sistem informasi manajemen publik

7/25/2019 Sistem Informasi Manajemen Publik

1/18

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PUBLIK

MAKALAHUntuk memenuhi tugas mata kuliah Sistem Informasi Manajemen Bisnis-1

Program Studi Manajemen Semester V

Oleh :

DIKKI APRIANTA GINTING S( 1415310041)

Dosen Pembimbing :

Rizal Ahmad, SE.,M.Si

FAKULTAS EKONOMI & BISNIS

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

MEDAN

2015


2/18

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Seiring perkembangan jaman sistem manajemen adalah salah satu

komponen penting dari teknologi informasi yang menggunakan teknologi untuk

mendukung operasi dan manajemen. Dalam arti yang sangat luas, istilah sistem

informasi yang sering digunakan merujuk kepada interaksi antara orang, proses

algoritmik, data, dan teknologi Dalam hal ini, istilah ini digunakan untuk merujuk

tidak hanya pada penggunaan organisasi teknologi informasi dan komunikasi

(TIK), tetapi juga untuk cara di mana orang berinteraksi dengan teknologi ini

dalam mendukung proses bisnis. Alter berpendapat untuk sistem informasi

sebagai tipe khusus dari sistem kerja.

Sistem kerja adalah suatu sistem di mana manusia dan/atau mesin

melakukan pekerjaan dengan menggunakan sumber daya untuk memproduksi

produk tertentu dan/atau jasa bagi pelanggan. Sistem informasi adalah suatu

sistem kerja yang kegiatannya ditujukan untuk pengolahan (menangkap,

transmisi, menyimpan, mengambil, memanipulasi dan menampilkan) informasi.

Sistem informasi manajemen didefinisikan sebagai suatu sistem berbasis

komputer yang menyediakan informasi bagi beberapa pemakai yang mempunyai

kebutuhan yang serupa. Informasi menjelaskan perusahaan atau salah satu sistem

utamanya mengenai apa yang telah terjadi di masa lalu, apa yang sedang terjadi

sekarang dan apa yang mungkin terjadi di masa depan. Informasi tersebut tersedia

dalam bentuk laporan periodik, laporan khusus dan output dari simulasi

matematika. Informasi digunakan oleh pengelola maupun staf lainnya pada saatmereka membuat keputusan untuk memecahkan masalah (Mc. Leod, 1995).

1.2 RUMUSAN MASALAH

1. Apakah yang di maksud dengan sistem informasi dan apa fungsinya?

2. Bagaimana ruang lingkupnya Sistem Informasi Manajemen?

3. Peran Baru SIM dalam Organisasi?

4. Sistem Informasi Menajemen Publik (SIMP)?


3/18

5. Bagaimana Proses Penggunaan SIMP Dalam Meningkatkan Mutu

Layanan Publik

6. Klasifikasi Data Yang Biasa Digunakan Untuk Kepentingan SIMP

7. Apa kaitan Sistem Informasi dengan Sektor Publik atau organisasi

public?

1.3 TUJUAN

Adapun tujuan makalah ini ialah :

1. Memahami konsep-konsep teoritis tentang Sistem Informasi

Manajemen (SIM).

2. Mengerti dan mampu mengidentifikasi kebutuhan informasi pada

setiap tingkatan dalam organisasi.

3. Memiliki kemampuan untuk mengambarkan dan melakukan analisis

berbagai sistem informasi dalam organisasi.

4. Mengetahui bagaimana kebijakan publik dalam sistem informasi.

1.4 MANFAAT

Adapun manfaat makalah ini ialah :

1. Dapat menambah wawasan bagi pembaca.

2. Menambah Ilmu pengetahuan mengenai Sistem Informasi Manajemen

Publik sehingga dapat mengaplikasikannya kedalam kehidupan.


4/18

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 SISTEM INFORMASI

Informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi dapat berguna bagi

manajamen, maka analis sistem harus mengetahui kebutuhan-kebutuhan informasi

yang dibutuhkannya, yaitu dengan mengetahui kegiatan-kegiatan untuk masing-

masing tingkat (level) manajemen dan tipe keputusan yang diambilnya.

Berdasarkan pada pengertian-pengertian diatas, maka terlihat bahwa tujuan

dibentuknya Sistem Informasi Manajemen atau SIM adalah supaya organisasi

memiliki informasi yang bermanfaat dalam pembuatan keputusan manajemen,

baik yang meyangkut keputusan-keputusan rutin maupun keputusan-keputusan

yang strategis. Sehingga SIM adalah suatu system yang menyediakan kepada

pengelola organisasi data maupun informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan

tugas-tugas organisasi.

