salinan bupati kutai kartanegara

SALINAN

BUPATI KUTAI KARTANEGARA

PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

PERATURAN BUPATI KUTAI KARTANEGARA

NOMOR 38 TAHUN 2017

TENTANG

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSISERTA TATA KERJA PERANGKAT DAERAH PADA

BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH

Menimbang

Mengingat

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI KUTAI KARTANEGARA,

a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan daiam Pasal I Nomor

3 Peraturan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara Nomor 6Tahun 2017 tentang Perubahan Pertama Atas PeraturanDaerah Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pembentukan danSusunan Perangkat Daerah Kabupaten Kutai KartanegaraPembentukan dan Susunan Perangkat Daerah KabupatenKutai Kartanegara, maka perlu dilakukan evaluasi terhadapPeraturan Bupati Nomor 63 Tahun 2016 tentangKedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi sertaTata Keija Perangkat Daerah pada Dinas PemadamKebakaran dan Penanggulangan Bencana;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksuddalam huruf a diatas, maka perlu menetapkan PeraturanBupati tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas danFungsi serta Tata Keija Perangkat Daerah pada BadanPenanggulangan Bencana Daerah.

1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun 1945;

2. Undang-Undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang PenetapanUndang-Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentangPembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 1953 Nomor 9) sebagaiUndang-Undang, (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 1959 Nomor 72, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 1820);

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubahberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor5679);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 ten tangPerangkat Daerah (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5887);

5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor46 Tahun 2008 ten tang Pedoman Organisasi dan Tata KeijaBadan Penanggulangan Bencana Daerah

6. Peraturan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara Nomor 9Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan PerangkatDaerah Kabupaten Kutai Kartanegara (Lembaran DaerahKabupaten Kutai Kartanegara Tahun 2016 Nomor 73).

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNANORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJAPERANGKAT DAERAH PADA BADAN PENANGGULANGAN

BENCANA DAERAH.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :

1. Daerah adalah Kabupaten Kutai Kartanegara.

2. Pemerintah Daerah adalah Kepala Daerah sebagai unsurpenyelenggara Pemerintahan Daerah yang memimpinpel^sanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangandaerah otonom.

3. Kepala Daerah selanjutnya disebut Bupati adalah BupatiKutai Kartanegara.

4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten KutaiKartanegara.

5. Badan Penanggulangan Bencana Daerah selanjutnya disebutBPBD Perangkat Daerah yang dibentuk untuk melaksanakantugas dan fungsi penanggulangan bencana di Daerah.

6. Kepala Badan yang selanjutnya disebut Kepala BPBD adalahPejabat Sekretaris Daerah yang diberikan tugas secara ExOfficio Memimpin Badan Penanggulangan Bencana DaerahKabupaten Kutai Kartanegara.

7. Unsur Pengarah yang selanjutnya disebut Pengarah BPBDadalah Bagian/Unsur yang bertugas untuk memberikanmasukan dan saran terdiri dari Instansi dan Profesional /Ahli.

8. Kepala Pelaksana yang selanjutnya disebut Kepala PelaksanaBPBD adalah Pejabat yang membantu Kepala Badan dalampenyelenggaraan tugas dan fungsi secara terintegrasi saattanggap darurat dan pasca bencana.

9. Sekretaris adalah Sekretaris Badan Penanggulangan BencanaDaerah Kabupaten Kutai Kartanegara.

10. Kepala Bidang adalah Pejabat yang Memimpin Bidang padaBadan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten KutaiKartanegara.

11. Kepala Sub Bagian adalah Pejabat yang Memimpin SubBagian pada Badan Penanggulangan Bencana DaerahKabupaten Kutai Kartanegara.

12. Kepala Sub Bidang adalah Pejabat yang Memimpin SubBidang pada Badan Penanggulangan Bencana DaerahKabupaten Kutai Kartanegara.

13. Bencana adalah peristiwa atau rangkaian peristiwa yangmengancam dan mengganggu kehidupan dan penghidupanmasyarakat yang disebabkan baik oleh faktor alam dan ataufaktor non alam maupun faktor manusia, kerusakanlingkungan, kerugian harta benda dan dampak psikologis.

14. Penyelenggaraan penanggulangan bencana, adalahserangkaian upaya yang meliputi penetapan kebijakanpembangunan yang beresiko timbulnya bencana, kegiatanpencegahan bencana, tanggap darurat serta kegiatanrehabilitasi dan rekonstruksi.

15. Mitigasi adalah serangkaian upaya untuk mengurangi resikobencana, baik melalui pembangunan fisik maupunpenyadaran dan peningkatan kemampuan menghadapiancaman bencana.

