seguridad e higiene para transporte

Seguridad e Higiene

Condiciones seguras en el

mantenimiento de las unidades

MCG. Elizabeth Echeverry Saldarriaga

Condiciones seguras en el

mantenimiento de las unidades

Conocer los conceptos básicos de la Seguridad y la salud en el trabajo

es de vital importancia en la prevención de riesgos de trabajo.

conceptos básicos de seguridad e higiene en el transporte:

- Seguridad, - Higiene, – Riesgo, - Riesgo ocupacional

- Peligro, - Daño, - Accidente, - Enfermedades profesionales

- Condiciones inseguras, - Actos Inseguros.

MCG. Elizabeth Echeverry

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2

Higiene.-

Es el conjunto de medidas técnicas, educacionales,

médicas y psicológicas empleados para prevenir

accidentes, tendientes a eliminar las condiciones

inseguras del ambiente y a instruir o convencer a

las personas acerca de la necesidad de

implementación de prácticas preventivas.

Seguridad.-

Se conoce como higiene al conjunto de normas y

procedimientos tendientes a la protección de la

integridad física y mental del trabajador, preservándolo

de los riesgos de salud inherentes a las tareas del

cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

a. Conceptos básicos de seguridad


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3

Accidentes y enfermedades a que están

expuestos los trabajadores en ejercicio o con

motivo de la actividad que desempeñan.

Conjunto de acciones que permiten localizar y

evaluar los riesgos, y establecer las medidas

para prevenir los accidentes de trabajo.

Riesgo de trabajo.-

Seguridad en el trabajo.-

ART. 473. - RIESGOS DE TRABAJO, son los

accidentes y enfermedades a que están expuestos

los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo


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4

RIESGO

La posibilidad de pérdida y el

grado de probabilidad de estas pérdidas

Riesgos puros Llevan a

ganancias o pérdidas

Riesgos especulativos

Únicamente a pérdidas

“Son los accidentes y enfermedades a que están

expuestos los trabajadores en ejercicio o con

motivo del trabajo”

Art 473, Ley federal del trabajo


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5

Peligro clase

c

Una condición o práctica capaz de causar lesiones

menores no incapacitantes, enfermedad leve,

daño menor a la propiedad.

Cualquier condición de la

que se pueda esperar con certeza

que cause lesiones o daños a la

propiedad y/o al medio ambiente.

Se clasifican de

la siguiente manera:

Peligro clase

a

Peligro clase

b

Condición o práctica capaz de causar incapacidad

permanente, pérdida de la vida o de alguna parte del

cuerpo y/o pérdida considerable de estructuras, equipos

o materiales.

Condición o práctica capaz de causar lesión o

enfermedad grave, dando como resultado incapacidad

temporal o daño a la propiedad de tipo destructivo, pero

no muy extenso.


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6

Es un suceso no deseado, que da como resultado lesiones a las

personas, daño a la propiedad o pérdida para el proceso. Es

consecuencia del contacto con una sustancia, objeto o

exposición en su medio, por arriba de la capacidad límite del

cuerpo de la persona o estructura.

Evento no deseado que da lugar a

pérdidas de la vida o lesiones, daños a

la propiedad o al medio ambiente de

trabajo.

Accidente.- NMX-SAST-001-IMNC-2000

Accidente.- Ley Federal del trabajo


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• Suspensión no programada dentro de un proceso

ACCIDENTE

• Sucede de acuerdo al tiempo de exposición ya que puede ser una enfermedad repentina o crónica

ENFERMEDAD

• Daño repentino

LESIÓN

• Alteración en la salud de un trabajador originada por el manejo o exposición a agentes químicos, biológicos o lesiones físicas presentes en su lugar de trabajo

ENFERMEDAD OCUPACIONAL


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8

LOS TIPOS DE ACCIDENTES MAS FRECUENTES SON:

• Golpeado por o contra.

• Atrapado por o entre.