Beberapa kegunaan/fungsi sistem informasi antara lain adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan aksesibilitas data yang tersaji secara tepat waktu dan akurat

2. Menjamin tersedianya kualitas dan keterampilan dalam memanfaatkan system

informasi secara kritis.

3. Mengembangkan proses perencanaan yang efektif.

4. Mengidentifikasi kebutuhan-kebutuhan akan keterampilan pendukung sistem

informasi.

5. Menetapkan investasi yang akan diarahkan pada sistem informasi.

6. Mengantisipasi dan memahami konsekuensi-konsekuensi ekonomis dari

system informasi dan teknologi baru.

7. Memperbaiki produktivitas dalam aplikasi pengembangan dan pemeliharaan

sistem.


5/18


6/18


7/18

1. Sistem Informasi Keuangan / Akutansi, Yaitu menyediakan informasi tentang

keuangan.

2. Sistem informasi Pemasaran (Marketing), Yaitu menyediakan informasi

tentang pemasaran sebuah organisasi.

Didalam suatu organisasi, Sistem Informasi Manajemen dipergunakan pada tiga

tingkatan manajemen :

1. Manajemen tingkat bawah, Sistem Informasi Manajemen dipergunakan

untuk keperluan pengendalian operasional. Pada tingkatan ini SIM

dipergunakan dengan tujuan untuk penghematan disegala bidang yang

mungkin untuk dilakukan. Contohnya pencetakan rekening listrik oleh

PLN. Penerapan SIM dalam hal ini akan menghasilkan penghematan baik

waktu maupun tenaga kerja.

2. Tingkatan manajemen menengah, penerapan SIM dipergunakan untuk

keperluan pengendalian manajemen. Tugas seorang manajer menengah

ialah mengelola semua sumberdaya milik organisasi agar benar-benar

dipergunakan untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh

manajemen puncak oleh semua personilnya secara efektif dan efisien.

Untuk dapat melaksanakan tugas seperti ini manajer harus mempunyai

segala macam informasi tentang segala kegiatan organisasi dalam

operasinya sehari-hari. Dalam hal inilah SIM dapat berperanan secara

nyata untuk membantu manajer. Hal ini disebabkan karena komputer

mempunyai kemampuan untuk menyimpan sejumlah besar data dengan

mudah, dan menggali informasi yang terkandung didalamnya secara cepat.

3. Manajemen tingkat puncak, yang tugas utamanya adalah untuk membuat

perencanaan yang strategis.

4. Sistem informasi pada suatu organisasi berada didalam suatu departemen

tersendiri, departemen sistem informasi/departemen pengolahan elektronik

(Electronic Data Processing)

Manajer SI / controller

Manajer kantor (office manager)


8/18

Bendaharawan (treasurer)

Asisten bendaharawan (assistant treasure)

Sekretaris (secretary)

Manajer perencanaan / pengendalian (manger of planning and

controls)

Direktur keuangan (vice-president finance)

2.5 SISTEM INFORMASI MENAJEMEN PUBLIK (SIMP)

Suatu organisasi publik akan menjalankan fungsi-fungsi operasi yang

harus berjalan dalam organisasi tersebut untuk mencapai tujuan dari

penyelenggaraan pelayanan itu sendiri. fungsi-fungsi operasi dalam organisasi

Publik meliputi fungsi operasi dalam pelayanan. Untuk menjalankan fungsi-fungsi

operasi tersebut dibutuhkan manajemen di mana sudah barang tentu fungsi-fungsi

manajemennya harus dapat berjalan dengan baik. Fungsi-fungsi manajemen yang

harus berjalan dalam menggerakan fungsi operasi untuk mencapai tujuan yang

diharapkan sekurang-kurangnya meliputi fungsi planning, organizing, staffing,

directing, evaluating, coordinating, dan budgeting.

