reformasi kepala sekolah · pp no. 19 tahun 2017 (perubahan pp no. 74 tahun 2008 tentang guru) 1...
TRANSCRIPT
REFORMASI KEPALA SEKOLAHREFORMASI KEPALA SEKOLAHREFORMASI KEPALA SEKOLAHREFORMASI KEPALA SEKOLAHREFORMASI KEPALA SEKOLAHREFORMASI KEPALA SEKOLAH
PP No.19 Th.2017 (Perubahan PPNo. 74 Th. 2008 tentang Guru)
REFORMASI KEPALA SEKOLAHREFORMASI KEPALA SEKOLAH
Pencabutan Permendiknas Nomor 28Tahun 2010 dan pemberlaku anPermendikbud Nomor 6 Tahun 2018tentang Penugasan Guru sebagaiKepala Sekolah.
TUGAS POKOK KEPALATUGAS POKOK KEPALASEKOLAHSEKOLAHPP NO. 19 TAHUN 2017(Perubahan PP No. 74 Tahun 2008 tentang Guru)
11PertamaBeban kerja Kepala Sekolah sepenuhnyauntuk melaksanakan tugas pokokmanajerial, pengembangankewirausahaan, dan supervisi kepadaGuru dan tenaga kependidikan.
TUGAS POKOK KEPALATUGAS POKOK KEPALASEKOLAHSEKOLAHPP NO. 19 TAHUN 2017(Perubahan PP No. 74 Tahun 2008 tentang Guru)
2Beban kerja Kepala Sekolah sepenuhnyauntuk melaksanakan tugas pokokmanajerial, pengembangankewirausahaan, dan supervisi kepadaGuru dan tenaga kependidikan.
2KeduaBeban kerja Kepala Sekolahbertujuan untuk mengembangkansekolah dan meningkatkan mutusekolah berdasarkan 8 (delapan)standar nasional pendidikan.
PP 19/2017 tentangPerubahan PP74/2008
PP 19/2017 tentangPerubahan PP74/2008
PP 19/2017 tentangPerubahan PP74/2008
PP 19/2017 tentangPerubahan PP74/2008
Beban kerja kepala satuan pendidikansepenuhnya untuk melaksanakan
tugas manajerial, pengembangan jiwakewirausahaan, dan supervisi kepada
Guru dan tenaga kependidikan.
Pasal 54 Ayat (1) dan (2)Beban kerja kepala satuan pendidikan
sepenuhnya untuk melaksanakantugas manajerial, pengembangan jiwakewirausahaan, dan supervisi kepada
Guru dan tenaga kependidikan.
Guru; Guru yang diberi tugas sebagai
kepala satuan pendidikan; atau Guru yang mendapat tugas
tambahan.
Pasal 15 Ayat (1)Tunjangan Profesi diberikan kepada:
Pemenuhan Beban KerjaBeban kerja kepala satuan pendidikanyang ekuivalen diatur dalamPermendikbud tentang PemenuhanBeban Kerja
KETENTUAN PERALIHAN &KETENTUAN PENUTUP
PERSYARATAN BAKAL CALON &PENYIAPAN CALON
Permendikbud Nomor 6 Tahun 2018tentang Penugasan Guru sebagai
Kepala Sekolah
PENILAIAN PRESTASIKERJA &
PEMBERHENTIAN TUGASKEPALA SEKOLAH
PROSES PENGANGKATAN &MASA TUGAS dan TUGAS
PERSYARATAN BAKAL CALON &PENYIAPAN CALON
Permendikbud Nomor 6 Tahun 2018tentang Penugasan Guru sebagai
Kepala Sekolah
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN &PEMBINAAN KARIR dan PENILAIANKINERJA
BAB XIKETENTUAN PERALIHAN
Kepala Sekolah yang sedang menjabat tetapmelaksanakan tugas sebagai Kepala Sekolahsesuai dengan perundang-undangan;Pada saat Peraturan Menteri Nomor 6 tahun2018 berlaku, Kepala Sekolah yang sedangmenjabat masa tugasnya mengikuti ketentuantersebut;
Guru yang pernah ditugaskan sebagai KepalaSekolah sebelum berlakunya PeraturanMenteri 6/2018 masa penugasannya tidakdihitung;
Guru yang pernah ditugaskan sebagai KepalaSekolah sebelum berlakunya PeraturanMenteri 6/2018 masa penugasannya tidakdihitung;
Kepala Sekolah yang sudah diangkat namunbelum memiliki sertifikat pendidikan danpelatihan, maka wajib mengikuti dan lulusdiklat;
Kepala Sekolah yang tidak lulus diklatpenguatan diberi kesempatan untuk mengikutikembali paling banyak 2 (dua) kali.
