sanggahan dan lingkup tanggung jawab first indo american leasing 2017.pdf · general. sekilas...

Sang

gaha

n da

n Li

ngku

p Ta

nggu

ng Ja

wab

Dis

clai

mer

Laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil

operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan Perseroan,

yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan

peraturan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis.

Pernyataan ini merupakan pernyataan prospektif yang memiliki risiko,

ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perbedaan secara material

dari yang dilaporkan.

Pernyataan prospektif dalam laporan tahunan ini dibuat berdasarkan

berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang

serta lingkungan bisnis Perseroan. Perseroan tidak menjamin bahwa

dokumen-dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan

membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan.

Laporan ini memuat kata FIAL, Perseroan atau Perusahaan yang

didefinisikan sebagai PT First Indo American Leasing Tbk yang

menjalankan usaha dalam bidang pembiayaan multiguna untuk

kendaraan bermotor. Hal ini digunakan atas dasar kemudahan untuk

menyebut sebagai PT First Indo American Leasing Tbk secara umum.

This annual report contains financial conditions, operation results,

projections, plans, strategies, policy, as well as the Companys

objectives, which are classified as forward-looking statements in the

implementation of the applicable laws, excluding historical matters.

Such forward-looking statements are subject to known and unknown

risks (prospective), uncertainties, and other factors that could cause

actual results to differ materially from expected results.

Prospective statements in this annual report are prepared based on

numerous assumptions concerning current conditions and future

events of the Company, and the business environment where the

Company conducts business. The Company shall have no obligation

to guarantee that all the valid documents presented will bring specific

results as expected.

This annual report contains the word FIAL and Company, hereinafter

referred to PT First Indo American Leasing Tbk as the company that runs

business in multipurpose financing for motor vehicles. The words are

at times used to simply refer to PT First Indo American Leasing Tbk in

general.

Sekilas Tentang Laporan TahunanAbout Annual ReportSelamat datang pada Laporan Tahunan 2017 PT First Indo American Leasing Tbk dengan

tema Moving Forward to Leap Higher. Tema tersebut dipilih berdasarkan analisis dan kajian

yang mendalam berdasarkan fakta dan perkembangan bisnis Perseroan pada 2017 serta

masa depan keberlanjutan bisnis Perseroan.

Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan ini adalah untuk meningkatkan keterbukaan

informasi dalam lingkup internal kepada otoritas terkait. Laporan Tahunan 2017

PT First Indo American Leasing Tbk menjadi sumber dokumentasi yang komprehensif yang

berisikan informasi kinerja Perseroan dalam setahun. Informasi tersebut memuat dokumen

lengkap yang menggambarkan profil Perseroan; kinerja pemasaran, operasional, dan

keuangan; serta informasi tentang tugas, peran, dan fungsi struktural organisasi Perseroan.

Selain itu, Laporan Tahunan ini juga bertujuan untuk membangun pemahaman dan

kepercayaan tentang Perseroan dengan menyediakan informasi yang tepat, dan relevan.

Para pemegang saham serta seluruh pemangku kepentingan lainnya dapat memperoleh

informasi yang memadai terkait kebijakan yang telah dan akan dilakukan serta kesuksesan

pencapaian Perseroan pada 2017.

Welcome to the 2017 Annual Report of PT First Indo American Leasing with the theme of

Moving Forward to Leap Higher. The theme is selected based on the in-depth analysis

and review based on the facts and business development of the Company in 2017 and the

sustainability of the Companys business.

The main purpose of this Annual Report is to improve the transparency of information of

the Company to related authorities. The 2017 Annual Report of PT First Indo American

Leasing is the source of comprehensive documentation that contains the performance of

the Company in a year. The information contain complete documents that describe the

profile of the Company; the marketing, operational, and financial performance; as well as

information on duties, roles, and functions of the organizational structure of the Company.

Moreover, this annual report also has the purpose to build understanding and trust on

the Company through providing accurate and relevant information. The shareholders and

other stakeholders can obtain the adequate information regarding the policies and the

achievements of the Company in 2017.

PT First Indo American Leasing Tbk 2017 Annual Report 1

Peristiwa PentingEvent Highlights

Penghargaan dan SertifikasiAwards and Certifications

08 JuniJune

Tahun 2017 adalah tahun yang menentukan bagi Perseroan.

Di tahun ini, tepatnya pada tanggal 8 Juni 2017, Perseroan

melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) di

Bursa Efek Indonesia. Pada IPO tersebut Perseroan berhasil

mengumpulkan dana sebesar Rp80.430 juta dari para

pemegang saham yang membeli saham IPO Perseroan.

2017 was a decisive year for the Company. In June 8, 2017,

the Company conducted the Initial Public Offering (IPO) in

Indonesia Stock Exchange. During the IPO, the Company

managed to obtain Rp80,430 million of fund from the

shareholders who bought the shares in the IPO of the

Company.

PT First Indo American Leasing Tbk Laporan Tahunan 20172

Jejak LangkahMilestones

Perseroan didirikan dengan nama PT Indo American Leasing pada bulan Juli 1981, dan berubah nama menjadi PT First Indo American Leasing pada bulan Oktober 1981.The Company was established under the name of PT Indo American Leasing on July 1981, and changed into PT First Indo American Leasing on October 1981.

Perubahan kepemilikan saham Perseroan kepada PT Inti Sukses Danamas dan Bapak Sumartono Mardjuki.Ownership changed of the Company to PT Inti Sukses Danamas and Mr. Sumartono Mardjuki.

Perubahan kepemilikan saham Perseroan dengan masuknya PT Multikem Suplindo dan Sakuma Internasional S.A. menjadi pemegang saham Perseroan selain PT Inti Sukses Danamas.Ownership changed of the Company with the addition of PT Multikem Suplindo and Sakuma Internasional S.A. as shareholders of the Company aside from PT Inti Sukses Danamas.

Perseroan mulai melakukan ekspansi bisnis dengan pembukaan cabang-cabang di berbagai daerah.The Company started to perform business expansion through the opening of branch offices in various regions.

2017

1981

20002005

20052011

Perseroan melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) di Bursa Efek Indonesia.The Company performed Initial Public Offering (IPO) in Indonesia Stock Exchange.


table of contents

01

02

03

04

05

06

Kilas KinerjaManagement Report

Laporan ManajemenManagement Reports

Profil PerusahaanCompany Profile

Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility

5

9

23

53

65

99

Sanggahan dan Lingkup Tanggung Jawab

Disclaimer1 Sekilas Tentang Laporan Tahunan About Annual Report

2 Peristiwa Penting Event Highlights2 Penghargaan dan Sertifikasi Awards and Certifications

3 Jejak Langkah Milestones4 Daftar Isi Table of Contents

01Kilas KinerjaManagement Report

6 Ikhtisar Keuangan Penting dan Perbandingannya Dalam 3 Tahun Terakhir

Key Financial Highlights and Comparison for the Last 3 Years

7 Grafik Ikhtisar Keuangan Chart Financial Highlights

8 Ikhtisar Saham Share Highlights8 Aksi Korporasi di tahun 2017 Information on Corporate Actions

(Dinyatakan dalam jutaan rupiah / Expressed in million rupiah)

URAIAN / Description 2017 2016 2015

Jumlah Pendapatan / Total Income 229.843 175.742 182.946

Jumlah Beban / Total Expenses -209.887 -165.406 -172.246

Laba Sebelum Pajak Penghasilan / Income Before Income Tax 19.956 10.336 10.700

Beban pajak penghasilan / Income Tax Expense -5.243 -2.699 -2.902

Laba (Rugi) / Profit (Loss) 14.713 7.637 7.798

Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif / Total Comprehensive Income (Loss) 14.658 7.717 6.133

Laba (Rugi) per Saham / Earning per Share 12 133 136

ASET / Assets 2017 2016 2015

Jumlah Aset / Total Assets 1.128.418 866.961 801.050

Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 874.173 729.843 672.249

Jumlah Ekuitas / Total Equity 254.245 137.119 128.801

Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Total Equity 1.128.418 866.961 801.050

RASIO KEUANGAN / FinAnciAL rAtiosPERSENTASE / percentAge

2017 2016 2015

Rasio Laba (Rugi) Terhadap Jumlah Aset / Return on Assets 1,30% 0,88% 0,97%

Rasio Laba (Rugi) Terhadap Ekuitas / Return on Equity 5,79% 5,57% 6,05%

Rasio Laba (Rugi) Terhadap Pendapatan / Return on Income 6,40% 4,35% 4,26%

Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas / Debt to Equity Ratio 3,44 5,32 5,22

Rasio Liabilitas Terhadap Jumlah Aset / Liability to Assets Ratio 0,77 0,84 0,84

Ikhtisar Keuangan Penting dan Perbandingannya Dalam 3 Tahun TerakhirKey Financial Highlights and Comparison for the Last 3 Years


Grafik Ikhtisar KeuanganChart Financial Highlights

dalam jutaan rupiah / in million rupiah






229.843

14.713

254.245

1.128.418

14.658

1.128.418

175.742

7.637

137.119

866.961

7.717

866.961

182.946

7.798

128.801

801.050

6.133

801.050

Pendapatan / Income

Laba (Rugi) / Profit (Loss)

Jumlah Ekuitas / Total Equity

Jumlah Aset / Total Assets

Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif / Total Comprehensive Income (Loss)

Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Total Equity Assets

2015

2015

2015

2015

2015

2015

2016

2016

2016

2016

2016

2016

2017

2017

2017

2017

2017

2017


Aksi Korporasi di tahun 2017Information on Corporate Actions

Hingga 31 Desember 2017, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi berupa pemecahan dan/atau penggabungan saham, saham bonus, dividen saham, perubahan nilai nominal saham dan aksi korporasi lainnya yang dibenarkan dalam aktivitas perdagangan saham di bursa efek tempat Perseroan mencatatkan sahamnya. Oleh karena itu, informasi seperti tanggal pelaksanaan, rasio saham, jumlah saham dan harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi tidak relevan untuk diungkapkan.

