tinjauan yuridis terhadap legal standing general...

i

TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL

MANAGER MEWAKILI PENGUSAHA

( Studi Kasus Putusan Sela Nomor: 03/G/2014/PHI.Smg )

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Hukum

Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum

Universitas Kristen Satya Wacana

Fuji Pondang Simanihuruk

NIM : 312009063

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

Juli 2016

ii

Lembar Persetujuan

TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL MANAGER

MEWAKILI PENGUSAHA

( Studi Kasus Putusan Sela Nomor 03/G/2014/PHI.smg)

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Hukum

Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum

Universitas Kristen Satya Wacana


NIM: 312009063

Pembimbing

Jumiarti, SH., M.Hum.

Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

Juli 2016

iii

Lembar Pengujian

Komisi Penguji

Penguji I Penguji II

Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum. Jumiarti, SH., M.Hum.

Penguji III

Sri Harini Dwiyatmi, SH., MS.

Diuji pada tanggal 19 Juli 2016

Mengesahkan,

Ketua Program Studi Ilmu Hukum

Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum.

iv

LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI

NAMA : FUJI PONDANG SIMANIHURUK NIM: 312009063

JUDUL : TINJAUAN YURIDIS TERHADAP LEGAL STANDING GENERAL MANAGER

MEWAKILI PENGUSAHA (Studi Kasus Putusan Sela Nomor :

03/G/2014/PHI.Smg)

CATATAN :

1. Pendahuluan dipersingkat : fokus pada latar belakang mengapa judul ini ditulis.

2. Tata cara penulisan footnote diperhatikan.

3. Kasus posisi diperjelas & susunan kata rumusan masalah diperbaiki.

4. Inkonsistensi penulisan Pasal 31 UU Advokat direvisi, misal hal. 20 & hal. 40 apa

relevansi UU Advokat dengan kasus ini?

5. Harus dianalisis kapan pengusaha, & organisasi Pengusaha menjadi kuasa konsep

PHI lihat pendekatan konsep itu apa dalam tulisan ini?

6. Saran diperbaiki khususnya yang nomor 2.

7. Kesalahan ketik di sana-sini diperbaiki.

8. Kerangka teori interpretasi kenapa hanya yang Gramatikal? Analisis dengan

kemungkinan teori interpretasi yang lain.

9. Pada hasil penelitian dikemukakan point pertimbangan hakim yaitu lex specialist,

ini hanya dianalisis.

Salatiga, 19 Juli 2016

Penguji I

Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum.

v





03/G/2014/PHI.Smg)

CATATAN :

- Tujuan Penelitian

- Rumusan permasalah :Penolakan oleh Majelis Hakim.

- Bab II :

A. Tinjauan Pustaka Asosiasi Pengusaha perlu dijelaskan.

B. Hasil Penelitian dimulai dari Gugatan, Replik, Duplik.

C. Analisis Teori Interpretasi dipakai yang lainnya juga.

- Judul Penelitian : Tinjauan Yuridis Terhadap Legal Standing General Manager

Mewakili Pengusaha.

- Catatan kaki : Loc. Cit & Op. Cit yang benar.

- Metode Penelitian :

- UU Advokat tidak perlu dijadikan bahan primer.

- Pendekatan konsep.


Penguji II

Jumiarti, SH., M.Hum.

vi





03/G/2014/PHI.Smg)

CATATAN:

1. Secara keseluruhan skripsi ini tidak proporsional, Bab 1 jauh lebih banyak dari pada

hasil penelitian dan analisis. Dengan demikian maka hasil penelitian menjadi sumir

(tidak menggambarkan yang seharusnya) jelas juga analisisnya.

2. Bab tinjauan pustaka sebaiknya berisi prinsip-prinsip teori tentang pihak yang bisa

diberi kuasa dan teori membuat keputusan (legal reasoning).

3. Hasil penelitian sebaiknya terdiri dari

a. Kasus Posisi (ringkasan substansi fokus penelitian)

b. Pihak

c. Dalil Penggugat

d. Jawaban Tergugat

e. Pertimbangan Hakim

f. Putusan

4. pengaturan tentang pihak dalam berbagai peraturan

5. pengaturan tentang pemberian kuasa

a. surat kuasa

b. penerima kuasa

6. Analisis terhadap pihak penerima kuasa

7. Analisis terhadap putusan hakim

8. Kesimpulan harus sesuai rumusan masalah

9. Saran seharusnya yang tepat.


Penguji III

Sri Harini Dwiyatmi, SH., MS.

vii

Lembar Pernyataan Orisinalitas Skripsi

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Fuji Pondang Simanihuruk

NIM : 312009063

Judul Skripsi : Tinjauan Yuridis Legal Standing General Manager Mewakili

Pengusaha (Studi Kasus Putusan Sela Nomor:

03/G/2014/PHI.Smg)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang ditulis ini tidak mempunyai

persamaan dengan skripsi lain.