16. Pencegahan Bencana adalah usaha menghalangi,menghentikan, mengurangi dampak atau akibat teijadinyaresiko-resiko yang dijamin.

17. Rencana Strategis yang selanjutnya disingkat RENSTRAadalah dokumen perencanaan Satuan Keija PerangkatDaerah untuk priode 5 (lima) Tahun.

18. Rencana Keija yang selanjutnya disebut RENJA adalahdokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untukpriode 1 (satu) tahun.

19. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang selanjutnyadisingkat SIMPAG adalah sistem informasi terpadu, yangmeliputi pendataan pegawai, pengolahan data, prosedur, tatakeija, sumber daya manusia dan teknologi informasi untukmenghasilkan informasi yang cepat, lengkap dan akuratdalam rangka mendukung administrasi kepegawaian.

20. Mekanisme Pelaporan Tindak Pidana Korupsi yangselanjutnya disebut Whistleblower System adalah mekanismepenyampaian pengaduan dugaan tindak pidana korupsi yangtelah teijadi, sedang terjadi, atau akan terjadi yangmelibatkan pegawai dan orang lain yang berkaitan dengandugaan tindak pidana korupsi yang dilakukan di PemerintahDaerah Kabupaten Kutai Kartanegara.

21.Standar Operasional Prosedur selanjutnya disingkat SOPadalah suatu standar atau pedoman tertulis yangdipergunakan untuk mendorong dan menggerakan suatukelompok untuk mencapai tujuan organisasi.

22. Perjanjian Kinerja adalah keluaran/hasil darikegiatan/program yang hendak dicapai sehubungan denganpenggunaan anggaran dengan kredibilitas dan keluaranterukur.

23.Laporan Kinerja Instansl Pemerintah yang selanjutnyadisingkat LKjIP adalah Ikhtisar yang menjelaskan secararingkas dan lengkap tentang capaian kinerja yang disusunberdasarkan rencana kerja yang ditetapkan dalam rangkapelaksanaan APBD.

24. Laporan Harta Kekayaan Penyelengara Negara selanjutnyadisingkat LHKPN adalah daftar seluruh harta kekayaanpenyelenggaraan Negara yang dituangkan dalam formulirLHKPN yang ditetapkan oleh Komisi Pemberantansan Korupsisebagaimana diatur dalam Keputusan KPK NomorKEP/07/KPK/02/2005.

25. Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara selanjutnyadisingkat LHKASN adalah daftar seluruh harta kekayaanAparatur Sipil Negara yang dituangkan dalam formulirLHKASN yang telah ditetapkan oleh Menteri PendayagunaanAparatur Negarta dan Reformasi Birokrasi.

26. Laporan Pajak-pajak Pribadi selanjutnya disingkat LP2Padalah laporan pajak-pajak pribadi yang wajib disampaikanPegawai Negeri Sipil Pusat dan Pegawai Negeri Sipil DaerahGolongan Ill.a keatas sesuai dengan penghasilannya kepadaMenteri Dalam Negeri.

27. Laporan KeteranganPertanggungjawaban Kepala Daerahkepada DPRD selanjutnya disingkat LKPJ adalah laporanyang berupa informasi penyelenggaraan pemerintahan daerahselama 1 (satu) tahun anggaran atau akhir masa jabatan yangdisampaikan oleh kepala daerah kepada DPRD.

28. Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah kepadaPemerintah yang selanjutnya disingkat LPPD adalah laporanatas penyelenggaraan pemerintahan daerah selama 1 (satu)tahun anggaran berdasarkan Rencana Kerja PembangunanDaerah yang disampaikan oleh kepala daerah kepadaPemerint^.

29. Laporan Keuangan Pemerintah Daerah yang selanjutnyadisingkat LKPD adalah laporan keuangan berupa realisasianggaran, neraca dan catatan atas laporan keuangan yangdisampaikan oleh satuan kerja perangkat daerah selama 3(tiga) bulan setelah tahun anggaran berakhir.

30. Standar Pelayanan Minimal yang selanjutnya disingkat SPMadalah ketentuan jenis dan mutu pelayanan dasar yangmerupakan urusan wajib pemerintah yang berhak diperolehsetiap warga secara minimi.

4

Sl.Kelompok Jabatan Fungsional disebut Kelompok Jafungadalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugasberkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan padakeahlian dan keterampilan tertentu.

BAB II

KEDUDUKAN,TUGAS DAN FUNGSI

Bagian Kesatu

Kedudukan

Pasal 2

(1) Badan Penanggulangan Bencana Daerah berada di bawah danbertanggungjawab kepada Kepala Daerah.

