skp ir. abdullah daud
DESCRIPTION
Contoh skpTRANSCRIPT
Created by Bangpeg2013
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
2. COVER
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : Ir. ABDULLAH DAUD
b. NIP : 19641208 199911 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I, III/d
d. Jabatan : Kasi Kedaruratan
e. Unit Kerja : BPBD Kabupaten Aceh Utara
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : CHAIRUDDIN, S.Sosb. NIP : 19681007 199803 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Kabid Kedaruratan dan Logistik
e. Unit Kerja : BPBD Kabupaten Aceh Utara
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : MUNAWAR, SE
b. NIP : 19700808 199703 1 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Kepala Pelaksana
e. Unit Kerja : BPBD Kabupaten Aceh Utara
BACK TO
MENU UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian02 Januari s/d 31 Desember 2014
Nama Pegawai : Ir. ABDULLAH DAUD
NIP : 19641208 199911 1 001
Pangkat Golongan Ruang : Penata Tk. I, III/d
Jabatan : Kasi Kedaruratan
Unit Kerja : BPBD Kabupaten Aceh Utara
BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAHKABUPATEN ACEH UTARA
TAHUN 2014
BACK TO
MENU UTAMA
BACK TO
MENU UTAMA
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama CHAIRUDDIN, S.Sos Nama Ir. ABDULLAH DAUD
NIP 19681007 199803 1 004 NIP 19641208 199911 1 001
Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I, III/d
Jabatan Kabid Kedaruratan dan Logistik Jabatan Kasi Kedaruratan
Unit Kerja BPBD Kabupaten Aceh Utara Unit Kerja BPBD Kabupaten Aceh Utara
NO IV. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Membuat rencana kerja berdasarkan peraturan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan kegiatan - 4 Dokumen 100 12 BLN -
2 - 50 Surat 100 12 BLN -
3 - 4 Laporan 100 12 BLN -
4 - 150 Dokumen 100 12 BLN -
5 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai intruksi atasan agar tugas terbagi habis - 100 Laporan 100 12 BLN -
6 - 100 Laporan 100 12 BLN -
Lhoksukon, 02 Januari 2014
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
CHAIRUDDIN, S.Sos Ir. ABDULLAH DAUD19681007 199803 1 004 19641208 199911 1 001
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
Memberi petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar memahami tugasnya masing-masing
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi
Melakukan Upaya-upaya terciptanya keterpaduan, pengendalian program kedaruratan sesuai ketentuan dan kebutuhan dalam rangka sinkronisasi pelaksanaan penanggulangan bencana
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penyusunan program selanjutnya
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s/d 31 Desember 2014
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK
TARGET
AK
REALISASI
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 - 4 Dokumen 100 12 BLN - - 4 Dokumen 79 12 BLN - 255 85.00
2 - 50 Surat 100 12 BLN - - 50 Surat 78 12 BLN - 254 84.67
3 - 4 Laporan 100 12 BLN - - 4 Laporan 78 12 BLN - 254 84.67
4 - 150 Dokumen 100 12 BLN - - 150 Dokumen 79 12 BLN - 255 85.00
5 - 100 Laporan 100 12 BLN - - 150 Laporan 78 12 BLN - 304 101.33
6 - 100 Laporan 100 12 BLN - - 100 Laporan 79 12 BLN - 255 85.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP 87.61
(Baik)
Lhoksukon, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
CHAIRUDDIN, S.Sos19681007 199803 1 004
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN SKPKual/
MutuKual/ Mutu
Membuat rencana kerja berdasarkan peraturan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan kegiatan
Memberi petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar memahami tugasnya masing-masing
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi
Melakukan Upaya-upaya terciptanya keterpaduan, pengendalian program kedaruratan sesuai ketentuan dan kebutuhan dalam rangka sinkronisasi pelaksanaan penanggulangan bencana
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai intruksi atasan agar tugas terbagi habis
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penyusunan program selanjutnya
### 255 255
### 254 254
### 254 254
### 255 255
### 304 304
### 255 255
BACK TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH JANGKA WAKTU PENILAIANKABUPATEN ACEH UTARA 02 Januari s/d 31 Desember 2014
1. YANG DINILAI
a. N A M A Ir. ABDULLAH DAUD
b. NIP 19641208 199911 1 001
c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I, III/d
d. Jabatan/Pekerjaan Kasi Kedaruratan
e. Unit Organisasi BPBD Kabupaten Aceh Utara
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A CHAIRUDDIN, S.Sos
b. NIP 19681007 199803 1 004
c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kabid Kedaruratan dan Logistik
e. Unit Organisasi BPBD Kabupaten Aceh Utara
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A MUNAWAR, SE
b. NIP 19700808 199703 1 004
c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Pelaksana
e. Unit Organisasi BPBD Kabupaten Aceh Utara
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.61 X 60% 52.57
b.
1. Orientasi Pelayanan 82 (Baik)
2. Integritas 82 (Baik)
3. Komitmen 82 (Baik)
4 Disiplin 82 (Baik)
5. Kerjasama 82 (Baik)
6. Kepemimpinan 81 (Baik)
Jumlah 491
Nilai Rata-rata 81.83 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 81.83 X 40% 32.73
NILAI PRESTASI KERJA85.30
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
Perilaku Kerja
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2014PEJABAT PENILAI
CHAIRUDDIN, S.Sos19681007 199803 1 004
10. DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2015PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
Ir. ABDULLAH DAUD19641208 199911 1 001
11. DITERIMA TANGGAL, 07 Januari 2015ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
MUNAWAR, SE19700808 199703 1 004
BACK TO
MENU UTAMA
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : Ir. ABDULLAH DAUD
NIP : 19641208 199911 1 001
No Tanggal Uraian
1 2 3 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
87.61 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 82 (Baik)
Kabid Kedaruratan dan LogistikIntegritas = 82 (Baik)
Komitmen = 82 (Baik)
Disiplin = 82 (Baik)
Kerjasama = 82 (Baik) CHAIRUDDIN, S.Sos
Kepemimpinan = 81 (Baik) 19681007 199803 1 004
Jumlah = 491
Nilai Rata-rata = 81.83 (Baik)
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai
02 Januari s/d 31 Desember 2014
BACK TO
MENU UTAMA
PENILAIAN PERILAKU KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO PERILAKU NILAI SEBUTAN
persen waktu
1 2 3 4
1. Orientasi Pelayanan 82 Baik ###
2. Integritas 82 Baik ###
3. Komitmen 82 Baik ###
4. Disiplin 82 Baik ###
5. Kerjasama 82 Baik ###
6. Kepemimpinan 81 Baik ###
7. Jumlah 491
###
8. Nilai Rata-rata 81.83
NILAI PERILAKU KERJA 32.73
Lhoksukon, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
CHAIRUDDIN, S.Sos19681007 199803 1 004
34,070,000
115,587,068
163,453,600
54,545,000
32,748,500
54,488,400
14,707,400
4,474,000
1,941,000
11,420,000
161,817,560
649,252,528 -
194,302,000
39,218,900
233,520,900 Err:509
#NAME? 48,815,000
37,440,000
53,257,000
358,130,000
448,827,000 #NAME?
152,840,760
122,436,000
27,556,000
302,832,760 #NAME?
465,725,000
358,130,000
823,855,000 #NAME?
#VALUE!
Err:509
#NAME?
#NAME?
#NAME?
#NAME?