As of December 31, 2017, the Company did not conduct corporate action in the form of stock split and/or reverse stock, bonus shares, stock dividends, changes to the nominal value of shares, and other corporate actions which are justified in the stock trading activities on the stock exchange where the Company listed its shares. Therefore, information on the date of implementation, stock ratios, total shares and share price before and after the corporate action is not relevant to be disclosed.

Ikhtisar SahamShare Highlights

Triwulan / Quarter

Jumlah Saham Beredar / total outstanding shares

Harga Saham / share priceVolume Perdagangan

/ trading VolumeKapitalisasi Pasar /

Market capitalizationTertinggi / Highest

Terendah / Lowest

Penutupan / closing

2017

I - - - - - -

II - - - - - -

III 17.422.000 414 178 192 1.495.406 1.742.200.000

IV 1.3880.000 414 106 107 2.293.649 1.388.000.000


02Laporan ManajemenManagement Report

10 Laporan Dewan Komisaris Board of Commissioners

Report 15 Laporan Direksi Board of Directors Report

Laporan Dewan KomisarisBoard of Commissioners Report

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa, sehingga Perseroan berhasil mencatatkan Kinerja Perseroan yang meyakinkan di tahun 2017. Inisiatif transformasi dan hasil pencapaian yang baik dari Perseroan menunjukkan ke arah yang positif. Dengan melibatkan mitra bisnis, pelaku pasar, dan para pemangku kepentingan, Perseroan membuat berbagai keputusan bijaksana untuk mengambil manfaat dari berbagai peluang yang tersedia.

PEREKONOMIAN 2017Tahun 2017 merupakan momentum bagi pertumbuhan global maupun Indonesia. Menurut data bank dunia dalam laporannya yang berjudul Global Economic Prospects, perekonomian Indonesia di tahun 2017 tercatat bertumbuh sebesar 0,6% menjadi 3% jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang sebesar 2,4%. Pencapaian tersebut disebabkan oleh tingginya pertumbuhan ekonomi di negara maju dan negara berkembang.

All praise and gratitude belongs to the Almighty God for giving us His blessings so that the Company was able to record a convincing performance in 2017. Transformation initiatives and good achievement from the Company demonstrated positive direction. Through involving business partners, market players, and stakeholders, the Company made a number of wise decisions to gain benefits from various available opportunities.

2017 ECONOMy2017 was a momentous year for global and Indonesias economic growth. According to the data of world bank in its report with the title of Global Economic Prospects, Indonesias economy in 2017 grew by 0.6% into 3% compared with the previous year which was at 2.4%. Such achievement was caused by the significant economic growth in developed countries and developing countries.

Para Pemegang Saham yang Terhormat,Dear Valued Shareholders,


Sejalan dengan pertumbuhan global, pertumbuhan ekonomi Indonesia mampu terjaga dengan baik, berdasarkan data yang dihimpun oleh Badan Pusat Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia dari sisi pengeluaran sampai dengan akhir tahun 2017 tercatat sebesar 5,07%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2017 yang diukur berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku mencapai Rp13.588 triliun dan PDB per kapita mencapai Rp51,89 juta.

KINERJA DIREKSI MENURUT PANDANGAN DEwAN KOMISARISDewan Komisaris merasa puas karena Direksi tetap aktif dalam merumuskan dan menerapkan strategi yang tepat untuk mengatasi berbagai tantangan di tahun 2017. Perseroan mampu dengan cepat beradaptasi dan merespon tantangan pasar dalam melakukan pembiayaan mobil bekas. Hal ini ditunjukkan pada akhir 2017, Perseroan mampu mencatatkan pendapatan pembiayaan konsumen sebesar Rp201.508 juta dibandingkan dengan tahun lalu yang tercatat sebesar Rp151.711 juta. Selain itu, Perseroan juga berhasil mencatatkan laba komprehensif bersih sebesar Rp14.658 juta jika dibandingkan dengan tahun lalu yang mencatatatkan sebesar Rp7.717 juta.

In line with global growth, Indonesias economic growth was able to be maintained properly. Based on the data collected by Statistics Indonesia (BPS), the economic growth of Indonesia as of the end of 2017 was recorded at 5.07% in terms of expenses. The growth of Indonesias economy based on Gross Domestic Product (GDP) at applicable basic price that reached Rp13,588 trillion and GDP per capita amounting to Rp51.89 million.

VIEw OF THE BOARD OF COMMISSIONERS ON THE PERFORMANCE OF THE BOARD OF DIRECTORSThe Board of Commissioners is satisfied due to the Board of Directors that remains active in formulating and implementing the accurate strategy to overcome various challenges in 2017. The Company was able to promptly adapt and respond to market challenges in used cars financing. This was demonstrated at the end of 2017, the Company was able to record the consumer financing income that amounting to Rp201,508 million compared to the previous year that was recorded at Rp151,711 million. In addition, the total net comprehensive income of the Company was recorded at Rp14,658 million compared with the previous year that was recorded at Rp7,717 million.

Perseroan berhasil mencatatkan laba komprehensif bersih sebesar Rp14.658 juta jika dibandingkan dengan tahun lalu yang mencatatatkan sebesar Rp7.717 juta.The total net comprehensive income of the Company was recorded at Rp14,658 million compared with the previous year that was recorded at Rp7,717 million.


Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang besar atas berbagai tindakan positif Direksi pada 2017 dalam melaksanakan transformasi Perseroan, yang sejauh ini telah menunjukkan hasil yang memuaskan. Dewan Komisaris mendukung penuh seluruh kerja keras Direksi untuk dapat terus meningkatkan Kinerja Perseroan.

PANDANGAN DEwAN KOMISARIS TERKAIT KOMITE DI BAwAH DEwAN KOMISARIS

Kami mengevaluasi bahwa manajemen telah cukup menerapkan fungsinya dalam rangka memitigasi berbagai tantangan Perseroan. Dewan Komisaris juga memantau pelaksanaan strategi Perseroan di berbagai aspek dan terkait kepatuhan Perseroan terhadap peraturan sehingga strategi Perseroan dapat diterapkan secara optimal dalam rangka mendukung kinerja bisnis untuk mencapai hasil yang positif.

GOOD CORPORATE GOVERNANCEKami menyadari bahwa pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate GovernanceGCG) memainkan peran yang sangat penting dalam menjaga kelangsungan usaha Perseroan. Penerapan GCG di Perseroan tidak hanya sesuai dengan peraturan yang berlaku, tetapi juga telah mengadopsi praktik terbaik dalam bisnis dan mengikuti standar bisnis lainnya yang berlaku. Selanjutnya, Perseroan telah menerapkan beberapa standar GCG dari industri pembiayaan dan memasukkan prinsip kehati-hatian di dalam proses bisnis Perseroan.

TANGGUNG JAwAB SOSIAL PERUSAHAANPerseroan secara konsisten memenuhi tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan fokus pada peningkatan kesejahteraan masyarakat yang kami layani melalui pelaksanaan beberapa kegiatan Perseroan. Selama 2017, Perseroan melakukan sejumlah program tanggung jawab sosial perusahaan yang mendorong masyarakat untuk meraih kesejahteraan yang lebih baik.

PROSPEK 2018Pada 2018, perekonomian Indonesia diperkirakan terus menunjukkan tren positif. Perseroan akan terus menerapkan inisiatif strategis, di antaranya melakukan pengembangan bisnis dalam bidang pembiayaan multiguna dengan jaminan aset tetap dan pembiayaan yang mendukung Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Perseroan tetap optimis terhadap prospek bisnis Perusahaan di 2018. Untuk itu, Perseroan akan terus menerapkan praktik manajemen risiko secara hati-hati dan bijaksana.

The Board of Commissioners gives a great appreciation to a number of positive actions of the Board of Directors in 2017 in transforming the Company that demonstrated satisfying result thus far. The Board of Commissioners fully supports the hard work of the Board of Directors to continue increasing the performance of the Company.

VIEw OF THE BOARD OF COMMISSIONERS ON THE COMMITTEES UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERSWe evaluated that the management has implemented its function in order to mitigate the challenges of the Company. The Board of Commissioners also monitored the strategy implementation in the Company in various aspects and related to the Companys compliance with regulations that enabled the Companys strategy to be implemented in an optimum manner in order to achieve positive result.

GOOD CORPORATE GOVERNANCEWe realize that the Good Corporate Governance has a significant role in maintaining business continuity of the Company. GCG implementation in the Company is not only in accordance with prevailing regulations, it is also has adopted the best practices in business and follows other prevailing business standard. Subsequently, the Company has implemented several GCG standards from financing industry and included prudent principles in the business process of the Company.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITyThe Company fulfills its social and environmental responsibilities in a consistent manner through focusing on the improvement of the communitys welfare that we assist in through several activities of the Company. Throughout 2017, the Company conducted a number of corporate social responsibility programs that encouraged the community to achieve better prosperity.

2018 PROSPECTIn 2018, Indonesias economy is expected to continue demonstrating positive trend. The Company will continue to implement strategic initiatives, among others conducting business development in multipurpose financing with fixed assets as collateral and financing that support Micro, Small, and Medium Enterprises (MSME). The Company remains to be optimistic on the business prospect of the Company in 2018. Therefore, the Company will continue to implement risk management practice in a prudent and judicious manner.


1. Kiwantara Mardjuki Presiden Komisaris President Commissioner

2. wiwik Atmadja Komisaris Commissioner

3. Apolo Samuel Komisaris Independen Independent

Commissioner

1

23


PERUBAHAN KOMPOSISI DEwAN KOMISARIS

Sepanjang tahun 2017, susunan Dewan Komisaris telah mengalami perubahan sesuai dengan Keputusan RUPS tanggal 3 Maret 2017. Sehingga susunan Dewan Komisaris per tanggal 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut:

Presiden Komisaris : Kiwantara MardjukiKomisaris : Wiwik AtmadjaKomisaris Independen : Apolo Samuel

Dengan komposisi ini, diharapkan Dewan Komisaris mampu memberikan upaya terbaiknya dalam mewujudkan visi dan misi Perseroan serta menjalankan tugas dan tanggung jawabnya kepada para pemangku kepentingan.