Demikian pernyataan ini dibuat tanpa paksaan dari pihak manapun. Apabila pernyataan

ini tidak benar, maka akan diberikan sanksi oleh Pimpinan Fakultas.



viii

UCAPAN TERIMAKASIH

Dengan mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, Sang pemilik segala

ilmu dan semesta alam. Penulis sampaikan segala puja dan puji bagi-Nya atas diperkenankan-

Nya penulis menyelesaikan skripsi ini.

Penyelesaian skripsi ini adalah hal yang membanggakan bagi Penulis hingga saat ini

karena menjadi pertanggungjawaban Penulis selama menempuh pendidikan di Fakultas

Hukum Universitas Kristen Satya Wacana.

Dalam kesempatan ini, Penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan

penghargaan yang setinggi-tingginya kepada orang tua Penulis Ayahanda Osben

Simanihuruk,SH dan Ibunda Herlina Pasaribu yang dengan tulus dan sabar membimbing serta

menuntun penulis menyelesaikan studi ini, agar kelak penulis menjadi manusia yang

berguna bagi masyarakat, bangsa dan negara, terutama bagi Tuhan.

Pada proses penyelesaian skripsi ini maupun dalam kehidupan selama menempuh

pendidikan di Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana, Penulis banyak

mendapatkan bantuan dari berbagai pihak. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini juga Penulis

menghaturkan terima kasih kepada ;

a. Rektor dan segenap jajaran Pembantu Rektor Universitas Kristen Satya Wacana.

b. Bapak Prof. Dr. Teguh Prasetyo, SH. M.Si, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas

Kristen Satya Wacana.

c. Ibu Dr. Christina Maya Indah, SH., M.Hum, selaku Kaprogdi Ilmu Hukum.

d. Ibu Sri Harini Dwiyatmi, SH., MS, selaku wali studi yang telah memberi bantuan dan

arahan selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Hukum Satya Wacana.

e. Ibu Jumiarti, SH., M.Hum selaku pembimbing penyusunan skripsi, yang telah

meluangkan waktu untuk bimbingan di rumah, memberikan kritik dan saran kepada

penulis dalam hal berperilaku, serta memberikan motivasi hidup dan dorongan semangat

dalam menyelesaikan penulisan skripsi.

f. Seluruh Dosen Fakultas Hukum yang telah memberikan Ilmu Pengetahuan selama

penulis menempuh pendidikan Ilmu Hukum.

ix

g. Mas Andri dan seluruh Staff bagian Tata Usaha yang telah membantu penulis dalam

menyelesaikan segala urusan admininistrasi selama menempuh pendidikan di Fakultas

Hukum UKSW

h. Mas Yusuf, selaku karyawan di Fakultas Hukum UKSW, yang telah membantu penulis

dalam melihat contoh-contoh penulisan skripsi yang telah ada.

i. Teman-Teman Fakultas Hukum angkatan 2009 yang memberikan dukungan dan motivasi

bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi.

j. Saudara Ajeng, Jacques, Jandri, Sukma, Jepri, Fitri, yang telah mengarahkan dan menjadi

mentor bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi.

k. Saudara Kandung (Philip, Indra, Orientasi, dan Berty) dan Keluarga yang telah

memberikan dorongan semangat serta doa kepada penulis dalam menjalani kehidupan.

l. Teman-Teman Kost District K_17 yang telah memberikan semangat bagi penulis dan

terimakasih atas kebersamaannya selama penulis ngekost banyak belajar hal-hal yang

baru dan mengerti akan kelebihan dan kekurangan penulis.

m. Bapak dan Ibu Ketut, selaku ibu kost, yang telah memberi nasehat, cerita kehidupan, dan

doa selama penulis tinggal di kost Kemiri I No. 17 serta dalam menyelesaikan masalah

hidup yang pernah penulis alami.

n. Teman-teman Connect Group (CG), sebagai tempat pengembangan karakter dan

persekutuan doa, terimakasih untuk kebersamaannya, penulis merasa telah menemukan

kehidupan yang baru dan jiwa penulis di selamatkan oleh roh kudus.

o. Gereja Mawar Saron Salatiga, yang telah memberikan pemulihan jiwa yang baru,

terimakasih atas doa, motivasi dan inspirasi yang diberikan, penulis menemukan sahabat-

sahabat yang baru dan orang-orang postif di dalamnya.

p. Parsadaan Horja toBa Salatiga (Parhobas) dan Batak UKSW, penulis mengucapkan

terimakasih atas kebersamaannya selama penulis tinggal di kota Salatiga.

q. Seluruh civitas Akademika UKSW dan Kota Salatiga yang telah membantu penulis

selama menempuh pendidikan Fakultas Hukum di UKSW.

