^/ 9 • '*•pn-kendal.go.id/main/images/scan_ipk_korupsi.pdf3 nilai persedsi 6 4.tingkat...

^*,#-^ ••y||::ij|i

PENGADILAN NEGERI KENDAL

IV

Iff if ^J-'f{jiff:••*.*/ ^jJ-///^/ "9 • '*•

Ijf ^ • ;

|f||{ HASIL PELAKSANAAN1 SURVEI PERSEPSI KORUPSI\\\\\ fi""^'• 'Sx^**' ••# • •- ^'..,:

till!> A •'": Sniit. v.y,^

r>.

LAPORANA

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi | ii

Halaman

HALAMANJUDULiLDAFTARISIiiDARTARTABELiiiDAFTARGAMBARiv

BAB I. PENDAHULUAN111 Latar Belakane 11.2.Maksud Dan Tujuan11.3.Landasan Hukum21.4.Rencana Kerja2

BAB II. METODOLOGI42.1.Metode Penelitian42.2.Populasi Dan Sampel42.3.Lokasi Penelitian Dan Unit Analisis42.4.Teknik Pengumpulan Data Dan Quality Control42.5.Teknik Analisis Data52.6.Tahapan pelaksanaan5

BAB III. INDEKS PERSEPSI KORUPSI(PENGGUNA LAYANAN PENGADILAN)73.1.Profil responden73.2.Indeks persepsi korupsi per indikator103.3.Indeks Persepsi Korupsi Satuan Kerja pada Pengadilan213.4.Persepsi responden terhadap kualitas pelayanan Satuan

Kerja pada Pengadilan26

BAB IV. PENUTUP4.1.Kesimpulan284.2.Rekomendasi28

DAFTARISI

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi | iii

DAFTARTABEL

Wo. TabelHalaman

1.Model alur penyusunan survei 1PK menuju Zona Integritas..5

2.Ruang lingkup survei indeks Presepsi Korupsi6

3 Nilai PerseDsi 6

4.Tingkat pendidikan responden7

5.Jenis Pekerjaan responden8

6.Domisili responden9

7.Usia responden10

8.Indeks pada indikator manipulasi peraturan11

9.Indeks pada indikator Penyalahgunaan Jabatan11

10.Indeks pada indikator Menjual Pengaruh12

11.Indeks pada indikator Transparansi Biaya13

12.Indeks pada indikator Transaksi Rahasia14

13.Indeks pada indikator Biaya Tambahan15

14.Indeks pada indikator Hadiah16

15.Indeks pada indikator Transparansi Pembayaran17

16.indeks pada indikator Percaloan18

17.Indeks pada indikator Perbuatan Curang19

18.Indeks persepsi korupsi akumulasi per indicator20

19.Indeks Persepsi Korupsi Satuan Kerja21

20.Persepsi Korupsi Satuan Kerja26

21.Isian masukan dan pandangan pengguna layanan27

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi | iv

DAFTARGAMBAR

No. GambarHalaman

1.Grafik Statistik Tingkat Pendidikan Responden7

2.Grafik Statistik Jenis Pekerjaan Responden8

3.Grafik Statistik Domisili Responden9

4.Grafik Statistik Usia Responden10

5.Grafik Statistik Indikator Manipulasi Peraturan11

6.Grafik Statistik Indikator Penyalahgunaan Jabatan12

7.Grafik Statistik Indikator Menjual Pengaruh13

8.Grafik Statistik Indikator Transparansi Biaya14

9.Grafik Statistik Indikator Transaksi Rahasia15

10.Grafik Statistik Indikator Biaya Tambahan16

11.Grafik Statistik Indikator Hadiah17

12.Grafik Statistik Indikator Transparansi Pembayaran18

13.Grafik Statistik Indikator Percaloan19

14.Grafik Statistik Indikator Perbuatan Curang2 0

15.Grafik Statistik Indeks persepsi korupsi akumulas21

BAB I

PENDAHULUAN

1.1Latar Belakang

Sejalan dengan pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan pembangunan

Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah

Birokrasi Bersih dan Melayani, Satuan Kerja pada pengadilan berkoraitmen

untuk terus menerus melakukan perbaikan berkelanjutan dalam rangka

meningkatkan kualitas layanan publik.