APRESIASISebagai penutup, dan atas nama Dewan Komisaris, saya ingin menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada seluruh Direksi dan staf Perseroan atas ketekunan dan kerja keras yang telah ditunjukkan dalam mengatasi berbagai tantangan dan memberikan kinerja yang lebih baik di 2017. Saya juga ingin berterima kasih kepada para pemegang saham atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan kepada Perseroan.

Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada regulator atas bantuan dan bimbingannya. Kami juga turut sampaikan rasa terima kasih bagi para pelanggan Perseroan atas kepercayaan yang telah diberikan kepada Perseroan, selanjutnya kami akan terus berupaya untuk dapat memenuhi kebutuhan serta menyediakan berbagai produk dan layanan yang lebih baik.

CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD OF COMMISSIONERSThroughout 2017, there was a change in the composition of the Board of Commissioners which was in accordance with the resolution of GMS dated March 3, 2017. Therefore, the composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2017 is as follows:

President Commissioner : Kiwantara MardjukiCommissioner : Wiwik AtmadjaIndependent Commissioner : Apolo Samuel

With this composition, the Board of Commissioners is expected to give its best efforts in realizing the vision and mission of the Company as well as in carrying out its duties and responsibilities to the stakeholders.

APPRECIATIONAs a closing and on behalf of the Board of Commissioners, I would like to express our greatest appreciation to the Board of Directors and staff for the perseverance and hard work that they demonstrated in overcoming various challenges and providing better performance in 2017. I would like to express our sincerest gratitude to the shareholders for their faith and support on the Company.

I would also like to express our gratitude to the regulator for the assistance and guidance. We would also like to extend our gratitude to the customer of the Company for your faith on the Company. Going forward, we will continue to strive to fulfill the needs as well as to provide better products and services.

Kiwantara MardjukiPresiden Komisaris

President Commissioner


Laporan DireksiBoard of Directors Report

Salam sejahtera kami sampaikan, semoga selalu diberikan

kelancaran dalam menjalankan aktivitas. Pada kesempatan ini,

perkenankan kami menyampaikan laporan pertanggungjawaban

atas kinerja usaha Perseroan untuk tahun buku 2017.

Kami menyadari, 2017 merupakan tahun yang masih penuh

dengan tantangan, walaupun memang lebih membaik dari tahun

sebelumnya. Dinamika perekonomian di tingkat global telah

memberikan dampak yang kondusif bagi situasi perekonomian

nasional, yang pada akhirnya berimbas terhadap dunia usaha,

termasuk di industri pembiayaan. Kondisi tersebut tentu saja

memberikan pengaruh kepada Perusahaan. Namun, dengan

dukungan tim yang solid dan kreatif, Perseroan mampu melalui

tahun yang masih penuh tantangan ini dengan kinerja yang tetap

baik dan mempertahankan kesinambungan bisnisnya.

We would like to extend our best wishes to all of us, and may we be

given the ability to carry out our activities properly. In this occasion,

allow us to present our responsibility report on the business

performance of the Company for 2017 fiscal year.

We are aware that 2017 was a challenging year, despite an

improvement from the previous year. The global economy dynamic

has provided conducive impact for the national economic condition

that eventually affected the business, including financing industry.

Such condition also affected the company. However, with a solid

and creative support from the team, the Company was able to pass

the challenging year with good performance and able to maintain

our business continuity.

Para Pemegang Saham yang Terhormat,Dear Valued Shareholders,


TINJAUAN MAKRO DAN MIKRO PEREKONOMIAN 2017Pertumbuhan ekonomi global di tahun 2017 mengalami tren

positif jika dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Berdasarkan

data yang dihimpun oleh Bank Dunia dalam laporan yang berjudul

Global Economic Prospects, pertumbuhan ekonomi global tahun

2017 tercatat meningkat 0,6% menjadi 3% bila dibandingkan

dengan tahun 2016 sebesar 2,4%. Pulihnya pertumbuhan ekonomi

global di tahun 2017 didukung oleh faktor peningkatan volume

perdagangan dunia sebesar 4,3% yang merupakan tanda bahwa

kepercayaan investor dan pelaku pasar dunia kian membaik di

tahun tersebut.

Perekonomian Amerika Serikat (AS) juga terus mengalami

perbaikan. Perbaikan tersebut turut ditopang oleh peningkatan

konsumsi yang berjalan beriringan bersama dengan perbaikan

yang konsisten atas kondisi ketenagakerjaan. Faktor-faktor tersebut

menopang pertumbuhan triwulanan ekonomi AS yang lebih tinggi

sebesar 2,0% (Triwulan I) dan 2,2% (Triwulan II) dibandingkan

periode yang sama tahun 2016 dengan pertumbuhan PDB lebih

rendah yakni sebesar 1,4% dan 1,2%. Kebijakan Bank Sentral AS

(The Fed) yang menaikkan suku bunga acuan secara bertahap

menjadi 1,0% (Maret) dan 1,25% (Juni) dibandingkan posisi akhir

tahun 2016 sebesar 0,75% memperkuat optimisme perbaikan

ekonomi AS. Dari pertumbuhan kumulatif ekonomi global tersebut

tahun 2017, kumpulan negara maju berhasil menyumbangkan

tingkat pertumbuhan sebesar 2,3%, naik bila dibandingkan tahun

2016 sebesar 1,6%. Sedangkan kumpulan negara berkembang

berhasil meningkatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 4,3%, naik

bila dibandingkan pertumbuhan tahun 2016 sebesar 3,7%.

Berdasarkan data yang dihimpun oleh Badan Pusat Statistik (BPS),

pertumbuhan ekonomi Indonesia mampu terjaga dengan baik

sejalan dengan pertumbuhan global. Pertumbuhan ekonomi

Indonesia dari sisi pengeluaran sampai dengan akhir tahun 2017

tercatat sebesar 5,07%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun

2017 yang diukur berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas

dasar harga berlaku mencapai Rp13.588 triliun dan PDB per kapita

mencapai Rp51,89 juta.

Angka pertumbuhan tersebut tercatat meningkat tipis bila

dibandingkan dengan pertumbuhan ekonomi tahun 2016 sebesar

5,02%. Walaupun belum mampu mencapai target pertumbuhan

yang ditetapkan pemerintah dalam Anggaran Pendapatan dan

Belanja Negara Penyesuaian (APBNP) 2017 sebesar 5,2%, namun

realisasi pertumbuhan ekonomi tahun 2017 merupakan yang

terbaik sejak tahun 2014.

MACRO AND MICRO ECONOMIC OVERVIEw IN 2017Global economic growth in 2017 had a positive trend compared to

the previous years. Based on the data collected by the World Bank in

the report entitled Global Economic Prospects, the global economic

growth in 2017 increased by 0.6% into 3% compared to 2016 which

was at 2.4%. The recovery of 2017 global economic growth was

supported by the increase in global trade volume amounting to

4.3% which was an indication of the increasing trust of investors

and global market players for the year.

The economy of the United States (US) also continued to

improve. Such improvement was also sustained by the increase

in consumption that was in line with consistent improvement in

workforce condition. Such factors sustained the quarterly economic

growth of the US that was higher at 2.0% (Quarter I) and 2.2%

(Quarter II) compared to the same period in 2016 with lower GDP

growth which was at 1.4% and 1.2%. The Central Bank of US (The

Fed) increased the interest reference rate gradually into 1.0%

(March) and 1.25% (June) compared to the final position of 2016

amounting to 0.75% that strengthened the optimism of the US

economy recovery. From the cumulative global economic growth in

2017, a number of developed countries succeeded in contributing

the growth rate of 2.3%, an increase compared to 2016 which was

at 1.6%. Meanwhile, a number of developing countries managed to

increase their economic growth to 4.3%, an increase compared to

the growth in 2016 which was at 3.7%.

Pursuant to the data collected by Statistics Indonesia (BPS),

Indonesias economic growth was maintained properly which was

in line with the global economic growth. In terms of expenditure,

Indonesias economic growth was recorded at 5.07% as of the end

of 2017. Indonesias economic growth in 2017 was measured based

on the Gross Domestic Product (GDP) at applicable basic price that

reached Rp13,588 trillion and GDP per capita amounting to Rp51.89

million.

Such growth number was a slight increase compared with the

economic growth in 2016 that was at 5.02%. Despite not reaching

the growth target set by the government in 2017 Revised State

Budget (APBNP) that amounting to 5.2%, the realization of the

economic growth in 2017 was the best since 2014.


Inflasi di sepanjang tahun 2017 masih terkendali, yakni sebesar

3,61%. Beberapa faktor utama yang menjadi terkendalinya inlasi

pada tahun 2017 antara lain adanya pengendalian inflasi antara

Bank Indonesia dan Pemerintah, baik di tingkat pusat maupun

daerah, dan juga rendahnya harga impor dan terbatasnya konsumsi

di tengah kekhawatiran penurunan daya beli masyarakat. Tekanan

inflasi yang berkurang sejak pertengahan tahun 2017 menyebabkan

BI melakukan penyesuaian terhadap suku bunga acuan. BI 7-Day

Reverse Repo Rate diturunkan sebesar 25bps menjadi 4,50% di bulan

Agustus 2017 dan 4,25% sebulan sesudahnya.

TANTANGAN DAN STRATEGI TAHUN 2017Bisnis Perseroan masih fokus pada sektor pembiayaan otomotif,

terutama kendaraan bermotor roda empat. Hal tersebut dikarenakan

pertumbuhan kondisi makro ekonomi dan industri otomotif

sangat mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan. Perseroan

selalu berpegang pada prinsip bahwa pada setiap tantangan akan

selalu ada peluang. Oleh karena itu, di tengah situasi yang penuh

tantangan sepanjang tahun 2017, Perseroan menghadapinya

dengan sejumlah strategi yang tepat.