Dan banyak pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah mendukung

penuis, memberi bimbingan, motivasi, dan arahan sehingga penulis mampu menyelesaikan

skripsi ini, semoga Tuhan Yang Maha Kuasa membalas budi baik tersebut, dan sekali lagi

penulis ucapkan terima kasih.

x

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat rahmat dan

kasih-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Legal Standing General

Manager Mewakili Pengusaha (Studi Kasus Putusan Sela No. 03/G/2014/PHI.Smg)” dengan

lancar. Skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar

Sarjana Hukum Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana.

Skripsi ini tersusun dalam tiga Bab yang terdiri dari : Bab I Pendahuluan, Bab II Tinjauan

Teoritis, Hasil Penelitian, Analisis dan Bab III Penutup.

Dalam Bab I dijabarkan poin-poin mengenai latar belakang masalah, rumusan masalah,

tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan metode penelitian.

Selanjutnya, dalam Bab II diuraikan mengenai dasar hukum yang digunakan dalam

menganalisa serta analisa kasus, yang terdiri dari:

a. ketentuan-ketentuan tentang kuasa hukum yang bisa beracara di Pengadilan

Hubungan Industrial yang dipilah menjadi: kuasa hukum secara umum, yaitu KUH

Perdata, Undang-Undang Perseroan Terbatas, dan Kuasa Hukum secara Khusus, yaitu

Undang-Undang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

b. Teori-Teori Interpretasi Hukum.

c. Hasil penelitian, yang terdiri dari : Posisi Kasus Putusan Sela Nomor

03/G/2014/PHI.Smg dan Isi Pertimbangan Hakim dalam Putusan Sela yang menolak

kuasa hukum Tergugat.

d. Analisis Penelitian, yaitu untuk menganalisis isi pertimbangan hakim yang menolak

kuasa hukum Tergugat tidak tepat, dengan menggunakan dasar hukum, yaitu: KUH

Perdata, Undang-Undang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang-

Undang Perseroan Terbatas, dan Teori Interpretasi Gramatikal (Bahasa).

Berikutnya, dalam Bab III Penutup, diuraikan mengenai pernyataan kesimpulan dalam

menjawab rumusan masalah dan saran bagi hakim Pengadilan Hubungan Industrial, Pengusaha,

dan Pekerja.

xi

Penulis sebagai penyusun skripsi menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih penuh

dengan kekurangan, tetapi penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi para

mahasiswa Fakultas Hukum khusunya dan kepada para pembaca pada umumnya.



xii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................................ i

LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................................ . ii

LEMBAR PENGUJIAN.................................................................................................. . iii

LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI............................................................................... iv

LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI............................................................................... v

LEMBAR HASIL UJIAN SKRIPSI............................................................................... vi

LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.............................................. . vii

UCAPAN TERIMAKASIH ............................................................................................. viii

KATA PENGATAR ......................................................................................................... x

DAFTAR ISI ..................................................................................................................... xii

DAFTAR PERATURAN/KASUS .................................................................................. xiv

DAFTAR SINGKATAN...................................................................... ............................. xv

ABSTRAK ......................................................................................................................... xvi

MOTTO.............................................................................................................................. xvii

BAB I PENDAHULUAN................................................................................................. . 1

A. Latar Belakang Masalah ......................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ................................................................................................... 11

C. Tujuan Penelitian ................................................................................................... 11

D. Manfaat Penelitian................................................................................................... 12

E. Metode Penelitian ................................................................................................... 12

F. Unit Analisis............................................................................................................. 14

xiii

BAB II TINJAUAN TEORITIS , HASIL TEORITIS, DAN ANALISIS............. .... 15

A. Perselisihan Hubungan Industrial............................................................................ 15

B. Organisasi Pengusaha............................................................................................... 23

C. Ketentuan-Ketentuan Tentang Kuasa Hukum Beracara di PHI.............................. 26

1. Kuasa Hukum Secara Umum............................................................................. 28

- KUH Perdata.............................................................................................. . 29

- UU Perseroan Terbatas................................................................................. 32

2. Kuasa Hukum Secara Khusus............................................................................. 36

- UU Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.................................... 37

D. Teori-Teori Interpretasi............................................................................................ 40

