8/19/2019 Skop Dan Tugaspenilaian

1/3

SKOP DAN TUGAS-TUGAS JAWATANKUASA PENILAIAN SEKOLAH

PENGERUSI

  Merancang program dan aktiviti sekolah  Mengambil langkah-langkah melaksanakan program dan aktiviti yang dirancang.

  Mempengerusikan mesyuarat jawankuasa.  Merancang dan melaksanakan program perkembangan staf.  Mempertingkatkan mutu pemeriksaan dan pelaporan penilaian aktivit sekolah.Cadangkan

dan melaksanakan projek-projek penilaian dari masa ke semasa.  Mewakili panitia dalam mesyuarat sektor atau mesyuarat-mesyuarat lain yang diperlukan.  Mewujudkan hubungan dan kerjasama dengan unit-unit di bahagian- bahagian lain di

 peringkat sekolah.  Menyediakan laporan penilaian kepada PPD dan JP!  Menilai keberkesanan program dan akitiviti yang dilaksanakan.  Menilai prestasi tahunan panitia dan unit-unit.

NAIB PENGERUSI

  Menghadiri mesyuarat "etua-"etua#$hli-$hli Panitia dalam pengurusan.  Membantu merancang dan menyelaras strategi pemeriksaan dan penyeliaan program-

 program dan aktiviti-aktiviti.  Membantu merancang dan menyelaras strategi penilaian.  Membantu% merancang dan melaksanakan program perkembangan staf di kalangan warga

sekolah.  Mengikut perkembangan dan pembaharuan item-item pihak pemantau luar.  Membantu merancang% menyelaras dan menjalankan kursus% seminar% ceramah dan bengkel

untuk warga sekolah.  Memelihara hubungan erat dengan semua peringkat panitia dan unit-unit.  Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pengerusi dari masa ke semasa

SETIAUSAHA

  Menyediakan dan mengedarkan surat penggilan mesyuarat.  Mencatatkan minit mesyuarat.  Menyediakan minit mesyuarat dan mengedarkannya kepada semua ahli-ahli jawatankuasa.

  Mengumpul dan menyimpan segala dokumen program dan aktiviti.  Menghubungi ahli unit untuk memperolehi maklumat segera tentang isu-isu berbangkitdalam segala program dan aktiviti yang dilaksanakan.  Menguruskan percetakan laporan projek setiap unit.  Mengumpul dan membekalkan maklumat yang diperlukan oleh Pengerusi.

AHLI JAWATANKUASA

8/19/2019 Skop Dan Tugaspenilaian

2/3

• Menasihati ketua unit atau ketua program mengenai tindakan ke atas rekod-rekod

yang tidak aktif.

• Membuat penilaian rekod aktiviti yang telah dilaksanakan.

• Membincang dan membuat keputusan rekod yang telah dinilai sama ada disimpan

sementara/kekal atau dimusnahkan.

• Mencadangkan sama ada cadangan dasar baru atau cadangan penjimatan perludisediakan.

• Mengkaji kriteria-kriteria yang digunakan bagi menentukan pencapaian keberkesanan

aktiviti.

• Menentukan sama ada objektif, fungsi-fungsi dan output aktiviti adalah selari dengan

kehendak pihak pentadbir.

• Menilai prestasi pengurusan aktiviti dari segi tenaga kerja, kewangan dan input-input

lain.

Skop Penilaian

&ungsi utama Jawatankuasa Penilaian ialah sebagai pemelihara mutu dan keberkesanan program-program sekolah. Jawatankuasa ini juga menyediakan khidmat nasihat atau

rundingcara kepada semua unit peringkat sekolah. 'leh itu tugas utama Jawankuasa Penilaian

ialah memeriksa% melapor dan mengemukakan syor-syor serta memberikan kepimpinanterhadap aktiviti dan program sekolah. "hidmat nasihat atau rundingcara profesional yang

diberikan bertujuan meletakkan pihak sekolah di atas landasan pengurusan yang efisien secara

 profesional. Jawankuasa Penilaian juga melakukan "ajian-"ajian Pendidikan dan "ajian(mperikal "eberkesanan Pengajaran dan Pembelajaran dalam kelas dan sebagainya. )emuanya

ini dilakukan dengan penuh daya iktisas dan keikhlasan kerana seorang ahli jawankuasa adalah

seorang profesional yang dipilih atas profesionalismenya.

Spesifikasi Skop Penilaian.

)kop Jawatankuasa Penilaian yang digariskan adalah seperti berikut *

+. Pemeriksaan.

,. Memberi asihat.. Mengemukakan aporan P"/% PPD dan JP!.

0. Penerbitan.

1. "ajian

2. Melakukan /aris )tandard "ualiti Peringkat )ekolah.

Aktiiti-Aktiiti Asas Penilaian!

$ntara $ktiviti $sas Penilaian ialah *

+. Pemeriksaan

,. Penilaian. Pemantauan

0. Pemulihan

8/19/2019 Skop Dan Tugaspenilaian

3/3

1. Perkembangan Profesionalisme )taf