wa 0813 1228 9371, kkgt, kkgt, kkgt

Upload: toko-pakaian-dalam-wanita-online

Post on 27-Feb-2018

226 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    1/50

    MENTERI

    TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

    REPUBLIK INDONESIA

    PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

    REPUBLIK INDONESIA

    NOMOR PER.07/MEN/IV/2011

    TENTANG

    ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNISDI LINGKUNGAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

    DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

    MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA,

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    2/50

    MEMUTUSKAN:

    Menetapkan :

    PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DATRANSMIGRASI TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJAUNIT PELAKSANA TEKNIS DI LINGKUNGAN KEMENTERIATENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI.

    BAB IKETENTUAN UMUM

    Pasal 1

    Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:

    1. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT adalah organisasi yabersifat mandiri yang melaksanakan tugas teknis operasional tertentu dan/attugas teknis penunjang Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

    2. Organisasi yang bersifat mandiri adalah satuan kerja yang diberikan kewenangmengelola kepegawaian, keuangan dan perlengkapan sendiri dan temp

    kedudukannya terpisah dari organisasi induk.

    3. Tugas teknis operasional adalah tugas untuk melaksanakan kegiatan teknis bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian yang secara langsung berhubungdengan pelayanan masyarakat

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    3/50

    BAB IIIBALAI BESAR

    Bagian KesatuBalai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri

    Paragraf 1Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

    Pasal 3

    (1) Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri adalah UPT di bidapengembangan pelatihan tenaga kerja dalam negeri serta pemberdayainstruktur dan tenaga pelatihan yang berada di bawah dan bertanggung jawakepada Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas.

    (2) Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri dipimpin oleh seoraKepala.

    Pasal 4

    Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri mempunyai tugmelaksanakan pelatihan uji kompetensi sertifikasi dan pelayanan konsultasi di bida

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    4/50

    Pasal 7

    Bagian Tata Usaha dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usahkeuangan dan rumah tangga Balai Besar.

    Pasal 8

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7, Bagian Tata Usadan Keuangan menyelenggarakan fungsi:

    a. pelaksanaan urusan keuangan;

    b. pelaksanaan urusan kepegawaian; danc. pelaksanaan urusan kearsipan, persuratan, perlengkapan dan rumah tangga Ba

    Besar.

    Pasal 9

    Bagian Tata Usaha dan Keuangan terdiri atas:

    a. Subbagian Keuangan; danb. Subbagian Kepegawaian dan Umum.

    Pasal 10

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    5/50

    Pasal 14

    (1) Seksi Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program danggaran, bahan pelatihan, uji kompetensi, dan sertifikasi di bidang pengembangpelatihan tenaga kerja dalam negeri serta pemberdayaan instruktur dan tenagpelatihan.

    (2) Seksi Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pengelolaan, penyajidata dan informasi serta evaluasi dan penyusunan laporan di bidapengembangan pelatihan tenaga kerja dalam negeri serta pemberdayaan instruktdan tenaga pelatihan.

    Pasal 15

    Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan mempunyai tugas melaksanakpelatihan, uji coba pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi, pelayanan konsultasi, promodan pemasaran, koodinasi serta kerjasama kelembagaan di bidang pengembangpelatihan tenaga kerja dalam negeri serta pemberdayaan instruktur dan tenapelatihan.

    Pasal 16

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15, Bida

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    6/50

    Paragraf 3Eselonisasi dan Lokasi

    Pasal 19

    (1) Kepala Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri adalah jabatstruktural eselon II.b.

    (2) Kepala Bagian dan Kepala Bidang adalah jabatan struktural eselon III.b.

    (3) Kepala Subbagian dan Kepala Seksi adalah jabatan struktural eselon IV.b.

    Pasal 20

    Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri berlokasi di Bandung.

    Bagian KeduaBalai Besar Pengembangan Latihan Kerja Luar Negeri

    Paragraf 1Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    7/50

    Paragraf 2Susunan Organisasi

    Pasal 24

    Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Luar Negeri terdiri atas:

    a. Bagian Tata Usaha dan Keuangan;b. Bidang Program dan Evaluasi;c. Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan; dand. Kelompok Jabatan Fungsional.

