rencana strategis tahun 2019-2023 · maka kepadatan penduduk mencapai 2.958 jiwa/km, dengan...
TRANSCRIPT
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
RENCANA STRATEGIS
TAHUN 2019-2023
KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
i
KATA PENGANTAR
Dengan adanya RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 maka
sejalan dengan itu Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 mengalami perubahan yang semula dalam
RPJMD terdapat 3 Program Prioritas (Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan,
Pendidikan Politik Masyarakat dan Pengembangan Kemitraan Wawasan Kebangsaan)
sehingga renstra disusun sebagai kewajiban Kepala Kantor untuk menjabarkan
rencana pembangunan dibidang kesatuan Bangsa dan Politik di Kabupaten Tangerang
yang mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.
Pada Rencana Strategis ini berisi uraian secara garis besar tentang kebijakan
makro Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang, penjelasan teknis
pelaksanaan program dan kegiatan, rencana sasaran yang ingin dicapai pada Tahun
Anggaran 2019-2023.
Maksud dari pada penyusunan buku Rencana Strategis ini adalah untuk
memberikan guidance (petunjuk) tentang pelaksanaan program dan kegiatan Tahun
2019-2023 dan memberikan arah pencapaian tujuan dan sasaran Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang serta pedoman untuk pembuatan Petunjuk
Teknis kegiatan secara detil oleh masing-masing Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan.
Ruang lingkup Rencana Strategis ini meliputi uraian kebijakan, sasaran yang
ingin dicapai oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang dan lain
sebagainya.
Tangerang, 2019
KEPALA KANTOR
KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
Pembina Tk I
NIP. 19640516 198603 1 011
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
ii
DAFTAR ISI
Hal
KATA PENGANTAR ......................................................... i
DAFTAR ISI ......................................................... ii
DAFTAR TABEL ......................................................... iv
DAFTAR GAMBAR ......................................................... v
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ......................................................... 1
1.2 Landasan Hukum ......................................................... 5
1.3 Maksud dan Tujuan ......................................................... 9
1.4 Sistematika Penulisan ......................................................... 10
BAB II GAMBARAN PELAYANAN KANTOR KESATUAN BANGSA DAN
POLITIK KABUPATEN TANGERANG
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur
Organisasi Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang
......................................................... 13
2.2 Sumberdaya Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang
......................................................... 32
2.3 Kinerja Pelayanan Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang
......................................................... 36
2.4 Kekuatan dan Kelemahan ......................................................... 36
2.5 Tantangan dan Peluang ......................................................... 37
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS KANTOR KESATUAN
BANGSA DAN POLITIK KABUAPTEN TANGERANG
3.1 Identifikasi Permasalahan
Berdasarkan Tugas dan
Fungsi Pelayanan Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik
......................................................... 50
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
iii
3.2 Telaahan Visi, Misi dan
Program Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah
......................................................... 52
3.3 Telaahan Renstra
Kementerian/Lembaga dan
Renstra PD Provinsi
......................................................... 56
3.4 Telaahan Rencana Tata
Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis
......................................................... 58
3.5 Penentuan Isu-Isu Strategis ......................................................... 58
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka
Menengah Kantor Kesatuan
Bangsa Dan Politik
Kabupaten Tangerang
......................................................... 60
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Strategi Dan Arah Kebijakan ......................................................... 63
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
Rencana Program Dan
Kegiatan Serta Pendanaan
......................................................... 65
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Kinerja Penyelenggaraan
Bidang Urusan
......................................................... 72
BAB VIIi PENUTUP
Penutup ......................................................... 73
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023
Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
iv
DAFTAR TABEL
No Halaman
2.1 Keadaan Pegawai Kantor Kestauan Bangsa dan
Politik Saat ini berdasarkan tingkat Pendidikan
Formal
............................................... 32
2.2 Keadaan Pegawai Saat Ini Berdasarkan Jabatan
Struktural
................................................ 33
2.3 Keadaan Pegawai saat ini berdasarkan Pendidikan
dan Latihan Penjenjangan, Teknis Substantif dan
Fungsional
................................................ 33
2.4 Identifiksi Lingkungan Strategis ................................................ 40
2.5 Kafi dan Kafe ................................................ 41
2.6 Matrik KAFI VS KAFE ................................................ 44
2.7 Analisis Strategis dan Pilihan ................................................ 46
2.8 Formulasi Tujuan ................................................ 48
3.1 Pemetaan Permasalahan Pelayanan Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang
................................................ 50
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang
................................................ 62
5.1 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan ............................................... 64
6.1 Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023
............................................... 67
7.1 Penetapan Indikator Kinerja Utama
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023
............................................... 72
7.2 Indikator Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik yang Mengacu Tujuan dan Sasaran RPJMD
............................................... 73
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023
Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
v
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1 Organisasi Perangkat Daerah Kantor
Kesatuan Bangsa Dan Politik
Kabupaten Tangerang
................................................................... 31
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Rencana Strategis Perangkat Daerah (PD) yang selanjutnya disingkat
dengan Renstra PD adalah dokumen perencanaan perangkat daerah untuk
periode 5 (lima) tahun. Renstra PD disusun sebagai penjabaran atas Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Renstra PD sesuai dengan
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 memuat tujuan, sasaran, program,
dan kegiatan pembangunan dalam rangka pelaksanaan urusan pemerintahan
wajib dan/atau urusan pemerintahan pilihan sesuai tugas dan fungsi setiap
perangkat daerah.
Sejalan dengan telah terpilihnya Bupati dan Wakil Bupati Tangerang
periode tahun 2019-2023 maka dilakukan proses penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) sesuai dengan visi dan
misinya. Bersamaan dengan itu, perangkat daerah juga harus memulai
melakukan proses penyusunan Renstra PD untuk periode tahun 2019-2023,
dengan memperhatikan penjabaran visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati
serta tugas pokok dan fungsi tiap perangkat daerah.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
2
Penyusunan Renstra pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik berpedoman
pada Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 86 Tahun 2017. Bahwa Rencana Strategis OPD merupakan rencana
pembangunan 5 (lima) tahunan perangkat daerah yang disusun oleh setiap Organisasi
Perangkat Daerah (OPD) sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing, dengan
berpedoman pada Dokumen Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
(RPJMD) Kabupaten TangerangTahun 2019-2023.
Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang 2019-2023 yang tersusun ini merupakan penjabaran dari
Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Dengan demikian,
maka antara Dokumen Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 dengan Dokumen RPJMD Tahun 2019-2023
merupakan satu kesatuan dokumen rencana pembangunan jangka menengah yang
saling berkaitan antara satu dengan yang lainnya. Oleh karena itu, target capaian
sasaran dan indikator serta program dan kegiatan yang dicapai dalam dokumen
Renstra PD Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2013-
2018 harus selaras/konsisten dengan target capaian sasaran dan program prioritas
yang terdapat dalam RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023..
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
3
Dalam rangka mengaplikasikan integrasi antara perencanaan dan penganggaran
dalam Dokumen Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023, sebagaimana telah diatur dalam peraturan Perundang-undangan
terkait dan dalam rangka mengantisipasi dinamika perkembangan masyarakat yang
langsung maupun tidak langsung akan berimplikasi terhadap tuntutan kebutuhan
pelayanan yangsemakin cepat, tepat, murah dan mudah serta profesional, maka target
capaian program dan kegiatan serta pagu indikatif yang telah tertuangdalam
Dokumen RPJMD dijadikan pedoman dan dituangkan kedalam daftar prioritas
program dan kegiatan selama 5 (lima) tahun kedepan.
Kabupaten Tangerang pasca terbentuknya daerah otonom baru Kota Tangerang
Selatan, terletak Dibagian Timur Provinsi Banten pada koordinat 10620’-10644’
Bujur Timur dan 558’-621’ Lintang Selatan, terdiri dari 29 Kecamatan, 246 Desa
dan 28 Kelurahan dengan luas ± 96.319 ha ditambah kawasan reklamasi pantai
dengan luas ± 9.000 ha berdasarkan alokasi pemanfaatan ruang pada RTRW
Kabupaten Tangerang.
1. Sebelah Utara berabtasan dengan laut jawa (garis pantai ± 51 Km);
2. Sebelah Timur berbatasan denngan Provinsi DKI Jakarta, Kota Tangerang
Selatan dan Kota Tangerang;
3. Sebelah Selatan berbatasan dengan Kabupaten Bogor dan Kabupaten Lebak;
4. Sebelah Barat berbatasan dengan Kabupaten Serang dan Kabupaten Lebak.
Jarak antara Kabupaten Tangerang dengan Pusat Pemerintahan Republik
Indonesia (DKI Jakarta) sekitar 30 km, yang bisa ditempuh dengan waktu setengah
jam. Keduanya dihubungkan dengan jalur darat bebas hambatan Jakarta-Merak yang
menjadi jalur utama lalu lintas perekonomian antara Pulau Jawa dengan Pulau
Sumatra.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
4
Kedudukan geografis yang berbatasan dengan Provinsi DKI Jakarta menjadi
salah satu potensi Kabupaten Tangerang untuk berkembang menjadi daerah
penyangga Ibukota. Selain itu juga secara geografis menjadi pintu gerbang antara
Provinsi Banten dengan Provinsi DKI Jakartamaka akan menimbulkan Interaksi
berdampak pada timbulnya pertumbuhan pada suatu wilayah.
Sebagian besar Wilayah Kabupaten Tangerang merupakan dataran rendah,
yangb memiliki tofografi relatif datar dengan kemiringan tanah rata-rata 0 – 3 %.
Ketinggian wilayah antara 0 – 85 m di atas permukaan laut. Secara garis besar terdiri
dari 2 (dua) bagian, yaitu :
1. Dataran rendah dibagian utara dengan ketinggian berkisar 0-25 meter di atas
permukaan air laut, yaitu Kecamatan Teluknaga, Mauk, Kemiri, Sukadiri,
Kresek, Gunung Kaler, Kronjo, Mekar baru, Pakuhaji, Sepatan, Sepatan Timur;
2. Dataran tinggi dibagian tengah ke arah selatan dengan ketinggian antara 25 –
85 meter di atas permukan laut. Kemiringan tanah rata-rata 0-8 menurun ke
utara.
Jumlah Penduduk Kabupaten Tangerang setiap tahunnya mengalami
peningkatan, dengan jumlah kecenderungan pertambahan penduduk dari tahun ke
tahun selain disebabkan faktor pertumbuhan penduduk secatra alamiah juga tidak
lepas dari kecenderungan migran yang masuk yang disebabkan daya tarik Kabupaten
Tangerang yang merupakan daerah pencari kerja dengan adanya sentra industri,
perdagangan maupun jasa.
Berdasarkan hasil Pendaftaran Pemilih dan Pendataan Penduduk Berkelanjutan
(P4B) tahun 2012, penduduk Kabupaten Tangerang berjumlah yaitu menjadi
3.050.929 jiwa dan pada Tahun 2017 mengalami peningkatan yaitu menjadi
3.584.770 Jiwa atau mengalami peningkatan sekitar 3,08 %.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
5
Rasio jenis kelamin (sex ratio) penduduk Kabupaten Tangerang Tahun 2017
dibandingkan dengan luas wilayah Kabupaten Tangerang dengan luas 959,60 km²
maka kepadatan penduduk mencapai 2.958 jiwa/km, dengan komposisi penduduk
laki-laki sebesar 1.833.470 jiwa sedangkan perempuan 1.751.300 jiwa. Rasio jenis
kelamin penduduk Kabupaten Tangerang tahun 2018 adalah 104,69 artinya
komposisi penduduk laki-laki 2,29 % lebih banyak di banding penduduk perempuan.
Kecenderungan sex ratio diatas 100 dimungkinkan dengan banyaknya pendatang
yang terserap dilapangan pekerjaan khususnya sektor industri dan perdagangan/jasa
masih didomonasi kaum laki-laki.
Dengan tersusunnya Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019–2023, diharapkan dapat menjadi arah dan
pedoman penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan.
Dokumen ini menterjemahkan perencanaan pembangunan setiap tahun dengan
program dan kegiatan yang fokus dan terukur serta menunjang pencapaian target
sasaran pembangunan Kabupaten Tangerang.
1.2. Landasan Hukum
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang dalam
penyelenggaraan tugas pokok dan fungsinya didasari landasan hukum :
1. Undang-UndangNomor : 8 Tahun 1985 Tentang Organisasi Kemasyarakatan;
2. Undang-Undang Nomor : 23 Tahun 2000 Tentang Pembentukan Provinsi
Banten;
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional
4. Undang-Undang Nomor : 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
5. Undang-Undang Nomor : 10 Tahun 2008 Tentang Pemilu Anggota Dewan
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
6
Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah
6. Undang-Undang Nomor : 02 Tahun 2011 Perubahan Atas Undang-Undang
Nomor : 02 Tahun 2008 Tentang Partai Politik;
7. Undang-Undang Nomor : 7 Tahun 2017 Tentang Pemilihan Umum;
8. Undang-Undang Nomor : 7 Tahun 2012 Tentang Penanganan Konflik Sosial;
9. Undang-Undang Nomor : 17 Tahun 2013 Tentang Organisasi
Kemasyarakatan;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
7
10. Undang-Undang Nomor : 11 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah;
11 Peraturan Pemerintah Nomor : 16 Tahun 1986 Tentang Pelaksanaan Undang-
Undang Nomor : 8 Tahun 1985 Tentang Organisasi Kemasyarakatan;;
12. Peraturan Pemerintah Nomor : 108 Tahun 2000 Tentang Tata Cara
Pertanggung jawaban Kepala Daerah;
13. Peraturan Pemerintah Nomor : 41 Tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat
Daerah;
14. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian Urusan
Pemerintah antara Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota;
15. Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;
16. Instruksi Presiden Nomor : 7 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah;
17. Instruksi Presiden Nomor : 2 Tahun 2012 Tentang Penanganan Gangguan
Keamanan Dalam Negeri;
18. Peraturan Bersama Menteri Agama dan Menteri Dalam Negeri, Nomor : 9 dan
8 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pelaksanaan Tugas Kepala
Daerah/WakilKepala Daerah dalam Pemeliharaan Kerukunan Umat
Beragama, Pemberdayaan Forum Kerukunan Umat Beragama dan Pendirian
Rumah Ibadat;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
8
19. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 34 Tahun 2006 Tentang Pedoman
Pembauran Kebangsaan Di Daerah;
20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 49 Tahun 2010 Tentang
Pemantauan Orang Asing dan Organisasi Masyarakat Asing Di Daerah;
21 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 50 Tahun 2010 Tentang
Pemantauan Tenaga Kerja Asing Di Daerah;
22. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 54 Tahun 2010 Tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor : 8 Tahun 2010 Tentang Tahapan,
Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
23. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 16 Tahun 2011 Tentang Komunitas
Intelijen Daerah;
24. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 33 Tahun 2012 Tentang Pedoman
Pendaftaran Organisasi Kemasyarakatan Di Lingkungan Kementerian Dalam
Negeri dan Pemerintah Daerah;
24. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor : 1 Tahun 2008 Tentang
Urusan Pemerintahan Kabupaten Tangerang;
26. Peraturan Daerah Nomor : 12 Tahun 2009 Tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2005-2025;
27. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor : 15 Tahun 2014, Tentang
Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang;
28. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 1 Tahun 2019 Tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023;
29. Peraturan Bupati Tangerang Nomor : 29 Tahun 2015 Tentang Rincian Tugas,
Fungsi dan Tata Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
9
Tangerang;
1.3. Maksud danTujuan
Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 merupakan dokumen resmi perencanaan
satuan kerja perangkat daerah untuk 5 (lima) tahun kedepan, yang menggambarkan
visi, misi, strategi, kebijakan, program dan kegiatan strategis yang akan dicapai dalam
rangka penyelenggaraan pembangunan di Kabupaten Tangerang dibidang pelayanan
kepada masyarakat yang disusun sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 ditetapkan dengan maksud :
a. Sebagai dokumen perencanaan yang dijadikan pedoman atau acuan dalam
menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahunan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang;
b. Untuk menentukan sasaran, arah, kebijakan dan program serta kegiatan
prioritas Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang dalam
jangka menengah;
c. Untuk dasar penilaian kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang yang mencerminkan penyelenggaran pembangunan yang baik,
transparan dan akuntabel.
Adapun tujuan penyusunan Dokumen Rencana Strategis (Renstra), antara lain adalah
:
a. Menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran,
pelaksanaan dan pengawasan pada setiap tahun anggaran selama 5 (lima) tahun
yang akan datang;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
10
b. Menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efektif, efisien dan
berkelanjutan;
c. Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi dan sinergi antar pelaku
pembangunan di KabupatenTangerang.
