rekrutmen karyawan

Upload: aqonia

Post on 07-Jul-2018

215 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/18/2019 rekrutmen karyawan

    1/3

    Nama : Aqonia Liditas Firdausi

    NIM : 13311073

    Kelas : Manajemen VI - Pagi

    P ! "AFI#A$

    PT . GAFIRAB Tbk adalah perusahaan penerbitan di Indonesia, yang beralamat di

    Jl.Dr. ahidin !udirohusodo "o.#$% Gresik, kami memiliki &isi untuk men'adi perusahaan

    terbesar, terpadu, dan terbaik di Indonesia melalui usaha berbasis pengetahuan yang

    men(iptakan masyarakat terdidik. )ami men(ari (alon karya*an yang berkualitas, dinamis,

    dan bertanggung 'a*ab untuk men'adi +

    1! %ta&& '#( ) (i*utu+,an orang .

    a! #in/ian Kerja :

    Peren(anaan seleksi tenaga ker'a

    Rekrutmen dan seleksi tenaga ker'a

    Pelatihan, pengembangan - penilaian prestasi

    Promosi, pemindahan dan pemisahan tenaga ker'a*! Persaratan :

    Priaanita, maksimum usia #/ tahun

    Pendidikan !%!$ 0ana'emenPsikologi

    0enguasai strategi pengembangan !D0

    Berpengalaman di perusahaan penerbitan min # tahun

    1isioner, 2eadership dan komunikati3 

    ! %ta&& Keuangan ) (i*utu+,an orang .

    a! #in/ian Kerja :

    0engelola kegiatan adminstrasi 0engendalikan administrasi keuangan

    0elakukan analisa persediaan dan analisa piutang.

    0enerima dan memproses berkas tagihan dari supplier.

    mengatur pengeluaran harian dan mengarsip da3tar penerimaan.

    *! Persaratan :

    Priaanita

    4sia maksimal #/ tahun

    Pendidikan minimal !% 'urusan Akuntansi

    0enguasai (ost a((ounting, budgeting, dan perpa'akan

    Pengalaman minimal # tahun sebagai super&isorasisten manager akunting

    0andiri, mampu memimpin team, dan (epat beradaptasi

    3! %ales ) (i*utu+,an 2 orang .

  • 8/18/2019 rekrutmen karyawan

    2/3

    a! #in/ian Kerja :

    0engenalkan produk perusahaan baik melalui promosi langsung, iklan, kegiatan

     pemasaran, langsung di suatu tempat atau media lainnya

    0en'ual produk sesuai program dan target yang diren(anakan

    0elayani kebutuhan konsumen dengan baik 

    0ampu melihat dan melaporkan perubahan dalam pasar yang terkait dalam

     pemasaran yang sedang dilakukan

    *! Persaratan :

    0enguasai 0! 533i(e 60! ord, 0! 78(el, 0! Po*erpoint, 0! A((ess, 0!

    Pro'e(t9

    )omunikati3, supel, mudah bergaul. 0emiliki kemampuan bernegosiasi.

    0emiliki )endaraan !endiri, !I0 : atau !I0 A.

    Bisa beker'a Full Time ;< 'am minggu, / hari ker'a dan bersedia lembur 'ika

    dibutuhkan.

    0enyelesaikan peker'aan dengan kualitas baik serta tepat *aktu dari yang telah

    ditentukan

    Berpenampilan menarik.

    0emiliki )emauan Bela'ar Tinggi, !angat 7kstro&ert, 5pen 0ind, Target

    5riented, Ju'ur, Amanah, 0andiri dan !angat Disiplin.

    ! %ta&& 45erasional ) (i*utu+,an 7 orang .

    a! #in/ian Kerja :

    0elaksanakan tata administrasi penerimaan dan pengeluaran barang dari dan ke

    gudang sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang ditetapkan. 0emberikan pengarahan kepada kepala bagian gudang, seperti melaksanakan tata

     penyimpanan barang di gudang, men'aga keamanan, kebersihan dan ketertiban

    gudang serta melakukan sto(k opname se(ara berkala sesuai yang telah

    ditetapkan.

    0emeriksa dan memonitor terus menerus hasil pelaksanaan tugas ba*ahannya

    dan memberikan pengarahan kepada ba*ahannya.

    0en(o(okkan tingkat sto(k yng tertera dalam kartu me'a dengan yang ada pada

    kartu gudang.

    0enga'ukan permintaan penambahan sto(k kepada )epala Bagian 5perasional

    *! Persarataan :

  • 8/18/2019 rekrutmen karyawan

    3/3

    Pria, maksimum usia #/ tahun

    Pendidikan !%!$ 7konomiTeknik

    0enguasai *arehouse, pur(hasing dan general a33air