    Pasal 25

    Bagian Tata Usaha dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usahkeuangan dan rumah tangga Balai Besar.

    Pasal 26

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25, Bagian TaUsaha dan Keuangan menyelenggarakan fungsi:

    a. pelaksanaan urusan keuangan;b. pelaksanaan urusan kepegawaian; dan

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    8/50

    d. evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengembangan pelatihan tenaga keluar negeri serta pemberdayaan instruktur dan tenaga pelatihan.

    Pasal 31

    Bidang Program dan Evaluasi terdiri atas:a. Seksi Program; danb. Seksi Evaluasi dan Pelaporan.

    Pasal 32

    (1) Seksi Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program danggaran, bahan pelatihan, uji kompetensi, dan sertifikasi di bidang pengembangpelatihan tenaga kerja luar negeri serta pemberdayaan instruktur dan tenapelatihan.

    (2) Seksi Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pengelolaan, penyajidata dan informasi serta evaluasi dan penyusunan laporan di bidanpengembangan pelatihan tenaga kerja luar negeri serta pemberdayaan instruktdan tenaga pelatihan.

    Pasal 33

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    9/50

    (2) Seksi Pemberdayaan mempunyai tugas melakukan pelayanan konsultasi, promodan pemasaran, kerjasama kelembagaan, koordinasi serta pemberdayaan lemba

    pelatihan di bidang pengembangan pelatihan tenaga kerja luar negeri sepemberdayaan instruktur dan tenaga pelatihan.

    Paragraf 3Eselonisasi dan Lokasi

    Pasal 37

    (1) Kepala Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Luar Negeri adalah jabatstruktural eselon II.b.

    (2) Kepala Bagian dan Kepala Bidang adalah jabatan struktural eselon III.b.

    (3) Kepala Subbagian dan Kepala Seksi, adalah jabatan struktural eselon IV.b.

    Pasal 38

    Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Luar Negeri berlokasi di Bekasi.

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    10/50

    e. evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengembangan dan perluasan kerdan

    f. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Balai Besar.

    Paragraf 2Susunan Organisasi

    Pasal 42

    Balai Besar Pengembangan dan Perluasan Kerja terdiri atas:a. Bagian Tata Usaha;b. Bidang Program dan Evaluasi;c. Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan; dand. Kelompok Jabatan Fungsional.

    Pasal 43

    Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usaha, keuangan drumah tangga Balai Besar.

    Pasal 44

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    11/50

    b. penyusunan bahan pemberian motivasi dan pengembangan inkubasi bisnis bidang pengembangan dan perluasan kerja;

    c. pengelolaan, penyajian data dan informasi di bidang pengembangan dan perluaskerja; dand. evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengembangan dan perluasan kerja.

    Pasal 49

    Bidang Program dan Evaluasi terdiri atas:

    a. Seksi Program; dan

    b. Seksi Evaluasi dan Pelaporan.

    Pasal 50

    (1) Seksi Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program danggaran, penyusunan bahan pemberian motivasi dan pengembangan inkubabisnis di bidang pengembangan dan perluasan kerja.

    (2) Seksi Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pengelolaapenyajian data dan informasi serta evaluasi dan penyusunan laporan di bidapengembangan dan perluasan kerja.

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    12/50

    (2) Seksi Permberdayaan mempunyai tugas melakukan pelayanan informakonsultasi, promosi dan pemasaran serta kerjasama kelembagaan di bida

    pengembangan dan perluasan kerja.

    Paragraf 3Eselonisasi dan Lokasi

    Pasal 55

    (1) Kepala Balai Besar Pengembangan dan Perluasan Kerja adalah jabatan struktueselon II.b.

    (2) Kepala Bagian dan Kepala Bidang adalah jabatan struktural eselon III.b.

    (3) Kepala Subbagian dan Kepala Seksi adalah jabatan struktural eselon IV.b.

    Pasal 56

    Balai Besar Pengembangan dan Perluasan Kerja berlokasi di Lembang, Bandung.

    Bagian Keempat

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    13/50

    e. evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengembangan pelatihketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM; dan

    f. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Balai Besar.