Komitmen tersebut mengacu amanah Peraturan Presiden Nomor 55

Tahun 2012 tentang Strategi Nasional Pencengahan dan Pemberantasan

Korupsi jangka Panjang Tahun 2012-2025 dan Jangka Menengah Tahun

2012-201 serta mengacu kepada Peraturan Menteri PAN & RB 52 Tahun

2014 tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas

dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan

Instansi Pemerintahan. Salah satu wujud komitmen tersebut yaitu dengan

disusunnya indeks persepsi anti korupsi yang menjadi salah satu para meter

Pemerintahan yang Bersih dan Melayani.

Pengadilan merupakan satuan kerja yang melaksanakan peran dan

penyelenggaran fungsi pelayanan strategis serta mengelola sumber daya

yang cukup besar. Pengadilan Negeri yang akan ditetapkan oleh Pengadilan

Tinggi untuk menjadi lokasi Pilot Project menuju wilayah bebas dari korupsi

dan wilayah birokrasi bersih melayani, perlu memperoleh masukan dari

masyarakat menyangkut pelayanan di lingkungannya.

Zona Integritas menuju wilayah bebas dari korupsi dan wilayah

birokrasi bersih melayani menitikberatkan pada Integritas penyelenggara

dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat Integritas Penyelenggara

pelayanan publik akan dinilai diantaranya dapat dilihat dari potensi suap dan

kemungkinan penambahan biaya diluar tarif resmi yang telah ditetapkan.

1.2Maksud Dan Tujuan

Maksud Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi

Korupsi pada Pengadilan ini adalah sebagai referensi pengambilan kebijakan

untuk mencegah korupsi, kolusi dan nepotisme.

Tujuan Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi

Korupsi adalah tersusunnya rekomendasi terkait kajian menuju Zona

Integritas wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani.

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi 11

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi | 2

1.3Landasan Hukum

a)Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaran Negara

yang bersih dan bebas dari kolusi, korupsi dan nepotisme.

b)Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 jo UU No 20 tahun 2001 tentang

Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

c)Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi

Publik

d)Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.

e)Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Zona

Integritas Menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih

dan Melayani.

f)Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2012 tentang

Strategi Nasional Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi Jangka

Panjang Tahun 2012-2025 dan Jangka Menengah Tahun

2012-2014.

g)Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun

2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menenah

Nasional 2015-2019.

1.4Rencana

1.4.1. Persiapan

Sebelum melaksanakan survei persepsi korupsi beberapa

persiapan yang perlu perhatikan adalah sebagai berikut

-Penetapan Pelaksana

Dilaksanakan Sendiri, survei dapat dilaksanakan secara

mandiri oleh penyelenggara pelayanan dengan SDM yang

dimilikinya.

-Penyiapan Bahan

a.Kuesioner.

b.Bagian dari Kuesioner/Pengantar

c.Kelengkapan peralatan.

-Penetapan Responden, Lokasi dan Waktu Pengumpulan

Data

a.Jumlah Responden.

b.Lokasi dan Waktu Pengumpulan Data.


- Penyusunan Jadwal

Penyusunan rencana dan pelaksanaan survei

dilakukan.

1.4.2.Pelaksanaan Pengumpulan Data

•Isian data terhadap 10 unsur pertanyaan yang telah

ditetapkan di dalam kuesioner.

•Pengisian Kuesioner oleh responden yang mendapatkan

penjelasan terlebih dahulu dari petugas dan hasilnya

dikumpulkan ditempat yang telah disediakan.

•Pengujian kualitas dan validitas data.

•Data pendapat responden yang terisi dalam kuesioner

kemudian dikompilasi dan dipilah Berdasarkan umur,

jenis kelamin, pendidikan dan pekerjaan sebagai bahan

dalam analisis obyektivitas responen.

1.4.3.Metode Survei

Survei dilaksanakan dalam interval waktu per 6 buian

(dua kali dalam satu tahun).