(2) Badan Penanggulangan Becana Daerah dipimpin KepalaBadan secara ex-offlcio dijabat oleh Sekretaris Daerah.

Bagian Kedua

Tugas

Pasal 3

Badan Penanggulangan Bencana Daerah mempunyai tugas

sebagai berikut:

a. menetapkan pedoman dan pengarahan terhadap usahapenanggulangan bencana yang mencakup pencegahan bencana,penanganan darurat, rehabilitasi, serta rekonstruksi secara adil

dan setara;

b. menetapkan standarisasi serta kebutuhan penyelenggaraanpenanggulangan bencana berdasarkan peraturan perundang-undangan;

c. menjnisun, menetapkan dan menginformasikan peta rawan

bencana;

d. menyusun dan menetapkan prosedur tetap penanganan

bencana;

e. melaporkan pnyelenggaraan penanggulangan bencana kepada

Kepala Daerah setiap bulan sekali dalam kondisi normal dansetiap saat dalam kondisi darurat bencana;

f. mengendalikan pengumpulan dan penyaluran uang dan barang;

g. mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran yang diterimadari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah,dan

h. melaksanakan kewajiban lain sesuai dengan peraturan

perundang-undangan.

Bagian Ketiga

Fungsi

Pasal 4

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3,Badan Penanggulangan Bencana Daerah menyelenggarakan fungsisebagai berikut:

a. perumusan dan penetapan kebijakan penanggulangan bencanadan penanganan pengungsi dengan bertindak cepat,tepat, efektifdan efesien;dan

b. pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan penanggulanganbencana secara terencana, terpadu dan menyeluruh.

BAB III

SUSUNAN ORGANISASI

Pasal 5

Susunan Organisasi Badan Penanggulangan Bencana Daerahterdiri dari:

1. Kepala Badan;

2. Unsur Pengarah;dan

3. Kepala Pelaksana;

4. Sekretariat, membawahkan :

a. Sub Bagian Umum dan Ketatalaksanaan;

b. Sub Bagian Kepegawaian; dan

c. Sub Bagian Penyusunan Program dan Keuangan.

5. Bidang Pencagahan dan Kesiapsiagaan, membawahkan :

a. Sub Bidang Pencegahan;dan

b. Sub Bidang Kesiapsiagaan;

6. Bidang Kedaruratan dan logistik, membawahkan:

a. Sub Bidang Kedaruratan;dan

b. Sub Bidang Logistik;

7. Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi, membawahkan :

a. Sub Bidang Rehabilitasi;dan

b. Sub Bidang Rekonstruksi;

8. Bidang Pemadam Kebakaran, membawahkan :

a. Sub Bidang Oprasional; dan

b. Sub Bidang Sarana dan Prasarana;

9. Kelompok Jabatan Fungsional.

BAB IV

TATA KERJA

Bagian KesatuKepala Badan

Pasal 6

Tata Keija Kepala Badan meliputi:

a. merumuskan kebijakan teknis bidang penanggulanganbencana;

b. mengkoordinasikan Pelaksanaan tugas bidang penanggulanganbencana;

c. pembinaan dan pengembangan penanggulangan bencana;

d. mengkoordinasikan, pengkomandoan, pengendalian, danfasilitasi penanggulangan bencana;dan

e. melaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Atasan sesuaidengan tugas dan fungsinya

Bagian KeduaUnsur Pengarah

Pasal 7

Tata Kerja Unsur Pengarah meliputi:

a. perumusan konsep kebijakan pelaksanaan penanggulanganbencana daerah;

b. pemantauan terhadap pelaksanaan, pengawasan danpengendalian penanggulangan bencana secara teintegrasiyang meliputi pra bencana, saat tanggap darurat dan pascabencana;

c. evaluasi dalam penyelenggaraan penanggulangan bencanayang meliputi pra bencana, saat tanggap darurat dan pascabencana; dan

d. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan Atasansesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

Bagian KeduaKepala Pelaksana

Pasal 8

Tata Keija Kepala Pelaksana meliputi:

a. memimpin penynsunan dan pelaksanaan kebijakan spesifikdaerah di bidang penanggulangan bencana meliputi prabencana, pada saat keadaan darurat dan pasca bencana secaraterintegrasi;

b. memimpin penynsunan dan pelaksanaan kebijakan spesifikdaerah di bidang pemadam kebakaran meliputi pengendaliankebakaran, pemadaman kebakaran, penanganan kebakaranbahan berbahaya dan beracun secara terintegrasi;

c. mengkoordinasikan perencanaan, pembinaan, monitoring danevaluasi badan, serta pengendalian terhadap program,administrasi dan sumber daya serta keijasama denganstakeholder;

d. mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis,pedoman teknis maupun pedoman pelaksanaan lainnya yangberhubungan dengan tugasnya;

e. menyusun kebijakan, penyelenggaraan urusan dankewenangan daerah di bidang penanggulangan bencana dankebakaran;

f. menetapkan rencana strategis jangka pendek, menengahmaupun jangka panjang;

g. menetapkan pedoman pelaksanaan dan pedoman teknis dibidang penanggulangan bencana dan kebakaran;

h. membina dan menyelenggarakan pengawasan teknis di bidangpenanggulangan bencana dan kebâran;

i. mengendalikan, mengawasi dan merekomendasi pelayananumum di bidang penanggulangan bencana dan kebakaran;

j. mengevaluasi dan melaporkan penyelenggaraan urusan dankewenangan daerah di bidang penanggulangan bencana dankebakaran;

k. menghimpun dan menyampaikan bahan laporan penyusunanLKPJ Bupati dan LPPD setiap akhir tahun ke BadanPerencanaan Pembangunan Daeraii;

1. Menghimpun dan menyampaikan bahan laporan penyusunanLKPD setiap akhir tahun ke Badan Pengelolaan Keuangan danAset Daerah;

m.mengkoordinasikan penyusunan Peijanjian Kineija, StandarPelayanan, SPM dan Standar Operasional Prosedur urusanKepâ Pelaksana; dan

n. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Bagian KetigaSekretaris

Pasal 9

Tata Kerja Sekretaris meliputi:

a. memimpin, membimbing, meneliti dan menilai hasil keijabawahan;

b. mengkoordinasikan penyusunan rencana kegiatan urusankesekretariatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. mengkoordinasikan, membina, mengendalikan dan mengawasikegiatan dilingkungan Badan meliputi perencanaan, anggaran,pengadaan, penyediaan sarana dan prasarana, pembinaan danpengembangan kepegawaian;

d. mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan administrasi umummeliputi ketatausahaan, dokumentasi, perpustakaan, kearsipan,administrasi perkantoran, pengadaan barang dan jasa,pemeliharaan, keamanan, kebersihan, keprotokolan, dantransportasi sesuai prosedur dan ketentuan peraturanperundang-undangan yang berlaku;

e. mengkoordinasikan pelaksanaan E-Govemmenty kompilasi SOP,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal, PeijanjianKinerja, keterbukaan informasi publik, Tim ManajemenPerubahan OPD, Pengembangan Inovasi OPD, zona integritas,penataan perundang - undangan, penataan dan penguatanorganisasi, Gratifikasi, Layanan Pengaduan Masyarât, WBSpedoman umum sistem penanganan pengaduan, survey indexkepuasan masyarakat, survey internal organisasi dan surveyindex nilai persepsi korupsi;

8

f. mengkoordinasikan pelaksanaan Sistem Informasi ManajemanKepegawaian, Kode Etik Pegawai, Evaluasi Jabatan, AnalisisJabatan Dan Analisis Beban Keija, Kompilasi Perjanjian Kinerjadan LP2P;

g. mengkoordinasikan pelaksanaan LKjIP, SAKIP (SistemAkuntabilitas Kineija), SPIP (sistem pengendalian internalpemerintah), RENSTRA, RENJA, LKPJ, LPPD dan LKPD;

h. mengkoordinasikan kelengkapan Surat Permintaan Pembayarandan menyiapkan SPM, pembukuan keuangan dan perhitungananggaran, verifikasi pengelolaan keuangan;

i. mengkoordinasikan pelaksanaan administrasi kepegawaianmeliputi membuat buku kendali kenaikan pangkat, bukukendali kenaikan gaji berkala, buku kendali pensiunan, DaftarNominatif Presensi Pegawai, Sasaran Keija Pegawai, Daftar UrutKepangkatan, usul kenaikan pangkat, usul kenaikan gajiberkala, ASKES, TASPEN, TAPERUM, KARPEG, KARIS/KARSU,LHKPN dan atau LHKASN, Penghargaan, Pemberian Sangsi danCuti sesuai prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

j. mengkoordinasikan pelaksanaan administrasi dan pengelolaanpengadaan dan penghapusan barang dan jasa dilingkunganBadan;

k. mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan monitoringdan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusanSekretariatan dilingkungan Badan; dan

1. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Pasal 10

Tata Keija Kepala Sub Bagian Umum dan Ketatalaksanaanmeliputi:

a. menganalisis, membimbing, meneliti dan menilai basil keijabawahan;

b. menyusun rencana kegiatan urusan Umum danKetatalaksanaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. mengusulkan pembentukan panitia/pejabat pengadaan barangdan jasa dan panitia/pejabat penerima basil pekeijaan sesuaiprosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yangberlaku;

d. merencanakaan dan melaksanakan pengelolaan barang danjasa meliputi: menjoisun rencana kebutuban barang dan jasa,menerima, menyalurkan, menyimpan, mengiventarisasi BarangMilik Daerab, memelibara barang serta membuat usulanpengbapusan barang rusak berat sesuai dengan prosedur danketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

e. merencanakan pelaksanaan E-Govemment, kompilasi SOP, SP,Standar Pelayanan Minimal SPM, Peijanjian Kineija,keterbukaan informasi publik, Tim Manajemen Perubahan OPD,Pengembangan Inovasi OPD, zona integritas, penataanperundang - undangan, penataan dan penguatan organisasi,Gratifikasi, Layanan Pengaduan Masyarakat, WBS pedomanumum sistem penanganan pengaduan, survey index kepuasanmasyarakat, survey internal organisasi dan survey index nilaipersepsi korupsi;

f. melaksanakan administrasi umum meliputi: ketatausahaan,dokumentasi, perpustakaan, kearsipan, administrasiperkantoran, pengadaan barang dan jasa, pemeliharaan,keamanan, kebersihan, keprotokolan, dan transportasi sesuaiprosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yangberlaku;

g. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenjnisunan kebijakan daerah urusan Umum danKetatalaksanaan;

h. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaanmonitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusanUmum dan Ketatalaksanaan; dan

i. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Pasal 11

Tata Keija Kepala Sub Bagian Kepegawaian meliputi:


b. menyusun rencana kegiatan urusan Kepegawaian sebagaipedoman pelaksanaan tugas;

c. melaksanakan administrasi kepegawaian meliputi: membuatbuku kendali kenaikan pangkat, buku kendali kenaikan gajiberkala, buku kendali pensiunan, Daftar Nominatif PresensiPegawai, Sasaran Keija Pegawai SKP, rekapitulasi kehadiran,laporan kerja pegawai, Daftar Urut Kepangkatan DUK, usulkenaikan pangkat, Masa Persiapan Pensiun, ASKES, TASPEN,TAPERUM, KARPEG, KARIS/KARSU, Penghargaan, PemberianSangsi, Cuti, pengembangan kompetensi kepegawaian, LHKPN /LHKASN dan LP2P sesuai prosedur dan ketentuan peraturanperundang-undangan yang berlaku;

d. merencanakan pelaksanaan SIMPAG Kepegawaian, Kode EtikPegawai, Evaluasi Jabatan, Analisis Jabatan Dan AnalisisBeban Kerja, Kompilasi Peijanjian Kineija dan LP2P;

e. merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, SPM dan Standar Operasional Prosedururusan Kepegawaian;

10

f. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Kepegawaian;

g. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaanmonitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusanKepegawaian; dan

h. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Pasal 12

Tata Keija Kepala Sub Bagian Penjmsunan Program danKeuangan meliputi:


b. men3aisun rencana kegiatan urusan Penyusunan Program danKeuangan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. merencanakan, mengkompilasi dan menyiapkan bahan kegiatanpenjnisunan RENSTRA, RENJA, RKA / DPA, Peijanjian Kinerja,LKjIP, dan LPPD Badan melaporkan ke Kepala Badan melaluisekretaris Badan;

d. merencanakan pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kineija,Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, LKPJ dan LKPD;

e. menganalisis dan meneliti kelengkapan surat permintaanpembayaran dan menyiapkan surat perintah membayar;

f. menyusun pembukuan keuangan dan perhitungan anggaran,verifikasi pengelolaan keuangan;

g. merencanakan dan men3dapkan bahan Peijanjian Kinerja,Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan Standar OperasionalProsedur urusan Penyusunan Program dan Keuangan;

h. merencanakan Kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Penyusunan Programdan Keuangan;

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaanmonitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusanPenyusunan Program dan Keuangan; dan

j. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Bagian KeempatBidang Pencagahan dan Kesiapsiagaan

Pasal 13

Tata Kerja Kepala Bidang Pencagahan dan Kesiapsiagaan meliputi:

a. memimpin, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilaihasil keija bawahan;

b. mengkoordinasikan penyusunan rencana kegiatan urusanPencagahan dan Kesiapsiagaan meliputi Pencegahan danKesiapsiagaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