    Paragraf 2Susunan Organisasi

    Pasal 60

    Balai Besar Pengembangan Latihan Ketransmigrasian terdiri atas:a. Bagian Tata Usaha;b. Bidang Program dan Evaluasi;c. Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan; dand. Kelompok Jabatan Fungsional.

    Pasal 61

    Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan tata usaha, keuangan drumah tangga Balai Besar.

    Pasal 62

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    14/50

    b. penyusunan bahan pelatihan, pengembangan model, pembuatan modul dan coba model di bidang pengembangan pelatihan ketransmigrasian, tenaga pelatih

    dan jabatan fungsional PSM;c. pengelolaan, penyajian data dan informasi di bidang pengembangan pelatihketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM; dan

    d. evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pengembangan pelatihketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM.

    Pasal 67

    Bidang Program dan Evaluasiterdiri atas:a. Seksi Program; danb. Seksi Evaluasi dan Pelaporan.

    Pasal 68

    (1) Seksi Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program danggaran, bahan pelatihan, bahan pengembangan model, pembuatan modul se

    uji coba di bidang pengembangan pelatihan ketransmigrasian, tenaga pelatihdan jabatan fungsional PSM.

    (2) Seksi Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pengelolaan data d

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    15/50

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    16/50

    Paragraf 2Susunan Organisasi

    Pasal 78

    (1) Balai Besar Latihan Kerja Industri terdiri atas:

    a. Bagian Tata Usaha;b. Bidang Program dan Evaluasi;c. Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan; dand. Kelompok Jabatan Fungsional.

    (2) Khusus Balai Besar Latihan Kerja Industri di Serang, Bagian Tata Usaha menjadiBagian Tata Usaha dan Keuangan.

    Pasal 79

    Bagian Tata Usaha dan/atau Bagian Tata Usaha dan Keuangan mempunyai tugmelaksanakan urusan tata usaha, keuangan dan rumah tangga Balai Besar.

    Pasal 80

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 79, Bagian Ta

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    17/50

    Pasal 85

    Bidang Program dan Evaluasi terdiri atas:

    a. Seksi Program; danb. Seksi Evaluasi dan Pelaporan.

    Pasal 86

    (1) Seksi Program mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana, program danggaran serta bahan pelatihan, uji kompetensi, dan sertifikasi di bidang pelatih

    kerja industri.

    (2) Seksi Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pengelolaan, penyajidata dan informasi serta pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan di bidapelatihan kerja industri.

    Pasal 87

    Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan mempunyai tugas melaksanakpelatihan, uji kompetensi, sertifikasi, pelayanan konsultasi, promosi dan pemasarakoordinasi serta kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan kerja industri.

    Pasal 88

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    18/50

    Pasal 92

    Balai Besar Latihan Kerja Industri berlokasi di Medan, Surakarta, dan Serang.

    Bagian KeenamBalai Besar Peningkatan Produktivitas

    Paragraf 1Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

    Pasal 93

    (1) Balai Besar Peningkatan Produktivitas adalah UPT di bidang peningkatproduktivitas yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada DirektJenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas.

    (2) Balai Besar Peningkatan Produktivitas dipimpin oleh seorang Kepala.

    Pasal 94

    Balai Besar Peningkatan Produktivitas mempunyai tugas melaksanakan pengukurdan peningkatan produktivitas.

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    19/50

    Pasal 98

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 97, Bagian Ta

    Usaha menyelenggarakan fungsi:

    a. pelaksanaan urusan keuangan;b. pelaksanaan urusan kepegawaian; danc. pelaksanaan urusan kearsipan, persuratan, perlengkapan dan rumah tangga Ba

    Besar.

    Pasal 99

    Bagian Tata Usaha terdiri atas:

    a. Subbagian Keuangan; danb. Subbagian Kepegawaian dan Umum.

    Pasal 100

    (1) Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan perbendaharaan dtata usaha keuangan.

    (2) Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan uruskepegawaian kearsipan persuratan perlengkapan dan rumah tangga Ba

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    20/50

    Pasal 105

    Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan mempunyai tugas melaksanakpengukuran produktivitas makro dan mikro, peningkatan produktivitas dkewirausahaan, pelayanan informasi, konsultasi, promosi dan pemasaran sekerjasama kelembagaan tingkat nasional, regional dan sektoral.