BAB II

METODOLOGI

2.1Metode Penelitian

Penelitian Indeks Persepsi Korupsi (IPK) ini menggunakan

metode deskriptif kuantitatif. Penelitian deskriptif adalah

penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri,

baik satu variabel atau lebih tanpa membuat perbandingan, atau

menghubungkan dengan variable yang lain yang digunakan dalam

penelitian tersebut.

Deskriptif kuantitatif bertujuan menjelaskan fenomena yang ada

dengan menggunakan angka-angka untuk menggambarkan karakteristik

individu atau kelompok yang menjadi unit analisis dalam penelitian.

2.2Populasi Dan Sampel

Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang menggunakan

layanan di Satuan Kerja Pengadilan. Teknik pengambilan sampel

menggunakan teknik accidental sampling. Accidental sampling adalah teknik

penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara

kebetulan bertemu dengan Tim Survei dapat digunakan sebagai sampel, bila

dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data.

2.3Lokasi Penelitian Dan Unit Analisis

Lokasi penelitian adalah tempat dimana peneliti melakukan pelitian

terutama dalam menangkap kejadian atau peristiwa yang sebenarnya

terjadi dari obyek yang diteliti agar didapat data-data penelitian yang akurat,

dalam hal ini yaitu Kantor Pengadilan Negeri/Tinggi. Unit analisis adalah

sesuatu yang berkaitan dengan focus masalah yang diteliti dalam hal ini

adalah proses pemberian layanan di pengadilan.

2.4Teknik Pengumpulan Data Dan Quality Control

Data yang dipakai dalam penelitian ini adalah data primer yang

dikumpulkan melalui instrumen kuesioner yang diisi tanpa wawancara

tatap muka. Pengumpulan data dilaksanakan pada rentang waktu satu bulan

atau data minimal 100 responden. Selanjutnya data dikumpulkan oleh

petugas pelaksana yang dibekali dengan pelatihan.

Kerja petugas pelaksana akan diawasi oleh pengawas (Wakil Ketua

Pengadilan). Wakil Ketua Pengadilan akan mengecek kerja petugas

pelaksana saat berkomunikasi dengan responden, membagikan dan



mengumpulkan kuesioner, meneliti kuesioner, serta sekaligus memastikan

apakah responden benar-benar disurvei secara tepat oleh petugas, dan

bettanggung jawab terhadap hasil perhitungan survey IPK.

2.5Teknik Analisis Data

Analisis data untuk menentukan indeks korupsi menggunakan teknik

statistik deskriptif. Data persepsi diukur dengan menggunakan skala

penilaian antara 1-4. Dimana nilai 1 merupakan skor persepsi paling rendah

dan nilai 4 merupakan skor persepsi paling tinggi dan mencerminkan

kualitas birokrasi yang bersih dan baik dalam melayani.

Data persepsi korupsi disajikan dalam bentuk skoring / angka absolut

agar diketahui peningkatan / penurunan persepsi korupsi masyarakat atas

pelayanan yang diberikan setiap tahunnya. Teknik analisis perhitungan

Indeks Persepsi Korupsi pada kuesioner dilakukan dengan sebagai

berikut:

Pertama, menentukan bobot total dari masing-masing indicator yang

digunakan dalam penelitian ini. Kedua, mencari bobot rata-rata setiap

indikator.

Skala indeks tiap unsur berkisar antara 1 - 4 yang kemudian dikonversikan

ke angka 0-100.

Skala indeks persepsi korupsi antara 1-4 yang artinya mendekati nilai 4

maka persepsi korupsi makin baik semakin BERSIH DARI KORUPSI.

2.6Tahapan pelaksanaan

Sebelum tim melakukan survei lapangan, dilakukan beberapa tahapan

agar instrumen yang dipergunakan dapat diaplikasikan sesuai realitas

lapangan. Adapun alur penyusunan tools untuk survei persepsi korupsi

ini dapat digambarkan dalam bagan di bawah ini:

Tabel 1.Model alur penyusunan survei IPK menuju Zona Integritas


Bersih darikorupsi

Cukupbersih darikorupsi

Kurang

bersih darikorupsi

Tidakbersihdari korupsi

Kinerja ;

4

3

2

1

Mutu

81.26-100.00

62.51-81.25

43.76 - 62.50

25.00 - 43.75

Nilai IntervalKonversi IPK

3.26 - 4.00

2.51 - 3.25

1.76 - 2.50

1.00 - 1.75

NilaiInterval

4

3

2

1

NilaiPersepsi

Tabel 3.

