PHKI adalah skema program bantuan/hibah yang ditawarkan Dewan Pendidikan Tinggi (DPT – Dikti) dengan tujuan :1. Peningkatan kapasitas institusional dan mutu manajemen

perguruan tinggi (Tema A - Rp. 2 M/thn max 3 tahun)2. Peningkatan mutu, relevansi dan efisiensi program studi

(Tema B - Rp. 3 M/thn max 3 tahun)3. Pengembangan program unggulan perguruan tinggi (Tema

C - Rp. 5 M/thn max 3 tahun) Apabila perguruan tinggi lolos, maka Udinus WAJIB

menyediakan dana pendampingan sebesar min 10%

PHKI dimulai Tahun 2007 dan merupakan perubahan dari skema program hibah dari tahun-tahun sebelumnya (PHK A1, PHK A2, PHK A3, PHK B)

Seleksi PHKI terdiri 3 tahap : Proposal Awal, Proposal Akhir dan Site Visit.

Tahun 2007, Udinus mengusulkan Tema A tetapi belum berhasil lolos pada Tahap Proposal Awal

Tahun 2008, Udinus mengusulkan Tema B dan telah berhasil lolos seleksi sampai Tahap Proposal Akhir

Seleksi Tahap Site Visit akan dilakukan antara tanggal 21 Juli – 8 Agustus.

Kegiatan sosialisasi ini merupakan rangkaian persiapan Site Visit (Udinus memperoleh jadwal tgl 7-8 Agustus 2008).

Kegiatan sosialisasi PHKI merupakan bagian / rangkaian kegiatan yang WAJIB di lakukan oleh institusi pengusul

Sasaran sosialiasi : Semua civitas akademika Tujuan : Agar semua civitas akademika (dari seluruh elemen

dan lapisan) tahu dan memahami bahwa PHKI yang diusulkan merupakan bagian dari upaya institusi (Udinus) dalam rangka percepatan pencapaian visi, misi, tujuan, rencana strategis dan operasional Udinus. Khususnya dalam rangka peningkatan kualitas penyelenggaraan pendidikan di Udinus. Sehingga seluruh civitas akademi diharapkan turut memberikan dukungan terhadap PHKI yang diusulkan (baik dalam tahap seleksi maupun tahap pelaksanaan (bila berhasil/lolos)

Penting : PHKI bukan kegiatan milik Panitia atau Tim atau orang tertentu saja

Faktor Eksternal

Faktor Internal

VISI MISI TUJUAN Kemam-puan

Proses

SumberDaya

Kelayakan

Kebolehja

dian

Kem

un

gkin

an

Mobili

sasi

Pemberdayaan

REN

CA

NA

PEN

GEM

BA

NG

AN

Man

aje

men

S

um

ber D

aya

Output

Input

Proses

Input

KOMPONEN PENGEMBANGAN INSTITUSI

“Menjadi Universitas pilihan utama di bidang

pendidikan dan kewirausahaan”

1.Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berkualitas.

2.Menumbuhkembangkan kreatifitas dan inovasi civitas akademika yang bermanfaat bagi masyarakat, pemerintah dan dunia usaha.

(1) Menghasilkan lulusan yang berkualitas di bidangnya dan berjiwa wirausaha,

(2) Terciptanya atmosfir akademik yang dinamis dan bertanggung jawab,

(3) Terciptanya manajemen pendidikan yang berorientasi pada mutu,

(4) Menghasilkan penelitian yang tepat guna bagi pengembangan Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni,

(5) Terselenggaranya program pengabdian pada masyarakat yang tepat sasaran sebagai bentuk implementasi Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni,

(6) Terjalinnya kerjasama / kemitraan dalam berbagai bidang, baik dengan lembaga pemerintah maupun swasta, di tingkat nasional maupun internasional dan

(7) Terciptanya sistem pelayanan dan program kerja yang berorientasi pada kepuasan stakeholder.

Tema ygdiusulkan

Input

Proses

Output

Evalu

asi D

iri

ManajemenAkademik

ManajemenSumber

Daya

RingkasanHasil

Evaluasi

LingkunganExternal

SistemPenjaminan

Mutu

TujuanPengembangan

Institusi

Visi

Misi

“GAP”

• Universitas• Program Studi

Berdasarkan evaluasi diri yang dilakukan, potret kinerja dan

manajemen penyelenggaraan program akademik di Universitas Dian Nuswantoro (Udinus) masih perlu banyak pembenahan dan

peningkatan, khususnya pencapaian indikator dari aspek

input, proses dan output penyelenggaraan program

akademik.

