Soal Pengantar Manajemen

1.Penetapan Tujuan Organisasi

1) Mengapa tujuan menjadi hal yang penting ?2) Apakah perusahaan yang tidak memiliki tujuan dapat terus hidup ?3) Bagaimanakah jika perusahaan atau organisasi tidak memilki tujuan ?4) Mengapa tujuan harus spesifik ?

2.Kepemimpinan

1) Mengapa seorang pemimpin harus orang yang optimis ?2) Mengapa gaya kepemimpinan situasional dapat menjadi gaya kepemimpinan yang ideal ?

3.Perubahan dan Pengembangan Organisasi

1) Jelaskan bagaiman perubahan eksternal dapat mempengaruhi struktur organisasi perusahaan !

2) Saat organisasi mengalami perubahan pada system yang selama ini berjalan,apa yang harus manager lakukan ?

4.Manajemen Konflik

1) Jelaskan dan beri contoh bagaimana hubungan antara konflik dan kinerja (performance) !2) Mengapa pandangan lama tentang konflik kurang relevan untuk penyelesaian konflik

pada saat ini ?

5.Pengendalian dan Metode Pengendalian

1) Jelaskan bagaimana pengawasan dapat dijadikan alat untuk memonitor perubahan !2) Bagaimana akurat dan tepat waktu menjadi karakteristik pengawasan yang efektif ?