• Caída en el mismo nivel.

• Caída a diferente nivel.

• Al resbalar o por sobre esfuerzo.

• Exposición o contacto con temperaturas extremas.

• Contacto con corriente eléctrica.

• Contacto con sustancias nocivas, tóxicas, cáusticas o de otra naturaleza.

• Asfixia por inmersión (ahogados).

• Mordedura o picadura de animales.


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9

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias

ligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a

las personas, daño a la propiedad o pérdida para el proceso.

Evento que puede dar como resultado un accidente o tiene el

potencial para ocasionarlo.

Incidente.- NMX-SAST-001-IMNC-2000

Incidente.- Ley Federal del trabajo

Incidente


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10

Es un acontecimiento no

deseado que bajo

circunstancias ligeramente

diferentes hubiese dado

por resultado una lesión o

un daño a la propiedad

Es un acontecimiento no

deseado que tiene por

resultado una lesión,

enfermedad ocupacional a

una persona o un daño a

la propiedad

INCIDENTE (CASI ACCIDENTE) ACCIDENTE


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11

Todo estado patológico derivado de la acción

continua de una causa que tenga su origen o

motivo en el trabajo o en el medio en el que el

trabajador se vea obligado a prestar sus

servicios.

Enfermedad de trabajo.-

Lesión.-

Es la perdida de la integridad física y/o mental del individuo.


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12

Las vías más comunes por donde entran al cuerpo los agentes químicos y

biológicos, son:

1. La vía respiratoria:

A ésta corresponde la mayoría de las enfermedades causadas por este tipo de

agentes, lo que resulta fácil de comprender si consideramos que los mismos se

mezclan con el aire que respiramos y que al realizar un esfuerzo, como es el trabajo,

la función respiratoria aumenta.

2. La vía cutánea (piel):

Es frecuente por las sustancias irritantes, solventes, etc., que provocan daños a la

piel y que por otra parte, facilitan la entrada de otros agentes.

3. Por ingestión:

Las enfermedades que se producen por esta vía se deben básicamente a la falta de

conocimientos y de hábitos de higiene. Es importante que los trabajadores sepan que

no deben comer en los sitios de trabajo, a excepción de los lugares autorizados para

ello, y también que es necesario lavarse las manos antes de tomar alimentos y

después de ir al baño.


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13

Es la disminución de las facultades o aptitudes de unapersona para trabajar.

Es la pérdida de facultades o aptitudes de una personaque la imposibilita para desempeñar cualquier trabajopor el resto de su vida.

Incapacidad permanente parcial.-

Incapacidad permanente total.-

Incapacidad temporal.-

Incapacidad temporal es la pérdida de facultades oaptitudes que imposibilita parcial o totalmente a unapersona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.


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14

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la

integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de

salud inherentes a las tareas que realiza y al ambiente físico donde las

ejecuta.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades

ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y

su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente

preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado,

evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o

definitiva del trabajo.

Salud en el trabajo.-


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15

Condiciones inseguras

Cualquier condición física del medio con una

alta probabilidad de provocar un accidente o

incidente; es el grado de inseguridad que

pueden tener los locales, la maquinaria, los

equipos y los puntos de operación.


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16

Las condiciones inseguras más

frecuentes son:

Estructuras o instalaciones de los edificios y

locales impropiamente diseñadas, construidas,

instaladas o deterioradas.

Falta de medidas de prevención y protección.

Para eliminar las condiciones inseguras se recurre

a sistemas de seguridad, resguardos de

maquinaria, normas de seguridad, protecciones

colectivas, señalización


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17

Más frecuentes que los

trabajadores realizan en el

desempeño de sus labores

son:

ACTOS

INSEGUROS

• Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.

• Operar equipos sin autorización.

• Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.

• Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.

• Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se

encuentre en movimiento.


