“Kepemimpinan  adalah  kemampuan  dan  kehendak  untuk  mengerahkan  sekelompok  orang  untuk  satu  tujuan  bersama”.  (Lord  Montgomeri)  

“Seorang  pemimpin  adalah  orang  yang  mengenal  jalan,  yang  dapat  terus  maju  dan  dapat  menarik  orang  lain  mengiku;  dia.”  (Jhon  R.  Mo3)  

“Seorang  pemimpin  adalah  orang  yang  mempunyai  kemampuan  untuk  membuat  orang  lain  suka  melakukan  sesuatu  yang  tadinya  mereka  ;dak  suka  melakukannya.(Harry  S.  Truman)  

   

“Seorang  yang  memiliki  pengaruh  untuk  menggerakkan  orang  lain  untuk  mencapai  suatu  Visi/Tujuan”.  

   

Bila  <dak  ada  wahyu,  menjadi  liarlah  rakyat  (Ams  29:18)  

•  APA  YANG  AKAN  KITA  CAPAI  PADA  WAKTU  YANG  AKAN  DATANG  

•  VISI  &  BEBAN:  •  Visi  muncul  karena  ada  beban.  •  Visi  tanpa  beban  adalah  angan-­‐angan.  •  Beban  tanpa  visi  adalah  sia-­‐sia.  •  Hanya  visi  yang  muncuk  karena  beban  akan  

melahirkan  misi  yang  mulia.  •  Visi  yang  muncul  karena  beban  akan  ‘membakar’  dan  

mendorong  emosi  menuju  masa  depan,  meski  sesulit  apa  pun.  

•  MEMBUAT  SELANGKAH  LEBIH  MAJU  

Menjadi  seper=  Kristus  (visi  kualita;f)  

Tercapainya  10.000  jemaat  GBI  di  seluruh  dunia  (visi  kuan;ta;f)  

[TTG  pasal  4]  

   

MENGAPA  VISI  DIPERLUKAN?  

•  VISI  AKAN  MENBANGUN  SEMANGAT  JUANG  

•  VISI  AKAN  MENGURANGI  FRUSTASI  

•  VISI  AKAN  MEMBUAT  KONSENTRASI  (FOKUS)  

•  VISI  AKAN  MEMUNGKINKAN  KERJASAMA  

•  VISI  AKAN  MEMBANTU  PROSES  EVALUASI  

   Langkah-­‐langkah  yang  diperlukan  untuk  merealisasikan  visi  

1. Memberitakan kabar keselamatan kepada segala bangsa.

2. Menjadikan orang percaya murid Kristus.

3. Melengkapi orang percaya untuk pekerjaan pelayanan bagi pembangunan Tubuh Kristus.

4. Meningkatkan persatuan dan kesatuan Tubuh Kristus.  

[TTG  pasal  5]  

   

•  Batas-­‐batas  yang  menjaga  agar  jalan  kita  ;dak  menyimpang  keluar  dari  kebenaran.    

•  Kualitas  yang  ingin  dicapai,  yang  menjadi  standar  dalam  melakukan  perjananan  mencapai  visi.  

M  [maju]  A  [andalkan  Tuhan]  N  [niat  tulus  dan  kudus]  T  [ter;b]  A  [ayomi]  P  [profesional]  

   Rencana  ;ndakan,  program  kerja  yang  akan  dilakukan  agar  visi  tercapai.  

1.  Pemberdayaan  Pejabat  &  warga  jemaat  2.  Pekabaran  injil,  misi  dan  penanaman  

gereja  3.  Pemberdayaan  keluarga  dan  masyarakat.  4.  Penguatan  organisasi  dan  kepemimpinan.  5.  Pengembangan  pendidikan  dan  ajaran  6.  Pemberdayaan  gereja  lokal  7.  Peningkatan  peran  gereja  bagi  bangsa  

dan  negara    

   

1.  Berdoa  dan  bertanya  kepada  Tuhan  –  Nabi-­‐nabi  di  PL,  Para  Rasul  di  PB.  

2.  Bertanya  kepada  Stakeholders  (Jemaat,  Majelis  Gereja,  Pemuda,  Sekolah  Minggu,  Lansia,  Pendeta,  Penginjil)  –  Nehemia,  Musa.  

3.  Analisis  perubahan  eksternal  (ancaman  dan  peluang)  dan  analisis  obyek;f  internal  (kelemahan  dan  kekuatan)  –  Musa,  Salomo.  

4.  Benchmarking  –  melihat  praktek  terbaik  dan  mengupayakan  lebih  baik  dari  itu  (1  Raj  5:5).  

5.  Didampingi  penasehat  (konsultan)  dibidang  strategic  management  (Amsal15:22).  

   

Rumuskan  visi  gereja  

Sosialisasikan  visi  gereja  

Jadikan  visi  menjadi  misi/tujuan  gereja  lokal  untuk  jangka  waktu  tertentu  

Jadikan  misi  menjadi  program  kerja  gerja  lokal  untuk  waktu  

tertentu  

Tentukan  kapan  program  kerja  

(jadwal)  Tentukan  biaya  

Tentukan  siapa  penanggung  jawab  

pelaksanaan  program  

Laksanakan  program  jemaat  dengan  fokus  disiplin  dan  

tekun