survei pelaksanaan protokol foa

isilah dengan huruf cetak, beri tanda silang pada pilihan Anda, tulis pada kertas lain jika ingin memberi penjelasan lebih detail dengan menulis nomor pertanyaannya

1. Nama Perusahaan

2. Alamat Perusahaan

Kota/Kab.

Propinsi

3. Nama Direktur Utama

4. Nomor Telepon - -

5. Nomor Faksimile -

6. Alamat Email

7. Alamat Website

8. Status Permodalan Perusahaan

a. PMDN b. PMA c. PMA MURNI

*)Bila PMA Murni, berasal dari negara : a.

b.

9.

a. Tekstil b. Garmen c. Sepatu d. Makanan e. Minuman f. Elektronik g. Otomotif

h. Lainnya, tuliskan

Jelaskan lebih rinci jenis-jenis produk yang dihasilkan dari yang Saudara beri tanda

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Mengerjakan Merk

a. Asal Negara

Perusahaan Pemegang Merk

Dipasarkan Lokal Eksport ke

b. Asal Negara



c. Asal Negara


SURVEY KEBEBASAN BERSERIKAT

Kode Pos

Kewarganegaraan

Bergerak dibidang

,

konsep dari : z. tan

Core Team FOA : SPN, KASBI, GARTEKS KSBSI, GSBI, FSP. TSK 1


11. Jumlah Pekerja Laki-laki orang Perempuan orang

12. Jumlah Pekerja Tetap Laki-laki orang Perempuan orang

13. Jumlah Pekerja Kontrak Laki-laki orang Perempuan orang

14. Serikat Pekerja ke I berdiri Tahun Anggota L orang, P orang

Nama Serikat Pekerja

15. Serikat Pekerja ke II berdiri Tahun Anggota L orang, P orang


16. Serikat Pekerja ke III berdiri Tahun Anggota L orang, P orang


17. Serikat Pekerja ke IV berdiri Tahun Anggota L orang, P orang


18. PKB ke I Dari tahun sampai tahun

Oleh Serikat Pekerja

Diperpanjang dari tahun sampai tahun

19. PKB ke II Dari tahun sampai tahun



20. PKB ke III Dari tahun sampai tahun



21. PKB ke IV Dari tahun sampai tahun



22. PKB ke V Dari tahun sampai tahun



23. PKB ke VI Dari tahun sampai tahun



Bulan

Bulan

Bulan

Bulan


Ada yang mau dijelaskan, silahkan uraikan bila perlu :____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

24.

a. Ada Tidak ada DISPENSASI PENUH (dibebas tugaskan dari pekerjaan, dijam kerja untuk mengurus kegiatan SP, selama menjadi pengurus SP)

Ketua Ketua I Ketua II Ketua III Ketua IV

Sekretaris Sekretaris I Sekretaris II Sekretaris III

Bendahara Bendahara I Bendahara II Bendahara III

Komisaris/ Bakor/ Ranting/ Anggota

Peraturan Perusahaan PKB , ke _________

Tolong jelaskan, apakah semua pengurus mendapatkan giliran dispensasi penuh tersebut ? Kalau ada digilir berapa lama sekali ? ________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

Ada Tidak ada Jaminan mengisi posisi jabatan semula,saat tidak menjadi pengurus SP.

b. Ada Tidak ada DISPENSASI TIDAK PENUH (dibebas tugaskan dari pekerjaan, dijam kerja pada hari-hari tertentu untuk mengurus kegiatan SP.)

Dalam satu minggu Senin Selasa Rabu Kamis Jum'at Sabtu

Ketua Ketua I Ketua II Ketua III Ketua IV

Sekretaris Sekretaris I Sekretaris II Sekretaris III

Bendahara Bendahara I Bendahara II Bendahara III

Komisaris/ Bakor/ Ranting/ Anggota

Diatur pada Peraturan Perusahaan PKB , ke _________

Tolong jelaskan, apakah semua pengurus mendapatkan giliran dispensasi penuh tersebut ? Kalau ada digilir berapa lama sekali ? ________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

Ada Tidak ada Jaminan mengisi posisi jabatan semula, saat tidak menjadi pengurus SP.

c. Ada Tidak ada DISPENSASI SEWAKTU-WAKTU *) Bila ada, isi kolom dibawah ini, bila tidak lanjutkan ke nomor berikutnya

Peraturan proses dispensasi, diatur pada Peraturan Perusahaan PKB

Jenis kegiatan :

1. Pendidikan dari SP dalam kota bisa diikuti oleh orang hari

- Apakah diharuskan tetap kembali keperusahaan bila acara sudah selesai (acara setengah hari) Ya Tidak

Pendidikan dari SPdi luar kota, bisa diikuti oleh orang hari

Prosedur dispensasi diajukan hari dimuka.

