revisi kuesioner jetis

1
Revisi kuesioner 1. Masing-masing domain (kehandalan,dll) sebaiknya tidak dicantumkan dikuesioner. 2. Tiap domain sebaiknya jumlah pertanyaannya sebanding.kalaupun selisih hanya 1 saja. Ditambah yang belum, yang kebanyakan dikurangi saja. 3. RR/ragu-ragu sebaiknya tidak usah karena ambigu 4. Domain kepuasan konsumentidak perlu. Pertanyaannya bisa dipindah ke domain yang sesuai. Missal nomer 1 masuk kehandalan. No 2-3 dimensi fisik, no 4 kayaknya bermakna ganda, coba dicari alternative pertanyaan yang lain Dimensi kepuasan terdiri dari: X1 : Dimensi fisik/nyata/tangibel (fasilitas-fasilitas fisik, perlengpakan, dan penampilan para pegawai) X2 : Kehandalan (kemampuan untuk memberikan pelayanan secara terpercaya dan akurat) X3 : Daya respon (kemauan untuk membantu konsumen dan menyediakan layanan cepat) X4 : Kepastian/kenyamanan (pengertian dan sopan santun pegawai serta kemampuan mereka untuk memberikan rasa aman dan tentram) X5 : Empati (perhatian individu yang diberikan oleh para staff)

Upload: ditaokky

Post on 08-Apr-2016

5 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

kuesioner

TRANSCRIPT

Page 1: Revisi kuesioner jetis

Revisi kuesioner

1. Masing-masing domain (kehandalan,dll) sebaiknya tidak dicantumkan dikuesioner.2. Tiap domain sebaiknya jumlah pertanyaannya sebanding.kalaupun selisih hanya 1 saja.

Ditambah yang belum, yang kebanyakan dikurangi saja.3. RR/ragu-ragu sebaiknya tidak usah karena ambigu4. Domain kepuasan konsumentidak perlu. Pertanyaannya bisa dipindah ke domain yang sesuai.

Missal nomer 1 masuk kehandalan. No 2-3 dimensi fisik, no 4 kayaknya bermakna ganda, coba dicari alternative pertanyaan yang lain

Dimensi kepuasan terdiri dari:

X1 : Dimensi fisik/nyata/tangibel (fasilitas-fasilitas fisik,perlengpakan, dan penampilan parapegawai)X2 : Kehandalan (kemampuan untuk memberikanpelayanan secara terpercaya danakurat)X3 : Daya respon (kemauan untuk membantukonsumen dan menyediakan layanan cepat)X4 : Kepastian/kenyamanan (pengertian dan

sopan santun pegawai serta kemampuanmereka untuk memberikan rasa aman dantentram)X5 : Empati (perhatian individu yang diberikan

oleh para staff)