Teknologi Informasi dan Komunikasi =Pengantar Manajemen=

Kompetensi Materi Latihan Referensi

Teknologi Informasi dan Komunikasi =Pengantar Manajemen=

Kompetensi Materi Latihan Referensi

Teknologi Informasi dan Komunikasi =Pengantar Manajemen=

Kompetensi Materi Latihan Referensi

Fungsi Manajemen

Keahlian Manajerial

Tingkatan Manajerial

Fungsi Manajemen

Ada lima fungsi manajemen, yaitu:1.Perencanaan (planning)2.Pengorganisasian (organizing)3.Pengisian staf (staffing)4.Memimpin (leading)5.Pengendalian (controlling)

Home Next

Fungsi-fungsi Manajemen• Planning (perencanaan) yaitu suatu proses mengembangkan tujuan-tujuan

perusahaan serta memilih serangkaian tindakan(strategi) untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut.

• Organizing (pengorganisasian) yaitu suatu proses dimana karyawan dan pekerjaannya saling dihubungkan untuk mencapai tujuan perusahaan.

• Staffing (pengisian staf) yaitu suatu proses untuk memastikan bahwa karyawan yang kompeten dapat dipilih, dikembangkan dan diberi imbalan untuk mencapai tujuan perusahaan.

• Leading (memimpin) yaitu suatu proses memotivasi individu atau kelompok dalam suatu aktivitas hubungan kerja agar mereka dapat bekerja dengan sukarela dan harmonis dalam mencapai tujuan perusahaan.

• Controlling (pengendalian) yaitu merupakan suatu proses untuk memastikan adanya kinerja yang efisien dalam pencapaian tujuan perusahaan.

Home

Keahlian Manajerial1) Technical skills, yaitu keahlian dan pengetahuan

para manajer yang berkaitan dengan suatu bidang pekerjaan atau ilmu.

2) Human skills, yaitu kemampuan yang dimiliki oleh para manajer untuk dpaat bekerja dengan baik bersama orang lain, baik sebagai perorangan maupun kelompok.

3) Conceptual skills, yaitu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajer untuk mengkonseptualisasikan situasi yang abstrak dan kompleks.

Home

Tingkatan-tingkatan Manajemen•Merupakan eksekutif tertinggi di perusahaan yang akan menetapkan tujuan dan strategi perusahaan secara keseluruhan.

Top Management

•Terdiri dari para manajer yang mengepalai departemen tertentu seperti departemen keuangan.

Middle Management

•Merupakan manajemen jenjang pertama yang memimpin karyawan nonmanajer dan berada di bawah pengendalian manajemen menengah.

First-line Management

Home

Latihan1. Suatu proses di mana karyawan dan pekerjaannya

saling dihubungkan untuk mencapai tujuan perusahaan adalah….

A. Planning

B. Organizing

C. Staffing

D. Leading

Next

Waktu Habis

Coba Lagi Next

Salah

Coba Lagi

2. Fungsi manajemen yang merupakan suatu proses

untuk memastikan adanya kinerja yang efisien dalam pencapaian tujuan perusahaan….

A. Controlling

B. Leading

C. Staffing

D. Organizing

Next

Waktu Habis

Coba Lagi Next

Salah

Coba Lagi

3. Macam-macam keahlian, kecuali….

A. Technical Skills

B. Human Skills

C. Conceptual Skills

D. Teambuilding Skills

Next

Waktu Habis

Coba Lagi Next

Salah

Coba Lagi

4. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajer untuk

mengkonseptualisasikan situasi yang abstrak dan kompleks adalah….

A. Human Skills

B. Conceptual Skills

C. Technical Skills

D. Teambuilding Skills

Next

Waktu Habis

Coba Lagi Next

Salah

Coba Lagi

5. Manajemen jenjang pertama yang memimpin karyawan nonmanajer dan berada di bawah pengendalian manajemen menengah adalah….

A. Top Management

B. Middle Management

C. Project Management

D. First-line Management

Waktu Habis

Coba Lagi

Salah

Coba Lagi

Anda Berhasil

Profil penulis

Referensi

Ismail Solihin, Pendidikan Ilmu Sosial, Jakarta; Erlangga.2009

Profil PenulisNama : Desi NurmayantiTTL : Rengat, 25 Desember 1993NPM : 116810376Kelas : 2.C Jurusan : Ekonomi AkuntansiFakultas : FKIPUniversitas : UIR PekanbaruAlamat : Jl. Utama Komp. Maya Sejahtera No.88

Terima Kasih