Nilai Persepsi

:.. .in

Perbuatan CurangPercaloanTransparansi PembayaranHadiahBiaya TambahanTransaksi RahasiaTransparansi BiayaMenjual PengaruhPenyalahgunaan jabatanManipulasi Peraturan

Ruang Lingkup , . „, .,

1098765432i

Tabel 2.

Ruang lingkup survei indeks Presepsi Korupsi

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persejisi Kompsi | 7

Gambar 1.

Grafik Statistik Tingkat Pendidikan Responden

Pendidikan Terakhir

•Tidak sekolah

•SD

•SMP/SLTP

? SLTA

•Diploma (D1/D2/D3/D4)•Sarjana (SI)

•Pasca Sarjana (S2/S3)

4

36

45

105

48

11

1 l 1

PascaSarjana(S2/S3)

Sarjana (SI)

Diploma (D1/D2/D3/D4)

SLTA

SMP/SLTP

SD

Tidak sekolah

.. .^..,.,..,, Pendidikan terai^^r ^^*1^*^

7

6

5

4

3

2

1

| No"*

BAB III

INDEKS PERSEPSI KORUPSI

3.1 Profit responden

3.1.1. Tingkat pendidikan responden

Dari hasil survei yang telah dilakukan memperoleh

gambaran bahwa dari latar belakang pendidikan, pengakses

layanan di Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal paling

tinggi memiliki latar belakang pendidikan Sekolah Menengah Atas

[SLTA).

Tabel 4.

Tingkat pendidikan responden


Gambar 2.

Grafik Statistik Jenis Pekerjaan Responden

3.1.3. Domisili responden

Dari data yang terkumpul selama survei, diperoleh data bahwa

berdasar domisili, responden paling banyak berasal dari

kecamatan Boja dengan 20 %

Pekerjaan Utama

SPNS

•TNI/POLRI

•Pegawai Swasta

•Wiraswasta

•Petani/Nelayan

•Pedagang

•Pelajar/Mahasiswa

•Lainnya

7%

30.5 %

9.5 %

6.5 %

26%

18%

11.5 %

7%

Prosentase dalam %

14

61

19

12

65

36

29

14

Jumlah

Lainnya

Pelajar/Mahasiswa

Pedagang

Petani/Nelayan

Wiraswasta

Pegawai Swasta

TNI/POLRI

PNS

Pekerjaan Utama

8

7

6

54

3

2

1

No

3.1.2. Pekerjaan responden

Dari sisi jenis pekerjaan responden, menunjukkan bahwa

sebesar 30,5 % responden pengguna layanan Satuan Kerja pada

pengadilan mememiliki pekerjaan sebagai Pelajar/Mahasiswa

yang menjadi point tertinggi.

Tabel 5.

Jenis Pekerjaan responden


Gambar 3.

Grafik Statistik Domisili Responden

•Pageruyung

•Kota Kendal

•Brangsong

•Sukorejo

•Limbangan

•Kangkung

•Pegandon

•Gemuh

•Cepiring

•Plantungan

•Patean

•WeieriDomisili Responden

,5%,05

5,5%

,05,

8,0%

,05(J?6,0%

7,5^

',5",5JLB,0%

9,5%

20,0%

1,5%

5,5 %

1%

8%

4%

20%

7,5 %

5%

6%

4,5%

9%

5,5 %

4%

4%

7%

5%

6%

9,5 %

4,5%

Prosentase dalam %

3

11

2

16

8

50

15

10

12

9

18

11

8

8

14

10

12

24

9

Jumlah

Kaliwungu Selatan

Kaliwungu

Patebon

Rowosari

Ringinarum

Boja

Singorojo

Weieri

Patean

Plantungan

Cepiring

Gemuh

Pegandon

Kangkung

Limbangan

Sukorejo

Brangsong

Kota Kendal

Pageruyung

Domisili

19

18

17

16

15

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

No

Tabel 6.