    Pasal 106

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 105, Bida

    Penyelenggaraan dan Pemberdayaan menyelenggarakan fungsi:

    a. pengukuran produktivitas makro dan mikro;b. pelaksanaan peningkatan produktivitas;c. pelaksanaan pengembangan kewirausahaan;d. pelayanan informasi, konsultasi, promosi dan pemasaran; dane. pelaksanaan kerjasama kelembagaan peningkatan produktivitas tingkat nasion

    regional dan sektoral.

    Pasal 107

    Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan terdiri atas:

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    21/50

    Bagian KetujuhBalai Besar Keselamatan dan Kesehatan Kerja

    Paragraf 1Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

    Pasal 111

    (1) Balai Besar Keselamatan dan Kesehatan Kerja selanjutnya disebut Balai Besar Kadalah UPT di bidang keselamatan dan kesehatan kerja yang berada di bawadan bertanggung jawab kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Tenaga Kedan Transmigrasi melalui Kepala Pusat Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

    (2) Balai Besar K3 dipimpin oleh seorang Kepala.

    Pasal 112

    Balai Besar K3 mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis pengujian dpengukuran, perekayasaan dan penerapan teknologi, pengembangan sumber da

    manusia, promosi dan kerjasama serta pelayanan konsultasi dan koordinasi di bidakeselamatan dan kesehatan kerja.

    Pasal 113

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    22/50

    Pasal 116

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 115, Bagian Ta

    Usaha menyelenggarakan fungsi:

    a. penyusunan rencana, program dan anggaran, evaluasi dan penyusunan laporan;b. pelaksanaan urusan keuangan;c. pelaksanaan urusan kepegawaian; dand. pelaksanaan urusan kearsipan, persuratan, perlengkapan dan rumah tangga Ba

    Besar.

    Pasal 117

    Bagian Tata Usaha terdiri atas:

    a. Subbagian Program, Evaluasi dan Keuangan; danb. Subbagian Kepegawaian dan Umum.

    Pasal 118

    (1) Subbagian Program, Evaluasi, dan Keuangan mempunyai tugas melakukpenyusunan rencana, program dan anggaran, evaluasi dan penyusunan laporserta pengelolaan keuangan.

    (2) S bb i K i d U i t l k k

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    23/50

    Pasal 123

    Bidang Penyelenggaran dan Pemberdayaan mempunyai tugas melaksanak

    pelatihan, fasilitasi tempat uji kompetensi (TUK), pengelolaan data sertifikasi profepelayanan konsultasi, penyebarluasan informasi, promosi dan pemasaran, serkoordinasi dan kerjasama kelembagaan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

    Pasal 124

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 123, Bida

    Penyelenggaran dan Pemberdayaan menyelenggarakan fungsi:

    a. pelaksanaan pelatihan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja;b. fasilitasi tempat uji kompetensi (TUK) di bidang keselamatan dan kesehatan kerjac. pengelolaan data sertifikasi profesi di bidang keselamatan dan kesehatan kerja;d. pelayanan konsultasi, penyebarluasan informasi, promosi dan pemasaran di bida

    keselamatan dan kesehatan kerja; dane. koordinasi dan kerjasama kelembagaan di bidang keselamatan dan kesehat

    kerja.

    Pasal 125

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    24/50

    Bagian KedelapanBalai Besar Latihan Ketransmigrasian

    Paragraf 1Kedudukan,Tugas, dan Fungsi

    Pasal 129

    (1) Balai Besar Latihan Ketransmigrasian adalah UPT di bidang pelatihketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional Penggerak SwadaMasyarakat (PSM) yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada DirektJenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas.

    (2) Balai Besar Latihan Ketransmigrasian dipimpin oleh seorang Kepala.

    Pasal 130

    Balai Besar Latihan Ketransmigrasian mempunyai tugas melaksanakan pelatihan, coba model, pelayanan konsultasi dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatih

    ketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM.