11

c. mengkoordinasikan dan merumuskan pelaksanaan kebijakan dibidang pencegahan dan kesiapsiagaan pada prabencana danprakebakaran serta pemberdayaan masyarakat;

d. mengkoordinasikan Pemantauan, evaluasi dan analisispelaporan tentang pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahandan kesiapsiagaan pada prabencana dan prakebakaran sertapemberdayaan masyarakat;

e. mengkoordinasikan Pelaksanaan hubungan keija denganinstansi atau lembaga terkait di bidang pencegahan dankesiapsiagaan;

f. mengkoordinasikan kebutuhan pendidikan dan latihanPenanggulangan Bencana Daerah;

g. mengkoordinasikan dan men3dapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Pencagahan dan Kesiapsiagaan;

h. mengkoordinasikan dan mengendalikan pen3dapan bahanpenyusunan kebijakan Daerah urusan Pencagahan danKesiapsiagaan;

i. mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan monitoringdan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusanPencagahan dan Kesiapsiagaan; dan

j. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Pasal 14

Tata Keija Kepala Sub Bidang Pencegahan meliputi:

a. menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti danmenilai hasil keija bawahan;

b. men3nasun rencana kegiatan urusan Pencegahan sebagaipedoman pelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan dan melaksanakan hubungan keijadengan instansi atau lembaga terkait urusan Pencegahan;

d. merencanakan dan melaksanakan Inspeksi Proteksi TerhadapBahaya Kebakaran Bagi Bangunan Gedung;

e. merencanakan dan melaksanakan Inspeksi PenggunaanPeralatan Pemadam Api Ringan (APAR);

f. merencanakan dan membuat Rencana Kontijensi Bencana, PetaRawan Bencana, Peta Rawan Kebakaran Perumahan danPemukiman;

g. merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Pencegahan;

h. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penjdapan bahanpenjnisunan kebijakan daerah urusan Pencegahan;

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Pencegahan; dan

12

j. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasanlainnya yang diberikan oleh atasan.

Pasal 15

Tata Kerja Kepala Sub Bidang Kesiapsiagaan meliputi:

a. menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti danmenilai basil keija bawahan;

b. menyusun rencana kegiatan urusan Kesiapsiagaan sebagaipedoman pelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan dan melaksanakan hubungan kerjadengan instansi atau lembaga terkait urusan kesiapsiagaan;

d. merencanakan dan melaksanakan pengembangan Sumber DayaManusia penanggulangan bencana dan kebakaran;

e. merencanakan dan melaksanakan kegiatan pemberdayaanmasyarakat;

f. merencanakan dan menjdapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Kesiapsiagaan;

g. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Kesiapsiagaan;

h. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Kesiapsiagaan; dan

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasanlainnya yang diberikan oleh atasan.

Bagian KelimaBidang Kedaruratan dan logistik

Pasal 16

Tata Keija Kepala Bidang Kedaruratan dan logistik meliputi:

a. memimpin, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilaibasil kerja bawahan;

b. mengkoordinasikan penyusunan rencana kegiatan urusanKedaruratan dan logistik meliputi Kedaruratan dan logistiksebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. mengkoordinasikan dan merumuskan pelaksanaan kebijakan dibidang Kedaruratan dan Logistik pada saat keadaan darurat,penanganan pengungsi dan dukungan logistik;

d. mengkoordinasikan Pelaksanaan hubungan keija denganstakeholder di bidang Kedaruratan dan Logistik pada saatkeadaan darurat, penanganan pengungsi dan dukungan logistik;

e. mengkoordinasikan dan men3dapkan bahan Peijanjian Kinerja,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Kedaruratan dan logistik;

13

f. mengkoordinasikan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Kedaruratan dan logistik;

g. mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan monitoring danevaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusan Kedaruratandan logistik; dan


Pasal 17

Tata Keija Kepala Sub Bidang Kedaruratan meliputi:

a. menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilaihasil keija bawahan;

b. menynsun rencana kegiatan urusan Kedaruratan sebagaipedoman pelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan pelaksanaan Pengelolaan danPengerahan Peralatan;

d. merencanakan kegiatan pelaksanaan Pengelolaan PusatPengendalian Operasional;

e. merencanakan kegiatan dan Melaksanakan hubungan kerjaurusan kedaruratan pada saat keadaan darurat dan penangananpengungsi;

f. merencanakan kegiatan dan pengerahan petugas penyelamatanpada saat darurat bencana dan kebakaran;

g. merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Kedaruratan;

h. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Kedaruratan;

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Kedaruratan; dan


Pasal 18

Tata Keija Kepala Sub Bidang Logistik meliputi:


b. menyusun rencana kegiatan urusan Logistik sebagai pedomanpelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan dan Melaksanakan hubungan keijaurusan logistik pada saat darurat bencana dan kebakaran;

d. merencanakan kegiatan Pengelolaan dan PendistribusianDukungan Logistik;

14

e. merencanakan kegiatan dan pengerahan petugas PendistribusianDukungan Logistik pada saat darurat bencana dan kebakaran;

f. merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Logistik;

g. merencanakan kegiatan dan mengendalikan pen3dapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Logistik;

h. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Logistik;dan

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasanlainnya yang diberikan oleh atasan.