Throughout 2017, the inflation was remained controlled, which

was at 3.61%. Several main factors for the controlled inflation in

2017 were inflation control of Bank Indonesia and the Government,

both in central or regional level, as well as the low import price and

limited consumption amidst the concern for the decrease in the

communitys purchasing power. The decreasing inflation pressure

since the middle of 2017 caused BI to adjust the interest reference

rate. BI 7-Day Reverse Repo Rate was decreased by 25bps into 4.50%

in August 2017 and 4.25% in the subsequent month.

CHALLENGES AND STRATEGIES IN 2017The Companys business was focused on automotive financing

sector, particularly for cars. This was caused by the growth in macro

economy and automotive industry which highly affected the

Companys business activities. The Company always upholds the

principle of opportunity in each challenge. Therefore, amidst the

challenging condition throughout 2017, the Company faced the

challenges with a number of accurate strategies.

Sepanjang tahun 2017, Perseroan berhasil membukukan pendapatan sebesar Rp229.842 juta. Pendapatan ini meningkat jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang berjumlah sebesar Rp175.742 juta.Throughout 2017, the income of the Company was recorded at Rp229,842 million. This income was an increase compared with the previous year that was at Rp175,742 million.


Strategi yang diterapkan masih sangat relevan dalam menjawab

semua tantangan Perseroan sepanjang tahun. Dengan didukung

oleh sumber daya manusia (SDM) yang inovatif dan didukung

oleh teknologi informasi, Perseroan menghadapi situasi yang

berkembang dengan percaya diri. Sejumlah inisiatif strategis telah

diimplementasikan oleh Perseroan pada tahun 2017.

Strategi sepanjang 2017 yang dilakukan oleh Perseroan antara lain

adalah menjaga kualitas pembiayaan serta menjaga pertumbuhan

pembiayaan secara hati-hati agar kinerja usaha tetap positif.

Kinerja Perseroan

Sepanjang tahun 2017, Perseroan berhasil membukukan

pendapatan sebesar Rp229.842 juta. Pendapatan ini meningkat jika

dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang berjumlah sebesar

Rp175.742 juta. Perseroan juga berhasil mendapatkan laba bersih

sebesar Rp14.712 juta dan laba komprehensif sebesar Rp14.658

juta. Hal ini lebih besar jika dibandingkan dengan tahun 2016

dengan laba bersih sebesar Rp7.637 juta dan laba komprehensif

sebesar Rp7.717 juta. Selain pendapatan, Perseroan juga berhasil

meningkatkan aset sebesar Rp1.128.417 juta jika dibandingkan

dengan tahun lalu yang berjumlah sebesar Rp866.961 juta.

Dari segi operasional, prinsip Perseroan adalah merealisasikan

kebijakan-kebijakan di dalam proses bisnis secara tepat dan efektif.

Inilah yang menjadi dasar kegiatan operasional di lingkungan

Perseroan. Perseroan juga senantiasa beradaptasi dengan kegiatan

operasional untuk dapat mendukung kinerja usaha Perseroan.

Karena tanpa adanya adaptasi, kegiatan operasional akan menjadi

beban yang menghambat pertumbuhan Perseroan.

Perseroan mengamati situasi bisnis di tahun 2017 dengan cara

menerapkan sejumlah inisiatif strategis dalam bidang operasional

guna mendukung kinerja Perusahaan, baik dari sisi sistem, sumber

daya manusia, maupun organisasi. Sedangkan untuk sistem

pembayaran angsuran konsumen, Perseroan bekerjasama dengan

waralaba swasta terkemuka sebagai salah satu bentuk kemudahan

yang kami berikan untuk seluruh konsumen Perseroan dalam

melakukan pembayaran angsuran setiap bulannya.

Sumber Daya Manusia (SDM)

Perseroan senantiasa menempatkan SDM sebagai faktor yang

sangat penting dalam menunjang setiap proses bisnis. Oleh karena

itu, Perseroan memberikan perhatian yang besar terhadap SDM,

mulai dari proses rekrutmen hingga tahapan pengembangan

talenta dan jalur karir. SDM Perseroan dipersiapkan dengan sebaik

mungkin untuk dapat beradaptasi dengan perubahan, mampu

melahirkan inovasi-inovasi baru di tengah-tengah perkembangan

The implemented strategies remained relevant in overcoming

the challenges faced by the Company throughout the year. The

Company was supported by innovative human resources (HR)

and information technology in facing the developing situation

with confidence. A number of strategic initiatives have been

implemented by the Company in 2017.

Throughout 2017, to maintain the financing quality as well as the

financing growth in a prudent manner to maintain positive business

performance.

Performance of the Company

Throughout 2017, the income of the Company was recorded at

Rp229,842 million. This income was an increase compared with

the previous year that was at Rp175,742 million. The net income

of the Company was also recorded at Rp14,712 million and the

comprehensive income was at Rp14,658 million. This was an

increase compared to the net income which was recorded at

Rp7,637 million and comprehensive income which was recorded at

Rp7,717 million in 2016. In addition to income, the Company also

managed to increase the assests that was at Rp1,128,417 million

compared to the previous year which was at Rp866,961 million.

In terms of operations, the principle of the Company was to realize

the policies in business process accurately and effectively. This is

the basis for the operational activities within the Company. The

Company also continues to adapt with the operational activities

to be able to support the business performance of the Company.

Because without the adaptation, operational activities will become

a burden that hinders the growth of the Company.

Observing the business situation in 2017, the Company

implemented a number of strategic initiatives in the operational

sector to support the performance of the Company, from the

system, human resources, and organization. Meanwhile, innovation

on the system was in the consumers installment payment, where

the Company has cooperated with a leading private franchise to

facilitate our consumers in paying their monthly installment.

Human Resources (HR)

The Company always considers HR as a significant factor in

supporting every business process. Therefore, the Company gives

great concern to HR, starting from the recruitment process until

talent and career development. The Companys HR is prepared as

well as possible to be able to adapt with the changes, able to create

new innovations amidst the rapidly changing business environment

as well as to be prepared for fulfilling the market expectation and


1. Sumartono Mardjuki Presiden Direktur President Director

2. Erinawaty Iskandar Direktur Director

3. Phang Hon Min Direktur Independen Independent Director

1

23


lingkungan bisnis yang cepat berubah, serta dipersiapkan untuk

selalu mampu memenuhi ekspektasi pasar dan konsumen. Proses

perubahan untuk melahirkan inovasi dan beradaptasi dengan

lingkungan bisnis yang cepat berubah inilah yang menjadi salah

satu fokus Perseroan di bidang SDM.

KOMITMEN TERHADAP TATA KELOLA PERUSAHAAN

Bagi Perseroan, penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan

yang Baik (GCG) telah menyatu dalam proses bisnis yang dijalankan.

Sejak dari perencanaan hingga eksekusi dan evaluasi, selalu dibatasi

oleh pengelolaan manajemen risiko, yang pada beberapa hal

tertentu justru ditingkatkan. Perusahaan menyadari bahwa peranan

GCG dalam perkembangan Perusahaan sangat penting. Sehingga,

Manajemen senantiasa berupaya meningkatkan penerapan prinsip

GCG di seluruh lini kegiatan Perseroan.

Standar tersebut, di antaranya mengamanatkan agar pengelolaan

bisnis lebih bersifat prudent atau berhati-hati sehingga mampu

mencegah kemungkinan terjadinya kecurangan atau fraud.

Selain itu, dengan penerapan tata kelola perusahaan yang baik,

Manajemen yakin bahwa dalam jangka panjang, stabilitas bisnis

Perusahaan bisa lebih terjaga. Hingga saat ini, Perseroan telah

menjalankan dan mengembangkan berbagai macam perencanaan

hingga pelaksanaan kegiatan, Perseroan juga selalu berupaya

membangun kerangka manajemen risiko agar proses bisnis di

lingkungan Perseroan dapat berjalan secara berkesinambungan.

BERBAGI MELALUI TANGGUNG JAwAB SOSIAL PERUSAHAANPerseroan telah menjalankan kebijakan tanggung jawab sosial

dengan mengacu pada regulasi yang sudah ada, baik yang

termaktub dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas Nomor 40

Tahun 2007, maupun regulasi lainnya. Pada intinya, tanggung

jawab sosial dan lingkungan yang diamanatkan bertujuan untuk

mewujudkan pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Hal

ini dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan

dan lingkungan yang bermanfaat bagi perusahaan itu sendiri,

komunitas setempat, dan masyarakat pada umumnya.

consumers. The change process to create innovation and to adapt

with the rapidly changing business environment is one of the

focuses of the Company in HR sector.

COMMITMENT TO GOOD CORPORATE GOVERNANCEFor the Company, the implementation of Good Corporate

Governance (GCG) principles has been integrated in the business

process. Risk management limts the GCG, starting from the planning

until the execution and evaluation, and the risk management is

increased in certain matters. The Company realizes that the role of

GCG is significant to the development of the Company. Therefore,

the Management always strives to improve the implementation of

GCG principles in every line of activity of the Company.

The standard, among others, instructs the business management

to be more prudent, in order to prevent fraud. In addition, the

Management believes that with the implementation of good

corporate governance, the Companys business stability can

be maintained in the long term. As of today, the Company has

implemented and developed various plannings as well as activities

implementation of good corporate governance. The Company

also strives to develop the risk management framework so that

the business process within the Company can be carried out in a

continuous manner.

SHARING THROUGH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITyThe Company has carried out the policy on social responsibility by

referring to the existing regulations, both the one stipulated in the

Law of Limited Liability Company Number 40 of 2007, as well as other

regulations. In essence, the social and environmental responsibility

is aimed to realize sustainable economic development. This is

carried out in order to improve the quality of life and environment

which is helpful for the company, local community, and general

public.


Berlandaskan pada prinsip

tersebut, Perseroan merealisasikan

tanggung jawab itu dengan

beberapa program yang telah

dilakukan sepanjang tahun

2017. Perseroan bukan sekedar

menyalurkan dana dalam bentuk

bantuan, tetapi lebih dari itu,

memberdayakan komunitas atau

pemangku kepentingan terutama

konsumen, dalam arti yang

sesungguhnya.