Domisili responden

0,0% -I—

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%


Gambar 4.

Grafik Statistik Usia Responden

3.2 Indeks persepsi korupsi per indicator

3.2.1 Indikator Manipulasi Peraturan

Dari skala 1 sampai 4, hasil persepsi responden pada indikator

Manipulasi Peraturan ini menunjukkan hasil pada index 3,76

mendapatkan peringkat 3. Indeks dapat diartikan bahwa kinerja

Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal Bersih dari korupsi.

Usia Responden

•20 tahun - 30 tahun

•31 tahun-40 tahun



82

160

140

120

100

80

60

40

20

0

19

15

82

134

Jumlah ''"'^

51 tahun - 60 tahun

41 tahun - 50 tahun

31 tahun-40 tahun

20 tahun - 30 tahun

'• •••-••••"••^"-> Usia —•• - ""•"

4

3

2

l

r noit....,

Kelompok Usia Responden

Sementara itu jika melihat responden pengguna layanan Satuan

Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal berdasarkan kelompok usia,

menunjuk menunjukkan bahwa mayoritas pengguna layanan

berada dalam kelompok usia produktif yaitu pada usia antara 20

tahun s/d 30 tahun menjadi point paling tinggi sejumlah 134. Bagi

kelompok usia antara 41 tahun s/d 50 tahun menjadi point paling

rendah dengan jumlah 15.

Tabel 7.

Usia responden

3.1.4.


4,4

12,4

82,8% j

11

31

207F

Frekuensi

2

3

4

Skor

Petugas melayani sering meminta

Petugas melayani jarang memintaimbalan

Petugas melayani tanpa memintaimbalan

Jawaban

3.

2.

1.

No

Gambar 5.

Grafik Statistik Indikator Manipulasi Peraturan

3.2.2 Penyalahgunaan Jabatan


Penyalahgunaan Jabatan ini menunjukkan hasil pada index 3,78

mendapatkan peringkat 2 atau peringkat pertaraa. Indeks dapat

diartikan bahwa kinerja Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal

Bersih dari korupsi.

Tabel 9.

Indeks pada indikator Penyalahgunaan Jabatan

Manipulasi Peraturan

I Selalu sesuai prosedur • Serlng sesuai prosedur

• Jarang sesuai prosedur • Tidak sesuai prosedur

1% 0%1-

22%

77%90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%10%

0%

100,00

0,822,476,8

.,„,,,, % . ^

25002

56192F .......

Frekuensi

Jumlah1234

Skor

Tidak sesuai prosedurJarang sesuai prosedurSering sesuai prosedur

Selalu sesuai prosedur

Jawaban

4.

3.

2.

1.

No.

Tabel 8.

Indeks pada indikator manipulasi peraturan


100,0163,6

16,878

. % j

2504942

195F

Frekuensi

Jumlah1234

Skor

SelaluSeringJarang/PernahTidak Pernah

Jawaban

4.

3.

2.

1.

No

Gambar 6.

Grafik Statistik Indikator Penyalahgunaan Jabatan

3.2.3 Menjual Pengaruh





Tabel 10.

Indeks pada indikator Menjual Pengaruh

Penyalahgunaan Jabatan

•Petugas melayani tanpa meminta imbaian

•Petugas melayani jarang meminta imbalan

•Petugas melayani sering meminta imbalan

•Petugas melayani selalu meminta imbalan

—42,4%-

82,8%100,0%

80,0%

60,0%

40,0%

20,0%

0,0%

100,0

0,4

250

1

Jumlah

1Petugas melayani selalu memintaimbalan

imbalan4.


100,00,84,0

21,673,6

..... %.^.j

250210S4

184

Frekuensi ^

Jumlah1234

Skor

Tidak PernahlarangSeringSelalu

Jawaban

4.

3.

2.

1.

No

3.2.4 Transparansi Biaya





Tabel 11.