Fungsi menajemen memiliki tingkat kompleksitas yang tinggi dan tingkatrelasional yang kompleks antar fungsi operasi ketika harus menjalankan fungsi

operasi tersebut yang di bangun dalam organisasi publik. Ketika fungsi operasi

dalam organisasi berjalan sesuai fungsi manajemen, maka akan terjadi lalulintas

data dan informasi yang saling terkait dan saling membutuhkan sehingga tingkat

kompleksitas relasional antar fungsi tersebut kelihatan sekali. Kompleksitas

relasional data dan informasi tersebut meliputi tahap-tahap pengumpulan data,

klasifikasi data, pengolahan data supaya berubah bentuk, sifat, dan kegunaanmenjadi informasi, interpretasi informasi, penyimpanan informasi, penyampaian

informasi atau transmisi kepada pengguna dan penggunaan informasi untuk

kepentingan manajemen organisasi.

Tahapan kompleksitas relasional data dan informasi memungkinkan

ditempuhnya delapan tahap penting dalam penanganan informasi, yaitu penciptan

informasi, pemeliharaan saluran informasi, transmisi informasi, penerimaan

informasi, penyimpanan informasi, penelusuran informasi, penggunaan informasi


9/18

dan penilaian kritis serta umpan balik. Tahap-tahap tersebut menjadi sebuah

bentuk Sistem Informasi Manajemen Publik .

Sistem Informasi Manajemen Publik (SIMP) adalah sistem yang didisain

untuk kebutuhan manajemen dalam upaya mendukung fungsi-fungsi dan aktivitas

manajemen pada suatu organisasi publik. Jenis data dan fungsi-fungsi operasi

disesuaikan dengan kebutuhan manajemen.

Kendala dan keunggulan organisasi publik

Kendala SIM pada organisasi Publik :

1. Penngunaan sim memerlukan biaya yang besar

2. Sdm pegawai yang kurang mahir penggunaan komputer3. SIM public memerlukan waktu pengujian dan pengembangan yang berlarut-

larut

4. Belum mapannya strategi serta tidak memadainya anggaran yang

dialokasikan

5. SIM public memerlukan waktu pengujian dan pengembangan yang berlarut-

larut

Keunggulan SIM pada Organisasi Publik :1) Memudahkan dalam pengambil keputusan

2) Di sector public, SIM public tidak hanya digunakan untuk memantau

lingkungan tetapi sebagai actor eksternal yang berarti untuk berinteraksi dan

bahan memonitor focus organisasi.Akuntabilitas yang meningkat di sector

public sering mengamanatkan bahwa SIM public menyediakan akses langsung

bagi actor resmi di luar organisasi

Adapun komponen-komponen sistem informasi manajemen publik dalah:

Sistem informal meliputi sistem diskursus dan interaksi antara individu dan

kelompok kerja organisasi.

1. Sistem formal meliputi sistem aturan, batasan organisasi, dan batasan

wewenang.

2. Sistem komputer formal meliputi aktivitas organisasi melalui formalasasi

dan pemrograman.


10/18

3. Sistem komputer informal dikaitkan dengan penanganan komputer secara

personal dan pengunaan sistem formal.

4. Sistem eksternal, formal, dan informal tidak ada organisasi yang hidup

dalam isolasi dan keterkaitan antara organisasi dengan lingkungan

eksternal yang terjadi.

Ada beberapa pendekatan yang digunakan untuk mengidentifikasikan

organisasi publik:

1. Organisasi publik sebenarnya identik dengan administrasi pemerintahan.

2. Organisasi public dikaitkan pada peraturan Negara, dibiayai oleh keuangan

Negara, dan dioperasionalisasikan oleh aparat yang mempunyai jenjang

karier terentu.

3. Sifat-sifat administrasi organisasi publik berorientasi publi.

4. Administrasi Negara yang berbentuk organisasi publik memiliki ciri

khusus dalam melaksanakan kebijakan publik.

5. Organisasi publiK memfokuskan pada sifat PUBLICNESS.

2.6 PROSES PENGGUNAAN (SIMP) DALAM MENINGKATKANMUTU LAYANAN PUBLIK



manajemen pada suatu organisasi publik. Maksud dilaksanakannya SIMP adalah

sebagai pendukung kegiatan fungsi manajemen ; planning, organizing, staffing,

directing, evaluating, coordinating, dan budgeting dalam rangka menunjang

tercapainya sasaran dan tujuan fungsi-fungsi operasional dalam organisasi publik.Dengan adanya SIMP organissi publik akan merasakan beberapa manfaat sebagai

berikut, pertama, tersedianya sistem pengeloaan data dan informasi publik. Kedua,

terintegrasinya data dan informasi publik untuk mendukung proses pengambilan

keputusan. Ketiga, tersedianya data dan informasi publik yang lengkap bagi

seluruh stakholders yang berkepentingan dalam bidangnya. SIMP digunakan oleh

penggunanya sebagai alat bantu pengambil keputusan dan oleh pihak lain yang


11/18

tergabung dalam inter-organizational information system sehingga organisasi

publik dapat berinteraksi dengan pihak berkepentingan (stakeholders)