PROSPEK USAHASecara umum, pertumbuhan di

tahun 2018 masih menunjukkan

tren yang positif. Dari prediksi

tersebut Perseroan melancarkan

beberapa strategi di antaranya

melakukan pengembangan

bisnis dalam bidang pembiayaan

multiguna dengan jaminan aset

tetap dan pembiayaan yang

mendukung Usaha Mikro Kecil dan

Menengah (UMKM).

PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI

Sepanjang tahun 2017, susunan

Direksi Perseroan telah mengalami

perubahan sesuai dengan

Keputusan RUPS Tanggal 3 Maret

2017. Sehingga komposisi Direksi

per 31 Desember 2017 adalah

sebagai berikut:

Based on such principle, the

Company has realized the

responsibility with several

programs in 2017. The Company

was not only distributing fund

assistance, but it was more than that

as the Company also empowered

the community or stakeholders,

especially the consumers, in the

real sense of the words.

BUSINESS PROSPECTIn general, the growth in 2018 will

still demonstrate positive trend.

From such prediction, the Company

formulates several strategies,

among others conducting business

development in multipurpose

financing with fixed assets as

collateral and financing that

support Micro, Small, and Medium

Enterprises (MSME)

CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD OF DIRECTORSThroughout 2017, there was a

change in the composition of the

Board of Directors in accordance

with the Resolution of GMS

dated March 3, 2017. Therefore,

the composition of the Board of

Directors as of December 31, 2017,

is as follows:

Prinsip Perseroan adalah merealisasikan kebijakan-kebijakan di dalam proses bisnis secara tepat dan efektif.The principle of the Company was to realize the policies in business process accurately and effectively.


Presiden Direktur : Sumartono Mardjuki

Direktur : Erinawaty Iskandar

Direktur Independen : Phang Hon Min

Dengan komposisi ini, diharapkan Direksi mampu memberikan

upaya terbaiknya dalam mewujudkan visi dan misi Perseroan

serta menjalankan tugas dan tanggung jawabnya kepada para

pemangku kepentingan.

APRESIASI BAGI PEMANGKU KEPENTINGANDireksi menyampaikan rasa terima kasih kepada para pemegang

saham yang telah memberikan kepercayaan serta dukungan yang

maksimal untuk mengelola Perseroan. Hal ini sangat penting

bagi Perseroan dalam menjaga kinerja usaha yang tetap solid.

Penghargaan yang setinggi-tingginya juga kami sampaikan kepada

jajaran Manajemen dan seluruh karyawan yang telah bekerja keras,

bahu-membahu, serta berdedikasi dalam mewujudkan visi dan misi

Perseroan.

Kami bangga dengan inisiatif-inisiatif yang telah dilakukan, serta

komitmen yang tinggi terhadap pengembangan Perseroan. Kepada

pemangku kepentingan di luar Perseroan khususnya konsumen

dan regulator, kami juga turut menyampaikan rasa terima kasih atas

dukungannya selama ini. Seluruh hasil baik yang telah kami capai

akan kami pertahankan dengan semaksimal mungkin dan akan

kami jadikan acuan untuk dapat terus memberikan yang terbaik

sehingga bisa membuat kami melangkah lebih maju lagi.

President Director : Sumartono Mardjuki

Director : Erinawaty Iskandar

Independent Director : Phang Hon Min

Through this composition, the Board of Directors is expected to

provide their best efforts in realizing the vision and mission of the

Company as well as in carrying out their duties and responsibilities

to the stakeholders.

APPRECIATIONThe Board of Directors would like to express our gratitude

the shareholders for their trust and maximum support for the

management of the Company. Such trust and support are significant

for the Company in maintaining its solid business performance. We

would also like to express our greatest gratitude to the Management

and employees that have provided their hard work and dedication,

together in realizing the vision and mission of the Company.

We are proud with the initiatives that have been carried out, as well

as the high commitment to the development of the Company. We

would also like to express our gratitude to the stakeholders outside

of the Company, particularly for the consumers and regulators for

their support. The good results that we have managed to achieve

will be maintained as well as possible and we will use the result as

a reference to be able to provide the best effort to make us able to

step further.

Sumartono MardjukiPresiden DirekturPresident Director


03Profil PerusahaanCompany Profile

24 Identitas Perusahaan Company Profile 25 Sekilas Tentang Perusahaan Company at a Glance 27 Kegiatan Usaha Business Activities 28 Struktur Organisasi

Perusahaan Organizational Structure of

the Company29 Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners Profile 32 Profil Direksi Board of Directors Profile 35 Visi, Misi dan Nilai

Perusahaan Company Vision, Mission and

Values

38 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Baik Langsung dan Tidak Langsung

Chart of Information of Direct or Indirect Majority and Controlling Shareholders

39 Lembaga atau Profesi yang Menunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Institutions or Professionals

40 Peta Wilayah Operasional Operational Areas42 Sumber Daya Manusia Human Resources47 Teknologi Informasi Information Technology

36 Informasi Singkat Entitas Anak, Perusahan Asosiasi dan Perusahaan Ventura

Brief Information on Subsidiaries, Associations, and Joint Ventures

36 Kronologis Pencatatan Saham

Share Listing Chronology 36 Kronologis Penerbitan dan/

atau Pencatatan Efek Lainnya Other Securities Issuing and/or

Listing Chronology 36 Struktur Grup Perusahaan Company Group Structure37 Komposisi Pemegang Saham Composition of Shareholders

No Nama Cabang / Branch offices

25 Mojokerto

26 Makassar

27 Palu

28 Manado

29 Kendari

30 Pare-pare

31 Depok

32 Palopo

33 Purwokerto

34 Samarinda

35 Singkawang

36 Pekalongan


13 Palembang

14 Bandar Lampung

15 Pontianak

16 Banjarmasin

17 Palangkaraya

18 Balikpapan

19 Bandung

20 Cirebon

21 Semarang

22 Yogyakarta

23 Karawang

24 Surabaya


1 Jakarta Pusat

2 Jakarta Selatan

3 Kalimalang

4 Bekasi

5 Bogor

6 Tangerang

7 Pekanbaru

8 Medan

9 Jambi

10 Pematang Siantar

11 Lubuk Linggau

12 Banda Aceh

Nama Perseroan / name of the company PT First Indo American Leasing Tbk

Kedudukan / Location Jakarta Pusat

Tanggal Didirikan / Date of Establishment 3 Juli 1981 / July 3, 1981

Kode Saham / Ticker Code FINN

Bidang Usaha / Line of Business Pembiayaan untuk pengadaan barang dan/atau jasa. / Financing for goods and / or services procurement.

Modal Dasar / Authorized Capital Rp450.000.000.000

Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Issued and Fully Paid-in Capital Rp218.850.000.000

Tanggal Pencatatan Pada Bursa / Listing Date 8 Juni 2017 / June 8, 2017

Jumlah Saham Yang Ditawarkan / Total Shares 766.000.000 lembar Saham Biasa Atas Nama / 766.000.000 Registered Stock

Alamat / Address

Jl. Batu Ceper No.36, RT.1/RW.2, Kb. Kelapa, Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120

Telepon / Phone (+62) 21 231 2088

Faksimili / Facsimile (+62) 21 231 2118

Situs Elektronik / Website www.firstindofinance.co.id

Alamat Surel / Email Address [email protected]

Identitas PerusahaanCompany Profile

Kantor Cabang / Branch offices


Sekilas Tentang PerseroanCompany at a Glance

Perseroan didirikan dengan nama PT Indo American Leasing, berdasarkan Akta Pendirian PT Indo American Leasing No. 30 tanggal 3 Juli 1981, yang diperbaiki dengan Akta Perubahan Anggaran Dasar No. 61 tanggal 13 Oktober 1981, keduanya dibuat dihadapan Kartini Muljadi, S.H., Notaris di Jakarta. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No.Y.A.5/549/25 tanggal 20 November 1981 dan didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta masing-masing dengan No. 4115 dan No. 4316, tanggal 1 Desember 1981 dan telah diumumkan di Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 25, Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. 370 tanggal 26 Maret 1982.

The Company was established as PT Indo American Leasing, based on the Deed of Establishment of PT Indo American Leasing No.30 dated July 3, 1981, with the Amendment of the Articles of Association No.61 dated October 13, 1981, both were drawn up before Kartini Muljadi, S.H., Notary in Jakarta. The deed of establishment was validated by the Department of Justice of Republic of Indonesia with the Decree No. Y. A. 5/549/25 dated November 20, 1981 and listed in the Jakarta State Court with No. 4115 and No. 4316 respectively, dated December 1, 1981. The deeds have been announced in the State Gazette of the Republic of Indonesia No.25, Supplement to the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 370 dated March 26, 1982.


Dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham kepada masyarakat, Anggaran Dasar Perseroan telah diubah seluruhnya untuk disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku khususnya dibidang pasar modal berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 22 tanggal 6 Maret 2017, dibuat dihadapan Linda Herawati, S.H., Notaris di Jakarta, Akta tersebut telah memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat No. AHU-0005579. AH.01.02 tanggal 7 Maret 2017 dan penerimaan pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat No. AHU-AH.01.03-0114107 tanggal 7 Maret 2017 (Akta No.22/2017).

Perubahan Anggaran Dasar terakhir Perseroan dilakukan berdasarkan Akta Pernyataan Direksi No. 44 tanggal 14 Juni 2017 dibuat dihadapan Linda Herawati, S.H., Notaris di Jakarta dan penerimaan pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat No. AHU-AH.01.03-0147428 tanggal 19 Juni 2017.