Indeks pada indikator Transparansi Biaya

Gambar 7.

Grafik Statistik Indikator Menjual Pengaruh

Menjual Pengaruh

• TldakPernah •Jarang/Pernah •Sering HSelalu

16.8% 1Kn<!f

i

78,0%90,0%

80,0%

70,0%

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%


100,00

2,422,0

75,6

„^ % .. j

25006

55189

,^ F .... j

Frekuensi "^

Juralah1234

Skor

Tidak PernahJarangSeringSelalu

Jawaban

4.

3.

2.

1.

No

Tabel 12.

Indeks pada indikator Transaksi Rahasia

Gambar 8.

Grafik Statistik Indikator Transparansi Biaya

3.2.5 Transaksi Rahasia





Transparansi Biaya

ISelalu •Sering NJarang • TidakPernah

.. , 1 "^ 08%

21,6%

i ]• 1

.-i

1

/5,Wb80,0%

70,0%

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%


100,02,00,4

24,073,6

^. % •>. J

25051

60184

,^: F ,.^

Frekuensi *

Jumlah1234

Skor

SelaluSeringJarangTidak Pernah

Jawaban

4.

3.

2.

1.

No

Gambar 9.

Grafik Statistik Indikator Transaksi Rahasia

3.2.6 Biaya Tambahan




Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal Cukup bersih dari

korupsi.

Tabel 13.

Indeks pada indikator Biaya Tambahan

Transaksi Rahasia

• Selalu BSering BJarang •TidakPernah

.,,,,_.,,,.-,.,,^ 2'4% 0.0%i i imu^pm^

22,0%

\ f

I j

75.6%80,0%

70,0%

60,0%50,0%40,0%

30,0%20,0%

10,0%0,0%

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Kompsi | 16

100,08,00,8

18,880,4

% :J

25002

47201

•• F ....H

Frekuensi ^ m

Jumlah1234

Skor

Tidak PernahJarangSeringSelalu

Jawaban

4.

3.

2.

1.

No

Gambar 10.

Grafik Statistik Indikator Biaya Tambahan

3.2.7 Hadiah





Tabel 14.

Indeks pada indikator Hadiah

• TidakPernah •Jarang/Pernah MSering BSelalu

Biaya Tambahan

...- -,^mM 0,4% 2'0%1

,u%

^ I

10,0% -

20,0% -

30,0% -

50,0% -

60,0% -

SO 0%


100,02,8

8,416,472,4% J

2507

2141181F

Frekuensi "*"*"'

Jumlah1234

Skor


Jawaban

4.

3.

2.

1.

*No

^.i^^^-i.4

Gambar 11.

Graflk Statistik Indikator Hadiah

3.2.8 Transparansi Pembayaran



mendapatkan peringkat 10 . Indeks dapat diartikan bahwa kinerja


Tabel 15.

Indeks pada indikator Transparansi Pembayaran

Hadiah

Sering BJarang • TidakPernah

^^Z^^ 0,8% 0,0%18,8%

• Selalu •

80,4%100,0% -

80,0%

60,0%

40,0%

20,0%


100,04,85,2

14,076,0

. % i

250121335

190• F ^

Frekuensi ^

Jumlah1234

Skor


Jawaban

4.

3.

2.

1.

kNo

Gambar 12.

Grafik Statistik Indikator Transparansi Pembayaran

3.2.9 Percaloan





Tabel 16.

Indeks pada indikator Percaloan

Transparansi Pembayaran

• TidakPernah •Jarang/Pernah BSering BSelalu

jj ^m^^^mm 2,8%

16 4%

•

72,4%

10,0%

70,0% -

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%


100,03,26,0

13,6

77,2% d

25081534

193F

Frekuensi ^

Jumlah1234

Skor


Jawaban

4.

3.

2.

1.

No

Gambar 13.

Grafik Statistik Indikator Percaloan

3.2.10 Perbuatan Curang





Tabel 17.

