Tips Melamar PekerjaanSurat Lamaran yang kita buat, dapat diterima perusahaan dengan syarat :1. Kita mengetahui bidang usaha dari perusahaan yang kita lamar2. Kita mengetahui apa yang harus dikerjakan pada posisi tersebut3. Profil kepribadian kita sangat cocok dengan pekerjaan yang akan kita lamarHal yang harus diingat dalam membuat surat lamaran :1. Jangan membuat surat lamaran yang membosankan, bertele-tele, harus ringkas dan menggambarkan profil anda2. Jangan membuat surat lamaran yang membingungkanBila melamar suatu posisi pekerjaan disebuah perusahaan maka tulislah dalam surat lamaran anda posisi yang memang diiklankan sedang kosong dan mencari karyawan. Jangan anda tuliskan posisi yang bisa anda masuki. Misal posisi yang diiklankan administrasi tapi anda juga menuliskan dalam surat lamaran anda bahwa anda juga bisa masuk dalam posisi marketing atau keuangan. Hal ini dapat membingungkan penerima surat lamaran karena ada beberapa kriteria yang anda ingin lamar. Sebelum melamar,bacalah dengan teliti kualifikasi apa saja yang dibutuhkan. Hal ini memudahkan anda menuliskan kualifikasi diri anda yang mana yang cocok untuk pekerjaan itu. Jangan menuliskan semua kualifikasi anda di surat lamaran tersebutm karena ini akan membingungkan penerima surat lamaran. Tulislah kualifikasi yang ada hubungannya dan menunjang dalam posisi pekerjaan yang ditawarkan. Contoh : jika anda melamar marketing maka tulislah pengalaman kerja anda yang ada hubungannya dengan marketing. Bisa juga anda tuliskan kemampuan anda yang dapat menunjang penerima surat lamaran untuk memanggil anda.3. Jangan membuat surat lamaran yang sama. Maksudnya yaitu anda jangan pernah membuat surat lamaran yang sama untuk semua jenis pekerjaan. Karena setiap pekerjaan itu memiliki spesifikasi masing masing sehingga diperlukan kualifikasi anda yang berbeda pula. Ingat isi surat lamaran dan CV tidaklah boleh sama karena dapat membuat si pembaca menjadi bosan.4. Jangan pernah mencontoh CV org lain. Setiap pribadi adalah unik dan tidak mungkin sama dengan yang lain. buatlah surat lamaran dan CV yang benar benar mencerminkan bahwa itu adalah diri anda yang sesungguhnya. Hingga semua potensi yang anda miliki dapat terbaca dari lamaran yang anda kirimkan. Jangan takut untuk menjadi berbeda !!!Jurus dalam melamar pekerjaan ::::1. Kosmetik Lamaran, isinya :Buatlah surat lamaran yang berbeda dari yang lain. caranya surat lamaran yang kita buat menggunakan kertas yang berbeda dari yang lainnya misalnya printlah surat lamaran diatas kertas conqueror atau sejenisnya yang tebal dan warnanya berbeda dari kertas kebanyakan. Warna yang dipilih janganlah terlalu meriah atau terang, ambillah warna standar seperti abu-abu, biru muda atau krem.

Kalau perlu buatlah surat lamaran yang dijilid rapih menjadi satu sehingga walaupun surat lamaran kita berada di tumpukan paling bawah akan terambil karena terlihat berbeda dan menonjol dari yang lain.

Lampiran dalam surat lamaran juga penting dan harus terlihat dahulu oleh si penerima surat lamaran. Lampirannya boleh berupa industri mapping dari perusahaan dari yang kita lamar, marketing strategy atau marketing plan dari perusahaan yang akan kita lamar bisa juga melampirkan hasil psikotes yang menyatakan ciriciri bahwa kita cocok dipekerjaan itu. Atau bisa juga dalam surat lamaran dilampirkan daftar proyek yang pernah ditangani misal proyek IT.

Buatlah surat lamaran yang mendeskripsikan dengan detail bahwa anda sangat cocok dan pantas diterima untuk posisi pekerjaan yang ditawarkan. Contoh yang bagus adalah melampirkan hasil psikotes kecerdasan dan kepribadian, namun ini bisa ditambahkan dengan deskripsi singkat pribadi kita yang disesuaikan dengan spek pekerjaan.Hal yang harus diperhatikan dalam menulis CV :a. Tulislah keterampilan yang anda miliki dalam CVCV yang baik berisi cerita singkat mengenai diri anda dan keterampilan yang anda miliki yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang anda lamar.b. Tulislah CV dengan Bahasa anda sendiriCV yang digunakan harus yang dibuat sendirim janganlah menggunakan CV yang telah tersediac. CV adalah diri anda sendiriCV haruslah ditulis dengan lugas dan singkat, jangan bertele tele dan panjang, langsung pada pokoknya dan benar benar menggambarkan kualitas diri anda seutuhnya. Uraikan pekerjaan anda sebelumnya dan

Prestasi yang telah anda buat dalam pekerjaan sebelumnya. Untuk yang belum mempunyai pengalaman bekerja sebelumnya bisa dituliskan kemampuan diri yang berhubungan denga posisi yang dilamar, dan kegiatan yang pernah dilakukan yang menunjang pekerjaannya. Jangan memasukkan hobi, golongan darah, dan status perkawinan.

2. Kumpulkan data atau fakta perusahaan yang akan dilamar.Sebelum melamar pekerjaan yang diingikan alangkah baiknya jika kita mengetahui dengan pasti perusahaan yang akan dilamar. Mengenal perusahaan lebih detailKita harus mengenal perusahaan. Jika kita melamar sebagai marketing atau riset diperusahaan itu bisa kita cari informasi tentang hasil riset terhadap perusahaan dan bisa kita pelajari hasilnya. Kita bisa membuat pernyataan dengan membandingkan produk prusahaan yang akan kita lamar dengan perusahaan sejenis. Cari kekurangan dan kelebihannya dimana kita dapat memberi masukan terhadap perusahaan terkait hasil riset tersebut. Sebagai marketing atau riset kita harus mengetahui produk yang dihasilkan perusahaan di pasaran, sehingga kita dapat memaparkan dengan jelas apa yang kita ketahui. Jika yang kita lamar sebagai staf Quality Control Supervisor atau Manager maka yang harus kita ketahui apakah perusahaan yang kita lamar memenuhi standar nasional maupun niternasional. Kita dapat menyiapkan segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan QC entah itu prosedur laboratorium pemeriksaan makanan maupun prosedur pembuatan produknya.