Kepala Sekolah yang sedang menjabat tetapmelaksanakan tugas sebagai Kepala Sekolahsesuai dengan perundang-undangan;Pada saat Peraturan Menteri Nomor 6 tahun2018 berlaku, Kepala Sekolah yang sedangmenjabat masa tugasnya mengikuti ketentuantersebut;Guru yang pernah ditugaskan sebagai KepalaSekolah sebelum berlakunya PeraturanMenteri 6/2018 masa penugasannya tidakdihitung;
Guru yang pernah ditugaskan sebagai KepalaSekolah sebelum berlakunya PeraturanMenteri 6/2018 masa penugasannya tidakdihitung;
Kepala Sekolah yang sudah diangkat namunbelum memiliki sertifikat pendidikan danpelatihan, maka wajib mengikuti dan lulusdiklat;
Kepala Sekolah yang tidak lulus diklatpenguatan diberi kesempatan untuk mengikutikembali paling banyak 2 (dua) kali.
Surat Edaran Menteri No. 18.356 Tahun 2018 TentangPenugasan Guru sebagai KSSurat Edaran Menteri No. 18.356 Tahun 2018 TentangPenugasan Guru sebagai KS
Surat Edaran Dirjen GTK Nomor 19.998/B.B1.3/GT/2018tentang: Tata Kelola Kepala Sekolah dan Pengawas SekolahSurat Edaran Dirjen GTK Nomor 19.998/B.B1.3/GT/2018tentang: Tata Kelola Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
MENGAPAMENGAPA PERLUNYA DIKLATPERLUNYA DIKLATPENGUATAN KEPALA SEKOLAH ?PENGUATAN KEPALA SEKOLAH ?
Data Hasil Uji Kompetensi Kepala Sekolah (UKKS)Tahun 2015: tertinggi 55,90 dan terendah 45,92.
Untuk nilai rata-rata per dimensi (UKKS) sebagai berikut :
1. Kepemimpinan Pembelajaran: 43,96;2. Kewirausahaan: 48,52;
3. Manajerial: 48,87;4. Supervisi: 36,45 dan Pengembangan Sekolah: 47,67.
MENGAPAMENGAPA PERLUNYA DIKLATPERLUNYA DIKLATPENGUATAN KEPALA SEKOLAH ?PENGUATAN KEPALA SEKOLAH ?
Data Hasil Uji Kompetensi Kepala Sekolah (UKKS)Tahun 2015: tertinggi 55,90 dan terendah 45,92.
Untuk nilai rata-rata per dimensi (UKKS) sebagai berikut :
