http://contohsuratlamaran.com

SURAT PERJANJIAN KERJA SPGSurat Perjanjian Kerja ini dibuat pada hari _________ tanggal_________ bulan_________ tahun _________ antara (nama toko) yang beralamat (alamat toko), yang dalam hal ini diwakili oleh Saudara (nama jelas) bertempat tinggal di _________ yang untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA, dan Saudara _________ Bertempat tinggal di _________ yang untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Kedua belah pihak telah mengadakan perjanjian kerja sebagai berikut.

Pasal 1Perjanjian kerja ini diadakan untuk jangka waktu..bulan. Sesudah jangka waktu ..bulan itu habis, perjanjian ini atas persetujuan kedua belah pihak dapat diperpanjang. Lamanya perpanjangan bergantung dari persetujuan kedua belah pihak.

Pasal 2PIHAK PERTAMA akan menempatkan Pihak kedua sebagai Sales Promotion Girl ( SPG ) pada (nama toko).

Pasal 3PIHAK PERTAMA akan memberikan Gaji pokok sebesar Rp 000.000,- (terbilang) per bulan, yang akan dibayarkan setiap akhir bulan, dan dapat mengambil uang makan sebesar Rp. 00.000,- ((terbilang)) per hari yang akan mengurangi gaji pokok tersebut diatas untuk setiap bulannya.

Pasal 4PIHAK KEDUA setuju mengikuti jam kerja Toko selama enam hari kerja seminggu, jam kerja dimulai dari 09.00 WIB sampai dengan 21.00 WIB

Pasal 5PIHAK KEDUA sanggup bekerja lembur jika menurut pemilik Toko hal itu harus dilakukan. PIHAK PERTAMA akan membayar kerja lembur kepada PIHAK KEDUA sebagaimana ditentukan oleh ketetapan Menteri Tenaga Kerja.

Pasal 6PIHAK KEDUA berhak cuti tahunan berdasarkan ketentuan dalam tata tertib rumah tangga (nama toko) dan sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang ketenagakerjaan.

Pasal 7PIHAK KEDUA berhak akan pengobatan dan perawatan berdasarkan peraturan (nama toko).

Pasal 8PIHAK KEDUA bersedia mentaati segala peraturan (nama toko) sebagaimana diatur dalam peraturan tata tertib (nama toko). Pelanggaran atas peraturan mengakibatkan pemberhentian atau hukuman administratife kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut dalam peraturan tata tertib (nama toko).

Pasal 9PIHAK KEDUA tidak akan melakukan kerja rangkap di tempat lain, tanpa persetujuan tertulis PIHAK PERTAMA.

Pasal 10PIHAK PERTAMA akan membayar uang pesangon tiga kali gaji kepada PIHAK KEDUA apabila PIHAK PERTAMA terpaksa memberhentikan PIHAK KEDUA yang tanpa salah.

Pasal 11Perjanjian Kerja ini batal demi hukum jika PIHAK KEDUA meninggal; dapat dibatalkan karena tindakan pemerintah atau karena bencana. Dalam hal PIHAK KEDUA membuat kesalahan berat terhadap Toko, perjanjian kerja dapat dibatalkan oleh PIHAK PERTAMA tanpa berkewajiban memberi uang pesangon.

Pasal 12Surat perjanjian ini disetujui, ditandatangani, serta dibuat rangkap dua, bermaterai cukup, dan masing-masing mempunyai kekuatan hukun yang sama.

Dibuat di Tanggal .

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( ) ( )

BERKASPage 1