Nilai penting SIMP adalah : Sistem Informasi yang berbasis computer

(computer-based information systems) memungkinkan pendelegasian kegiatan

rutin. Teknologi informasi memungkinkan pengolahan data secara lebih akurat

dan andal. Pembuatan keputusan akan ditunjang dengan pilihan alternatif yang

lebih objektif dengan data pendukung yang lengkap Monitoring dan evaluasi

memerlukan penyerapan informasi secara cepat dan efisien. Dari uraian di atas,

dapat dijelaskan bahwa SIMP sangat berguna dalam meningkatkan mutu layanan

publik

2.7 KLASIFIKASI DATA YANG BIASA DIGUNAKAN UNTUK

KEPENTINGAN SIMP

Data adalah Semua fakta, petunjuk, indikasi, dan informasi baik dalam

bentuk tulisan (karakter), angka (digital, gambar (analog termasuk peta)), media

magnetic, dokumen, dan bentuk lain yang didapat dari hasil penyelidikan umum

dan eksplorasi. Informasi adalah Rangkuman data yang telah mengalami proses

pengolahan dan atau interpretasi yang disajikan dalam bentuk peta, laporan baikhard copy maupun soft copy

Jenis Data Berdasarkan :

Sumber : Internal, eksternal Tahapan Kegiatan : Primer, sekunder Sifat : Dasar, Olahan, Interpretasi Bentuk : Fisik, Non fisik/elektronik

Kerahasiaan :Terbuka, tertutup

Deskripsikan Fungsi Manajemen Informasi

Dalam konteks :

1. Manajemen Data

Fungsi manajemen system informasi dalam konteks manajeman data

menyiratkan suatu kumpulan data yang terorganisasi beserta tatacara

penggunaannya yang mencakup lebih jauh dari sekedar penyajian. Keberhasilan


12/18

manajemen system informasi dalam kontek menajemn data bergantung pada tiga

faktor utama yaitu keserasian dan mutu data, pengorganisasian data dan tatacara

penggunannnya. Perkembangan fungsi manajemen system informasi dalam

konteks manajeman data dapat dilihat pada tiga hal pokok yaitu cara pengumpulan

dan pemasukan data, cara penyimpanan dan pengambilan data serta cara

penerapan data.

Pengelolaan data Suatu kegiatan yang dilakukan secara professional dan

terpusat, meliputi penyimpanan, penataan, pengolahan dan pemanfaatan.

1. Monitoring : Sistem Informasi adalah suatu sistem konseptual yang

memungkinkan manajer untuk mengendalikan dan memonitor system fisik

perusahaan yang digunakan untuk mentrans-formasikan sumber daya input

menjadi sumber daya output.

2. Pengambilan keputusan : Manajemen informasi dalam pengambilan

keputusan adalah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang tidak

ditekankan untuk membuat keputusan, melainkan melengkapi kemampuan

untuk mengolah informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan.

Dengan kata lain, sistem pendukung keputusan membantu manusia dalam

proses membuat keputusan, bukan menggantikan perannya dalammengambil keputusan.

Manfaat yang dihasilkan dari manajemen informasi SPK :

Memperbesar kemampuan pengambil keputusan untuk memproses

informasi dan pengetahuan.

Memperbesar kemampuan pengambil keputusan dalam menangani

permasalahan yang kompleks, berskala besar, dan menggunakan banyakwaktu.

Memperpendek waktu pengambilan keputusan. Meningkatkan reliabilitas dari hasil keputusan dan outcome. Mendorong pelaksanaan eksplorasi bagi pengambil keputusan. Memberikan pendekatan baru dalam proses berpikir mengenai lingkup

permasalahan dan konteks keputusan.


13/18

Membangkitkan bukti baru dalam mendukung sebuah keputusan atau

konfirmasi dari asumsi yang sudah ada.

Menghasilkan keunggulan strategis dan kompetitif di dalam persaingan

antar organisasi. termasuk kemampuan grafik menyeluruh atas pertanyaan

pertanyaan pengandaian.

Evaluasi Dan Penilaian

Manajemen informasi dalam konteks evaluasi dan penilaian member manfaat.