1. Kepemimpinan Pembelajaran: 43,96;2. Kewirausahaan: 48,52;
3. Manajerial: 48,87;4. Supervisi: 36,45 dan Pengembangan Sekolah: 47,67.
Data Hasil UjiKompetensi
Kepala Sekolah(UKKS)
Tahun 2015
Untuk pe rj en j ang :
Kepala SMA: 51,75;
Kepala SMK: 50,67;
52%Data Hasil UjiKompetensi
Kepala Sekolah(UKKS)
Tahun 2015
Kepala SMP: 50,26;
Kepala SD: 44,43;
50%
50%
45%
Untuk pe rj en j ang :
Kepala SMA: 51,75;
Kepala SMK: 50,67;
KEPALA SEKOLAH KUALIFIKASI S3:
54,85
KEPALA SEKOLAH KUALIFIKASI S2
51,60
Kepala SMP: 50,26;
Kepala SD: 44,43;
KEPALA SEKOLAH KUALIFIKASI S1
KEPALA SEKOLAH KUALIFIKASI DIBAWAH S1/D4
37,67
45,85
Nilai Rata-Rata Nasional Uji Kompetensi Kepala Sekolah
Nilai Rata-rataTertinggi55,65
55,7056,0056,01
56,3456,6056,8156,93
57,3557,5157,75
58,55
RiauKalimantan Barat
BantenGorontalo
Kalimantan SelatanKalimantan Timur
Jawa BaratBali
Kepulauan RiauJawa Timur
Sumatera BaratKepulauan Bangka Belitung
Jawa TengahDKI Jakarta
DI Yogyakarta
Nilai Rata-rataTertinggi
Rata-rata NasionalUK KS
52,0952,41
53,3653,5153,7153,8954,0354,2354,32
54,6154,7254,7854,8754,9855,0255,1255,3855,6355,65
Maluku UtaraPapua Barat
MalukuSulawesi Barat
Sumatera UtaraAceh
PapuaSulawesi Tengah
Sulawesi TenggaraSulawesi Selatan
Kalimantan TengahNusa Tenggara Timur
JambiSulawesi Utara
LampungNusa Tenggara Barat
Sumatera SelatanBengkulu
Riau
Nilai Rata-Rata Nasional Uji Kompetensi Kepala Sekolah
Nilai Rata-rataTertinggi 61,47
57,3557,5157,75
58,5559,3259,32
61,47
Nilai Rata-rataTertinggi
Rata-rata NasionalUK KS 56, 37
61,47Propinsi DI. Yogyakarta
Nilai Rata-Rata Nasional Uji Kompetensi Kepala Sekolahberdasarkan Dimensi Kompetensi
58,1057,81
58,4558,7458,66
58,9359,02
59,8359,5459,70
59,9360,08
60,8061,54
63,24
R I A UK A L I M A N T A N B A R A T
B A N T E NG O R O N T A L O
K A L I M A N T A N S E L A T A NK A L I M A N T A N T I M U R
J A W A B A R A TB A L I
K E P U L A U A N R I A UJ A W A T I M U R
S U M A T E R A B A R A TK E P U L A U A N B A N G K A B E L I T U N G
J A W A T E N G A HD K I J A K A R T A
D I Y O G Y A K A R T A
54,6856,2656,2356,2656,2356,44
57,0256,5256,5356,76
56,9957,51
57,1557,28
56,6657,86
57,1657,78
58,10
M A L U K U U T A R AP A P U A B A R A T
M A L U K US U L A W E S I B A R A T
S U M A T E R A U T A R AA C E H
P A P U AS U L A W E S I T E N G A H
S U L A W E S I T E N G G A R AS U L A W E S I S E L A T A N
K A L I M A N T A N T E N G A HN U S A T E N G G A R A T I M U R
J A M B IS U L A W E S I U T A R A
L A M P U N GN U S A T E N G G A R A B A R A T
S U M A T E R A S E L A T A NB E N G K U L U
R I A U
Rerata Manajerial = 58.05 Supervisi = 51.10
Nilai Rata-Rata Nasional Uji Kompetensi Kepala Sekolahberdasarkan Dimensi Kompetensi
50,6351,2151,0151,4951,5451,4452,0751,61
52,2652,75
52,5254,14
55,1854,2756,63
58,2158,08
58,5457,7958,81
59,4359,35
59,3560,2360,0760,80
61,4361,9662,13
64,54
48,3547,1848,71
49,4749,17
49,6049,2950,0550,3650,4150,3250,1150,2151,0450,8850,3251,1851,0850,63
53,2353,79
55,1454,8055,7255,62
55,7956,11
56,0656,65
56,8356,72
57,2656,61
57,5357,1957,79
58,0458,21
Supervisi = 51.10 Kewirausahaan = 57.93
DATA KEPALA SEKOLAH BERSERTIFIKAT SAMPAITAHUN 2017DATA KEPALA SEKOLAH BERSERTIFIKAT SAMPAITAHUN 2017
tahun jumlah
2011 526
2012 484
2013 5577
2014 53912014 5391
2015 2494
2016 9703
2017 7187
TOTAL 32783
Kepala Sekolah – LPPKSProgram Penguatan
Kepala Sekolah – LPPKSProgram Penguatan
Kepala Sekolah – LPPKSProgram Penguatan
Kepala Sekolah – LPPKSProgram Penguatan
TUJUAN UMUM DIKLATPENGUATAN KEPALA
SEKOLAH
Kepemimpinan Manajerial
TUJUAN UMUM DIKLATPENGUATAN KEPALA
SEKOLAH
Manajerial Supervisi guru dantenaga kependidikan
“TUJUAN DIKLATTUJUAN DIKLATPENGUATANPENGUATAN KEPALA SEKOLAHKEPALA SEKOLAH
“Memberikan bekal kepada kepalasekolah pada penguasaansikap, substansi materi diklat, danketerampilan mengelola sekolahsecara terstandar.