In the Initial Public Offering, the Articles of Association of the Company was amended in its entirety to be in accordance with the prevailing regulations, particularly in the capital market field based on the Notarial Deed of Statement of Stockholders Decision No. 22, dated March 6, 2017, of Linda Herawati, S.H., Notary in Jakarta. The deed has been approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia by the Decree No. AHU-0005579.AH.01.02 dated March 7, 2017, and the notice of the amendment of the Articles of Association has been approved and recorded by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through his Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0114107 dated March 7, 2017 (Deed No.22/2017).

The last amendment to the Articles of Association of the Company was conducted based on the Deed of the Board of Directors Statement No. 44 dated June 14, 2017 drawn up before Linda Herawati, S.H., Notary in Jakarta and the amendment of the Articles of Association has been approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through his Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0147428 dated June 19, 2017.


Sesuai dengan Pasal 3 Akta No.22/2017, maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan adalah: 1. Menjalankan usaha dalam bidang pembiayaan untuk

pengadaan barang dan/atau jasa. 2. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, Perseroan

dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: A. Kegiatan usaha utama Perseroan, yaitu:

a. Pembiayaan Investasi. b. Pembiayaan Modal Kerja. c. Pembiayaan Multiguna. d. Kegiatan usaha lain berdasarkan persetujuan OJK.

B. Kegiatan usaha penunjang Perseroan, sebagai berikut: a. Melakukan kerjasama dengan bank-bank baik didalam

negeri maupun luar negeri, dalam hal penyediaan pendanaan pembiayaan kepada konsumen/debitur, baik dalam bentuk chanelling, joint financing, maupun bentuk-bentuk lainnya yang disepakati;

b. Melakukan kerjasama dengan dealer kendaraan bermotor serta supplier/ penyedia barang dan jasa, dalam rangka pemasaran dan pemberian fasilitas pembiayaan kepada konsumen/debitur;

c. Melakukan kerjasama dengan pihak-pihak lain dalam rangka penagihan dan penerimaan pembayaran dari para konsumen/debitur, termasuk dengan perusahaan yang bergerak dibidang jasa penagihan (debt collector), bank, kantor pos, penyedia jasa payment point, dan pihak-pihak lainnya yang dimungkinkan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

d. Melakukan kerjasama dengan perusahaan-perusahaan asuransi sehubungan dengan asuransi atas kendaraan bermotor, barang, dan jasa yang pembelian/pengadaannya dibiayai dengan fasilitas pembiayaan dari Perseroan;

e. Melakukan kegiatan penunjang lainnya yang diperlukan guna menunjang kegiatan usaha utama Perseroan di atas, yang dari waktu ke waktu dimungkinkan dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Based on Article 3 Deed No.22/2017, the purpose, goal and the business activities of the Company are: 1. Conducting business in the field of financing for the procurement

of goods and/or services.2. In order to achieve the purpose and goal of the Company, the

business activities conducted by the Company are as follows: A. Main business activities of the Company:

a. Investment Financing.b. Working Capital Financing.c. Multipurpose Financing. d. Other business based on the approval of OJK.

B. The following are the business supporting activities:a. Cooperating with both local and foreign banks in

providing financing to the consumer/debtor, in the form of channeling, joint financing, or other forms that have been approved;

b. Cooperating with the motor vehicle dealers as well as supplier/provider of goods and services in marketing and providing financing facilities to the consumer/debtor;

c. Cooperating with other parties in collecting and receiving payment from consumers/debtors including the company engages in the service of debt collector, bank, post office, payment point service provider, and other relevant parties based on the prevailing regulations;

d. Cooperating with insurance companies in relation with the insurance of motor vehicles, goods, and services with financing facilities of the Company in the process of purchase/procurement;

e. Other necessary supporting activities in order to support the main activities of the Company, which are allowed and determined based on the prevailing regulations.

Kegiatan Usaha Business Activities


Struktur Organisasi Perusahaan Organizational Structure of the Company

Board of Commissioners

Nomination & Remuneration

Committee

Chief Executive Officer

Chief Finance & Risk Officer

Chief Human Capital &Asset Officer

Chief Operation Officer

Deputy Chief Marketing

Finance &Accounting

Division

Bank Relation &Custodian

DivisionICT Division

Credit & Risk

DivisionHC & GA Division

Operation Division

National Sales

Area Manager

Branch

National A/R &

Remedial Division

AR Area Manager

Audit Committee

APU - PPT

Internal Audit

CorporateManagement

Division

Corporate Legal & Litigation

Division

CorporateSecretary

Keterangan / Note

Garis Komando / Command Line

Garis Koordinasi / Coordination Line


Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners Profile

Warga Negara Indonesia, 55 tahun, memperoleh pendidikan

manajemen di Tamkang University, Taiwan pada tahun 1982. Memulai

karier di PT Inlogam Jaya dengan jabatan terakhir sebagai Direktur

(1984 - 2002). Saat ini beliau menjabat sebagai Direktur di PT Inti Sukses

Danamas (1999 - sekarang), dan menjabat sebagai Presiden Komisaris

PT First Indo American Leasing Tbk (2008 sekarang). Selain itu, Beliau

merupakan pengusaha yang bergerak diberbagai bidang usaha seperti

perdagangan, properti, sekuritas, manufaktur, dan jasa keuangan.

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Presiden Komisaris

Perseroan adalah melalui RUPS tanggal 7 Agustus 2008.

An Indonesian citizen, 55 years old, he received his education in

management from Tamkang Universiy, Taiwan in 1982. He started his

career in PT Inlogam Jaya with the last position as the Director in PT

InLogam Jaya (1984 2002). Currently, he serves as the Director in PT Inti

Sukses Danamas (1999 present) and as the President Commissioner

in PT First Indo American Leasing Tbk (2008 present). Moreover, he is

an entrepreneur that engages in various business fields, such as trade,

property, securities, manufacture, and financial services.

The legal basis of the first appointment as the President Commissioner

of the Company is through the GMS dated August 7, 2008.

KIwANTARA MARDJUKI

Presiden Komisaris /

President Commissioner


wIwIK ATMADJA

Komisaris /

Commissioner

Warga Negara Indonesia, 61 tahun, memperoleh gelar Bachelor of

Science in Banking and Corporate Finance dari University of Southern

California pada tahun 1979 dan Master of Bussiness Administration dari

University of Hull pada tahun 1989. Memulai karir di First Intersate Bank

of California dengan jabatan terakhir sebagai officer (1980 - 1981), PT

Flyer International Fashion di Jersey City, New Jersey dengan jabatan

terakhir sebagai Purchasing Manager (1981 - 1983), PT Dahwah dengan

jabatan terakhir sebagai Finance Manager (1983 - 1986), PT BDNI

dengan jabatan terakhir sebagai Branch Manager (1986 - 1989), PT

Bank Sewu dengan jabatan terakhir sebagai Marketing and Treasury

Direktur (1989 - 1999), Irvine Madza dengan jabatan terakhir sebagai

Marketing (2001 - 2003), Mulia Inc di Los Angeles California dengan

jabatan terakhir Marketing Support Officer (2004 - 2005), PT Brahma

Saka Cipta dengan jabatan terakhir sebagai Managing Partner (2006),

Trust Capital dengan jabatan terakhir sebagai Partner (2007 - 2009),

PT First Indo American Leasing Tbk dengan berbagai jabatan (2010-

2017) terakhir sebagai Direktur Risk & IT, PT First Indo American Leasing

Tbk sebagai Komisaris Perseroan (2017 - sekarang).

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Komisaris Perseroan

adalah melalui RUPS tanggal 3 Maret 2017.

An Indonesian citizen, 61 years old, he received his Bachelor of

Science degree in Banking and Corporate Finance from University of

Southern California in 1979 and Master of Business Administration

from University of Hull in 1989. He started his career in First Interstate

Bank of California with the last position as Officer (1980 -1981), PT Flyer

International Fashion in Jersey City, New Jersey with the last position as

Purchasing Manager (1981 1983), PT Dahwah with the last position

as Finance Manager (1982 1986), PT BDNI with the last position as

Branch Manager (1986 1989), PT Bank Sewu with the last position

as Marketing and Treasury Director (1989 1999), Irvine Madza with

the last position as Marketing (2001 2003), Mulia Inc in Los Angeles,

California with the last position as Marketing Support Officer (2004

2005), PT Brahma Saka Cipta with the last position as Managing Partner

(2006), Trust Capital with the last position as Partner (2007 2009), PT

First Indo American Leasing Tbk in various positions (2010-2017) with

the last one as the Director of Risk & IT, PT First Indo American Leasing

Tbk as the Commissioner of the Company (2017 present).

The legal basis of the first appointment as the Commissioner of the

Company is through the GMS dated March 3, 2017.




Warga Negara Indonesia, 54 tahun, memperoleh gelar sarjana Teknik

Sipil dari Universitas Merdeka, Malang, Jawa Timur pada tahun 1988.

Memulai karir di PT Astra Credit Companies dengan berbagai jabatan,

terakhir sebagai Area Manager (1989 1997), PT Olympindo Multifinance

dengan jabatan terakhir sebagai Deputy Operation Director (1997

2000), GSM Mobilindo sebagai pemilik (2001 sekarang), PT Verena

Multi Finance Tbk (dahulu PT Verena Oto Finance Tbk) dengan jabatan

terakhir sebagai Direktur Marketing (2004 2006), dan PT First Indo

American Leasing Tbk sebagai Komisaris Independen (2017 sekarang).

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Komisaris Independen

Perseroan adalah melalui RUPS tanggal 3 Maret 2017.

An Indonesian citizen, 54 years old, he received his Bachelor degree in

Civil Engineering from Merdeka University, Malang, East Java in 1988.

He started his career in PT Astra Credit Companies with the last position

as Area Manager (1989 1997), PT Olympindo Multifinance with the last

position as Deputy Operation Director (1997 2000), GSM Mobilindo

as owner (2001 present), PT Verena Multi Finance Tbk (previously PT

Verna Oto Finance Tbk) with the last position as Director of Marketing

(2004 2006), and PT First Indo American Leasing Tbk as Independent

Commissioner (2017 present).