Kegiatan monitoring-evaluasi yang dilakukan secara internal dapat diintegrasikan

ke public dengang dukungan manajemen system informasi. Manajemen system

informasi akan meningkatkan akuntabilitas program lembaga/ organisasi.

Keterlibatan publik melalui dukungan manajemen system informasi akan

meningkatkan kinerja program lembaga/organisasi.

Mengontrol Kualitas

Manajemen informasi dalam konteks Kontrol terhadap kualitas memungkinkan

untuk melakukan proses pengumpulan dan evaluasi fakta/evidence untuk

menentukan apakah suatu sistem informasi telah melindungi aset, menjagaintegritas data, dan memungkinkan tujuan organisasi tercapai secara efektif

dengan menggunakan sumber daya secara efisien.

Meningkatkan Daya Kompetensi

Sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang

mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi,

bersifat manajerial, dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakankepada pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan. Oleh karena

itu sangat jelas bahwa menajeman system informasi akan berdampak kepada

peningkatan daya saing komptensi.


14/18

2.8 PEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DI

SEKTOR PEMERINTAH

Walaupun sudah lebih 20 tahun Sistem Informasi dikenal di Indonesia,

implementasi di kantor pemerintah (baik pusat maupun daerah) relatif masih

rendah dibandingkan dengan sektor swasta .Hal tersebut disebabkan selain karena

adanya hambatan di dalam birokrasi, yaitu mulai dari UU, kebijakan pusat dan

daerah, sampai pada organisasi dan tata kerja yang tidak mudah untuk diubah atau

disempurnakan, juga karena keterbatasan yang dimiliki pada kantor pemerintah

mendorong implementasi sistem informasi sesuai dengan batasan yang ada.

Berbeda dengan kondisi di kantor pemerintah, implementasi sistem informasi di

sektor swasta tidak memiliki hambatan yang berarti, sehingga lebih mudah

melakukan penyesuaian di dalam pemanfaatan sistem informasi.

Bagi sektor swasta, sistem informasi serta business process reengineering

dimanfaatkan untuk mencari solusi yang optimal di dalam meningkatkan efisiensi

dan kualitas kerja. Berdasarkan pengalaman dan pengamatan selama ini, masih

rendahnya implementasi sistem informasi pada kantor pemerintah disebabkan

antara lain karena:

1. Belum adanya satuan kerja di suatu kantor pemerintah yang secarastruktural bertanggungjawab di dalam pembangunan dan pengembangan

sistem informasi ;

2. Keterbatasan di dalam penguasaan sistem informasi diatasi dengan suatu

solusi yang it oriented sehingga berakibat berkembangnya pulau -pulau

sistem informasi;

3. Rancangan sistem informasi berkembang secara parsial sesuai dengankebutuhan masing-masing entitas kantor pemerintahan (satuan kerja),

sehingga sulit untuk di-integrasikan;

4. Sistem informasi dilaksanakan secara mandiri di masing-masing satuan

kerja tanpa adanya koordinasi sistem informasi antar satuan kerja,

termasuk membangun informasi yang bukan menjadi tanggung jawab

satuan kerja pembangun sistem;


15/18

5. Data dan informasi yang dibuat dan berada di luar kewenangan/tupoksi

suatu satuan kerja/lembaga tidak dapat dijamin keakuratan dan

tanggungjawab kelayakannya, sehingga akan menjadi suatu area yang

berisiko tertinggi;

6. Belum terbangunnya budaya bekerja dengan suatu pola yang saling

terintegrsi di lingkungan kantor pemerintah;

7. keterbatasan kemampuan sumberdaya manusia untuk pengelolaan sistem

informasi.

Pelaksanaan sistem informasi pada kantor pemerintah dapat diselenggarakan jika:

1. Ada suatu proses kerterbukaan serta manajemen data dan informasi yang

tertib serta terencana;

2. Birokrasi tidak lagi menjadi suatu hambatan;

3. Pembangunan sistem informasi dikembalikan pada tupoksi masing-masing

organisasi satuan pemerintahan;

4. Perlu dibuat suatu strategi dan kebijakan pendukung agar sistem informasi

dapat diselaraskan dengan birokrasi yang ada di sektor swasta;