Bagian KeenamBidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi

Pasal 19

Tata Keija Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi meliputi:


b. mengkoordinasikan penyusunan rencana kegiatan urusanRehabilitasi dan Rekonstruksi meliputi Rehabilitasi danRekonstruksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. mengkoordinasikan dan merumuskan pelaksanaan kebijakan dibidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi pada pasca bencana danpasca kebakaran;

d. mengkoordinasikan Pelaksanaan hubungan keija di bidangrehabilitas dan rekonstruksi pada pasca bencana dan pascakebakaran;

e. mengkoordinasikan dan menyiapkan bahan Perjanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Rehabilitasi dan Rekonstruksi;

f. mengkoordinasikan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Rehabilitasi danRekonstruksi;

g. mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan monitoring danevaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusan Rehabilitasi danRekonstruksi; dan


Pasal 20

Tata Keija Kepala Sub Bidang Rehabilitasi meliputi:


b. menyusun rencana kegiatan urusan Rehabilitasi sebagaipedoman pelaksanaan tugas;

15

c. merencanakan kegiatan pelaksanaan perumusan kebijakanurusan rehabilitasi pasca bencana dan pasca kebakaran;

d. merencanakan kegiatan dan Melaksanakan hubungan keijaurusan rehabilitasi pasca bencana dan pasca kebakaran;

e. merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Rehabilitasi;

f. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Rehabilitasi;

g. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Rehabilitasi; dan

h. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasanlainnya yang diberikan oleh atasan.

Pasal 21

Tata Keija Kepala Sub Bidang Rekonstruksi meliputi:


b. menyusun rencana kegiatan urusan Rekonstruksi sebagaipedoman pelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan pelaksanaan perumusan kebijakanurusan rekonstruksi pasca bencana dan pasca kebakaran;

d. merencanakan kegiatan dan Melaksanakan hubungan kerjaurusan rekonstruksi pasca bencana dan pasca kebakaran;

e. merencanakan dan men3dapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Rekonstruksi;

f. merencanakan kegiatan dan mengendalikan pen3dapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Rekonstruksi;

g. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Rekonstruksi; dan

h. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasanlainnya yang diberikan oleh atasan.

Bagian KetujuhBidang Pemadam Kebakaran

Pasal 22

Tata Keija Kepala Bidang Pemadam Kebakaran meliputi:


b. mengkoordinasikan penyusunan rencana kegiatan urusanPemadam Kebakaran meliputi Oprasional dan Sarana danPrasarana sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

16

c. mengkoordinasikan dan merumuskan pelaksanaan kebijakan dibidang Pemadam Kebakaran Perumahan dan Permukiman;

d. mengkoordinasikan Pelaksanaan hubungan keija di bidangPemadam Kebakaran Perumahan dan Permukiman;

e. mengkoordinasikan kebutuhan pendidikan dan latihan pemadamkebakaran;

f. mengkoordinasikan Pengelolaan dan Pengerahan Peralatan SertaPersonil pada saat pemadaman dan pengendalian kebakaranperumahan dan permukiman, serta penanganan kebakaranbahan berbahaya dan beracun;

g. mengkoordinasikan rencana dan penentuan teknis kebutuhanSumber Daya Manusia personil petugas pemadam kebakaranperumahan dan permukiman;

h. mengkoordinasikan dan menyiapkan bahan Perjanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Pemadam Kebakaran;

i. mengkoordinasikan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan Daerah urusan Pemadam Kebakaran;

j. mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan monitoring danevaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusan PemadamKebakaran; dan

k. melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan.

Pasal 23

Tata Keija Kepala Sub Bidang Oprasional meliputi:

a. menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilaihasil kerja bawahan;

b. men3msun rencana kegiatan urusan Oprasional sebagai pedomanpelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan pelaksanaan perumusan kebijakanurusan Oprasional;

d. merencanakan kegiatan dan Melaksanakan hubungan kerjaurusan Oprasional;

e. merencanakan kegiatan Pengelolaan dan Pengerahan PeralatanSerta Personil pada saat pemadaman kebakaran, pengendaliankebakaran perumahan dan permukiman, dan penanganankebakaran bahan berbahaya dan beracun;

f. merencanakan dan menentukan teknis kebutuhan Sumber DayaManusia personil petugas pemadam kebakaran perumahan danpermukiman;

g. merencanakan dan menjdapkan bahan Peijanjian Kineija,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Oprasional;

h. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpenyusunan kebijakan daerah urusan Oprasional;