    Pasal 131

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    25/50

    Pasal 134

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 133, Bagian Ta

    Usaha menyelenggarakan fungsi:

    a. pelaksanaan urusan keuangan;b. pelaksanaan urusan kepegawaian; danc. pelaksanaan urusan kearsipan, persuratan, perlengkapan dan rumah tangga Balai

    Besar.

    Pasal 135

    Bagian Tata Usaha terdiri atas:

    a. Subbagian Keuangan; danb. Subbagian Kepegawaian dan Umum.

    Pasal 136

    (1) Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan perbendaharaan d

    tata usaha keuangan.

    (2) Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas melakukan uruskepegawaian kearsipan persuratan perlengkapan dan rumah tangga Balai Besa

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    26/50

    (2) Seksi Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas melakukan pengelolaan, penyajidata dan informasi serta pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan di bidapelatihan ketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM.

    Pasal 141

    Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan mempunyai tugas melaksanakpenyelenggaraan pelatihan, dan uji coba model pelatihan serta pemberdayapelatihan di bidang pelatihan ketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsionPSM.

    Pasal 142

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 141, BidaPenyelenggaraan dan Pemberdayaan menyelenggarakan fungsi:

    a. pembuatan modul pelatihan dan teknis dasar di bidang pelatihan ketransmigrasiantenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM;

    b. pelaksanaan uji coba model pelatihan di bidang pelatihan ketransmigrasian, tena

    pelatihan dan jabatan fungsional PSM;c. pelayanan konsultasi, promosi dan pemasaran di bidang pelatih

    ketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM; dand. koordinasi dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan ketransmigrasian,

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    27/50

    BAB IVBALAI

    Bagian KesatuBalai Latihan Kerja Industri

    Paragraf 1Kedudukan, Tugas dan Fungsi

    Pasal 147

    (1) Balai Latihan Kerja Industri yang selanjutnya disebut BLKI adalah UPT di bidapelatihan kerja industri yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepaDirektur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas.

    (2) BLKI dipimpin oleh seorang Kepala.

    Pasal 148

    Balai Latihan Kerja Industri mempunyai tugas melaksanakan pelatihan, uji kompetensertifikasi dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan kerja industri.

    Pasal 149

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    28/50

    (4) Seksi Kerjasama dan Pemasaran mempunyai tugas melakukan pelayankonsultasi, promosi dan pemasaran serta kerjasama kelembagaan di bidapelatihan kerja industri.

    Paragraf 3Eselonisasi dan Lokasi

    Pasal 152

    (1) Kepala BLKI adalah jabatan struktural eselon III.a

    (2) Kepala Subbagian dan Kepala Seksi adalah jabatan struktural eselon IV.a.

    Pasal 153

    BLKI berlokasi di Banda Aceh, Semarang, Samarinda, Makassar, Ternate, dan Soron

    Bagian Kedua

    Balai Keselamatan dan Kesehatan Kerja

    Paragraf 1Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    29/50

    Paragraf 2Susunan Organisasi

    Pasal 157

    Balai K3 terdiri atas:

    a. Subbagian Tata Usaha;b. Seksi Pelayanan Teknis;c. Seksi Penyelenggaraan dan Pemberdayaan; dand. Kelompok Jabatan Fungsional.

    Pasal 158

    (1) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan penyusunan rencanprogram dan anggaran, urusan keuangan, kepegawaian, kearsipan, persurataperlengkapan dan rumah tangga Balai.

    (2) Seksi Pelayanan Teknis mempunyai tugas melakukan pelayanan pengujian dpengukuran, perekayasaan dan penerapan teknologi serta analisis dan pengkaji

    terapan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

    (3) Seksi Penyelenggaraan dan Pemberdayaan mempunyai tugas melakukpenyiapan bahan pelatihan fasilitasi tempat uji kompetensi (TUK) pengelola

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    30/50

    Pasal 163

    Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 162, Balai Latih

    Transmigrasi menyelenggarakan fungsi:

    a. penyusunan rencana, program dan anggaran di bidang pelatihan transmigrasi;b. pelaksanaan pelatihan berbasis masyarakat di bidang pelatihan transmigrasi;c. pelaksanaan hasil uji coba model pelatihan di bidang pelatihan transmigrasi;d. pelayanan konsultasi, promosi dan pemasaran serta kerjasama kelembagaan

    bidang pelatihan transmigrasi;e. evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pelatihan transmigrasi; dan

    f. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Balai.