5. Perlu peningkatan sumberdaya manusia;

6. Perlu adanya change management di lingkungan kantor pemerintahan.


16/18

BAB III

PENUTUP

3.1 KESIMPULAN

Sistem Informasi ialah kombinasi dari Teknologi informasi dan aktivitas

orang yang menggunakan teknologi tersebut untuk tujuan mendukung operasi dan

manajemen. Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah penerapan sistem

informasi di dalam organisasi untuk mendukung informasi-informasi yg

dibutuhkan oleh semua tingkatan manajemen.



manajemen pada suatu organisasi publik. Maksud dilaksanakannya SIMP adalah

sebagai pendukung kegiatan fungsi manajemen ; planning, organizing, staffing,

directing, evaluating, coordinating, dan budgeting dalam rangka menunjang

tercapainya sasaran dan tujuan fungsi-fungsi operasional dalam organisasi publik.

Dengan adanya SIMP organissi publik akan merasakan beberapa manfaat

sebagai berikut, pertama, tersedianya sistem pengeloaan data dan informasi

publik. Kedua, terintegrasinya data dan informasi publik untuk mendukung proses

pengambilan keputusan. Ketiga, tersedianya data dan informasi publik yang

lengkap bagi seluruh stakholders yang berkepentingan dalam bidangnya. SIMP

digunakan oleh penggunanya sebagai alat bantu pengambil keputusan dan oleh

pihak lain yang tergabung dalam inter-organizational information system sehingga

organisasi publik dapat berinteraksi dengan pihak berkepentingan (stakeholders)

Nilai penting SIMP adalah : Sistem Informasi yang berbasis computer

(computer-based information systems) memungkinkan pendelegasian kegiatanrutin. Teknologi informasi memungkinkan pengolahan data secara lebih akurat

dan andal. Pembuatan keputusan akan ditunjang dengan pilihan alternatif yang

lebih objektif dengan data pendukung yang lengkap Monitoring dan evaluasi

memerlukan penyerapan informasi secara cepat dan efisien. Dari uraian di atas,

dapat dijelaskan bahwa SIMP sangat berguna dalam meningkatkan mutu layanan

publik


17/18

3.2. SARAN

Dari penguraian di atas, kita telah dapat mengetahui tujuan penggunaan

SIM di organisasi publik. Saran penulis atas tujuan masing-masing organisasitersebut adalah agar dapat menerapkan SIM secara benar dan sesuai tujuan yang

telah direncanakan. Pembuatan makalah ini sangat jauh dari kesempurnaan,

karena keterbatasan sumber yang kami peroleh. Sehingga isi dari makalah ini

masih bersifat umum, oleh karena itu kami harapkan agar pembaca bisa mecari

sumber yang lain guna membandingkan dengan pembahasan yang kami buat,

guna mengoreksi bila terjadi kelasahan dalam pembuatan makalah ini.


18/18

DAFTAR PUSTAKA

http://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-

manajemen.html

http://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-

Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdf

http://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-

Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdf

http://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-

sistem-informasi-manajemen.html

http://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-

publik-dan.html

http://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-

informasi-publik-SIMP

http://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajem

en_Management_Information_System
http://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdfhttp://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-publik-dan.htmlhttp://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-publik-dan.htmlhttp://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-publik-dan.htmlhttp://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-publik-dan.htmlhttp://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-informasi-publik-msiphttp://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-informasi-publik-msiphttp://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-informasi-publik-msiphttp://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-informasi-publik-msiphttp://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen_Management_Information_Systemhttp://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen_Management_Information_Systemhttp://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen_Management_Information_Systemhttp://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen_Management_Information_Systemhttp://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen_Management_Information_Systemhttp://www.academia.edu/5305738/Makalah_Sistem_Informasi_Manajemen_Management_Information_Systemhttp://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-informasi-publik-msiphttp://arihendra.tumblr.com/post/11318314910/manajemen-sistem-informasi-publik-msiphttp://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-publik-dan.htmlhttp://fadhilayani.blogspot.co.id/2013/11/tujuan-sim-pada-organisasi-publik-dan.htmlhttp://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://publicadministrationur2013.blogspot.co.id/2014/06/penerapan-sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-4-Informasi-Manajemen-Publik-dan-Kebijakan-Publik-dalam-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdfhttp://nurjatiwidodo.lecture.ub.ac.id/files/2012/10/Kel-1-Pengertian-dan-Ruang-Lingkup-Manajemen-Sistem-Informasi.pdfhttp://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-manajemen.htmlhttp://prayogayudha.blogspot.co.id/2013/11/sistem-informasi-manajemen.html

sistem informasi manajemen publik

Documents