1.4. Sistematika Penulisan
Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 secara garis besar disusun dengan
sistematika penulisan sebagai berikut:
Bab I Pendahuluan
Bab ini berisi latar belakang penyusunan, landasan hukum, maksud dan
tujuan serta sistematika penulisan Dokumen Rencana Strategis Perangkat
Daerah (Renstra PD).
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
11
Bab II Gambaran Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang
Memuat Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi, sumber daya yang
dimiliki, kinerja pelayanan, tantangan dan peluang pengembangan
pelayanan pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Plitik Kabupaten Tangerang.
Bab III Permasalahan Dan Isu-Isu Strategis Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik
Kabupaten Tangerang
Bab ini memuat identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi
pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang;
telaahan visi, misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah;
telaahan Renstra; telaahan dokumen RTRW KabupatenTangerang, dan
penentuan isu-isu strategis dibidang pemerintahan, pembangunan dan
kemasyarakatan.
Bab IV Tujuan dan Sasaran
Bab ini berisi Tujuan dan Sasaran OPD, tujuan dan sasaran jangka
menengah Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023, serta.
Bab V Strategi Dan Arah Kebijakan.
Bab ini memuat strategi dan kebijakan dalam menjabarkan sasaran jangka
menengah bidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyaratan.
.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
12
Bab VI Rencana Program Dan Kegiatan Serta Pendanaan.
Bab ini memuat indikator kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang yang terkait langsung atau mendukung
pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Tangerang. Memuat
rencana program dan kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang selama 5 (lima) tahun kedepan yang dilengkapi
dengan indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif
Bab VII Kinerja Penyelenggaraan Bidang Urusan.
Bab ini memuat indikator kinerja perangkat daerah, termasuk Indikator
Kinerja Utama (IKU) perangkat daerah. IKU merupakan indikator
tujuan dan/atau sasaran yang telah dirumuskan pada Bab IV. Selain IKU
perangkat daerah, juga ditetapkan indikator kinerja penyelenggaraan
bidang urusan masing-masing perangkat daerah yang merujuk pada
indikator program pada Bab VI
Bab VIII Penutup
Bab ini berisikan catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik
dalam rangka pelaksanaan maupun seandainya ketersediaan anggaran
tidak sesuai dengan kebutuhan, kaidah- kaidah pelaksanaan, serta
rencana tindak lanjut. Serta ringkasan singkat dari maksud dan tujuan
penyusunan Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang, disertai dengan harapan
bahwa dokumen ini mampu menjadi pedoman pembangunan 5 (lima)
tahun kedepan oleh unit kerja didalam Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tangerang.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
13
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN KANTOR KESATUAN BANGSA
DAN POLITIK KABUPATEN TANGERANG
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabuapaten Tangerang
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang merupakan
unsur pelaksana bidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan,
dipimpin oleh Kepala Kantor yang berkedudukan di bawah dan bertanggung
jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tangerang mempunyai tugas melaksanakan kewenangan
otonomi daerah dibidang kesatuan bangsa dan politik, berdasarkan azas otonomi
dan tugas pembantuan yang diberikan oleh Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Tugas pokok dan fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang, mengacu pada Peraturan Bupati Tangerang Nomor 29 Tahun 2015
Tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang.
Tugas pokok Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik, pada dasarnya adalah
membantu Bupati dalam penyelenggaraan Pemerintahan, khususnya bidang
Kesatuan Bangsa dan Politik dalam negeri. Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
mempunyai rincican tugas merencanakan, melaksanakan, mengarahkan,
mengawasi dan mengendalikan kebijakan pemerintah di bidang Kesatuan Bangsa
dan Politik, sesuai dengan kebijakan pemerintah daerah.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
14
Untuk menyelenggarakan Rincian Tugas sebagaimana tersebut di atas,
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang mempunyai fungsi :
a. Perencanaan dan perumusan bahan kebijakan program kerja Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik ;
b. Pelaksanaan persiapan fasilitasi program kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik ;
c. Pelaksanaan kegiatan bidang Kesatuan Bangsa dan Politik ;
d. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian kebijakan program kerja bidang
Kesatuan Bangsa dan Politik ;
e. Pelaksanaan kegiatan dibidang ketahanan idiologi negara, wawasan
kebangsaan dan bela negara ;
f. Pelaksanaan pemberian penghargaan kebangsaan dilingkungan pemerintah
kabupaten ;
g. Pelaksanaan pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan baik ditingkat
kecamatan, kelurahan/desa dan masyarakat dibidang ketahanan idiologi
negara ;
h. Pelaksanaan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan,
desa/keluarahan dan masyarakat dibidang idiologi negara, wawasan
kebangsaan, bela negara nilai-nilai sejarah dan penghargaan kebangsaan
dilingkungan pemerintah kabupaten ;
i. Pelaksanaan peningkatan kapasitas aparatur kebangsaan dan politik dibidang
ketahanan ideologi negara ;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
15
j. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan
kegiatan bidang Kesatuan Bangsa dan Poltik ;
k. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan
KantorKesatuan bangsa dan politik ;
l. Pelaksanaan pemberian fasilitas dukungan dalam rangka penyelenggaraan
pemerintahan di daerah dibidang kesatuan bangsa ;
m. Pelaksanaan pembinaan tugas dibidang kesatuan bangsa dan politik ;
n. Pelaksanaan sebagian kewenangan rumah tangga dibidang kesatuan bangsa
dan politik ;
o. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian kebijakan program kerja
kesatuan bangsa dan politik ;
p. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan
kegiatan bidang kesatuan bangsa dan politik ;
q. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan
Kantorkesatuan bangsa dan politik.
r. Pelaksanaan kegiatan di bidang ketahanan seni dan budaya, agama dan
kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya, organisasi kemasyarakatan,
penanganan masalah sosial kemasyarakatan.
s. Pelaksanaan kegiatan di bidang kebijakan dan ketahanan sumber daya alam,
ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan moneter, perilaku masyarakat,
kebijakan dan ketahanan lembaga usaha ekonomi, kebijakan dan ketahanan
ormas perekonomian.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
16
Dalam melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
Kepala Kantor mempunyai rincian tugas sebagai berikut :
a. Merencanakan dan merumuskan bahan kebijakan program kerja Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik ;
b. Melaksanakan persiapan fasilitasi program kerja Kantor Kesatuan Bangsa
dan Politik ;
c. Melaksanakan kegiatan bidang Kesatuan Bangsa dan Politik ;
d. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kebijakan program kerja
bidang Kesatuan Bangsa dan Politik ;
e. Melaksanakan kegiatan dibidang ketahanan idiologi negara, wawasan
kebangsaan dan bela negara ;
f. Melaksanakan pemberian penghargaan kebangsaan dilingkungan
pemerintah kabupaten ;
g. Melaksanakan pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan baik
ditingkat kecamatan, kelurahan/desa dan masyarakat dibidang ketahanan
idiologi negara ;
h. Melaksanakan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan,
desa/keluarahan dan masyarakat dibidang idiologi negara, wawasan
kebangsaan, bela negara nilai-nilai sejarah dan penghargaan kebangsaan
dilingkungan pemerintah kabupaten ;
i. Melaksanakan peningkatan kapasitas aparatur kebangsaan dan politik
dibidang ketahanan ediologi negara ;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
17
j. Melaksanakan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan
kegiatan bidang Kesatuan Bangsa dan Poltik ;
k. Melaksanakan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan
KantorKesatuan bangsa dan politik ;
l. Melaksanakan pemberian fasilitas dukungan dalam rangka
penyelenggaraan pemerintahan di daerah dibidang kesatuan bangsa ;
m. Melaksanakan pembinaan tugas dibidang kesatuan bangsa dan politik ;
n. Melaksanakan sebagian kewenangan rumah tangga dibidang kesatuan
bangsa dan politik ;
o. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kebijakan program kerja
kesatuan bangsa dan politik ;
p. Melaksanakan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan
kegiatan bidang kesatuan bangsa dan politik ;
q. Melaksanakan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan
Kantorkesatuan bangsa dan politik.
r. Melaksanakan kegiatan di bidang ketahanan seni dan budaya, agama dan
kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya, organisasi
kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan.
s. Melaksanakan kegiatan di bidang kebijakan dan ketahanan sumber daya
alam, ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan moneter, perilaku
masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha ekonomi, kebijakan
dan ketahanan ormas perekonomian.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
18
Untuk melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud di atas,
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah dengan Pemerintahan Daerah Provinsi,
dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor : 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4737)
maka Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri sebagai berikut :
a. Sub Bidang Bina Idiologi dan Wawasan Kebangsaan;
b. Sub Bidang Kewaspadaan Nasional;
c. Sub Bidang Ketahanan Seni, Budaya, Agama dan Kemasyarakatan;
d. Sub Bidang Politik Dalam Negeri;
e. Sub Bidang Ketahanan Ekonomi.
Penjabaran Sub Bidang urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam
Negeri yang menjadi kewenangan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang sebagai berikut :
1. Penetapan kebijakan operasional (merujuk kepada kebijakan umum
nasional dan kebijakan teknis provinsi) dibidang ketahanan idiologi
negara, wawasan kebangsaan, bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan
dan penghargaan kebangsaan skala kabupaten/kota;
2. Pelaksanaan kegiatan dibidang ketahanan idiologi negara, wawasan
kebangsaan, bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan dan penghargaan
kebangsaan skala kabupaten/kota;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
19
3. Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan, kelurahan,
desa, dan masyarakat (bimbingan, surpevisi, dan konsultasi, perencanaan,
penelitian, pengembangan dan evaluasi) dibidang ketahanan ideologi
negara, wawasan kebangsaan, bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan
dan penghargaan kebangsaan skala kabupaten dan kota;
4. Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa
dan masyarakat di bidang ketahanan ideologi negara, wawasan
kebangsaan, bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan dan penghargaan
kebangsaan skala kabupaten dan kota;
5. Peningkatan kapasitas aparatur kesbangpol di bidang ketahanan ideologi
negara, wawasan kebangsaan, bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan
dan penghargaan kebangsaan skala kabupaten dan kota;
6. Koordinasi penetapan kebijakan operasional (merujuk kepada kebijakan
umum nasional dan kebijakan teknis provinsi) dibidang kewaspadaan dini,
kerjasama intelkam, bina masyarakat, perbatasan dan tenaga kerja,
penanganan konflik sosial, pengawasan orang asing dan lembaga asing
skala kabupaten/kota;
7. Pelaksanan kegiatan di bidang kewaspadaan dini kerjasama intelkam, bina
masyarakat perbatasan dan tenaga kerja, penanganan konflik
pemerintahan, penanganan konflik sosial, pengawasan orang asing dan
lembaga asing skala kabupaten/kota;
8. Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan, kelurahan,
desa, dan masyarakat (bimbingan, surpevisi, dan konsultasi, perencanaan,
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
20
penelitian, pengembangan dan evaluasi) di bidang kewaspadaan dini
kerjasama intelkam, bina masyarakat perbatasan dan tenaga kerja,
penanganan konflik pemerintahan, penanganan konflik sosial, pengawasan
orang asing dan lembaga asing skala kabupaten/kota;
9. Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa
dan masyarakat di bidang kewaspadaan dini, kerjasama intelkam, bina
masyarakat perbatasan dan tenaga kerja, penanganan konflik
pemerintahan, penanganan konflik sosial, pengawasan orang asing dan
lembaga asing skala kabupaten/kota;
10. Peningkatan kapasitas aparatur kesbangpol di bidang kewaspadaan dini,
kerjasama intelkam, bina masyarakat perbatasan dan tenaga kerja,
penanganan konflik pemerintahan, penanganan konflik sosial, pengawasan
orang asing dan lembaga asing skala kabupaten/kota;
11. Koordinasi penetapan kebijakan operasional (merujuk kepada kebijakan
umum nasional dan kebijakan teknis provinsi) dibidang ketahanan seni,
budaya, agama, dan kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya,
organisasi kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan
skala kabupaten/kota;
12. Pelaksanaan kegiatan di bidang ketahanan seni, budaya, agama, dan
kepercayaan , pembauran dan akulturasi budaya, organisasi
kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan skala
kabupaten/kota;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
21
13. Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan, kelurahan,
desa, dan masyarakat (bimbingan, surpevisi, dan konsultasi, perencanaan,
penelitian, pengembangan dan evaluasi) dibidang ketahanan seni, budaya,
agama, dan kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya, organisasi
kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan skala
kabupaten/kota;
14. Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa
dan masyarakat di bidang ketahanan seni, budaya, agama, dan
kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya, organisasi
kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan skala
kabupaten/kota;
15. Peningkatan kapasitas aparatur kesbangpol di bidang ketahanan seni,
budaya, agama, dan kepercayaan, pembauran dan akulturasi budaya,
organisasi kemasyarakatan, penanganan masalah sosial kemasyarakatan
skala kabupaten/kota;
16. Koordinasi penetapan kebijakan operasional (merujuk kepada kebijakan
umum nasional dan kebijakan teknis provinsi) sistem dan implementasi
politik, kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan partai politik,
budaya dan pendidikan politik, fasilitasi pemilu, pilpres dan pilkada skala
kabupaten/kota;
17. Pelaksanaan kegiatan di bidang sistem dan implementasi politik,
kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya dan
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
22
pendidikan politik, fasilitasi pemilu, pilpres dan pilkada skala
kabupaten/kota;
18. Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan, kelurahan,
desa, dan masyarakat (bimbingan, surpevisi, dan konsultasi, perencanaan,
penelitian, pengembangan dan evaluasi) dibidang sistem dan implementasi
politik, kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan partai politik,
budaya dan pendidikan politik, fasilitasi pemilu, pilpres dan pilkada skala
kabupaten/kota;
19. Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa
dan masyarakat di bidang sistem dan implementasi politik, kelembagaan
politik pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya dan pendidikan
politik, fasilitasi pemilu, pilpres dan pilkada skala kabupaten/kota;
20. Peningkatan kapasitas aparatur kesbangpol di bidang sistem dan
implementasi politik, kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan
partai politik, budaya dan pendidikan politik, fasilitasi pemilu, pilpres dan
pilkada skala kabupaten/kota;
21. Koordinasi penetapan kebijakan operasional (merujuk kepada kebijakan
umum nasional dan kebijakan teknis provinsi) di bidang kebijakan dan
ketahanan sumber daya alam, ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan
moneter, perilaku masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha
ekonomi, kebijakan dan ketahanan ormas perekonomian skala
kabupaetn/kota;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
23
22. Pelaksanaan kegiatan di bidang kebijakan dan ketahanan sumber daya
alam, ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan moneter, perilaku
masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha ekonomi, kebijakan
dan ketahanan ormas perekonomian skala kabupaetn/kota;
23. Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan, kelurahan,
desa, dan masyarakat (bimbingan, surpevisi, dan konsultasi, perencanaan,
penelitian, pengembangan dan evaluasi) di bidang kebijakan dan
ketahanan sumber daya alam, ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan
moneter, perilaku masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha
ekonomi, kebijakan dan ketahanan ormas perekonomian skala
kabupaetn/kota;
24. Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa
dan masyarakatbidang kebijakan dan ketahanan sumber daya alam,
ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan moneter, perilaku
masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha ekonomi, kebijakan
dan ketahanan ormas perekonomian skala kabupaetn/kota;
25. Peningkatan kapasitas aparatur kesbangpol di bidang bidang kebijakan dan
ketahanan sumber daya alam, ketahanan perdagangan, investasi, fiskal dan
moneter, perilaku masyarakat, kebijakan dan ketahanan lembaga usaha
ekonomi, kebijakan dan ketahanan ormas perekonomian skala
kabupaetn/kota;
Struktur organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 08 Tahun 2010,
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
24
Tentang Uraian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tangerang terdiri dari :
a. Kepala Kantor;
b. Kepala Sub Bagian Tata Usaha;
c. Kepala Seksi Politik dan Hubungan Antar Lembaga;
d. Kepala Seksi Ketahanan Bangsa;
e. Kepala Seksi Kewaspadaan;
f. Kelompok JabatanFungsional.
Selanjutnya Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang dapat dilihat pada Gambar 2.1
2.1.1 Kepala Kantor
Kepala Kantormempunyai tugas merencanakan, melaksanakan,
memimpin, membina mengkoordinasikan, mengawasi serta mengendalikan
kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang.
