala dinas kesehatan Kab.Boalemo

Sub bid SP2RS RSUD-TN Kab. Boalemo

RSUD-TN Kab.Boalemo

Dinas Kesehatan Kab.Boalemo

RSUD-TN Kab.Boalemo

Koordinasi

Koordinasi

Koordinasi dan konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:ian AspekFaktor

1.2.3.4.5.6.7.8.

9.Tempat kerjaSuhuUdaraKeadaan RuanganLetakPeneranganSuaraKeadaan tempat kerja

Getaran

StrategisSejukKeringLuasBagian depan kantorCukup TenangKondusif-

14. Resiko Bahaya: NoFisik / MentalPenyebab

1.Mata minusAkomodasi mata yang lebih dominan berhadapan dengan layar monitor

15. Syarat Jabatan:a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/ab. Pendidikan : S1 kesehatan masyarakat fungsional administrator kesehatan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan:2) Teknis: Diklat administrator kesehatan

d. Pengalaman kerja:Perna bekerja sebagai adminstrator kesehatan di instansi kesehatane. Pengetahuan kerja:Memahami tugas pokok dan fungsi administrator Kesehatan,serta aturan perUndang Undangan Kesehatan f. Keterampilan kerja:Menguasai Komputer Officeg. Bakat Kerja:1) G = Intelegensi2) Q = Bakat ketelitian3) F = Kecekatan Jari

h. Temperamen Kerja :1) M = Measurable and Veriable Criteria

i. Minat Kerja :1) I b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data2) 3 a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur 3) 4 a = Pilihan melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

j. Upaya Fisik :1) Duduk2) Bekerja dengan jari3) Melihat

k. Kondisi Fisik :1) Jenis Kelamin : Pria atau wanita2) Umur : 25 s/d 35 tahun 3) Tinggi badan: fleksibel4) Berat badan: fleksibel5) Postur badan: fleksibel6) Penampilan: Rapih l. Fungsi Pekerjaan:1) D2 = Menganalisa2) D3 = Menyusun3) O6 = Berbicara (informasi)

16. Prestasi Kerja yang diharapkanNoSatuan Hasil1Jumlah Hasil(Dalam 1 Tahun)Waktu Penyelesaian 2)

1.

2.

..3.

4.Kerangka acuan

Laporaan

Laporan

Laporan4

4

4

4

24000

24000

24000

24000

17. Butir Informasi Lain :

....................., ....................2012..

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...............................................) sofianti talibo SKMNIP.1