Berdasarkan evaluasi diri yang dilakukan, potret kinerja dan

manajemen penyelenggaraan program akademik di Universitas Dian Nuswantoro (Udinus) masih perlu banyak pembenahan dan

peningkatan, khususnya pencapaian indikator dari aspek

input, proses dan output penyelenggaraan program

akademik.

Kinerja dan manajemen akademik dipandang sebagai prioritas utama untuk dilakukan perbaikan

Peningkatan Daya Saing UDINUSMelalui Peningkatan Relevansi dan Efisiensi Program Studi

Mendaopatkan Pengakuan Masyrakat dan Industri Nasional

Meningkatnya daya saing lulusan dalam dunia kerja

Meningkatnya kemampuan lulusan menjadi entrepreneur muda yg handal

SasaranUmum

Strategi # 2 :Mengembangkan Lingkungan yang Kompetitif

Peningkatan komunitas bisnis

Peningkatkan kerja sama industri

Peningkatan Kompetensi Pendukung

Program

Strategi #1 : Meningkatkan Kompetensi Inti Program Studi

Pengembangan Kurikulum dan bahan ajar

Perbaikan Sistem Pembelajaran

Peningkatan Kompetensi Staff Pengajar

Program

Strategi #3 : Meningkatkan Kualitas dan Kapabilitas Organisasi UDINUS

Udinus mengusulkan Tema B (Peningkatan Mutu, Relevansi dan Efisiensi

Program Studi)

KINERJA KURANG DARI 50%DIUSULKAN UNTUK MENDAPAT PRIORITAS

PENGUATAN KINERJA MELALUI PHK-I

UNIT UTAMAUNIT

TERKAIT

UNIT UTAMAUNIT

TERKAIT

A. Sumber dari Dana PHK Institusi – Ditjen Dikti No. Komponen Biaya Sumber Biaya Total Biaya

2009 2010 2011 (Ribuan Rp.)

1 Pengadaan Barang PHKI - Ditjen Dikti 770.000 451.000 478.000 1.699.0002 Pekerjaan Sipil PHKI - Ditjen Dikti 122.500 95.000 80.000 297.5003 Pengembangan Staf PHKI - Ditjen Dikti 1.017.500 1.195.000 1.275.000 3.487.5004 Insentif Staf PHKI - Ditjen Dikti 244.000 479.000 504.000 1.227.0005 Pengembangan Program PHKI - Ditjen Dikti 761.000 714.250 647.000 2.122.250

2.915.000 2.934.250 2.984.000 8.833.250

88,01% 89,78% 89,93%

Tahun

Proporsi

Subtotal Anggaran PHKI - Ditjen Dikti

B. Sumber dari Dana Pendampingan Institusi – Udinus

No. Komponen Biaya Sumber Biaya Total Biaya

2009 2010 2011 (Ribuan Rp.)

6 Manajemen Program Pendampingan - Udinus 397.000 334.000 334.000 1.065.000

397.000 334.000 334.000 1.065.000

11,99% 10,22% 10,07%Proporsi

Subtotal Anggaran Pendampingan - Udinus

Tahun

3.312.000 3.268.250 3.318.000 9.898.250Jumlah Total Anggaran Biaya

Catatan : Atas masukan dari reviewer, anggaran kegiatan yang diusulkan sedang dalam tahap revisi

Jadwal sosialiasi berikutnya akan dilaksanakan besok : Jum’at (18/7/2008) khususnya dengan mahasiswa (khususnya aktivis UKM), staf dosen dan administrasi.

Saran : mengingat masih ada tenggang waktu untuk jadwal site visit di Udinus, diharapkan fakultas dapat memanfaatkan berbagai event pertemuan-pertemuan guna melakukan sosialiasi di tingkat fakultas dan prodi baik kepada dosen, staf administrasi maupun mahasiswa secara umum. Khususnya untuk fak/progdi yang diusulkan.

Terima kasih atas kehadirannya dan mohon dukungan, do’a dan restu agar Udinus lolos pada tahap Site Visit dan berhasil

memenangkan PHKI Tahun 2008/2009 demi kemajuan dan peningkatan UDINUS untuk

menjadi yang lebih baik