2.1.2 Sub Bagian Tata Usaha
Sub Bagian Tata Usaha mempunyai Tugas merencanakan, melaksanakan,
pembinaan dan pengkoordinasian, pengawasan dan pengendalian dibidang
ketatausahaan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Sub
Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi :
a. Perencanaan pengelolaan surat menyurat, rumah tangga, pelayanan dan
pemeliharaan, penggandaan surat-surat dan administrasi perjalanan dinas,
penyusunan rencana dan program kegiatan Kantor;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
25
b. Penyusunan data administrasi kepegawaian dan pembinaan pegawai dan
kesejahteraan pegawai, peningkatan pengetahuan dan keterampilan serta
pengembangan pegawai;
c. Penelitian data pengelolaan administrasi keuangan, penyusunan anggaran
Kantor, pembuatan laporan penggunaan keuangan kantor, pengevaluasian
anggaran dan penggunaan keuangan kantor, pemberian usulan untuk
perbaikan anggaran dan pengelolaan keuangan kantor;
d. Penyediaan fasilitasi kegiatan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas
ketatausahaan.
Sub Bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.
2.1.2.1. Seksi Politik dan Hubungan Antar Lembaga
(1) Seksi Politik dan Hubungan Antar Lembaga mempunyai Tugas
perencanaan, pelaksanaan, pembinaan dan koordinasi, pengawasan dan
pengendalian dibidang politik dan hubungan antar lembaga.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1) Seksi Politik dan
Hubungan Antar Lembaga mempunyai fungsi :
a. Perencanaan kegiatan pengumpulan data bahan perumusan kebijakan
bidang Politik dan Hubungan Antar Lembaga;
b. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisisan data bidang Politik
dan Hubungan Antar Lembaga;
c. Pelaksanaan kegiatan terkait bidang Politik dan Hubungan Antar
Lembaga;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
26
d. Pelaksanaan penetapan kebijakan operasional sistem dan implementasi
poltik, kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan partai politik
budaya politik dan pendidikan politik fasilitasi pemilu, pilpres dan pilkada;
e. Pelaksanaan kegiatan penetapan kebijakan operasional sistem dan
implementasi poltik, kelembagaan politik pemerintahan, kelembagaan
partai politik, budaya politik dan pendidikan politik fasilitasi pemilu,
pilpres dan pilkada;
f. Pelaksanaan kegiatan sistem dan inplementasi politik, kelembagaan poltik
pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya politik dan pendidikan
politik, fasilitasi pemilu, dan pilkada;
g. Pelaksanaan pembinaan pemerintah kecamatan, desa/kelurahan dan
masyarakat dibidang sistem dan implementasi politik, kelembagaan politik
pemerintahan, kelembagaan partai politik, budaya politik dan pendidikan
politik, fasilitasi pemilu, dan pilkada;
h. Penyiapan bahan perumusan kebijakan, fasilitasi serta penghimpunan data
dan informasi yang berkaitan dibidang organisasi politik;
i. Pelaksanaan pemberian fasilitasi dan dukungan teknis pembinaan
hubungan antar organisasi politik;
j. Pelaksanaan pemberian fasilitasi terhadap keberadaan partai politik dan
organisasi kemasayarakatan;
k. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dibidang
politik dan hubungan antar lembaga;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
27
l. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan bidang
politik dan hubungan antar lembaga;
m. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor sesuai
Bidang Tugasnya.
Seksi Politik dan Hubungan Antar Lembaga dipimpin oleh seorang Kepala Seksi
dan dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.
2.1.2.2. Seksi Ketahanan Bangsa
Seksi Ketahanan Bangsa mempunyai Tugas merencanakan,
melaksanakan, pembinaan dan koordinasi, pengawasan dan pengendalian
dibidang ketahanan bangsa.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud ayat (1) Seksi
ketahanan Bangsa mempunyai fungsi :
a. Perencanaan kegiatan pengumpulan data bahan perumusan kebijakan
dibidang ketahanan bangsa;
b. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisisan data dibidang
ketahanan bangsa;
c. Pelaksanaan kegiatan terkait dibidang ketahanan bangsa;
d. Pelaksanaan penetapan kebijakan operasional dibidang ketahanan bangsa;
e. Pelaksanaan kegiatan dibidang kebijakan ketahanan bangsa;
f. Pelaksanaan pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan,
desa/kelurahan dan masyarakat dibidang ketahanan bangsa;
g. Pelaksanaan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan,
keluarahan/desa dan masyarakat dibidang ketahanan bangsa;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
28
h. Perencanaan kebijakan perumusan dibidang ketahanan bangsa;
i. Pelaksanaan penyiapan data bahan perencanaan informasi yang berkaitan
dengan bidang ketahanan bangsa;
j. Pelaksanaan pemberian dan fasilitasi dukungan teknis bagi pengembangan
nilai-nilai kebangsaan;
k. Pelaksanaan pembinaan dan bimbingan teknis bagi organisasi
kemasyarakatan didang ketahanan bangsa;
l. Pelaksanaan pemberian fasilitasi pengembangan wawasan kebangsaan bagi
organisasi kemasyarakatan;
m. Pelaksanaan pengarahan terhadap pemahaman hak dan kewajiban warga
negara, bela negara, pemantapan ideologi dan pembaharuan bangsa;
n. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dibidang
ketahanan bangsa;
o. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan seksi
ketahanan bangsa;
p. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor sesuai
Bidang Tugasnya.
Seksi Ketahanan Bangsa dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.
2.1.2.3. Seksi Kewaspadaan
Seksi Kewaspadaan mempunyai Tugas merencanakan, melaksanakan,
membina dan mengkoordinasikan, kegiatan dibidang kewaspadaan. Untuk
melaksanakan tugasnya Seksi Kewaspadaan mempunyai fungsi :
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
29
a. Perencanaan kegiatan pengumpulan data bahan perumusan kebijakan bidang
Kewaspadaan;
b. Pelaksanaan pengumpulan, pengolahan, penganalisisan data bidang
Kewaspadaan;
c. Pelaksanaan kegiatan terkait bidang bidang kewaspadaan;
d. Pelaksanaan pembinaan, penyelenggaraan dan pengawasan pemerintahan
kecamatan, keluarahan, desa dan masyarakat desa dibidang kewaspadaan
dini;
e. Pelaksanan penetapan kebijakan operasional dibidang kewaspadaan dini,
kerjasama intelkam, bina masyarakat, penanganan komflik pemerintahan,
konflik sosial, pengawasan orang asing dan lembaga asing;
f. Pelaksanaan kegiatan operasional dibidang kewaspadaan dini, bina
masyarakat, perbatasan dan tenaga kerja;
g. Perencanaan penyusunan bahan kebijakan, fasilitasi serta penghimpunan data
yang berkaitan dengan sub bidang kewaspadaan;
h. Penyusunan data bahan perumusan yang berkaitan dengan lingkup sub bidang
kewaspadaan;
i. Pelaksanaan penginventarisasian data potensi konplik, daerah rawan daerah
rawan konplik serta isu-isu strategis yang berkembang dalam masyarakat;
j. Pelaksanaan pembantuan terhadap pimpinan dalam rangka pemberian fasilitas
dan dukungan teknis dan penanganan dan pengantisifasian dini potensi
konflik;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
30
k. Pelaksanaan koordinasi penetapan kebijakan operasional dibidang
kewaspadaan;
l. Pelaksanaan penganalisisan data dan informasi mengenai potensi kerawanan
politik, ekonomi, sosial, budaya, suku, agama maupun ras;
m. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dibidang
kewaspadaan;
n. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan bidang
kewaspadaan;
o. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Kantor sesuai
Bidang Tugasnya.
Seksi Kewaspadaan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
31
GAMBAR 2.1
ORGANISASI PERANGKAT DAERAH
KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN
TANGERANG
KEPALA
KANTOR
SUB BAGIAN TATA
USAHA
SEKSI POLITIK DAN
HUBUNGAN ANTAR
LEMBAGA
SEKSI KETAHANAN
BANGSA
SEKSI
KEWASPADAAN
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
32
2.2 Sumber daya Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang
Sumber daya Manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu
institusi/organisasi. Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan
berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola
dan diurus oleh manusia. Jadi, manusia merupakan faktor strategis dalam semua
kegiatan institusi. Kondisi institusi akan sangat dipengaruhi dan tergantung pada
kualitas serta kemampuan kompetitif sumber daya manusia yang dimilikinya.
Pegawai Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang berjumlah
23 orang, terdiri dari 18 orang atau seluruh pegawai berstatus Pegawai Negeri
Sipil (PNS) dan 5 Orang berstatus Non Pegwai Negeri Sipil (TKS). Selengkapnya
keadaan pegawai dapat digambarkan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang sebagaimana gambar di bawah ini.
Tabel : 2.1
Keadaan Pegawai Kantor Kestauan Bangsa dan Politik Saat ini
berdasarkan tingkat Pendidikan Formal
No
Status Kepegawaian
Pendidikan Difinitif TKK TKS Ket.
Jml % Jml % Jml %
1. S3 0 0 0 0 0 0
2. S2 2 9,09 0 0 0 0
3. S1 5 22,73 0 0 3 13,64
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
33
4. D3 3 13,64 0 0 0 0
5. SLTA 7 31,82 0 0 2 9,09
6. SLTP 0 0 0 0 0 0
7. SD 0 0 0 0 0 0
Jumlah 17 77,27 0 0 5 22,73 22
Tabel : 2.2
Keadaan Pegawai Saat Ini Berdasarkan Jabatan Struktural
No. Jabatan Eselon Jumlah
1. Kepala Kantor III.a 1 orang
2. Kepala Sub Bag
Tata Usaha
IV.a 1 orang
3. Kepala Seksi IV.a 3 orang
4. Pelaksana - 17 orang
Jumlah 22 orang
Tabel : 2.3
Keadaan Pegawai saat ini berdasarkan Pendidikan daLatihan
Penjenjangan, Teknis Substantif dan Fungsional
No
.
Jenis Pendidikan dan Latihan Jumlah / Orang
1. Spamen/ Diklatpim II 0
2. Spama/ Diklatpim III 1
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
34
3. Spada/Adum/Diklatpim IV 4
4. Kursus Manajemen Proyek 1
5. Pelatihan Analisis Jabatan 1
6. Kursus Bendaharawan 2
7. Kursus Pelatihan Pelayanan Prima 1
8. Pelatihan Pengadaan Barang dan
Jasa
7
9. Pelatihan Administrasi
Kepegawaian
2
2.2.2. Sarana dan Prasarana
Perlengkapan kantor merupakan sarana penunjang kinerja pegawai yang
cukup penting untuk dipenuhi karena terkait dengan aktifitas dan mobilitas kerja
kantor. Saatini, jumlah perlengkapan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Hal ini merupakan salah satu kendala yang harus mendapa tperhatian
serius.Berikut perlengkapan yang mendukung kinerja pegawai :
1. Ruangan Kantor ukuran ± 12 x 12 m, yang terletak di gedung PU, Lantai 3
(tiga);
2. Sarana perkantoran yang terdiri dari :
a.
b.
c.
Lemari Kayu
Lemari Besi Besar
Filling Cabinet Besar
:
:
:
1 unit
1 unit
3 unit
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
35
d.
e.
f.
g.
h.
g.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
q.
r.
s.
t.
u.
v.
Filling Cabinet Kecil
Sofa/ Kursi Tamu
Meja Kepala Kantor
Meja ½ biro + kursi
Kulkas
Dispenser
Brankas
Rak Buku ( Besi )
Komputer
Lap Top
Kamera Digital
LCD Proyektor
Air Conditioner (AC)
Mesin Ketik
Telepon
Kursi Tamu
Printer
Meja
Kursi
Layar Infocus
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
1 unit
1 set
1 set
15 unit
1 unit
1 unit
1 unit
1 unit
6 unit
5 unit
1 unit
1 unit
5 unit
1 unit
1 unit
12 unit
4 unit
20 unit
25 unit
1 unit
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
36
2.3. Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang
2.3.1 Pelayanan Rekomendasi Penelitian
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 64 Tahun
2011 Tentang Pedoman Penerbitan Rekomendasi Penelitian serta
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor : 20 Tahun 2011
Tentang Pedoman Penelitian dan Pengembangan Di Lingkungan
Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, bahwa Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang mempunyai tugas
untuk memberikan Rekomendasi Penelitian di Kabupaten Tangerang.
2.3.2 Pelayanan Surat Keterangan Terdaftar (SKT) Partai Politik
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2011 Perubahan Atas
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2008 Tentang Partai Politik, bahwa
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang mempunyai
tugas untuk memberikan pelayanan Surat Keterangan Terdaftar (SKT)
bagi Partai Politik di Kabupaten Tangerang.
2.4. Kekuatan dan Kelemahan
2.4.1. Kekuatan.
Dalam mencermati atau menganalisis lingkungan internal, kondisi
internal dan data yang ada dan beberapa faktor yang merupakan Kekuatan
(Strength) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang adalah :
a. Adanya tupoksi;
b. Adanya program kerja kantor;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
37
c. Adanya komitmen yang tinggi dari seluruh jajaran kantor;
d. Tersedianya anggaran yang memadai.
2.4.2. Kelemahan
Dari pengamatan kondisi dan data yang ada, beberapa faktor yang
dianggap merupakan Kelemahan (Weakness) Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tangerang adalah :
a. Belum memadainya kualitas sumber daya manusia;
b. Belum optimalnya kualitas sarana dan prasana penunjang;
c. Data dan informasi organisasi sosial kemasyarakatan dan politik
masih terbatas;
d. Tingkat koordinasi antar lembaga belum berjalan dengan baik.
2.5. Tantangan dan Peluang
2.5.1. Tantangan
Dari pengamatan kondisi eksternal dan data yang ada, ada beberapa
faktor yang dianggap merupakan peluang (Opportunities) Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang adalah :
a. Letak geografis Kabupaten Tangerang yang strategis;
b. Antusiasme masyarakat terhadap pembentukan organisasi sosial
kemasyarakatan cukup tinggi;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
38
c. Adanya kesempatan untuk meningkatkan pemahaman nilai-nilai
ideologi dan wawasan kebangsaan bagi tokoh masyarakat;
d. Adanya produk-produk hukum tentang organisasi kemasyarakatan
dan politik.