2. Undangan dari SP, LSM, Pemerintah dalam kota, bisa diikuti oleh orang hari

Ya Tidak diharuskan tetap kembali keperusahaan, bila acara sudah selesai (acara setengah hari)

Undangan dari SP, LSM, Pemerintah luar kota,bisa diikuti oleh orang hari

Prosedur dispensasi diajukan hari dimuka

Diatur pada

Siapa saja :

Siapa saja :

Cara Menjalankan Kegiatan Organisasi :


3. Rapat internal organisasi

Rapat rutin sesama pengurus Serikat Pekerja kali dalam sebulan

Pengajuan permohonan izin tertulis untuk rapat diajukan SP hari dimuka

Rapat rutin pengurus Serikat Pekerja dengan sebagian komisaris kali dalam 3 bulan

Pengajuan permohonan izin tertulis untuk rapat diajukan SP hari dimuka

4. Rapat organisasi SP dengan Pengusaha untuk membahasrencana kerja jangka pendek maupun menengah, evaluasi pencapaian target kerja, kualitas, produktifitas, efisiensi kali dalam bulan

Pemberitahuan rapat dilakukan Pengusaha jam atau hari dimuka sebelum rapat

25. Fasilitas Kesekretariatan

a. Ukuran Kantor a 4 x 4 meter b 4 x 8 meter c 4 x 12 meter d 4 x 16 meter e .……. x ……… meter

b. Kapasitas ruang bisa menampung orang

c. Jumlah Meja buah Bangku buah yang dapat masuk keruang sekretariat

d. Strategis untuk dikunjungi anggota Ya Tidak

Ruangan sebelah kanan sekretariat

Ruangan sebelah kiri sekretariat

Ruangan di depan sekretariat

Ruangan di belakang sekretariat

e. Sirkulasi udara pada ruangan sekretariat AC Kipas Angin Dengan membuka jendela

f. Dapat digunakan untuk shift satu dua tiga

g. Telepon Ada Tidak *)Bila ada, berfungsi untuk apa menerima saja boleh menyambung keluar

h. Batasan pulsa Ada Tidak *)Bila ada berapa Rp

i. Failing Kabinet Ada Tidak *)Bila ada, buah

j. Lemari / Rak Ada Tidak *)Bila ada, buah

k. Komputer Ada Tidak *)Bila ada, buah, milik Serikat Pekerja Pengusaha

l. Papan Nama SP didepan pintu gerbang perusahaan Ada Tidak *)Bila ada, ukuran x cm

m. Papan pengumuman khusus Serikat Pekerja Ada Tidak *)Bila ada, ukuran x cm, buah

n. Letak papan pengumuman Strategis Tidak strategis

o. Isi papan pengumuman bisa dibacapada malam hari /cuaca hujan Ya Tidak

*) Bila tidak, karena : Tidak ada lampu Tidak strategis tempatnya Lainnya _____________________________

p. Apakah minta izin bila harus memasang pengumuman Ya Tidak

q. Papan tulis Ada Tidak *)Bila ada, berukuran x cm

r. Dapat Tidak kendaraan dan supir perusahaan digunakan untuk melakukan kegiatan organisasi

*) Bila dapat digunakan, pengajuan prosedur peminjaman hari dimuka

s. Peminjaman ruangan : 1. Rapat :

Kapasitas 40 orang Tidak *) Bila bisa, pengajuan prosedur peminjaman hari dimuka

Kapasitas 20 orang Tidak *) Bila bisa, pengajuan prosedur peminjaman hari dimuka

jumlah

atau

Bisa

Bisa


2. Pendidikan Kapasitas 40 orang Tidak *) Bila bisa, pengajuan prosedur peminjaman hari dimuka

t. Apakah tamu-tamu SP dipersulit (harus menunggu lebih dari 30 menit) datang ke sekretariat Ya Tidak

26. Pemungutan Iuran SP dibantu Pengusaha Ya Tidak

*) Bila ya : 1. Iuran diserahkan ke SP hari kemudian

2. Selalu tepat waktu dalam menyerahkan iuran SP Ya Tidak

27. Surat-surat masuk untuk SP Ya, dipersulit Tidak dipersulit *) dipersulit artinya ditahan lebih dari 2 hari sejak tanggal diterima surat

*) Bila ya dipersulit, oleh Pengusaha Satpam perusahaan

28. Intimidasi terhadap pengurus/anggota SP saat menjalankan kegiatan SP

Ada Tidak Ada Tindakan intimidasi terhadap pengurus SP ketika menjalankan kegiatan organisasi dijam kerja ?

Ada Tidak Ada Tindakan intimidasi terhadap anggota SP ketika menjalankan kegiatan organisasi dijam kerja ?

*) Jika ada, intimidasi berupa Demosi Mutasi Pengurangan Upah Kriminalisasi Surat Peringatan

Pemberian beban kerja diluar kemampuan buruh Memberhentkan Sementera

Pemutusan Hubungan Kerja Bentuk yang lain (misalnya ……………………………………..)

Jelaskan lebih rinci, bentuk tindakan intimidasi diatas :____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

29. Pengetahuan masalah Protokol Kebebasan Berserikat / FOA

Tahun mendapat informasi pertama kali tentang FOA

Dari siapa Teman SP/SB Pengusaha

Jika dari pengusaha, disampaikan dalam Rapat resmi Rapat tidak resmi Penyuluhan

Kalau sudah disampaikan, sudah yang ke kali

pekerja yang sudah tahu tentang FOA

Usulan perbaikan yang diharapkan tentang FOA, sebagai berikut :____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Demikian formulir survey ini, saya isi dengan jujur, dan dapat dipertanggung jawabkan dihadapan hukum apabila ada tuntutan di kemudian hari atas informasi yang diisi pada lembaran survey ini. Dibuat di : ________________________________Pada tanggal : ________________________________

cap organisasi

( ___________________________ ) ( ___________________________ )

Bulan

Bisa

konsep dari : z. tan


survei pelaksanaan protokol foa

Documents