“TUJUAN DIKLATTUJUAN DIKLATPENGUATANPENGUATAN KEPALA SEKOLAHKEPALA SEKOLAH
Memberikan bekal kepada kepalasekolah pada penguasaansikap, substansi materi diklat, danketerampilan mengelola sekolahsecara terstandar.
“
RincianRincian StrukturStruktur ProgramProgramDiklatDiklat PenguatanPenguatan KSKS
1UMUM
2INTIUMUM
KebijakanKementerianPendidikan danKebudayaan
INTI1.Keterkaitan Mata diklat dan
Integrasi Nilai Karakter2.Persiapan Praktik Mengajar3.Praktik Mengajar:
a. Manajerialb. Supervisi Guru dan Tendikc. Kepemimpinan Perubahan
dan Kewirausahaan
RincianRincian StrukturStruktur ProgramProgramDiklatDiklat PenguatanPenguatan KSKS
3PENUNJANG
1.Keterkaitan Mata diklat danIntegrasi Nilai Karakter
2.Persiapan Praktik Mengajar3.Praktik Mengajar:
a. Manajerialb. Supervisi Guru dan Tendikc. Kepemimpinan Perubahan
dan Kewirausahaan
PENUNJANG1. Literasi digital2. Pre-Post Test3. Evaluasi4. Overview
PENILAIAN DIKLATPENGUATAN KEPALA SEKOLAH
Penilaianpengetahuan, akan
dilakukan pada akhirdiklat penguatan
kompetensi kepalasekolah (Post test).
Penilaianketrampilan, dilakukanmelalui kegiatan praktik
mengajar
Penilaian sikap, dilakukanpengamatan/
observasi prosespembelajaran setiap
peserta per mata diklat
PENILAIAN DIKLATPENGUATAN KEPALA SEKOLAH
Penilaian sikap, dilakukanpengamatan/
observasi prosespembelajaran setiap
peserta per mata diklat
Nilai akhir setiap matadiklat diperoleh dari:
30% nilai pengetahuan40% nilai ketrampilan
(praktik mengajar)30% nilai sikap.
Pendidikan dan Pelatihan Penguatan Kepala Sekolah
Diklat diselnggarakan oleh LPPKS danlembaga lain yang bekerjasama denganLPPKS atas persetujuan DIRJEN
LPPKS melakukan Supervisi thdDiklat yang dilenggarakanlembaga lain
KS yang sudahdiangkat dan belummemiliki STTPPDiklat CKSdiusulkan olehDinas Pendidikankepada LPPKSdengan tembusankepada Dirjen
peserta yang tidak lulus DIKLATdiberikesempatan 2X
KS yang sudahdiangkat dan belummemiliki STTPPDiklat CKSdiusulkan olehDinas Pendidikankepada LPPKSdengan tembusankepada Dirjen
LULUS
Pendidikan dan Pelatihan Penguatan Kepala Sekolah
Diklat diselnggarakan oleh LPPKS danlembaga lain yang bekerjasama denganLPPKS atas persetujuan DIRJEN
LPPKS melakukan Supervisi thdDiklat yang dilenggarakanlembaga lain LULUS
Diklat dibiayai olehPemerintah, PemerintahDaerah, masyarakat, atau sumber lain yang sahdan tidak mengikat.
peserta yang tidak lulus DIKLATdiberikesempatan 2X
LULUS
LULUS
Jika tetap tidak lulus, kembali menjadi guru dg orientasi
Mendapat STTPPDitandatangani Dirjen
RANCANGAN PROGRAMRANCANGAN PROGRAM
Terima kasihTerima kasihTerima kasihTerima kasih