2.5.2. Peluang
Dari pencermatan kondisi eksternal dan data ancaman/ tantangan
(Threats) pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang adalah :
a. Adanya pertumbuhan penduduk yang tinggi;
b. Rendahnya tingkat pemahaman masyarakat terhadap nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan;
c. Rendahnya tingkat kepedulian masyarakat terhadap pengamanan lingkungan
dalam kehidupan inter dan antar umat beragama.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
39
2.5.3. Faktor Kunci Keberhasilan
Faktor-faktor kunci keberhasilan yang terpilih antara lain sebagai
berikut :
a. Optimalkan sarana dan prasarana pendukung keberhasilan Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik;
b. Optimalkan komitmen yang tinggi untuk mendorong tersedianya data dan
informasi organisasi sosial kemasyarakatan dan organisasi politik;
c. Optimalkan tingkat koordinasi antar lembaga dalam menyikapi
perkembangan organisasi kemasyarakatan dan politik;
d. Optimalkan tingkat pertumbuhan penduduk yang tinggi untuk menciptakan
perkembangan organisasi kemasyarakatan yang kondusif;
e. Optimalkan dalam mensosialisasikan produk-produk hukum tentang
oraganisasi kemasyarakatan dan organisasi politik;
f. Optimalkan tingkat kepedulian masyarakat terhadap pentingnya kerukunan
hidup inter dan antar umat agama;
g. Optimalkan tingkat pengamanan terhadap perkembangan sosial dan politik
yang kondusif bagi masyarakat;
h. Optimalkan tingkat pemahaman nilai-nilai idiologi dan wawasan kebangsaan.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
40
2.5.4. Analisis SWOT
Tabel : 2.4 Identifikasi Lingkungan Strategis
KEKUATAN KELEMAHAN
a. Adanya Tupoksi
b. Adanya Program Kerja
Kantor
c. Adanya komitmen yang
tinggi dari seluruh jajaran
personil kantor
d. Adanya Anggaran
a. Belum memadainya kualitas
sumber daya manusia
b. Belum operasionalnya sarana
dan prasaran penunjang
c. Data dan informasi organisasi
kemasyarakatan masih
terbatas
d. Tingkat koordinasi antar
lembaga belum berjalan
dengan baik
PELUANG TANTANGAN
a. Letak geografis Kabupaten
Tangerang yang strategis
b. Antusias masyarakat
terhadap pembentukan
organisasi sosial
kemasyarakatan yang tinggi
c. Adanya kesempatan untuk
a. Adanya pertumbuhan
pendudukan yang tinggi
b. Tingkat pemahaman
masyarakat terhadap nilai-nilai
idiologi dan wawasan
kebangsaan masih rendah
c. Tingkat kepedulian
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
41
meningkatkan pemahaman
nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan
d. Adanya produk-produk
hukum tentang organisasi
kemasyarakatan dan dan
politik
masyarakat terhadap
pengamanan lingkungan dan
kehidupan inter-antar umat
beragama masih rendah
Tabel : 2.5 Kafi dan Kafe
Pencermatan Lingkungan Internal
(PLI)
Bobot Rating Score Rangkin
g
Kekuatan
Adanya Tupoksi 9 2 18 4
Adanya Program Kerja Kantor 10 2 20 3
Adanya komitmen yang tinggi dari
seluruh jajaran personil kantor
15 3 45 1
Adanya anggaran 11 2 22 2
Kelemahan
Belum memadainya kualitas sumber
daya manusia
11 3 33 3
Belum optimalnya sarana dan 16 4 48 1
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
42
prasaran penunjang
Data dan informasi organisasi sosial
kemasyarakatan dan politik masih
terbatas
15 3 45 2
Tingkat koordinasi antar lembaga
belum berjalan dengan baik
13 2 26 4
100
Pencermatan Lingkungan Eksternal
(PLE)
Bobot Rating Score Rang
king
Peluang
Letak geografis Kabupaten Tangerang
yang strategis
10 2 20 4
Antusias masyarakat terhadap
pembentukan organisasi sosial
kemasyarakatan yang tinggi
14 3 42 3
Adanya kesempatan untuk
meningkatkan pemahaman nilai-nilai
idiologi dan wawsan kebangsaan bagi
tokoh masyarakat
17 4 68 1
Adanya produk-produk hukum tentang
organisasi kemasyarakatan dan dan
15 3 45 2
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
43
politik
Tantangan
Adanya pertumbuhan penduduk yang
tinggi
10 2 20 3
Tingkat pemahaman masyarakat
terhadap nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan masih rendah
18 35 54 1
Tingkat kepedulian masyarakat
terhadap pengamanan lingkungan dan
kehidupan inter-antar umat beragama
masih rendah
16 3 48 2
100
Ketarangan : Bobot adalah dampak yang ditimbulkan pada
keberhasilan organisasi masa kini dan masa depan;
Rating adalah respon organisasi terhadap faktor
tersebut, mulai dari 4 (paling dominan ) sampai 1
(paling tidak dominan).
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
44
Tabel : 2.6 Matrik KAFI VS KAFE
KAFI
KAFE
KEKUATAN KELEMAHAN
Adanya Tupoksi Belum memadainya
kualitas sumber daya
manusia
Adanya Program
Kerja Kantor
Belum optimalnya
sarana dan prasaran
penunjang
Adanya komitmen
yang tinggi dari
seluruh jajaran
personil kantor
Data dan informasi
organisasi sosial
kemasyarakatan
masih terbatas
Adanya anggaran Tingkat koordinasi
antar lembaga belum
berjalan dengan baik
PELUANG STRATEGI S-O STRATEGI W - O
Letak geografis
Kabupaten Tangerang
yang strategis
Antusias masyarakat
terhadap pembentukan
organisasi sosial
Tingkatkan
kesempatan untuk
mengikuti
bimbingan teknis
pemahaman nilai-
nilai idiologi dan
wawasan
Tingkatkan sarana
dan prasaran
penunjang untuk
mengoptimalkan
kinerja aparatur
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
45
kemasyarakatan yang
tinggi
Adanya kesempatan
untuk meningkatkan
pemahaman nilai-nilai
idiologi dan wawasan
kebangsaan bagi tokoh
masyarakat
Adanya produk-produk
hukum tentang
organisasi
kemasyarakatan dan dan
politik
kebangsaan
TANTANGAN STRATEGI S-T STRATEGI W - T
Adanya pertumbuhan
pendudukan yang tinggi
Tingkatkan
pemahaman
masyarakat terhadap
nilai-nilai idiologi
dan wawasan
kebangsaan
Tingkatkan pemahaman
masyarakat terhadap
nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan
dalam rangka
menciptakan kondisi
kehidupan masyarakat
yang kondusif
Tingkat pemahaman
masyarakat terhadap
nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan
masih rendah
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
46
Tingkat kepedulian
masyarakat terhadap
pengamanan lingkungan
dan kehidupan inter-
antar umat beragama
masih rendah
Tabel : 2.7 Analisis Strategis dan Pilihan
ASUMSI STRATEGI KETERKAITAN DENGAN STRATEG
I
PILIHAN/
RANGKIN
G
VI
SI
MISI NILAI
1 1 2 3 4 1 2 3 4 5
S – O
Tingkatkan kesempatan
untuk mengikuti bintek
pemahaman nilai-nilai
idiologi dan wawasan
kebangsaan
3
2
4
3
3
4
3
2
2
3
29
S – T
Tingkatkan pemahaman
masyarakat terhadap nilai-
nilai idiologi dan wawasan
3 2
4 3 2 3 3 3 2 3 28
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
47
kebangsaan
W – O
Tingkatkan sarana dan
prasarana penunjang utk
mengoptimalkan kinerja
aparatur
3 4 2 2 3 2 3 4 3 3 32
W – T
Tingkatkan pemahaman
masyarakat terhadap nilai-
nilai idiologi dan wawasan
kebangsaan dalam rangka
menciptakan kondisi
kehidupan masyarakat yang
kondusif
4 2 4 3 2 3 3 3 2 3 29
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
48
Tabel : 2.8 Formulasi Tujuan
FKK
MISI
1. Tingkatkan sarana dan prasarana
penunjang untuk mengoptimalkan
kinerja aparatur;
2. Tingkatkan pemahaman masyarakat
terhadap nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan dalam rangka
menciptakan kondisi kehidupan
masyarakat yang kondusif;
3. Tingkatkan kesempatan untuk
mengikuti bintek pemahaman nilai-
nilai idiologi dan wawasan
kebangsaan;
4. Tingkatkan pemahaman masyarakat
terhadap nilai-nilai idiologi dan
wawasan kebangsaan, dalam rangka
mengoptimalkan penyelenggaraan
organisasi yang baik.
1. Membangun partisipasi kritis
masyarakat dalam persatuan dan
kesatuan bangsa;
2. Memenuhi hak-hak sosial politik
masyarakat Kabupaten Tangerang;
TUJUAN
1. Meningkatkan sarana dan prasarana
penunjang dalam rangka pelayanan
penatausahaan Kantor yang efektif
dan efisien;
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
49
3. Mewujudkan stabilitas yang kondusif
di Kabupaten Tangerang.
2. Meningkatkan pemahaman
masyarakat terhadap nilai-nilai
idiologi dan wawasan kebangsaan
dalam mewujudkan peran serta
politik masyarakat yang membaik;
3. Meningkatkan kesempatan untuk
mengikuti bintek ormas, orpol dalam
memahami nilai-nilai kebangsaan;
4. Meningkatkan kualitas data dan
informasi ormas dan orpol dalam
menciptakan stabilitas daerah yang
kondusif.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
50
BAB III
PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS
KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUAPTEN TANGERANG
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Dilihat dari evaluasi pelaksanaan rencana kerja 5 (lima) tahun, masih
terdapat beberapa permasalahan yang menjadi perhatian dan akan segera
dicari solusinya, antara lain:
Tabel 3.1
Pemetaan Permasalahan Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tangerang
No. Masalah Pokok Masalah Akar Masalah
1. Rawan Konflik
Sosial
Kerawanan Sosial Perubahan nilai dan
norma masyarakat dan
masih adanya
pengangguran
Gangguan keamanan
dalam negeri berlatar
belakang ideologi
radikal, sumber daya
ekonomi (sengketa
lahan dan sumber
daya alam)
bahaya laten paham
ideologi radikal yang
hampir tidak terdeteksi
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
51
No. Masalah Pokok Masalah Akar Masalah
sumber daya ekonomi
sengketa lahan dan
sumber daya alam
Konflik berlatar
belakang isu SARA
latar belakang isu SARA
Masih perlunya
peningkatan
partisipasi politik
daerah
masih perlunya
optimalisasi pembinaan
politik daerah
Identifikasi permasalahan tersebur diatas dapat diatasi, karena adanya
faktor-faktor penentu keberhasilan. Faktor ini untuk memberikan fokus dan
memperkuat rencana sehingga memperjelas hubungan visi dan misi sebagai
berikut :
1. Adanya peraturan perundang undangan tentang urusan kesatuan
bangsa dan poltik dalam negeri
2. Adanya organisasi masyarakat mitra pemerintah sebagai kepanjangan
tangan pemerintah
3. Dukungan anggaran pembiayaan yang cukup
4. Teknologi dan sistem informasi yang terus berkembang
5. Fasilitasi sarana dan prasarana yang memadai dan mendukung
6. Dukungan dan komitmen pimpinan
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
52
3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik
Kabupaten Tangerang merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023,
sehingga semua langkah-langkah yang disusun dalam Rencana Strategis
(Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang sejalan
dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Tangerang 2019–2023.
Sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2019
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 dan berdasarkan motto juang “Satya Karya Kerta
Raharja” yaitu dengan dasar kesetiaan dan ketaatan kepada pemerintah dan
negara kesatuan Republik Indonesia disertai doa dan kerja keras, diharapkan
dapat diwujudkan masyarakat yang sejahtera, adil serta makmur, baik fisik
materiil maupun mental spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang
Dasar Tahun 1945.
• Visi Pemerintah Kabupaten Tangerang adalah : “MEWUJUDKAN
MASYARAKAT KABUPATEN TANGERANG YANG RELIGIUS,
CERDAS, SEHAT DAN SEJAHTERA”. Visi tersebut secara eksplisit
dapat dijelaskan bahwa :
1. Religius mengandung bahwa nilai-nilai agama mendasari sikap dan
perilaku dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara sesuai
dengan prinsip-prinsip keagamaan yang di anut.
2. Cerdas yang mengandung makna memiliki wawasan, kemampuan, dan
keterampilan yang cukup terhadap ilmu pengetahuan dan teknologi melalui
pencapaian tingkat pendidikan formal sehingga mendukung kualitas
sumber daya masyarakat sebagai subyek pembangunan.
3. Sehat yang mengandung makna bahwa kelestarian, daya dukung dan
keseimbangan lingkungan mendasari setiap kebijakan pemerintah dan
aktifitas masyarakat sehingga terciptanya lingkungan yang sinergi guna
keberlanjutan pembangunan.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
53
4. Sejahtera mengandung makna memiliki tingkat kesejahteraan tertentu yang
didukung oleh terpenuhinya kebutuhan sandang, pangan dan papan secara
merata serta memiliki daya beli yang memadai sehingga mampu
mewujudkan kemandirian
Visi tersebut juga memberikan pemahaman bahwa Pemerintah
Kabupaten Tangerang :
1. Senantiasa berupaya meningkatkan sumber daya manusia agar memiliki
kecerdasan dalam menyelesaikan permasalahan, memenuhi kebutuhan dan
mewujudkan keinginannya
2. Senantiasa meningkatkan kesejahteraan dengan pemenuhan kebutuhan
dasar masyarakat agar memiliki kehidupan yang layak sehingga
memperoleh ketenangan
3. Senantiasa berupaya meningkatkan pemahan dan pelaksanaan nilai-nilai
agama melalui berbagai pendekatan dalam rangka pembangunan mental
spiritual.
4. Senantiasa berupaya untuk memelihara kelestarian, daya dukung dan
keseimbangan lingkungan agar tidak menimbulkan permaslahan
lingkungan baik dalam skala lokal, regional maupun nasional
Tabel 3.2
Telaah Visi, Misi, dan Program Bupati dan Wakil Bupati Tangerang
No
Visi/ Misi/ Program Kerja
Bupati dan Wakil Bupati
Tangerang
Tupoksi Kesbangpol
Permasalahan
Faktor
Penghambat dan
Pendorong
1 Mewujudkan Masyarakat
Kabupaten Tangerang Yang
Religius, Cerdas, Sehat Dan
Sejahtera
Membantu Bupati Dalam
Melaksanakan Tugas Di Bidang
Kesatuan Bangsa Dan Politik
1.1 Meningkatkan penerapan nilai-
nilai keagamaan dalam
kehidupan bermasyarakat
menuju masyarakat yang
religius.
perumusan kebijakan teknis di
bidang kesatuan bangsa dan
politik di wilayah kabupaten
sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
Kerawanan Sosial
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
54
No
Visi/ Misi/ Program Kerja
Bupati dan Wakil Bupati
Tangerang
Tupoksi Kesbangpol
Permasalahan
Faktor
Penghambat dan
Pendorong
Pelaksanaan kebijakan di bidang
pembinaan ideologi Pancasila
dan wawasan kebangsaan,
penyelenggaraan politik dalam
negeri dan kehidupan
demokrasi, pemeliharaan
ketahanan ekonomi, sosial dan
budaya, pembinaan kerukunan
antarsuku dan intra suku, umat
beragama, ras, dan golongan
lainnya, pembinaan dan
pemberdayaan organisasi
kemasyarakatan, serta
pelaksanaan kewaspadaan
nasional dan penanganan
konflik sosial di wilayah
kabupaten sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-
undangan
Gangguan keamanan
dalam negeri berlatar
belakang ideologi radikal,
sumber daya ekonomi
(sengketa lahan dan
sumber daya alam)
Pelaksanaan evaluasi dan
pelaporan di bidang pembinaan
ideologi Pancasila dan wawasan
kebangsaan, penyelenggaraan
politik dalam negeri dan
kehidupan demokrasi,
pemeliharaan ketahanan
ekonomi, sosial dan budaya,
pembinaan kerukunan antarsuku
dan intra suku, umat beragama,
ras, dan golongan lainnya,
fasilitasi organisasi
kemasyarakatan, serta
pelaksanaan kewaspadaan
nasional dan penanganan
konflik sosial di wilayah
kabupaten sesuai dengan
ketentuan peraturan
perundangundangan
Konflik berlatar belakang
isu SARA
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
55
No
Visi/ Misi/ Program Kerja
Bupati dan Wakil Bupati
Tangerang
Tupoksi Kesbangpol
Permasalahan
Faktor
Penghambat dan
Pendorong
Pelaksanaan evaluasi dan
pelaporan di bidang pembinaan
ideologi Pancasila dan wawasan
kebangsaan, penyelenggaraan
politik dalam negeri dan
kehidupan demokrasi,
pemeliharaan ketahanan
ekonomi, sosial dan budaya,
pembinaan kerukunan antarsuku
dan intra suku, umat beragama,
ras, dan golongan lainnya,
fasilitasi organisasi
kemasyarakatan, serta
pelaksanaan kewaspadaan
nasional dan penanganan
konflik sosial di wilayah
kabupaten sesuai dengan
ketentuan peraturan
perundangundangan
Masih perlunya
peningkatan partisipasi
politik daerah
Pelaksanaan fasilitasi forum
koordinasi pimpinan daerah
kabupaten
Pelaksanaan administrasi
kesekretariatan kantor kesatuan
bangsa dan politik kabupaten
1.2 Meningkatkan akses, mutu dan
pemerataan pelayanan
pendidikan dan kesehatan
untuk mewujudkan masyarakat
yang cerdas dan sehat.
1.3 Mengembangkan ekonomi
daerah yang kompetitif dan
berbasis kerakyatan
1.4 Meningkatkan kualitas tata
kelola pemerintahan yang
profesional, transparan dan
akuntabel
Pelaksanaan administrasi
kesekretariatan kantor kesatuan
bangsa dan politik kabupaten
Masih Peningkatan Point
Akuntabilitas Perangkat
Daerah Kesatuan Bangsa
dan Politik
1.5 Mengembangkan inovasi
daerah dalam rangka
meningkatkan kualitas daya
saing daerah, masyarakat dan
pelaku pembangunan lainnya.
1.6 Mengembangkan inovasi
daerah dalam rangka
meningkatkan kualitas daya
saing daerah, masyarakat dan
pelaku pembangunan lainnya.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
56
3.3 Telaahan Renstra Kementerian/Lembaga dan Renstra PD Provinsi
Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
harus disinkronkan dan sinergi dengan Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik pada tingkat yang lebih atas, sehingga program dan kegiatan yang
terlah tercantum pada Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang mengikuti program dan kegiatan pada pusat dan
propinsi. Seperti contoh, pada tingkat Pusat dan Provinsi, terdapat kegiatan
Peningkatan pemahaman dan peningkatan ideologi dan wawasan kebangsaan,
maka Kabupaten/Kota di wajibkan untuk menyiapkan kegiatan tersebut
sehingga program dan kegiatan tersebut antar pusat, provinsi dan
kabupaten/kota dapat terintegrasi.