    Paragraf 2Susunan Organisasi

    Pasal 164

    Balai Latihan Transmigrasi terdiri atas:

    a. Subagian Tata Usaha;b. Seksi Program dan Evaluasi;

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    31/50

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    32/50

    (3) Seksi Penyelenggaraan dan Kerjasama mempunyai tugas melakukan penyiapbahan penelitian, pengkajian dan penerapan, pengembangan metode adaptateknologi, dan kerjasama kelembagaan di bidang teknik produksi ketransmigrasian

    Paragraf 3Eselonisasi dan Lokasi

    Pasal 173

    (1) Kepala BP2TPK adalah jabatan struktural eselon III.a.

    (2) Kepala Subbagian dan Kepala Seksi adalah jabatan struktural eselon IV.a.

    Pasal 174

    BP2TPK berlokasi di Bengkulu.

    BAB VKELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

    Pasal 175

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    33/50

    (3) Bagan Organisasi Balai Besar dan Balai tercantum dalam Lampiran II PeraturMenteri ini.

    BAB VIITATA KERJA

    Pasal 178

    Dalam melaksanakan tugas, setiap pimpinan satuan organisasi di lingkungan BaBesar dan Balai wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi

    lingkungan masing-masing, antar unit organisasi di lingkungan Kementerian TenaKerja dan Transmigrasi maupun dengan instansi lain yang terkait sesuai dengan tugmasing-masing.

    Pasal 179

    Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi pelaksanaan tugas bawahannmasing-masing dan apabila terjadi penyimpangan, wajib mengambil langkah-langk

    yang diperlukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

    Pasal 180

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    34/50

    BAB VIIIKETENTUAN PENUTUP

    Pasal 186

    Perubahan organisasi dan tata kerja UPT ini ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja daTransmigrasi setelah mendapatkan persetujuan tertulis dari Menteri yang bertanggu

    jawab di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi.

    Pasal 187

    Dengan ditetapkannya Peraturan Menteri ini, maka Peraturan Menteri Tenaga Kedan Transmigrasi Nomor PER. 06/MEN/III/2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja UPelaksana Teknis di Lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan TransmigraNomor PER. 16/MEN/VII/2007 dinyatakan tidak berlaku lagi, kecuali ketentuan yamengatur mengenai Balai Latihan Kerja Industri Surabaya, dan Balai HigiePerusahaan, Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Surabaya masih dinyataktetap berlaku sampai dengan ditetapkannya keputusan baru mengenai status ked

    UPT tersebut.

    Pasal 188

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    35/50

    LAMPIRAN I

    PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

    REPUBLIK INDONESIANOMOR PER.07/MEN/IV/2011

    TENTANGORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS

    DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

    Nama, Lokasi, Eselonisasi, Kedudukan, dan Wilayah Kerja

    No. Nama UPT Lokasi Eselon Kedudukan Wilayah Kerja1 2 3 4 5 6

    1 Balai BesarPengembangan LatihanKerja Dalam Negeri.

    Bandung II.b DITJENBINA

    LATTAS

    Seluruh Indonesia

    2 Balai BesarPengembangan Latihan

    Kerja Luar Negeri.

    Bekasi II.b DITJENBINA

    LATTAS

    Seluruh Indonesia

    3 Balai BesarPengembangan dan

    Lembang II.b DITJENBINA

    Seluruh Indonesia

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    36/50

    No. Nama UPT Lokasi Eselon Kedudukan Wilayah Kerja

    1 2 3 4 5 69 Balai Besar

    Keselamatan danKesehatan Kerja.

    Makassar II.b SETJENmelalui

    Pusat K3

    ProvinsiSulsel,

    Sultera, Sulteng,Sulbar, Gorontalo,

    Sulut, Maluku,Maluku Utara,

    Papua Barat danPapua.