17

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Oprasional; dan


Pasal 24

Tata Keija Kepala Sub Bidang Sarana dan Prasarana meliputi:

a. menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilaibasil keija bawahan;

b. menyusun rencana kegiatan urusan Sarana dan Prasaranasebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. merencanakan kegiatan pelaksanaan perumusan kebijakanurusan Sarana dan Prasarana;

d. merencanakan kegiatan dan Melaksanakan hubungan keijaurusan Sarana dan Prasarana;

e. merencanakan kegiatan dan menganalisis kebutuhanpelaksanaan pendidikan dan latihan pemadam kebakaran;

f. merencanakan kegiatan dan menentukan teknis pengadaankebutuhan, pemeliharaan, penyimpanan dan pengamananSarana dan Prasarana kebakaran perumahan dan permukiman;

g. merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kinerja,Standar Pelayanan, Standar Pelayanan Minimal dan StandarOperasional Prosedur urusan Sarana dan Prasarana;

h. merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahanpen3nasunan kebijakan daerah urusan Sarana dan Prasarana;

i. merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatanpelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitandengan urusan Sarana dan Prasarana; dan


Bagian KesembilanKelompok Jabatan Fungsional

Pasal 25

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakansebagian tugas dan fungsi Badan Penanggulangan Bencana Daerahsesuai dengan keahlian dan ketentuan yang berlaku.

Pasal 26

(1) Kelompok Jabatan Fungsional yang dimaksud dalam Pasal 25terdiri dari sejumlah tenaga dan jenjang jabatan fungsionalsesuai dengan keahlian.

(2) Jenis dan Jenjang Jabatan Fungsional dalam Pasal 25ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban keija.

(3) Jumlah Jabatan Fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhanBadan.

18

BAB V

KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 27

Dengan diberlakukannya Peratiiran Bupati ini, maka PeraturanBupati Nomor 63 Tahun 2016 tentang Kedudukan, SusunanOrganisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Keija Perangkat Daerahpada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencanadicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi.

BAB VI

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 28

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundanganPeraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita DaerahKabupaten Kutai Kartanegara.

Ditetapkan di Tenggarongpada tanggal 11 Oktober 2017Pit. BUPATI KUTAI KARTANEGARA,

ttd

ED! DAMANSYAH

Diundangkan di Tenggarongpada tanggal 11 Oktober 2017

SEKRETARIS DAERAH

KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA

ttd

Ir. H. MARLI. M.Si

NIP 19590206 198802 1 002

BERITA DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA NOMOR 38

TAHUN 2017

Salinan Sesuai Dengan AslinyaSekretariat Kabupaten Kutai Kartanegara

Kepala ̂ gian Hukum

PURNCmO. SH

NIP. 197806Q5«00212 1 002

19

LAMPIRAN PBRATURAN BUPATI KUTAI KARTANEGARA

NOMOR 38 TANG6AL 11 OKTOBER TAHUN 2017

TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASl, TUGAS DAN FUNGSI SERTATATA KERJA PERANGKAT DAERAH PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANADAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA.

STRUKTUR ORGANISASl PERANGKAT DAERAH

BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DEARAH

BADAN

UNSUR PENGARAH KEPALA PELAKSANA

KEL. JAFUNG

SEKRETARIAT

SUB BAGIAN

UMUM DAN

KETATALAKSANAAN

SUB BAGIAN

KEPEGAWAIAN

SUB BAGIAN

PENYUSUNAN PROGRAM

DANKETTANGAN

BIDANG

PENCEGAHAN DAN

KESIAPSIAGAAN

SUB BIDANG

PENCEGAHAN

BIDANG

KEDARURATAN DAN

LOGISTIK

BIDANG

REHABILITASI DAN

REKONSTRUKSI

SUB BIDANG

KESIAPSIAGAAN

SUB BIDANGKEDARURATAN

SUB BIDANG

LOGISTIK

BIDANG

PEMADAM KEBAKARAN

SUB BIDANG

REHABILITASI

SUB BIDANG

REKONSTRUKSI

SUB BIDANG

OPRASIONAL

SUB BIDANG

SARANA DAN PRASARANA

Salinan Sesuai Dengan AslinyaSekretariat Kabupaten Kutai Kartanegara

Kepala ̂ gian Hukum

IMP. SH

200212 1 002NIP. 19780

Pit. BUPATI iOJTAI KARTANEGARA,

ttd

EDI DAMANSYAH

salinan bupati kutai kartanegara

Documents