The legal basis of the first appointment as Independent Commissioner

of the Company is through the GMS dated March 3, 2017.APOLO SAMUELKomisaris Independen / Independent Commissioner


Profil Direksi Board of Directors Profile

SUMARTONO MARDJUKI

Presiden Direktur /

President Director

Warga Negara Indonesia, 47 tahun, memperoleh gelar Bachelor of

Art dari Loyola Marymount University pada tahun 1993 dan Master of

Business Administration dari Woodbury University pada tahun 1995.

Memulai karir di Bangkok Bank Public Limited Company dengan jabatan

terakhir sebagai Senior Credit & Marketing (1995 - 2000), PT Inti Sukses

Danamas sebagai Komisaris (1999 - sekarang), PT BPR Multi Sembada

Dana sebagai Presiden Komisaris (2008 - sekarang), PT Asuransi Pan

Pacific sebagai Presiden Komisaris (2009 - sekarang), dan PT First Indo

American Leasing Tbk sebagai Presiden Direktur (2000 sekarang).

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Presiden Direktur


An Indonesian citizen, 47 years old, he received his Bachelor of Art

degree from Loyola Marymount University in 1993 and Master of

Business Administration from Woodbury University in 1995. He started

his carreer in Bangkok Bank Public Limited Company with the last

position as Senior Credit & Marketing (1995 2000), PT Inti Sukses

Danamas as Commissioner (1999 present), PT BPR Multi Sembada

Dana as President Commissioner (2008 present), PT Asuransi Pan

Pacific as President Commissioner (2009 present), and PT First Indo

American Leasing Tbk as President Director (2000 present).

The legal basis of the first appointment is through the GMS dated March

14, 2000.


Warga Negara Indonesia, 44 tahun, memperoleh gelar Sarjana

Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Trisakti pada tahun 1996.

Memulai karir di Kantor Akuntan Publik KPMG Hanadi Sudjendro &

Rekan dengan jabatan terakhir sebagai Senior Auditor (1996 - 1998),

Kantor Akuntan Publik DTT Hans Tuanakotta & Mustofa Member Firm

of Deloitte Touche Tohmatsu International dengan jabatan terakhir

sebagai Senior Consultant (1998 - 2000), PT First Indo American Leasing

dengan jabatan terakhir sebagai GM Finance & Accounting Perseroan

(2000 - 2017), dan PT First Indo American Leasing Tbk sebagai Direktur

Perseroan (2017 - sekarang).

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Direktur adalah melalui

RUPS tanggal 3 Maret 2017.

An Indonesian citizen, 44 years old, she received her Bachelor degree

in Economics majoring in Accounting from Trisakti University in 1996.

She started her career in the Public Accounting Firm of KPMG Hanadi

Sudjendro & Rekan with the last position as Senior Auditor (1996

1998), Public Accounting Firm of DTT Hans Tuanakotta & Mustofa, a

Firm Member of Deloitte Touche Tohmatsu International, with the last

position as Senior Consultant (1998 2000), Finance & Accounting

General Manager (2000 2017) and in PT First Indo American Leasing

Tbk as Director of the Company (2017 present).

The legal basis of the first appointment is through GMS dated March 3,

2017.

ERINAwATy ISKANDAR

Direktur /

Director




PHANG HON MINDirektur Independen / Independent Director

Warga Negara Indonesia, 45 tahun, memperoleh gelar Sarjana Ekonomi

jurusan Akuntansi dari STIE YAI pada tahun 1997. Memulai karir di PT

BBL Dharmala Finance Tbk dengan jabatan terakhir sebagai Accounting

Officer (1994 - 2000), PT BCA Finance dengan jabatan terakhir sebagai

Kepala Administrasi (2004 - 2010), PT Verena Multi Finance Tbk dengan

jabatan terakhir sebagai Kepala Divisi Operasional & Treasuri (2010

- 2016), PT First Indo American Leasing Tbk sebagai Deputi Direktur

Operasional dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (2016 2017)

dan PT First Indo American Leasing Tbk sebagai Direktur Independen

Perseroan (2017 sekarang).

Dasar hukum penunjukan pertama kali sebagai Direktur Independen


An Indonesian citizen, 45 years old, he received his Bachelor degree in

Economics majoring in Accounting from STIE YAI in 1997. He started

his career in PT BBL Dharmala Finance Tbk with the last position as

Accounting Officer (1994 2000), PT BCA Finance with the last position

as Head of Administration (2004 2010), PT Verena Multi Finance

Tbk as Head of Operations & Treasury Division (2013 2016), PT First

Indo American Leasing Tbk as the Deputy Director of Operation and

Information, Technology and Communication (2016 2017), and as

the Independent Director of PT First Indo American Leasing (2017

present).

The legal basis of the first appointment is through GMS dated March 3,

2017.


Visi, Misi dan Nilai PerusahaanCompany Vision, Mission and Values

Untuk menjadi salah satu perusahaan pembiayaan yang terbaik To become one of the best financing companies

Memaksimalkan produktivitas, kemampuan, dan kepribadian seluruh

karyawan dengan ilmu pengetahuan dan teknologi

Maximizing productivity, ability, and personality of all employees with

science and technology

Mencapai pertumbuhan bisnis dan keuntungan melalui Service

Excelence dengan High Teamworks Spirit

Achieving business and profit growth through Service Excellence with

High Teamwork Spirit

Memberikan kepuasan kepada semua mitra bisnis dan pelanggan

Providing satisfaction for all business partners and customers

Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis

Creating conducive and harmonious work environment

Visi

Misi

Vision

Mission

PERNyATAAN PERSETUJUAN VISI DAN MISIVisi dan Misi Perseroan telah dikaji dan disetujui oleh

Dewan Komisaris dan Direksi serta dituangkan ke

dalam Anggaran Dasar Perseroan.

STATEMENT ON THE APPROVAL OF VISION AND MISSIONThe Vision and Mission of the Company has been

analyzed and approved by the Board of Commissioners

and Board of Directors as well as stipulated on the

Articles of Association of the Company


Hingga akhir tahun 2017, Perseroan tidak memiliki anak perusahaan,

perusahaan asosiasi maupun perusahaan ventura.

As of the end of 2017, the Company has no subsidiary, associates,

and joint venture.

Informasi Singkat Entitas Anak, Perusahan Asosiasi dan Perusahaan VenturaBrief Information on Subsidiaries, Associations, and Joint Ventures

Kronologis Pencatatan SahamShare Listing Chronology

Penawaran Umum Perdana (IPO) / initial public offering (ipo)

Tanggal Penawaran Umum Perdana (IPO) / Date of Initial Public Offering (IPO) 08 Juni 2017 / June 8, 2017

Jumlah Saham yang Ditransaksikan / Total Outstanding Shares 766.000.000 lembar / 766,000,000 shares

Nilai Nominal Saham / Nominal Value of Shares Rp100 per lembar / Rp100 per share

Harga Penawaran / Offering Price Rp105 per lembar / Rp105 per share

Total Dana Hasil IPO / Total IPO Proceeds Rp80.430.000.000

Harga Saham Sebelum Pencatatan / Share Price Before Listing Rp105 per lembar / Rp105 per share

Harga Saham Setelah Pencatatan / Share Price After Listing Rp178 per lembar / Rp178 per share

Jumlah Saham yang Diperdagangkan / Total Traded Shares 1.860.225.000 lembar / 1,860,225,000 shares

Jumlah Saham yang Tidak Diperdagangkan / Total Closely Held Shares 328.275.000 lembar *) / 328,275,000 shares *)

Keterangan:

*) Untuk memenuhi ketentuan Pasal 11 ayat (2) Peraturan OJK

No. 28/POJK.05/2014 tanggal 19 November 2014 tentang

Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan yang

mensyaratkan minimal 15% (lima belas persen) saham Perseroan

tidak diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.

Notes:

*) To fulfill the regulation of OJK Article 11 paragraph (2) No. 28/

POJK.05/2014 dated November 19, 2014 regarding Business

Licensing and Institutional of Financing Companies which requires

the minimum of 15% (fifteen percent) of Companys shares not to

be traded in Indonesia Stock Exchange.

Kronologis Penerbitan dan/atau Pencatatan Efek LainnyaOther Securities Issuing and/or Listing ChronologySepanjang tahun 2017, Perseroan tidak melakukan pencatatan

efek lainnya sehingga informasi mengenai hal tersebut tidak dapat

disajikan.

Throughout 2017, the Company did not conduct other securities

listing. Therefore, the information on the matter is not presented.

Struktur Grup PerusahaanCompany Group StructurePerseroan tidak memiliki kelompok usaha atau grup sehingga

bagan struktur grup perusahaan tidak relevan untuk diungkapkan.