E. Hasil Penelitian........................................................................................................ 47

a. Kasus Posisi (ringkasan substansi fokus penelitian)........................................... 47

b. Pihak.................................................................................................................... 48

c. Dalil Penggugat.................................................................................................... 49

d. Jawaban Tergugat................................................................................................. 52

e. Pertimbangan Hakim............................................................................................. 59

f. Putusan.................................................................................................................. 60

F. Analisis Penelitian...................................................................................................... 61

- KUH Perdata................................................................................................. 61

- UU Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial................................... 63

- UU Perseroan Terbatas................................................................................ 65

- Metode Interpretasi Menurut Bahasa (Bahasa)............................................ 66

BAB III PENUTUP............................................................................................................ 68

A. Simpulan................................................................................................................... 68

B. Saran......................................................................................................................... 68

1. Hakim Pengadilan Hubungan Industrial............................................................. 69

2. Pengusaha........................................................................................................... 69

3. Pekerja................................................................................................................. 69

DAFTAR BACAAN........................................................................................................... 70

xiv

DAFTAR PERATURAN/KASUS

A. DAFTAR PERATURAN

Kitab Undang - Undang Hukum Perdata (KUH Perdata)

Undang - Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian

Perselisihan Hubungan Industrial.

Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.

B. DAFTAR KASUS

Putusan Sela Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Semarang Nomor:

03/G/2014/PHI/Smg.

xv

DAFTAR SINGKATAN

BW = Burgerlijke Wetboek voor Indonesia

HIR = Het Herziene Inlandsch/Indonesich Reglement

KUHP = Kitab Undang-Undang Hukum Pidana

KUH Perdata = Kitab Undang-Undang Hukum Perdata

MA = Mahkamah Agung

MK = Mahkamah Konstitusi

MARI = Mahkamah Agung Republik Indonesia

PT = Perseroan Terbatas

PHI = Pengadilan Hubungan Industrial

PHK = Pemutusan Hubungan Kerja

PPHI = Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

RBg = Reglement Buitengewesten

UU = Undang-Undang

UUD = Undang-Undang Dasar

xvi

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penolakan oleh majelis hakim

terhadap General Manager mewakili Pengusaha dalam Putusan Sela Nomor:

03/G/2014/PHI.Smg sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan

menggunakan metode penilitian yuridis normatif, dengan di dukung menggunakan pendekatan

undang-undang dan pendekatan konsep, maka diperoleh hasil penelitian bahwa penolakan

General Manager mewakili Pengusaha oleh Majelis Hakim adalah tidak tepat, karena Kuasa

hukum dari Tergugat yaitu General Manager sudah sesuai dengan persyaratan pemberian kuasa

hukum menurut KUH Perdata, UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, dan UU No.

2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) , namun di dalam

Pasal 87 UU No. 2 Tahun 2004 tentang PPHI hakim salah dalam menginterpretasi isi pasal

tersebut, yang menurut pertimbangan majelis hakim sebaiknya yang dapat bertindak sebagai

kuasa hukum adalah organisasi pengusaha yaitu : Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO)

bukan karyawan pengusaha. Analisis penelitian dengan menggunakan teori interpretasi

gramatikal (bahasa), kata “dapat bertindak” di dalam Pasal 87 UU No. 2 Tahun 2004 tentang

PPHI, dapat ditafsirkan menurut bahasa sehari-hari adalah “dibutuhkan atau dimungkinkan”

apabila pengusaha tidak memiliki wakil sebagai kuasa hukum untuk beracara di Pengadilan

Hubungan Industrial, sehingga Organisasi Pengusaha tidak wajib sebagai kuasa hukum.

Kata kunci: Tergugat, Kuasa Hukum, PPHI.

xvii

MOTTO :

“Hidup adalah perjuangan yang harus dimenangkan, suatu tantangan yang harus

dihadapi, suatu anugerah Tuhan yang harus dinikmati”

“ Setiap orang mempunyai jatah gagal, maka segera habiskan jatah gagal ketika masih

muda untuk segera mengambil jatah sukses, karena gagal adalah hal biasa dalam proses

hidup jangan menyerah terus bangkit dan bergerak”

“ Waktu terus berjalan, belajarlah dari masa lalu, bersiaplah untuk masa depan, dan

berikan yang terbaik untuk hari ini”

“Tak ada kata terlambat untuk berubah, masa lalu hanyalah pendewasaan dirimu, dan

Hidupmu tak ditentukan oleh orang lain tapi dirimu sendiri”

A journey of a thousand miles begins with a single step

(sebuah perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah)

Just do it

(Lakukan Saja)

Karena masa depan sungguh ada, dan harapanmu tidak akan hilang

(Amsal 23: 18)

tinjauan yuridis terhadap legal standing general...

Documents