Tabel 3.3
Telaah Renstra Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang
No Renstra Kesbangpol Tupoksi Kesbangpol Permasalahan
Faktor
Penghambat dan
Pendorong
1 Tercapainya Penyelesaian
konflik sosial
Membantu Bupati Dalam
Melaksanakan Tugas Di Bidang
Kesatuan Bangsa Dan Politik
1.1 Perumusan kebijakan teknis di
bidang kesatuan bangsa dan
politik di wilayah kabupaten
sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
Kerawanan Sosial
Pelaksanaan kebijakan di bidang
pembinaan ideologi Pancasila dan
wawasan kebangsaan,
penyelenggaraan politik dalam
negeri dan kehidupan demokrasi,
pemeliharaan ketahanan ekonomi,
sosial dan budaya, pembinaan
kerukunan antarsuku dan intra
suku, umat beragama, ras, dan
golongan lainnya, pembinaan dan
pemberdayaan organisasi
kemasyarakatan, serta
pelaksanaan kewaspadaan
nasional dan penanganan konflik
sosial di wilayah kabupaten
sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
Gangguan keamanan
dalam negeri berlatar
belakang ideologi radikal,
sumber daya ekonomi
(sengketa lahan dan
sumber daya alam)
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
57
No Renstra Kesbangpol Tupoksi Kesbangpol Permasalahan
Faktor
Penghambat dan
Pendorong
Pelaksanaan evaluasi dan
pelaporan di bidang pembinaan
ideologi Pancasila dan wawasan
kebangsaan, penyelenggaraan
politik dalam negeri dan
kehidupan demokrasi,
pemeliharaan ketahanan ekonomi,
sosial dan budaya, pembinaan
kerukunan antarsuku dan intra
suku, umat beragama, ras, dan
golongan lainnya, fasilitasi
organisasi kemasyarakatan, serta
pelaksanaan kewaspadaan
nasional dan penanganan konflik
sosial di wilayah kabupaten
sesuai dengan ketentuan
peraturan perundangundangan
Konflik berlatar belakang
isu SARA
Pelaksanaan evaluasi dan
pelaporan di bidang pembinaan
ideologi Pancasila dan wawasan
kebangsaan, penyelenggaraan
politik dalam negeri dan
kehidupan demokrasi,
pemeliharaan ketahanan ekonomi,
sosial dan budaya, pembinaan
kerukunan antarsuku dan intra
suku, umat beragama, ras, dan
golongan lainnya, fasilitasi
organisasi kemasyarakatan, serta
pelaksanaan kewaspadaan
nasional dan penanganan konflik
sosial di wilayah kabupaten
sesuai dengan ketentuan
peraturan perundangundangan
Masih perlunya
peningkatan partisipasi
politik daerah
Pelaksanaan fasilitasi forum
koordinasi pimpinan daerah
kabupaten
Pelaksanaan administrasi
kesekretariatan kantor kesatuan
bangsa dan politik kabupaten
1.2 Meningkatnya Akuntabilitas
Perangkat Daerah Kesatuan
Bangsa dan Politik
Pelaksanaan administrasi
kesekretariatan kantor kesatuan
bangsa dan politik kabupaten
Masih Peningkatan Point
Akuntabilitas Perangkat
Daerah Kesatuan Bangsa
dan Politik
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
58
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis
Tugas pokok Kantor Kesatuan Bangsa dan Poltik Kabupaten
Tangerang adalah melaksanakan urusan kesatuan bangsa dan poltik dalam
negeri di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang. Maka program dan
kegiatan yang dilaksanakan oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tangerang tidak berkaitan dengan Rencana Tata Ruang dan
Wilayah Kabupaten Tangerang.
Seperti halnya dengan Telaahan terhadap Rencana Tata Ruang dan
Wilayah Kabupaten Tangerang, begitu pula dengan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis, Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang tidak
berkaitan langsung.
3.5 Penentuan Isu-Isu Strategis
Isu-Isu Strategis adalah kondisi atau hal yang harus diperhatikan atau
dikedepankan dalam perencanaan pembangunan daerah karena dampaknya
yang signifikan bagi daerah dengan karakteristik bersifat penting, mendasar,
mendesak, berjangka panjang, dan menentukan tujuan penyelenggaraan
pemerintahan daerah dimasa yang akan datang.
Seperti diketahui bahwa isu-isu strategis Pemerintah Kabupaten
Tangerang adalah :
1. Pengembangan system informasi
2. Penanggulangan banjir, rob dan genangan
3. Peningkatan perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup
4. Pengendalian pemanfataan ruang
5. Peningkatan Kualitas Lingkungan Perumahan dan Permukiman
6. Peningkatan Akses Pelayanan Pendidikan dan Kesehatan bagi Masyarakat
Berpenghasilan Rendah
7. Penguatan Ketahanan Pangan
8. Penanggulangan Kemiskinan
9. Peningkatan Kualitas dan Perlindungan Ketenagakerjaan
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
59
10. Peningkatan Iklim Investasi dan ekonomi daerah
11. Reformasi Birokrasi dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
12. Peningkatan Moral dan Peran Serta Masyarakat dalam Pembangunan
13. Pengendalian Kependudukan yang lebih serasi dan berimbang
Penentuan isu-isu strategis Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Tahiun 2019-2023 yang ditangani secara berkesinambungan untuk
mendukung isu-isu strategis daerah Peningkatan Ketentraman dan Peran Serta
Masyarakat Dalam Pembangunan antara lain sebagai berikut:
1. Peningkatan Pembinaan Masyarakat Tentang Ideologi Pancasila Dan Wawasan
Kebangsaan
2. Pemeliharaan Ketahanan Ekonomi, Sosial Dan Budaya, Pembinaan Kerukunan
Antarsuku Dan Intra Suku, Umat Beragama, Ras, Dan Golongan Lainnya
3. Peningkatan Kewaspadaan Daerah Dan Penanganan Konflik Sosial
4. Peningkatan Pendidikan Politik Masyarakat Dan Kehidupan Demokrasi
5. Pembinaan Dan Pemberdayaan Peran Organisasi Kemasyarakatan
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
60
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Kantor Kesatuan Bangsa Dan
Politik Kabupaten Tangerang
Dalam rangka mencapai visi dan misi, maka visi dan misi tersebut
dirumuskan ke dalam bentuk yang lebih terarah dan operasional berupa
perumusan tujuan strategis (strategic goals). Tujuan strategis itu sendiri
merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi yang akan
dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun,
sehingga dapat secara tepat mengetahui apa yang harus dilaksanakan oleh
organisasi dalam memenuhi visi misinya untuk kurun waktu satu sampai lima
tahun ke depan yang diformulasikan kedalam tujuan strategis dengan
mempertimbangkan sumber daya dan kemampuan yang dimiliki.
Selanjutnya, dalam perumusan tujuan strategis ini juga akan
memungkinkan organisasi untuk mengukur sejauh mana visi misinya telah
dicapai mengingat tujuan strategis dirumuskan berdasarkan visi misi
Kabupaten Tangerang. Untuk itu, agar dapat terukur keberhasilan di dalam
mencapai tujuan strategisnya, maka setiap tujuan strategis yang ditetapkan
akan memiliki indikator kinerja (performance indicator) yang terukur
sehingga apa yang menjadi cita-cita Bupati dan Wakil Bupati terpilih periode
2019-2023 dapat terwujud.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
61
a. Tujan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang
Sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2019
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 dan berdasarkan motto juang “Satya Karya Kerta
Raharja” yaitu dengan dasar kesetiaan dan ketaatan kepada pemerintah dan
negara kesatuan Republik Indonesia disertai doa dan kerja keras, diharapkan
dapat diwujudkan masyarakat yang sejahtera, adil serta makmur, baik fisik
materiil maupun mental spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang
Dasar Tahun 1945.
Tujuan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik adalah :
1. Meningkatkan ketentraman masyarakat;
2. Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan Politik.
b. Sasaran Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang
Sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2019
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 dan berdasarkan motto juang “Satya Karya Kerta
Raharja” yaitu dengan dasar kesetiaan dan ketaatan kepada pemerintah dan
negara kesatuan Republik Indonesia disertai doa dan kerja keras, diharapkan
dapat diwujudkan masyarakat yang sejahtera, adil serta makmur, baik fisik
materiil maupun mental spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang
Dasar Tahun 1945.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
62
Sasaran Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik adalah :
1. Tercapainya Penyelesaian konflik sosial;
2. Meningkatnya Akuntabilitas Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan
Politik.
Tujuan, Sasaran, Indikator sasaran, serta Target kinerja Sasaran Jangka
Menengah Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun
2019 – 2023 dapat dilihat pada tabel 4.1. di bawah ini :
Tabel 4.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
No
Tujuan
Sasaran
Indikator
Kinerja Tujuan
dan Sasaran
Kondisi
Awal
Kinerja
Target Capaian
Kondisi
Akhir
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 Meningkatkan
ketentraman
masyarakat
Persentase
penurunan konflik
sosial
11,11 22,22 44,44 55,56 66,67 66,67
Tercapainya
Penyelesaian
konflik sosial
Persentase
penyelesaian konflik
sosial
100 100 100 100 100 100 100 100
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
63
Untuk tujuan dan sasaran, serta indikatornya yang berkaitan dengan
kesekretariatan, ditetapkan sebagai berikut:
No
Tujuan
Sasaran
Indikator
Kinerja
Tujuan dan
Sasaran
Kondisi
Awal
Kinerja
Target Capaian
Kondisi
Akhir
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 Meningkatkan
Kinerja
Perangkat
Daerah
Kesatuan
Bangsa dan
Politik
Nilai SAKIP
Kesbangpol
51 52 53 65 68 70 72 72
Meningkatnya
Akuntabilitas
Perangkat
Daerah
Kesatuan
Bangsa dan
Politik
Nilai SAKIP
Kesbangpol
51 52 53 65 68 70 72 72
4.2 Nilai
Nilai yang dianut Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik yang merupakan
kebaikan dan kebenaran yang diyakini dan diterapkan sebagai norma dalam
kehidupan seluruh anggotanya dalam melakukan tugas masing-masing dalam rangka
mencapai Tujuannya adalah :
1. Responsif
Adalah dapat mengantisipasi berbagai potensi masalah dan perubahan yang
terjadi di daerah.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
64
2. Akuntabel
Adalah setiap kegiatan dan hasil akhir yang tertuang dalam program dapat
dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau rakyat sebagai pemegang
kedaulatan tertinggi negara, sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.
3. Partisipatif
Adalah merupakan hak masyarakat untuk dapat terlibat dan berperan serta
dalam proses pembangunan daerah untuk menciptakan kondisi kesatuan bangsa
yang kondusif.
4. Inisiatif
Adalah membuka diri terhadap hak masyarakat untuk dapat menentukan
pilihannya yang benar, jujur dan tidak diskriminatif tentang penyelenggaraan
negara, dengan tetap memperhatikan perikehidupan atas hak asasi pribadi,
golongan dan rahasia negara.
5. Harmonis
Adalah suasana yang tertib, teratur, aman dan damai serta terpadunya unsur-
unsur yang terlibat dalam kehidupan bersama, dengan memperhatikan masing-
masing unsur yang terlibat dalam kehidupan bersama, diperlakukan sama
(Keselarasan, Keserasian, danKeseimbangan).
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023
Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
63
BAB V
STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-program indikatif untuk
mewujudkan visi dan misi. Sedangkan kebijakan adalah arah/tindakan yang diambil
oleh pemerintah daerah/skpd untuk mencapai tujuan.
Strategi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
merupakan suatu langkah memecahkan permasalahan yang penting dan mendesak
segera dilaksanakan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun untuk mewujudkan visi dan
misinya.
Arah Kebijakan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
merupakan pedoman pilihan yang dijadikan rumusan strategi untuk mencapai tujuan
dan sasaran selama 5 (lima) tahun selama periode Rencana Strategis Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019 – 2023. Kebijakan ini
diarahkan kepada pilihan pilihan strategis agar selaras dengan RPJMD Kabupaten
Tangerang serta peraturan perundang undangan yang berlaku.
Berdasarkan rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah dipaparkan di
atas, selanjutnya disusun strategi dan arah kebijakan dari masing-masing misi, sebagai
berikut :
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023
Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
64
Tabel 5.1
Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan
No. Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan
1 Meningkatkan ketentraman masyarakat
Tercapainya Penyelesaian konflik sosial
Peningkatan pemahaman masyarakat akan penerapan nilai-nilai luhur kebangsaan
Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-Nilai Pancasila
Peningkatan pendidikan wawasan kebangsaan
Peningkatan Kesadaran Bela Negara
Penyelenggaraan pembinaan pembauran kebangsaaan
Penyelenggaraan pembinaan nilai nilai luhur budaya bangsa
Peningkatan kewaspadaan masyarakat
Pemantauan orang asing, organisasi asing dan tenaga kerja asing
Penyelenggaraan sosialisasi pencegahan paham radikalisme dan terorisme serta pengawasan aliran kepercayaan masyarakat.
Peningkatan Kewaspadaan Dini Masyarakat
Peningkatan pemahaman Kesadaran politik Bagi masyarakat
Fasilitasi pembinaan serta peningkatan kapasitas bagi organisasi kemasyarakatan, Organisasi politik, dan Lembaga Nirlaba Lainnya
Fasilitasi Penyelenggaraan pendidikan
politik
2 Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan Politik
Meningkatnya Akuntabilitas Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan Politik
Peningkatan Akuntabilitas Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan Politik
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Peningkatan disiplin aparatur
Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur
Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Peningkatan Perencanaan
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
65
BAB VI
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
Indikator kinerja lembaga atau unit kerja, perlu dirancang metode atau teknik
dan tata cara yang jelas dan sistematis sebagai instrumen penilaian keberhasilan atau
kegagalan pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
Pengukuran kinerja didasarkan kepada penetapan indikator kinerja, bobot
masing – masing indikator dari capaian indikator dimaksud. Sedangkan pencapaian
indikator kinerja melalui sistem pengumpulan dan pengolahan data (informasi) untuk
menentukan kinerja kegiatan yang didasarkan pada masukan (input), keluaran
(output), hasil (outcome), indikator manfaat (benefit) dan indikator dampak (impact).
Indikator pembangunan merupakan tolok ukur pencapaian pembangunan
dengan memperhatikan Tujuan dan Sasaran yang tertuang pada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019
- 2023, Indikator Kinerja tersebut merupakan implementasi dari target pencapaian misi
Kabupaten Tangerang.
Sebagaimana diuraikan pada bab-bab sebelumnya bahwa renstra Kantor
Kesbang dan Politik Kabupaten Tangerang tahun 2019-2023 merupakan salah satu
pendukung RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023, sasaran pembangunan
urusan kesatuan bangsa dan politik dalam negeri adalah meningkatkan cakupan
petugas perlindungan masyarakat, serta pembinaan organisasi sosial politik/ organisasi
masyarakat sehingga ada keterkaitan dengan Misi-1 yakni mewujudkan stabilitas
Kabupaten Tangerang yang kondusif.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
66
Indikator Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
yang mendukung visi, misi, tujuan dan sasaran Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019 – 2023 adalah seperti
tertuang dalam tabel 6.1 tentang Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023, sebagai berikut
:
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
67
Tabel 6.1
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
68
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
69
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
70
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
71
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
72
BAB VII
KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Indikator pembangunan merupakan tolok ukur pencapaian pembangunan
dengan memperhatikan Tujuan dan Sasaran yang tertuang pada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun
2019 - 2023, Indikator Kinerja tersebut merupakan implementasi dari target
pencapaian misi Kabupaten Tangerang.