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18

Para actuar contra los actos inseguros se utilizan

técnicas tendientes a conseguir el cambio de

comportamiento de los trabajadores:

• Formación

• Adiestramiento

• Propaganda

• Disciplina

• Incentivos

En todo accidente

encontraremos

siempre estos dos

tipos de causas:

condiciones

inseguras y actos

inseguros


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19

ACTOS INSEGUROS

Ejemplos:

Situarse o transitar por lugares

peligrosos

No utilizar los equipos de protección

personal

Desobedecer reglas de seguridad

Negligencia o apatía

Operar vehículos o maquinaria a

velocidad excesiva

Trabajar sin autorización


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• Juego

• Confianza

• Complacencia

• Fatiga

• Alcohol

• Vicios

• Prisas

• Capacitación inadecuada ( al vapor)

• Predisposición ( actitud negativa)

• Frustración

• Exceso de confianza

Causas que Combinadas con Actos Inseguros

Pueden Ocasionar un Accidente


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21


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22

Marco legal de la seguridad e

higiene.


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23

24

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

REGLAMENTO FEDERAL

DE SEG E HIG. Y MEDIO

AMBIENTE DE TRABAJO

LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AMBIENTAL

REGLAMENTO DE

RESIDUOS PELIGROSOS

LEY DE CAMINOS, PUENTES Y

AUTOTRANSPORTE FEDERAL

REGLAMENTO PARA

EL TRANSPORTE DE

MAT. Y RESID.

PELIGROSOS

Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo


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Marco Normativo aplicable

Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos

STPS NOM-017-STPS-1993

Equipo de Protección Personal

Algunos Requisitos legales aplicables


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25

Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y

Medio Ambiente de Trabajo.

Objeto

Este Reglamento es de orden público e interés social y es de observancia

general en todo el territorio nacional y establece las disposiciones en materia

de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de

Trabajo, a efecto de: Contar con las condiciones que permitan prevenir

Riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a

desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con

base en lo que señala la LFT.

Competencia y Vigilancia

La aplicación y vigilancia del Reglamento corresponde a la STPS quien se

auxiliará por las autoridades laborales de las Entidades Federativas y el D.F.,

cuando se trate de ramas o actividades de jurisdicción local.


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26

Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y

Medio Ambiente de Trabajo.

Normalización en Seguridad y Salud en el Trabajo

La STPS expedirá las Normas con el propósito de establecer disposiciones

en materia de Seguridad y Salud en el trabajo que eviten:

1.Riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de los

trabajadores; y

2.Cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o

puedan afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a

las instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del Centro de Trabajo.

La STPS podrá emitir Normas específicas para la Seguridad y Salud en el

Trabajo, en el caso de aquellas ramas o actividades económicas con

características particulares que ameriten un tratamiento diferenciado o que

tengan una mayor tasa de Accidentes de Trabajo, incapacidades o

defunciones.


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27

NOM-005-STPS-1998.O B J E T I V O

Realizar con seguridad las operaciones cuando se descargan y manejan

combustibles o solventes, químicos o sustancias peligrosas, dando a conocer

su peligro, para prevenir conatos de incendio, incendios declarados o personas

accidentadas por quemaduras o intoxicaciones

A L C A N C E

Este Procedimiento es aplicable para el personal de compras, almacén,

embarques, pintores, mecánicos, operadores de montacargas, operadores de

traxcavo y a toda persona que descargue y maneje combustibles y solventes.

G E N E R A L I D A D E S

La mayoría de los combustibles son líquidos combustibles y deben ser

manejados en recipientes cerrados; sus vapores son inflamables y cuando se

mezclan con la cantidad conveniente de oxígeno, pueden ser explosivos; una

simple chispa es la que se necesita para encender los vapores y causar un

incendioMCG. Elizabeth Echeverry

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28

NOM-005-STPS-1998.Manejo, Transporte y almacenamiento de sustancias inflamables o

combustibles

Del Almacenamiento: En las áreas del centro de trabajo donde se manejen,

transporten o almacenen estas sustancias, las paredes, pisos, techos,

instalaciones y cimentaciones deben ser de materiales resistentes al fuego.