    10 Balai BesarLatihanKetransmigrasian.

    Yogyakarta II.b DITJENBINA

    LATTAS

    ProvinsiBanten, DKI Jakarta

    Jawa Barat,Jawa Tengah dan

    DI Yogyakarta.

    11 Balai

    Latihan Kerja Industri.

    Banda Aceh III.a DITJEN

    BINALATTAS

    Provinsi

    Aceh

    12 BalaiLatihan Kerja Industri

    Semarang III.a DITJENBINA

    ProvinsiJawa Tengah

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    37/50

    No. Nama UPT Lokasi Eselon Kedudukan Wilayah Kerja

    1 2 3 4 5 6

    18 BalaiKeselamatan danKesehatan Kerja.

    Bandung III.a Pusat K3 ProvinsiLampung, BantenDKI Jakarta, Jawa

    Barat, JawaTengah, dan

    DI Yogyakarta

    19 Balai

    Keselamatan danKesehatan Kerja.

    Samarinda III.a Pusat K3 Provinsi

    Kalbar, Kalteng,Kaltim, Kalsel, BalNTB, dan NTT

    20 Balai LatihanTransmigrasi.

    Pekanbaru III.a DITJENBINA

    LATTAS

    ProvinsiAceh, Sumut, Riau

    Kepulauan Riau,Sumbar, Jambi,

    Bangka Belitung,

    Sumsel, Bengkuludan Lampung

    21 B l i L tih D III DITJEN P i i

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    38/50

    LAMPIRAN II

    PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIA

    NOMOR PER.07/MEN/IV/2011TENTANG

    ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNISDI LINGKUNGAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

    BAGAN ORGANISASI

    BIDANG

    PROGRAMDAN

    EVALUASI

    BAGIAN

    TATA USAHA DAN

    KEUANGAN

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DANPEMBERDAYAAN

    SEKSI

    PROGRAM

    SEKSIPENYELENGGARAAN

    SEKSI

    EVALUASI DAN PELAPORANSEKSI

    PEMBERDAYAAN

    SUBBAGIAN

    KEUANGAN

    SUBBAGIAN

    KEPEGAWAIAN DAN UM

    BALAI BESAR

    PENGEMBANGAN LATIHAN

    KERJADALAMNEGERI

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    39/50

    SUBBAGIAN

    KEPEGAWAIAN DAN UMUM

    SUBBAGIAN

    KEUANGAN

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    BALAI BESAR

    PENGEMBANGAN LATIHAN

    KERJA LUAR NEGERI

    BIDANG

    PROGRAM

    DAN EVALUASI

    SEKSI

    PROGRAM

    SEKSI

    EVALUASI DAN

    PELAPORAN

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DAN PEMBERDAYAAN

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    PEMBERDAYAAN

    BAGIAN

    TATA USAHA DAN

    KEUANGAN

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    40/50

    BALAI BESAR

    PENGEMBANGAN DAN PERLUASAN KERJA

    BIDANG

    PROGRAM DAN

    EVALUASI

    BAGIAN

    TATA USAHA

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DAN PEMBERDAYAAN

    SEKSIPROGRAM

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    EVALUASI DAN PELAPORANSEKSI

    PEMBERDAYAAN

    SUBBAGIAN

    KEUANGAN

    SUBBAGIAN

    KEPEGAWAIANDAN

    UMUM

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    41/50

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    BALAI BESAR

    PENGEMBANGAN

    LATIHAN KETRANSMIGRASIAN

    SUBBAGIANKEUANGAN

    SEKSIPENYELENGGARAAN

    SEKSIPEMBERDAYAAN

    SUBBAGIANKEPEGAWAIAN DAN UMUM

    SEKSIPROGRAM

    SEKSIEVALUASIDANPELAPORAN

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DAN PEMBERDAYAAN

    BIDANG

    PROGRAMDAN

    EVALUASI

    BAGIAN

    TATAUSAHA

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    42/50

    BALAI BESAR

    LATIHANKERJAINDUSTRI

    (Medan dan Surakarta)

    SEKSI

    PROGRAMSEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    EVALUASI DAN PELAPORANSEKSI