The Company has no business group which makes the company

group structure not relevant to be disclosed


Komposisi Pemegang SahamComposition of Shareholders

Komposisi pemegang saham utama Perseroan yaitu yang memiliki

lebih dari 5 % saham Perseroan hingga 31 Desember 2017 adalah

sebagai berikut:

Keterangan / informationNilai Nominal Rp.100,- per saham / nominal Value of rp.100,- per

share

Pemegang Saham / shareholderJumlah Saham /

total sharesJumlah Nominal /

nominal ValuePersentase / percentage

Modal Dasar / Authorized Capital 4.500.000.000 450.000.000.000

Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Issued and Paid Up Capital

PT. Inti Sukses Danamas 965.750.000 96.575.000.000 44.13%

PT. Multikem Suplindo 310.450.000 31.045.000.000 14.19%

Sakuma Internasional S.A 146.300.000 14.630.000.000 6.68%

UOB Kay Hian Pte Ltd a/c Referral Client 075D 200.000.000 20.000.000.000 9.14%

UOB Kay Hian (Hong Kong) Pte Ltd a/c Referral Client 075A 130.000.000 13.000.000.000 5.94%

Masyarakat

Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Baik Langsung dan Tidak LangsungChart of Information of Direct or Indirect Majority and Controlling Shareholders

Kiwantara Mardjuki

25% 25%

90%

5%

44.13% 14.19%

74.63% 0.04% 25.33%

0.03% 99.97%

0.09% 99.91%

27.63%

72.37%

35%100%

6,68%

5%

25% 25%

Kiwantara Mardjuki

Sumartono Mardjuki

PT Multidana Venturindo Kapitanusa

PT Inti Sukses Danamas

PT FIRST INDO AMERICAN LEASING

PT Mulia Membangun Mandiri

PT Millenia Prosperindo Optima

PT Mulia Membangun Mandiri

PT Multikem Suplindo

PT Celebes Artha Ventura

Masyarakat Urban Development, Co.Ltd

Sakuma International, S.A

PT Celebes Artha Ventura

Sumartono Mardjuki

Setiawan Mardjuki Hengki Mardjuki

EdwinHendrick Kolonas

Aldrian Irvan Kolonas

Hendrick Kolonas


Lembaga atau Profesi yang Menunjang Proses IPO PerseroanCompanys IPO Process Supporting Institutions or Professionals

Lembaga atau Profesi / institution or

professional

Nama Lembaga / name of institution

Alamat Kantor dan No. Telepon / Address and telephone

Surat Penunjukkan / Appointment Letter

Biaya / Fee

Akuntan Publik / Public Accounting Firm

Hendrawinata Eddy Sidharta & Tanzil

18 Office Park Tower A Lantai 20 Jl. TB Simatupang No. 18, Pasar Minggu Jakarta 12520 Telp. : +62 21 2270 8292 Fax. : +62 21 2270 8299 STTD : 349/PM/STTD-AP/2003

380/QUO/TS/HEST-01/X/16 Rp325.000.000 + PPN 10%

Rp325,000,000 + VAT 10%

Konsultan Hukum / Legal Consultant

Ery Yunasri & Partners The Energy Lt. 17, Sudirman Central Business District Lot 11A Jl. Jend Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190 Telp. : +62 21 250 5268 Fax. : +62 21 250 5269 STTD : No.100/STTD-KH/PM/1996

Surat Ref No. 075/EYP/XI/2016 tertanggal 16 November 2016 / Letter Ref No. 075/EYP/XI/2016 dated November 16, 2016

Rp250.000.000 + PPN 10%

Rp250,000,000 + VAT 10%

Notaris / Notary Linda Herawati, S.H. Jl. Cideng Timur No. 31, Jakarta Pusat Telp. : +62 21 - 6386-3866 Fax. : +62 21 - 6385 8686 / 6386 4154 No. STTD : 35/STTD-N/PM/1996

No. 021/DIR/CORP.LEGAL/I/2017 tanggal 27 Januari 2017 / 021/DIR/CORP.LEGAL/I/2017 dated January 27, 2017

Rp125.000.000 + PPN 10%

Biro Administrasi Efek (BAE) / Share Registrar

PT Raya Saham Registra Plaza Sentral Lantai 2, Jl Jenderal Sudirman Kav 47-48 Jakarta 12930Telp. : +62 21 - 2525 666 Fax . : + 62 21 - 2525 028

No. 090/DIR/CORP.LEGAL/XII/2016, 16 tanggal Desember 2016 / No. 090/DIR/CORP.LEGAL/XII/2016 dated December 16, 2016

Rp80.000.000 + PPN 10%


Peta wilayah OperasionalOperational Areas

No Kantor Cabang / Branch office

13 Palembang

14 Bandar Lampung

15 Pontianak

16 Banjarmasin

17 Palangkaraya

18 Balikpapan


7 Pekanbaru

8 Medan

9 Jambi

10 Pematang Siantar

11 Lubuk Linggau

12 Banda Aceh


1 Jakarta Pusat

2 Jakarta Selatan

3 Kalimalang

4 Bekasi

5 Bogor

6 Tangerang

No Kantor Pusat / Head office

1

Jl. Batu Ceper No.36, RT.1/RW.2, Kb. Kelapa, Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta - 10120

311

1

2

7

9

15

35

16

17

18

13

14

11

8

12

10

34

5 20 2136

25

24

22

2319

6

33



31 Depok

32 Palopo

33 Purwokerto

34 Samarinda

35 Singkawang

36 Pekalongan


25 Mojokerto

26 Makassar

27 Palu

28 Manado

29 Kendari

30 Pare-pare


19 Bandung

20 Cirebon

21 Semarang

22 Yogyakarta

23 Karawang

24 Surabaya

34

26

30

32

29

27

28


Sumber Daya ManusiaHuman Resources

Dalam rangka mewujudkan visi, misi dan tujuan strategis Perseroan serta pencapaian pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan, Perseroan berupaya untuk mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompeten, melalui usaha untuk mendapatkan calon karyawan yang berkualitas, berbagai program untuk meningkatkan kualitas, kompetensi dan karakter serta konsisitensi perhatian terhadap perkembangan jenjang karir para karyawan. Di samping itu, Perseroan juga memberikan perhatian terhadap kesejahteran karyawan demi mendukung kinerja mereka agar tetap optimal.

KEBIJAKAN PENGELOLAAN SDM Perseroan terus berupaya dalam menyelaraskan kapasitas dan kemampuan SDM dengan kemajuan perkembangan bisnis dan teknologi agar dapat menciptakan fondasi yang kuat bagi kemajuan bisnis di masa depan. Keunggulan SDM yang profesional dan berkualitas sangat dibutuhkan untuk mendorong pertumbuhan usaha guna menciptakan daya saing yang tinggi dalam industri pembiayaan di Indonesia.

Adapun beberapa kebijakan yang dirancang Perseroan dalam rangka mencetak SDM yang berkualitas antara lain:1. Membuat program Account Receivables (AR) Trainee & Credit

Marketing Trainee untuk merekrut tenaga-tenaga muda fresh graduate yang potensial dan dalam 3 6 bulan dilatih untuk menjadi profesional muda.

2. Menerapkan prinsip-prinsip Human Capital Value dimana seluruh karyawan dipetakan dalam 4 (empat) kuadran dengan melihat potensi dan performa kerja.

In order to realize vision, mission, and strategic objective of the Company as well as to achieve sustainable business growth, the Company strives to produce competent Human Resources (HR), through a number of programs to generate high quality employee candidates, programs to improve quality, competence, and character as well as consistency of concern on development of the employees career. Moreover, the Company also takes into account the welfare of employees to support their performance to remain in an optimum level.

HR MANAGEMENT POLICyThe Company continues to adjust the capacity and capability of HR with the progress of business and technology development to create strong business foundation for business progress in the future. The excellence of professional and quality HR is highly required to encourage business growth in order to create high competitiveness in financing industry in Indonesia.

Several policies formulated by the Company to generate quality HR, among others as follows:1. Creating the Account Receivables (AR) Trainee & Credit

Marketing Trainee to recruit potential fresh graduates and in 3 6 months are trained to be young professionals.

2. Implementing Human Capital Value principles, namely mapping all employees into 4 (four) quadrants by observing work potential and performance.


3. Menjalankan program training berkesinambungan sesuai dengan gap antara kompetensi individu dengan kompetensi posisi jabatan yang dipersyaratkan dari hasil job analysis dan job evaluation.

KERANGKA PENGELOLAAN SDM Berbagai kebijakan dan kegiatan pengelolaan SDM yang dilakukan Perseroan mengacu pada FIAL Transformation For Quantum Growth. Penyusunan kerangka ini dirancang untuk periode 2015-2019 dan berguna untuk menjaga agar pengelolaan SDM dapat berjalan dengan terfokus dan terarah. Selain itu, Perseroan juga dapat memaksimalkan realisasi target peningkatan kualitas dan pemberdayaan SDM.

BUDAyA KERJADi samping menerapkan kerangka pengelolaan SDM secara konsisten, Perseroan juga menerapkan budaya kerja yang menjadi salah satu bagian dasar dalam kegiatan pengelolaan SDM. Budaya kerja yang diterapkan didasarkan pada nilai-nilai yang terdiri dari kegiatan pengelolaan SDM. Budaya kerja yang diterapkan didasarkan pada nilai-nilai yang terdiri dari Program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat & Rajin). Dengan kegiatan 5R dipersiapkan secara teliti, karyawan diarahkan kepada suatu proses pengalaman yang merubah pola pikirnya ke arah positif. Demi mendukung penerapan budaya kerja dan meningkatkan kesadaran dan pemahaman karyawan di berbagai tingkat organisasi, Perseroan melakukan internalisasi nilai-nilai tersebut secara menyeluruh.

KEGIATAN SDM SELAMA TAHUN 2017Siklus pengelolaan SDM Perseroan memiliki beberapa tahapan yaitu: Organization Development Employment Management Performance Management Personnel Management Development Management yang disesuaikan dengan kerangka pengelolaan SDM. Pada tahun 2017, Perseroan berfokus pada tahap Personnel Management dan Development Management.

PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN KARyAwANSebagai upaya dalam mengembangkan kemampuan karyawan, Perseroan menyelenggarakan berbagai pelatihan softskill dan technical skills, baik program untuk meningkatkan kompetensi karyawan maupun program yang ditujukan untuk menduduki posisi atau jabatan tertentu.

Program pelatihan (training) selama tahun 2017 yang dijalankan dibagi dalam 2 (dua) kelompok :

1. training Internal: a. General Training : 19 (sembilan belas) programb. Technical Training : 45 (empat puluh lima) programc. Managerial Training : 3 (tiga) programd. Team Building & Gathering : 31 (tiga puluh satu)

program

3. Carrying out the training program in a continuous manner in accordance with the gap between individual competences with the position competence required from the result of job analysis and job evaluation.

HR MANAGEMENT FRAMEwORK A number of HR management policies and activities performed by the Company refer to FIAL Transformation for Quantum Growth. The framework is prepared for 2015 2019 period and aimed to maintain the HR management to be focused and directed. In addition, the Company is also able to maximize the target realization of HR quality enhancement and empowerment.

wORK CULTUREAside from implementing HR management framework in a consistent manner, the Company also implements w

sanggahan dan lingkup tanggung jawab first indo american leasing 2017.pdf · general. sekilas...

Documents