surat perjanjian kontrak kerja
DESCRIPTION
contoh perjanjian kontrakTRANSCRIPT
SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA ■- +
Bandung, 14-o'ktobcr 2609 kami yang bertanda tangan di bawah ini:
1. CV.SANJAYA TAMA LESTARI bertempat di JLRangga gading no.6
dalam hal ini diwakili oleh Bapak / Ibu QIVAILA AZQIA
untuk selanjutnya di sebut sebagai pihak pertama (I )
2. Nama : CICIH MARYANI (YOGYA-PAHWANUKAN^
Tempat : Subang , 31 mei 1988
Pendidikan : SMK Darul-ma'arif
Alamat : Jl. Dusun Bugel RT 08/03 pusaka negara
Untuk selanjutnya di sebut sebagai pihak (II)
Kedua belah pihak sepakat untuk mrngikat diridalam ketentuan-ketentuan sebagai Berikut:
PASAL(I) DEFINISI
PARA PIHAK
-1—Pihak pettaroa adalafr pengusaha atau pemberi pekerjaao
2. Pihak kedua adalah karyawan atau penerima pekerjaan
PASAL ( II ) RUANG LINGKUP
PEKERJAAN
1. Jenis pekerjaan yang akan diterima oleh pihak kedua adalah sebagai SPG CV.SANJAYA TAMA
LESTARI
2.Mulai bekerja sebagai SPG pada tanggal 14-oktober 2009 /11 oktobor
3.Lokasi tempat berkerja pihak kedua adalah TOSERBA YOGYA PAMANUKAN
yaitu di pamanukan^-sampaidengan perolingarv).
4.Deskripsi pekerjaan mencakup : melayani setiap custumer yang akan belanja.
merawat serta merapikan barang milik perusahaan dan membuat laporan
penjualan yang akan di serahkan kepada CV.SANJAYA TAMA LESTARI
5.Pihak kedua bersedia mengikuti jam kerja yang kerja yang telah di tentukan
pihak pertama ( ketentuan masing - masing Counter)
nyaitu pukul 07.00 s/d 15.00
Lampiran : 1 lembar
PASAL HI BERLAKUNYA PERJANJIAN ,
1. Perjanjian kontrak kerja ini beriaku untuk jangka waktu 4 TAN UN A12 bulan-, terhitung sejak atau
sejak perjanjian kontrak kerja ini ditanclatangani oieh kedua belah pihak.
2. Perjanjian kontrak kerja ini tidak beriaku setsiah lewat jangka waktu yang telaj ditetapkan.
3. Perjanjian kerja ini dapat di perpanjang atas persetujuan kedua belah pihak.
PASAL IV PEMBAYARANGAJI
1. Pihak pertama akan membayar gaji kepada pihak kedua sesuai dengan perincian Gaji yang terlampir
pada surat perjanjian kontrak kerja ini.
akan memberikan sanksi kepada pihak kedua.
2. Dengan disetujuinya system kontrak ini, besarah THR yang akan diberikan tergantung kepada kebijakan
perusahaan ( max 1 kali gaji)
3. Bila pihak kedua mengundurkan diri sebelum tanggal 30 atau 31
dan tidak melaksanakan serah tenma barang ( Stock Opname) yang di ketahui pihak Opersional toko
( Dept.store ) maka tidak berhak mendapatkan gaji pihak-pihak pertama dan pihak pertama dan pihak
pertama tidak mempunyai kewajiban membayar
gaji pihak kedua.
PASAL V PEMBAYARAN GAJI
1. Pihak kedua bersedia mematuhi peraturan serta Tata tertib yang beriaku di perusahaan. ApabHa pihak
kedua rnelanggar Tata tertib yang teiah ditetapkan,mska pihak pertama akan memberikan sanksi kepada
pihak kedua.
2. Apabila terjadi kehilangan barang di counter atau showroom milik pihak pertama maka pihak kedua
bertanggung jawab atas kehilangan barang tersebut, bentuk tanggung jawab bisa berupa penggantian oleh
pihak kedua atau tindakan lain yang akan di tentukan oleh pihak pertama.
3. Adapun bentuk sanksi yang diberikanoleh pihak pertama kepada pihak kedua yaitu berupa sanksi
administrative (surat peringatan ) atau pemutusan hubungan kerja ( PHK).
PASAL VI PEMBAYARAN GAJI
1. Selama berlakunya perjanjian kontark kerja, pihak kedua tidak berhak atas tunjangan Kesejahteraan atau
Biaya pengantian lain kecuali gaji dan Tunjangan hari raya (THR) sebesar sebulan penuh bagi yang masa
kerjanya sudah satu tahun.
2. Pihak kedua tidak mendaqpatkan cuti tahunan kecuali Cuti menikah diberikan selama 2 hari.
3. Pihak kedua bersedia dengan sukarela dirumahkan tanpa tunjangan apapun apabila :
- Terjadi gejolak ekonomi yang sangat memburuk sebagai akibat dari krisis moneter.
- Hamil pada masa kontrak kerja beriaku
- Showroom atau Counter tutup
- Terjadi kebakaran dan bencana alam
4. Perjanjian ini batal demi hukum apabila pihak kedua meninggal dunia, adanya tindakan pemerintah atau
adanya keadaan memaksa ( Overmacht).
Demikian perjanjian kontrak kerja ini di setujui , di tanda tangani dan memiliki kekuatan hukum yang
mengikat.
Ditetapkan di : Bandung 11 oktohpr 7009
i ____________________________——
Pihak^pertama Pihak kedua
to
r) (-
NB : setelah di isi dengan dan tanda tangani, satu berkas harap di kembalikan ke Kantor
CV.SANJAYATAMA LESTARI JI.Rangga gading no 6
: -