Indeks pada indikator Perbuatan Curang

• TidakPernah •Jarang/Pernah •Sering • Selalu

Percaloan

J.4,0%

76 0%

0,0% -

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0% -


29

10

16475

2

3

PeringkajJ

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

Bersih dari korupsi

3,65

3,61

3,58

3,80

3,69

3,73

3,66

3,71

3,78

3,76

Perbuatan Curang

Percaloan

TransparansiPembayaran

Hadiah

Biaya Tambahan

Transaksi Rahasia

Transparansi Biaya

Menjual Pengaruh

PenyalahgunaanJabatan

ManipulasiPeraturan

Ruang Lingkuij^,

109

8

76543

2

1

Gambar 14.

Grafik Statistik Indikator Perbuatan Curang

Tabel 18.

Indeks persepsi korupsi akumulasi per indicator

Perbuatan Curang

ITidakPemah • Jarang/Pernah BSering BSelalu

13,6%

77,2% .

90,0%

80,0%

70,0%

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%


| Keterangl

4

44

444

444

10

34444444

4

34

44

4

444

4

4

34

44

444

4

4

43

33

44

4

4

4

34

444

444

4

43

444

444

3

44

444

444

4

4444444

4

.2

4

4444444

4

N1LAI RUANG L1NGKUP PELAYANAN

9

87

65432

1

NomorResponden

L

3.3 Indeks Persepsi Korupsi Satuan Kerja pada pengadilan

Dari indeks 10 indikator tersebut di atas, maka diperoleh Indeks

Persepsi Korupsi Satuan Kerja Pengadilan Negeri Kendal sebesar 3,70.

Tabel 19.

Indeks Persepsi Korupsi Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal.

Gambar 15.

Grafik Statistik Indeks persepsi korupsi akumulasi per indicator

uat Pengafuh

Tambahan

^ loan

11i

/ ^,/ / / ^ /y^^ • Wfanipulas^Peraturan D Penyalahgunaan Jabatar^B Men

TlTransparansi Biaya BTransaksi Rahasia \^^ BBiay

• Hadiah BTransparansi Pembayaran OPerc

• SerieslO B Perbuatan Curang

3,8 -

3,75 -

3,7

3,65 -

3,6 ^

3,55 ^

3,5 -

a

I

in

CO

•*

N

CO

•*

CO

CO

in

CO

CO

CO

CO

to

•*

CO

CO

CO

CO

*

n

M

m

•*

n

•*

M

m

\n

M

m

m

•*

n

4

CO

CO

CO

CO

COm

m

m

n

•*

m

m

4

m

m

m

n

m

•*•*mnmnmmnmmeCO

NNNNNNNN

cocoeoCO•*CO

co

co

co

co

12

| 101

N

CO

CO

I 100

CO

?

CO

•*

CO

CO

CO

M

M

3

CO

mOS

CO

3

CO

sNONON5s

n

0000

m

i^00

so00

in00COsCO

o00RSNOmenOS3NO3m

NO3enNONO

T-lNO

oNO

ONm

COinKNO

m

M

^m3vf?CO^OmCOCMm

O00

M

fM

n

fMim

en

rMosCM

M

J

UI©

UI(-1sUI

wsUIUIsUIUIO^O^0^sO^stowUI00

w

w

^0vO

w

w

s

u

w

00h*

w

w

00to

w

w

8

w

to

t

to

to

00UI

to

to

COo~

to

to

CO-4

to

to

U

0300

to

to

u

00>e

-

to

w

to

e

w

to

1-

M

w

to

to

h*

w

W

sOw

1.

3"

eno>

en

on

00

enenenenenenenNenenen

en

en

en

en

en

en

en

enenenen

oeno>

m00

ene

envs

enin

enenen

e^esi

•*

en

NNo

en

e>eo>

en

a

en

e>in•?en

en

M

ene^

| 200

*

m

199

N

N

m

| 198

N

N

I 197

04

04

04

[ 196

M

04

195

en

00

en

00

en

194

en

en

en

en

en

en


korupsi

Bersih dari

dari korupsi

Cukup bersih

korupsi

bersih dari

Kurang

dari korupsi

Tidak bersih

KINERJA

4

3

2

1

MUTU

81.26 - 100.00

62.51 - 81.25

43.76 - 62.50

25 - 43.75

KONVERSI IPK

INTERVAL

NILAI

3.26 - 4.00

2.51 - 3.25

1.76 - 62.50

1.00- 1.75

INTERVAL

NILAI

4

3

2

1

PERSEPSI

NILAI

Indeks Persepsi 92,43 tersebut jika dikonversikan dalam tabel

persepsi di bawah ini, maka skor indeks tersebut masuk pada persepsi

kinerja unit pelayanan BERSIH DARI KORUPSI. Nilai interval konversi

Indeks Persepsi Korupsi berada pada angka 81.26 - 100.00.