Indikator Kinerja Utama Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang yang mendukung visi, misi, tujuan dan sasaran Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019 – 2023
adalah seperti tertuang dalam tabel 7.1 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023,
sebagai berikut :
Tabel 7.1
Penetapan Indikator Kinerja Utama
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023
No
Indikator Kinerja
Utama Perangkat
Daerah
Kondisi Awal
Kinerja
Target Capaian Tahun
Kondisi
Akhir
Kinerja
2019
2020
2021
2022
2023
2017 2018
1 Persentase penyelesaian
konflik sosial
100 100 100 100 100 100 100 100
2 Nilai SAKIP Kesbangpol 51 52 53 65 68 70 72 72
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
73
Tabel 7.2
Indikator Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
yang Mengacu Tujuan dan Sasaran RPJMD
No
Indikator
Kondisi Kinerja
pada Awal
Periode RPJMD
Target Capain Tahun Kondisi
Kinerja pada
Akhir
periode
RPJMD
2019
2020
2021
2022
2023 2017
2018
1 Indeks Ketentraman dan
ketertiban
70 72 74 76 78 80 80
2 Nilai AKIP 61,87 65 69 73 77 81 81
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023
Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
73
BAB VIII
PENUTUP
Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 ini merupakan dokumen perencanaan yang disusun
dengan menjabarkan Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023, dan merupakan rangkaian rencana
tindakan dan kegiatan yang mendasar dan orientasi pada hasil yang ingin dicapai
selama kurun waktu sampai 5 (lima) tahun ke depan.
Rencana Strategis (Renstra) mengandung visi, misi tujuan, sasaran, kebijakan
dan program yang harus diimplementasikan oleh seluruh jajaran organisasi dalam
rangka pencapaian tujuan dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang.
Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja
(Renja) Tahunan, yang juga digunakan sebagai dasar evaluasi dan laporan pelaksanaan
atas kinerja tahunan dan lima tahunan.
Dengan mengintegrasikan dokumen perencanaan dan penganggaran yang
dimiliki oleh dinas, penyusunan Rencana Strategis (Renstra) diharapkan mampu
mengantisipasi sekaligus menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis baik
di internal Kantor maupun di lingkup Pemerintah Kabupaten Tangerang.
Akhirnya dengan tersusunnya Rencana Strategis (Renstra) Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 semoga dapat bermanfaat
bagi semua pihak, dan mampu mendorong pencapaian visi Pemerintah Kabupaten
Tangerang Tahun 2019-2023 yaitu ”Mewujudkan Masyarakat Kabupaten
Tangerang Yang Religius, Cerdas, Sehat Dan Sejahtera”.
Rencana Strategis (Renstra)
Tahun 2019-2023 Kantor KesatuanBangsa dan Politik Kabupaten Tangerang
LAMPIRAN-LAMPIRAN
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
RENCANA STRATEGIS
TAHUN 2019-2023 (IKHTISAR TABEL DAN POHON KINERJA)
KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
KETERKAITAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN RENSTRA SKPDPERIODE : 2019-2023
Kantor Kesatuan Bangsa dan PolitikSATKER : 110502
Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas, Sehat dan SejahteraVISI :
No. Misi Tujuan
3 41 2
Sasaran
1.1.1 Tercapainya penyelesaian konflik sosial1.1 Meningkatkan ketentraman masyarakat1 Meningkatkan penerapan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupanbermasyarakat menuju masyarakat yang religius
4.1.1 Meningkatnya Akuntabilitas Perangkat Daerah KesatuanBangsa dan Politik
4.1 Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah Kesatuan Bangsadan Politik
4 Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional,transparan dan akuntabel
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
Tigaraksa
Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Hal. 1SIMRAL 05-09-2019 / 1
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN RENSTRA SKPDPERIODE : 2019-2023
Kantor Kesatuan Bangsa dan PolitikSATKER : 110502
Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas, Sehat dan SejahteraVISI :
1. Meningkatkan penerapan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan bermasyarakat menuju masyarakat yang religiusMISI :
No. Tujuan Sasaran
3 41 2
Strategi Arah Kebijakan
5
Tercapainya penyelesaian konflik sosial1.1.1 1.1 Peningkatan pemahaman masyarakatakan penerapan nilai-nilai luhurkebangsaan
1.1 Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-NilaiPancasila
1.1 Meningkatkan ketentraman masyarakat
1.2 Peningkatan pendidikan wawasankebangsaan
1.3 Peningkatan Kesadaran Bela Negara
1.4 Penyelenggaraan pembinaanpembauran kebangsaaan dan kerukunanantar umat beragama
1.5 Penyelenggaraan pembinaan nilai-nilailuhur budaya bangsa
1.2 Peningkatan kewaspadaan masyarakat 1.6 Pemantauan orang asing, organisasiasing dan tenaga kerja asing
1.7 Penyelenggaraan sosialisasipencegahan paham radikalisme danterorisme serta pengawasan alirankepercayaan masyarakat.
1.8 Peningkatan Kewaspadaan DiniMasyarakat
1.3 Peningkatan pemahaman Kesadaranpolitik Bagi masyarakat
1.9 Fasilitasi pembinaan serta peningkatankapasitas bagi organisasikemasyarakatan, Organisasi politik, danLembaga Nirlaba Lainnya
1.10 Fasilitasi Penyelenggaraan pendidikanpolitik
Hal. 1SIMRAL 05-09-2019 / 2
4. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan dan akuntabelMISI :
No. Tujuan Sasaran
3 41 2
Strategi Arah Kebijakan
5
Meningkatnya Akuntabilitas PerangkatDaerah Kesatuan Bangsa dan Politik
4.1.1 4.1 Peningkatan Akuntabilitas PerangkatDaerah Kesatuan Bangsa dan Politik
4.1 Pelayanan Administrasi Perkantoran4.1 Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah KesatuanBangsa dan Politik
4.2 Peningkatan sarana dan prasaranaaparatur
4.3 Peningkatan disiplin aparatur
4.4 Peningkatan kapasitas sumber dayaaparatur
4.5 Peningkatan pengembangan sistempelaporan capaian kinerja dan keuangan
4.6 Peningkatan Perencanaan
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
Tigaraksa
Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Hal. 2SIMRAL 05-09-2019 / 2
PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN RENSTRA SKPD
PERIODE : 2019-2023
Kantor Kesatuan Bangsa dan PolitikSATKER : 110502
No Sasaran Strategi dan Arah kebijakan
31 2
Indikator Kinerja(Outcome)
4
Capaian Kinerja
Kondisi Awal Kondisi Akhir
Program PembangunanDaerah Bidang Urusan Keterangan
5 6 7 8 9Tercapainya penyelesaian konflik sosial1.1.1 1.1 Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-Nilai
Pancasila
1.10 Fasilitasi Penyelenggaraanpendidikan politik
1.2 Peningkatan pendidikan wawasankebangsaan
1.3 Peningkatan Kesadaran Bela Negara
1.4 Penyelenggaraan pembinaanpembauran kebangsaaan dankerukunan antar umat beragama
1.5 Penyelenggaraan pembinaan nilai-nilai luhur budaya bangsa
1.6 Pemantauan orang asing, organisasiasing dan tenaga kerja asing
1.7 Penyelenggaraan sosialisasipencegahan paham radikalisme danterorisme serta pengawasan alirankepercayaan masyarakat.
1.8 Peningkatan Kewaspadaan DiniMasyarakat
1.9 Fasilitasi pembinaan sertapeningkatan kapasitas bagiorganisasi kemasyarakatan,Organisasi politik, dan LembagaNirlaba Lainnya
1 Persentase penyelesaiankonflik sosial
100.0 % 100.0 % 1105.17
Program pengembanganwawasan kebangsaan
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.18
Program kemitraanpengembangan wawasankebangsaan
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.21
Program pendidikanpolitik masyarakat
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
Meningkatnya Akuntabilitas PerangkatDaerah Kesatuan Bangsa dan Politik
4.1.1 4.1 Pelayanan Administrasi Perkantoran
4.2 Peningkatan sarana dan prasaranaaparatur
4.3 Peningkatan disiplin aparatur
4.4 Peningkatan kapasitas sumber dayaaparatur
4.5 Peningkatan pengembangan sistempelaporan capaian kinerja dankeuangan
4.6 Peningkatan Perencanaan
1 Nilai SAKIP Kesbangpol 52.0 Point 72.0 Point 1105.01
Program PelayananAdministrasi Perkantoran
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.02
Program peningkatansarana dan prasaranaaparatur
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.03
Program peningkatandisiplin aparatur
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.05
Program peningkatankapasitas sumber dayaaparatur
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.06
Program peningkatanpengembangan sistempelaporan capaian kinerjadan keuangan
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
1105.07
Program PeningkatanPerencanaan SKPD
Ketentraman danKetertiban Umumserta PerlindunganMasyarakat
Hal. 1SIMRAL / 2
No Sasaran Strategi dan Arah kebijakan
31 2
Indikator Kinerja(Outcome)
4
Capaian Kinerja
Kondisi Awal Kondisi Akhir
Program PembangunanDaerah Bidang Urusan Keterangan
5 6 7 8 9
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
Tigaraksa
Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Hal. 2SIMRAL / 2
Tabel 3.1
Pemetaan Permasalahan Pelayanan Perangkat Daerah
Urusan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKATOrganisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
No. Masalah Pokok Masalah Akar Masalah
1 Rawan Konflik Sosial Kerawanan Sosial Perubahan nilai dan norma masyarakat dan masih adanya pengangguran
Gangguan keamanan dalam negeri berlatar belakang ideologi radikal, sumber daya ekonomi (sengketa lahan dan sumber daya alam)
bahaya laten paham ideologi radikal yang hampir tidak terdeteksi
sumber daya ekonomi
sengketa lahan dan sumber daya alam
Konflik berlatar belakang isu SARA latar belakang isu SARA
Masih perlunya peningkatan partisipasi politik daerah
masih perlunya optimalisasi pembinaan politik daerah
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
NIP. 19640516 198603 1 011
Tabel 4.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Perangkat Daerah
Urusan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKATOrganisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
No. Tujuan SasaranIndikator Kinerja Tujuan
dan SasaranRumus Kondisi Awal Kinerja Target Capaian
Kondisi
Akhir2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
1 Meningkatkan ketentraman masyarakat Persentase penurunan konflik sosial
Jumlah Konflik Sosial tahun sebelumnya dibagi jumlah konflik yang terjadi
11,11 22,22 44,44 55,56 66,67 66,67
Tercapainya Penyelesaian konflik sosial
Persentase penyelesaian konflik sosial
Jumlah Konflik Sosial yang diselesaikan dibagi jumlah konflik yang terjadi
100 100 100 100 100 100 100 100
2 Nilai SAKIP Kesbangpol Menunjukan Nilai SAKIP 51 52 53 65 68 70 72 72
Meningkatnya Akuntabilitas Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan Politik
Nilai Sakip Kesbangpol Menunjukan Nilai SAKIP 51 52 53 65 68 70 72 72
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
NIP. 19640516 198603 1 011
Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa dan Politik
Tabel 5.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Perangkat Daerah
Urusan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Organisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
No. Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan
1 Meningkatkan ketentraman masyarakat Tercapainya Penyelesaian konflik sosial Peningkatan pemahaman masyarakat akan penerapan nilai-nilai
luhur kebangsaan
Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-Nilai Pancasila
Peningkatan pendidikan wawasan kebangsaan
Peningkatan Kesadaran Bela Negara
Penyelenggaraan pembinaan pembauran kebangsaaan
Penyelenggaraan pembinaan nilai nilai luhur budaya bangsa
Peningkatan kewaspadaan masyarakat Pemantauan orang asing, organisasi asing dan tenaga kerja asing
Penyelenggaraan sosialisasi pencegahan paham radikalisme dan
terorisme serta pengawasan aliran kepercayaan masyarakat.
Peningkatan Kewaspadaan Dini Masyarakat
Peningkatan pemahaman Kesadaran politik Bagi masyarakat Fasilitasi pembinaan serta peningkatan kapasitas bagi organisasi
kemasyarakatan, Organisasi politik, dan Lembaga Nirlaba Lainnya
Fasilitasi Penyelenggaraan pendidikan politik
2 Meningkatnya Akuntabilitas Perangkat Daerah Kesatuan
Bangsa dan Politik
Peningkatan Akuntabilitas Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa
dan Politik
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Peningkatan disiplin aparatur
Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur
Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan
Peningkatan Perencanaan
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
NIP. 19640516 198603 1 011
Meningkatkan Kinerja Perangkat Daerah
Kesatuan Bangsa dan Politik
Urusan Pemerintahan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Organisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Tabel 6.1
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
TAHUN KE-1 TAHUN KE-2 TAHUN KE-3 TAHUN KE-4 TAHUN KE-5
Tujuan Sasaran Kode
Bidang Urusan Pemerintahan/ Program/ KegiatanIndikator Kinerja Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome),
Kegiatan (Output)Definisi Operasional Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 TOTAL
Unit Kerja
Perangkat Daerah
Penanggu ng
Jawab
KET
Program Kegiatan (000.000)
Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp)
Meningkatkan
ketentraman
masyarakat
Tercapainya
penyelesaian konflik
sosial
1105Persentase penyelesaian konflik
sosial
Jumlah Konflik Sosial tahun
sebelumnya dibagi jumlah konflik
yang terjadi
Persen 100 4.332.175.000 100 4.310.000.000 100 4.960.000.000 100 4.960.000.000 100 6.400.000.000 100 23.562.175.000 Kesbangpol
1105.17
Persentase Capaian Wawasan
Kebangsaan dalam rangka
pencegahan konflik
Rata-Rata Capaian Pembinaan
Pengembangan Wawasan
Kebangsaan dalam rangka
pencegahan konflik
persentase 75 972.250.000 77 1.500.000.000 80 1.800.000.000 80 1.800.000.000 80 1.800.000.000 80 7.872.250.000 Kesbangpol
001
Jumlah Kelompok Masyarakat yang
mendapatkan Pembinaan Toleransi dan
Kerukunan Dalam Kehidupan Beragama
Menunjukan Jumlah Kelompok
Masyarakat yang mendapatkan
Pembinaan Toleransi dan Kerukunan
Dalam Kehidupan Beragama
Kelompok 17 87.100.000 - - - - - - - - 17 87.100.000 Kesbangpol
002
Jumlah Kelompok Masyarakat yang
mendapatkan Pembinaan Rasa
Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan
Masyarakat
Menunjukan Jumlah Kelompok
Masyarakat yang mendapatkan
Pembinaan Rasa Solidaritas dan Ikatan
Sosial di Kalangan Masyarakat
Kelompok 17 87.100.000 - - - - - - - - 17 87.100.000 Kesbangpol
003
Jumlah Kelompok Masyarakat yang
mendapatkan Pembinaan Peningkatan
Kesadaran akan Nilai-Nilai Luhur
Budaya Bangsa
Menunjukan Jumlah Kelompok
Masyarakat yang mendapatkan
Pembinaan Kesadaran akan Nilai-Nilai
Luhur Budaya Bangsa
Kelompok 17 87.100.000 - - - - - - - - 17 87.100.000 Kesbangpol
004Jumlah Masyarakat yang mendapatkan
Sosialisasi Bela Negara
Menunjukan Jumlah Masyarakat yang
mendapatkan Sosialisasi Bela NegaraOrang 100 143.550.000 - - - - - - - - 100 143.550.000 Kesbangpol
005
Jumlah fasilitasi penguatan ruang dialog
(forum komunikasi dan konsultasi) di
masyarakat terkait FKUB
Menunjukan Jumlah fasilitasi penguatan
ruang dialog (forum komunikasi dan
konsultasi) di masyarakat terkait FKUB
Forum 5 47.500.000 - - - - - - - - 5 47.500.000 Kesbangpol
007
Jumlah fasilitasi penguatan ruang dialog
(forum komunikasi dan konsultasi) di
masyarakat terkait Forum Pembauran
Kebangsaan
Menunjukan Jumlah fasilitasi penguatan
ruang dialog (forum komunikasi dan
konsultasi) di masyarakat terkait Forum
Pembauran Kebangsaan
Forum 5 47.500.000 - - - - - - - - 5 47.500.000 Kesbangpol
008
Jumlah Kelompok Masyarakat yang
difasilitasi Penguatan Nilai-Nilai
Pancasila melalui Pembinaan,