Las áreas destinadas para este fin deben estar aisladas de cualquier fuente de

calor o ignición.

Del manejo: Se prohíbe el uso de herramientas, ropa, zapatos y objetos

personales que puedan generar chispa, flama abierta o temperaturas que

puedan provocar ignición.

El trasvase de sustancias inflamables o combustibles debe realizarse con la

ventilación o aislamiento del proceso suficiente para evitar la presencia de

atmósferas explosivas. Los recipientes fijos donde se almacenen estas

sustancias deben contar con dispositivos de relevo de presión y arrestador de

flama.


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29

NOM-005-STPS-1998.

Del transporte: Los sistemas de tuberías que conduzcan estas sustancias y que

estén expuestos a que el tránsito normal de trabajadores o equipo los pueda dañar,

deben contar con protección para evitar que sean dañados. Esta protección no debe

impedir la revisión y el mantenimiento de dichos sistemas de tuberías; Cuando el

transporte se realice en recipientes portátiles, estos deberán estar cerrados.

Es obligación del patrón el tener a la mano los manuales de seguridad y los de

procedimiento par el manejo de sustancias químicas, actualizar los procedimientos ya

que las sustancias químicas que están en constante movimiento, y elaborar un

programa de mantenimiento correctivo y preventivo indicando cada cuando se

elabora.

Los trabajadores expuestos deben saber a los riesgos a los que están expuestos, así

como conocer y hacerse los exámenes médicos periódicos.

Cumplir con las medidas de seguridad establecidas por patrón y respetar los

lineamientos así como conocer los manuales y participar en las brigadas de

emergencia.


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30

NOM-044-SEMARNAT-2006.

NORMA Oficial Mexicana NOM-044-SEMARNAT-2006, Que

establece los límites máximos permisibles de emisión de hidrocarburos

totales, hidrocarburos no metano, monóxido de carbono, óxidos de

nitrógeno, partículas y opacidad de humo provenientes del escape de

motores nuevos que usan diesel como combustible y que se utilizarán

para la propulsión de vehículos automotores nuevos con peso bruto

vehicular mayor de 3,857 kilogramos, así como para unidades nuevas

con peso bruto vehicular mayor a 3,857 kilogramos equipadas con este

tipo de motores.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos

Mexicanos.- Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.


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31

Ley del Seguro Social

• La ley del seguro social se encarga de definir tus derechos y

obligaciones como derecho habiente.

• Por derecho habiente se entiende a aquella persona que esta

pagando su cuota mensual ante el seguro social. Además define el

trato y los servicios que el seguro social debe darle a los

trabajadores, porque realmente la ley del seguro social protege a

los trabajadores que son los que pagan ante el seguro social su

cuota para que ella le pueda dar el servicio medico que necesitan.

• Por otro lado también define los derechos y obligaciones que tiene

la institución seguro social para con los trabajadores y derecho

habientes.


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32

Políticas y Lineamientos de las empresas

de transporte.

• Lineamiento: Es un lineamiento es una tendencia, una dirección o

un rasgo característico de algo. Por ejemplo, un presidente puede tomar

una decisión y afirmar que respeta su “lineamiento político”, es decir, que

se encuentra en sintonía con su ideología o con su partido político.

• Políticas: son guías para orientar la acción, son criterios, lineamientos

generales a observar en la toma de decisiones sobre problemas que se

repiten una y otra vez dentro de una organización, en este caso dentro de

una empresa.

• En ocasiones se confunden políticas con reglas, siendo la diferencia que

las reglas y/o lineamientos son mandatos precisos que determinan la

disposición, actitud o comportamiento que deberá seguir o evitar en

situaciones especificas el personal de una empresa, de tal manera que si

las reglas son estrictas, las políticas son flexibles.


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33

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seguridad e higiene para transporte

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