    PEMBERDAYAAN

    BIDANG

    PROGRAMDAN

    EVALUASI

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    BAGIAN

    TATAUSAHA

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DANPEMBERDAYAAN

    SUBBAGIANKEUANGAN

    SUBBAGIANKEPEGAWAIANDANUMUM

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    43/50

    BALAI BESAR

    LATIHANKERJAINDUSTRI

    (Serang)

    SEKSI

    PROGRAMSEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    EVALUASI DAN PELAPORANSEKSI

    PEMBERDAYAAN

    BIDANG

    PROGRAMDAN

    EVALUASI

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    BAGIAN

    TATAUSAHADAN

    KEUANGAN

    BIDANG

    PENYELENGGARAA

    DANPEMBERDAYA

    SUBBAGIAN

    KEPEGAWAIAN DAN UMUM

    SUBBAGIANKEUANGAN

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    44/50

    BIDANG

    PROGRAM DAN

    EVALUASI

    BAGIAN

    TATAUSAHA

    BALAI BESAR

    PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DANPEMBERDAYAAN

    SEKSI

    PROGRAM

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    EVALUASI DAN PELAPORANSEKSI

    PEMBERDAYAAN

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    SUBBAGIANKEPEGAWAIAN DAN UM

    SUBBAGIAN

    KEUANGAN

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    45/50

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    PEMBERDAYAAN

    BALAI

    BESAR

    KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    BAGIAN

    TATAUSAHA

    SUBBAGIAN

    PROGRAM, EVALUASI DANKEUANGAN

    SUBBAGIAN

    KEPEGAWAIAN DAN UMUM

    BIDANG

    PENYELENGGARAANDA

    PEMBERDAYAAN

    BIDANG

    PELAYANANTEKNIS

    SEKSI

    PELAYANAN PENGUJIAN DAN

    PENGUKURAN

    SEKSI

    PENGKAJIAN

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    46/50

    BIDANG

    PROGRAM DAN

    EVALUASI

    BALAI BESAR

    LATIHAN KETRANSMIGRASIAN

    SUBBAGIAN

    KEUANGAN

    SUBBAGIANKEPEGAWAIANDANUMU

    BIDANG

    PENYELENGGARAAN

    DAN PEMBERDAYAAN

    SEKSI

    PROGRAMSEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SEKSI

    EVALUASI DAN PELAPORAN

    SEKSI

    PEMBERDAYAAN

    KELOMPOK

    JABATAN

    FUNGSIONAL

    BAGIAN

    TATA USAHA

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    47/50

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN

    SUBBAGIAN

    TATAUSAHA

    BALAI

    LATIHAN KERJAINDUSTRI

    (Banda Aceh, Semarang, Samarinda,

    Makassar, Ternate, dan Sorong)

    SEKSI

    PROGRAM DAN EVALUASI

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    SEKSI

    KERJASAMA

    DAN

    PEMASARAN

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    48/50

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    SEKSI

    PELAYANAN TEKNIS

    SUBBAGIAN

    TATA USAHA

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN DAN

    PEMBERDAYAAN

    BALAI

    KESELAMATANDANKESEHATANKERJA

    ( Medan, Bandung, dan Samarinda )

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    49/50

    SEKSI

    PROGRAM DAN EVALUASI

    BALAI

    LATIHAN TRANSMIGRASI

    ( Pekanbaru, Denpasar, Banjarmasin, dan Makassar )

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN DAN

    KERJASAMA

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL

    SUBBAGIAN

    TATA USAHA

  • 7/25/2019 WA 0813 1228 9371, KKGT, KKGT, KKGT

    50/50

    Ditetapkan di Jakartapada tanggal 29 April 2011

    MENTERITENAGA KERJA DAN TRANSMIGRAS

    REPUBLIK INDONESIA,

    ttd.

    Drs. H. A. MUHAIMIN ISKANDAR, M.Si

    SEKSI

    PROGRAM DAN

    EVALUASI

    SUBBAGIANTATA USAHA

    SEKSI

    PENYELENGGARAAN DAN

    KERJASAMA

    BALAI

    PENGKAJIAN DAN PENERAPAN

    TEKNIK PRODUKSI KETRANSMIGRASIAN

    KELOMPOK

    JABATAN FUNGSIONAL