Penguatan Forum Dialog
Menunjukan Jumlah Kelompok
Masyarakat yang difasilitasi Penguatan
Nilai-Nilai Pancasila melalui Pembinaan,
Penguatan Forum Dialog
Kelompok 17 87.100.000 90 900.000.000 100 1.000.000.000 100 1.000.000.000 100 1.000.000.000 407 3.987.100.000 Kesbangpol
009
Jumlah Kelompok Masyarakat yang
terfasilitasi Pusat Pendidikan Wawasan
Kebangsaan
Menunjukan Jumlah Kelompok
Masyarakat yang terfasilitasi Pusat
Pendidikan Wawasan Kebangsaan
Kelompok 20 124.000.000 25 300.000.000 25 400.000.000 25 400.000.000 25 400.000.000 120 1.624.000.000 Kesbangpol
010Jumlah Masyarakat yang mendapatkan
Penguatan Kesadaran Bela Negara
Menunjukan Jumlah Masyarakat yang
mendapatkan Penguatan Kesadaran
Bela Negara
Orang - - 200 300.000.000 300 400.000.000 300 400.000.000 300 400.000.000 1.100 1.500.000.000 Kesbangpol
011
Jumlah Aparatur dan Masyarakat yang
mendapatkan Peningkatan kapasitas
penguatan karakter bangsa
Menunjukan Jumlah Aparatur dan
Masyarakat yang mendapatkan
Peningkatan kapasitas penguatan
karakter bangsa
Orang 67 87.100.000 - - - - - - - - 67 87.100.000 Kesbangpol
012
Jumlah Ormas dan Lembaga Nirlaba
Lainnya yang mendapatkan Peningkatan
kapasitas ormas dan lembaga nirlaba
lainnya dalam rangka peningkatan
Ideologi dan Wasbang Elemen
Menunjukan Jumlah Ormas dan
Lembaga Nirlaba Lainnya yang
mendapatkan Peningkatan kapasitas
ormas dan lembaga nirlaba lainnya
dalam rangka peningkatan Ideologi dan
Lembaga 25 87.100.000 - - - - - - - - 25 87.100.000 Kesbangpol
013
Jumlah fasilitasi penguatan ruang dialog
(forum komunikasi dan konsultasi)
dalam rangka Pembinaan Ketahanan
Ekonomi
Menunjukan Jumlah fasilitasi penguatan
ruang dialog (forum komunikasi dan
konsultasi) dalam rangka Pembinaan
Ketahanan Ekonomi
Forum 5 87.100.000 - - - - - - - - 5 87.100.000 Kesbangpol
1105.18
Jumlah Kemitraan pengembangan
wawasan kebangsaan dalam rangka
pencegahan konflik
Menunjukan Jumlah Kemitraan
pengembangan wawasan
kebangsaan dalam rangka
pencegahan konflik
Kemitraan 1 1.015.000.000 1 1.250.000.000 1 1.450.000.000 1 1.450.000.000 1 1.450.000.000 5 5.215.000.000 Kesbangpol
001Jumlah Aliran Kepercayaan Masyarakat
yang di awasi
Mnunjukan Jumlah Aliran Kepercayaan
Masyarakat yang di awasiAliran 3 226.000.000 3 300.000.000 3 350.000.000 3 350.000.000 3 350.000.000 3 1.576.000.000 Kesbangpol
002Tersedianya Data orang asing dan
ormas asing di Kabupaten Tangerang
Jumlah Dokumen Data orang asing dan
ormas asing di Kabupaten TangerangDokumen 1 80.000.000 1 200.000.000 1 250.000.000 1 250.000.000 1 250.000.000 5 1.030.000.000 Kesbangpol
003Jumlah Tim Komunitas Intelijen Daerah
(Kominda) dalam fasilitasi KOMINDA
Jumlah Tim Komunitas Intelijen Daerah
(Kominda) dalam fasilitasi KOMINDAOrang 25 284.000.000 - - - - - - - - 25 284.000.000 Kesbangpol
004Tersedianya data tenaga kerja Asing di
daerah
Jumlah dokumen data tenaga kerja
Asing di daerahDokumen 1 85.000.000 - - 1 - 1 - 1 - 4 85.000.000 Kesbangpol
005Jumlah Peristiwa konflik sosial yang
ditangani
Menunjukan Jumlah Peristiwa konflik
sosial yang ditanganiperistiwa 9 170.000.000 7 200.000.000 5 300.000.000 2 300.000.000 2 300.000.000 25 1.270.000.000 Kesbangpol
Peningkatan kapasitas aparatur dan
masyarakat dalam rangka penguatan
karakter bangsa
Penguatan Kasadaran Bela Negara
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Perangkat Daerah Kesbangpol Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023
Kondisi Kinerja pada akhir periode
Renstra
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
UMUM SERTA PERLINDUNGAN
MASYARAKAT
Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam
kehidupan beragama
Peningkatan rasa solidaritas dan ikatan
sosial dikalangan masyarakat
Peningkatan kesadaran masyarakat akan
nilai-nilai luhur budaya bangsa
Fasilitasi Tim Forum Pembauran
Kebangsaan Kabupaten Tangerang
Fasilitasi Tim Forum Kerukunan Umat
Beragama (FKUB)
Sosiliasasi Bela Negara
PROGRAM PENGEMBANGAN
WAWASAN KEBANGSAAN
Fasilitasi Pusat Pendidikan Wawasan
Kebangsaan
Penguatan Nilai Nilai Luhur Pancasila
Pemantauan Orang Asing dan Organisasi
Masyarakat Asing di Daerah
Fasilitasi Tim Pengawasan Aliran
Kepercayaan Masyarakat (PAKEM)
PROGRAM KEMITRAAN
PENGEMBANGAN WAWASAN
KEBANGSAAN
Peningkatan kapasitas ormas dan lembaga
nirlaba lainnya dalam rangka peningkatan
Ideologi dan Wasbang Elemen Masyarakat
Fasilitasi forum dan koordinasi dalam
rangka Pembinaan Ketahanan Ekonomi
Fasilitasi Penanganan Konflik Sosial
Pemantauan Tenaga Kerja Asing di Daerah
Fasilitasi Tim Komunitas Intelejen daerah (
KOMINDA) di Kab. Tangerang
Page 1
Urusan Pemerintahan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Organisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Tabel 6.1
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
TAHUN KE-1 TAHUN KE-2 TAHUN KE-3 TAHUN KE-4 TAHUN KE-5
Tujuan Sasaran Kode
Bidang Urusan Pemerintahan/ Program/ KegiatanIndikator Kinerja Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome),
Kegiatan (Output)Definisi Operasional Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 TOTAL
Unit Kerja
Perangkat Daerah
Penanggu ng
Jawab
KET
Program Kegiatan (000.000)
Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp)
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Perangkat Daerah Kesbangpol Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023
Kondisi Kinerja pada akhir periode
Renstra
006Jumlah Lembaga yang mengikuti Forum
Kewaspadaan Dini Masyarakat (FKDM)
Menuunjukkan Jumlah Lembaga yang
mengikuti Forum Kewaspadaan Dini
Masyarakat (FKDM)
Lembaga 10 85.000.000 - - - - - - - - 10 85.000.000 Kesbangpol
007
Jumlah Stakeholder yang terlibat dlam
fasilitasi pencegahan penyalahgunaan
narkotika
Menunjukan Jumlah Stakeholder yang
terlibat dlam fasilitasi pencegahan
penyalahgunaan narkotika
Stakeholder 5 85.000.000 10 200.000.000 10 200.000.000 10 200.000.000 10 200.000.000 45 885.000.000 Kesbangpol
008
Jumlah perangkat daerah yang terlibat
dalam peningkatan Kewaspadaan Dini di
daerah
Menunjukkan Jumlah perangkat daerah
yang terlibat dalam peningkatan
Kewaspadaan Dini di daerah
OPD - - 10 350.000.000 10 350.000.000 10 350.000.000 10 350.000.000 10 1.400.000.000 Kesbangpol
1105.21Persentase Fasilitasi Lembaga dalam
bidang politik
Jumlah lembaga yang di faslitasi
dalam bidang politik dibagi seluruh
lembaga
persentase 78 2.344.925.000 78 1.560.000.000 78 1.710.000.000 78 1.710.000.000 79 3.150.000.000 79 10.474.925.000 Kesbangpol
001
Jumlah masyarakat yang mendapatkan
penyuluhan masyarakat dalam rangka
pengembangan budaya politik
Jumlah masyarakat yang mendapatkan
penyuluhan masyarakat dalam rangka
pengembangan budaya politik
Orang 67 108.200.000 - - - - - - - 67 108.200.000 Kesbangpol
002
Jumlah fasilitasi penguatan ruang dialog
(forum komunikasi dan konsultasi)
dalam rangka diskusi politik
Jumlah fasilitasi penguatan ruang dialog
(forum komunikasi dan konsultasi)
dalam rangka diskusi politik
Forum 25 62.750.000 - - - - - - - 25 62.750.000 Kesbangpol
003persentase partai politik yang aktif dalam
rangka pendidikan politik
persentase partai politik yang aktif dalam
rangka pendidikan politikPersen 100 160.800.000 100 360.000.000 100 360.000.000 100 360.000.000 100 500.000.000 100 1.740.800.000 Kesbangpol
004
Jumlah masyarakat yang mendapatkan
Sosialisasi Undang-Undang Bidang
Politik
Jumlah masyarakat yang mendapatkan
Sosialisasi Undang-Undang Bidang
Politik
Orang 67 87.100.000 - - - - - - - 67 87.100.000 Kesbangpol
006
persentase partai politik yang aktif dalam
rangka peningkatan kapasitas dan tertib
administrasi LPJ Bantuan Keuangan
persentase partai politik yang aktif dalam
rangka peningkatan kapasitas dan tertib
administrasi LPJ Bantuan Keuangan
Persen 100 112.050.000 - - - - - - - 100 112.050.000 Kesbangpol
007
Jumlah Masyarakat yang mendapatkan
Sosialisasi Peranan Wanita Dalam
Peningkatan Kehidupan Politik yang
Demokratis
Menunjukan Jumlah Masyarakat yang
mendapatkan Sosialisasi Peranan
Wanita Dalam Peningkatan Kehidupan
Politik yang Demokratis
Orang 67 87.100.000 - - - - - - - 67 87.100.000 Kesbangpol
008Jumlah orkemas yang mendapatkan
peningakatan pemberdayaan
Jumlah orkemas yang mendapatkan
peningakatan pemberdayaanLembaga 7 60.000.000 - - - - - - - - 7 60.000.000 Kesbangpol
009Tersedianya Laporan Pemantauan
Perkembangan Politik
Tersedianya Dokumen Laporan
Pemantauan Perkembangan PolitikDokumen 4 100.000.000 4 150.000.000 4 200.000.000 4 200.000.000 4 1.500.000.000 20 2.150.000.000 Kesbangpol
010Jumlah partisipasi masyarakat dalam
berdemokrasi
Menunjukan Jumlah partisipasi
masyarakat dalam berdemokrasiOrang 100 108.200.000 350 900.000.000 400 950.000.000 400 950.000.000 400 950.000.000 1.650 3.858.200.000 Kesbangpol
011
persentase Fasilitasi Dukungan
Lembaga Elemen Satuan Kerja
Pemilihan Umum
persentase Fasilitasi Dukungan
Lembaga Elemen Satuan Kerja
Pemilihan Umum
Persen 100 1.371.625.000 - - - - - - - 100 1.371.625.000 Kesbangpol
012
Jumlah ormas yang melaksanakan
Manajemen Organisasi Berbasis
Program
Jumlah ormas yang melaksanakan
Manajemen Organisasi Berbasis
Program
Ormas 20 87.100.000 25 150.000.000 30 200.000.000 35 200.000.000 40 200.000.000 150 837.100.000 Kesbangpol
Meningkatkan
Kinerja Perangkat
Daerah Kesatuan
Bangsa dan Politik
Meningkatnya
Akuntabilitas Perangkat
Daerah Kesatuan Bangsa
dan Politik
1105 Nilai Sakip Kesbangpol Menunjukan Nilai SAKIP Point 53 1.277.600.000 65 1.310.000.000 68 1.983.160.000 70 1.782.160.000 72 2.039.160.000 72 8.056.080.000 Kesbangpol
01
Persentase pemenuhan pelayanan
administrasi perkantoran
Persentase pemenuhan pelayanan
administrasi perkantoran persen 100 546.600.000 100 600.000.000 100 771.360.000 100 741.360.000 100 773.360.000 100 3.432.680.000 Kesbangpol
1001 Tersedianya dokumen surat menyurat Tersedianya dokumen surat menyurat dokumen 1 25.000.000 1 16.200.000 1 25.000.000 1 25.000.000 1 25.000.000 5 116.200.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen surat
menyurat
Prosentase pemenuhan dokumen surat
menyurat persen 100 100 100 100 100 100Kesbangpol
1002
Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya
air dan listrik
Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya
air dan listrik jenis 1 12.000.000 1 12.000.000 1 24.000.000 1 24.000.000 1 24.000.000 1 96.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik
Prosentase pemenuhan jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
1005
Jumlah pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/ operasional roda 2 dan
roda 4
Jumlah pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/ operasional roda 2 dan
roda 5 unit 4 70.600.000 4 112.360.000 4 112.360.000 4 112.360.000 4 112.360.000 4 520.040.000
Kesbangpol
Prosentase pemenuhan pemeliharaan dan
perizinan kendaraan dinas/ operasional
roda 2 dan roda 4
Prosentase pemenuhan pemeliharaan dan
perizinan kendaraan dinas/ operasional
roda 2 dan roda 5 persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
UMUM SERTA PERLINDUNGAN
MASYARAKAT
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan
kendaraan dinas/operasional
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air
dan listrik
Penyediaan jasa surat menyurat
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Fasilitasi Pencegahan Penyalahgunaan
Narkotika
Fasilitasi Forum Kewaspadaan Dini
Masyarakat (FKDM)
Peningkatan Kewaspadaan Dini di Daerah
Peningkatan Manajemen Organisasi
Kemasyarakatan Berbasis Program
Dukungan Elemen satuan Kerja Pemilihan
Umum
PROGRAM PENDIDIKAN POLITIK
MASYARAKAT
Sosialisasi Partisipasi Demokrasi
dikalangan masyarakat
Pemantauan, Pelaporan, dan Evaluasi
Perkembangan Politik Di Daerah
Fasilitasi Organisasi Kemasyarakatan
Sosialisasi Peranan Wanita Dalam
Peningkatan Kehidupan Politik yang
Demokratis
Bimbingan Teknis Partai Politik
Sosialisasi Undang-undang Bidang Politik
Fasilitasi Partai Politik
Koordinasi forum-forum diskusi politik
Penyuluhan kepada masyarakat
Page 2
Urusan Pemerintahan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Organisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Tabel 6.1
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
TAHUN KE-1 TAHUN KE-2 TAHUN KE-3 TAHUN KE-4 TAHUN KE-5
Tujuan Sasaran Kode
Bidang Urusan Pemerintahan/ Program/ KegiatanIndikator Kinerja Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome),
Kegiatan (Output)Definisi Operasional Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 TOTAL
Unit Kerja
Perangkat Daerah
Penanggu ng
Jawab
KET
Program Kegiatan (000.000)
Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp)
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Perangkat Daerah Kesbangpol Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023
Kondisi Kinerja pada akhir periode
Renstra
1007 Tersedianya jasa kebersihan kantor Tersedianya jasa kebersihan kantor orang 1 12.000.000 1 12.000.000 1 24.000.000 1 24.000.000 1 24.000.000 1 96.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan jasa kebersihan
kantor
Prosentase pemenuhan jasa kebersihan
kantor persen 100 100 100 100 100 100Kesbangpol
1008 Tersedianya alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor jenis 50 64.000.000 50 64.000.000 50 70.000.000 50 70.000.000 50 70.000.000 50 338.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan alat tulis kantor Prosentase pemenuhan alat tulis kantor persen 100 100 100 100 100 100Kesbangpol
1009
Tersedianya barang cetakan dan
penggandaan
Tersedianya barang cetakan dan
penggandaan jenis 6 35.000.000 6 35.000.000 6 50.000.000 6 50.000.000 6 50.000.000 6 220.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan barang cetakan
dan penggandaan
Prosentase pemenuhan barang cetakan
dan penggandaan persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
1011 Tersedianya peralatan rumah tangga Tersedianya peralatan rumah tangga jenis 21 5.000.000 21 5.000.000 21 7.000.000 21 7.000.000 21 9.000.000 21 33.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan peralatan rumah
tangga
Prosentase pemenuhan peralatan rumah
tangga persen 100 100 100 100 100 100Kesbangpol
1012
Tersedianya bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan
Tersedianya bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan jenis 5 5.000.000 5 5.000.000 5 5.000.000 5 5.000.000 5 5.000.000 5 25.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan
Prosentase pemenuhan bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
1013 Tersedianya makanan dan minuman Tersedianya makanan dan minuman orang 200 6.000.000 200 24.000.000 200 24.000.000 200 24.000.000 200 24.000.000 1000 102.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan makanan dan
minuman
Prosentase pemenuhan makanan dan
minuman persen 100 100 100 100 100 100Kesbangpol
1014
Tersedianya laporan hasil Rapat-rapat
kordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Tersedianya laporan hasil Rapat-rapat
kordinasi dan konsultasi ke luar daerah dokumen 1 312.000.000 1 314.440.000 1 400.000.000 1 400.000.000 1 400.000.000 5 1.826.440.000
Kesbangpol
Prosentase pemenuhan laporan hasil Rapat-
rapat kordinasi dan konsultasi ke luar
daerah
Prosentase pemenuhan laporan hasil Rapat-
rapat kordinasi dan konsultasi ke luar
daerah persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
1015
Tersedianya Jasa Administrasi / Teknis
Pendukung Perkantoran Non PNS
Tersedianya Jasa Administrasi / Teknis
Pendukung Perkantoran Non PNS orang - - - - - - - - - -
Kesbangpol
Prosentase pemenuhan Jasa Administrasi /
Teknis Pendukung Perkantoran Non PNS
Prosentase pemenuhan Jasa Administrasi /