Tabel 20.

Persepsi Korupsi Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal

92,43

3,70

IPK

0,3

65

3,6

48

912

4

33333

0,361

3,612

903

3

444

4

0,358

3,580

895

4

333

4

0,380

3,79

6

949

4

444

4

0,369

3,692

923

4

444

3

0,373

3,732

933

4

444

4

0,366

4

916

44

444444

4

0,371

3,71

2

928

44

444444

4

0,378

3,776

944

4

4444444444

0,38

3,760

940

43344344333

NRRTeiti

mbang

NRRperRL

Jumlab

250

249

248247246245244243242241

240


Petugas PTSP harus selalu ramah

Petugas PTSP harus selalu ada dan siap melayani pengunjung sidang

Waktu tunggu sidang lebih dipercepat

Masukan dan pandangan pengguna layanan Satuan Kerja pada

pengadilan

3

2

1

No

3.4 Persepsi responden terhadap kualitas pelayanan satuan kerja pada

pengadilan

Selain memberikan output skor Indeks Persepsi Korupsi, survei yang

dilakukan ini juga menjaring masukan dari responden berkaitan dengan

upaya untuk meningkatkan pelayanan dan meminimalisir celah Koprupsi di

Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Kendal.

Adapun masukan dari responden adalah sebagai berikut:

Tabel21.

Isian masukan dan pandangan pengguna layanan Satuan Kerja

pada pengadilan


BAB IV

PENUTUPAN

4.1 Kesimpulan

Dari hasil survei Persepsi Korupsi yang telah dilakukan Satuan Kerja

Pengadilan Negeri Kendal diperoleh informasi bahwa pada Pengadilan Negeri

Kendal memiliki Indeks Persepsi Korupsi yaitu 3,70 atau masuk pada kategori

Nilai Interval IPK yaitu 3.26 - 4.00 dengan kinerja Bersih dari Korupsi.

Indeks persepsi tersebut merupakan komposit dari indeks 10 indikator

yang masing-masing memiliki indeks sebagai berikut:

1.Indikator Manipulasi Peraturan, mendapat indeks sebesar 3,76

2.Indikator Penyalahgunaan Jabatan, mendapat indeks sebesar 3,78

3.Indikator Menjual Pengaruh, mendapat indeks sebesar 3,71

4.Indikator Transparansi Biaya, mendapat indeks sebesar 3,66

5.Indikator Transaksi Rahasia, mendapat indeks sebesar 3,73

6.Indikator Biaya Tambahan, mendapat indeks sebesar 3,69

7.Indikator Hadiah, mendapat indeks sebesar 3,80

8.Indikator Transparansi Pembayaran, mendapat indeks sebesar 3,58

9.Indikator Percaloan, mendapat indeks sebesar 3,61

10.Indikator Perbuatan curang, mendapat indek sebesar 3,65

4.2 Rekomendasi

Merujuk pada hasil indeks persepsi pada setiap indikator terhadap

pelayanan disatuan kerja Pengadilan Negeri Kendal Tahun 2019 tersebut

diatas, menunjukkan bahwa mayoritas indikator memiliki indeks diatas 2,5

atau masuk pada persepsi Bersih dari korupsi namun dari sepuluh indikator

peyusun tersebut menunjukkan bahwa indikator Biaya Tambahan memiliki

indeks paling rendah diantara indikator lainnya.

^/ 9 • '*•pn-kendal.go.id/main/images/scan_ipk_korupsi.pdf3 nilai persedsi 6 4.tingkat...

Documents