sekolah tinggi ilmu ekonomi ekuitas bank jabar(soal uts manajemen sumber daya manusia)
DESCRIPTION
stie ekuitas 2010TRANSCRIPT
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI EKUITAS BANK JABAR
UJIAN TENGAH SEMESTER
Mata kuliah: manajemen sumber daya manusiaWaktu : 90 menit
Tanggal : 30 maret 2010Pukul: 10.30-12.00
Dosen : Rr.W.Rachmawati SE, Msi
SOAL-SOAL
1. Mengapa penting untuk perusahaan masa kini membuat sumber daya manusia mereka menjadi keuntungan kompetitif? jelaskan bagaimana SDM dapat berkontribusi untuk melakukan hal ini!
2. Hukum diskriminasi membedakan antara perlakuan berbeda dan dampak berbeda. Apa perlakuan antara perlakuan berbeda dan dampak berbeda?
3. apa perbedaan antara stategi, visi, dan misi? Berikan masing-masing satu contoh!4. apa yang di maksud dengan analisis pekerjaan? Bagaimana anda menggunakan informasi
hasil analisis tersebyt?5. jelaskan pro dan kontra dari 5 (lima) sumber calon karyawan!6. 6.jelaskan perbedaan keandalan (reliability) dan validitas! Dalam aspek apa hal kedua
tersebut sama?7. 7.menurut anda, jenis pekerjaan apa yang paling teopat dengan wawancara
terkomputerisasi?mengapa?8. jelaskan bagaimana menggunakan 5 (lima) teknik pelatihan!