Teknis Pendukung Perkantoran Non PNS persen - - - - -
Kesbangpol
1025
Tersedianya dokumen Evaluasi Kinerja
SKPD
Tersedianya dokumen Evaluasi Kinerja
SKPD dokumen - - 1 30.000.000 - - 1 30.000.000 2 60.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen Evaluasi
Kinerja SKPD
Prosentase pemenuhan dokumen Evaluasi
Kinerja SKPD persen - 100 - 100 100 Kesbangpol
Kesbangpol
02
Persentase pemenuhan sarana dan
prasarana aparatur
Persentase pemenuhan sarana dan
prasarana aparatur persen 100 408.000.000 100 361.000.000 100 797.000.000 100 617.000.000 100 807.000.000 100 2.654.000.000 Kesbangpol
2005 Tersedianya kendaraan dinas/operasional Tersedianya kendaraan dinas/operasional jenis 3 120.000.000 180.000.000 190.000.000 3 490.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan kendaraan
dinas/operasional
Prosentase pemenuhan kendaraan
dinas/operasional persen 100 100 Kesbangpol
2009 Tersedianya peralatan gedung kantor Tersedianya peralatan gedung kantor jenis 21 120.000.000 24 150.000.000 24 190.000.000 24 190.000.000 24 190.000.000 24 840.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan peralatan gedung
kantor
Prosentase pemenuhan peralatan gedung
kantor persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
2010 Tersedianya mebeleur Tersedianya mebeleur jenis 5 60.000.000 11 50.000.000 11 110.000.000 11 110.000.000 11 110.000.000 11 440.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan mebeleur Prosentase pemenuhan mebeleur persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
2021
Tersedianya pemeliharaan rutin/berkala
peralatan gedung kantor
Tersedianya pemeliharaan rutin/berkala
peralatan gedung kantor jenis 12 10.000.000 12 14.000.000 12 20.000.000 12 20.000.000 12 20.000.000 12 84.000.000
Kesbangpol
Prosentase pemenuhan pemeliharaan
rutin/berkala peralatan gedung kantor
Prosentase pemenuhan pemeliharaan
rutin/berkala peralatan gedung kantor persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
2027
Tersedianya Rehabilitasi sedang/berat
kendaraan dinas/operasional
Tersedianya Rehabilitasi sedang/berat
kendaraan dinas/operasional unit 7 98.000.000 7 63.000.000 7 63.000.000 7 63.000.000 7 63.000.000 7 350.000.000
Kesbangpol
Prosentase pemenuhan Rehabilitasi
sedang/berat kendaraan dinas/operasional
Prosentase pemenuhan Rehabilitasi
sedang/berat kendaraan dinas/operasional persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
2033
Tersedianya pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor
Tersedianya pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor unit 1 150.000.000 1 150.000.000 1 150.000.000 1 450.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan pemeliharaan
rutin/berkala gedung kantor
Prosentase pemenuhan pemeliharaan
rutin/berkala gedung kantor persen 100 100 100 100
Kesbangpol
2047
Tersedianya pakaian dinas beserta
perlengkapannya
Tersedianya pakaian dinas beserta
perlengkapannya orang 28 84.000.000 28 84.000.000 28 84.000.000 28 84.000.000 26 336.000.000 Kesbangpol
Prosentase aparatur yang mendapatkan
pakaian dinas beserta perlengkapannya
Prosentase aparatur yang mendapatkan
pakaian dinas beserta perlengkapannya persen 100 100 100 100 100
Kesbangpol
Pemeliharaan rutin/Berkala Gedung Kantor
Rehabilitasi sedang/berat kendaraan
dinas/operasional
Pengadaan pakaian dinas beserta
perlengkapannya
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung
kantor
Pengadaan mebeleur
Pengadaan peralatan gedung kantor
Pengadaan kendaraan dinas/operasional
Program peningkatan sarana dan prasarana
aparatur
Rapat Evaluasi Kinerja SKPD
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan
Penyediaan peralatan rumah tangga
Penyediaan Jasa Administrasi / Teknis
Pendukung Perkantoran Non PNS
Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar
daerah
Penyediaan makanan dan minuman
Penyediaan alat tulis kantor
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Page 3
Urusan Pemerintahan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Organisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Tabel 6.1
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
TAHUN KE-1 TAHUN KE-2 TAHUN KE-3 TAHUN KE-4 TAHUN KE-5
Tujuan Sasaran Kode
Bidang Urusan Pemerintahan/ Program/ KegiatanIndikator Kinerja Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome),
Kegiatan (Output)Definisi Operasional Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 TOTAL
Unit Kerja
Perangkat Daerah
Penanggu ng
Jawab
KET
Program Kegiatan (000.000)
Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp)
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Perangkat Daerah Kesbangpol Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023
Kondisi Kinerja pada akhir periode
Renstra
Kesbangpol
03 Persentase impelementasi SOP Persentase impelementasi SOP persen 100 56.000.000 100 - 100 - 100 - 100 - 100 56.000.000 Kesbangpol
3002
Tersedianya pakaian dinas beserta
perlengkapannya
Tersedianya pakaian dinas beserta
perlengkapannya orang 26 26.000.000 26 26.000.000 Kesbangpol
Prosentase aparatur yang mendapatkan
pakaian dinas beserta perlengkapannya
Prosentase aparatur yang mendapatkan
pakaian dinas beserta perlengkapannya persen 100 100
Kesbangpol
3004
Tersedianya pakaian khusus hari-hari
tertentu
Tersedianya pakaian khusus hari-hari
tertentu orang 26 30.000.000 26 30.000.000 Kesbangpol
Prosentase aparatur yang mendapatkan
pakaian khusus hari-hari tertentu
Prosentase aparatur yang mendapatkan
pakaian khusus hari-hari tertentu persen 100 100
Kesbangpol
Kesbangpol
05
Persentase aparatur yang meningkat
kapasitasnya
Persentase aparatur yang meningkat
kapasitasnya persen 100 100.000.000 100 100.000.000 100 100.000.000 100 100.000.000 100 400.000.000 Kesbangpol
5006
Jumlah peserta Bimbingan Teknis
Pengelolaan Tata Usaha
Jumlah peserta Bimbingan Teknis
Pengelolaan Tata Usaha orang 30 100.000.000 30 100.000.000 30 100.000.000 30 100.000.000 30 400.000.000 Kesbangpol
Prosentase aparatur yang mendapatkan
Bimbingan Teknis Pengelolaan Tata Usaha
Prosentase aparatur yang mendapatkan
Bimbingan Teknis Pengelolaan Tata Usaha persen 100 100 100 100 100
Kesbangpol
Kesbangpol
06 Persentase ketersediaan dokumen
pelaporan kinerja dan keuangan
Persentase ketersediaan dokumen
pelaporan kinerja dan keuangan
persen 100 56.000.000 100 60.000.000 100 60.000.000 100 60.000.000 100 60.000.000 100 296.000.000 Kesbangpol
6001
Tersedianya laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Tersedianya laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD dokumen 1 28.000.000 1 30.000.000 1 30.000.000 1 30.000.000 1 30.000.000 5 148.000.000
Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
pelaporan kinerja
Prosentase pemenuhan dokumen
pelaporan kinerja persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
6007 Tersedianya Laporan Keuangan Tersedianya Laporan Keuangan dokumen 2 28.000.000 2 30.000.000 2 30.000.000 2 30.000.000 2 30.000.000 10 148.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
pelaporan keuangan
Prosentase pemenuhan dokumen
pelaporan keuangan persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
Kesbangpol
07 Persentase pemenuhan dokumen
perencanaan
Persentase pemenuhan dokumen
perencanaan
persen 100 211.000.000 100 189.000.000 100 254.800.000 100 263.800.000 100 298.800.000 100 1.217.400.000 Kesbangpol
7001
Tersedianya dokumen hasil Forum
Perangkat Daerah
Tersedianya dokumen hasil Forum
Perangkat Daerah dokumen 1 32.000.000 1 25.000.000 1 32.000.000 1 35.000.000 1 35.000.000 5 159.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
perencanaan
Prosentase pemenuhan dokumen
perencanaan persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
7002 Tersedianya dokumen RKA,DPA, RKAP dan
DPPA
Tersedianya dokumen RKA,DPA, RKAP dan
DPPA dokumen 1 33.000.000 1 30.000.000 1 33.000.000 1 36.000.000 1 36.000.000 5 168.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
perencaaan
Prosentase pemenuhan dokumen
perencaaan persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
7003 Tersedianya dokumen Renstra Tersedianya dokumen Renstra dokumen 1 35.000.000 1 35.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
perencanaan
Prosentase pemenuhan dokumen
perencanaan persen 100 100 Kesbangpol
7004 Tersedianya dokumen Rencana Kerja Tersedianya dokumen Rencana Kerja dokumen 1 30.000.000 1 30.000.000 1 30.000.000 1 30.000.000 1 30.000.000 5 150.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
perencanaan
Prosentase pemenuhan dokumen
perencanaan persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
7005
Tersedianya dokumen rencana Asset
SKPD/Barang Daerah
Tersedianya dokumen rencana Asset
SKPD/Barang Daerah dokumen 1 30.000.000 1 25.000.000 1 30.000.000 1 33.000.000 1 33.000.000 5 151.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen rencana
asset perangkat daerah
Prosentase pemenuhan dokumen rencana
asset perangkat daerah persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
7010
Tersedianya dokumen Data Pembangunan
SKPD/Wilayah
Tersedianya dokumen Data Pembangunan
SKPD/Wilayah dokumen 4 33.000.000 4 30.000.000 4 66.000.000 4 66.000.000 4 66.000.000 20 261.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
data/informasi Pembangunan
SKPD/Wilayah
Prosentase pemenuhan dokumen
data/informasi Pembangunan
SKPD/Wilayah persen 100 100 100 100 100 100
Kesbangpol
Program peningkatan pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Bimbingan Teknis Pengelolaan Tata Usaha
Program peningkatan kapasitas sumber daya
aparatur
Penyusunan Laporan Keuangan
Penyusunan laporan capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD
Penyusunan Perencanaan SKPD
Program Peningkatan Perencanaan SKPD
Penyediaan Data Pembangunan SKPD/Wilayah
Pengelolaan Asset SKPD/Barang Daerah
Penyusunan Rencana Kerja
Penyusunan Renstra
Program peningkatan disiplin aparatur
Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Pengadaan pakaian dinas beserta
perlengkapannya
Page 4
Urusan Pemerintahan : 1105 KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM SERTA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
Organisasi : 110502 KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Tabel 6.1
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
TAHUN KE-1 TAHUN KE-2 TAHUN KE-3 TAHUN KE-4 TAHUN KE-5
Tujuan Sasaran Kode
Bidang Urusan Pemerintahan/ Program/ KegiatanIndikator Kinerja Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome),
Kegiatan (Output)Definisi Operasional Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 TOTAL
Unit Kerja
Perangkat Daerah
Penanggu ng
Jawab
KET
Program Kegiatan (000.000)
Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp) Target (Rp)
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan Perangkat Daerah Kesbangpol Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023
Kondisi Kinerja pada akhir periode
Renstra
7012
Tersedianya dokumen Inventarisasi
Aset/Barang Daerah
Tersedianya dokumen Inventarisasi
Aset/Barang Daerah dokumen 2 35.000.000 2 25.000.000 2 35.000.000 2 35.000.000 2 35.000.000 10 165.000.000 Kesbangpol
Prosentase pemenuhan dokumen
inventarisasi asset/barang daerah
Prosentase pemenuhan dokumen
inventarisasi asset/barang daerah persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
7013 Jumlah Arsip SKPD yang dikelola Jumlah Arsip SKPD yang dikelola jenis 2 18.000.000 2 24.000.000 2 28.800.000 2 28.800.000 2 28.800.000 2 128.400.000 Kesbangpol
Prosentase dokumen arsip yang dikelola Prosentase dokumen arsip yang dikelola persen 100 100 100 100 100 100 Kesbangpol
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
NIP. 19640516 198603 1 011
Pengelolaan Arsip SKPD
Inventarisasi Aset/Barang Daerah
Page 5
Penetapan Indikator Kinerja Utama Perangkat Daerah Kebangpol Kabupaten Tangerang
Tahun 2019-2023
Tabel 7.1
Kondisi Kinerja Awal
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 2017 2018 SATUANTarget
2019
Target
2020
Target
2021
Target
2022
Target
2023Kondisi Kinerja Akhir
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1Meningkatkan penyelesaian konflik
sosial Persentase penyelesaian konflik sosial 100 100 PERSEN (%) 100 100 100 100 100 100
2
Meningkatnya Akuntabilitas
Perangkat Daerah Kesatuan Bangsa
dan Politik
Nilai SAKIP Kesbangpol 51 52 POINT 53 65 68 70 72 72
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
NIP. 19640516 198603 1 011
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1. 1.
1. 1.
1. 1.
1.
1.
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANGERANG
AHMAD HIDAYAT, S.Pd
NIP. 19640516 198603 1 011
Jumlah Stakeholder yang terlibat dlam fasilitasi pencegahan penyalahgunaan narkotika Jumlah ormas yang melaksanakan Manajemen Organisasi Berbasis Program
SASARAN KEGIATAN
Peningkatan Kewaspadaan Dini di Daerah
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN
Jumlah perangkat daerah yang terlibat dalam peningkatan Kewaspadaan Dini di daerah
SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Penguatan Pencegahan Penyalahgunaan Narkotika Peningkatan Manajemen Organisasi Kemasyarakatan Berbasis Program
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN
Jumlah Masyarakat yang mendapatkan Penguatan Kesadaran Bela Negara Jumlah Peristiwa konflik sosial yang ditangani Jumlah partisipasi masyarakat dalam berdemokrasi
SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Penguatan Kasadaran Bela Negara Fasilitasi Penanganan Konflik Sosial Peningkatan Partisipasi Demokrasi dikalangan masyarakat
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN
Jumlah Kelompok Masyarakat yang terfasilitasi Pusat Pendidikan Wawasan
Kebangsaan
Tersedianya Data orang asing dan ormas asing di Kabupaten Tangerang Tersedianya Laporan Pemantauan Perkembangan Politik
SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Pusat Pendidikan Wawasan Kebangsaan Pemantauan Orang Asing dan Organisasi Masyarakat Asing di Daerah Pemantauan, Pelaporan, dan Evaluasi Perkembangan Politik Di Daerah
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN
Jumlah Kelompok Masyarakat yang difasilitasi Penguatan Nilai-Nilai
Pancasila melalui Pembinaan, Penguatan Forum Dialog
Jumlah Aliran Kepercayaan Masyarakat yang di awasi persentase partai politik yang aktif dalam rangka pendidikan politik
SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN SASARAN KEGIATAN
Penguatan nilai-nilai Pancasila kepada kelompok masyarakat Penguatan Pengawasan Aliran Kepercayaan Masyarakat (PAKEM) Penguatan Kelembagaan Partai Politik dalam rangka pendidikan politik
INDIKATOR KINERJA PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM
Persentase Capaian Penyelenggaraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan
dalam rangka pencegahan konflik
Jumlah Kemitraan pengembangan wawasan kebangsaan dalam rangka pencegahan konflik Persentase Fasilitasi Lembaga dalam bidang politik
KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
SASARAN PROGRAM SASARAN PROGRAM SASARAN PROGRAM
Peningkatan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Peningkatan Pengembangan Kemitraan Wawasan Kebangsaan Peningkatan Pendidikan Politik Masyarakat
Persentase penyelesaian konflik sosial
PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2019 - 2023
BUPATI TANGERANG
SASARAN MAKRO
Meningkatkan perilaku spritualitas masyarakat
INDIKATOR KINERJA SASARAN
Indeks Ketentraman Ketertiban Masyarakat
ASISTEN BIDANG PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT
SASARAN STRATEGIS
Tercapainya Penyelesaian konflik sosial
INDIKATOR KINERJA SASARAN